高校教師培訓心得體會總結匯總

高校教師培訓心得體會。

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高校教師培訓心得體會總結(篇1)

1準確定位，認識自身特點

作為一名踏上講臺不久的青年教師，我們應清楚的認識到自己的優(yōu)勢和不足，做到揚長避短，才能不斷提高自身的教學水平。

1.1優(yōu)勢

當前，高校青年教師大多為碩士及以上學歷，具有系統而扎實的專業(yè)基礎，工作熱情高，學習能力強。由于接觸教學工作時間較短，沒有形成固定的思維套路，在教學過程中容易引進新視角、新方法，從而推陳出新，獲得較好的教學效果。

1.2劣勢

青年教師往往由于教材熟悉程度不夠，對教學內容缺乏全面掌握，從而極易忽視對教學重點難點的強調，導致教學過程中面面俱到，重點不突出。由于本身經驗不足，不能自如運用各種教學方法及手段，使得教學內容枯燥，教法僵硬，教學過程缺乏互動，難以引起學生的.興趣。此外，由于年青教師本身閱歷不足，知識存在缺陷，不能很好地起到學習引導者的作用。

只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點，多方求教，取人之長，補己之短，讓劣勢轉化為優(yōu)勢，讓優(yōu)勢保持為優(yōu)勢，才能在教學實踐中不斷取得進步。

2扎實基礎，提高業(yè)務素質

高校青年教師在走上工作崗位之前，都已掌握了較扎實的專業(yè)知識，并且經過崗前培訓，具備了一定的教育素養(yǎng)，但是這對于成長為一名合格的高校教師來說還遠遠不夠，我們仍需要下真功夫，苦練教學基本功，不斷提高自身的業(yè)務素質。要做好這些，我認為應從以下幾點人手：

2.1注重教育教學理論

眾所周知，理論對實踐具有指導作用，我們要提高教學水平，需重視教育教學理論的學習。大量專業(yè)的書籍期刊和豐富的網絡資源為我們提供了眾多的學習素材，而學校和教研室也會開展一些資深優(yōu)秀教師的公開課，通過觀摩學習，有利于我們青年教師在實際工作中更為直觀地理解教育教學理論的內涵。

2.2樹立現代教學理念

教學是學校的中心工作，現代教學觀要求在教學過程中著眼于調動學生學習的積極性和主動性，教給學生學習的方法，培養(yǎng)學生學習能力，以適應社會發(fā)展的需要。教師是課堂教學的組織者，在教學中起主導作用。因而，高校教師應在傳授現有知識的基礎上，教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法，培養(yǎng)學生應用知識的能力;教會學生發(fā)現問題、解決問題的方法，而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上，注重學生綜合素質的培養(yǎng)，努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲，真正做到“授人以漁”，成為學生學習的引導者。只有確立了先進的現代教育理念并在教學中加以貫徹，學生學習和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證，從而為社會培養(yǎng)出合格的人才。

2.3認真?zhèn)湔n

課程的準備工作非常重要，一堂課能否上好，很大程度上取決于備課的好壞。課上短短的幾十分鐘，課下卻需要教師做大量的準備工作。對于我們青年教師應做到:

①積極參加教研活動，尤其是集體備課，領會教學精神實質，抓住重點難點。

②備課時認真鉆研教材及相關參考資料，虛心向有經驗的老師請教學習，力求吃透教材，掌握知識要點。立足學科發(fā)展，重視前沿知識，拓寬學生視野。

③設計可行的教學思路，使教學內容完整而系統，脈絡清晰，重點突出，注意知識的縱橫向對比及前后銜接。

④由于目前多采取多媒體教學，在課件制作時，力求多變，吸引學生注意力;針對專業(yè)特點，插人較多實物圖片及錄像資料，使學生能更形象直觀地感受所學的知識內容。

⑤采用課前試講，以便掌握教學節(jié)奏，檢驗備課效果。

2.4恰當運用多種教學方法和教學手段

好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮，才能取得好的教學效果。目前提倡“以學為主”的教學理念，即要加大學生自主學習的力度，以啟發(fā)學生探索學習、創(chuàng)新學習，培養(yǎng)學生的綜合素質，因而，在課堂教學中，采用了對比式，啟發(fā)式、討論式，案例教學等多種教學方法，通過講授、自學、討論會、實習等多種教學形式，讓每一個學生都積極參與到教學的各個環(huán)節(jié)，增強了學生的參與意識，調動了學生的學習積極性和主動性，發(fā)揮其思考能力，分析問題解決向題的能力，從而起到事半功倍的教學效果。

3加強溝通，注重教學效果

教學的目的在于取得良好的教學效果，而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關系，是教學工作中的一個重要環(huán)節(jié)。青年教師和學生年齡差距小，便于溝通，這是我們的優(yōu)勢所在。教師應主動接近學生，了解學生的思想、學習、生活和課余活動等方面的情況，還可以通過開展課外活動，拓寬師生交往渠道，做到與學生及時溝通。對學生應一視同仁，不以成績的好壞來評價學生，建立起友好而相互信任的師生關系，這有利于我們教學工作的開展。通過及時有效的溝通，學生可以從教學中受益，而教師也可以從中認識自身的不足，做到教學相長，以便更有效地提高我們的教學水平。

當前，教育觀念不斷更新，新的教學方法和教學手段不斷涌現，需要我們青年教師立足本專業(yè)，選擇適合的方式，應用于教學實踐中，通過不斷的摸索積累，形成自己的教學風格，最終成長為一名優(yōu)秀的高校教師。

高校教師培訓心得體會總結(篇2)

