鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃必備

我們聽了一場關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃”的演講讓我們思考了很多。為了保證工作質(zhì)量和效率的提高，此時我們應該結(jié)合領(lǐng)導要求與個人能力撰寫工作計劃。有了計劃，可以合理地安排和使用人力、物力、財力。經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃 篇1

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，承擔著為群眾服務，推動鄉(xiāng)村發(fā)展的重要責任。為了更好地完成這一使命，需要制定一份詳細、具體且生動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃。本文將從以下幾個方面詳細介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃的制定內(nèi)容與執(zhí)行措施。

需要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的首要任務是服務群眾，滿足群眾的日常生活需求，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務。為此，的工作目標應包括提高農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善農(nóng)民生活水平等。同時，還需要關(guān)注環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設(shè)等方面的工作，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體素質(zhì)。

需要制定具體的工作計劃。工作計劃應包括具體的任務、工作重點和時間節(jié)點等內(nèi)容。例如，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可以分為道路建設(shè)、供水電設(shè)施建設(shè)、衛(wèi)生健康設(shè)施建設(shè)等多個任務，需要確定每項任務的具體內(nèi)容、完成時間以及責任人等信息。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以更加明確自己的工作職責，有針對性地開展工作。

還應制定一套科學合理的工作措施。工作措施包括工作方法、工作手段和工作流程等。例如，為了提高鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，可以采取募集資金、申請政府項目補助等方式；為了改善農(nóng)民生活水平，可以推動農(nóng)村就業(yè)，提供培訓機會等。通過制定工作措施，可以更加有序地開展工作，提高工作效率。

應加強工作計劃的執(zhí)行和監(jiān)督。工作計劃需要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部集體制定，并得到更高層次的領(lǐng)導批準。一旦計劃確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要嚴格按照計劃執(zhí)行，按時完成任務。同時，上級部門也需要進行計劃執(zhí)行的監(jiān)督，并根據(jù)實際情況進行及時調(diào)整。通過加強計劃執(zhí)行和監(jiān)督，可以確保工作計劃的順利實施，取得更好的工作效果。

小編認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃的制定非常重要。只有制定一份詳細、具體且生動的計劃，才能更好地為群眾服務，推動鄉(xiāng)村發(fā)展。通過明確工作目標、制定具體的工作計劃、采取科學合理的工作措施以及加強計劃執(zhí)行和監(jiān)督，可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作效率，為鄉(xiāng)村發(fā)展做出更大貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃 篇2

為推進交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力，加強和改進大隊教育培訓工作，全面提高交通民警的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)水平，為公安交管工作提供有力的保障，根據(jù)部交管局交警系統(tǒng)領(lǐng)導干部素質(zhì)提升行動部署要求，結(jié)合我縣道路交通管理工作實際，制定本方案。

一、指導思想。

按照“政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的要求，著力打造正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化交警隊伍，全面提高民警（協(xié)警）職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。以道路交通管理工作需要為導向，以隊伍正規(guī)化化建設(shè)為核心，以一線民警（輔警）為重點，按照分步培訓、分步管理的教育培訓要求，堅持按需施教、分類培訓、訓考結(jié)合的原則，切實創(chuàng)新培訓內(nèi)容，改進培訓方式，增強培訓實效，努力提高全體交警（輔警）的綜合素質(zhì)，警務實戰(zhàn)技能和執(zhí)法水平。

二、組織領(lǐng)導。

大隊成立教育培訓工作領(lǐng)導小組，大隊長任組長，其他大隊領(lǐng)導任副組長，大隊機關(guān)各業(yè)務部門及中隊主要負責人為成員。領(lǐng)導小組在法宣股設(shè)辦公室，分管大隊領(lǐng)導兼任辦公室主任，負責抓好培訓工作的組織、協(xié)調(diào)及日常管理工作。

三、工作目標。

通過教育培訓，使各業(yè)務崗位領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)得到提升，組織能力明顯增強；各業(yè)務崗位民警能熟練掌握應知應會法律法規(guī)知識和業(yè)務技能，按規(guī)范程序開展執(zhí)法工作；交通輔警及協(xié)管員業(yè)務能力明顯提高，能有效輔助勤務。

