2023自檢報(bào)告8篇

自檢報(bào)告。

古代智者說過，理論就是實(shí)踐的眼睛，無論是在學(xué)校還是工作場(chǎng)合都如此。如今，我們面臨著一項(xiàng)重要任務(wù)——撰寫一份報(bào)告，而寫報(bào)告正是為了提高我們的思考能力。而今幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家精心挑選了與“自檢報(bào)告”相關(guān)的內(nèi)容，希望能給予您一些指導(dǎo)，相信在閱讀完網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容后您一定能夠受益匪淺！

自檢報(bào)告(篇1)

“三電”專項(xiàng)斗爭(zhēng)自查自檢報(bào)告

為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保今年安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，根據(jù)***精神，**高度重視打擊三電專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，對(duì)照專項(xiàng)斗爭(zhēng)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)于****年*月對(duì)全縣范圍內(nèi)的通信線路和基站進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將檢查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

把“三電”專項(xiàng)斗爭(zhēng)納入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了打擊“三電”專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組：由主管經(jīng)理?yè)?dān)任小組組長(zhǎng)，***擔(dān)任小組副組長(zhǎng)，***任小組成員，辦公室設(shè)在***，建立“三電”設(shè)施安全保護(hù)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開專門會(huì)議研究部署階段工作，及時(shí)研究解決“三電”設(shè)施安全保護(hù)工作中存在的突出問題，不斷提高“三電”設(shè)施安全保護(hù)工作水平，為打擊三電專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、廣泛宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)。

在專項(xiàng)斗爭(zhēng)的動(dòng)員部署階段，**及時(shí)研究制定宣傳方案，一方面在部分外墻粉刷宣傳標(biāo)語(yǔ)，懸掛警示牌，張貼告示，公布舉報(bào)電話，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)線索和有功的人員，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與專項(xiàng)斗爭(zhēng)的積極性。另一方面充分利用電話、短信、等信息方式，發(fā)送公益短信，廣泛宣傳電信設(shè)施保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高群眾的護(hù)線意識(shí)，充分依靠和廣泛發(fā)動(dòng)電信設(shè)施沿線群眾，檢舉揭發(fā)“三電”違法犯罪行為。

三、安全生產(chǎn)常抓不懈，做好防范控制工作。

健全和完善安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的安全防范意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工的教育和對(duì)外施工隊(duì)的管理，對(duì)通信設(shè)施的日常巡護(hù)和重要部位的重點(diǎn)保護(hù)，加大防范投入，增強(qiáng)防護(hù)力量，推廣技防應(yīng)用，不斷提高自身的安全防范能力。

存在的主要問題在這次安全生產(chǎn)檢查中，檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、代維隊(duì)伍人員變動(dòng)較大，被動(dòng)工作不利于維護(hù)人員做事的積極性和成就感，這給代維管理工作帶來不利影響。

2、代維隊(duì)伍安全巡查人力資源投入不夠，代維隊(duì)伍安全巡

檢不及時(shí)。

3、安全檢查次數(shù)較少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

整改措施

針對(duì)以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要及時(shí)整改。

2、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。企業(yè)要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào)，確保單位財(cái)產(chǎn)和生命安全。

自檢報(bào)告(篇2)

XX公司20xx年度選人用人情況總結(jié)報(bào)告20xx年圍繞“一體化管控”要求和“管理提升深化年”的主題思想，完善制度、夯實(shí)基礎(chǔ)、提升能力，為人力資源優(yōu)化配置和公司健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)按照集團(tuán)公司要求，將我司20xx年度選人用人工作有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、隊(duì)伍基本情況

公司現(xiàn)有中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部xx名，其中領(lǐng)導(dǎo)班子8名，中層正職干部45名，中層副職干部77名。20xx年提拔中層正職干部4名，中層副職干部10名，經(jīng)理助理5名。

二、選人用人工作情況

公司一直堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持唯人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度和程序，不斷規(guī)范干部選拔任用工作，不斷提高選人用人工作滿意度。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

深入貫徹執(zhí)行黨的選人用人基本路線、方針和政策，建立和完善與企業(yè)制度相適應(yīng)的人才選拔、任用和管理工作機(jī)制。持續(xù)梳理和完善制度建設(shè)，從公司的中層干部選拔、任用條件、程序、考核、監(jiān)督進(jìn)行明確規(guī)定。為科學(xué)選人用人提供了政策依據(jù)和管理辦法，更好的做好選人用人工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（二）加大考核考評(píng)力度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)機(jī)制對(duì)公司所屬單位進(jìn)行了廣泛的績(jī)效調(diào)研，通過充分討論，修訂完善了《XX公司績(jī)效考核管理規(guī)定》、《xx公司薪酬管理規(guī)定》。20xx年公司對(duì)23家子分公司（項(xiàng)目部）和總部各部室的中層管理人員進(jìn)行了考核，并結(jié)合考核評(píng)價(jià)結(jié)果，經(jīng)公司黨委研究，對(duì)5名中層管理人員進(jìn)行了降免職處理，其中3位子分公司項(xiàng)目部書記降為副書記，2位項(xiàng)目經(jīng)理降職為助理。對(duì)在考核工作中評(píng)價(jià)較好、表現(xiàn)突出的15名優(yōu)秀管理人員予以提拔使用。

（三）拓寬專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道

為進(jìn)一步完善公司人力資源管理體系，實(shí)現(xiàn)員工在管理才能和專業(yè)技能方面的“雙通道”發(fā)展，為優(yōu)秀員工提供更寬、更好的發(fā)展平臺(tái)，促進(jìn)人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)，保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展，按照集團(tuán)公司要求并結(jié)合公司實(shí)際，制定完善了員工專業(yè)通道和晉升管理相關(guān)辦法，為員工設(shè)計(jì)了管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、項(xiàng)目經(jīng)理序列、操作服務(wù)序列類四大職業(yè)通道，每個(gè)類別均設(shè)置了多個(gè)層級(jí)的成長(zhǎng)通道，拓寬了員工的職業(yè)發(fā)展途徑，進(jìn)一步有效激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

（四）積極開展領(lǐng)導(dǎo)人員交流與后備人才培養(yǎng)

