風(fēng)險管理是指如何在項目或者企業(yè)一個肯定有風(fēng)險的環(huán)境里把風(fēng)險減至最低的管理過程。下面是好工具范文網(wǎng)帶來的風(fēng)險管理心得,希望可以幫到大家。
信用社組織員工認真學(xué)習(xí)案件防控和安全保衛(wèi)的文件精神,結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報,積極開展了討論與學(xué)習(xí),參照制度認真查找問題,進一步提高安全保衛(wèi)及案防執(zhí)行力,扎實推進案防工作有效開展,促進各項業(yè)務(wù)經(jīng)營工作安全穩(wěn)健運行。通過近段時間的學(xué)習(xí)教育,本人對安全保衛(wèi)的工作重要性和必要性有了更深的認識。
近年來,各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,應(yīng)對案件事件形勢嚴峻。縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點,主要是由于各項內(nèi)控制度未履行落實到位造成的。
一是防患意識不強,疏于管理。大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識。
二是法制觀念淡薄,自律意識不強。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長,絕大多數(shù)員工身處最基層,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實際,視思想教育為形式、為空談,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差。
三是內(nèi)控制度、管理制度不落實,缺乏有效監(jiān)督機制。內(nèi)部制度執(zhí)行管理及員工不良行為監(jiān)督制約機制落實不到位,柜員卡使用、授權(quán)及密碼、重要空白憑證、印章、現(xiàn)金等基礎(chǔ)會計管理制度得不到嚴格執(zhí)行,業(yè)務(wù)操作隨意性,崗位制約缺乏有效性,部分重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在操作風(fēng)險。
針對以上存在問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,要求我們在認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識的同時,要樹立起牢固的風(fēng)險防范意識和合規(guī)操作意識,在日后的工作中不遺余力的貫徹執(zhí)行,時刻提醒自己。
首先,加強自己學(xué)習(xí),不斷提高合規(guī)操作能力。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求,認真履行職責(zé)。
其次,加強學(xué)習(xí)教育,著力提高道德素質(zhì)和自律意識。有效防范風(fēng)險必須從教育入手,切實解決好員工的思想、道德、觀念問題。要建立有效的教育配需能體系,加強對員工的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、制度觀念、法紀(jì)意識和案件警示教育,重點進行新業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法規(guī)制度培訓(xùn),培養(yǎng)員工誠實守信的職業(yè)操守,增強遵章守紀(jì)意識和崗位責(zé)任意識,從思想層面杜絕員工道德風(fēng)險的發(fā)生。采取以案說法、典型案例分析等行之有效的教育手段,不斷提升員工的思想境界、道德水平和行為能力,使廣大員工真正從思想深處認識到違法違規(guī)問題的危害性。
第三,增強意識,提高制度執(zhí)行力。增強制度執(zhí)行力,體現(xiàn)在經(jīng)營管理決策、業(yè)務(wù)營銷執(zhí)行、門柜業(yè)務(wù)操作等方方面面。必須要牢固樹立合規(guī)意識,做到認識到位、細節(jié)到位、狀態(tài)到位、作風(fēng)到位,養(yǎng)成按章辦事、合規(guī)操作的行為習(xí)慣,有效的制度執(zhí)行力是做好各項工作的基礎(chǔ),是防范風(fēng)險,提高經(jīng)營管理效率的基本措施,是經(jīng)營戰(zhàn)略成功實現(xiàn)的決定性因素,是樹立農(nóng)村信用社良好形象的根本途徑。特別是各級管理人員要重視和加強合規(guī)教育與管理,身體力行,成為制度執(zhí)行的示范者和推動者。
第四,加強制度建設(shè),提供制度保障。針對業(yè)務(wù)發(fā)展需要,修訂整合崗位操作規(guī)章,制定出臺相應(yīng)的內(nèi)控制度,提高各項規(guī)章制度的嚴密性和可操作性,加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查,從嚴懲處違規(guī)行為,以科學(xué)完善的制度管理規(guī)范經(jīng)營行為。
最后,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,提高員工的拒腐防變能力。加強員工廉潔自律教育,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,全面實行社務(wù)公開、財務(wù)公開制度。健全監(jiān)督制約機制,實行黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制,從源頭堵住漏洞,防范案件風(fēng)險。
通過學(xué)習(xí)教育,要求我們?nèi)粘9ぷ髦幸粩嗉訌娮晕覍W(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識,自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來,明確崗位職責(zé),增強自我執(zhí)行制度的自覺性,增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防線,使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺,一種習(xí)慣。
在行外人看來律師是個高收入的行業(yè),風(fēng)光無限,但在風(fēng)光的背后,其實律師行業(yè)也是個高風(fēng)險的行業(yè),在律師執(zhí)業(yè)過程中,會伴隨著極大的執(zhí)業(yè)風(fēng)險。因此,應(yīng)當(dāng)高度重視、認真分析研究律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險及其個人防范問題。學(xué)習(xí)了有關(guān)律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范的相關(guān)規(guī)定后,本人有如下心得體會。
一、律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險的含義及其主要表現(xiàn)
(一)律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險的含義。一般地講,律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險是指律師在執(zhí)業(yè)中因其執(zhí)業(yè)行為而可能承擔(dān)的一切法律責(zé)任或后果。
