保密工作承諾書(通用5篇)

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保密工作承諾書(篇1)

保密工作承諾書

我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

三、不違規(guī)記錄、存儲、復制信息，不違規(guī)留存信息載體;

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;

五、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，全面確定涉密計算機范圍和數量，并對涉密計算機進行統(tǒng)一編號登記，將責任落實到人。

六、強化安全意識。堅持“涉密不上網、上網不涉密”，從使用上防止失密泄密現象發(fā)生。嚴格區(qū)分涉密計算機和互聯(lián)網計算機，禁止將涉密計算機接入國際互聯(lián)網及其他公共信息網絡;禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯(lián)網公共信息網絡上的數據拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計算機、涉密移動存儲設備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設備處理涉密信息?；ヂ?lián)網站信息發(fā)布堅持統(tǒng)一歸口，禁止在國際互聯(lián)網站點發(fā)布涉密信息。

七、實行涉密計算機固定責任人制度、對涉密計算機定期檢查制度，從管理上確保保密工作“零失誤”。一是涉密計算機實行固定責任人制度。涉密計算機實行專人負責，實行獨立辦公，未經許可，涉密電腦不得隨意更換責任人;非責任人確需使用該計算機時，須經過責任人的許可并接受責任人的監(jiān)督;二是對涉密計算機定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計算機泄密事件發(fā)生，由負責保密工作的領導牽頭，組織開展定期檢查，不定期抽查方式，對涉密計算機進行保密安全檢查，發(fā)現問題及時整改，有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。

八、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

承諾人簽名：__________

____年____月____日

保密工作承諾書

國家安全高于一切，保密責任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據國家有關法律、法規(guī)，結合縣委保密辦相關要求，特簽訂本責任書，內容如下：

一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。

二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。

三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構，要結合實際認真執(zhí)行中心的相關保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。

四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。

五、要結合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

六、依照保密法規(guī)，認真做好計算機及辦公自動化設備、存儲介質、涉密載體、保密要害部門部位的保密管理，按規(guī)定銷毀相關有密級及超過保密期限的文件

七、要堅持人防、物防和技防相結合，加大對保密工作防范力度，包括：

(一)不在未采取保密措施的.電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。

(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網或使用連接互聯(lián)網的計算機處理涉密信息。

(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏保口令。

(五)調離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。

八、要積極配合縣保密工作檢查，同時要經常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任。

十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。

負責人簽字：

時間： 年 月 日

保密工作承諾書

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2015-30電梯維護項目采購項目(編號：**********)工作的單位必須承擔本項目的保密責任。為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。

(一)嚴格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、相關法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項目的國家秘密和敏感信息。

(二)所獲取的紙質采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標截止時間全部退回。

(三)嚴格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進行保密管理，在計算機設備上刪除相關內容。不將涉密的文件、有關內容和項目內容等情況對外泄露。

(四)不將任何與該項目有關的內容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。

(五)由于個人原因造成泄密，愿意承擔經濟賠償責任和法律責任。

單位(公章)：

法定代表人(簽名或蓋章)： 責任人簽名：

保密工作承諾書(篇2)

保密是企業(yè)和組織中非常重要的一項工作。無論是商業(yè)機密、客戶資料還是公司的研發(fā)成果，保密都是保障企業(yè)利益和發(fā)展的關鍵。為了更好地保護公司的機密信息，我們制定了《保密工作承諾書》，目的是要求每位員工都能夠深刻理解保密的重要性，并在工作中嚴格遵守保密規(guī)定。

我們要明確保密工作的定義。保密工作是指對企業(yè)的機密信息進行保護的一系列行為和措施。這些機密信息包括但不限于公司的商業(yè)計劃、商業(yè)機密、客戶資料、合同、技術等。保密工作的核心是確保信息不被未經授權的人員獲取、使用和傳播。