為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升項(xiàng)目管理水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合人力資源現(xiàn)狀，全年選拔了83名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的青年骨干人才，作為公司項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人后備人才，將在2-3年內(nèi)予以重點(diǎn)培養(yǎng)。為公司項(xiàng)目管理奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

（五）加強(qiáng)選人用人工作監(jiān)督，提高選人用人公信度。在干部調(diào)整選拔中，從嚴(yán)把握資格審查、民主推薦和組織考察等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保資格條件不降、規(guī)定程序不少、群眾基礎(chǔ)不低。在完善制度的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，如：干部任職前規(guī)定由紀(jì)檢監(jiān)察部門組織進(jìn)行廉政談話，并進(jìn)行為期一周的任前公示。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，切實(shí)發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的`作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。

三、存在的問題及下一步打算

公司在選人用人工作上取得有一定成效，但是在工作中仍存在一些問題。

（一）選人用人制度還需進(jìn)一步完善

雖然公司已經(jīng)出臺(tái)了一系列選人用人方面的制度，進(jìn)一步規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束等方面的配套制度還比較欠缺或不夠完善，下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人相關(guān)配套制度建設(shè)，在后備專項(xiàng)技術(shù)人才的基礎(chǔ)上，增加后備管理人才庫(kù)，努力形成協(xié)調(diào)配套、科學(xué)管用的選人用人制度體系。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度

競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部是近年來我國(guó)深化人事制度改革的重要舉措，是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的生動(dòng)實(shí)踐，也是提高企業(yè)選人用人的質(zhì)量和素質(zhì)、為企業(yè)吸引和延攬優(yōu)秀人才的有效方法，下一步公司將加快競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)導(dǎo)干部選拔體系的建立，從制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法上逐步完善，逐步開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作。

（三）中層管理人員考核尚需完善

考核評(píng)價(jià)是領(lǐng)導(dǎo)人員管理的關(guān)鍵，是提高選人用人工作滿意度的基礎(chǔ)，要認(rèn)真梳理目前領(lǐng)導(dǎo)人員考核中存在的問題，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員考核的方式方法，一是科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo)，做到經(jīng)營(yíng)效益和科學(xué)發(fā)展為根本目的；二是進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，做到指標(biāo)設(shè)計(jì)科學(xué)，內(nèi)容涵蓋完全；三是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為干部培養(yǎng)、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；四是落實(shí)考核程序的閉環(huán)，進(jìn)一步落實(shí)考核結(jié)果的反饋，為各單位下一步工作進(jìn)行指導(dǎo)。

（四）積極穩(wěn)慎地推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔、完善退出機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新人才選用機(jī)制，以開放包容的人本理念，大膽啟用年輕人、能人，強(qiáng)調(diào)人才選拔的公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)導(dǎo)向和人與崗位的匹配性，實(shí)施制度化、機(jī)制化的競(jìng)聘上崗制度。建立和完善人員進(jìn)退機(jī)制，探索政策性退出機(jī)制，強(qiáng)化市場(chǎng)退出機(jī)制，讓不適應(yīng)崗位的庸人主動(dòng)退出，給有激情、有能力的能人創(chuàng)造更寬廣的舞臺(tái)。

自檢報(bào)告(篇3)

我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性進(jìn)一步提高，廣大黨員干部對(duì)反腐倡廉工作的信心也進(jìn)一步增強(qiáng)，防腐倡廉工作總體形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正。面對(duì)新情況，街道、社區(qū)兩級(jí)干部隊(duì)伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。為進(jìn)一步搞好今后街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，街道紀(jì)工委對(duì)街道、社區(qū)干部和部分群眾進(jìn)行走訪調(diào)研。

xx街道有8 個(gè)社區(qū)，598 個(gè)黨員，35 名街道干部，57 名社區(qū)干部。

1 、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位。我街道部分干部，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的社區(qū)黨支部平時(shí)在安排黨員學(xué)習(xí)上不能做到經(jīng)常。

2 、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高, 得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡薄，工作方法簡(jiǎn)單;用公款吃喝、鋪張浪費(fèi)，甚至為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3 、各項(xiàng)制度不完善，執(zhí)行不到位。各社區(qū)不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實(shí)上，有些社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)淡薄，無視制度的存在，社區(qū)里大事小事都是社區(qū)支書說了算，與黨員和社區(qū)民代表共同協(xié)商處理不多，黨員和社區(qū)民代表在社區(qū)里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報(bào)銷不合理費(fèi)用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進(jìn)行公布。在責(zé)任追究上，紀(jì)檢、審計(jì)、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時(shí)被動(dòng)應(yīng)付，或多或少存在畏難思想，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。

1 、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

黨的會(huì)議以后，進(jìn)一步加大預(yù)防貪腐的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把教育擺在突出的位置，把對(duì)加強(qiáng)社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。

第一要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負(fù)責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。街道黨工委、辦事處應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認(rèn)真組織實(shí)施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)總責(zé)，敢抓敢管，對(duì)重大問題親自過問，一管到底;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級(jí)抓一級(jí)，真正抓到位的良好局面。

第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的.學(xué)習(xí)、教育、宣傳。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

首先要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。各基層黨組織要突出教育重點(diǎn)制定好周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)安排，要針對(duì)黨員干部思想實(shí)際，深入開展以“從我做起、對(duì)我監(jiān)督、由我負(fù)責(zé)”和“學(xué)紀(jì)、守紀(jì)、執(zhí)紀(jì)”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。組織黨員干部在學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識(shí)。

其次要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方法。各基層黨支部要根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況，把握教育時(shí)機(jī)，采取靈活的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行反腐倡廉的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，如推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、組織觀看教育錄像片、寄送警示卡、發(fā)送廉政短信息、編印廉政宣傳冊(cè)、以學(xué)習(xí)園地為載體適時(shí)宣傳廉政知識(shí)等，使黨風(fēng)廉政教育力戒教條化、概念化，增強(qiáng)感染力、親和力。

