2024述職報告公安必備十二篇

通常來講，有付出就會有收獲，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。我們聽了一場關于“述職報告公安”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

述職報告公安(篇1)

公安看護大隊述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是公安看護大隊的隊長，今天很榮幸向您匯報我們大隊的工作情況。

一、工作情況概述

作為一支公安機關的基礎警種，公安看護大隊主要負責聽供室、看押犯罪嫌疑人和罪犯，開展看護轉(zhuǎn)移、押解等工作。2019年，我們大隊始終以“穩(wěn)妥、規(guī)范、專業(yè)、高效”為工作理念，全面推進學習、質(zhì)量、管理、服務四項建設，提高隊伍素質(zhì)，加強隊伍建設，狠抓隊伍質(zhì)量，積極服務社會，取得了一系列階段性成果。

二、工作亮點

（一）服務效率不斷提高

2019年，公安看護大隊牢固樹立“一切工作為犯罪嫌疑人、罪犯負責、為領導負責”的服務意識，不斷優(yōu)化服務流程和服務標準，提高服務效率。同時，針對犯罪活動不斷變化和個別人員抗拒監(jiān)管、攻擊看護員等問題，我們大隊構建了風險提示機制、應急處置機制等，有效防范和應對突發(fā)事件。

（二）學習氛圍濃厚

為加強職業(yè)技能和知識儲備，公安看護大隊積極組織學習，提高隊伍素質(zhì)。在“全員參加、針對性強、形式多樣、內(nèi)容實用”的學習模式下，我們開展了法律法規(guī)、心理學、看護轉(zhuǎn)移、執(zhí)法技能等多個方面的學習，全面加強職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。

（三）管理規(guī)范嚴格

管理是隊伍建設的關鍵，公安看護大隊在隊內(nèi)管理方面開展了一系列嚴格的規(guī)范措施。我們制定了嚴格的考核制度和獎懲機制，樹立了教育警示中心、問題清單機制等，實行日報、周報、月報等制度，全面加強隊伍管理和質(zhì)量監(jiān)控，促進各項任務的順利完成。

三、工作思考和展望

在新時代背景下，公安看護大隊面臨著新的任務和挑戰(zhàn)。我們將在工作中落實落細以人民為中心的發(fā)展思想，繼續(xù)通過加強隊伍建設、提高專業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范工作流程、優(yōu)化服務標準等多個方面開展工作，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務。

同時，我們將進一步強化隊伍建設，打造一支素質(zhì)高、紀律嚴、業(yè)務精、服務優(yōu)的隊伍，完善相關制度和管理機制，不斷提高服務效率和水平。相信在黨和政府的領導下，公安看護大隊必將在維護社會治安和促進社會發(fā)展方面發(fā)揮越來越重要的作用。

報告完畢，謝謝大家！

述職報告公安(篇2)

在各級的下，我身為社區(qū)民警依照的職責，對的工作向及村民做報告。

一、實有人口。

村常住人口xx名、暫住人口實名登記xx名。眾多人口中，有控制人員xx名、應當列入幫教的xx名，所人員都登記在冊。

二、糾紛的調(diào)解。

xx年共調(diào)解矛盾糾紛xx起，與村調(diào)解委員會和司法調(diào)解室一同對每起糾紛調(diào)解，細致的工作，每起糾紛卻已調(diào)解妥當，因調(diào)解不當而上訪和訴諸法律，100%的調(diào)解。

三、治安防范。

我xx村社區(qū)自xx年x月，組建巡隊現(xiàn)有巡防隊員十名，依照市政法委的指示，我對巡防隊和管理。我本人每周兩次帶隊巡邏，的遏止了刑事案件的上升，共發(fā)案xx起，較之發(fā)案xx起，下降了10%，有盜竊機動車兩起，盜竊電動單車x起，詐騙案件x起，入室盜竊x起，還有案件x起，經(jīng)派出所破獲案件x起。

在街道及村委會的下，無重大治安、安全和人身傷亡事故，真正了安全、平安。

20xx年，xx拆遷任務繁重，一、二、三個隊和六、七、八部份隊面臨拆遷任務，在街道對村民拆遷動員的，我對一不按法規(guī)的`的出租戶和暫住人員了處罰，并且對2個用工也了治安處罰。

，對內(nèi)的無證旅社了治安處罰，的扼止境公共場治安安全隱患的不安全因素。

四、公共事務管理。

20xx年，xx村面臨開發(fā)建設，拆遷任務繁重，安置小區(qū)翻新等，矛盾糾紛層出不窮，引發(fā)的矛盾，反映到村委和街道工委的事宜也時有，在工委和村委的下，我公平公正原則，職責，好每一件事宜。了不偏不倚，因的緣由引發(fā)矛盾上繳，也越級上訪、上告的事件。

五、服務。

xx代身份證辦完xx余名，但有xx余名未辦好代身份證，的任務已，仍有余地，本人幾次向村委及村民通知。村民絡繹不絕的到所辦理身份證。只要是村民的戶口和事宜，我都能隨叫隨到，幫助解決問題，了村委和的好評。

xx村面臨大開發(fā)，拆遷任務繁重，村民對拆遷的想法不一，流動人員、很頻繁，流動性，對工作帶來不便。且安置小工程緊密，對情況難以預料，村委換界選舉當前，諸如此類事宜，工作的因素。

我決心在工委下、書部的下齊心協(xié)力、奮斗，把xx工作搞的，以行動好一土地的平安，使xx村安居樂業(yè)的美好家園。

述職報告公安(篇3)

