門衛(wèi)合同(分享12篇)

無論是在生活還是工作當中，相信很多人都曾經(jīng)看到過合同。合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為，你知道一份合同的格式要求嗎？我們聽了一場關于“門衛(wèi)合同”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

門衛(wèi)合同 篇1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱甲方）

為加強家屬院安全、衛(wèi)生管理，維護正常的生活秩序，確保全體民警及家屬的安全，控制小區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，特聘用乙方負責本小區(qū)的門衛(wèi)工作，為維護甲乙雙方的權利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽訂以下聘用協(xié)議。

一、聘用期限：

聘用期為一年，即從20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、工作時間：

實行每天24小時工作制。

三、工資待遇：

乙方工資實行包干，每月工資960元（大寫：玖佰陸拾元整），（其中120元做月考評獎金），支付日期為次月10日之前。按月發(fā)放，不計加班，不享受醫(yī)療、勞動保險及其他各項福利待遇。兩間門衛(wèi)室有乙方支配使用，水電費自理。

四、工作職責：

1、服從甲方的工作安排，遵紀守法，格盡職守，細心工作；

2、認真履行每天24小時大門守護職責，及時開關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止可疑的人、車進入家屬院，外來人員和車輛必須履行登記手續(xù)，除甲方內(nèi)部人員、車輛和前來探親的人員、車輛外，任何閑雜人員及其他單位或社會個人車輛一律不準進入甲方大院（如系親屬關系需長期?？康?，須經(jīng)業(yè)主委員會研究同意并足額交付停車費后方可允許停放）。

3、負責甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，堅持每天早晚各打掃一次，并視衛(wèi)生狀況隨時保潔，要求確保甲方公共區(qū)域時刻保持干凈整潔，無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。公共區(qū)域包括：環(huán)宿舍樓道路、綠化帶、下水道篦子清理、單元入戶樓道門外側，垃圾清運。

4、負責院內(nèi)花草樹木的修剪、施肥、澆灌（產(chǎn)生的費用有雙方商議解決），保持甲方院內(nèi)花草樹木整潔并生長旺盛。

5、負責家屬院的安全保衛(wèi)工作，巡查院內(nèi)各部位的防火、放到及防破壞情況，發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，立即關閉小區(qū)大門，呼叫辦公區(qū)內(nèi)的民警及時抓獲，發(fā)現(xiàn)火險迅速撥打110報警，并及時呼叫人員組織撲救。

6、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時通知相關業(yè)主。

五、工作紀律：

1、保持儀表端莊、精神飽滿、態(tài)度和藹、禮貌待人。

2、不得在停車棚內(nèi)堆放雜物和飼養(yǎng)動物，嚴禁在門衛(wèi)室打牌、下棋、賭博等娛樂活動和非法活動。

3、堅持24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，因病離崗或請假必須委托好帶班人員，并提前向甲方代表請假。

4、不得擅自接受他人到甲方院內(nèi)停車或辦理與甲方無關的事宜。

5、不得同意外來人員到院內(nèi)收購廢品或推銷產(chǎn)品、散發(fā)傳單，夜間必須嚴格禁止閑雜人員和車輛進入院內(nèi)，如系探親需電話聯(lián)系業(yè)主后方可放行。

六、其他事宜：

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守、或有特殊情況需解除本協(xié)議，應提前兩周遞交辭呈申請，如果乙方工作不負責任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除50元，曠工一天扣除三天工資，若因嚴重失職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，如連續(xù)出現(xiàn)失職行為或95%的業(yè)主不滿意，甲方有權單方解除合同。乙方擅離職守或工作不認真負責，引起多數(shù)業(yè)主嚴重不滿的。

2、合同期滿，乙方可優(yōu)先繼續(xù)聘用。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

門衛(wèi)合同 篇2

公司門衛(wèi)保安聘用合同是一份重要的文件，它是雇主與門衛(wèi)保安之間的法律約定，旨在明確雙方權利和義務，保護雙方的合法權益。本文將詳細介紹公司門衛(wèi)保安聘用合同的具體內(nèi)容和要求。

