錄用通知通用九篇

日常的生活和工作中，公告通知就像我們的“熟人”。?單位主體發(fā)出的公告通知更加具有官方性和權(quán)威性，公告通知從哪些角度來寫好呢？經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

錄用通知 篇1

近年來，隨著各大企業(yè)的不斷壯大和發(fā)展，高校畢業(yè)生們參與校園招聘的熱情也愈發(fā)高漲。因此，校招錄用通知也成為了畢業(yè)生們最期待的一件事情。每當(dāng)看到這樣一個(gè)標(biāo)題時(shí)，你會(huì)不會(huì)胸懷萬分激動(dòng)，期待自己能夠脫穎而出，獲得心儀的工作機(jī)會(huì)呢？

一封校招錄用通知一定不止是簡單的幾行字，它既是對(duì)選擇你的公司的期望，也是對(duì)你能力的充分肯定。而我們則希望通過這份通知，向你傳達(dá)我們對(duì)你的真誠邀請(qǐng)和信賴。

感謝你在繁忙的招聘季中選擇了我們公司，無論你是出于對(duì)我們公司的認(rèn)可，還是對(duì)自己潛力的信心，我們都非常歡迎你的加入。在這次的招聘中，經(jīng)過多輪筆試和面試，你展現(xiàn)出了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及超出同齡人的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，這一切都讓我們對(duì)你充滿了信心。

作為一家知名的企業(yè)，我們一直注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。而你的加入，無疑為我們公司的未來發(fā)展帶來了更多的機(jī)遇和希望。我們堅(jiān)信，你將成為我們公司中的佼佼者，為我們的事業(yè)注入新的活力和創(chuàng)造力。

在你加入我們公司之后，我們將提供給你一個(gè)良好的成長平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間。我們會(huì)為你提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助你更好地適應(yīng)并融入我們的團(tuán)隊(duì)。我們將安排有經(jīng)驗(yàn)的老員工作為你的導(dǎo)師，為你提供指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，我們也會(huì)定期開展各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，幫助你提升自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。我們相信，在不遠(yuǎn)的將來，你將成為公司中的中堅(jiān)力量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，作為一個(gè)新人，工作中難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困惑。但請(qǐng)相信，我們的團(tuán)隊(duì)將一直以開放、包容的態(tài)度迎接你的到來。我們鼓勵(lì)你提出自己的想法和創(chuàng)新，我們樂于聽取你的聲音和建議。我們相信，每一個(gè)優(yōu)秀的人才都有不同的閃光點(diǎn)，而你也一定能夠在工作中展現(xiàn)出你的光芒。

在結(jié)束這篇通知之前，再次向你表達(dá)我們的由衷祝賀和熱烈歡迎。相信在你的努力和我們的共同努力下，你一定會(huì)在工作中不斷成長和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

祝愿你在即將到來的工作崗位上能夠收獲滿滿的成就感和快樂，也希望你能夠與我們一同奮斗，共同在工作中創(chuàng)造更美好的未來。

再次恭喜你，期待你的加入！

此致

敬禮！

錄用通知 篇2

公務(wù)員錄用通知單

今天，我收到了一封期待已久的公務(wù)員錄用通知單，讓我欣喜若狂，激動(dòng)不已。這一份通知單，代表著我經(jīng)過了漫長的篩選和考核，最終成功脫穎而出，成為了政府組織中的一員，擔(dān)負(fù)起了為國家和人民服務(wù)的重要使命。這是我邁向公務(wù)員生涯的第一步，也是我踏入新的人生階段的開始。

通知單上的文字簡明扼要，但激起了我內(nèi)心最深處的憧憬和激情。它告訴我，我將被正式錄用為某單位的公務(wù)員，崗位是XXX，起薪為XXX元?？粗@些數(shù)字，我的心中充滿了喜悅和興奮，因?yàn)檫@不僅意味著我將擁有穩(wěn)定的工作和收入，更代表了我將有機(jī)會(huì)為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

我將開始面對(duì)新的挑戰(zhàn)和責(zé)任。作為一名公務(wù)員，我將肩負(fù)起維護(hù)國家利益、履行公共職責(zé)的重要使命，服務(wù)人民、造福社會(huì)。我將認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不辱使命，不負(fù)眾望，努力工作，努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，成為社會(huì)的棟梁之才，為國家的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的力量。

