企業(yè)黨建工作總結(jié)十一篇

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企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇1

一、政治理論學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)，思想導(dǎo)向作用十分明顯，黨員的教育管理又跨上了一個(gè)新臺(tái)階

1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的xx大和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)xx大精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的安排意見》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見”的部署，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到xx大精神上來，把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。

2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、xx屆三中全會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，制定規(guī)劃，強(qiáng)化措施，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問題的情況。我們深深感覺到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，想群眾所想，急群眾所急，千方百計(jì)為群眾排憂解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問題，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，政治核心作用顯著增強(qiáng)，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐

1.年初及時(shí)召開了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì)上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話;會(huì)議還全面總結(jié)了XX年的企業(yè)黨建工作，并對(duì)20xx的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書;還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》。會(huì)后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話。

2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認(rèn)為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦?針對(duì)此類問題，我們要求市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后，以新機(jī)制、新框架運(yùn)作，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來越重視企業(yè)文化建設(shè)，90%以上的企業(yè)都樹立了明確的奮斗目標(biāo)，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿意。

三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作開展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設(shè)取得了新進(jìn)展

20xx年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，通過采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。

1.靈活設(shè)置黨組織。實(shí)行了以塊為主、條塊結(jié)合的分類管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，我委又在金力公司、玉門榮欣廢舊物資回收有限責(zé)任公司、玉門耀華水泥有限責(zé)任公司、玉門綠峰酒花公司等4戶企業(yè)成立了黨組織，還及時(shí)調(diào)整、任命了向陽建材公司、長(zhǎng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。按照“四好、五有”(好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好制度，有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)、有作為)的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。

2.實(shí)行了選派黨建工作指導(dǎo)員駐企工作制度。我委出臺(tái)了《**市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》，下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，下派到聚馨麥芽公司、長(zhǎng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員帶頭下駐企業(yè)，對(duì)黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。我委要求在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi)，每季度召開一次黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)，聽取黨建工作匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，征求企業(yè)主和職工的意見，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問題。

3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶非公企業(yè)中，申請(qǐng)入黨人數(shù)已達(dá)20人。因此，我委把發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀團(tuán)員上，把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，但沒有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、中國(guó)共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識(shí)。共培訓(xùn)入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴(yán)格發(fā)展程序，實(shí)行入黨前的預(yù)審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。

4.不斷開拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結(jié)合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。我委堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)，放在宣傳黨的路線方針政策，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。在工作方式上，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預(yù)，配合不遷就，監(jiān)督不設(shè)卡，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，主要通過發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問題的決策建言獻(xiàn)策，把黨組織意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)寬松環(huán)境，促玉門發(fā)展”活動(dòng)中，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認(rèn)真分析形勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，正視差距，學(xué)以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強(qiáng)化管理，開發(fā)項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會(huì)采納，公司針對(duì)硅鐵市場(chǎng)行情看好的機(jī)遇，當(dāng)年新上兩個(gè)硅鐵爐，當(dāng)年投資，當(dāng)年受益，半年內(nèi)收回技改投資。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策，公司董事會(huì)借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗(yàn)，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進(jìn)建筑方投資，聯(lián)合開發(fā)商品住宅住樓1棟，共計(jì)投資400多萬元。他們還針對(duì)隴康酒花菜業(yè)有限公司在當(dāng)?shù)責(zé)o原料來源而無法生產(chǎn)的問題，積極合作，利用原廠房，引進(jìn)廣東客商，投資120萬元聯(lián)合修建了棉花加工廠。二是把握著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織在員工中的凝聚力。通過黨組織的有效活動(dòng)，及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。

四、緊緊圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效

當(dāng)前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問題逐漸暴露出來，給企業(yè)黨組織開展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認(rèn)識(shí)到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行了研究和探索。針對(duì)業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方面的變化及對(duì)企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認(rèn)真研究新情況，切實(shí)履行好職責(zé)，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)好面上的工作。20xx年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽匯報(bào)，召開座談會(huì)等形式，對(duì)我市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了4次專項(xiàng)調(diào)研，對(duì)玉門鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研1次。向市委組織部上報(bào)典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問題及對(duì)策》、《選派好黨建工作指導(dǎo)員，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)》)。另外，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報(bào)企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中7篇刊登在《石油工人報(bào)》上，6篇在玉門電視臺(tái)新聞上播出，3篇被《玉門信息》采用，20篇在玉門廣播電臺(tái)播出，采用率達(dá)90%以上。

五、加強(qiáng)了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀(jì)檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破

我委從講政治的高度，把困難估計(jì)得嚴(yán)重一些，把應(yīng)對(duì)預(yù)案準(zhǔn)備得充分一些，把工作做得更細(xì)致一些，十分重視和加強(qiáng)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶企業(yè)簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾。為了更好的履行責(zé)任書所簽條款，在責(zé)任書簽訂過程中實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金形式保證落實(shí)。與35戶企業(yè)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”。同時(shí)，我委按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，建立了群眾來信來訪登記制度、信訪工作首問負(fù)責(zé)制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。在接待上訪工作中，我們堅(jiān)持熱情接待，耐心解釋，依法處理，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。今年共接到來信來訪案件13起，結(jié)案率達(dá)90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調(diào)處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠、泰昌百貨公司等職工的上訪問題5起，有力地維護(hù)了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。

我委認(rèn)真開展了綜治宣傳工作，向陽建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國(guó)際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動(dòng)中，做到了有安排、有聲勢(shì)、有效果。同時(shí)，針對(duì)去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點(diǎn)單位進(jìn)行監(jiān)控，多次到企業(yè)進(jìn)行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責(zé)任到人，一季度一匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)金輝物資公司、榮欣物資公司等實(shí)施重點(diǎn)整治，制定方案，專項(xiàng)治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時(shí)向市綜治辦填寫上報(bào)各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探)，下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。

六、高度重視，積極做好“非典”預(yù)防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮

上半年，我國(guó)一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。特別是企業(yè)，由于人員相對(duì)較集中，員工構(gòu)成較復(fù)雜，流動(dòng)性人員較多，預(yù)防控制“非典”的任務(wù)更加繁重。企業(yè)紀(jì)工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線，堅(jiān)守崗位，服從調(diào)配，每天按時(shí)上報(bào)疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對(duì)失職、瀆職者堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。并對(duì)我委管轄的玉門醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對(duì)維護(hù)“非典”時(shí)期藥價(jià)穩(wěn)定和藥品的正常供應(yīng)起到了一定的作用。

同時(shí)，企業(yè)黨組織主動(dòng)為企業(yè)分憂解難，切實(shí)把預(yù)防“非典”工作作為當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢(shì)，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導(dǎo)企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓好“非典”預(yù)防。企業(yè)黨員、團(tuán)員和優(yōu)秀青年，在預(yù)防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務(wù)公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應(yīng)制定了預(yù)防“非典”的緊急預(yù)案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動(dòng)和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度;企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時(shí)督促就醫(yī)就診;一些特殊企業(yè)，如公交運(yùn)輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷售等一些公眾服務(wù)行業(yè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取嚴(yán)密的預(yù)防措施，把預(yù)防工作做細(xì)、做實(shí)、做好。我委積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，在全市企業(yè)緊急開展了“非典”募捐活動(dòng)，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負(fù)責(zé)人、全體員工積極參加募捐活動(dòng)，共捐款43925元。

七、企業(yè)共青團(tuán)、婦委會(huì)活動(dòng)形式多樣，扎實(shí)有效，企業(yè)群團(tuán)組織工作開辟了新局面

1.企業(yè)團(tuán)工委的工作。企業(yè)團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的xx大和酒泉市一次團(tuán)代會(huì)精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。今年企業(yè)團(tuán)工委按照我市非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和青年流向變化的實(shí)際情況，進(jìn)一步拓展團(tuán)的工作范圍，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建力度，在17戶非公企業(yè)建立了團(tuán)支部，非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)21%。各企業(yè)團(tuán)組織把團(tuán)的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，積極開展了各種寓教于樂、健康向上的文化活動(dòng)。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財(cái)稅杯”知識(shí)競(jìng)賽，電力局獲得了第二名的好成績(jī);電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務(wù)行業(yè)演示競(jìng)賽活動(dòng)，并獲得了第三名;聚馨園團(tuán)總支組織青年團(tuán)員赴溫州培訓(xùn)，請(qǐng)法律專家到企業(yè)進(jìn)行法律培訓(xùn)。三月份企業(yè)團(tuán)工委組織各企業(yè)團(tuán)組織開展了聲勢(shì)浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，有來自8個(gè)企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項(xiàng)活動(dòng)，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫(yī)療咨詢、商品促銷、打掃衛(wèi)生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評(píng)。九月份在全市企業(yè)中組織開展了以“我為扭虧獻(xiàn)一計(jì)，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”為活動(dòng)主題的“青工技能月”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。另外，我委配合團(tuán)市委認(rèn)真做好了出席市第十三次團(tuán)代會(huì)和第一屆青年聯(lián)合會(huì)人員的推薦、遴選工作，得到了團(tuán)市委的充分肯定。