一、主要做法及成效

(一)強化第一責任抓聯(lián)動。作為“第一責任人”，我深知抓好黨建是我的政治責任和重要職責，始終堅持負總責、帶好頭，指導黨組織書記制定黨建“三清單”，簽訂工作責任狀，層層厘清任務，壓實主體責任。全年主持召開常委會、黨建工作領導小組專題會研究黨建工作6次，深入基層調(diào)研黨建工作5次，帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活，帶頭深入基層講黨課，嚴格落實聯(lián)系點制度。每季度聽取1次基層黨建工作情況匯報，每半年聽取分管領導匯報一次抓分管領域黨建工作情況。通過一級抓一級，引導基層組織履職盡責。

(二)強化方法創(chuàng)新抓載體。針對疫情防控暴力的弱點，我們自主開發(fā)建立黨建+居民管理系統(tǒng)，年初便推進機關事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到，建立“黨員中心戶”，黨員包樓棟開展信息摸排和服務。指導各單位結合實際推動基層黨組織陣地共建、事務共商、資源共享，逐步實現(xiàn)基層黨組織辦公場所最小化，服務功能最大化。實行社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決共駐共建問題13個，基層黨組織組織力不斷增強。

(三)強化基礎保障抓提升。充分保障各級黨組織黨建活動經(jīng)費和工作經(jīng)費，大力選派黨組織書記外出培訓，支持開展多種形式的考察學習，連隊、社區(qū)黨支部書記每年參加集中培訓15天以上，黨務工作者集中培訓5天以上。積極推進基層黨組織標準化建設，統(tǒng)一編制了《“三會一課”規(guī)范指導手冊》和《基層黨組織基礎工作標準模板》，常態(tài)化進行“五個基本”落實情況的檢查指導，基層組織標準化建設達標55%。

(四)強化“兩新”黨建抓覆蓋。對“兩新”組織全面進行信息摸排，查漏補缺，實現(xiàn)黨組織覆蓋或黨的工作覆蓋100%;加強在非公企業(yè)中發(fā)展黨員力度，發(fā)展企業(yè)中層以上或技術骨干7人，動員30名年輕技術人才向黨組織遞交入黨申請。

(五)強化問題導向抓整改。對上年度述職中查擺的4個問題以及在今年專題民主生活會中查擺的5個關于黨建工作方面的問題，本人逐條逐項研究整改落實，已完成整改6個，3條還需長期堅持和持續(xù)深化。

二、存在的問題及原因

(一)督促落實黨建責任不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不好。

(二)思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。對教育引導職工群眾做的不夠深入，導致基層黨組織組織動員能力立兵師黨委的要求還有差距。

(三)作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風的活動及措施，但“四風”問題仍然不同程度存在。工作標準不高，少數(shù)黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風還偶有出現(xiàn)。部分黨員同志謹小慎微、害怕?lián)?，出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象，“不會干”和“不想干”問題并存。

(四)基層基礎工作不夠理想?！皟尚隆秉h組織建設工作中，經(jīng)濟、民政部門和組織部門沒有形成合力，企業(yè)缺乏專職黨務工作人員，黨組織活動開展不經(jīng)常。運用網(wǎng)絡媒體等信息化手段開展黨員教育管理不夠，活力不足。黨群服務中心建設還停留在初步階段。

究其主要原因：

一是思想認識還不夠到位。抓黨建就是最大政績理念沒有樹牢，在實際工作中，注重抓經(jīng)濟工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與改革發(fā)展穩(wěn)定各自融合不夠，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。

二是統(tǒng)籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對社區(qū)、機關、“兩新”等領域黨建謀劃指導不夠到位，一些重點任務、重點問題盯得還不緊，沒有像抓連隊黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

三是調(diào)查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來、結合起來調(diào)研得多，專項專題調(diào)研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細致，對問題整治不精準不徹底。

四是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。

三、下一步思路和措施

(一)堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞***系列重要講話精神學習和培訓，進一步增強各級黨員干部履職盡責能力和本領。帶頭堅持黨委中心組學習制度和黨建聯(lián)席點制度，堅持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。以豐富的活動形式，慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

(二)堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持全年深入黨組織調(diào)研指導不少于100天，每季度召開1次工作推進會，建立健全基層黨建工作定期通報制度，定期聽取基層黨組織書記和分管領導抓黨建工作匯報，加強黨群服務中心功能建設，提升基層黨組織服務效能。

(三)堅持重心下移，提升基層黨建水平。做好基層黨組織按期換屆，嚴格落實提醒督促機制，選優(yōu)配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。健全連隊(社區(qū))“一規(guī)四約”，提升基層自治管理水平。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機制，加快推進社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、新時代文明實踐志愿服務隊“六位一體”社區(qū)治理體系建設，深化黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”，提高黨建引領社區(qū)基層治理能力和水平。

(四)堅持分類施策，提升組織組織力。切實用好與商丘市基層黨建共建平臺，落實一對一結對幫扶共建措施。堅持分類指導，持續(xù)推進支部標準化建設。加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角，促進黨組織作用發(fā)揮。滾動開展軟弱渙散基層黨組織整頓，促進基層黨建平衡發(fā)展。

(五)堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設。嚴格落實從嚴治黨責任，堅持“一崗雙責”制度，以個人“第一責任”落實帶動黨委“主體責任”落實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。繼續(xù)實施好黨風廉政建設“責任清單”，推動班子成員深耕“責任田”，推動反腐倡廉工作加力增效。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造風清氣正的良好生態(tài)。

以上述職，如有不妥，請批評指正!

述職報告公安(篇4)

尊敬的領導、各位同志:

大家好

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調(diào)研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。

2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線，以落實“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質(zhì)量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建引領發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“xx先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設”發(fā)展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質(zhì)服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對2015年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現(xiàn)在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調(diào)要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性;三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在2017年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結構、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉(zhuǎn)”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“xx”為契機，以“xxx”主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年x月x日

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的公安人員工作述職報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職報告公安(篇5)

各位網(wǎng)民朋友，大家好!

