為貫徹學院禁煙工作的相關要求,切實搞好學校禁煙活動,提倡文明健康的生活我們學校圍繞“告別吸煙,爭做陽光青年”開展了一系列教育活動,其中包括禁煙活動啟動儀式,禁煙主題團日活動,禁煙主題漫畫大賽等一系列活動?,F(xiàn)將落實情況回報如下:
首先,學校召開了各部門參加的校園禁煙、控煙專題工作會議,統(tǒng)一部署安排了我校禁煙控煙工作的計劃和實施方案。會上要求各部門及時做好各項宣傳準備工作,辦公室制訂相關工作制度,教導處、團委各班做好團日宣教活動的安排。同時校黨委還宣布了學校禁煙、控煙制度。各部門通力協(xié)作,通過不同渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,從而全體師生領會精神、達成共識:為了自己的健康和長壽,為了山西財經(jīng)大學華商學院精神文明建設的今天和明天,必須攜起手來,人人參與,搞好校園禁煙控煙專項工作。
1、校領導重視。成立控煙工作小組,有專人負責,先后制定有關開展控煙活動的規(guī)劃,管理措施。
2、利用學習健康教育課、宣傳欄、校廣播等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使禁煙控煙成為師生員工的自覺行動,并舉辦了一次主題為“告別吸煙,爭做陽光青年”的禁煙啟動儀式,收到了良好的教育效果。
本次團日活動,按照學校制定的禁煙控煙工作計劃,我們通過健康教育、主題班團會,校園簽名活動,海報張貼,橫幅制作等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行學校禁煙規(guī)定。做到校內(nèi)公共場所無人吸煙,師生禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作:
一、指導思想明確
積極倡導學校文明之風,樹立良好的學校形象,改善學校環(huán)境,增強健康意識,從而遠離香煙,擁抱健康,為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、加大宣傳力度,收效顯著。
通過禁煙主題班會、板報,海報張貼,橫幅懸掛,學校領導老師,學生簽名等多種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高學生的控煙知識,培養(yǎng)學生不吸煙行為的好習慣,增強學生自我保健意識和能力。
三、具體落實各項活動。
總之,經(jīng)努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,為把我校建設成一個綠色校園做出貢獻。
每個人在工作后總會有這種感覺,就是隔一段時間,就要開會做總結,這是我們的國情,開始總結是必須的。不過寫總結是一件比較難為人的事情,不好寫是主要的,如果沒有思路,寫出來的東西也是不能夠很好的表達出來你的意思。
總結是單位或個人對過去一個時期內(nèi)的實踐活動作出系統(tǒng)的回顧歸納、分析評價,從中得出規(guī)律性認識用以指導今后工作的事務性文書。
不過在你看完下面的分析總結后,相信你就不會再出現(xiàn)寫不出東西來的感覺了:
(一)總結的'種類
從性質(zhì)、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結,從內(nèi)容分主要有綜合總結和專題總結兩種。綜合總結又稱全面總結,它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查,進而總結經(jīng)驗與教訓。專題總結是對某項工作或某方面問題進行專項的總結,尤以總結推廣成功經(jīng)驗為多見。總結也有各種別稱,自查性質(zhì)的評估及匯報、回顧、小結等都具總結的性質(zhì)。
(二)總結的寫法
1、標題
文件式標題一般由單位名稱、時限、內(nèi)容、文種名稱構成。例:《xx局年度擁軍擁屬工作總結》。
文章式標題以單行標題概括主要內(nèi)容或基本觀點,不出現(xiàn)總結字樣,但對總結內(nèi)容有提示作用。例某高校的專題總結《我們是如何實行教學與科研相結合的》。
雙行式標題即分別以文章式標題和文件式標題為正副標題,正標題揭示觀點或概括內(nèi)容,副標題點明單位、時限、性質(zhì)和總結種類。例:《知名教授上講臺教書育人放異彩xx大學德育工作總結》。
2、正文
前提,一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結主旨并作出基本評價。開頭力求簡潔,開宗明義。
主體,應包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)驗和體會、問題或教訓等。這些內(nèi)容是總結的核心部分,可按縱式或橫式結構形式撰寫。所謂縱式結構,即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績、經(jīng)驗、教訓等逐層展開。所謂橫式結構即按材料的邏輯關系將其分成若干部分,標序加題,逐一寫來。結尾,作為結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結,要求簡短精練。
3、落款,一般在正文右下方署名署時。如是報刊雜志或簡報刊用的交流經(jīng)驗的專題總結,應在標題下方居中署名。
