為了確?;顒佑行蛴行ч_展,就常常需要事先準備活動方案,活動方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。那么活動方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的2025年質(zhì)量月活動策劃方案范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
為了貫徹落實《關于開展全國“質(zhì)量月”活動的通知》精神,切實提升公司質(zhì)量總體水平,經(jīng)公司研究決定,在20xx年9月(質(zhì)量月)期間,深入開展各項質(zhì)量活動,現(xiàn)制定方案如下:
一、指導思想
以員工增強質(zhì)量意識,參與質(zhì)量建設為載體,樹立全員現(xiàn)代質(zhì)量管理的思想;以“一流標準”與“嚴格要求”為抓手,加快質(zhì)量體系的建設,提升公司質(zhì)量總體水平,努力打造xx公司在行業(yè)中的領導地位。
二、活動主題
建設質(zhì)量強國,共創(chuàng)美好生活。
三、活動內(nèi)容
(一)宣傳活動
大力加強宣傳活動,營造質(zhì)量月活動氣氛。
1.懸掛標語
在辦公樓門楣位置懸掛質(zhì)量標語,內(nèi)容為“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng)美好生活”;在車間更入口等處懸掛20xx年度國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局推薦的宣傳口號為內(nèi)容的質(zhì)量標語。
2.升質(zhì)量月旗
為營造良好的質(zhì)量月氛圍,加大質(zhì)量月影響力度,提升企業(yè)形象,9月1日在辦公樓前召開公司全體員工大會,舉行升旗儀式。
3.嚴格《班前會規(guī)定》的執(zhí)行
從9月1日開始,嚴格按《班前會規(guī)定》,將產(chǎn)品工藝技術要求和質(zhì)量關鍵控制點交代清楚,宣傳到位,落實到生產(chǎn)中。
(二)原材料專項管理活動
針對原材料問題,開展以下工作:
1.依據(jù)《采購控制程序》編制相應的三層文件,建立合理有效的原材料采購預警機制;
2.統(tǒng)計總結公司下發(fā)《原材料檢測標準》后原材料的變化趨勢及生產(chǎn)使用情況,提出下一步使用的意見與建議;
3.完成編寫《原材料檢驗手冊》,逐條逐項細化檢測內(nèi)容與要求,更新各原材料檢測報告;
4.添置配備部分檢測儀器,加強規(guī)范公司關鍵原材料的檢測;
5.調(diào)研公司關鍵原材料的表征方法,同時制作各供貨商原材料樣本,采用對比法評估材料質(zhì)量;
6.按照《采購控制程序》,對現(xiàn)行供貨商進行評價,并以《供方評定記錄》向供貨商反饋;
(三)工藝紀律整頓活動
在目前對生產(chǎn)工藝及技術的`認知程度下,由于未對工藝紀律引起足夠重視,導致產(chǎn)品狀態(tài)變化較大、設備運行的連續(xù)性大大降低、產(chǎn)品投訴增多,鑒于此種情況,開展以下工作:
1.技術質(zhì)量部全面負責標準書的編制工作,要求對產(chǎn)品結構、原材料使用、工藝參數(shù)、關鍵控制點、注意事項等進一步細化;
2.完成生產(chǎn)標準化作業(yè)指導書;
3.技術質(zhì)量部加強現(xiàn)場檢查監(jiān)督,嚴格按照標準書履行職責,對現(xiàn)行工藝檢查表格進行修訂,重點轉(zhuǎn)向?qū)ιa(chǎn)崗位工藝執(zhí)行情況既工藝紀律的檢查;
4.在生產(chǎn)車間及技術質(zhì)量部生產(chǎn)現(xiàn)場全面推行規(guī)范的班前會制度,樹立積極向上的精神面貌和嚴肅認真的工作態(tài)度;
(四)“9.21”航天質(zhì)量日專題活動
召開全公司大會,宣講“9.21”事故,宣貫航天質(zhì)量文化,加深員工對質(zhì)量月的認識。
(五)質(zhì)量問題分析活動
結合20xx年1~8月份質(zhì)量分析,對質(zhì)量問題進行點評,從“人、機、料、法、環(huán)”多方面分析質(zhì)量問題發(fā)生的原因,提出解決方法。
(六)提高工作質(zhì)量活動
企業(yè)的工作質(zhì)量是指同產(chǎn)品質(zhì)量直接有關的各項工作的好壞,如經(jīng)營管理工作、技術工作和組織工作等。是企業(yè)或部門的組織工作、技術工作和管理工作對保證產(chǎn)品質(zhì)量做到的程度。
1.組織學習三標程序文件,樹立按流程處理問題的思想;
2.加強設備管理,按照《基礎設施和工作環(huán)境控制程序》編制相應的三層文件,努力提高設備正常運行時間。
3.加強檔案管理,建立公司檔案目錄,修訂《檔案管理規(guī)定》,細化檔案范圍、移交、借閱等相關規(guī)定;
4.加強合同管理,清理匯總整理現(xiàn)有合同,建立合同目錄,規(guī)范采購環(huán)節(jié)的合同管理,按照《合同評審控制程序》編寫相應的三層文件;
5.加強市場信息管理,建立市場信息反饋機制,包含網(wǎng)絡、電話、客戶會晤、投訴、咨詢報告、政府政策、展會等相關內(nèi)容;
6.加強會議管理,建立會議紀要機制,包含會議主持、記錄、決議、問題處理、資料等相關內(nèi)容;
7.加強質(zhì)量管理,恢復月度質(zhì)量分析會。
(七)總結
質(zhì)量月活動后,技術質(zhì)量部對活動進行總結,編寫總結報告。
四、活動要求
(一)各部門要密切配合,圍繞公司“質(zhì)量月”活動的具體安排,做好“質(zhì)量月”活動的策劃組織與實施工作。
(二)各部門要努力通過“質(zhì)量月”活動切實提升員工素質(zhì)。
自公司成立來,秉承以質(zhì)量爭市場、以創(chuàng)新贏市場的理念,不斷地推進著公司進步和發(fā)展。為了貫徹公司創(chuàng)一流企業(yè)的目標,全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力和市場競爭力,為提升全體員工的質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量的積極性,增強企業(yè)凝聚力和競爭力,經(jīng)公司研究決定,舉辦以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的質(zhì)量月活動,使全體員工在活動中提高質(zhì)量認識、在工作中關注產(chǎn)品質(zhì)量,營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍?,F(xiàn)制定如下方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以質(zhì)量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的`精神,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提高品管部質(zhì)量管理水平。
二、活動主題
質(zhì)量奠定發(fā)展、實力鑄就品牌
三、活動時間
2019年9月1日~9月30日。
四、組織領導
為加強福漢公司“質(zhì)量月”活動的組織領導,特成立2019年“質(zhì)量月”活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
活動領導小組辦公室設在品管部,同志兼任辦公室主任。
成員:
五、活動內(nèi)容
“質(zhì)量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求并結合品管部實際開展,具體如下:
1、大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍。質(zhì)量月開展的前期,項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,組織召開“質(zhì)量月”動員大會,進行“質(zhì)量月”活動動員和部署,利用橫幅、板報、宣傳畫在公司的主要活動區(qū)域或明顯地方對質(zhì)量月進行全方位的宣傳,引導全體員工積極投入到質(zhì)量月活動中。
2、開展教育培訓活動。品管部將以“質(zhì)量月”活動為契機,結合部門工作實際,開展一次木芯板質(zhì)量知識講座,培訓對象為木芯板現(xiàn)場管理員、質(zhì)檢員主要內(nèi)容是木芯板有關規(guī)程規(guī)范、標準以及工藝。
3、質(zhì)量攻關。質(zhì)量月活動開展為契機,舉辦質(zhì)量攻關活動,以課題和專案的形式對產(chǎn)品質(zhì)量進行分析和總結,不斷地改進和提高產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量部牽頭,技術、生產(chǎn)及其他相關部門參加,從質(zhì)量控制、技術創(chuàng)新、成本控制三個角度挑選課題進行功克。本次質(zhì)量攻關從以下三個方面選題。
4、知識競賽。預計在質(zhì)量月下旬舉辦質(zhì)量知識競賽,達到共同學習質(zhì)量知識、重視產(chǎn)品質(zhì)量的目的。從質(zhì)量知識題庫中隨機選擇60-80道題目,由各部門/單位指派選手在規(guī)定時間內(nèi)閉卷作答,參賽人員原則上不少于本部門總?cè)藬?shù)的10%。按得分進行排名,排名成績將在總結大會中公布并現(xiàn)場頒獎。