我叫__，是__巷社區(qū)民警，為促進廣大居民對民警工作進行監(jiān)督，使民警更好的為社區(qū)服務，現(xiàn)由我就20__年全年工作向大家做總結匯報。

發(fā)案情況：

社區(qū)全年案件發(fā)案比上一年度明顯減少。這是因為在今年工作中我們對社區(qū)周邊環(huán)境分析后，在分局主要領導的幫助協(xié)調(diào)下，增加了社區(qū)公共區(qū)域監(jiān)控探頭_處，實現(xiàn)了社區(qū)監(jiān)控探頭全覆蓋，有效震懾了違法犯罪嫌疑人。

落實群防群治情況：

今年對__巷社區(qū)而言是一個不平凡的一年，我們經(jīng)歷了元旦春節(jié)的兩節(jié)保衛(wèi)，3月份的兩會保衛(wèi)，在京召開的上合峰會保衛(wèi)，十一國慶保衛(wèi)，__大保衛(wèi)。特別是兩會和__大安保，__巷社區(qū)肩負著大會堂會場區(qū)、代表駐地、警衛(wèi)路線等多項任務，是全市安保任務最重的社區(qū)。但是，在全體治保積極分子的支持下，主動到社區(qū)參加安保值班，在同一時間段內(nèi)社區(qū)內(nèi)能達到__人，從而為重要安保工作奠定了堅實的基礎。

全年我組織社區(qū)保安和社區(qū)志愿者于重點時間對重點部位開展了_余次的巡邏防范，對社區(qū)單位和六小門店進行消防檢查_余次，全年發(fā)放各種宣傳材料__余份，未發(fā)生火災事故，未發(fā)死亡、傷亡事件。特別是進入了冬季取暖的重要時刻，我組織了煤氣中毒巡視員、黨員和積極分子、院負責人，進一步做好沒有煤改電居民的防煤氣中毒、防火災隱患檢查工作，特別是加強對不會使用取暖設施人員的走訪檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，確保今冬明春社區(qū)的絕對安全。

當前很多企業(yè)單位集中為流動人員租房實行統(tǒng)一管理，20__年在分局主要領導的指導下，提出了要逐步實現(xiàn)“以房管人、以業(yè)控人”理念，確保更好的為流動人員提供服務管理，先是在_個單位搞試點工作，后全面鋪開_個單位，現(xiàn)納入企租房管理的流動人員有_余人，占社區(qū)流動人員的_%。

同時，按照市局、分局黨委的要求，改進流動人員的工作方式，完成從管理型到服務型的轉(zhuǎn)變，整合增加了為流動人員服務的項目，組織流動人員進社區(qū)過大年吃餃子，分局主要領導親自參與活動，為居民包餃子，慰問過元旦春節(jié)的留守流動人員。

去年社區(qū)居民反映平房院落電動自行車、殘疾人摩托車無處停放，在院里影響進出，易產(chǎn)生鄰里矛盾。同時，盜竊自行車和電動自行車的案件呈逐步增長趨勢，成為群眾最關心的案件類型之一。今年，我在分局主要領導的指導下，從群眾關心的案件入手，立足轄區(qū)實際，創(chuàng)新工作方法，解決治安難題，于20__年初在__巷轄區(qū)試點建立了自行車免費看護點，聘用社區(qū)_、_失業(yè)、下崗人員_人，每日為_余輛自行車提供免費看護。通過一年來的有效運行，該地區(qū)自行車被盜案件比去年同期大幅下降,20__年未發(fā)生自行車被盜案件，被看護地區(qū)夜間各類案件均大幅下降，同時為居民創(chuàng)造了就業(yè)機會，提升了群眾安全感和滿意度，以“小事”贏得了“大民心”。

本人不存在向社區(qū)的企事業(yè)單位、個體私營者和事主吃拿卡要的現(xiàn)象，不存在為社區(qū)群眾辦事而請吃、收禮的現(xiàn)象，不存在接待群眾推諉扯皮，工作不負責、不作為的現(xiàn)象，不存在違反公安工作紀律的現(xiàn)象，嚴格依法辦事，一年來沒有出現(xiàn)因工作出現(xiàn)問題被群眾投訴的現(xiàn)象。平時工作中虛心聽取群眾的建議，認真接受社區(qū)群眾的監(jiān)督，對群眾的咨詢、報案、求助及時解答，把群眾的事情當成自己的事情來辦，自己解決不了的問題及時請示上級領導，立即給予答復。

在今后的工作中，我要本著立足社區(qū)，扎根社區(qū)，服務社區(qū)的理念，密切警民關系，努力提高服務群眾的意識和本領，實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，社區(qū)穩(wěn)定，群眾滿意”的工作目標，確保本社區(qū)一方平安。

希望大家多提寶貴意見。謝謝大家!

