為了提前完成安排的工作任務，我們要早早為自己的工作計劃做打算了。工作計劃是為了更好地協(xié)調工作流程人員和資源而制定的計劃，如何從他人的工作計劃中獲取有效的思路？如果你對“婦科年度工作計劃”感興趣推薦看看這篇網絡文章，讀完這篇文章您一定會有更多的收獲！
時間過得真快，相信大家都在期待即將到來的工作和生活！是時候開始寫計劃了。一份好的工作計劃是什么樣的？以下是范文網編輯分享的“婦女兒童健康質量管理年”工作計劃的工作計劃。歡迎參考婦科質量安全管理工作方案。
1. 任務目標
1. 孕產婦死亡率控制在100,0以下00;嬰兒死亡率 5歲以下兒童死亡率控制在‰以下，5歲以下兒童死亡率控制在‰以下。
2.早孕登記率孕產婦95%以上，孕產婦全身管理率95%以上，住院分娩率95%以上。 100%，高危孕產婦管理率達到100%，高危孕產婦住院分娩率達到100%，剖宮產率下降超過與2020年相比提高5%。
3.新生兒就診率達到95% 7歲以下兒童95%； 95% 的 3 歲以下兒童； 90%的高危嬰兒和100%的高危新生兒，低出生體重發(fā)生率控制在3%以內，
4.出生缺陷監(jiān)測覆蓋率100%。
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5.葉酸服用率達到任務70%以上，劑量合規(guī)自愿免費婚檢率90%以上，隨訪率90%以上。
6.自愿免費婚檢率達93%以上。
7．新生兒遺傳代謝疾病篩查新生兒聽力篩查篩查率達90%以上。
8．農村婦女已完成8000人次“兩癌”篩查，覆蓋率達到60%及以上。
9、免費孕前優(yōu)生目標人群覆蓋率達到99%。
10.出生醫(yī)學證明作廢率小于1%。
11.女性常見病篩查率80%以上。
二。具體措施
（一）加強母嬰安全質量管理
1.規(guī)范母嬰安全質量控制流程。治療中心設在區(qū)人民醫(yī)院。區(qū)人民醫(yī)院加強與助產機構建立溝通協(xié)調機制，強化轉診、會診、就診等關鍵環(huán)節(jié)保障，完善就診網絡。各助產機構要按照《市母嬰安全質量控制標準（2020年版）》進行自查自糾。區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心每季度組織對轄區(qū)內助產機構進行質量控制，并將質量控制情況向區(qū)衛(wèi)生健康局和市婦幼保健計劃指導中心報告。區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心每年組織對轄內助產機構進行質檢和抽查4次，并將情況上報區(qū)衛(wèi)生健康局。
2.開展妊娠風險篩查評估。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要按照《城市地區(qū)孕婦風險評估與管理工作方案》文件，規(guī)范孕婦妊娠風險評估與管理，認真落實《風險工作規(guī)范》要求。 《妊娠評估與管理》，對孕婦進行分類 分類管理應在《母嬰健康手冊》及相應的信息系統(tǒng)中明確標明。對轄區(qū)常住孕婦進行妊娠早期發(fā)現(xiàn)和健康管理，對有妊娠危險因素和可能存在禁忌癥或嚴重并發(fā)癥的孕婦及時轉診至上級醫(yī)療衛(wèi)生機構，并在確診后2周內隨訪轉診結果。各助產機構應規(guī)范妊娠風險篩查、評估和風險管理；妊娠風險分類為“綠色（低風險）”、“黃色（一般風險）”、“橙色（較高風險）”、“紅色（高風險）”和“紫色（傳染?。苯ㄗh在二級以上醫(yī)療機構接受孕產婦保健服務和住院分娩；合格的醫(yī)生進行評估和診斷，告知繼續(xù)懷孕的風險，并做出科學嚴謹?shù)尼t(yī)療建議。
3.加強高危人群管理。篩查妊娠風險因素，識別高危孕婦 對妊娠風險等級為“橙色”、“紅色”、“紫色”的孕婦嚴格實施高危孕產婦項目管理，建立規(guī)范的項目管理記錄，確保全程特殊項目的過程管理和動態(tài)監(jiān)管。 ，集中處置，確保“一案發(fā)現(xiàn)、一案立案、一案上報、一案管理、一案處理”。密切監(jiān)測和治療妊娠并發(fā)癥和并發(fā)癥，根據需要及時轉診，做好孕產婦妊娠風險評估和管理相關信息的收集、登記和統(tǒng)計工作。關鍵管理。轄區(qū)首診醫(yī)療機構要按照首診責任制，加強流動性高危孕產婦信息登記、報告和救治工作。區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心要做好跨地區(qū)高危孕產婦的轉診和隨訪管理工作。
4. 暢通轄區(qū)內應急通道。區(qū)母嬰安全管理辦公室按照《省產科應急管理工作方案》的要求，協(xié)調對轄區(qū)內危重孕產婦和新生兒的救治工作。急救中心（120）提供院前急救，并將其轉移到具有產科治療能力的醫(yī)療機構。原則上，產科急救遵循一步一步的求助和轉診。對特殊危重病例，可實行跨級轉診，由區(qū)婦幼安全管理辦公室協(xié)調，直接轉診至具有綜合搶救能力的醫(yī)療機構，確保急救迅速、準確、有效。 .轉診必須在條件允許并確保孕產婦安全的前提下，與上級接收機構充分溝通后，由醫(yī)務人員護送轉診，做好交接工作。患者，并完善轉診記錄。
5.加強母嬰打斷工作。區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心、各助產機構、區(qū)疾控中心、各鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心定點抗病毒治療，繼續(xù)按照既定的“五婦和嬰兒安全系統(tǒng)”。 ”、“艾滋病防控五聯(lián)動”等機制，全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早干預、早跟蹤”措施，為感染孕婦提供及時、規(guī)范的母嬰傳播服務和他們的孩子。各醫(yī)療衛(wèi)生機構結合常規(guī)醫(yī)療服務，嚴格落實艾滋病、梅毒、乙肝等孕產婦初診檢測，重點加強早孕管理。
（二）加強機構質量安全管理
1.完善質量管理體系。根據《關于實施城市母嬰安全行動計劃（2018-2020年）的通知》（德市羅衛(wèi)計發(fā)[2019]2號），區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健和計劃生育服務中心嚴格執(zhí)行《妊娠風險評估管理工作條例》和《醫(yī)療質量管理辦法》，做好母嬰安全監(jiān)測、培訓、技術指導、信息統(tǒng)計分析和質量控制等工作，每年開展不少于3次醫(yī)療質量安全案例警示。教育和完善孕產婦妊娠風險評估和管理定期自查制度。
2.加強醫(yī)療安全管理。各助產機構必須嚴格遵守醫(yī)療質量安全核心制度，加強產科就診管理，新生兒住院佩戴識別腕帶，提高管理水平新生兒出生登記制度和交接流程，確保身份識別、交接和登記。規(guī)范醫(yī)療廢物處置，依法依規(guī)妥善處置胎盤和死胎（死胎），加強新生兒病房、臨床檢驗實驗室等重點區(qū)域醫(yī)院感染管理，嚴格執(zhí)行消毒、消毒等規(guī)定。隔離、手部衛(wèi)生和醫(yī)院感染監(jiān)測。建立風險監(jiān)測預警和多部門協(xié)同干預機制，嚴格落實醫(yī)院感染暴發(fā)報告制度，有效預防醫(yī)院感染。
3. 促進持續(xù)質量改進。各助產機構要對手術室、產房、新生兒病房等重點科室進行質量評價，重點關注關鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)。科室質量管理團隊應每月進行自我評估和分析，制定并實施持續(xù)質量改進措施，運用質量管理工具對醫(yī)療質量安全信息進行分析。定期及時向區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心報告住院分娩、孕產婦死亡、新生兒死亡、出生缺陷等病例數(shù)據和服務資源數(shù)據。規(guī)范孕產婦和新生兒死亡（危重?。彶椤＝⑴c醫(yī)療質量（安全）不良事件信息收集、記錄和報告相關的制度。
（三）加強婦幼保健質量管理
1.規(guī)范婦幼保健質量控制。區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心將組織產科、新生兒科、兒科、麻醉科和重癥醫(yī)學科等業(yè)務科室和醫(yī)療科室、護理科室、醫(yī)院感染科等職能部門至少召開一次聯(lián)席會議，梳理婦幼保健服務技術和管理問題，完善診療方案和管理體系。規(guī)范衛(wèi)生保健部門設置，配置衛(wèi)生保健人員，不斷提高服務能力和服務水平，為我區(qū)婦女兒童提供符合其需要的衛(wèi)生保健服務。
2.做好婦女保健服務。推廣使用《母嬰健康手冊》，整合婚前保健、孕前保健、孕期保健、住院分娩、產后避孕、計劃生育服務等，提供系統(tǒng)化、規(guī)范化的產前產后服務關愛服務，打造無縫“一站式”服務鏈。規(guī)范有序開展產前篩查和產前診斷服務，預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播，規(guī)范農村適齡婦女宮頸癌、乳腺癌篩查，逐步擴大篩查覆蓋面，提高篩選的質量。結合計劃生育技術服務，加大避孕節(jié)育知識宣傳力度，促進避孕方法的知情選擇，引導群眾選擇安全、適宜的避孕措施，保障避孕藥具的發(fā)放，指導媽媽們及時采取避孕措施。產后及時，合理控制生育間隔，減少意外懷孕。
3.加強兒童保健服務。結合國家基本公共衛(wèi)生服務，提高兒童保健和疫苗接種服務質量。加強新??生兒就診，指導家長做好新生兒喂養(yǎng)、護理和疾病預防工作，及早發(fā)現(xiàn)異常和疾病，及時治療和就醫(yī)，提高新生兒就診率。開展早產兒項目管理，推進早產兒袋鼠式護理，提高早產兒生活質量。推廣新生兒早期基本保健、新生兒復蘇等適宜技術，提高新生兒保健水平，篩查、轉診、兒童心理行為發(fā)育預警等，重點加強特例管理、診斷、治療和治療。對高危兒童進行干預。為兒童提供全方位的醫(yī)療保健服務。
（四）加強出生缺陷防控質量管理
1.加強綜合防控網絡建設。區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心加強與鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的業(yè)務溝通，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民、覆蓋婚前、產前檢查的出生缺陷防治服務體系。妊娠、妊娠和新生兒階段，并加強出生缺陷。缺陷防控工作機制，完善出生缺陷防控相關標準規(guī)范，完善服務網絡，加強院內人才隊伍建設，提高防控能力，促進規(guī)范有序發(fā)展出生缺陷防治工作。
大力推進產檢和產科診斷網絡建設，積極推進產前篩查機構建設。完善新生兒遺傳代謝疾病診療和聽力篩查服務網絡，完善篩查、診斷、治療和康復服務體系。
2.落實三級綜合防控措施。區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心加強科普宣傳，倡導優(yōu)生優(yōu)育，增強公眾對出生缺陷風險的認識。繼續(xù)推進免費婚檢和孕前優(yōu)生健康檢查項目。規(guī)范產前篩查和產前診斷，擴大產前篩查覆蓋面，依法打擊非法產前診斷，加強質量控制。加強新??生兒疾病篩查，規(guī)范陽性嬰兒管理和診療服務。加強先天性心臟病、唐氏綜合癥、耳聾、地中海貧血等嚴重和多發(fā)性先天性缺陷病的防治，減少先天性殘疾，完善先天性缺陷兒童醫(yī)療保障體系，實施先天性結構畸形和遺傳代謝疾病篩查疾病。減輕兒童家庭和社會負擔的救濟項目。結合救助項目，加強健康教育，擴大受益群體，大力推進工作。
3.開展出生缺陷人群監(jiān)測。依托婦幼三級網絡，及時掌握育齡婦女動態(tài)，進一步完善臺賬管理，有效掌握妊娠和新生兒情況，提高早孕率開卡率、42天新生兒卡開卡率和系統(tǒng)管理率。
（五）加強宣傳教育監(jiān)督質量管理
1.加大婦幼健康教育。加大對《母嬰健康法》、出生醫(yī)學證明和各類母嬰項目知識的宣傳，制作宣傳資料，努力營造全社會關心母嬰安全的氛圍，促進母嬰安全。實施母嬰安全措施。通過LED燈、發(fā)放宣傳品、微信群、QQ群等方式，培訓基層母嬰保健專業(yè)人才，組織基層人員下村宣傳母嬰保健相關政策，提高公眾對母嬰安全知識的認識，提高群眾的積極參與率。切實提高我區(qū)婦女兒童健康水平。
2.加強專業(yè)技能培訓。區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心、區(qū)人民醫(yī)院結合本區(qū)孕產婦和新生兒死亡情況回顧，確定技能培訓主題。每季度開展不少于1次專項技能培訓和快速反應小組急救演練，提高快速反應處置能力。確保產科醫(yī)生、助產士和新生兒科醫(yī)生每年至少參加一次有針對性的繼續(xù)醫(yī)學教育。
3.加強綜合監(jiān)管執(zhí)法。圍繞母嬰健康新政和監(jiān)管熱點難點，圍繞“優(yōu)生”“二胎”“優(yōu)質服務”“優(yōu)良秩序”的總體要求，“雙隨機、一公開”機制被采納。督促檢查，督促有關單位建立健全工作制度，依法依規(guī)開展工作，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，規(guī)范診療，確保醫(yī)療安全。嚴格婦幼保健技術機構和人員準入，繼續(xù)加強技術服務事中事后監(jiān)管，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。加強出生醫(yī)學證明管理，規(guī)范婦幼保健法定證明管理。
三、崗位要求
(1)加強組織領導。區(qū)衛(wèi)生健康局成立區(qū)婦幼保健質量管理工作領導小組，協(xié)調全區(qū)婦幼保健工作；做好母嬰安全、婦幼保健、機構管理、出生缺陷、宣傳教育監(jiān)督等一系列質量管理措施。
(2)加強質量控制。區(qū)婦幼保健與計劃生育服務中心要嚴格按照婦幼安全、婦幼保健質量控制標準，開展婦幼安全保障、婦幼保健管理質量控制、業(yè)務指導、對轄內助產機構進行人才培訓，促進本地區(qū)婦幼保健工作。衛(wèi)生能力不斷提高。