如果你在看完后,感覺原來總結就是這么好些的,那你就悟出來了,總結本來就不是很難寫的,只要你理清了思路,找準了方向,真的是會下筆如有神的。
我希望我的這種思想能夠給你帶來一定的啟發(fā)。
春節(jié)將至,20xx年的工作也即將結束。這一年來我們管理科按照局、處制定的全年工作目標,緊扣其工作思路,結合工作實際,圍繞部署展開工作,為了穩(wěn)步有效推進每一項工作,管理科在抓好日常管理工作的同時,把重點放到了抓好各廣場宣傳活動和臨設攤位整治工作上來,以此建立廣場管理長效機制,確保場容場貌干凈、整潔、有序?,F(xiàn)對20xx年以來工作進行回顧、總結如下:
一、目標實現(xiàn),精心部署,穩(wěn)扎穩(wěn)干,奠定年度工作開展良好基礎
一年來科室人員堅持以毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十九大精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。本科室人員在積極參加處安排的各項政治學習活動的同時,充分利用雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨代會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,在不斷的學習中,逐步提高政治理論水平。處里組織的學習,不管集中學習,還是自學,科室學習氛圍濃厚。在學習期間,科室人員每天忙著學習、記筆記、寫總結,形成人人有事干,事事有人干,營造不串崗不溜崗的良好風氣。
二、責任落實,統(tǒng)籌安排,細中求精,促進各項工作落實到位
工作中不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)了工作新局面。注意認真收集資料,全面、準確地了解和掌握各攤位合同是否到期、公益性崗位人員合同是否到期、臨時工合同是否簽訂等,及時向領導匯報。
1、落實“一幫一”,踐行學習內(nèi)容。每周一科室同志下基層,蹲一線,踐行20xx年初學習內(nèi)容,在主管領導的帶領下與鳳凰所職工團結協(xié)作,集體勞動,科室成員不但身入,更是心入,干工作細心認真,不是手抓兩把泥,腳踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜,不做指揮員,都是戰(zhàn)斗員。自己動手制作長鐵絲鉤,從綠籬、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾,清掏途中會遇到臭不可聞的大小便;會遇到讓人作嘔的嘔吐物;會見到臭鞋爛襪子,西瓜皮死老鼠。不管男同志還是女同志,你掏我撿他掃,大家齊心協(xié)力做好做扎實工作。[OK語錄網(wǎng) 968OK.cOm]
2、扎實推進廣場小攤位整治工作。注重長效管理,確保整治成效,要力保廣場秩序穩(wěn)定正常,由于鳳凰、人民、中華三個廣場地處繁華鬧市之中,暑期一些勤工儉學的學生和小商小販看到有商機,便利用廣場就地擺攤,使得廣場秩序受到影響,我科室發(fā)現(xiàn)這一情況及時向處領導匯報,按照處領導安排,及時落實,制定方案,采取措施,管理科人員從8月4日起每天加班加強各所,來回巡查,對各攤主進行勸導并讓其撤出廣場,為期一周的專項整治工作取得明顯效果,廣場周圍小攤點基本消除。
三、工作開展,多措并舉,深入細微,確保各項工作取得實效
1、冷飲攤位管理
4月初,冷飲攤位準備上攤,為了能使工作順利展開,管理科同志加班加點擬洽合同、尋找桌椅投放單位,簽訂合同,催付交款。冷飲攤位上攤,為了保證冷飲攤位擺放有序規(guī)范經(jīng)營,科室人員加班加點晚間巡查,嚴格規(guī)范桌椅擺放,檢查用電及食品安全,加大管理力度。針對管理中出現(xiàn)的問題,及時制定管理細則,對不服從管理的攤位拉閘斷電,勒令整頓。
2、占道宣傳審批
管理科不僅是業(yè)務科室還是服務科室,進入春、夏季,宣傳活動較多,在工作中,努力摒棄掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明,不規(guī)范現(xiàn)象,嚴格審批,按程序走,不越位。對前來辦業(yè)務的,討價還價,磨破嘴皮子,為單位增加經(jīng)濟收入3萬余元,一年來接待各項宣傳70余起,政府宣傳40余起。
3、團結協(xié)作,參加處集體勞動
五一、十一擺花,裝點廣場,科室人員積極參加,和其他科室通力合作完成擺花數(shù)量20余萬盆;7月喜迎奧運圣火,在世紀鼎廣場布置造型,和各所及其他科室人員互助協(xié)作,不顧烈日當頭,趕時趕點,只用不到兩天時間就完成了六個迎奧運花柱圖案,插絹花數(shù)量達8萬余支;5月份鳳凰廣場管理房拆、搬,科室人員落實一幫一,幫助鳳凰廣場拆挪管理房。12月份中華廣場敲打樹葉,個個按時參加,及時完成承包數(shù)量。
4、“雙創(chuàng)”工作,常抓不懈
為切實做好“雙創(chuàng)”工作的`宣傳,提高市民文明素質(zhì),增強全社會的參與意識,為“雙創(chuàng)”工作營造良好的輿論氛圍,在人民、中華、鳳凰三個廣場制作大型“雙創(chuàng)”固定宣傳牌5個,強化輿論宣傳,內(nèi)容以市民生活小常識、“雙創(chuàng)”知識問答為主,營造濃厚氛圍,調(diào)動和激發(fā)市民的“雙創(chuàng)”熱情,促進創(chuàng)建工作扎實開展。接“雙創(chuàng)”辦通知,進行病媒生物防治,制定方案,印發(fā)病媒生物防治記錄,和總務科溝通協(xié)調(diào),購買老鼠藥及鼠夾,降低廣場病媒生物孳生。及時向局“雙創(chuàng)”辦匯報“雙創(chuàng)”工作動態(tài)。
