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企業(yè)發(fā)言稿(通用6篇)

發(fā)布時間:2024-09-26

演講稿質(zhì)量的好壞直接影響聽眾對演講主題的理解和印象,如何寫主題演講稿才能體現(xiàn)內(nèi)心所思所想呢?我們聽了一場關(guān)于“企業(yè)發(fā)言稿”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!

企業(yè)發(fā)言稿(篇1)

xxxx全體員工:

大家辛苦了!

值此20xx年中秋節(jié)來臨之際,“月到中秋分外明,每逢佳節(jié)倍思親”,我僅代表公司,向全體員工致以節(jié)日的問候。并通過你們向支持、關(guān)心、思念你們的親人們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!

雖然我們來自五湖四海,但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚集在天津市xx科技有限公司的旗幟下,團聚在海河母親河的懷抱下,與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的時刻,雖然大家會有身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念,但我們更為融入公司這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧的大家庭而欣慰與自豪!

今年上半年,按照公司確定的兩大工作目標:一是提升公司銷售業(yè)績,二是抓好公司企業(yè)文化建設(shè)。在公司的領(lǐng)導下,全體員工圍繞兩大工作目標勤奮工作,已經(jīng)取得了階段性成果,并且正在不斷地進行完善和提高。

在當前多變的市場環(huán)境下,xx內(nèi)貿(mào)部、外貿(mào)部、行政部、網(wǎng)銷部、施工部、車間制作部、采購部以及財務部等全體部門的領(lǐng)導和員工眾志成城、團結(jié)一心,朝著各自制訂的目標努力前進。

公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻,眾多項目的快速推進,為公司帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。讓我們齊心協(xié)力,同舟共濟,以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創(chuàng)佳績。

展望未來,公司決策層有身先士卒的`領(lǐng)導們,各部門有同心同德、精明干練的領(lǐng)導團隊,一線崗位有大批信念堅定、意志堅強的優(yōu)秀員工,我們有理由相信公司的明天一定會更加輝煌!

“但愿人長久,千里共嬋娟”,最后對大家再一次祝福,并希望大家在這蕭瑟迷人的金秋時節(jié),身體健康、闔家歡樂,事業(yè)成功,讓我們同心同德,共創(chuàng)大業(yè),祝xx明天更加美好!

企業(yè)發(fā)言稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家、同志們:

大家好!今天召開企業(yè)座談會,我受邀請能夠參加這個座談會感到十分的榮幸,向各位領(lǐng)導對我們企業(yè)的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝!

我們企業(yè)是一家大型制造企業(yè),創(chuàng)建于年,隨著區(qū)和九堡鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的的不斷發(fā)展,我們企業(yè)也逐步壯大起來。特別是近年來,區(qū)作為的前沿陣地,其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升,區(qū)的發(fā)展空間迅速打開,綜合實力快速增長,地位在市日益重要。在這過程中,我們企業(yè)加快內(nèi)涵建設(shè),注重產(chǎn)品創(chuàng)新,經(jīng)濟效益明顯提高,企業(yè)整體實力日益增強。所有這些成績的取得為我們企業(yè)日后的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),我們企業(yè)的明天一定會更美好。這些成績來之不易,是企業(yè)全體職工作出了辛勤的努力,付出了汗水和心血;是區(qū)和九堡鎮(zhèn)各級領(lǐng)導、社會各界人士、廣大人民群眾的大力支持與關(guān)心厚愛;沒有你們就沒有我們企業(yè)的今天,沒有你們就沒有我們企業(yè)的發(fā)展,沒有你們就沒有我們企業(yè)美好的未來。為此,我代表企業(yè)向區(qū)和九堡鎮(zhèn)各級領(lǐng)導、社會各界人士、廣大人民群眾表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

