最新審批工作總結精品8篇

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審批工作總結 篇1

2021年我局法治政府建設工作在市委、市政府的領導下,在江西省生態(tài)環(huán)境廳和市司法局的具體指導下,按照依法決策、依法管理的要求,把法治政府建設工作列入重要的議事日程,堅持行政執(zhí)法公開、公正、公平,努力提高行政執(zhí)法效率,嚴格依法行政,依法保護公民、法人和其他組織的合法權益?，F(xiàn)將2021年度法治政府建設的情況報告如下:

一、主要工作

(一)強化法治意識,加強法治宣傳。

結合黨史學習教育,精心籌備好主題系列法治宣傳教育活動。一是更好地貫徹黨的十九大精神,推進綠色發(fā)展,實現(xiàn)中國的綠色崛起。邀請了南昌大學資源與環(huán)境學院院長吳代赦在市政府召開的第十二次常務會議上,就習近平生態(tài)文明思想和關于推動長江經濟帶發(fā)展重要講話精神進行了專題講解。邀請省生態(tài)環(huán)境廳和南昌大學的環(huán)保專家對全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)執(zhí)法人員就《中華人民共和國行政處罰法(2021年修訂)》進行專題授課,進一步增強領導干部學法守法意識,提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)依法行政水平。二是落實“誰普法誰執(zhí)法”責任制。結合疫情防控、“六·五”世界環(huán)境日等時間節(jié)點,組織各縣區(qū)、局直各單位開展法律進社區(qū)、進企業(yè),宣傳環(huán)保政策法律、法規(guī)。三是積極組織開展學法活動。組織本單位干部職工積極參加“百萬網民學法律知識競賽”《民法典》《國家安全法》、“憲法宣傳周”等各類專場活動,寓教于樂,提高大家學法用法的能力。四是執(zhí)法人員在普法依法治理工作在服務經濟社會發(fā)展和推進全面依法治市中發(fā)揮了重要作用。南昌市生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法支隊獲得“2016—2020年全市普法工作先進單位”稱號,南昌市生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法支隊監(jiān)察七科負責人萬薇薇獲得“2016—2020年全市普法工作先進個人”稱號。

(二)深化“放管服”改革。

一是全面落實統(tǒng)一行政權力清單制度。根據(jù)《江西省統(tǒng)一行政權力清單(2020年本)》要求,我局對行政權力清單進行認領。2021年我局權限內行政權力事項共39項,其中行政處罰類20項、行政強制類3項、行政檢查類7項、行政確認類1項、行政獎勵類1項,其他行政權力備案類7項。二是推進依申請政務服務事項網上辦理。根據(jù)《關于開展南昌市依申請類政務服務事項梳理和錄入工作的通知》(洪政服字〔2021〕26號)要求,將我局7件依申請政務服務事項進駐政務中心,并納入一體化政務服務平臺及部門業(yè)務專網進行在線辦理。

(三)打造一流法治化營商環(huán)境。

一是做到信用修復“只跑一次”。完善企業(yè)信用修復制度,更高效服務企業(yè),做到“信用中國”信用修復“一次不跑”、“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(江西)”信用修復“只跑一次”。對已完成違法失信行為整改并符合企業(yè)環(huán)境信用修復條件的,主動出具信用修復意見,指導和協(xié)助企業(yè)在“信用中國”“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(江西)”網站申請進行信用修復并提交信用修復所需材料。二是開展“主動上門式”服務企業(yè)接待日活動。出臺印發(fā)《南昌市生態(tài)環(huán)境局“主動上門式”服務企業(yè)接待日活動方案的通知》,打造“升級版”服務企業(yè)接待日活動,依法助力企業(yè)紓困解難。2021年1-12月全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)組織開展服務企業(yè)接待日活動11次,累積接待企業(yè)487家,接待人數(shù)582人,受理問題或事項469件,現(xiàn)場答復或解決問題467件,收集意見3件。本年度我局共接待企業(yè)86家,通過發(fā)放12張調查問卷隨機抽查企業(yè)滿意度,企業(yè)均表示滿意,滿意度為100%。

(四)生態(tài)環(huán)境損害賠償工作常態(tài)化。

一是完善制度管理。出臺《南昌市生態(tài)環(huán)境損害賠償制度改革實施意見》和《關于深入推進生態(tài)環(huán)境損害賠償工作常態(tài)化開展的通知》,理順了相關部門的職責,明確了常態(tài)化工作的具體要求。2021年11月出臺了《關于規(guī)范生態(tài)環(huán)境行政處罰案件審理程序的通知》,進一步明確了各執(zhí)法大隊負責屬地生態(tài)環(huán)境損害賠償工作。二是全方位、多渠道開展賠償工作。2021年全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)共發(fā)現(xiàn)案件線索數(shù)80件,啟動賠償數(shù)73件,終止調查數(shù)7件,在辦但未辦結數(shù)6件。

(五)加強行政規(guī)范性文件管理。

嚴格按照《南昌市人民政府文件審查工作規(guī)則》要求,對相關業(yè)務科室和單位草擬的政策性文件進行合法性審查。根據(jù)《江西省行政規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定,我局出臺的規(guī)范性文件《南昌市污染源自動監(jiān)測設備運行維護工作考核辦法》《南昌市生態(tài)環(huán)境違法行為舉報獎勵辦法》《關于對城市重點領域揚塵污染違法違規(guī)行為實施聯(lián)合懲戒的通知》報請省生態(tài)環(huán)境廳備案,同時抄送市司法局。

(六)嚴格開展“雙隨機一公開”工作。

一是動態(tài)調整檢查實施清單。市本級將檢查對象更新錄入到江西省“雙隨機一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺中,其中,市本級共錄入企業(yè)262家,A類企業(yè)39家,B類企業(yè)94家,C類企業(yè)88家,核技術放射性性企業(yè)41家。同時將執(zhí)法人員也更新到江西省“雙隨機一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺。各區(qū)內的A、B、C類企業(yè)以及各縣的重點企業(yè)納入到市本級的江西省“雙隨機一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺中,目前,平臺已錄入658家企業(yè),執(zhí)法人員65人。二是及時完成系統(tǒng)抽取、現(xiàn)場檢查和信息公開工作。根據(jù)《江西省生態(tài)環(huán)境保護分類監(jiān)管辦法(試行)》的抽查比例要求,執(zhí)法支隊已完成全年的“雙隨機一公開”工作,全年共抽取了317家企業(yè),其中,A類企業(yè)137家,B類92家,C類64家,核技術利用24家,共抽取執(zhí)法人員60人次。檢查結果已在江西省行政執(zhí)法服務網和我局門戶網公示。

