企業(yè)發(fā)言稿(精選14篇)

企業(yè)發(fā)言稿。

編輯為您準備的“企業(yè)發(fā)言稿”是一個特別經(jīng)過精心打造的驚喜，目的是為了使我們的演講留下深刻的印象。在社交場合中，演講起著非常重要的作用，因此準備演講稿是不可或缺的。演講稿可以說是演講的核心，好的演講稿對于演講的成功至關(guān)重要。那么，如何寫好演講稿呢？建議收藏這個鏈接以便日后方便閱讀。

企業(yè)發(fā)言稿(篇1)

大家好！我叫***，是我們的老板。今天我很高興在這個企業(yè)論壇上和大家討論我們公司的發(fā)展。

我位于xx地段，處于市經(jīng)融中心位置，擁有經(jīng)營地區(qū)xx平方米。公司現(xiàn)有員工xx人，是全省微型企業(yè)重點發(fā)展單位之一。我是主要以鞋類等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的私營合伙企業(yè)，具有完整的，科學的質(zhì)量管理體系和對客戶的誠信信譽，銷售實力和產(chǎn)品的高度質(zhì)量更受到業(yè)界的廣泛認可。

1、 近年來小微企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營：

近幾年來，我公司初步獲得較好微小型企業(yè)經(jīng)營效益，在各領(lǐng)導人員的指導下，我公司員工與領(lǐng)導共同努力，成功制造產(chǎn)成鞋品***雙，市面銷售***雙。由于我們的鞋類產(chǎn)品***，銷售服務(wù)優(yōu)質(zhì)，企業(yè)誠信度高，讓我們的公司獲得了良好的業(yè)績和聲譽。但由于各鞋類企業(yè)逐漸增多，市場競爭壓力日益加劇，我也因此而受到了多方面的發(fā)展阻礙，使得我公司生產(chǎn)銷售業(yè)績逐步遞減，公司經(jīng)營運作情況也大不如前。

2、 公司發(fā)展中存在的突出困難和問題：

1、**對于相應(yīng)的配套支持政策還有待加強和完善，對于微小型企業(yè)的**政策還為全面著重于中小型企業(yè)力度問題。

2、在現(xiàn)今企業(yè)競爭力度加劇，貨大于求的市場情況下。廣大消費者對鞋類產(chǎn)品需求的減少，導致市場營銷困難，企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

3、現(xiàn)階段鞋類生產(chǎn)企業(yè)日益增加，對生產(chǎn)產(chǎn)品的材料**量需求也隨之增加，使得生產(chǎn)成本所需的材料成本費用增加，我企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本也具有了較大的壓力。

4、現(xiàn)階段的市場材料**商一般都以現(xiàn)金交易，使得銷售市場資金回籠不及時，導致大多數(shù)企業(yè)，其中也包括我公司企業(yè)的資金持續(xù)運營問題也出現(xiàn)了短缺問題，并且企業(yè)資金短缺問題也不斷突出加劇。

5、由于企業(yè)運營情況競爭性大，壓力較高，使得市場經(jīng)濟產(chǎn)生不景氣狀態(tài)，企業(yè)招工也比較困難，大多數(shù)待就業(yè)人員因現(xiàn)今市場需要情況，都較少人會選擇我鞋類企業(yè)工作，以至于我公司招工也較為困難，公司工作人員達不到銷售生產(chǎn)需求量。

6。我廠在引領(lǐng)市場需求的同時，也產(chǎn)生了人滿為患的狀態(tài)，工廠擴建的問題也更加困難。

3、 現(xiàn)階段我公司小微企業(yè)所需的**政策分析：

在中小企業(yè)發(fā)展尤其是我公司典型企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀下，我們迫切需要政策的大力支持和協(xié)助。在這種情況下，我認為**應(yīng)該完善配套政策，引導金融機構(gòu)向小微企業(yè)傾斜。對于小微企業(yè)**政策要側(cè)重于“扶持”，對中小企業(yè)的貸款按增量給予風險補償?shù)恼?，?yīng)該著重考量對小微企業(yè)貸款的支持力度情況做為一個考量指標，要多為小微企業(yè)提供貸款擔保，是現(xiàn)階段微小型企業(yè)得以進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實施少取多予的相應(yīng)政策，扶持小微企業(yè)健康、快速成長。

解決現(xiàn)階段我公司小公司面臨的問題。相信在**的多種之策政策的協(xié)助之下，我公司能夠更加迅速的走出現(xiàn)階段的困難情形，多數(shù)微小型企業(yè)也能得到更加良好的運營發(fā)展。

以上是我在本次研討會上的演講，謝謝！

企業(yè)發(fā)言稿(篇2)

領(lǐng)導和同事：

大家晚上好！

用歡樂告別舊的一年，用歡笑迎接新的一年。忙碌了一年，在收獲的喜悅中，我們即將告別20xx，迎來新的20xx。在此，我謹代表公司領(lǐng)導向公司全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和最誠摯的新年問候，向各位領(lǐng)導和各界朋友表示衷心的感謝長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的人。經(jīng)過！

未來的20xx年將是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。乘著十九大鼓舞工作業(yè)績的春風：20xx年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我部員工齊心協(xié)力，在工作中形成了一根繩索，極大地提高了我司的工作效率。外部形象，得到業(yè)界的充分肯定。

在20xx的發(fā)展過程中，我們經(jīng)歷過風雨兼程。由于經(jīng)濟危機、自然災(zāi)害、經(jīng)濟不確定性和價格上漲，項目的利潤率進一步降低； ，債務(wù)訴訟仍在繼續(xù)，財務(wù)壓力增加。但是，國有企業(yè)的地位要求我們承擔社會責任。國家拉動內(nèi)需政策出臺，路橋板塊重組上市正在實施中。我們面臨著另一輪機會。

20xx，新的一年，開啟我們共同的新夢想。在20xx年的關(guān)鍵之年，我公司將堅持以黨的十九大精神為指導，緊緊依靠集團公司的領(lǐng)導。 ，著力提高經(jīng)濟效益，以改革重組為動力，迎難而上，開拓進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化，開創(chuàng)新藍圖20xx年我公司發(fā)展的天空！

日歷上的每一次挑戰(zhàn)，對北創(chuàng)來說都是一次機會。我們有理由相信，以我們的集體精神和所向披靡的精神，我們一定能夠再次迎來新的機遇。我們可以用我們的共同努力，再創(chuàng)輝煌！

企業(yè)發(fā)言稿(篇3)

各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好，決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參加副經(jīng)理職位竟聘，一方面，是對公司人事制度改革的擁護和支持，以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)和考驗的最好體現(xiàn)；另一方面，我想借次機會鍛煉自己，接受大家的點評和評價，爭取更好的機會為公司的發(fā)展服務(wù)。我大學畢業(yè)，在采礦廠工作了4年

工作年，現(xiàn)任公司團委書記。這些年來，在兩級黨委、組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。

我具有竟聘副經(jīng)理的優(yōu)勢條件：

1、勤思善學，知識結(jié)構(gòu)合理。大專畢業(yè)后，我參加了黨校的本科班，然后考入了黨校的研究生班。我以優(yōu)異的成績畢業(yè)，并獲得了優(yōu)秀畢業(yè)生的榮譽。在學習工作中，做到學以致用，學理論與學業(yè)務(wù)相結(jié)合，學習方向與工作實踐相結(jié)合，化劣勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，及時了解、掌握新知識、新動態(tài)，把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中，與公司和時代的發(fā)展相適應(yīng)。