今年我參加了川師大教師崗前培訓班，通過短短一個月的緊張學習，使我受益匪淺。大開眼界，沒想到給我們上課的老師里面有那么多的全國知名的專家和教授。老師們那淵博的學識和出色的講授贏得了同學們的陣陣掌聲，有的老師講的特別精彩，他們深入淺出充分調動學生積極性的授課方法給我們學員留些了深刻的印象，雖然天氣很炎熱，但是大家都非常認真，這次所講授的內容可以說是他們多年從教經驗的心血結晶，這些寶貴的經驗對我們這些教師如同指路的明燈，給我們指明了教書育人的方向。

首先通過培訓使我們對教師這一職業(yè)有了更清楚的認識。老師們談到了當代教師肩負重任，角色特別這使我感到我們身上的責任重大，教師是文化的傳遞者?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思，這主要是涉及做人的問題，學生的“向師性”實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，所以老師人格力量是無形的，不可估量的。教師是管理者，教師要有較強的組織能力，管理協調能力，才能使教學更有成效更好促進學生的發(fā)展。

教師是父母，作為一名教師首先要有愛心，教師對學生的愛是無私的，平等的。就像父母對孩子，所以我們說教師是父母。老師要善于發(fā)現每個學生的閃光點。教師是朋友。所謂良師益友就是強調教師和學生要交心。師生之間要融洽，親和力大到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者。通過學習教育學。心理學使我們懂得應了解不同學生的心理特點，心理困惑，心理壓力等，及時給予幫助和排解培養(yǎng)他們健康的心理品質。作為老師首先要具備良好的師德。

要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要，具備良好的師德以我的理解應該表現在對業(yè)務的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關心，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質和道德素質。

作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。

1認真作好課前的準備工作：

首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課，每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內容上則應該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。

其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內容，要預先對內容進行安排，列出提綱。

2講課時注意的一些事項：

講臺如舞臺，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應該及時通知學生，儀容和穿著應端莊大方。

其次，教師可能并不是天才的表演家，但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實，廣博，更在于他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的說話藝術。我們應該在今后的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明，生動、流暢、準確，而且要求做到嚴謹、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂，生動活潑。

再次，板書就像舞臺的布景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象，更有利于吸引學生的注意力。

最后，其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿，不要有口頭語，內容要有邏輯性，最好能在開始時簡單回顧上次課的內容，并順勢引出本次課的內容，在本次課結束前對當堂的內容進行總結，為了取得更好的教學效果，還要注意多和學生進行互動。教師僅僅只有一個專業(yè)領域方面的造詣，是不夠的，教師還應該有系統的專業(yè)知識，有較為豐富的相關專業(yè)知識，而且，這些知識最好通過教學加以系統化，加以完善。

這次培訓活動如雪中送炭，幫我解答了好多教學過程中產生的困惑，也獲得了許多非常寶貴的教學經驗，正在迫不及待的要把這些經驗應用到教學實踐中去。這次培訓中學校還專門為我們安排了教師試講課，讓每位老師都有上臺試講的機會。通過教師試講讓我們有了互相學習的機會。有的學員講得比較好，使我更加認識到教師應該在選材，備課，板書等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

培訓使我對教師這一職業(yè)非常熱愛，在我國以人為本，科教興國的方針政策下，教育在當代社會中起到了越來越重要的作用。教師要做傳授知識的經師。更要做善于育人的人師，我將努力學習。踏踏實實的工作，以自己良好的思想道德風范去影響和培養(yǎng)學生。

總之通過這次崗前培訓讓我學到了很多知識和經驗，崗前培訓是教師職業(yè)生涯的起點，幫助青年教師盡快轉變角色，加強未來的高校教師隊伍建設起著非常重要的作用。

高校教師培訓心得體會總結(篇3)

為了順利取得高校教師職業(yè)資格，具備高校教師除專業(yè)知識外的其他基本素養(yǎng)，我參加了重慶市第二十屆高校教師崗前培訓。個人認為此次培訓內容系統完整：不僅包含了《高等教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《高等教育心理學》、《高等教育學》四門傳統課程，還引進了很多列前沿、實用的課程，如"如何做一個立德樹人的好教師"、"教師溝通能力與師生互動技能"、"中外高等職業(yè)教育改革與發(fā)展"、"高職發(fā)展與教師職業(yè)規(guī)劃"、"芬蘭專家的教師培訓"等等。

通過認真參加此次培訓，我對優(yōu)秀教師的素養(yǎng)有了一定的理解和掌握、對國內外職業(yè)教育及其發(fā)展有了一定的了解和認識，這對我成為一名優(yōu)秀的人民教師有很大的幫助作用。培訓中，每位老師各有特點，他們每個人身上都有很多值得我學習的閃光點。由于篇幅有限，這里就不一一描述了，我主要講幾個讓我印象深刻的老師以及他們帶給我的收獲吧。

在孟東方老師的講授中，這個觀點讓我覺得頗為新穎：他認為世界上的人和物質一樣，可以分為"可燃型"、"不然型"和"自燃型"三種。"可燃型"是點火就著的，"不然型"是點火也燃不起來的，"自燃型"是自己就能熊熊燃燒的。因此，我們教師就是點燃"可燃型"人的人。這就要求我們在教學過程中善于觀察和發(fā)現學生特點，盡量幫助那些"可燃型"的人，好鋼用在刀刃上。同時，他也提出高校教師要有"七度":溫度、精度、廣度、深度、高度、純度、氣度，我將把它們作為自我要求的標準。

在雷鑒老師的講授中，他提到"男女關系"和"學術不端"已成為目前高等教育的兩大問題。這讓我深刻意識到：在今后的工作中，要嚴格要求自己，杜絕以上兩類高頻問題的發(fā)生。

王牧華老師給我的印象非常深刻，他風趣幽默又治學嚴謹、實事求是又滿懷激情。他特別強調老師對學生的尊重，也注重課堂的互動。讓我深深明白：一堂好課不是老師一個人的獨角戲，而是師生的合奏曲。我希望自己可以通過努力，用人格魅力和學識去征服學生而并非威嚴，成為一名他贊賞的"有水平、有作為、有境界"的好老師。

