老干部工作計劃

為了確保各項工作高效高質有序，你一定需要一份詳細的工作計劃。經常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性，我們要具體如何做好工作計劃呢？以下內容是小編特地整理的“老干部工作計劃”，歡迎你收藏本站，并關注網站更新！

老干部工作計劃(篇1)

一、以學習貫徹落實黨的會議精神為重點，努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇

1、縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習，促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的會議提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的會議、十三屆四中全會精神，學習“3.14”總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。

2、各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導（含享受待遇）的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。

3、縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發(fā)展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。

4、按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。

5、縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業(yè)生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。

6、堅持和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。

二、繼續(xù)抓好中組發(fā)〔20xx〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作

7、集中老干部深入學習中組發(fā)〔20xx〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。

8、充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的.自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育活動和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。

三、加強老干部黨校和老年大學建設，創(chuàng)新老干部學習方式

9、縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。

10、縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。

11、成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。

12、認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。

四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇

13、認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。

14、落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔〕47號文件規(guī)定的新標準。

15、做好離休干部護理費的調整。按渝委組〔20xx〕88號文件精神執(zhí)行新標準，

16、做好市人民的政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。

17、重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照〔XX年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。

18、努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。

19、認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。

20、組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。

五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量

21、加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室（館)建設，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館）的作用。

22、堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋類牌類比賽。

六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用

23、組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學發(fā)展觀的內涵，深入基層調查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻計獻策。

24、團結和引領老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優(yōu)勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。

25、繼續(xù)動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經常化和廣泛化。

26、引導老干部在構建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進先進性建設和執(zhí)政能力建設。

七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統(tǒng)計工作

27、組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統(tǒng)學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。

28、圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設，加強管理服務工作，發(fā)揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。

29、認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護，高質量完成統(tǒng)計工作。

老干部工作計劃(篇2)

20__年全鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的__大和__屆X中、X中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以組織離退休干部和黨員扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以落實離退休干部政治、生活待遇為重點，以提升老干部工作服務管理水平為著力點，全面推進離退休干部工作深入發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建黨__周年。

一、圍繞建黨__周年，切實加強離退休干部思想政治建設

1、廣泛開展紀念活動。在七一前夕，鎮(zhèn)老干工作組擬采取座談會形式，組織鎮(zhèn)機關離退休干部開展憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展活動。

2、進一步抓好制度落實。各單位要繼續(xù)堅持落實離退休干部閱讀文件、集中學習、參觀考察等制度。鎮(zhèn)老干工作組將通過開展走訪慰問、舉行形勢通報會等形式，組織離退休干部深入學習黨的__屆X中、X中全會精神，引導離退休干部了解形勢、思想常新、支持發(fā)展、促進和諧，把離退休干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重大決策上來。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強離退休干部黨支部建設

1、深化離退休干部黨支部建設。進一步推進離退休干部黨支部工作創(chuàng)新，完善支部工作制度，不斷拓寬離退休干部黨支部建設領域，增強凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使離退休干部黨支部成為黨聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。

2、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。離退休干部黨支部要爭當四好(學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)。在離退休干部黨員中，開展學先進、趕先進、創(chuàng)先進的活動。大力宣傳離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。

三、堅持以人為本，切實落實離退休干部生活待遇

1、進一步完善離退休干部三個機制。加強對三個機制運行情況督辦落實。著重抓好醫(yī)藥費保障機制的運行和新出臺離退休干部生活待遇政策規(guī)定的落實。

2、健全完善特殊困難離退休干部幫扶機制。今年將在調查了解情況的基礎上，進一步改進工作方式，完善幫扶措施，拓寬幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，繼續(xù)按照枝組發(fā)[20__]1號文件規(guī)定，對特殊困難老干部實施幫扶。

3、深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制。要在保證離退休干部生活待遇落實的同時，在組織參觀學習、參加各項活動、享受有關待遇政策等多領域中作出探索和研究，使不同層次、不同類別的離退休干部充分享受改革發(fā)展成果。

老干部工作計劃(篇3)

20__年，我鎮(zhèn)老干部工作的總體要求是：以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的__大和__屆X中全會精神，以構建和諧社會和社會主義新農村建設為工作大局，按照各級老干部工作會議要求，繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，工作思路求創(chuàng)新，薄弱環(huán)節(jié)求突破，真抓實干求實效，整體水平求提高，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

1、加強組織領導，增強整體合力。要充分認識做好新時期老干部工作的重要性，把老干部工作擺在重要議事日程，做到思想認識到位、履行職責到位、工作措施到位。努力形成黨委統(tǒng)一領導、政府大力支持、有關部門密切配合、全鎮(zhèn)共同參與的老干部工作格局。

2、抓好學習教育，提高思想政治素質。要組織老干部認真學習黨的十八大精神，使廣大老干部更加自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。要緊密聯(lián)系老干部的思想實際，通過專題輔導、座談討論、參觀考察和心得交流等多種形式，不斷豐富學習內容。要創(chuàng)新方法，解決實際問題與解決思想問題相結合、堅持生活從優(yōu)照顧與思想嚴格要求相結合，進一步提高學習教育效果。

3、開展主題活動，創(chuàng)新工作機制。在全鎮(zhèn)老干部中繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要廣泛宣傳，深入發(fā)動，使廣大老干部充分認識建設和諧社會的目的、意義，積極踴躍投入活動中去。引導老干部積極參與美好鄉(xiāng)村建設，切實做到為促進發(fā)展獻余熱。通過這一活動，推進文明創(chuàng)建工作，為加快我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。

4、落實各項制度，保證兩個待遇到位。堅持情況通報、重大節(jié)日走訪慰問、重要舉措出臺前征求老干部意見、重要會議邀請老干部代表參加、重要文件及時組織老干部傳閱等制度，讓老干部了解把握黨和國家的重大方針政策，及時知曉全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況。關心老干部的就醫(yī)治病，確保老干部生活待遇的落實，盡可能地讓老同志共享改革開放成果。我鎮(zhèn)將舉辦一次老黨員參觀我鎮(zhèn)當前經濟建設的互動。

5、開辦活動室，豐富精神文化生活。我鎮(zhèn)開放鎮(zhèn)電子閱覽室、圖書室、老干部活動室，組織老干部開展各種健康有益的活動，不斷豐富老同志的精神文化生活。將建立健全制度，延伸活動領域，強化服務管理，提高晚年生活質量。我們將經常性舉辦老年比賽，并定期對老干部進行健康教育課程培訓，提高他們健康保健知識。力爭把活動室辦成集思想教育、文化娛樂、強身健體于一體的老干部活動場所。不斷鞏固和完善以居家養(yǎng)老為基礎、以老干部自管組織為補充、以政府投入為支撐的服務體系，為老干部養(yǎng)老創(chuàng)造良好條件。

