人力資源轉(zhuǎn)正的總結(jié)

時(shí)間快得如白駒過(guò)隙，如日月穿梭，這一階段的工作已經(jīng)快接近尾聲。經(jīng)過(guò)工作的磨煉之后就可以對(duì)其做一個(gè)總結(jié)，工作總結(jié)都用書面呈現(xiàn)，更考驗(yàn)寫作能力。我們?cè)趯懣偨Y(jié)時(shí)需要注意哪些呢？你不妨看看人力資源轉(zhuǎn)正的總結(jié)，供你參考，希望能幫到你。

人力資源轉(zhuǎn)正的總結(jié) 篇1

人力資源規(guī)范化工作總結(jié)樣本

20xx年12月3日，有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作。在熱情的幫助下，我很快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位?，F(xiàn)將試用期內(nèi)的工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

I.期間主要學(xué)習(xí)

1．積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu)，通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司主要部門和人員，有利于盡快入職，發(fā)展人力資源部在將來(lái)。相關(guān)工作。

2.通常，更頻繁地瀏覽公司的網(wǎng)站和公司產(chǎn)品有助于為將來(lái)尋找合適的候選人做準(zhǔn)備。剛來(lái)公司，就面臨著招聘審計(jì)師的緊迫任務(wù)。在面試用人部門的人員和我的老板時(shí)，我會(huì)主動(dòng)做筆記，注意審核員在招聘時(shí)需要的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

3.公司各方面流程比較完善，敬業(yè)度高，這也讓自己嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，比如經(jīng)常學(xué)習(xí)勞動(dòng)法等。

4。來(lái)到公司，因?yàn)槟昙o(jì)小，從上級(jí)和公司其他同事那里學(xué)到了很多以前沒有接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。 ，因?yàn)殡x他們很遠(yuǎn)，這讓他加倍努力提升自己，努力做一個(gè)適合公司需要的人力資源人。

二，開始工作

由于我剛來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng)，恰逢年末，一個(gè)多月不長(zhǎng)。在這里，所做的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)是微不足道的。現(xiàn)在整理一下做了一個(gè)多月的工作：

1.招聘工作：緊張的審計(jì)招聘工作從第二天就開始了，所以我一邊學(xué)習(xí)一邊開始招聘審計(jì)，一周內(nèi)專注于打電話和安排面試。由于我司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力很大，但通過(guò)努力還是沒有色彩的。候選人和終審到達(dá)均由公司熟人介紹。 大大減輕了人力資源招聘的壓力。通過(guò)這次審計(jì)招聘，我也學(xué)到了很多網(wǎng)絡(luò)招聘的技巧。

2.員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間較長(zhǎng)，各項(xiàng)規(guī)章制度比較完善，另一方面由于公司存在勞動(dòng)合同糾紛，公司管理層更加謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎. 自加入公司以來(lái)，先后辦理了總經(jīng)理室員工的解聘、新員工***、**勞動(dòng)合同的簽訂等工作。

3.其他瑣碎工作：公司員工異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定、到期提醒臺(tái)賬建立等。

4。 3. 即將上班

1.剛來(lái)面試的時(shí)候，上級(jí)說(shuō)要在2014年進(jìn)行培訓(xùn)，所以這也將是我這14年工作的重點(diǎn)。我將努力啟動(dòng)代理方面的人員培訓(xùn)。培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。希望在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作做好。

2.農(nóng)歷新年過(guò)后，三月是招聘高峰期。公司部分部門也提出了用人需求。明年當(dāng)務(wù)之急是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，有壓力就有動(dòng)力。希望通過(guò)自己的努力和用人部門的配合，爭(zhēng)取盡快找到合適的人選。

三．總結(jié)

由于我過(guò)去工作的規(guī)模和行業(yè)與現(xiàn)在的公司不同，我的工作作風(fēng)還是在原來(lái)公司單位的固有思維一定程度上影響了我。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正，希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力，早日成為一個(gè)積極向上的人，為公司人力資源的發(fā)展努力做自己。貢獻(xiàn)。

人力資源規(guī)范化工作總結(jié)樣本2

加入公司已經(jīng)快3個(gè)月了，我是一名人力資源助理。雖然之前了解過(guò)相關(guān)的工作，但在我的崗位上，很多事情和想象的不一樣。期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作給予了足夠的支持、理解和幫助，對(duì)我的工作和生活給予了指導(dǎo)，使我很快熟悉了公司環(huán)境，了解了公司文化和各項(xiàng)管理制度，趕緊加入這個(gè)溫暖的群吧。