（三）加強監(jiān)督考核。 區(qū)衛(wèi)生健康局將督促評估“婦幼健康質量管理年”的進展和成效
。 對發(fā)生重大產科、兒科醫(yī)療質量安全事故的單位或者醫(yī)療質量安全隱患嚴重的單位，要約談通報，依法依規(guī)追究相關責任單位和人員的責任。
婦幼保健教育工作計劃
婦幼保健院孕產婦保健管理0-6歲兒童保健管理自查報告
幼兒園健康管理工作計劃范文
質量管理工作計劃
質量管理工作計劃
20__年是充滿競爭的一年，我們婦產一科將在醫(yī)院促發(fā)展大環(huán)境下繼續(xù)大展拳腳，發(fā)揮自身優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。具體工作計劃如下:
(1)醫(yī)療安全永遠是第一位的
(2)加強服務意識，提升服務水平
20__年將是競爭異常激烈的一年，結合我們的實際情況，周邊醫(yī)院的陸續(xù)遷入，對我們都是一種考驗，只有打出我們的優(yōu)勢品牌方能在競爭中立于不敗之地，而真正能讓患者切身感受的無疑就是我們的
服務了。因此在20__年的工作中我科將繼續(xù)加強服務意識的教育，改善服務態(tài)度，提高服務質量，切實為病員做實事，如提供紙杯、衛(wèi)生紙及生活相關必需品，病員有合理的需求盡可能提供幫助，同時還要加大宣傳力度，走進社區(qū)做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及一些優(yōu)費政策、科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得病員的信任。
(3)培訓學習強隊伍
人才引進，隊伍建設，是制約我們業(yè)務發(fā)展的一大瓶頸，也是安全問題得不到保障的主要癥結，加強人員的培訓教育與業(yè)務學習將是20__年又一項最重要的工作之一。我科在20__年將進一步加強婦產科隊伍業(yè)務素質的培訓，每月組織業(yè)務學習及考試，急救知識的培訓，操作技能培訓及考核，提高產科應急能力，隨時準備應對?？萍本龋龊媒⒕傻漠a科應急搶救小組，加強婦產科業(yè)務力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機構組織的業(yè)務知識培訓，并訂制相關期刊，開闊醫(yī)務人員的知識面，使醫(yī)務人員能及時了解并掌握最前沿的專業(yè)技術，切實提高婦產科人員的業(yè)務水平。
(4)發(fā)展業(yè)務促效益
我科在業(yè)務發(fā)展上將主動調動科室人員的工作積極性,把工作量
獎與醫(yī)務人員的工作量、工作質量及服務態(tài)度掛鉤。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務項目做好、做強，如無痛人流術，加強陰-道鏡普查及宮頸TCT檢查，可協(xié)同查體中心給予優(yōu)惠政策，使病人的滿意度增加，同時又增加了經濟效益。門診開展HPV檢查，完善孕前及孕期檢查項目，做到孕前、孕期及分娩一體化。
另外，20__年我們要做到?？仆黄朴兴L。尋找、培育、練就一技之長，專科突破是我科20__年一項重要工作，我們將繼續(xù)鞏固發(fā)展20__年開展的新技術如腹腔鏡手術、(輸卵管再通術、卵巢囊腫剝除術等)，宮腔鏡手術治療子宮內膜息肉、子宮內膜病變及粘膜下子宮肌瘤等，經陰手術如經陰子宮全切術，腹腔鏡輔助下經陰子宮切除術等，并加強慢性盆腔炎的綜合治療手段及各種宮頸病變的治療等。
(5)全面建設樹形像
配合我院20__年評二甲醫(yī)院的目標，我們將努力建設科室為示范化科室。并針對新外科樓的啟用，我們將嚴格要求科室人員的形象，注意環(huán)境衛(wèi)生的維護，對新置設備將嚴格按照操作規(guī)程操作，細心愛護，加強責任心，做好宣傳工作，并建立健全宣傳卡，充分發(fā)揮其作用，大力宣傳，使廣大市民未進醫(yī)院就先了解了我們婦產一科，著力打造建設成為一個科學的、規(guī)范的、符合院感要求的、現(xiàn)代的溫馨的病房。
新院整體搬遷開業(yè)的半年多來，全院上下團結一致，眾志成城，各方面工作取得可喜成績。根據醫(yī)院要求，各科對今年尤其是搬遷后的工作進行了總結，為加強借鑒、交流，現(xiàn)將有關材料掛網，希望大家集思廣益，更好地謀劃明年工作,不斷取得新的突破。
在院領導的正確領導下，在科室同事的共同努力下，今年婦科的各項工作開展得比較順利，取得了較為突出的成績，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、工作的業(yè)績情況
主要突出在兩個方面，一是全年沒有發(fā)生一起醫(yī)療事故，沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，這表現(xiàn)了醫(yī)生業(yè)務技術水平的不斷提高以及醫(yī)德日漸完美;二是業(yè)務收入創(chuàng)歷史新高，據統(tǒng)計今年1-10月份總收入97萬元，其中搬新院后第二季度約20萬元，第三季度約37萬元，住院人數(shù)25人次，與去年相比，業(yè)務收入以及住院人數(shù)成倍增長(去年業(yè)務收入50
萬元，住院人數(shù)10 人次)。
二、新業(yè)務開展情況
1、利普刀醫(yī)療設備的充分運用。搬入新院以來，科室充分利用利普刀等醫(yī)療設備，開展治療宮頸病變手術，至今開展約30例，效果顯著，獲得患者的好評。
2、婦科特色治療的開展。主要是開展了中藥保留灌腸治療盆腔炎、輸卵管阻塞疾病。
由于多方面的因素，上述兩項工作推廣開展的不夠，很多患者不了解我院婦科有這兩項新業(yè)務，為此，我建議：在醫(yī)院的宣傳蘭以及網站加大宣傳力度，擴大影響力。
三、20XX年的工作計劃
主要目標：爭取在今年的業(yè)務收入的基礎上有所提高，提高幅度為20%，醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛為零。為此，需做好以下工作：
1、加強醫(yī)德的學習，提高醫(yī)療水平，提高執(zhí)行力。
結合這次醫(yī)院中層干部學習的內容，結合醫(yī)院的各項規(guī)章制度，與科室的醫(yī)生共同學習，提高管理水平，提高執(zhí)行力，為患者進行更好的醫(yī)療服務，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力。
2、引進人才，盡早開展住院病房的工作。
要把婦科做強做大，必須要開展住院病房工作，也只有如此，才能開展諸如婦科疑難雜癥等病治療工作，為此必須引進學科帶頭人，引進有一定管理經驗的婦科專家。
3、開展子宮輸卵管造影手術。
隨著醫(yī)學的發(fā)展，開展子宮輸卵管造影手術勢在必行，因此，我們必須創(chuàng)造條件開展這項工作。
婦產科是醫(yī)院重要的臨床科室。它面向白城市的婦女和兒童。婦產科的質量直接影響醫(yī)院在群眾中的聲譽。產科建設是醫(yī)院建設的重中之重。根據市局制定的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院工作實際情況，特制定以下工作方案：
I．注重學習和制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全
strong>。婦產科是具有一定醫(yī)療風險的臨床科室。人員的工作責任和專業(yè)技能，關系到兩代人的健康和生命安全。因此，有必要在科室確立醫(yī)療安全責任。制度，堅持每月政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范、操作規(guī)范、質量規(guī)范。
第二，加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。
細節(jié)決定品質，婦產科隨機性強，日常品控工作，從小事做起，將品控工作融入日常工作，每周一到兩次品控項目，規(guī)范的形成，使科室工作人員也逐漸形成了對醫(yī)療在線采集和整理的質量控制的良好習慣，減少懶惰和應對心理，真正從工作和管理的便利性做起。另外，發(fā)揮品管員和責任護士的作用，將一些日常品管工作交給他們，提高大家的參與意識，動員全員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室效率管理。
三、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。
改變往年查房的情況，由分床護士負責選擇病歷，真正選擇科室疑難病歷，編寫病歷。護理計劃，負責護士負責討論疾病的難點和難點護理問題，集思廣益，提出解決問題的方法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。醫(yī)療在線收集和分類。同時，討論的過程也是一個學習的過程，學習?？撇〉闹R，規(guī)范?？撇〉淖o理常規(guī)，并將此類病的護理常規(guī)應用到每個?？撇〉娜粘９ぷ髦?，逐步提高護理工作標準化。
第四，加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。
加強?？茦I(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產科、圍產期知識、新生兒復蘇、產科急救及急救程序，全員參與，人人輪流備課, 每月一次。并開展產科應急救援演練，人人過關，提高應急能力和?？谱o理水平。
5.設計和使用專業(yè)健康教育手冊，加強健康教育。
設計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?、產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊。吸引患者真正了解醫(yī)學知識，在線收集整理。同時，規(guī)范科室健康教育內容，編制護理人員健康教育手冊，形成綜合健康教育內容，部門支持、人人掌握，有效提高健康教育工作水平。
6.加強病房管理，做好日常工作和質量控制工作。
病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)。 20xx年，細化病房管理工作。每個任務都分配了一個負責人。管理工作。同時，加強對醫(yī)院感染的控制和監(jiān)測，做好各項護理工作的質量控制和管理工作。
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為了讓后續(xù)工作得以順利進行，為了更好的完成工作這就需要我們寫一份工作計劃了。工作計劃有助于我們管理好每一天的時間和資源，有沒有可以參考的工作計劃模板呢？本文作者為您搜集了年度科室護理工作計劃的相關新聞報道，敬請您瀏覽本頁內容！
一、加強優(yōu)質護理服務，提高服務質量。
1.全面響應“內練硬功，外塑形象”，打造護士美好專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進一步規(guī)范了全科護士的語言、服務、行為、舉止。
2.進一步規(guī)范了“無縫護理”：細化了護理服務內容，提升了主動服務意識，為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護理服務。
3.進一步完善了“限時護理服務”，通過晨會的學習和培訓，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低。
二、進一步加強了安全管理，確?；颊甙踩?/p>
1.我們以核心制度為指引，保障了護理安全，組織護士定期學習《護士管理條例》，增強護士法律法規(guī)意識。
2.堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療，并記錄簽字，
3.對科室重點用藥、高危用藥進行定期檢查，嚴格交接，規(guī)范管理。
4.對病人進行安全意識教育，及時簽訂了安全協(xié)議書，對有安全隱患的病人進行及時評估，制定護理措施，并懸掛了警示標牌。
三、護士長帶頭建立了良好的學習氛圍，鼓勵大家學習加強護士在職繼續(xù)教育，靈活運用了品管圈技能，提高了工作人員的學習、工作積極性，提高了護理人員的綜合素質。
四、實行了彈性排班制度及責任護士分層負責制，合理的使用了人力資源，保質保量的為病人提供了最優(yōu)質的護理服務。
五、健康教育做到了規(guī)范化、普及化
1.每位護士與各自所負責的病人加強了語言溝通，認真的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻，以此來加強健康教育。
六、加強了基礎護理，嚴防并發(fā)癥的發(fā)生，認真做好晨晚間護理，危重和長期臥床病人的交接班帶病例，跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。
七、建立了績效考核機制，拉開了獎金差距，最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。
八、加強了院內感染管理，嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每
日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)，降低了醫(yī)院感染率。
總之，我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際具體的工作細節(jié)中，加強了優(yōu)質護理服務，在業(yè)務上注重知識更新，重點加強?？平ㄔO，積極吸納多科知識。以后我們會更加努力，提高了科室的整體素質，打造最強科室。
一、認清目標，明確定位。