述職報告公安(篇6)

一、工作概述

自去年起，我單位積極響應局領導的號召，以高度的責任感和使命感，開展了公安人才工作，不斷推進各項人才引進、培訓、使用和管理的工作，努力提高公安機關的專業(yè)化水平，推進公安機關改革和創(chuàng)新發(fā)展。

二、人才引進

為全市公安機關及其他部門引進人才，我單位在全市范圍內(nèi)開展了《公安機關招聘信息報紙》，并利用全省公共招聘系統(tǒng)進行招聘。同時，我單位還建立了與各大高校、研究機構等的人才合作交流機制，積極組織人才選拔、評選、服務活動，定期組織人才招聘和招聘優(yōu)秀人才的事宜。

三、人才培訓

為加強人才培訓，提高公安機關的專業(yè)能力和業(yè)務水平，我單位制定了相關政策，開展了多種形式的培訓。在全市范圍內(nèi)，我單位組織了多次針對公安基層和中層干部的專業(yè)培訓，聚集了大量專家和行業(yè)領袖，為干部提供了可持續(xù)的學習和培訓平臺。同時，為了提高干部管理能力和領導能力，我單位還定期邀請各大專業(yè)院校的師資和業(yè)內(nèi)知名專家為干部講授領導力、人員管理和團隊建設等課程。

四、人才使用

旨在鞏固人才隊伍，提高公安機關的調(diào)度和管理能力，我單位建立了適應新時代的人才使用機制，注重人才利用和個人成長的完美結合，不斷完善人才調(diào)度和委派制度。為了優(yōu)化警察隊伍的結構和素質(zhì)，在干部、警員晉升的過程中，我單位始終堅持“素質(zhì)優(yōu)先、能力不斷”的原則，并結合公安機關的實際和前沿科技的發(fā)展，不斷提高警員的專業(yè)能力。

五、人才管理

為了提高公安機關的綜合管理水平，我單位建立了一套針對人才管理的完整流程，以人才為中心，注重人才評價和管理的透明化、科學化和規(guī)范化。同時，我單位還建立了人才跨機構管理、跨派系協(xié)作的機制，提高了人才使用的協(xié)調(diào)性。

六、收獲與反思

通過一年的努力和實踐，我單位的人才工作已取得了一定的成效，但也存在一些問題。一是人才引進工作的多元化和差異化程度還不夠，面臨著引進和平衡利用的問題。二是人才管理過程中還存在一些不透明的現(xiàn)象，規(guī)范性有待提高。三是人才培訓與使用效果還不盡理想。

下一步，我們將繼續(xù)加強研究，改進公安機關人才引進、培訓、使用、管理等方面的措施，不斷提高公安機關的專業(yè)能力和整體綜合水平，力爭在新時代的人才建設中走在前列。

述職報告公安(篇7)

尊敬的領導：

感謝您給予我這次機會，允許我向您述職，分享我作為一名年輕民警的心路歷程和所取得的成績。自從加入警察隊伍以來，我一直秉持著為人民服務的信念，努力做到公平、正義和職業(yè)操守，以保護社會的安寧和穩(wěn)定。

首先，我想回顧一下我在警察學院的那段學習生涯。在校期間，我學習了扎實的法律基礎知識和專業(yè)技能，使我具備了解決實際問題的能力。另外，我也經(jīng)歷了嚴格的體能訓練和軍事化管理，在鍛煉中強化了我的紀律觀念和團隊合作精神。通過這些訓練，我掌握了應對各種復雜情況的技巧和策略。

在我正式步入警察隊伍后的第一年，我被分配到了一線巡邏工作。這對于我來說是一個挑戰(zhàn)，因為我要適應不斷變化的工作環(huán)境以及對常見問題的處理。然而，我通過與老同事的交流和努力學習，逐漸掌握了巡邏技巧并與社區(qū)居民建立了良好的關系。

接下來，我被調(diào)任到刑偵部門，開始從事偵破工作。在這個崗位上，我真切地感受到了犯罪帶給社會的負面影響。然而，這也激發(fā)了我對正義的追求。在一起特殊盜竊案件中，我利用自己的偵破經(jīng)驗和技巧，成功地鎖定了犯罪嫌疑人，并最終將其抓獲歸案。這個案件讓我明白到刑事偵破的重要性，也讓我更加堅定了追求公平和正義的信念。

另外，為了提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我積極參加各種培訓和學習。我在反恐、交通事故處理和緊急救援等領域取得了相關證書，并將這些知識運用到了實際工作中。在一次交通事故中，我的快速反應和救援措施，挽救了數(shù)名受傷人員的生命。這個經(jīng)歷讓我深刻認識到自己的職責和重要性，也讓我更加堅定了為民眾服務的信念。

通過這些經(jīng)歷和成就，我意識到年輕一代民警在現(xiàn)代社會中扮演著特殊的角色。我們不僅要有過人的專業(yè)素質(zhì)，還要善于運用現(xiàn)代科技手段來預防和打擊犯罪。為此，我自學了計算機技術和網(wǎng)絡安全知識，并將其應用到警務工作中。我參與了一個網(wǎng)絡犯罪團伙的打擊行動，通過追蹤和破解其網(wǎng)絡，成功將其摧毀。這次行動讓我明白到技術的力量和創(chuàng)新的重要性，也讓我更加堅守著對公平和正義的承諾。

總結一下，作為一名年輕民警，我始終以應對各種挑戰(zhàn)和困難的態(tài)度來面對工作，堅信自己是一名守護百姓安全的守夜人。我時刻保持警覺，并在每個崗位上履行我的責任和義務。我深知執(zhí)法的重要性和責任，將堅守法治的底線，忠實履行職責。

感謝您的支持和鼓勵，我會繼續(xù)努力學習和提升自己，為社會和人民的安全獻出更大的力量！

此致，

年輕民警

述職報告公安(篇8)

我叫*，*年*月出生，原籍*， 20xx年x月畢業(yè)于*，獲大學?？茖W歷,20xx年x月份入黨。20xx年x月年參加20xx年國家公務員考試，20xx年x月被錄用為*鐵路公安處基層民警，試用期一年，工作單位*車站派出所。20xx年x月至今任*車站派出所客勤民警。

