村辦事員試用期總結三篇

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村辦事員試用期總結 篇1

自從我被選為村辦事員以來，我一直全力以赴地投入到工作中。我明白作為村辦事員，我肩負著為村民服務的責任，同時也是我作為一名公務員應盡的職責。試用期期間，我積極參與各種工作，努力提升自己的能力，并在實踐中不斷克服困難和挑戰(zhàn)。以下是我試用期的總結，希望能夠對我今后的工作有所幫助和指導。

首先，我在試用期中深刻體會到了作為一名村辦事員的重要性。村辦事員是村民和政府之間的橋梁，我們需要承擔起交流和溝通的責任。在與村民的交流中，我了解到他們生活的諸多困難和需求，這也使我更加明白自己的職責所在。我努力傾聽他們的聲音，解答他們的疑惑，盡力為他們提供幫助和支持。通過開展各類活動和座談會，我與村民建立了良好的溝通渠道，使他們能夠更加了解和參與到村莊的發(fā)展中。

其次，我在試用期中通過學習和實踐不斷提升了自己的能力。作為一名村辦事員，我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能，才能更好地為村民提供服務。我利用每一個機會來提高自己的能力，參加各類培訓和學習，從政策法規(guī)到行政管理，我都進行了廣泛的學習。同時，我也注重實踐能力的培養(yǎng)，通過參與各類項目和活動，不斷鍛煉自己的組織和管理能力。這些努力使我能夠更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和困難，為村民提供更加優(yōu)質的服務。

另外，我在試用期中注重團隊合作，通過與同事們的協(xié)作，達到更好的工作效果。我倡導團隊合作的精神，尊重每個人的意見和貢獻。在與同事們的工作中，我充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，爭取更多的機會來展示自己的能力。我們共同解決問題、分享經驗，形成了一個和諧、高效的工作氛圍。這種團隊合作的精神讓我們的工作更加順利和高效，也為村民提供了更好的服務。

最后，我在試用期中也意識到了自身的不足和需要提升的方面。我發(fā)現我在一些細節(jié)和溝通方面還存在不足之處，需要不斷改進和提高。我會密切關注村民的需求，不斷更新自己的知識，并加強與同事和上級的溝通和協(xié)調，以提供更好的服務。此外，我還會繼續(xù)關注國家政策和發(fā)展動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地適應工作需求。

總之，試用期的經歷為我未來作為村辦事員的工作奠定了堅實的基礎。通過積極參與各項工作，提升自己的能力，我相信我能夠為村民提供更好的服務，為村莊的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我將繼續(xù)努力，不斷學習和進步，讓自己更加適應和勝任這份工作，為村民謀福祉，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。

村辦事員試用期總結 篇2

一、工作背景

自進入公司以來，我一直擔任辦事員職位并處于試用期。在此期間，我積極學習并努力適應公司的工作環(huán)境和文化，努力提升自己的專業(yè)素質和工作能力。

二、工作內容和職責

作為辦事員，我的主要職責是處理公司內外的郵件、傳真和文件，并協(xié)助組織和協(xié)調一些會議和活動。我還負責一些日常行政工作，例如文件歸檔、軟件和設備的維護等等。

三、工作成績

在試用期內，我努力工作，為公司做出了一些貢獻。具體而言，我通過精確和迅速地處理文件和郵件，有效地提高了公司的辦公效率。我也盡量減少了文件的遺失和傳遞的錯誤，提高了工作質量。我積極參與公司各項活動的策劃和組織，并成功地協(xié)調了幾次重要會議的順利進行。

四、工作經驗及收獲

在試用期內，我積累了寶貴的工作經驗。我更加熟悉了公司的日常運營和管理流程，了解了各個部門的職責和工作內容。這使我對公司整體運作有了更清晰的認識，從而更好地適應和融入了公司的文化。我不斷學習并運用辦公軟件和設備，提高了自己的技術水平，增強了自己的綜合能力。我還通過協(xié)助安排和參與一些會議等活動，鍛煉了我的團隊協(xié)作和溝通能力。

五、問題和不足之處

在試用期間，我也遇到了一些問題和不足之處。由于經驗不足，有時我在處理緊急事務時會感到有些手忙腳亂，導致工作效率不高。我在與一些上級和同事的溝通中有時表達不清晰，需要進一步提升我的表達能力。我在時間管理方面仍有待加強，有時會感到壓力較大并不能很好地控制工作進度。Yjs21.coM

六、改進計劃

為了進一步提升自己的工作能力和綜合素質，我計劃在未來做出以下改進：加強時間管理和組織能力，合理安排工作，提高工作效率。積極參加培訓和學習，提升專業(yè)知識和技能水平。同時，注重個人表達能力的提升，使自己能更好地與上級和同事溝通和協(xié)作。我還計劃進一步了解公司業(yè)務和行業(yè)知識，以便更好地適應和勝任崗位。

七、總結

通過辦事員試用期的工作，我積累了寶貴的工作經驗，提升了自己的專業(yè)素質和綜合能力。雖然在某些方面還有不足之處，但我相信通過努力和改進，我能夠進一步發(fā)展和成長，為公司做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，成為一名出色的辦事員，謝謝公司對我的支持和信任。

以上是我對辦事員試用期工作的總結和反思，感謝公司對我的肯定和指導，并承諾在今后的工作中會更加努力和成長。

村辦事員試用期總結 篇3

在辦事員試用期的一年里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，不斷成長和學習，積累了寶貴的工作經驗。通過努力工作和不斷提升自己，我在這一年里取得了一定的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。

在工作中，我努力做到細心、認真、負責任。我總是把工作放在首位，嚴格要求自己，不斷完善工作技能。在辦公室工作期間，我學會了如何高效地處理文件、資料，如何與同事協(xié)作，如何滿足領導的工作需求。我也學會了如何處理突發(fā)事件，緊急情況下如何冷靜應對，如何快速解決問題。我認為，這些都是我在試用期里取得的重要進步。

在團隊合作方面，我積極主動參與團隊活動，與同事之間建立了良好的關系，共同努力完成了許多工作任務。我善于傾聽他人意見，尊重他人想法，善于與人合作。在工作中，我遇到過很多疑難問題，但都能通過團隊智慧來解決，團結協(xié)作是我們能夠完成任務的重要原因。

在領導安排的各項工作中，我努力做到忠誠、服從、敬慎。我始終把領導的工作要求放在首位，認真完成領導交代的各項任務。在工作中，領導們給予了我很多幫助和指導，我會認真學習領導的工作經驗，不斷提升自己的工作能力。

在過去的一年里，我也經歷了不少挫折和困難。有時候工作壓力大，任務繁重，讓我感到力不從心。還有時候工作中遇到了難以預料的問題，讓我感到無措和彷徨。但我始終相信，只要努力學習、不斷進步，就一定能夠克服困難，取得更大的成就。

通過這一年的試用期，我深刻體會到了工作的重要性和意義。工作不僅是為了謀生，更是為了提升自己、實現自己的人生目標。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學習、不斷提升自己，更好地為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。希望在未來的工作中，我能取得更大的成就，不辜負領導和同事對我的信任和期望。

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試用期員工總結(精品十三篇)

最美好的是工作的時光，這一階段的工作很快就要過去了。此時我們需要進行工作總結了，能夠提升自己的書面表達能力。那么有哪些優(yōu)秀的工作總結范文能給我們參考的呢？小編為大家呈上收集和整理的試用期員工總結(精品十三篇)，但愿對你的學習工作帶來幫助。

試用期員工總結 篇1

時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。

一、試用期工作任務完成情況及感想。

1、7月x日至7月x日，參加公司入職培訓。

(1)工作任務

了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。

(2)完成情況

認真聽取了，人力資源的同事，關于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀“嚴密、透明;敬業(yè)，持續(xù)?！钡闹v解。各部門領導針對本部門的業(yè)務，給大家做了細致的講解，業(yè)務講解完畢后，還傳授了大家一些實用經驗，了解業(yè)務的同時又學到了方法，感覺受益匪淺。

(3)感想

關鍵詞：矛盾

入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類。

新的開始，在自我矛盾中，選擇、前行。

2、7月x日至8月x日，各相關部門輪崗實習。

(1)工作任務

了解與物料規(guī)格、數量、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及上的操作過程;明確采購業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。

(2)完成情況

以上工作任務在實習期內基本完成，但是現在一項項的看下來，有些似乎已經不太清晰了，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線之前，有些相關內容或許還要做一下補習。

在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議，銷售部是關于配置單，采購課是關于訂單，但其實用性還有待驗證。

(3)感想

關鍵詞：習慣

英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。

目前，公司正在進行變革，修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程，建立良好的“企業(yè)習慣”，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”，進而理解我們的“企業(yè)性格”，把個人性格融入到“企業(yè)性格”當中去，與“企業(yè)性格”保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產生不利于企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。

3、8月x日至今，主計劃相關業(yè)務學習及應用。

(1)工作任務

統(tǒng)計分析主計劃相關數據;協(xié)調生產計劃和采購計劃。

(2)完成情況

因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進行，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數據階段。

入職以來，尤其是輪崗實習工作結束之后，一直都在跟著SDI項目組的進度走，也按照領導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作，如主計劃業(yè)務藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。

(3)感想

關鍵詞：成長

這其實是進入公司以來貫穿始終的感受，來到一個新的環(huán)境，面對與以往工作經驗不甚相同的工作，通過不斷的學習、提高，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作，成長是必然的，也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升。

這4個月以來，在領導和同事的幫助、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升。與此同時，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’”?！爱斢腥藛枴叭藶槭裁磥淼竭@個世上”時，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答“是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去?！蓖聜兊挠绊懞偷臼⒑头蛳壬跁姓衩@發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到升華。

試用期員工總結 篇2

經過這段日子的工作，對于自己要做的事情能熟練的做好，而自己也是徹底的融入到公司的工作氛圍里面來，能干好自己該干的事情，同時對于領導布置的任務，我也是能出色的完成，和同事的配合也是默契，而試用期的結束，得到認可，能轉正，我也是知道肩上的責任更重了，自己也是會繼續(xù)的努力，而這段日子的一個工作，也是要來回顧下，做好一個總結。

進入公司，能得到這份工作，我也是知道是領導給予了我機會，我也是要抓住，不能松懈了下來，畢竟自己是個新人，而且之前也是沒有做過這類的工作，新的開始，那么就要有成績才行，我也是沒有辜負，自己也是努力，不但是工作認真，自己也是積極的去學，從崗前的培訓到而今自己不斷的思考，去優(yōu)化工作，學到的不僅僅是做好事情的經驗，同時也是很多的方面讓我對于這個行業(yè)都是有了進一步的熟悉，我明白到一個新的地方，從事新的工作，那么做好事是一方面，同時也是要不斷的學，只有如此，自己的儲備豐富了，那么無論在這個行業(yè)干什么都是可以更好的做，能取得一些成績，學習也是不可松懈的，無論是在哪里，只有不斷的學，自己的能力才有長進。

工作中，我也是會和同事多交流，一個是學習，另一個也是配合做好一些事情，而自己的工作也是得到了認可，開始還有些生澀，但做得多了，也是順利了，而自己優(yōu)化的方法也是在工作之中去得到了體現，讓自己能更好的完成該做的事情，一些任務甚至做得比老同事更出色，這也是自己的能力體現，同時也是看到自身的一個發(fā)展是怎么樣的。配合的方面我也是會更積極，多做事情，讓自己更熟悉，去讓領導更認可。不過也是在工作里頭，我也是看到自身的一些不足，這些也是會影響到自己以后的發(fā)展，我也是不斷地去改，去讓自己能力是更出色的，只有如此，才能把工作做得更好，很多的方法也是在同事的指引下，然后自己再理解，去優(yōu)化，找到合適自己的，那么才能去做好，而不是簡單的完成任務就夠了，而是要盡力做到更好。

轉正，是對于我工作的信任，同時我也是知道肩上的責任更重了，不能犯錯，把事情也是要做好，同時不斷的去提升，去學習，來在崗位立足更穩(wěn)。

試用期員工總結 篇3

回顧過去三個月的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通過試用期的學習和工作，工作作風發(fā)生了很大變化，工作情況總結如下：

一、主要工作

1、了解法律部的主要職能和職責，熟悉部門業(yè)務。

2、從事法律日常合同審查和總結，協(xié)助部門領導和同事處理日常法律事務

3、組織和修訂規(guī)范性法律模型，供集團參考和使用。

二、工作以來的晉升

1、辦公能力、合同審查能力、文件整理能力不斷提高。

2、通過研究公司前幾年的法律文件，對公司的方方面面有了更深入的了解；更好地了解集團辦事處的業(yè)務流程。

3、通過這段工作經歷，培養(yǎng)了我主動的工作意識，提高了我的工作熱情，鍛煉了我的工作能力，增強了我的工作熱情。

三、工作中存在的問題

在過去的三個月里，我能夠全身心地投入到工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1、法律專員對我來說是一個新的職位，在實踐中缺乏工作知識，在開展具體工作時往往很粗糙，有時甚至感到不知所措。我在做的時候摸索了很多工作，所以做起來不容易，工作效率有待進一步提高。

2、對集團各部門的工作缺乏全面、具體的了解，影響相關法律文本的制作。有的工作不夠細致，有的工作協(xié)調不好。

3、我們的理論水平不太適合公司工作的要求，要繼續(xù)加強理論文化的學習。工作效率不夠快，對領導意圖了解不夠。

四、對未來的規(guī)劃

在未來的工作時間里，我決心認真提高自己的業(yè)務和工作水平，為公司經濟的跨越式發(fā)展做出貢獻。

我想我應該盡力：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡和趨勢的了解，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和研究，了解集團的總體規(guī)劃和現狀。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報；真正做好領導的助手。