每位員工都要清楚保密工作的重要性。保密不僅關乎企業(yè)的商業(yè)利益，更關系到公司的聲譽、競爭力和長遠發(fā)展。任何一次保密泄露都可能給公司造成巨大的損失，甚至造成不可逆轉的后果。因此，每位員工都必須時刻銘記保密責任，積極參與保密工作。

在工作中，我們要嚴格遵守保密規(guī)定。不得將任何形式的機密信息外傳，無論是口頭、書面還是電子形式的傳播都是絕對禁止的。在查閱機密信息時，要在規(guī)定的場所進行，并確保他人無法獲知這些信息。同時，對于已過期或不再需要的機密文件、資料等，要進行及時的銷毀，防止被他人惡意利用。

與此同時，我們還要加強對機密信息的控制和管理。要設立專門的保密管理部門或負責人，負責制定、實施和監(jiān)督保密工作。要建立健全的保密制度，明確保密人員的職責、權限和義務。我們還要進行保密培訓，提高員工保密意識和技能，讓每位員工都具備處理機密信息的能力。要定期進行保密檢查和評估，及時發(fā)現和處理保密違規(guī)行為，確保保密制度的有效執(zhí)行。

對于保密工作的承諾，我們需要每位員工在入職時簽署。這份承諾書不僅是對自己、對企業(yè)的一種約束，更是對法律法規(guī)的一種遵守。我們要求每位員工遵循職業(yè)道德，以高尚的道德標準從事工作，嚴格遵守保密規(guī)定，保護公司的重要資產和機密信息。

如果發(fā)現有員工違反保密規(guī)定，我們將采取相應的處罰措施。嚴重違反保密規(guī)定的員工將面臨停職、解雇等嚴重后果，并可能承擔相應的法律責任。我們將建立舉報渠道，鼓勵員工對違反保密規(guī)定的行為進行舉報，以保護自己和公司的合法權益。

保密工作是企業(yè)發(fā)展中至關重要的一環(huán)。只有每位員工都能夠深刻理解保密的意義，嚴格遵守保密規(guī)定，我們才能夠確保公司的機密信息得到充分保護，實現公司的可持續(xù)發(fā)展。通過簽署《保密工作承諾書》，我們愿意共同守護和維護公司的重要資產，共同實現公司的長遠目標。讓我們一起努力，為公司的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

保密工作承諾書(篇3)

《保密工作承諾書》

保密工作在現代社會中具有重要的意義，無論是企業(yè)還是個人，在信息時代中都需要嚴守保密。為此，本文將詳細闡述保密工作承諾書的內容，強調保密工作的重要性，并激發(fā)個人保密意識，以確保信息安全。

保密工作承諾書是一個法律文件，是一種合同形式，旨在確保相關人員遵守公司或組織的保密規(guī)定，保護公司或組織的商業(yè)秘密和敏感信息。以下是一個保密工作承諾書的示例：

尊敬的全體員工：

為確保公司競爭優(yōu)勢和知識產權的保護，保障公司與客戶、合作伙伴之間的商業(yè)關系，特制定本保密工作承諾書。本著保護公司利益的原則，我們鄭重承諾執(zhí)行以下保密條款：