6、深入調查研究，積極探索做好新時期老干部工作的新路子。要進一步強化老干部工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，按照各級部署的新任務，提出的新要求，研究和探索應對的措施，確保老干部工作與時俱進。努力形成新的思路、新的方法，推動全鎮(zhèn)老干部工作躍上新臺階。

老干部工作計劃(篇4)

老干部工作是一項非常重要的工作，20xx年XX縣委縣政府高度重視這項工作。機構改革之后，我縣從建立和完善老干部工作機制入手，切實為老干部落實待遇、解決需求，有力夯實工作基礎，使老干部各項工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進。現(xiàn)將XX縣20xx年老干部工作開展情況總結如下：

一、老干部情況

全縣現(xiàn)有離休干部16人。其中抗戰(zhàn)時期1人、解放戰(zhàn)爭時期15人；離休正縣級待遇2人，副縣級待遇7人，一般離休干部7人。機關事業(yè)單位退休總人數(shù)3465人，其中縣級退休干部823人（正縣級8人）。

二、工作開展情況

（一）認真學習貫徹有關會議精神，專題研究部署老干部工作。分層分類組織學習全國離退休干部“雙先”老彰大會和全省老干部工作“四先”表彰大會等會議精神，結合實際情況安排部署工作。一是常委會議集中學?？h委常委會議專題學習應勇書記講話精神，縣委常委、組織部部長領學講話精神，研究部署全縣老干部工作。二是部務會議專題學。堅持縣委組織部機關班子成員先學一步、學深一層，組織部領導班子成員、各股室負責人集中學習全省老干部工作“四先”表彰大會有關精神。三是各單位黨委（黨組）研討學。通過理論中心組學習、支部主題黨日、周五集中學習、調研座談會等方式深入學習會議精神，在黨建網廣泛宣傳會議精神和先進事跡。

（二）認真開展離退休干部黨支部示范創(chuàng)建活動，突出抓好思想政治建設。近年來，我縣將離退休干部黨組織建設作為做好新時期老干部工作的重點，加強全縣22個離退休老年黨支部建設。一是集中開展理論學習。邀請黨校老師授課，定期組織老干部深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容。二是抓實支部“主題黨日”。引導離退休干部黨員按時開展“支部主題黨日”活動，規(guī)范“八事聯(lián)動”程序。三是爭創(chuàng)“示范黨支部”。通過創(chuàng)建示范支部，促進離退休干部黨建工作全面進步，縣公安局、財政局、稅務局等離退休黨支部活動開展好、離退休黨員精神面貌好，計劃爭創(chuàng)州級示范支部。四是做好湖北省老干部信息平臺建設及應用。對“老干部基礎信息”“老干部黨組織信息”“老干部黨員信息”三個方面進行完善,老干部信息20xx年度統(tǒng)計工作順利完成。

（三）用心用情服務好老干部，保障“兩個待遇”的落實。一是堅持定期組織學習和參觀考察。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各縣直單位為老干部訂閱黨報黨刊、涉老報刊雜志等學習資料，做到學習對象全覆蓋。在老年大學設置老干部閱覽室和活動室，為老干部集中學習提供優(yōu)質環(huán)境。“重陽”節(jié)日前夕，組織離休及副縣級以上退休老同志，開展“觀新景象，促宣恩新發(fā)展”為主題的慶祝活動，組織老干部參觀宣恩城市項目建設成果、開展集中政治學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位精心組織本單位離退休干部就近就地參觀經濟發(fā)展成果，進一步加深了老同志對黨的路線、方針、政策的了解，更加自覺地支持黨委和政府的工作。二是堅持走訪慰問制度。對異地居住離休干部走訪實現(xiàn)全覆蓋、縣領導走訪縣內離休干部的全覆蓋，各單位在國慶節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部形成慣例。及時慰問生病住院離退休干部，與縣內醫(yī)院、老干部家屬保持動態(tài)聯(lián)系，隨時了解老干部的身體狀況。協(xié)調異地居住離休干部所在單位做好醫(yī)療費用報銷。三是堅持動態(tài)管理，加大關愛力度。建立全縣離休干部和副縣級以上退休干部動態(tài)信息庫，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位做好離退休干部信息管理。切實加大對特困老干部的幫扶和關心力度。針對老干部“空巢”、獨居、失能等現(xiàn)象開展調查研究，完善緊急救助機制，落實好離退休干部聯(lián)系機制。四是堅持離退休干部生活待遇全面落實。按照離休干部“三個機制”工作要求，離休干部的離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)療費據(jù)實報銷，做到了保障機制健全，“兩費”無一拖欠。根據(jù)上級文件及時調整離休干部護理費標準。全縣離退休干部（含企業(yè)離休）工資、“四項獎”納入了財政預算，離退休干部生活待遇有保障。

（四）建好老年大學，加強老干部學習活動陣地建設。20xx年春季改造完成老年大學，占地面積約1.22畝，房屋建筑面積3500余平方米。一是配備管理人員。老年大學常務副校長由原政協(xié)副主席孟成福擔任，主持日常工作。從縣職高、縣第二實驗小學借調兩名教師，招錄一名公益性崗位工作人員，共同參與教學管理工作。二是建好老干部學習活動場所。老年大學現(xiàn)有教室10間、排練廳3間、報告廳1間、圖書室1間，教室配備現(xiàn)代化的教學設施設備。另外，還建有圖書室、閱文室、棋牌室、休息室等活動室。三是規(guī)范管理老年大學。20xx年秋季學期老年大學招收學員250余人，開設舞蹈、樂器、模特、攝影、計算機與智能手機等專業(yè)共計13個班。學校建立師資庫，采取靈活安排、授課補助的管理方式，聘請教師31名。四是積極開展各類活動。積極參加州、縣、鄉(xiāng)組織的各種主題活動，今年10月，參加州老年大學舉辦的全州氣排球取得男子組第一名、女子組第三名的好成績。自主開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內容的增添正能量活動。

（五）關心下一代工作。按照關心下一代工作的“四納入”“四到位”“四統(tǒng)一”工作要求，各項工作得到了全面落實。以組織開展關工委相關活動為契機，引導老同志參加關愛幫扶貧困兒童活動，以開展“老干部講故事進校園”“革命傳統(tǒng)教育進校園”等活動為載體，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀，做好青少年思想道德教育，為廣大青少年成長成才服務。全國關工委30周年慶大會上，宣恩縣關工委被全國表彰為先進集體。

三、20xx年工作計劃

一是進一步加強離退休干部的思想、政治建設。利用好老年大學、老干部活動中心、關工委、離退休黨支部等活動陣地，通過專題學習、舉辦座談會、等形式，組織廣大離退休干部深入學習黨的十九大及十九大四中、五中全會精神，把老干部的思想統(tǒng)一到中央、省、州、縣的決策和布暑上來。加大對離退休黨支部建設的指導、督導，以示范支部創(chuàng)建等形式，確保離退休黨員過好組織生活，增強學習活動的吸引力和感召力。