(二)律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險的主要表現(xiàn)。律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險主要表現(xiàn)在以下五個方面:
1、民事方面的風(fēng)險。律師在從事訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)過程中,因自身過錯行為或者案件本身的復(fù)雜性等諸多方面的原因致使當(dāng)事人利益受到損害、或者當(dāng)事人的要求未得到滿足
2、行政方面的風(fēng)險。行業(yè)處分風(fēng)險律師在執(zhí)業(yè)中違反律師法或者律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律而受到司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會組織的行政制裁。如因私自收案和收費、同行之間惡意競爭、雙方代理、提供偽證等違法違紀(jì)行為而受到警告、停止執(zhí)業(yè)、吊銷律師執(zhí)業(yè)證等行政處罰。
3、刑事方面的風(fēng)險。一個國家律師業(yè)的發(fā)展水平與該國法治進程休戚相關(guān),更是一個社會高度文明發(fā)達的標(biāo)志。但在我國辯護律師的處境每況愈下,舉步維艱。甚至到了望刑(辯)生畏的地步。辯護律師既要受到司法行政部門的監(jiān)控,又要受制于公檢法三家的管制與刁難。稍有不慎,便會成為另一宗刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人。辯護律師就像戴著鐐銬的舞者,在刑事訴訟中扮演著極其尷尬的角色。如律師在調(diào)查取證中涉嫌偽證罪、泄露國家機密罪、包庇罪,特別是《律師法》、《刑訴法》、《新刑法》相繼的頒布實行,律師因違法執(zhí)業(yè)而被追究刑事責(zé)任的案例越來越多,律師執(zhí)業(yè)遭遇到前所未有的巨大風(fēng)險。
4、個人人身安全方面:有的素質(zhì)較差的當(dāng)事人、或?qū)Ψ疆?dāng)事人,可能會發(fā)生肢體沖突。
5、執(zhí)業(yè)聲譽、道德評價的風(fēng)險
二、律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險的防范
既然,律師的執(zhí)業(yè)風(fēng)險如此之大,應(yīng)該如何防范呢?本人認為可以考慮從以下幾個方面著手:
(一)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng),提高律師的執(zhí)業(yè)水平和道德素質(zhì)。依法執(zhí)業(yè),嚴格自律是律師防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險的最有效手段。
1、嚴格把握自己的底限。包括道德底限、執(zhí)業(yè)底限等,絕不對案件結(jié)果向當(dāng)事人輕易承諾。在對證據(jù)的搜集、對證人的輔導(dǎo)方面,千萬千萬把握好底限。
2、與公、檢、法工作人員間應(yīng)把握如下準(zhǔn)則:對事不對人,就事論事;禮節(jié)周到,態(tài)度誠摯;得理之時,適可而止,把道理講透則已。
3、注意幾類多發(fā)案件。宅基地案件、各類傷害案件、對方當(dāng)事人為群體案件、對方當(dāng)事人明顯素質(zhì)很差的等案件。
(二)提高警惕,未雨綢繆,防微杜漸.建立行之有效的風(fēng)險防范機制。
(1)文本風(fēng)險的控制。
此類風(fēng)險主要有:一是文本中的當(dāng)事人的名字、名稱是否發(fā)生錯誤、是否準(zhǔn)確、是否一致;二是文本中所涉及到的法律條文的引用是否準(zhǔn)確;三是文本中所引用的法規(guī)條文是否為現(xiàn)行的、有效的條款;四是文本中所引用的法規(guī)條文是否適合文本中的法律事實;五是文本中是否點明了律師的但書條款,也即律師在本中的哪些情況下應(yīng)當(dāng)負法律責(zé)任;六是文本中應(yīng)當(dāng)有的簽名處是否為黑色中性筆或黑色墨水書寫的;七是送寄給他人的文本,如果是多頁,如果以單位名義發(fā)出,是否有騎縫章;如果以個人名義發(fā)出,在頁腳處是否有制作人的每頁簽名。
(2)開庭風(fēng)險的控制。
開庭前三天需要準(zhǔn)備:
1.證據(jù)的目錄是否清晰;
2.證據(jù)之間的邏輯關(guān)系;
3.各個證據(jù)與案件事實的關(guān)聯(lián)度各是多少;
4.案件的焦點;
5.案件的重點、關(guān)鍵點;
6.案件所涉及的重要法條;
7.代理詞;
8.證據(jù)、法律法規(guī)、法律事實、訴訟請求之間的對應(yīng)關(guān)系;
9.在法庭辯論時向?qū)Ψ疆?dāng)事人或代理人提問的提綱;
10.審查對方所提供的證據(jù)的證明力;
11.審查對方證據(jù)之間的邏輯關(guān)系;
12.審查對方的訴訟請求或答辯的理由、觀點、法律事實;
13.審查對方引用的法律條款的準(zhǔn)確性、背后的意圖。
開庭前一天需要檢查:
1.需要準(zhǔn)備的訴訟材料是否已經(jīng)齊全;
2.需要準(zhǔn)備的訴訟材料中的文本是否有邏輯上的、或文字上的錯誤或不準(zhǔn)確;
3.再一次確認開庭的時間、地點及行車路線;
4.開庭所用的訴訟材料是否能夠在開庭是很有次序、很方便的查閱。
開庭后裁決或判決出現(xiàn)前需要做的是事情:
1.及時關(guān)注案子的發(fā)展,當(dāng)出現(xiàn)問題時要及時調(diào)整應(yīng)對的策略去說服法官或仲裁員;2.關(guān)注對方的狀況變化及心態(tài)。比如對方是否會利用程序,濫用訴權(quán)采取拖延戰(zhàn)術(shù)或策略,以打擊你的當(dāng)事人的心理或者轉(zhuǎn)移資金、財產(chǎn)以達到合法逃避履行判決、裁決的目的。
(3)接案風(fēng)險的控制。
1.杜絕向準(zhǔn)委托人夸口案件100%能贏。這是因為一個案子是否能夠勝訴則至少取決于三個方面的因素:一是你的委托人所提供的證據(jù)、所要求的訴訟請求、所闡述的法律事實;二是對方所提供的證據(jù)、所闡述的法律事實;三是本案的法官對訴訟雙方的證據(jù)的理解、對本案涉及到的法律法規(guī)的理解。此外,管轄本案的法院的審判習(xí)慣或?qū)嵺`、本案的當(dāng)事人是否動采取了非正當(dāng)?shù)氖侄蔚鹊仍S多看不到的因素、有的甚至是偶然的突發(fā)的因素對本案也可能會產(chǎn)生重要甚至是決定性的影響。
2.不論所接的案子是否為訴訟案子,都要向你的委托人明示該案子的具體的法律風(fēng)險。
3.收費既不能低于一般標(biāo)準(zhǔn),也不能高于法律嚴格明確的標(biāo)準(zhǔn)。
4.要在與委托人簽訂的律師聘請合同中明確具體的收費方式、收費時間。
律師風(fēng)險無時不在,我們必須高度重視,在執(zhí)業(yè)過程中,盡量避免執(zhí)業(yè)風(fēng)險。
錯過了企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)這一課很是遺憾,不過我想通過課后對講義的認真研讀和對相關(guān)知識的查閱,也能彌補一些缺憾吧。當(dāng)今社會是個訊息萬變的社會,充滿了激烈的競爭,這其中既有高額利潤的誘惑,也深藏著各種風(fēng)險的陷阱。因此各企業(yè)在追求利潤的最大化時,也面臨著如何將風(fēng)險最小化的挑戰(zhàn)。因此我想能及時學(xué)習(xí)一些風(fēng)險管理方面的知識,并了解這方面的一些案例,既有益又很必要!