2。經(jīng)驗豐富，溝通能力強。我有整合基層單位和機關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)勢。擔任礦山公司共青團工委書記鍛煉了我，增強了我從全局處發(fā)處理復(fù)雜問題的能力，鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力；5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強了立足現(xiàn)場解決實際問題的能力，積累了一定的帶隊伍、抓管理的經(jīng)驗。

機關(guān)與基層相結(jié)合以及長期做副職的工作經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導的意圖、溝通左右的心聲、傾聽群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系。

三。精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強。各個崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學習積累，我掌握了采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資源、質(zhì)量、計量、專利、情報信息、計算機網(wǎng)絡(luò)、抗震防災(zāi)等管理流程，熟悉人力資源管理。長期做副職，能做到識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責；具有正確處理與領(lǐng)導和其他同志關(guān)系的素質(zhì)；做工作，做事情，要能做到思路清晰，線停度高，條理清晰，恰到好處。

在基層工作時，一個人負責有幾千人的---場，在各種復(fù)雜的情況下，獨自一人組織完成了------的各項艱巨任務(wù)，受到了領(lǐng)導的表揚。在擔任礦務(wù)公司共青團工委書記期間，還可以更好地處理和協(xié)調(diào)與上下級的關(guān)系，做到補越位補缺。在實踐工作中，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新管理方法，先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓工作》《加強創(chuàng)新體系建設(shè)、推進采礦增長方式轉(zhuǎn)變》《無故障管理模式與實踐》等20篇**分別在《冶金經(jīng)濟與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。

企業(yè)發(fā)言稿(篇4)

優(yōu)秀部門評選發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、各位同事，下午好！首先，謝謝你在百忙之中抽出時間來聽我講話。今天，我代表信息管理部應(yīng)用系統(tǒng)部，向各位領(lǐng)導和同事匯報工作。

我想我在這里不僅僅是為了參與評選做這個發(fā)言，而是能夠讓各位能對我們部門有個更好的認識，更加了解集團信息化建設(shè)的方向，同時也非常希望能夠得到各位領(lǐng)導和同事的肯定。

作為快速消費品企業(yè)來說，在整個集團的快速變革當中，我們作為一個服務(wù)型部門，一直以來，承擔著巨大的壓力和未知的風險。同時，集團各級領(lǐng)導也給了我們很大的期望和信任。我們一直專注于服務(wù)集團業(yè)務(wù)，提高集團的信息化管理水平，提高企業(yè)的效率。

現(xiàn)在我將從以下四個方面向大家匯報我們的工作：

1、oa協(xié)同辦公系統(tǒng)上線：忘不了辛征與小宋的辛苦，oa系統(tǒng)上線后，流程管理為集團的管理和工作的協(xié)同提供了有效手段，文件和數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)提高了效率和準確性，知識管理為我們對信息的沉淀和總結(jié)提供了一個基礎(chǔ)平臺，門戶管理使我們更方便快捷的得到我們所想要的信息，隨后的oa推廣中，必定會給企業(yè)帶來巨大的效益。

2、移動銷售管理系統(tǒng)：通過移動設(shè)備采集終端營銷數(shù)據(jù)，及時、準確地掌握分銷網(wǎng)絡(luò)銷售情況，及時掌控市場變化，調(diào)整銷售策略；及時掌握全國配送庫存，合理配置配送資源，準確安排下月銷售計劃，做到產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，降低運營成本；保證分銷業(yè)務(wù)流程模式化，

第一時間了解員工崗位工作狀態(tài)，確保各項業(yè)務(wù)的有效執(zhí)行，并能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，隨時做出調(diào)整，并有力執(zhí)行。

3、erp系統(tǒng)的優(yōu)化和創(chuàng)新：忘不了戰(zhàn)峰多日的研究，兩日兩夜的奮戰(zhàn)，忘不了陳嶺兩天的陪同，erp并行處理機制的終于創(chuàng)新實現(xiàn)。財務(wù)會計時間由48小時縮短到15小時。

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)更加及時、準確，使集團更加適應(yīng)市場的變化，及時、快速地制定和調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

4、ocs，即時通訊系統(tǒng)推廣ocs替代rtx，忘不了丁旭與海峰忙碌的身影，ocs及時部署和推廣后，與公司郵件系統(tǒng)、office進行無縫集成，登錄更加方便快捷，并且為以后統(tǒng)一通訊平臺（電腦、固話和手機的集成）的推廣奠定了重要的基礎(chǔ)。

企業(yè)發(fā)言稿(篇5)

尊敬的領(lǐng)導們、同事們：

大家好!

冬去春來，20xx年的鐘聲很快就要敲響了。在這個喜慶的日子里，我們在這里歡聚一堂，共同在這里慶祝我們x公司在這一年里完成了在20xx年的發(fā)展目標!

做為xx部的一名老員工，我真的感到非常的感動!在這一年里面，我們通過努力、奮斗和拼搏!在危機中打了一場漂亮的翻身仗!能達成這樣的成就，都是多虧了領(lǐng)導們在工作中做出的正確指示，帶領(lǐng)我們在正確的道路上突破了難關(guān)，最終拿下了這一年的勝利!

我還記得在20xx年年初的會議上，x總在會議中給為我們指出了在這一年的發(fā)展的目標和方向。面對這樣的目標、面對這一年的各種挑戰(zhàn)，各種難題，我們的工作變得非常艱難，甚至連我們定下的目標都開始變得遙遙無期!當困難不斷的襲來，我們卻沒有屈服!在困境之中，領(lǐng)導們率先行動了起來，他們奮斗在工作的最前線，還要不斷的為我們的工作和發(fā)展勞心勞力。在其中，我們的領(lǐng)導中出現(xiàn)了如、等優(yōu)秀的工作者，他們?yōu)橥苿庸镜陌l(fā)展付出了巨大的努力!

當然，在我們的普通的員工當中，也有不少出色的人才不斷的涌現(xiàn)出來，他們的努力，都是我們能成功的達成公司目標的關(guān)鍵!大家的努力，大家的熱情，造就了成功!如今，我們終于結(jié)束了這繁忙的一年!

回望過去，那是我們輝煌的成績，展望未來，那是充滿希望的前景!我們作為一份子，我們在工作中，牢牢的.牽絆著身邊的同事們!我們一起努力，共同創(chuàng)建輝煌發(fā)展!我們聚在一起，同甘共苦，我們早已是相親相愛的一家人!

同事們，領(lǐng)導們，新的一年已經(jīng)到來了!在這里，我們將要面對全新的困難和挑戰(zhàn)!但是也全新的機遇和成績!我們不可能一直就這樣保持這現(xiàn)在的成績，未來的我們，會更加的努力，更加的拼搏，為了我們這個溫暖的大家庭，我們都會更加出色!更加的成功!

但是現(xiàn)在!我們應(yīng)該做的，是去享受這個通過我們努力贏得的成績!就先讓我們沉浸在這個喜慶又歡樂的時刻，讓那個我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績!讓我們歡呼——“祝愿大家，20xx新年快樂”!

企業(yè)發(fā)言稿(篇6)

全通已具備世界頂級水平的設(shè)備、國際領(lǐng)先水平的工藝、全球一流水平的廠房、業(yè)內(nèi)卓越水平的管理隊伍、科學高端水平的管理體系.目前,公司正直強化質(zhì)量管理,提升整體素質(zhì),科學應(yīng)對金融危機的經(jīng)營階段,而產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)戰(zhàn)略背后衍生的卻是人的質(zhì)量問題,即員工對人生價值、職業(yè)遠景和生活品質(zhì)的評價與追求的態(tài)度；而這種態(tài)度正是影響全通打造世界一流品牌的核心要素!吳總在員工輪崗培訓骨干動員大會上更是提綱挈領(lǐng)地指出：

態(tài)度決定水平!