2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開展了“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)企業(yè)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達(dá)100多人。同時(shí)，我委積極配合勞動(dòng)、工商等部門，結(jié)合實(shí)際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗女工從事便民、利民、家政服務(wù)。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來信來訪工作，認(rèn)真查處每一件信訪案件，有力地維護(hù)了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會(huì)和酒泉市第一次婦代會(huì)的婦女代表的推薦和會(huì)議的籌備等工作，先后對(duì)企業(yè)婦女、婦干進(jìn)行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇2

一、主要做法

（一）理順領(lǐng)導(dǎo)體制，科學(xué)設(shè)置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)，理順領(lǐng)導(dǎo)體制，XX區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全區(qū)的“兩新”黨建工作；依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)和管理。二是擴(kuò)大黨的組織覆蓋。針對(duì)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點(diǎn)差異大的實(shí)際情況，按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則，采取“單獨(dú)建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進(jìn)組建工作。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規(guī)定單獨(dú)成立黨組織；企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的，按照便于黨員參加活動(dòng)、方便黨組織開展工作，采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織；對(duì)黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè)，由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織，兜底管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前，XX區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)X個(gè)，已建黨組織X個(gè)，其中，單獨(dú)建黨組織X個(gè)，聯(lián)合建黨組織X個(gè)，掛靠建黨組織X個(gè)，派駐黨建指導(dǎo)員X個(gè)，應(yīng)建盡建率達(dá)100%。三是及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置。為進(jìn)一步提升全區(qū)非公黨建工作水平，XX區(qū)結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理設(shè)置黨組織。在XX市先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)，由集聚區(qū)黨工委直接管理所轄非公企業(yè)，配備專職黨務(wù)工作人員，健全完善非公黨組織各項(xiàng)制度，提升園區(qū)黨建水平；在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的XX商圈成立XX商圈黨委，統(tǒng)籌謀劃商圈內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作；依托XX國(guó)際商務(wù)樓宇建立XX國(guó)際聯(lián)合黨支部，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商務(wù)樓宇內(nèi)非公企業(yè)黨建工作；在XX科技園成立園區(qū)黨支部，發(fā)揮集聚效力，提升園區(qū)黨建工作水平。

（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是建立管理臺(tái)賬。根據(jù)屬地管理原則，采取實(shí)地走訪、電話聯(lián)系、實(shí)地查看等多種形式，精準(zhǔn)摸排，全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織的情況，區(qū)、街道、社區(qū)層層建立非公企業(yè)黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，力求達(dá)到“五清”，即經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、黨員隊(duì)伍情況清、出資人（負(fù)責(zé)人）情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。采取內(nèi)選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強(qiáng)精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書記。同時(shí)堅(jiān)持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則，通過錯(cuò)時(shí)學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)等方式，加大對(duì)企業(yè)黨組織書記的培訓(xùn)。三是精心選派黨建指導(dǎo)員。從街道辦事處、社區(qū)選派X名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，從發(fā)展黨員、黨組織建立、開展黨內(nèi)活動(dòng)等方面進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用。四是加強(qiáng)黨員教育管理。針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織中黨員人數(shù)少、黨員流動(dòng)性大的客觀條件，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)。按照發(fā)展黨員要求，嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度，發(fā)展對(duì)象持續(xù)向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜，去年全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展黨員X人，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等組織生活制度，強(qiáng)化非公企業(yè)黨員教育管理。

（三）創(chuàng)新方式方法，提升工作水平。一是開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。在全區(qū)非公企業(yè)中開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，通過評(píng)選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用，真正把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作，召開“兩新”星級(jí)黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面成效明顯、社會(huì)影響較好的X個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給予X元至X元的黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)黨建工作突出的XX公司黨委和XX黨支部給予了X萬元的黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。XX公司黨委和XX協(xié)會(huì)黨支部率先建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓(xùn)工作力度。采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式，加大力度開展“兩新”黨組織書記教育培訓(xùn)工作，組織非公企業(yè)出資人、黨組織書記到XX大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn)，多次組織非公黨組織負(fù)責(zé)人到XX集團(tuán)、XX公司、XX電子商務(wù)大廈、XX教育集團(tuán)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流。通過主題講座、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題討論等多種形式的培訓(xùn)，確保非公企業(yè)黨組織書記學(xué)有所用，學(xué)有所獲，大大提升了全區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，有力推動(dòng)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

二、存在問題

近年來，我區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索，取得了一定成效，但仍然存在如下問題和不足：?

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。部分非公企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)上存在偏差和不足，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想；部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份，沒有深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠，對(duì)非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。

（二）黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。XX區(qū)的非公企業(yè)大多為小微企業(yè)，黨員人數(shù)少、員工流動(dòng)性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，黨員職工流失嚴(yán)重，個(gè)別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)，導(dǎo)致黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，黨員活動(dòng)開展不經(jīng)常。

（三）黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實(shí)際工作中就黨建抓黨建，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合不緊密、融合度不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力不強(qiáng)。

三、下步工作打算

針對(duì)工作中存在的實(shí)際問題，在下步工作中，XX區(qū)將從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）抓排查，規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織部牽頭，聯(lián)合工商等部門，對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建情況進(jìn)行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬，制定工作方案、明確推進(jìn)措施、工作進(jìn)度、責(zé)任人，尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”，提高思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范黨員管理。

（二）抓規(guī)范，強(qiáng)化工作落實(shí)。對(duì)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動(dòng)陣地、配備必要的辦公設(shè)備、制定合理的管理制度，使非公黨組織不僅要建起來，更要規(guī)范起來，把作用發(fā)揮出來。

（三）抓培訓(xùn)，促進(jìn)能力提升。抓好教育培訓(xùn)，把非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)和任職培訓(xùn)，全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇3

，廣州市民族宗教事務(wù)局機(jī)關(guān)黨建工作，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照市委、市直機(jī)關(guān)工委年初的工作部署安排，

圍繞“服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，取得明顯成效，為推動(dòng)民族宗教工作走在前、上水平提供有力保障。

我局“堅(jiān)持把抓好機(jī)關(guān)黨建工作作為最大政績(jī)，為創(chuàng)新民族宗教工作發(fā)展提供有力保障”的經(jīng)驗(yàn)得到了市直機(jī)關(guān)工委的充分肯定，在7月2日召開的全市直屬機(jī)關(guān)慶祝建黨94周年暨從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行推廣。

一、堅(jiān)持以目標(biāo)管理為導(dǎo)向，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階

局黨組和機(jī)關(guān)黨委依據(jù)市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委印發(fā)《推進(jìn)廣州市直機(jī)關(guān)黨組織全面從嚴(yán)治黨的意見》精神，及時(shí)制定《市民族宗教局機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》，

并按照《市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》要求，認(rèn)真指導(dǎo)和扎實(shí)落實(shí)年度各項(xiàng)工作，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作納入全局年度工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，做到同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。

今年先后5次召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市關(guān)于黨建工作的決策部署和指示要求，聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，研究提出指導(dǎo)意見。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員把分管處室作為黨建聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，帶頭參加組織生活、帶頭講黨課，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階。

(一)堅(jiān)持從思想上建黨，堅(jiān)定理想信念。

局黨組和機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真落實(shí)思想建黨的要求，緊跟形勢(shì)變化，把思想政治教育滲透到日常工作中，大力提高全局黨員干部政治理論水平。

一是抓好理論武裝思想。

局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)以及總書記一系列重要講話精神，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)15次，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)20次，每次出勤率達(dá)92%。

帶領(lǐng)全局黨員干部深入研讀《談治國(guó)理政》等書籍和系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。

11月9日，組織全局黨員干部學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神，回顧總結(jié)今年工作情況，謀劃部署明年工作計(jì)劃，為“十三五”開好局、起好步打好基礎(chǔ)。

二是抓好讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。

深化促學(xué)督學(xué)，機(jī)關(guān)黨委分批次為黨員干部購(gòu)買《鄧*時(shí)代》等22本書籍共700多冊(cè)，總價(jià)達(dá)6萬多，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、外交等，不斷拓寬學(xué)習(xí)范疇，并開展“讀好書、做好人、辦好事”主題活動(dòng)，

組織黨員干部認(rèn)真閱讀書籍，撰寫讀書心得近30 篇，不斷形成愛學(xué)習(xí)、讀好書的習(xí)慣。

三是抓好深入細(xì)致思想政治工作。

首先，繼續(xù)開展“三項(xiàng)教育”。

通過“七一”前夕，邀請(qǐng)與黨同齡老黨員向年輕干部講歷史，共慶建黨紀(jì)念日;“918”國(guó)恥日組織到廣州起義館參觀“紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年”專題展覽，開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動(dòng)，

邀請(qǐng)市委黨校老師作以 “全面把握黨的建設(shè)新常態(tài)”為主題的輔導(dǎo)報(bào)告，黨員干部的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

其次，多種形式開展教育。

通過召開黨員干部座談會(huì)、各黨支部上報(bào)黨員干部思想情況、與黨員干部開展交心談心等多種形式，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)。

