2024試用期的工作總結(jié)及感悟簡短

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試用期的工作總結(jié)及感悟簡短【篇1】

今天是我來公司的第三天，負(fù)責(zé)人周哥決定讓我參與到具體的工作中來，真是倍感激動~!首先大家知道，作為行政后勤科分管的工作是比較辛苦和雜亂的，簡單而言公司大到資料和辦公用品的采購，小到掃衛(wèi)生的清潔員和飲水機(jī)的更換都是由我們科室負(fù)責(zé)的?？梢哉f我們是保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，沒有我們別的科室沒有辦法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

今天我負(fù)責(zé)的工作是重新排版打印公司的宣傳圖冊，我平時對word和excle都比較了解，這也是對我自己的一次考驗(yàn)。

一天的時間我首先分析了以前的老版本宣傳圖冊和宣傳單，感覺還是可圈可點(diǎn)的，但是內(nèi)容古板，對此我決定進(jìn)行改進(jìn)。在工作快要結(jié)束的時候，我終于收集準(zhǔn)備好了所有素材，明天可以正式開工了。三天的工作使我漸漸融入到了這個集體之中，對于工作也更加得心應(yīng)手。

（二）

早晨一到公司，我就馬上投入到了宣傳圖冊和宣傳單的word制作中，將昨天整理準(zhǔn)備好的素材一一錄入其中，按照層次堆疊和顏色的漸變來設(shè)計。下午的時候我把設(shè)計初稿交給負(fù)責(zé)人周哥，在他審驗(yàn)的時候，我心里很緊張，生怕被狠狠的批一頓然后把方案pass掉正當(dāng)我我內(nèi)心糾結(jié)的時候，周哥卻說他認(rèn)為設(shè)計樣式很不錯，作為新人來說還是很成功的，由此可見我的潛力還是很大的;但是也提出了不足之處：那就是沒有把公司的特色和競爭優(yōu)勢融入設(shè)計中，這對于宣傳確實(shí)至關(guān)重要的。一席話使我受益匪淺。下午的時間我用來改進(jìn)我的設(shè)計，時間就這么充實(shí)的度過了。

試用期的工作總結(jié)及感悟簡短【篇2】

三、關(guān)于公司當(dāng)前和未來發(fā)展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當(dāng)前和未來發(fā)展的一些觀點(diǎn)看法?；景凑盏湫蛦栴}、當(dāng)前舉措、目標(biāo)措施(一到三年達(dá)成)簡單陳述。

●公司總體運(yùn)營目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化管理、人本化經(jīng)營。

扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)制，簡化部門層級，加強(qiáng)控制監(jiān)督，建立快速反應(yīng)機(jī)制，確立第一時間觀念。

精準(zhǔn)化——精，精簡，精細(xì);準(zhǔn)，準(zhǔn)時，準(zhǔn)確。簡化，這是高效率的基礎(chǔ)，細(xì)致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準(zhǔn)時，準(zhǔn)時作業(yè)，準(zhǔn)時達(dá)成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準(zhǔn)確，才能防差錯、無差錯。

人本化——以人為本。強(qiáng)調(diào)共性，尊重個性，鼓勵創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造發(fā)展空間，實(shí)行效益工資，營造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

●推行四大理念——行勝于言，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿意。

●三個有利于原則——有利于維護(hù)股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。

1、企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃范文網(wǎng)()

典型問題——不明公司發(fā)展方向。

當(dāng)前措施——建立博盈公司報，宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化，給公司和員工一個共同的窗口，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開一次營銷、技術(shù)、管理人員座談會，上下互動。

目標(biāo)措施——建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。

2、發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)

典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大，做不做轎車零部件。

當(dāng)前措施——制訂目標(biāo)市場戰(zhàn)略計劃，在營銷公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作，定期向公司管理團(tuán)隊(duì)提出預(yù)測數(shù)據(jù)資料。對公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行內(nèi)部實(shí)際評估。