我的主要工作職責(zé)是： 1. xxx。 2.xxx。 3.xxx。 4.xxx。此外，協(xié)助部門經(jīng)理安排的其他工作?，F(xiàn)將試用期間的工作和感受總結(jié)如下。

我。思想上與公司一致

我相信，只有在思想上認(rèn)同公司，發(fā)自內(nèi)心地接受公司，時(shí)刻與公司保持一致，才能積極進(jìn)步，以便更好更快地融入新環(huán)境。因此，自加入公司以來(lái)，我就加強(qiáng)了對(duì)公司企業(yè)文化、商業(yè)模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，在日常工作中落實(shí)了公司每月兩次的例會(huì)，認(rèn)真、熱情地開展了本崗位的各項(xiàng)工作。 . .

第二，不斷學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

對(duì)我來(lái)說(shuō)，人力資源和建筑是我接觸的一個(gè)全新的行業(yè)。我的大部分知識(shí)都是全新的，這需要我不斷學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特點(diǎn)和工作特點(diǎn)，這樣才能把握工作要點(diǎn)，適應(yīng)工作需要，解決問(wèn)題在工作中。剛加入公司以來(lái)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，逐漸了解了公司的規(guī)章制度，熟悉了各項(xiàng)工作流程。資源管理系統(tǒng)的文件和這一系列的工作任務(wù)增強(qiáng)了我對(duì)人力資源的理解和認(rèn)識(shí)；另外，公司定期安排員工學(xué)習(xí)和上課，讓我在這個(gè)過(guò)程中不斷補(bǔ)上知識(shí)的空白和疏漏；當(dāng)我遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，同事們耐心地教我，不時(shí)給我建議。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到只有在工作中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣，才能不斷提高自己的理論素養(yǎng)和工作水平。

三、學(xué)會(huì)制定好工作計(jì)劃

在試用期的三個(gè)月里，由于每天的工作量不能由自己?jiǎn)畏矫婵刂?，所以在某些日子這個(gè)月，工作量會(huì)很大。經(jīng)過(guò)這段適應(yīng)期，我學(xué)會(huì)了每天做好工作計(jì)劃。即使當(dāng)天工作量不大，我也會(huì)對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行排序，盡量做到“當(dāng)天”。當(dāng)天工作就完成了，注冊(cè)也做好了。工作完成后，如果以后想查看前一天的工作內(nèi)容，可以輕松搞定。從這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了計(jì)劃的好處，可以應(yīng)用到我的日常生活中。

四。不足之處及未來(lái)計(jì)劃

試用期以來(lái)，雖然已經(jīng)完成了試用期安排的任務(wù)，但還存在很多不足，比如：自身的工作效率、工作秩序，工作規(guī)劃有待進(jìn)一步完善；部門溝通能力和個(gè)人語(yǔ)言能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；人力資源相關(guān)法律法規(guī)未熟記等。這些不足之處都需要在今后的工作中加以完善和完善。

雖然我只認(rèn)識(shí)公司短短的3個(gè)月，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有很多地方可以學(xué)習(xí)和提高，但是我很喜歡這個(gè)大家庭，很珍惜機(jī)會(huì)非常喜歡在公司工作。未來(lái)希望與公司共同成長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己，并結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，與部門同事一起提高工作水平人力資源管理，共同推動(dòng)公司發(fā)展。

人力資源轉(zhuǎn)正的總結(jié) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年x月x日正式在人力資源部前臺(tái)工作，試用期三個(gè)月，時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?；厥走^(guò)去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，對(duì)xx有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí)；對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。在熟悉工作的過(guò)程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì)了xx“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為xx的穩(wěn)步發(fā)展增添新的`活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下述職匯報(bào)。（實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng) WWw.SXW9.COM）

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問(wèn)題，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后來(lái)我也熟悉了每天的工作，及時(shí)提交各種報(bào)表，做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò)x月中旬去xx的培訓(xùn)，我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問(wèn)題，我也有了清楚的認(rèn)識(shí)。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì)越做越好。

在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

人力資源轉(zhuǎn)正的總結(jié) 篇3

人力資源銷售轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名人力資源銷售，在我剛加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我對(duì)這個(gè)職位還有些迷茫。但是隨著時(shí)間的推移，我逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)和流程，提升了銷售技巧和溝通能力。現(xiàn)在，在踏入新的一年時(shí)，我很高興地宣布自己已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正。