3、重視部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。

4、不斷提高法律部對集團其他部門的支持能力和服務水平。

5、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，努力取得更大的工作成績。

五、摘要

就整體工作經驗而言，我覺得這里的工作環(huán)境還是比較滿意的。是領導的關心和工作條件的不斷改善給了我工作的動力。其次，同事之間的友誼、關心和合作給了我工作中的珍妮弗感和踏實感。第三，小組創(chuàng)造的“企業(yè)文化”給了我對工作的信心。

不及物動詞下一階段的主要工作計劃

1、盡快梳理出規(guī)范完整的法律契約模式。

2、細化學習公司往年訴訟、合同數據，加快熟悉公司各項業(yè)務。

3、進一步鍛煉相關法律能力，使其快速晉升，適當分擔部門負責人的業(yè)務壓力。

試用期員工總結 篇4

我于x年x月底進入公司，主要負責批發(fā)客戶，三個月都完成了銷售任務。在這三個月里感謝辦事處領導和同事的幫助，能夠讓我順利的熟悉工作崗位，圓滿完成銷售任務。

1、遵守崗位職責，認真履行本職工作。

我主要的工作就是服務經銷商和客戶，起著溝通與協(xié)調的作用。月初我的首要工作就是安排經銷商排貨打款；然后是按路線拜訪客戶，運用分銷政策和贈品加強分銷；及時完成各項數據統(tǒng)計，做好月工作總結。

2、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成。

每月做好銷售和開拓計劃，抓住工作重點有目的有步驟的實施。班前班后做好工作準備和回顧，多和同事溝通，遇到解決不了的問題向領導請教。

3、正確對待客戶需求并妥善解決。

了解客戶的需求，主動提出在拜訪發(fā)現隱藏的問題。關注產品的陳列位置和價位（同競爭對手做比較），有預見性地提出提高銷量的建議。

4、認真學習拜訪八步驟，靈活運用到工作中。

客戶就是市場，只要我們贏得客戶就贏得市場。拜訪八步驟就是百事公司的精髓。從工作準備到拜訪結束都是最理想的，我在工作中感到拜訪八步驟是一把金鑰匙，可以打開每個客戶的大門。

學習了公司的拜訪八步驟后我才發(fā)現到一個客戶那要做的其實有很多，其中的道理也得在實際工作中來體會。

5、在今后的工作中我要作好以下兩方面的內容：

在拜訪客戶時不卑不亢，妥善處理客戶提出的問題。對簽有協(xié)議的客戶嚴格按照條款執(zhí)行，不足之處立即調整，杜絕其僥幸心理。

培養(yǎng)自己的競爭意識。在拜訪客戶時關注產品的陳列包括冷凍數pop等（包括同類競爭品牌），要力爭最好的位置。

加強自己的語言表達能力。在和客戶溝通時準備好陳述的內容，力求條理清晰，言語簡潔，通俗易懂。

在以后的工作中希望繼續(xù)得到大家的支持和幫助，做好個人工作計劃，為我們能把工作做的更好加油！

快將有很大的改善。2)對于專業(yè)知識的認識上還有上升的空間。在今后的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3)對于東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間里，我從報紙，網站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對于有些方面還是需要盡快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。

4.工作感受：就總體的工作感受來說，這里的工作環(huán)境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;逆，是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調整自己，去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經完成了自身的角色轉變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我，工作中似乎還不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因為我在用心、認真的完成自己的職責，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的我于xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

試用期員工總結 篇5

通過在超市這三個月的工作，我也是對于超市有了一定的了解，自己的工作也是能更好的去做了，而今要轉正成為超市一名正式的員工，我也是感到高興，之前的努力沒有白費，但同時我也是知道的，這也是一個新的開始，我要繼續(xù)的去努力把超市工作做得更好才行，對于試用期的超市工作我也是要在這里做一個總結。

之前雖然來超市買過東西，但是真的沒有在超市工作過，我也是第一次的接觸這個行業(yè)，我從事的是超市的推銷員，有好的產品也是讓顧客試吃，盡量的把產品推銷出去，開始的時候，我也是不太懂，也是有同事帶了我一段時間，我也是感受到，雖然有同事來教，但是要做好，其實還是要靠自己，別人的幫忙只能是讓我更快的把工作做好，所以我也是格外的努力，同事教我的，我也是認真的去試著做，開始比較生澀，也是做得比較的糟糕，即使是開口都不是那么的容易，不過我沒有放棄，而是清楚，做銷售工作，只要開好了頭，以后不斷地進步，總會有成績的，并且也是在試用期，我也是不擔心犯錯，有同事在旁邊給我兜著，所以我也是特別積極的做著，通過這三個月的努力，我的銷售業(yè)績也是得到了肯定，甚至還在我們部門的前列，這是我一個新人做出來的，我也是感到驕傲。

工作之中，我也是不斷的去學習，積極的問同事一些問題，遇到不懂的，也是會多去了解，盡力的了解超市的工作，我不滿足于只做一名銷售，我相信只要我肯努力，以后也是可以有更多的機會我可以去把握的，所以我也是學習上面格外的認真，而自己的工作也是認真的做好了，得到肯定，三個月的時間不長，但是我過得格外的充實，并且也是在這期間發(fā)現了很多我之前存在的問題，慢慢的去改變，如果不是這份工作，我也是發(fā)現不了這些問題，而發(fā)現了就要去改變，去讓自己的能力得到提升，去有所收獲。

試用期的結束，我要繼續(xù)努力的把自己超市銷售的工作做好，同時也是持續(xù)的去學習，想要在超市作出更多的業(yè)績出來，那也是需要我是付出更多，同時我也是希望自己以后能有更多的機會，去向上走，去讓自己的能力都得到展現的機會。

試用期員工總結 篇6

試用期的工作轉眼就結束了，我想在工作當中很多事情都應該要有一個判斷，在這試用期的工作當中我一直都在挑戰(zhàn)自己，對于工作上面很多東西都是對我而言非常寶貴，不是說做一件事情沒有一個端正的態(tài)度，這是不行的，回顧這試用期以來我還是在思考這些問題，現在細細去品味還是有很多可圈可點的地方，雖然說這些不是一件簡單的事情，但是也一定要知道在走一件工作的時候必須要專心對待，我想了很多，短短幾個月的試用期，讓我在能力上面對自己有了一個新的看法，我對這些非常的受用，現在我也總結一番。

在工作當中這些都是非常受用的，很多時候我就對這些都非常的受用，無論是在做一件什么事情，再細細的回顧這段時間以來，我總是會告誡自己的哪些事情該做，哪些事情不該做，我非常清楚這些，在工作當中我一直都提升著能力，個人工作能力上面，我也總是在想著怎么去做好這幾點，往往很多時候不僅僅是對工作的一份期望，還是一種負責人的表現，能力上面我對自己的還是認可的，工作當中哪怕是這幾個月的試用期，我也是非常自信，無論是做什么事情都應該有一個端正的態(tài)度，我也總是在細細的品味這一點，身處何方我都會在工作當中不斷提升自己，這是作為一名員工，職場人員的素養(yǎng)。

我會細心對待工作的每一件事情，這試用期是對我的一個突破，我始終認為只有把這一點做好了才能讓自己的工作進步的，善于發(fā)現在，工作細心是一個很好的優(yōu)點，其實無論是在做什么，都應該去慢慢體會這些，現在我也在一步步的做好這件事情，我對自己的能力也沒有任何的質疑，但是學習是一定不能拋棄的，工作周圍還是有很多值得學習的東西，還用事物，這試用期以來我就在不斷的給自己創(chuàng)新，突破，試用期的工作應該是不斷的證明，是能做好工作的，當然我現在也在回想自己這些優(yōu)點，我對這些都是非常明確的，工作跟學習分明，其實不是做不好一件事情，而是不斷的吸取經驗造就一些必要的技能。

當然我也要好好糾正一些不足的地方，這讓我首先就想到了自己不管是做什么都是莫名自信，在完成一件是工作的時候往往就是覺得自己能一定能行，這種習慣適當就好，不適合長期的發(fā)展，我也會好好的糾正，跟周圍同事們互補。

試用期員工總結 篇7

我于xx年x月x日正式在公司工作，不覺已經工作了三個多月，在這三個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的三個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹慎的態(tài)度對待工作。在具體辦公事務中，做到實事求是、細心審核、加強輔導。

耐心細致地做好工作，并為領導撰寫匯報，協(xié)助領導不斷完善工作。

三、學習情況

努力向上，虛心向同事學習，不斷改正工作方式、方法，積極向同事學習，主動與同事溝通，了解各項業(yè)務需求，并進取協(xié)助領導有效開展工作，提高自身各方面本事。

四、工作中存在的問題

在這三個月期間，我也存在著不少問題，主要有：

一、對業(yè)務的不太熟悉，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

二、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

三、自我的理論水平還不太適應公司工作的要求;

四、自我的整體素質和業(yè)務水平離公司的高效要求還有一定的差距，對自我的業(yè)務還不太熟悉。

試用期員工總結 篇8

我于20x年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝各位領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項申報，協(xié)助領導進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份正式工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。作為一名海馬集團員工我感到非常的自豪，也非常的激勵。

在今后的工作和學習中，我還要不斷提高自身綜合素質，在總結經驗教訓的同時，不斷的反思自己工作中的不足，不斷地積累經驗，虛心向前輩請教學習，取長補短，不斷提高自己的業(yè)務能力。集團公司是一個大家庭，公司就是個大家庭，我要在這個家庭中成長成材，為公司的興衰與發(fā)展奉獻我全部的力量。

試用期員工總結 篇9

尊敬的領導：

從入職至今不知不覺已經二個月了，通過這二個月的鍛煉和磨合，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。

二個月以來，在領導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F將試用期的工作情況匯報如下：

一、工作的主要內容：

1、公司規(guī)章制度管理：

1)主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領導審批。

2)監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善。

3)人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。

2、行政事務管理：

1)辦公室日常工作管理。

2)負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行。

3)負責公司轄區(qū)內的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。

4)辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理。

5)設備、設施的維修管理工作。

3、內外關系協(xié)調：

1)負責公司各部門的綜合協(xié)調。

2)負責與外部單位的聯系、溝通及合作等工作。

4、內控管理：在總經理、副總經理的領導之下，負責公司內控管理，對各項工

作進行監(jiān)督，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關部門進行解決。

二、工作中發(fā)現的問題及建議:

激勵對于公司經營至關重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足。

現在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎?對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標和對自己的要求是什么?下年在個人技能上、知識的存儲上、最能體現個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢?

任何事物總要經歷從無到有，從小到大的歷程，這二個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好，相信從20XX年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力;20XX年我們會繼續(xù)壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。

三、心得體會：

1、自律自紀：認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己;用心做事，能夠較好地完成本職工作;

2、態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果，盡自己最大的努力去完成，不停地完善，將事情條理化、規(guī)范化。

3、提高服務意識：言行舉止都要注重約束自己，對上級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人。

四、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：

1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經驗，但不同的行業(yè)之間還是存在差異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解。

2、不斷加強專業(yè)知識學習，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質。

3、在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，

如在工作中有些急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力還有待進一步提高，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務。

努力工作得到領導和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現人生價值的最佳選擇。總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題并能夠及時的根據公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善;對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現企業(yè)和個人的雙贏!

總結人：

日期：

試用期員工總結 篇10

競聘演講中注意事項

競聘報告又稱競聘演講稿，使競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務的認識，被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。它是應用寫作研究的重要文體之一。[編輯本段]競聘報告特點

競爭性;凸顯人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特的競爭優(yōu)勢

目的性：

生動性：要吸引人，據有口頭宣傳的作用

自評性;要全面而公正的評價自己[編輯本段]競聘報告種類

一般按職位類屬進行分類，有機關干部競聘報告，企業(yè)干部競聘報告，事業(yè)干部競聘報告等。

[編輯本段]競聘報告寫法

通常由標題，稱謂，正文，落款等部分組成。

1、標題

有以文種為題的簡單寫法，“競聘報告”；有以競聘職位和文種為題的，如“人事處處長競聘報告”。

2、稱謂

一般寫“尊敬的各位領導、同志們”

3、正文

開頭以“大家好！首先感謝×××給了我這次競聘的機會！”，接下來介紹自己的基本情況，闡述自己的競聘優(yōu)勢和優(yōu)勢，對競聘職務的認識，被聘任后的工作設想、打算等，最后是結語。

4、落款

寫姓名和時間（不讀出來）[編輯本段]競聘報告寫作要求

1、寫清楚所要競聘的職位

2、寫清楚自己的工作業(yè)績，而非工作時間長短

3、態(tài)度語氣要自信委婉

[編輯本段]競職演講失敗的五點原因

競職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機關中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員竟聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的有效途徑。筆者認為，竟職演講失敗的原因有五點。

一、服飾華麗，求新求異。

登臺演講，服飾是一個人思想品德、內在修養(yǎng)的外在表現和自然流露。競職演講是一項正規(guī)、嚴肅的主題活動，評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此；演講者的穿著應以莊重、樸素。大方為宜。有的競職者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。

二、信口開河，雜亂無章

競職演講具有較強的針對性和時效性，競職者必須在事前對要爭取的職位作

大量的調查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章。有些競職演講者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。

三、狂妄自大，目空一切

有的競職演講者過高地估計了自己的能力，在談工作優(yōu)勢時好提當年勇，自認為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設想時，脫離實際，來一些“海市蜃樓’’般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。

四、妄自菲薄，過分謙虛。

競職演講要求競職者客觀公正地評價自己的競爭優(yōu)勢，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領”。但有的競職演講者卻唯恐因自己的“標榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價。

五、吐詞不清，含混模糊

競職演講一般要求演講者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況。工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。但是有的競職演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。

競職演講為廣大人才提供了一個充分展示自我。表現自我的舞臺，愿廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學合理、切合實際地闡明施政方案，向公眾推銷一個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位。

試用期員工總結 篇11

本人于20xx年4月23日進入公司，目前擔任預算員一職，負責工程量計算、審核等工作。雖然進公司時間不算太長，但我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿的把這1個月的各項工作任務完成。就目前我對公司這個崗位的工作來說能，并且在這1個月的時間內對公司以及其他方面的工作的基本情況也有一定的了解。