根據(jù)思想分析時(shí)部分干部強(qiáng)烈要求進(jìn)行輪崗和交流任職的實(shí)際，局機(jī)關(guān)黨委及時(shí)上報(bào)，經(jīng)局黨組研究確定對(duì)6名任職較長(zhǎng)的處長(zhǎng)進(jìn)行交流，對(duì)16名干部進(jìn)行輪崗，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性。

針對(duì)在談心交流中發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員干部家庭生活困難的情況，局機(jī)關(guān)黨委及時(shí)要求局工會(huì)送上慰問金，使黨員干部充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖，凝心聚力干工作。

(二)堅(jiān)持從組織上建黨，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

局機(jī)關(guān)黨委積極適應(yīng)新形勢(shì)開展機(jī)關(guān)黨建工作，堅(jiān)持重心下移，基層黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是謀劃好年度工作。

年初召開機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)議，組織機(jī)關(guān)黨委委員、各黨支部書記、局工會(huì)負(fù)責(zé)同志認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)20市直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，研究確定今年機(jī)關(guān)黨建19項(xiàng)工作任務(wù)，會(huì)后下發(fā)《年機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)》，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

二是大力推動(dòng)工作落實(shí)。

健全機(jī)關(guān)黨委工作例會(huì)制度，每季度召開一次會(huì)議，組織機(jī)關(guān)黨委委員、各黨支部書記和工、青、婦、關(guān)工委員深入學(xué)習(xí)市委和市直機(jī)關(guān)工委黨建工作會(huì)議精神，研究部署做好黨員日常管理、開展黨建活動(dòng)、

加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)等，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)提高能力。

局機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記按照要求參加市直機(jī)關(guān)黨建工作培訓(xùn)，今年5月，楊朝宣書記參加了在武漢大學(xué)舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn);10月，

楊國(guó)勤副書記帶領(lǐng)2名支部書記參加在市委黨校舉辦的支部書記培訓(xùn);3月24日局機(jī)關(guān)黨委采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，培訓(xùn)了機(jī)關(guān)黨委委員和各黨支部書記，以及工、青、婦、關(guān)工委負(fù)責(zé)同志，進(jìn)一步提高能力素養(yǎng)。

四是建立健全黨支部組織。

認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》精神，以及市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)指示要求，指導(dǎo)辦公室黨支部等7個(gè)任期已滿的黨支部在今年4月順利完成換屆選舉工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

同時(shí)，根據(jù)局處室工作調(diào)整和干部輪崗變動(dòng)情況，及時(shí)撤銷人事處黨支部、成立紀(jì)檢組黨支部，調(diào)整配備政法處等5個(gè)黨支部的書記，做到組織健全、設(shè)置合理、工作落實(shí)。

印發(fā)《機(jī)關(guān)黨支部目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，將黨建目標(biāo)管理向支部延伸。

今年底，結(jié)合工作總結(jié)，對(duì)黨支部目標(biāo)管理考核、黨支部書記述職、黨員評(píng)議支部書記履行“一崗雙責(zé)”進(jìn)行考核，目前正在起草工作方案，以檢查、考核、評(píng)議倒逼支部書記履行黨建責(zé)任。

五是落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度。

督促各黨支部落實(shí)《機(jī)關(guān)黨委關(guān)于落實(shí)黨支部組織生活的意見》，開展豐富多彩的組織生活。

10個(gè)黨支部書記堅(jiān)持把支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)“融合”，相互“滲透”，每月處室工作例會(huì)前，組織黨員干部過一次組織生活，進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、思想交流、排解困難，確保黨員干部思想穩(wěn)定、敬業(yè)奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干。

同時(shí)，局機(jī)關(guān)黨委采取支部書記匯報(bào)和檢查組織生活記錄本方式，每季度檢查各組織生活情況，既進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，又促進(jìn)黨支部全面建設(shè)。

目前，10個(gè)黨支部發(fā)展比較平衡。

(三)堅(jiān)持從作風(fēng)上建黨，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

我局始終把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的重中之重，持之以恒糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，黨員干部宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是深入糾正“四風(fēng)”。

印發(fā)《關(guān)于建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制的措施》，進(jìn)一步推動(dòng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走向規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

開展深入糾正“四風(fēng)”防止問題反彈專項(xiàng)整治工作，促使全局黨員干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，局黨組和派駐主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓好監(jiān)督檢查，不定期到各處室巡查作風(fēng)建設(shè)。

在春節(jié)等重大節(jié)日前夕，向社會(huì)公布投訴電話和舉報(bào)郵箱，自覺接受監(jiān)督檢查，進(jìn)一步狠剎公款吃喝、旅游、送節(jié)禮等不正之風(fēng)。

今年我局“三公”經(jīng)費(fèi)開支比去年減少14.8萬，同比下降54.41%。

二是深入密切聯(lián)系群眾。

局領(lǐng)導(dǎo)帶頭走基層、搞調(diào)研、接地氣，今年春節(jié)后第一天上班，4名局班子成員帶領(lǐng)各處室人員深入到各宗教活動(dòng)場(chǎng)所，親切慰問一線工作人員，了解節(jié)日情況，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系。

同時(shí)，結(jié)合宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，組織黨員干部“送法到基層”，為基層民族宗教干部和街(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)人宣講民族宗教政策法規(guī)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，共舉辦專題培訓(xùn)班8場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500多人次，既有效推動(dòng)了民族宗教法規(guī)知識(shí)的宣傳普及，又進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇4

201x年高陵縣財(cái)政局黨總支部在縣委、縣政府及組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，積極深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持以精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令開展財(cái)政工作，狠抓黨組織建設(shè)，積極打造“基本組織保障好、基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動(dòng)開展好、基本制度完善好、基本保障落實(shí)好”的五好先進(jìn)基層黨組織，使廣大財(cái)政黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高，各項(xiàng)工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和好評(píng)。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神和省市黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)并準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告中關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。貫徹落實(shí)《黨章》和《條例》。教育和引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，解決問題，推動(dòng)工作。通過上黨課、支部理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、論文交流等活動(dòng)，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。

認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動(dòng)，關(guān)心干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界。注重加強(qiáng)黨的會(huì)議精神學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，保證每月一次的黨小組會(huì)議，每月一次的黨支部委員會(huì)議，定時(shí)召開黨員大會(huì)，保障離退休黨員每半年參加一次組織生活會(huì)。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，黨建帶動(dòng)，機(jī)關(guān)建設(shè)全面開花

以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，建章立制，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建、作風(fēng)效能建設(shè)和創(chuàng)文、“六五”普法等各項(xiàng)工作，形成為民務(wù)實(shí)清廉的良好財(cái)政形象。修訂完善“干部請(qǐng)休假及考勤管理規(guī)定”，重申了加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)帶班值周督查督辦工作制度”，加強(qiáng)了車輛管理，公務(wù)接待管理、辦公用品采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理等工作，舉辦了“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”專題講座、“秦亡于奢”警示教育專題講座、“黨務(wù)干部專題培訓(xùn)”、“愛崗敬業(yè)促發(fā)展·尋找最美財(cái)政干部”主題宣講等，扎實(shí)開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)，志愿服務(wù)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，成功承辦了西安市及高陵縣“道德講堂”示范堂，參加了“走進(jìn)敬老院關(guān)愛老人”、“義務(wù)植樹”、“義務(wù)獻(xiàn)血”、獻(xiàn)愛心募捐等活動(dòng)，積極開展幫扶工作和“兩聯(lián)一包”扶貧工作，代表高陵縣參加西安市“五月放歌中國(guó)夢(mèng)想”主題群眾歌詠活動(dòng)決賽獲得一等獎(jiǎng);組織參加“我的中國(guó)夢(mèng)—美麗鄉(xiāng)村”征文活動(dòng)，多人獲得獎(jiǎng)項(xiàng);建成“涇渭陽光365”工作室和全國(guó)網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察室和財(cái)政監(jiān)察工作站職能，臨時(shí)設(shè)立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保證了各項(xiàng)工作有序開展并取得明顯成效，財(cái)政干部群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)顯著提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效顯著，財(cái)政干部的精神面貌與道德水平得到進(jìn)一步提升。

嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立93周年之際，新吸收了惠仙仙、王永文兩名同志為中共預(yù)備黨員，王珂、高歌兩名同志按期轉(zhuǎn)正，全局黨員干部面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，誓言努力做好一名合格的共產(chǎn)黨員。

三、健全黨建機(jī)制，組織建設(shè)碩果累累

1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的八項(xiàng)規(guī)定、剎四股歪風(fēng)樹三清正氣和xx屆四中全會(huì)精神等，提高黨員的黨性認(rèn)識(shí)和修養(yǎng)。開展了學(xué)習(xí)《黨章》知識(shí)測(cè)試等系列活動(dòng)。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定收繳黨費(fèi)。開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，組織全體科所張觀看系列黨風(fēng)廉政警示教育主題視頻等，撰寫述職述廉報(bào)告、廉政筆記及心得體會(huì)，提高了廉潔從政意識(shí)。