四、培訓方式。

民警（輔警）教育培訓主要分專題培訓、集中輪訓、隨崗培訓、比武競賽。

（一）專項培訓。

以“民警夜?！薄ⅰ敖痪W(wǎng)?！睘橐劳?，采取“專題講座”、“送教上門”、“問題培訓”、“以案說法”、“案件研討”等形式，分業(yè)務崗位，有計劃、有針對性地組織專項業(yè)務培訓。大隊每周組織不少于一次專題培訓，由大隊各業(yè)務部門根據(jù)工作實際適時組織。

（二）集中輪訓。

按照“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”的要求，實行集中脫產(chǎn)培訓、訓練備勤模式。輪訓民警按戰(zhàn)斗序列編組，24小時備勤，實行封閉式、正規(guī)化管理和考核。集中輪訓由大隊教育培訓辦公室負責協(xié)調(diào)實施?！?019年度民警集中輪訓計劃》見附件1。

（三）隨崗培訓。

設(shè)置業(yè)務崗位培訓基地，集中輪訓結(jié)束后，分批分類選派部分中隊干部和民警到大隊選定的業(yè)務崗位培訓基地進行“同學習、同辦案、同執(zhí)勤、同考核”的隨崗培訓。由培訓領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實施。《2019年度民警隨崗培訓計劃》見附件2。

（四）比武競賽。

全警隨崗培訓結(jié)束后，年底組織全縣交警系統(tǒng)法制業(yè)務、事故處理、秩序勤務、車駕管業(yè)務比武競賽，對全年教育培訓工作成效進行測評并進行表彰獎勵。各業(yè)務崗位比武競賽由培訓領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實施（《2019年度交警業(yè)務知識比武競賽實施方案》另行下發(fā)）。

五、工作要求。

（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導。

各部門特別是負責人要高度重視，切實把加強民警教育培訓工作作為提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的重要舉措，切實擺上重要議事日程，認真抓好貫徹落實。部門負責人要率先垂范，親自布置、親自檢查、親自督促，真正將隊伍教育培訓工作抓緊、抓好、抓出成效，防止和克服走過場的思想。

（二）強化措施，保證培訓效果。

要建立快速高效的培訓工作機制。一是加強培訓內(nèi)容的針對性。要積極開展工作調(diào)研，通過培訓要達到解決問題、提高認識、充實知識、增強服務的效果。二是要建立集中培訓教官師資力量。邀請支隊、縣局專業(yè)人員教授業(yè)務，保證培訓質(zhì)量，并注重掌握了解大隊崗位能手、業(yè)務尖子，有計劃地進行培養(yǎng)，充分發(fā)揮其能干、會干、肯干的工作作風和較強的綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)全隊提升隊伍整體素質(zhì)。三是要因地制宜組織。要認真總結(jié)推廣近年來培訓工作中推出的一些好的做法，在開展培訓工作時，一切以最佳培訓效果為出發(fā)點，周密組織，靈活確定培訓形式。

（三）嚴格管理，科學規(guī)范考評。

要建立民警個人培訓檔案，嚴格考核管理，每項專題培訓必須有個人學習筆記、心得體會、考評測試。培訓測試成績作為民警年終考核硬性指標，培訓測試不合格的年終考核不得評先評優(yōu)。領(lǐng)導小組辦公室要協(xié)調(diào)各部門做好每一期培訓班資料的整理和留存，建立好民警培訓檔案，做到培訓班有通知、有培訓日程安排、有參訓民警簽到冊、有圖片資料、有培訓成績，年終按期集中裝訂，反映大隊培訓工作。與此同時要加強集中培訓工作的信息化，如年初培訓計劃、開班通知、培訓簡報等信息要及時在支隊及縣局公安信息網(wǎng)上予以反饋。

xxx。

2019年1月10日。

附件1：

為認真貫徹落實部交管局交警系統(tǒng)領(lǐng)導干部素質(zhì)提升行動精神，大力推進公安交警規(guī)范化建設(shè)，全面提升隊伍整體素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，根據(jù)《2019度教育培訓工作方案》，制定集中輪訓計劃如下：