(七)嚴格落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度情況。

一是落實行政執(zhí)法公示制度情況。市生態(tài)環(huán)境局基本做到了依法將執(zhí)法主體、權限、依據(jù)等及時公示;依法將行政處罰信息及時公示在綠色南昌、中國南昌、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、信用中國、生態(tài)環(huán)境部環(huán)境行政處罰案件信息辦理系統(tǒng)、江西省“雙隨機一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺等平臺,截止目前,2021年公示了41家企業(yè)的行政處罰信息。同時不斷督促縣區(qū)生態(tài)環(huán)境部門及時做好信息公開工作。二是落實執(zhí)法全過程記錄制度情況?；咀龅搅诵姓?zhí)法全過程記錄。我市共10個執(zhí)法機構均使用了移動執(zhí)法系統(tǒng),共錄入執(zhí)法人員115人,2021年我市共有執(zhí)法記錄3195條。我市不僅為執(zhí)法人員配備了移動執(zhí)法終端,也配備了VOCs有毒有害氣體檢測儀、便攜式電腦及打印設備、音像記錄設備和執(zhí)法記錄儀等,并常態(tài)化使用兩架無人機開展環(huán)境執(zhí)法巡查,助推“科技環(huán)保”。確保每件行政執(zhí)法案件有記錄、有案卷,保障執(zhí)法全過程文字記錄完整,使生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作逐步從“人力監(jiān)管”向“智慧監(jiān)管”轉變,進而有力提升執(zhí)法效能。三是落實重大執(zhí)法決定法制審核制度情況。市本級的行政處罰立案資料都經法律顧問團隊和執(zhí)法支隊法制科初審,再經市局法制機構審查后提交環(huán)境行政處罰案卷審理委員會會議集體審議。充分保證法律顧問在推進依法行政中發(fā)揮安全閥的作用,嚴格貫徹落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。

(八)嚴格規(guī)范執(zhí)法文書,積極開展案卷評查工作。

組織開展了2020年度行政執(zhí)法案卷評查工作。各區(qū)依據(jù)《2020年生態(tài)環(huán)境保護執(zhí)法大練兵案卷評審標準》的要求,采用交叉互評和復核評查相結合的方式,對市本級案卷進行評查打分,全面提升行政處罰案卷質量。

(九)加強部門聯(lián)管共治。

一是聯(lián)合公安、檢察院印發(fā)《關于印發(fā)打擊危廢和自動監(jiān)控違法犯罪專項行動方案的通知》,制定了《南昌市污染源自動監(jiān)測設備運行維護工作考核辦法》,開展了企業(yè)危險廢物管理、電動自行車廢舊鉛蓄電池暫存轉運、在線設備數(shù)據(jù)造假等專項排查。二是會同市直有關單位出臺了《生態(tài)環(huán)境領域聯(lián)合執(zhí)法工作規(guī)程(暫行)》、《南昌市生態(tài)環(huán)境領域行政執(zhí)法與司法銜接工作規(guī)程(試行)》等,并就案件移送機制、聯(lián)合執(zhí)法方式等與公安部門召開聯(lián)席會議,2021年與多部門開展聯(lián)合執(zhí)法528次。

(十)規(guī)范執(zhí)法人員證件管理。

一是對因退休、調離、遺失等原因的31名行政執(zhí)法人員所持有的行政執(zhí)法證件在局門戶網站上予以注銷。二是組織市綜合執(zhí)法支隊人員參加綜合法律知識考試。根據(jù)南昌市生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法支隊人員編制到位情況和機構改革和執(zhí)法體制改革情況,對相關人員的執(zhí)法證件進行了梳理,共組織41人參加了執(zhí)法考試。全部通過在線學習考試。根據(jù)考試通過情況和新辦以及轉隸人員情況,向市司法局申請辦理新的行政執(zhí)法證,已辦理和發(fā)放99張執(zhí)法證。三是組織縣區(qū)人員進行執(zhí)法考試和換證。共組織70人參加了執(zhí)法考試,現(xiàn)已全部通過考試。

(十一)積極參加行政應訴,深化行政復議改革。

嚴格依法履行行政應復職責。在法定時限內提交行政復議、行政應訴答復書及相關證據(jù)、依據(jù)材料等。2021年行政應訴案件6件次(含二審),截止目前,我局領導都出庭應訴,行政領導出庭應訴率達到100%。

(十二)全面推進政務公開。

梳理制定了年度重大行政決策事項目錄,在局官網設立專欄向社會公布,切實抓好決策預公開、反饋情況公開、決策后公開。今年重大行政決策事項3項,已完成決策全過程公開2項,決策事項均向社會公開征求意見,及時公開意見反饋及采納情況。

(十三)加快推進社會信用體系建設。

加強信用信息歸集共享,做到”應歸盡歸“,注重信用信息查詢和應用,完善失信聯(lián)合懲戒機制,加強行政許可、行政處罰雙公示”我局依托“市公共信用信息共享系統(tǒng)”、“市企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)”和“江西省生態(tài)環(huán)境廳公共信用信息平臺”,進一步加大環(huán)境信用信息歸集力度,將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)的行政處罰信息統(tǒng)一、及時推送至信用信息平臺,并通過市生態(tài)環(huán)境局門戶網站等向社會公布。

二、主要問題及建議

2021年,我局在法治建設方面做了一些嘗試與努力,但與省市工作要求仍有一定差距。生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)監(jiān)測監(jiān)查執(zhí)法機構改革到位后,城區(qū)生態(tài)環(huán)境部門處罰上收,上收機構執(zhí)法人員業(yè)務能力參差不齊。一是案卷制作需進一步規(guī)范。執(zhí)法過程中,執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查時的筆錄、現(xiàn)場勘查記錄,有些內容不完整不詳實,表述不準確。我局通過案卷的評比、執(zhí)法人員交叉檢查、輪崗交流和組織專題培訓逐步解決業(yè)務水平和標準問題,進一步提高執(zhí)法人員案卷制作水平、案件辦理水平。二是加強對出臺的新法、新規(guī)進一步系統(tǒng)學習。隨著生態(tài)環(huán)境執(zhí)法體制改革的不斷深入,環(huán)保相關法律不斷的修改完善,對傳統(tǒng)模式執(zhí)法人員的執(zhí)法要求更高,持續(xù)不斷的法制培訓,是提升執(zhí)法人員能力素質,確保執(zhí)法人員科學適當履行行政執(zhí)法的職責,進一步提高環(huán)境行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,促進依法行政的必由之路。

三、下一步打算

2022年我局將以《法治政府建設實施綱要(2021-2025)》、“八五”普法為總基調,以推動“法治生態(tài)環(huán)境”建設為總抓手,持續(xù)深化法治監(jiān)督、執(zhí)法提升、“八五”普法宣教等活動,抓出成效,抓出特色亮點。

(一)認真落實重大行政決策程序要求。落實重大決策出臺前的公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核、集體討論等要求。重大決策實施后,起草部門應依法開展后評估,并將結果作為調整重大行政決策的重要依據(jù)。

(二)建立高效環(huán)境監(jiān)管體系。繼續(xù)做好權力清單和責任清單的定期清理和動態(tài)調整,明確法定職責。繼續(xù)深化生態(tài)環(huán)境領域綜合行政執(zhí)法體制改革,平穩(wěn)實施生態(tài)環(huán)境機構監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革。

(三)進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度要求,提高行政執(zhí)法透明度。建立重大復雜案件的研討機制,對于重大復雜案件,邀請專家、學者和專業(yè)律師參與案件研討,保證處罰的合法性。

(四)強化與司法、公安等部門的銜接。繼續(xù)落實生態(tài)環(huán)境保護行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度。完善與司法、公安等部門的案件和線索移送工作,進一步完善生態(tài)環(huán)境監(jiān)督檢查和組織開展監(jiān)督監(jiān)測的規(guī)范。

(五)加強環(huán)境法治隊伍建設。繼續(xù)加強領導干部學法用法,在集中授課、講座培訓的基礎上,探索知識競賽、旁聽案件審理、鼓勵自學等多種形式,增強主動學法用法的意識。

(六)大力開展環(huán)境法治宣傳教育。繼續(xù)推進落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,將生態(tài)環(huán)境法治宣傳與生態(tài)環(huán)境業(yè)務工作緊密結合,以新頒布的法律法規(guī)為重點,同時兼顧業(yè)務工作和社會公眾需求開展宣傳。拓展宣傳形式,充分利用微博、微信、微視頻、客戶端等新媒體新技術開展普法活動,努力構建多層次、立體化、全方位的法治宣傳教育網絡。