2.“涇渭陽光365財(cái)政局工作室”。達(dá)到“十有”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有序開展接待來訪群眾及網(wǎng)上留言辦理工作共計(jì)80余份，設(shè)置做好我局財(cái)務(wù)網(wǎng)站上報(bào)信息、網(wǎng)站建設(shè)等工作，樹立嶄新的新形象展示高陵財(cái)政新風(fēng)貌。

3.鞏固“創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵”工作。財(cái)政局以學(xué)習(xí)雷鋒自愿服務(wù)隊(duì)為載體，黨、工、青、團(tuán)、婦全員參加，在“在職黨員進(jìn)社區(qū)，志愿服務(wù)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)中，不斷發(fā)揮著積極的作用和貢獻(xiàn)。20xx年度每名志愿者踐行群眾路線，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，獲得了由高陵縣一米陽光青年志愿者愛心服務(wù)社評(píng)選的20xx年度倡導(dǎo)全民公益共建大美高陵優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織獎(jiǎng)。

4.鞏固機(jī)關(guān)黨建成果，全面做好各項(xiàng)綜合管理工作。繼續(xù)加大財(cái)政干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水平的提升，加強(qiáng)教育培訓(xùn)層次和針對(duì)性。加強(qiáng)AB崗建設(shè)，落實(shí)會(huì)計(jì)師幫帶計(jì)劃,建立科室周集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、工作責(zé)任追究制度，開設(shè)科所長(zhǎng)財(cái)政業(yè)務(wù)大講堂，全面提升財(cái)政干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力。繼續(xù)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。加強(qiáng)“六五”普法宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，加大黨員、干部法治宣傳教育力度，增強(qiáng)廣大財(cái)政干部厲行法治的積極性和主動(dòng)性。開展社會(huì)主義法治文化建設(shè)宣傳，提高黨員干部帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)，提升法治思維和依法辦事能力。建立財(cái)政監(jiān)督監(jiān)察人才庫，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和檢察工作站職能作用，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政事業(yè)全面進(jìn)步保駕護(hù)航。

5.扎實(shí)開展20xx年黨員黨性分析及民主評(píng)議黨員工作。圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神、xx屆四中全會(huì)精神和《黨章》的有關(guān)規(guī)定，每名黨員結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)分析了個(gè)人一年來在政治紀(jì)律、理想信念、宗旨意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面的主要成績(jī)，查擺存在的主要問題、剖析了思想根源、明確了努力方向。

6.積極開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委“關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作”安排部署，扎實(shí)開展摸底走訪工作，累計(jì)走訪群眾900人，發(fā)放調(diào)查問卷900余份，收到各類反饋意見95條，歸納整理問題2大類共計(jì)10個(gè)，解決問題15件，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了服務(wù)能力。

20xx年我局黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一些差距。在新的一年里，我局將通過各種形式學(xué)習(xí)和活動(dòng)不斷加強(qiáng)廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動(dòng)我局黨建工作再上新臺(tái)階，為高陵財(cái)政工作的跨越趕超作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇5

一、

企業(yè)黨建工作是黨在全社會(huì)的重要組成部分，是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要內(nèi)容。我們公司積極開展黨建工作，以進(jìn)一步提升黨組織的組織力和凝聚力，推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)過一年的努力，本文對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行總結(jié)，以期為今后的工作提供經(jīng)驗(yàn)和啟示。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

1. 健全組織體系

在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極開展黨員組織的建設(shè)，建立了健全的組織體系。各支部成員有明確的分工和職責(zé)，組織形式多樣化，既有定期的支部會(huì)議，也有不定期的座談交流，有效推動(dòng)了黨員的思想交流和工作對(duì)接。

2. 提升黨建能力

公司注重培養(yǎng)黨員的理論水平和實(shí)踐能力，開展了豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。通過參加各類培訓(xùn)班、讀書交流會(huì)等形式，黨員干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平不斷提升，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持。

三、加強(qiáng)黨建宣傳

1. 建立宣傳平臺(tái)

為了加強(qiáng)黨的思想教育工作，公司建立了黨建宣傳平臺(tái)，包括黨建網(wǎng)站、黨建微信公眾號(hào)等。通過這些平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布黨的聲音，傳達(dá)黨的指示，加強(qiáng)思想教育，提高黨員的政治立場(chǎng)和道德水平。

2. 開展宣傳活動(dòng)

為了增強(qiáng)黨員的主人翁意識(shí)和紀(jì)律觀念，公司開展了豐富多樣的主題活動(dòng)，如黨日活動(dòng)、黨員先進(jìn)事跡宣講、黨章學(xué)習(xí)等。通過這些活動(dòng)，黨員干部的思想受到激勵(lì)，黨建工作得到了廣泛的宣傳。

四、推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

1. 引入信息技術(shù)

公司積極借助信息技術(shù)，推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新。通過搭建黨建信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了黨員信息的在線管理，方便了黨員干部的交流和溝通。公司還開展了在線黨建知識(shí)競(jìng)賽和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，拓寬了黨員的學(xué)習(xí)途徑。

2. 拓寬黨建工作內(nèi)容

除了常規(guī)的思想教育和活動(dòng)開展，公司還積極拓展黨建工作的內(nèi)容。例如，組織黨員干部參加社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)等，提高了黨員的社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)了黨員與社會(huì)的聯(lián)系。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1. 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔

公司注重領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，以身作則、帶頭樹立廉潔風(fēng)尚。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持廉潔奉公，作風(fēng)正派，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2. 加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)

公司建立了健全的黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系，提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)效性。通過定期黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了黨員干部廉潔自律的觀念，增強(qiáng)了自我約束和自我監(jiān)督的能力。

六、總結(jié)與展望

企業(yè)黨建工作是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，我們的工作取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中，仍然面臨著一些挑戰(zhàn)。我們需要進(jìn)一步提高黨員的活動(dòng)參與度，加強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方法，不斷提升黨建工作的水平和質(zhì)量。

通過總結(jié)與展望，我相信我們公司的黨建工作將不斷取得新的成績(jī)。為了實(shí)現(xiàn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作、改進(jìn)黨建工作的方法和手段，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇6

下面是小編為大家整理的2022年國(guó)有企業(yè)上半年黨建工作匯報(bào)材料（范文推薦）,供大家參考。

尊敬的**，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，歡迎**一行蒞臨我單位檢查指導(dǎo)。下面，我將黨建方面的工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我單位現(xiàn)有在冊(cè)在崗職工**人，黨員**名，其中預(yù)備黨員**名，下設(shè)*個(gè)基層黨支部，目前黨組織和黨員信息已全部錄入全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)。

今年以來，我們按照**黨委的工作部署，充分發(fā)揮黨建工作在礦井發(fā)展建設(shè)中的重要作用，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。一季度，產(chǎn)銷量突破**萬噸。主要做法有以下幾點(diǎn)：

一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與礦井建設(shè)、安全管理等工作同步安排、同步檢查、同步考核。基層黨支部全部配備了專職黨支部書記，進(jìn)一步明確了部門和支部的工作職責(zé)。同時(shí)，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，黨工團(tuán)共建，完善了工會(huì)和共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，為黨群工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書**份。開展了2022年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。組織各單位開展自查自糾，形成自查自糾報(bào)告。每月對(duì)基層區(qū)務(wù)公開等工作進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，排查外協(xié)服務(wù)單位用工欠薪情況。全程監(jiān)督民主評(píng)議新提任管理人員，對(duì)新任職干部進(jìn)行廉政談話。

三是實(shí)行清單管理。我們將黨群工作實(shí)行清單管理，分為經(jīng)常性工作和臨時(shí)任務(wù)兩大部分。經(jīng)常性工作，如“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨性體檢等，根據(jù)**下發(fā)的黨支部工作手冊(cè)，每月按時(shí)報(bào)備組織生活清單，各支部重點(diǎn)抓落實(shí)，黨群工作部抓監(jiān)督考核；對(duì)臨時(shí)性任務(wù)，如落實(shí)上級(jí)黨建工作新任務(wù)，都要列出需要完成的工作，建立工作臺(tái)賬，所有工作標(biāo)簽化提醒，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，形成建賬－落實(shí)－考核的閉合式管理。同時(shí)，對(duì)黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)實(shí)行掃碼繳費(fèi)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、金額、時(shí)限做到一鍵式管理。

四是堅(jiān)持例會(huì)制度。建立了每日碰頭會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)、季度專題會(huì)等例會(huì)制度。黨群工作部每日碰頭會(huì)安排部署當(dāng)日重點(diǎn)工作；支部書記周例會(huì)由黨委副書記主持召開，重點(diǎn)推進(jìn)各黨支部工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；黨建月度例會(huì)由黨委書記主持召開，全面總結(jié)月度工作、查擺問題、安排部署下月工作計(jì)劃；每個(gè)季度末召開黨建專題會(huì)議，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作的全方位管控。