一、輪訓對象。

大隊50周歲以下男民警和45周歲以下女民警（包括輔警）。

二、輪訓時間。

每期輪訓班為期10天。

三、輪訓方式。

輪訓輪值培訓班每期5—15人，共分6期，按照“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”的要求，實行集中脫產(chǎn)培訓、訓練備勤模式。輪訓民警按戰(zhàn)斗序列編組，24小時備勤，實行封閉式、正規(guī)化管理和考核。輪訓警力在完成培訓任務的同時，參加道路巡邏、集中清查整治行動等警務活動。當遇有突發(fā)案（事）件、較大規(guī)模的群體性事件、重大交通事故、自然災害時，快速實現(xiàn)學員向戰(zhàn)斗員、“訓練隊”向“戰(zhàn)斗隊”的轉(zhuǎn)變。隨時執(zhí)行維穩(wěn)處突、大型活動警衛(wèi)保衛(wèi)任務。

四、輪訓內(nèi)容。

政治理論學習、信息化應用培訓、執(zhí)法規(guī)范化培訓、群眾工作能力培訓、重大事故應急處置能力培訓以及警務技能和體能、心理訓練。（具體內(nèi)容見培訓班課程表）。

五、具體要求。

（一）嚴密組織。

培訓領(lǐng)導小組辦公室要統(tǒng)籌安排好集中輪訓的組織實施，配合基地做好集中輪訓內(nèi)容和條件的準備工作，同時要落實專人配合培訓基地抓好培訓班的管理和服務保障工作，確保集中培訓取得實效。

（二）嚴格管理。

集中培訓實行封閉式、半軍事化管理，每日實行點名簽到制度，參訓學員要嚴格遵守培訓紀律，服從安排，不得請假，如確有特殊情況需請假的，必須經(jīng)大隊主要領(lǐng)導同意。

（三）嚴明紀律。

堅持點名簽到制度，不得遲到、早退和無故缺席，每項培訓內(nèi)容必須有個人心得體會，集中學習結(jié)束后，由培訓基地統(tǒng)一組織考核測試。民警集中培訓期間考勤情況和考核測試成績作為各項評先評優(yōu)活動的參考條件。

xxx。

2019年1月10日。

附件2：

為進一步推進交警大隊執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面提高民警的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)水平，根據(jù)《2019年度教育培訓工作方案》的總體部署要求，結(jié)合交警各業(yè)務崗位工作實際，制定本計劃。

一、培訓對象。

各中隊領(lǐng)導干部、各業(yè)務崗位一線執(zhí)勤民警（包括輔警）。

二、工作目標。

突出重點業(yè)務知識，通過隨崗分類培訓，明確各崗位工作職責、工作流程，全面解決當前隊伍中存在的業(yè)務知識不全面，工作責任心不強等問題，提高各業(yè)務崗位民警的工作效率和工作能力，為大隊崗位交流儲備各項業(yè)務管理人才。

三、工作措施。

（一）事故處理隨崗培訓。

根據(jù)事故處理工作特點，事故處理崗位隨崗培訓分為一般事故和簡易事故兩類。大隊事故處理隨崗培訓點安排在事故中隊，每批隨崗培訓時間為1個月，隨崗對象為各中隊領(lǐng)導干部和具有執(zhí)法資格的正式民警。

（二）農(nóng)村道路交通管理隨崗培訓。

農(nóng)村道路交通管理隨崗培訓對象為中隊全體民警、巡警、輔警，每批隨崗培訓時間為期1個月，由交管股牽頭負責選擇1個中隊作為隨崗培訓基地，以嚴查農(nóng)村道路交通違法行為、整治農(nóng)村道路交通秩序和危險路段排查為工作重點，以落實農(nóng)村道路交通管理“125”模式為契機。教授危險路段排查能力、交通管控能力、教育宣傳能力、道路巡查和違法處理能力。

（三）交通秩序管理隨崗培訓。

隨崗培訓每批時間為1個月，以城區(qū)中隊為培訓基地，培訓對象為執(zhí)勤民警、輔警，教授內(nèi)容為交通指揮、擁堵疏導、警容儀表、手勢口令、服務態(tài)度、規(guī)范用語等等。