一、合同主體

本合同的主體為雇主和門衛(wèi)保安。雇主是指公司或單位，門衛(wèi)保安是指受雇來負責公司門衛(wèi)工作的保安人員。雙方需在簽訂合同前對雙方身份進行核實，確保雙方身份的真實合法性。

二、工作內(nèi)容和要求

2.1 工作內(nèi)容

門衛(wèi)保安的工作主要包括負責公司門衛(wèi)工作，對人員、車輛進行進出登記和檢查，確保公司安全和秩序。同時，還要負責監(jiān)控和巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件和安全事故。

2.2 工作要求

門衛(wèi)保安需要具備以下要求：

（1）具備良好的身體素質(zhì)和健康狀況，能夠承受長時間站立和巡邏工作的壓力。

（2）熟悉門衛(wèi)工作流程和操作技巧，了解常見安全事故的應急處理方法。

（3）具備良好的溝通能力和處理糾紛的能力，能夠妥善解決與訪客和員工之間的沖突。

（4）具備必要的安全培訓和證書，在工作中能夠熟練運用安全設備和工具。

（5）遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的形象和聲譽。

三、工作時間和薪酬

3.1 工作時間

門衛(wèi)保安的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，一般分為白班和夜班兩種。白班工作時間為早上8點至下午5點，夜班工作時間為晚上8點至次日早上8點。根據(jù)實際情況，公司還可以安排上下班時間的彈性。

3.2 薪酬

門衛(wèi)保安的薪酬按照公司的規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資和績效獎金。薪酬的具體金額根據(jù)門衛(wèi)保安的工作經(jīng)驗、資歷和績效進行評定，公司會定期進行薪酬調(diào)整和績效評估。

四、勞動保護和權益保障

4.1 勞動保護

公司承諾為門衛(wèi)保安提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護。公司會按照相關法律法規(guī)提供必要的勞動保險和職業(yè)病防護，定期進行健康體檢，并提供必要的安全培訓和防護用品。

4.2 權益保障

公司尊重門衛(wèi)保安的權益，依法支付工資，不拖欠或以任何方式克扣工資。公司會保障門衛(wèi)保安的合法權益，不歧視或虐待門衛(wèi)保安，并保證門衛(wèi)保安的人身和財產(chǎn)安全。

五、合同解除和違約責任

5.1 合同解除

合同雙方可以根據(jù)協(xié)商一致的原則解除合同。雙方需提前書面通知對方，提前解除合同的一方需要支付對方一定的經(jīng)濟補償。

5.2 違約責任

合同雙方有違約行為的，違約方需要賠償對方因此受到的損失，并承擔相應的法律責任。具體的違約責任和賠償方式在合同中明確約定。

六、其他事項

合同中還可以包含一些其他事項，如保密約定、爭議解決方式等。雙方可以根據(jù)具體情況進行補充和完善。

以上是關于公司門衛(wèi)保安聘用合同的詳細介紹。這份合同確保了公司門衛(wèi)保安的權益和利益，也為公司提供了安全可靠的門衛(wèi)服務。雙方共同遵守合同的約定，共同努力維護公司安全和穩(wěn)定的工作環(huán)境。

門衛(wèi)合同 篇3

甲方(聘用方)：___________________

乙方：___________________

鑒于：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，需適當人員在相關崗位工作，乙方已達到退休年齡并開始領取養(yǎng)老金□/與其他單位仍保持勞動關系□，乙方自愿應聘甲方相應崗位。為上述事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，以明確雙方權利與義務。

第一條雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第1種情況：

1、已經(jīng)達到法定退休年齡并開始領取養(yǎng)老金；

2、仍與保持勞動合同關系，并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會保險費并同意乙方到其他單位工作。

第二條甲方聘用乙方工作崗位為老電力公司門衛(wèi)，工作內(nèi)容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防工作。