目標(biāo)措施——指定專人負(fù)責(zé)行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室，將公司各業(yè)務(wù)部門訂集的報紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報資料集中管理(不含財務(wù))，實(shí)現(xiàn)資源共享，縮簡資料費(fèi)用開支。指派項(xiàng)目小組制定車橋和盆角齒兩大主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開發(fā)式技術(shù)開發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性。

3、關(guān)于企業(yè)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)工作

典型問題——部分部門職能不到位，有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。

當(dāng)前措施——整頓部門職能，重點(diǎn)是專業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財務(wù)部設(shè)立成本控制辦公室。確立任務(wù)完成時間考核觀念。

目標(biāo)措施——撤銷信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務(wù)部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴(kuò)建可能時)，同時考慮將黨政工團(tuán)對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評級，新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn)，嚴(yán)格控制管理人員數(shù)量。機(jī)構(gòu)重整后，預(yù)計將精簡管理人員，應(yīng)充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓(xùn)系統(tǒng)，逐步達(dá)成學(xué)習(xí)型組織。

4、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營與jit

典型問題——沒有品種完成率指標(biāo)考核，庫存量大，加班多。

當(dāng)前措施——已成立積壓物資處理小組，應(yīng)盡快調(diào)整，下果斷措施清理庫容。對生產(chǎn)作業(yè)計劃要增加品種完成率指標(biāo)考核。晨會不能代替每月的生產(chǎn)經(jīng)營分析會，堅持每月一次的生產(chǎn)經(jīng)營分析會，加強(qiáng)月計劃對生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)性，調(diào)整計劃必須提前三天(一周)下達(dá)，重點(diǎn)加強(qiáng)營銷工作計劃預(yù)見性管理。

目標(biāo)措施——開展精益生產(chǎn)培訓(xùn)，推行準(zhǔn)時作業(yè)，盡可能消除無效勞動和浪費(fèi)。建立看板，生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)目視管理，逐步取消晨會。成控辦重新核定工時定額、材料定額，配合技術(shù)中心制定產(chǎn)品定期的標(biāo)準(zhǔn)成本(每年兩次)，加強(qiáng)產(chǎn)品報價管理。技術(shù)中心工藝口開展工藝瓶頸審查，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。質(zhì)量部必須監(jiān)督三包產(chǎn)品索賠問題，做到“活要見人，死要見尸”，真正履行職能，杜絕漏洞。推行效益工資，增加一線生產(chǎn)人員收入。建立關(guān)鍵工序應(yīng)急預(yù)

試用期工作總結(jié)及體會

試用期工作總結(jié)與感悟

會計試用期工作總結(jié)

會務(wù)試用期工作總結(jié)

工程部試用期試用期工作總結(jié)

試用期的工作總結(jié)及感悟簡短【篇3】

我于20xx年x月到報到至20xx年x月見習(xí)期將滿。近一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在政治思想覺悟、業(yè)務(wù)工作能力和人際關(guān)系交往等方面都得到了很大的提升，也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人近一年來的工作情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

在工作中始終堅持不懈的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的和xx屆三中全會精神，自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，堅定不移的貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，用理論知識武裝自己的頭腦，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究和解決工作中遇到的問題，實(shí)事求是，不斷提高自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)

自進(jìn)單位以來，嚴(yán)格遵照單位的上下班打卡制度，從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，始終堅持艱苦奮斗的精神，以積極的態(tài)度對待各項(xiàng)任務(wù)，熱愛本職工作，高度重視領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，盡心盡力，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。

三、深入學(xué)習(xí)黨群路線教育活動，提升自我修養(yǎng)水平通過近一年來的群眾路線教育活動的學(xué)習(xí)，使我深切領(lǐng)會到了群教活動的深遠(yuǎn)意義。黨一旦脫離了人民群眾，就失去了自己賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，就不能取得革命的勝利和建設(shè)的成功，也就不可能實(shí)現(xiàn)自己的崇高理想和奮斗目標(biāo)。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一刻也不脫離人民群眾，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，一切從人民群眾的利益出發(fā)，是共產(chǎn)黨人言論行動的最高標(biāo)準(zhǔn)，是密切黨群關(guān)系的第一要旨。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標(biāo)，發(fā)揮我黨先鋒模范的形象和作用。