第一條：保密意識

我們理解并認同保密工作的重要性，將自覺遵守相關的保密規(guī)定與制度，始終保持高度的保密意識。

第二條：保密責任

每位員工都有責任保護公司的商業(yè)秘密與敏感信息，不得泄露或透露給無關人員。無論在公司內部或外部，都必須嚴格保守秘密，確保不對外披露。

第三條：個人義務

每位員工應自覺承擔個人保密責任，不得利用公司或組織資源、設備以及信息泄露途徑，故意泄露商業(yè)秘密和敏感信息。

第四條：信息管理

為保護機密信息，我們將在傳輸、存儲和訪問信息時，采取適當的安全保護措施，包括加密技術、密碼保護和防火墻等，確保信息的安全性。

第五條：違約責任

任何違反保密條款的行為都將受到嚴肅處理。如果發(fā)生違反保密規(guī)定的情況，相關人員將承擔法律責任，并可能受到公司紀律處分，甚至解雇。

第六條：協(xié)議終止

本保密工作承諾書將在員工離職或解除合同之后終止。但是，與公司緊密相關的商業(yè)秘密與敏感信息將繼續(xù)受到保護，即使時效已過。

保密工作對企業(yè)和個人來說都極其重要。對企業(yè)來說，保密工作可以確保核心競爭力和商業(yè)利益。泄露商業(yè)秘密和敏感信息可能導致商業(yè)損失、聲譽受損以及合作伙伴與客戶流失。對個人來說，保密工作可以保護個人的職業(yè)生涯和聲譽。保密工作違約可能導致雇傭關系的終止，影響個人的職業(yè)發(fā)展。

保密工作不僅僅是一項法律和道德義務，更是一種責任和義務。作為員工，我們應該時刻警惕并自覺保護公司利益。我們不僅需要遵守公司的保密規(guī)定，還需要積極參與信息保護工作，加強自身保密意識。

保密工作需要企業(yè)和個人共同努力，形成全員保密的氛圍。通過制定并遵守保密工作承諾書，公司和員工可以確保公司的商業(yè)秘密和敏感信息得到妥善保護。只有共同努力，我們才能在激烈的市場競爭中保持核心優(yōu)勢，實現可持續(xù)發(fā)展。

呼吁全體員工認真學習并遵守保密工作承諾書的內容，共同維護公司的商業(yè)機密和敏感信息的安全。保護公司利益，保護自身利益，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

保密，我們的責任。讓我們攜手共進，共同守護信息安全的領域！

保密工作承諾書(篇4)

博煌實業(yè)員工保密承諾

員工

（先生/女士）及

珠海博煌住宅有限公司

（以下簡稱甲方），如員工因工作關系知悉或有機會掌握公司商業(yè)秘密文件，為使員工嚴格遵守公司商業(yè)秘密，本函承諾是專門制定的。具體承諾條款如下：

第一條 本承諾書所指的商業(yè)秘密均為甲方在業(yè)務、財務、管理等方面的信息。商業(yè)秘密已被甲方披露或已為公眾所知悉。

第二條員工承諾在任職期間或離職后雙方約定的期限內履行嚴格保密義務。員工因職務需要知悉或持有甲方的商業(yè)秘密文件，未經甲方事先書面同意，不得以任何方式向甲方以外的任何人披露，也不得為自己謀取利益或第三方。使用甲方的商業(yè)秘密。

第三條 雇員與原雇主簽訂保密合同。員工因上一崗位需要接觸到屬于第三方的商業(yè)秘密的，應在簽署本承諾書時告知甲方，員工不得安排甲方以外的人員進入標明的場所作為秘密。

第四條員工離職時，應當立即交出商業(yè)秘密，任何商業(yè)秘密記錄（包括原件、復印件、影印件、磁盤等），不得私藏。

第五條未經甲方事先書面同意，員工在任職期間或雙方約定的期限內，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事或經營與甲方相同的業(yè)務。辭職后的當事人。行業(yè)。

第六條員工違反本承諾給甲方造成損害的，員工應當賠償給甲方造成的經濟損失。

第七條員工違反甲方的約定商業(yè)秘密（如以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取甲方商業(yè)秘密，違反協(xié)議或違反甲方有關保守決定的保密規(guī)定），如給甲方造成重大損失或特別嚴重后果的，甲方A將通過法律途徑追究其民事責任。

第八條員工侵犯甲方內部商業(yè)秘密的，甲方可以根據《勞動法》第二十五條的規(guī)定解除勞動合同，無需支付經濟補償。

第九條本承諾的部分條款無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十條 本承諾書適用中華人民共和國法律。因履行本承諾書產生的任何爭議，由雙方友好協(xié)商，由珠海仲裁委員會根據現行仲裁法的規(guī)定解決。