審批工作總結 篇2

轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長說短 也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助提升自己的業(yè)務技能更加勝任自己從事過和正在從事 的崗位工作。最近這一年我作為一名xx銀行員工親身感受了 xx銀行股改給我們的日 常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概 念的引入使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提 升以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺對 r我們xx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求工作中注重細 節(jié)管理、精細化管理針對違法違規(guī)行為也有了更多的預防和懲戒措施特別 是行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工 作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”不僅要懂得“亡羊補牢” 重要的還在于“未雨綢繆”》 20x x年末我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至地審批組擔任合 規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公 司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗這個跨度不可謂不 大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下通過閱讀相關 書籍、解讀文件規(guī)章我很快渡過了起初的不適應迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角 色中。從20xx年初至20xx年7月末我總計完成了 109筆公司類貸款、3 筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作合計金額.2624萬元完成了 67 筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查其中m級29筆、a級34筆、bbb級4 筆完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作合計金額 萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內審批部門面對的都是行內的經營部門受理審批xx 銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此樹立內部客戶理念把經營部門 作為我們所服務的客戶為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務是我作為一名審 批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中我總是盡自己的最大努力幫 助經營部門x作耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問并時常通過各種合 規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通了解經營部門的現(xiàn)實情況和問題及時向領導、專審進行匯報盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾為行領 導與專審的有效決策提供依據(jù)實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何 提高工作效率更好地完成工作要求是我經常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn) 大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中如在合規(guī)性審查工作 中對申報單位一些財務指標的驗算計算比較簡單但要檢查多個單位的多個財 務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學運用我們常 用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格只需要將企業(yè)的資產 負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據(jù)填入表格相應的各年度財務指標如資產負債 率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動 計算生成極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經 營部門的同事共享力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報 表進行了關聯(lián)共享相互取得所需數(shù)據(jù)消除了很多重復勞動也使許多數(shù)據(jù)更 為精確把一些常用表單進行了優(yōu)化本著簡單、易用的設計在規(guī)定的位置錄 入數(shù)據(jù)電腦就能自動生成相應的規(guī)范頁面供使用了。此外我在許多工作流程 的細節(jié)上想點子、找方法在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率 更好地完成工作要求。審批組的工作是一項全面而細致的工作需要對全行的各項業(yè)務都有深入 的了解。加強對各類文件和制度的學習是我履崗最基本的要求積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會則是對我業(yè)務素質的 全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理 培訓班上我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式明白了團隊協(xié)作的至關 重要在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“xx銀 行優(yōu)勢產品與營銷”培訓班上我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分 的認識知道了哪些是應該重點向客戶推薦的哪些是正在開發(fā)并著力推廣的 以及如何辦理有何優(yōu)勢與不足在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的 全省專職貸款審批人培訓班上我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都 有了一些全新的理解如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注對于一個企業(yè) 的財務報表要從多個方面進行分析解讀從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè) 的真實狀況合理判斷認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外每 當有新的有關行內發(fā)文我也認真參加部門內的例會和學習會學習文件精神 在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難 點更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事掌握全 方位的知識了解政策變化、行業(yè)風險才能在審批組崗位上成為一名合格的職 業(yè)人。在做好本職工作之余我作為xx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員參加了團委 組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給 大家是我與另幾位團刊《青年風采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各 類優(yōu)秀的稿件對原稿進行合適的排版、美化套上精美的插畫與底紋最后上 掛網站上與大家一同分享 得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《西 湖周刊》選取上掛為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“規(guī)范化陽 光服務演示”我積極參與了多份演示文稿的編寫工作提出的一些建議與意見 也為領導與同事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變銀行的工作也時時變化著每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識掌握新的技巧適 應周圍環(huán)境的變化提高自己的履崗能力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx 銀行員工更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯使我所努力的目標。當然在一些細節(jié) 的處理和操作上我還存在一定的欠缺我會在今后的工作、學習中磨練自己在 領導和同事的指導幫助中提高自己發(fā)揚長處彌補不足。篇二：銀行信貸崗個人工作總結工作總結 銀行信貸崗個人工作總結工作總結 轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變?yōu)樽⒅刭|的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們xx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。2004年末，我報名并經行內的擇優(yōu)選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從××支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從××年初至××年××月末，我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業(yè)務的合規(guī)性審查工作，合計金額××萬元；完成了××筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級××筆、a級××筆、bbb級××筆；完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xx地審批組屬于行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務中，我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產負債表、現(xiàn)金流量表中的有關數(shù)據(jù)填入表格，相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確；把一些常用表單進行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應的規(guī)范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求；積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業(yè)務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關重 要；在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業(yè)務人員講解的“xx銀行優(yōu)勢產品與營銷”培訓班上，我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與不足；在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業(yè)的財務報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。除此之外，每當有新的有關行內發(fā)文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為xx地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《××》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優(yōu)秀的稿件，對原稿進行合適的排版、美化，套上精美的插畫與底紋，最后上掛網站上與大家一同分享，得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《××》選取上掛，為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“規(guī)范化陽光服務演示”，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。篇三：2011年度銀行信貸專業(yè)個人工作總結

2011年度銀行信貸專業(yè)個人工作總結 xx銀行信貸管理部綜合員 xxx 2011年，在總行領導的親切關懷下，在信貸管理部領導的精心指導下，在同志們的通力合作下，我以國家宏觀經濟、金融政策和信貸法律、法規(guī)、行政規(guī)章為準則，努力提高自身素質，認真履行崗位職責，切實注重調研分析，大膽嘗試創(chuàng)新舉措，取得了一定的工作成效。

一、不斷完善自我，提高綜合素質。

為適應新形勢下xx銀行工作的客觀需要，我始終把學習放在重要位臵，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是在政治上認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和 “科學發(fā)展觀”理論，不僅提高了政治洞察力，還能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、服務觀；二是在業(yè)務上認真學習金融政策和貸款新規(guī)，不僅拓寬了知識層面，還善于在實踐中創(chuàng)造性開展工作；三是工作上注重個人品行修養(yǎng)，努力做到遵紀守法、服從領導、團結同事、顧全大局、誠信做人、踏實做事。

二、注重業(yè)務創(chuàng)新，提高工作效率。

因信貸管理部人員配臵發(fā)生變化，加上各分支機構報審貸款越來越多，原來的信貸審查管理系統(tǒng)已經越來越不能適

應業(yè)務增長的客觀需求，如不及時進行更新，勢必會嚴重影響貸款審查的工作效率，甚至會喪失來之不易的客戶群。但是，如果聘用外部專業(yè)人員搞系統(tǒng)更新，那么一是時間來不及，二是有程序泄密的風險，三是將支付較高的研發(fā)費用。因此，我與xx同志本著為xx銀行利益著想的宗旨，靠自主創(chuàng)新共同開發(fā)了新的信貸審查管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可以實現(xiàn)自動生成審議表、投票表決表、審查審批意見、審查報告、會議紀要等相關信貸審查資料，不僅節(jié)省了人力資源，更最大限度提高了貸款審查工作效率，得到了總行領導及各分支機構領導、信貸員的充分肯定，并在全轄推廣使用。此外，我以《科技助力業(yè)務創(chuàng)新》為題，認真總結了開發(fā)信貸審查管理系統(tǒng)的成功經驗，被總行簡報刊登。