在公務(wù)員的崗位上，我將秉承“廉潔奉公，為民務(wù)實(shí)，公正文明，雷厲風(fēng)行”的服務(wù)宗旨，恪盡職守，恪守法規(guī)，保持政治堅(jiān)定，工作一絲不茍，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不辜負(fù)黨和人民的期望。我將努力做到公正廉潔、勤勉盡責(zé)，以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和品德操守贏得領(lǐng)導(dǎo)和人民的信任和尊重，為人民群眾排憂解難，助力社會(huì)發(fā)展。

這份公務(wù)員錄用通知單，是我不懈努力和勤奮付出的成果，更是我未來事業(yè)的起點(diǎn)。我將以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，踏上新的工作征程，努力工作，不負(fù)使命，奮力前行，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在未來的工作和生活中，我將不斷超越自我，不斷追求卓越，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員，為國家和人民創(chuàng)造更加美好的明天。

公務(wù)員錄用通知單，是我人生中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我邁向成功的一步。在未來的日子里，我將不忘初心，砥礪前行，鍥而不舍，追求卓越，以實(shí)際行動(dòng)踐行“以人民為中心”的服務(wù)理念，奉獻(xiàn)自己的才華和智慧，為國家和人民的幸福和未來貢獻(xiàn)自己的力量。我將努力工作，不斷進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)中國夢、民族復(fù)興而努力奮斗！

公務(wù)員錄用通知單，是對(duì)我的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)我責(zé)任和使命的召喚。我將珍惜這份榮耀，不辜負(fù)這份信任，為了實(shí)現(xiàn)夢想、為了服務(wù)人民，我將竭盡全力、全身心地投入到工作中去，秉持著崇高的理想和信念，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，追求公平、正義、誠信、友善的社會(huì)價(jià)值觀，為創(chuàng)造美好的未來、建設(shè)幸福的中華民族努力奮斗！

公務(wù)員錄用通知單，是對(duì)我前程的開啟，是對(duì)我人生的希望。在這充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的道路上，我將勇敢前行，奮發(fā)有為，以不懈的努力和智慧，書寫屬于自己的輝煌篇章，實(shí)現(xiàn)自己的夢想和追求，為國家和人民的繁榮昌盛貢獻(xiàn)力量，讓自己的人生之路更加精彩絢麗！愿我踏上這段新的征程，永遠(yuǎn)保持初心，矢志不渝，做一名合格的公務(wù)員，用實(shí)際行動(dòng)踐行為人民服務(wù)的宗旨，共同創(chuàng)造美好未來！

錄用通知 篇3

你是不是寄出了海量的簡歷，但面試機(jī)會(huì)少得可憐，也總是拿不到錄用通知?那么，你該認(rèn)真看看下面8個(gè)原因了。

Your resume doesn't indicate anything about your work beyond your job descriptions.

你簡歷中的工作描述沒有揭示出任何與你工作相關(guān)的信息。

In a market flooded with qualified candidates, your resume should show your track record of high achievement. That means that it shouldn't just list duties and responsibilities; it needs to emphasize your accomplishments in each role.

在一個(gè)才人濟(jì)濟(jì)的求職者市場中，你的簡歷必須展示你最高成績的業(yè)績記錄。這意味著簡歷中不僅僅羅列職責(zé)和責(zé)任，你需要強(qiáng)調(diào)你在每個(gè)角色中的成就。

Your cover letter puts hiring managers to sleep.

你的求職信讓招聘經(jīng)理讀得打瞌睡。

If your cover letter just summarizes the same information found on your resume, there's no need for an employer to read it. Instead, your cover letter should take advantage of the opportunity to present employers with additional information.

如果你的求職信只是基于簡歷而總結(jié)的相同信息。雇主根本沒必要去讀。相反，你應(yīng)該利用好求職信的機(jī)會(huì)向雇主展示額外的信息。

You don't seem enthusiastic about the job.

你沒展現(xiàn)出你對(duì)工作的熱情。

Job seekers sometimes worry that they'll look desperate if they show their excitement about a job, but employers generally like enthusiastic candidates—and a lack of enthusiasm can be a deal-breaker. No one wants to hire someone who doesn't seem especially interested in the opportunity.