第三條甲方聘用乙方的期限為壹年，自20xx年1月14日起至20xx年1月13日止。

第四條乙方工作時間為：不定時工作制。聯(lián)系電話：、

第五條乙方工作地點為：銅梁縣巴川鎮(zhèn)大北街80號老電力公司。

第六條就乙方工作，甲方按月向乙方支付勞務報酬總額為陸佰元。

對本合同約定報酬，甲方在次月5日前支付。

第七條乙方在為甲方工作期間，應遵守甲方職工應當遵守的各項規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動安全保護。

第九條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止，但應簽訂書面協(xié)議。

第十條任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時，均可提前10日通知對方解除。

第十一條本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應在解除或者終止當日向甲方辦理工作交接。

第十二條因履行本合同發(fā)生爭議雙方不能協(xié)商解決時，由甲方所在地人民法院管轄。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方：___________________代表人：___________________

乙方：___________________

_________年_____月_____日：

門衛(wèi)合同 篇4

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人們對生活安全和財產(chǎn)安全的要求越來越高。而機關單位門衛(wèi)則成為了守護這些安全的重要力量。為了明確門衛(wèi)的職責和權益，機關單位會與門衛(wèi)簽訂合同，建立雙方的合作關系。

一、合同概述

機關單位門衛(wèi)合同是指機關單位雇傭門衛(wèi)人員的合同，以確保機關單位的安全和秩序。該合同是雙方約定的權責關系，明確了門衛(wèi)職責和機關單位的權益。

二、雙方權責

1. 門衛(wèi)職責:

（1）對進入機關單位的人員進行登記和查驗，確保來訪人員的身份合法和目的明確；

（2）監(jiān)控機關單位出入口，避免非法進入和盜竊等事故的發(fā)生；

（3）處理機關單位的突發(fā)事件和安全問題，保護機關單位的安全和財產(chǎn)；

（4）與機關單位其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，共同維護機關單位的正常運轉。

2. 機關單位權益:

（1）門衛(wèi)應嚴格遵守機關單位的規(guī)章制度，維護機關單位的形象和利益；

（2）門衛(wèi)應保守機關單位的商業(yè)秘密和相關文件，避免泄露；

（3）門衛(wèi)應按規(guī)定上崗，不遲到、早退，確保工作時間的正常進行；

（4）門衛(wèi)應經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉門衛(wèi)技能和應對突發(fā)事件的能力。

三、合同條款

1. 合同期限:

門衛(wèi)合同的期限通常為一年，合同期滿后可以續(xù)簽。如果雙方協(xié)商一致，也可以采取長期協(xié)議的方式進行合作。

2. 薪酬及福利:

門衛(wèi)的薪酬應根據(jù)工作內(nèi)容、工作時間和行業(yè)標準來確定。門衛(wèi)享受國家規(guī)定的各項法定福利，如社會保險、假期等。機關單位還可以根據(jù)實際情況給予額外的福利，以激勵門衛(wèi)的工作熱情。

3. 工作時間和休假:

門衛(wèi)應按照機關單位的工作時間表上崗，嚴格按照工作時間進行。機關單位應提供門衛(wèi)合理的休息時間和休假制度，以保證門衛(wèi)的身心健康。

4. 違約責任:

門衛(wèi)如違反合同約定，機關單位有權解雇門衛(wèi)，并扣除相應的違約金。如果機關單位沒有履行相應的義務，門衛(wèi)有權要求機關單位支付相應的違約金。

四、合同解除和終止

門衛(wèi)合同可以根據(jù)以下情況解除或終止：

1. 合同期滿:

當門衛(wèi)合同期限到達時，雙方可以協(xié)商是否續(xù)簽合同。

2. 雙方協(xié)商解除:

在合同期限內(nèi)，雙方可以協(xié)商解除合同，但需提前通知對方一定的時間。

3. 違約解除:

當一方違反了合同條款，嚴重影響了另一方的權益時，被侵權方可以解除合同。

五、合同變更

在合同期限內(nèi)，如果因工作需要或其他原因，雙方需對合同進行變更時，應得到對方的書面同意，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。