20__年我院獨具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無限發(fā)展的空間，同時，醫(yī)療市場的激烈競爭和目前的經濟狀況也使我們擔負著巨大的壓力。面對著希望與困難同在，機遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀，我院全體員工要繼續(xù)發(fā)揚團結、和諧、奉獻、進取、創(chuàng)新、領先的婦幼保健院人精神，克服困難，把握機遇，按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針，正確定位婦幼保健機構的發(fā)展方向，切實發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢，在改革中謀發(fā)展，全面施行以保健為中心、以臨床為依托、以管理為保障、以服務為特色、以婦女兒童的健康需求為導向的新型科學管理模式，借項目抓機遇，靠誠信塑形象，以績效為動力，大力提高醫(yī)療保健水平、提高醫(yī)院服務能力、提高全員整體素質，著力建設特色科室，勵志將我院打造成市有名院、院有專科、科有特色、人有專長的婦女兒童?？漆t(yī)院，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療、保健中心，實現(xiàn)經濟效益和社會效益更大的突破，為我市婦女兒童提供優(yōu)質、健康、滿意、放心的醫(yī)療保健服務。
二、明確目標，制定方案。
(一)目標：
1、提高醫(yī)療質量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
2、加強優(yōu)質服務，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。
3、突出保健特色，創(chuàng)建?？铺厣t(yī)院。
4、創(chuàng)新開展技術，打造品牌醫(yī)院。
5、實施績效考核，科學管理醫(yī)院。
6、加強對外宣傳，塑造良好形象。
7、強化安全措施，創(chuàng)建平安醫(yī)院。
8、團結拼搏進取，不斷發(fā)展醫(yī)院。
(二)方案：
1、提高醫(yī)療質量，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。
醫(yī)療質量安全，事關患者的健康安危，是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內容和永恒的主題?！耙圆∪藶橹行?、以質量為核心、以安全為主題”，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責，嚴格執(zhí)行各項診療技術常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)中。保證患者安全，讓患者安全、滿意、放心。
(1)要完善各項管理制度和質量控制體系，強化院科兩級管理，進一步提高全院職工安全意識。成立院科兩級醫(yī)療質量管理小組，院級質量管理組織由業(yè)務院長和職能科室負責人組成，對全院工作進行質控;科室質量管理組織由科主任、護士長和相關成員組成，對科室醫(yī)療質量全面管理。
(2)加強業(yè)務培訓。為了醫(yī)院的發(fā)展，為了患者生命的安全，就要加強對專業(yè)知識的鞏固和對新知識的學習。20__年，醫(yī)院將組織醫(yī)、護基礎理論知識考核12次、技術考核1次，并于每月組織醫(yī)護人員學習各一次，采用多媒體教學方式，以實踐技能和基礎知識為培訓重點。個人考試考核成績不及格，將取消科室評優(yōu)資格，同時和科室績效考核成績相掛鉤。
(3)保證醫(yī)療、護理文件書寫質量。及時、認真、嚴謹?shù)耐瓿舍t(yī)療、護理文件的書寫。
(4)加強日常護理質量管理，努力提高護理質量。
(5)實行專業(yè)技術職稱動態(tài)化管理：以平時參加學習的狀況、考試考核成績、掌握本專業(yè)的新知識、新技術、業(yè)務水平、貢獻、表現(xiàn)、民主評議、患者評議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。
2、加強優(yōu)質服務，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。
加強優(yōu)質服務，提高服務質量，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，誠信行醫(yī)、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關系、減少醫(yī)患糾紛、提高醫(yī)院和科室的口碑進而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎，只有提高患者的滿意度，才能使醫(yī)院在當今競爭日趨激烈的醫(yī)療市場中獲得持續(xù)發(fā)展。
(1)便捷就診流程，優(yōu)化診療環(huán)境，提供便民措施。①院內每個樓層均設有導診區(qū)，導診員向就診患者介紹科室特色與主診醫(yī)生，并為老弱和行動不便的患者提供幫助;住院患者入、出院手續(xù)由護士陪伴辦理，住院期間的各類小項目檢查均在病房進行。切實做到入院有人(車)接，住院有人查，檢查有人陪，出院有人(車)送，回家有人訪。②干凈整潔、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿意的第一印象。醫(yī)院主管領導每天檢查、督促醫(yī)院環(huán)境的打掃情況;全院職工保持、促進醫(yī)院的良好環(huán)境。③積極推行以人為本的親情化、特色化服務。
(2)開展微笑服務、使用文明用語，注重與患者的溝通。一個熱忱的微笑、一句親切的問候都能讓病人有賓至如歸的感覺，輕松的就診氛圍有利于醫(yī)生和病人的溝通，提高病人對醫(yī)務人員的信任度。醫(yī)護人員接診患者時，面帶微笑，說聲：“您好”!“請坐”!再行診療、護理操作;加強醫(yī)患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式。在診療及護理過程中，由原來的候診式變?yōu)閱栐\式，主動和患者溝通，詢問患者的情況，注意語調平緩柔和、語言通俗易懂，同時注重目光及手勢等非語言性溝通方式的使用。在診療護理過程中，及時表達對患者的關心與尊重，滿足病人的心理需求，取得病人的信任。
(3)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。高尚的職業(yè)道德，是防范醫(yī)療糾紛、提高醫(yī)療和服務質量的基礎。醫(yī)院要想在競爭中取得優(yōu)勢和長足進展，必須建立一支職業(yè)道德高尚的醫(yī)務人員隊伍，自覺抵制各種不正之風，樹立良好的社會形象，全面提升醫(yī)院的綜合競爭能力，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎。醫(yī)院以嚴格的管理措施和績效考核條例約束全體職工遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上崗，著裝規(guī)范、整潔，為患者提供熱情、及時、準確的診療與護理服務，不推諉、頂撞患者，不私收費、不收受紅包，不開具虛假醫(yī)學證明和檢查報告。在全院范圍內，掀起大力開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口”和爭當“優(yōu)質服務標兵”活動的熱潮。
護理工作應該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內科護理工作甚是。因為護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年內科護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質
1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。
2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。
3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作計劃長抓不懈
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作計劃，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
三、轉變護理觀念，提高服務質量
1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。
2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施。
護理工作需要的是耐心和愛心，在和被護理者接觸的過程中不斷成長，總結出經驗，為今后提供更好的服務做好準備。下面是20__護理工作計劃，歡迎閱讀。
根據衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的具體方案，結合骨科?？频奶攸c，認真落實以病人為中心，夯實基礎護理，注重?？谱o理，力求從點滴細微的工作著手，改變服務理念，優(yōu)化工作流程，改善護患關系，提高護理質量?，F(xiàn)制定20__年優(yōu)質護理工作計劃如下：
一、提高思想認識，明確優(yōu)質護理內涵，增強服務意識
組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的相關文件，做好科內培訓工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量，和諧護患關系的鍥機，充分調動護士工作的積極性。努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。
二、工作目標
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量。
三.工作措施：
1.合理安排，彈性排班
骨一科床位48張，護士15人，根據每位護士的工作能力，病人的數(shù)量，護理工作量，實行合理安排，彈性排班。
2.規(guī)范病房管理，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作，對患者進行護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者安全目標，減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理，患者的護理級別與病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的管理，為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。
3、加強管理，確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。
4、細化工作流程，明確崗位責任
對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。
5、抓好基礎護理、?？谱o理，實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關懷。
6、深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。
7、不斷總結，提高護理質量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。
8、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。
9、護士實行績效分配
分配原則：效率、質量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據：病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質量、責任心。
為了確保工作計劃順利進行，必須采取有效的措施?，F(xiàn)在，我們可以考慮制定一個工作計劃。制定工作計劃時，要明確自己未來的工作目標，不能只是草草寫寫就完事。您是否因為難以制定一份精確的工作計劃而煩惱呢？幼兒教師教育網編輯向您推薦“外科醫(yī)生年度工作計劃”，相信您一定不會失望。或許這篇文章會給您提供所需的信息，希望您會喜歡！
第一季度
1、與責任村村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道；
2、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、XX歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重點是流動兒童和孕產婦信息；
3、根據衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志；掌握責任村XX歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作；
4、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第某某個世界防治結核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設者健康手冊資料XX份；
5、X月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。
第二季度
1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥XX戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；
2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數(shù)，為開展農民健康體檢工作打下基礎；
3、熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng)；