二是認真落實好老干部的各項政治、生活待遇。堅持并完善老干部參加政治學習、閱讀文件、通報情況、參加重大會議、參觀經濟發(fā)展成果、走訪慰問等各項制度。加強和完善離退休干部“三個保障機制”建設，在精神和物質上關懷關心離退休干部。

三是以關心下一代為載體，老干部的作用得到進一步發(fā)揮。積極引導和鼓勵廣大離退休干部投身關心下一代、建言獻策等公益事業(yè)，充分發(fā)揮老干部作用。積極發(fā)現(xiàn)宣傳離退休干部典型，激發(fā)老同志發(fā)揮作用的動力。積極開展征文、攝影、書畫展覽、講好中國故事進校園、“風范長者”評比等一系列活動，激發(fā)老同志愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。

四是以老年大學為平臺，進一步滿足老同志的精神需求。堅持“適其所需，授其所宜”的原則，將老年人的需求、興趣與教育內容融為一體，根據(jù)老年人的需求和興趣科學設置課程，把思想政治教育融進教學內容，確保安全辦學、和諧辦學。充分利用社會資原，動員全社會力量，支持老年大學工作，為老年大學建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。充分發(fā)揮教育局、文旅局等單位的職能優(yōu)勢，徹底解決老年大學任課教師的來源問題，拓展老年大學教育發(fā)展空間。

五是以增強自身建設為抓手，進一步增強為老干部服務的能力。抓好自身理論業(yè)務學習，樹立全心全意為老干部服務的思想。繼續(xù)用心用情做好老干部工作，把老干部工作作為“份內事”統(tǒng)籌安排，把老干部當作“自家人”關心愛護，讓老干部的作用發(fā)揮好，做到“離崗不離黨，退休不褪色”，思想上始終與黨中央保持高度一致。

老干部工作計劃(篇5)

按照縣“抓宣傳、聚力量、摸實情、謀發(fā)展、辦實事、惠民生、解民憂、化民怨”的工作思路和方法，結合縣工商聯(lián)和掛幫干部個人的實際，突出重點、狠抓當前，著眼長遠，特制定本工作計劃。

一、抗旱思路：

1、對全村的旱情進行全面摸底，積極查找水源，多渠道解決資金，在人口密集區(qū)修建2個40—50立方的水窖。在人口少、人群分散的地方修建設10—15立方的小水窖，這樣能極大程度解決全村人飲問題。

基礎設施：1、即將完工的有3公里的人飲管道；2、協(xié)調解決順河大堰（x米x人飲管道）。解決x戶x人x畝澆灌。

3、組織村支兩委成員或年輕人每周為孤寡老人送一次水。

二、秋冬種問題：

1、規(guī)劃500畝油菜；

2、規(guī)劃500―1000畝小麥，實行訂單農業(yè)。

三、寫出一篇有價值的調研報告

四、上一次黨課。

五、為初中學生上一堂針對中學生的法律課五、召開黨員會議研究本村發(fā)展問題。

六、實實在在開好村支兩委民主生活會。

七、推動村支兩委班子每周學習例會，形成制度化。

八、在學校篩選（學習好、家庭困難）x名初一學生，由縣工商聯(lián)親自到家核實，形成“一對一”幫扶。

九、對鐘家灣村初三畢業(yè)未能繼續(xù)學業(yè)的學生

（1）由縣工商聯(lián)推薦到會員單位就業(yè)；

（2）由縣工商聯(lián)聯(lián)系到習水順達駕校學習駕駛技術，學費在市場價的基礎上減少x―x元；對家境特別貧困學生，由縣工商聯(lián)出具證明，在順達駕校減、免學費，或者由習水非公企業(yè)按照“一對一”幫扶形式分攤學費。

（3）由縣工商聯(lián)協(xié)調縣人勞局、縣工會、縣扶貧辦等單位免費>培訓，輸送到沿海發(fā)

達地區(qū)就業(yè)，形成訂單培訓，切實增加農民收入。

十、推動村民自治。

為認真貫徹落實上級文件精神，服務農村發(fā)展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助xxx村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，本人結合駐村實際，特制定20xx年駐村工作計劃：

xxx村位于崗烏鎮(zhèn)西南部，東與簡莊村相鄰，南與壩灣村為伴，西與六枝特區(qū)、晴隆縣接壤，距鎮(zhèn)人民政府33公里，轄6個村民組，292戶，1339人，少數(shù)民族人口1317人，少數(shù)民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區(qū)耕地面積13。7平方公里，總耕地面積1264畝，其中地856畝，田408畝，林地823畝，荒山荒坡5978畝，人均耕地面積0。64畝。xxx村年平均氣溫17。2℃，降雨量稀少，屬于水資源貧乏地區(qū)。村人均收入3050元，人均占有糧食150公斤，貧困面積大，是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整，坑洼大，群眾出行十分不便。全村經濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務工，加上生產生活用水嚴重缺乏，阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展，群眾的生產生活質量難以提高。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎。

認真做好“一宣四幫”工作：

一、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。

二、幫助推動經濟發(fā)展。深入群眾走訪調研，熟悉村情民情，收集群眾發(fā)展愿望，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。加強產業(yè)項目幫扶，發(fā)展壯大集體經濟，促進農民增收致富。引導農民發(fā)展各類專業(yè)合作經濟組織，調整農業(yè)產業(yè)結構，走產業(yè)化發(fā)展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產業(yè)，落實一個項目，并提供政策、信息、技術等支持和服務。

三、幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業(yè)建設，著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題，密切黨群干群關系。

四、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動社保、礦群矛盾、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。

五、幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織為引領，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制；幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等，大力發(fā)展基層民主。

認真做好村里的各項工作：

一、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村干部學習農村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務“三農”的綜合素質。已過硬的理論功底和科學方式方法，切實為加強農村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

二、認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，增強基層工作業(yè)務水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務意 識，改善服務方式，提高服務效果。

三、結對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。

四、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作，協(xié)助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規(guī)宣傳，配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農村安全祥和、農民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

五、進行政策法規(guī)宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關于農村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農惠農政策和相關法規(guī)，農業(yè)科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民，增強培養(yǎng)村民意識，樹立創(chuàng)新意識。

在這一年里，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學習，不斷提升服務基層、服務農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為xxx村的建設添磚加瓦，為xxx村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。

村民委員會根據(jù)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，結合本村實際，經村委班子研究，制定了任期三年的發(fā)展目標：

一、加強農業(yè)發(fā)展

1、依托政策，大力發(fā)展高粱生產，計劃發(fā)展基地 畝，實現(xiàn)產量 公斤以上，實現(xiàn)經濟收入元以上；做好玉米、稻谷、土豆等傳統(tǒng)農作物的生產工作，保證 糧食生產基本能自給自足；發(fā)展桂花產業(yè)，結合 打造萬畝桂花基地的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加大對桂花等花卉苗木的種植力度。力爭打造一條特色的觀光農業(yè)帶。