特別是對(duì)直接行使執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰等權(quán)力的黨員干部，要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求，切實(shí)把握好教育的時(shí)機(jī)。在干部提拔、調(diào)動(dòng)、換屆選舉、過年過節(jié)、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊“關(guān)口”，或者在群眾對(duì)干部在廉政方面有反映時(shí)，要有的放矢，提前進(jìn)行廉政預(yù)警教育，力求做到及時(shí)教育、防范在前。

最后要力求取得實(shí)效?；鶎狱h員干部要力求在學(xué)習(xí)中做到自覺聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，細(xì)心領(lǐng)會(huì)，深入思考，學(xué)會(huì)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析與解決問題，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。達(dá)到切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性的效果。達(dá)到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，能夠經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

街道黨工委要始終堅(jiān)持以“教育為主、預(yù)防在先”的方針，把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強(qiáng)化黨員干部和群眾的廉潔自律意識(shí)。

一是集散結(jié)合經(jīng)常學(xué)。 采取召開會(huì)議、專題輔導(dǎo)、大會(huì)交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和堅(jiān)定性。

二是開辟專欄針對(duì)學(xué)。 為增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，街道專門開設(shè)了黨風(fēng)廉政教育宣傳欄，定期宣傳廉政知識(shí)、廉政法規(guī)、廉政勤政的典型事例、相關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定，使各項(xiàng)廉政、紀(jì)律規(guī)定，真正入腦入心。

三是開展活動(dòng)深入學(xué)。 運(yùn)用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的形式，近幾年來，努力擴(kuò)大廉政文化的影響力，營(yíng)造了濃厚的反腐倡廉氛圍。

結(jié)合工作實(shí)際，我街道先后建立了居民代表大會(huì)、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，統(tǒng)一規(guī)范“六步工作法”程序，即社區(qū)里的重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照社區(qū)黨支部提議、社區(qū)“兩委”聯(lián)席會(huì)議商議、黨員大會(huì)審議、議案公告、居民會(huì)議或居民代表會(huì)議決議、結(jié)果公布操作。同時(shí)采取定類、定項(xiàng)、定時(shí)、定責(zé)的辦法，深化黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開。這些制度和措施的實(shí)施，充分確保了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止了侵害農(nóng)民利益行為的發(fā)生。

為切實(shí)加強(qiáng)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理公款開支不合理行為，街道黨工委制定了社區(qū)財(cái)街道管制度和社區(qū)公用收支建賬(報(bào)賬)制度，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)從資金管理、財(cái)務(wù)審批、財(cái)務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財(cái)務(wù)公開等進(jìn)行了規(guī)范，有效地遏制了少數(shù)社區(qū)干部借機(jī)徇私作弊、弄虛作假、權(quán)為私用等不廉潔行為。

堅(jiān)持把制度建設(shè)落實(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，努力發(fā)揮制度在防范和克服貪腐現(xiàn)象中的重要作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作規(guī)范有效開展。從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機(jī)制入手，建立和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《黨支部工作規(guī)范》等民主決策、管理、監(jiān)督制度，以制度規(guī)范來加強(qiáng)管理，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的工作機(jī)制。

5 、建立和完善三個(gè)“工作機(jī)制” ：

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想教育，要針對(duì)我街道的特點(diǎn)來進(jìn)行，要重實(shí)際，重效果，要著重解決思想認(rèn)識(shí)問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、法治意識(shí)，誠(chéng)信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵(lì)。

不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好責(zé)任目標(biāo)考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全街道干部政績(jī)考核、晉職晉級(jí)的依據(jù)，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)重失職的，要實(shí)行“一票否決”。

首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨員干部的約束力。其次，要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管。三是要進(jìn)一步完善政務(wù)公開和社區(qū)務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序。四是落實(shí)主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財(cái)務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行全面審計(jì)，并作出真實(shí)、客觀的評(píng)價(jià)，預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

自檢報(bào)告(篇4)

呈貢縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

綜治維穩(wěn)、平安單位創(chuàng)建自檢自評(píng)報(bào)告

2010年，我局緊緊圍繞呈貢新區(qū)黨工委（縣委）、新區(qū)管委會(huì)（縣政府）綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作的決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)呈貢新區(qū)綜合辦《關(guān)于印發(fā)呈貢新區(qū)創(chuàng)建省級(jí)平安縣工作方案的通知》文件精神和新區(qū)黨工委(縣委)、新區(qū)管委會(huì)（縣政府）關(guān)于創(chuàng)建平安單位的相關(guān)工作要求，將綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安單位工作與城市管理各項(xiàng)工作并重，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，以創(chuàng)建“平安呈貢，平安城管”為工作目標(biāo)，做到了思想認(rèn)識(shí)到位，安全措施到位，責(zé)任落實(shí)到位，確保了綜治維穩(wěn)、平安單位創(chuàng)建各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)將2010年綜治維穩(wěn)、平安單位創(chuàng)建工作情況自檢自查情況匯報(bào)如下：

一、制度保證，措施到位

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制我局高度重視綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)、平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建

工作列入各科室、中隊(duì)的目標(biāo)考核內(nèi)容。明確部門和個(gè)人應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，將工作責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)科室、中隊(duì)、工作人員，貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職-1-

責(zé)明確，責(zé)任到人。嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)

造成治安事件、重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直

接責(zé)任人的責(zé)任。

（二）建立定期例會(huì)制度

我局每季度召開綜治維穩(wěn)、平安單位創(chuàng)建工作例會(huì)，對(duì)

工作開展情況進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，查找不足，研究對(duì)策，并制定

下一步工作計(jì)劃。

（三）不斷完善內(nèi)部安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度

建立安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全生產(chǎn)工

作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防

范相結(jié)合的安全管理制度，以及日常值勤、機(jī)關(guān)辦公室值班、

防竊管理、防泄密管理、防火安全管理、文明執(zhí)法安全等規(guī)

章制度。對(duì)涉及城管安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可

循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

（四）建立城管突發(fā)性事件處置預(yù)案

一旦發(fā)生突發(fā)事件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)到場(chǎng)指揮，有關(guān)