一、現將這1個月的工作情況簡要總結如下：

1、XX年5月負責佛山市云勇生態(tài)林管護防火中心及配套設施工程土建部分結算審核，這次主要審核送審土建工程部分的工程量及單價。

二、預算員看似簡單的工作，但也遇到了不少問題。

1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。

2、還有一些零星構建是我最容易忽視的，也有些是算的不準確的。

3.編制清單有時候會套錯定額，在領導的指正和自我總結中歸納經驗。

4.對圖形鋼筋算量軟件還在學習中，特別是鋼筋算量。

三、通過這1幾個月的勤奮工作，能獲得了領導和同事的認同我很高興。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、永不言敗、奮力拼搏的企業(yè)文化，也是讓我能很快進入到了工作角色中來的一。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工。

造價員試用期工作總結

自七月份進入xxx股份有限公司以來，轉眼間試用期就悄然逝去，幾個月的試用期工作，使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的選擇。

作為一名初進公司的應屆畢業(yè)生，我深刻的認識到自己實際工作經驗不足、現場實踐能力有待提高。進入公司的第一天我就被公司團結協(xié)作的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化所吸引，樹立了自己的職業(yè)目標：致力于改善人類的工作和居住環(huán)境。然后公司領導為我們應屆畢業(yè)生作出了詳細的試用期培訓計劃，到項目部后，從最基礎的工種熟悉開始，走進施工現場，和工人一起工作，切身的體驗工人的工作環(huán)境、工作內容 ，去熟悉工序，了解材料和用工。感謝公司領導，特別是項目部的領導和同事對我的幫助和教導。接著公司提供了更為廣闊的舞臺——輪崗，從倉管員開始識別和管理現場材料;了解現場安全員的工作內容，學習現場安全生產知識和注意事項;逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協(xié)調;當然施工的時候也不能忘了及時的跟進驗收歸檔的資料;作為實習生預算員，在領導(項目經理)、師傅(預算員)及其他同事的幫助下，我從了解現場施工工藝開始，熟悉定額，理解圖紙，跟進變更，學習excel，cad和廣聯達預算軟件。 發(fā)現并改正了自己在工作中存在的各種問題，嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，樹立努力工作、勇擔責任的觀念。

以上就是我對自己在試用期間的工作進行的簡單總結，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，虛心向領導、同事們學習，扎實工作，努力提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻

試用期員工總結 篇12

我于XX年8月9日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

時光飛逝，轉眼間我在公司工作已經三個多月了，回想起當初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作，在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會，我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現場實施在前期的20天內，我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。

在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作，到今天配合項目經理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。

現在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心，所以有時候因為這個讓項目經理生氣，我知道我我錯了，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題，但可能因為自己的經驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現場才不會浪費那么多的人力和物力，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

試用期員工總結 篇13

機關黨支部于2019年2月27日與XX村簽訂結對共建意向書。結對共建工作開展以來，機關黨支部書記積極帶領支部黨員到XX村學習交流，共同開展活動，以提高XX村的組織建設能力和組織生活質量。

一、工作做法(一)全面加強黨的建設。1、推進黨支部陣地規(guī)范化建設。幫助XX村完善支部陣地建設，堅持因地制宜、避免浪費，按照當地黨委制定的統(tǒng)一標準完善黨旗、黨徽、宣傳欄、黨務公開欄、黨建宣傳陣地等黨的元素布置和硬件配套設施。2、共同開展黨支部活動。開展黨員一起過組織生活、主題黨日、講黨課、黨務骨干交流等活動，豐富內容形式，提高組織生活的質量，提升黨員隊伍活力。(二)加強業(yè)務溝通交流，提升金融服務水平。1、注重培養(yǎng)鍛煉，推動人才振興。機關黨支部在結對村中積極宣傳XXX，鼓勵符合條件的人員積極參加。同時，機關黨支部還適時宣傳XXX，為共建村提供XXX的機會，此舉得到共建村的認可和支持。(三)開展關愛活動，強化結對幫扶。1、慰問困難人群。機關黨支部計劃組織黨員到共建村開展走訪，收集困難黨員信息，為困難黨員送上慰問，給予他們來自黨的關愛和關懷。2、開展關愛幫扶。機關黨支部計劃開展志愿服務活動，為共建村困難群眾提供力所能及的幫扶，幫助解決一些生活的實際困難，讓他們感受到來自黨的深切關懷和問候。三、工作成效自結對以來，機關黨支部始終根據XX村的實際情況和需求，制定具體的工作計劃，就全面加強黨的建設、重點支持產業(yè)發(fā)展和推進鄉(xiāng)村振興等方面達成共識，并得到了XX村的大力支持和認可，結對共建工作開展至今，取得了顯著的工作成效。四、下一階段工作計劃下一階段，機關黨支部將堅持以黨建引領作用，以推動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展為重點，深化共建雙方的交流，積極探索結對共建的高效模式，帶動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。(一)協(xié)助共建村全面加強黨的建設。逐項推進各項結對工作落實，強化黨的領導核心作用，全面推動鄉(xiāng)村振興。(二)踐行普惠金融，落實萬企幫萬村行動。積極聯同支行開展普惠金融宣傳活動，送金融知識下鄉(xiāng)，推廣普及新的金融產品，幫助村民掌握扶貧政策、了解金融知識。

試用期員工總結(必備十三篇)

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試用期員工總結 篇1

廚房員工試用期總結

作為一名廚房員工，試用期對于我來說是一個學習、成長和適應的階段。在這段時間里，我有機會接觸各種美食，學習食材的處理技巧，掌握烹飪的基礎知識，并且逐漸適應了廚房的高強度工作環(huán)境。通過反思和總結，我意識到自己在這段時間里的不足之處，并且為自己的進步感到自豪。

試用期的最大挑戰(zhàn)之一是學習食材的處理技巧。在我的工作過程中，我發(fā)現正確處理食材是美味佳肴的關鍵。我通過觀察和師傅的指導，學會了如何切割不同類型的蔬菜和肉類，使它們在烹飪過程中更加均勻地受熱并且保持其原有的形狀和口感。例如，切蔬菜時要注意刀法的準確性和快速性，而切肉類時則需掌握不同部位的肉質特點以及最佳的切割方式。這樣，我可以更好地掌握不同食材的處理技巧，并且在廚房工作中更加高效和熟練。

試用期讓我認識到良好的團隊合作是實現成功的關鍵。在廚房這個繁忙的工作環(huán)境中，每個廚師都扮演著不可或缺的角色。我們必須相互協(xié)作，互相信任，才能順利地完成每一道菜品。通過與其他同事的合作和溝通，我學會了正確和高效地分工，互相配合完成工作。在烹飪過程中，我們經常需要協(xié)同努力，確保每一道菜品都能按時出餐。因此，我明白了團隊合作是成功的基礎，并且在今后的工作中將繼續(xù)注重與同事之間的合作與配合。

試用期也讓我感受到了廚房工作環(huán)境的高強度挑戰(zhàn)。每天面對大量的訂單和時間緊湊的出餐任務，我在最初的幾周里感到吃力。但是，通過堅持和努力，我逐漸適應了這樣的工作節(jié)奏。我學會了合理安排時間，科學分配精力，使得自己在高強度的工作環(huán)境下保持高效率。同時，體力的鍛煉也是必不可少的。我開始每天進行適度的鍛煉，提高自己的體能水平，并且通過正確的飲食和休息來恢復體力。這些經驗讓我明白了良好的工作習慣和堅持不懈的努力是實現長期職業(yè)發(fā)展的基礎。

小編認為，我的廚房員工試用期是一段充實而有意義的經歷。通過學習食材處理技巧，感受團隊合作的重要性，適應高強度的工作環(huán)境，我在這段時間里取得了很大的進步。我相信這些經驗和經歷將對我的未來職業(yè)發(fā)展產生積極而深遠的影響。我期待在接下來的工作中，繼續(xù)努力學習和進步，為餐廳的發(fā)展貢獻自己的力量。

試用期員工總結 篇2

員工在公司剛入職時通常都要經過一個試用期，這個階段不僅是公司考察員工是否適合崗位，也是員工自我發(fā)展的機會。在試用期結束之際，我總結了自己在這段時間里的成長和收獲。

在試用期間，我努力適應新環(huán)境和新崗位，不斷學習和提升自己。剛開始上崗時，由于對崗位要求不夠了解，我經常遇到困難和挑戰(zhàn)。但是我并沒有氣餒，而是不斷向同事和領導請教，及時糾正自己的錯誤，不斷改進自己的工作方法。通過這個過程，我不僅熟悉了公司的業(yè)務流程和規(guī)章制度，也提升了自己的專業(yè)技能和工作效率。

我在試用期間不斷挑戰(zhàn)自己，勇于承擔更多的責任和任務。在工作中，我主動請纓接手一些較難的項目或任務，雖然一開始會感到吃力和焦慮，但是我不放棄，堅持努力完成每一個任務，并不斷總結經驗教訓。通過這種方式，我逐漸提高了自己的綜合能力和溝通能力，也贏得了同事和領導的認可和贊揚。

在試用期間，我也注重積累人際關系，建立良好的團隊合作意識。在團隊合作中，我樂于傾聽他人的意見和建議，積極主動地為團隊貢獻自己的力量。我善于與同事溝通交流，共同解決問題，形成良好的工作氛圍和團隊凝聚力。通過團隊協(xié)作，我不僅學到了更多的知識和技能，也結識了更多的朋友和同事，為自己未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

我在試用期間也認真思考和總結自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過與領導和同事的交流和反饋，我清楚地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢，明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展路徑。在未來的工作中，我將更加努力地學習和提升自己，不斷追求進步和完美，為公司的發(fā)展和自己的職業(yè)目標貢獻自己的力量。

小編認為，員工試用期是一個寶貴的機會和契機，是員工了解公司、展現自己的舞臺，也是公司選拔人才、培養(yǎng)人才的重要階段。通過這段時間的努力和付出，我不僅獲得了豐富的工作經驗和知識，也鍛煉了自己的能力和素質，成長為一名更加成熟和自信的員工。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為公司和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期員工總結 篇3

安監(jiān)局員工試用期總結

在我加入安監(jiān)局之前，我對這個行業(yè)并不了解。在試用期的這段時間里，我學到了很多知識，并且收獲了許多寶貴的經驗。

在試用期的前幾天，我參觀了安監(jiān)局的各個部門，對整個機構有了一個整體的了解。每個部門都有其獨特的職責和工作內容，例如執(zhí)法部門負責監(jiān)督企業(yè)的安全生產情況，宣傳部門負責在社會上宣傳安全生產的重要性，培訓部門負責培訓員工的技能和知識等等。這些參觀幫助我明確了自己的工作方向，并且對安監(jiān)工作產生了濃厚的興趣。

在試用期的第一周，我被分配到了執(zhí)法部門工作。執(zhí)法部門的工作非常重要，他們需要定期對企業(yè)進行檢查，確保他們的安全措施符合相關法規(guī)和標準。我很幸運地被分配到一位經驗豐富的執(zhí)法人員的團隊中，他們不僅熱情地向我介紹了各種執(zhí)法的技巧和方法，還耐心地解答了我關于安全生產法律和法規(guī)的疑問。在他們的指導下，我逐漸掌握了如何進行有效的執(zhí)法工作，檢查企業(yè)的安全防護設施和現場管理情況，并對發(fā)現的問題提出合理的整改要求。這段時間里，我還親眼目睹了一些企業(yè)存在的違法行為以及他們對執(zhí)法人員的抵制。這讓我意識到，作為安監(jiān)局的一員，的職責不僅是保護企業(yè)的安全生產，更是保護社會公眾的生命安全。

在試用期的第二周，我調到了宣傳部門工作。這個部門的工作主要是宣傳安全生產的知識和意識，提高公眾對安全的重視程度。我參與了一些宣傳活動的策劃和組織工作，如舉辦安全知識講座、編寫安全宣傳資料等。這段時間里，我學到了如何用簡單易懂的語言向公眾傳遞安全知識，以及如何運用各種媒體平臺進行宣傳推廣。我還了解到，不同的人群有不同的接受方式和習慣，因此需要根據目標群體的特點選擇合適的宣傳方式和內容。這讓我對宣傳工作有了更深入的理解，并且在組織安全宣傳活動時更加游刃有余。

在試用期的最后一周，我來到了培訓部門。這里有一支專業(yè)的培訓師團隊，他們負責為安監(jiān)局的員工提供相關的培訓和教育。我參與了一些培訓課程的策劃和講授工作，與新員工一起學習和交流。這段時間里，我學到了如何設計和組織一場有效的培訓課程，如何運用不同的教學方法和工具，以及如何評估培訓效果。這讓我對培訓工作充滿了熱情，我希望通過我的努力，能夠為安監(jiān)局的員工提供更好的培訓和發(fā)展機會。

小編認為，試用期的這段時間里，我深刻體驗到了安監(jiān)局工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我感謝安監(jiān)局給我提供了這個機會，讓我在實踐中學習和成長。雖然試用期已經結束，但我相信我還有很多需要學習和提升的地方。我將繼續(xù)努力，為安全生產事業(yè)貢獻自己的力量。

試用期員工總結 篇4

尊敬的領導:

今年7月4號，我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員，暫時分配到集團廣州大區(qū)輪崗學習。時光荏苒，三個月的試用期已然過去，在這三個月的時間里，我經歷了從一個初出社會的大學生到一名蘇寧人的轉變，時正值蘇寧的大忙季節(jié)，也讓我體會到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間，得到領導和同事們熱情的言傳身教，自己也學到了不少東西，與領導的每一次溝通交流，帶教人員的每一個指示點撥，都使我有所進步，受益匪淺。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進步和提高。在此，真誠感謝領導和同事的關心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領導做一匯報。