2、繼續(xù)推廣林下雞、生豬等養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，對養(yǎng)殖大戶給予一定的政策優(yōu)待，依托獸醫(yī)站技術人員積極開展技術培訓，提供免費疫苗注射，確保農戶致富增收。

二、著力推進新農村建設

1、多方籌措和爭取資金，加快各項基礎設施建設進度。任期內加強公路建設，改善聯(lián)村路網，20xx年計劃實施 兩條通村公路建設。加強環(huán)境保護，全面開展以清潔水源、清潔田園、清潔家園和村莊綠化“三清一綠”為主要內容的農村環(huán)境綜合整治，切實改善村容村貌。同時力爭完成農網改造工程，實現(xiàn)農村網同網同價。

2、切實解決農村人、畜“看病難”的問題，改善農民就醫(yī)條件，重點加大對農村合作醫(yī)療和農業(yè)政策性保險的推廣宣傳工作，讓村民能夠切實享受到合作醫(yī)療和政策性保險的福利，從而減輕村民經濟負擔，有利于村民身心健康發(fā)展。

搞好弱勢群體的低保、救濟、醫(yī)保工作，使村民的生活能夠得到最起碼的保障。

三、加強組織建設

堅持和完善民主集中制，切實加強基層民主政治建設，建立村政務、村務、財務公開制度，規(guī)范農村財務管理。加強集中學習和自主學習，多形式地加強村干部隊伍思想建設、工作作風、廉潔自律能力，提高村干部隊伍自身素質。

四、抓好精神文明建設

1、充分發(fā)揮村、社黨員干部的`先鋒模范作用，積極引導農民群眾學習社會主義政策法規(guī)，樹立社會主義新風尚，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民。

2、開展好精神文明建設創(chuàng)建活動，充分利用我村農村書屋和遠程教育等設備，組織開展學習活動，豐富農民文化生活，深入開展文明村、文明戶等群眾性創(chuàng)建活動。

五、加強治安管理營造和諧氛圍

村委班子要深入了解群眾，與群眾扭成一股繩，同舟共濟，充公發(fā)揮綜合治理的維穩(wěn)工作，為群眾排憂解難，社會治安要做到群防群治，村里小事不出社，大事不出村，營造和諧安寧的農村新風氣。

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彈指之間，新一年的篇章即將翻開，作好村干部的年度工作計劃至關重要，幫助提高自己的工作質量，幫助自己晉升。如何突出重點來寫村干部的工作計劃呢？以下是工作總結之家小編為大家精心整理的“村干部新年最新工作計劃該怎么寫”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

為鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強基層黨組織執(zhí)政能力建設，推動全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領導干部包村工作，制定如下工作計劃。

一、認清形勢，增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感

開展干部駐村包村是縣委、政府適應新形勢、新任務的要求，是加強黨對基層工作的領導，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，推進社會主義和諧社會建設和新農村建設的重要舉措。

(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進一步強化構建和諧社會及群眾工作意識，維護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，及時發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、 “平安村”創(chuàng)建活動，為構建平安新和打下堅實的基礎。

(二)開展干部駐村包村是進一步轉變干部作風，提高干部隊伍素質的需要。當前，我鄉(xiāng)個別村黨支部領導核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學習政策和法律規(guī)定，學習社會管理理論和現(xiàn)代農業(yè)科技，學習“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進一步熟悉基層工作，面對面地服務群眾、宣傳和教育群眾，增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

(三)開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經濟、實現(xiàn)農民收入快速增長的需要。近年來，我鄉(xiāng)以促進農民增收為核心，進一步加強農業(yè)基礎設施建設，調整和優(yōu)化農村產業(yè)結構，農村各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農業(yè)基礎脆弱，村級集體經濟薄弱，農民收入還比較低、來源單一，農業(yè)產業(yè)化程度不高，

扶貧開發(fā)任務依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動干部真正延伸管理和服務職能；有利于加強技能培訓，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設高素質的基層干部隊伍，促使基層干部更加關心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設、新農村建設的強大合力。

二、周密安排，嚴格落實好干部駐村包村各項任務

1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領導干部牽頭，帶領1名機關或站所干部定點負責一個村，一包3年，3年內不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯(lián)系一個示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村；婦女干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務工作，2/3的時間深入定點村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

2、干部駐村包村工作的主要任務。干部駐村包村，要結合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設成為分管工作的示范村，以點帶面，整體推進。分管黨建工作的領導，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領導，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調有關部門解決村里的實際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農村黨員和群眾。

三、緊密結合實際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

當前，要以開展干部駐村包村工作為契機，把握工作重點，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

1、工作明確化。

一是要突出重點，解決基層組織建設整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強村黨支部書記，要立足于班子建設，配齊配強班子成員，以黨組織建設帶動其它各類基層組織建設。把一些政治堅定、素質優(yōu)良的后備干部充實到村級領導班子，改善村級班子結構；要采取調查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設工作；要立足于能管事、管住事，強化教育培訓。大力提高村級組織適應市場、領導發(fā)展，抵

制滲透、維護穩(wěn)定，教育群眾、服務群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點，解決貧困村經濟發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。

第二要抓好勞動力轉移培訓。要組織學習漢語，開展技能培訓，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經培訓后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務輸出。要搞好整村推進規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實緊迫的困難和問題。要增強服務意識，幫助農民解決信息、資金、技術、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農民收入。

三是要盯住熱點，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內部矛盾，積極引導農民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時疏導群眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內部矛盾、干擾基層政權等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農村社會環(huán)境。

四是要彰顯亮點，解決整合資源、協(xié)調各方齊抓共建新農村的問題。通過典型示范、思想引導、政策指導，集中民智、聚合民力，充分調動廣大農民進行新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造人人關心新農村建設、廣大農民投身新農村建設、社會各方支持和參與新農村建設的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結合。

2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實際進行明確，在輪換時，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進行考核，對完不成階段性任務的不得輪換。同時，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯(lián)系與溝通，完善新農村建設和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

3、注重實效性。鄉(xiāng)領導干部每月都要到定點村開展調查研究，了解實際情況，解決具體問題，做到每年在定點村與農戶實行“三

同”的時間不少于15天；每名鄉(xiāng)領導與一個貧困戶結成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個貧困戶結成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

四、加強組織領導，推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經濟發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責。

1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時，包村的鄉(xiāng)領導有第一發(fā)言權，即對駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領導審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時進行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當擴大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動，并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進行表彰。

4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務。包村的領導干部要經常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導，確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。

一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況

經20xx年底動態(tài)調整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧，現(xiàn)結合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定20xx扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數(shù)10000人。

二、關于脫貧攻堅行動計劃

1、實現(xiàn)產業(yè)扶持項目全覆蓋(含資產收益)；2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃；3、貧困勞動力培訓及轉移就業(yè)工作計劃；4、全面落實社會保障各項政策。