甘永祥老師的初入職場三必知讓我十分贊同：①注重首因效應；②善于自我暴露；③敢于自我推銷。首因效應強調了第一印象的重要性，作為高校教師，我們應該用良好的道德、良好的儀表舉止、適度的待人接物來給學生們留下良好的第一印象。此外，我們要勇敢地在職場中表現和推銷自己，但應把握時間場合、方式以及數量等。

芬蘭老師們的課程，我認為是此次培訓的亮點。這也是我本人第一次現場經歷會議交傳，覺得十分寶貴和興奮。老師們對芬蘭教育現狀的介紹讓我看到了國內教育和世界先進教育的差距，讓我深刻感受到作為青年高校教師的任重和道遠！芬蘭教師的團隊精神、對批判性思維的贊賞、對學生學習積極性的調動、敢于挑戰(zhàn)自我的精神等，也讓我深受感動和啟發(fā)。

通過此次培訓，我給自己定了以下幾點要求，將在今后的工作中嚴格遵守，指引我前進的方向：①具有愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，用愛工作；②專業(yè)知識過硬；③培養(yǎng)良好的表達能力和學習多元化的教學方法，幽默風趣，善于管理自身情緒，讓學生愉快地度過課堂時光；④注重學習教育學、心理學等課程，具備優(yōu)秀教師的其他素養(yǎng)；⑤動態(tài)學習，及時更新自己的知識體系；⑥充滿正能量，給學生正面、積極、向上、陽光的引導；⑦融入學生生活，成為學生的良師益友；⑧積極為學生的就業(yè)提供平臺和支持。

綜上，此次培訓對我影響深刻，收益頗豐！

高校教師培訓心得體會總結(篇4)

非常榮幸能夠成為山西國際商務職業(yè)學院教師隊伍中的一員，感謝學院為我們提供一個能夠散發(fā)自己的光和熱。為了使新教師盡快融入學院，適應新的角色，在學院的統一安排下于7月1日至3日進行了入職培訓的三天集中培訓。培訓的時光，已經如沙灘上的腳印隨著潮水的沖刷漸漸模糊了，但這幾天的培訓，卻使我受益匪淺。

此次培訓將師風師德建設、黨務培訓、廉政教育、學院的規(guī)章制度、教學制度及示范課教學相結合，雖然只有三天的時間，但這三天里的每一堂課都在我的頭腦中留下及其深刻的印象。開班儀式上王愛民書記的發(fā)言思維縝密，格局視野開闊；李茜老師溫柔細膩，對師德師風的解讀深入人心；周志杰老師講課風趣幽默，將二十多年來積累的工作經驗傾囊相授；迪昕老師細致認真，填補了人事檔案方面的知識盲區(qū)；祁巖老師沉穩(wěn)大氣，黨務知識信手拈來；史霞霞老師嚴謹自律，時刻謹守工作紀律；李杰老師激情澎湃，博學熱情又充滿耐心；劉劍老師春風細雨，娓娓道來，卻又充滿力量，鼓舞人心。各位老師表現出來的精神和特質將引領我學思悟踐，時刻提醒我要牢記工作職責和使命，立足崗位，不忘初心。endrikfelipe.com

與學院開展的新進教師培訓同步，院領導也在積極為新進教師找尋快速融入學院的機會和方法，在全院范圍內開展一帶一幫扶即為每一位新進教師配備一名老師。這一舉措體現了院領導對我們的關愛和重視，同時老教師對新教師的這種傳幫帶也能夠使整個學院活起來，增強學院的凝聚力，老師間的向心力。感謝院領導的關懷體貼，讓我感受到山西國際商務職業(yè)學院這個大家庭的給予的溫暖。我相信在院領導的幫助引領下我一定會用最短的時間快融入集體，同時在工作中將我感受到的這份溫暖傳遞給學生。

通過此次的培訓，聆聽各位老師的精深講解，使我對教育的內涵、教師職業(yè)道德及如何做一名合格的教師有了深刻的理解和把握。作為一名合格的教師，首先，要樹立終身學習的理念。不僅要提升自身的專業(yè)知識還要根據新時代的要求不斷更新自己的教學內容、教學方法，同時要了解新時代學生的心理特征，以便更好的與學生進行交流和溝通。其次，要注重提升個人魅力。作為一名老師，要讓學生喜歡我，喜歡聽我的課，進而喜歡聽我的指導。這就要求必須要提升個人魅力。在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。再次，要熱愛學生。作為老師不可以放棄任何一個學生，沒有一個學生生來就是壞學生，只要真心真意的關心愛護學生，體貼理解學生，讓學生感受到愛與溫暖，學生一定會給予我們反饋。最后，要不斷進行自我反思。想要從工作中不斷提高自己的教學水平就不能缺少自我反思這個環(huán)節(jié)，要不斷的進行反思、改進、再反思、再改進這樣的良性循環(huán)。在反思與積累中獲得屬于自己的經驗和方法，并將這種方法深化為一種理論，我相信一定可以實現量變到質變的一種飛躍。在今后的工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務水平，深入調查研究總結規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好本職工作。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學院組織的這場崗前培訓就是一面很好的旗幟，不僅讓我在理論和意識上邁上了一個新臺階，在思想、行動和實踐工作方面也給我切實的指導。作為一名青年教師不僅要具備崇尚真理、實事求是的態(tài)度與潛心鉆研、勇于探索的精神，還要教書育人、立德樹人。在今后的工作中，我會秉持初心，扎實地做好每一項工作，對自己進行正確的定位，時刻提醒自己要以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處熉殬I(yè)道德，刻苦鉆研，不斷豐富和提高自身素質，以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，做一名有追求、有理想、有深度、有溫度的教師。