三、切實履行職責，當好決策參謀。

信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報，需要具有豐富的信貸知識和多年的經驗積累。報表包括日報、旬報、月報、季報等常規(guī)性報表及許多臨時性報表，分別報往上級行、銀監(jiān)局、人民銀行及市政府金融辦。我對向不同單位上報的數(shù)據(jù)注意區(qū)分不同的填報口徑及報表的連續(xù)性，平均每月上報的報表40套以上，確保了數(shù)據(jù)準確和報送及時。信貸材料的審查及打印，需要具有快速的工作效率和高度的責任心。我對報審貸款資料的合法性、合規(guī)性、真實性、完整性、有效性、一致性、合理性進行認真審查，充分揭示主要風險點并提出風險防范措

施，全年審查及打印審查材料3,000份以上，確保了貸款審查的效率和質量。此外，我在日常工作中還做到“三勤”，即勤觀察調研，撰寫調研報告；勤積累素材，指導基層工作；勤反饋信息，當好決策參謀。我撰寫的《對加強信貸檔案管理工作的幾點建議》被總行調研期刊采用。我還參與制訂了《鳳城農村信貸檔案操作規(guī)程及管理辦法》等信貸管理制度，促進了全行信貸管理向有章可循、有章必循、遵章必嚴、違章必究的方向邁進。

四、開展征信宣傳，改善融資環(huán)境。

為積極響應中國人民銀行總行統(tǒng)一開展的“2011年征信專題宣傳月”活動，我堅持 “有聲勢、有特色、有實效”的宣傳原則，緊扣“珍愛信用記錄、享受美好人生”的宣傳主題，協(xié)助總行分管領導及信貸管理部領導開展多種形式的征信宣傳活動，收到了良好的社會效果。9月初，我協(xié)調、指導各分支機構深入田間地頭，現(xiàn)場向農戶宣傳征信知識，并在重點行政村的政務公開欄內張貼征信宣傳單，千方百計把征信知識送入千家萬戶，切實提升了征信知識的社會認知度。9月上旬，我協(xié)助法人客戶服務中心到轄內管戶企業(yè)走訪，與企業(yè)負責人座談，宣傳征信系統(tǒng)對中小企業(yè)和農村信用體系建設的積極作用。9月19日，我參與了xx銀行在xx滿族鄉(xiāng)舉行的富有地方滿族特色的“鄉(xiāng)村大舞臺”—征信知識進鄉(xiāng)村宣傳活動。該項活動采取主持人講解征信知識與歌

舞、二人轉表演穿插進行的方式，收到了寓教于樂的成效，被市人民銀行以正式文件形式推廣，并予以通報表揚。

五、認真服務基層，確保管理到位。 服務基層是做好信貸管理的一項基礎工作，也是信貸管理部落實總行信貸管理精神的主要職責。我曾在基層工作過多年，熟知一線員工尤其是信貸人員的辛苦。因此，我牢固樹立服務大局、服務基層的宗旨，把基層滿意不滿意作為衡量自己工作的標準。一是耐心解答信貸人員碰到的疑難問題，及時幫助基層處理疑難業(yè)務，了解基層對信貸管理的需求，避免了基層和總行職能部門管理脫節(jié)的現(xiàn)象；二是協(xié)調指導基層做好信貸報表、征信系統(tǒng)日常管理、開戶企業(yè)貸款卡年審、信貸資產五級分類及借名、假冒名貸款的排查清收等工作，對正常貸款中逾期及逾期90天以上、到期、欠息等貸款進行風險監(jiān)測和預警提示；三是以信貸崗位培訓為契機，切實履行好對基層的業(yè)務輔導職能。2月中旬，我參與舉辦了全轄信貸檔案學習班，為全轄信貸檔案管理逐步向規(guī)范化方向邁進打下了良好基礎。4月初，我參與舉辦了全轄信貸征信學習班，進一步規(guī)范了信貸征信系統(tǒng)的操作，為防范信貸風險提供了良好的信息保證。7月上旬、中旬，在全轄信貸人員培訓班上，我負責講解常規(guī)性信貸報表、信貸管理系統(tǒng)常見的問題及處理方法和省聯(lián)社專項整治階段各種報表的填報等知識，全轄信貸人員在學習貸款新規(guī)、轉變思

想觀念、提高業(yè)務素質、防控信貸風險等方面均受益匪淺。

綜上所述，我雖然取得了一定的工作成效，但與領導的要求及同志們的期待還有一定差距。一是對上級領導指示精神理解得不夠透徹，二是對問題處罰的力度不夠，三是平時對信貸員業(yè)務輔導較少，四是機關為基層服務的觀念還有待進一步加強。在新的一年里，我將恪盡職守，努力拼搏，不斷創(chuàng)新工作思維和舉措，當好領導決策的參謀，當好信貸管理的“馬前卒”，當好服務基層的“排頭兵”，為xx銀行的可持續(xù)性發(fā)展再立新功。2012年x月x日篇四：銀行信貸內勤個人工作總結

銀行信貸內勤個人工作總結

時間過的真快，不知不覺在××銀行的工作生活已經整整一年了?；叵肫饋?，剛開始的時候面對這個陌生的崗位，曾有過不知所措和力不從心，但在各位領導與同事的關心和幫助下，并通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、××的企業(yè)文化已經深深的融入了我的思想

在過去的20xx年剛好是××銀行轟轟烈烈開展企業(yè)文化宣貫落地的一年。對于剛入行的我，認真的參加了每一次培訓活動，使我系統(tǒng)的了解的××的精神和理念。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐××精神，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度；平時生活中搞好同事之間的關系，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、工作的過程就是學習的過程

進了××我才發(fā)現(xiàn)自己所學到的書本知識，遠不能適應工作的需要。雖然是金融專業(yè)畢業(yè)的，但剛進××銀行時連承兌匯票都不知道的我，通過一年的學習和實踐，系統(tǒng)的了解了銀行的各種產品和業(yè)務。貸款、承兌、貼現(xiàn)和貿易融資等等，一年下來所經手過的業(yè)務還真不少，有些新業(yè)務也都是摸索著辦下來的。同時，利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經驗，對于行里下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了很大的提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。

三，內勤的工作的繁忙而瑣碎的在過去的一年，印象最深的就是每天××和××的兩地跑。雖然是瑣碎的工作，但還是有幾個重點。首先，信用業(yè)務下柜是我這個崗位的工作重點，是優(yōu)先要保障的。我們路橋支行的下柜業(yè)務比較多，由于時間有限，經常是資料沒仔細檢查就拿過去下柜了，造成有時候會缺少東西或者寫錯了東西，這一點在以后的工作中還要好好改進；費用報銷也是一項重要的工作，需要切實做好各項費用的管理，及時為公共帳戶和客戶經理提供過來的報銷資料做好審核、登記和上交；還有就是做好每天的進出頭寸統(tǒng)計和每個月的貸款投放計劃等統(tǒng)計工作；關注行里的動態(tài)及時傳達給各位客戶經理。面對這些繁雜瑣碎的工作，今后還要自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

四、不足之處需要以后盡快改進的 回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透；在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作崗位的需要。第二，服務質量不夠高，工作有時不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作中時時提醒自己，積極、熱情、細致的對待每一天和每一件工作。

總之，在過去的一年，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對金融行業(yè)

由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之奮斗一年。在今后的日子里，我必定會把工作做得更好，為××銀行的發(fā)展做出一點微薄的貢獻。篇五：2011年銀行信貸崗個人工作總結 銀行信貸崗個人工作總結

轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。2011年，我作為農行的一名員工親身感受了xx銀行股改后又一次機構大改革，給我們的日常工作生活帶來了巨大的變化——如精細化管理、“業(yè)務知識”提升年等等，使經營部門的經營理念從過去只注重“量”的擴張轉變?yōu)樽⒅亍百|”的提升，以及由此帶來的崗位效率、職責和員工業(yè)務水平有顯著的變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們xx銀行“規(guī)范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施。2011年初，農行為了長期發(fā)展的需要，我們浙江農行進行了一次機構大改革，在這次改革中我行由原來的地址搬遷到xx板塊，名稱由原來的xx支行變更為xx支行。在新的區(qū)域我行大展拳腳，牢牢的站穩(wěn)了腳跟。在此次改革中，我部門承擔了系統(tǒng)切換的工作，根據(jù)支行領導的指示，我主要做信貸管理系統(tǒng)群的客戶劃轉、數(shù)據(jù)核對等工作，針對大量的數(shù)據(jù)核對、繁瑣的劃轉流程，我也在精神高度集中、工作及其認真、負債的完成了所有的工作。在大環(huán)境穩(wěn)定后，我投入到日常緊張、激烈的工作中去。從2011年初至12月末，放款崗放款xx筆公司類貸款、xx筆個人貸款，合計金額xxx萬元；審查崗審查法人貸款xx筆，參加營業(yè)部的年度統(tǒng)一授信x次，記錄支行營銷例會48次；召開貸后管理例會x次；全行風險報告、季度排除報告x篇；處理上級行檢查x次，德勤審計x次；還負債上報支行每個月度、季度的信貸報表等。xx支行的信貸審查于行內業(yè)務管理部門，面對的都是行內的客戶部門，審查我行信貸經營部門報送的各類信貸業(yè)務。因此，樹立內部客戶理念，把客戶部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優(yōu)質、高效、規(guī)范的服務，是我作為一名審批審查人員最基本的要求。

審查工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求；積極參加行內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業(yè)務素質的全面提高。信貸系統(tǒng)管理員的工作也是一項嚴謹?shù)墓ぷ鳎綍r嚴格按照上級行下發(fā)的權限，針對各個領導分管的內容認真做好行長對其的轉授權的登記工作；針對各個部門的職能，登記其該有的執(zhí)行權限。在日常業(yè)務處理中發(fā)現(xiàn)問題，我要及時的做出判斷和處理。讓業(yè)務能夠更快的更有效的提交上級行審批。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農行銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

審批工作總結 篇3

（一）主要工作完成情況：

1、特種設備使用登記

按照大廳“八個一”審批服務模式，本著便民高效的原則，優(yōu)化、簡化審批程序，至10月31日共受理發(fā)放特種設備使用登記證書（不含車用氣瓶）2856本（其中電梯1433本、起重機械410本、廠內機動車輛65本、鍋爐96本、壓力容器848本）；注冊登記壓力管道125.4923千米；辦理報廢注銷特種設備51臺，辦理停用特種設備211臺；變更各類設備291臺。發(fā)放車用氣瓶使用登記證書8037本（其中新裝4733本、更名2125份，補換證223份），為在包頭改裝的外地車輛辦理移裝過戶手續(xù)65份。

2、其他工作

按照《包頭市質量技術監(jiān)督局新增內設機構及相關科（局）

職能調整方案》的規(guī)定，行政審批科負責辦理本局除特種設備使用登記以外的其他行政服務事項。共審批發(fā)放特種設備作業(yè)人員證書5190本（其中新取證3805、復審1385，管理人員297、作業(yè)人員4893）；受理包頭市恒生衡器制造有限公司提交的《制造計量器具許可證申請》1份。

作為房地產聯(lián)合驗收成員單位，積極配合牽頭單位房管局進行聯(lián)合驗收工作，共完成房地產聯(lián)合驗收11個項目總計339臺電梯的驗收工作。

參加市政務服務中心組織的行政審批進園區(qū)現(xiàn)場服務對接會，共服務3個園區(qū)，現(xiàn)場解答解決企業(yè)有關行政審批的相關事宜。

按照市政務服務中心安排，與94。9電臺錄制“審批人談審批”訪談及整點報時節(jié)目。

按照市政務府政務中心15年工作要點要求，對特種設備審批流程進行標準化梳理，按時完成并上報特種設備使用登記審批流程表、辦理流程圖、權力運行流程圖、整理并上報特種設備前置審批要件清理登記表。公開權力清單，做到清單之外無審批。

按照《包頭市人民政府辦公廳關于啟用網上行政審批電子印章的通知》（包府辦發(fā)[]2017）128號）文件要求，實現(xiàn)了特種設備使用登記網上簽章的辦理。

協(xié)調市局相關科室上報工商注冊登記信息推送和監(jiān)管相關材料。

協(xié)助法制科完成許可事項責任清單和改變行政許可項目管理方式后責任清單梳理，制定了《包頭市質監(jiān)局改變行政許可項目管理方式后監(jiān)管辦法》。

按照《國務院辦公廳關于清理規(guī)范國務院部門行政審批中介服務的通知》（國辦發(fā)[2017]31號）及《包頭市推進行政審批制度改革領導小組辦公室關于清理規(guī)范行政許可涉及中介服務的通知》要求，協(xié)助法制科進行涉及特種設備使用登記中介服務事項的清理，并上報清理事項清單。

協(xié)助質量科在市政務服務大廳電子顯示屏連續(xù)播放質量強市宣傳片，并在大廳圓滿完成市民滿意度問卷調查。

多次與自治區(qū)局特設局溝通協(xié)調，對新版特種設備動態(tài)監(jiān)察系統(tǒng)進行更新改進，并與區(qū)局及軟件開發(fā)相關人員共同制定系統(tǒng)“設備注冊代碼”及“使用登記證”號等使用規(guī)則，目前該系統(tǒng)基本完善，滿足使用要求。

（二）取得的成績在行政服務大廳實際工作中，行政審批科時刻踐行黨的群眾路線和“民生為本，民信為天”的理念，把群眾的事情當成自己的事情辦理，急群眾所急、想群眾所想，把復雜的問題簡單化、把專業(yè)的問題通俗化，對審批過程中遇到的問題及群眾提出的意見和建議，及時向區(qū)局特設局請示并提出合理化建議，并保持與市車管所等相關部門及市局相關科室的溝通，即能依法依規(guī)解決群眾的實際問題，又能減少審批環(huán)節(jié)因重復錄入、審核而做的無用功，真正做到了為民務實、便捷高效。基于踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、公正快捷的審批流程、熱情優(yōu)質的服務態(tài)度，獲得了廣大前來辦事群眾的一致認可和贊譽，行政審批科已收到申請人贈送錦旗5面。按照《包頭市政府集中行政審批工作考核辦法》，第一季度我局審批科被市政務服務中心評為紅旗窗口、李建秋被評為第一季度“服務標兵”；在行政審批制度改革與公共資源交易管理工作中我局審批科被評為先進集體，王延春、張琳被評為先進個人；王延春被評為上半年度優(yōu)秀審批科長。

審批工作總結 篇4

20xx年，xx縣教育局根據(jù)縣委辦、縣府辦《20xx年縣機關目標管理績效考核實施意見》和《關于印發(fā)xx縣20xx年度行政審批工作目標管理績效考評細則的通知》文件精神，認真貫徹落實行政許可法，深化行政審批制度改革，提高行政服務質量和行政審批工作效率，圍繞鞏固提高教育創(chuàng)強成果的中心任務，不斷增加教育投入，統(tǒng)籌均衡發(fā)展，合理科學布局，規(guī)范辦學行為，提升學校內涵，有力推進了xx教育規(guī)范、均衡、特色發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作總結匯報如下：

