基層工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案(優(yōu)質七篇)

北宋時期，正式定八月十五為中秋節(jié)，明清時期，中秋始與元旦齊名，成為我國僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。以下是小編幫大家整理的工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

基層工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇1

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

一、福利發(fā)放標準方案

注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工)。總計費用在4725元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門。

發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫)。

發(fā)放程序：

1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬。

3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放。

三、中秋節(jié)條幅申請

條幅尺寸：長×寬=40m×0.7m

內容一：祝福中秋佳節(jié)快樂，月圓人圓事事圓滿(30m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

內容二：濃情中秋，情系包氏(20m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

內容三：歡度國慶，月滿中秋(20m)

落款：浙江包氏鑄造有限公司

單價：8元/米

以上方案妥否，敬請批示!

基層工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇2

一、背景和目的

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是家人團聚、親情交流的時刻。為了讓員工感受到公司的關懷和溫暖，提高員工的工作積極性和滿意度，公司決定在中秋節(jié)期間給予員工一定的福利。

二、福利內容

1. 禮品發(fā)放：每位員工將獲得一份中秋節(jié)禮品，禮品包括月餅、水果等傳統(tǒng)的中秋節(jié)食品，以及一張中秋節(jié)賀卡，表達公司對員工的祝福和感謝。

2. 節(jié)日補貼：公司將根據(jù)員工的工作年限和績效，給予一定的節(jié)日補貼，以增加員工的收入和生活品質。

3. 員工聚餐：公司將組織一次員工聚餐活動，讓員工們在節(jié)日里共同享受美食和歡樂，增強員工之間的凝聚力和團隊合作意識。

三、福利發(fā)放方式

1. 禮品發(fā)放：公司將在中秋節(jié)前一周統(tǒng)一發(fā)放禮品，由工會成員負責禮品的采購和分發(fā)工作。禮品將統(tǒng)一包裝，并附上公司的中秋節(jié)賀卡。

2. 節(jié)日補貼：公司將在中秋節(jié)前一周將節(jié)日補貼以現(xiàn)金形式發(fā)放到員工的工資卡上，確保員工能夠在節(jié)日期間及時收到福利。

3. 員工聚餐：公司將在中秋節(jié)當天組織員工聚餐活動，地點選擇在公司附近的餐廳或者員工食堂。工會將負責與餐廳協(xié)商并預訂餐位，確保員工能夠享受到美味的中秋節(jié)大餐。

四、執(zhí)行責任

1. 禮品發(fā)放：由工會成員負責禮品的采購和分發(fā)工作，確保禮品的質量和數(shù)量符合要求。

2. 節(jié)日補貼：財務部門負責將節(jié)日補貼發(fā)放到員工的工資卡上，確保發(fā)放的準確性和及時性。

3. 員工聚餐：由工會成員負責與餐廳協(xié)商并預訂餐位，確保員工聚餐活動的順利進行。

五、預算和時間安排

1. 預算：根據(jù)公司的經(jīng)濟狀況和員工人數(shù)，制定合理的福利預算，確保福利發(fā)放的可行性和公平性。

2. 時間安排：禮品發(fā)放和節(jié)日補貼將在中秋節(jié)前一周進行，員工聚餐活動將在中秋節(jié)當天舉行。

六、宣傳和反饋

1. 宣傳：公司將通過內部通知、公告欄、電子郵件等形式，提前告知員工中秋節(jié)福利的內容和發(fā)放方式，增加員工的期待和參與度。

2. 反饋：工會將組織員工對福利發(fā)放進行滿意度調查，收集員工的意見和建議，以便公司能夠不斷改進福利政策和發(fā)放方式。

基層工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇3

一、方案背景

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是家庭團聚、感恩和祈福的日子。為了讓廣大職工度過一個愉快、溫馨的中秋節(jié)，提高職工的幸福感和歸屬感，公司工會決定發(fā)放中秋節(jié)福利。