高校教師培訓心得體會總結(篇5)

高等教育是一種專業(yè)教育，其根本目的在于培養(yǎng)人才，這就要求高校教師在教學過程中不僅要傳授專業(yè)知識，更應注重對人才的塑造。作為一名高校的青年教師，如何提高自身的教學水平，以適應時代對人才培養(yǎng)的需要，是工作的重中之重?，F結合自身的教學實踐，談談我對提高高校青年教師教學水平的幾點心得體會。

1、準確定位，認識自身特點

作為一名踏上講臺不久的青年教師，我們應清楚的認識到自己的優(yōu)勢和不足，做到揚長避短，才能不斷提高自身的教學水平。

1.1.優(yōu)勢

當前，高校青年教師大多為碩士及以上學歷，具有系統而扎實的專業(yè)基礎，工作熱情高，學習能力強。由于接觸教學工作時間較短，沒有形成固定的思維套路，在教學過程中容易引進新視角、新方法，從而推陳出新，獲得較好的教學效果。

1.2.劣勢

青年教師往往由于教材熟悉程度不夠，對教學內容缺乏全面掌握，從而極易忽視對教學重點難點的強調，導致教學過程中面面俱到，重點不突出，由于本身經驗不足，不能自如運用各種教學方法及手段，使得教學內容枯燥，教法僵硬，教學過程缺乏互動，難以引起學生的興趣。此外，由于年青教師本身閱歷不足，知識存在缺陷，不能很好地起到學習引導者的作用。

只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點，多方求教，取人之長，補己之短，讓劣勢轉化為優(yōu)勢，讓優(yōu)勢保持為優(yōu)勢，才能在教學實踐中不斷取得進步。

2、扎實基礎，提高業(yè)務素質

高校青年教師在走上工作崗位之前，都已掌握了較扎實的專業(yè)知識，并且經過崗前培訓，具備了一定的教育素養(yǎng)，但是這對于成長為一名合格的高校教師來說還遠遠不夠，我們仍需要下真功夫，苦練教學基本功，不斷提高自身的業(yè)務素質。要做好這些，我認為應從以下幾點入手：

2.1.注重教育教學理論

眾所周知，理論對實踐具有指導作用，我們要提高教學水平，需重視教育教學理論的學習。大量專業(yè)的書籍期刊和豐富的網絡資源為我們提供了眾多的學習素材，而學校和教研室也會開展一些資深優(yōu)秀教師的公開課，通過觀摩學習，有利于我們青年教師在實際工作中更為直觀地理解教育教學理論的內涵。

2.2.樹立現代教學理念

教學是學校的中心工作，現代教學觀要求在教學過程中著眼于調動學生學習的積極性和主動性，教給學生學習的方法，培養(yǎng)學生學習能力，以適應社會發(fā)展的需要。教師是課堂教學的組織者，在教學中起主導作用。因而，高校教師應在傳授現有知識的基礎上，教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法，培養(yǎng)學生應用知識的能力;教會學生發(fā)現問題、解決問題的方法，而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上，注重學生綜合素質的培養(yǎng)，努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲，真正做到“授人以漁”，成為學生學習的引導者。只有確立了先進的現代教育理念并在教學中加以貫徹，學生學習和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證，從而為社會培養(yǎng)出合格的人才。

2.3.認真?zhèn)湔n

課程的準備工作非常重要，一堂課能否上好，很大程度上取決于備課的好壞。課上短短的幾十分鐘，課下卻需要教師做大量的準備工作。對于我們青年教師應做到：①積極參加教研活動，尤其是集體備課，領會教學精神實質，抓住重點難點。②備課時認真鉆研教材及相關參考資料，虛心向有經驗的老師請教學習，力求吃透教材，掌握知識要點。立足學科發(fā)展，重視前沿知識，拓寬學生視野。③設計可行的教學思路，使教學內容完整而系統，脈絡清晰，重點突出，注意知識的縱橫向對比及前后銜接。④由于目前多采取多媒體教學，在課件制作時，力求多變，吸引學生注意力;針對專業(yè)特點，插入較多實物圖片及錄像資料，使學生能更形象直觀地感受所學的知識內容。⑤采用課前試講，以便掌握教學節(jié)奏，檢驗備課效果。

2.4.恰當運用多種教學方法和教學手段

好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮，才能取得好的教學效果。目前提倡“以學為主”的教學理念，即要加大學生自主學習的力度，以啟發(fā)學生探索學習、創(chuàng)新學習，培養(yǎng)學生的綜合素質，因而，在課堂教學中，采用了對比式，啟發(fā)式、討論式，案例教學等多種教學方法，通過講授、自學、討論會、實習等多種教學形式，讓每一個學生都積極參與到教學的各個環(huán)節(jié)，增強了學生的參與意識，調動了學生的學習積極性和主動性，發(fā)揮其思考能力，分析問題解決向題的能力，從而起到事半功倍的教學效果。

3、加強溝通，注重教學效果

教學的目的在于取得良好的教學效果，而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關系，是教學工作中的一個重要環(huán)節(jié)。青年教師和學生年齡差距小，便于溝通，這是我們的優(yōu)勢所在。教師應主動接近學生，了解學生的思想、學習、生活和課余活動等方面的情況，還可以通過開展課外活動，拓寬師生交往渠道，做到與學生及時溝通。對學生應一視同仁，不以成績的好壞來評價學生，建立起友好而相互信任的師生關系，這有利于我們教學工作的開展。通過及時有效的溝通，學生可以從教學中受益，而教師也可以從中認識自身的不足，做到教學相長，以便更有效地提高我們的教學水平。

當前，教育觀念不斷更新，新的教學方法和教學手段不斷涌現，需要我們青年教師立足本專業(yè)，選擇適合的方式，應用于教學實踐中，通過不斷的摸索積累，形成自己的教學風格，最終成長為一名優(yōu)秀的高校教師。

