兼職自我介紹(合集9篇)

幼兒教師教育網今天為大家推薦一篇專門講述“兼職自我介紹”的好文章。如換到一個陌生的環(huán)境，?自我介紹是最基本的交際技巧之一。自我介紹是認識自我的手段。請您務必將本文收藏以便參考！

兼職自我介紹【篇1】

大家好，我是一名兼職助教老師，今天很高興有機會向大家進行自我介紹。我一直都對教育事業(yè)充滿熱情，并且深信教育能夠改變一個人的命運。擔任兼職助教老師是我實現對教育事業(yè)貢獻的一種方式，也是我個人成長和發(fā)展的機會。

我想談談我為什么選擇兼職助教這個職位。從小到大，我一直對知識和學習充滿了渴望。在上學的過程中，我經歷了一些教育的困難，但我也深深體會到教育對于個人的重要性。因此，我希望通過兼職助教的工作，能夠幫助更多的學生克服困難、提高學習成績，讓他們感受到知識的魅力和學習的樂趣。

我想詳細介紹一下我在兼職助教方面的經驗和能力。我曾經在大學期間參與了一些助教項目，負責輔導學生的學業(yè)和解答他們的問題。通過這些經歷，我了解到教學是一個相互學習的過程，通過幫助學生解決問題，我也能夠不斷提升自己的知識和解決問題的能力。我還參加了一些教育培訓課程，學習了一些教學方法和教育理論，使我能夠更好地應對不同的學生需求和教學情境。

在兼職助教方面，我認為溝通能力是非常重要的。作為一名兼職助教老師，我們需要與學生進行有效的溝通，了解他們的學習需求和困難，同時也要與其他老師和家長保持良好的溝通。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通能力，并且在實踐中不斷提升。我善于傾聽，能夠耐心地解答學生的問題，并且通過互動和反饋來促進學生的學習。

除了溝通能力，我還十分重視團隊合作。在教育領域，團隊合作非常重要，教師之間需要相互支持和協作，共同實現教育目標。作為一名兼職助教老師，我愿意與其他老師進行緊密合作，共同制定教學計劃和解決教學問題。我相信通過團隊的力量，我們能夠更好地對學生進行指導和輔導，提高教學質量。

我想強調一下我的熱情和責任心。對于我來說，教育是一項神圣的事業(yè)，也是一種使命。我愿意用自己的知識和經驗去影響和幫助更多的學生，讓他們從教育中受益。我會盡最大的努力，為學生提供良好的學習環(huán)境和有效的學習指導。

作為一名兼職助教老師，我具備良好的溝通能力、團隊合作精神和責任心，同時我也熱衷于教育事業(yè)，并且具備一定的教學經驗和知識儲備。我相信通過我的努力和付出，我可以為學生提供有效的學習指導，并且?guī)椭麄內〉眠M步。我期待著與大家一起共事，共同為教育事業(yè)做出貢獻。謝謝！

兼職自我介紹【篇2】

各位領導：

上午好。

我是xx，本人學的是旅游服務與導游專業(yè)。于今年6月份畢業(yè)于xx學校，今天來面試貴公司的導游一職。

在校期間，經過自己的努力，取得了普通話二級乙，初級計算機，餐廳等證書，在節(jié)假日，為提高自身的工作能力，曾到紹興各個景點做講解員。期間不僅鍛煉了自己的'口才，工作能力，更是增加了我的社會經歷。

實習期間8月至今在xx海洋世界擔任務講解員一職，工作期間負責館內海獅表演、人魚表演以及海洋生物的講解，講解中能做到口齒清楚，普通話標準，思路清晰。在這期間養(yǎng)成了良好的職業(yè)素質與素養(yǎng)，處事有責任心，有耐心。具有較強的溝通能力、客戶服務能力。

雖然我不是秀的，但我一定是最盡力的!!如果我獲得了這份工作，我將會很努力去做它，我希望能給我一次機會讓我去做好它!不求做的，只求做的更好!