企業(yè)風(fēng)險管理是指企業(yè)為了長遠發(fā)展,達到經(jīng)營管理的預(yù)期目標(biāo)以及為此而擬定的制度或程序能夠得以實現(xiàn),在企業(yè)內(nèi)部實施的各種制約和調(diào)節(jié)的組織、計劃、方法和程序,其目的在于防止目標(biāo)的偏離或降低風(fēng)險管理成本。企業(yè)風(fēng)險管理的定義看似比較簡短,但內(nèi)容卻很豐富。每個企業(yè)在經(jīng)營中都有可能性發(fā)生風(fēng)險,但如何化解和減少風(fēng)險是企業(yè)經(jīng)營者必須進行研究的,企業(yè)的風(fēng)險管理是一項重要的工作。在企業(yè)家的頭腦中首先要明確有哪幾種風(fēng)險,然后有的放矢地采取措施。只有加強風(fēng)險意識,進行科學(xué)的管理和科學(xué)的決策,建立起相應(yīng)的制度才能避免風(fēng)險的發(fā)生。從目前市場環(huán)境來看大致有七種風(fēng)險,相應(yīng)采取的措施有:
第一為投資風(fēng)險。它是指因投資不當(dāng)造成投產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營的效益不好,投資資本下跌。企業(yè)對此應(yīng)采?。涸陧椖客顿Y前,一定要各職能部門和項目評審組一起進行嚴格的、科學(xué)的審查和論證,不能盲目運作。對外資項目更不能作風(fēng)險承諾,也不能作差額擔(dān)保和許諾固定回報率。
第二為經(jīng)濟合同風(fēng)險。它是指企業(yè)在履行經(jīng)濟合同過程中,對方違反合同規(guī)定或遇到不可抗力影響,造成本企業(yè)的經(jīng)濟損失。因此,企業(yè)在進行經(jīng)營和產(chǎn)品合同簽訂后的履約及賠償責(zé)任問題。合同簽訂后還應(yīng)密切注視其執(zhí)行情況,要有遠見地處理隨時發(fā)生的變化。
第三為產(chǎn)品市場風(fēng)險。它是指因市場變化、產(chǎn)品滯銷等原因?qū)е碌鴥r或不能及時賣出自己的產(chǎn)品。產(chǎn)生市場風(fēng)險的原因有三個:(1)市場銷售不景氣,包括市場疲軟和產(chǎn)品產(chǎn)銷不對路;(2)商品更新?lián)Q代快,新產(chǎn)品不能及時投放市場;(3)國外進口產(chǎn)品擠占國內(nèi)市場。企業(yè)管理讀書筆記 第四為存貨風(fēng)險。它是指因價格變動或過時、自然損耗等損失引起存貨價值減少。這時企業(yè)應(yīng)馬上清理存貨,生產(chǎn)時要控制投入、控制采購、按時產(chǎn)出,加強保管。有些觀念保守的企業(yè)擔(dān)心存貨貶值,怕影響當(dāng)前效益,長期不處理,結(jié)果造成產(chǎn)品積壓,損失越來越大。
第五為債務(wù)風(fēng)險。它是指企業(yè)舉債不當(dāng)或舉債后資金使用不當(dāng)致使企業(yè)遭受損失。為了避免企業(yè)資產(chǎn)負債,企業(yè)應(yīng)控制負債比率。許多企業(yè)因股東投資強度不夠,便以舉債擴大生產(chǎn)經(jīng)營或盲目擴大征稅,結(jié)果提高資產(chǎn)負債率,造成資金周轉(zhuǎn)不靈,還會影響正常地還本付息。最有可能導(dǎo)致企業(yè)資不抵債而破產(chǎn)。
第六為擔(dān)保風(fēng)險。它是指為其他企業(yè)的貸款提供擔(dān)保,最后因其他企業(yè)無力還款而代其償還債務(wù)。企業(yè)應(yīng)謹慎辦理擔(dān)保業(yè)務(wù),嚴格審批手續(xù),一定要完善反擔(dān)保手續(xù)以避免不必要的損失。
第七為匯率風(fēng)險。它是指企業(yè)在經(jīng)營進出口及其他對外經(jīng)濟活動時,因本國與外國匯率變動,使企業(yè)在兌換過程中遭受的損失。企業(yè)平時就要隨時注意其外幣債務(wù)。密切注視各種貨幣的匯率變化,以便采取相應(yīng)措施。特別是在銀行有外幣貸款的企業(yè)更應(yīng)如此。
當(dāng)然我們身處物流企業(yè),又有其特殊性。在講義中也具體陳述了物流企業(yè)常見的風(fēng)險及規(guī)避法,如跟我們工作很貼近的操作風(fēng)險,收款、結(jié)算風(fēng)險,而且還用華運真實經(jīng)營中的風(fēng)險案例為我們每一個華運人敲響了警鐘!我們不要像溫室中的花朵,無憂無慮,也不要做溫水中的那只青蛙,悠然自得,因為這些“無憂無慮”和“悠然自得”的背后必然隱藏著一些無形的隱患。我想作為企業(yè)的一份子,在工作崗位上盡心盡力的同時,更要對企業(yè)風(fēng)險時刻保持一顆警覺的心!!