根據公司的安排，基礎產品知識、主推產品知識、增值業(yè)務知識、產品銷售流程、店面布局標準、商品出樣、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個較為詳細的認知，并且還實際參與到了實際的銷售當中，懂得了利用銷售指導書來指導銷售，進一步提高了自己的銷售技巧。同時，負責了一些基本的投訴接待，基本上懂得了如何應對顧客投訴。另外，積極關注市場狀況和競爭對手，掌握了市場調研的一般方法，并實際參與了市場調研工作。這一切都離不開店長與督導的指導和支持！

在督導的指點下我還對黑電部門進行了一個具體的分類，按不同的內容分成國產與合資、lcd和led、液晶與等離子，以及對各品類型號的銷售狀況進行分析對比。每天的工作內容主要是協(xié)助督導進行現場管理，包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促銷人員的紀律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等，同時還對每天的銷售數據（銷售數量、銷售金額、占比、平均價格、延保）進行統(tǒng)計，對銷售情況不好的品牌從價格、資源、庫存及競爭對手等方面分析，每日晨會時重點強調，在周銷售報表中提出來。所有的數據都要橫向縱向對比，以便我們更加準確的找出原因及其相應的對策，更好的開展后期的工作。

店面、售后、物流、客服是我司的四大終端，四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個我們的銷售便無法繼續(xù)，要成為一個真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯系。

按總部的要求，12萬員工早已形成一種共同的價值觀，服務觀！

到售后至今已一個月有余，前面一周主要是熟悉售后部門的組織架構及其相應的職能和部門之間的相互相聯系，還有售后服務的流程等等。售后服務中心主要由結算部、理賠部、資材部、網點管理部、維修運營部、培訓部等構成，各部門里面還分成幾個小組，例如網點管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等，結算部分有保卡管理組、審核銷單組、簽約網點組等。它們各司其職，又相互銜接，只是職能有別，處于整個銷售流程的不同位置，但都有一個共同的目標——力爭上游，多塊好省，把我們的售后服務做好，為店面銷售做每一份保障，一切為里消費者，更是為了我們自己！

經過三個月的見習，我對連鎖店終端有了一個整體的把握，在這三個月里，在帶教人的諄諄教誨，耐心指導下，在同事的寬容體諒，無私幫助下，我克服了前期的種種不適應，順利完成了各項工作。

當然，我參加工作的時間還很短，需要學習的地方還很多，我的實踐經驗有待于進一步的積累，工作能力還有待于進一步的提高，為人處事的能力還有待于進一步的加強。在以后的輪崗學習和工作中，我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，確立長遠的人生目標，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業(yè)務專精。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、敬業(yè)愛崗、誠實守信、將每件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司和領導交給的每一項任務。

三個月的試用期過去了，接下來我個人將以更飽滿的工作激情投入到每一項工作中去，緊跟集團發(fā)展的大步伐，力爭為集團目標的實現貢獻自己微薄的力量。同時，也感謝公司領導及同事們對我過往工作的支持和信任。

試用期員工總結 篇5

試用期員工總結

在企業(yè)中，試用期是對于新員工進行培訓和適應環(huán)境的階段，也是雇主評估員工能力和適應能力的重要時期。對于試用期員工來說，這段時間不僅是展示自己的機會，也是對自身能力的檢驗。在試用期結束之際，我回顧了自己的表現，總結出以下幾點經驗和心得。

我深刻意識到了自身的不足之處。作為一名新入職員工，我對公司的業(yè)務和流程并不熟悉，也缺乏實際工作經驗。在與同事合作的過程中，我發(fā)現他們的業(yè)務能力和溝通能力都非常出色，這讓我意識到自己還有很大的提升空間。我主動向同事請教，積極參加公司內部培訓，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

我努力適應公司的文化和氛圍。每家公司都有自己的獨特文化和工作方式，作為新員工，我必須盡快適應并融入其中。我積極參與公司的各項活動，與同事們建立了良好的關系。我還利用業(yè)余時間深入了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和核心價值觀，以便更好地定位自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。

我注重與上級的溝通和學習。領導是企業(yè)的決策者和引領者，與他們保持良好的關系對于個人發(fā)展至關重要。在試用期期間，我積極向領導請教并接受他們的指導和建議。通過與領導交流，我深入了解了公司的戰(zhàn)略目標和工作重點，也更清楚自己的定位和職責。領導的指導不僅幫助我提升了業(yè)務水平，還培養(yǎng)了我的團隊合作精神和領導能力。

我注重工作質量和效率。試用期是展示自身能力的良機，我努力在工作中做到高效精細。我深入了解客戶需求，并靈活運用自己的專業(yè)知識和技巧為客戶提供全面的解決方案。我注重每一項工作的細節(jié)，嚴格按照公司的流程和標準進行操作，確保工作質量和效率。

我對工作充滿激情和責任心。在試用期期間，我時刻保持積極的工作態(tài)度，對待每一項工作都充滿熱情。我樂于參與團隊合作，愿意承擔額外的責任和挑戰(zhàn)。對于我的工作成果，我時刻保持謙虛的態(tài)度，并且愿意接受他人的批評和建議。

小編認為，試用期是員工展示自身能力和適應能力的重要時期。通過適應公司文化、與同事和領導的良好溝通、專注于工作質量和效率以及保持激情和責任心，我在試用期中不斷成長和進步。雖然面臨一些挑戰(zhàn)和困難，但我通過不斷努力和學習，克服了這些困難，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我相信，只要我保持學習的態(tài)度和積極的工作態(tài)度，我會在公司中繼續(xù)取得更好的成績。

試用期員工總結 篇6

員工試用期個人總結

作為一名進入職場的新員工，我積極參加了公司規(guī)定的為期三個月的試用期。在這段時間里，我盡力適應新環(huán)境、學習新知識，不斷提升自己的工作能力。通過這篇個人總結，我想分享我試用期的經歷和收獲。

我必須提到我在試用期中遇到的第一個挑戰(zhàn)：適應新環(huán)境。作為一名新員工，我來到一個完全陌生的工作地點，與陌生的同事共事。起初，我感到有些局促和不適應。但是，為了融入團隊，我主動與同事交流、合作，并努力建立起良好的工作關系。漸漸地，我逐漸適應了新的工作環(huán)境，感受到了公司的團隊合作氛圍。

試用期中我重點關注的是學習新知識。在這個新的崗位上，我面臨了許多新的工作任務和挑戰(zhàn)。為了勝任我的職責，我主動請教同事和領導，參加各種培訓和學習機會。通過不斷地學習和實踐，我掌握了公司的業(yè)務流程和工作方式，提高了自己的專業(yè)知識。

除了適應新環(huán)境和學習新知識，我還積極參與了公司的各種活動和項目。這不僅是為了展示我的工作能力，還是為了更好地融入團隊和了解公司的文化。通過參與這些實際項目，我鍛煉了自己的溝通能力、協(xié)調能力和解決問題的能力。這些經歷讓我更加熟悉公司的運作方式和團隊合作的重要性。

試用期的結束并不意味著我的努力和學習就此停止。相反，我相信自己還有更多的提升空間和發(fā)展?jié)摿?。這段時間的個人總結讓我認識到自己的不足和不完善之處。在以后的工作中，我將更加注重與同事合作，提高自己的溝通能力和協(xié)作能力。同時，我也會繼續(xù)努力學習，不斷充實自己的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

感謝公司給予我試用期的機會，讓我能夠展示我的實力和潛力。通過這段試用期，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更清晰的認識。我將不忘初心，時刻保持對工作的熱情和積極性。希望在公司的今后發(fā)展中，我能夠不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

這段試用期是我職業(yè)生涯中的一個重要階段。通過適應新環(huán)境、學習新知識和參與項目，我培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?。我相信，我所取得的成就只是一個開始，未來的日子里我會持續(xù)努力，不斷成長和進步。感恩這段試用期，感謝一路相伴的同事和領導，愿我們在工作中攜手共進，共同發(fā)展。

試用期員工總結 篇7

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印保艺J為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。

一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況；

二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次；

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送工作；

四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個；

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；

六是保管好物資財產。5月初，根據處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙；

七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；

八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報；

九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

試用期員工總結 篇8

試用期員工總結

導言：

試用期是公司對新員工的考察階段，也是新員工適應公司文化和工作環(huán)境的過程。作為一名試用期員工，我在過去的三個月里，經歷了許多的學習和成長，積累了寶貴的經驗。在這篇文章中，我將詳細地總結我在試用期的表現和收獲，希望能給公司領導和同事們一個全面的反饋。

一、學習進步：

在試用期的第一天，我心懷期待地踏入了公司大門，很快適應了新的工作環(huán)境。我努力學習公司的業(yè)務知識和工作流程，并在實踐中不斷提升自己。通過參加公司組織的培訓課程和自主學習，我掌握了許多與工作相關的技能，比如項目管理、溝通技巧和團隊合作等。在這個過程中，我意識到學習是一個持續(xù)不斷的過程，只有不斷充實自己，才能在工作中不斷提升自己。

二、工作態(tài)度和責任心：

在試用期期間，我積極主動地完成了所有交給我的任務，并且按時高質量地完成。我始終保持積極的工作態(tài)度，對待每一項工作都充滿熱情和投入。不論是簡單的事務性工作還是復雜的項目，我都全力以赴，力求達成最好的結果。同時，在工作中我也時刻保持高度的責任心，始終把公司的利益放在首位，為公司創(chuàng)造價值。

三、團隊合作和溝通能力：

在試用期的工作中，我與團隊成員充分合作，建立了良好的工作關系。我樂于分享自己的知識和經驗，并且積極參與到團隊討論和決策中。我懂得傾聽他人的意見和建議，并且在處理分歧時保持理性和靈活。通過與團隊成員的合作，我不僅學到了許多新的知識和技能，還培養(yǎng)了良好的團隊合作和溝通能力。

四、自我反思和改進：

在試用期的過程中，我時常反思和總結自己的工作表現，尋找自我改進的方向。我認識到自己在一些方面還存在一些不足，比如工作效率和解決問題的能力等。為了提升自己，我主動請教老員工，向他們學習經驗和技巧。我還利用業(yè)余時間自主學習相關書籍和課程，不斷完善自己的知識體系和技能水平。

五、展望未來：

通過這段試用期的經歷，我深刻認識到自己的優(yōu)勢和不足，也感受到了工作中的挑戰(zhàn)和機遇。我希望在未來的工作中能夠更加注重團隊合作，與同事們密切配合，共同完成任務。同時，我也希望通過進一步學習和實踐，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻自己的力量。

試用期對我來說是一個珍貴的機會，我在這個過程中學到了很多，也提升了自己的能力。感謝公司領導和同事們的支持和鼓勵，使得我能夠充分展示自己的潛力和才華。作為一名試用期員工，我會繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷改進自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠在這個團隊中成長并與大家共同進步，共同追求更加輝煌的明天。

試用期員工總結 篇9

比亞迪試用期員工總結

一、入職感受

我是在去年加入比亞迪的，作為一名試用期員工，我對公司的期待和好奇心早已填滿了心頭。剛踏入公司的那一刻，優(yōu)美的辦公環(huán)境和熱情的員工們給我留下了深刻印象。剛開始的幾天，我接觸到了公司的各個部門，并且有幸參與了一些項目的執(zhí)行。這個過程讓我對公司的規(guī)模和實力有了更加深刻的認識。

二、工作內容

在試用期內，我主要負責了市場調研和數據分析工作。通過與客戶的溝通和市場調研，我收集了大量的數據和信息，對市場需求有了更加清晰的認識。而在數據分析方面，我學到了很多的技巧和方法，包括數據清理、特征提取、模型建立等。這為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、團隊合作

試用期期間，我有幸加入了一個優(yōu)秀的團隊，團隊成員之間的合作和協(xié)作讓我受益匪淺。在與團隊成員的交流中，我學會了尊重和傾聽，對于不同意見的接受和調和能力也有了更好的提高。團隊合作的經歷增強了我對于團隊合作的認可和信心，讓我相信團隊的力量是無窮的。

四、個人成長

在比亞迪試用期的時間里，我不僅在專業(yè)知識方面得到了提升，更重要的是在個人成長方面也取得了很大的進步。通過與各部門同事的交流和接觸，我更好地理解了自己的優(yōu)勢和不足，并且努力彌補了自己的不足之處。同時，我也在溝通和表達能力上有所提高，尤其是在與客戶的溝通和協(xié)商中。

五、公司文化

比亞迪以科技創(chuàng)新為核心，注重員工的個人發(fā)展和團隊合作。公司的文化在試用期員工的培養(yǎng)中得到了積極傳承和踐行。在公司內，員工們積極向上，樂于分享和學習，形成了良好的學習氛圍。公司也非常注重員工的福利和生活質量，提供了完善的員工福利和職業(yè)發(fā)展機會。

六、展望未來

比亞迪試用期的經歷對我而言是寶貴的，它使我在專業(yè)能力和個人素養(yǎng)上得到了全面提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，踐行比亞迪的價值觀和文化，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也希望能夠在公司內獲得更多的成長和機會，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，成為公司最有價值的一員。

小編認為，比亞迪試用期的經歷不僅讓我對公司有了更深刻的認識，也讓我在專業(yè)素養(yǎng)和個人發(fā)展上獲得了很大的提高。我相信，在公司的培養(yǎng)和提升下，我將能夠在未來的工作中取得更加出色的成績，并且為公司的發(fā)展不斷貢獻自己的力量。

試用期員工總結 篇10

測試試用期員工總結

試用期是一段重要的時間段，對于一名新員工來說，這是他們展示自己能力和適應公司文化的機會。在我近期的試用期中，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我想詳細、具體且生動地總結我的試用期經歷。