部門和同志要按預(yù)案密切配合，使各種問題和矛盾早發(fā)現(xiàn)、

早處理、不激化、不上交。

（五）落實(shí)廣告設(shè)施安全檢查措施

在災(zāi)害性天氣頻發(fā)的春夏季節(jié)，多次開展城鄉(xiāng)戶外廣

告設(shè)施安全檢查，發(fā)出了安全檢查通知書1500份，拆除了

有安全隱患的廣告招牌29塊，及時(shí)消除了事故隱患；同時(shí)，

-2-

在戶外廣告設(shè)置審批前，實(shí)施管理關(guān)口前移，對(duì)出墻外挑設(shè)

施進(jìn)行整改規(guī)范，并進(jìn)行安全設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，確保戶外廣告

設(shè)施的設(shè)置安全。

（五）落實(shí)燃?xì)獍踩胧?/p>

根據(jù)《昆明市燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》，結(jié)合新區(qū)的實(shí)際，認(rèn)真

制定切實(shí)可行的燃?xì)獍踩[患排查整治行動(dòng)方案，精心組

織，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，三次對(duì)全縣燃?xì)獍踩[患的排查

整治。

（六）落實(shí)市政設(shè)施安全措施

在呈貢新區(qū)的建設(shè)過程中，為確保車輛和行人安全，對(duì)

全縣管轄區(qū)的窨井蓋進(jìn)行安全檢查落實(shí)，共修復(fù)窨井蓋21

3個(gè)。

二、齊抓共管，保障平安

創(chuàng)建平安城管是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)各

界和群眾的密切配合。我們積極與公安分局等相關(guān)職能部門

通力合作做好城管工作，組織開展了一系列市容環(huán)境綜合整

治活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化人居和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，取得了良好的效果。

三、加強(qiáng)教育，促進(jìn)平安

要確保維穩(wěn)綜治、創(chuàng)建平安單位工作更加優(yōu)質(zhì)地開展，

根本在于提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化全局干部職工平安防范意

識(shí)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好安全教育，是我局綜治平安工作的

基礎(chǔ)。

-3-

（一）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

圍繞讓人民滿意的要求，我局大力加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整

頓，努力提高城市管理隊(duì)伍的管理能力和執(zhí)法水平。抓好領(lǐng)

導(dǎo)班子建設(shè)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)，準(zhǔn)確把握大局，駕馭復(fù)雜

局面，嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力。抓好廉政建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，

確保執(zhí)法廉潔，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)事件。

（二）開展安全預(yù)防教育，加大創(chuàng)建平安活動(dòng)宣傳力度

一是利用局職工大會(huì)、法制教育課、座談會(huì)等滲透形

式，做到安全教育會(huì)會(huì)要講，安全生產(chǎn)警鐘常鳴。二是組織

干部職工參加消防、急救等知識(shí)學(xué)習(xí)，使全局干部職工接受

比較系統(tǒng)的安全知識(shí)和技能教育。三是在今年開展的實(shí)踐學(xué)

習(xí)活動(dòng)中，教育啟發(fā)黨團(tuán)員重視安全生產(chǎn)，帶頭文明執(zhí)法，

時(shí)刻注意保護(hù)群眾安全。通過教育提高廣大群眾和全局干部

職工的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

四、取得的成果

一年來，我局無干部職工觸犯法律法規(guī)，本單位內(nèi)部無

重大群體性事件、治安事件以及重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，城

市管理行政執(zhí)法工作的開展更加規(guī)范、文明，全局內(nèi)部形成

了創(chuàng)建平安單位的濃厚氛圍。

五、存在的主要問題

我們?cè)诰C治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建方面做了一些工作，綜治平

-4-

安工作得到了加強(qiáng)，平安城管創(chuàng)建工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)

峻。社會(huì)環(huán)境存在不利于城管執(zhí)法安全的因素。近幾年來，

在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)職能部門的集中綜合整

治，城市執(zhí)法環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會(huì)上的不安定因

素和部分素質(zhì)低的市民對(duì)城管執(zhí)法安全的影響還比較大，試

圖干擾執(zhí)法的人員還存在，存在一定的安全隱患。

今后，我們將進(jìn)一步重視綜治平安創(chuàng)建工作，逐步完善

行政執(zhí)法安全保障機(jī)制，完善執(zhí)法行動(dòng)組織指揮和執(zhí)法信息

通報(bào)制度，及時(shí)解決綜治平安創(chuàng)建工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不

斷提高我局綜治維穩(wěn)，創(chuàng)建平安單位工作的水平。

呈貢縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

二○一○年十二月二十九日

-5-

自檢報(bào)告(篇5)

首先我司集中召開了一次維保人員安全工作宣貫會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)討論了前一階段我司的電梯維保工作，傳達(dá)了市局下發(fā)的144號(hào)通知及局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神以及今后的工作布置與要求，參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局下發(fā)的144號(hào)文件，并對(duì)今后貫徹執(zhí)行通知精神進(jìn)行了討論，全體參會(huì)人員表示，今后一定要認(rèn)真執(zhí)行通知要求，在今后的維保工作中努力做到不發(fā)生一起因違反安全操作規(guī)程引發(fā)的安全事故。

會(huì)后我司人員每二人一組，集中幾天時(shí)間對(duì)在維保的電梯作了一次全面的安全檢查，同時(shí)還作了一次認(rèn)真、細(xì)致維保工作，從維保后的檢查結(jié)果來看，我司在維保期內(nèi)的三山區(qū)龍湖小區(qū)六臺(tái)客梯一臺(tái)貨梯、楊家門天籟之音一臺(tái)客梯、鳳凰美食城一臺(tái)觀光電梯、長(zhǎng)信科技一臺(tái)貨梯目前均狀態(tài)良好，運(yùn)行正常，用戶對(duì)此也比較滿意。

我司還將在近期出臺(tái)加強(qiáng)安全維保工作、確保電梯安全運(yùn)行的管理文件，嚴(yán)格要求按照《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》進(jìn)行維保工作，積極配合質(zhì)檢院做好電梯的定檢工作，決不讓一臺(tái)電梯超期定檢、超期使用。同時(shí)積極主動(dòng)的向用戶宣傳安全使用管理電梯常識(shí)，在電梯市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，決不搞低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。

通過這次安全檢查教育，我司人員將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)、安裝、維保方面的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)，努力打造一支質(zhì)量過得硬、安全有保障的一流的電梯產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍，為打造平安蕪湖。和諧蕪湖貢獻(xiàn)力量。