高校教師培訓心得體會總結(篇6)

去年，我結束了碩士研究生的學習生涯，進入我們山西國際商務職業(yè)學院任教，雖然上研究生之前我已經有了幾年的工作經歷，但是步入一個新的工作和學習環(huán)境，要很好的適應新環(huán)境和新角色，仍需一個過程，相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關懷和山西國際商務職業(yè)學院欣欣向榮的活力。

7月1日上午九點，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在學院二樓會議室，至此拉開了培訓的序幕。參加這次培訓的共有27位新員工，從他們身上看到了朝氣，看到了活力，他們充滿激情，我也渾身充滿正能量，通過培訓，我深刻認識了學院發(fā)展歷程和光輝業(yè)績，從中看出我們商院蓬勃的生命力及美好的前景，同時，也明白了自己身上的責任及發(fā)展方向，將激勵我們在以后的工作中更加努力，為商院作出更大的貢獻

愛民書記在開班典禮上提出的“四力四沉”要求，給我提供了努力的方向；李主任關于師風師德的培訓，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本?！弊屛铱吹搅艘粋€合格教師的底線，師德的影響是不可估量的，獻身教育，重在實踐師德；從周主任關于學院規(guī)章制度的解讀、迪老師關于人事檔案知識的講解、劉劍老師關于教學制度的解讀中，我們系統的了解了學院的各項規(guī)章制度，我們明白了學院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向，了解到我們職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等等，這些都是與自己今后的息息相關的事情，結合《員工手冊》，我會繼續(xù)深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事；祁巖老師的黨務培訓、史霞霞老師的廉政教育讓我明白黨群工作的重要性，也讓我這個非共產黨員也立志時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，爭取早日加入中國共產黨；李杰老師的示范課讓我看到了自己教學上的差距。每位老師在培訓過程中都將他們自己十幾二十年的經驗傾囊相授，讓我們收獲頗豐。最后，部門領導給我們每個人安排了一位導師，以老帶新，還頒發(fā)了聘書，并合影留念，滿滿的儀式感，也讓我的內心充滿了感動。我的導師是我們數學組的荊老師，荊老師是一名非常優(yōu)秀的老師，非常感謝學院的安排，我一定會努力早日成為一名合格優(yōu)秀的教師。

培訓歷時三天，此次培訓，我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺，雖然我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實際的工作中，還有很多經驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣，需要我去進一步學習和感悟。比如：如何將自己所教的課程與學生所學的專業(yè)緊密結合起來，如何讓學生喜歡上我的課，如何跟不同性格的學生溝通，等等。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經驗，不斷豐富跟自己工作密切相關的知識。另外，我想，能夠進入商院，都是在校比較優(yōu)秀的學生，都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰(zhàn)斗力。如何用我們的活力和知識讓我們的職業(yè)生涯更加精彩，為我院增添新的榮譽和價值，是我們應該深刻考慮的問題。

本次培訓，培訓內容詳細，培訓成果卓有成效，這一周的培訓將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗。認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事?？傊?，此次培訓必要且意義重大。

高校教師培訓心得體會總結(篇7)

4月，我正式入職山西國際商務職業(yè)學院成為一名專職組織員。2020年5月16、17日，入職報到時學校做了入校培訓，為使新入職人員進一步掌握工作基本技能，完成角色轉換，2020年7月1日至3日我校人事處組織了2019年新入職員工集中理論培訓。培訓過程中一場場熱氣騰騰的報告、一次次發(fā)自肺腑的教師敘事、一個個鮮活的班級管理案例，讓我們聽得解渴，看得過癮！充滿儀式感的開班儀式、結業(yè)儀式、拜師儀式讓我們感受到了大家庭的溫暖！這周密的安排背后是校領導們沉甸甸的付出！

感謝學校領導的關懷，感謝人事處、學生處、教務處等各部門老師們在百忙之中為我們盡快適應崗位工作所做的周密籌劃。讓我們得以盡快熟悉學校各項工作制度，學習校內出類拔萃的老師前輩。短暫的培訓帶來長久的思考，帶來持久的動力，現將一些心得體會總結如下：

一、政治堅定，做求真務實的實干型組織員。

開班儀式中王愛民書記以“四力四成練內功，創(chuàng)新發(fā)展爭先鋒”為主題告誡大家要苦練內功，創(chuàng)新發(fā)展，為新入職人員指明了努力方向。聽后我感觸頗多，“四力”即學習力、思維力、凝聚力和引領力，它們環(huán)環(huán)相扣、缺一不可。李茜老師以“方寸校園守初心，立德樹人擔使命”為主題講了高校師德師風的修煉，從什么是師德師風、為什么要加強師德師風建設、當前師德師風建設存在的挑戰(zhàn)、新時期高校教師的責任擔當四個角度逐步剖析，深入淺出地為我們講解了師德師風的重要性。史霞霞老師以“嚴守職業(yè)底線，堅持廉潔從教”為主題，從理論講解和視頻解讀兩個方面展開，通過大量的反面案例告誡我們廉潔自律的重要性，讓我們更加堅定了黨員的使命和擔當。

思想是行動的先導，作為三支隊伍的一員，首先要提高自己的政治站位。要謹記王愛民書記的囑托，夯實自身業(yè)務基礎，爭先創(chuàng)新努力拼搏；牢記李茜老師的叮嚀，加強自身師德師風建設；不忘史霞霞老師的教誨，守住廉潔自律這條線，