所謂態(tài)度,是指我們在自身道德觀和價值觀基礎(chǔ)上對事物的評價和行為傾向,它是我們明辨是非、選擇行為的根基和動力,更是我們在全通追逐自己夢想、鑄就輝煌人生的決定性要素!那么,在全通追逐夢想的路上,又是什么樣的態(tài)度可以鑄就我們的輝煌呢？

在路上，要有樹立遠見卓識和目標的態(tài)度

作為全通人,我們要擁有一個引導自己的人生愿景,即我想要成為什么的遠景藍圖.我們要將心中的夢想緊系全通創(chuàng)立一流品牌,打造一流團隊,建立一流企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標,契合我們內(nèi)心的祈望,堅定追逐夢想的信念.

既然如此,我們就要從現(xiàn)在建立卓越的愿景開始,找準定位,樹立目標,要將所做的事情超過領(lǐng)導的期望.

在路上，我們應(yīng)該有一個全面和迅速的態(tài)度

身處全通組織當中的我們,已被賦予了一種組織的生命,要從贏得集體的榮譽中獲得生命的升華,從為全通的奉獻中找到自己生命價值和意義.唯有通過快速認識和理解、快速統(tǒng)一和定位、快速轉(zhuǎn)變固化的行為模式,并用世界一流企業(yè)的標準來指導、評估自己的工作,進而實現(xiàn)我們的價值,才能迎合公司快速發(fā)展的需要；鑄就全通的輝煌更是需要我們齊心協(xié)力、知難奮進、同甘共苦的創(chuàng)業(yè)精神!

在這條路上，我們要有主動、繼承、超越的態(tài)度

當沒有人要求我們、警醒我們、激勵我們的時候,而為了我們至愛的親人、為了我們追逐的夢想、為了我們肩負的使命,我們依然能自覺而出色地完成每項任務(wù)并有持續(xù)改進的習慣,這是我們在全通全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造世界一流品牌時最需要的一種精神,更是我們在全通追逐夢想的路上鑄就輝煌的優(yōu)良品質(zhì).全通的騰飛需要的是自動自發(fā)的員工,只有甘于同舟共濟、勇于知難奮進、敢于承擔責任、擅于鉆研學習、忠于團隊組織、樂于即知即行、強于傳承超越的員工,才能成為全通的脊梁!

企業(yè)發(fā)言稿(篇7)

尊崇的各位指導：

您們好！

我叫，現(xiàn)年30歲，機電工程大專學歷，九四年在市電力公司計量室參與任務(wù)，臨時從事電能計量安裝安裝、校驗和管理任務(wù)。二000年擔任表計班長至今，這次我競聘的崗位是表計班長。

回憶我任務(wù)十二年來走過的進程，雖然沒有燦爛的成績，沒有奪手段光環(huán)，但是經(jīng)過這十多年的任務(wù)和進修，特別是我擔任表計班長這六年中，在指導的言傳身教，同事們的悉心協(xié)助，和本人的努力任務(wù)下，表計班（二00三年、二00四年、二00五年）連續(xù)三年被公司授予保守班組，我個人也被公司授予保守個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更明晰、更簇新的認識，使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要，深感義務(wù)的嚴重，也愈加領(lǐng)會到電能計量在用電管理中的重要任務(wù)，但我盼望迎接人生進程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天仍競聘表計班長崗位。

我若有幸繼續(xù)這個崗位上任務(wù)，我將自始自終在主管指導的率領(lǐng)下，認真履行崗位職責，以愈加積極主動的態(tài)度對待任務(wù)、展開任務(wù)，對任務(wù)擔任，讓指導放心，讓同志們滿意，

并重點做好以下幾方面任務(wù)：

第一、 努力進步本身的分析業(yè)務(wù)程度。

作為班長必需時辰努力進步本身的分析業(yè)務(wù)程度，身先士卒、身先士卒，嚴格施行電能計量管理的相關(guān)規(guī)章制度，用本人的實際舉動去感染、影響班組成員，激起班組成員進修業(yè)

務(wù)技藝的積極性。為此，我將首先深化進修電能計量表計理論學問和相關(guān)規(guī)程以及本局和計量室的各項規(guī)章制度，保證在處理棘手的電能計量任務(wù)時，能沉著、果斷地分析緣由，

并及時做出精確的判別；其次在平常留意靈敏掌握電能計量的相關(guān)學問，留意汲取本人、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)歷教訓，同時留意學以致用，將所學到的理論與實際任務(wù)任

務(wù)相分離。

二是努力做好班組安全消耗管理工作。

為防止任務(wù)中各類事故的發(fā)作，力圖抓好班組安全管理的每一個細節(jié)任務(wù)，把事故隱患毀滅在萌芽之中，確保電能計量安裝安全運轉(zhuǎn)。首先，我將做到活期組織全體人員進修安規(guī)

、安全文件，展開班組安全活動，盤繞“安全第一，防止為主”的方針，認真貫徹和施行安全規(guī)程，嚴格施行“兩票三制”，保持“三不傷害”和　“三不放過”原則，保持班前

、班后會制度，作好安全培訓，對新入班組的人員都要進行安全思想教育，實在把安全認識滲透就任務(wù)的方方面面。分離現(xiàn)場校驗，認真做好運轉(zhuǎn)中電能計量安裝的情況統(tǒng)計，對

發(fā)覺的成績及時處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計量安裝安全運轉(zhuǎn)。

三是加強技術(shù)創(chuàng)新，促進任務(wù)效率進步

為了進步任務(wù)效率，我將留意搜集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題，做好記載，與大家一同分析和討論，加強班組成員間的經(jīng)歷交換，總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不只

有利于成績的處理更重要的是在討論中進修了學問，進步了本人，并根據(jù)任務(wù)實際，及時向計量室指導并提出合理化建議。

四是努力提高設(shè)備防護水平，確保設(shè)備完好

維修設(shè)備的功能與日常保護無關(guān)，直接關(guān)系到設(shè)備維修質(zhì)量能否得到保證。由于工作環(huán)境的限制，維修設(shè)備在運輸和使用過程中可以得到保護，所以我會

班組對所屬設(shè)備制定了比較完美的保養(yǎng)保護和管理制度并嚴格施行，對設(shè)備的情況活期進行分析總結(jié)，并分離實際情況活期進行保護和檢修，不發(fā)作因班組所屬設(shè)備保護不完美造

成影響任務(wù)的事情。

第五、努力創(chuàng)立一個勾結(jié)向上的保守班組。

搞好電能計量管理，確保電能計量安裝安全運轉(zhuǎn)，需求有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊伍，因而，班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)立一個勾結(jié)向上的保守班組。我在今后任務(wù)中，一是重

視班組成員思想教育，培養(yǎng)勾分離作精神組織班組成員深化進修電業(yè)職工職業(yè)品德標準及相關(guān)法規(guī)，建立為電力事業(yè)效勞的義務(wù)感。經(jīng)過進修保守典型，利用身邊出現(xiàn)的保守個人

與事跡和施工隊伍勾結(jié)的氛圍和隊員的新精神。二是明白合作、義務(wù)到人為充分發(fā)揮班組成員的聰慧和能力，將班組的目標和任務(wù)分配到個人，義務(wù)落實到人，并

努力營造寬松和諧的工作環(huán)境，激發(fā)個人工作積極性和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓任務(wù)，進步業(yè)務(wù)程度。保持崗位練兵，重視現(xiàn)場培訓，學用分離，進步班組成員技術(shù)素質(zhì)和實

際操作技藝，鼓勵班組成員的創(chuàng)新認識以及進修和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。

面對新形勢，我們必需抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力進修新學問，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的任務(wù)熱情、踏實的任務(wù)作