自檢報(bào)告(篇6)

第三季度自查自檢報(bào)告

根據(jù)東部分公司2011年9月20日限時(shí)辦結(jié)通知書要求，進(jìn)行了第三季度自查自檢，現(xiàn)將自檢自查結(jié)果報(bào)告如下：

在第三季度中，我所根據(jù)維護(hù)所實(shí)際情況，對(duì)那些影響大、關(guān)注高的事情，進(jìn)行優(yōu)先處理。對(duì)目前尚存在的問題進(jìn)行了細(xì)致的查找，具體情況如下：

一：我維護(hù)所根據(jù)各站及監(jiān)控中心報(bào)修情況，認(rèn)真、及時(shí)的到故障點(diǎn)進(jìn)行維修更換，已確保收費(fèi)工作的順利進(jìn)行。

二：在每個(gè)月中，我維護(hù)所人員定期到各站進(jìn)行設(shè)備檢查，并對(duì)其清潔除塵保養(yǎng)，對(duì)自檢出得問題，給以當(dāng)場(chǎng)解決或是采購(gòu)期所需材料后及時(shí)進(jìn)行決絕。

三：9月份中，為保證中秋和國(guó)慶兩個(gè)大假的車輛順利通行，我維護(hù)所人員做好充分的節(jié)前準(zhǔn)備，在節(jié)日期間并安排人員站點(diǎn)值班，以確保臨時(shí)故障的及時(shí)解決。

四，在第三季度中，我維護(hù)所人員積極做好申報(bào)專項(xiàng)工程的資料采集工作，做到原始依據(jù)的精確、充分和完整。

五：根據(jù)管理所要求，我維護(hù)所人員對(duì)白泥井隧道群照明燈具及誘導(dǎo)燈進(jìn)行維修和更換，因天氣等自然條件原因，在國(guó)慶節(jié)前不能全部維修和更換完所有故障燈具，我所先對(duì)那些較多不亮燈具聚在一起的進(jìn)行優(yōu)先維修，計(jì)劃國(guó)慶后繼續(xù)開展此項(xiàng)工作，爭(zhēng)取早日維修及更換完所有故障燈具。

六：白泥井隧道群遠(yuǎn)程控制PLC故障，此項(xiàng)故障聯(lián)誠(chéng)解決方案

沒有徹底解決問題，方案實(shí)施后不久又出現(xiàn)問題，需重新專項(xiàng)。

嵩明機(jī)電維護(hù)所

2011年9月28日

自檢報(bào)告(篇7)

為增強(qiáng)廣大黨員干部的勤政廉政意識(shí)，年，重點(diǎn)在以下五個(gè)方面抓好廉政教育。

（一）開展具有影響力的主題教育。主題教育是針對(duì)某個(gè)時(shí)期、某種帶有傾向性問題所進(jìn)行的一種內(nèi)容集中、應(yīng)急性較強(qiáng)的教育形式。它對(duì)于每個(gè)黨員增強(qiáng)黨性、遵守黨紀(jì)起著至關(guān)重要的作用。因此，我們以增強(qiáng)影響力為立足點(diǎn)，在相繼開展的《兩個(gè)條例》學(xué)習(xí)教育，預(yù)防職務(wù)犯罪教育，嚴(yán)禁賭博及收受禮金、支付憑證教育，反腐倡廉示范教育和警示教育月活動(dòng)中，按照局黨委實(shí)施方案做到了認(rèn)真組織、密切配合、強(qiáng)化措施、形成合力，真正使主題教育達(dá)到深入人心、教育一片、影響一方的目的。通過開展在政治上是否保持堅(jiān)定的政治信念，在思想上是否放松自我要求、不思進(jìn)取，在工作上是否存在作風(fēng)浮飄、方法簡(jiǎn)單，在生活上是否存在玩風(fēng)太盛、作風(fēng)不檢點(diǎn)、參與賭博等問題的自查自糾活動(dòng)。及班組長(zhǎng)及以上干部公開廉政承諾等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部勤政廉政意識(shí)，激發(fā)大家反腐倡廉的責(zé)任感和使命感。

（二）抓好具有震懾力的警示教育。警示教育是以反面典型為教材，對(duì)黨員進(jìn)行教育，使其從中吸取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴，從而達(dá)到給黨員干部以啟示和警戒，使其在思想上有觸動(dòng)，在行為上有約束。今年，我們通過組織基層班組長(zhǎng)及以上人員旁聽有關(guān)職務(wù)犯罪案件的法庭審理，邀請(qǐng)市檢察院反貪局領(lǐng)導(dǎo)到我局講解“怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪”的法制課，觀看《預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳圖片》等活動(dòng)的開展，使廣大黨員干部的法紀(jì)觀念明顯增強(qiáng)，廉潔自律、增強(qiáng)監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)顯著提高。

（三）實(shí)施具有約束力的法規(guī)教育。法規(guī)具有統(tǒng)一性、權(quán)威性和實(shí)用性，是黨員和黨組織的行為規(guī)范。實(shí)施法規(guī)教育，其目的就是通過對(duì)全體黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)的法規(guī)學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。在今年開展的《兩個(gè)條例》學(xué)習(xí)中，我們組織黨員干部職工收看中紀(jì)委舉辦的《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽，下發(fā)文件對(duì)黨員干部進(jìn)行約束限制，以達(dá)到督促黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解、運(yùn)用、遵守條規(guī)的目的。在今年開展的黨員干部集中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求的活動(dòng)中，我們通過召開座談會(huì)、發(fā)放《征求意見表》、召開民主生活會(huì)、組織黨紀(jì)條規(guī)考試等一系列活動(dòng)，提高了廣大黨員干部對(duì)法規(guī)教育重要性的認(rèn)識(shí)。