二、發(fā)放對象

所有公司在職員工均可享受中秋節(jié)福利。

三、福利內容

1. 禮品：每位員工將獲得一份中秋節(jié)禮品，包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)中秋節(jié)商品。禮品的選擇將兼顧員工的需求和公司的經(jīng)濟實力，確保禮品的質量和實用性。

2. 資金補貼：公司將根據(jù)員工的工齡和績效情況，發(fā)放相應的中秋節(jié)資金補貼。補貼金額將在員工工資中發(fā)放，以方便員工使用。

3. 節(jié)日活動：公司工會將組織一系列豐富多彩的中秋節(jié)活動，包括文藝演出、游戲競賽、團隊建設等。通過這些活動，增進員工之間的交流和互動，提高員工的團隊合作能力和凝聚力。

四、發(fā)放時間和方式

1. 禮品發(fā)放：禮品將在中秋節(jié)前一周內發(fā)放到員工手中，以確保員工能在節(jié)日前收到。

2. 資金補貼發(fā)放：資金補貼將與員工的工資同時發(fā)放，以方便員工使用。

3. 節(jié)日活動：節(jié)日活動將在中秋節(jié)當天或前后進行，確保員工能夠參與其中。

五、預算和資金來源

公司工會將根據(jù)公司財務狀況和員工人數(shù)，制定合理的中秋節(jié)福利預算。福利經(jīng)費將從公司的福利預算中提取，確保福利發(fā)放的可行性和穩(wěn)定性。

六、宣傳和反饋

公司工會將通過公司內部通訊平臺、公告欄等渠道，提前宣傳中秋節(jié)福利發(fā)放方案，并告知員工領取禮品和資金補貼的具體流程。同時，工會將收集員工的反饋和意見，以不斷改進福利發(fā)放方案，提高員工的滿意度。

七、方案評估

公司工會將在中秋節(jié)福利發(fā)放后進行評估，收集員工的反饋和意見，以及福利發(fā)放的效果和影響。根據(jù)評估結果，工會將調整和改進福利發(fā)放方案，以更好地滿足員工的需求和期望。

基層工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇4

一、背景介紹

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一，也是家庭團聚、親情交流的時刻。為了讓全體員工共同感受到節(jié)日的溫暖和關懷，公司工會決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利。

二、福利內容

1.月餅禮盒：每位員工將獲得一份精心挑選的月餅禮盒，包括傳統(tǒng)和創(chuàng)新口味的月餅，以滿足不同口味的需求。

2.節(jié)日禮品：除了月餅禮盒，每位員工還將收到一份節(jié)日禮品，如精美的茶具、精致的茶葉或是實用的生活用品，以增加節(jié)日的喜慶氛圍。

3.員工活動：為了進一步增強員工之間的凝聚力和團隊合作意識，工會將組織一系列有趣的員工活動，如中秋晚會、月餅制作比賽等，讓員工在歡樂的氛圍中度過中秋佳節(jié)。

三、福利發(fā)放流程

1.準備工作：工會將提前與供應商聯(lián)系，確定月餅禮盒和節(jié)日禮品的種類和數(shù)量，并確保質量和價格的合理性。

2.發(fā)放通知：工會將在中秋節(jié)前一周向全體員工發(fā)送通知，告知福利發(fā)放的時間和地點，以及員工活動的安排。

3.福利發(fā)放：在指定的時間和地點，工會將按照員工名單逐一發(fā)放月餅禮盒和節(jié)日禮品，確保每位員工都能順利領取。

4.員工活動組織：工會將根據(jù)活動安排，提前準備好所需的場地、設備和物資，確?；顒拥捻樌M行。

四、注意事項

1.公平公正：福利發(fā)放應遵循公平、公正的原則，確保每位員工都能公平地獲得福利。

2.員工參與：員工活動應鼓勵員工積極參與，但不強制參加，以尊重員工個人意愿。

3.預算控制：工會應合理控制福利發(fā)放的預算，確保福利的質量和數(shù)量與公司的經(jīng)濟狀況相適應。

五、總結：

通過中秋節(jié)福利的發(fā)放，工會希望能夠增強員工的歸屬感和幸福感，促進員工之間的團結和友誼。同時，通過員工活動的組織，也能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展貢獻力量。