求職者有時(shí)候擔(dān)心如果他們對(duì)工作表現(xiàn)得太激動(dòng)，會(huì)讓他們顯得不顧一切。但是雇主通常喜歡充滿熱情的求職者--缺乏熱情會(huì)影響生意。沒有人愿意雇傭一個(gè)在機(jī)會(huì)面前毫無興趣的人。

You aren't paying attention to details.

你沒有關(guān)注細(xì)節(jié)。

Job seekers frequently act as if only "official" contacts-like interviews and formal writing samples-count during the hiring process. They'll send flawless cover letters and then check up on their applications with sloppily written emails that include spelling errors. Or they'll be charming and polite to the interviewer but rude to an assistant.

在雇傭過程中，求職者常常將類似于面談和正式寫作范例這類官方的接觸才看做是表現(xiàn)機(jī)會(huì)。他們會(huì)寄出完美的求職信，但檢查他們的申請(qǐng)表時(shí)卻粗心地留有郵件的拼寫錯(cuò)誤?；蛘呤撬麄儠?huì)很迷人禮貌的對(duì)待面試官，卻很粗魯?shù)膶?duì)待助理。

Your interview skills are lackluster.

你的面試技巧乏善可陳。

It's hard to interview well on the fly; if you don't prepare in advance, you have a high risk of being passed over even for jobs at which you'd do well.

在高速運(yùn)作的過程中，很難將面試進(jìn)行得好。如果你不提前準(zhǔn)備，即使你能勝任的工作，也會(huì)面臨落選的'高風(fēng)險(xiǎn)。

You're trying to "stand out" by using gimmicks.

你企圖通過小花招來脫穎而出。

Fancy resume designs, having your application delivered by overnight mail, video resumes, and other gimmicks don't make up for a lack of qualifications, and they'll turn off many hiring managers. If you want to stand out, write a great cover letter and show a track record of success in the area for which the employer is hiring.

好的簡歷設(shè)計(jì)，在夜里發(fā)郵件，視頻簡歷以及其他一些小花招都不能彌補(bǔ)資格上的欠缺，還可能讓招聘經(jīng)理厭惡。如果你想脫穎而出，寫一封好的求職信，展示出在雇主聘用領(lǐng)域里的優(yōu)秀業(yè)績。

You're so focused on selling yourself that the hiring manager can't assess your fit for the job.

你賣力的推銷自己，讓招聘經(jīng)理無法評(píng)估的你在這份工作上的合適度。

Interviewers want to see that you're thinking critically about whether you'd do well in the job and be happy with the work and culture, or if you'll be itching to leave a few months in. Part of this means being honest about your strengths and weaknesses and giving the hiring manager a glimpse of the real you, so he or she can make an informed decision about how well you'd do in the job.

面試官希望看到你能批判性的看待你是否適合這份工作，是否喜歡這份工作和文化，否則，你會(huì)在幾個(gè)月后急切地想離開。這在某種程度上意味著，你要誠實(shí)的展示你的優(yōu)缺點(diǎn)，讓面試官能看到一個(gè)真實(shí)的你。然后面試官才能就你是否能做好這份工作做出一個(gè)明智的抉擇。

Math.

數(shù)學(xué)。

Yes, math. In a tight job market, sometimes you can do everything right and still not get job offers. With more great candidates than there are jobs, simple math means that even fantastic candidates can have a frustrating search. So if you know that you're doing everything above correctly, you might just be facing the reality that it's a tough market right now.

沒錯(cuò)，數(shù)學(xué)。在人才聚集的求職市場，有時(shí)候你能將所有事情做好但卻依然拿不到錄用通知。在供過于求的情況下，簡單的數(shù)學(xué)意味著，即使優(yōu)秀的求職者也會(huì)有讓人沮喪的工作尋覓。所以，如果你認(rèn)為你能將所有事情都能做好，那么你可能要面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是競爭激烈的市場。

錄用通知 篇4

中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部國家公務(wù)員局

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011考試錄用公務(wù)員公告

為滿足中央機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局將組織實(shí)施2011中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1974年10月15日至1992年10月15日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬40周歲以下（即1969年10月15日以后出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