謝謝。

兼職自我介紹【篇3】

臨近五一，許多不回家的學生都想找份兼職，即給自己一個鍛煉的機會，又能有一小筆收入。在為康佳招聘促銷員的過程中，面試了上百位學生，發(fā)現他們的面試自我介紹往往不盡人意，現場指導了幾個，現在整理下希望對學弟學妹們有所幫助。

一般會是面試的第一題，時間2到3分鐘，用人單位希望從中了解你的語言表達能力，和對自我的認識。

作為在校的學生，應聘兼職的重點應放在對自己有無經驗的.就闡述上，如果有，可詳細描述；如果沒有，也無所謂，談下自己參加的學校社團或實踐活動即可。

應該是謙虛、自信，既不要因為自己是學生干部而趾高氣揚，也無須因缺乏經驗而膽怯，兩句話沒說完就啞口無言。

用語簡潔明快，關鍵的地方兩三句說清楚，多用短句，少用長句；避免用摸棱兩可的詞語，象差不多、也許、好象。

兼職自我介紹【篇4】

尊敬的各位考官、各位評委老師： 通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

我叫***，今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業(yè)計劃內自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師?；叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講?！皩W高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。您現在閱讀的文章來自“中國人才指南網”，請記住我們的`永久域名：

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

大家好!首先請允許我求職面試自我介紹一下。我是來自廣西xxx大學市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識，拓展我的視野;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，強健我的體魄，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。

既然今天競聘的是營銷經理一職，我想談談自己對營銷的理解。面對21世紀這個充滿挑戰(zhàn)、壓力和機遇并存的世紀。正所謂“適者生存”，自中國加入世界貿易組織以來，市場變化日新月異?！盃I銷”成就夢想，帶給人財富越來越被人們所認識到。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!

我覺得作為一名營銷經理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。

同時我認為，營銷也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激-情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激-情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

相信只要你給我一個發(fā)展的空間我會讓你吃驚，假如你給我一塊跳板我會給你拿下天上的月亮，你給我3個月的時間，我要拿下別人三倍的業(yè)績來見你!企業(yè)需要有信心，有學識，有激-情有膽量的人。只要你是，只要你夠膽，我相信你一定能!

-->

-->

-->

-->

-->

-->

-->

兼職自我介紹【篇5】

大家好，我是一名兼職助教老師，很高興有機會在這里向大家介紹一下自己。

請允許我自我介紹一下。我叫張曉明，今年25歲。我畢業(yè)于某某大學計算機科學與技術專業(yè)，擁有本科學歷。在大學期間，我非常熱愛學習和研究計算機領域的知識。我在課余時間經常自學一些編程語言和軟件開發(fā)工具，同時也積極參加各種計算機比賽和項目實踐。這些經歷不僅使我擁有了扎實的計算機基礎知識，還培養(yǎng)了我解決問題和團隊合作的能力。

大學畢業(yè)后，我曾在一家知名IT企業(yè)從事軟件開發(fā)工作。在這里，我得到了專業(yè)技能的鍛煉和提高，同時也增加了與團隊合作的機會。由于工作壓力較大，我覺得自己缺少與學生們互動的機會，也渴望能夠將自己所學的知識與更多人分享。正是出于這樣的想法，我決定開始兼職助教的工作。

目前，我在一所知名培訓機構擔任兼職助教老師。這里是一個非?；钴S的學習環(huán)境，我負責輔導學生的編程課程。作為助教老師，我的主要職責是協助主講老師進行課堂教學、幫助學生解答疑惑、組織和評估課后作業(yè)等等。在這個過程中，我與學生們建立了良好的師生關系，通過為他們解答問題和提供指導，我感受到了無比的滿足和成就感。

兼職助教的工作對我而言不僅僅是一項職責，更是我開闊視野和提升自己的機會。每一次課程，每一個問題都讓我不斷挑戰(zhàn)自己的智慧和知識儲備。同時，我也通過教學工作學會了更加耐心和細致的態(tài)度，學會了更好地溝通和協調團隊合作。

除了在培訓機構的兼職工作，我還利用自己的業(yè)余時間為一些學生進行一對一的輔導。這種形式的輔導讓我與學生們更加貼近，能夠更好地了解他們的困惑和需求。通過個性化的指導和幫助，我希望能夠幫助他們在編程學習的道路上更加順利地前進。