在保障機關單位的安全和秩序方面，機關單位門衛(wèi)承擔著重要的責任。機關單位門衛(wèi)合同的簽訂，使門衛(wèi)和機關單位之間的權責關系明確，有利于維護雙方的合法權益。同時，合同的簽訂也促進了門衛(wèi)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展，提升了門衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)和服務水平。

門衛(wèi)合同 篇5

聘用合同書

甲方：大竹縣竹陽鎮(zhèn)竹陽東路395號成龍商住樓業(yè)主委員會

乙方(姓名)：身份證號：住址：

(姓名)：身份證號：住址：

為了保障本小區(qū)全體業(yè)主的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的人居環(huán)境，經(jīng)業(yè)主討論并達成共識，由全體業(yè)主聘請兩位門衛(wèi)。為了讓雙方都達到權責分明，特制定本合同。

本著公平自愿、協(xié)商一致的原則，簽定如下協(xié)議：

一、聘用合同期限

1、本合同自起至止。

2、甲方聘用乙方（2人）從事竹陽成龍商住樓的物業(yè)管理，負責本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關工作。

二、乙方工作時間：

全年無節(jié)假日，實行 24 小時工作制和輪班制，即隨時必須保證一人在工作崗位，乙方可自主協(xié)商每天實行輪班制的方法。

三、崗位職責

（一）日常安保職責

1、監(jiān)守崗位，文明巡查，和善服務，熟悉本小區(qū)內(nèi)業(yè)主的基本情況。

2、對單獨進入小區(qū)的陌生人員進行詢問，核實身份后，進行登記，方可讓其進入。

3、禁止推銷員、散發(fā)傳單人員等無證社會閑雜人員進入小區(qū)。嚴格禁止收舊、小商販、進入小區(qū)。（特殊情況下，收舊人員可憑住戶的帶領進入小區(qū)，但必須由住戶送進送出，否則廢舊物品不允許出門。）

4、對進入小區(qū)裝修、施工人員，需經(jīng)得相關業(yè)主的確認，方可進入。

5、對運出小區(qū)的貴重物品，如家具、家電等需通知相關業(yè)主在門衛(wèi)室出具證明或口頭說明，方可放行。

6、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，提醒車主按線路行駛、按位停放。禁止大型貨車、農(nóng)用車、畜力車或載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危害品的車輛進入小區(qū)。

7、維護小區(qū)內(nèi)的治安秩序、負責區(qū)內(nèi)的公共設施、設備、共用設施設備的看管工作；協(xié)防盜竊等犯罪活動。發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報警，保護事發(fā)現(xiàn)場。

10、定期檢查消防設施是否完好、有效，如有損壞，要及時通報甲方，維修更換。

11、為業(yè)主提供一些力所能及的幫助。如失火及時撥打119，小孩受傷通知其家長等。

（二）、清潔綠化職責

1、本區(qū)內(nèi)外院壩，樓梯走道每周一、周五各清掃一次，樓梯扶手每個月清潔一次，樓道天花一個季度清潔一次。

2、保障小區(qū)保潔范圍內(nèi)無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。

3、勸導本小區(qū)內(nèi)各業(yè)主自覺按要求到指定位置扔生活垃圾袋。

4、負責本小區(qū)內(nèi)植物的澆水、修剪等日常管理。

（三）其它職責

1、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時通知相關業(yè)主。

2、熟悉通信、消防、天然氣、污水井、水電表、配電室、各類管道、線的設施設備安裝情況。

3、負責小區(qū)路燈、樓道聲光控開關、燈泡的更換工作。

4、負責每月抄錄水表、收繳水費。

三、工資報酬.1、甲方以貨幣方式支付乙方工資。每人每月人民幣1200元（包括國家法定假日、醫(yī)保、社保計算在內(nèi)），每月的20日至25日發(fā)放工資。