二、報(bào)考程序

（一）職位查詢

各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011考試錄用公務(wù)員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。

報(bào)考人員在2010年10月13日后可以通過以下網(wǎng)站查閱《招考簡章》：

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站

（ 9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)；

下午 14:00—16:30 申論（法律專業(yè)知識(shí)）。

（三）筆試地點(diǎn)

本次考試在全省各州（市）政府所在地設(shè)置考場，經(jīng)批準(zhǔn)也可在個(gè)別縣區(qū)設(shè)置考場。報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)自行選擇考試地點(diǎn)，并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

（四）筆試加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分；因公犧牲的人民警察（含法檢系統(tǒng)的司法警察）的子女，報(bào)考人民警察崗位，筆試成績加3分。

（五）筆試分?jǐn)?shù)公布

經(jīng)國家有關(guān)部門對(duì)考生答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后，考生個(gè)人可于2013年5月21日至27日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢分?jǐn)?shù)，對(duì)分?jǐn)?shù)有疑問的考生可以申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑。2013年5月30日官方網(wǎng)站將公布全部考生成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試后相關(guān)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（六）首批進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員的確定

在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，報(bào)考未明確說明面試比例崗位的考生，筆試崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)的人員為首批進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

四、網(wǎng)上確認(rèn)

網(wǎng)上確認(rèn)是進(jìn)行資格復(fù)審和面試的必要階段，是指進(jìn)入面試比例范圍內(nèi)的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)是否參加資格復(fù)審及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)。官方網(wǎng)站將在筆試成績發(fā)布后公布網(wǎng)上確認(rèn)的人員名單。未按時(shí)確認(rèn)的人員，視為自動(dòng)放棄面試，取消其本次考試資格。

網(wǎng)上確認(rèn)參加資格復(fù)審及后續(xù)考錄過程的人員中，若出現(xiàn)放棄資格復(fù)審、放棄面試、放棄體能測評(píng)或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

網(wǎng)上確認(rèn)分為四個(gè)階段，即：首次確認(rèn)、首次遞補(bǔ)確認(rèn)、二次遞補(bǔ)確認(rèn)、確認(rèn)表打印。

（一）首次確認(rèn)

首批進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)于2013年5月31日9:00至6月2日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)是否參加資格復(fù)審及后續(xù)考錄過程進(jìn)行確認(rèn)。

2013年6月3日9:00至6月4日18:00系統(tǒng)將開放“信息查看”功能，以便首次確認(rèn)人員再次核對(duì)確認(rèn)狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)異常，請(qǐng)立即聯(lián)系云南省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心（也可將個(gè)人申請(qǐng)、身份證復(fù)印件、登錄系統(tǒng)的用戶名及密碼傳真至云南省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心。傳真發(fā)送完畢請(qǐng)電話確認(rèn)）。

（二）首次遞補(bǔ)確認(rèn)

首次確認(rèn)結(jié)束后未達(dá)到面試比例的崗位，省級(jí)公務(wù)員主管部門將從報(bào)考該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照面試比例，根據(jù)筆試崗位排名和崗位空缺面試人數(shù)遞補(bǔ)人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

首次遞補(bǔ)確認(rèn)于2013年6月6日9:00至6月7日18:00進(jìn)行，首次遞補(bǔ)確認(rèn)人員名單可于本次遞補(bǔ)確認(rèn)開始時(shí)，登錄官方網(wǎng)站查看。

2013年6月8日9:00至18:00為確認(rèn)狀態(tài)核對(duì)時(shí)間，操作過程同首次確認(rèn)。

（三）二次遞補(bǔ)確認(rèn)

首次遞補(bǔ)確認(rèn)結(jié)束后仍未達(dá)面試比例的崗位將開展二次遞補(bǔ)確認(rèn)，操作過程同首次遞補(bǔ)確認(rèn)。二次遞補(bǔ)確認(rèn)于2013年6月13日9:00至6月14日18:00進(jìn)行，二次遞補(bǔ)確認(rèn)人員名單可于本次遞補(bǔ)確認(rèn)開始時(shí)，登錄官方網(wǎng)站查看。