在繁華的車站廣場，

在轟隆的車站站臺，

在崎嶇的鐵路沿線，

鐵路公安的身影，

陪著月落,陪著日出，

用自己的手幫助每一位困難旅客，

用自己的腳丈量每一寸鐵路沿線。

一年來，我熱衷于鐵路公安工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持忠誠團結嚴謹勤奮的態(tài)度。在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，向老民警學習業(yè)務技能知識，得到了領導和同事們的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的鐵路公安崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。工作中不斷向警長學習客勤業(yè)務技能，如何盤查，如何搜身，如何通過問話技巧套出犯罪經(jīng)過等。不懂就問，勤奮好學是我這一年來的座右銘。認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在何警長的帶領下，在火車站進站口安檢查危，追擊網(wǎng)逃，盤查可疑嫌疑人，在票廳和上廣場巡邏巡視，觀察旅客的行為舉止，從中發(fā)現(xiàn)可疑人員，在站臺做好每次的接車工作，做好和乘警的交接。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向老民警請教問題。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、警務體能技能培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三、認真學習法律知識。

作為一名基層一線鐵路公安，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如治安管理處罰法、刑法、客運細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

四、努力工作，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。*火車站屬于二等客運大站，每天平局客流量為1萬人左右，每天面對形形色色的旅客。我始終堅持守好自己的崗位，努力盤查比對追擊網(wǎng)逃，始終堅持幫老扶幼，協(xié)助客運部門幫助旅客進站上車，幫助困難旅客，時刻體現(xiàn)一線基層鐵路警察的傳統(tǒng)美德。全心全意為人民服務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在客勤組的時間多，辦理治安案件少，對周邊治安環(huán)境不太了解，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

【篇五】

尊敬的領導、各位同志：

大家好！

一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，商城縣公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于商城公安實際，轉(zhuǎn)變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現(xiàn)了公安工作的新跨越。現(xiàn)代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告如下：

一、正確分析黨員隊伍現(xiàn)狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑

新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期商城和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現(xiàn)出很多瓶頸：

思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經(jīng)驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經(jīng)濟建設缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質(zhì)。一些干部不注意調(diào)查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。

工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。

幾年來，商城公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調(diào)查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費、設施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，商城縣公安局黨委在思考，在探索……

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經(jīng)濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經(jīng)取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。

發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。

1.夯實黨員思想基礎，轉(zhuǎn)變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。

以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉(zhuǎn)變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結合轉(zhuǎn)變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。

以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現(xiàn)實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現(xiàn)實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。

以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。

2.抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”干事創(chuàng)業(yè)就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力踐行政法干警核心價值觀。

按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三?！敖ㄔO，投資20余萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造，完善了《黨員發(fā)展制度》、《黨員管理制度》、《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內(nèi)容，有了評判，有了對比。

開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領導示范、長短結合、正反教育、傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段”四個結合教育機制，進一步提升了黨員干部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力，復雜治安形勢駕馭力，服務民生創(chuàng)造力，執(zhí)法辦案公信力。

與xx村“牽手共建”，選派優(yōu)秀民警到xx鄉(xiāng)xx村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務”深化大走訪活動，進一步拉近了與群眾距離。

推出年初十項承諾，工作中積極踐諾，以強有力監(jiān)督工作機制保證兌現(xiàn)，民生警務進一步落實。

以命案偵防為龍頭，以打擊多發(fā)性侵財犯罪等各種犯罪活動為主業(yè)，以“中原衛(wèi)士杯”績效考評成績?yōu)樽ナ?，進一步提升群眾安全感。

以道路交通管理、治安隱患治理、消防事故預防、網(wǎng)吧管理、校園周邊環(huán)境治理等群眾關心的治安熱點難點問題為工作重點，進一步提升群眾滿意率。

二、 以黨建引領公安工作，亮點頻出，碩果累累

1.以抓黨建工作促進公安工作主業(yè)取得新成效，努力提升群眾安全感。有治才有安，該局黨委緊抓優(yōu)化治安環(huán)境這一“主業(yè)”不放，把打擊犯罪活動作為一項服務民生的關鍵措施，全警動員，全面推進，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展、群眾安居樂業(yè)提供優(yōu)良的治安環(huán)境。今年以來，全縣公安機關堅持以命案偵防為龍頭，以“中原衛(wèi)士杯”“一打擊、兩整治”活動為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪。在實現(xiàn)現(xiàn)行命案偵破率連續(xù)8年保持100%的基礎上，今年又取得了新發(fā)命案全破的優(yōu)異成績。

打擊各類侵財型犯罪方面，更是碩果累累。共破獲各類侵財案件198起，打掉多發(fā)性侵財犯罪團伙12個，抓獲網(wǎng)上逃犯43人，抓獲各類犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公訴35人，勞教4人，收繳贓款物價值400萬余元，特別是鲇魚山“2012.5.7”賀某等重大跨省盜竊案的成功偵破得到上級公安機關高度贊揚，省廳專門發(fā)來賀電祝賀;湖南耒陽賀小青犯罪團伙跨省系列技術開鎖入室盜竊案的成功偵破更被拍成專題片，在河南電視臺法制頻道，信陽電視臺播放。截止目前，全局已有有2人榮立二等功、9人榮立三等功，5個集體受到省廳表彰，6個集體受到縣政府表彰，2人被評為全省先進個人。

2.以抓黨建和民意主導警務相結合，全力構建和諧社會，提升群眾滿意率。

在當前構建和諧社會的進程中，公安局黨委審時度勢，堅持把“開門評警”、“大走訪”工作常態(tài)化。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早化解”的原則，盡力把隱患消除在萌芽狀態(tài)，最低限度地減少群眾損失。全縣公安機關通過定期舉辦警營開放日活動、走訪人大代表、政協(xié)委員，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛地聽取社會各界對公安工作的意見和建議，找準群眾反映的治安熱點問題，及時制定整改措施，調(diào)整工作重心，消除治安隱患。