我要感謝我的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間里給予我的支持和幫助。他們總是耐心地解答我的問(wèn)題，指導(dǎo)我做事的方法，鼓勵(lì)我不斷提升自己。在團(tuán)隊(duì)的合作中，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。正是因?yàn)橛辛诉@樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我才能夠成功轉(zhuǎn)正。

我要感謝公司的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。公司為我們提供了廣泛的培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展路徑，讓我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我抓住了每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提升自己的專業(yè)水平和技能，這為我成功轉(zhuǎn)正提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這段時(shí)間里，我清楚地意識(shí)到要成為一名優(yōu)秀的人力資源銷售，僅僅依靠學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更重要的是要注重實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)。我不斷地深入市場(chǎng)調(diào)研、與客戶溝通、提出解決方案，通過(guò)實(shí)際的銷售實(shí)踐積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，這讓我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。

另一方面，我也意識(shí)到要成為一名優(yōu)秀的人力資源銷售，除了要有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在團(tuán)隊(duì)的合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的意見，協(xié)同合作，共同創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。在與客戶的溝通中，我學(xué)會(huì)了善于表達(dá)和解釋，用心傾聽客戶的需求，并提供專業(yè)的解決方案。這些都讓我更好地與客戶建立了信任和合作關(guān)系。

通過(guò)這段時(shí)間的努力和實(shí)踐，我成功地轉(zhuǎn)正了。但這只是我人力資源銷售之路的一個(gè)新起點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平和銷售技巧，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。我相信在未來(lái)的工作中，我會(huì)取得更好的成績(jī)，成為一名優(yōu)秀的人力資源銷售。感謝公司的信任和支持，讓我能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

人力資源轉(zhuǎn)正的總結(jié) 篇4

我于20xx年06月06日進(jìn)入本公司，在綜合辦公室任人事專員一職。時(shí)光飛逝，入職到現(xiàn)在已經(jīng)三個(gè)月。忙碌而又充實(shí)的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心及幫助下，我已經(jīng)勝任這份工作。本人工作認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，與同事之間能夠通力合作，關(guān)系和睦融洽。

在三個(gè)月中：

一、公司各項(xiàng)制度及崗位制度了解。

1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基礎(chǔ)。

2、對(duì)公司行政人事制度等做了梳理，并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度、建立公司大事記臺(tái)賬、綜合部部門人員分工及

崗位職責(zé)的編寫等工作。

3、完成公司的招聘更新，及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃，配合各部門做好人員招聘工作。

4、在招聘工作中遇到的問(wèn)題：公司涉及到專業(yè)技術(shù)崗位多，如土建、水暖電工程師，不了解其工作形式、專業(yè)技能等等，對(duì)招聘有一定的影響。后面的工作中，會(huì)加強(qiáng)與其他部門的溝通，多了解行業(yè)知道，了解各個(gè)崗位在實(shí)際工作中的特點(diǎn)。為招聘提供前提條件。

二、員工關(guān)系工作。繼續(xù)施行員工關(guān)系工作方案：1、通過(guò)復(fù)試后的員工，為其發(fā)放錄取通知函，告知其需準(zhǔn)備的相關(guān)入職資料，包括1寸照片5張、體檢證明，身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件。 2、辦理入職當(dāng)天帶領(lǐng)員工上崗，包括到所在部門認(rèn)識(shí)部門員工、熟悉工作環(huán)境和熟悉其他部門。

三、部門常規(guī)性工作。

1、日常工作：應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷的整理工作；上崗人員的入職檔案整理以及轉(zhuǎn)

正人員的相關(guān)考核資料收集等。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

四、分析。

劣勢(shì)：鍛煉自己待人接物的處事能力；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合力和凝聚力。

（二）需改進(jìn)和提高的方面。

1、加強(qiáng)人力資源知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。作為人力資源專員，對(duì)于除培訓(xùn)和招聘外的模塊了解、掌握的不是很到位，要充分利用自己的閑暇時(shí)間加深對(duì)人力資源專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、拓展知識(shí)層面。我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合公司實(shí)際情況，需要拓展房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，一是可以讓自己成為更加專業(yè)的人資專員，另一方面對(duì)于自己的知識(shí)層面及視野上是一種很好的拓展方式。

（三）常態(tài)性學(xué)習(xí)。

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn)；

②深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，理清思路重新整理；

五、總結(jié)。

在入職的這三個(gè)月，我能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)，無(wú)論是哪個(gè)模塊我都能較好的完成工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

三個(gè)月里，我最大的收獲莫過(guò)于在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請(qǐng)人：xxx