三、關于行業(yè)扶貧項目計劃

今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目，目前部分建設項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。

四、關于資金籌措計劃

(一)產業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20xx年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用，全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。三是涉及20xx年非貧困村產業(yè)扶持項目貧困人口4000人，需產業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產業(yè)項目資金。

(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。

五、關于其他重點工作

1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度；2、繼續(xù)做好20xx年已脫貧、20xx年和20xx年貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作；3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色，因地制宜明確主體定位，編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案；4、認真實施好光伏扶貧項目；5、加大電商扶貧力度。；6、利用醫(yī)藥產業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大；7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益；9、結合實際積極培育新型經營主體10、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面；11、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設。

六、保障措施

(一)進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。

(二)繼續(xù)實施縣級領導聯(lián)點制度。由聯(lián)點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。

(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。

(四)加大產業(yè)扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作，做好產前、產中、產后服務工作，切實解決貧困戶在產業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。

(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權。

(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。

一、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

組織農村廣大黨員、干部認真學習貫徹黨的__屆五中、六中全會和省第九次黨代會精神，使我村黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，進一步強化推動農村科學發(fā)展、促進農村社會和諧、服務廣大農民群眾的責任感和使命感，以實實在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是開展“大走訪”活動，由支部書記帶隊，支委成員分頭到黨小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現(xiàn)實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立一對一的幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，積極協(xié)助其解決生活上的難題。

二是廣泛征集承諾事項“處方”。開展黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議。

三是開展主題教育活動，提高黨員干部素質能力，加快新農村建設需要。

四是組織召開黨群座談會。通過聯(lián)點領導點評的方式，聽取黨員干部群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，

及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內容。

二、抓好黨員的組織建設

(1)制訂黨員學習計劃，做好黨員發(fā)展工作

依據(jù)上級的要求，根據(jù)黨章，認真組織好全體黨員和積極分子的每月不低于一次的學習，主要學習黨的章程；學習黨的方針、政策，學習科技文化知識。通過學習，提高政治素質，提高科技文化知識水平，最終實現(xiàn)與黨中央保持高度一致，實現(xiàn)帶頭、帶領群眾致富。積極培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的青年同志(有知識、有文化、有技術)，參加到我們的黨員隊伍，做到合格一個培養(yǎng)一個。

(2)認真抓好兩委班子組織建設

培養(yǎng)優(yōu)秀的青年同志進入村班子；同時做好培養(yǎng)、學習進快進入角色。特別是注重平時的學習，新進班子的同志，要有奉獻精神；要有吃苦耐勞的精神；要有顧全大局的精神，不謀個人利益。搞好班子的團結，求同存意，共謀發(fā)展。做好分工明確，責任到人，做到既有分工，又有合作；做到大事共商，小事當場，一心一意謀發(fā)展。

三、加強文化、社會事務工作管理，切實解決群眾實際困難

1、抓好信訪綜治環(huán)境治理工作，維護村莊安全穩(wěn)定。我村的綜治工作狠抓不放，做到矛盾來了，及時解決，及時排查，保證全村的工作。

2、加大力度開展村莊整治工作。投入萬余元加強路肩整治和環(huán)境治理工作。

3、狠抓計劃生育工作，確保落實各項任務。在實施計劃生育工作中，村兩委嚴格按照程序，完成鄉(xiāng)政府下達的任務。

4、做好村里建房安置工作。

四、抓好精神文明建設，維護農村社會穩(wěn)定

繼續(xù)深入開展公民道德教育和“__普法”活動，提高村民的法律意識，建立和完善村規(guī)民約章程，做好矛盾糾紛排查調處工作，實現(xiàn)民主管理，民主監(jiān)督，切實提高村民的文化和科學技術水平，以適應市場經濟的需要，強化依法治理，維護我村的社會穩(wěn)定。

組織開展好志愿者活動，成立領導小組并制定工作計劃，同時注重我村志愿者隊伍的發(fā)展和綜合能力、素質的提高。

五、加強對黨員的教育管理，注重實效、充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是要嚴格黨員發(fā)展的條件和程序。認真抓好黨員的日常教育管理，深化“雙培雙帶”先鋒工程、“農村黨員學科技”等有效載體，并精心開好黨員組織生活會，增強黨員意識，保持黨員先進性。

二是充分開展“無職黨員設崗定責”活動，科學合理的設崗、定崗、定責，搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)農村黨員內在的活力和他們履行崗位職責參與新農村建設不竭的能量。在實踐中增強他們帶領群眾發(fā)展致富的能力。

六、抓好黨風廉政建設

黨的__大明確提出“堅決反對和防止__，是全黨一項重大的政治任務”。

一是建立“一把手負總責，相關人員各負其責”的反腐倡廉工作體制。組織簽訂黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

三是加強黨風政分建設，打好群眾基礎，樹好社會形象。

總之，我村黨支部將在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在工作中始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村里實際，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

律回春暉漸，萬象始更新。聰明的職場人都清楚，作好村干部的年度工作計劃的重要性不言而喻，在新一年能夠按照計劃有條不紊的開展相關工作。怎么才能將村干部的工作計劃寫得全面呢？下面是工作總結之家小編幫大家整理的《村干部年度工作計劃簡短最新范文》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

結合本單位與幫扶村實際情況，我局領導班子非常重視，積極與俄爾鄉(xiāng)俄爾村兩委緊密聯(lián)系，結合俄爾村實際情況，深入了解，認真開展調查研究工作，并在此基礎上制定工作計劃如下：

一、按文件要求

縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

二、主要職責分工和相關措施

一是縣統(tǒng)計局20xx年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關工作開展情況；二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產，不給基層增加負擔；三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強輿論宣傳；四是加強落實和督導檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策，真實了解農牧群眾思想動態(tài)，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設，有效改善農牧群眾生產和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農牧群眾收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協(xié)調有關部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經濟實體，增加農牧群眾收入。

(四)加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農家活動，根據(jù)農戶需求，開展農業(yè)生產、農村實用技術等技能培訓活動，讓農牧群眾掌握相關技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產的特色農業(yè)產品，提高經濟收入。

(五)大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現(xiàn)幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創(chuàng)活動深度推，實現(xiàn)共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量；繼續(xù)深化結對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

1、三農服務

充分發(fā)揮大學生村干部在知識、技術和信息方面的優(yōu)勢，落實好農信“三農信息員”工作。協(xié)調各方面力量，積極為村里找項目、幫技術、跑資金，根據(jù)信息員在服務期間表現(xiàn)、村任職滿兩年后，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

2、實踐活動

爭當“十大員”即：方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設“推進員”遠程教育“管理員”科學技術“推廣員”服務群眾的代辦員”農村經濟發(fā)展“示范員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動，開展爭當“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學生村干部服務群眾的技能本領，進一步密切與群眾關系，堅定其扎根農村、服務農民的信心。