二、服務育人，做樂于奉獻的熱心型組織員。

周志杰老師以“學院規(guī)章制度解讀”為主題，帶領我們了解了學院各項規(guī)章制度，把日?？记谡埣僦贫?、年度考核制度、教師職稱評審制度，結合自身多年經驗深入淺出地呈現給了大家，在制度中注入了自身體溫，并從思政教師、組織員、輔導員三個崗位職責出發(fā)，有針對性地指導大家盡快完成角色轉換。迪昕老師以“干部人事檔案”為主題，詳細為大家講解了《干部人事檔案工作條例》的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監(jiān)督等各個方面。兩位老師將自己多年來的工作經驗傾囊相授，用自己的實際行動踐行了“服務育人”的內涵要義，激勵我們從服務育人出發(fā)，傳承這種熱心奉獻的精神。

我們服務育人的第一對象是學生，信息化時代，細致化分工下的每一項工作都逐漸形成一個完整鏈條。三支隊伍教師們的工作鏈條便是“走近學生-了解學生-尊重學生-熱愛學生-成就學生-創(chuàng)造學生”，簡而言之：走近開始，創(chuàng)造結束。

三、科學研究，做勤于思考的學習型組織員。

李杰老師為我們帶來了一節(jié)精彩的以“供應鏈合作伙伴關系”為主題的示范課教學，通過大量現實案例旁征博引，用自己的熱情點燃了一個個枯燥的知識點。首先從課堂導入吸引大家的注意力，課堂案例中與時俱進、聯系時政，不僅生動透徹地講解了相關課堂知識點，更融入愛國主義教育和價值觀引領，踐行了高?！罢n程思政”要求。值得欽佩地是，授課之余，李杰老師現身說法，結合自己學習工作經歷告誡我們踏踏實實走好每一步，告誡我們做人要低調謙遜，告誡我們要積淀為先并善待學生。

組織員目前看似沒有授課任務，實則要遵循“備課-上課-評課”的授課規(guī)律。黨課教育和價值觀引領要貫穿學生整個大學生涯。備課的起點是從學生入學報到開始，目標便是360度全方位塑造學生；上課即與學生每一次的接觸，需要樹立“四不定一恒定”的課程思維：教學量不確定、教學地點不固定、教學時間不一定、教學工具不特定，然而教學目標恒定，即把學生培養(yǎng)為“健康的自然人、理性的社會人、有尊嚴的職場人”；評課，一方面對自己進行課后反思，另一方面對學生進行課后測評。

四、夯實業(yè)務，做全面發(fā)展的復合型組織員。

祁巖老師以“充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”為主題做了黨務知識培訓。專職組織員是高校在新形勢下加強基層黨組織建設的重要舉措，是從事高校黨員發(fā)展、黨員教育管理、協調和處理上下級黨組織關系的黨務工作者。打鐵還需自身硬，扎實的黨務知識是專職組織員的看家本領。劉劍老師以“教學制度解讀”為主題，分別從教務教學管理制度、教學工作規(guī)范、教育教學改革三個方面展開講解。劉劍老師謙遜的態(tài)度、扎實的業(yè)務深深感染了我們，所講的每項制度都非常透徹，并融合了教案、規(guī)章、院情。這激勵我們深入學生一線辛勤耕作，激勵我們幾年如一日默默堅守。

雁過留聲，人過留名，組織員必須重視點滴繁雜工作背后的經驗總結，凝煉出的創(chuàng)新工作點想要推廣必須做到系統化并完善頂層理論體系。作為一名專職組織員，我們要密切接觸每一位學生，要講好每一節(jié)黨課，要把日常黨務工作成果化。這意味著我們既要對學生進行思政教育，也要教學科研，也就是做全面發(fā)展的復合型組織員。

培訓結業(yè)儀式中，學院為我們每個人量身安排了“以老帶新”一對一幫扶師傅，我的師傅是信息系主任、信息系黨支部書記成安霞老師，她扎實的業(yè)務、耐心的教誨、務實的態(tài)度深深引導著我不斷向前。

鮮花盛開的七月，萬物生長的七月，汲取能量的七月。學習的過程是思考、是總結、是提升，別人的經驗不能不加選擇的奉行“拿來主義”，自身的經驗不可固步自封的奉行“本本主義”。結合自身工作實踐，對接收到的信息去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，方可穩(wěn)步推進。我想，做學問如此，做好組織員工作亦如此。

高校教師培訓心得體會總結(篇8)

為期三天的入職培訓讓我刻骨銘心，這是我人生中的一筆寶貴的財富。王書記的“四力四沉”如醍醐灌頂，教我只有沉淀自己才能成就自己；老師們的講解如徐徐春風，教我領會“德高為師，身正為范”真正意義，“傳幫帶”充滿儀式感的拜師儀式，讓我真真切切的感受到學院的溫度。我很開心，很感動，學到了很多東西，也提高了不少，同時也進一步認識到自己不足。這里我衷心感謝山西國際商務職業(yè)學院的領導和老師們給我們提供一次那么寶貴的提升機會。

我來到山西國際商務職業(yè)學院雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感受到一種前所未有歸宿感，這種歸宿感是各位老師的點滴傳遞給我的，包括辦公室里隨處可見老師們自己養(yǎng)的花、自己帶的毛巾、拖把，工作中主任的口頭禪“你怎么看”、“你覺得怎么樣”這樣充滿尊重和理解的話語，培訓中老師們不經意間會說到“一輩子”、“事業(yè)”、“年老后”等這些字眼。事實上，大家的確把這里當做家一樣的去建設，把我們當作親人一樣的去關懷，把工作當成自己終身的事業(yè)一樣去奉獻，讓我感到加入這個有溫度的團隊是幸運的。能成為其中一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

從老師們的講解中，從一個個小小的事例中，或身邊的人、或國家大事，讓我重新認識了輔導員這一崗位，深知做好一個優(yōu)秀的老師首先需要不斷沉淀自己，更要以無私奉獻的精神去感染學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，下面是我參加此次培訓的幾點體會：