盛光祖部長在全國鐵路工作會議上指出,做好20xx年鐵路工作,最重要的是要確保運輸安全穩(wěn)定,這是黨中央、國務(wù)院和廣大人民群眾對鐵路工作最基本的要求,也是鐵路各級組織、各級部門必須認真履行的重大政治責(zé)任,并把“全面推行安全風(fēng)險管理”作為今年鐵路工作的重點任務(wù)之一。認真學(xué)習(xí)盛部長講話,要從以下幾個方面深刻認識安全風(fēng)險管理的重大意義和極端重要性:
1、安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的“飯碗工程”,必須強化安全風(fēng)險防范意識,引入安全風(fēng)險管理的方法,構(gòu)建安全風(fēng)險控制體系。通過對風(fēng)險因素的有效控制,達到最大限度減少或消除安全風(fēng)險的目的。實行安全風(fēng)險管理,是在現(xiàn)有安全管理的基礎(chǔ)上,對安全意識的強化、安全理念的提升、工作思路的優(yōu)化,有利于安全基礎(chǔ)工作的加強和各項措施的落實。
2、實行安全風(fēng)險管理,前提是要強化安全風(fēng)險意識。要把安全風(fēng)險意識根植于干部職工的思想深處,貫穿到運輸生產(chǎn)的全過程,增強搞好安全生產(chǎn)的自覺性。強化安全風(fēng)險意識,必須牢固樹立“三點共識”,做到任何時候都把安全作為大事來抓,任何情況下都把安全放在第一位來考慮,任何影響安全的問題都要立即解決,牢牢掌握安全工作的主動權(quán)。
3、實行安全風(fēng)險管理,目的是要消除風(fēng)險。要對各類安全風(fēng)險實行分類管理,科學(xué)制定管控措施,加強對安全風(fēng)險的過程管理,狠抓管控措施的落實,加強檢查考核,進行閉環(huán)管理,實現(xiàn)良性循環(huán),以此來強化安全管理工作。
作為安全生產(chǎn)一線管理人員,,促進車間、班組安全風(fēng)險的有效“管理”,應(yīng)注重抓好以下幾個方面的工作:。我們要認真學(xué)習(xí)盛部長的重要講話,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展,要求我們進一步加快思想觀念解放、精心謀劃工作思路,積極探索有效的途徑和方法,深入扎實地做好各項重點工作,為建設(shè)“安全、創(chuàng)新、精細、和諧”西鐵貢獻力量。
通過學(xué)習(xí)盛部長講話重要精神,結(jié)合自身工作實際,在安全風(fēng)險管理工作中,決心做到以下幾點:
1、認真學(xué)習(xí)盛部長的重要講話精神,認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會安全風(fēng)險管理的豐富內(nèi)涵,就要把工作的重點和著力點落在安全風(fēng)險的“防控”上。在現(xiàn)階段,安全生產(chǎn)的物質(zhì)條件逐步得到強化,但同時運輸安全面臨大量的新情況、新問題、新矛盾,安全壓力不斷加大,運輸安全面臨前所未有的考驗。所以高標(biāo)準(zhǔn)要求工作目標(biāo)要高,始終堅持“安全第一”不動搖,最大限度地延長安全周期,實現(xiàn)鐵路運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定,為鐵路發(fā)展創(chuàng)造長期穩(wěn)定和諧的環(huán)境;講科學(xué)要求必須以科學(xué)的方法抓好運輸安全,不斷提高安全風(fēng)險意識,從整體上提高安全工作水平;不懈怠要求要增強憂患意識,在運輸安全上始終“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”,居安思危,永不自滿,永不松懈。
2、嚴格管理,加強作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。加強規(guī)章制度業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭,加強現(xiàn)場巡視和盯控力度,抓住盯控關(guān)鍵和重點。深入一線,掌握貨運安全關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導(dǎo)和幫助現(xiàn)場解決安全上的實際問題。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,杜絕看慣了、干慣了、不以為然的不良習(xí)氣。要徹底消除干部作風(fēng)飄浮、好人主義、形式主義的頑疾,檢查工作要深入細致,絕不能走馬觀花、蜻蜓點水、應(yīng)付差事,發(fā)現(xiàn)問題必須一盯到底、徹底解決。
3、做好自己的本職工作,從思想工作入手,從一點一滴做起,真正樹立讓“標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣”的安全意識,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,教育職工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,把好人身安全關(guān),一絲不茍的執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),認真、細心、實實在在地做好每一項工作,是防止事故的唯一途徑。決不讓歷史的悲劇重演。
4、在鐵路現(xiàn)代化進程不斷加快的新形勢下,作為一名鐵路職工必須加強對新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要重點學(xué)習(xí)掌握高速鐵路線路基礎(chǔ)、通信信號、牽引供電、系統(tǒng)集成及動車組等新技術(shù)、新知識,不斷提高專業(yè)能力和水平。要深入運輸生產(chǎn)一線,深入了解鐵路的發(fā)展變化,掌握新技術(shù),在實踐中豐富知識、增長才干,不斷提高安全管理的科學(xué)性。加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)《技規(guī)》、《行規(guī)》《站細》等基本規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)行車、調(diào)車作業(yè)知識,認真學(xué)習(xí)貨運規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,提高安全生產(chǎn)管理能力,適應(yīng)工作需要。
一、注重觀念先行,確保認識到位。
廉政風(fēng)險防范管理是在實踐中探索出來的預(yù)防腐敗的新途徑新方法。區(qū)人勞社保局高度重視,先后5次召開班子會,專題學(xué)習(xí)研究廉政風(fēng)險防范管理相關(guān)文件,理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究,帶頭更新觀念,帶頭組織實施,為全局深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工充分認識、理解、支持廉政風(fēng)險點防范管理工作,該局及時印發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作手冊》,達到人手一冊,轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,制定《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風(fēng)險防范管理實施細則(試行)》,成立局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織召開全局廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會,同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學(xué)習(xí)、動員,使大家盡快認知和了解廉政風(fēng)險點防范管理的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求,確保了全局廉政風(fēng)險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。
二、加強宣傳教育,提高風(fēng)險防范意識。
針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風(fēng)險防范管理要義把握不準(zhǔn),內(nèi)涵領(lǐng)會不深等問題,該局組織全局干部職工,集中時間,對廉政風(fēng)險防范管理相關(guān)文件進行多次學(xué)習(xí)討論,針對大家提出的問題,集中解惑疑問。通過交流研討,使廣大干部認識到,人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門,風(fēng)險防范管理工作與每個人緊密相連,要不斷強化責(zé)任意識,緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際,充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢,認真履行自身職責(zé),及時查找各自存在的突出問題,找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點,制定切實可行的預(yù)防措施,才能不斷推動廉政風(fēng)險防范管理工作深入開展。