風大，科學的任務(wù)方法，高度的敬業(yè)精神能很好地完成日程安排類的任務(wù)。

企業(yè)發(fā)言稿(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、朋友們：

大家好！很高興今天能夠在這里與大家共同探討企業(yè)政策解讀的話題。近年來，隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級，企業(yè)政策也在不斷的完善和更新，因此，對于各大企業(yè)來說，如何正確解讀和應(yīng)對這些政策，已經(jīng)成為了如今最重要的問題。

首先，我想分享一下個人對于企業(yè)政策解讀的一些認識。企業(yè)政策解讀，首先需要我們明確政策的出發(fā)點和目的，以及政策所要達到的效果。只有明確了這些，才能更好的理解政策的意義和作用，才能夠根據(jù)政策要求來制定自己的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。其次，需要我們加強政策的學習和研究。政策是與時俱進的，只有我們不斷學習和研究，才能夠更及時的把握政策的新動態(tài)，才能夠更好地應(yīng)對政策變化。最后，需要我們關(guān)注政策的執(zhí)行效果。政策的出臺，其重要的意義在于為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和條件，只有政策的實施效果真正能夠滿足企業(yè)的需求，才是最重要的。

接下來，我想從幾個方面，分享一下個人對于企業(yè)政策解讀的一些認識和經(jīng)驗。

一、政策的理解與應(yīng)用

政策的作用，首先是為了讓各大企業(yè)更好地發(fā)展。從這個角度來看，企業(yè)要如何正確解讀和應(yīng)用政策呢？我認為，這里主要需要我們從三個方面來考慮：

一是要建立正確的意識。作為一家有遠見的企業(yè)，我們要堅信政策對于企業(yè)是有利的，這是任何時候都不能改變的。因此，在碰到新政策時，我們要擺脫一些固有的思維模式，不要有刻板印象，要積極提出建設(shè)性意見來，以達到更好的效果。

二是要熟悉政策的重要內(nèi)容。企業(yè)要對政策的具體內(nèi)容有所了解，這樣才能夠更好地解讀和應(yīng)用政策，也才能更快地找到適合自己企業(yè)發(fā)展的方向。

三是要靈活有效地運用。政策以一種宏觀的形式存在，要讓政策照顧到企業(yè)的特點和實際，就需要企業(yè)在政策的實施過程中靈活調(diào)整，并靈活選擇性地運用這些政策。

二、政策的深入調(diào)研與分析

企業(yè)在實施政策的時候，需要對政策的實施難點和問題進行深入的調(diào)研與分析。只有這樣，才能全面了解企業(yè)面對的問題和難點，才能夠更加精準地提出解決方案。同時，企業(yè)要充分利用各種資源和信息渠道，不斷地跟進政策的實施情況，這樣才能夠更加準確地把握政策的變化和發(fā)展趨勢，更好地做出應(yīng)對措施。

三、企業(yè)的自身條件與實際情況的分析

企業(yè)要充分了解自身的條件和實際情況，才能更好地發(fā)揮政策的作用。企業(yè)要從自身實際出發(fā)，提高技術(shù)能力和管理水平，增強競爭力，才能更加與時俱進地調(diào)整自身方向，讓經(jīng)營更加高效穩(wěn)健，避免被中途放棄。因此，在解讀企業(yè)政策的時候，要結(jié)合自身的發(fā)展實際，來制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，將政策納入到企業(yè)的日常經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、融資等方面。

以上是我個人對于企業(yè)政策解讀的幾點認識和經(jīng)驗。總之，只有在政策上下心思，從各個方面去理解和應(yīng)用政策，才能勝任企業(yè)經(jīng)營者的角色。我們要更加關(guān)注企業(yè)政策解讀、深入調(diào)研和企業(yè)實際情況的分析，以期為企業(yè)日常經(jīng)營管理和未來的發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。

企業(yè)發(fā)言稿(篇9)

各位領(lǐng)導、各位領(lǐng)導、各位同志：

今天，我們在這里隆重舉行***公司落戶***工業(yè)園的簽約儀式，我謹代表***鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)**表示熱烈的祝賀，對***領(lǐng)導的熱情接待表示衷心感謝！

自去年4月底我鎮(zhèn)與***工業(yè)園區(qū)達成協(xié)議以來，雙方真誠合作，共同努力，大力推進園區(qū)開發(fā)建設(shè)。xx市主要領(lǐng)導親臨園區(qū)，指示盡快建設(shè)園區(qū)。在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在雙方的共同努力下，園區(qū)被省**認定為全省首批×××工業(yè)園之一，各項建設(shè)邁出了實質(zhì)性的一步。

目前，雙方已投資金5000萬元，完成了道路、水、電、辦公空間等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)；招商引資工作進展順利，共引進xx家優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶，其中xx公司今天簽訂的合同就是其中之一。

×××公司是一家高科技、高效益、高知名度的企業(yè)，它于×年在×成立，×年在×上市，×年在×鎮(zhèn)成立×****，xx年增資更名為*****，*在我鎮(zhèn)投資發(fā)展以來，勇于開拓，精益求精，以一流的技術(shù)，一流的管理，一流的人才，一流的質(zhì)量贏得了市場，打響了品牌，使企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，取得了輝煌的成就。目前，*在*內(nèi)的三間公司累計總投資金額超過*萬元，主要生產(chǎn)高科技電子信息產(chǎn)品，產(chǎn)品主要銷往亞洲、美洲、歐洲等國家和地區(qū)，年產(chǎn)值達*億元。

*公司的不斷發(fā)展，為我鎮(zhèn)的招商引資和外資企業(yè)的增資擴產(chǎn)作出了良好的示范與帶動作用，吸引了一大批優(yōu)秀的電子企業(yè)落戶*，使我鎮(zhèn)*產(chǎn)業(yè)的綜合實力不斷增強。目前，我鎮(zhèn)外商投資企業(yè)*家以上，其中臺資企業(yè)*家，上市公司*家。這些外資企業(yè)為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻，可以說，*有今天的發(fā)展，是與*等一大批企業(yè)的支持和貢獻分不開的。

為進一步擴大發(fā)展，*公司決定在*建設(shè)生產(chǎn)基地，并于今日舉行簽約儀式。新廠房占地面積8000平方米，總投資約10000元，為公司未來的輝煌發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們將進一步加強工業(yè)園的環(huán)境建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，切實做好配合協(xié)調(diào)，為*以及所有入園企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

讓我們真誠合作，共同努力，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)建設(shè)作出新的更大的貢獻！

最后，祝*公司事業(yè)越做越大，生意越來越紅火！祝*興旺發(fā)達，宏圖大展！祝你身體健康，工作順利，家庭幸福！

謝謝大家！*

企業(yè)發(fā)言稿(篇10)

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家晚上好！

金秋十月，花果飄香。在這個豐收的季節(jié)，我很榮幸作為記者代表站在這里。***集團有三寶，即***文化，***之聲，給員工提供培訓的機會，作為***三寶之一的***之聲既能及時傳達公司的最新情況，也是員工展示自己精神風貌的園地。

借助***之聲這個平臺，員工可以瞭解集團的動態(tài)及各項目標的落實情況，有助于更好地弘揚企業(yè)理念，拉近公司與員工的距離。

緊張而有節(jié)奏的工作需要兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，充實而又多彩的生活是我們共同的企盼，用自己的文字記錄工作的得與失，生活的喜怒哀樂，即總結(jié)了工作又陶冶了情操，可謂一舉兩得。工作與生活密不可分，“懂得工作，懂得生活；學會工作，學會生活”，處理好工作與生活的關(guān)系才能更好傳承企業(yè)“窮則獨善其身，達則兼善天下”的理念。