對我而言，兼職助教不僅是工作，更是一種責任和使命。我希望通過我的努力和付出，能夠幫助更多的學生們克服學習難題，激發(fā)他們對計算機科學的興趣，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和解決問題的能力。我相信，只要學生們愿意努力學習，只要他們擁有正確的方法和指導，他們一定能夠取得令人矚目的成績。

作為一名兼職助教老師，我深知自己還有很多需要提高的地方。我會繼續(xù)學習和研究，提升自己的專業(yè)水平，使自己更加勝任這份工作。同時，我也會不斷反思和總結自己的工作經驗，不斷改進自己的教學方法和策略，為學生們提供更優(yōu)質的教育服務。

作為一名兼職助教老師，我熱愛教育事業(yè)，熱愛和學生們互動，愿意盡自己的努力去幫助他們成功。我相信，通過我的指導和幫助，他們一定能夠在計算機科學領域取得不俗的成績。我會一直堅守這份職責和使命，為學生們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家。

兼職自我介紹【篇6】

敬愛的領導，親愛的同學們：

晚上好!我是曹軍泉，來自山東大學自動化專業(yè)。我的特色無非有三點：

專業(yè)之內，我的成績優(yōu)異，并且曾獲得過獎學金。專業(yè)之外，我博覽群書，對各領域都有涉及，例如管理、經濟、工程、心理學等等。

學校內，我曾在班、院、校三個層次中擔任過重要職務，培養(yǎng)了自己的執(zhí)行力、學習力和決策力，這使我漸漸與眾不同。學校外，我做過兼職、實踐，腦力活和體力活都不在話下。

我從來不懈怠，我相信天道酬勤，在學校累計參加的活動近100項，涉及到文娛、學術等校園活動，成績斐然！

我對自己總結三點：

第一我的時間觀念較強，我總會把手表撥快2分鐘，時刻告訴自己，我要比別人先一點、快一點。

第二我注重反思，任何事情，我都不會放過思考總結，并且加以學習。

第三我注重團隊合作，相互協調，共同勉勵，不僅高效，而且有活力，總使我獲益匪淺。

我從來不用現在的眼光來衡量將來的我，因為我相信，我會不斷學習，并且不斷進步，而且將會日新月異！

謝謝！

兼職自我介紹【篇7】

尊敬的領導：

我叫xx，現年xx歲，x族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。

通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇，這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅是在物質方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

兼職自我介紹【篇8】

在大學生做兼職時,面試是一個非常重要的過程,有些學生在這個過程中感到不知所措,做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功.應該在求職過程中注意了以下基本禮儀,才能達到事半功倍,增強面試的在效性.

1.面試中的基本禮儀

(3) 對用人單位的問題要逐一回答.對方給你介紹情況時,要認真聆聽.為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問,答話.回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練,完整.一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁,魯莽,不禮貌的印象.問話完畢,聽不懂時可要求重復.當不能回答某一問題時,應如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗.對重復的問題也要有耐心,不要表現出不耐煩.

(4) 在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛慎重,態(tài)度積極熱情.如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,并應適時環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重.談話時,眼睛要適時地注視對方,不要東張西望,顯得漫不經心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動地與用人單位爭辯某個問題也是個不明智的舉動，冷靜的保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

2.應試者語言運用的技巧

（2）語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言，語調，語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意.自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句.聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清..音量的大小要根據面試現場情況而定.兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則.

（3）語言要含蓄,機智,幽默.說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優(yōu)越氣質和從容風度.尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默的語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以 良好的印象.

（4）注意聽者的反應.求職面試不同于演講,而是個更接近于一般的交談.交談中,應隨時注意聽者的反應.比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題,側耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難以聽清,皺眉,擺頭可能表示自己言語有不當之處.根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言,語調,語氣,音量,修辭,包括陳述內容.這樣才能取得良好的面試效果.