2013年6月17日9:00至18:00為確認(rèn)狀態(tài)核對(duì)時(shí)間，操作過程同首次確認(rèn)。

二次遞補(bǔ)確認(rèn)結(jié)束后仍未達(dá)面試比例的崗位，按實(shí)際確認(rèn)人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審及面試。

（四）確認(rèn)表打印

確認(rèn)表是參加資格復(fù)審和面試的必要憑據(jù)，網(wǎng)上確認(rèn)結(jié)束后，確認(rèn)參加資格復(fù)審及后續(xù)考錄過程的人員，請(qǐng)于2013年6月20日至資格復(fù)審前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印兩份確認(rèn)表。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)，資格復(fù)審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)考錄程序。面試前一至兩周，州（市）級(jí)及以上公務(wù)員主管部門將公布本地區(qū)資格復(fù)審的安排。網(wǎng)上確認(rèn)參加資格復(fù)審的人員持相關(guān)證明材料及確認(rèn)表進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的人員，視違紀(jì)違規(guī)程度，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)

定予以處理。

省級(jí)及州（市）級(jí)公務(wù)員主管部門將在資格復(fù)審結(jié)束后，按權(quán)限分別公布最終面試人員名單，并發(fā)布關(guān)于面試及后續(xù)工作安排的通知。

資格復(fù)審后不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、面試安排

（一）面試時(shí)間

全省的面試工作擬于2013年7月底以前完成。具體時(shí)間以省級(jí)和州（市）級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（二）面試地點(diǎn)

面試工作由州（市）級(jí)及以上公務(wù)員主管部門在各州（市）政府所在地統(tǒng)一組織。

（三）面試方法

面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法（包括專業(yè)測試）。面試的具體通知待筆試結(jié)束后另行在官方網(wǎng)站公布。

（四）面試最低合格分?jǐn)?shù)線

面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

七、各項(xiàng)成績計(jì)算

筆試總成績 = 行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績（法律專業(yè)知識(shí)成績）+ 筆試加分； 面試總成績 = 面試成績×（100%－專業(yè)測試成績權(quán)重）+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重；

綜合成績 =（筆試總成績／3+ 面試總成績）×50%。

面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤?，則行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。

八、體能測評(píng)、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測評(píng)（僅公安和森林公安人民警察、法檢系統(tǒng)司法警察崗位）、體檢和考察人選。

（一）體能測評(píng)

報(bào)考公安和森林公安人民警察、法檢系統(tǒng)司法警察崗位的考生需進(jìn)行體能測評(píng)，其它崗位無需進(jìn)行。體能測評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測評(píng)、體檢及考察工作由招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。出現(xiàn)體能測評(píng)、體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

九、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員

招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

擬錄用人員將按照管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）錄用

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

十、鄭重提示

1．公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省公務(wù)員局網(wǎng)站（）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

2．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3．本公告所附所有相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理；公務(wù)員錄用考試過程中，報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4．本次考試的政策咨詢及解答均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，請(qǐng)登陸云南省公務(wù)員考試論壇

（/gwybbs）進(jìn)行查看。如在論壇置頂貼中未發(fā)現(xiàn)個(gè)人所遇問題，可發(fā)帖提問。對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如：專業(yè)），可直接聯(lián)系招錄單位或州（市）級(jí)公務(wù)員主管部門詢問。

5．云南省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心負(fù)責(zé)本次報(bào)名和網(wǎng)上確認(rèn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，并具有對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)所涉各項(xiàng)數(shù)據(jù)的最終解釋權(quán)。

6．2013年云南省各類公務(wù)員錄用考試將一并進(jìn)行，考生只能參加其中一項(xiàng)公務(wù)員錄用考試，并只能報(bào)考一個(gè)崗位。

7．2013年云南省各類公務(wù)員錄用考試和大學(xué)生村官選聘的報(bào)名、筆試同時(shí)進(jìn)行，筆試相同科目統(tǒng)一試題。報(bào)考了2013年云南省任一類公務(wù)員招錄崗位，符合大學(xué)生村官選聘條件并有志到農(nóng)村基層任職的人員，可以同時(shí)報(bào)考大學(xué)生村官選聘崗位。具體程序條件請(qǐng)參見在云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)等媒介發(fā)布的《云南省2013年大學(xué)生村官選聘公告》。