五是完善宣傳制度。通過班前會(huì)、科務(wù)會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各類文件和會(huì)議精神，做好了政策傳達(dá)和職工思想穩(wěn)定工作；建立了《**新聞宣傳考核辦法》，提高了全員參與宣傳的積極性和主動(dòng)性，**稿件在**公眾號(hào)、**網(wǎng)以及**各級(jí)媒體播出。

六是建立考核體系。對(duì)**積分考核體系進(jìn)行了優(yōu)化完善，采取提醒、罰款、通報(bào)層層加壓的方式，將所有黨群工作進(jìn)行分值化管理，每月對(duì)所有黨群工作落實(shí)情況積分排名，對(duì)排名末位支部書記“提提醒”；每季結(jié)合四周排名和重點(diǎn)工作檢查情況，綜合評(píng)定排名，對(duì)第一名和最后一名進(jìn)行對(duì)等獎(jiǎng)罰，對(duì)排名末位支部書記“加加壓”；每個(gè)年開展全覆蓋檢查，以正式文件全礦通報(bào)，讓排名末位支部書記“紅紅臉”。形成月度積分排名、季度績(jī)效考核、年度文件通報(bào)考核體系。

七是打造黨建品牌。依托**，結(jié)合民族多樣化和單位黨建工作特點(diǎn)，打造了**黨建品牌、**工作法品牌，并設(shè)計(jì)了黨建品牌標(biāo)識(shí)。3月底，對(duì)各黨支部進(jìn)行了調(diào)整，由*個(gè)支部增設(shè)為*個(gè)支部，進(jìn)一步推動(dòng)黨建融入中心。

各黨支部根據(jù)工作實(shí)際打造了各自支部品牌，其中兩個(gè)黨支部設(shè)計(jì)了黨建品牌標(biāo)識(shí)。

八是深化工會(huì)品牌。為解決省外創(chuàng)業(yè)職工精神生活較為匱乏的實(shí)際，工會(huì)在原有文體中心的基礎(chǔ)上，增設(shè)了職工書屋，目前**余冊(cè)書籍已全部到礦并上架，書屋已正常開放。在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日期間，舉辦了**杯系列文體活動(dòng)*場(chǎng)次。為**余名在冊(cè)和駐礦職工發(fā)放了保溫飯盒。幫扶救助困難職工*人次。

九是叫響團(tuán)建品牌。積極打造**團(tuán)建品牌，優(yōu)化了團(tuán)支部設(shè)置，組織團(tuán)員青年開展了“慶祝建團(tuán)100周年”、創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)，越來越多的青年在這一平臺(tái)上成就了自我，實(shí)現(xiàn)了拴心留人，副總工程師**獲得**榮譽(yù)。

十是抓好信訪穩(wěn)定。針對(duì)兩會(huì)期間、共青團(tuán)成立100周年等重點(diǎn)時(shí)期，采取與地方聯(lián)合研判、聯(lián)合布控、聯(lián)合盯守等舉措，對(duì)曾是企業(yè)職工但已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的地方個(gè)別重點(diǎn)人員，做到不推諉、不甩責(zé)，積極主動(dòng)地配合穩(wěn)控，實(shí)現(xiàn)了和諧穩(wěn)定。

謝謝大家！

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇7

黨建工作是企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的有力保障，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)管理、全面發(fā)展具有重要的意義。在過去的一年里，我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入開展了一系列黨建工作，并取得了一定的成績(jī)。下面，我對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行總結(jié)。

在過去的一年里，我們注重基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的建設(shè)。通過加強(qiáng)宣傳教育，提高了黨員的思想政治水平，增強(qiáng)了黨員的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，我們組織了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，使黨員們能夠不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。為增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們積極開展了各類黨組織生活。每月召開黨支部會(huì)議，深入開展民主生活會(huì)，組織開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，我們?cè)鰪?qiáng)了黨員的集體觀念和團(tuán)結(jié)意識(shí)，推動(dòng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提高。

為增強(qiáng)黨建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，我們結(jié)合實(shí)際開展了一系列具有特色的黨建活動(dòng)。在每一次工作任務(wù)中，我們都嚴(yán)格按照黨建要求，將黨建工作有機(jī)融入到日常工作中。我們通過開展“紅色教育月”、“主題黨日”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員廣泛參與到企業(yè)發(fā)展中來，使黨建工作落地生根，真正發(fā)揮了黨建工作的作用。

我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，開展了一系列具有特色的黨建工作。我們探索建立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，在開展社會(huì)公益活動(dòng)中展示了黨員的風(fēng)采和責(zé)任擔(dān)當(dāng)；我們通過建立微信公眾號(hào)和企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)，加強(qiáng)黨員之間的聯(lián)系和學(xué)習(xí)交流。這些創(chuàng)新舉措有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的發(fā)展。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。一些黨員的思想政治水平還需要提高，對(duì)黨的理論和方針政策的了解程度不夠。一些黨組織活動(dòng)的組織力度還有待加強(qiáng)，活動(dòng)形式和內(nèi)容需要更加豐富多樣化。由于工作任務(wù)的繁忙，一些黨建工作在具體落實(shí)上存在一定的延誤。

在下一步的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，不斷提升黨建工作的質(zhì)量和水平。具體而言，我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，提高黨員的意識(shí)和素質(zhì)。同時(shí)，我們將創(chuàng)新黨建工作的方式方法，加強(qiáng)與日常工作的有機(jī)結(jié)合。我們將加強(qiáng)與其他企業(yè)的交流合作，共同促進(jìn)黨建工作的發(fā)展和進(jìn)步。

企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障，我們?cè)谶^去的一年里，通過基礎(chǔ)建設(shè)、組織生活、黨建活動(dòng)的開展，取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，對(duì)此我們將進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量和水平。相信在全體黨員的共同努力下，企業(yè)黨建工作一定會(huì)取得更大的成績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇8