（四）弘揚(yáng)有感染力的榜樣教育。榜樣教育是深化正面教育的一種好形式，能起到樹立學(xué)習(xí)榜樣，用革命精神激勵(lì)和感染教育對(duì)象，達(dá)到先進(jìn)帶后進(jìn)、共同向前進(jìn)的目的。因此，我們圍繞增強(qiáng)感染力下功夫，一方面組織黨員干部學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞、孔繁森、鄭培民等先進(jìn)模范人物的事跡。另一方面推薦選拔本局勤政廉政典型，樹立起了局長(zhǎng)田軍、安監(jiān)科長(zhǎng)孫國(guó)朝、供電所長(zhǎng)董世俊等名勤政廉政先進(jìn)典型。通過對(duì)身邊典型人物的宣傳和表彰，使受教育者達(dá)到了對(duì)比找差距、自加壓力學(xué)先進(jìn)的效果。

（五）采取有吸引力的形象教育。形象教育是一種運(yùn)用不同載體傳遞教育內(nèi)容的教育形式。今年以來，我們先后組織大家觀看了《忠誠(chéng)衛(wèi)士》、《任長(zhǎng)霞》、《刻骨銘心》等立黨為公，執(zhí)政為民，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的電影、戲劇等優(yōu)秀教育作品，還組織大家觀看了《王懷忠的兩面人生》、《扭曲的人生――李真貪污受賄案剖析》等警示教育電教片。為了使廣大黨員干部通過形象具體教育達(dá)到遵紀(jì)守法和拒腐防變效果，我們緊緊圍繞增強(qiáng)教育的吸引力下功夫，一方面把法規(guī)講座、警示教育片制作在局域網(wǎng)上，供大家隨時(shí)學(xué)習(xí)，另一方面，結(jié)合抓行風(fēng)建設(shè)，開展示范表演，通過生動(dòng)活潑、直觀具體、若聞若見、易于接受的形式，把廣大黨員干部的注意力集中到如何做到勤政廉政思維方面上來，以情感動(dòng)人，以情吸引人，起到潛移默化的教育作用。

在組織廉政教育的同時(shí)，我本人也受到了一次次觸及心靈的廉政教育，更加強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)和勤政廉政的自覺性，增強(qiáng)了抵御腐敗思想侵蝕的能力。

二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到貫徹落實(shí)。

按照上級(jí)組織和局黨委的統(tǒng)一部署，年在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)方面做了以下工作。

（一）全面貫徹落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)六到位（領(lǐng)導(dǎo)到位、部署到位、責(zé)任到位、工作到位、監(jiān)督到位、檢查考核到位）。

（二）全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任書內(nèi)容。在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一是完善制度，先后建立了《職工遵紀(jì)守法獎(jiǎng)懲辦法》、《黨員干部違紀(jì)查處管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《實(shí)行集體決定“三重一大”問題的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，二

一年來，在上級(jí)黨委、紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我從提高自身素質(zhì)入手，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)，本網(wǎng)，!下面就我本人年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

為增強(qiáng)廣大黨員干部的勤政廉政意識(shí)，年，重點(diǎn)在以下五個(gè)方面抓好廉政教育。

（一）開展具有影響力的主題教育。主題教育是針對(duì)某個(gè)時(shí)期、某種帶有傾向性問題所進(jìn)行的一種內(nèi)容集中、應(yīng)急性較強(qiáng)的教育形式。它對(duì)于每個(gè)黨員增強(qiáng)黨性、遵守黨紀(jì)起著至關(guān)重要的作用。因此，我們以增強(qiáng)影響力為立足點(diǎn)，在相繼開展的《兩個(gè)條例》學(xué)習(xí)教育，預(yù)防職務(wù)犯罪教育，嚴(yán)禁賭博及收受禮金、支付憑證教育，反腐倡廉示范教育和警示教育月活動(dòng)中，按照局黨委實(shí)施方案做到了認(rèn)真組織、密切配合、強(qiáng)化措施、形成合力，真正使主題教育達(dá)到深入人心、教育一片、影響一方的目的。通過開展在政治上是否保持堅(jiān)定的政治信念，在思想上是否放松自我要求、不思進(jìn)取，在工作上是否存在作風(fēng)浮飄、方法簡(jiǎn)單，在生活上是否存在玩風(fēng)太盛、作風(fēng)不檢點(diǎn)、參與賭博等問題的'自查自糾活動(dòng)。及班組長(zhǎng)及以上干部公開廉政承諾等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部勤政廉政意識(shí)，激發(fā)大家反腐倡廉的責(zé)任感和使命感。

（二）抓好具有震懾力的警示教育。警示教育是以反面典型為教材，對(duì)黨員進(jìn)行教育，使其從中吸取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴，從而達(dá)到給黨員干部以啟示和警戒，使其在思想上有觸動(dòng)，在行為上有約束。今年，我們通過組織基層班組長(zhǎng)及以上人員旁聽有關(guān)職務(wù)犯罪案件的法庭審理，邀請(qǐng)市檢察院反貪局領(lǐng)導(dǎo)到我局講解“怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪”的法制課，觀看《預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳圖片》等活動(dòng)的開展，使廣大黨員干部的法紀(jì)觀念明顯增強(qiáng)，廉潔自律、增強(qiáng)監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)顯著提高。

（三）實(shí)施具有約束力的法規(guī)教育。法規(guī)具有統(tǒng)一性、權(quán)威性和實(shí)用性，是黨員和黨組織的行為規(guī)范。實(shí)施法規(guī)教育，其目的就是通過對(duì)全體黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)的法規(guī)學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。在今年開展的《兩個(gè)條例》學(xué)習(xí)中，我們組織黨員干部職工收看中紀(jì)委舉辦的《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽，下發(fā)文件對(duì)黨員干部進(jìn)行約束限制，以達(dá)到督促黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解、運(yùn)用、遵守條規(guī)的目的。在今年開展的黨員干部集中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求的活動(dòng)中，我們通過召開座談會(huì)、發(fā)放《征求意見表》、召開民主生活會(huì)、組織黨紀(jì)條規(guī)考試等一系列活動(dòng)，提高了廣大黨員干部對(duì)法規(guī)教育重要性的認(rèn)識(shí)。