人力資源轉(zhuǎn)正的總結(jié) 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們，大家好！我是人力資源部門的一名職員，今天很高興能夠在這里分享我的個(gè)人述職報(bào)告。

1、工作內(nèi)容

作為人力資源部門的一名職員，我的日常工作主要涵蓋人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理等方面。我根據(jù)公司職位發(fā)展規(guī)劃，為公司做了大量的單崗位和批量招聘工作。同時(shí)，我也通過(guò)內(nèi)部推薦、網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘等方式，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才加入到公司的團(tuán)隊(duì)中。

在員工培訓(xùn)方面，我為公司的新員工進(jìn)行了系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，使新入職員工迅速適應(yīng)公司文化，提高了工作效率。此外，我還對(duì)公司員工組織了各種形式的培訓(xùn)，如時(shí)間管理、辦公技巧等，以提升員工的自我管理能力，幫助他們更好地完成各項(xiàng)工作。

2、工作業(yè)績(jī)

在招聘方面，我參與了公司一系列的招聘活動(dòng)并積極推廣，實(shí)現(xiàn)了公司人員招聘計(jì)劃的完成，使公司的招聘效率大大提高。在培訓(xùn)方面，我組織的員工培訓(xùn)課程得到了員工們的好評(píng)和認(rèn)可，他們反映有了更加系統(tǒng)的培訓(xùn)來(lái)規(guī)范自己的工作流程。同時(shí)，我推行新的考核制度，明確了員工目標(biāo)與工作標(biāo)準(zhǔn)，使員工的工作效率得到了提升。在薪資管理方面，我設(shè)計(jì)了更加完善的薪資結(jié)構(gòu)，根據(jù)員工工作表現(xiàn)和績(jī)效考評(píng)，制定了更為合理的薪資方案，有效增強(qiáng)了員工的工作積極性。

3、工作總結(jié)

在人力資源部門的工作中，我 體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與各公司部門的溝通合作中，我與同事之間的協(xié)同配合十分流暢，形成了良好的工作氛圍。此外，在招聘、培訓(xùn)、薪資管理等方面，我深刻認(rèn)識(shí)到在人力資源管理方面的細(xì)膩的操作和良好的管理是公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展不可或缺的一部分，也是重要的公司戰(zhàn)略支撐，我將在今后的工作中更加努力地工作，為公司更好的發(fā)展盡一份力。

最后，感謝公司對(duì)我的信任和支持。我將繼續(xù)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的能力和工作質(zhì)量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！

人力資源轉(zhuǎn)正的總結(jié) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我是XXXX公司的一名人力資源專員，現(xiàn)在非常榮幸地向大家匯報(bào)我近期工作的成果，并向大家申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

一、工作職責(zé)

作為一名人力資源專員，我的主要職責(zé)是協(xié)助公司完成人力資源管理工作，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的處理及工資計(jì)算、社會(huì)保險(xiǎn)管理、考核管理、獎(jiǎng)懲管理、招聘管理等。除此之外，我還負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括員工的基本情況、履歷、合同、考勤等記錄的建立和維護(hù)。

二、工作成績(jī)

在過(guò)去的幾個(gè)月中，我嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了員工入職、轉(zhuǎn)崗和離職手續(xù)。我精確地計(jì)算了員工的工資，確保了員工工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)發(fā)放。我認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理了員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理、考核管理、獎(jiǎng)懲管理等工作，確保員工的權(quán)益能夠得到保障。

在招聘管理方面，我認(rèn)真參與公司的招聘工作，積極尋找合適的人才為公司供給新鮮的血液。我通過(guò)策劃招聘流程、制作廣告以及組織面試等一系列工作，招聘了一批高質(zhì)量的員工，填補(bǔ)了公司的人才空缺。

在與員工溝通方面，我一直積極關(guān)注員工的情況，及時(shí)了解員工反映的問(wèn)題，為員工提供真誠(chéng)的幫助和有效的解決方案。同時(shí)，我?guī)ьI(lǐng)公司的福利小組，為員工策劃了多項(xiàng)有益的福利項(xiàng)目，如健康保險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)旅游等，提升了員工福利感和歸屬感。

三、工作總結(jié)

通過(guò)目前的工作經(jīng)驗(yàn)，我充分認(rèn)識(shí)到人力資源工作的重要性。只有優(yōu)秀的人才和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍才能夠保證公司長(zhǎng)足的發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)注重個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)的提升，努力為公司提供更多的價(jià)值。

最后，我由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持和信任。如果能夠加入公司，我必將忠誠(chéng)于職業(yè)、扎實(shí)工作、勇攀高峰。謝謝大家！

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