（四）法制宣傳崗隨崗培訓。

隨崗培訓每批時間為1個月，以法宣股為培訓基地，培訓對象為各部門及中隊負責人、內(nèi)勤民警，培訓內(nèi)容為規(guī)范執(zhí)法、宣傳報道、寫作能力等等。

四、工作要求。

（一）精心組織，合理安排。

各隨崗培訓基地要精心準備，落實業(yè)務骨干就工作實踐中經(jīng)常遇到的疑難問題做好“傳、幫、帶、教”工作，強化培訓管理，提高培訓實效。各部門要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，切實處理好工學矛盾，努力做到業(yè)務工作、培訓學習兩手抓、兩不誤。

（二）嚴格管理，服從領(lǐng)導。

隨崗培訓人員要服從培訓基地當班干部的領(lǐng)導，查處交通違法行為、辦理各項業(yè)務統(tǒng)一使用培訓基地法律文書、業(yè)務系統(tǒng)。各培訓基地領(lǐng)導要加強教育管理，增強隨崗培訓民警安全紀律意識，隨崗民警隨崗培訓期間發(fā)生違紀違法問題的，要追究相關(guān)部門負責人的領(lǐng)導責任。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，細化考評。

培訓結(jié)束后，隨崗培訓人員要有隨崗培訓心得體會，通過培訓要達到解決問題、提高認識、充實知識的效果。隨崗培訓結(jié)束后，隨崗培訓基地要對隨崗民警隨崗培訓期間的表現(xiàn)作出評鑒意見，相關(guān)牽頭部門要將隨崗培訓情況及時向大隊教育培訓辦公室反饋。

xxx。

2019年1月10日。

。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃 篇3

教學目的：

通過本次活動，讓家長們認識到良好的家庭環(huán)境氣氛，尤其是良好的家庭情感氣氛、心理氣氛和文化氣氛，對于孩子的健康成長是很重要的。為了教育好子女，家長應努力把家庭構(gòu)建成為孩子的樂園。

教學方式：交流討論教學過程：

一、激情導入：

二、案例分析：

1、家庭環(huán)境對小學生身體發(fā)育和心理發(fā)展的影響。

2、家庭環(huán)境對小學生基本生活技能的影響。

3、家庭環(huán)境對小學生道德情操的影響。

4、家庭環(huán)境對小學生理想志趣的影響。

小結(jié)：由此可見良好的家庭情環(huán)境對孩子的各個方面的發(fā)展都有重大影響，每個家長都要充分重視這個問題，努力營造一種溫馨和諧的家庭環(huán)境氣氛。

三、討論：

怎樣給孩子創(chuàng)設(shè)一個良好的家庭環(huán)境？

1、家長自由討論。

2、集體交流，教師相機歸納：

a、家長必須注意自身的心理健康，不斷提高自身的文化素質(zhì)才能形成良好的家庭心理、文化氣氛，有利于孩子的健康成長。

b、家長要多了解孩子身心發(fā)展的規(guī)律，跟子女心理相通，形成融洽的情感和心理氣氛。

c、家長要注意身教，身教和言教并重，才能引導孩子朝著健康的方向發(fā)展。

d、讓孩子適當參與家政管理，既能讓孩子體恤父母的辛苦，防止其提出過高的物質(zhì)要求，又為培養(yǎng)孩子勤儉、踏實、堅毅的品質(zhì)提供了生活感性經(jīng)驗。

f、家庭貴有書卷氣，建立良好的家庭讀書氛圍有利于孩子的成長發(fā)展.四、總結(jié)：

鑒于家庭環(huán)境影響的深刻性和潛移默化性，家長對子女要精心培養(yǎng)，愛而不寵、尊重信任、嚴而不苛、民主平等，讓家庭充滿和睦、向上、愉快的氣氛。

湟中縣甘河灘中心學校坡家初中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃 篇4

20xx年上半年，縣檔案局以認真貫徹落實省委《關(guān)于加強和改進新形勢下我省檔案工作意見》為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持依法治檔，加強縣直機關(guān)、各鎮(zhèn)（街）監(jiān)督指導工作，加大檔案接收力度，加快推進檔案信息化建設(shè)，進一步健全和完善覆蓋人民群眾的檔案資源體系。抓好檔案人員業(yè)務培訓學習，不斷提高全縣檔案人員的整體素質(zhì)。