同時,該局還把廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé),廉政風(fēng)險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳版面,結(jié)合學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神活動制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等,在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳,張貼上墻,通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容,教育、引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險意識,自覺參與到廉政風(fēng)險防范管理工作中來。
三、找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點,不斷強化防范措施。
廉政風(fēng)險點查找是開展廉政風(fēng)險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工領(lǐng)會廉政風(fēng)險防范內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,該局于及時組織召開全局廉政風(fēng)險點查找動員大會,對廉政風(fēng)險點查找工作進行動員部署。該局緊密結(jié)合崗位職責(zé)、部門職能,廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審”四個程序,認真查擺和分析廉政風(fēng)險。每名干部職工在查找風(fēng)險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點,突出工作重點,做到崗位職責(zé)明確,廉政風(fēng)險清楚,防范措施得力。每個干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后,先由負責(zé)各股室領(lǐng)導(dǎo)進行把關(guān),對語言描敘不清楚,風(fēng)險點查找不準(zhǔn)確,措施制定針對性不強的一律推到重來。該局還成立廉政風(fēng)險點審核小組,對每個干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關(guān),然后報區(qū)紀(jì)委審批。廉政風(fēng)險防范是一項前瞻性、探索性的工作,在工作開展中,該局還通過不斷強化廉政風(fēng)險防范措施,確保廉政風(fēng)險防范管理工作真正落到實處。
一是建立廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。該局在全局每名干部職工中建立風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案內(nèi)除裝入每個人的學(xué)習(xí)筆記、《廉政風(fēng)險防范工作手冊》、《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見和局廉政風(fēng)險防范管理工作實施細則外,還要求裝入每個人廉政教育學(xué)習(xí)計劃、每個階段的學(xué)習(xí)心得。局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案進行抽查,確保在思想道德風(fēng)險的前期預(yù)防階段打牢思想基礎(chǔ)。二是設(shè)置廉政風(fēng)險警示牌。該局為重要崗位及股室制作“廉政風(fēng)險警示牌”,實行廉政風(fēng)險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句,一面是各自崗位工作職責(zé)。廉政風(fēng)險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置,不僅是一次警示教育,也是一次承諾,更是一面“鏡子”,讓廣大干部職工做到進門思廉,抬頭望廉;它也不僅是在激勵約束自己,同時也是主動接受大家的監(jiān)督,給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。三是公開重點崗位風(fēng)險點。
推進廉政風(fēng)險防范管理,該局把重點崗位及股室作為切入點,突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找風(fēng)險點,并逐一確定風(fēng)險等級,采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施,建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機制,形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。該局還對掌握組織人事權(quán),行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán),財政審批權(quán),物品采購和管理權(quán),社?;鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風(fēng)險點及自我防控措施,在辦公樓的顯要位置設(shè)置的廉政風(fēng)險防范管理公開承諾公示欄進行公示,并在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的電子屏幕上滾動播出,接受廣大群眾的監(jiān)督。
每天面對著大量的紙幣,每天與金錢打交道,每天與上百個客戶接觸。作為前臺柜員最能體會工作中風(fēng)險防范的重要性了。
銀行柜員一般指路在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。作為銀行風(fēng)險防范的第一線,柜員占到了一個舉足輕重的位置,如何減少這一風(fēng)險就成為柜員們的一項重要工作。一般來說,柜員在工作時會碰到以下風(fēng)險:
1、柜員疏忽大意,處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng),造成大額記賬差錯。拿最簡單的存取款業(yè)務(wù)來說,有時候手一快就多加了個“0”,這樣造成自己長款或者短款,如能及時發(fā)現(xiàn)還好,如果客戶離開之后才發(fā)現(xiàn)就會造成很多麻煩,所以我們辦理業(yè)務(wù)過程中在提高效率的同時也必須格外小心,堅持一筆一筆清,在客戶簽字完畢,取回分身乏術(shù)的時候也應(yīng)應(yīng)該多注意下分身乏術(shù)上的金額。
2、原始憑證保管不善,喪失記賬憑證,存在風(fēng)險隱患。原始憑證是記載經(jīng)濟業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟責(zé)任的一種書面證明是記賬的法律依據(jù)。我們在每天的工作結(jié)束后,應(yīng)該認真勾對流水,保證我們辦理業(yè)務(wù)過程所產(chǎn)生的憑證完整不缺,特別是客戶簽名欄需要一致。
3、不認真審核客戶證件。在柜面上我們經(jīng)常會碰到客戶開戶和大額取款不拿身份證,拿了身份證的又無效,或者非本人辦理開戶和掛失業(yè)務(wù),這種情況下我們應(yīng)該先通過仔細觀察辦理業(yè)務(wù)是否為本人,通過證件上的照片和提問客戶證件上的信息來確定是否為本人,若非本來辦理,要求代理人提供代理人身份證,并通過人行核查系統(tǒng)核查身份證件的有效性,而且最好留存客戶手機或電話號碼,堅決杜絕冒充開戶,非本人掛失等業(yè)務(wù),避免造成工作失誤。
總而言之,在我們辦理的每一筆業(yè)務(wù)中,都必需謹慎,對于原則性的問題絕對不能草草了事,時刻牢記著操作風(fēng)險,不給自己,也不給別人找麻煩。