員工

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

年份

月

日

保密工作承諾書(篇5)

保密工作承諾書是企業(yè)和員工之間簽署的一份重要文件，旨在規(guī)范員工在工作中處理信息的行為，保護企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息。本文將詳細介紹保密工作承諾書的重要性，承諾的具體內容以及它對員工和企業(yè)的積極影響。

一、保密工作承諾書的重要性

保密工作承諾書對于企業(yè)來說至關重要。在信息時代，信息已成為企業(yè)最重要的資產之一。企業(yè)的商業(yè)機密、創(chuàng)新成果、營銷策略等敏感信息如果泄露，將給企業(yè)帶來巨大的損失甚至瀕臨倒閉的風險。而保密工作承諾書的簽署能夠明確員工的保密責任，有效地減少泄露風險，保護企業(yè)的核心競爭力。

同時，保密工作承諾書也對員工個人產生重要影響。簽署承諾書是員工對企業(yè)信任和忠誠的表現，也是保護自身職業(yè)前景和形象的舉措。承諾書的約束能夠提醒員工時刻保持警惕，加強對保密工作的認識和重視，從而培養(yǎng)員工的責任感和敬業(yè)精神。

二、保密工作承諾書的具體內容

（一）保密義務

承諾書明確規(guī)定員工必須絕對保守企業(yè)機密和敏感信息，不得泄露、揭露、散布或使用未經授權的信息。員工必須時刻保持保密工作的意識，嚴格遵守相關法律法規(guī)和企業(yè)的保密規(guī)定。

（二）信息處理

承諾書要求員工在處理信息時必須按照企業(yè)的規(guī)定進行，確保信息的安全性和保密性。例如，員工需要正確地分類和標識文件、電子文檔，合理使用密碼和加密技術，不得隨意復制、傳播和移動敏感信息。

（三）業(yè)務伙伴合作

承諾書強調員工在與業(yè)務伙伴合作時要謹慎處理機密信息。員工需簽署保密協(xié)議，明確業(yè)務伙伴對保密工作的義務和責任。同時，員工還需避免與業(yè)務伙伴分享過多的敏感信息，確保信息的安全性。

（四）簽署保密義務書

承諾書要求員工在離職前簽署保密義務書，進一步明確員工離職后仍然有義務繼續(xù)保密。這是為了防止員工離職后擅自利用企業(yè)的商業(yè)機密，造成知識流失和競爭風險。

三、保密工作承諾書的積極影響

（一）保護企業(yè)核心競爭力

簽署保密工作承諾書的員工將更加重視對保密工作的注意和責任，減少敏感信息泄露的風險。這有助于保護企業(yè)的核心競爭力，維護企業(yè)的市場地位和商業(yè)利益。

（二）建立企業(yè)文化和價值觀

保密工作承諾書的簽署使員工對保密工作的要求和重要性有更清晰的認識，增強對企業(yè)文化和價值觀的認同。保密工作成為企業(yè)的共同責任，有助于建立和諧的工作氛圍和信任基礎。

（三）提升員工職業(yè)素養(yǎng)

承諾書的約束要求員工遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，遵循職業(yè)道德，樹立正確的價值觀和職業(yè)信仰。簽署承諾書使員工審慎處理信息，培養(yǎng)了保密意識和職業(yè)素養(yǎng)，提升了員工的職業(yè)形象和競爭力。

綜上所述，保密工作承諾書在現代企業(yè)管理中發(fā)揮著重要的作用。它保護了企業(yè)核心資產和商業(yè)機密的安全，規(guī)范了員工的行為，提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)和公司形象。企業(yè)應積極推動保密工作承諾書的簽署和執(zhí)行，建立科學的保密制度，形成全員參與的保密文化，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有力保障。

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