我在試用期的最初幾周里，努力學習公司的業(yè)務和流程。我抽出時間仔細閱讀公司的政策手冊和工作手冊，以便更好地了解與我的職位相關的責任和期望。我主動與同事交流，并尋求他們的幫助和支持，以便更快地掌握工作內容。我還參加了公司組織的內部培訓課程，通過學習和練習來提高自己的技能，以便更好地適應和勝任我的崗位。

在試用期的中期，我開始承擔更多的工作責任，并展示了我的能力。我努力完成交付給我的任務，并主動與同事和上級領導溝通，以確保工作的順利進行。我學會了如何合理安排時間，以便能夠高效地完成工作任務。在處理問題和挑戰(zhàn)時，我學會了保持冷靜和鎮(zhèn)定，并尋找解決方案。通過這種方式，我逐漸獲得了同事和上級領導的認可和信任。

在試用期的最后幾周里，我努力展示自己的潛力和進步。我主動提出了一些改進公司流程的建議，并得到了同事和上級領導的支持和認可。我與團隊合作，積極參與項目，并提供了有價值的貢獻。我還主動接受了額外的工作任務，并在保證質量的同時，按時完成了工作。

通過試用期的經歷，我意識到了自己的優(yōu)勢和不足之處。我發(fā)現自己在團隊合作和與他人溝通方面有良好的能力，但在時間管理和解決問題時需要更多的實踐和經驗。因此，我決定在未來的工作中更加關注這些方面，并通過學習和培訓不斷提升自己。

總結我的試用期經歷，我在學習能力、團隊合作、自我管理和解決問題方面取得了很大的進步。我感謝公司給予我這個機會，并為我提供了良好的工作環(huán)境和支持。在未來，我將繼續(xù)努力工作，進一步完善自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這篇文章，我希望能夠表達對試用期經歷的詳細描述，并展示自己在這段時間里的成長和進步。我相信這篇文章將幫助我得到公司的認可和肯定，進一步鞏固我的職位。

試用期員工總結 篇11

綠化員工試用期總結

隨著城市的快速發(fā)展，環(huán)境保護的意識也在不斷提高。為了營造更加美麗的城市風景，綠化事業(yè)得到了更多的關注和重視。作為一名綠化員工，在試用期的時間里，我深感自己從中受益良多。下面我將詳細地總結一下這段時間的學習和成長經歷。

作為一名綠化員工，我深刻了解到了環(huán)境保護的重要性。在日常工作中，我們需要參與植樹、園藝綠化等活動。這讓我親身感受到植物對城市環(huán)境的改善和提升作用。在綠化的過程中，我了解到了植物種植和養(yǎng)護的技巧，學會了如何選擇合適的植物種類以及它們的合理擺放和養(yǎng)護要點。這些知識讓我對植物有了更深入的了解，也增加了對環(huán)境保護的認識。

綠化工作不僅僅是技術的實施，還需要一定的團隊合作精神。在試用期的時間里，我參與了不少團隊活動。在植樹造林的過程中，我需要與其他綠化員工緊密合作，共同完成任務。通過與他們的交流和互動，我學會了傾聽和尊重他人的意見，也鍛煉了自己的團隊合作能力。在團隊中，每個人的貢獻都是重要的，只有團結一致才能達到更好的效果。

另外，綠化工作也需要對環(huán)境的細致觀察和優(yōu)化能力。在試用期的時間里，我學會了觀察花草樹木的長勢和異常情況，通過及時的調整和養(yǎng)護，保證了植物的健康生長。我也學會了合理運用肥料和農藥，以及如何解決常見的病蟲害問題。這些技能的掌握對于植物的生長至關重要，也讓我逐漸成為了一名合格的綠化員工。

而在綠化員工的試用期中，我也充分意識到自身在工作中的不足。我發(fā)現自己對植物的種類了解還不夠深入，需要進一步學習和研究。我在團隊合作中還存在一些溝通不暢和協(xié)調能力不足的問題，需要不斷改進和提高。我也發(fā)現自己在環(huán)境觀察和問題解決方面還有待提高，需要加強相關知識和技能的學習。這些意識到的不足將成為我今后努力改進的方向。

通過這段試用期的學習和經歷，我對綠化事業(yè)有了更深入的認識和了解，同時也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我將繼續(xù)積極參與綠化工作，不斷提升自己的專業(yè)水平和技術能力。我相信，只要我在工作中不斷學習和努力，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的綠化員工，為城市的美麗貢獻自己的力量。

綠化員工的試用期經歷是我成長道路上的重要一步。通過這段時間的學習和實踐，我更加明確了環(huán)境保護的重要性，提高了植物種植和養(yǎng)護的技能，培養(yǎng)了團隊合作和觀察能力，并意識到了自身在工作中的不足。未來，我將以這段試用期為基礎，不斷學習和進步，成為一名更加出色的綠化員工，為建設美麗城市貢獻自己的力量！

試用期員工總結 篇12

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領導能給我展示自己、實現自身價值的機會。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經驗從中也取得了很大的收獲。同時，也為我有機會成為通澤的一份子而感動自豪。

記得當初應聘時，公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個月來的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識，并且基本完成了領導安排的招聘任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內容：

一、招聘工作

任職資格、崗位梳理等方面。

2、對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并找到合適的人員。

3、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人。

4、接送候選人參加面試，并收集相關資料。

5、待確認候選人后進行人員增補審批，并及時于候選人溝通入職相關事宜。

由于公司臨時辦公地址比較偏遠，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調整招聘時間、擴大招聘范圍，并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人，消除其顧慮，效果還是比較明顯。

二、 部門常規(guī)性工作：

1、日常工作：

1）部分工資表單制作及核對

整理，員工名冊錄入更新及OA系統(tǒng)更新。

2、領導安排的臨時性工作。

三、 需要改進和提高方面：

1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

結構化意識。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做"細"做"精"，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務水平。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務質量。

4、深入學習人力資源相關專業(yè)知識，用扎實的理論基礎武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。

以上是我轉正工作總結，如有不妥之處，請領導批評指正。

二零xx年八月二十六日

試用期員工總結 篇13

試用期員工總結

撰寫人：某某某

試用期是企業(yè)對員工進行考核的重要階段，對于試用期員工來說，這是他們展示自己的機會，也是他們成長的機遇。通過試用期，無論成為正式員工還是結束與企業(yè)的合作，都能夠從中汲取經驗，并反思自己的不足之處。本文將就我在試用期期間的工作表現進行詳細總結，以期與大家分享經驗，共同進步。

正文：

一、個人背景及職責

在進入公司之前，我是一名剛剛畢業(yè)的大學生，在公司的試用期員工時間為三個月。我被分配到某某部門工作，主要負責項目管理和團隊協(xié)調等方面的工作。在工作中，我時刻牢記自己的職責，努力提升自身能力，以期在試用期中表現出色。

二、工作表現及成果

試用期期間，我主要參與了某某項目的開展，負責項目計劃的制定、進度管理和團隊的協(xié)調等工作。在這個過程中，我努力學習專業(yè)知識，熟悉公司的工作流程，并與團隊成員建立了良好的合作關系。

1. 項目計劃制定

在項目啟動階段，我積極與團隊成員進行溝通，了解項目要求和目標。在制定項目計劃時，我收集了相關信息并進行了詳細的分析，制定了合理可行的工作計劃。同時，我與團隊成員進行了深入的討論和協(xié)商，以確保每個人都理解任務要求，并能夠積極配合。

2. 進度管理

為了保證項目的按時推進，我高效地進行了進度管理工作。每周，我會與團隊成員開展工作匯報和進展評估，及時發(fā)現和解決問題。同時，我還建立了一個信息共享平臺，便于團隊成員之間的交流和合作。

3. 團隊協(xié)調

作為項目的負責人，我與團隊成員保持密切的合作和溝通。我時刻關注團隊成員的工作情況，及時解決他們在工作中遇到的問題，并提供必要的資源和支持。通過發(fā)揚團隊合作精神，我成功地協(xié)調了各個部分的工作，并完成了項目的交付。

三、心得與收獲

在試用期期間，我深刻領會到了作為一名優(yōu)秀員工所需具備的素質和技能，并從中獲得了一些寶貴的心得和收獲。

1. 溝通能力：

與團隊成員進行積極有效的溝通對項目的推進非常重要。在與團隊成員的溝通中，我學會了傾聽和理解，善于發(fā)現問題并提供解決方案。

2. 團隊合作：

團隊合作是項目成功的關鍵所在。通過與團隊成員緊密合作，我體驗到了團隊的力量，并學會了如何與團隊成員合作共事，共同克服困難和挑戰(zhàn)。

3. 自我管理：

試用期間，我需要合理安排自己的工作和時間，并在規(guī)定時間內完成工作任務。通過自我管理，我更好地掌握了時間，提高了工作效率。

：

通過試用期的工作經歷，我不僅對所在行業(yè)有了更深入的了解，還提升了自身的專業(yè)能力和綜合素質。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷努力，學習新知識，提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。試用期是一個磨礪自己的階段，每一位試用期員工都應該珍惜這個機會，充分展示自己的潛力和能力。相信通過不斷努力和學習，我們都能夠取得更大的成就。

辦公室文員的試用期總結熱門8篇

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辦公室文員的試用期總結 篇1

一、工作內容

在這一個多月中，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：

1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試；

2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記；

3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；

4、送文件至各級領導，簽收文件；

5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；

6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等；

7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調職、離職手續(xù)；

8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；

9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；

10、制作20xx年全廠管理人員年休表；

11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。

12、領導安排的其他工作。

二、收獲及體會

回想起自己的這一個半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。

我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)現了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是xx年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后，領導對我的工作表現和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的！

通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是行政管理專業(yè)，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用

第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學會從調整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應進行冷靜分析，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。

一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

三、單位及自己存在的問題

也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。

例如：

1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準備4把鑰匙困難嗎？這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結束實習前向有關領導反映過，不知道能否得到解決。

2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的，可實際上并沒有操作。

3、勞動合同只有一份，公司保存?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。

在實習的這段時間發(fā)現的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應這個物質紛繁的社會，也許我現在的各種棱角在經過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。

四、結語

在結束實習時，辦公室主任對我的工作表現給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領導交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

辦公室文員的試用期總結 篇2

我們在寫工作總結的時候，一定要認真回顧我們之前的工作，這樣寫出來的總結才能更好的指導以后的工作。以下是番文網小編分享的辦公室文員試用期及常態(tài)化工作總結（車間文員試用期及常態(tài)化總結報告），供大家品嘗。

辦公室文員試用期及正規(guī)化工作總結1

× ×××年××月，有幸在公司工作。我在這樣一個優(yōu)越舒適的環(huán)境中工作了近三個月，可以充分發(fā)揮我的個人智慧。在這幾個月的工作中，我深深感受到了領導的無微不至的關懷，感受到了公司兩級管理人員認真務實的工作作風，感受到了同事們的團結拼搏。堅定一點，這對剛開始工作的我來說是非常有益的，也為我走向人生的正確道路打下了良好的基礎。下面我就這三個月的工作做一個簡單的總結。

在思考中，我深刻體會到，從其他行業(yè)轉到物流行業(yè)，新環(huán)境，新領導，新同事，新崗位，對我來說是一個很好的發(fā)展機會，也是一個很好的機會為我發(fā)展。鍛煉和提高各方面能力的好機會。工作初期，仔細了解了公司的發(fā)展概況，了解了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室的日常管理事務和物流行業(yè)的一些基礎知識。我力爭盡快完成角色轉換，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作中，我主要從事辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清楚地認識到，辦公室是總經理辦公室直接領導下的綜合管理機構。中央。辦公室的工作是很多東西，包括文件處理、文件管理、文件轉發(fā)、會議安排、歡迎和投遞等等。注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理各項事務，力求做到全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤。在分管領導的幫助和支持下，我基本完成了一切，落實了一切。

這三個月來，我在主管的指導下，基本保證了辦公室日常工作、上級文件的處理和流轉、月票的發(fā)放和燃油票，以及辦公室贊助的其他一些事情，及時、準確、無差錯地完成。近三個月，我參與起草了《關于禁止管理人員利用職務和職權參與或者變相參與公司經營項目的規(guī)定》等文件的起草工作。對管理人員進行考核的同時，也積極完成了上級領導交辦的其他工作。

三個月一眨眼就過去了。雖然做了一些工作，但還是有很多問題，主要是：×，剛到公司的時候，無論是業(yè)務能力還是思想上。有很多“不足”，每天都覺得應付工作很累。盡管如此，我還是在很多方面得到了公司領導和部門領導的正確指導和幫助，所以我在短時間內適應了新的工作。 ×。缺乏創(chuàng)新精神。不能主動發(fā)揮自己的聰明才智，只能被動地適應工作的需要。基本上領導下達的任務都能完成，但不會主動去領導工作，很被動。缺乏認真學習，開拓進取的精神，忙于日常瑣事，工作沒有上升到一定的高度。 ×，工作不是很扎實，跟不上時代的步伐。作為一個剛剛步入社會的大學生，他缺乏年輕人應有的活力。學習新知識和掌握新事物是不夠的。我也有手太擅長懶惰的問題，不能專心工作學習。雖然了解了很多知識，但并不嚴謹。

在以后的工作中，我會努力改正自己的不足，以更大的熱情投入到工作中。首先，加強學習，主動學習。在當今知識經濟時代，我們要時刻學習才能不落伍，所以我要加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，把樹立良好的職業(yè)道德作為一項重要的日常工作，與嚴肅的態(tài)度。 ，充滿熱情，紀律嚴明，熱愛學習，為自己的工作積累了必要的基礎知識和基本技能。二是提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情主動地做好本職工作，為來上班的人提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力進一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常的工作任務。同時，我也會注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學習、進取、提高自己，以更好地完成自己的工作。

以上是我這三個月的工作總結，不多說。但我認為在行動中這樣做更有說服力。 “路漫漫其修遠兮，我上上下下一探究竟。”在以后的工作中，我會努力克服自己的不足，彌補不足，努力做到更好。