5、開展質(zhì)量專項檢查活動。品管部響應公司號召,積極開展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證體系、查標準執(zhí)行情況、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失”為主要內(nèi)容的“七查”活動,要通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。
6、開展崗位練兵,木芯板質(zhì)量競賽活動。以實際生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)情況作為參賽方式,考評組在參賽時間內(nèi)對各個參賽單位不定期按考核內(nèi)容對日常生產(chǎn)過程進行監(jiān)督抽查,以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評,參賽時間結束后,由品管部對各考評成績匯總,扣分最少的為優(yōu),整條生產(chǎn)班組總扣分最少的為質(zhì)量最優(yōu)生產(chǎn)線;扣分最多的為最差生產(chǎn)單位。
7、有獎質(zhì)量征文競賽活動。從4月1日起至4月30日截稿,面向公司全體人員開展以質(zhì)量為主題的有獎征文活動,應征文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數(shù)300字以上,內(nèi)容健康,積極向上,但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網(wǎng)站、書籍等媒體的文章。每個部門在質(zhì)量月活動期間,必須于4月25日前提交2篇以上應征文章,4月30日前,活動委員會全體成員對各活動小組提交的質(zhì)量征文進行征文質(zhì)量評選。
為全面貫徹“為新疆作貢獻為求發(fā)展為客戶創(chuàng)價值為員工謀福利”的宗旨,實現(xiàn)“一流的質(zhì)量,一流品牌、一流企業(yè)”目標,全面提升員工質(zhì)量意識,增強企業(yè)凝聚力和市場競爭力,我xx研究確定了今年“質(zhì)量月”的活動主要內(nèi)容,為確保此項工作有序的開展,落實到實處,取得明顯成效,特制定此方案,如下:
一、指導思想
以科學發(fā)展為統(tǒng)領,以質(zhì)量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的精神,全面實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提升質(zhì)量管理水平。
二、活動主題
以質(zhì)取勝創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展群眾性質(zhì)量活動共創(chuàng)美好生活
三、活動時間
20xx年9月10-9月30日
四、組織領導
為加強本次“質(zhì)量月”活動的組織領導,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
活動小組下設辦公室,地點設在工會管理辦公室,主要負責活動的組織、落實、檢查,監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)等事宜。
五、活動主要內(nèi)容
(一)大力營造”質(zhì)量月”的濃厚氛圍
1、“質(zhì)量月”活動開展之前,工會首先要圍繞“質(zhì)量月”主題活動,組織召開“質(zhì)量月”動員大會,進行“質(zhì)量月”活動動員和部署,引導全體人員積極投入到“質(zhì)量月”活動中,使質(zhì)量月活動深入職工心中。
2、充分利用多種媒介,在辦公樓區(qū)域懸掛橫幅、標語,櫥窗張貼宣傳圖冊,制作圖文并茂的宣傳板等,對質(zhì)量法規(guī),質(zhì)量文化等進行宣傳,營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍。
(二)開展質(zhì)量檢查活動
本xx積極響應黨的號召,深入開展質(zhì)量培訓教育活動,并結合本次換季工作積極開展以查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查執(zhí)行情況、查設備質(zhì)量、查安全質(zhì)量、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失,為主要內(nèi)容的“七查”活動,各部門在9月10前進行設備質(zhì)量自查特別是特種車輛設備,9月17日以書面形式匯報設備設施情況,通過此項檢查各部門對本部門的薄弱環(huán)節(jié)和存在的`問題進行隱患排查,保證換季工作的順利進行。
(三)開展質(zhì)量教育培訓
廣泛發(fā)動全員參與“質(zhì)量月”活動,發(fā)動職工提高質(zhì)量安全意識,學習質(zhì)量安全知識,掌握質(zhì)量應用技術,提升質(zhì)量品牌效益。組織員工在“質(zhì)量月”期間開展全面質(zhì)量管理小組活動,開展提合理化建議、群眾性質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關活動,此外工會工作部聯(lián)合質(zhì)量安全技術室以“質(zhì)量月”為契機,結合各部門的實際情況開展安全質(zhì)量知識學習,即讀一本質(zhì)量知識書、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故案例、舉辦一次質(zhì)量培訓”活動,學習培訓以現(xiàn)場討論,問答等方式進行,內(nèi)容涵蓋整個機場安全質(zhì)量問題,進一步調(diào)動廣大職工參與管理、改進質(zhì)量的積極性。
(四)開展崗位大練兵
為不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)和技能,促進xx持續(xù)安全和服務品質(zhì)提升,加強服務品牌建設,增強競爭實力,各部根據(jù)各崗位的重要環(huán)節(jié)進行練兵競賽活動,內(nèi)容涵蓋安檢、航務、值機、配載、消防等崗位,給予掌握能力快成績優(yōu)秀的員工給予表揚,通過此次崗位技術大練兵活動在xx內(nèi)掀起了一個“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務學習氛圍,激發(fā)了員工崗位練兵的積極性,提高了員工的業(yè)務素質(zhì)。
六、活動要求
(一)各部門主管要度度重視,加強領導、認真謀劃、要結合自身實際,做實活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,細化活動方案,確?!百|(zhì)量月”各項活動的順利開展。
(二)要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,扎實有效開展各項活動積極開展質(zhì)量月宣傳活動,普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī)增強全體員工的質(zhì)量主體意識,各部可根據(jù)實際情況開展形式多樣、富有特色的活動。
(三)質(zhì)量月開展后,要認真總結“質(zhì)量月”活動的經(jīng)驗教訓,并對活動期間表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰。
望全體員工充分認識到開展“質(zhì)量月”活動的重要性,嚴格按照xxx活動辦公室的安排與計劃,有序開展各項工作。同時,希望通過此活動開展,能進一步提高廣大員工的生產(chǎn)安全質(zhì)量意識,生活健康意識,消除麻痹大意思想,各部門要及時整改安全事故隱患,杜絕安全責任事故發(fā)生,形成“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的口號,確保順利完成20xx年“質(zhì)量月”活動各項工作。
為了貫徹集團公司精心施工,確保優(yōu)良,爭創(chuàng)精品的質(zhì)量方針,全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力和市場競爭力,以質(zhì)量樹品牌,以品牌謀發(fā)展。集團公司決定舉辦本次“質(zhì)量月”活動,現(xiàn)制定如下方案。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以質(zhì)量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的精神,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提高質(zhì)量管理水平。
為加強集團公司“質(zhì)量月”活動的組織領導,特成立xx年“質(zhì)量月”活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
活動領導小組辦公室設在集團工程管理部。
(一)宣傳發(fā)動階段(xx年6月1日至6月10日)。制定下發(fā)開展東方路橋“質(zhì)量月”活動方案,召開東方路橋集團“質(zhì)量月”活動動員會。充分利用報刊、電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體進行廣泛宣傳發(fā)動。統(tǒng)一集團各有關部門、工程公司、子公司主體思想,強化開展“質(zhì)量月”活動重要性的認識,營造良好的輿論氛圍,為確?!百|(zhì)量月”活動的順利開展,奠定堅實的思想基礎。
(二)自查自糾階段(xx年6月5日至6月15日)。各工程公司、子公司開展自查自糾活動,排查施工現(xiàn)場中存在的質(zhì)量問題和安全隱患。對存在的一些質(zhì)量通病和安全隱患,由工程公司、子公司逐項進行深入細致的自查整改。