自某年郵政獨立運營以來,中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的最佳模式,尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機和途徑。我國郵政儲蓄網(wǎng)點超過個,其中2/3以上網(wǎng)點分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū),已成為我國連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立,是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事,具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果,也是在國家金融監(jiān)管部門的指導(dǎo)下,金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束,中國郵政蓄銀行成立伊始,合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風(fēng)險管理技術(shù),如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化,建立一個有效的銀行合規(guī)風(fēng)險管理組織體系,成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?;茨献佑杏?xùn):“矩不正,不可為方;規(guī)不正,不可為圓”。因此,必須把"合規(guī)風(fēng)險"放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險,即信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險同等重要的程度來重視。
一、正確理解合規(guī)風(fēng)險與銀行三大風(fēng)險
合規(guī)風(fēng)險"指的是:銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則,而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的風(fēng)險管理活動,健全、有效的合規(guī)風(fēng)險管理機制,是實施以風(fēng)險為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險是信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險。
二、建立合規(guī)風(fēng)險管理機制的必要性
(一)樹立主動合規(guī)意識,克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內(nèi)在需求,在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責(zé)"、"主動合規(guī)意識"、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念,要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分,以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念。
(二)制定合規(guī)政策,組建合規(guī)部門。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理機制需要設(shè)立專職的合規(guī)部門,并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題,讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過程,使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風(fēng)險管理技術(shù),已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險逐漸成為除信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險,因此,完善合規(guī)風(fēng)險管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
反腐倡廉,注重預(yù)防。全縣懲防體系建設(shè)工作開展以來,我局結(jié)合財政工作實際,重點開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控,精心制訂實施方案,反復(fù)梳理行政職權(quán),全面排查腐敗風(fēng)險,努力規(guī)范工作流程,及時實施預(yù)警防控,確保財政干部安全,財政資金安全,促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個圍繞”。
一、圍繞重點崗位,全面排查風(fēng)險
針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點崗位,找全、找準(zhǔn)、找深風(fēng)險點,是做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的基礎(chǔ)。
1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個方面”排查(思想道德、崗位職責(zé)、制度機制),“五步法”排查(自身找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審),“三上三下”排查(“一上一下”是局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控辦公室審核,“二上二下”是局黨委審核,“三上三下”是組織相關(guān)人員評審),“請進來”排查(請市財政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和企業(yè)等服務(wù)對象代表評議),“亮出去”排查(在局門戶網(wǎng)站和辦公樓大廳公開公示),共排查出風(fēng)險點213個,其中思想道德類11個,業(yè)務(wù)管理類187個,政務(wù)類15個。
2、重點梳理。根據(jù)排查出來的風(fēng)險,我們依照行政職權(quán),結(jié)合財政工作特點,列出財政工作權(quán)力清單,將財政權(quán)力分為預(yù)算管理權(quán)、專項資金管理權(quán)、政府采購權(quán)、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權(quán)、財政監(jiān)督管理權(quán)、會計行政許可權(quán)、項目建設(shè)管理權(quán),內(nèi)部事務(wù)管理權(quán)等8項權(quán)力,并細化為28分項,64個環(huán)節(jié)。按行政職權(quán)劃分,共67項,其中:行政許可2項,行政處罰4項,行政審批2項,監(jiān)督檢查8項,內(nèi)部事務(wù)管理9項,行政確認16項,行政征收3項,專項資金管理23項。對這些重點權(quán)力風(fēng)險,實行重點防控。
3、到崗分級。對排查出來的風(fēng)險,我們一一分解落實到每個崗位。例如預(yù)算管理方面的風(fēng)險,涉及局黨委、局長、分管局領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)算股長等。同時,根據(jù)風(fēng)險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權(quán)的大小等,將風(fēng)險確定為一、二、三級,一級風(fēng)險度最高,三級風(fēng)險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支,其密印管理、資金撥付,就屬于一級風(fēng)險。針對風(fēng)險對應(yīng)的不同崗位、不同級別,制訂相應(yīng)的防控措施。對風(fēng)險等級高的,必須經(jīng)局黨委集體審核,研究防控風(fēng)險的相關(guān)制度和措施。
二、圍繞制衡權(quán)力,規(guī)范工作流程
分解財政工作權(quán)力,減少權(quán)力集中,固化業(yè)務(wù)流程,達到相互制衡,實行民主決策,用制度管權(quán),是做好腐敗風(fēng)險防控工作的核心。
1、分解權(quán)力。重點對相對集中的、自由裁量權(quán)大的權(quán)力進行了分解。比如預(yù)算管理是社會關(guān)注的熱點、議論的焦點、管理的難點,我們以此為突破口,進行權(quán)力分解。以前編制預(yù)算、批復(fù)決算,都是預(yù)算股提出意見,分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長審查,再報縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風(fēng)險防控工作中,我們增加了局黨委審核這一關(guān),對原來集中在3個人身上的權(quán)力,分解到班子集體身上,對預(yù)算管理實行民主決策,對重大事項實行無記名投票表決,實現(xiàn)了預(yù)算管理風(fēng)險的“橫邊縱底”防控?!皺M邊”,即對預(yù)算單位(縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)(人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費)實行全方位防控;“縱底”,即對預(yù)算編制、執(zhí)行、決算實行全過程防控。通過權(quán)力分解,降低了腐敗風(fēng)險發(fā)生的可能性。