四、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中升華

初到單位報到，我暫時被安排在辦公室工作，對辦公室的具體工作并不太了解，雖然有一定的理論知識，但缺乏實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，我逐漸進(jìn)入了工作角色。經(jīng)過一段時間熟悉后，我被安排到了**科，主要負(fù)責(zé)本局項(xiàng)目審批業(yè)務(wù)和各類建設(shè)項(xiàng)目的登記、受理、傳遞等工作，截止目前，我負(fù)責(zé)了規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目的登記共23次15個項(xiàng)目(其中退件或換件共8次)，協(xié)助科室負(fù)責(zé)人受理和審查的建設(shè)項(xiàng)目20余個，轉(zhuǎn)件承辦科室項(xiàng)目30余個，送本局辦公室方案用印10余次，協(xié)助科室負(fù)責(zé)人查閱、起草公文數(shù)十篇，并在工作期間參加了培訓(xùn)，經(jīng)過快一年的工作，我得到了鍛煉，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，豐富了人生閱歷!

五、正視不足，提升自我

在這一年的時間里，雖然我在思想工作上都有了很大的進(jìn)步，但仍然存在一定的缺點(diǎn)和不足：政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，對業(yè)務(wù)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和專研不夠，人際交往不夠積極主動，考慮具體問題不夠全面。鑒于種種問題，當(dāng)前首要的任務(wù)是努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識積累，消化并吸收，熟練掌握專業(yè)技術(shù)能力，始終以積極的工作態(tài)度、高度的工作責(zé)任感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中，努力提升自我綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。以上是我見習(xí)期一年以來的工作總結(jié)，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對我的審查和考驗(yàn)。

試用期的工作總結(jié)及感悟簡短【篇4】

轉(zhuǎn)眼之間，斷斷續(xù)續(xù)待了近三個月的時間，回首望去，也算是一番考驗(yàn)和磨礪。

實(shí)習(xí)期間，于工作中學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺。

我獲得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會，體會到實(shí)際工作與書本知識的差距，也發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。做財務(wù)，首要的就是細(xì)心。會計工作的每一個步驟都十分重要，各個部分都是環(huán)環(huán)相扣的，一個細(xì)小的地方出現(xiàn)差錯，對于其他的相關(guān)聯(lián)的地方會有很大的影響。當(dāng)然耐心也是必不可少的，基本上每天都會有許許多多形形色色的單據(jù)，要把他們歸納整理、記賬審核等等，日復(fù)一日和數(shù)據(jù)打交道。但是，會計絕非簡單的錄入與輸出，它更多的是要對管理有所助益。

在工作中不僅是要同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是與人的交往。公司的成長氛圍比較輕松，工作環(huán)境也比較和諧。雖然，我偶在工作中出現(xiàn)點(diǎn)小差錯，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們還是非常寬容，并且及時指出，悉心指導(dǎo)。雖然，我本身的個性比較偏于內(nèi)向，各位同事還極易相處的。一個人的能力和態(tài)度很重要，而良好的人際關(guān)系能讓工作更加順利，讓自己有更多的收獲，對此我還需要多多的學(xué)習(xí)和鍛煉。

總之，很高興也非常榮幸能加入到這個大家庭，感謝公司給予我這樣一個成長鍛煉的平臺，我也會珍惜這次機(jī)會，盡自己的一份心力。

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試用期的工作總結(jié)及感悟簡短【篇5】

黨辦試用期工作小結(jié)

自2015年x月被借調(diào)到集團(tuán)黨辦以來，轉(zhuǎn)眼已有月余，在這段時間里，在x書記和黨辦同事的指導(dǎo)、幫助下，使我盡快熟悉和融入到黨辦工作中來，也讓我學(xué)到了很多東西。以下是我這段時間的工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱、指導(dǎo)。