5、科室爭先進,科員爭優(yōu)創(chuàng)佳
為了使科室工作落實到位,為科室爭榮譽。對科室工作實行包干包片,xxx負責人民廣場,xxx負責鳳凰廣場,xxx負責中華廣場??剖颐课怀蓡T在自己的工作崗位上平凡工作,默然奉獻。局舉辦運動會科室人員積極參加;辦黑板報,科室人員全員上陣,畫圖、打線、出板報。
四、存在不足
雖然一年來各項工作都完成的較好,但還是有一些不足,科室人員在學習中不能做到緊摳細研,致使一些學習不到位。
五、來年打算
1、嚴抓學習,緊跟形勢
學習緊跟形勢,了解國家大事及業(yè)務相關知識,努力掌握本科室業(yè)務工作流程。
2、在以后的工作中,管理科在完成既定目標的基礎上,加強責任,對各項工作早安排、早部署、早動手,不講條件,不擺困難,積極完成局、處下達的各項任務。
今年以來,在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領導下,我院落實中央八項規(guī)定精神,加強作風建設,反對“四風”,堅持實事求是,積極開展醫(yī)療行業(yè)作風建設,提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量和服務水平,努力降低醫(yī)療費用,減輕群眾負擔,著力把醫(yī)院建成xx人民最信賴的醫(yī)院。把行風建設工作與創(chuàng)建“廉潔誠信”醫(yī)院、“三好一滿意”活動等相結合,以解決工作中存在的問題為重點,促進我院行風建設有序地發(fā)展,更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。現(xiàn)總結如下:
一、高度重視,組織落實到位
1、我院高度重視行風建設工作,成立了醫(yī)院行風建設領導機構。
xx院長為組長,黨總支副書記xx為副組長,xxx為成員的醫(yī)院行風建設領導小組,負責對醫(yī)院行風建設工作進行統(tǒng)籌領導和督促檢查。在領導小組下面設立行風工作辦公室,由專職人員xx負責組織實施。確定“一把手”負總責,分管領導具體抓,始終把加強行風建設與醫(yī)院日常管理工作相融合。并根據(jù)本院的實際,制定了《xx市中醫(yī)院20xx年政風行風評議工作實施方案》,要求全院職工嚴格遵照執(zhí)行。
2、提高認識,責任明確到科室和個人。我院嚴格按照上級文件要求,精心組織,廣泛宣傳動員,明確工作目標,為整體推進行醫(yī)院風建設工作打下堅實基礎:一是通過院務會議,向全院中層干部傳達動員,并要求他們在科室內(nèi)做好模范帶頭作用,切實把行風建設考評工作落到實處。二是通過召開醫(yī)院職工大會,統(tǒng)一職工思想認識,使職工了解行風建設考評的重要性和必要性。三是結合創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”、廉政風險防控、廉政文化進醫(yī)院、“創(chuàng)文”活動、和“三好一滿意”等活動要求,對全院干部職工進行醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德和廉政建設教育。四是利用簡訊、院報、宣傳欄等加大行風建設考評工作的宣傳力度,并通過醫(yī)院網(wǎng)站,向全社會宣傳報道醫(yī)院精神文明建設方面的情況,讓社會更好地了解我院。五是把行風建設作為一項重要日常工作,納入醫(yī)院綜合目標管理和科主任年度目標責任制考核范圍,與業(yè)務考核、工作考評相結合,并按責任內(nèi)容逐項落實到每一科室和每一位醫(yī)務人員身上。
二、完善規(guī)矩,制度建設到位
抓好行風建設工作,必須要制度先行。根據(jù)上級有關文件精神和要求,結合醫(yī)院發(fā)展實際,不斷建立健全和完善政風行風建設的各項相關制度,制訂了《醫(yī)院廉政文化建設制度》、《廉政風險防控管理決策制度》、《廉政風險監(jiān)管工作機制》、《廉政風險防控責任追究制度》、《廉政風險防控預警信息收集、處置制度》、《廉政風險防控學習教育制度》,完善了信訪、投訴流程和相關處理制度,修訂了《xx市中醫(yī)院員工手冊》,訂購衛(wèi)生部編印的《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》,分發(fā)給每一位員工,與中層干部和醫(yī)院員工分別簽訂《xx市中醫(yī)院醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)服務公開承諾書》、《醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)十項承諾》、《落實黨風廉政建設制責任書》等,所有這些規(guī)章制度和手冊在我院的政風行風建設工作中起到了指導性作用。
三、創(chuàng)新思路,落實措施到位
