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工會(huì)福利發(fā)放方案

發(fā)布時(shí)間:2024-09-05

幼兒教師教育網(wǎng)小編為你準(zhǔn)備的“工會(huì)福利發(fā)放方案”相關(guān)信息一定會(huì)讓你受益匪淺,請(qǐng)務(wù)必留意我們網(wǎng)站的實(shí)時(shí)更新以便及時(shí)調(diào)整商業(yè)計(jì)劃。不怕計(jì)劃失敗,只怕不去計(jì)劃,想要完成不同的工作。我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備一份詳細(xì)的工作方案,工作方案從本質(zhì)上講對(duì)我們的工作有著推動(dòng)和指導(dǎo)作用。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇1)

為迎新年,豐富我校校園文化生活,展示我校師生靚麗的風(fēng)采。根據(jù)學(xué)校的部署,決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演,具體活動(dòng)方案如下:

一、活動(dòng)主題:

和諧校園,激情飛揚(yáng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織:

領(lǐng)導(dǎo)組:xx

組長(zhǎng):xxx

副組長(zhǎng):xx

成員:xx

三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

20xx年1月23日上午(學(xué)生休業(yè)式后),教師會(huì)議室。

四、活動(dòng)形式:

1、以樓層為單位,每單位表演三個(gè)節(jié)目。

舞蹈、小品、詩朗誦等)

五、具體要求:

1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報(bào)名,行政人員到辦公室報(bào)名。

2、每個(gè)樓層報(bào)三個(gè)節(jié)目(備注:樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。

表演形式、參演人員的情況上報(bào)。

各樓層室長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

1、才藝特色:3分;

2、才藝水平:2分;

3、合作展示:3分;

4、整體效果:2分

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

以樓層為單位發(fā)獎(jiǎng):

一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2名。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇2)

祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議,開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動(dòng),為做好這次慰問活動(dòng),特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員

整個(gè)慰問活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,主要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。

二、慰問活動(dòng)的形式

分別進(jìn)上門慰問

三、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上費(fèi)用合計(jì)楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦

一、慰問對(duì)象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問方案文章工會(huì)!。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

二、慰問活動(dòng)安排

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

三、慰問時(shí)間

慰問定于,上午第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇3)

為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)工會(huì)送溫暖工程的進(jìn)一步實(shí)施,充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)、改善民生、維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的積極作用??h總工會(huì)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開展走訪慰問困難職工活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

一、慰問活動(dòng)時(shí)間

各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)要深入企業(yè)了解困難職工情況,及時(shí)登記造冊(cè)。在20xx年元月中旬至下旬對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問。

二、調(diào)查摸底慰問對(duì)象

主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動(dòng)模范。對(duì)本單位建檔的困難職工,改制重組和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工(包括內(nèi)退職工),因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工,因大病、子女上學(xué)等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工,非公企業(yè)困難職工,單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

三、有關(guān)要求

1.認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會(huì)要對(duì)本轄區(qū)(系統(tǒng)所屬單位)企業(yè)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底(非企業(yè)職工除外),把困難職工摸底情況部分作為上報(bào)縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問對(duì)象,其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)進(jìn)行慰問,確保每位困難職工能得到困難幫扶。

2.加大送溫暖慰問力度。各級(jí)工會(huì)組織通過多種途徑,采取多種方式,深入職工群眾,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,組織好走訪送溫暖慰問活動(dòng),在春節(jié)前把黨和政府的關(guān)懷送給每位困難職工,讓每位職工過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工,都要列入今年送溫暖慰問對(duì)象??h總工會(huì)將于20xx年元月中旬對(duì)困難職工家庭普遍進(jìn)行一次走訪慰問。

3.健全困難職工檔案。各級(jí)工會(huì)要深入了解困難職工情況和困難原因,提出解決問題的措施和建議,向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì)匯報(bào),推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步叫響“職工有困難找工會(huì)”口號(hào),體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖,確保送溫暖活動(dòng)全覆蓋。

4.困難職工申報(bào)材料??h總慰問對(duì)象須提交以下材料:

①《困難職工家庭申報(bào)表》;