根據(jù)中心組織科《關(guān)于開展基層黨建調(diào)研工作的通知》要求，我們玉山物業(yè)公司黨委及時(shí)進(jìn)行了部署，要求各基層黨支部按照通知要求進(jìn)行自我查擺和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，公司黨委認(rèn)真進(jìn)行抽查、梳理、分析和提煉，利用通知下發(fā)后近10天的時(shí)間對(duì)公司所屬的11個(gè)支部進(jìn)行了走訪調(diào)研， 加深了對(duì)基層黨建工作的理解，摸清了基層黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，找到了制約基層黨建工作的癥結(jié)，發(fā)現(xiàn)了基層黨建工作的閃光點(diǎn)，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司兩級(jí)黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)就我們玉山物業(yè)公司一年來黨建工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、公司黨建工作的主要做法及成效 ?? 一年來，公司黨委始終堅(jiān)持用十六大的精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指針統(tǒng)領(lǐng)公司的各項(xiàng)工作。我們認(rèn)為，公司基層黨建工作的好與壞，黨建工作開展的扎實(shí)不扎實(shí)，黨員隊(duì)伍的作風(fēng)過硬不過硬，將直接影響到公司的整體發(fā)展，公司大的思路和各項(xiàng)工作目標(biāo)也將依靠基層黨員的艱苦奮斗來實(shí)現(xiàn)，所以，我們一直把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為公司工作的重中之重，把公司的基層黨組織建設(shè)與公司的各項(xiàng)工作緊緊的綁在一起，做到了“公司發(fā)展靠黨建，抓好黨建促發(fā)展”。 （一）、通過學(xué)習(xí)，狠抓了干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。持之以恒的學(xué)習(xí)教育是鞏固黨員干部隊(duì)伍，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段。一年來，我們公司黨委班子從實(shí)際出發(fā)，從自我入手，首先加強(qiáng)了對(duì)公司決策層的學(xué)習(xí)教育，我們公司黨委班子不論平時(shí)工作再忙，也始終堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)制度，特別是在周六的集體學(xué)習(xí)中，我們改變以往“一人講，眾人聽”的學(xué)習(xí)方式，圍繞階段性的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和相關(guān)會(huì)議精神結(jié)合實(shí)際工作邊學(xué)習(xí)，邊討論，大家暢所欲言，各抒己見，收到了良好的效果。在對(duì)基層黨員的教育上，我們采取“黨委帶著支部學(xué)、支部帶著骨干學(xué)、骨干帶著黨員學(xué)”的方法，使學(xué)習(xí)教育面盡可能的覆蓋到了每一個(gè)基層黨員。今年“五一”期間，公司充分利用節(jié)日的緩沖時(shí)間，要求黨委班子成員對(duì)分管的工作隨時(shí)掌握情況，幾乎每天都要到基層單位和住宅小區(qū)巡視檢查工作，現(xiàn)場(chǎng)幫助解決實(shí)際的問題，提高了基層的工作效率，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)影響帶動(dòng)了職工。在加強(qiáng)班子自身作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，我們還十分注重基層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，在不事先通知的情況下，經(jīng)常在公司周工作例會(huì)上對(duì)基層負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了物業(yè)基本情況的測(cè)試，不時(shí)地為他們制造一些不掌握基本情況就出丑、就受罰的緊張氣氛，為基層管理人員增加了較大的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)的壓力，增強(qiáng)了基層管理人員了解與職責(zé)相關(guān)的基本情況的主動(dòng)性?，F(xiàn)在我們公司的干部職工對(duì)管理有了更深的理解，對(duì)做好基礎(chǔ)性工作的重要性有了更高的認(rèn)識(shí)，一個(gè)抓管理、上水平的工作熱潮正在逐步形成。 （二）、強(qiáng)化落實(shí)，加強(qiáng)了黨建工作的制度建設(shè)，有效地發(fā)揮了基層支部的核心作用。制度是確保組織有效運(yùn)作的重要保證。一年來，公司黨委以深化精細(xì)管理為契機(jī)，進(jìn)一步加大了公司黨建工作的制度建設(shè)，先后出臺(tái)了《玉山物業(yè)公司黨建工作制度》、《黨支部工作制度》以及《基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》等制度，并結(jié)合黨員目標(biāo)管理對(duì)基層黨員進(jìn)行了全過程、全方位的考核，使每一名黨員時(shí)刻處于制度的約束之下。公司各基層黨支部都能夠處處堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，能夠正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅(jiān)持“不唯書，不唯上，只唯實(shí)”，扎扎實(shí)實(shí)地抓好了各項(xiàng)工作的落實(shí)，樹立了基層支部在職工群眾中的良好形象。特別是在公司外闖市場(chǎng)的進(jìn)程中，各基層黨支部更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，找信息、跑市場(chǎng)、召投標(biāo)，黨員首當(dāng)其沖，幾乎每一個(gè)外拓物業(yè)都有我們黨員的身影。 (三)、深化主題，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)，有效地激發(fā)了基層支部的爭(zhēng)先意識(shí)。去年以來，面對(duì)管理局對(duì)社區(qū)的費(fèi)用補(bǔ)貼大幅度壓縮，公司黨委以積極的姿態(tài)直面改革，自覺變壓力為動(dòng)力，我們管理局開展的以“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭(zhēng)”活動(dòng)為主題，以“黨員目標(biāo)管理”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動(dòng)為載體，集中開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、挖潛力、謀發(fā)展”主題活動(dòng)，掀起了一個(gè)人人爭(zhēng)一流、個(gè)個(gè)查漏洞、自覺獻(xiàn)良策的小高潮。如大樓管理隊(duì)黨支部帶領(lǐng)員工自己的活自己干，通過認(rèn)真的摸索和實(shí)踐，掌握了大理石地面清洗、拋光和保養(yǎng)技術(shù)，并主動(dòng)利用休息日有規(guī)律地做好此項(xiàng)工作，為社區(qū)節(jié)省了一筆數(shù)目不小的支出。為了進(jìn)一步夯實(shí)根基，確?？傮w工作起步扎實(shí)、管理運(yùn)行控制有序、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升，我們還深入開展了“精細(xì)管理深化年”活動(dòng)，以狠抓細(xì)節(jié)管理為切入點(diǎn)，從健全完善各崗位的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)各項(xiàng)工作的安排落實(shí)、檢查考核、講評(píng)兌現(xiàn)的過程控制辦法著手，為下一步的工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)效益、謀發(fā)展提供一個(gè)可靠的保證。如：雅苑物業(yè)站黨支部在外闖市場(chǎng)的過程中敢為人先，主動(dòng)挑起了試行小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的重?fù)?dān)，為積極探索今后小區(qū)物業(yè)管理的方向積累了經(jīng)驗(yàn)。 （四）、突出重點(diǎn)，優(yōu)化了基層支部的結(jié)構(gòu)配置，有效地加強(qiáng)了對(duì)基層黨員的管理。由于去年油田改革帶來了一些不穩(wěn)定的因素，一些偏激思想在職工群眾中或多或少的存在，因此，黨員的管理，特別是小區(qū)非在職黨員的管理就顯得尤為重要。為確保公司的隊(duì)伍更穩(wěn)、質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu)，公司黨委一是找準(zhǔn)重心，進(jìn)一步優(yōu)化了基層支部黨員干部的結(jié)構(gòu)，今年4月份，公司黨委報(bào)請(qǐng)中心黨委同意后，根據(jù)個(gè)人的脾氣性格、管理特點(diǎn)和工作擅長(zhǎng)對(duì)三名基層書記進(jìn)行了崗位調(diào)換，使其在原崗位難以發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到了新崗位上，充分做到了人盡其材；二是把握重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員尤其是非在職黨員的管理。由于整合，我們玉山的黨員人數(shù)達(dá)到了253名，其中非在職黨員197名，占到了黨員總數(shù)的77.8％。如何加強(qiáng)這部分黨

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇9

黨的建設(shè)，是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了企業(yè)2021黨建工作總結(jié)三篇，希望對(duì)大家有所幫助!

企業(yè)2021黨建工作總結(jié)一篇

XXXX公司黨支部（簡(jiǎn)稱“黨支部”）根據(jù)XX公司黨委開展黨建工作的總體部署安排，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十九大”精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了思想、政治及組織保障?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、黨支部基本情況

截止12月，XX黨支部共有黨員15人，黨員人數(shù)占全體員工的50%。

二、開展的主要工作

（一）抓實(shí)“三會(huì)一課”、夯實(shí)“兩學(xué)一做”，打牢思想基礎(chǔ)

1.根據(jù)黨員實(shí)際，XXXX黨支部在采用個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、主題研討、參觀學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的同時(shí)，利用微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、關(guān)注公眾號(hào)等形式多樣的學(xué)習(xí)載體，同志們自行安排時(shí)間學(xué)習(xí)，確保上級(jí)黨委的各項(xiàng)方針政策能夠得到及時(shí)的貫徹與落實(shí)，并把讀原著、學(xué)原文、悟原理作為基本要求和規(guī)定內(nèi)容，注重自學(xué)效果，至少撰寫1篇以上的心得體會(huì)文章。

2.利用每月黨課活動(dòng)時(shí)間，把中央精神學(xué)精吃透，把握實(shí)質(zhì)、得其要義，注重交流互動(dòng)，同時(shí)集中學(xué)習(xí)討論堅(jiān)持做到“三個(gè)擺進(jìn)去”，即把學(xué)習(xí)思考擺進(jìn)去，把自身問題擺進(jìn)去，把工作職責(zé)擺進(jìn)去，有針對(duì)性地提出整改落實(shí)的措施方法，使學(xué)習(xí)研討的過程真正變成深化思想認(rèn)識(shí)、著力解決問題、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程。全年共開展黨課10次，力求每次黨課能夠解決一兩個(gè)問題，使“三會(huì)一課”成為黨員鍛煉黨性的熔爐、展示才能的舞臺(tái)，成為黨員同志釋疑解惑、“強(qiáng)勁壯骨”的良藥。

3.認(rèn)真召開黨支部專題組織生活會(huì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律。全年共召開民主生活會(huì)2次。黨員干部主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真匯總梳理，原汁原味地進(jìn)行反饋。支部班子及其成員對(duì)照職能職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，查擺自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，把“不合格”的問題找準(zhǔn)找實(shí)。支部將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，在“我學(xué)十九大”專題組織生活會(huì)會(huì)上，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體會(huì)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)十九大提出的新要求、新任務(wù)開展專題學(xué)習(xí)交流，會(huì)上同志們談體會(huì)，重交流，氣氛熱烈，通過學(xué)習(xí)把全所干部群眾的思想統(tǒng)一到十九大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，推動(dòng)十九大精神在支部落地生根、開花結(jié)果。

（二）全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，合理組織約談提醒工作

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央紀(jì)委關(guān)于綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”的指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，把提醒談話貫穿全年工作，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話2人，普通黨員干部提醒談話3人；批評(píng)教育談話1人，普通職工1人。通過談話，使同志們有了自覺抵制違反紀(jì)律的行為，對(duì)有問題苗頭的干部重點(diǎn)提醒，從而自覺維護(hù)大局。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

支部將樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和自律意識(shí)、提高拒腐防變的能力作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員共同抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按“一崗雙責(zé)”要求，將班子成員及每個(gè)崗位應(yīng)承擔(dān)的黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化分解落實(shí)，從而增強(qiáng)了每個(gè)人的責(zé)任感。二是開展正反典型案例學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。組織收看廉政話劇《不忘初心》、大型紀(jì)實(shí)紀(jì)錄片《巡視利劍》等，給每個(gè)黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對(duì)黨員干部靈魂的一次洗禮。三是健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識(shí)，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)、辦公會(huì)議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。

（四）規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作。黨費(fèi)收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，是加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。支部按照《黨章》要求，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理工作，做到收繳及時(shí)，帳目清楚。支部共15名黨員，按照工資收入和交納比例，計(jì)算出了每名黨員應(yīng)繳的黨費(fèi)數(shù)額，全年共繳納黨費(fèi)XXX元。

三、取得的成效及存在的問題

在看到成績(jī)的同時(shí)，支部黨建工作存在一些不足在：一是黨員干部在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動(dòng)還不夠多、不夠活躍。

四、20xx年工作計(jì)劃

（一）以制度規(guī)范為抓手，加強(qiáng)支部建設(shè)