3.應試者手勢運用的技巧

（1）表示關注的手勢。在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽，對方在感到自己的談話被人關注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：雙手交會放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。

（2）表示開放的手勢，這種手勢表示你愿意與聽著接近并建立聯系。它使人感到你的熱情與自信，并讓人覺得你對所談問題已是胸有成竹。這種手勢的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。

（3）表示有把握的手勢，如果你想表現出以所述主題的把握，可先將一只手伸向前，掌心向下，然后從左向右做一個大的環(huán)繞動作，就好像用手“覆蓋”著所要表達的主題。

（4）表示強調的手勢，如果想吸引聽者的注意力或強調很重要的一點，可把食指和大拇指捏在一起，以示強調。

（5）以上介紹的是面試中常見的手勢，但是達到預期的目的，還就注意因時，因地，因人靈活運用。

4.應試者回答問題的技巧

（2）講清原委，避免抽象。用人單位提問總是總是了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答，應針對所提問題成題會神的不同，有的需要解釋原因,有的需要說明程度.不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象.

（3）確認提問內容,切忌答非所問.面試中,如果用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容.對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問.

（4）有個人見解,有個人特色.用人單位有時接待應試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍.因此,用人單位會有乏味,枯燥之感.只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意.

（5）知之為知之,不知為不知.面試遇到自己不知,不懂,不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會.不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感.

5.應試者消除緊張的技巧

(1)面試前可翻閱一本輕松活潑,有趣的雜志書籍.這時閱讀書刊可以轉移注意力,調整情緒,克服面試時的怯場心理,避免等待時緊張,焦慮情緒的產生.

(2)面試過程中注意控制談話中節(jié)奏,進入試場致禮落座后,若感到緊張先不要急于講話,而應集中精力聽完提問,再從容作答,.一般來說人們的精神緊張的講話會不自學地加快,講話速度過快,既不利于對方聽清講話內容,又會給你一種慌張的感覺,.講話速度過慢,缺乏激-情,氣氛沉悶,也會使人生厭..為了避免這一點,一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進入狀態(tài)后再適當嗇語氣和語速.這樣,既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒,又可以扭轉面試的沉悶氣氛.

(3)回答問題時,目光可以對準提問者的額頭.有的.人在回答總是時眼睛不知道往哪兒看.經驗證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者,會被誤解為向他挑戰(zhàn),給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

最后，還應該正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此面灰心喪氣，要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結經驗教訓，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。

1、上一份工作為什么離職？

面試開始，hr的前三個問題中，必會問到上一份工作的離職原因。此題一出，定有很多職場人犯難：某些實際情況無法在面試中談，但瞎編又行不通。于是情急之下，只能支支吾吾。但含糊其辭的回答最容易引起hr的懷疑，讓你的個人誠信度大打折扣。

離職原因有很多，不同的情況有不同的處理方法。“最為妥當的回答，其實就是圍繞你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，闡明新公司的資源和平臺是符合個人職業(yè)發(fā)展的好選擇。”閆嶺建議，將企業(yè)特點、優(yōu)勢與自身發(fā)展需求結合起來的回答，容易給hr留下較好的印象。

而對于遭遇裁員而離職的職場人，回答此問題則要分情況處理。如你上一家公司的裁員事件已是人盡皆知，如日前的三一重工裁員風波，不妨采取主動策略，主動談及此事，并說明自己很快就調整了個人職業(yè)發(fā)展方案，調整好心態(tài)進入新的工作，積極應對危機，這樣的思路能給hr留下自信、穩(wěn)重的好印象；如果是因自身原因被裁，那么最好適時將回答引向前面談到的“最妥當的回答”上，減少此問題對你的負面影響。

此外，在面試中回答這類問題，切忌抱怨或數落前公司、前老板和前同事的不是，對以下三個問題務必敬而遠之：1）人際關系不好；2）薪水不理想；3）覺得學不到東西。

只要你的簡歷上出現三份以上工作經歷，就必定會引起hr的質疑：你的忠誠度不高。hr會進而推斷你是個不穩(wěn)定的人，“也許他這次的應聘又是一個過渡，跳槽時遲早的事?！比绻宧r產生這樣的疑慮，你就難被錄用。

首先，在制作簡歷時，你需要進行適當的處理，避免記“流水賬”，突出工作經歷中比較重要且有亮點的經歷，圍繞目標崗位突出自身匹配的知識、技能、經驗、人脈等,從多段職業(yè)經歷中**出關鍵的、匹配的要素呈現在hr面前。