2、固化流程。在權(quán)力清理、分解的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點,組織局內(nèi)28個單位開展拉網(wǎng)式清查,將各項權(quán)力運行流程逐一梳理,去繁就簡,優(yōu)化重塑,制作了95個業(yè)務(wù)流程圖,并用圖表的形式將工作流程進行固化。比如,農(nóng)業(yè)股在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目資金撥付上實行“四級審批”制,即經(jīng)監(jiān)理公司、項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)股、縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代項目領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人審核后,才予以撥付。既保障了資金撥付的規(guī)范性,又保證了業(yè)務(wù)工作的效率性。
3、完善制度。制度帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性,用制度管權(quán),按制度辦事,能降低腐敗風(fēng)險。我們將原有的制度全部清理出來,然后根據(jù)權(quán)力分解和固化流程的要求,對制度進行修改完善,用制度管人、管事、管權(quán)。共清理制度42個,修改制度8個,涉及預(yù)算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎(chǔ)上,我們將局內(nèi)相關(guān)工作制度統(tǒng)一匯編成冊,人手一份,作為每名干部職工的行動指南。
三、圍繞實施預(yù)警,健全防控網(wǎng)絡(luò)
推行政務(wù)公開,抓好監(jiān)督防范,減少風(fēng)險發(fā)生,確保兩個安全,是做好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控的關(guān)鍵。
1、采集信息。局機關(guān)配備1名預(yù)警信息員,負責(zé)每月28日向縣紀(jì)委預(yù)警中心報送信息,每季度進行預(yù)警分析,每半年進行工作總結(jié)。局內(nèi)各單位共配備28名預(yù)警信息員,協(xié)助單位負責(zé)人落實腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作,并于每月25日前向局腐敗風(fēng)險預(yù)警防控辦公室報送信息。同時,我們還聘請了20名社會監(jiān)督員,向我們提供預(yù)警信息。
2、政務(wù)公開。陽光是最好的防腐劑。我們堅持政務(wù)公開,把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務(wù)公開欄,將預(yù)算執(zhí)行、惠農(nóng)資金發(fā)放、國家拉動內(nèi)需等事關(guān)人民群眾利益的事項和資金予以公開,讓前來辦事的人員對相關(guān)政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務(wù)公開網(wǎng),將財政相關(guān)資金公開公示,讓人民群眾在網(wǎng)絡(luò)上對分配情況查詢和監(jiān)督。農(nóng)閑時節(jié),我們還組織流動查詢隊伍,進村入戶提供查詢服務(wù)。三是多種形式宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取電視飛播、出動宣傳車、印發(fā)宣傳單等形式和途徑,提高政策的知曉度。
3、科技防控。利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段(金財工程),設(shè)立多人點擊審批資金,預(yù)防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門預(yù)算系統(tǒng)、國庫集中支付系統(tǒng)、非稅收入管理系統(tǒng)、政府采購系統(tǒng)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)等現(xiàn)代信息管理支撐平臺,對每一業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進財政管理的科學(xué)化、精細化。
四、自開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作以來,我們?nèi)〉昧顺醪匠尚А?/strong>
一是進一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)感悟、風(fēng)險排查、制訂措施,使全體干部職工認識到腐敗風(fēng)險防控是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程,進而增強了大家的防風(fēng)險意識和強責(zé)任意識。
二是進一步規(guī)范了財政工作流程。通過清理權(quán)力、固化流程、措施防控、完善制度,堵塞了管理漏洞,簡化了工作流程,達到了規(guī)范和效能的統(tǒng)一。比如原來審批基本建設(shè)資金,需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個來回,工作效率低下。為此,基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾,所有資金撥付、審批手續(xù)由基建股統(tǒng)一辦理,縮短了資金撥付時日,受到了相關(guān)主管部門和項目建設(shè)單位的一致好評。
市會行保衛(wèi)工部就我行案件防控對前臺網(wǎng)點進行了多方位的培訓(xùn),并加強了網(wǎng)點的預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),并組織了我們進行預(yù)警演練,讓我們感覺到必須時刻保持清醒的頭腦和提高警惕,預(yù)防并杜絕類似的案件在我行發(fā)生。我覺得我們更應(yīng)該從以下幾個方面來打好案件防控這一長期戰(zhàn)役。
1、在嚴控案件風(fēng)險的高壓態(tài)勢下,全行上下必須認識到,基礎(chǔ)管理水平和風(fēng)險防控能力的提高是一項長期的工作,案件防控是一項長期的任務(wù),必須將其納入日常管理,天天防,天天講,時刻保持清醒頭腦,時刻保持警鐘長鳴,時刻關(guān)注風(fēng)險隱患。要在抓基礎(chǔ)管理、抓整改、抓執(zhí)行力、抓問責(zé)、抓長效機制建設(shè)、抓安全穩(wěn)定上下功夫,切實做好案件防控工作。
2、在全行扎實組織開展“嚴格履職、防控案件、打擊違規(guī)操作行為風(fēng)暴”活動。認真貫徹省分行要求,出臺相應(yīng)舉措,著力解決有章不循、不盡職履責(zé)、管理不到位等問題。一是紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭,風(fēng)險管理部等配合,出臺開展活動的實施細則,明確各管理部門職責(zé),盡快行動起來。細化業(yè)務(wù)部門流程中的風(fēng)險,各經(jīng)營部門出臺禁止性規(guī)定和風(fēng)險點防范提示,在全行樹立營造明職責(zé)、剎違規(guī)、保發(fā)展的觀念和氛圍。二是實行案件風(fēng)險情況通報制度,由紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭,及時整理總結(jié)上級行和監(jiān)管部門案件風(fēng)險提示,結(jié)合我行實際分析整理,及時將最新情況傳達到最基層,提示全行案件風(fēng)險防范的要點。三是開展警示教育活動,由紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭,深入基層行處開展形式多樣的警示教育活動,進一步強化全行員工的風(fēng)險防范意識。四是扎實開展員工行為和案件風(fēng)險排查,排查要按照有關(guān)要求,認真組織,扎實開展,嚴禁走過場。
3、各行處“一把手”要進一步提高案件防控工作第一責(zé)任人的意識,認識到防范案件風(fēng)險與發(fā)展業(yè)務(wù)同等重要,既要抓業(yè)務(wù)發(fā)展也要抓風(fēng)險防范,兩手都要抓、兩手都要硬。要認真履行職責(zé),管好自己的人,看好自己的門。
4、會計主管(柜員主管)要履職好案件防控“第一道防線”的職責(zé)。應(yīng)該始終規(guī)范操作,忠于職守,嚴格管理,認真負責(zé)。要堅持不懈、不折不扣在抓好各項基本制度的落實,把每一項制度都落實到每一個環(huán)節(jié)和每一名柜員,做到令行禁止。要利用晨會、例會等各種時機,組織柜員開展不同形式的學(xué)習(xí),提高柜員的風(fēng)險意識和各種操作技能,引導(dǎo)柜員切實遵章守紀(jì),合規(guī)操作。