(三)綜合治理整改提高階段(xx年6月16日至6月25日)。集團工程管理部組織有關技術人員開展拉網(wǎng)式質(zhì)量安全大檢查。各工程公司、子公司對查出的各類問題進行綜合梳理,制定詳細可行的整改計劃,采取有效措施,認真整改。活動小組根據(jù)檢查結果,樹立質(zhì)量安全管理方面的先進典型,以點帶面,推動后進。對施工現(xiàn)場管理較差,問題較多的工程公司、子公司給予公開曝光。對問題嚴重,整改緩慢或拒不整改的工程公司、子公司按有關規(guī)定予以嚴厲處罰。
(四)總結評先樹優(yōu)階段(xx年6月26日至6月30日)。組織召開總結表彰會議,對成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵,通過評先樹優(yōu),獎優(yōu)罰劣,促進集團各工程公司、子公司提高質(zhì)量安全意識,全面提高質(zhì)量安全管理水平。
各工程公司、子公司“質(zhì)量月”期間的各項活動均按照集團公司的活動要求并結合自己施工生產(chǎn)實際開展,具體如下:
1.大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍
1)“質(zhì)量月”活動開展之前,項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,組織召開“質(zhì)量月”動員大會,進行“質(zhì)量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中。
2)在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、主要道路,懸掛橫幅、標語,并制作展板,對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化、質(zhì)量管理標兵等進行宣傳,營造全員關注質(zhì)量的'良好氛圍。
2.開展質(zhì)量專項檢查活動
各部室、工程公司、子公司要響應集團公司號召,積極開展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量管理水平、查保證體系、查標準執(zhí)行情況、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)保資料”為主要內(nèi)容的“七查”活動,要通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。 3.開展教育培訓活動
集團各部室、各工程公司、子公司將以“質(zhì)量月”活動為契機,結合部門、本公司工作實際,開展一次施工過程質(zhì)量控制知識講座,培訓對象為工程公司、子公司、項目部施工現(xiàn)場工程技術管理人員、質(zhì)檢員,主要內(nèi)容是結合各自工程施工內(nèi)容有關規(guī)程規(guī)范、標準以及工藝。
4、開展崗位練兵,施工質(zhì)量競賽活動
以實際生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)情況作為參賽方式,考評組在參賽時間內(nèi)對各個參賽單位不定期按考核內(nèi)容對日常生產(chǎn)過程進行監(jiān)督抽查,以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評,參賽時間結束后,由工程管理部對各考評成績匯總,扣分最少的為優(yōu),生產(chǎn)班組總扣分最少的為質(zhì)量最優(yōu)生產(chǎn)班組;扣分最多的為最差生產(chǎn)單位。
5、有獎質(zhì)量征文競賽活動
從6月1日起至6月30日截稿,面向集團公司全體人員開展以質(zhì)量為主題的有獎征文活動,應征文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數(shù)300字以上,內(nèi)容健康,積極向上,緊扣施工生產(chǎn)一線,具有真情實感,但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網(wǎng)站、書籍等媒體的文章。每個部門、工程公司、子公司在質(zhì)量月活動期間,必須于6月25日前提交2篇以上應征文章,6月30日前,活動委員會全體成員對各活動小組提交的質(zhì)量征文進行征文質(zhì)量評選。6月26日至6月30日活動總結期間,由活動小組通過評定、考核,評選“質(zhì)量標兵”、“優(yōu)秀質(zhì)量單位”,具體規(guī)定如下:
“質(zhì)量標兵”與“優(yōu)秀質(zhì)量單位”評選“質(zhì)量標兵”候選人(每個工程公司、子公司可提報4名“質(zhì)量標兵”候選人),各工程公司、子公司可在質(zhì)量月活動實施期間提出本公司候選人人選和優(yōu)秀質(zhì)量單位名單,每個候選人、優(yōu)秀質(zhì)量單位必須提交一份評選報告,說明自己對質(zhì)量的認識、對每一道工序的認知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻或成績、競選優(yōu)勢和承諾等。然后由活動小組在活動總結期評選出10名“質(zhì)量標兵”,每位“質(zhì)量標兵”獎勵獎金xx元,優(yōu)秀質(zhì)量單位獎勵xx0元。
各工程公司、子公司,要高度重視質(zhì)量月活動,充分認識活動的重要性和必要性,認真檢查工作中的薄弱環(huán)節(jié),落實各項整改措施,完成好質(zhì)量月活動各個階段的工作任務。
為了貫徹集團公司創(chuàng)一流企業(yè)的目標,全面提升員工質(zhì)量意識、增強企業(yè)凝聚力和市場競爭力,公司決定舉辦本次“質(zhì)量月”活動,現(xiàn)制定如下方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以質(zhì)量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的精神,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識,努力提高品管部質(zhì)量管理水平。
二、活動主題:
質(zhì)量奠定發(fā)展、實力鑄就品牌
三、活動時間:
20xx年9月1日~9月30日。
四、組織領導
為加強福漢公司“質(zhì)量月”活動的組織領導,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動領導小組:
組長:xxx;
副組長:xxx;
成員:xxx;xxx等
活動領導小組辦公室設在品管部,某某同志兼任辦公室主任。
五、活動資料
“質(zhì)量月”期間的各項活動均按照公司的.活動要求并結合品管部實際開展,具體如下:
1、大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍
1)“質(zhì)量月”活動開展之前,項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,組織召開“質(zhì)量月”動員大會,進行“質(zhì)量月”活動動員和部署,引導全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中。
2)在大樓辦公區(qū)域、主要道路,懸掛橫幅、標語,并制作展板,對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進行宣傳,營造全員關注質(zhì)量的良好9。
2、開展質(zhì)量專項檢查活動
品管部響應公司號召,積極開展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證體系、查標準執(zhí)行情景、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失”為主要資料的“七查”活動,要經(jīng)過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制資料及關鍵點進行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。
3、開展教育培訓活動
品管部將以“質(zhì)量月”活動為契機,結合部門工作實際,開展一次木芯板質(zhì)量知識講座,培訓對象為木芯板現(xiàn)場管理員、質(zhì)檢員主要資料是木芯板有關規(guī)程規(guī)范、標準以及工藝。
4、開展崗位練兵,木芯板質(zhì)量競賽活動
以實際生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)情景作為參賽方式,考評組在參賽時間內(nèi)對各個參賽單位不定期按考核資料對日常生產(chǎn)過程進行監(jiān)督抽查,以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評,參賽時間結束后,由品管部對各考評成績匯總,扣分最少的為優(yōu),整條生產(chǎn)班組總扣分最少的為質(zhì)量最優(yōu)生產(chǎn)線;扣分最多的為最差生產(chǎn)單位。
5、有獎質(zhì)量征文競賽活動
從4月1日起至4月30日截稿,面向公司全體人員開展以質(zhì)量為主題的有獎征文活動,應征文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數(shù)300字以上,資料健康,積極向上,但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網(wǎng)站、書籍等媒體的文章。
每個部門在質(zhì)量月活動期間,必須于4月25日前提交2篇以上應征文章,4月30日前,活動委員會全體成員對各活動小組提交的質(zhì)量征文進行征文質(zhì)量評選、