8．招考簡章將于報(bào)名開始前在云南省公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布。

錄用通知 篇5

近日，本刊編輯部收到了一篇引人注目的學(xué)術(shù)論文，并經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)審和討論，正式?jīng)Q定錄用此篇文章。這篇論文從獨(dú)特的視角出發(fā)，對(duì)一個(gè)重要的研究領(lǐng)域進(jìn)行了深入探討，為該領(lǐng)域的發(fā)展和推進(jìn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

這篇文章題為《科技與人類發(fā)展的相互關(guān)系：當(dāng)代文明的探索與思考》，作者為李明，現(xiàn)為某名校社會(huì)學(xué)系副教授。文章首先系統(tǒng)地回顧了科技與人類發(fā)展的歷程，分析了二者之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。隨后，作者從社會(huì)學(xué)的角度對(duì)科技與人類發(fā)展之間的相互作用進(jìn)行了深入解讀。

作者在研究中發(fā)現(xiàn)，科技的發(fā)展極大地推動(dòng)了人類的進(jìn)步與發(fā)展，改變了社會(huì)生活的方方面面。但與此同時(shí)，科技的發(fā)展也帶來了一系列的問題和挑戰(zhàn)，如人類與自然環(huán)境的矛盾、信息過載、隱私泄露以及科技在社會(huì)中的不平等分布等。這一觀點(diǎn)與現(xiàn)有文獻(xiàn)的研究成果不同，給人們帶來了新的思考和啟發(fā)。

文章的研究方法非常嚴(yán)謹(jǐn)，作者不僅對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了深入綜述，還進(jìn)行了大量的實(shí)證研究。通過對(duì)多個(gè)國家和地區(qū)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，作者得出了一系列令人信服的。同時(shí)，作者還對(duì)科技與人類發(fā)展之間相互作用的未來趨勢進(jìn)行了預(yù)測，并提出了些許創(chuàng)新性的建議。

論文的創(chuàng)新點(diǎn)在于它采用了跨學(xué)科的研究視角，能夠?yàn)楫?dāng)代文明的發(fā)展提供獨(dú)特的思考和建議。該篇論文對(duì)于推動(dòng)科技與人類協(xié)同發(fā)展、解決相關(guān)問題具有積極意義。鑒于其在相關(guān)領(lǐng)域取得了重要的研究成果，本刊認(rèn)為該篇論文值得發(fā)表，以便廣大學(xué)者和研究者共同學(xué)習(xí)和探討。

本刊編輯部將與作者進(jìn)一步溝通，對(duì)論文的細(xì)節(jié)進(jìn)行修改和完善，以更好地滿足期刊的要求。同時(shí)，編輯部鼓勵(lì)作者進(jìn)一步深化研究，完善數(shù)據(jù)分析，并在論文中進(jìn)一步展開對(duì)科技與人類發(fā)展相互關(guān)系的探討。在完成修改后，論文將盡快安排發(fā)表，并在期刊的社交媒體平臺(tái)上進(jìn)行廣泛宣傳。

在此也恭喜李明副教授，對(duì)他的研究成果表示高度贊賞。希望他能夠繼續(xù)在這一領(lǐng)域做出卓越的研究貢獻(xiàn)，并期待與他合作的更多機(jī)會(huì)。

本刊向所有投稿者表示感謝，感謝你們長時(shí)間以來的支持和努力。無論是否被接受，每篇論文都經(jīng)過了悉心評(píng)審，每個(gè)作者都值得高度稱贊。希望你們能夠繼續(xù)在學(xué)術(shù)領(lǐng)域努力探索，不斷推動(dòng)知識(shí)的傳播和發(fā)展。

期刊文章錄用通知 敬上

錄用通知 篇6

西藏地震局2017年考試錄用工作人員面試公告

根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2017年西藏自治區(qū)地震局錄用工作人員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單(見附件)

二、面試確認(rèn)endrikfelipe.com

請(qǐng)進(jìn)入面試的考生于2017年2月13日24時(shí)前確認(rèn)是否參加面試，確認(rèn)方式為電子郵件和傳真。要求如下：

1.發(fā)送電子郵件至lyj@xizdzj.，并同時(shí)傳真到0891-6349062。

2.標(biāo)題統(tǒng)一按“×××確認(rèn)參加西藏自治區(qū)地震局××職位面試”。

3.電子郵件正文請(qǐng)注明：姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、公共科目筆試總成績。