一、提高思想認(rèn)識、完成三個轉(zhuǎn)變

一是由企業(yè)行政工作人員向?qū)Ｂ汓h務(wù)工作人員轉(zhuǎn)變； 二是由屬下企業(yè)的工作站位向集團(tuán)機(jī)關(guān)工作站位轉(zhuǎn)變； 三是由較為熟悉、熟練的開展行政文秘工作向嘗試介入相對生疏、陌生的黨務(wù)工作轉(zhuǎn)變。

二、時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實(shí)業(yè)務(wù)能力

（一）加強(qiáng)對黨的基本知識的學(xué)習(xí)。

一是借助網(wǎng)絡(luò)、書籍、OA辦公系統(tǒng)對《中國共產(chǎn)黨黨章》、《入黨培訓(xùn)教材》（叢書）、黨的“十八大”報告、市委市政府近期重要會議的講話和報告等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升自己黨務(wù)基本理論知識素養(yǎng)。

二是通過對黨辦歷年來起草的文章、報告、材料等進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉、掌握黨辦的工作內(nèi)容和行文格式規(guī)范。

（二）注重對黨務(wù)專業(yè)術(shù)語的積累。

一是在學(xué)習(xí)文件、報告的過程中，及時對一些專業(yè)術(shù)語及專用詞匯進(jìn)行摘抄積累。

二是對領(lǐng)導(dǎo)修改后的文稿和自己撰寫的文稿進(jìn)行比對思考，斟酌用詞和行文規(guī)則，借鑒積累寫作方法和經(jīng)驗(yàn)。

希望通過日積月累，提升自己的行文用詞的能力。

（三）加強(qiáng)對集團(tuán)工作流程的學(xué)習(xí)。

一是通過平時接觸、同事引薦、工作交流等方式盡快認(rèn)識、熟悉集團(tuán)各高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門的負(fù)責(zé)人和部門同事。

二是熟悉了解集團(tuán)公文審批流程、收文呈報文流程、會務(wù)組織籌備流程、日常辦公用品申領(lǐng)流程等工作程序規(guī)范。

三是熟悉各類辦公用品如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、會議室、辦公區(qū)電源開關(guān)等所處的位置及操作使用。

（四）主動向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

一是x書記找我進(jìn)行了單獨(dú)談話，在聆聽談話的過程中了解主管領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、工作方式方法和領(lǐng)導(dǎo)的要求。

二是在日常具體工作中，及時同黨辦同事交流學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)和長處，找出差距、迎頭趕上。

三、謹(jǐn)遵教育、恪守紀(jì)律

一是在工作中，嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密原則，不該說的不說，不該看的不看，不該知道的不問。

二是在勞動紀(jì)律方面，從不擅自離開工作崗位，未發(fā)生遲到早退的現(xiàn)象。

三是恪守員工行為準(zhǔn)則，時刻注重個人儀表和著裝規(guī)范。

四、近期所做的具體工作

一是協(xié)助參與組織兩批直管干部參觀見學(xué)活動。二是完成《集團(tuán)赴xx監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育活動》、《xx系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書記聯(lián)席會在集團(tuán)召開》2篇新聞簡報的起草。

三是完成《關(guān)于開展“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)研討活動的報告》和《關(guān)于開展在職黨員“愛我?？?美化家園”志愿服務(wù)活動情況的報告》2篇簡要工作報告的起草。

四是協(xié)助制作宣傳欄1期。

五是積極參與黨辦組織的3次衛(wèi)生清掃志愿服務(wù)活動。

五、不足之處及今后打算

在這一個月的時間里，總體而言相對能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的工作任務(wù)，但依然明顯感覺到自己存在黨務(wù)基本知識不足、基本功不扎實(shí)、工作敏感度不強(qiáng)等不足之處。