為促進區(qū)和九堡鎮(zhèn)的進一步發(fā)展,穩(wěn)固奠定區(qū)和九堡鎮(zhèn)的“城市新門戶、都市新中心”的地位,區(qū)和九堡鎮(zhèn)作出了轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略抉擇,抓住省、市委加快“四大建設(shè)”的契機,按照“六個著力、一個結(jié)合”的要求,全力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展,努力在轉(zhuǎn)型升級上見成效。作為一家大型企業(yè),我們的想法是,首先要堅決擁護區(qū)和九堡鎮(zhèn)作出的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略抉擇,積極配合政府做好轉(zhuǎn)型升級工作,在實際行動上服從服務于政府轉(zhuǎn)型升級的中心工作,在區(qū)和九堡鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)型升級工作中,作出我們企業(yè)應有的努力與貢獻。其次要根據(jù)區(qū)和九堡鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級的目標與要求,全面檢驗自己的企業(yè),能不能夠符合轉(zhuǎn)型升級的需要,在轉(zhuǎn)型升級中有哪些機遇和存在的問題,需要未雨綢繆、提前謀劃,積極應對,爭取在轉(zhuǎn)型升級中求得主動。再次,要加強與區(qū)和九堡鎮(zhèn)各位領(lǐng)導的聯(lián)系與溝通,主動積極匯報企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中的情況,爭取區(qū)和九堡鎮(zhèn)各位領(lǐng)導對我們企業(yè)的支持。

各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家、同志們,轉(zhuǎn)型升級對我們區(qū)和九堡鎮(zhèn)來說,是一個宏偉的目標,也是艱巨而光榮的任務,其中一定會碰到很多困難和問題。但是,我們相信有區(qū)和九堡鎮(zhèn)政府的正確、有力領(lǐng)導,有我們大家一起共同努力,艱苦奮戰(zhàn),轉(zhuǎn)型升級的宏偉目標一定會實現(xiàn),為區(qū)和九堡鎮(zhèn)的廣大人民帶來真正的福祉。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

企業(yè)發(fā)言稿(篇3)

親愛的同學們!大家上午好!

春天是草木萌動,百草新生的季節(jié),更是升騰希望與理想的季節(jié),在這美麗的日子里!我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人!首先我代表院董事會和全體醫(yī)院職工向來自四面八方的你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為東山醫(yī)院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力,東山醫(yī)院也會因你們的加入而逐漸發(fā)展壯大!中國有句古話叫女怕嫁錯郎,男怕入錯行\(zhòng),各位同學,選擇一個能施展自己所長的企業(yè),一個能長足發(fā)展的行業(yè),是你們這一生成功的起點,也是最關(guān)鍵的一步。通過在幾年的學習,你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能,即將走向工作崗位,但我希望你們在這之前能明白以下幾點:

首先,辛勤勞動是出路:勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富,無論做什么工作,辛勤勞動都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此,大家在走向工作崗位時,要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念,有了崗位,就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位,做出了成績,我們就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你,從而重用你。

其次,要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高,要有實干精神,干好了就能不斷提薪,待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。

另外,要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺,是你們選擇的第一份工作,工作中可能會遇到許多的困難和挫折,希望你們不要退縮,我認為:在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時,不應該選擇放棄作,應該拿出勇氣,努力堅持,培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài),對第一份工作要“多一份珍惜,多一份堅持”,你們就一定會成功的。各位同學,我愿意為你們提供一個施展自己才華的舞臺,只要你有知識、有學識、有膽識,我們熱烈歡迎你們加入東山醫(yī)院這個大家庭,我們保證做到知人善任,才盡其材,讓我們一起攜手共生,掌控未來。最后,讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功,祝各位同學們前程似錦,生活愉快,家庭幸福,謝謝大家!

最后,我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作,邁出人生重要的一步!真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才,達到“校企合作,雙贏共進”的目的。祝招聘大會圓滿成功!歡迎各位的到來!今天是我院20xx年度第一場就業(yè)招聘會我有理由相信,在你們的,我院必將得到又好又快的發(fā)展,謝謝大家!