4、完成責任村流動人口調查摸底，完成責任村從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作；
5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作；
6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核；
第三季度
1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥XX戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；
2、根據半年度考核情況查漏補缺；
3、完成責任村改水改廁工作，落實水質監(jiān)測；
4、配合完成中小學生健康體檢。
第四季度
1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥XX戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；
2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，責任村家庭和個人檔案建檔率達到XX%，重點人群建檔率達到XX%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率XX%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。
農民健康體檢
根據中心衛(wèi)生院總體部署，完成責任村農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。
作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務，對醫(yī)院負責的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計劃如下：
一、有效解決看病貴的問題
降低醫(yī)療費用，減少病人經濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務，通過加強科室管理，藥品比例大幅下降，在我院產生較大影響，使病人切實得到實惠，減輕病人經濟負擔。藥物比例較去年繼續(xù)下降，達XX%，低于醫(yī)院XX%的比例規(guī)定。嚴格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透明度。
二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念
做到這一點，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。
三、合理用藥、合理收費，切實減輕病人經濟負擔
合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費。
四、開通XX市第XX醫(yī)院外科網站
為了增加科室透明度，我科要自費創(chuàng)辦XX市第XX醫(yī)院外科網站，并廣為宣傳，使病人來院前已經對科室和自己的疾病有所了解，要取得一定的效果。
1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在上半年里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人，曾經有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢，病人原來就是常見腸結核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。
(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《某某省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)今年還和婦產科一起開展了無痛人流技術，填補了本院過去的一項空白，這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。這項技術過去我也沒接觸過，要從零開始學，于是我就抽時間查資料，向外單位學習，很快掌握了這項技術，為本院帶來了一定的經濟效益及社會效益。
我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結協(xié)作，共度難關，并能和它科室協(xié)作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。
2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
3、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為XX人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
總結上半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保健院的發(fā)展做出更大的貢獻。
作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務，對醫(yī)院負責的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計劃如下：
一、認真形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結一心，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目工作任務，我們堅信，有各級領導大力支持，有院科兩級正確領導，更有XXX多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉變服務理念，強化服務意識
1.人性化管理
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？浦魅?、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。
2.改進服務措施
①新入院病人熱情接待
②宣教認真仔細
③及時處置新病人、力爭在30分鐘內輸上液體
④危重病人立刻處理，5分鐘內輸上液體
⑤護送危重病人檢查
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日
⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象
⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”。
三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉XX種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪?，醫(yī)療質量管理小組、醫(yī)療安全小組、合療管理小組、急救應急小組、病案管理小組、院感控制小組、單病種質量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。
工作計劃是未來安排工作時間的必要手段，我們該如何去寫工作計劃呢？下面的“年度婦女工作計劃”也許也許是你在尋找的內容，我們在這里為您提供可供參考的信息和思路！
麻莊村20xx年“婦女之家”工作計劃 按照縣婦聯(lián)、鄉(xiāng)黨委關于開展婦女工作的要求，麻莊村“婦女之家”今年要以“嚴把標準、符合實際、群眾滿意”的原則，進一步把麻莊村的婦女工作做深、做實，把麻莊村“婦女之家”打造成一個為婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育培訓、文化娛樂、權益維護等服務的平臺?，F(xiàn)將今年“婦女之家”工作計劃如下：
一、履行好婦聯(lián)基層組織的基本職能
1、宣傳貫徹黨和政府在農村工作方針政策。
2、完善村婦女組織，人員配備到位，積極履行工作職責。
3、推動婦女參與基層民主自治實踐，反映婦女的意見、建議和要求；協(xié)助黨支部做好培養(yǎng)、推薦婦女入黨積極分子和基層女性人才工作。 4、積極開展服務婦女工作和活動，以文化活動、婦女編織等為主要內容，認真完成上級婦聯(lián)布置的各項工作任務。
二、開展家庭文化建設。
1、教育引導婦女發(fā)揚“四自”精神，組織婦女和家庭開展知識、技能培訓和活動，幫助婦女及家庭成員提升素質。
2、促進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的
提升；深化“文明家庭”、“雙學雙比女能手”、“致富帶頭人”等評選活動，倡導婦女同志樹立文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學的能力，為建設新農村創(chuàng)造良好基礎。通過評比不僅讓每一位婦女同志都想成為一位好媳婦、好婆婆，更讓所有婦女都有了效仿的好模范。
3、開展豐富多彩、富有地方特色的家庭文化、體育、娛樂活動，滿足婦女及家庭成員的精神文化需求。
4、指導婦女和家庭正確認識和處理家庭、鄰里人際關系。
三、提供婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。
1、宣傳有關促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)政策，為有創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望的婦女提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導等。
2、組織婦女參加實用技術培訓，提高有需求的農村婦女受訓率。 3、開展職業(yè)介紹，為婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。
4、幫助婦女增收致富，引導組織婦女創(chuàng)辦、領辦農業(yè)合作經濟組織；有婦女領銜、帶領婦女致富的現(xiàn)代高效農業(yè)基地、農產品標準化生產基地或加工項目和企業(yè)等，幫助貧困婦女增收的創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。 1、宣傳、普及維護婦女合法權益的法律法規(guī)政策，教育婦女知法、懂法、守法，依法維護自身合法權益。
2、及時接待婦女群眾來信來電來訪，為婦女提供法律法規(guī)政策以及婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調適等方面的咨詢與服務。
20xx年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發(fā)揮優(yōu)勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年，一個婦女工作者的年度工作總結。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯(lián)的工作中心和大局，當好領導參謀，積極主動抓好分管工作，突出重點，創(chuàng)新載體，在整體推動婦聯(lián)工作中發(fā)揮自己的作用?，F(xiàn)把一年來的學習、工作、思想情況總結如下：
一、加強學習，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)。
黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。學習領會十六大精神，用十六大精神指導我們的工作，是我們各級機關干部當前一項十分重要的任務;而且在今年六月份，中宣部又提出掀起三個代表學習新高潮的要求。為此我積極學習黨的十六大報告、十六屆三中、四中全會精神，通過讀原著、聽輔導報告、撰寫《與時俱進，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面》心得體會，進一步領會三個代表重要思想的時代背景、實踐基儲科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷提高自己的政治理論水平，以科學理論來武裝自己的頭腦，指導工作和實踐，澄清在當前四個多樣化新情況下，發(fā)生在思想領域上的一些模糊認識;解決改革開放和經濟社會發(fā)展中的一些現(xiàn)實問題;進一步解放思想，更新觀念，正確認識改革開放帶來的新事物，抵制各種不良思潮的侵蝕，堅定自己的理想信念。同時，加強業(yè)務知識的學習，今年是全國九大、省十一次婦代大會召開之年，為了更好地把婦代大會的精神，黨和政府對婦女工作的要求，及時、迅速地傳達到廣大婦女中去，我能主動、積極學習《中華全國婦女聯(lián)合會章程》及有關領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮(zhèn)進行上課。
二、轉換角色，盡快適應新崗位。
我于去年9月份走上婦聯(lián)的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導干部的標準來嚴格要求自己，提高自身的理論、思想修養(yǎng)。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進;在工作考慮上更全面、做到認真踏實;在學習上更加主動，努力拓寬自己的知識面，提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自己盡快實現(xiàn)從一名一般的中層干部到領導干部的角色轉變。搞好班子團結、合作，正確處理好同志之間的關系。
三、配合領導，積極抓好分管工作。
積極主動抓好分管的雙學雙比、巾幗建功、組織建設和宣傳等工作，在工作中，我能根據婦聯(lián)的總體目標出發(fā)，盡可能地創(chuàng)造性地開展工作。