認(rèn)真貫徹好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、黨員權(quán)利保障等制度，用制度管人、管事。實(shí)行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。力爭(zhēng)使支部建設(shè)達(dá)到“班子更堅(jiān)強(qiáng)、組織更健全、制度更完善”的目標(biāo)。

（二）狠抓黨員思想工作，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定

職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)關(guān)系公司黨員干部員工的信念和立場(chǎng)問題，對(duì)公司的生存發(fā)展具有十分重要的影響。2018年支部堅(jiān)持把穩(wěn)定職工隊(duì)伍，堅(jiān)定員工信心，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想意識(shí)作為重點(diǎn)工作來抓。一是狠抓黨員干部的思想教育工作。教育黨員干部在這關(guān)鍵時(shí)期要樹立信心，主動(dòng)為公司分憂，做好本職工作，黨支部積極解決員工在工作和生活中遇到的問題與困難；此外，還要求黨員干部要主動(dòng)與其他員工溝通交流，互幫互助，展示黨員同志高尚的品質(zhì)和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為員工做好表率。二是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進(jìn)一步加強(qiáng)情感交流力度，黨員干部多與員工交心談心，做好解釋、說服和心理疏導(dǎo)工作。三是繼續(xù)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，通過密切黨群關(guān)系來穩(wěn)定員工隊(duì)伍。支部要求部門副經(jīng)理及以上黨員干部繼續(xù)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“中央八項(xiàng)規(guī)定”的要求，進(jìn)一步凈化思想，密切黨群關(guān)系。

（三）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教作，打造一支講廉潔、講紀(jì)律、講政治、講大局，風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。一是認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)紀(jì)委有關(guān)文件和會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度及有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)”和各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求每名黨員干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風(fēng)。三是針對(duì)支部實(shí)際，加強(qiáng)境外黨員干部的廉政建設(shè)，確保黨員干部在艱苦的環(huán)境中能抵御諸多誘惑，保持黨的優(yōu)良作風(fēng)。黨支部及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級(jí)黨委的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步廉潔自律，提高自己的政治思想素質(zhì)。

企業(yè)2021黨建工作總結(jié)二篇

一、基本情況

基層黨組織情況：我大同街道54個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員總數(shù)982名。其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)、社區(qū)支部10個(gè)、非公支部27個(gè)（聯(lián)合黨支部11個(gè)）、下崗支部12個(gè)、事業(yè)單位1個(gè)、國(guó)有企業(yè)1個(gè)、經(jīng)濟(jì)社支部1個(gè)、離退休支部1個(gè)。

二、基層黨建八項(xiàng)重點(diǎn)工作情況

（一）黨員組織關(guān)系集中排查工作。根據(jù)《?？谑虚_展黨員組織關(guān)系集中排查工作方案》要求，街道工委通過思想重視、制定方案，組織培訓(xùn)、認(rèn)真排查、健全臺(tái)賬等方面，共排查失聯(lián)黨員85名，經(jīng)查找取得聯(lián)系的黨員62名，尚未取得聯(lián)系的23名。取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員中，有62名納入組織管理。一是認(rèn)真開展集中排查工作。以基層黨支部為單位，通過翻閱黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)介紹信、黨員花名冊(cè)，查找本人基本信息，分門別類進(jìn)行梳理。通過電話聯(lián)系、入戶走訪、詢問親友，社區(qū)民警協(xié)助社區(qū)查閱公安系統(tǒng)等方式，對(duì)在轄區(qū)內(nèi)居住、長(zhǎng)時(shí)間未參加黨員活動(dòng)、組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)、未繳納黨費(fèi)、失去聯(lián)系的黨員進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，對(duì)遷戶、無效聯(lián)系方式等問題黨員，逐一進(jìn)行尋找，并分別登記造冊(cè)。二是創(chuàng)新工作方式對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)日常化管理。采用“互聯(lián)網(wǎng)+”方式，給流動(dòng)黨員創(chuàng)建了微信聯(lián)系群，并通過短信、微信、微博、易信等載體，創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，加強(qiáng)日常對(duì)流動(dòng)黨員的聯(lián)系和管理。三是加強(qiáng)服務(wù)做好“歸隊(duì)”黨員的管理工作。做到管理關(guān)懷并重，讓“歸隊(duì)”黨員“愛家”。如大同里社區(qū)道通過開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，對(duì)生活困難黨員開展結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問；為下崗失業(yè)黨員提供就業(yè)信息，組織開展技能培訓(xùn)；為離退休黨員贈(zèng)閱黨報(bào)黨刊，開展義診和文化娛樂活動(dòng)。

（二）全力抓好基層組織換屆選舉工作。街道工委堅(jiān)持把換屆工作作為全街道政治生活中的一件大事，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“四個(gè)好”目標(biāo)要求，精心組織，周密部署，攻堅(jiān)克難，圓滿完成第八屆村級(jí)組織、區(qū)第七次黨代表和區(qū)第七屆人大代表換屆選舉工作。區(qū)第七次黨代表和區(qū)第七屆人大代表換屆選舉也依法選出素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、選民認(rèn)可的代表;第八屆社區(qū)組織換屆選舉產(chǎn)生“兩委”干部72名，交叉任職率78.6%，實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。另外，26個(gè)基層黨支部（含退休、下崗、非公等領(lǐng)域黨組織）也全部完成換屆選舉工作。

（三）全力推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。街道工委給合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和“兩個(gè)覆蓋”工作，指定專人對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩新組織”逐個(gè)摸清基本情況。對(duì)有黨員但不具備單獨(dú)組建黨組織條件的企業(yè)，建立聯(lián)合黨支部，街道“兩新”黨組織覆蓋率從原來的5%大幅提升至現(xiàn)在的76.5%，成立了11個(gè)聯(lián)合黨支部，覆蓋企業(yè)數(shù)413個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員255名。如：海南天略企業(yè)咨詢有限公司黨支部是2016年開展黨員組織關(guān)系集中排查中發(fā)現(xiàn)的，該公司現(xiàn)有4名黨員，街道工委指派黨建指導(dǎo)員到該公司組建黨支部相關(guān)知識(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，幫助黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，2017年3月份該公司正式成立黨支部。

（四）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。街道工委高度重視發(fā)展黨員工作，年初就制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，作好入黨積極分子的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，把入黨積極分子登記造冊(cè)，編入黨支部，指定專人培養(yǎng)，在發(fā)展過程中，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求。2016-2017年共向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書36人，列為入黨積極分子33人，發(fā)展黨員16名。

（五）有效規(guī)范黨費(fèi)收繳和管理工作。街道各黨支部對(duì)黨費(fèi)收繳工作高度重視，堅(jiān)持對(duì)廣大黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，增強(qiáng)黨員自覺交納黨費(fèi)的意識(shí)；黨費(fèi)收繳、管理堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事。每月第一個(gè)工作日作為黨員繳納黨費(fèi)日，在職黨員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，街道工委統(tǒng)一使用市委組織部印制的黨費(fèi)收繳、使用、管理所需的各種薄、冊(cè)、表；2016年補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員有79人，已全額補(bǔ)繳完畢。

（六）基層黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作。為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，充分保證基層黨建組織日?；顒?dòng)的開展，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。街道工委把基層黨建工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)及居務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，按照《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，從2015年起，街道工委落實(shí)好基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，堅(jiān)持力量向社區(qū)下沉，加大財(cái)力投入力度，足額保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，落實(shí)好社區(qū)、非公、下崗黨組織黨建工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)及非公、下崗支部書記每月工作補(bǔ)貼，保證工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放到位，確保了基層組織“有錢辦事、有能力辦事”。

（七）社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作。通過市場(chǎng)購(gòu)買方式，目前基本完成10個(gè)社區(qū)的辦公活動(dòng)用房面積均達(dá)到300平方米以上。實(shí)現(xiàn)了“面積適用、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、設(shè)施齊全、制度健全、功能完善”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所“無、危、小”問題。

（八）全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員思想教育。街道工委將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿于工作始終，以嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，全面推動(dòng)基層黨建工作。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。突出問題導(dǎo)向，以解決實(shí)際問題為目標(biāo)，在深“學(xué)”上下功夫、在實(shí)“做”上見實(shí)效、在嚴(yán)“改”上用足力、在抓“常”上促規(guī)范。各支部列出4個(gè)方面10條問題清單，制定問題整改臺(tái)賬，按照工作時(shí)限逐項(xiàng)抓好整改。二是嚴(yán)抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。把抓實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)制度作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要抓手，規(guī)范“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容、基本要求、基本程序和開展頻次，建立健全“三會(huì)一課”考勤制度、會(huì)議記錄制度和月報(bào)告制度，充分發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺(tái)和基層黨建微信群作用，把“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容與社區(qū)服務(wù)管理相結(jié)合，讓學(xué)習(xí)教育接地氣、有實(shí)效，有力促進(jìn)了黨組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化。三是深入開展“黨組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)。街道工委重點(diǎn)從組織設(shè)置、班子建設(shè)、工作制度、黨員教育、硬件建設(shè)、考核管理、臺(tái)賬資料等七方面規(guī)范化建設(shè)，促使基層黨組織健全、職責(zé)明確、運(yùn)行規(guī)范、活動(dòng)正常、機(jī)制完善、作用突出，達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”目標(biāo)要求。同時(shí)在開展“黨組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)中，按照黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單16條，負(fù)面清單10條抓好落實(shí)。四是在黨員干部中認(rèn)真開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)作風(fēng)”活動(dòng)，召開動(dòng)員部署會(huì)，制定工作方案，開展談話談心、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)、自查自糾等方式。撰寫自查剖析材料565篇，整改工作效果明顯，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。