最后,讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功,祝各位同學們前程似錦,生活愉快,家庭幸福,謝謝大家!。各位同學都是各所高校培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才,相信大家都該知道股神巴菲特的滾雪球\理論,每個人不同角度走向成功的過程都可以稱為滾雪球\,我的投資經(jīng)營是滾雪球,你們的求職工作也是滾雪球,雪球滾得好不好,雪球滾得大不大,主要取決于你是否能找到足夠長的斜坡\,那么什么是這雪球的雪呢?那就是你累積的資金、你自身不斷提高的管理素養(yǎng)、你的社會人脈關(guān)系等,那么什么是這斜坡\呢?那就是你今天要選擇的企業(yè),要選擇的行業(yè)~!

我作為一個醫(yī)療器械行業(yè)的從業(yè)者,我就在此為大家呈現(xiàn)一下醫(yī)療器械的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢。什么是醫(yī)療器械東山醫(yī)院發(fā)展至今!我們一直秉承“以人為本,以誠取信”的宗旨!我們不單純是在治療疾病,而是在為百姓健康事業(yè)貢獻自己的'力量。我們提供給老百姓的不僅僅是單純的醫(yī)療服務!,我們的優(yōu)質(zhì)服務也是在為老百姓構(gòu)建起一道健康保障長城,更重要的是我們是真誠的,我們努力工作帶給他人健康,我們是在做好事、做善事,這個過程本身就是愉悅的、歡喜的,能獲得很好的自我感覺。

謝謝,謝謝,最后預祝本次xxxx招聘會圓滿成功~謝謝,謝謝大家~!

企業(yè)發(fā)言稿(篇4)

企業(yè)領(lǐng)導元旦演講稿參考

全體職工及家屬同志們:

我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新征程的豪邁步伐,迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節(jié)日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

過去的一年,是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領(lǐng)導下,我國經(jīng)濟繼續(xù)保持了“一枝獨秀的良好發(fā)展勢頭,經(jīng)濟總量突破××萬億元大關(guān),綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會,進一步勾畫了新世紀全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖,中華民族正以前所未有的勃勃發(fā)展生機為全世界矚目和景仰。

伴隨偉大祖國前進的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強做大,搶抓機遇,扎實工作,再創(chuàng)歷史佳績。繼“十五良好開局,××年公司生產(chǎn)經(jīng)營在全行業(yè)高速增長的背景下,繼續(xù)表現(xiàn)出更加強勁的發(fā)展勢頭,汽車產(chǎn)銷突破××萬輛,銷售收入超過××億元,經(jīng)營效益較上年再翻一番,市場占有率提高××個百分點。一批代表國內(nèi)先進水平的新品陸續(xù)問世,為××下一步參與市場競爭增添了實力,公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。

尤具深遠意義的是,分別與××××、××××簽署了長期合作協(xié)議,著眼于做強做大的國際合作取得重大進展,改革發(fā)展的各項事業(yè)形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的××,開始向著追求做強做大、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的××邁進;一個長期立足國內(nèi)、局限于××發(fā)展的××,開始向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!

新的一年,是全面貫徹xx大精神的第一年,也是“十五發(fā)展關(guān)鍵的一年。縱觀各方面形勢,對××來講,既充滿機遇,也面臨著眾多壓力和挑戰(zhàn)。我們要以xx大精神為指導,只爭朝夕,奮發(fā)進取,創(chuàng)新求實,堅持以發(fā)展為主題,把做強做大作為第一要務,繼續(xù)著力結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步,提升管理水平,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,全面增強企業(yè)素質(zhì),確保效益穩(wěn)步增長和戰(zhàn)略重組穩(wěn)步推進,努力開創(chuàng)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面。

面對新的形勢,新的要求,新的任務,公司黨委和總部希望廣大干部職工,繼續(xù)萬眾一心,群策群力,以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),再譜新年的勝利樂章!

企業(yè)發(fā)言稿(篇5)

比如說在一次會議上,我親眼看到,老板問員工,你來我們公司為了什么?員工回答:實現(xiàn)人生價值!老板說:錯!你為了掙錢!員工來企業(yè)只是為了賺錢嗎?