每年年末，對于一位婦女主任來說，是一個重要而繁忙的時刻。這個時候，她需要綜合考慮全年的工作進展，并制定下一年的詳細計劃。這篇文章將詳細介紹一份婦女主任的年終工作計劃，展示她為推進婦女權益爭取進一步進展而做出的巨大努力。
一、總結回顧
在制定具體的年終工作計劃之前，婦女主任首先需要對過去一年的工作進行總結回顧。她會仔細梳理過去一年的項目和活動，并評估其對婦女權益的影響。她會分析成功的方面，并尋找改進的空間。通過總結回顧，她將能夠更好地了解現(xiàn)有的挑戰(zhàn)和機會，并作出明智的決策。
二、制定目標和戰(zhàn)略
基于過去一年的總結回顧，婦女主任將制定明確的目標和戰(zhàn)略，以引領婦女權益事業(yè)向前發(fā)展。她會與團隊成員和相關利益相關者進行深入討論和溝通，以確保目標的一致性和可行性。這些目標可能涵蓋廣泛的領域，包括教育、就業(yè)、健康和政治等方面。婦女主任將確保每個目標都是可衡量和可追蹤的，并且能夠對婦女的生活質量產生實質性的影響。
三、策劃項目和活動
一旦目標和戰(zhàn)略確定，婦女主任將開始策劃相關的項目和活動。她會與團隊成員合作，確保每個項目都有明確的目標、詳細的工作計劃和資源的有效分配。這些項目可能包括舉辦婦女權益研討會、開展意識提高活動、創(chuàng)建職業(yè)培訓課程和推進性別平等政策等。婦女主任將精心組織每個項目，并確保其順利進行。
四、聯(lián)絡合作伙伴
為了更好地推進婦女權益事業(yè)，婦女主任將積極與其他相關利益相關者進行聯(lián)絡和合作。她會與政府機構、非政府組織、學術界和媒體等合作伙伴保持密切聯(lián)系，并就共同關注的議題進行深入討論。通過與合作伙伴建立穩(wěn)固的合作關系，婦女主任能夠擴大婦女權益的影響力，并共同制定可持續(xù)的解決方案。
五、推進政策變革
婦女主任的工作還包括推進政策變革，以促進婦女權益的進一步發(fā)展。她會通過研究法律法規(guī)、參與政策制定和倡導公共輿論等方式來實現(xiàn)這一目標。婦女主任將與政府機構和立法者合作，提出具體的政策改進建議，并積極爭取政策變革的支持。通過政策變革，婦女主任能夠為廣大婦女爭取更多的權益保障，并創(chuàng)造一個更為公正和平等的社會。
六、監(jiān)測評估
為確保計劃的實施效果，婦女主任將定期進行監(jiān)測評估。她將評估每個項目和活動的執(zhí)行情況，并對其產生的影響進行定量和定性的分析。婦女主任會與團隊成員和相關利益相關者一起進行綜合評估，并根據評估結果對計劃進行調整和改進。通過監(jiān)測評估，婦女主任能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施糾正，以保證計劃的順利實施。
總結
作為一位婦女主任，年末是她精心制定年終工作計劃的重要時刻。通過總結回顧、制定目標和策略、策劃項目和活動、聯(lián)絡合作伙伴、推進政策變革和監(jiān)測評估等一系列工作，她將為婦女權益的發(fā)展做出積極貢獻。她的努力將推動性別平等和社會公正的實現(xiàn)，為廣大婦女帶來更多的機會和權益保障。
婦女主任半年工作總結我村于6月22日下午召開了xxx村計劃生育工作半年總結會議。會上，首先由村婦女主任總結半年來村委對新婚、懷孕、生育、避孕、節(jié)育等對象服務的情況，隨后村分管領導總結了半年度取得的成績，同時分析了存在的不足。半年來，我村組織對各類對象進行了6期培訓，合計發(fā)放宣傳資料500多份，張貼健康教育專欄6期。
一、結合我村實際，在上級計生部門的指導下，半年來我們主要做了以下工作：
1、繼續(xù)加強計生隊伍建設。計生信息來源于網絡隊伍，因此，我們始終把計生網絡隊伍牢牢抓在手中，堅持定期召開婦女隊長例會，既可以及時貫徹上級工作指示，又可以通過信息反饋做到下情上達。
2、對當年的新婚、懷孕、生育、節(jié)育等對象進行每月上門訪視和宣傳工作。
對已達婚齡對象上門服務，宣傳計劃生育政策和領取結婚證的常識，同時發(fā)放八告知；對懷孕、生育對象上門訪視，發(fā)放有關知識和政策的宣傳，并對她們進行各類知識培訓。
3、對早婚早育現(xiàn)象，早發(fā)現(xiàn)早處理。今年以來，我村能及時排查各村組早婚早育現(xiàn)象，一發(fā)現(xiàn)情況，第一時間采取宣傳措施，多次上門講解相關法律法規(guī)和計生知識，半年內杜絕了2例早育現(xiàn)象。
4、我村開展了多項計生活動，加強優(yōu)質服務，強化宣傳教育。開展計生協(xié)會會員活動，讓更多村民知法、懂法、守法，鼓勵大家一起參與本村計生工作。
二、雖然我們的工作取得了一定成績，但仍有工作不到位的地方。通過半年的總結，下半年我將在村黨支部的領導下，與兩委班子成員一起共同致力于以下幾方面的工作：
1、當好支部、村委會的參謀，發(fā)揮好助手作用，圓滿完成上級分配的各項任務。我將緊緊圍繞在黨支部和村委會班子周圍，積極為新xx屆村委會的工作出謀劃策，認真貫徹落實上級領導分配下來的各項工作、任務，不折不扣、保質保量的完成工作。
2、進一步做好婦女和計劃生育工作，努力為育齡婦女服務。加強宣傳陣地建設，搞好計劃生育集中服務活動，搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。
為育齡婦女提供政策咨詢，幫助她們辦理有關手續(xù)，對合法生育的婦女辦好生育證，并做好上門服務。
3、服務群眾，做村民的貼心人。在以往的工作中，我發(fā)現(xiàn)有很多村民在辦事和反映情況等方面因為不了解具體流程，跑了不少冤枉路，有時候還與村干部產生對立情緒，最后問題得不到解決，還浪費了不少時間和精力，在今后的工作中，我將切實履行職責，實實在在的為村民服務、為老百姓排憂解難。
4、在做好本職工作的前提下，服務大局，積極配合村黨組織、村委會開展好發(fā)展經濟、維護社會穩(wěn)定和保護婦女合法權益等工作，為我村的全面發(fā)展做出應有的貢獻。
為全面貫徹落實中央和省委關于加強和改善黨的群團工作會議精神和省、市婦聯(lián)執(zhí)委(擴大)會議精神，切實加強和推進社區(qū)婦聯(lián)工作，更好地發(fā)揮基層婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，現(xiàn)結合社區(qū)的實際情景，特擬定20_年社區(qū)婦聯(lián)工作計劃。
一、認真學習，不斷提高自身素質
一是加強對婦女干部的教育培訓，提高婦女干部的思想政治水平和業(yè)務本事，使婦女干部成為“能學、能思、能說、能寫、能實踐”的五能型干部，提高為廣大居民群眾服務的意識。二是進取組織社區(qū)婦女干部帶頭學習，深刻領會黨的群團會議精神，結合市、區(qū)婦聯(lián)下發(fā)的宣講提綱和學習文件，組織各類學習宣傳教育活動，把群團會議精神貫徹到廣大婦女群眾當中，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。三是組織婦女群眾學習科學文化知識和法律法規(guī)，進取開展法律咨詢和法律幫忙，切實提高社區(qū)居民和廣大婦女群眾的法制意識、維權意識。
二、結合實際，進取開展巾幗創(chuàng)業(yè)活動
1.繼續(xù)深化“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立活動。組織號召轄區(qū)各行業(yè)、企事業(yè)單位深入開展巾幗技術比武、崗位練兵、崗位競賽活動，增強婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)本事。
2.進取組織轄區(qū)婦女開展家政服務、手工編織、電子商務等技能培訓，宣傳“巾幗創(chuàng)業(yè)”典型事跡，激勵貧困婦女自主創(chuàng)業(yè)。
3.進一步推進婦女小額擔保貸款工作，搭建下崗失業(yè)婦女實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的平臺。
4.建立轄區(qū)中小企業(yè)和非公有制經濟臺賬，挖掘就業(yè)崗位，暢通下崗失業(yè)人員就業(yè)渠道。
5.選出婦女創(chuàng)業(yè)明星，充分發(fā)揮典型帶動作用，推出一批社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)的典型，引導廣大婦女進取投身到干事、創(chuàng)業(yè)的熱潮中去。
三、強化宣傳，切實維護婦女兒童合法權益
1.充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、黑板報、電子滾動屏、微信公眾平臺等創(chuàng)新媒介，加大對婦女工作的宣傳力度，增強社會各界對婦女工作的認知程度，擴大婦聯(lián)的影響力。
2.以“三八”婦女維權周、“六五”普法日等節(jié)點為契機，以開展法律宣傳、法律服務等形式，切實維護婦女的合法權益，大力宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等有關婦女的法律法規(guī)，使婦女兒童們的權益受到侵害時，能有力有效地維護自我的合法權益。
3.進取開展關愛婦女兒童工作，高度重視失業(yè)婦女、低收入婦女、單親特困母親、老齡婦女、留守流動婦女兒童、病殘婦女兒童等群體的實際困難，進取爭取政策保障和社會援助，努力為弱勢婦女兒童排憂解難。
4.加強未成年人思想道德建設。社區(qū)婦聯(lián)經過各種有效的形式和活動載體，在未成年人中開展《未成年人保護法》講座，來加強做好未成年人的思想教育，為他們供給有益的身心健康服務，開展形式多樣的宣傳教育活動。
四、創(chuàng)新活動載體，進取開展各類活動
(一)進取開展尋找“最美家庭”活動。在居民樓棟張貼尋找“最美家庭”的通知，在轄區(qū)范圍內做好宣傳工作，設立“最美家庭”光榮榜，宣傳“最美家庭”典型事跡，弘揚家庭美德，引導轄區(qū)居民家庭，進取參與推進家庭禮貌建設。
(二)深化巾幗志愿服務活動。強化巾幗志愿者隊伍建設，以轄區(qū)內特殊群體為重點，開展親情陪伴、幫扶救助、就業(yè)推薦、醫(yī)療保健等志愿服務，將巾幗志愿服務活動做優(yōu)做實。
(三)齊心協(xié)力，優(yōu)化“婦女之家”陣地建設。加強社區(qū)“婦女之家”建設工作的制度化、規(guī)范化，不斷增強“婦女之家”的凝聚力、向心力以及廣大婦女群眾的信任感和歸屬感，更好地服務大局、服務婦女，創(chuàng)新管理，使“堅強陣地”和“溫暖之家”真正扎根在基層和婦女群眾之中。
20_年，金芝里社區(qū)婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的領導下，將繼續(xù)深入貫徹落實_和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領社區(qū)內廣大婦女為實現(xiàn)社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。
摘要：
今年是我們重視促進婦女權益和性別平等的重要一年。為了進一步提高婦女在各個領域的地位，我們制定了本年度的婦女工作計劃。該計劃將聚焦于提供教育機會、改善就業(yè)環(huán)境、加強性別意識和提升參與度等方面。通過這些努力，我們有信心能夠實現(xiàn)更加平等和包容的社會。
1. 提供教育機會
教育是婦女走出傳統(tǒng)束縛、實現(xiàn)潛能的關鍵。我們計劃增加婦女接受高等教育的比例，并提供免費或低收費的教育機會。我們將制定一系列課程和培訓，以提高婦女在科學、技術、工程和數(shù)學等領域的參與度。我們還將鼓勵學校和教育機構提供更多關于性別平等和女性歷史的教材，以消除性別刻板印象，激勵婦女追求不同的職業(yè)和領域。
2. 改善就業(yè)環(huán)境
婦女在職場上常常面臨性別歧視和不公平待遇。為了改善就業(yè)環(huán)境，我們計劃建立更加包容和平等的勞動力市場。我們將通過制定法規(guī)和政策來禁止雇主對婦女進行性別歧視，并保障婦女的工資和福利權益。我們還計劃提供創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓，幫助婦女獲得自主就業(yè)的機會。同時，我們將鼓勵企業(yè)實施靈活的工作制度，以更好地兼顧婦女家庭和職業(yè)的平衡。
3. 加強性別意識
要進一步提高婦女的地位，我們需要增強社會對性別平等的認識。我們將加強性別教育和宣傳，促使公眾更加了解和尊重婦女的權益。我們計劃開展各種論壇和研討會，以增加對性別歧視的認識，并鼓勵人們共同努力促進性別平等。我們還將與媒體合作，共同傳遞積極的性別形象和平等的價值觀，以打破刻板印象和性別歧視。
4. 提升參與度
婦女在決策過程中的參與度是實現(xiàn)性別平等的重要一步。我們計劃通過推動制度改革和提供培訓，提高婦女在政府、企業(yè)和社會組織中的參與度。我們鼓勵婦女積極競選和擔任領導職位，并提供平等的機會和資源支持。我們還將建立婦女參與和倡導的平臺，鼓勵婦女互相支持和分享經驗，共同推動性別平等的實現(xiàn)。
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本年度婦女工作計劃的目標是建立一個更加平等和包容的社會，促進婦女權益和性別平等。通過提供教育機會、改善就業(yè)環(huán)境、加強性別意識和提升參與度，我們相信婦女將能夠擺脫傳統(tǒng)的性別束縛，實現(xiàn)自身的潛能。我們將與各個領域的利益相關方合作，共同努力，為婦女創(chuàng)造更好的未來。讓我們攜手推動婦女權益的進步，鑄就一個更加平等和公正的社會。
每年的年末，是我們總結一年工作成果的時刻，同時也是為新一年工作做出規(guī)劃的時刻。作為婦女主任，我將充分發(fā)揮自身的職責和優(yōu)勢，在新的一年里為婦女事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
我將積極組織有關婦女權益的宣傳活動。通過舉辦各種形式的講座、座談會、培訓班等活動，我將引導廣大婦女提高自身的法律意識和維權意識。特別是針對一些婦女在家庭中遭受暴力侵害和歧視的問題，我將組織開展相關培訓，提供法律援助，幫助她們維護自身合法權益。同時，我還將組織各類婦女節(jié)慶活動，倡導家庭和諧、性別平等的理念，讓更多的人能夠參與其中，感受到社會對婦女權益的重視。