辦公室文員試用期工作總結2

轉眼間，我作為辦公室主任的試用期結束了。工作，對于一所學校來說，這項工作非常重要。非常感謝學校領導給我這個機會，把這么重要的事情托付給我。工作期間，各項工作都做得很好。在許多領域都有出色的表現。現在，我將試用期的工作總結如下：

1.對崗位的理解

學科建設是高校的根本性建設，是學校加速發(fā)展的平臺。實現人才、成果和生產力三大功能的基礎是學校工作的帶頭人。 __年，我校率先實行首席學科帶頭人負責制，按照不同的目標，建立了由學科帶頭人、學科帶頭人、學科骨干組成的學科梯隊。學校領導高度重視學校的學科建設工作。整個“十五”期間，我校學科學位建設取得突破性成果。博士單位和博士點實現突破，新增博士點2個；

碩士點由9個增加到32個；

省級重點學科由2個增加到6個；

成功申請我校成為工程碩士及同等人員授權單位。學科學位建設直接推動了學校各項工作的發(fā)展。我校在___年實現省重點實驗室零突破。我校在讀研究生的人數從__年的100多人增加到今天的600多人。 .通過兩期學科建設工作，我校學科進一步優(yōu)化整合，學科實力大幅增強，實驗室實力進一步提升。 . ___年，我校迎接教育部本科教學水平評估，我校鮮明的學科格局和完善的教學實驗室給教育部的評估專家留下了良好的印象。從以上可以看出，學科學位建設是一項非常重要的工作，而且我的崗位也很負責，這是我在這個部門多年工作的深刻體會。

2. 試用期內崗位職責履行情況

近一年來，我校學歷學位建設工作進展如下：

1 ___年_月 學科學位辦組織召開我校學科學位建設和研究生教育工作會議，部署我校下一步學科建設，對成功申請博士學位的學科和個人進行表彰獎勵并獲得碩士學位____年。

2、《太原理工大學學科學位建設“十一五”發(fā)展規(guī)劃》（材料初稿）已編制完成，已提交校領導審議在聽取了學校專家的意見并修改后。

3、經專家論證，初步確定我校將在____年內申請新的博士點和碩士點。

4、在總結我校“十五”兩期學科學位建設取得的成績和不足的基礎上，修訂了學校學科梯隊形成和考核辦法，新一輪學科梯隊形成已經完成。按照計劃，我校分院管理學科和學院管理學科進行了重組?，F有5個分支管理學科，21個學院管理學科。按照規(guī)劃，共安排115萬元用于各學科建設和應用。撥付___年學位項目硬件建設費227萬元。

5、完成山西省學位和研究生教育專家信息管理系統(tǒng)，全省高校專家信息試運行。項目的建成，形成了山西省高校專家資源的龐大信息庫，為開展學位點評估、學科評估、制定學科建設目標和計劃提供了方便快捷的資源保障。學院和大學。

6、省財政廳對我校財政廳____年資助的項目進行了驗收。認為我校資助的5個項目特色明顯，被評為優(yōu)秀。其中，3個項目填補了國內空白。

7、我校第一批博士生導師遴選和碩士生導師認定和增補工作已經開展，我校博士生導師達到15人（新增6人）增設博士生導師，并增設其他博士生導師。全校被評為博士生導師9人），碩士生導師達到153人。為支持文科碩士項目建設，新增碩士生導師2人經特別批準添加。

8.積極做好工程碩士和高校教師的招聘工作。 ____ 年,我校工科碩士報考人數98人,上線人數72人.上線率達到%,這是歷年來的成果。

9、_______年，組織申報并獲得省財政廳省重點學科資助項目155萬元、教育廳省重點學科資助項目60萬元。 _____組織申報財政部重點學科資助項目。我校4個學科參加答辯，目前正在審批中。

10.組織開展機械設計與理論學科參與省重點建設學科的評價。 1月，省教育廳下發(fā)文件，將該學科列為山西省重點建設學科。迄今為止，我校擁有省級重點建設學科6個。

11、組織我校與山西省高分子材料檢測與研究重點實驗室共建研究生培養(yǎng)基地，簽訂研究生合作培養(yǎng)協(xié)議。

12、為迎接第11個國家學位項目在_____的申請，積極部署和安排籌備工作，及時向各學院（系）通報有關申請信息和動向。目前這項工作正在進行中。

13、積極配合我校本科教學評價工作，在配套教材、校方定位稿件材料等方面做了一定的工作。在本科教學評估工作中，我被學校安排承擔了評估組副組長劉漢東教授的接待工作。

3、廉潔自律

我深知，在管理工作中，要樹立依法行政、以德為先、求實務實的理念，誠實守信，不斷提高服務意識和服務質量，在工作中注重以身作則，不想做的事，不要對別人做，樹立良好的形象。我還認真學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用便民謀取非法利益的若干規(guī)定》。我做事誠實自律，以“三個代表”重要思想為行動準則。預計。

四、主要問題

我也知道我的理論水平和專業(yè)水平有待進一步提高。管理經驗，結合我校工作實際應用。

辦公室文員試用期及常規(guī)工作總結3

回顧這個月，感慨萬千。在前輩的幫助下，我們一路跌跌撞撞。通過這個月，我也學到了很多，很快融入了XX行政部的小家庭，個人的工作意識和工作能力也相應得到了提升?？偨Y如下：

1、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

作為公司主要的物流工作地點，自然也決定了辦公室工作的復雜性。但是，行政部門的人相對較少。作為一個新人，我可以主動幫助，不懂的時候請教，積極配合前輩，快速高效地完成各項任務。

在工作中，我盡量總結一切，不斷探索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為我還是新人，與人打交道的經驗和工作經驗不足.在工作和生活中，我能夠虛心向同事學習，向同事請教，學習他們的長處，反省自己的不足，不斷提高自己的職業(yè)素質。我時刻提醒自己，要以誠待人，要有積極的心態(tài)，積極想辦法。無論大小，我都會努力做到完美。平時要問自己，要遵守勞動紀律，從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求功德但不求過錯的信念對待一切。

二、加強學習力度，注意修養(yǎng)的提高

在中聯，企業(yè)文化非常特別。學習。這正是我想要積極做的事情。正因為如此，我繼續(xù)通過網絡、書籍等方式研究人力資源相關的案例研究，利用下班時間學習語言知識，不斷提升自己的業(yè)務水平和個人能力。在工作中，雖然沒有什么特別的貢獻，但可以和同事們合作完成各項指標，并向他們學習，以便以后更好地獨立完成工作。

另外，我還特別注重從工作中吸取教訓，不斷總結，認真學習寫作、人事政策、檔案管理等相關知識。還要虛心請教前輩，取長補短，增強服務意識。希望能夠盡快融入XX這個大家庭。

3.堅持做好每一項日常工作，快樂工作，肯定自己

1、考勤：每天至少提前30分鐘到辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各辦公區(qū)域的清潔度和設備的完整性，更新SPS，方便蔣華查詢。

2.紙質文件和電子文件的歸檔整理：工作中注意紙質文件的整理和保存，有用的及時保存歸檔，無用的及時銷毀.因為很多寫作工作都是電腦工作，所以我也在我的個人電腦上建立了一個工作數據文件。并且在每周的周五，對已經工作過的數據進行整理分類保存，以備日后查找。

4、不足

1、本人對自己的工作不夠認真負責，工作意識有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作中有自我放松的情況。由于辦公室工作復雜，需要快速、準確、準確地處理事情。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足。比如整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，主要內容無法突出，也給領導的會后工作帶來不便。

2、對工作流程掌握不足，對公司業(yè)務不熟悉，工作缺乏前瞻性，導致工作中偶爾出現混亂，甚至出現一些突發(fā)情況。錯誤。于是，我對自己有了些許懷疑和不確定，對未來也有了些許悲觀情緒。

3.偶爾不小心，不夠細心，顯得有點毛躁。工作比較簡單但復雜，繁雜而繁多，需要我細心，有良好的專業(yè)素質，仔細思考。在這方面，我不夠細心，有時粗心大意，做事匆忙，有時更毛躁，忘記一些事情等等。

5.下個月的工作和學習計劃

1.未來需要多向領導和同事請教，虛心學習，多與大家協(xié)調溝通，從思考、規(guī)劃、取長補短、提升自己大趨勢大格局中的工作水平。

2、工作質量要提高，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心。每件事情做完之后，都要思考總結，才能真正把工作的工作做到有計劃有執(zhí)行。尤其要找出工作中的不足，善于自我反省。

3.熱愛工作，勤奮敬業(yè)，不能為工作而工作。在日常工作中，我們應該主動出擊，而不是被動應對。要積極開展工作，摒棄浮躁等待的心態(tài)，做好事。愿意做，敢做，能做，會做。

4.通常，您需要更加注意鍛煉您的聽力能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到注意力集中、反應靈敏、理解深刻、記憶力強、綜合能力機智、評價超群；

做事過程中，不說沒有根據的事情，不知道的事情不要做，不要輕易許愿，說的做，做的做。

5.注重培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和商業(yè)學習結合起來，提高自己的政治素質和業(yè)務能力，為景區(qū)的未來獻身，做好自己最適合您的職業(yè)生涯。做出更大的貢獻。

辦公室文員試用期到正常工作總結

2021辦公室文員試用期到正常工作總結

一年辦公室文員試用期到正常工作總結

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辦公室文員試用期工作總結樣本

辦公室試用期工作總結

辦公室文員的試用期總結 篇3

20xx年x月，我來到了xxx公司的辦公室。在經過努力進行了三個月的培訓和工作之后，我現在正式成為了一名xxx的辦公室文員！這三個月來，除了學好基本的培訓，做好自己的基本工作，我在空閑的時候也做出了很多努力，讓自己能在三個月內收獲到更多的知識，也能讓自己有更多的成長！

三個月的時間說長不長，但是在積極的規(guī)劃和利用之后，也能做不少的事情。盡管時間非常的緊湊，但是已經成為工作者的我們已經沒有機會抱怨了！只能努力的利用好這些時間來做好自己的工作！

現在，自己的努力已經得到了回報，自己成功的成為了移民正式的xxx員工。當然，自己能成功的轉正，除了自己的努力，其他同事和朋友們對我的幫助也是少不了的，謝謝大家！現在，我對這三個月的工作進行總結如下：

一、試用期的基本情況

自己在剛開始工作的時候，基本什么都不明白，過去從老師和網絡中了解的也不過都是些片面的認識。在正式的加入公司后，才發(fā)現很多的東西都和自己想象的不一樣。

首先是在自己的工作方面，因為是新手，所以我從基本的統(tǒng)計學起，對資料分類，并整理好。還要對公司的各種數據進行收集和統(tǒng)計。在學習和工作的時候，我發(fā)現自己最大的問題就是沒能對公司有足夠的了解。文員很多的工作都是針對公司的其他崗位，雖然在一開始有學習過，但是我并沒有仔細的去熟悉，這才導致了吃虧。

在之后我開始積極的了解公司的情況，對各部門也逐漸的了解，也認識了很多部門中的人。當自己遇上問題的時候，不僅可以問前輩，很多其他部門的同事反而是更好的回答者。

在之后，還有很多處理文件和數據之外的工作，如對公司器材的管理，對會議的準備和記錄等，工作的越久，工作也就越難，當然，自己的能力也在不斷的提高。

到了后面，自己也差不多能自己主動的完成工作了，不需要前輩一點一點的指點，也知道自己該怎樣去完成工作。但是也常常會出現超出自己能力的工作，對這些方面，我也還在加強自己的學習，擴寬自己的知識面。

二、人際情況

成為一名文員不久后，我就明白，作為文員，必須在公司有良好的人際關系。

在公司中，我們就像各部門間的樞紐，要協(xié)調好各個部門的情況，還要做好對員工的管理。當公司出現新目標的時候，也是我們來發(fā)出通知。這樣的工作，人際關系不好的話，會非常的艱難。但是相反，人際關系良好，就會如魚得水。

在這段時間，我努力的在工作中擴寬自己的交際圈，認識了不少的同事，并積極的為同事們貢獻著自己的力量。幫助不少同事的同時，自己的圈子也逐步的擴大了。

三、不足和未來的方向

試用期已經結束了，現在總結下來，自己最大的不足就是對工作還是不夠了解。文員的工作范圍很廣闊，自己想要做好還需要一定的時間去積累，但是我會繼續(xù)努力！

現在轉正了，我會更加努力的提升自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的辦公室文員，更要成為一名出色的xxx員工！

辦公室文員的試用期總結 篇4

新年新的氣象，我也開始工作了?，F我已經在辦公室文員崗位上工作了一月了，現在還在試用期。這一個月我漸漸熟悉文員的工作，對文員的了解也有一點深刻了。就20xx年我為辦公室文員一職試用期做以下工作總結：

一、熟悉文員業(yè)務，盡力做好

1、對辦公室的文件做歸檔，分別歸類收集并整理好，方便歸類尋找；

2、接聽來訪電話、轉接電話和把重要的事情通報給上級，對待信息的傳達要到位；

3、辦公的文件、信件和一些報刊雜志要派發(fā)分送到手；

4、在會議上，要做好會議中重要的記錄，打好準備仗；

5、要立的檔案也要弄好，還有一些辦公用品的登記要明確，統(tǒng)計好這些物品的用處和價錢，做好他們的報表。

這些都是文員要做的工作，在試用期間這些都是最基本要掌握和懂的，必須做到位，這些事情雖雜，但是同樣都很重要，做好就是在分擔職務，做不好就是在添麻煩，該自己做的就要去努力學習好，要上級感到滿意。

二、對待工作要打起十二分的精神

在工作前期，很多事情都還在學習的時候，在帶我的主管講解的時候，遇到不懂的問題會及時問懂，專門準備一本記錄問題的本子，記下主管講的有關工作上的一些注意事項，免得到做的時候就忘記了而做錯了。另外除了主管講的東西，自己發(fā)現的問題或是不能解決的問題也可以寫在上面，等到有時間就一并解決了，不耽誤任何事。