我想這個答案是錯的!這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個死胡同。員工到一個企業(yè)遠遠不只是為了賺錢那么簡單,那么膚淺。每個不同人的需求各不相同,工資只是工作的一個必要條件,但遠遠不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯,但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。

培訓講師譚小芳認為,一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,崗位的提升,能力的提升,責任的提升,榮譽感的提升,和諧的工作環(huán)境,可以實現(xiàn)的工作目標,公司的鼓勵,穩(wěn)定的發(fā)展,興趣,感情,習慣,特長,生活方便等等。人之所以是人,并是因為人會吃飯睡覺,而是人覺得人知道自己是人,知道尊重自己,知道感恩。員工之所以會成為員工,也遠遠不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺。企業(yè)和企業(yè)家應該從這些方面去考慮。

“鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩”,世間生靈尚且如此,作為企業(yè)的員工,我們更應該學會感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人,他們心胸狹窄,看人不順眼,遇事不順心,經(jīng)常脾氣暴躁,無事生非,一昧索取,從不貢獻,這樣的人,他們往往是自己和自己較勁,導致病從氣中來,折將又損兵。“飲水思源”、“喝水不忘打井人”這些都是感恩的表現(xiàn)。多想著別人的好處,自然就會學會感恩。

“感恩文化”,是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化,“感恩文化”的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的基礎(chǔ)?!案卸魑幕敝饕嘤韵挛宸N感恩意識:

第一,企業(yè)和員工對社會的感恩意識;

第二,企業(yè)和員工對用戶的感恩意識;

第三,企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識;

第四,企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識;

第五,企業(yè)員工之間的相互感恩意識。

譚小芳老師表示,五種意識相互聯(lián)系、有機結(jié)合,就會使員工擁有了共同價值觀,從而產(chǎn)生凝聚作用,成為對企業(yè)文化的信仰基礎(chǔ),使之成為企業(yè)發(fā)展的正向推動力。根據(jù)我的經(jīng)驗,企業(yè)引入“感恩文化”需要解決以下六點問題:

1、要正視當前社會感恩文化的整體缺失的客觀環(huán)境;

2、制度要體現(xiàn)對感恩文化的支撐;

3、選擇恰當?shù)那腥朦c,將感恩意識引入企業(yè);

4、合理的分步引導五種關(guān)系中的感恩意識;【wWw.JK251.cOM 教師范文大全】

5、培養(yǎng)企業(yè)中的感恩文化氛圍。

企業(yè)發(fā)言稿(篇6)

各位企業(yè)家、各位朋友:

剛才有13位同志都做了很好的發(fā)言,你們的發(fā)言充滿感情,發(fā)自肺腑。你們代表在第一線工作的同志,結(jié)合本單位工作實際,對院的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議,我們會仔細加以研究。大家提出的建議,有一些在我們工作中可以采納,有些不是一個單位一下子可以解決的.問題,我們也可以積極地配合其它部門,找出一個解

另外一方面,我想這些榮譽既是對以往工作的肯定,也應該說是對今后工作更高的要求和希望。剛才說到榮譽越高,壓力也大,如龍芯cpu芯片的研制,大家非常的關(guān)注。你們不僅要研制出芯片來,還要爭取占領(lǐng)市場,要能應用得上。對一個課題組而言,這樣要求較高。這不僅僅是希望我們課題組一家來做,而是需要大家共同努力來做,要往這個方向上去努力。

我想談三點希望,第一個希望,就是希望大家繼續(xù)再接再勵,保持榮譽,發(fā)揚成績,百尺竿頭,更進一步,始終保持艱苦奮斗的科研作風,帶領(lǐng)同志們在實施知識創(chuàng)新試點工作中,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,取得新的突破,作出更大的貢獻。

我們今天座談會開得非常好,大家的發(fā)言對我有很大的啟發(fā)和教育。最后請允許我代表黨組、院領(lǐng)導,再次向大家致以節(jié)日的問候,祝大家節(jié)日愉快,闔家歡樂,謝謝!

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