在***的大家庭中工作、生活，在企業(yè)中成長，是每個***人都引以為豪的時代。我們一定會用我們的滿腔熱情去努力工作，用我們的筆去記錄我們的美好生活，讓我們一同來見證企業(yè)與個人的雙成長。

最后，衷心希望**之聲的出辦越來越受歡迎，祝大家工作順利，身體健康。謝謝！

企業(yè)發(fā)言稿(篇11)

各位領(lǐng)導，各位同事：

首先，感謝公司給了我一個展示自我的平臺和一個學習鍛煉自己的好機會。

在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：92年8月，我畢業(yè)于***x學校，分配到xx運輸公司，從事汽車修理工作。1995年3月，我到xx運輸公司安全科，先后從事內(nèi)外部工作。

2000年10月，xx公司成立。我去了公司的安全辦公室負責事故索賠。20xx年7月，我到東部汽車站安全處做內(nèi)部服務(wù)。20xx年8月，我到長途分公司做辦公室工作。

20xx年4月，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。

三年的汽車修理生涯培養(yǎng)了我勤學苦問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極履行工作職責，及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想咄咄逼人的雇員也不是好雇員。你想當將軍的士兵越多，軍隊就越強大。員工越愿意追求進步，企業(yè)就越有活力和動力。

可以說，良好的運行機制是企業(yè)生存的根本，人才的培養(yǎng)、儲備和充分利用是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：

1、 堅持嚴格自律努力做表率

一。加強自身業(yè)務(wù)學習，盡快熟悉、精通辦公室務(wù)，增強工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設(shè)，推動辦公室人員業(yè)務(wù)學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2。要正確認識自己的工作和價值，處理好痛苦與幸福、得失、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。

努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

2、 認真履行職責努力做好行政管理工作

辦公室是一個綜合性的部門，工作復(fù)雜。只有掌握了關(guān)鍵和關(guān)鍵，才能事半功倍。

1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2。認真做好書寫、打印、信息報送和檔案管理工作，確保及時書寫和報送。做好各類文件的收發(fā)、復(fù)印工作，要求領(lǐng)導及時閱讀、處理，規(guī)范文件流轉(zhuǎn)程序，**。

企業(yè)發(fā)言稿(篇12)

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公司會議發(fā)言稿

一年來，集團公司充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布署和生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展為核心，依靠信息抓經(jīng)營，堅持制度強管理，注重學習提素質(zhì)，真抓實干，奮發(fā)圖強，圓滿完成了全年目標任務(wù)，

公司會議發(fā)言稿

一年來，集團公司充分依靠全體員工，緊緊圍繞年初工作總體布署和生產(chǎn)經(jīng)營目標，以提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展為核心，依靠信息抓經(jīng)營，堅持制度強管理，注重學習提素質(zhì)，真抓實干，奮發(fā)圖強，圓滿完成了全年目標任務(wù)，促進企業(yè)既好又快地向前發(fā)展。截止二○○七年十二月二十五日止，銷售總額萬元，占年計劃萬元的 %，比去年同期萬元上升 %;銷售xx噸，完成年計劃噸的 %，比去年同期噸上升 %;*****xx，完成年計劃的 %，比去年同期上升 %，自養(yǎng)出槽頭，完成年計劃頭的 %，比去年同期頭上升 %，銷售只，占年計劃只的 %。

(一)挖掘信息資源，開拓經(jīng)營，促進企業(yè)快速發(fā)展信息是企業(yè)經(jīng)營的重要資源。有了信息，我們所有的商業(yè)活動都會有針對性，避免盲目行動，減少失誤。各公司通過長期的經(jīng)驗總結(jié)，明白了信息的重要性和必要性，同時學會了怎樣收集、分析、整理，并通過信息指導經(jīng)營的科學方法。

因此，一年來，各公司在挖掘信息資源，開拓經(jīng)營工作中，各顯神通，廣泛收集，消化利用，讓信息在我們的經(jīng)營中發(fā)揮了較好的指導作用。 xx公司緊緊抓住***x 機遇，搶信息，盡最大努力堵住***外流，***x數(shù)量達到歷年最高水平，同時他們還密切關(guān)注*******，把握市場脈膊，科學****變化趨勢，準確判定銷售時機，實現(xiàn)了利潤最大化。 ***公司在xx公路建設(shè)接近尾聲、市場面縮小的關(guān)鍵時刻，及時調(diào)整工作思路，把工作的著重點轉(zhuǎn)移到***xx，樹立了正確的經(jīng)營理念，主動出擊，搶抓信息，并以其“快捷、高效”的經(jīng)營方法較快地在***打開了銷售局面，爭取了客戶，增加經(jīng)營總量。

我們先后與***xx達成合作協(xié)議，取得了良好的效果。尤其是在***的上升和變化的情況下，他們養(yǎng)成了每天在網(wǎng)上認識* *和市場* *的好習慣。因此，不論市場**如何變化，他們都能站在市場的高度，準確把握購進和銷售時機，做好**差文章，為奪取較好經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。

***x公司改變了傳統(tǒng)xx觀念，學會用信息指導生產(chǎn)和銷售,科學掌握xx購進和銷售的時機，給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益。他們還充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，成功啟動了100萬頭***項目和***x項目，積極穩(wěn)妥地推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目。為了促進養(yǎng)殖業(yè)的科學發(fā)展，他們一是加大了科學養(yǎng)殖的力度，千方百計增加科學飼養(yǎng)的含量，縮短飼養(yǎng)周期，降低飼養(yǎng)成本，二是堅持不懈地做好疫病防治和消毒殺菌工作，養(yǎng)殖公司經(jīng)國家環(huán)保驗收合格，從而最大限度地降低生豬死亡損失，在一定程度上規(guī)避了市場風險;三是通過不斷的摸索和學習，掌握了母豬科學飼養(yǎng)方法，提高了產(chǎn)仔率和仔豬成活率。

(二)規(guī)范化管理，創(chuàng)新模式，促進效益明顯提高管理是企業(yè)永恒的主題，管理是企業(yè)挖潛促效的重要舉措，規(guī)范管理則是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，集團高度重視規(guī)范化管理。一是規(guī)范行政管理。

為了確保今年各項任務(wù)的順利完成，集團公司不斷修改和完善了企業(yè)規(guī)章制度，使各項管理制度更趨合理，更趨完善，更趨科學。各部門加強落實，對全體員工一視同仁，按規(guī)管理，增強了全體員工遵守規(guī)章制度的自覺性。二是規(guī)范計劃管理。

按照計劃管理的原則，集團公司做到了年初有計劃，月初有安排，月末有檢查，從而增強了工作中的預(yù)見性，大大減少了工作的失誤。三是規(guī)范流程管理。按照年初工作安排，我們堅持了遇事講流程，辦事講原則的管理模式，有效地避免了有事無人管、遇事相互推、出事無責任人的不良習氣，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

四是規(guī)范財務(wù)管理。財務(wù)實行一只筆審簽制度，貨物購進及所有開支必須由經(jīng)辦人、保管員、分管領(lǐng)導簽字后，再經(jīng)財務(wù)總監(jiān)審簽方能報賬，避免了財務(wù)混亂給企業(yè)帶來的損失。五是規(guī)范貨款**。

***公司加大力度，明確專人負責收取外欠貨款，對難度較大的賒銷款，采取了法律手段進行追收，保證了企業(yè)賒銷資金的安全。行政部專人管理企業(yè)閑置資產(chǎn)，廣布信息，做到物盡其用，使企業(yè)閑置資產(chǎn)利用率在95%以上，從而增加收入，提高效益。

(三) 抓好員工教育，提高素質(zhì)，促進企業(yè)和諧發(fā)展教育是提高員工素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)、打造優(yōu)質(zhì)團隊的關(guān)鍵。以職工教育為重點，推進企業(yè)三個文明建設(shè)。抓教育，強素質(zhì)。

今年，我們先后組織員工學習了xx“3.14總體布署”，重慶市委市**“一圈兩翼”戰(zhàn)略構(gòu)架以及xx大精神。通過學習，員工們一致認為干好本職工作是投身于中國特色社會主義事業(yè)的最好實踐，從而增強了員工建設(shè)中國特色社會主義的自覺性。

同時還強化了職業(yè)道德和職業(yè)技能的學習，強化了現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在一定程度上提高了企業(yè)整體實力和核心競爭力。抓活動，增福利?；顒邮墙逃ぷ鞯妮d體和創(chuàng)新，因此工會充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，積極開展豐富多彩的活動，今年成功舉辦了“***杯”乒乓球運動會、“十.