通過組織治安、交通、消防等業(yè)務部門細化工作重心，細致排查治安隱患，嚴打嚴防，堅持杜絕惡性治安災害事故、重特大交通事故、重特大火災事故發(fā)生。該局還把走訪慰問轄區(qū)貧困戶、殘疾人、困難兒童、孤寡老人、外來務工人員等弱勢群體當作一項專門工作來抓，把黨和政府的溫暖帶給群眾，同時采取重點走訪與普遍走訪、結隊幫扶與集中幫扶、聯(lián)村幫扶與重點幫扶的方式，為群眾創(chuàng)業(yè)致富獻計獻策，解難釋疑。今年以來，該局共走訪企事業(yè)單位312家，入戶走訪13856戶，向社會各界發(fā)放征求意見書3680份，召開警民座談會118場次，排查整治治安隱患191處，化解疑難信訪案件13起，化解矛盾糾紛236起，看望慰問困難群眾460余人，捐款捐物達15萬余元，與100余戶特困戶建立了幫扶關系。這些活動宣傳了公安工作的方針政策，宣傳了民生警務理念，群眾看在眼里，記在心上，從而，進一步了解了公安工作，進一步支持公安工作。為此，縣局被縣委、縣政府表彰為平安建設、安全生產(chǎn)、辦公室等工作先進單位，警令部、國保大隊等9個單位和8名同志受到表彰。

3.以抓黨建促優(yōu)質(zhì)高效服務，贏取民心，筑牢群眾基礎。

質(zhì)量是生存之本，公安機關的服務質(zhì)量更是溫暖民心，贏得民心之道。商城縣公安局黨委響亮地提出了“金牌”服務求生存口號。首先，認真分析，科學調(diào)研，精心推出《全縣公安機關向社會公開承諾為民辦理的十件實事》，逐一落實。

其次，進一步擦亮服務“窗口”，設置黨員先鋒崗、愛民模范崗、為民衛(wèi)士崗，落實首問負責制、一崗式服務、一站式服務，“一笑、雙手、三聲、四心”，“急事急辦、難事幫辦、特事特辦”。我局車管所精心推出了服務群眾的“組合拳”：設立解決疑難問題的“一號窗口”、建立異地交通違法集中處理窗口、設立郵政服務窗口、送證下鄉(xiāng)送牌下鄉(xiāng)。最后，該局還不斷地延伸服務的觸角，拓展服務的領域，豐富服務的內(nèi)涵，開展延時服務，預約服務、送辦事指南下鄉(xiāng)、送證下鄉(xiāng)、送牌下鄉(xiāng)，我局觀廟派出所針對轄區(qū)留守老人行動不便，開展了集中接送辦證服務，已辦理身份證40余張，用一系列的便民、利民、惠民實際行動取信于民。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年x月x日

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述職報告公安(篇9)

各位領導、各位同志：

我于xx年x月由xxx派出所調(diào)入分局xx處，任外勤民警，負責xxx科技園區(qū)xx個企業(yè)單位。xx年在分局黨委、xx處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防范工作，以執(zhí)法為民、爭創(chuàng)一流的標準為指導，珍惜職業(yè)，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規(guī)落實治安防范措施，嚴格堅持依法監(jiān)督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防范水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執(zhí)行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報如下：

一、狠抓基礎工作，提高管理水平，落實治安保衛(wèi)責任制。

xx年在對單位的管理和防范工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實單位負責，政府監(jiān)管的內(nèi)保工作新機制，圍繞以防為主，實現(xiàn)雙無做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。

二是建立健全制定完善單位內(nèi)部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。

三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位三鐵一器安裝使用落實。xx個單位安裝了電視監(jiān)控設施，xx個單位安裝了周界報警系統(tǒng)。

四是加強檔案建設，明確保衛(wèi)重點，搞好重點部位安全防范。完成了xx個單位保衛(wèi)檔案的建立。

二、狠抓安全防范，依法履行監(jiān)督、檢查職能，規(guī)范單位安全防范管理。

在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規(guī)范單位治安防范管理，促進防范措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執(zhí)法監(jiān)督、檢查，做到了依規(guī)、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規(guī)，增強安全防范意識，促進防范措施落實的重要手段，使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經(jīng)常深入管轄單位檢查指導單位保衛(wèi)工作，掌握單位動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時處置和上報，注意搜集相關信息。全年搜集、編寫上報信息xx份；檢查指導單位保衛(wèi)工作xxx余天，填寫安全檢查記錄xxx余份，填寫限期改正和隱患整改通知xx份。對管轄單位聘用保安進行了調(diào)查，清除了xxx個單位的非正規(guī)保安xx人，規(guī)范了管轄單位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政處罰，強化安全管理，落實防范措施。

行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權并非警察個人所有，他應服務于國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。xx年辦理行政處罰程序案件xx起，罰款xxxx元。占全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防范，今年對自己直接管轄的兩個單位發(fā)生案件的單位進行了處罰，罰款xxxx元。占罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規(guī)，做到證據(jù)充分，裁量準確，程序合法，xx起程序處罰案件卷上報內(nèi)保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。

四、責任意識明確，工作主動自覺。

責任單位能否作到防范到位，措施落實，不發(fā)生案件和事故，實現(xiàn)雙無單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導布置的工作，能夠按時、按質(zhì)完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區(qū)的xx多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發(fā)現(xiàn)巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防范管理要求和意見。xxx年x月xxxx廠有限公司保衛(wèi)處xx處長報告，單位巡邏人員發(fā)現(xiàn)有人夜間多次跳入廠內(nèi)企圖盜竊公司物品，報警后因沒有直接證據(jù)，無法進行打擊，經(jīng)與xx處長研究，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經(jīng)xxx所和刑警審查破獲了一個作案xx起的x人盜竊、搶劫、傷害團伙。