六、質(zhì)量月活動的考核與獎勵
4月25日至4月30日活動總結期間,由活動小組經(jīng)過評定、考核,評選“質(zhì)量標兵”、“優(yōu)秀質(zhì)量單位”,具體規(guī)定如下:
1、“質(zhì)量標兵”與“優(yōu)秀質(zhì)量單位”評選“質(zhì)量標兵”候選人(每個車間可提報2名“質(zhì)量標兵”候選人),各部門可在質(zhì)量月活動實施期間提出本部門候選人人選,每個候選人必須提交一份競選報告,說明自我對質(zhì)量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻或成績、競選優(yōu)勢和承諾等。然后由活動小組在活動總結期評選出10名“質(zhì)量標兵”,每位“質(zhì)量標兵”獎勵獎金200元。
2、根據(jù)各部門質(zhì)量征文情景、管理質(zhì)量的改善和提升的結果考核,由活動委員會評比出第一、第二、第三名共3個“優(yōu)秀質(zhì)量單位”,提交總經(jīng)理辦公會審批,“優(yōu)秀質(zhì)量單位”獎金為第一名800元、第二名500元、第三名300元和優(yōu)勝錦旗。對評比最終一名的部門負責人罰款300元。
3、生產(chǎn)部質(zhì)量競賽活動,質(zhì)量最優(yōu)的生產(chǎn)線獎勵800元,質(zhì)量最優(yōu)的生產(chǎn)工序每個工序獎勵500元;質(zhì)量最差生產(chǎn)線和質(zhì)量最差生產(chǎn)工序所在車間主任罰款200元。
七、質(zhì)量月活動總結大會
4月30日早上8點40分由質(zhì)量月活動組長召開活動總結會議,公司領導發(fā)表講話,對質(zhì)量月活動作總結報告,品管部負責人發(fā)言。
八、活動要求
1、品管部要按照公司領導的要求,高度重視,周密策劃,認真部署、動員、開展好“質(zhì)量月”活動。
2、要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,扎實有效地開展各項活動,積極開展質(zhì)量宣傳活動,普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī),增強全體員工的的質(zhì)量主體意識。
3、質(zhì)量月活動開展后,要認真總結“質(zhì)量月”活動的經(jīng)驗教訓,并對活動期間表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰。
為了全面落實國家、省、市關于建設工程治理兩年行動工作部署,結合我區(qū)實際情況,我局將于今年9月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“不斷推進防水工藝標準化,著力提升工程實體質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動。為確?;顒禹樌_展并取得成效,特制定本方案。
一、指導思想
深入開展我區(qū)工程質(zhì)量治理兩年行動工作,加強住宅工程質(zhì)量常見問題治理措施,增強質(zhì)量責任意識和管理能力,提高建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),推進工程質(zhì)量管理標準化、精細化工作,促進工程質(zhì)量常見問題得到有效治理,房屋建筑工程質(zhì)量總體水平得到明顯提升,人民群眾對工程質(zhì)量滿意度顯著提高。
二、活動主題
不斷推進防水工藝標準化,著力提升工程實體質(zhì)量。
三、活動時間
20xx年9月1日~9月30日。
四、組織保障
為加強“質(zhì)量月”活動的組織領導,我局成立“質(zhì)量月”活動領導小組,成員名單如下:
組長:
副組長:
組員:
領導小組下設辦公室,具體負責“質(zhì)量月”活動的組織實施工作,辦公室設在xx區(qū)建設工程質(zhì)量監(jiān)督站(以下簡稱區(qū)質(zhì)監(jiān)站),辦公室主任由古劍輝站長兼任。
五、活動內(nèi)容
(一)大力宣傳發(fā)動。
1.組織全區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)、施工單位、監(jiān)理單位召開2016年度“質(zhì)量月”活動動員大會,詳細介紹“質(zhì)量月”活動內(nèi)容及工作安排,提出具體工作要求,明確責任分工,落實工作部署,確?!百|(zhì)量月”活動取得成效。
2.利用簡報、宣傳欄、網(wǎng)絡、報刊等多種媒體,對“質(zhì)量月”活動開展的重要意義、進展情況、工作亮點進行多層面、多渠道、全方位宣傳,營造良好的'活動氛圍。
(二)開展執(zhí)法檢查活動。
1.開展預拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理專項檢查。
組織區(qū)質(zhì)監(jiān)站、區(qū)散水辦等單位以及相關行業(yè)專家對轄區(qū)內(nèi)17家預拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)展開專項檢查。重點檢查企業(yè)的質(zhì)量管理體系、實驗室管理、原材料管理和生產(chǎn)過程控制等,并對水泥、砂、石等原材料進行監(jiān)督抽檢。同時,檢查企業(yè)內(nèi)部試驗室的管理能力和水平,對實驗室壓力試驗機進行現(xiàn)場校核,并開展試驗能力比對試驗。
2.開展在建工地執(zhí)法檢查活動。
區(qū)質(zhì)監(jiān)站成立專門檢查組,對我區(qū)在建項目采取隨機抽查方式,選取受檢工地。重點抽查工地人員到位履職情況、中間驗收程序執(zhí)行、強制性條文執(zhí)行等質(zhì)量管理行為情況及現(xiàn)場實體質(zhì)量,對違法行為予以糾正和查處,督促工地加強質(zhì)量管理,達到提升工程實體質(zhì)量的目的。
(三)不斷推進建筑工程防水工藝標準化進程,提升工程實體質(zhì)量。
1.開展現(xiàn)場觀摩活動。
(1)開展外墻淋水試驗現(xiàn)場觀摩活動。在我區(qū)推廣外墻淋水試驗是貫徹住建部工程質(zhì)量治理兩年行動的一個重要舉措。通過現(xiàn)場觀摩活動,加強參觀人員對外墻淋水試驗的目的、意義的理解,對外墻淋水試驗的實施方式有更為直觀的切身感受,為我區(qū)住宅工程項目全面推廣外墻淋水試驗打下良好的基礎。
(2)開展衛(wèi)生間防水施工現(xiàn)場觀摩活動。衛(wèi)生間滲漏是質(zhì)量信訪投訴常見問題。通過現(xiàn)場觀摩活動,圍繞施工工藝、管理綜合分析防水質(zhì)量通病及預防解決措施,分析容易引起衛(wèi)生間滲漏細部節(jié)點的防水做法,提高施工、監(jiān)理現(xiàn)場管理人員的防水質(zhì)量意識和施工工藝。
參加人員:房地產(chǎn)在建項目施工、監(jiān)理項目負責人。
2.舉辦質(zhì)量專題培訓講座。
(1)《建筑工程防水施工工藝及常見質(zhì)量問題防治視頻》;
參加人員:房地產(chǎn)、公共建筑在建項目現(xiàn)場施工質(zhì)量員、監(jiān)理人員。
(2)加強業(yè)主第一責任人講座。
參加人員:在建項目業(yè)主、監(jiān)理人員。
(四)活動總結。
在20xx年10月質(zhì)安例會上,對本年度“質(zhì)量月”活動情況進行總結。通報各項活動開展情況,表彰積極參與活動的單位及個人,推廣先進經(jīng)驗,促進我區(qū)建筑工程質(zhì)量管理水平進一步提高。
六、工作要求
(一)各有關單位要把“質(zhì)量月”活動內(nèi)容與日常質(zhì)量管理工作結合在一起,制定質(zhì)量常見問題治理的技術措施、管理措施、作業(yè)指導書等,將工程質(zhì)量常見問題治理情況作為企業(yè)日常質(zhì)量檢查的重點內(nèi)容,明確重要施工環(huán)節(jié)的檢查重點,確保工程質(zhì)量常見問題治理措施落到實處,促進質(zhì)量管理工作邁上新臺階。
(二)各單位要落實“質(zhì)量月”活動各項工作要求,活動結束后及時做好總結,進一步鞏固活動成果。
為了加強質(zhì)量輿論宣傳,優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境,結合實際,現(xiàn)將我局質(zhì)量月活動方案制定如下:
一、指導思想
認真貫徹落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要20XX-2020年》,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以解放思想為引領、改革創(chuàng)新為動力,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,加強質(zhì)量輿論宣傳,優(yōu)化質(zhì)量發(fā)展環(huán)境,引導和動員全社會增強質(zhì)量意識,努力形成政府重視質(zhì)量、部門狠抓質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關心質(zhì)量的良好社會氛圍,促進我縣質(zhì)量總體水平不斷提高,為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。
二、活動內(nèi)容
一是廣泛開展宣傳咨詢活動。緊緊圍繞質(zhì)量月活動主題,組織相關部門和單位,在廣場、商場等人員密集型場所開展質(zhì)量月現(xiàn)場宣傳咨詢活動。發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳畫,宣傳手冊等宣傳材料,懸掛“質(zhì)量月”標語橫幅。充分利用廣播電臺、電視臺等新聞媒體,開展質(zhì)量月活動系列宣傳。(局辦公室牽頭,相關股室配合)