1、為推動黨風廉政建設工作的有序發(fā)展,切實加強對行風工作的領導,我院認真貫徹“誰主管、誰負責”,“管業(yè)務必須管行風的原則”,把加強業(yè)務管理與行風建設緊密結合起來,做到一起研究、一起部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實。對領導不力、監(jiān)督不嚴、疏于管理,發(fā)生嚴重不正之風的科室,按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,追究科室領導的責任。
2、加強思想教育,提高廉潔行醫(yī)自覺性。今年以來,為進一步加強醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和政風行風建設,結合“三好一滿意”活動和創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”活動,我們從加強教育切入,組織全院職工進行有關醫(yī)德醫(yī)風、黨風廉政建設、專項治理等文件和規(guī)章制度的學習,組織中層干部和全體黨員到檢察院廉政教育基地參觀廉政文化圖片展覽,并邀請檢察院領導為我們上了一堂廉政紀律教育活動課:《遠離職務犯罪,珍惜工作崗位》。此次主題黨課對領導干部以及黨員“廉潔行醫(yī)”有了更清醒的認識,在日常工作中自覺做到遵紀守法,不跨越道德和法律底線。
開展《道德講堂》活動,務求從正面教育我們的醫(yī)護人員,做到講道德、講正氣、廉潔行醫(yī),樹立道德風范。還專門召開廉潔風險防控工作會議,進一步梳理排查廉潔風險點,編制職權目錄和權力運行流程圖,制訂完善相應的`防范措施,不斷推進醫(yī)院廉潔風險防控建設健康發(fā)展。通過一系列的工作,促使全院干部職工進一步增強黨紀、政紀、法紀觀念,提高遵守衛(wèi)生職業(yè)道德操守自覺性,警鐘長鳴,從思想上樹起抵制商業(yè)賄賂的防線。全院干部群眾受教育面達到100%。
3、深入開展政風行風評議,完善行風監(jiān)督機制。我院多次召開科組長以上動員大會,進一步明確政風行風建設及考評的主要內(nèi)容、要求和方法,積極主動聽取和收集各方面意見,一是每月定期向社會和病人家屬發(fā)放問卷調(diào)查表;二是召開由人大代表、政協(xié)委員和各部門各行業(yè)人員組成的院外行風監(jiān)督員代表座談會;三是由醫(yī)院辦公室負責組織相關職能科室共同召開病陪人座談會,認真聽取群眾意見,結合醫(yī)院實際情況,進行自查自糾工作。
4、建立信息公示制度,落實黨務政務公開。考慮醫(yī)院科室間相對較遠,今年新增20多個意見箱,開通政風行風評議舉報電話(5551868),完善對投拆、電訪等首問責任制、服務承諾制、責任追究制等作為長效工作規(guī)范,完善信訪制度及相關工作流程,設有黨務政務公開欄,各科室設有病人選擇醫(yī)生欄,詳細介紹醫(yī)生護士的基本情況,方便病人選擇就醫(yī)。在藥房、收費處公示醫(yī)療收費及藥品價格,住院病人實行一日清單制,接受群眾監(jiān)督,設立醫(yī)療收費電腦查詢系統(tǒng),病人可隨時了解收費情況,增大工作透明度。由于制定了一系列科學規(guī)范標準體系,病人的知情權、選擇權、監(jiān)督權得到了尊重;醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量都有顯著提高。
5、堅決執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中招標采購,降低群眾的醫(yī)療費用負擔。
(1)醫(yī)院藥品全部按要求實行網(wǎng)上集中招標的陽光采購,堅決糾正醫(yī)藥購銷不正之風。經(jīng)統(tǒng)計,網(wǎng)上陽光采購率100%。
(2)是嚴格執(zhí)行xx市政府及衛(wèi)生局關于“政府集中采購”的有關要求,所有購買醫(yī)療器械的經(jīng)過市衛(wèi)生局審批;然后按市財政局政府集中采購的規(guī)定,委托市政府采購中心招標購買;一次性衛(wèi)生材料實行網(wǎng)上陽光采購。
6、針對上一年提出的問題,進行切實的改進。
(1)為切實減輕人民群眾的醫(yī)療費用負擔,我院根據(jù)陽光用藥要求,制訂了嚴格用藥標準和制度,由醫(yī)院臨床藥學小組定期和不定期檢查病歷和處方,對不合理用藥的處方進行點評和公示,并通知其本人和科室進行整改,堅決糾正藥品的不合理濫用。并安裝防統(tǒng)方軟件,從技術上杜絕廉政風險。對藥品使用有異常增大、庫存增加的,職能部門及時通知相應科室負責人開會,查找原因,明確解決措施,限期整改。通過這些措施,使醫(yī)院在過去一年的藥比控制在合理范圍,大大減輕了廣大患者的醫(yī)藥費用負擔。
(2)很多群眾提出的交通問題,為方便群眾前來就診,我院與車站協(xié)商,并提供大門前的空地供公交車站使用,共同努力改進方案,現(xiàn)在7路線公交車設我院為總站,增開了班車,縮短了群眾候車的時間,方便了廣大群眾。
(3)由于醫(yī)院樓房眾多,群眾就診不清楚地點的問題,我院今年增加一個大的平面指引圖,以及在各大樓室內(nèi)增加指示牌及各電梯改善樓層樓,以方便群眾就診。
(4)加強醫(yī)院安保工作,由醫(yī)院保衛(wèi)科與物管公司共同負責,要求保安員嚴格遵守崗位責任制,加強崗位檢查,保安員要加強在醫(yī)院范圍內(nèi)巡查力度和次數(shù);醫(yī)院已投入60多萬元安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),全面啟動,對全院的病房、走廊、重點部門進行視頻監(jiān)控;并加強與公安部門的溝通聯(lián)系,及時通報安保情況。