三、個人的不足的地方

1、辦公室里的工作還是有很多沒有去充分熟悉，有很多尚未熟知，難免在遇見的時候就停止不前了；

2、一個月來，個人的記性需要加強，對同一環(huán)境下的人還有些人不太記得，做記錄的時候就到處找人，這是不好的；

3、會議的記錄我還不太熟練，經常會落聽一些東西，導致資料不是很全。這方面需要強練，記錄的速度也需要加快；

4、做事情的規(guī)劃性不強，通常做了那個，就會忘記下一個事情做沒做，太亂了，沒有在規(guī)定時間做完。

以上是我對自己這一個月試用期的總結。雖然在其中也遇到很多困難，但是在大家的帶領下一點點的解決了。每次堅持不了的時候，就不停的告訴自己一定可以的。有時候會覺得很辛苦，因為很多事都要自己去做，繁雜的工作太費神，但是真正做下來時，我也發(fā)覺其中的樂趣，慢慢就習慣了，也適應了。還是挺開心的，希望在之后的工作我可以做的比這好。

辦公室文員的試用期總結 篇5

加入貴公司已經兩個月了，任辦公室文員一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司辦公室文員的工作主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

2、需要學習并實踐的工作總結。

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

3、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的.還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

5、個人建議。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%........五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

辦公室文員的試用期總結 篇6

這一年里，我的工作能力得到了很大的提升。雖然很多人會認為辦公室文員每天的工作都只是打打雜，收集一下文件，整理一些資料，設置還要幫同事跑腿買咖啡之類的。但是我現在可以很肯定的告訴那些人，辦公室文員并沒有他們想象的那么輕松。我們不僅要收集和整理文件，我們還要就把這些文件進行歸納總結，然后做成表報交給上級領導，好讓他一目了然。這其中就對你做報表的能力考驗很大了，因為這里面也有很多學問。所以這一年來，我一直都在學習電腦上各個有關辦公的軟件，什么Excel、Word那是最基本要掌握的。現在的我可以說對這些辦公軟件已經了解的很清楚了，對這些辦公軟件的技巧也已經能夠熟練運用了，我的工作效率也因此得到了提高。雖然說這不是能有多么值得驕傲的事，但是這也是我工作上的一大進步。

但是這一年來，我除了工作上的能力進步了一點外，我也還有很多做的不到位的地方。比如我不擅長于交際，不擅長于與他人溝通的這個毛病依然沒有改掉。在我們辦公室里，其實有很多同事都對我很好，也很關照我，但是我每次一碰到事情都不去找他們溝通，不去解決問題，所以常常導致很多誤會的發(fā)生。所以學會和他人溝通，不僅在職場上很重要，在各個地方也很重要。所以在今后我要嘗試著改變自己，走出自己的舒適圈，多去和公司里的同事溝通交流，多增進和他們的感情，我要融入公司的大集體，才能把工作做得更好。

通過對這一年試用期總結，我發(fā)現我有進步，但是也有不足。我會把進步當做動力，當不足當成我不能停止前進的理由。我要不斷的總結，不斷的提高自己，在未來的道路上，我只會變得越來越優(yōu)秀。

辦公室文員的試用期總結 篇7

加入貴公司已經兩個月了，任辦公室文員一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司辦公室文員的工作主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

2、需要學習并實踐的工作總結。

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

3、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

5、個人建議。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。

辦公室文員的試用期總結 篇8

時間總是轉瞬即逝。在xx公司工作的三個月里，收獲很多，感受很多。上任以來，我努力適應前臺工作環(huán)境和新工作，認真做好工作。盡職盡責，做好各項工作。近三個月的學習和工作總結如下：

1．在實踐中學習并努力適應工作。這是我畢業(yè)后的第一份工作。作為一個新人，剛加入公司時，對公司的運作模式和工作流程非常陌生。期間，我熟悉了前臺的工作內容和公司各部門的職能。這也讓我能夠快速完成從學生到員工的過渡。

都說前臺是公司對外形象的窗口。短短三個月，我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司。接待公司來訪的客人要禮貌待客，接聽和轉接電話的態(tài)度要親切，辦公樓的日常事務要認真處理，同事要謙虛誠懇。都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

其次，學習公司的企業(yè)文化，提升自己。只有加入___大集團，才能真正體會到勤奮、專業(yè)、自信、活力、創(chuàng)新十個字的內涵。本文版權歸秘密家園作者所有！轉型的本質，我認為也是激勵每一位員工前行的動力。我從領導和同事的奉獻中感受到了這種文化。在這么好的工作氛圍中，我也以這十個字為標準，以積極樂觀的工作態(tài)度要求自己投入到工作中，腳踏實地做好自己的工作，找出工作中的不足工作及時，及時與部門溝通，努力做好本職工作，做一名合格勝任的員工。這一直是今后工作的目標和方向。

第三，拓展知識，不斷提升自己。三個月的工作也讓我有了危機感。工作中會收到一些英文的傳真和資料，有的客戶會打更專業(yè)的咨詢電話，所以僅靠我目前的知識和對公司的了解是不夠的。我認為在以后的工作中，我應該不斷地給自己充電，拓寬自己的知識面，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免會出現一些小錯誤，需要領導糾正；但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時會考慮得更全面，防止類似錯誤的發(fā)生。 .

這段工作經歷教會了我很多，也學到了很多?？吹焦镜目焖侔l(fā)展，我感到非常自豪。在以后的工作中，我會努力提高自己的修養(yǎng)和內涵，彌補工作上的不足。我將在新的學習中不斷總結經驗，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，充分發(fā)揮我的潛力，為公司的建設和發(fā)展貢獻力量！

員工試用期總結

對于營銷行業(yè)來說擬寫文案工作是必不可少的核心競爭力，并不是任何時候都有靈感，我們可以借鑒文章尋找靈感。閱讀范文可以高效的完成文章，范文需要我們注意什么？您依舊在尋找好文章嗎我們向您推薦“員工試用期總結”。

員工試用期總結【篇1】

生產部在各級領導的正確領導和精心指導下，認真貫徹集團公司、企業(yè)質監(jiān)工作會議精神，圍繞全局“嚴規(guī)范、嚴管理、嚴執(zhí)法、高要求”的總體思路，深入推進高質和以質取勝戰(zhàn)略，全面履行綜合管理職能，當好穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè)動力的推進器?；仡櫼荒辏a部主要做了以下幾方面的工作：

全員參與質量管理主要重點放在現場員工質量意識的提高，操作技能熟練程度，是否遵守作業(yè)指導書的要求。主要體現在員工是否意識到本工序質量特性對產品質量影響程度，是否按照工藝要求進行操作與發(fā)生不良情況下的應對，是否能夠對本工序成品實行首檢，自檢，互檢保證檢測頻度與準確性。加強對員工的宣傳教育和培訓。

機械設備保持完好現場的設備狀態(tài)如何，能否保證我們的質量要求。設備精度，設備的調整頻度及保養(yǎng)情況，維修組和相關技術員都要熟知在心。保持設備在最適合的工況下工作。溫度計、電氣儀表、壓力表、自動計量設備等計量精度要符合要求。原材料把關要嚴格確認我們現場使用的原材料是否符合我們的加工要求，有無質量問題，一些原料本身有缺陷(比如包裝袋質量)對我們生產造成什么后果，也就是說發(fā)生批量不良后通過分析確認是外協(xié)原因還是我們自己的原因，如果是外協(xié)的原因就要讓外協(xié)來挑選，返工或返修?？傊η笫宫F場外購原料零缺陷，杜絕不合格原料投入使用。

法即制度要求是否合理生產過程的工藝方法，工藝參數是否合理，控制富裕系數是否合理。比如有機-無機復混肥料產品單一養(yǎng)分允許偏差為正負1個含量，操作控制上可按正負0.6個含量設定。在實踐中逐步對其優(yōu)化，并提出建議性措施。

檢測要可控化驗檢測人員業(yè)務能力要勝任崗位需求，現場測量系統(tǒng)精度，能力如何，是否在受控狀態(tài)下。測量系統(tǒng)校準周期與頻度是否合理及現場員工是否正確使用。

以上所有內容的工作輸入是每天的巡檢，工作輸出是巡檢記錄。巡檢過程中這些內容是主要關注點巡檢是我日常工作的重點，要達到此項工作的成效認識到敏銳的洞察力是必不可少的能力。這就要求自己時刻把能引起質量問題的不符合與體系，程序文件，指導書等規(guī)定的不符合在腦海里形成基本的框架并深知每項不符合所能引起的后果。這其實就是質量意識，有這樣的意識就會使自己在很自然的情況下發(fā)現問題及時的采取措施。另外洞察力還取決于潛在隱患的發(fā)現，在還沒有發(fā)生時就能采取有效的措施避免它。

其次，質量問題的調查與整改建議也是一項工作任務。通過參與了幾次現場產品，客戶返品質量問題的調查工作，理順了調查質量問題的方法與步驟。對各個因素進行總體分析排查，確定關鍵原因所在。在明確原因后制定出合理的糾正措施并進行后續(xù)的跟蹤驗證以防止其再發(fā)生。而這就要求自己要有很強的邏輯思維和分析推理能力。當然這是建立在扎實過硬的產品工藝知識，制造流程工藝知識及產品的性能構造知識基礎之上的并能熟練運用質量工具，只有這樣才能對問題進行科學分析，抓住關鍵問題所在制定出永久有效的糾正措施。

員工試用期總結【篇2】

實習主要是面向社會的過程，映盡量做到以下幾個方面：

盡可能多的讓每一個實踐者走出去，到第一線上。只有走出去，才能看得遠，只有走出去，才能采集到的有價值的新聞信息，到現場采訪是的本職工作。

2.盡可能擴大社會的接觸面，深入到廣大群眾中去。新聞所反映的是是廣大人民的生活問題，所報道的是老百姓犯罪關心的問題，只有深入到每一個層面中去，才能寫出更加有特色的作品，才能擴大的知識面，開闊眼界，使報道更有特色。

3.在采訪，寫作，等一系列過程中應當教會實習者使用先進的儀器，教會如何把握事件的閃光點。是一個雜家，應該懂得各種工具的使用，才能提高新聞制作的效率，提高高科技手段的運用能力，新聞單位映盡可能多的為每一位采訪者提供鍛煉平臺。

4.應當在采訪寫作中打破陳舊的模式，要富于創(chuàng)新思維。新聞單位要鼓勵開拓創(chuàng)新，不要被一些陳舊的模式所束縛，要創(chuàng)新思維，更新觀點。

5.新聞單位要盡可能多的給每一位提供一個自己動手操作的機會。初學的經驗不足，應當地接觸一些新聞的制作過程，運用到實踐中去，應該多動手操作。

實習，是非常重要的一步，在實習中提升能力，在實習中學習都是非常關鍵的，抓好實習，是關鍵的，邁好這一步，是步步高的前提。新聞是一種客觀的報道事實的學科，它具有真實性和新鮮性，時效性特強的學科，新聞更是注重實踐的學科，所以應抓好實習中的每一個環(huán)節(jié)，深刻體會，認真學習。

員工試用期總結【篇3】

本文旨在對我在地鐵公司試用期內的工作進行總結并提出改進意見。我擁有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，并對工作充滿熱情和責任感。下面是我在試用期內的工作總結和建議。

首先，在試用期內，我積極參與了各項工作，并在工作中得到了同事和上級的認可。我認為我最大的優(yōu)點是細心和細致，總是能夠及時發(fā)現和處理一些小問題，并協(xié)助同事解決困難。我從未推卸自己的責任，樂于助人，并且能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

其次，在工作中，我善于與同事和乘客溝通，盡力解決各種問題。例如，在一次遇到乘客投訴的情況中，我積極聽取乘客的意見，并對其訴求進行了滿足，成功地解決了問題，并得到了乘客的贊揚。我也很注重細節(jié)，例如幫助乘客搬運行李、引導乘客正確使用基礎設施、向乘客指路等等，確保乘客在地鐵上流暢、方便地出行。

然而，在試用期中，我也注意到自己需要進一步提高的地方。首先，需要加強盡責與自律，嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度和工作流程。同時，應該不斷學習業(yè)務知識和技能，提升自己的工作能力，逐步提高工作效率和質量。其次，我應該更加主動地尋求同事和上級的建議和意見，及時發(fā)現和解決問題。最后，需要注意自我情緒管理，保持良好的心態(tài)和心境，遇到各種困難和挑戰(zhàn)時，要保持樂觀和自信，不斷地為自己和團隊提供積極的動力和支持。

總之，在試用期內，我全力以赴地完成了自己的崗位職責，并得到了同事和上級的認可。我也知道自己的不足之處，并積極提出意見和建議，盡力改進和完善自己的工作。我相信，只要保持良好的態(tài)度和努力，我將在地鐵公司的工作中發(fā)揮出更大的價值。

員工試用期總結【篇4】

轉眼，我已經到公司實習了兩個月的時間了，還記得4月份的我，懷著自己的夢想，來到了廣州，面試的過程中很多企業(yè)會問我同一個問題，你的大學是在長沙讀了，為什么要一個人跑到廣州來找工作，其實對于我來說，工作就是一個夢想，一個目標，我想要追求自己的夢想。趁著年輕、激情，勇敢的去拼搏，而不是永遠的停留在自己的小世界里，還在想去和不想去之間猶豫徘徊著，在這里我很感謝我現在在的公司給的我的這個環(huán)境和這個工作崗位，這是我畢業(yè)之后第一個正式的崗位，盡管之前在學校的時候有在一家公司實習，但是完全是兩種不同的工作環(huán)境和心態(tài)，下面是我這個兩個多月來的一些總結。