一、基本情況。

全縣現(xiàn)有中小學xx所，在校生xx萬人，其中普高xx所，職高xx所，初中xx所，小學xx所，九年一貫制學校xx所。幼兒園xx所，在園幼兒xx人。xx電大xx分校xx所，在校生xx人。在職公辦教師xx人，離退休教師xx人，教師學歷合格率幼兒、小學、初中、普高、職高分別達到xx%、xx%、xx%、xx%、xx%，初中、小學高一層次學歷比率達到xx%和xx%，中職雙師型教師比例xx%。學前三年幼兒入園率xx%；小學、初中適齡兒童入學率分別為xx%和xx%，初中畢業(yè)生升入高中段比例xx%，普、職比1。17∶1；三類殘兒入學率xx%，全縣16周歲人口中初級中等教育完成率xx%。

二、今年以來的主要工作。

一年來，在縣委縣政府的正確領導下，縣教育局緊緊圍繞鞏固提高教育創(chuàng)強成果的目標，加大投入改善辦學條件，聚精會神提升教育內涵，全縣教育得到了均衡、規(guī)范、特色發(fā)展，教育整體水平得到進一步提升，主要的亮點工作有：

1、“教育共同體”全面深化。

出臺了《關于進一步深化城鄉(xiāng)教育發(fā)展共同體工作若干意見》，把xx個城鄉(xiāng)教育共同體調整為xx個，進一步從師資隊伍建設、教科研工作、考核評價、內部管理、活動經費等五個方面建立起保障機制，加大教育共同體的推進力度，推出管理、研訓一體化，“共同體”內教師下派上掛，新教師在優(yōu)質校見習一年，實行共同體學校捆綁式考核，設立專項經費等實在舉措。

2、民辦教育規(guī)范扶持。

縣財政每年安排兩個xx萬元，分別設立民辦教育發(fā)展專項資金和學前教育專項經費，專門用于獎勵各類優(yōu)秀、重點示范民辦學校（幼兒園）和為促進民辦教育發(fā)展作出突出貢獻的集體和個人。出臺《xx縣民辦教育培訓機構管理辦法》，實行年檢制度，有效引導、規(guī)范民辦培訓機構的辦學行為。

3、“輕負高質”經驗省市典型。

積極做好全省“輕負高質”重點聯(lián)系縣的各項工作，選擇15所初中、23所小學聯(lián)系校作專題實踐研究，實行局中層干部“一對一”跟蹤指導。區(qū)域推進“輕負擔、高質量”經驗三次在省市大會上交流，受到各方好評。20xx年，我縣高考再創(chuàng)佳績，重點上線人數(shù)、重點上線率列全市各縣（市、區(qū)）第一。至此，我縣高考成績四年蟬聯(lián)全市桂冠。

4、教科研論文碩果累累。

20xx年xx市教師論文評比，我縣共有獲獎論文xx篇，占全市1/7，其中一、二、三等獎各xx篇、xx篇和xx篇，一、二、三等獎獲獎數(shù)、獲獎總數(shù)以及相應獲獎率均居全市各縣（市、區(qū)）第一。

5、藝術教育有新突破。

新增7所省市藝術教育特色學校，成功舉辦xx屆中小學生藝術節(jié)，開展以聲樂、舞蹈、器樂等為主的現(xiàn)場賽，近xx多學生直接參與，涉及面為歷年之最，共有xx名學生在市獲獎，xx個節(jié)目被推薦參加省級比賽或市素質教育大會展示演出。昆陽一小課本劇《掩耳盜鈴》獲全國小梅花獎金獎?？h教育局獲省藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎。

6、督導評估有效提升。

從20xx年起，由縣政府教育督導室對學校年度工作績效進行綜合督導評價。以素質教育、新課程、輕負擔高質量的先進理念為統(tǒng)領，出臺了《xx縣中小學年度工作績效督導評估辦法》，融“三條底線、四個轉移”于課業(yè)負擔、行政管理等xx個指標之中，引導學校規(guī)范辦學，科學辦學，特色辦學，高效辦學。建立教育督導制度，以學區(qū)為區(qū)域劃定督導責任區(qū)，聘請xx位專兼職督學。

7、學校建設全力推進。

全力推進xx個學校建設項目，鰲江遷建工程取得突破性進展，一標段地面基礎工程完成。積極做好xx所農村薄學校改造，涉及配置體育器材xx套、音樂器材xx套、美術器材xx套、實驗儀設備xx套、計算機房xx個，圖書xx冊。積極啟動“校安工程”，協(xié)同有關部門對全縣所有中小學的校舍進行全面排查鑒定，確定拆除xx所學校的xx幢xx級危房，并制定三年校舍改造計劃。

8、師資隊伍夯實底氣。

深入實施教師“全員讀書”、“全員賽課”、“全員考試”活動。舉行中小學教師全員賽課活動現(xiàn)場推進會，集研、說、觀、議、思于一體，形成“賽課鏈”。組織全縣所有中小學教師參加業(yè)務知識測試，引領全體教師關注自身的師德和業(yè)務素養(yǎng)，夯實學科底氣。新增市縣學科骨干教師xx人和xx人。xx位小學教師升“小中高”，占全市1/4多。

9、教育開放再掀熱潮。

以“開放溝通聚教育合力，家校共育創(chuàng)特色品牌”為主題，深入開展“教育開放周”活動。全縣每一所中小學圍繞“百場家教講座”、“千名教師大家訪”、“萬名代表進校園”三大載體，特別是讓班主任及科任教師，走進每一個學生家庭，面對面與每一位家長交流，使家校形成合力共同推進素質教育。

10、教育影響力進一步提升。

以建國xx周年、第xx個教師節(jié)等重大節(jié)日為契機，開展“媒體共話**教育”系列宣傳活動。舉辦了“xx教育xx年成果展”、“xx歲xx人看xx年xx教育巨變”等特色活動。《中國教育報》、《教育信息報》等媒體大篇幅報道xx“從規(guī)矩到特色”的素質教育經驗，全縣教育影響力進一步提升。

三、扎實做好教育行政審批各項工作。

縣教育局的行政審批主要牽涉到設立民辦學校、培訓機構、幼兒園的審批、變更、終止等項目，主要由職成教科、普教科負責相關工作。20xx年共受理教育行政審批258件，其中辦學許可zz件，準予許可zz件，教師資格證許可234件，準予許可xx件。在具體的執(zhí)行過程中，我們能夠依據(jù)中華人民共和國《行政許可法》、《教育法》、《民辦教育促進法》、《教師法》等法律，強化審批意識，明確審批程度，完善工作制度，推進政務公開，提高工作實效。

1、完善行政審批和政務公開制度。

一是做到行政審批項目“六公開”，把服務名稱、政策依據(jù)、服務程序、申報材料、收費標準、承諾時間等6個方面都公布出來，讓群眾知情。

二是深入開展政務公開。教育局機關以及全縣中心小學以上的學校和單位包括公辦幼兒園和村完小都必須嚴格執(zhí)行《關于全面推進校務公開的意見》和《**縣校務公開暫行辦法》的各項規(guī)定，并根據(jù)**市教育局《關于印發(fā)全面深化政務公開制度實施方案的通知》要求，做到“經?；?、制度化、規(guī)范化”，建立一把手負總責，分管領導具體抓和專人負責的領導責任制和目標考核制。