3、遠程教育

充分發(fā)揮大學生村干部的個人專業(yè)特長，依托遠程教育的`網絡優(yōu)勢。履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

4、宣傳報道

要注重關于新農村建設理論的調查和研究，做好對外宣傳報道工作。做好《縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結工作過程中所閃現(xiàn)的亮點。定期撰寫高質量的村情調查分析報告。

5、學習培訓

為其創(chuàng)造和搭建學習平臺，加大對大學生村干部的教育培訓力度。不斷提高大學生村干部的道德修養(yǎng)和業(yè)務水平，每季度組織大學生村干部集中學習培訓至少一次。

6、政治培養(yǎng)

爭取年內培養(yǎng)村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日?？疾炫囵B(yǎng)工作。根據(jù)工作需要。

7、日?？己?/p>

獎勤罰懶的工作思路，按照便于操作。強化日常考核，進一步修訂完善《鄉(xiāng)大學生村干部日?？己宿k法》。

8、工作例會

解大學生村干部工作、學習、生活狀況，實行季度例會制度。掌握大學生村干部的思想動態(tài)，增強大學生村干部之間的交流與溝通，上情下達、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。

一、工作主題：

“全力幫扶，共同提高“。

二、工作理念：

全心全意為百姓服務，有針對性的，講究實效性和創(chuàng)造性的開展工作。

三、工作思路：

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)，增強主人翁意識，以負責任的態(tài)度，深入思考，創(chuàng)新工作理念，加強個人工作能力，團結一致，完善部門建設，將服務百姓和鍛煉自我結合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，盡量貼近百姓的生活的，改善其生活的環(huán)境及個人習慣，切實做到幫扶的根本目的。

2、緊密圍繞著林七政府各級領導，以把百姓的困難情況的作為自身的責任，積極響應黨的號召，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟的快速發(fā)展。

3、發(fā)揚嚴謹認真，吃苦耐勞的作風，積極配合鄉(xiāng)政府，認真做好結對幫扶的任務。

4、主動學習其他工作部門的組織活動經驗，力爭今年做出成績。

四、工作計劃實施時間：

20xx年12月—20xx年12月

五、工作要點

1、由于我們大學生結對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關系，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育，以提高個人的文化素養(yǎng)。

2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。

3、小組成員實施包村包點任務，對其所管轄的村落進行深入的調查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數(shù)量以及各項信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查，并依據(jù)此信息進行組織活動。

4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務安排：

（1）對養(yǎng)老院里的孤寡老人進行幫扶。

（2）對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統(tǒng)一授課，以安全知識，衛(wèi)生習慣為重點，突出幫扶重點。

（3）對貧困戶的幫扶，在于科學技術的傳授，市場經濟信息的交流與對一些生活的不能自.的進行生活的補助以及生活的環(huán)境的清潔等工作。

5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作，以及工作后的總結，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認真做好每個人的幫扶工作。

6、每個月工作總結對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。

六、工作落實

本小組將團結合作，根據(jù)以上制定的工作要點開展工作，在具體實施中，如鄉(xiāng)政府有安排，我們將靈活變動，一切服從鄉(xiāng)政府安排。

我們將全力以赴為廣大百姓服務，以百姓利益為先，切實做好一步幫扶工作，讓我林七鄉(xiāng)的精神文明建設及經濟建設更上一層樓。

彈指之間，新一年的篇章即將翻開，很多人已經在開始策劃今年村干部的年度工作計劃了，能夠幫助自己做好新一年工作，得到領導的賞識。如何突出重點來寫村干部的工作計劃呢？請您閱讀工作總結之家小編輯為您編輯整理的《村干部個人年度工作計劃報告》，但愿對你的學習工作帶來幫助。

結合本單位與幫扶村實際情況，我局領導班子非常重視，積極與俄爾鄉(xiāng)俄爾村兩委緊密聯(lián)系，結合俄爾村實際情況，深入了解，認真開展調查研究工作，并在此基礎上制定工作計劃如下：

一、按文件要求

縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

二、主要職責分工和相關措施

一是縣統(tǒng)計局20xx年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關工作開展情況；二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產，不給基層增加負擔；三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強輿論宣傳；四是加強落實和督導檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策，真實了解農牧群眾思想動態(tài)，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設，有效改善農牧群眾生產和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農牧群眾收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協(xié)調有關部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經濟實體，增加農牧群眾收入。

(四)加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農家活動，根據(jù)農戶需求，開展農業(yè)生產、農村實用技術等技能培訓活動，讓農牧群眾掌握相關技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產的特色農業(yè)產品，提高經濟收入。

(五)大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現(xiàn)幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創(chuàng)活動深度推，實現(xiàn)共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量；繼續(xù)深化結對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

為鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強基層黨組織執(zhí)政能力建設，推動全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領導干部包村工作，制定如下工作計劃。

一、認清形勢，增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感

開展干部駐村包村是縣委、政府適應新形勢、新任務的要求，是加強黨對基層工作的領導，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，推進社會主義和諧社會建設和新農村建設的重要舉措。

(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進一步強化構建和諧社會及群眾工作意識，維護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，及時發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、 “平安村”創(chuàng)建活動，為構建平安新和打下堅實的基礎。

(二)開展干部駐村包村是進一步轉變干部作風，提高干部隊伍素質的需要。當前，我鄉(xiāng)個別村黨支部領導核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學習政策和法律規(guī)定，學習社會管理理論和現(xiàn)代農業(yè)科技，學習“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進一步熟悉基層工作，面對面地服務群眾、宣傳和教育群眾，增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

(三)開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經濟、實現(xiàn)農民收入快速增長的需要。近年來，我鄉(xiāng)以促進農民增收為核心，進一步加強農業(yè)基礎設施建設，調整和優(yōu)化農村產業(yè)結構，農村各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農業(yè)基礎脆弱，村級集體經濟薄弱，農民收入還比較低、來源單一，農業(yè)產業(yè)化程度不高，

扶貧開發(fā)任務依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動干部真正延伸管理和服務職能；有利于加強技能培訓，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設高素質的基層干部隊伍，促使基層干部更加關心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設、新農村建設的強大合力。

二、周密安排，嚴格落實好干部駐村包村各項任務

1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領導干部牽頭，帶領1名機關或站所干部定點負責一個村，一包3年，3年內不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯(lián)系一個示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村；婦女干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務工作，2/3的時間深入定點村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

2、干部駐村包村工作的主要任務。干部駐村包村，要結合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設成為分管工作的示范村，以點帶面，整體推進。分管黨建工作的領導，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領導，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調有關部門解決村里的實際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農村黨員和群眾。

三、緊密結合實際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

當前，要以開展干部駐村包村工作為契機，把握工作重點，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

1、工作明確化。

一是要突出重點，解決基層組織建設整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強村黨支部書記，要立足于班子建設，配齊配強班子成員，以黨組織建設帶動其它各類基層組織建設。把一些政治堅定、素質優(yōu)良的后備干部充實到村級領導班子，改善村級班子結構；要采取調查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設工作；要立足于能管事、管住事，強化教育培訓。大力提高村級組織適應市場、領導發(fā)展，抵