一、對輔導員角色定位的認識

在沒有培訓前，我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、協助解決生活上遇到的困難瑣事。通過培訓學習和其他輔導員的交流我才真正意識到，輔導員不僅是學生日常行為上的管理者，更是成長路上的領導者和領路人。我認為，輔導員的工作是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人，應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神，融入到學生的日常工作中，從思想、生活中去關心他們，做好學生思想教育的“指揮員”，健康成長中的“引路人”。

二、對輔導員專業(yè)素質的認識

成為學生可親、可信、可敬的輔導員，需要具備良好的綜合素質，第一、具備思想政治素質，高尚品德的示范者才能成為學生學習、模范的典范，才能去感染學生，我將不斷提高自己的政治站位，人生格局，用更高的思維力和洞察力做學生人生的“燈塔”；第二、具備豐富的學科專業(yè)知識，在這個信息時代，學生的知識面和獲取知識途徑不斷擴大，對輔導員的知識儲備提出了新的挑戰(zhàn)。我作為外語系的輔導員，我將不斷吐故納新，優(yōu)化知識結構，豐富學生工作內容，積極融入學生，影響學生。第三、健康積極的工作心態(tài)。在處理學生工作中，我會用豁達的心胸包容學生的錯誤，用愛心去傾聽學生的意見和呼聲，我把信任和期待的目光灑向每個學生，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到老師師愛的溫暖。正如高爾基所說，“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”

培訓前，我問自己，“我該對學生‘嚴’還是‘慈’，學生才能夠服我？”而現在，我或許找到答案，教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中；提升自己，四力四沉，無形感染方為最高教育。

高校教師培訓心得體會總結(篇9)

為使我院新入職的員工更快地適應學校工作，我院人事處貼心地為我們準備了專業(yè)的新入職員工培訓課程，培訓為時五天，在緊張充實的培訓后，我受益匪淺，學到了太多東西，俗話說吾日三省吾身，經過認真的思考，我將我的培訓心得總結如下：

5月16日至5月17日為時兩天的培訓是在學生處的帶領組織下展開的，我清晰記得梁濤處長幽默風趣的話語中對我們的諄諄教導，學生工作需要我們用心去了解每一位學生，做到親力親為，方能得到學生的敬愛，從而更好地管理學生。

7月1日上午，我們舉行了培訓開班儀式，在周志杰處長的開場發(fā)言后，王愛民書記代表黨委做了講話，對我們提出了四點要求，要求我們做到“四力四沉練內功，創(chuàng)新發(fā)展爭先鋒”，一是提升學習力，沉淀學識，爭當堅定信仰先行者，二是提升思維力，沉靜思考，爭當創(chuàng)新發(fā)展排頭兵，三是提升凝聚力，沉著發(fā)力，爭當攻堅克難領頭雁，四是提升引領力，沉毅擔當，爭當勇挑重擔一盞燈。這四個要求高度凝練，卻又具有豐富內涵，令我印象最深的就是“思維力”，有了理性思維，有了思維力，心中才有乾坤，眼界格局才會開闊豪邁，才能頂層設計，達到高視野下的高效工作。那么要如何做到呢，對我而言是一個重要的課題，我感受到了自己的不足和狹小，我需要多讀書、多學習，豐富自己的學識，提高自己的悟性，達到吐辭為經、舉足為法；我需要站在教育家的高度思考我的工作，定位明確，從而不懈努力，散發(fā)出無與倫比的耀眼光芒；我需要讓我的學生目不轉睛，真正地喜歡我，迫切地想與我探討學習。這一切都需要我腳踏實地、不斷磨練，最終讓自己無比豐厚、價值無價。俗話說，“聽君一席話，勝讀十年書”，于我而言，這就是王愛民書記講話最好的詮釋。

開班儀式結束后，緊接著我們來到了李茜處長的課堂，李茜老師以“師德師風”為主題，“方寸校園守初心，立德樹人擔使命”，李老師說百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本；師德是成為一個好老師最基本的素養(yǎng)，好老師的第一標準就是良好的師德師風，習近平總書記多次強調“四有好老師”，也是把“道德情操”放在重要位置，所以未來的職業(yè)工作中，應當做到心中有紅線，心中有操守，始終把高尚的師德師風放在首位。

7月1日下午，周志杰處長對學院的規(guī)章制度給我們大家進行了解讀，與此同時，周老師以身說教向我們傳達了他十幾年以來的教學管理經驗，周老師作為一名優(yōu)秀的老教師，依然堅持學習、緊跟時代新潮，關注新鮮事物，讓我們很是敬佩，只有了解學生所想，用心貼近他們，才能走進學生，更好地管理學生。我很受觸動，也希望自己隨著年齡的增長，不要忘記初心，不要忘記剛入職時周老師的教誨。周老師之后，便是迪昕老師的人事檔案知識課堂，迪老師將干部人事檔案工作條例對我們大家進行了講解，解答了我們很多疑惑，同時，迪老師在講解過程中突顯出來的細致和對工作的認真讓我發(fā)自內心的敬佩，也值得我一生學習。

7月2日上午，祁巖部長主要向大家講解了黨務知識，祁部長作為學院組宣部的領導，對于黨務知識是信手拈來，主題是“充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”，學習了黨務知識的同時，也從祁部長身上學到了很多管理學生的工作經驗，不要以學習成績論學生，要善于發(fā)現每個人身上的閃光點并盡可能地引導他，對于我們學校的學生因材施教，把更多愛心給他們。之后參加了王毅書記的專題黨課，整堂黨課下來，提升培養(yǎng)了我的黨性，也讓我從內心開始嚴格要求自己，不可兒戲，做一個合格的共產黨員。