一”慶國慶文體活動，在一定程度上活躍了員工的文化生活。同時，企業(yè)始終堅持“以人為本”的思想，千方百計地搞好員工福利工作，按時發(fā)放員工工資，繼續(xù)做好員工保險工作，切實搞好包括員工休息在內(nèi)的各種福利待遇，努力做好困難職工的幫扶工作，從而增強了xx“大家庭”的溫暖，增強了企業(yè)的親和力、向心力和凝聚力。各公司員工團結(jié)一致，努力拼搏，以主人翁的姿態(tài)、百折不撓的毅力，戰(zhàn)嚴寒，斗高溫，無怨無悔，全力以赴地投入到艱巨而繁重的工作中，為***集團的發(fā)展甘當無名英雄，甘當“老黃牛”的同志比比皆是。

抓黨建，揚模范。黨建是教育的靈魂，是三個文明建設(shè)的靈魂。支部高度重視黨的建設(shè)，加強對黨員的教育，重視黨員的活動，堅定黨員的理想信念。

共產(chǎn)黨員***、***等許多同志在平凡的工作崗位上，默默無聞，任勞任怨，真正發(fā)揮了“一個黨員一面旗”的先鋒模范作用。工會通過各種活動在企業(yè)與員工之間架起了一座相互理解、相互溝通的橋梁，為xx集團和諧發(fā)展營造了一個良好的氛圍。此外，我們一如既往地做好安全生產(chǎn)和綜合治理、愛國衛(wèi)生和計劃生育工作，大力推進三個文明建設(shè)。

一年來，***集團公司經(jīng)過全體員工的精誠團結(jié)和努力，取得了可喜的成績，這些成績的取得，離不開縣委、縣府和社會各界的關(guān)心和支持，更得益于集團全體員工精誠團結(jié)，艱苦奮斗，頑強拼搏。但也要清醒地看到，企業(yè)發(fā)展過程中一些長期積累的突出矛盾和問題還沒有得到根本解決，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不明朗，發(fā)展后勁不充足，新的經(jīng)濟增長點難以突破;企業(yè)管理還明顯粗放，尤其是薪酬體系不能體現(xiàn)獎勤罰懶的原則，無法調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性;部份員工的主人翁精神和事業(yè)心不強，突出表現(xiàn)在工作上得過且過，打工思想依然存在，做撞鐘和尚，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，部分配合不緊密，大局觀念較差。為此，我們必須增強憂患意識，居安思危，高度重視并及時化解前進道路上的各種困難和問題，促進企業(yè)科學發(fā)展。

xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是實施“***”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。做好明年各項工作，對于貫徹落實黨的xx大精神、保持***集團良好發(fā)展勢頭意義十分重大。 xx年工作指導思想：

全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“構(gòu)建和諧xx，打造知名企業(yè)”為主題，堅持穩(wěn)中求進，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;堅持“好”字優(yōu)先，切實提高經(jīng)濟增長速度;堅持以人為本，繼續(xù)抓好三個文明建設(shè)，以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)、嶄新的精神面貌、嶄新的工作舉措推動企業(yè)又好又快發(fā)展。x年目標：實現(xiàn)購銷總額分別為***x百萬元和**x百萬元，實現(xiàn)利潤***x百萬元。

確?？h級精神文明單位、綜合治理單位、先進衛(wèi)生單位達標，計劃生育不超標準。

xx年工作主要措施：

一、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做強拳頭項目經(jīng)過十二年的發(fā)展，公司已成為以***x、***x、******和***、***經(jīng)營為支柱的跨行業(yè)企業(yè)集團，但由于發(fā)展方向不明確，發(fā)展后勁不足，企業(yè)徘徊不前。因此，各公司必須充分利用各自優(yōu)勢，堅持需求導向原則，著力突破制約企業(yè)發(fā)展的核心問題，提高自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)核心競爭力，在經(jīng)營產(chǎn)業(yè)中獨樹一幟。因此，xx年我們必須堅定不移地抓好xx、***x、************、***x等已經(jīng)成熟的拳頭產(chǎn)為，杜絕盲目投資，單純追求集團迅速澎漲和突有虛名。

***x公司要充分發(fā)揮市級龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，利用“公司+基地+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式，擴大經(jīng)營規(guī)模;要刻苦鉆研獸防技術(shù)，堅持不懈地抓好防疫治病和消毒殺菌工作;鉆研科學養(yǎng)殖技術(shù)，提高科學養(yǎng)殖水平，盡最大努力規(guī)避養(yǎng)殖風險。 ***x公司要轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，改變營銷策略，發(fā)揚只爭朝夕的精神，搶信息，拓市場，抓客源，打好“**差”，在確保企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時，盡最大努力擴大市場占有量，保障資金安全。 ***x公司要認真分析xx年市場**，充分利用******的政策優(yōu)勢，加大與職能部門的合作力度，規(guī)范***x力度，嚴厲打擊******的不法行為。

同時要繼續(xù)做好市場信息的收集、整理和利用工作，把握市場**和**變化的脈膊，盡最大努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。物業(yè)管理是一項不可忽視的工作，物業(yè)管理人員要盡心盡責，做到物盡其用，發(fā)揮效益，不讓閑置資產(chǎn)處于“閑置”狀態(tài)。

二、突出經(jīng)營質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益按照“好字優(yōu)先，切實提高經(jīng)濟增長質(zhì)量”的要求，我們要批判性地繼續(xù)過去的管理制度。加強行政管理，提高工作效率。既要繼續(xù)堅持過去行之有效的管理制度，又要及時修正不合理、與現(xiàn)實不相符的規(guī)章制度，做到與時俱進，使企業(yè)管理制度真正成為適應(yīng)企業(yè)管理的準繩，違者必究，一視同仁，從而逐步形成***xx特色的管理體系。

對于年初確定的目標和月初確定的計劃，要加強監(jiān)督，落實責任追究。要強化人力資源管理工作，特別要加大對中層干部的管理力度，給他們施壓力，挑重擔，把他們培養(yǎng)成為企業(yè)管理的精英和脊梁，為企業(yè)培養(yǎng)一批年富力強、有責任感、事業(yè)心強的管理人才，以增強企業(yè)的核心競爭力。繼續(xù)加強財務(wù)管理，提高資金使用率。

要用財務(wù)管理崗位職責制，加強財務(wù)管理;要進一步強化財務(wù)監(jiān)督，加大內(nèi)部審計力度，促進各項財務(wù)管理制度的落實;要加大貨款的追收力度，加快資金周轉(zhuǎn);要學會用數(shù)據(jù)指導管理，提高管理的科學性和預(yù)見性。要繼續(xù)做好挖潛增效、增收節(jié)支工作。從建立節(jié)能管理型企業(yè)開始，要嚴格控制費用，挖掘生產(chǎn)、供銷環(huán)節(jié)的材料消耗和能源消耗潛力，降低成本。