通過以上措施來共同維護好醫(yī)院的安全環(huán)境,創(chuàng)建平安醫(yī)院。
本次促銷活動從20xx年1月1日至20xx年2月28日,共計58天。據(jù)了解,商超與去年同期相比有一定的增長,銷量重點拉動是以華潤萬家及人人樂等商超的重點店面為主,活動方案效果表現(xiàn)一般。
據(jù)市場了解,今年春節(jié)整個商超紅酒市場有一定的萎縮,但主要體現(xiàn)在禮盒方面。我公司通過去年的產(chǎn)品結構調(diào)整與完善、店面客情關系的維護、促銷隊伍的建設,配合經(jīng)銷商的活動方案,取得了一定的業(yè)績。
本次的促銷活動形式主要分為四大類:
一現(xiàn)場特價銷售:
主要體現(xiàn)華潤萬家系統(tǒng)共計12個單品,累計單品特價次數(shù)18次。此活動形式,迎合了廣大普通顧客的心理需求,市場反應比較好,在一定程度上有效的拉動了銷量。但同時,也存在一點負面影響,降低消費者的品牌忠誠;增加消費者對價格的敏感度;影響消費者對商品的品質(zhì)認可。
二堆頭、端架
堆頭與端架不僅僅是體現(xiàn)在銷售上,更體現(xiàn)在他的宣傳與展示方面,吸引顧客,從而指引顧客到此類商品或者與之相配的產(chǎn)品上。整個春節(jié)期間,我公司在超市的堆頭與端架未能按照當初方案逐一落實到位,但幾個重點店相繼有了一定的補充,也起到了一定的宣傳與銷售促進作用。
三上刊
一種單品的宣傳廣告,既有特價又有宣傳。我公司產(chǎn)品主要做了94赤霞珠、金裝王朝倆個單品。此活動形式,有效地提高了銷量,增加了顧客的可信度。據(jù)賣場實際情況,94赤霞珠現(xiàn)場顧客有一定的自點量。
四返現(xiàn)
返現(xiàn)類活動也屬于一種間接讓利的促銷方式,雖然表面價值偏小,但對于消費者來講是最實惠的促銷。整個活動期間,我公司產(chǎn)品主要針對各個單品,單品返現(xiàn)手續(xù)比較麻煩,且只能針對有促銷員的店,相對受眾面比較小。整體限額促銷返現(xiàn)相對比較弱。
總之,我們要靈活掌握各個活動形式的優(yōu)缺點,從顧客的實際需求出發(fā),盡量利用其優(yōu)點,回避不利方面,從而做出最優(yōu)化的方案,實現(xiàn)銷量與品牌同步發(fā)展的格局。
同時,西安葡萄酒市場競爭異常激烈,尤其是張裕、長城、威龍三大品牌,在西安地區(qū)根深蒂固,已經(jīng)在顧客心中潛意識的形成。在每次的旺季促銷活動中,采用高費用投入(各個店做堆頭、端架、上刊),重點店面人海戰(zhàn)術、次類店人員覆蓋,促銷方式靈活,主打產(chǎn)品突出、禮盒更新速度較快,切合市場實際,迎合消費者。
我通過這段時間的觀察與了解,覺得這整個活動是比較成功的,但從我個人的角度來看,還是有一些不足的地方,我就從以下幾點說說我的看法:
一.與系統(tǒng)談判我公司人員信息封閉,未了解到一手信息。導致整個決策過程時間較長,都處于未定狀態(tài),所以商超系統(tǒng)以及經(jīng)銷商臨時的決定,短時間內(nèi)難以拿出最優(yōu)方案,影響較大。鑒于此,以后再做促銷方案時,我們到底應該采用那種模式,顯得非常重要。
二.我公司產(chǎn)品價格體系不完整,表現(xiàn)在單品二三十幾元的無法做活動,94赤霞珠和金裝王朝做活動都成二十幾元,三十幾元又空白,無法填補。應進一步加大售價在20到60元之間,尤其是30到50元之間的單品,可采用經(jīng)銷商低利潤的方式,用出廠價高的單品,這樣消費者受到了實惠,單瓶價格也相對提高。禮盒價格在90元左右銷量最大,而我公司禮盒價位很高,再加上品牌宣傳的缺乏,走不了量。
三.促銷員,尤其是臨促,應當加強培訓,尤其是葡萄酒知識與個人店里行為方面。臨促作為應急人員的補充,應當提前做好準備,建議在旺季來臨之前加強產(chǎn)品與銷售技巧的培訓,尤其是在店里接待顧客與引導顧客,應加強與長促交流,總結,必要時可采用長促帶臨促的方式,學習一段時間,等到旺季再分配到各個具體店面。
20xx年,我科護理任務在院指導和護理部支持下和全體護理同仁的共同努力下,以病院總體開展目的為指南,持續(xù)深化展開“以病報酬中心,以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”的病院辦理年活動,內(nèi)強本質(zhì),外樹抽象,嚴厲落實各項護理中心制度,打造我科護理效勞品牌,片面推進了各項護理任務的展開,20xx年方案目的達標率95%。本年度,我們重點做了以下幾項任務:
一、內(nèi)強本質(zhì),外樹抽象
每月召開一次全科護士思想本質(zhì)教育大會,結合臨床實踐任務,對態(tài)度好、任務好的鼎力表彰,對有損病人和科室利益的人予以鼎力批判,弘揚邪氣、鞭笞后進,在我科每月召開的工休座談會及病人稱心度測評中,屢次遭到患者及家眷的高度贊揚。
二、深化展開全體護理,片面進步職業(yè)本質(zhì)
1、組織學習《兒迷信》,熟習了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐厚安康宣教內(nèi)容,責任護士深化到病房,增強對患兒家眷的安康宣教,進步了用護理手腕處理成績的才能,促進患兒早日康復。
2、讓有經(jīng)歷的老護士為新護士講課,教授全體護理經(jīng)歷,如遇模糊概念大家一同討論,共同處理成績。