（四）弘揚(yáng)有感染力的榜樣教育。榜樣教育是深化正面教育的一種好形式，能起到樹立學(xué)習(xí)榜樣，用革命精神激勵(lì)和感染教育對(duì)象，達(dá)到先進(jìn)帶后進(jìn)、共同向前進(jìn)的目的。因此，我們圍繞增強(qiáng)感染力下功夫，一方面組織黨員干部學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞、孔繁森、鄭培民等先進(jìn)模范人物的事跡。另一方面推薦選拔本局勤政廉政典型，樹立起了局長(zhǎng)田軍、安監(jiān)科長(zhǎng)孫國(guó)朝、供電所長(zhǎng)董世俊等名勤政廉政先進(jìn)典型。通過對(duì)身邊典型人物的宣傳和表彰，使受教育者達(dá)到了對(duì)比找差距、自加壓力學(xué)先進(jìn)的效果。

（五）采取有吸引力的形象教育。形象教育是一種運(yùn)用不同載體傳遞教育內(nèi)容的教育形式。今年以來，我們先后組織大家觀看了《忠誠(chéng)衛(wèi)士》、《任長(zhǎng)霞》、《刻骨銘心》等立黨為公，執(zhí)政為民，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的電影、戲劇等優(yōu)秀教育作品，還組織大家觀看了《王懷忠的兩面人生》、《扭曲的人生――李真貪污受賄案剖析》等警示教育電教片。為了使廣大黨員干部通過形象具體教育達(dá)到遵紀(jì)守法和拒腐防變效果，我們緊緊圍繞增強(qiáng)教育的吸引力下功夫，一方面把法規(guī)講座、警示教育片制作在局域網(wǎng)上，供大家隨時(shí)學(xué)習(xí)，另一方面，結(jié)合抓行風(fēng)建設(shè)，開展示范表演，通過生動(dòng)活潑、直觀具體、若聞若見、易于接受的形式，把廣大黨員干部的注意力集中到如何做到勤政廉政思維方面上來，以情感動(dòng)人，以情吸引人，起到潛移默化的教育作用。

在組織廉政教育的同時(shí)，我本人也受到了一次次觸及心靈的廉政教育，更加強(qiáng)化了廉潔自律意識(shí)和勤政廉政的自覺性，增強(qiáng)了抵御腐敗思想侵蝕的能力。

二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到貫徹落實(shí)。

按照上級(jí)組織和局黨委的統(tǒng)一部署，年在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)方面做了以下工作。

（一）全面貫徹落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)六到位（領(lǐng)導(dǎo)到位、部署到位、責(zé)任到位、工作到位、監(jiān)督到位、檢查考核到位）。

（二）全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任書內(nèi)容。在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一是完善制度，先后建立了《職工遵紀(jì)守法獎(jiǎng)懲辦法》、《黨員干部違紀(jì)查處管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《實(shí)行集體決定“三重一大”問題的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，二

是嚴(yán)格按廉政準(zhǔn)則要求自己，始終保持自重、自警、自省、自勵(lì)、自覺地接受群眾的監(jiān)督；三是認(rèn)真組織與所主管科室簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，在充分明確各級(jí)、各崗位責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任主體和責(zé)任范圍的基礎(chǔ)上，對(duì)班組長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行公開廉政承諾，明確提出要堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到“一崗雙責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”，形成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人人肩上有責(zé)任，胸中有目標(biāo)，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的緊密型網(wǎng)絡(luò)體系；四是加強(qiáng)考核，促進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。今年元月份、月份，我們按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》和《考評(píng)細(xì)則》，采取聽（匯報(bào)）、看（資料）、談（座談）、測(cè)（測(cè)評(píng)）的方法，對(duì)所屬各單位年度、年上半年的黨風(fēng)廉政目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行責(zé)任制情況進(jìn)行了考核。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)年度黨風(fēng)廉政工作達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）以社會(huì)民主評(píng)議行風(fēng)為契機(jī)，促使行風(fēng)建設(shè)邁上新臺(tái)階。年，我局被列入民主評(píng)議行風(fēng)對(duì)象。面對(duì)今年供需矛盾突出所帶來的新情況、新問題，我們?cè)诮y(tǒng)一全局思想，提出“四定”要求（定時(shí)間、定內(nèi)容、定責(zé)任單位、定工作目標(biāo)）的基礎(chǔ)上，一是加強(qiáng)指導(dǎo)，明確目標(biāo)。把行風(fēng)評(píng)議工作分解為個(gè)方面工作任務(wù)和個(gè)方面的具體內(nèi)容，對(duì)個(gè)參評(píng)單位明確提出了在本轄區(qū)保第一的目標(biāo)。同時(shí)，創(chuàng)辦了《禹州電力行風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》，有力推動(dòng)了全局行風(fēng)評(píng)議工作的深入開展。二是抓整改促實(shí)效。在反復(fù)征求社會(huì)各界意見的基礎(chǔ)上，我們將其歸納為認(rèn)識(shí)不到位問題、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝手續(xù)復(fù)雜問題、中間層收費(fèi)問題、服務(wù)人員業(yè)務(wù)技能問題、拉閘限電較多問題、宣傳不到位問題、城區(qū)路燈問題。為使以上問題解決整改到位，我們又將其細(xì)化為共性問題八個(gè)方面、個(gè)性問題九個(gè)方面，進(jìn)一步明確到整改單位及責(zé)任人。截止目前，除個(gè)性問題其中一項(xiàng)因外部原因未整改到位(東商貿(mào)、中華藥城電價(jià)外，其余均已整改完畢。今年以來，我局共收到表?yè)P(yáng)信封，錦旗面，鏡匾面。截止月底，全市共發(fā)生越級(jí)投訴件，同比下降，其中屬實(shí)件，屬實(shí)率下降。

（四）認(rèn)真做好*工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”，努力做到有訪必接、有案必查、查必有果。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察室共受理來信、來訪件次，都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢，其中有人不同程度地受到了處理，結(jié)案率達(dá)。

三、認(rèn)真抓好上級(jí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。

（一）能認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”認(rèn)真實(shí)踐，認(rèn)真落實(shí)。全年度本人及配偶、子女及身邊工作人員未發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（二）堅(jiān)持在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的協(xié)調(diào)工作。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持按“三重一大”規(guī)定程序辦事，沒有任何違犯政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律現(xiàn)象。