對此，在今后的工作中，在做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作外，仍要把學(xué)習(xí)知識、打好基本功做為自己學(xué)習(xí)成長的重點(diǎn)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好黨辦各項(xiàng)工作。

以上是我這段時間的工作小結(jié)，經(jīng)驗(yàn)不足，做得不對、不到位的地方懇請領(lǐng)導(dǎo)指教，您的意見將是我持續(xù)進(jìn)步的指引，謝謝！

總結(jié)人：xxx 2015年X月X日

試用期的工作總結(jié)及感悟簡短【篇6】

時光荏苒，歲月如梭。我于xx5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下，逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結(jié)如下：

一、了解公司，融入大家庭

通過走點(diǎn)巡查，逐漸熟悉公司環(huán)境。認(rèn)識公司各部門員工，增強(qiáng)各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

二、明確崗位職責(zé)，進(jìn)入工作角色

1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流，了解董事長工作要求，明確董事長秘書崗位職責(zé)。

2、交接工作，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識，熟悉董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系。

3、與老員工交流工作。老員工是資深的辦公室人員，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。

三、端正工作態(tài)度，積極投入工作

工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責(zé)，不斷地升華氣度和夯實(shí)厚度，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏。

1、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放，大大小小的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱說出來再找，就方便多了。

2、整理櫥柜。董事長辦公室里的櫥柜除了文書，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放，還要?dú)w整。

3、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔，查找方便，現(xiàn)逐項(xiàng)歸檔，按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。

4、整理書面紙質(zhì)文件資料。入職前的書面文件沒進(jìn)行分類歸檔，要查找文件進(jìn)來較麻煩。

5、整理熟悉董事長辦公室的U盤文件資料--關(guān)于公司從xx至xx的外部來文文件資料掃描件等。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件，對文件進(jìn)行目錄整理，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找，就會節(jié)省很多時間。

四、立足崗位職責(zé)，發(fā)揮主觀能動性

1、做好上傳下達(dá)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對董事長負(fù)責(zé)的要求，及時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實(shí)。外部發(fā)來文件及時處理，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理。

2、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。針對不同的來訪對象，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待、會務(wù)接待、餐飲接待等對接工作。

3、做好董事長會議工作安排。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議，做好提醒工作，該準(zhǔn)備的資料準(zhǔn)備好。對于董事長召開的內(nèi)部會議，做好會議紀(jì)要。

4、協(xié)助董事長起草及打印相關(guān)文件資料。

5、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。董事長非常重視人才，對于重要崗位人才也非常留意。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。

6、做好董事長所需的新聞?wù)浌ぷ?。董事長對關(guān)于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、配合做好現(xiàn)階段工作

xx的評估工作是市委市政府重點(diǎn)工作，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項(xiàng)工作。

1、配合做好召開評估工作會議。配合辦公室做好會議準(zhǔn)備工作，做好會議資料、會議紀(jì)要等。

2、通過走點(diǎn)、交流、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。

3、做好董事長評估工作任務(wù)三天一次碰頭會的指示工作。

4、配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作。

六、工作中存在不足和需要改正之處

1、自己擺正位置工作上不到位。因?yàn)樽陨韻徫挥幸欢ǖ奶厥庑?，我也時刻提醒自己要擺正位置，要清楚認(rèn)識自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識自己所處的位置。因?yàn)榫吐毼欢?，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的輔助者，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的督辦者。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情。以后在工作中，要努力做好自己，嚴(yán)格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不拍板服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、董事長工作效率高，做事雷厲風(fēng)行，還沒達(dá)到董事工作要求，以后要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。

3、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，有些工作不夠細(xì)心到位，所以在今后的工作當(dāng)中，一定要提醒自己要仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作。

4、職位角色轉(zhuǎn)換不到位。上一份工作是負(fù)責(zé)行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負(fù)責(zé)的工作分工不同。以后要調(diào)整好自己，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，盡心盡責(zé)，努力做好本職工作。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，對工作也有所收獲。如對工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風(fēng)越來越適應(yīng)等等。

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