3、每月組織了一次護理查房,剖析成績,提出整改辦法。
三、注重護理人員本質(zhì)培育,增強業(yè)務學習,技術訓練,進步應急急救才能
1、抵年資護士增強了十五項護理技術訓練,進步了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,進步了技術程度。
2、年資護士增強應急急救才能訓練,任務中老護士給低年資護士做好表率,以身作則,讓兒科勾結、協(xié)作的`優(yōu)秀作風失掉了發(fā)揚光大。
3、增強了護理人員的法律認識,強化了法律觀念,組織學習了相關法律知識,并靈敏運用到任務中去。
四、嚴厲執(zhí)行各項規(guī)章制度,進步了護理任務質(zhì)量,樹立健全了各項規(guī)章制度,標準任務次序,使小兒科護理任務順序化、制度化、標準化、規(guī)范化。
1、嚴厲執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚醫(yī)治室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染。
2、嚴厲執(zhí)行了早班制度,實在幫好了晨晚間護理、根底護理到位,堅持患兒床單清潔劃一,環(huán)境溫馨、溫馨。
3、嚴厲執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九曉得,在交接班時向上班護士做好了詳細報告。
4、配合護理部做好月護理質(zhì)量反省、夜查房,確保各項護理目標到達二級甲等病院規(guī)范。
5、展開了嬰兒撫觸,拓展護理技藝。
五、護理人員較出色的完成護理任務
20xx年的經(jīng)濟支出比20xx年穩(wěn)步進步,全年本科根底合格率到達90%以上,健康教育掩蓋率到達100%。在“國際護士節(jié)”中,有兩名護士被病院評為“優(yōu)秀護士”,整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織,護士長取得市團委“十大出色青年”的榮耀稱號。
一年來,在院護理部及相關本能機能科室的指導下,全科護理人員仔細學習,嚴厲辦理,詳細落實。經(jīng)過更新效勞理念,改善效勞態(tài)度,增強護理辦理,使兒科的護理質(zhì)量有了分明的進步病人稱心度也日漸上升,經(jīng)濟支出也有了相應的增長,但依然存在著太多的缺乏,如業(yè)務學習缺乏盲目性,穿刺技術有待進一步進步,效勞態(tài)度有待進一步改善等等,今后我們將以嚴謹?shù)娜蝿諔B(tài)度、更好的效勞質(zhì)量、加倍地努力任務,創(chuàng)兒科特征護理,攀護理質(zhì)量頂峰,換兒科護理新相貌。
20xx年10月17日是我國第四個扶貧日,也是第25個國際消除貧困日。根據(jù)彭山區(qū)脫貧攻堅領導小組《關于開展眉山市彭山區(qū)20xx年扶貧日系列活動的通知》(眉彭脫貧領組〔20xx〕4號)精神和《眉山市彭山區(qū)20xx年扶貧日系列活動方案》,區(qū)國資局作為牽頭單位迅速響應,并結合實際,于20xx年10月13日下午召集區(qū)屬國有企業(yè)舉行了隆重而簡短募捐活動。
一、加強領導,明確責任
區(qū)國資局局長張富洪同志高度重視,統(tǒng)籌安排,指定專人負責,圍繞“扶貧濟困,奉獻愛心”扶貧日活動主題,結合實際制定了募捐活動方案。
二、狠抓落實,確保實效
扎實開展活動,狠抓貫徹落實,確?;顒訉嵭?。我局召開區(qū)屬國有企業(yè)扶貧日募捐活動籌備會,向各企業(yè)傳達了區(qū)脫貧攻堅領導小組《關于開展眉山市彭山區(qū)20xx年扶貧日系列活動的通知》文件精神。會上,區(qū)國資局作為此次活動牽頭單位安排部署了相關工作。
20xx年10月13日下午區(qū)屬國有企業(yè)舉行了隆重而簡短募捐活動。區(qū)國資局及8家區(qū)屬國有企業(yè)募捐金額共計12500元,通過樂山市商業(yè)銀行匯入到指定受贈機構眉山市彭山區(qū)扶貧開發(fā)協(xié)會。
三、總結成效,弘揚善舉
此次扶貧日募捐活動圓滿結束,各區(qū)屬國有企業(yè)積極參與,紛紛獻出了自己的愛心。我局認真總結此次活動所取得的成效,積極探索長效機制,為進一步做好脫貧攻堅工作打下基礎。
我自從5月份進入公司已經(jīng)有將近多半年的時間,在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:
一、年度工作情況:
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我于20xx年5月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入華夏團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項目工程的結構,現(xiàn)場情況
作為土建工程師,具體分工負責創(chuàng)投大廈。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質(zhì)量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。