我將加強與相關部門和機構的合作，推動婦女事業(yè)的發(fā)展。作為婦女主任，我將積極與婦女兒童工作委員會、婦女聯(lián)合會等機構合作，互相交流經驗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。我將建立起一套完善的信息溝通機制，廣泛征求各方面的意見和建議，以便更好地了解基層婦女的需求和問題，提出科學合理的解決方案。我還將發(fā)起倡議，呼吁更多的單位和組織關注婦女問題，積極參與到婦女事業(yè)的建設中來。通過這些努力，我相信婦女事業(yè)能夠得到更加廣泛的支持和關注，得到更好的發(fā)展。
我將加強對婦女團體的培訓和組織服務。我將定期舉辦相關培訓班，提升婦女團體的管理水平和組織能力。通過這些培訓，我希望能夠培養(yǎng)更多的婦女領導干部，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供更多的骨干力量。同時，我將加強對婦女組織的服務，幫助她們解決實際問題，提供必要的資源和支持。我將建立起一套健全的服務機制，確保每一個需要幫助的婦女都能得到及時的支持和關懷。
我將加強自身的學習和提升。作為婦女主任，我深知只有不斷提高自身的素質和能力，才能更好地為婦女事業(yè)服務。因此，我將積極參加各類培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和綜合素質。同時，我還將廣泛閱讀相關的學術資料和專業(yè)書籍，學習國內外先進的婦女工作經驗和案例，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供更多的智慧和力量。
作為婦女主任，我將以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到婦女事業(yè)的建設中來。通過加強宣傳、推動合作、提升服務和自我提升，我相信婦女事業(yè)能夠取得更好的成績。在新的一年里，我將不斷努力，與全體婦女一起奮進，共同譜寫婦女事業(yè)發(fā)展的新篇章！
【導言】 婦女活動一直是社會發(fā)展中不可或缺的一部分，也是推進社會進步的重要力量。那么，為了更好地實施婦女活動，制定一份年度工作計劃勢在必行。本文即根據此標題，詳細、具體生動地介紹“婦女活動年度工作計劃”的內容，旨在為您提供實用性的參考建議。
【正文】
一、制定工作主題和目標
婦女活動年度工作計劃的第一步是明確主題和目標。通常主題可以是圍繞女性所關心的一些熱點話題（如職場女性、母嬰保健、女性心理健康等），而目標則應該體現(xiàn)出在此主題下所要達到的具體效果（如提升女性在職場的地位、提高嬰幼兒的健康水平、促進女性心理健康等）。
二、確定工作計劃的執(zhí)行團隊
無論是社區(qū)、工作場所還是社會組織內部，都需要建立一支能夠勝任婦女活動工作的執(zhí)行團隊。團隊應該由具備相關專業(yè)技能及豐富實踐經驗的人員組成。
三、制定工作計劃的具體時間和步驟
根據工作主題和目標，我們需要制定一個詳細的工作計劃，并根據計劃制定執(zhí)行時間節(jié)點。例如，如果創(chuàng)立提升女性在職場上地位的主題，我們可以制定以下步驟：
第一步，收集女性在職場上遇到的問題和困難。
第二步，邀請職場大咖進行經驗分享和指導。
第三步，開展有關法律、管理等的培訓課程，并向參與者提供職場晉升指導。
第四步，舉辦女性聲音講堂，讓女性表達自己的想法和需求，提高社會對女性權益的認識。
四、確定資源預算和籌款計劃
實現(xiàn)目標所需的資源有時候需要相當大的投入，包括時間、財力、勞動力等。所以在制定工作計劃的同時，我們也需要明確所需要的資源，并制定相應的預算和籌款計劃。
五、開展工作宣傳和推廣
工作計劃的制定只是一部分，更重要的是將計劃傳達給大眾。因此需要制定一個完整的工作宣傳和推廣方案，利用各種社交媒體、傳媒等方式，將工作計劃宣傳給更多的人，讓大家知道這項工作的意義和價值。
六、制定工作成果的評估制度
實施一項計劃，結果是好是壞，計劃到底實現(xiàn)了哪些目標，需要通過評估制度來進行。這樣的話，我們可以方便地監(jiān)控和評價工作的進展和質量，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。
【結語】
制定一份完整的“婦女活動年度工作計劃”，對于推進社會進步和女性權益的分自治重要性。本文詳細具體地介紹了工作計劃的具體步驟，也為您的參考提供了一些實用的建議。但這只是一個骨架，具體的方案還需要根據實際情況和具體目標進行定制。
社區(qū)婦女工作在新的一年中，將總結__年婦女工作經驗，繼往開來，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在__年我們主要抓好以下幾個方面的工作：
一、社區(qū)婦女主任工作職責
1、認真學習和宣傳計劃生育方針、政策、帶頭積極動員群眾參與計劃生育村民自治工作，使群眾基本達到自我管理、自我監(jiān)督、自我教育、自我服務。
2、帶領育齡群眾嚴格遵守計劃生育政策法規(guī)，自覺實行計劃生育。
3、廣泛宣傳和普及優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育避孕知識，對育齡群眾進行避孕節(jié)育知情選擇指導，按時發(fā)放避孕藥具。
4、深入群眾，做關心育齡婦女的知心人，調查研究，掌握計劃生育第一手資料，及時向鎮(zhèn)、社區(qū)領導匯報情況，提出工作建議當好參謀和助手。
5、每月公布一次村民的婚育、節(jié)育、生育情況，發(fā)動群眾進行監(jiān)督，及時準確報送月報表及各種計生數(shù)據，不得弄虛作假。
6、定期組織本社區(qū)育齡婦女參加各級舉辦的計策知識學習，宣傳品及時發(fā)放到戶，確保本社區(qū)育齡婦女計生知識、社區(qū)村民自治、政策法規(guī)應知應會率達90%以上。
7、組織本社區(qū)已婚育齡婦女按時孕檢、訪視、一年四次生殖健康檢查，做到每次普查率達60%以上。
二、社區(qū)工會工作職責
1、圍繞黨的中心工作，根據黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導各部門工會開展工作，發(fā)揮工會常委、全委一班人作用。
2、貫徹《工會法》，努力維護社區(qū)內群眾的合法權益，為群眾說話辦事，深入基層調查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達，下情上達工作。
3、發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助黨委做好思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的三德教育，積極開展有益于精神文明建設的各類活動，全面提高社區(qū)內群眾的綜合素質。
4、做好先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。5按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。
6、配合有關部門做好群眾的崗前培訓和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。
7、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項工作。
8、收繳、管理和合理使用工會經費。
9、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。
20_年，縣經信局婦女兒童工作將以黨的_全會精神為統(tǒng)領，堅持局黨委和縣婦聯(lián)的領導，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，以扶貧攻堅為統(tǒng)攬，著力匯聚婦女力量、維護婦女權益、改善婦女民生、促進社會和諧，為助推經濟發(fā)展做出新貢獻。
一、加強學習，團結凝聚婦女力量
深入學習貫徹中央、省市縣群團工作會議精神，加強社會主義核心價值觀教育和思想道德教育，組織開展婦女干部和職工業(yè)務、法律、技能培訓，引導婦女參與“萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”，提升婦女發(fā)展致富能力。
二、扶貧攻堅，助力經濟加快發(fā)展
深入開展精準扶貧工作，認真落實掛包責任制，加強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，推進婦女居家靈活就業(yè)，探索“公司+協(xié)會+基地+婦女”發(fā)展模式，強化婦女脫貧新舉措，助力經濟新發(fā)展。強化村級組織建設，著力產業(yè)幫扶，實現(xiàn)同步小康。
三、深入人心，推動和諧家庭建設
以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統(tǒng)家庭美德，融入現(xiàn)代健康文明生活內容，引導女職工及家庭成員學習法律法規(guī)、社會公德、家庭教育、居家理財?shù)戎R，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。積極參加縣級“最美家庭”“五好文明家庭”“說法家庭”等推薦評選活動，弘揚社會文明風尚。
四、服務民生，積極參與社會治理
抓好適齡婦女“兩癌”保障計劃，積極開展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作;著力做好“關愛女性保障計劃”，落實經費確保讓每位在職女職工參保。扎實抓好婦女兒童幫扶工作，加大對困境老人、婦女、留守兒童的關愛幫扶，切實解決婦女兒童重大困難。
五、依法維權，積極促進社會和諧
扎實推進依法治縣工作，深入開展“法律進機關”、“法律進企業(yè)”“三八維權周”等活動，大力宣傳婦女兒童法規(guī)，調解家庭糾紛，維護婦女兒童的合法權益，抓好信訪、維穩(wěn)、安全、保密、雙擁、老齡等工作。
六、積極探索、豐富主題教育內容
以“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女職工搭建放松自我、展現(xiàn)自我的平臺，不斷提高女職工的思想素質、文體素質和科學素養(yǎng)。局機關將組織1～2次專題集體文體活動，讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵女職工積極參與社區(qū)共建活動，發(fā)揮自身特長，為社區(qū)婦女兒童服務。
七、積極宣傳，努力擴大工作影響
充分運用網站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度。大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進事跡,激勵更多的女職工發(fā)揮聰明才智。積極參加縣婦聯(lián)組織的各種活動，配齊配強基層群團組織女干部隊伍。
這份精心挑選的“婦聯(lián)年度工作計劃”一定能夠滿足您的品味。為了能保證質量、有效率地工作，這就需要提前寫好一份工作計劃。工作計劃能夠明確崗位職責與分工避免工作沖突。本文供您參考建議收藏以備不時之需！
20__年下半年縣婦聯(lián)工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，在建設和諧大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧，夯實基礎服務和諧，不斷提高各族婦女素質，促進婦女全面發(fā)展，推動男女兩性平等和諧，團結帶領全縣各族婦女為建設和諧、實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展，做出新貢獻，創(chuàng)造新業(yè)績。
(一)以科學發(fā)展觀為指導，推進城鄉(xiāng)婦女工作統(tǒng)籌發(fā)展
各級婦聯(lián)要緊緊圍繞增加農民收入這個主題，深入推進“兩牽手、一扶持”工作，努力滿足婦女對提高科技致富能力、提供增收致富項目、加大資金扶持力度的迫切需求。積極籌劃，大力培訓和發(fā)展各類巧手，充分發(fā)掘民族傳統(tǒng)產品，準備參加全國婦聯(lián)今年在浙江義務舉辦的婦女巧手大賽。在農村要加強示范作用大、服務功能強、運行機制性的“巾幗示范村”、科技示范基地和婦女專業(yè)合作經濟組織的建設，引領各族婦女在促進農業(yè)增效、農民增收、在村民中發(fā)揮重要作用。大力推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建進行業(yè)、進村鎮(zhèn)。開展手拉手結對幫扶和城鄉(xiāng)對接活動，擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面。通過崗位實踐、技術競賽、觀摩交流等形式，激勵各族婦女強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力，投身自主創(chuàng)新實踐，為加快經濟社會發(fā)展作貢獻。
(二)以新的要求推動婦女兒童維權工作，促進社會公平正義
貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧的必然要求。各級婦聯(lián)應該把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧的切入點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發(fā)展，想用改革發(fā)展的成果。