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊地址、聯(lián)系方式等信息如有變化，請(qǐng)?jiān)陔娮余]件正文中注明。

5.放棄面試者請(qǐng)?zhí)顚憽斗艞壒珓?wù)員面試的聲明》(詳見附件1)，經(jīng)本人簽名，于2月13日24時(shí)前傳真至0891-6349062或發(fā)送掃描件至lyj@xizdzj.。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫放棄聲明，又因個(gè)人原因放棄面試的，將上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入不誠信記錄。

逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試程序。

三、資格復(fù)審

請(qǐng)參加面試的考生于2月23日9:00至17:30，攜帶如下材料到四川省地震局人事教育處當(dāng)面進(jìn)行資格審查。

1.本人身份證、學(xué)生證或工作證復(fù)印件。

2.公共科目筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件。

3.考試報(bào)名登記表(貼好照片，如實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時(shí)間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位)。

4.本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，所報(bào)職位要求的外語等級(jí)證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件等材料。

5.報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn);在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作過的考生，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同或繳納社保證明的復(fù)印件。

6.除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

提供所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表(須注明培養(yǎng)方式)復(fù)印件。

社會(huì)在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明復(fù)印件(詳見附件2)，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細(xì)名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?，F(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的，還需提供離職證明復(fù)印件。

留學(xué)回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的.留學(xué)回國證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。

待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明復(fù)印件(詳見附件3)，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員提供由縣級(jí)及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表復(fù)印件;“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表復(fù)印件。

屆時(shí)請(qǐng)考生備齊以上材料原件，考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。

四、面試安排

(一)面試時(shí)間

面試于2017年2月24日上午進(jìn)行。

面試于當(dāng)日上午9:00開始，請(qǐng)參加面試的考生于當(dāng)日上午8:30前到面試地點(diǎn)報(bào)到。面試開始前30分鐘沒有進(jìn)入候考室的考生，取消考試資格。

(二)面試報(bào)到地點(diǎn)

四川省地震局人事教育處。地址：四川省成都市武侯區(qū)人民南路三段29號(hào)。可乘地鐵一號(hào)線在省體育館站下，由D1出口出站后往北走約350米，右轉(zhuǎn)進(jìn)入林蔭街即到。

五、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后應(yīng)按綜合成績從高到低的順序按1:1確定體檢和考察人選;面試比例低于3:1的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(二)體檢

體檢于2月27日進(jìn)行，請(qǐng)于當(dāng)天上午8點(diǎn)在四川省地震局集合，屆時(shí)統(tǒng)一前往，請(qǐng)考生合理安排好行程，注意安全。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，通過體檢并正式錄用后由西藏自治區(qū)地震局予以報(bào)銷。體檢需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，驗(yàn)證后方可參加體檢。體檢前須空腹，不喝水、不進(jìn)食，做完抽血及B超檢查后方可用餐。

(三)綜合成績計(jì)算方式

綜合成績計(jì)算: 綜合成績(無專業(yè)能力測試) =(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%

六、注意事項(xiàng)

考生應(yīng)對(duì)個(gè)人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式：0891-6349062 0891-6332233(電話)

0891-6349062(傳真)

點(diǎn)擊下載附件>>>1-4.

1. 放棄面試資格聲明(樣式)

2. 同意報(bào)考證明(樣式)

3. 待業(yè)證明(樣式)

4.面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單

錄用通知 篇7

____先生/女士：

非常榮幸的通知您，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的`面試考核，成為公司的一員，您將入職公司擔(dān)任____職位，我們對(duì)您加入____大家庭表示熱烈的歡迎！

一、請(qǐng)您于____年____月____日____時(shí)，到位于____市____區(qū)____報(bào)到。

二、請(qǐng)您在報(bào)到時(shí)，提供以下資料：

1、居民身份證原件；

2、最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件；

3、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件；

4、銀行儲(chǔ)蓄卡(用于工資發(fā)放)；

請(qǐng)保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇：

1、____元人民幣/月；

2、按照國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；

3、每年5天帶薪休假。

四、該職位試用期為3月，試用期滿通過考核合格后轉(zhuǎn)正。

五、請(qǐng)將本郵件打印出來，并在簽名地方簽字，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。