一、上半年主要工作及成效

1、重新制定縣檔案館檔案接收范圍。按照省市檔案部門要求，重新制定印發(fā)《XX縣檔案館接收和征集檔案范圍實施細則》（新府辦﹝20xx﹞9號）。加大對縣直機關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）檔案的接收力度，上半年已接收到期應接收檔案（含民生檔案）1073卷。

2、加快重點全宗檔案數(shù)字化工作。上半年已完成民國檔案等重點全宗檔案全文數(shù)字化3、25萬張。

3、加強重點聲像檔案電子版收集力度。經(jīng)與省市檔案局溝通，已收集省委主要領(lǐng)導在新豐檢查工作、調(diào)研照片檔案電子版18張。

4、加強對縣直單位及鎮(zhèn)村檔案監(jiān)督指導力度。已對縣檢察院、藥監(jiān)局、經(jīng)信局、安監(jiān)局、國土局、第三中學、統(tǒng)計局、電視臺、環(huán)保局、回龍工業(yè)園管委會等13個縣直單位及對馬頭鎮(zhèn)村級檔案的收集、整理、歸檔工作進行指導。

5、做好檔案館建設(shè)前期工作。按照《檔案館建設(shè)標準》和《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》要求，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取將檔案館新館建設(shè)納入豐江新城規(guī)劃。

6、做好重大建設(shè)項目檔案建檔和驗收工作。加大對建設(shè)項目檔案建檔工作指導，確保工程竣工檔案完整、準確。4月29日完成了對g105線新豐沙江中橋等四座橋梁加固工程項目檔案和s347線XX縣黃泥塘至下桃園路面改造工程項目檔案的驗收。

7、加強檔案人員業(yè)務培訓工作。為貫徹落實國家有關(guān)檔案工作人員持證上崗和接受繼續(xù)教育培訓制度，6月23日至7月3日，組織11名縣直單位（鎮(zhèn)）檔案員參加XX市檔案局舉辦的第65期檔案工作人員崗位培訓班。

二、下半年工作計劃

1、繼續(xù)加強對縣直機關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）到期檔案的接收力度，確保下半年1000卷的接收任務。

2、完成重點全宗檔案數(shù)字化2萬張工作任務。

3、繼續(xù)做好重點聲像檔案電子版收集工作。

4、繼續(xù)做好縣直單位檔案工作續(xù)檔監(jiān)督指導工作，確?？h檢察院12月份完成檔案管理升省特級工作。

5、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，完成檔案館新館建設(shè)前期工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃 篇5

為全面增強x鎮(zhèn)全體干部的大局意識和責任意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新思路，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，實現(xiàn)矛盾化解在萌芽，問題解決在基層，感情融洽在群眾。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，決定開展干部教育培訓工作，結(jié)合工作實際，特制訂本方案。

一、總體思路。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話指示精神，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會、黨的二十大、省委x全會、市委x全會、縣委x全會精神，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結(jié)合慶祝建黨101周年和黨的二十大召開，緊扣縣委、縣政府決策部署，聚焦“三區(qū)三地”建設(shè)，分層分類開展學習培訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二、目標任務。

立足于培養(yǎng)和造就一支思想政治素質(zhì)好、道德品行好且符合基層治理和鄉(xiāng)村振興建設(shè)需要的基層黨員干部隊伍，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。通過培訓，進一步加強村社區(qū)干部隊伍帶富能力、協(xié)調(diào)能力、服務能力和治理能力。

三、培訓方式和時間。

培訓由xx鎮(zhèn)黨委分期分批組織實施，由鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員和相關(guān)中層干部自行備課授課，全體機關(guān)干部和村社區(qū)干部參加，培訓工作從x月份開始到x月份結(jié)束，通過集中辦班的方式進行培訓，每月開展不少于4次，確保培訓工作全覆蓋，不留空白。

四、培訓內(nèi)容。

1.政治理論學習。重點學習《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、黨史學習教育四本指定書目、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、黨的十九屆六中全會精神;學習領(lǐng)會總書記對x工作系列重要指示精神;學習貫徹省委x會和市委x會和縣委x會精神。