提高民主參與意識，加強源頭維權工作。各級婦聯(lián)要堅持科學維權、源頭維權、社會化維權的工作方針，協(xié)助黨委政府建立維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制，注重依靠黨和政府的有關政策法律法規(guī)，發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女領導干部的作用，代表各族婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責。鼓勵城鄉(xiāng)婦女積極參與村民自治、城市居民自治、企事業(yè)單位民主管理。高度關注與婦女利益相關的各種法律法規(guī)的立法修法進程，配合做好相關工作。要認真貫徹落實新修訂的婦女權益保障法和新疆維吾爾自治區(qū)《婦女權益保障》實施辦法。
加強維權建設，做好來信來訪工作。要進一步加強各級婦聯(lián)維權建設，積極探索建立婦女輿情分析、民意反饋和矛盾糾紛排查制度，健全完善婦女兒童法律援助站、家庭暴力投訴點工作機制，充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作，及時向黨委政府反映婦女意愿，探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關愛行動，引導婦女正確對待自己、他人和社會，通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾，使婦女利益訴求步入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。
(三)進一步加強對婦女的宣傳教育引導工作，促進和諧文化建設
維護社會政治穩(wěn)定既是建設和諧的重要保障，也是建設和諧的重要內容。以社會主義和新價值體系為根本的和諧文化，是實現(xiàn)社會和諧的精神動力。各級婦聯(lián)要從維護社會穩(wěn)定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級黨委、政府在各族婦女中深入開展加強民族團結，反對民族分裂和反腐倡廉的宣傳教育，引導各組群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發(fā)揮積極作用。
積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作，以家庭和諧促和諧。各級婦聯(lián)要以推進和諧家庭建設為著力點，把美德在農家、學習型家庭、民族團結家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來，至于構建和諧家庭的主題中，充分運用各種載體，通過各種渠道，深化文明家庭創(chuàng)建活動，將和諧理念與精神寓于文明家庭創(chuàng)建活動之中，將黨風廉政教育的內容深入到家庭，促進家庭廉政文化建設，使和諧家庭建設與群眾性精神文明創(chuàng)建工作結合起來，與維護穩(wěn)定，構建和諧結合起來。在城鎮(zhèn)，深入開展學習型家庭創(chuàng)價活動，促進家庭關系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展。在農村，把和諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”、“美德在農家”創(chuàng)建活動中，積極開展和諧村組創(chuàng)建活動和“六進家庭”活動，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環(huán)境，提高文明素養(yǎng)和生活質量，促進鄉(xiāng)風文明和村容整潔。
(四)以加強未成年人發(fā)展教育和思想道德建設為種地，推動教育工作取得成效
努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來，“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。實施縣家庭教育工作“_”規(guī)劃，積極推動家庭教育理論研究，為家庭教育工作提供理論指導。扎實推進家長學校的建設和發(fā)展，推廣科學的家庭教育指導模式，組織“雙合格”家庭教育深入基層，面向低齡兒童家長、幼兒園和農牧區(qū)家長，有針對性地開展家庭教育知識巡回宣講活動，為基層廣大群眾送去科學教子知識。深入開展第四個“家庭道德教育宣傳實踐月”活動，充分利用新聞媒體進行廣泛宣傳，營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。
(五)進一步加強婦聯(lián)組織自身建設，著力構筑婦女工作社會化格局
婦聯(lián)作為黨領導下的婦女群組織，是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。各級婦聯(lián)要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持“黨建帶婦建”的原則，努力提高“雙六”能力，以創(chuàng)建“五好村(居)婦代會”為抓手，夯實組織基礎，加強基層組織建設，最大限度地把各族婦女凝聚在黨和政府周圍，在建設和諧更好地發(fā)揮“半邊天”作用。
進一步加強各級婦聯(lián)班子建設和干部隊伍能力建設。各級婦聯(lián)班子，切實用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高構建社會主義和諧社會的能力。要加強干部隊伍能力建設，健全干部教育培訓機制，今年我們將繼續(xù)加大對婦聯(lián)干部的培訓力度，使各級婦聯(lián)干部通過學習培訓，系統(tǒng)掌握科學發(fā)展觀的豐富內涵和社會工作必備的理論科學知識、專業(yè)知識及技能，努力使思想觀念、工作內容、工作方式適應社會發(fā)展的新要求。要加強婦女理論研究，圍繞解決新形勢下我縣婦女兒童發(fā)展中的實際問題、各族婦女群眾生產生活中緊迫問題和婦聯(lián)組織自身建設中的突出問題開展研究，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性。要切實加強求真務實作風建設，牢固樹立工作在基層、服務在基層、發(fā)展在基層的觀念，堅持深入基層、深入群眾，因地制宜，一切從實際出發(fā)，各項工作要在狠抓落實上下功夫。
切實加強婦聯(lián)基層組織建設。婦聯(lián)基層組織是婦女工作凝聚力、創(chuàng)造力的基礎，也是婦聯(lián)組織活力的源泉。要把婦聯(lián)基層組織建設成為帶領各族福參與新農村建設、為和諧建設作貢獻的組織者、推動者和實踐者，就要堅持組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的有機結合，要特別關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中基層婦聯(lián)組織建設的狀況及重點難點問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦女組織的健全。繼續(xù)抓好“五好村(居)婦代會”創(chuàng)建工作，不斷加大創(chuàng)建力度。
一、指導思想
內涵決定學校的檔次，發(fā)展學校內涵是打造學校品牌的主要工作。在本學期中，我校婦女工作將以加強學校內涵建設為主要指導思想，在校黨委和上級婦聯(lián)的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，更好地發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶作用，引領學校女教職工自尊自強、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，進一步推動我校各項工作的全面發(fā)展，努力為推進素質教育立新功。
二、基本情況
我校本學期共有教職工71人，其中女教職工37人，占全校教職工52.1%;45歲以下女教職工30人，占女教職工人數(shù)81.1%。學校女教職工大多數(shù)是一線教師，擔任班主任工作及教研工作，是我校教育教學工作的主力軍。
三、工作重點
加強學習，提高素質，加強女職工的師德建設，以教師職業(yè)道德標準為要求，塑造時代女性的新形象，大力培養(yǎng)教師職業(yè)精神。通過各種活動，把以“創(chuàng)一流，育棟梁之才”為學校辦學目標的職業(yè)道德教育深入持久地開展下去。通過樹立典型，表彰先進等活動引領職業(yè)道德建設健康發(fā)展。
一、以教育培訓為根本，進一步增強女性自身綜合素質
一是加強教育培訓。通過專家授課、參觀學習、座談討論等形式，引導廣大婦女干部認清自己的特殊身份，提高廣大婦女的政治理論素質;要通過法律法規(guī)、業(yè)務技能、客觀實踐等培訓，進一步增強各級婦聯(lián)干部服務基層、服務婦女群眾的能力與本領。
三是加強失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。結合社會需求和她們的實際需要，重點進行家政、插花等技能培訓，幫助她們實現(xiàn)就業(yè)，解決自身及家庭生活問題。
四是抓好家庭教育工作。以社區(qū)德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動，著力引導全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式;一是完善家庭教育工作長效機制建設。指導各社區(qū)家長學校以全國未成年人思想道德建設工作測評實地考察要求，開展家長學校工作;全面開展家長學校檢測、評估工作;招募一批經驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者，定期開展活動;推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內容，舉辦“家庭教育培訓者培訓”。二是繼續(xù)配合市婦聯(lián)實施“家庭教育百千萬”工程”(百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益)。組織家庭教育專家，深入社區(qū)家庭，廣泛宣傳家庭教育新思路，幫助家長樹立正確的家教觀念;針對兒童心理發(fā)展特點，邀請專家深入學校，以家長會的形式舉辦“開心一課，健康成長”專題講座;繼續(xù)開展家庭教育實踐月活動，充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳，提高家庭教育知識普及率，營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進家庭教育研究成果轉化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動，探索家庭教育新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家，深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法，營造促進未成年人健康成長的環(huán)境;進行家長學校師資培訓，提升廣大家長教育子女的水平;舉辦寓教于樂，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設征文活動，年底對家長學校進行評估考核。
五是加強信息調研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題，如：婦女干部隊伍建設、外來務工婦女生存與發(fā)展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調研。通過走訪慰問、專題研討等活動，組織力量深入街道和社區(qū)，現(xiàn)場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求，進一步找準各類問題切入點，提高工作實效性和針對性。
二、以服務群眾為主題，進一步引領婦女廣泛參與經濟建設
二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機制，結合相關工作活動，評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位;
三是開展“崗下創(chuàng)業(yè)”活動。開展“三八架金橋?春風送崗位”系列活動，積極拓展婦女就業(yè)渠道。開展巾幗牽手syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))導師行動，與企業(yè)家聯(lián)合開辦提高女性創(chuàng)業(yè)能力(get ahead)培訓班，增強婦女應對社會生活的能力。
四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，走訪慰問35戶特困家庭和百名品學兼優(yōu)的春蕾女童。同時，“三八”期間，開展“送保險、送體檢、送智慧”活動，并慰問百名特困單親母親。
五是繼續(xù)實施“家庭文明”工程。評選表彰“五好文明家庭” 15000戶、“和諧家庭”標兵戶100戶、“文明(樓)院” 30個、“好鄰里”11位。深入社區(qū)指導“星級文明和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作
三、以普法維權為重點，進一步優(yōu)化婦女發(fā)展良好社會環(huán)境