（三）沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響而謀取任何私利。

（四）沒有私自從事任何營(yíng)利活動(dòng)現(xiàn)象，也沒有私自在任何經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或兼職取酬。

（五）沒有利用職權(quán)或職務(wù)之便，為配偶、子女、親朋及身邊工作人員在自己管轄范圍內(nèi)謀取私利現(xiàn)象。

（六）在住房、用車、業(yè)務(wù)招待、通信工具及話費(fèi)等方面沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（七）沒有將國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人名下或其他企業(yè)謀取私利現(xiàn)象。

（八）沒有建立任何名目的“小金庫(kù)”現(xiàn)象。

（九）在“三重一大”及物資招標(biāo)過程中，沒有任何違紀(jì)現(xiàn)象。

（十）能嚴(yán)格執(zhí)行重大事件報(bào)告、收入申報(bào)、禮品登記等制度，本年未發(fā)生任何重大事項(xiàng)，未收受任何禮品現(xiàn)金。本網(wǎng)，!

年，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然也取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是行風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)力度不夠強(qiáng)；二是事前監(jiān)督還不夠。下一步要在繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞以下六項(xiàng)任務(wù)開展工作。

（一）圍繞本企業(yè)中心工作，采取有效措施，保證上級(jí)部署的反腐廉政各項(xiàng)任務(wù)在本單位全面完成，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成果。

（二）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，全力做好穩(wěn)定工作，確保政策平穩(wěn)推進(jìn)和不斷深化，不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件，突發(fā)事件。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，特別是警示教育，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，抓好《兩個(gè)條例》的進(jìn)一步貫徹實(shí)施。堅(jiān)持按規(guī)定、按程序辦事，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，做到辦事公正、公開、公平，不以權(quán)謀私，不增加基層負(fù)擔(dān)，不發(fā)生嚴(yán)重違反“八項(xiàng)要求”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題；機(jī)關(guān)本部員工不發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件。

（五）加大行風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，不發(fā)生影響企業(yè)形象的重大事件。

自檢報(bào)告(篇8)

邢臺(tái)恒源天然氣開發(fā)有限公司邢北加氣站

建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施施工報(bào)告

（安裝部分）

中鐵十八局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司

二〇一一年一月

建設(shè)項(xiàng)目（安裝）安全設(shè)施施工情況報(bào)告

一、建設(shè)項(xiàng)目概況：

建設(shè)單位：邢臺(tái)恒源天然氣開發(fā)有限公司 設(shè)計(jì)單位：陜西省燃?xì)庠O(shè)計(jì)院

監(jiān)理單位：河北方舟工程項(xiàng)目管理有限公司 施工單位：中鐵十八局建筑安裝工程有限公司 建設(shè)規(guī)模：日供氣9000Nm/d，日加氣車輛600輛

二、施工依據(jù)：

1、《汽車加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范》GB50156-2002（2006版）

2、《石油化工有毒、可燃介質(zhì)管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》SH3501-2002

3、《石油化工企業(yè)可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測(cè)報(bào)警設(shè)計(jì)規(guī)范》SH3063-1999

4、《工業(yè)金屬管道施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB50235-97

5、《現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工業(yè)管道施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB50236-98

6、《卡套式管接頭技術(shù)條件》GB3765-83

7、《流體輸送用不銹鋼無縫鋼管》GB/T14976-2002

8、《流體輸送用無縫鋼管》GB/T8163-1999

三、安全設(shè)施及其原材料檢驗(yàn)、檢測(cè)情況：

3本工程施工中安全設(shè)施及原材料均經(jīng)過檢驗(yàn)檢測(cè)，結(jié)果合格符合設(shè)計(jì)及施工規(guī)范要求。

四、主要裝置、設(shè)施的施工質(zhì)量控制情況：

1、設(shè)備與材料：

1）所有設(shè)備、管道、管件及閥門都是有生產(chǎn)許可證的專業(yè)制造廠生產(chǎn)，具有有效的質(zhì)量證明文件同時(shí)滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。

2）工藝管道采用國(guó)產(chǎn)不銹鋼無縫管，技術(shù)性能符合《流體輸送用不銹鋼無縫鋼管》GB/T14976-2002要求，管道間采用焊接方式、設(shè)備與管道采用雙卡套式接頭，技術(shù)性能符合《卡套式管接頭技術(shù)條件》GB3765-83

2、管道安裝

1）管道采用直埋敷設(shè)，安裝完后管溝填滿干沙；卡套連接的部位涂少許潤(rùn)滑油。

2）管道焊接時(shí)外觀成型良好，無裂紋、飛濺、咬肉等現(xiàn)象，表面高度飽滿，并且不高于表面2mm。

3）管道焊縫100%射線探傷，全部達(dá)到Ⅱ級(jí)合格。

3、壓力試驗(yàn)

1）管道系統(tǒng)安裝完畢后，采用結(jié)凈水進(jìn)行壓力試驗(yàn)，壓力為設(shè)計(jì)壓力的1.5倍，即42Mpa，無壓降、管道焊口無異常，試壓合格。

2）強(qiáng)度試驗(yàn)合格后進(jìn)行氣密試驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)壓力為31 Mpa，保壓2個(gè)小時(shí)，電子檢漏儀檢查無任何泄露，氣密試驗(yàn)合格。

3）壓力試驗(yàn)時(shí)環(huán)境溫度為8C0，符合設(shè)計(jì)要求。4系統(tǒng)吹掃

1）壓力試驗(yàn)合格后，進(jìn)行管道系統(tǒng)吹掃。吹掃時(shí)先將撬體、儲(chǔ)氣井、加氣機(jī)加盲板隔開。

2）吹掃采用空氣爆破方式，空氣流速達(dá)到30m/s，至管道內(nèi)無異物，管口放白漆標(biāo)靶，靶上無污點(diǎn)，吹掃合格。

5、設(shè)備安裝

1）液壓式壓縮天然氣加氣機(jī)橇體采用一次性整體吊裝就位，現(xiàn)場(chǎng)找平，誤差小于0.5mm。

2）拖車及加氣機(jī)周圍設(shè)防撞柱，由DN80鋼管現(xiàn)場(chǎng)制作，間距1.5米，高0.8米，地下0.2米。

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