三是建立逐級負責制度。行政審批事務督辦工作實行逐級負責制，層層明確責任，一級抓一級。縣教育局機關內部實行政審批事項科室負責制，科室負責人即為辦件責任人，并由該科室確定一位本科室工作人員為全程代理人，負責審批事務的主動對接、內部流轉和跟蹤催辦，保證審批事項限時辦結；縣教育局辦公室作為全局目標督查工作的牽頭處室，負責協(xié)調機關內部科室工作，務求將審批事項落到實處。

2、加強民辦學校的審批。

幾年來，通過全面開展對非法舉辦的民辦學校和教學點的清理整頓，重點加強對民辦幼兒園的治理，逐步建立起了規(guī)范民辦學校辦學行為的長效機制。xx的民辦教育主要在把好“五個關”上下足了功夫：

一是把好總體規(guī)劃關。xx把民辦教育網點設置納入全縣教育總體規(guī)劃之中，堅持把生源相對密集、經濟又相對較發(fā)達的地區(qū)作為民辦教育的設置網點。

二是把好優(yōu)惠政策關。比如允許公辦學校教師流動到民辦學校任教，讓教師享受繼續(xù)再教育的權利、表彰獎勵的權利以及職稱評聘方面的權利。

三是把好學校管理關。主要由民辦教育辦公室，負責加強對民辦教育的管理，規(guī)范民辦學校的辦學行為。

四是把好建校審批關。第一是校址關，學校的選址是否符合網點布局；第二關是校長的人選關，從思想作風、業(yè)務水平、管理能力、身體素質等方面進行審核；第三關是辦學條件關，著重審查辦學者是否有獨立校園，占地面積和建筑面積是否達到辦學要求，師資隊伍是否按學校的辦學宗旨和有關條件選配；第四關是經費來源關。審查辦學者投資總額是否符合設計標準，辦學者當前的實力和經濟來源能否跟得上學校發(fā)展要求。

五是把好師資隊伍關。比如幫助選好校長，配好中層干部，支持民辦學校向社會公開招聘優(yōu)秀老師。

3、加強已通過審批后的學校規(guī)范管理。

一是加強民辦學校管理。通過將民辦學校納入全縣統(tǒng)一教育管理系統(tǒng)、實施全縣中小學的規(guī)范管理大檢查活動，有力促進了民辦教育健康迅猛發(fā)展，全縣民辦教育呈現(xiàn)了“規(guī)模大、門類齊、質量高、特色多”的良好態(tài)勢。目前全縣民辦學校（培訓機構、幼兒園）共xx所（普高xx所、職高xx所、初中xx所、培訓機構xx所、幼兒園xx所），民辦高中招生數(shù)占全縣高中段招生數(shù)xx%，民辦幼兒園在園幼兒數(shù)占全縣在園幼兒數(shù)xx%。20xx年上半年，出臺了《xx縣民辦教育培訓機構管理辦法》，開展明查暗訪，確認xx所民辦培訓機構予以公布，并實行年檢制度，有效引導、規(guī)范民辦培訓機構的辦學行為。

二是協(xié)助交警等部門加強對幼兒園接送車的審批備案。近幾年我縣的幼兒園雖然得到了規(guī)范健康有序的發(fā)展，但在民辦幼兒園特別是農村的民辦幼兒園存在幼兒接送車不規(guī)范行為，甚至存在著不少安全隱患。幼兒園接送車輛車況較差，甚至有的是報廢車輛，車輛駕駛員無證駕駛，幼兒園接送車輛違章嚴重超載。近兩年我們啟動了整治學校幼兒園接送車秩序專項行動以來，嚴禁不合標準的學校幼兒園配接送車，嚴禁不合規(guī)范的車輛接送學生，嚴禁不合條件的人員駕駛接送車。原先存在xx多輛不規(guī)范車輛，通過審批合格的接送車現(xiàn)有xx輛。

4、提高教育行政審批的服務質量。

一是加強機關干部作風建設。繼續(xù)以“善良、寬容、廉潔” 做人、“認真、精細、規(guī)矩”做事、“實際、實在、實干”作風勉勵全體機關干部提高自身素質和工作效率。認真貫徹落實“四條禁令”及《**省影響機關工作效能行為責任追究辦法（試行）》，要求全體機關干部做到“六不”：不讓局里布置的工作在我手里延誤，不讓應傳遞的信息在我手里中斷，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓各種不正之風在我身上出現(xiàn)，不讓來辦事的同志在我這里遇到冷落，不讓**教育的聲譽在我這里受到損害。

二是加強機關干部的執(zhí)法培訓學習?？h教育局專門設法規(guī)體衛(wèi)藝科，負責組織教育系統(tǒng)的法律法規(guī)培訓學習工作。定期組織機關工作人員參加行政執(zhí)法的培訓學習，目前已經取得行政執(zhí)法證的人員有xx位。xx月中旬，舉辦20xx年xx縣中小學校長暑期學習會在鰲江國際大酒店召開，邀請xx、xx等地的知名教授、校長為全縣學區(qū)領導、中小學校長、政教主任和幼兒園園長共xx人作專題講座，增強了教育系統(tǒng)人員的法律意識和法制觀念。

三是優(yōu)化便民服務環(huán)境。以貫徹實施《行政許可法》為契機，對現(xiàn)有審批事項重新進行登記、審查、核定、備案。啟動了便民電子政務，整合網絡資源，構建新型辦事平臺，通過教育網站及時向群眾公開。出臺一系列便民服務措施，簡化辦事程序，推行賓客式服務。進一步建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、AB崗工作制等制度。制定《xx縣教育局辦事指南》，公開辦事程序，提高辦事效率。積極做好信訪常規(guī)管理工作，開展“陽光投訴行動”，群眾滿意度高。

一年來，我們局在依法行政審批過程中，盡管做了一些工作，但還存在許多問題和困難，比如制度還不夠健全、服務質量還有待進一步提高、臺帳整理還不夠完整及時等，下一步，我們將不斷根據(jù)實際加以修改和完善，為辦好人民滿意的xx教育和創(chuàng)建省級示范行政服務中心作積極貢獻。

審批工作總結 篇5

時光荏苒，轉眼間來到規(guī)劃局審批辦窗口已有五個月時間，回首這幾個月來的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。環(huán)境的改變、工作方式的轉變，初期對業(yè)務的不熟悉，對于步入新工作的我都是一個不小的挑戰(zhàn)。在這期間原窗口工作的寬城分局王威哥如一位師父般讓我逐漸熟悉了業(yè)務的工作流程，當然，期間也有自己的辛苦努力與各位姐姐的幫助，更少不了領導的`信任。

首先是本職工作的認真審核、嚴格把關，窗口崗位每天都有不少人來辦理規(guī)劃許可證等業(yè)務，對每位辦事人而言，這類手續(xù)事關重大，因此，不可懈怠，也容不得半點馬虎，有時辦事人奔波半年之久取得證件后的激動心情也會深深感染我，讓我感受到這是一件多么富有意義的工作。

