培訓通知(經(jīng)典8篇)

培訓通知。

在接觸的日常事務活動中，我們都會比較關(guān)注公告通知。?公告通知是一種向特定對象傳達有關(guān)重要事項的有效手段。這是幼兒教師教育網(wǎng)小編認真收集并整理的“培訓通知”相關(guān)的各種信息，敬請您收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址以免遺忘！

培訓通知 篇1

地點：行政樓2樓培訓室

此次培訓兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。

請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

XX行政部

xxx年11月6日

培訓通知 篇2

先生、女士：

經(jīng)公司對您長期、全面的考核，認為您在思想品德、業(yè)務技術(shù)、工作業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀等方面表現(xiàn)突出，為此公司決定聘任您為： 部，擔任 職務；其工資為 星級 檔；基本工資 元，崗位工資 元。

當前公司正處于一個新的發(fā)展時期，也是一個非常關(guān)鍵的時期。在這樣一個重要的時期，公司能否順利發(fā)展，能否達到我們共同的目標，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻，為此希望您能做到：

1、 全面認真的履行部門負責人的各項職責，特別需要強調(diào)的是，在完成好本職工作的同時，更好的起到一個管理者的作用；

2、 努力學習，鉆研業(yè)務，繼續(xù)在各項工作中保持領(lǐng)先水平；

3、 忠誠公司，熱愛集體，處處起到模范作用；

4、 關(guān)心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，并積極主動的向公司提出您對公司發(fā)展的真知灼見。公司高層管理人員非常愿意與您就公司的發(fā)展討論各種問題。

xx有限公司

總經(jīng)理簽字： 員工簽字：

20x x年 月 日 20xx 年 月 日

培訓通知 篇3

各省轄市、省直管縣市檔案局，省直有關(guān)單位檔案部門：

根據(jù)工作安排，20xx年的科技項目申報將實行網(wǎng)上申報，為了便于申報工作的順利開展，特在中原工學院南校區(qū)（新鄭雙湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)淮河路1號）舉辦河南省檔案科技管理系統(tǒng)培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓對象：

各省轄市、省直管縣（市）檔案局，省直各有關(guān)單位檔案部門負責檔案科研工作的人員1名。

二、培訓內(nèi)容

1.檔案科技管理系統(tǒng)的操作

2.檔案科研管理工作

三、培訓費用

本次培訓不收取任何費用，食宿自理

四、培訓時間、地點及乘車路線

培訓時間：20xx年4月6日下午報到，7日全天培訓，8日解散。

培訓地點：中原工學院南校區(qū)8號樓6樓611室

報道地點：鄭州市中州大道南段升達大學對面天天假日酒店

乘車路線：

1、乘坐地鐵二號線到雙湖大道站下車，向南約2公里到達酒店。

2、從鄭州火車站西出站口乘坐551路公交車，到升達大學終點站，對面到達酒店。

3、從長途客運總站乘坐553路公交車，到升達大學，對面到達酒店。

請參加培訓的同志請于20xx年3月31日前將姓名、單位、職務、性別、民族以電話或電子郵件的形式報送到省局科研技術(shù)處。

聯(lián) 系 人：邢XX

聯(lián)系電話：XXXX

電子郵箱：XXXXXX

酒店聯(lián)系電話：XXXXXX

河南省檔案局辦公室

20xx年3月22日

培訓通知 篇4

各部門：

為進一步規(guī)范公司部門員工培訓流程，根據(jù)《機關(guān)培訓制度》規(guī)定，培訓前請在公司OA系統(tǒng)上完成《工外派培訓申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后，方可外出參加培訓。

若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓費用。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓通知 篇5

各學校、幼兒園，局屬事業(yè)單位:

經(jīng)研究，決定召開全縣中小學校幼兒園財務人員培訓會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、培訓時間:

20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 開始，下午13:30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。

二、培訓地點:

上午:江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。

下午:江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。

三、培訓人員:

上午:20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。

下午:各中小學校、幼兒園(含民辦)和局屬事業(yè)單位財務人員。

四、培訓內(nèi)容:

上午:國庫集中支付系統(tǒng)操作培訓。

下午:全國教育經(jīng)費報表填報培訓、基建相關(guān)工作、有關(guān)20xx年中小學校(園)財務管理和報銷注意事項。

五、其他:

請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。

相關(guān)培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園群QQ群，請大家自行下載打印。

青田縣教育局

20xx年12月29日

培訓通知 篇6

近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：

根據(jù)東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的培訓申請，請認真填寫加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@，總部將盡快對培訓申請作出回復，請收到回復后再合理安排行程。

加盟商培訓內(nèi)容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業(yè)務流程和操作技巧、法律風險防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享等多項內(nèi)容。針對新加盟店對于業(yè)務實際操作經(jīng)驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓中心在認真總結(jié)十年業(yè)務經(jīng)驗的'基礎上，進一步創(chuàng)新了培訓模式，全部按照“業(yè)務實例結(jié)合理論”模式進行講解。

培訓通知 篇7

各縣區(qū)住建局、各會員單位：

為不斷促進行業(yè)健康發(fā)展，提升從業(yè)人員業(yè)務水平，經(jīng)主管局同意，商洛勘測規(guī)劃設計協(xié)會決定舉辦業(yè)務知識培訓講座?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓內(nèi)容：綠色建筑概述、數(shù)字商洛與測繪

二、主講專家：西安建筑科技大學教授、博導趙西平，商洛市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局總工程師張勤

三、培訓時間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）

四、培訓地點：商洛市通信路城建大廈8樓會議室

本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業(yè)務骨干和技術(shù)人員參加，并將參加培訓人數(shù)于5月21日12時前報協(xié)會辦公室。

聯(lián) 系 人：毛 云

培訓通知 篇8

各公司、項目部、機關(guān)各部室、中心：

為了切實做好員工培訓與發(fā)展工作，建設規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊伍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，制訂出與集團公司發(fā)展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實，現(xiàn)提出20xx年培訓需求調(diào)查具體建議，請機關(guān)各部門、各單位予以配合。

一、目的

通過認真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓需求調(diào)查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求，不斷提高集團公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

二、調(diào)查內(nèi)容、

（一）機關(guān)部室培訓需求調(diào)查

集團公司機關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求

結(jié)合本部室的實際情況和本崗位基本業(yè)務素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能），提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓內(nèi)容，填寫一份《機關(guān)部室崗位培訓需求調(diào)查表》（附表1）

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據(jù)培訓需求，制訂培訓計劃。

（2）被調(diào)查對象：本部室全體人員。

（3）按規(guī)定時間，將填好的《機關(guān)部室崗位培訓需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

2、20xx年業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班需求

有部室業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班計劃意向，并且是真正能按計劃組織培訓的，請結(jié)合集團公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實際情況及未來發(fā)展培訓需求，共同填寫在《機關(guān)部室崗位培訓需求調(diào)查表》（附表一）。

填報要求：被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應的人員。另附：被調(diào)查人員名單。

（二）基層單位20xx年培訓需求調(diào)查

各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。

1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓需求

結(jié)合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業(yè)務素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓需求。請以公司為單元，分別填寫《業(yè)務主管以上管理人員培訓需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓需求調(diào)查表》（附表三）。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內(nèi)培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調(diào)查對象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

2、20xx年操作員工個人培訓需求

依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓需求，填寫《操作崗位培訓需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計匯總，填寫《操作崗位培訓需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團公司系統(tǒng)培訓的參考。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足于廠內(nèi)培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。

（3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計匯總、上報。

（4）填好的《操作崗位培訓需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計匯總的《操作崗位培訓需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。

以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。

特此通知

遼xxxxx資源部

20xx年5月18日

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