二是廣泛開展群眾性質(zhì)量活動,推動企業(yè)開展“以質(zhì)取勝,創(chuàng)先爭優(yōu)”群眾性質(zhì)量提升、攻關活動,廣泛發(fā)動企業(yè)職工圍繞改進質(zhì)量技術、創(chuàng)新質(zhì)量方法、提升質(zhì)量水平,提出合理化建議,引導職工爭當“創(chuàng)新能手”,爭創(chuàng)“工人先鋒號”。(全局干部職工)
三是開展質(zhì)量安全知識培訓。通過舉辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)質(zhì)量安全知識培訓,幫助和促進企業(yè)及時掌握相關新知識、新規(guī)章內(nèi)容,強化依法生產(chǎn)經(jīng)營、提高守法意識,提升質(zhì)量水平,以進一步提高我縣工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)管理水平和產(chǎn)品出廠檢驗能力。(綜合業(yè)務室)
四是組織執(zhí)法人員認真開展中秋、國慶時節(jié)食品專項質(zhì)量監(jiān)督抽查結果,開展食用植物油、小食品等商品定量包裝和月餅、農(nóng)副產(chǎn)品、保健食品3類商品包裝監(jiān)督檢查。(稽查隊、計量室)
五是開展“兩個安全”專項整治。對風險監(jiān)測、風險分析、日常巡查、監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題突出的重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè),開展食品安全專項整頓,營造放心的食品消費環(huán)境,切實維護消費者的合法權益。圍繞特種設備安全,進一步推進特種設備“三化”管理,開展人員密集型場所特種設備專項大檢查,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。(稽查隊、綜合業(yè)務室)
六是開展執(zhí)法打假專項活動。由局稽查隊牽頭,以關系人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全為打假重點,對農(nóng)資、建材等產(chǎn)品集中開展打假專項行動,從源頭嚴厲打擊假冒偽劣違法活動。七是極積配合相關部門開展“質(zhì)量誠信承諾”活動。(局稽查隊牽頭,相關股室配合)
三、活動要求
1、為加強對質(zhì)量月活動的組織領導,及時協(xié)調(diào)解決活動期間出現(xiàn)的各種問題,我局已成立了以局長為組長兩位副局長為副組長,各室主任為成員的活動領導小組,確保各項活動順利開展。
2、各股室要高度重視宣傳報道工作,及時邀請當?shù)匦侣劽襟w對質(zhì)量月活動情況進行報道、采訪;要敢于曝光一批企業(yè)“黑名單”或典型案件,形成對制假售假違法行為強大的威懾力;同時,要堅持治劣與扶優(yōu)相結合原則,通過多種形式宣傳名優(yōu)產(chǎn)品、企業(yè),推廣先進質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3、認真總結,及時上報?;顒悠陂g,各股室要指定專人負責宣傳信息工作,及時總結上報一些好經(jīng)驗好做法。10月8日前將本局活動上報市局。
一、活動目的:
根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議進一步深入推進“質(zhì)量提升”活動的會議精神,以及國家質(zhì)檢總局,上海質(zhì)檢局,光明集團關于開展“質(zhì)量月”活動的文件要求,結合世博食品安全管理經(jīng)驗,結合集團全年質(zhì)量工作計劃,通過益民集團“質(zhì)量月”各項活動的開展,提升全員質(zhì)量意識,提升集團質(zhì)量管理水平,服務集團新三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。
二、活動主題:
抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
三、活動安排及時間節(jié)點:
本年度益民集團“質(zhì)量月”月活動分為宣傳準備、活動實施及總結交流三個階段,具體安排如下:
(一)宣傳準備階段
時間節(jié)點:9月上旬。
活動安排:
1、集團及所屬各企業(yè)傳達“質(zhì)量月”活動要求,結合集團全年質(zhì)量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質(zhì)量月”活動方案。
2、集團及所屬各企業(yè)以各種形式在全體員工中宣傳“質(zhì)量月”活動,學習質(zhì)量管理知識,開展合理化建議等活動,營造全員參與“質(zhì)量月”活動的良好氛圍。
(二)活動實施階段
時間節(jié)點:9月中下旬,部分活動延續(xù)至12月。
活動安排:
1、集團所屬各企業(yè)依照“質(zhì)量月”活動要求以及各單位活動方案,有序開展企業(yè)的各項質(zhì)量月活動。同時應積極配合上海市及各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局,光明集團,益民集團“質(zhì)量月”期間的各項活動的開展。
2、“質(zhì)量月”征文活動。
本次征文活動以益民報、集團網(wǎng)站及益民科技園博客為載體,文章內(nèi)容應緊扣“質(zhì)量月”活動主題,可涉及質(zhì)量管理經(jīng)驗、企業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理方法介紹等,也可為質(zhì)量工作者的工作經(jīng)驗。稿件由各單位推薦,集團質(zhì)量管理部審核后統(tǒng)一刊登。請各單位于9月20日之前將稿件推薦至技質(zhì)部。
3、“質(zhì)量月”專題講座活動。
在“質(zhì)量月”期間集團將邀請質(zhì)量專家,結合當前質(zhì)量管理的熱點問題和世博食品安全問題,組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。
4、參觀交流活動。
“質(zhì)量月”期間集團將安排一次質(zhì)量管理參觀交流活動,參觀兩家企業(yè)(集團內(nèi)和集團外各一家)。本次參觀交流將以現(xiàn)場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。
5、質(zhì)量監(jiān)督檢查和產(chǎn)品抽檢活動。
在“質(zhì)量月”期間,企業(yè)應做好質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,同時隨時做好準備接受光明集團的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,益民集團也將按照全年質(zhì)量管理工作計劃,組織質(zhì)量專家集中實施企業(yè)監(jiān)督檢查工作,以及做好高風險產(chǎn)品、世博產(chǎn)品的強化抽檢工作。
(三)總結交流階段
時間節(jié)點:10月—11月初。
本次“質(zhì)量月”于9月底結束,11月初集團將組織“質(zhì)量月”總結交流會,光明集團也將于11月中下旬組織“質(zhì)量月”的總結表彰活動。各單位在總結交流階段著重完成以下工作:
1、根據(jù)本企業(yè)全年質(zhì)量工作、世博食品安全以及“質(zhì)量月”活動的開展情況,通過改進質(zhì)量管理體系,修訂質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程,提升質(zhì)量管理能力。
2、結合光明集團、益民集團世博質(zhì)量管理年活動,做好質(zhì)量管理先進單位、先進個人的事跡整理和推薦工作。
3、各單位形成“質(zhì)量月”活動總結報告,并于10月8日之前上報至益民集團技術質(zhì)量管理部。
一、活動主題
建設質(zhì)量強市,共創(chuàng)美好生活
二、組織機構
(一)成立質(zhì)量月活動領導小組
(二)領導小組辦公室
領導小組下設辦公室,辦公室設在質(zhì)量科,主要負責質(zhì)量月活動協(xié)調(diào)工作和日常事務性工作。
三、活動內(nèi)容和責任部門
(一)深入開展質(zhì)量宣傳活動,營造重視質(zhì)量的社會氛圍。
1、組織動員參與“全國質(zhì)量工作先進單位和個人”評比活動。樹立質(zhì)量工作先進典型,發(fā)揮示范帶動作用,鼓勵社會各方面爭創(chuàng)質(zhì)量管理榮譽。質(zhì)量科負責。
2、依照《柳州市市長質(zhì)量獎管理辦法》,組織開展柳州市首屆市長質(zhì)量獎評審工作,并舉行頒獎授牌儀式。樹立質(zhì)量標桿、引導企業(yè)改進質(zhì)量,追求卓越績效,促使企業(yè)提升質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力。質(zhì)量科、辦公室負責,各科室配合。
3、召開20xx年質(zhì)量興市、技術標準戰(zhàn)略聯(lián)席會議。對市質(zhì)量興市、技術標準戰(zhàn)略實施情況進行總結,部署下一階段工作。質(zhì)量科、標準化負責,辦公室配合。
4、召開柳州市進一步深入實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作大會??偨Y柳州市實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作情況;動員和部署進一步深入實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作。質(zhì)量科、辦公室負責,各科(室)配合。