在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,使得A創(chuàng)投項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。 為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的質(zhì)量通病等進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步消缺方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
3、參加工程部各項工程例會
為了便于以后工程管理,工程部每周都召開周例會,監(jiān)理單位每周都召開監(jiān)理例會。在例會上匯報上周完成情況,存在問題,本周計劃等使我每周的'工作有了指導性和預見性,在以后的工作中才能針對例會精神及領導安排有的放矢的開展工作。 針對相關專業(yè)楊總每月都召開專題例會,比如10月份為圓滿完成A座今冬供暖,我們工程部楊總組織三位土建工程師及水暖工程師每天下午下班后召集外裝施工單位召開日進度會議,在會上就當前工作及存在問題予以協(xié)調(diào)解決,從而保證了A座的整體工期。
4、工程現(xiàn)場檢查協(xié)調(diào)工作
為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,今年主要施工任務是完成A、B座的收尾、消缺、交工工作 。 在日常工作中我們嚴格對照設計意圖,加強過程檢查、巡視,加強對監(jiān)理單位的要求,督促監(jiān)理、施工單位對存在的問題及時進行整改。在本年度內(nèi)我共計下發(fā)工程聯(lián)系單32份,針對施工、監(jiān)理單位在施工過程中存在的問題以書面形式進行下發(fā),從而保證了工程的施工質(zhì)量及進度。我的主要工作:5月—9月份工程收尾,土建工程消缺,在此期間我隊本工程進行了全面的檢查并進行了詳細登記,并根據(jù)領導的要求下發(fā)了相關工程聯(lián)系單,使施工單位監(jiān)理單位整改有了參考性。10月—12月主要負責19F工程裝修事宜,由于自己以前沒有接觸過精裝施工,在此期間我不斷給自己充電學習,使自己得到了很大的進步。主要工作是負責裝修進度、質(zhì)量,配合預算部參與甲供材料的詢價、選樣、進場等工作,在領導的關心下,19F裝修工作順利完成。
5、工程質(zhì)量控制情況
創(chuàng)投工程質(zhì)量控制總體較好,未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,在質(zhì)量管理上,我覺得并且一直遵循著關注三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案,產(chǎn)品形成的過程控制,驗收控制。
1)強化施工方質(zhì)量管理意識
重點強調(diào)本項目工程是市政府重點工程,未來銷售對象為市政府,由省、市質(zhì)安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責,確保質(zhì)量達到合同目標要求。
控制施工質(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質(zhì)量檢查的能力,用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己。
2)建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)
根據(jù)影響工程質(zhì)量的關鍵節(jié)點、關鍵部位及重要影響因素,建立、完善質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場搜集、整理工程質(zhì)量安全問題和處理措施,并及時記錄施工日志,對存在問題及進展情況在公司群里進行分享,實行質(zhì)量安全、質(zhì)量動態(tài)管理控制。
3)加強質(zhì)量檢查,做好過程控制
督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權,對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系單、質(zhì)量安全通報,根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進行處罰等。例如20xx年10月針對施工單位在外墻裝修施工質(zhì)量問題組織召開了現(xiàn)場專題會議,提出整頓處理措施。
同時建設投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題,督促施工單位提高質(zhì)量安全意識,加強規(guī)范質(zhì)量安全施工操作行為。
4)堅持樣板引路制度
每一分項工程必須設立樣板引路,施工操作中注重工序工藝、流程、樣品等樣板化,及時總結經(jīng)驗、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標準化操作。分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標,確保操作質(zhì)量,
建立質(zhì)量責任制,明確具體任務、責任,責任到人,實行棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。