基層工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇5

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人

小計：100元/人×45＝4500元

二、禮品發(fā)放：

（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；

員工每人1本《做個好員工－職場生存術大全》，共38本；

原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

小計：44本×20元/本＝880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計：50元/箱×45人＝2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計：30元/袋×45人＝1350元

費用總計：4500+880+2250+1350＝8980元

基層工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇6

為傳承我國的傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揚社區(qū)文化，聯(lián)絡鄰里感情，增強社區(qū)凝聚力的作用，增進居民對端午節(jié)傳統(tǒng)文化的了解，深刻體驗傳統(tǒng)節(jié)日中蘊涵的歷史意義，我社區(qū)結合實際，特制定20xx年端午節(jié)活動方案如下：

一、舉辦單位：

xx社區(qū)居民委員會

二、活動地點：

xx社區(qū)門口

三、活動時間：

20xx年6月22日

四、活動主題：

粽葉飄香過端午，幸福和諧鄰里情

五、參加人員：

轄區(qū)居民

六、活動安排及布置：

1、場地布置：進行現(xiàn)場勘察，準備各種活動道具，劃定活動區(qū)域

2、準備各種獎品及紀念品

3、配置節(jié)日音樂并拍照

4、準備橫幅

七、活動保障：

(一)組織保障

為了使社區(qū)端午節(jié)活動健康、有序進行，特成立社區(qū)活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

八、活動內容:

1、其樂融融包粽子

2、巧手做香袋

3、鄰里贈香袋

4、袋鼠運瓜

5、蛋體彩繪

6、寶貝健康爬

九、活動說明：

(一)、其樂融融包粽子：通過預先報名的形式挑選手藝好的居民進行現(xiàn)場包，不計時間，材料由社區(qū)統(tǒng)一提供，將包好的粽子分發(fā)到居民。

(二)、巧手做香袋：通過預先報名的形式參加活動，自己準備好做香袋的相關材料，活動當天到現(xiàn)場進行做香袋比賽，社區(qū)將做好的香袋現(xiàn)場統(tǒng)一進行評比。

(三)、鄰里贈香袋：社區(qū)將預先準備好現(xiàn)成的`香袋，活動當天對參與活動的小朋友進行分發(fā)，活躍節(jié)日氛圍。

(四)、袋鼠運瓜游戲：通過預先報名的形式以兒童家庭為單位參加，人數(shù)為3人，社區(qū)設定運瓜路線，聽哨音游戲開始進行計時，進行運瓜接力，限時3分鐘，按運瓜數(shù)量評選出前三名。(參與者一名必須是兒童)

(五)、蛋體彩繪：通過預先報名由一名家長帶一名孩子參加，材料由社區(qū)提供，參加活動者每人持一個鴨蛋，自由發(fā)揮，在蛋殼上現(xiàn)場作畫，一展身手，最終由社區(qū)評委評選出前三名。

(六)、寶貝健康爬：通過預先報名的形式參加活動，參與者為2周歲以下孩子，社區(qū)預先準備好場地，設起點和終點，在場地當中設置吸引孩子的障礙，由爸爸媽媽做引導，一起完成爬行任務，按時間取前三名。

基層工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案 篇7

20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的`關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務預算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

一、發(fā)放對象：

公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；

二、發(fā)放時間：

20xx年1月23日（下午16：00）；

三、發(fā)放地點：

公司辦公室

四、組織發(fā)放人員：

xxxx

五、發(fā)放方式：

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

六、物品采購：

所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；

七、注意事項：

1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。

2、為避免出現(xiàn)有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請各部門準確統(tǒng)計好名單；

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

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