由于我這個工作崗位的前一個離職時間離我上班的時間有了一定的時間，所以很多工作基本上沒有交接，最開始確實很迷茫，也存在一定的困難，不過很感謝公司的季先生，張小姐及劉經理，一直都很配合我這邊的工作，凡是我要的資料和文件，都很快的配合我，經過一個星期的時間，對公司的網站有了一定程度的了解，經過看了公司的產品目錄之后基本上對產品信息和網站信息有了一定的定位。

作為一個初出茅廬的應屆畢業(yè)生來說，非常感謝公司對我的信任和支持，還記得約見網站公司過來談網站的事情的時候，我很緊張，因為我怕我會做不好，給公司丟臉，劉經理對我說，沒事，你要自信，相信自己是專業(yè)人士，很感謝經理的鼓勵，由于之前做足了準備，所以在和網站公司談的時候也比較順暢。經過了這次的事情讓我明白了一個道理，任何事情如果只是停留在害怕和擔心的過程中，不肯去挑戰(zhàn)自己，不肯付出和努力，結果很顯然是告訴我們是失敗，我們只有努力的去提高自己，通過不同的渠道去了解事情才能離成功更進一步。通過這兩個月多月的工作，我總結出一下幾個問題第一、遇事要有長遠的規(guī)劃，不管是在之前找網站公司談合作還是后期做淘寶，等一系列的工作讓我明白一個道理，任何事情必須有規(guī)劃，有目的的去進行，如果接到一件事情，不去進行分析和長遠的考慮和規(guī)劃，拿到就開始埋頭苦干，最終只會影響事情的進度，在影響自己的前提下也影響別人的工作。第二、做事要細心，要落實，細節(jié)決定成敗，一味的追求框架而不注意細節(jié)，終究會失敗，還記得用企業(yè)QQ的時候，這一點我應該反省，因為我沒有做到落實到位，我站在了我的立場上面覺得大家應該都會用了，而沒有深入的去了解這個問題是否落實到位，謝謝張小姐的提醒，盡管這件事情沒有給公司造成多大的影響，但是給我深深的上了一課。任何事情都要細心和去落實，而不是永遠停留在自己的想法上。

第三、學習，不管從什么大學畢業(yè)。不管之前在學校學的多么好，如果我現在開始固步自封不去努力的學習，不去上進，終究被社會淘汰掉，上次陪朋友買電腦，突然發(fā)現一些電腦自己不會用，出來的win8系統(tǒng)，這件事給我打擊挺大的，盡管和我的工作沒有很大的關系，但是讓我明白一個道理，我可以不進步，不學習，但是我阻擋不了別人在創(chuàng)新在學習，當我還停留在原地的時候，同樣的我也阻擋不了我被這個社會淘汰掉,在不斷的提高自己的專業(yè)方面的能力之外，不斷的向公司的領導同事學習為人處世的方法，提高自己的社交能力。第四、立足根本，不斷的總結，不斷的總結自己前段時間在工作上的問題，有了好的目標就需要一個實踐和總結的過程，只有在總結中發(fā)現問題，才能解決問題，從而整體的提升自己。

在以后的工作中，我會不斷的提升自己，不斷的總結，從而提高自己的能力，為公司和自己創(chuàng)造雙贏。

員工試用期總結【篇5】

在不知不覺中我已經離開學校有一段時間了，總是會想起以前的同學、哥們，想起我們在一起的時光，但現在大家已都各奔東西，我好象還算是幸運的一個，來到了中船重工388廠，做了一名裝配鉗工，也終于發(fā)現原來社會生活會是這么的殘酷，這么的辛苦。

當走出校園的那一刻，我以為自己可以呼吸一下所謂的社會空氣了，但在求職過程中卻體會到了這其中的不易。四處的碰壁，失望，希望，一次又一次的應聘，易此又一次的打擊，我都全然接受，終于，我還是感動了老天，我來到了388廠，做了一名鉗工，想想在學校實習時，我們那時一直在磨鐵，來到這里之后我還以為會和以前一樣，會要我們去磨鐵，但見到師傅之后，他跟我說我將成為一名裝配鉗工，“裝配鉗工”我有那么一點反應不過來，師傅似乎也看出了這一點，他很耐心的給我講了什么是裝配鉗工，如何做一名裝配鉗工，如何做好一名裝配鉗工剛開始我的心情還是充滿了疑問，不解的是，我們學模具的，怎么會干油缸裝配這樣的活呢!但現在想一想，學了不少知識，有些東西能讓我終身受益。這是多么可貴的呀!鉗工是機械制造中最古老的金屬加工技術。19世紀以后，各種機床的發(fā)展和普及，雖然逐步使大部分鉗工作業(yè)實現了機械化和自動化，但在機械制造過程中鉗工仍是廣泛應用的基本技術，其原因是：劃線、刮削、研磨和機械裝配等鉗工作業(yè)，至今尚無適當的機械化設備可以全部代替;某些最精密的樣板、模具、量具和配合表面(如導軌面和軸瓦等)，仍需要依靠工人的手藝作精密加工;在單件小批生產、修配工作或缺乏設備條件的情況下，采用鉗工制造某些零件仍是一種經濟實用的。鉗工作業(yè)的質量和效率在很大程度上決定于操作者的技藝和熟練程度。鉗工按專業(yè)性質又分為普通鉗工、劃線鉗工、模具鉗工、刮研鉗工、裝配鉗工、機修鉗工和管子鉗工等。

從，動作要領和工具的使用到拿起銼刀等工具的實際操作，這無疑是一個理論與實際相結合的過程。有些東西是要自己去摸索的，有些東西是要從理論中去發(fā)現用于實際。從開始的打磨平面，就讓我學到了要想做好一件事并不是那么的簡單，要用實際去證實它。眼見的不一定真實(平面看上去很平，但經過測光就能發(fā)現它的不足);這讓我想到了學校為什么要我們來這里實習，是要我們懂得學習的可貴，學習和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好，同時還要讓我們認識到動手的重要性。只是一味的學習理論，那也是遠遠不夠的，沒有實際的體驗，發(fā)現不了自己的動手能力，這都需要理論與實際相結合。更需要頭腦和雙手的配合。

從平面打磨到劃線、打點;從修整形狀到鉆孔;從鉸孔到攻螺紋，每一步讓我學到的東西是別人拿不走的。

經過一段時間以后，我已經能夠自如的工作了，現在的我對以后的工作充滿信心，我相信我會干出一番事業(yè)。

在這里我接觸了許多新的東西，在這里學習期間覺得自己也應該懂得很多，開始的時候對這些東西還是比較感興趣的，覺得這個學的應該比較簡單的，但是到了后面就越來越難了，不管是操作人員還是的師傅們說的一些專有的名詞也不知道，自己慢慢的意識到學的東西還有許多，現在說到這些專有的名詞就懂啦，也可以自己看懂啦。

以上是網小編精心幫大家整理的工廠員工試用期總結精選4篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工試用期總結【篇6】

餐飲店員工試用期總結

作為餐飲店的老板和經理，我深知員工的重要性。他們是店鋪運作的基石，他們的表現直接關系到店鋪的生意和聲譽。因此，每當店鋪招聘新員工時，我們都會設置一個試用期，以便評估員工的工作能力和適應性?，F在，我想對這些試用期員工的表現進行總結。

首先，我要感謝所有參與試用期的員工。在過去的幾個月中，我們一起度過了許多忙碌的日子，面對了許多挑戰(zhàn)和困難。然而，我看到了你們的努力和付出，你們在短短幾周內取得的進步令人欣慰。

在試用期過程中，員工們展現出了團隊合作和溝通的能力。無論是在前臺服務、后廚烹飪還是店內清潔方面，你們都表現出了良好的協(xié)作態(tài)度和技巧。我特別注意到，在高峰時段，大家能夠互相幫助和支持，確保顧客得到高質量的服務。你們的團隊精神和默契給顧客留下了深刻的印象。

此外，我還想強調你們的職業(yè)道德和對工作的熱情。試用期員工們展現了高度的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。他們時刻保持著積極的工作態(tài)度，并始終以微笑和熱情對待每一位顧客。你們對待工作的投入熱情感染了整個團隊，也為店鋪樹立了良好的形象。

在試用期中，員工們面對了許多挑戰(zhàn)和技能要求。新員工需要快速學習和適應店鋪的流程和標準。他們在試用期中展示了卓越的學習能力和適應能力，很快掌握了各項工作技能。他們充分利用了培訓和輔導資源，并積極主動地尋求反饋和建議。這種積極的學習態(tài)度和求知欲讓我印象深刻。

當然，試用期也暴露出了一些員工需要改進的地方。有些員工可能在高壓環(huán)境下容易緊張或犯錯，有些員工可能還需要提高工作效率和組織能力。然而，這些問題都可以通過持續(xù)的培訓和輔導來改善。我鼓勵每個員工意識到自己的不足，并積極主動地提升自己的能力。我相信，你們還有巨大的潛力可挖掘，只要你們繼續(xù)努力，便能在餐飲行業(yè)取得更大的成就。

最后，我要再次感謝所有試用期員工的辛勤付出。你們的努力和表現令我非常滿意，我對你們的未來充滿信心。我們店鋪正在成長壯大，而你們是我們成功的關鍵。請記住，餐飲行業(yè)是要求不斷進步和超越的行業(yè)，希望你們能夠繼續(xù)保持對工作的熱情和奉獻精神。

謝謝大家！讓我們攜手共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！

員工試用期總結【篇7】

第一天員工試用期總結

我剛剛加入了這個公司，經歷了我人生中一場激動人心的面試之后，我終于得到了這份工作。現在，我面臨著一份為期一個月的試用期。我很興奮地準備迎接這個挑戰(zhàn)，但同時我也知道，這是一個需要我努力工作并學習的機會，因為我要用最好的表現去證明自己值得擁有這份工作。

在第一天，我接受了公司的介紹，然后我在我的工作臺上坐下，工作臺上已經準備好了我所需要的所有設備。一切都很完美，我很快地開始了我的工作。

在這一天里，我注意到了這個公司的所有員工都很友善和熱情，他們都非常樂于助人。除此之外，我也發(fā)現，這個公司非常注重細節(jié)，力求做到工作的每一個方面都盡善盡美。他們的工作效率也很高，這也讓我感到非常自豪能成為其中的一員。

我很快地和我的同事們建立了良好的關系，并且努力地工作。在這一天，我專注于完成我的任務，但同時我也觀察了我的同事們在工作中的做法。他們花費了很多時間去處理任務，同時他們也非常注重與客戶的關系。我也環(huán)顧了一下公司內部的環(huán)境，它的建筑和內部布局都十分現代化，舒適和安靜。

在這一天結束之前，我的主管與我交談并詢問我對公司的看法。我向他表達了自己的意見并詢問了相關的問題，讓我有了進一步的了解。經過與同事和主管的溝通，我認為這個公司是一個充滿活力和創(chuàng)新的地方，同時他們也非常注重員工的培訓和發(fā)展。

總之，這一天是我在這個公司度過的第一天，我接觸到了新的文化，學習了新的知識，并且和我的同事們建立了良好的關系。我期待著更多這樣的日子，在這個公司中發(fā)揮我的潛力，并讓這個公司更加成功。

員工試用期總結【篇8】

廠區(qū)員工試用期總結

近年來，隨著經濟的發(fā)展和市場的競爭日趨激烈，越來越多的企業(yè)在招聘新員工時會選擇進行試用期。試用期的目的在于讓企業(yè)更全面地了解新員工的能力、品德和適應能力，而員工也可以通過試用期來切實感受企業(yè)的文化和工作環(huán)境。作為一名員工，試用期更是一個重要的階段，對于自己的表現和發(fā)展都有著重要的意義。

首先，在試用期的第一天，我第一時間做好了準備，包括穿著得體、形象端莊、自信從容的態(tài)度。在與領導和同事的初次交流中，我試著展示自己的專業(yè)知識和能力，努力讓他們認同和信任。此外，在試用期的前期，我通過積極主動的溝通和學習，盡快適應了新的工作環(huán)境和工作流程。

其次，在試用期中，我不僅著重學習本職工作的技能和知識，還注重與公司的發(fā)展和業(yè)務相關的其他內容。我從領導和老員工身上學到了很多實用的經驗和技巧，并積極運用到日常工作中去。在同時我也不斷地通過各種學習資料和網絡資源來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平。試用期也是個鍛煉自己的過程，我嘗試勝任一些較為復雜和困難的工作，通過積極主動的態(tài)度和不斷的努力使自己適應和提高。

此外，作為一個新員工，在試用期中我還要與同事們建立良好的關系，并且盡快地融入到團隊中。通過多方面的途徑，我與同事們保持了良好的溝通，互相幫助，共同解決問題。團隊合作是一種重要的能力，只有與團隊和諧共處，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。我也在這個過程中不斷地學習，提高自己的溝通技巧、協(xié)調能力和團隊合作精神。

另外，一名員工在試用期中還要具備良好的責任感和積極的工作態(tài)度。通過肯定自己工作中的優(yōu)勢和改正自己存在的工作習慣和不足之處，我不斷完善自己的工作方式和方法。每天，我都力求做到認真負責、高效完成任務，不拖延、不偷懶。同時，我也能夠積極面對工作中的問題和挑戰(zhàn)，勇于承擔責任，做到不推卸，不怕困難。

最后，試用期還是一個不斷自我提升的階段。通過了解企業(yè)文化和工作流程，以及與領導和同事們的交流，我找到了自己的不足之處，并積極加以改正和提升。在試用期的結束時，我對自己的表現進行了總結和分析，對未來工作中的發(fā)展目標也有了更明確的認識。同時，我也向領導和同事們請教和學習，爭取更多的機會和挑戰(zhàn)，提高自己的競爭力。

總之，在試用期中，我通過不斷努力和學習，逐漸融入了企業(yè)的文化和工作環(huán)境，并取得了不錯的業(yè)績。我相信，只要保持積極的態(tài)度，不斷學習和提升自己，未來的發(fā)展將會更加光明。期待著能夠在企業(yè)中繼續(xù)展示自己的才能和貢獻，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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