7月2日下午，紀檢監(jiān)察室史霞霞部長對廉政教育進行了培訓，通過觀看廉政視頻，給我們大家敲響了警鐘?？吹搅撕芏嘁驗閷ψ约阂蟛粐?、違反法律而最終毀掉自己人生的人，本是燦爛人生，卻到頭一場空，多么慘痛的教訓，我也會永遠記得這堂課帶給我的警示，無論未來在哪里、做什么，永遠牢記紅線不能碰，原則心中留！之后便是學識淵博的李杰老師的示范課教學，通過李杰老師的課，我感受到了知識的力量、感受到了博學的魅力，一堂好課需要我們精心的準備，也需要我們持久學習的沉淀。

7月3日上午，劉劍老師把學校的教學制度對我們大家進行了培訓，劉老師非常詳細地向我們講解了學校教學制度，其中有學生教學日志本、教師教學日志本、學生教學信息員、學習部等內容的介紹，同時也對科研課題、學術論文、競賽等的獎勵機制進行了介紹，進一步完善了我們的信息儲備，幫助我們更好地適應學校工作；劉老師還說：“我們作為老師，教的是藝術，教的是生命的創(chuàng)新”，耐人尋味，意味深長，我也希望自己更加努力，成為一個像劉劍老師一樣有力量、有精神的好老師。

7月3日下午，我們十四位專職輔導員與王愛民書記進行了親密的交流座談，我們每位輔導員都進行了發(fā)言，分享了自己工作以來的心得體會，我感受到了自己的緊張，我也用“蛻變-迸發(fā)”為主題發(fā)表了自己的感言，我對自己提出了三點期許：一是從學生蛻變成為老師，脫去稚嫩，繼續(xù)探尋；二是腳踏實地，努力學習，厚積而薄發(fā)，將自己工作經驗少的劣勢化為自己的挑戰(zhàn)，不再迷茫，進一步達到“迸發(fā)”；三是學習前輩們身上的精神力量和人格光芒，塑造自己的個人特色，展現自己的人格魅力。

習近平總書記曾說過他的志向是“我將無我，不負人民”，我也希望未來的自己能夠達到這樣一種境界--“我將無我，不負學生”，桃李滿天下，我所帶的學生都健康成長，不負未來！

高校教師培訓心得體會總結(篇10)

為期一個月的新教師崗位培訓結束了，通過這次教師培訓學習，我受益良多，了解到了身為一名人民教師，我應該掌握哪些業(yè)務知識，如何提高自身素養(yǎng)。

通過這次培訓，我懂得了教師應樹立“以學生為本”的教育理念，去熱愛學生、尊重學生，還要幫助學生“學會做人”、“學會合作”、“學會生存”，使他們具有健全的人格和勇于開拓創(chuàng)新的品質，成為適應新時代需要的全面發(fā)展的人。實驗小學仇老師對教研工作常規(guī)和教學工作常規(guī)做了發(fā)言，從新課程理論到教師的成長渠道等方面深入具體地向我們做了講解和闡述，不僅幫助我們解除在教育教學中遇到的困惑，更為我們在教育教學的長足發(fā)展指明了方向，使我們懂得求知是一名教師成長的先決條件。求知首先要求教師應拓寬自己的知識領域。“學生一碗水，教師一桶水”的觀念已不適應現代教師的要求，“以人為本”的現代教育觀要求教師應全面提高自己的綜合素質，給學生一桶新鮮的“活水”。另外教學還應注意總結教育教學實踐經驗，不論是在集體備課還是在教研活動中，應學會汲百家之所長，為我所用。在與學生交流互動中，了解學生喜好，洞察學生心理。在參與班級和學校的各種活動中，虛心學習他人管理組織學生方面的“靈丹妙藥”，爭取在工作中少走彎路，減少失敗，提高工作效率。

以下是我在培訓期間對教師這個職業(yè)的幾點看法：

一、注意自己的儀表修養(yǎng)，給學生留下良好的“第一印象”。儀表主要包括衣著發(fā)式、修飾打扮等，是教師站在學生面前的個人的外部形態(tài)。儀表美是教師職業(yè)特點的必然要求，衣著打扮是儀表的主要組成部分。儀表打扮如何，自然影響儀表美?；趯處熉殬I(yè)的特殊性的認識，教師在衣著的具體選擇上，需要適當照顧到這樣一些方面：1、根據自己的身體條件。2、根據自己的性格。3、根據自己的年齡特征。4、根據周圍環(huán)境特點。5、根據教育教學對象。第一印象是指初次見面時所形成的對一個人的印象。良好的第一印象會使學生感到親切，學生喜歡教師，對所授的課也格外喜歡。教師給學生的第一印象，對教師威信的形成有重大影響。在師生初次見面時，學生往往特別敏感，對教師的一言一行都能引起高度的注意，所以教師與學生的初次見面，特別是頭幾堂課給學生留下的印象，往往是非常深刻的。怎樣給學生留下良好的第一印象呢？要儀表得體，舉止莊重大方，言談文明禮貌，富有表情，神態(tài)自然，態(tài)度誠懇，守時守信，樂觀向上等。

二、教師一直被認為是知識的傳授者，“傳道、授業(yè)、解惑”被認為是教師的天職。但現代教育心理學的研究表明，學生的學習是一個積極主動的知識建構過程，教師應充分重視學生的主體地位。在教學過程中，教師所應該充當的是參與、促進和指導的角色。美國教育家布魯納提出：教學生學習任何科目，決不是對學生心靈中灌輸固定的知識，而是啟發(fā)學生主動去求取知識與組織知識。教師不能把學生教成一個活的書櫥，而是教他如何去思維，教他學習如何像歷史學家研究分析史料那樣，從求知過程中去組織屬于他自己的知識。因此，求知是自主性的活動歷程。

三、教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到到素質教育能否得以

正確順利地實施。通過這次的學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。

四、教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶 行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

五、教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。

六、教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。

通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔.

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