②申請(qǐng)人身份證及其家庭成員戶口本復(fù)印件;

③困難證明(如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等);

④以困難職工本人申辦的銀行卡或存折復(fù)印件。

各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)(總)工會(huì),系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)在困難職工調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,把特別困難職工8名(系統(tǒng)4名)于12月30日將申報(bào)材料(含證明材料)、公示(附件2)、《匯總表》(附件3)一并報(bào)送縣總工會(huì)經(jīng)保部。愈期視為放棄,聯(lián)系電話:xx。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇4)

一、活動(dòng)主題:

愛在收納箱新年禮物派送

二、活動(dòng)時(shí)間:

20xx年x月x日

三、活動(dòng)內(nèi)容:

(一)籌備階段

1、成立活動(dòng)籌備小組,明確各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人;

新搭配,以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主,攝影攝像搭配。

分組;培訓(xùn)內(nèi)容:資料更新填寫和注意事項(xiàng),培訓(xùn)人葉承波;花朵拍照,培訓(xùn)人徐美兒;車輛行駛注意事項(xiàng),培訓(xùn)人馬升雄。

4、各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護(hù)人。

(二)活動(dòng)實(shí)施

2月1日送愛心收納箱

①拍照,按分組分車出發(fā)至各個(gè)花朵家中;

②負(fù)責(zé)拍全家福(穿上新衣服的照片),以及花朵對(duì)收納箱的看法,及時(shí)的讓花朵寫祝??ǎ?/p>

③活動(dòng)當(dāng)天結(jié)束時(shí)間不限,回程后活動(dòng)物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會(huì)辦公室;

④根據(jù)活動(dòng)進(jìn)度和開展內(nèi)容實(shí)時(shí)公開活動(dòng)動(dòng)向,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)活動(dòng)總結(jié)

(負(fù)責(zé)人:胡培德)

活動(dòng)結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動(dòng)開展的閃光點(diǎn)和不足之處,以利于今后活動(dòng)中戒除、改善和提升。

四、活動(dòng)工作人員安排

活動(dòng)統(tǒng)籌:

活動(dòng)策劃:

聯(lián)絡(luò)小組:

招募小組:

物資組:

資料組:

宣傳組:

五、1月30日召集相關(guān)人員進(jìn)行活動(dòng)前培訓(xùn),落實(shí)工作內(nèi)容。

工會(huì)福利發(fā)放方案(篇5)

一、送溫暖活動(dòng)的主要內(nèi)容:

本次送溫暖活動(dòng),市總工會(huì)確定自市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動(dòng);同時(shí),市總工會(huì)將統(tǒng)一組織力量,抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開展好“五送”活動(dòng),具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下:

呼聲和要求,體察職工情緒,準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策,以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

措施等。

勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,廣泛宣傳黨的十六屆四中全會(huì)精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點(diǎn)對(duì)象

l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;

3、企業(yè)中生活困難的.勞動(dòng)模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時(shí),除聽取市總工會(huì)匯報(bào)外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)(每戶,了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的安排和開展情況。

市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對(duì)象,由有關(guān)部門和單位另行安排。其中,工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會(huì)要分別確定兩個(gè)特困企業(yè),并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對(duì)象,即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。

各縣區(qū)對(duì)于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng),并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪慰問,市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動(dòng)模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對(duì)象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動(dòng)模范,由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。

四、時(shí)間安排

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,從20xx年元旦開始,到20xx年1月底結(jié)束。屆時(shí),由市總工會(huì)另行通知。

市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時(shí)間是1月6日至10日。

各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。

五、幾點(diǎn)要求

抓好落實(shí)。特別是對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動(dòng)的順利進(jìn)行。

關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。

3、在開展送溫暖活動(dòng)中,要廉潔儉樸,輕車簡(jiǎn)從,食宿從簡(jiǎn),嚴(yán)以律己,率先垂范,做好表率。

幼兒活動(dòng)方案《工會(huì)福利發(fā)放方案》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒活動(dòng)方案而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了工會(huì)福利發(fā)放方案專題,希望您能喜歡!

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