制滲透、維護穩(wěn)定，教育群眾、服務群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點，解決貧困村經濟發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。

第二要抓好勞動力轉移培訓。要組織學習漢語，開展技能培訓，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經培訓后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務輸出。要搞好整村推進規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實緊迫的困難和問題。要增強服務意識，幫助農民解決信息、資金、技術、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農民收入。

三是要盯住熱點，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內部矛盾，積極引導農民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時疏導群眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內部矛盾、干擾基層政權等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農村社會環(huán)境。

四是要彰顯亮點，解決整合資源、協(xié)調各方齊抓共建新農村的問題。通過典型示范、思想引導、政策指導，集中民智、聚合民力，充分調動廣大農民進行新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造人人關心新農村建設、廣大農民投身新農村建設、社會各方支持和參與新農村建設的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結合。

2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實際進行明確，在輪換時，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進行考核，對完不成階段性任務的不得輪換。同時，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯(lián)系與溝通，完善新農村建設和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

3、注重實效性。鄉(xiāng)領導干部每月都要到定點村開展調查研究，了解實際情況，解決具體問題，做到每年在定點村與農戶實行“三

同”的時間不少于15天；每名鄉(xiāng)領導與一個貧困戶結成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個貧困戶結成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

四、加強組織領導，推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經濟發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責。

1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時，包村的鄉(xiāng)領導有第一發(fā)言權，即對駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領導審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時進行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當擴大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動，并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進行表彰。

4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務。包村的領導干部要經常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導，確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。

根據(jù)上級相關文件精神，履行好駐村干部的工作職責，扎實做好駐村幫扶工作，切實解決村民的生產生活問題，按照"轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越"為主題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計劃。

一、工作目標

1、努力幫助促進農村經濟發(fā)展。與村"兩委"共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。

2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養(yǎng)致富帶頭人。

二、幫扶措施

1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2 號文件、十八大精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內容，增強群眾致富信心。

2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農民的積極性，盤活農村社會資源，實現(xiàn)農村黨建與經濟發(fā)展的.互動雙贏。

3、多措并舉助農增收，促進農村經濟發(fā)展。

首先是抓好春耕生產，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導產業(yè)。其次是優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經濟，加大農村勞動力的實用技術培訓，轉移農村勞動力；第三是提升農業(yè)產業(yè)化水平，促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農富農補貼資金及時發(fā)放到位，促進農民增收。

4、加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質；堅持扶貧和扶智相結合。

5、民生工作。（1）農村低保做到位。（2）全面完成上級政府安排的各項任務。（3）積極動員，提高"兩新"參保率。

6、教育等工作。（1）做好關愛留守兒童和空巢老人。（2）做好控輟保學工作。（3）關注上訪人群，將上訪調在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。

三、工作要求

1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。

2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。

3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。

時間是一條金河，作為一名員工，是時候制定新一年村干部的年度工作計劃了，讓自己在新一年工作中能夠從容不迫，有條不紊。怎么才能將村干部的工作計劃寫得全面呢？下面是工作總結之家小編精心整理的“村干部最新個人年度工作計劃”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一、工作主題：

“全力幫扶，共同提高“。

二、工作理念：

全心全意為百姓服務，有針對性的，講究實效性和創(chuàng)造性的開展工作。

三、工作思路：

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)，增強主人翁意識，以負責任的態(tài)度，深入思考，創(chuàng)新工作理念，加強個人工作能力，團結一致，完善部門建設，將服務百姓和鍛煉自我結合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，盡量貼近百姓的生活的，改善其生活的環(huán)境及個人習慣，切實做到幫扶的根本目的。

2、緊密圍繞著林七政府各級領導，以把百姓的困難情況的作為自身的責任，積極響應黨的號召，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟的快速發(fā)展。

3、發(fā)揚嚴謹認真，吃苦耐勞的作風，積極配合鄉(xiāng)政府，認真做好結對幫扶的任務。

4、主動學習其他工作部門的組織活動經驗，力爭今年做出成績。

四、工作計劃實施時間：

20xx年12月—20xx年12月

五、工作要點

1、由于我們大學生結對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關系，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育，以提高個人的文化素養(yǎng)。

2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。

3、小組成員實施包村包點任務，對其所管轄的村落進行深入的調查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數(shù)量以及各項信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查，并依據(jù)此信息進行組織活動。

4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務安排：

（1）對養(yǎng)老院里的孤寡老人進行幫扶。

（2）對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統(tǒng)一授課，以安全知識，衛(wèi)生習慣為重點，突出幫扶重點。

（3）對貧困戶的幫扶，在于科學技術的傳授，市場經濟信息的交流與對一些生活的不能自.的進行生活的補助以及生活的環(huán)境的清潔等工作。

5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作，以及工作后的總結，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認真做好每個人的幫扶工作。

6、每個月工作總結對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。

六、工作落實

本小組將團結合作，根據(jù)以上制定的工作要點開展工作，在具體實施中，如鄉(xiāng)政府有安排，我們將靈活變動，一切服從鄉(xiāng)政府安排。

我們將全力以赴為廣大百姓服務，以百姓利益為先，切實做好一步幫扶工作，讓我林七鄉(xiāng)的精神文明建設及經濟建設更上一層樓。

回顧這段時間，轉眼間上半年已經過去。村領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態(tài)也逐漸幼稚起來。與此同時，工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，并努力去彌補，不時追求自我完善。

現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

一日常的助理工作

做好上傳下達。向上，作為一個書記助理我認真做好書記交給我每一件事情。聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達政府的惠農政策、發(fā)布涉農信息、發(fā)放涉農資金。

二分管工作

今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作、社區(qū)工會工作；同時協(xié)助本村計生委員處置本村計劃生育工作。

本村青年人大量出外務工，隨著社會的`發(fā)展。農村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級團組織建設基本停滯，自從我擔任本村團支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團支部班子，積極聯(lián)系本村團員，開展了一系列的團建活動。比較典型的有：共青團市委、共青團區(qū)委的大力支持下，本村團員組建了少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導，使部分所謂的落后分子”學習上有了很大的提高，生活上有了很大的轉變。二零零九年，被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”榮譽稱號，被共青團黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團干部”

配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，作為本村的民兵連長。積極了解本村軍屬在實際生活中遇到困難，今年年初我代表本村兩委班子給他送去了慰問。本村軍屬遇到困難我積極向本村兩委班子反映，本村能力范圍內為本村軍屬解決問題十余件。

做好上級領導布置的工作的同時積極了解本轄區(qū)內企業(yè)員工的工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題；積極與轄區(qū)內的企業(yè)聯(lián)系，作為本村的工會主席。解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在矛盾。今年上半年通過工會的聯(lián)系，及時的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內勞資糾紛四件。