5、承辦20xx年度廣西產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品頒獎授牌儀式。質(zhì)量科、辦公室負責,各科(室)配合。
6、舉辦《技術標準戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟發(fā)展》講座。圍繞落實科學發(fā)展觀,調(diào)結構、促轉(zhuǎn)型,增強企業(yè)核心競爭力,推動柳州社會經(jīng)濟發(fā)展,邀請知名專家授課,組織企業(yè)負責人以及政府部門管理人員參加。標準化科、辦公室負責,各科(室)配合。
7、加大宣傳力度。采取金質(zhì)網(wǎng)、宣傳畫、宣傳冊、標語橫幅、公益手機短信、展板、板報等多種形式,充分發(fā)揮電視臺、報刊及網(wǎng)絡媒體的質(zhì)量宣傳作用,在全市范圍內(nèi)對“質(zhì)量月”活動進行積極宣傳,掀起宣傳高潮,倡導全民參與,營造“質(zhì)量月”活動氛圍。市局辦公室、各縣局負責。
(二)廣泛開展群眾性質(zhì)量活動,推廣先進質(zhì)量管理方法。
1、深入開展“質(zhì)量興企”,召開柳州市質(zhì)量興企動員暨質(zhì)量管理方法推進聯(lián)盟成立大會,舉辦卓越績效培訓班。動員企業(yè)開展質(zhì)量提升攻關活動、職工班組質(zhì)量提升活動以及“質(zhì)量提升,青年先行”活動,幫助企業(yè)提升質(zhì)量管理水平。質(zhì)量科、各縣局負責,市局各科(室)配合。
2、建設中小學質(zhì)量教育社會實踐基地。組織企業(yè)申報中小學質(zhì)量教育社會實踐基地。組織廣大中小學生到相關企業(yè)參觀實踐,推動質(zhì)量教育,提高中小學生質(zhì)量意識。質(zhì)量科、辦公室負責,各科(室)配合。
3、推動建立先進質(zhì)量管理方法推廣聯(lián)盟。引導協(xié)調(diào)企業(yè)建立先進質(zhì)量管理方法推廣聯(lián)盟,開展先進質(zhì)量方法的普及宣講和推廣活動,促進企業(yè)相互間學習、推廣、交流。質(zhì)量科負責,各科(室)配合。
4、開展計量大講堂活動。開展專題講座,普及計量常識,提高全社會的計量法制意識和消費者的.計量維權意識。計量科負責,辦公室、市局計量所配合。
5、開展計量技術機構開放日活動。為人民群眾提供免費咨詢、免費檢測等服務,幫助人民群眾解決生活中的計量問題。計量科負責,市局計量所配合。
(三)大力開展質(zhì)量服務活動,形成有利于質(zhì)量提升的環(huán)境。
1、推動柳州市人民政府與廣西質(zhì)量技術監(jiān)督局簽署《關于進一步深入推進質(zhì)量興市推動柳州加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變合作備忘錄》。質(zhì)量科、辦公室負責,各科(室)配合。
2、開展“知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”建設活動。舉辦“知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”培訓講座,明確培育對象,開展培育指導工作,推動地方政府加強品牌培育,促進形成有利于品牌建設工作的長效機制。質(zhì)量科負責,各科(室)配合。
3、開展企業(yè)質(zhì)量誠信倡議活動。一是動員企業(yè)參加質(zhì)量誠信活動,組織中國產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、省級產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、全國質(zhì)量管理先進企業(yè)、獲得各級政府質(zhì)量獎企業(yè)、有代表性的服務業(yè)企業(yè)簽署《“誠信至上、以質(zhì)取勝”—全國“質(zhì)量月”活動質(zhì)量誠信書》。二是在各地城區(qū)重點集貿(mào)市場、規(guī)模以上餐飲店、大型商店(含超市)組織開展計量誠信活動。促進企業(yè)自覺落實質(zhì)量責任。引導企業(yè)牢固樹立“誠信至上、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念,推動全社會增強質(zhì)量誠信意識。質(zhì)量科、計量科牽頭,各縣局配合。
(四)扎實開展質(zhì)量整治和提升活動,維護人民利益。
1、組織開展重點行業(yè)質(zhì)量提升活動。加強乳品質(zhì)量安全“三抓手”監(jiān)管機制的推廣應用,提升廣西乳品行業(yè)整體質(zhì)量水平。食品科負責。
2、嚴厲打擊制售假冒偽劣違法行為。加大對重點產(chǎn)品、重點行業(yè)、重點地區(qū)的專項整治力度,開展“家電下鄉(xiāng)”中標產(chǎn)品能效標識檢查和“家電下鄉(xiāng)質(zhì)量行”督查活動。市局稽查支隊、各縣局負責。
3、嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為。加強源頭治理,加大監(jiān)管力度,強化對食品非法添加行為的監(jiān)督檢查,依法從重懲處非法添加行為。嚴格食品添加劑的生產(chǎn),加強添加劑使用的監(jiān)管,切實保障食品非法添加和濫用食品添加劑問題得到有效遏制。市局食品科、法規(guī)科、稽查支隊、各縣局負責。
4、開展國家重點工程特種設備質(zhì)量安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)科負責。
四、工作要求
(一)高度重視,加強組織。局成立“20xx年質(zhì)量月活動領導小組”,由局長任組長、副局長任副組長,各所、稽查分局、局內(nèi)各科室負責人和質(zhì)量協(xié)會秘書處負責人為成員,領導小組辦公室設在局綜合科,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)質(zhì)量月活動。各所、稽查分局要制定具體的活動方案,并于9月3日前報領導小組辦公室。
(二)落實責任,強化督查。各部門要結合今年“質(zhì)量月”活動的重點,廣泛動員企業(yè)圍繞“質(zhì)量月”活動主題,對照《質(zhì)量月活動方案》的要求,掌握活動內(nèi)容、明確工作職責,細化責任分工,將責任落實到人。
(三)加強宣傳,營造氛圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等各種媒體的宣傳和導向作用,積極組織多層次、立體化、系列化的宣傳活動、普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī),增強企業(yè)主體意識和消費者質(zhì)量維權意識。
(四)嚴格信息報送制度?;顒悠陂g,各部門在落實各項工作過程中,要認真總結好的做法和經(jīng)驗,將活動情況(圖片、信息)等及時上報領導小組辦公室?;顒咏Y束后由活動領導小組辦公室于9月30日前將活動總結報市局。
根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關于深入開展20XX年全國“質(zhì)量月”活動的通知》(國質(zhì)檢質(zhì)〔20XX〕481號)的要求和《黑龍江檢驗檢疫局20XX年“質(zhì)量月”活動實施方案》,結合嘉蔭辦事處工作實際,特制定本實施方案。
一、活動指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,貫徹全國質(zhì)檢工作會議、全省檢驗檢疫工作會議精神,落實“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的工作方針,緊緊圍繞20XX年重點工作任務,扎實開展各項檢驗檢疫工作,推動檢驗檢疫工作目標的有效落實。緊緊圍繞“貫徹質(zhì)量發(fā)展綱要,建設質(zhì)量強國”主題,認真落實國家質(zhì)檢總局關于“質(zhì)量月”活動的部署,廣泛開展質(zhì)量宣傳活動,把《質(zhì)量發(fā)展綱要》的宣貫活動引向深入。圍繞產(chǎn)品風險、工作風險、隊伍風險防控,落實全省系統(tǒng)質(zhì)量安全風險排查整治及重點任務拉練觀摩座談會精神,鞏固“兩個專項行動”成果,完善風險防控機制,防止發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性、行業(yè)性的質(zhì)量安全事件。
二、主要活動內(nèi)容
(一)深入開展質(zhì)量宣傳活動,在縣域內(nèi)營造重視質(zhì)量的社會氛圍。大力宣傳《質(zhì)量發(fā)展綱要》的指導思想、工作方針、發(fā)展目標以及各項要求,認真落實《貫徹落實質(zhì)量發(fā)展綱要20xx年行動》。加大檢驗檢疫法律法規(guī)和檢驗檢疫工作情況的宣傳力度,提高全社會對檢驗檢疫工作的認識。
1、召開嘉蔭辦事處“質(zhì)量月”活動動員會,制定《黑龍江檢驗檢疫局嘉蔭辦事處“質(zhì)量月”活動實施方案》。組織召開嘉蔭辦事處“質(zhì)量月”活動動員會,動員部署辦事處“質(zhì)量月”工作,研究制定活動實施方案,明確目標、任務、責任和要求,結合辦事處全年重點工作,把“質(zhì)量月”活動辦出特色、辦出聲勢、辦出亮點。
2、及時舉行嘉蔭辦事處“質(zhì)量月”活動啟動儀式。精心組織策劃“質(zhì)量月”活動聯(lián)合啟動儀式,邀請當?shù)卣跋嚓P單位領導參加我辦牽頭組辦的“質(zhì)量月”活動啟動儀式。營造“質(zhì)量月”活動的宣傳氛圍,努力把“質(zhì)量月”各項活動引向深入。