5)產(chǎn)品形成的過程控制
產(chǎn)品質(zhì)量會因施工班組技術工藝的良莠而存在參差不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,嚴把原材料質(zhì)量關,公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次,工程技術部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后,要求施工方嚴格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。
6)驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:
第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系,嚴格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。
第二層是監(jiān)理工程和工程技術部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。
6、安全與文明現(xiàn)場管理情況
1)根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。
2)科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
3)配合建設投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的安全生產(chǎn)各項檢查活動,進行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理。
4)時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并嚴格審核安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。
7、拓展訓練的啟示
在國慶前期公司領導組織全體員工進行了拓展訓練,雖然在短短2天的時間里但是大家充分認識到了團隊的力量,不僅豐富了員工們的業(yè)余生活,而且充分的增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。拓展后同事們都備受鼓舞,工作中也有了團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。
二、存在的不足以及改進措施
20xx年即將轉(zhuǎn)瞬即逝,回想自己在公司工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是安裝工程以及精裝修工程,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。所以建議合同預算部能及時在公司群里給大家分享各個施工合同,使大家做的心中有數(shù)。 能熟悉合同并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
為展示學生書畫風采,傳承傳統(tǒng)文化,營造校園文化建設氛圍,為我校書畫愛好者提供交流和學習的平臺,展示我校學生的優(yōu)秀書畫作品,豐富和活躍校園文化水平,樂至縣石佛鎮(zhèn)中心小學校小學生慶“元旦”書畫比賽活動在學校行政的領導下,在全校師生的大力支持下于12月28日下午隆重舉行了,72名優(yōu)秀選手參加了此次比賽活動。
賽前,熊瓊老師特制訂了《樂至縣石佛鎮(zhèn)中心小學校慶“元旦”小學生書畫比賽活動方案》,把學生分為小學美術組和小學書法組,分別進行書法和繪畫比賽。其中,書法組又分為:一、二年級學生賽鉛筆字,三、四、五、六年級賽鋼筆字,并對各年級提出了比賽規(guī)格和要求。
比賽在有條不紊的環(huán)境下進行:本次活動是在各班選拔賽的基礎上,再由各班派出六名優(yōu)勝選手參加現(xiàn)場比賽。參賽選手都在比賽場地全神貫注地準備著自己的作品。有一些小學生,看著他們年紀小小,卻寫出了一幅好字;參加繪畫的更畫出了一幅幅好畫,很多繪畫作品都融入了他們生活的點滴。比賽按同年級進行評比,學生現(xiàn)場書寫、作畫,然后評委組再討論打分,分別評出一、二、三等獎若干名。比賽時學生們都滿懷激情,用心書寫每一個筆畫、每一個漢字;認真斟酌每一個細小景點,在短短的一個小時內(nèi)現(xiàn)場完成。第二天,相關老師在校園內(nèi)展出了參賽學生的作品,他們的作品吸引了全校師生的關注,都紛紛前來參觀學習,也受到了他們的好評!通過這次小學生書畫比賽活動,既豐富了學生的文化生活,培養(yǎng)了學生的書畫興趣和愛好,同時也提高了大家的審美意識。對于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有特長的學生,并指導其更好地發(fā)揮特長起到了一定的積極作用。
今年暑假,爸爸、媽媽帶我去游了海底世界,我要把看到的畫下來和大家分享!
我得好好地觀察每個字的間架結構,認真把它寫好!
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