六、如有疑問，請(qǐng)與公司人事部____聯(lián)系，聯(lián)系電話。

____________________公司

____年____月____日

錄用通知 篇8

（1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）

（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明；（必備）

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個(gè)月內(nèi)的《員工入職體檢報(bào)告》原件；（必備）

以上入職資料需在報(bào)到入職時(shí)交至人力資源部。

錄用通知 篇9

廣西地震局2017年考試錄用工作人員面試公告

根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2017年廣西壯族自治區(qū)地震局錄用工作人員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、 面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單(見附件)

二、面試確認(rèn)

請(qǐng)進(jìn)入面試的考生于2017年2月13日24時(shí)前確認(rèn)是否參加面試，確認(rèn)方式為電子郵件和傳真。要求如下：

1.發(fā)送電子郵件至dzjrenshichu@，并同時(shí)傳真到0771-2836391。

2.標(biāo)題統(tǒng)一按“×××確認(rèn)參加XXX(單位)××職位面試”。

3.電子郵件正文請(qǐng)注明：姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、公共科目筆試總成績。

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊地址、聯(lián)系方式等信息如有變化，請(qǐng)?jiān)陔娮余]件正文中注明。

5.放棄面試者請(qǐng)?zhí)顚憽斗艞壒珓?wù)員面試的聲明》(詳見附件1)，經(jīng)本人簽名，于2月13日24時(shí)前傳真至0771-2836391或發(fā)送掃描件至dzjrenshichu@。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫放棄聲明，又因個(gè)人原因放棄面試的，將上報(bào)中央公務(wù)員主管部門記入不誠信記錄。

逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試程序。

三、資格復(fù)審

請(qǐng)考生于2月14日前(以寄出郵戳為準(zhǔn))通過郵政特快專遞將以下材料復(fù)印件郵寄到我單位接受資格復(fù)審(一般不接待本人或快遞公司送達(dá))：

1. 本人身份證、學(xué)生證或工作證復(fù)印件。

2. 公共科目筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件。

3. 考試報(bào)名登記表(貼好照片，如實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時(shí)間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位)。

4. 本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，所報(bào)職位要求的外語等級(jí)證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件等材料。

5. 報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時(shí)間和工作地點(diǎn);在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作過的考生，需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同或繳納社保證明的復(fù)印件。

6. 除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

提供所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表(須注明培養(yǎng)方式)復(fù)印件。

社會(huì)在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明復(fù)印件(詳見附件2)，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細(xì)名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?，F(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的，還需提供離職證明復(fù)印件。

待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明復(fù)印件(詳見附件3)，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

考生應(yīng)對(duì)所提供材料的'真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。此外，面試前還將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，屆時(shí)請(qǐng)考生備齊以上材料原件。

四、面試安排

(一)面試時(shí)間

面試于2017年2月23日下午進(jìn)行。

面試于當(dāng)日上午9:00開始，請(qǐng)面試的考生于當(dāng)日上午8:30前到面試地點(diǎn)報(bào)到。面試開始前30分鐘沒有進(jìn)入候考室的考生，取消考試資格。

(二)面試報(bào)到地點(diǎn)

廣西壯族自治區(qū)地震局辦公樓一樓(南寧市古城路33號(hào))

六、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

由于此次參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1，考生面試成績應(yīng)達(dá)到60分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

(二)體檢

體檢于2月28日進(jìn)行，請(qǐng)于當(dāng)天上午8:00點(diǎn)在廣西地震局大門口集合，屆時(shí)統(tǒng)一前往，請(qǐng)考生合理安排好行程，注意安全。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)綜合成績計(jì)算方式

綜合成績計(jì)算: 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%

七、注意事項(xiàng)

考生應(yīng)對(duì)個(gè)人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式： 0771-2836391(電話、傳真)

點(diǎn)擊下載>>>附件1-4

1. 放棄面試資格聲明(樣式)

2. 同意報(bào)考證明(樣式)

3. 待業(yè)證明(樣式)

4.面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單

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