五、注意加強學習，提高自身素質(zhì)，完成領導交辦工作。

作為一名外勤經(jīng)保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對xx法律法規(guī)和xx相關業(yè)務的學習，在xx局組織的業(yè)務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的珍惜職業(yè)，把握人生的主題教育活動中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和，靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細致。今年完成了領導交給的《xx年xx處工作思路》、《出租房屋的治安管理現(xiàn)狀與對策》、《企業(yè)貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共xxxxx余字。一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想上還不能完全適應新時期公安xx工作的要求，在創(chuàng)造性的進行工作上思想不解放，觀念上不能適應飛速發(fā)展的新形勢；面對日趨復雜的治安形勢，在對單位安全防范和保衛(wèi)工作中，缺乏新的招數(shù)和辦法；在對管轄單位的執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度上，還存在軟的問題；作為一名警察業(yè)務還不全面，整體素質(zhì)還須進一步提高。在今后的工作中，自己要認真總結經(jīng)驗，克服不足，堅持科學發(fā)展觀，為構件和諧社會，努力把工作做得更好。

根據(jù)自己一年的工作，我申請公務員考核評定稱職，請領導和各位同人評議。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職報告公安(篇10)

大家好！歡迎各位居民代表百忙之中來到五班警務室參加社區(qū)民警“兩述”報告會。下面就xx年二季度五班街警務工作的開展情況向大家做一個簡單地匯報：

一、加強學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和服務能力

一季度，我們按照派出所安排，緊密結合“科學發(fā)展觀”，“執(zhí)法規(guī)范化建設”以及“大走訪、開門評警”等活動，認真開展業(yè)務學習，強化了執(zhí)法為民的意識，提高了服務群眾的能力。

二、積極工作，全面創(chuàng)建和諧社區(qū)

五班街地處弋江鎮(zhèn)政治文化中心，人員流動頻繁、治安狀況復雜。根據(jù)轄區(qū)的這種治安狀況和派出所的安排，一季度我們主要開展了幾項工作，即情報信息搜集、入戶走訪、巡邏巡查、服務群眾、安全宣教、主要的防盜搶知識宣傳等。

在情報信息搜集和入戶走訪方面，我們一般利用居民空閑時間段進行入戶走訪，搜集轄區(qū)的實有人口的信息，聽取大家對我們工作的意見和建議，并隨時幫助解決和我們業(yè)務相關的一些問題。在巡邏巡查方面，我?guī)ьI治安隊員開展巡邏，每周三次，主要在五班街、南弋路及中心初中等主要街道和重點路段。另外，我們對轄區(qū)的公共場所和特種行業(yè)開展了4次檢查，針對個別場所的消防及安全隱患下發(fā)了整改通知書。本季度沒有發(fā)生火災或涉及危險物品和爆炸物品方面的事故。

在安全宣教和服務群眾方面，我們五班警務室采取了一系列新措施來提高群眾的安全防范意識，合理安排治安隊員的巡邏防范工作。另外，我將防范宣傳整理后向群眾發(fā)放，并在學校、企業(yè)進行防搶盜法制宣傳，截至目前，五班警務室共發(fā)放宣傳單一百余份，送證服務上門七次。

在廉政方面，一季度五班警務室全體工作人員積極履行職責，正確行駛權力，在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，沒有不作為和亂作為現(xiàn)象，不存在違法違紀行為，群眾投訴為零。

三、季發(fā)案情況、案情分析及預警安全提示

一季度，五班警務室在派出所的領導下，社區(qū)的治安形勢較有好轉(zhuǎn)。但值得注意的是，盜竊案情稍有突出，催討工資款及一些債務糾紛較多。

從本季度發(fā)案情況看，案件性質(zhì)主要集中在侵財方面，主要還是盜竊案件比較多。這反映出春節(jié)前后，打工者返鄉(xiāng)，一些居民家中常備有一定量現(xiàn)金，給犯罪分子有可乘之機。

針對近期轄區(qū)發(fā)案時段和路段變化的情況，我們及時調(diào)整了工作對策，安排治安隊員到案件高發(fā)的區(qū)域和時段加大巡邏力度，同時我們還利用守候、跟蹤等方式，對違法犯罪嫌疑人進行打擊。派出所情報研判情況的通報，轄區(qū)夜間盜竊案件有提升，我們加大了夜間巡邏的力度。

四、群眾反映問題辦理情況反饋

一部分群眾針對我們的工作提出了一些問題，下面將我們的辦理情況反饋如下：

近期一段時間我們接待群眾時，發(fā)現(xiàn)要開一些所謂的證明，醫(yī)療保險未按身份證報名或者字同音不同等現(xiàn)象，我們根據(jù)調(diào)查符合情況的給予核實，首先通過居委會核實情況，不符合情況的說明原因。都得到群眾的滿意結果。

電動車、入室盜竊盜案件較多這一現(xiàn)象，我們采取了加強巡邏和合理調(diào)整巡邏時段、路段的方式將案件壓下來，下一步，我們將進一步加大防范和打擊的工作力度，另根據(jù)群眾反映的五班街菜市場嚴重的問題，采取派人蹲點，不定時巡邏等方式進行整治，同時開展法制安全宣傳培訓，張貼了民警提示宣傳。

五、下一步工作安排

一是針對轄區(qū)案件的特點，我們將結合日常接處警，將五班警務區(qū)的發(fā)案情況重新整理成臺帳，提出預警措施，并定期向大家公布。另外，我們合理安排巡防隊員的巡邏防控，堅持打防并舉，堅決遏制盜竊案件的發(fā)生。