一是開展維權普法宣傳活動。啟動“三八”婦女維權周、禁毒宣傳等活動。以貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》和新頒布的省實施辦法為重點，充分利用板報、宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放讀本、以及廣場咨詢等多種形式，全面開展宣傳新頒布的《江蘇省實施辦法》、男女平等基本國策等法律法規(guī)，推動男女兩性協(xié)調發(fā)展，促進社會和諧進步;協(xié)調司法局深入街道社區(qū)，以“婦女法制宣傳教育與依法維護婦女權益”為主題，開展政策宣傳、法律服務、司法援助等活動，切實維護婦女的合法權益。在6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動——組織婦女維權志愿者進戒毒所開展幫教活動，恢復和增強失足婦女生活信心。進一步加大宣傳《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》的力度，組織街道、婦委會開展《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》知識競賽，使廣大婦女了解把握婦女權益保障法的重點內容和修改要旨，使有關部門和社會各界了解自己保障婦女權益的職責，努力營造婦女權益保障法實施的社會環(huán)境。二是加強“兩個規(guī)劃”實施力度，促進婦女兒童事業(yè)新發(fā)展利用婦兒工委辦公室設在婦聯(lián)的有利條件，結合“兩個規(guī)劃”中期評估的結果，協(xié)調推動“兩個規(guī)劃”的實施。同時加強男女平等基本國策的宣傳，加強婦兒工委辦公室的協(xié)調服務職能，完善婦兒工委各項工作制度，協(xié)調、指導各成員單位整合資源，團結協(xié)作，推動“兩個規(guī)劃”各項任務指標圓滿地完成。
xx社區(qū)開展和落實各項婦聯(lián)工作的重要一年，社區(qū)根據自身的特點和實際，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的定位，廣泛開展了“巾國建功”“雙學雙比”“文明家庭創(chuàng)建”等活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提升婦女工作水平，團結引領全社區(qū)廣大婦女在發(fā)展中求地位，在參與中創(chuàng)業(yè)績。
首先，社區(qū)婦聯(lián)組織將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調能力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，深入開展對婦女群眾“自信、自立、自強、自尊”精神的宣傳，積極幫助失業(yè)及待崗婦女，提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。
其次，繼續(xù)開展婦女維權活動，要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，開辦法律知識講堂、讓社區(qū)婦女知法懂法，積極維護自己的合法權益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作。
再次，加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動人口當中，加大企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。
第四，進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯(lián)系，整合社會資源，使社會化維權機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力社區(qū)”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧，繼續(xù)開展各種“送溫暖、獻愛心”活動，讓廣大婦女兒童弱勢群體真切感受到婦聯(lián)組織的關愛之情。社區(qū)婦聯(lián)將在春節(jié)、六一節(jié)等節(jié)日開展“送溫暖”活動。
最后，以創(chuàng)建平安文明家庭為主導，借助街道文化街、睦鄰節(jié)等活動，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。以“平安文明家庭”為主題，進一步豐富和拓展平安家庭、文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。
20xx年，社區(qū)婦聯(lián)將團結廣大婦女努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。
20xx年xx鎮(zhèn)婦聯(lián)在市、區(qū)婦聯(lián)的指導和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作, 適應新常態(tài)，全面推進xx鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年婦聯(lián)工作開展情況總結如下：
一、 主要工作：
（一）倡導社會主義核心價值觀，弘揚家庭美德。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)積極響應市、區(qū)婦聯(lián)的號召，開展尋找“最美家庭”活動，進村入戶宣傳“最美家庭”評選條件，發(fā)動廣大群眾推選心目中的“最美家庭”。xx的周處杰家庭和劉昌容、黃超雄家庭被確定為XX市“最美家庭”候選人之后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)動各方人力為三個家庭投票。雖然這三個家庭的票數(shù)距離票數(shù)最高的家庭還有一定的距離，但是通過開展這次活動，很多家庭得到了教育，夫妻和睦、尊老愛幼、教子有方、鄰里互助等的家庭美德深入人心。20xx年12月，周處杰和黃超雄家庭獲得XX區(qū)“最美家庭”榮譽稱號。
（二）關愛幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益。
一是做好“兩癌”救助項目數(shù)據采集與“兩癌”婦女慰問工作。將xx鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內的“兩癌”患者的信息收集好并準確無誤的上報到中華婦女聯(lián)合會網站，同時，還認真核實患病婦女是否還健在，健在的，將列入年底“兩癌”婦女的慰問名單中，將愛心送到“兩癌”患者的手中。二是為了關心廣大婦女的身心健康，確實保護她們的合法權益，在鎮(zhèn)計生協(xié)會活動日期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)與計生站邀請到市衛(wèi)計委的醫(yī)生，為xx鎮(zhèn)的育齡婦女做免費健康檢查，5月27、28日兩天前來體檢的人數(shù)約160人。三是關愛流動留守兒童，給40位留守兒童贈送《花季童年保護手冊》，讓他們在得到知識的同時也學會保護自身安全。四是組織婦女參加技能培訓，如5月份在大慶村舉行的育嬰師等培訓，提高廣大婦女的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)的能力。
（三）組織開展豐富多彩的節(jié)日活動
一是積極宣傳引導廣大婦女參與紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年慶祝系列活動，三八期間xx鎮(zhèn)大部分村屯都以各種各樣的方式自發(fā)組織慶?！叭恕眿D女節(jié)的活動。
二是以“六一”國際兒童節(jié)為契機開展豐富的慶六一活動。1、利用廣播、宣傳標語等多種形式宣傳《兒童權益保障法》等法律法規(guī)，為兒童的健康成長營造良好的社會環(huán)境。2、開展豐富多彩的活動，讓兒童過個愉快而又難忘的“六一”兒童節(jié)。今年的“六一”活動主要是歡迎新少先隊隊員入隊儀式、游園活動、出板報、文藝演出、慰問等，活動豐富多彩，特別是游園活動，多達25個項目，深受學生的喜愛，參與的熱情空前的'高漲。
（四）發(fā)揮平臺作用，做好婦女兒童維權工作。
20xx年，我鎮(zhèn)婦女兒童維權崗共接待來訪婦女7人，反映事件7件，其中6件是使用家庭暴力，毆打婦女。在接到來訪人的反映后，鎮(zhèn)婦聯(lián)便組織群眾工作中心的同志和村干部進行調解，調解不成功時，則引導受害者走法律途徑，運用法律武器維護自身的合法權益，婦女的權益得到維護。
（五）建設好“婦女之家”“兒童之家”。
20xx年我鎮(zhèn)新建翰蘆村、福龍村“兒童之家”，翰蘆村婦女之家，大慶村XX市示范“兒童之家”，指標下達后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)認真做好材料的上報和建設工作，目前，牌匾已經掛起來，各種制度均已上墻，兒童玩具也已采購，即將到位。
二、工作打算：
一是繼續(xù)深入開展婦女法律維權工作。加強與部門之間合作，舉辦預防和制止家庭暴力的宣傳活動；
二是加強與社會組織的互動，轉變工作方式。對接各類社會組織，搭建服務平臺，立足婦女兒童和家庭，促進婦女在家庭維權、心理輔導，困境兒童成長等方面的服務。
三是踐行核心價值觀，促進家庭文明健康發(fā)展。積極踐行核心價值觀，扎實推進家庭文化建設，以“婦女之家”、“兒童之家”為載體開展助樂、助學、助業(yè)、助醫(yī)、助困等系列服務，帶動全鎮(zhèn)家庭文明建設工作蓬勃發(fā)展，努力以家庭的平等、文明、穩(wěn)定促進社會的文明進步和安定團結。
四是扎實推進實事項目實施，20xx年繼續(xù)做好“兒童之家”“婦女之家”的建設工作；20xx年的“兩癌”救助項目數(shù)據采集工作，讓婦女兒童切實感受到關懷。
全鎮(zhèn)婦女組織和廣大婦女要切實增強參與科學發(fā)展的大局意識、主體意識、責任意識、統(tǒng)籌意識和創(chuàng)新意識，把思想和行動統(tǒng)一到黨委政府的`工作大局中來，突出重點，打造亮點，扎實推進各項工作。一是圍繞社會主義新農村建設，繼續(xù)深化農村婦女“雙學雙比”活動，著力抓好農村婦女的教育培訓，增強農村婦女增收致富的能力，切實做好農村富余勞動力向非農產業(yè)和返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)工作，因地制宜地開展以種植、養(yǎng)殖、家政為重點的實用技術培訓，幫助她們提高科技致富的本領。二是圍繞促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深化“巾幗建功”活動，扎實推進巾幗社區(qū)服務行動，以經濟社會發(fā)展需求和婦女發(fā)展要求為導向，整合社會資源。開展特色培訓，努力造就具有大局意識，良好適應能力、競爭能力和發(fā)展能力的現(xiàn)代女性群體，為推進科學發(fā)展，構建和諧雙加培育高素質的婦女勞動者和創(chuàng)新型婦女人才。順應經濟發(fā)展形勢，充分利用政府就業(yè)優(yōu)惠政策和就業(yè)援助措施，深入開展“春風送崗位行動”為下崗失業(yè)、失地婦女和外出務工返鄉(xiāng)婦女提供政策咨詢、技能培訓，創(chuàng)業(yè)指導，崗位一體化綜合服務，提高婦女應對新形勢的能力。不斷拓展“巾幗建功”活動領域，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，激勵各行各業(yè)婦女立足崗位，學習成才，自主創(chuàng)新，建功奉獻。加大創(chuàng)業(yè)宣傳、指導與扶持力度，引導女性增強創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵外出務工已掌握技術和有資金的婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納剩余勞動力。以實施“小額貸款”項目為依托，加大對女科技致富帶頭人的扶持力度，加強與有關部門密切配合，形成合力，為婦女創(chuàng)業(yè)營造良好的社會環(huán)境和政策環(huán)境，讓敢創(chuàng)業(yè)的婦女有機會，會創(chuàng)業(yè)的婦女有舞臺。
一是繼續(xù)推進“雙學雙比”活動。
認真領會“雙學雙比”活動的內涵，在全鎮(zhèn)農村婦女中掀起學文化、學科技、比文明、比貢獻的“雙學雙比”活動熱潮，繼續(xù)深化“五戶競賽”活動。利用“三八” 國際勞動婦女節(jié)_周年，表彰先進集體，先進個人，女能手，充分發(fā)揮典型人物在建設社會主義新農村中的帶動和促進作用。
二是加強基層婦女隊伍的建設。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)把提高婦代X會主任整體素質作為重要工作來抓。采取教育培訓等有效措施，大力提高婦女干部的文化素質，發(fā)展女黨員，讓她們在社會主義新農村的建設中起到帶頭模范作用，引導農村婦女參與“綠化、美化、凈化”活動，創(chuàng)建文明家庭。組織農村婦女積極參加培訓，并培育農村婦女剩余勞動力的轉移。
三是繼續(xù)加強法律宣傳工作。
向廣大婦女宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，進一步提高婦女的法律意思和威權水平，依法保護自己的權益。創(chuàng)建平安家庭，維護社會穩(wěn)定。
四是大力開展留守流動兒童關愛工程。
家庭教育的重點和難點是留守兒童的教育工作，積極探索我鎮(zhèn)留守、流動兒童教育的有效方式，使“54321”工作成果真正惠及更多的外出務工人員家庭，家長和學生，從而全面推動我鎮(zhèn)“雙合格”活動的開展，教育和幫助留守兒童。向留守兒童“送溫暖、獻愛心”。積極開展“愛心媽媽”結對幫扶留守兒童的關愛工程，使留守兒童時刻感到“心有人愛，身有人護，難有人幫”。“6.1”國際兒童節(jié)我鎮(zhèn)婦聯(lián)將開展慰問活動，要走訪貧困家庭送溫暖活動，為貧困兒童辦實事、辦好事。
在20_年，新的形勢、新的任務下，婦聯(lián)工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級婦聯(lián)的正確領導下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，團結帶領全鎮(zhèn)婦女為社會主義新農村建設而努力。
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