2、門衛(wèi)日常工作所需費用實行包干制，每人每月人民幣100元。（包括大院路燈費，冬天取暖費，夏天消暑費，清潔用具費，生活用電費，門衛(wèi)室設施設備維護費等）

3、年終獎：每人每年元。

四、工作紀律及獎懲

乙方要嚴格遵守規(guī)章制度，不缺勤不曠崗，做好小區(qū)各項職責范圍內(nèi)的服務工作。工作期間應兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，確保95%以上業(yè)主滿意。安全方面：如小區(qū)被盜2次及以上，取消年終獎，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資。衛(wèi)生保潔情況每月隨機抽查記載，年終清潔率滿意率達95%以上可獲獎。

五、聘用合同變更、解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面告知乙方理由：

(一)、乙方擅離職守或工作不認真負責，引起多數(shù)業(yè)主嚴重不滿的。

(二)、乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的。

(三)、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方。

六、本合同未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行.七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（簽名）乙方(簽名)

年月日年 月 日

門衛(wèi)合同 篇6

一、雙方背景介紹

學校門衛(wèi)聘用合同是由學校與門衛(wèi)人員簽訂的一份合同，旨在明確雙方的權利和責任，保障門衛(wèi)人員的合法權益，維護學校的安全和秩序。

學校背景：我校是一所享譽國內(nèi)外的知名學府，坐落于風景秀麗的城市。學校注重教學質(zhì)量，學術研究成果豐富，師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，安全設施完備。

門衛(wèi)人員背景：門衛(wèi)人員是學校保安團隊的重要組成部分，他們是學校的第一道門面，負責維護校園的安全和秩序，助力學校的教育事業(yè)發(fā)展。

二、合同內(nèi)容

1. 職位及職責

1.1 職位：門衛(wèi)人員

1.2 職責：負責學校門衛(wèi)工作，確保校園安全，維護學校秩序

2. 工作時間

2.1 工作制度：門衛(wèi)人員按照學校工作制度執(zhí)行，遵守工作時間安排，保證時間的準確性。

2.2 工作時間：門衛(wèi)人員按照學校要求，配合學校上下班時間進行工作，有特殊情況需要調(diào)整工作時間的，需提前向?qū)W校相關部門申請并得到批準。

3. 待遇和福利

3.1 薪資：門衛(wèi)人員按照學校規(guī)定的薪資標準發(fā)放工資，其中包括基本工資、績效獎金和其他相應補貼。

3.2 社會保險：學校將依法為門衛(wèi)人員辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3 節(jié)假日福利：門衛(wèi)人員享受國家法定節(jié)假日和學校規(guī)定的放假福利，并有休息時間進行調(diào)整和補償。

4. 保密責任

4.1門衛(wèi)人員應保守學校的機密信息，不得對外泄露學校的相關秘密，包括安全防范措施、教職員工的私人信息等。

4.2門衛(wèi)人員應嚴格遵守學校的規(guī)章制度，積極配合學校工作，不得從事違法違規(guī)行為或損害學校形象的行為。

5. 合同期限

本聘用合同的期限為三年，自簽訂之日起生效，屆滿后如有需要可以續(xù)簽。

三、附則

1. 若因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同，解除合同后應進行結算，雙方享有互相碰磨的權利。

2. 合同中未盡事宜，可根據(jù)學校相關政策進行補充，補充則成為合同的組成部分。

四、合同解除

1. 門衛(wèi)人員有下列情形之一的，學校有權解除合同：

1.1 違反學校的相關規(guī)章制度，嚴重損害學校利益的；

1.2 門衛(wèi)人員陳述的工作經(jīng)驗、學歷等虛假情況，經(jīng)查證屬實的；

1.3 門衛(wèi)人員以學校的名義從事非法活動，給學校造成嚴重后果的；

1.4 門衛(wèi)人員涉及違法犯罪，經(jīng)法律程序查明的。

2. 若門衛(wèi)人員有下列情形之一，門衛(wèi)人員有權提前通知學校解除合同：

2.1 學校無故拖欠薪資，并在規(guī)定時間內(nèi)未提供解決措施的；

2.2 學校對門衛(wèi)人員的工作環(huán)境、待遇等方面做出不合理安排，并未改正的。

小編認為，學校門衛(wèi)聘用合同旨在明確學校與門衛(wèi)人員的權利和責任，維護學校的安全和秩序。通過該合同的簽訂，學校與門衛(wèi)人員共同致力于打造一個和諧、安全的校園環(huán)境，為學生和師生提供一個良好的學習和工作氛圍。