在職業(yè)生涯發(fā)展中，“試錯”也是增進自我了解，明晰職業(yè)發(fā)展目標的方法。在面試中你也可從這個角度來簡潔闡述換多份工作的原因?！霸囧e”絕不能作為盲目、頻繁跳槽的借口。在回答時，重點要說清楚“試錯”的價值。如：經歷過之前的工作，讓我學習到……讓我更清楚地知道自己的職業(yè)發(fā)展目標。向hr表明，現在應聘的這份工作是你經過深思熟慮后的選擇，你希望能在此長期穩(wěn)定地發(fā)展下去。

3、請談談你的職業(yè)規(guī)劃

為了更清楚的了解應聘者真實的職業(yè)發(fā)展現狀，很多hr會直接拋出此問題來考察應聘者?；蛟S你只是找個工作過渡？或者你只是找個平臺練手？沒有任何一個公司希望自己辛苦培養(yǎng)出的人才最后會走掉，對于個人職業(yè)發(fā)展思路不清的人，很多公司一般都不會考慮錄用。

“這個問題談不好，很容易讓整場面試失敗?？雌饋砗艽蟮膯栴}，只要把握好技巧也就能處理好?！遍Z嶺說，這個問題其實很難在短短幾分鐘里談清楚，因此你要做的是點到為止。圍繞目標崗位的核心需求和公司的發(fā)展期望，闡述你的職業(yè)發(fā)展目標。通過此方式建立共感，增加hr對你的信任和認同。例如：應聘文案編輯工作，你就可以說希望通過自己的文案能逐步加強對公司的推廣的力度等。

兼職自我介紹【篇9】

作為求職者，說出自己的名字和所要應聘的崗位是自我介紹必備的，出生地、年齡等信息可以選擇性的說，但不是關鍵的，千萬不能以為簡歷上有這些信息，就忽略掉不說。

面試官每天都要面試無數場的面試，見的人形形色色，如果想給面試官留下深刻的印象，就給自己貼一個恰當的標簽。

比如說羅振宇老師，他給自己貼標簽為“羅胖”，這樣子給人一種平易近人的感覺，這樣的標簽讓人覺得幽默，就會在腦海里自覺勾畫出一個人物的形象，想讓人不記住都有點難。

但是你在貼標簽的時候，一定要加一個生動的故事讓人家信服，有種身臨其境的感覺，如果適當地用表情對話模擬出黨史的情景，就更好了。

比如說你想表明自己很有創(chuàng)意，你就說一個你曾經參與設計過的case；要是你想說明自己銷售能力很強，你就說說你在銷售過程中的困難，然后自己是如何去解決的，最后的業(yè)績怎樣等。

講故事的時候千萬不能沒有細節(jié)，這樣子就顯得你的故事很空洞，比如你說自己在校的時候擔任某部門部長、學生會會長等職位，參加過什么什么活動，在自己的帶領下學生會的工作蒸蒸日上等，這樣子說的時候就只是單純地羅列出來，沒有任何的細節(jié)去修飾，讓人覺得很乏味。

要是具體地去說明你做到了什么事情，學到了什么，最后達到了什么的目的，就是將整個事情的環(huán)節(jié)，把來龍去脈都說清楚，就會將面試官帶入場景，那么一定會讓面試官對你頓生好感的。

在招人方面，面試官往往不是找最優(yōu)秀的，而是找最適合的。每一家公司都有自己獨特的文化，每個工作的崗位都有自己的特點，所以你要想了解工作崗位的特點，然后與自己的特點進行匹配，盡量說一些符合你所應聘崗位的要求，這樣子的勝算才比較大。

比如說：我朋友都覺得我的思維很跳躍，他們經常跟不上我的節(jié)奏，有時候我的想法跟他們的想法有很多的不同，但是我了解到貴公司的工作風味很大膽很活潑，勇于創(chuàng)新，所以像我這樣子的人可能在這里才有用武之地，才能與公司共進退。

感謝這一環(huán)節(jié)雖談不是自我介紹中必要的內容，但是很能推線一個人的基本素養(yǎng)與修養(yǎng)。如果你面試自我介紹的時候，對面試官表示自己的感謝，絕對能給這場面試加分不少。

自我介紹是推銷自己的最好機會，所以希望你們能好好把握，希望你們能面試成功，早日找到好的工作！

喜歡《兼職自我介紹(合集9篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了兼職自我介紹專題，希望您能喜歡！