二是對群眾近期反映但未解決的問題積極協(xié)調(diào)，爭取早日解決。

三是進一步推進預約服務和上門服務機制，讓群眾找民警辦事更容易，結合工作時間送證下鄉(xiāng)，讓群眾對民警辦事更滿意。

四是根據(jù)往年情況，針對一季度是盜竊案件和民間糾紛的高發(fā)期這一特點，積極做好巡邏防范工作和宣傳預防工作。

五本次宣傳是防盜竊知識宣傳，做好自我防范，有苗頭及時報告，我們做出相應打擊防范措施。

以上就是本次的述職內(nèi)容，歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督并多提意見和建議。為共同建立和諧社區(qū)共同努力。謝謝大家

述職報告公安(篇11)

一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的___大精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改善公安工作的決定》和第__次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會職責做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作狀況總結匯報

堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，(教師繼續(xù)教育總結)認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，透過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終持續(xù)忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自我的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務潛力強的新世紀、新階段的公安民警。

不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自我。在實際工作中，時刻嚴格要求自我，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫忙下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自我上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自我的一言一行。在工作學習生活中，牢記自我是一名人民警察，不把自我混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自我政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，務必要透過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際潛力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名使人安居樂業(yè)的合格警察。

述職報告公安(篇12)

公安看護大隊述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是公安看護大隊的隊長，今天我代表全體隊員向領導和同志們作一份述職報告。

一、工作概況

公安看護大隊是公安機關中的重要部門之一，專門負責看護和保障重要目標物、人員和活動的安全和穩(wěn)定。我隊目前擁有員工120名，其中包括技術人員、警力人員、行政人員、財務人員等。在這些隊員的協(xié)同作戰(zhàn)下，我們成功完成了一系列看護任務，并且保證了任務全程的安全、高效、可靠。下面我們具體地介紹一下我們的主要工作等情況。

1.看護任務

我隊在過去一年里，成功完成了各類看護任務共5000多項。其中，重要嫌犯看護116件，高級領導看護87場，企業(yè)公司看護24項，社會公共安全活動看護941項，其他各類看護任務4275項。每項看護任務的進行我們都嚴格按照流程，采取足夠的技術手段和人工監(jiān)控措施，確保物資和人員的安全性，保障了社會的安定和運轉(zhuǎn)。

2.應急事件處置

在過去的一年中，我們收到了許多應急事件的緊急調(diào)度請求。我們的隊員們始終保持沉著、冷靜，迅速組織人員和力量，成功解決了任何可能存在的風險和安保問題。例如，我們在災害現(xiàn)場指揮以及醫(yī)院、金融機構等關鍵性目標的巡查等應急情況中，都表現(xiàn)出了高超的應急處置能力和執(zhí)行力。

3.模擬演練

為了保證對于各類重要活動的人員和物資的安全通暢，我們組織了多次的模擬演練。邀請了社會各界的專家學者互相探討和分享高級應急預案的制定和應急處理流程。最終，我們?nèi)牫蓡T包括技術人員、警力人員、行政人員、財務人員等，經(jīng)過反復演練的訓練和練習，取得了很大的進步，并且能夠更好地適應各類應急處置情況的處理。

二、存在問題及解決方案

盡管公安看護大隊取得了很大的進展，但我們也深知在工作中還存在許多不足和問題。具體來說，主要集中在以下幾個方面：

1.員工隊伍對訓練和應急處置的徹底理解還不夠，一些科技手段及裝備的使用效果不夠理想。

2.對于新技術的應用不夠熟練，需要更多的培訓和進修，以便更好地與時俱進。

3.個別隊員在工作中存在一些思想不清晰和溝通不暢等缺點，希望領導和同志們給予指導和幫助。

解決方案：針對這些問題與不足，我們已經(jīng)采取了一系列有效的措施來改進：

1.提高敬業(yè)精神和自我約束力，加強特種技術和裝備的訓練使用，全面提升隊員的應急處置能力和專業(yè)技術水平。

2.加強以新技術為核心的專業(yè)培訓和研討會議的組織，吸納全球的高科技成果，推動科技創(chuàng)新，不斷改善專業(yè)裝備技術的應用效果，避免因技術瓶頸而帶來的不可控風險。

3.開展思想動態(tài)調(diào)查及疏導，指導隊員們加強個人心理學自我反思與提高自我情緒調(diào)節(jié)能力，增強人際交往溝通技巧，維護親和友好的群體凝聚力。

三、工作展望

公安看護隊還是一個年輕的隊伍，我們的未來還有很大的潛力和廣闊的發(fā)展空間。圍繞“以人為本，以實情為載體，以引領為方向，以質(zhì)量為核心”的工作核心價值觀，我們將繼續(xù)努力，把看護工作做得更好、更為優(yōu)秀。

我們計劃在以下幾個方面繼續(xù)努力：

1.加強隊伍建設和凝聚力，培訓和提升我們的員工隊伍的綜合素質(zhì)，以提高工作效率和安全性為根本，增強一線防范威懾效應。

2.加大新技術推廣及普及力度，為重點目標、約束高危行業(yè)、應急處理的問題提供專業(yè)技術的支持，更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新的重要作用，提高工作質(zhì)量的穩(wěn)定性。

3.深入挖掘宣傳、中巡、種類分類專項維護等多種安保模式的課題研究和梳理，梳理各類案例代表和預警處理流程，構建可操作性強的應急區(qū)域應用解決方案，從而提高公安看護大隊的應急管理水平和應變處理能力。

四、結語

總之，公安看護大隊今天能夠有所收獲，離不開領導和同志們的關心和支持。感謝領導對我們工作的指導和幫助，感謝每一位隊員在日常工作中的勤勉和奉獻。未來，我們將倍加努力，繼續(xù)做好看護工作，為群眾的安全和穩(wěn)定做出貢獻！

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