門衛(wèi)合同 篇7

甲方：監(jiān)利縣朱河鎮(zhèn)先鋒小學

乙方：門衛(wèi)責任人

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下：

，按月發(fā)放。

崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。

二、乙方的責任如下：

崗位職責》，實行24小時值班制度。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，()除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

人員電話聯(lián)系 ，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。[勵志的句子 Www.djZ525.com]

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。

五、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。

甲方代表簽字（蓋章）： 乙方代表簽字：

20**年*月**日 20**年**月**日

門衛(wèi)合同 篇8

甲方：_______

乙方：_______

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、試用期一個月。

3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。

二、工資報酬及相關保險

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。

三、雙方的權利和義務

1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。

3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節(jié)假日順延）。

4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。

5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；

（3）無理取鬧、打架斗毆的；

（4）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；

（5）被依法追究刑事責任的；

（6）不遵守勞動紀律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；

（7）連續(xù)5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：

（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的；

（2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。

8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關系。

四、附則

本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。

甲方：_______

乙方：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

門衛(wèi)合同 篇9

門衛(wèi)聘任合同

為進一步加強門衛(wèi)管理，確保學校安全，學校特聘請乙方為專職門衛(wèi)。秉著雙方自愿的原則，特簽訂以下協(xié)議。

一、乙方的責任

1、服從學校管理。門衛(wèi)人員必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，履行《門衛(wèi)管理制度》中的職責，忠于職守，禮貌待人，如質(zhì)如量地完成好本職工作。

2、堅守工作崗位。每周的星期天下午從學生進校起，到星期五下午學生離校，門衛(wèi)人員必須24小時在門衛(wèi)室值班，不得擅離崗位。有事短時間離開應委托人代班，長期請人代班須經(jīng)校長會批準。

3、封閉管理校門。學校校門實行封閉式管理，大門即開即鎖，小門在上學、放學時段打開，上課時間關閉。任何時候都要做到“門開人在，人離門鎖”。

4、嚴格盤查出入。對出入校門的人和物，門衛(wèi)要嚴格進行盤查，嚴禁危險人員或危險物品進入校園，嚴防校內(nèi)財產(chǎn)流失。

5、認真做好登記。凡來訪人員，在嚴格盤查、問清情況后，及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。

6、嚴管學生外出。除上學、放學時間外，其它時間，門衛(wèi)對學生、幼兒的外出，必須嚴格管理。學生、幼兒如要外出，須有相關教師準假條或由班主任、家長陪同方可離校。嚴禁讓學生、幼兒獨自離校。

7、規(guī)范車輛管理。門衛(wèi)要加強校門出入車輛的管理，學校校車和本校教職工的車輛進出校門可隨時放行，其它車輛要進校園必須盤查登記。嚴禁無證車輛進入校園接送學生。

8、加強門口巡邏。門衛(wèi)人員值班期間要加強校門口區(qū)域的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及處理或上報。

以上條款乙方必須嚴格遵守，如因工作失職造成學校財產(chǎn)損失或安全事故，乙方必須承擔相關責任，且甲方有權隨時解聘乙方。

二、甲方的責任：

1、合同期滿，工作到位，甲方按實際上班月數(shù)每月880元（大寫：捌佰捌拾元）的標準支付給乙方勞務費。

2、提供乙方合同期間的就餐一份。

3、提供門衛(wèi)工作必備的用品。

4、保證門衛(wèi)室有烤火設備（烤火灶）和乘涼設備（電風扇）。

5、接到門衛(wèi)的上報，及時處理有關事項。

三、合同期限：2014年下學期。

四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教育局一份。甲乙雙方簽字生效。本合同解釋權屬甲方。

甲方代表：乙方：

***小學

2014年8月31日

門衛(wèi)合同 篇10

門衛(wèi)用工合同是一種雇傭合同，用于規(guī)范門衛(wèi)崗位的工作條件和雙方的權益義務。以下將詳細探討門衛(wèi)用工合同的內(nèi)容和應注意的事項。