充分挖掘閑置資產(chǎn)潛力，增加企業(yè)收入。

企業(yè)發(fā)言稿(篇13)

公司年會致辭

尊敬的各位來賓、同事、家人、女士們、先生們

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂慶祝豐收！首先，我代表重慶公司全體同仁，向出席年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！正是因為你們的大力支持和幫助，我們才有今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝??！

回顧2014年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了2014年。

因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。

2015年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！

最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加美好?。?/p>

謝謝大家！

企業(yè)發(fā)言稿(篇14)

在實踐中,企業(yè)代表會體制的規(guī)模、職能發(fā)揮與社會效應(yīng)并不盡如人意。本文是企業(yè)代表的發(fā)言稿范文，僅供參考。

企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇一：

各位領(lǐng)導、各位同仁、家長們、同學們：

大家好!很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業(yè)單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力，為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。

撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德，捐資助學是體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是一件實施以人為本、建設(shè)和諧社會的好事、實事?？h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業(yè)風雨同舟、共克艱難，保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關(guān)心我們企業(yè)。正因如此，我們的企業(yè)家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關(guān)注社會弱勢群體，不忘關(guān)心下一代，并用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業(yè)文化。

今天，我們各企業(yè)積極響應(yīng)縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業(yè)，共捐出現(xiàn)金xx元，愛心捐款凝結(jié)著我們企業(yè)員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關(guān)注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力，呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構(gòu)建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

最后，衷心希望所有接受捐助的同學發(fā)憤圖強，刻苦鉆研，以優(yōu)異的成績回報所有關(guān)心、愛護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之后，繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

謝謝大家。

企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇二：

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為本次座談會的企業(yè)代表做這個簡短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月，創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經(jīng)過多年努力，現(xiàn)已發(fā)展成為生產(chǎn)經(jīng)營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產(chǎn)品為主，擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質(zhì)員工的國內(nèi)焙烤行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產(chǎn)基地，我公司與食品科學系自x年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才，目前已建立起“1+1+1”的教學體系。在本年度共有和x級2批合計21名學生在我公司實習。

x級學生進行的是第二個“1”的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現(xiàn)理實一體的教學改革模式。

x級學生目前已進入第三個“1”的頂崗實習階段，根據(jù)公司內(nèi)部技能考核體系，x級學生已全部通過公司的技能考核并達到C級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據(jù)我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃，他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現(xiàn)并大大高于應(yīng)屆畢業(yè)生的水平。

??(自由發(fā)揮)

最后請允許我對各位領(lǐng)導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務(wù)實創(chuàng)新、碩果累累!

企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇三：

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!今天作為金玉普惠公司代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業(yè)最大的財富是什么?是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?不，一個企業(yè)最大的財富不是資產(chǎn)幾何，不是工銷售技巧，而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的，員工才是企業(yè)最大的財富!

青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)!青春，因夢想而斑斕，因奮斗而精彩。它最大的魅力，不僅在于它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在于它的生命中萌動著的蓬勃力和奮斗精神。在 年的夏天，我走進了金玉普惠有限公司，成為公司的一員。日子一天天過去，不知不覺已經(jīng)一年時間了，一路走來，一路感動，一路感激……

作為一個初入社會的大學生，我既有過心浮氣躁、眼高手低的感嘆，也有過盲目盲從、無所作為的迷茫;作為一個初入公司的新人，我有過從一個學生蛻變?yōu)橐晃宦毠さ牟恢?，對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……這些都讓我產(chǎn)生了深深的擔憂。但是來到公司不久后，領(lǐng)導們的親切慰問、前輩們的細心教導、同學們的友愛互助，讓我感覺回到家一般的溫暖，我的擔憂和不知所措都有了歸屬，我知道自己能做什么，應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做。

作為金玉普惠的新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格

初入職場時，我把自己定位為學生，把公司當作一所新的學校，像曾經(jīng)進入大學一樣懷著期待，抱著學習的態(tài)度踏實的工作。每位同事都是我的老師，都是我學習的榜樣。一方面我要學習如何把學校的理論轉(zhuǎn)化為實踐能力，另一方面，要學習工人們吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，要學習技術(shù)人員細致嚴謹、精益求精的工作態(tài)度，要學習各級領(lǐng)導思慮周全、高效管理的綜合能力。

工作一段時間后，我把自己定位為打工者，靠自身的努力找到自己的價值。作為一個打工者，首先要擺好自己的心態(tài)，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心態(tài)，正確認識自己，才能找到努力的方向。因此，我用積極的態(tài)度來面對工作，踏實勤奮、認真細致的完成每一項工作，讓工作中的青春不虛耗。

最后，我希望我能把自己定位為主人翁，建立起與公司血脈相連的共同體。如果把公司比作一個生命，那么我們就是組成生命的一個個鮮活的細胞，公司的發(fā)展離不開我們每個人的奮斗，需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，協(xié)助他人做好工作;作為公司這個生命的一部分，我們要愛上它，愛上我們的工作，才會有激情把工作做的更好，只有我們每個人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的發(fā)展才會有最大的飛躍。

企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務(wù)去維護，誰都有責任去經(jīng)營，誰都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機會向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業(yè)一同成長。

謝謝大家!

企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇四：

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家下午好!

站在這里，我感到由衷的高興和激動。很榮幸獲得中國建設(shè)有限公司x年度“先進勞務(wù)企業(yè)”的榮譽稱號，對我來說這不僅僅是一份沉甸甸的榮譽，更代表了在過去的一年里建設(shè)有限公司對我和我的勞務(wù)團隊工作上的認可。

我們在工作中所取得的成績，與各級領(lǐng)導的科學決策和正確引導，以及各位同仁的鼎力相助是密不可分的。謹此，我衷心的感謝各位領(lǐng)導對我們工作的肯定和信任，感謝各位同仁給予我們的支持和理解。

x年自承接南京*項目以來，面對其工期緊、技術(shù)難度大、施工任務(wù)重的工程特點，建筑勞務(wù)有限公司全體員工頂風雨、斗酷暑，戰(zhàn)嚴寒、充分發(fā)揚“艱苦奮斗，團結(jié)拼搏”的企業(yè)作風，不計較個人得失，日夜奮戰(zhàn)在生產(chǎn)施工第一線，攻堅克難，戰(zhàn)勝惡劣天氣，如期高效地完成了甲方制訂的各項生產(chǎn)目標和施工任務(wù)。

面對現(xiàn)在建筑業(yè)整體的萎縮、市場激烈的競爭等不利因素，我公司多次組織學習先進的項目管理模式，為項目工作的順利開展，施工效率的顯著提高，打下良好的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)珍惜機遇，迎接挑戰(zhàn)，堅持“質(zhì)量第一，信譽至上;同心協(xié)力，鑄造精品”的經(jīng)營理念;發(fā)揚“團結(jié)拼搏，艱苦奮斗”的企業(yè)作風;縱深推進專業(yè)化、標準化和信息化的發(fā)展策略，加強成本管控、項目管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等各項工作，注重發(fā)展品質(zhì)，強調(diào)綜合效益。

成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中，把榮譽作為新的起點，作為我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。讓我們從現(xiàn)在做起，在今后的工作中，緊緊圍繞以下幾個方面提升項目管理水平：

一、加強質(zhì)量安全管理，促進工程質(zhì)量安全水平持續(xù)提高;

工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)是建筑業(yè)永恒的主題，關(guān)系到人民群眾的切身利益。抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，是黨中央、國務(wù)院的明確要求，也是建筑業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的根本保障。