三其他事務

積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月，工作中完成了本職工作的前提下。協(xié)助計生委員處置計劃外生育一件；四月，協(xié)助財經委員上報全村收入情況到街道財政所；六月，協(xié)助分管組織的副書記完成了預備黨員資料的匯總、處置、上報。

一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。

(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況；

(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。

( 三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。

二、具體計劃目標

1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作；并在選舉結束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標；二是開展好“雙諾雙述雙評”工作，協(xié)助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。

2、積極促進農村經濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經濟發(fā)展。

3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發(fā)揮項目效益；二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問題優(yōu)先老慮。

4、抓技能培訓，進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業(yè)適用技術培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識。

5、加強宣傳，增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。

老干部工作計劃(篇6)

總體要求是：堅持實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道老干部工作任務目標，以人為本，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷適應新形勢，更好地落實好老干部政治待遇和生活待遇，推動老干部工作取得新進展。

基本情況及工作要求，我社區(qū)現(xiàn)有離退休老干部9名，我們選出9位居委干部協(xié)助做好老干部接對關愛工作。每雙月一次碰頭會，交流、統(tǒng)一思想，研究安排工作。如有特殊情況，及時電話聯(lián)系，協(xié)調工作。及時發(fā)現(xiàn)關愛中的好人好事，予以表揚，以調動大家的積極性。堅持每月一次離退休老干部的政治學習制度和每月一次歌唱沙龍活動。

具體要求：

一是深入開展老干部思想政治工作，全面落實老干部政治待遇，在構建和諧進程中發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經驗優(yōu)勢。指導組織老干部學習貫徹黨十八大精神和學習落實科學發(fā)展觀，深化老干部對科學發(fā)展觀的認識，確保老干部政治堅定，思想常新，理想永存。()繼續(xù)辦好老干部活動室，以專題輔導、形勢報告、情況通報、座談會、交流會等多種形式，引導老同志的學習不斷向深入開展。結合國慶節(jié)、建黨日、重陽節(jié)、元旦春節(jié)元宵等節(jié)日，采取多種形式，搞好慶祝活動。

二是切實保證老干部各項待遇落實，解決老干部后顧之憂，根據(jù)街道老干部科的有關安排積極配合做好老干部關愛工作，并將有關精神及時傳達到老干部。關心幫助離退休老干部，凡是能夠幫助他們解決的`困難，一定盡力幫助，遇到特殊情況，及時向街道老干部科領導匯報。特別是對年老多病體弱者，經常打電話給予問候；有病住院者，及時看望，給予精神上的安慰，把黨的溫暖送到病者床前。

三是加強信息宣傳報道和基礎管理工作。通過各種媒體，采用多種形式，大力宣傳尊老敬老、為老服務的典型人物和事跡。做好老干部信訪工作，耐心、細致、熱情地解答老同志疑難問題，確保老干部隊伍的穩(wěn)定。上報工作計劃、信息、總結、報表。

老干部工作計劃(篇7)

，我局的老干部工作將繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀。將按照黨的十七大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設，著眼實現(xiàn)老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發(fā)揮好，為實現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、為實現(xiàn)全縣“上檔升位”的整體目標出合力。

一、以學習貫徹落實黨的十七大精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇

1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。

2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。

3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發(fā)展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。

4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。

5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業(yè)生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。

6.堅持和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。

二、繼續(xù)抓好中組發(fā)〔〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作

7.集中老干部深入學習中組發(fā)〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。

8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。

9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。

10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。

11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。

12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。

四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇

13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。

14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔__〕47號文件規(guī)定的新標準。

15.做好離休干部護理費的調整。按渝委組〔〕88號文件精神執(zhí)行新標準，

16. 做好市人民政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。

17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照〔__年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。

18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。

19.認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。

20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。

21.加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。

22.堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋牌比賽。

23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學發(fā)展觀的，深入基層調查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻計獻策。

24.團結和引領老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優(yōu)勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。

25.繼續(xù)動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經?；蛷V泛化。

26.引導老干部在構建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進先進性建設和執(zhí)政能力建設。

27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統(tǒng)學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。

28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發(fā)揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。

29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護，高質量完成統(tǒng)計工作。

老干部工作計劃(篇8)

（一）繼續(xù)搞好協(xié)調xxxx。我州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調xxxx工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。

（二）搞好節(jié)前慰問工作，開展各項老干部活動。20xx年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，全面的范文參考寫作網站與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。

（三）繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高xxxx意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。

（四）加強落實老干部生活待遇。高度關注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。

（五）加強落實老干部政治待遇。根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。

（六）加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經費扶持。

老干部工作計劃(篇9)

(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”;1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

(二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了2xxxx種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數(shù)的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.

(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況;通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經濟社會發(fā)展情況;通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設情況。

(四)做好日常管理服務工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在×××的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部4xxxx，接待來訪的老干部12xxxx。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。

(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。

(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，今年我們對在農村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領導帶隊，衛(wèi)生局組織技術力量，于5月下旬用一周的`時間，為4xxxx居住在農村的老干部進行了入戶體檢。對居住×××的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。

我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經建立健全,并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[20xx]10號文件精神,根據(jù)我區(qū)實際情況,在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理服務情況進行了深入調查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發(fā)放到每位老干部手中?；顒又行某苋占懈阈l(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運動會，進行了球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯(lián)合，舉辦友誼賽、邀請賽等。元旦期間，與工會、團委、廣電局等單位聯(lián)合舉辦了“慶新春‘安康杯’乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團體冠軍;與老年體協(xié)共同舉辦了邀請賽兩次，人力資源總監(jiān)還派出老干部代表隊參加了市直、元×××等地的邀請賽;參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風采大賽并取得團體第三名的好成績。6月份成立了松山區(qū)老干部書法協(xié)會和攝影協(xié)會,并且承辦了由區(qū)委組織部、宣傳部、老干部局和區(qū)總工會、文體廣電局主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區(qū)書法攝影藝術作品展”，并且取得了成功。通過一系列賽事活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關注老干部事業(yè)。

四、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。

為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

加強領導班子建設。從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念。認真執(zhí)行《老干部局領導班子重大問題議事規(guī)則》，完善了各項規(guī)章制度。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強化干部的政治理論和業(yè)務知識學習。堅持每周四下午集中學習制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和十六大精神、時事政治、法律知識，學習關于老干部工作的業(yè)務知識。組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進事跡報告會光盤，觀看紀念南京大屠殺文藝演出，參加了市局組織的老干部工作人員業(yè)務培訓班。除集中學習外，干部平時還必須自學，并且以自學為主。干部自學有統(tǒng)一的參考書目，有學習計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。通過一系列的措施，激發(fā)了干部的學習積極性，在機關內形成良好的學習氛圍。

組織開展各項學習教育活動。上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學習教育活動、“加強機關效能建設”活動、“標準化老干部活動中心”創(chuàng)建活動。較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。

總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。

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