一、合同內(nèi)容

1.雇傭雙方信息：合同應明確雇傭雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，以確保雙方權益得到保障。

2.工作職責：詳細列出門衛(wèi)的工作職責和權限，包括但不限于負責門禁管理、人員出入登記、安全巡邏等內(nèi)容。這有助于明確門衛(wèi)的工作范圍，避免糾紛的發(fā)生。

3.工作時間和休假：合同應明確門衛(wèi)的工作時間、休假制度以及加班和調(diào)休等相關內(nèi)容。門衛(wèi)崗位通常需要24小時值班，因此對于特殊工作時間的安排需要認真考慮，并明確在合同中。

4.工資福利：合同中應明確門衛(wèi)的基本工資、獎金、加班費等薪資待遇，并注明支付方式和時間。還應列明門衛(wèi)的社會保險和福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

5.保密義務：門衛(wèi)在工作過程中可能接觸到一些機密信息，如業(yè)主的個人信息，因此合同中應明確門衛(wèi)的保密義務，以保護業(yè)主的隱私和財產(chǎn)安全。

6.合同期限和解除條件：合同應明確門衛(wèi)的雇傭期限，如合同的起止日期、續(xù)簽條件等。同時，也應規(guī)定雙方解除合同的條件和程序，以防止糾紛的發(fā)生。

二、合同注意事項

1.合法合規(guī)：門衛(wèi)用工合同必須符合國家法律法規(guī)和勞動法的規(guī)定，不能違反雙方的權益。

2.合同書面化：為了確保雙方的權益，門衛(wèi)用工合同必須書面化，并由雙方簽字確認。合同中的條款應盡量詳細明確，以避免產(chǎn)生歧義。

3.謹慎選擇合作方：雇主在選擇合作方時應認真審查其資質(zhì)和信譽度，確保能夠履行合同義務并為門衛(wèi)提供合理的待遇。

4.合同的續(xù)簽和解除：合同期滿時，雙方可以根據(jù)協(xié)商情況決定是否續(xù)簽合同。在解除合同時，雙方應按照合同規(guī)定和法律法規(guī)的要求辦理手續(xù)。

5.合同履行監(jiān)督：合同的履行過程需要監(jiān)督和管理，雇主應建立相應的考核機制，對門衛(wèi)的工作進行監(jiān)督，確保門衛(wèi)履行合同義務。

門衛(wèi)用工合同是門衛(wèi)崗位管理的基礎，通過合同的簽訂和執(zhí)行，可以規(guī)范門衛(wèi)的工作條件，保護雙方的權益。在簽訂合同時，雙方應當注重合同內(nèi)容的詳細性和合法性，并在合同履行過程中加強監(jiān)督和管理，以確保合同的有效執(zhí)行。

門衛(wèi)合同 篇11

學校門衛(wèi)是學校管理團隊中不可或缺的一環(huán)，他們承擔著學校安全管理、出入登記和交通疏導等重要職責。為了確保學校門衛(wèi)人員的權益和職責的明確，學校與門衛(wèi)人員簽訂了聘用合同。下面將詳細介紹學校門衛(wèi)聘用合同的內(nèi)容。

第一部分：合同的當事人

合同首先需要明確的是合同的當事人。學校門衛(wèi)聘用合同的當事人包括學校和門衛(wèi)本人。學校是聘用門衛(wèi)的單位，門衛(wèi)是受雇于學校的個人。合同應詳細列出學校的名稱、聯(lián)系方式和法定代表人，以及門衛(wèi)的姓名、居住地址和聯(lián)系方式，以確保雙方對彼此身份和聯(lián)系方式的了解。