項目管理繼續(xù)緊緊圍繞工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)兩項重點工作，把質(zhì)量安全管理培訓、推進項目經(jīng)理質(zhì)量責任制、加大質(zhì)量安全保障體系執(zhí)行力度等方面的工作做好、做出成效。在各級管理人員及施工隊伍的高度重視下，堅持巡查,專人負責,檢查施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全隱患，把質(zhì)量安全事故處理在萌芽狀態(tài)，引領(lǐng)項目爭創(chuàng)精品工程。

另外，轉(zhuǎn)變觀念，建立全新的質(zhì)量意識，培養(yǎng)廣大員工崇高的質(zhì)量道德情操，樹立高度的責任感，使項目的每個人都能以較強的質(zhì)量意識來支配自己的行為，使施工生產(chǎn)全過程中每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全都得到保證，從而有效推動工程質(zhì)量安全水平的持續(xù)提升。

二、堅持以人為本，逐步提升團隊凝聚力;

隨著我國進入社會主義市場經(jīng)濟，建筑企業(yè)的經(jīng)濟體制在不斷改革，人們的思想認識、價值觀念和思維方式等都發(fā)生了多樣性的變化，針對這些問題，我們只有適應(yīng)市場經(jīng)濟、堅持以人為本、加強思想政治工作，才能增強企業(yè)的凝聚力。

隨著社會的進步不斷變革管理機制，應(yīng)不斷向員工灌輸新思想新觀念，廣泛開展“講政治、講思想、講團結(jié)”活動，以適應(yīng)社會的進步，使各個項目班子形成朝氣蓬勃、團結(jié)奮斗、開拓進取的領(lǐng)導群體。

三、革新就業(yè)理念，重視崗位培訓;

公司上自班子成員下至普通員工，都始終堅持公司的學習培訓制度，不斷提高認識，革新理念。與時俱進，隊伍年輕化，思想積極化。以項目經(jīng)理為核心的項目班子率先垂范、身先士卒，堅持從實事入手，從自身做起，積極引導全體員工樹立學習意識，明確自身角色定位，努力提高技術(shù)水平，從而及時調(diào)整認識，端正態(tài)度，糾正行為，并常懷感恩之心，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，實實在在把各項工作任務(wù)完成好。

堅持持證上崗，充實工程施工技術(shù)力量，同時對各部門的組織機構(gòu)和崗位設(shè)置進行優(yōu)化調(diào)整，對所有班組長實行競爭上崗，對普通基層員工進行優(yōu)化組合。同時，通過競爭上崗、組織考核的程序，將踏實干事的員工充實到管理崗位，為公司管理注入新鮮血液，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，充分調(diào)動了廣大員工工作積極性，有效促進公司各項工作的開展，從而在公司形成了務(wù)實重干、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

四、注重溝通協(xié)作，突出合作施工成效。

在不斷強化內(nèi)部管理的同時，也需注重與其他施工合作單位的溝通與協(xié)作，使得施工合作單位對我公司的管理服務(wù)理念達到高度的認同。因而無論是施工前的協(xié)調(diào)溝通還是施工中的技術(shù)磨合，每一個合作施工的流程都緊張有序、和諧高效，保持了良好的合作關(guān)系，有效確保了工程的進程和效果。

各位領(lǐng)導，各位同仁，黨的為我們描繪了未來中國發(fā)展的宏偉藍圖和美好前景。三中全會又做出了“全面深化改革若干重大問題的決定”，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，承擔著極其重要的建設(shè)任務(wù)。我們將一如繼往地與中核華興建設(shè)有限公司攜手同心、加強合作、認真履行職責、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，正視項目施工管理中如鐵的雄關(guān)漫道，開拓項目施工的新領(lǐng)域，不斷推進工程項目管理創(chuàng)新發(fā)展，為服務(wù)國家經(jīng)濟建設(shè)與行業(yè)發(fā)展大局，在實現(xiàn)我國建筑業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的偉大實踐中做出新的更大的貢獻。

最后，祝愿建設(shè)有限公司事業(yè)興旺發(fā)達!

祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福!

謝謝大家!

企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇五：

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!今天作為金玉普惠公司代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業(yè)最大的財富是什么?是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?不，一個企業(yè)最大的財富不是資產(chǎn)幾何，不是工銷售技巧，而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的，員工才是企業(yè)最大的財富!

青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)!青春，因夢想而斑斕，因奮斗而精彩。它最大的魅力，不僅在于它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在于它的生命中萌動著的蓬勃力和奮斗精神。在x年的夏天，我走進了金玉普惠有限公司，成為公司的一員。日子一天天過去，不知不覺已經(jīng)一年時間了，一路走來，一路感動，一路感激……

作為一個初入社會的大學生，我既有過心浮氣躁、眼高手低的感嘆，也有過盲目盲從、無所作為的迷茫;作為一個初入公司的新人，我有過從一個學生蛻變?yōu)橐晃宦毠さ牟恢?，對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……這些都讓我產(chǎn)生了深深的擔憂。但是來到公司不久后，領(lǐng)導們的親切慰問、前輩們的細心教導、同學們的友愛互助，讓我感覺回到家一般的溫暖，我的擔憂和不知所措都有了歸屬，我知道自己能做什么，應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做。

作為金玉普惠的新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只要腳踏實地、認真學習、努力工作。在機電這個大家庭里，要實現(xiàn)自己的夢想，只有讓青春在追求中燃燒，在提升中得到升華，才不枉費這悠悠歲月。

初入職場時，我把自己定位為學生，把公司當作一所新的學校，像曾經(jīng)進入大學一樣懷著期待，抱著學習的態(tài)度踏實的工作。每位同事都是我的老師，都是我學習的榜樣。一方面我要學習如何把學校的理論轉(zhuǎn)化為實踐能力，另一方面，要學習工人們吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，要學習技術(shù)人員細致嚴謹、精益求精的工作態(tài)度，要學習各級領(lǐng)導思慮周全、高效管理的綜合能力。

工作一段時間后，我把自己定位為打工者，靠自身的努力找到自己的價值。作為一個打工者，首先要擺好自己的心態(tài)，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心態(tài)，正確認識自己，才能找到努力的方向。因此，我用積極的態(tài)度來面對工作，踏實勤奮、認真細致的完成每一項工作，讓工作中的青春不虛耗。

最后，我希望我能把自己定位為主人翁，建立起與公司血脈相連的共同體。如果把公司比作一個生命，那么我們就是組成生命的一個個鮮活的細胞，公司的發(fā)展離不開我們每個人的奮斗，需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，協(xié)助他人做好工作;作為公司這個生命的一部分，我們要愛上它，愛上我們的工作，才會有激情把工作做的更好，只有我們每個人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的發(fā)展才會有最大的飛躍。

企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務(wù)去維護，誰都有責任去經(jīng)營，誰都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機會向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業(yè)一同成長。

謝謝大家!

企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇六：

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為本次座談會的企業(yè)代表做這個簡短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月，創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經(jīng)過多年努力，現(xiàn)已發(fā)展成為生產(chǎn)經(jīng)營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產(chǎn)品為主，擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質(zhì)員工的國內(nèi)焙烤行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產(chǎn)基地，我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才，目前已建立起"1+1+1"的教學體系。在本年度共有和x級2批合計21名學生在我公司實習。

xx級學生進行的是第二個"1"的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現(xiàn)理實一體的教學改革模式。

xx級學生目前已進入第三個"1"的頂崗實習階段，根據(jù)公司內(nèi)部技能考核體系，xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到C級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據(jù)我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃，他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現(xiàn)并大大高于應(yīng)屆畢業(yè)生的水平。

最后請允許我對各位領(lǐng)導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務(wù)實創(chuàng)新、碩果累累!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。