3、積極加強“質(zhì)量月”活動宣傳。加大新聞媒體對我辦“質(zhì)量月”活動宣傳力度,采取發(fā)放宣傳材料、懸掛標語橫幅、設置局網(wǎng)站專欄、走訪企業(yè)等方式,著力營造全社會關注質(zhì)量的良好氛圍。
(二)開展群眾性質(zhì)量活動,推廣先進質(zhì)量管理方法。
4、開展“以質(zhì)取勝、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。
積極推進檢企黨團組織開展“質(zhì)量提升,青年先行”、質(zhì)量提升帶頭攻關、創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習園地、質(zhì)量建設志愿者、質(zhì)量宣傳廊進“三區(qū)”等活動,進一步調(diào)動全體干部職工參與質(zhì)量工作的積極性,積極創(chuàng)新開展“質(zhì)量月”活動。
(三)大力開展質(zhì)量服務活動,促進有利于質(zhì)量提升的環(huán)境的形成。
5、積極落實窗口標準化建設活動。以“建優(yōu)質(zhì)窗口,展國檢風采”為主題,逐步落實和推進嘉蔭辦事處檢驗檢疫窗口標準化、規(guī)范化建設,提升工作質(zhì)量,提升服務水平,提升窗口形象。積極開展嘉蔭口岸“衛(wèi)生檢疫窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,加強嘉蔭口岸衛(wèi)生處理從業(yè)單位監(jiān)督檢查,提升衛(wèi)生處理工作質(zhì)量及服務能力。
6、全面開展進出口企業(yè)“質(zhì)量誠信承諾”活動。根據(jù)國家質(zhì)檢總局和省局活動通知要求,積極組織落實嘉蔭辦事處轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參與“質(zhì)量誠信承諾”活動,鼓勵開展企業(yè)質(zhì)量誠信建設活動,引導企業(yè)牢固樹立“誠信至上、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念,推動全社會增強質(zhì)量誠信意識,進一步推進我局進出口企業(yè)誠信管理體系建設。
(四)扎實開展“兩個專項行動”,健全風險管理機制
認真落實全國質(zhì)量安全風險排查整治工作座談會和全省系統(tǒng)質(zhì)量安全風險排查整治及重點任務拉練觀摩座談會精神,鞏固質(zhì)量安全風險排查整治活動和道德領域突出問題專項教育治理活動成果,抓住風險監(jiān)測、風險評估、風險預警和風險快速處置四個關鍵環(huán)節(jié),研究排查中發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析問題原因,制定風險防控措施,總結排查整治經(jīng)驗。推廣食品企業(yè)質(zhì)量安全風險分析報告制度,逐個對食品企業(yè)進行質(zhì)量安全風險分析,并形成質(zhì)量安全風險報告。利用中俄總理定期會晤機制框架下的區(qū)域合作機制,相互通報質(zhì)量風險信息,完善質(zhì)量安全風險信息收集網(wǎng)絡,增強口岸衛(wèi)生檢疫、動植物檢疫和進出口商品檢驗監(jiān)管能力,建立以風險管理為中心的質(zhì)量安全監(jiān)管長效機制。
7、開展主要出口產(chǎn)品質(zhì)量提升活動。加強出口機電產(chǎn)品、出口木制品的質(zhì)量提升,全面提高出口產(chǎn)品質(zhì)量整體水平和國際市場競爭力。大力開展檢企互動,辦事處出口木制品生產(chǎn)企業(yè)“結對子”,共同分析質(zhì)量提升過程,有針對性地組織重點攻關、技術論證,切實加以解決。通過“質(zhì)量月”活動,促進出口木制品質(zhì)量水平有所提高,質(zhì)量管理明顯改進。提高檢驗檢疫覆蓋率,提高出口產(chǎn)品合格率,提高檢驗檢疫經(jīng)濟發(fā)展貢獻率。
8、加強出口貨物原產(chǎn)地標準查驗管理,打擊假冒檢驗檢疫證書違法行為。進一步加強出口貨物原產(chǎn)地標記的查驗和管理工作,深入落實“兩省一區(qū)”“雙打”區(qū)域聯(lián)動,嚴厲打擊假冒檢驗檢疫證書等違法行為,規(guī)范和維護我省對外經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展良好秩序。宣傳“雙打”行動成果,對違法行為形成有效震懾力。
9、加強嘉蔭口岸進出口商品檢驗監(jiān)管和表外商品監(jiān)督檢查。加強檢驗檢測技術支撐,有效實施備案管理制度,強化進出口商品檢驗監(jiān)管力度和表外商品的監(jiān)督檢查工作,建立健全進出口商品質(zhì)量安全保障長效機制,有效防范進出口商品質(zhì)量安全風險。
10、嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為。加強源頭治理,加大監(jiān)管力度,強化對食品非法添加行為的監(jiān)督檢查,依法從重懲處非法添加行為。嚴控食品添加劑的生產(chǎn),加強添加劑使用的監(jiān)管,切實保障食品非法添加和濫用食品添加劑問題得到有效遏制。
11、開展嘉蔭辦事處轄區(qū)內(nèi)進出口企業(yè)“大排查”。在嘉蔭辦事處轄區(qū)內(nèi)開展進出口企業(yè)“大排查”工作,一個企業(yè)一個企業(yè)地走訪,調(diào)查摸底,全面了解各單位部門轄區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、質(zhì)量體系情況、進出口額度等整體狀況。通過開展“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,與企業(yè)制定“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”工作方案,共商質(zhì)量大計,讓“質(zhì)量月”成為企業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)月、名牌產(chǎn)品打造月,科學管理提高月。
12、積極支持嘉蔭縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。全力支持嘉蔭縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展,擴大縣域“綠色產(chǎn)品”影響力。大力支持境外農(nóng)業(yè)園區(qū)建設,努力推進境外農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
13、加強嘉蔭口岸衛(wèi)生檢疫監(jiān)管工作。提高發(fā)熱及有可疑癥狀入境旅客檢疫篩查率。加強口岸衛(wèi)檢監(jiān)測設備建設和人員培訓,防范核與輻射等突發(fā)應急事件。及時應用“口岸傳染病電子監(jiān)管系統(tǒng)”,利用口岸傳染病防控信息化手段打擊偽造《國際旅行健康證書》違法行為,推進了口岸信息化建設。
三、組織領導
為加強對“質(zhì)量月”活動的領導,成立嘉蔭辦事處“質(zhì)量月”活動領導小組。
組長:馬寶光
副組長:王紅新
成員:劉敏宋旭海王占先張茂旭丁杰
四、活動要求
(一)高度重視。辦事處全體干部職工要統(tǒng)一思想,加強領導,全力開展好“質(zhì)量月”活動,結合自身實際緊扣主題,采取有效措施,做實活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,確保"質(zhì)量月"各項活動的順利完成。
(二)精心組織。辦事處領導主動加強與有關部門的協(xié)同配合,密切協(xié)作形成合力,共同爭取地方政府支持,切實提高質(zhì)量管理水平,努力開創(chuàng)質(zhì)量工作新局面。
(三)措施到位。根據(jù)嘉蔭辦事處活動實施方案,做到工作有分工,落實有檢查,嚴禁重形式、走過場,積極動員企業(yè)參與活動,充分發(fā)揮"質(zhì)量月"活動企業(yè)的主體作用,加強指導督促,確保活動有序進行、有效落實。
(四)加強宣傳。
及時總結活動中的好經(jīng)驗和好做法,深入挖掘工作中亮點和成績,并及時報送活動辦綜合組。確定本單位信息聯(lián)絡員,并報送活動辦綜合組。辦事處活動進展情況、典型經(jīng)驗、存在問題和相關建議等。
(五)認真總結。
“質(zhì)量月”活動結束后,認真總結活動經(jīng)驗,并及時報送活動辦綜合組,積極建立質(zhì)量工作的長效機制,確保質(zhì)量月活動進一步貫徹落實。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,認真落實中鋁總部年中工作會議精神,以“質(zhì)量月”活動為契機,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化管理改革,強化基礎管理,加大企業(yè)控虧增盈攻關力度,推動全方位深度結構調(diào)整,切實提高全體員工的質(zhì)量意識和工作質(zhì)量、服務質(zhì)量,進一步提升山西分公司整體競爭力,實現(xiàn)分公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。
二、活動主題
抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
三、活動內(nèi)容