第二部分：聘用期限和工作地點

合同接下來需要明確的是聘用期限和工作地點。學校門衛(wèi)聘用合同一般以一年為期限，并可根據(jù)需要進行續(xù)簽。合同應明確規(guī)定門衛(wèi)的工作時間和休息日，以確保門衛(wèi)的工作和休息時間的合理安排。工作地點一般是學校的大門和周邊區(qū)域，如有特殊要求，也應在合同中予以明確。

第三部分：權益和義務

合同的核心內(nèi)容是明確門衛(wèi)的權益和義務。門衛(wèi)的權益包括工資、福利待遇、休假和保險等。合同應明確規(guī)定門衛(wèi)的工資標準和支付方式，并列出包括五險一金在內(nèi)的福利待遇。門衛(wèi)享有合法的休假權益，合同中應清晰規(guī)定門衛(wèi)的休假制度和休假的申請流程。同時，門衛(wèi)應履行安全管理、登記記錄和交通疏導等職責，合同中需對門衛(wèi)的職責進行明確描述。

第四部分：勞動保護和責任限制

合同還應包括勞動保護和責任限制的內(nèi)容。門衛(wèi)在工作中可能面臨一些安全風險，合同中需要明確學校在門衛(wèi)工作過程中的安全保障措施，如提供必要的防護設備和培訓等。同時，合同中需要對門衛(wèi)從業(yè)期間遇到的責任問題進行明確規(guī)定，以確保門衛(wèi)在工作中能夠合法權益受到保護。

第五部分：合同解除和爭議解決

合同中需明確合同解除和爭議解決的事項。合同解除的原因可能包括門衛(wèi)自愿離職、合同到期、雙方協(xié)商一致或違反合同等。合同中應規(guī)定解除合同的程序和方式。爭議解決是指當雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，如何解決糾紛問題。合同中應明確約定爭議解決的方法和途徑，如通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。

學校門衛(wèi)聘用合同是保障門衛(wèi)權益和規(guī)范門衛(wèi)行為的法律文書。通過明確的條款和內(nèi)容，合同能夠確保合同雙方權益和義務的平衡，并為門衛(wèi)提供一個合法、安全和有序的工作環(huán)境。

門衛(wèi)合同 篇12

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2022門衛(wèi)勞務合同通用版正文內(nèi)容

甲方(聘用方)：

乙方：

鑒于：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，需適當人員在相關崗位工作，乙方已達到退休年齡并開始領取養(yǎng)老金 □與其他單位仍保持勞動關系 □，乙方自愿應聘甲方相應崗位。

為上述事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，以明確雙方權利與義務。

第一條 雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第 1 種情況：

1、已經(jīng)達到法定退休年齡并開始領取養(yǎng)老金;

2、仍與 保持勞動合同關系，并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會保險費并同意乙方到其他單位工作。

第二條 甲方聘用乙方工作崗位為 老電力公司門衛(wèi) ，工作內(nèi)容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防工作 。

第三條 甲方聘用乙方的期限為________年，自________年____月____日起至 201________年 ____月____日止。

第四條 乙方工作時間為： 不定時工作制 。 聯(lián)系電話： 459XXXX0829 、153XXXX8678

第五條 乙方工作地點為： ____縣巴川鎮(zhèn)大北XX老電力公司 。

第六條 就乙方工作，甲方按月向乙方支付勞務報酬總額為 陸XX。對本合同約定報酬，甲方在次月____日前支付。

第七條 乙方在為甲方工作期間，應遵守甲方職工應當遵守的各項規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條 甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動安全保護。

第九條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止，但應簽訂書面協(xié)議。

第十條 任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時，均可提前____日通知對方解除。

第十一條 本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應在解除或者終止當日向甲方辦理工作交接。

第十二條 因履行本合同發(fā)生爭議雙方不能協(xié)商解決時，由甲方所在地人民管轄。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

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