其次，幾個月來，對新工作的逐漸熟悉，讓我對工作有了更深一層的了解與認識，審批辦窗口是我們規(guī)劃局對外的交流平臺與前沿陣地，做好本職工作的同時，也要增強自身的服務意識、改善服務態(tài)度、提高服務質量。堅持換位思考，站在群眾的角度想問題、辦事情、面對不同層次的辦事群眾，堅持文明用語，尊重服務態(tài)度，耐心細致辦事，做到對待干部群眾一樣熱情，生人熟人一樣和氣，忙時閑時一樣耐心。由于以前工作性質原因，長期處于獨自畫圖狀態(tài)中，很少有與外界交流機會的原因，導致自身在為人處世，待人服務方面難以一時做到圓潤，期待這次的新工作環(huán)境會塑造個全新的自我。

最后，在接下來的工作中，我會以更加飽滿的工作熱情和更嚴謹認真的精神，努力取得更好的成績。

審批工作總結 篇6

20xx年，我局審批辦緊緊圍繞服務全市經濟社會發(fā)展大局，深入貫徹落實《柳州市開展“政務服務提升年”主題活動方案》和“三項制度”，有效地提高了政務服務工作效率和服務質量。

一、采取多項措施提升行政審批效能

2、重點項目重點服務。市局審批辦為我市重大投資、外商投資項目開通綠色通道，特事特辦，積極支持我市的招商引資工作，得到了市政府和相關企業(yè)的肯定。如20xx年月17日，市局審批辦協(xié)同其他部門窗口為“柳州市海雅投資有限公司”提供并聯(lián)審批服務，得到了我市媒體的贊譽性報導。

20xx年，市局審批辦共辦結組織機構代碼證書核發(fā)16242件，特種設備使用登記證核發(fā)297件；計量標準器具核準33件；計量器具檢定21件；特種設備作業(yè)人員考核12254件；企業(yè)產品標準備案71件；食品生產許可證核發(fā)105件；計量檢定員資格核準63件。完成代碼業(yè)務收入867564元、代碼罰款收入426200元。行政審批及時率為100%，差錯率為0%，顧客滿意率為100%。

二、及時清理行政審批項目，推進行政審批項目進一步標準化、規(guī)范化

為落實全國質檢系統(tǒng)依法行政工作視頻會精神，加快推進依法行政，全面建設法治質檢，不斷規(guī)范行政審批行為，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)行政審批項目清理結果的通知》（桂政發(fā)20xx36號）要求，明確了各項行政審批的實施主體和審批權限，修訂行政審批工作規(guī)范，納入本級質量管理體系運行，形成依法履行法定職責的長效機制。

三、加強窗口建設，提升質監(jiān)形象

市局審批辦積極參加市審管辦和市局組織的業(yè)務、禮儀培訓，促進了隊伍建設和人員水平的提升；全體工作人員深入落實“三項制度”，著裝整齊，服務熱忱，不斷增強人員的服務意識，切實轉變工作作風，全面提高辦事效率，努力塑造科學、公正、廉潔、高效的質監(jiān)形象，保持了“紅旗窗口”的榮譽稱號。

四、存在的問題及建議

1、工作人員隊伍不夠穩(wěn)定。因人手有限，工作人員調換后即一人一崗實施審批，容易出現(xiàn)差錯，希望市局能保持工作人員的相對穩(wěn)定。

2、代碼年檢業(yè)務數(shù)量逐年遞增，希望市局能一如既往地給與大力支持，以便順利完成代碼年檢任務。

3、希望市局能配備交通工具，便于審批辦工作人員傳遞審批材料，確保顧客財產安全。

審批工作總結 篇7

在任職期間，我努力做好職責范圍內的各項工作，認真學習專業(yè)知識，廉潔自律、克己奉公，嚴格按照相關法律、法規(guī)認真受理和審批業(yè)務，在工作中，不斷探索、優(yōu)化辦事程序，簡化審批手續(xù)，全面實現(xiàn)“一站式”服務?，F(xiàn)將本人任職期間思想、學習、工作等方面的情況作如下匯報，請各位領導和同志們評議。

一、加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平

在任職期間，我始終把加強學習作為增強素質、做好工作的前提，結合今年局民主評議政風行風活動、機關服務年活動的開展，在系統(tǒng)學習政治理論知識的基礎上，認真查找自己在理論學習、作風紀律等方面存在的問題，結合自身工作實際，及時予以糾正，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。

二、結合當前社會形勢，靈活地采取多種方法，努力提高工作效率和服務質量

(一)受金融危機的影響，今年許多企業(yè)資金相對比較緊張，導致有的企業(yè)完全擱置了項目的建設，有的企業(yè)則要等到相關的證書到期不得不辦理報建手續(xù)的時候才來辦理，免費范文這樣在一定程度上影響了我區(qū)工程建設的發(fā)展。為此，在科室領導的指導和安排下，我們審批窗口主動上門為企業(yè)提供報建咨詢和服務，提前告知有關的報建程序、需準備的材料、報建工作的注意事項和涉及費用，提醒企業(yè)應做好哪些方面的準備工作，為企業(yè)預先核算報建涉及的費用，讓企業(yè)提前做好建設資金的安排，全力配合工程的建設工作。同時，在依法行政的情況下，采取特事特辦、并聯(lián)審批的做法，密切跟蹤項目審批進展情況，加快審批速度，使企業(yè)的生產經營活動得以順利進行。這些新的工作方法和方式目前均取得了較好的效果。

(二)為更好地實現(xiàn)“一站式”審批服務，去年局先后把原設在局內受理的4個行政許可事項和8個非行政許可事項改由審批窗口統(tǒng)一受理。面對大量新的工作任務，我們都認真、及時學習新的業(yè)務知識，同時合理分配窗口人員工作任務。在工作中遇到實際問題我們都會及時、主動地向相關業(yè)務科室請教，對于新的業(yè)務項目和審批流程我們也及時向群眾做好解釋說明工作，目前新業(yè)務在審批窗口已經得到較快的落實和開展。

三、認真做好與相關業(yè)務部門的溝通、協(xié)調工作

(一)勞保金業(yè)務在我區(qū)開展將近三年，通過日常工作中與市勞保辦的密切溝通和協(xié)調，目前此項工作開展得比較順利。

(二)審批窗口作為我局駐審批中心的窗口部門，論文參考應與區(qū)審批辦保持著良好的溝通。所以，對區(qū)審批辦提出的工作要求和意見我都予以積極配合，并力求做到最好，同時，遇到需要區(qū)審批辦協(xié)助的工作我也做到與他們及時進行溝通和協(xié)調，以保證工作的順利開展。

(三)做好審批窗口內部人員的溝通和協(xié)調工作。對上級領導的最新工作指示和會議精神，我都做到及時、準確地傳達和落實，對工作中遇到的問題，我會及時組織同事進行討論，共同研究改善和解決的辦法，集思廣益解決實際問題，增強窗口人員的凝聚力，提高窗口的辦事質量。

四、認真聽取群眾反饋的意見，不斷改進工作方法

對辦事群眾提出的建議和意見我會進行認真的分析，聽取合理的意見和建議并在工作中予以改正，對于我們無法解決的問題，及時向上級領導反映情況，尋求妥善的解決辦法，不斷改進窗口工作，提高審批工作的質量和效率。

在上級領導的正確指導和同事們的共同努力下，審批窗口取得了一定的成績，去年審批窗口榮獲區(qū)審批中心“優(yōu)秀服務金獎”，個人也獲“優(yōu)秀服務之星”稱號。但是，我還有許多做得不足的地方，工作總結如專業(yè)技術水平、管理水平和業(yè)務水平仍有待進一步提高，溝通能力仍有待進一步的加強，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習，糾正工作中的不足，努力提高工作質量和工作水平。

審批工作總結 篇8

我于20xx年仲春十八日進進公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，?？瓷霞夘I導批準轉正。

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