1、各二級單位利用會議、宣傳欄、黑板報、橫幅、標語等方式提前發(fā)動和部署,營造“質(zhì)量月”活動氛圍。宣傳內(nèi)容以山西分公司質(zhì)量管理體系相關知識、其它全面質(zhì)量管理知識、生產(chǎn)過程中有關的質(zhì)量專業(yè)知識為主,以及在控虧增盈確保實現(xiàn)紅線目標期間生產(chǎn)組織過程中對產(chǎn)品質(zhì)量的控制要求,穿插宣傳國家關于產(chǎn)品質(zhì)量的政策法規(guī)、產(chǎn)品和服務標準、及20xx年國家質(zhì)量月活動的主題、口號等,充分調(diào)動員工的活動熱情,利用各種大家喜聞樂見的形式開展活動。
2、“質(zhì)量月”活動期間各單位要組織員工,以質(zhì)量月活動為主題,積極向廠電視、廣播、報紙投稿,在員工中組織開展“讀一本質(zhì)量知識書、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故案例、舉辦一次質(zhì)量知識培訓以及群眾性質(zhì)量改進或質(zhì)量攻關”活動。各單位必須組織對所有管理、技術人員運用PDCA循環(huán)的科學方法與質(zhì)量統(tǒng)計方法進行培訓并考試,結果報生產(chǎn)運行部質(zhì)量科,生產(chǎn)運行部將組織進行檢查。
3、20xx年“質(zhì)量月”活動在管理方面要緊緊圍繞分公司質(zhì)量管理體系的有效運作,借ISO900質(zhì)量管理體系換版及山西分公司機構調(diào)整之機,進一步規(guī)范和完善管理程序,使質(zhì)量管理體系換版之后能盡快地有效運行,9月份分公司組織一次質(zhì)量管理體系內(nèi)審,各相關部室及二級單位要提前進行內(nèi)部檢查,要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,舉一反三,認真自查,做好整改,準備迎接外審機構的監(jiān)督審核。
4、為了促進分公司節(jié)能降耗活動的開展,積極依靠群眾,立足本崗從身邊做起、從點滴做起,利用QC小組活動的有效形式,達到“降廢減損提質(zhì),節(jié)能降耗增效”的目的?!百|(zhì)量月”活動期間各單位要組織單位內(nèi)部QC小組活動檢查,分公司組織一次QC小組活動階段成果交流會。
5、“質(zhì)量月”活動期間,在精心組織生產(chǎn)的基礎上,結合打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),確保實現(xiàn)下半年紅線目標,嚴格遵守技術規(guī)程、質(zhì)量指標的要求,保生產(chǎn)過程質(zhì)量指標穩(wěn)定,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,確保出廠氧化鋁粒度—45μm≤17%,磨損指數(shù)≤23%,二級品以上率保持100%。
6、“質(zhì)量月”活動期間,各單位要嚴把進廠原燃物料質(zhì)量關。要求鋁礦石進廠A/S≥6.3;動力煤、配料煤、燒成煤質(zhì)量達標;石灰石大中小塊綜合合格率≥90%;輔助材料合格率100%;設備完好、備品備件合格達標。達不到以上指標的單位,在原考核的基礎上加倍處罰。
7、各相關單位要開展生產(chǎn)關鍵指標對標活動,加強工序質(zhì)量控制。重點:新、老系統(tǒng)循環(huán)效率;熟料凈溶;調(diào)礦苛性堿、粗液AO、精液苛性堿、精液濃度;溶出赤泥A/S、堿比;赤泥附損;精液浮游物;杜絕非生產(chǎn)水進流程;杜絕非計劃停車、降低計劃停車次數(shù);抓主體設備的穩(wěn)定運行。針對各自管理的相關指標與同行業(yè)對標,與以往我們內(nèi)部控制較好歷史指標對標,利用質(zhì)量管理科學的統(tǒng)計工具,找差距、找原因,訂措施,重實施,活動結束后形成報告。
8、強化作業(yè)標準,提高工作質(zhì)量。各單位要以“質(zhì)量月”活動為契機,進一步完善各類崗位作業(yè)標準,重點是作業(yè)標準的落實、檢查與考核。提升各級人員的工作質(zhì)量,重點是要提升員工質(zhì)量意識、責任心、專業(yè)水平,以此促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高。各單位在“質(zhì)量月”活動期間,要加大對員工質(zhì)量意識的宣傳和教育,開展技能培訓,提高業(yè)務水平。
9、各相關單位和工序之間廣泛開展上道工序為下道工序服務的活動,“質(zhì)量在我手中,用戶在我心中”相互走訪增進了解,制定出本單位切實可行的服務措施,改進工作質(zhì)量和服務質(zhì)量,為下道工序提供合格產(chǎn)品。機關部室樹立為基層一線服務意識,提高服務質(zhì)量。
四、活動要求
1、在20xx年的“質(zhì)量月”活動中,各部室及單位結合“轉(zhuǎn)觀念、抓改革、調(diào)結構、促發(fā)展”的主題實踐活動,積極宣傳,廣泛發(fā)動,讓每位員工清楚我們面臨的嚴峻形勢,真正認識到在殘酷的市場競爭中,優(yōu)化組織機構的必要性,創(chuàng)新管理模式的迫切性和提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。要統(tǒng)一認識,加強領導,狠抓落實,開展一場全員、全過程與全方位參予的群眾性質(zhì)量月活動。完善山西分公司質(zhì)量管理體系,促進氧化鋁產(chǎn)品質(zhì)量的.提高。堅定信心,解放思想,全力打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),確保分公司下半年實現(xiàn)贏利8500萬紅線目標。
2、10月5日前各單位把“質(zhì)量月”活動情況總結報生產(chǎn)運行部。分公司根據(jù)各單位活動情況進行評比,評出三個優(yōu)勝單位,給予獎勵。
為增強項目部全員質(zhì)量意識,提升工程質(zhì)量管理水平,培育以質(zhì)量保安全、以質(zhì)量促效益的發(fā)展理念。根據(jù)集團公司和處下發(fā)的關于全國“質(zhì)量月”活動文件的通知,我項目部積極組織人員進行實施,成立了“質(zhì)量月”活動領導小組,開展以“質(zhì)量月”為活動主題的全員參與的活動。活動針對“重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關心質(zhì)量”的要求,項目部“質(zhì)量月”活動領導小組通過開展座談會的形式制定出各項實施方案,以貫徹執(zhí)行“百年大計,質(zhì)量為本”的質(zhì)量方針,具體活動方案如下:
一、成立“質(zhì)量月”活動領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、活動時間:
20xx年8月25日~9月30日
三、活動地點:
紅四項目部調(diào)度值班室
四、開展“質(zhì)量月”活動措施
1、樹立“質(zhì)量為本”的指導思想
項目部通過集中培訓、學習和班前會說教的方式,開展以“落實質(zhì)量方針、實現(xiàn)質(zhì)量目標”為重點,提高全項目部員工安全、質(zhì)量意識的學習活動。積極落實企業(yè)的相關質(zhì)量方針,做好各項工程施工前的質(zhì)量預防措施,實現(xiàn)項目工程的質(zhì)量目標,確保項目部各項工程質(zhì)量管理水平不斷提高。質(zhì)量月活動期間,集中培訓、學習的次數(shù)不得小于3次,月初、月中和月末必須保證各一次學習活動。
2、大力宣傳“質(zhì)量為本”的工作理念
要充分借鑒現(xiàn)代活動的宣傳藝術,通過標語、橫幅、宣傳畫、簽名等方式,開展“質(zhì)量月”宣傳活動,加強“質(zhì)量為本”的.宣傳教育,樹立“質(zhì)量第一,從我做起”的工作理念,實現(xiàn)質(zhì)量強企。
3、加強現(xiàn)場施工管理與檢查
本次活動以“查質(zhì)量意識、查制度建設、查標準執(zhí)行、查質(zhì)量水平、查現(xiàn)場管理”等為隱患排查治理主線,對施工項目進行逐一、全面的質(zhì)量排查,并做好檢查記錄。針對每次質(zhì)量月的集中學習,項目部進行不定期考核,以及時掌握員工對學習內(nèi)容的掌握情況,促進員工樹立“創(chuàng)造高質(zhì)量工程,迎接新時代挑戰(zhàn)”的精神理念。項目部制定每周日為質(zhì)量檢查日,全體“質(zhì)量月”活動小組人員深入現(xiàn)場,對質(zhì)量關鍵部位進行逐項檢查,監(jiān)督落實各項關鍵工序的完成。如檢查工作面預注漿期間施工人員對注漿措施的學習情況:對鉆機的操作規(guī)程和安全防護措施的掌握、鉆孔防突水應急預案的理解與執(zhí)行、注漿相關操作與各項制度執(zhí)行情況等。
施工中執(zhí)行“操作人員當班自檢、班組互檢、施工隊日檢、項目部巡檢、專職質(zhì)檢員隨時檢”的制度。防微杜漸,把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。堅持“先期預防為主,后期檢查為輔”的原則,質(zhì)量目標責任到人。實行作業(yè)部位掛牌留名制度,誰操作誰負責,做到質(zhì)量與工資掛鉤,獎優(yōu)罰劣。加強施工工序管理及原材料的質(zhì)量監(jiān)測評定,做到不合格的原材料不進場,試驗不合格不使用。
4、資料控制,保證與施工同步
施工中,要加強內(nèi)頁資料的整理,按照新規(guī)范、新要求逐一落實,不符合項要立即整改。注漿各種記錄必須與工程同步施工,并及時報驗、分類歸檔,保證工程竣工后資料的完整性與準確性。
5、“質(zhì)量月”活動結束后,“質(zhì)量月”領導小組要及時組織會議進行活動總結。分析此次活動的執(zhí)行情況,活動中取得的寶貴意見,活動中存在的缺陷,以及日后工作中如何進行缺陷改正和完善。最后,形成書面材料文件,以文件的形式報送到生產(chǎn)技術部。
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