2.廉政教育學習。學習領(lǐng)會總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述和在十九屆中央紀委六次全會上重要講話;學習領(lǐng)會十九屆中央紀委六次全會精神及中央八項規(guī)定及其實施細則;學習黨規(guī)黨紀，包括《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《中國共產(chǎn)黨問責條例》等相關(guān)黨規(guī)黨紀及上級下發(fā)的廉政文件;學習x街道機關(guān)內(nèi)務管理制度等相關(guān)文件。

3.一把手提能培訓。主要學習《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《領(lǐng)導學原理》、《公共管理學》和《政治學原理》等理論知識;學習把握方向、把握大勢、把握全局，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險等方面的能力。

4.黨務干部專題培訓。重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《發(fā)展黨員工作細則》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法規(guī)和黨的基本理論、黨組織自身建設(shè)、黨員教育管理、黨的組織紀律、黨的組織生活、黨的制度建設(shè)、黨員發(fā)展等方面規(guī)定。

5.網(wǎng)格化管理培訓。學習《網(wǎng)格化服務管理制度》、《網(wǎng)格化城市管理新模式》等內(nèi)容;學習網(wǎng)格化服務系統(tǒng)平臺日常操作及維護;學習語言溝通、事件甄別、觀察分析、協(xié)調(diào)處理、化解糾紛、服務管理等方面的能力。

6.基層治理。重點學習關(guān)于《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》實施意見;學習其他省市縣先進經(jīng)驗，社區(qū)治理與共治探索以及基層治理法制化建設(shè)等內(nèi)容。

7.鄉(xiāng)村振興。重點學習領(lǐng)會總書記“兩山”理念與關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作重要論述;學習《中共中央國務院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》、《國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20xx-20xx年)》以及《中共中央國務院關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》等文件精神;組織學習其他省市縣在產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明等方面的先進經(jīng)驗。

8.文書檔案。公文收發(fā)及新版公文基本格式、公文書寫、文件材料的收集歸檔等內(nèi)容。

9.財務審計。學習《基礎(chǔ)會計》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》等書籍;學習集體資金管理、公共運行經(jīng)費管理、項目資金支付等內(nèi)容。

五、工作要求。

(一)加強領(lǐng)導，高度重視。此次培訓活動是鎮(zhèn)黨委全面加強機關(guān)、村(社區(qū))干部隊伍整體素質(zhì)、切實轉(zhuǎn)變作風的重要舉措。機關(guān)各職能辦公室、各村(社區(qū))要深入組織學習和了解教育培訓方案的具體要求和有關(guān)措施，并積極參與，確保達到預期效果。同時，每期培訓班要制定疫情防控方案，保證培訓班安全、有序、高效完成任務。

(二)明確責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。整個培訓活動由黨建辦牽頭，具體負責活動的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查等各環(huán)節(jié)的實施，黨政辦、紀委等職能辦公室要根據(jù)責任分工加強協(xié)調(diào)，緊密配臺，不斷細化措施，加強監(jiān)督檢查，切實組織好此次教育培訓活動的各個環(huán)節(jié)，將培訓活動取得的成果轉(zhuǎn)化為促進工作開展的強大動力。

(三)精心籌備，確保效果。培訓要堅持理論與實踐相結(jié)合，加強職業(yè)道德的灌輸和疏導，逐步提高和完善干部的職業(yè)道德素養(yǎng)，把職業(yè)道德精神滲透到干部日常工作中的一點一滴，鼓勵激發(fā)干部在各自的工作崗位上發(fā)揚職業(yè)道德精神，嚴格要求自己，規(guī)范自己。(四)強化紀律，務實作風。全體機關(guān)和村社區(qū)干部必須全員參訓，每天實行簽到制并由紀委通報當天培訓情況，對遲到、早退，不履行請假手續(xù)，不遵守培訓紀律的，進行警示談話。培訓結(jié)束后，對每名學員組織開展測試，并將測試成績進行通報，黨建辦將建立干部學習培訓臺賬，作為干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

喜歡《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃必備》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解工作計劃模板，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃專題，希望您能喜歡！