5、要嚴格管理,嚴肅執(zhí)紀(jì)。對于發(fā)現(xiàn)的有章不循,違規(guī)操作等事件,不論是否會造成損失,一律依據(jù)違規(guī)事實嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。堅決杜絕因為人情、同情等因素弱化規(guī)定嚴肅性的現(xiàn)象。案件風(fēng)險出現(xiàn)后,各級領(lǐng)導(dǎo)人員、部門和相關(guān)人員都要認真履行職責(zé),積極主動地做好相關(guān)工作,不能互相推諉,如因不盡職導(dǎo)致影響擴大、損失加重,相關(guān)人員同樣要承擔(dān)責(zé)任。
6、要嚴格落實省分行近期下金融業(yè)務(wù)柜面操作禁止性規(guī)定,并按要求切實做好風(fēng)險隱患的排查。
7、要把人防作為案件防控的重點,加大基層員工安防形勢教育,加強典型案例成因分析的再教育,提高全行員工防控能力,通過增加保安的配備,加大營業(yè)柜臺外圍安全環(huán)境的建設(shè)與維護。同時,要高度重視技防工作,針對工作流程中風(fēng)險防范的關(guān)鍵點和難點,向上級行提出技防的相關(guān)需求,通過增加系統(tǒng)自動提示、自動核對等功能,彌補人防、物防的不足,形成良好的人防、物防和技防聯(lián)動管理體系。
全國鐵路工作會議在京勝利閉了。盛光祖部長提出 的 20xx 年六項重點工作中,其中首條即為推行安全風(fēng)險管理。他指出,實行安全風(fēng)險管理是對多年來鐵路安全管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化,是管理思路上的明確,符合鐵路行業(yè)特點,符合鐵路安全生產(chǎn)形勢要求。近期通過學(xué)習(xí)和思考,就如何發(fā)揮好黨支部在推行安全風(fēng)險管理中的作用,談幾點自己的心得:
一、要加強安全風(fēng)險管理實施初期的動員和宣傳。鐵路要實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的科學(xué)化發(fā)展,安全是必要的前提。鐵路推行的安全風(fēng)險管理,是把安全風(fēng)險責(zé)任落實細化到班組和崗位上,增強廣大職工保安全的風(fēng)險意識,形成全員共保安全的良好氛圍,這是適應(yīng)新時期鐵路科學(xué)發(fā)展的重要舉措,黨總支、黨支部的首要任務(wù)是加大對實施安全風(fēng)險管理重要意義的動員和宣傳工作,通過宣傳要讓干部職工明白,推行安全風(fēng)險管理并不是換湯不換藥的管理模式,而是對當(dāng)前安全管理機制的進一步系統(tǒng)化、規(guī)范化,從而逐步提高職工的安全風(fēng)險意識。目前仍有部分職工認為,安全管理工作就是找毛病、挑刺的,對管理者的監(jiān)管行為,職工表面上是服從的,內(nèi)心卻存在一定的抵觸情緒。黨支部書記要通過深入調(diào)查研究,了解職工在想什么,想做什么,全面掌握職工的思想動態(tài),工作表現(xiàn)、情緒變化。根據(jù)了解和掌握的情況,有的放矢,有針對性地開展思想工作,理清他們的情緒、凈化他們的思想,解開思想疙瘩,采取措施切實幫助員工解決問題,克服工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難,使員工放下思想包袱和思想顧慮。員工的思想通了,心情舒暢了,工作自然會倍加努力,安全意識會得到加強,安全系數(shù)也將隨之增加,新的管理模式就更容易推廣。
二、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢開展安全教育。作為我黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)之一的思想政治工作,不但是基層黨組織建設(shè)和群眾工作的重要組成部分,而且是員工隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、安全工作的重要組成部分。有資料表明,70%以上的安全事故是由于當(dāng)事人思想麻痹、有章不循、違章操作所造成的,“思想隱患”在一定程度上對企業(yè)安全第一理念帶來重大沖擊,同時也是重大安全隱患。不論是思想政治工作還是安全教育,它的對象都是人,而人的操作行為規(guī)范,安全意識的樹立、鞏固和提高,都離不開細致入微的思想教育。因此,黨支部書記作為思想政治工作的主要負責(zé)者,要結(jié)合安全風(fēng)險管理的職責(zé),充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢做好安全風(fēng)險管理的引導(dǎo)和教育,為安全生產(chǎn)提供保障。開展思想政治工作,就是促使職工掌握正確理論和思想方針,提高觀察能力和分析能力,從而解決現(xiàn)實的思想問題,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。黨支部書記通過開展思想工作,把推行安全風(fēng)險管理中存在的問題,與職工交流,與職工談心,坦誠分析、曉以利弊。管理者能了解到職工的真實想法,就為下一步的思想工作奠定了良好的基礎(chǔ),針對職工存在的問題黨支部書記要根據(jù)規(guī)章制度一一給予合理解釋。通過溝通,能有效地消除管理者與被管理者之間的誤會,雙方對安全風(fēng)險管理達成共識,創(chuàng)造了和諧的內(nèi)部環(huán)境,促使大家自覺遵守各項規(guī)章制度。
三、將黨支部工作有效融入安全風(fēng)險管理中。盛部長在講話中強調(diào):“安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的“飯碗工程”,安全不好是最大的失職。在推行安全風(fēng)險管理中,各黨支部要積極適應(yīng)安全風(fēng)險管理模式,積極創(chuàng)新安全風(fēng)險控制的方式方法,黨支部書記和干部要針對安全風(fēng)險點卡控、將黨支部創(chuàng)建“安全屏障”和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動有效融入到安全風(fēng)險管理中,將安全風(fēng)險管理進行拓展,并具體化、規(guī)范化。黨支部要積極行動,結(jié)合工作實際,及時推出安全風(fēng)險管理細化重點及控制措施。不斷提升黨組織融入服務(wù)安全生產(chǎn)能力,用黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用助推安全風(fēng)險管理,使黨支部安全風(fēng)險管理的著力點更明確,效果更扎實。企業(yè)最大的成本是安全事故,同理,企業(yè)最大的效益是安全。通過風(fēng)險管理勢必會從源頭上降低了安全事故的發(fā)生的風(fēng)險,達到了治本的目的。但是我們還必須面對目前在安全管理中思想意識、管理手段,管理效果的現(xiàn)狀、差距和不足,提高管理層對安全管理水平的認識,才能實事求是的、腳踏實地的開展風(fēng)險管理體系的建設(shè)。
相關(guān)推薦
歡迎閱讀我為您準(zhǔn)備的“王國歷險記讀后感”相關(guān)內(nèi)容。讀書是我們驅(qū)散生活中不愉快最好的方式和手段,作者所寫的作品讓讀者們感受頗深。?在讀完書后,我們應(yīng)該仔細思考和歸納自己的思路和感受。希望您對本文的主題產(chǎn)生了興趣!...
為滿足您的需求,本編已全力以赴撰寫一篇標(biāo)題為“大學(xué)生認知實習(xí)報告”的文章,相信您在閱讀本文后能夠?qū)ο嚓P(guān)概念有更加清晰的認識。自古以來,圣賢們都強調(diào)學(xué)習(xí)要以實際行動為先,這個原則在我們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)生活中同樣適用。在我們的學(xué)習(xí)生活中,經(jīng)常需要書寫各種各樣的報告,通過撰寫報告,我們不僅能夠提升寫作水平,還能...
我們聽了一場關(guān)于“孝經(jīng)讀后感”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面。書讀的越多,我們才能成為靈魂豐富的人,當(dāng)我讀完了作者寫的作品,里面的劇情真的精彩絕倫。?讀后感可以幫助我們更加深入地了解自己的文化和歷史背景。...
“大學(xué)讀后感”是我精心創(chuàng)作的,我相信它能夠讓您滿意。閱讀完這篇作品后,您會感到內(nèi)心充實。我們可以抽出時間寫一些讀后感,分享我們從書中獲得的感悟。為了方便日后閱讀,請您收藏本文!...
當(dāng)我讀完了作者寫的作品,里面的劇情真的精彩絕倫。?讀后感可以幫助我們更加深入地了解自己的文化和歷史背景,我們聽了一場關(guān)于“花鐘讀后感”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!...
最新更新