三、創(chuàng)新和改進(jìn)基層黨建工作，夯實(shí)基礎(chǔ)促發(fā)展

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)“雙創(chuàng)”工作。把“雙創(chuàng)”工作作為今年加強(qiáng)基層黨建的平臺(tái)和載體，制定《進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于基層黨組織圍繞“雙創(chuàng)”加強(qiáng)基層黨建工作的通知》等文件，進(jìn)明確了圍繞“雙創(chuàng)”加強(qiáng)基層黨建的目標(biāo)和方向，充分發(fā)揮基層黨組織和共產(chǎn)黨員在“雙創(chuàng)”攻堅(jiān)決勝年的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，大力弘揚(yáng)“四種精神”。一是圍繞“雙創(chuàng)”，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。舉辦12期“貫徹學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神”、“省第七次黨代會(huì)精神”及“兩學(xué)一做”專題講座，3期黨員干部“雙創(chuàng)”專題培訓(xùn)班，2期社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)班，夯實(shí)黨員干部“雙創(chuàng)”的思想基礎(chǔ)；開展“好作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，各社區(qū)成立黨員志愿隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)和應(yīng)急突擊隊(duì)等，實(shí)行全體黨員佩戴黨徽上崗，樹立和宣傳了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡；各基層黨組織充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是圍繞“雙創(chuàng)”，做好發(fā)展黨員工作。把“雙創(chuàng)”作為考察入黨積極分子和同意轉(zhuǎn)正的主要平臺(tái)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序步驟，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，在“雙創(chuàng)”一線發(fā)展黨員12名，為“雙創(chuàng)”工作注入新活力。三是圍繞“雙創(chuàng)”，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把“雙創(chuàng)”工作的檢查考核與社區(qū)“兩委”班子績(jī)效考核結(jié)合起來。因“雙創(chuàng)”工作開展不力，有8名社區(qū)黨員干部被通報(bào)批評(píng)。四是圍繞“雙創(chuàng)”，豐富干部黨建活動(dòng)。黨員干部堅(jiān)持“六帶頭”，踐行“一線工作法”，帶頭開展創(chuàng)建文明單位、文明社區(qū)、文明窗口、“星級(jí)組織”等評(píng)比活動(dòng)。

（二）創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)黨員活力。建立在職黨員聯(lián)系制度，目前在職黨員到社區(qū)報(bào)到有386人，開展黨建、“雙創(chuàng)”巡查、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)6020人次。通過發(fā)揮黨員模范帶頭作用，發(fā)動(dòng)廣大居民通過參與改造背街小巷、完善公共道路建設(shè)和立面美化等方式，打造“15分鐘便民生活圈”，夯實(shí)便民服務(wù)基礎(chǔ)；建立“黨建+網(wǎng)格”和“黨建+社工”模式?！包h建+網(wǎng)格”主要是處理政府服務(wù)熱線等便民服務(wù)工作，街道社區(qū)發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員作用，截止到10月18日止，共接收12345熱線督辦件1356件，辦結(jié)率為100%，滿意率達(dá)97%，無一件逾期?！包h建+社工”主要是依托社區(qū)工作站，開展日間照料、心理問題咨詢等社區(qū)服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)黨組織職能由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。設(shè)立志愿服務(wù)站，組織社區(qū)工作人員、駐區(qū)單位黨員干部、非公企業(yè)黨員、退休老黨員等設(shè)立志愿者小分隊(duì)，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”、環(huán)境整治、交通疏導(dǎo)、治安巡邏、法律咨詢等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)3650人次，充分發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神，構(gòu)建和諧、文明的社區(qū)家園。

（三）開展建設(shè)美好新海南大研討大行動(dòng)活動(dòng)。一是提高認(rèn)識(shí)，積極響應(yīng)。街道工委把大研討大行動(dòng)作為重點(diǎn)工作來抓，積極號(hào)召?gòu)V大黨干部要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策部署上來，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察海南時(shí)的重要講話精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞大研討大行動(dòng)活動(dòng)提出的十個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容，以高度的政治自覺抓好貫徹落實(shí)；各基層黨組織要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)，迅速將省委、市委、區(qū)委的大研討大行動(dòng)活動(dòng)方案?jìng)鬟_(dá)到每個(gè)黨員干部。把大研討大行動(dòng)納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，細(xì)化方案，創(chuàng)新工作思路、豐富活動(dòng)載體，確?；顒?dòng)全覆蓋。二是突出問題導(dǎo)向，務(wù)求實(shí)效。街道工委結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“找差距、明方向、見行動(dòng)”上功夫，結(jié)合“雙創(chuàng)”工作再次全面梳理，找出問題根源，列出問題清單，確定研討課題，對(duì)癥下藥，補(bǔ)齊短板，做到邊研討、邊行動(dòng)，邊整改，確保大研討大行動(dòng)取得實(shí)效。三是以上率下，上下聯(lián)動(dòng)。街道班子成員、社區(qū)“一把手”親自掛帥，在這次大研討大行動(dòng)活動(dòng)中起帶頭模范作用，堅(jiān)持以上率下，敢于直面問題，敢于扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為做大做優(yōu)做強(qiáng)?？凇⒔ㄔO(shè)國(guó)際化濱江濱?；▓@城市、建設(shè)美好新海南做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、下一步工作計(jì)劃

一是抓好城市基層黨建工作。以?？谑谐鞘谢鶎狱h建工作為契機(jī)，以街道社區(qū)黨組織為核心，以黨建引領(lǐng)基層治理為抓手，按照《關(guān)于全面加強(qiáng)城市基層黨建工作的指導(dǎo)意見》，全面推進(jìn)基層黨建工作。二是構(gòu)建四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。明確街道、社區(qū)黨建工作中的職能定位、重點(diǎn)任務(wù)、保障措施和工作責(zé)任，認(rèn)真履行直接責(zé)任，發(fā)揮好樞紐作用，形成上下互動(dòng)，共同發(fā)力。三是加強(qiáng)基層黨建工作隊(duì)伍建設(shè)。全面推行“書記工程”，將社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍納入市、區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，注重培養(yǎng)黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任黨書記，強(qiáng)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能和合力。四是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”理念，將城市基層黨建納入黨建工作整體布局，定期研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。五是堅(jiān)持抓突出問題整改。深入研究基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)持“有什么問題就解決什么問題”、“什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”，為全面提升基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

企業(yè)2021黨建工作總結(jié)三篇

? ? 今年以來，公司黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)出席XX公司干部會(huì)議時(shí)對(duì)黨建工作的指示要求，堅(jiān)持做到“四個(gè)不能”（即：不能因?yàn)殡x總部遠(yuǎn)而弱化黨建工作、不能因?yàn)辄h員少而弱化黨建工作、不能因?yàn)橘Y產(chǎn)規(guī)模小而弱化黨建工作、不能因?yàn)辄h建經(jīng)費(fèi)少而弱化黨建工作），嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委2020年“1234”總體工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面抓好黨建規(guī)定動(dòng)作開展，全面推進(jìn)黨建工作與“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、和諧穩(wěn)定”四個(gè)中心工作的有機(jī)融合，努力實(shí)現(xiàn)將公司打造成為“一個(gè)基地、一個(gè)窗口、一個(gè)形象”的目標(biāo)。

一、上半年黨建工作落實(shí)情況

（一）找準(zhǔn)“一個(gè)定位”

充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落實(shí)”。公司黨總支堅(jiān)持把黨的建設(shè)真正融入企業(yè)中心工作，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)由黨總支前置研究的決策機(jī)制，確保了黨組織核心作用貫穿企業(yè)改革發(fā)展始終，上半年專項(xiàng)研究了X項(xiàng)涉及“三重一大”的有關(guān)事宜。

（二）發(fā)揮“兩個(gè)作用”

一是發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。規(guī)范組織生活，認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員，每月定期到基層支部檢查指導(dǎo)工作，要求按時(shí)按質(zhì)開好“三會(huì)一課”，基層黨建薄弱環(huán)節(jié)欠賬逐步得到提升和改觀。抓好主題黨日活動(dòng)，公司先后開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，組織黨員過政治生日，重溫一次入黨誓詞，開展紅色主題教育。通過這些活動(dòng)，使全體黨員開拓了視野，加深了對(duì)黨史的了解，增強(qiáng)了黨性觀念、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了黨組織的活力和凝聚力。

二是發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。黨支部有一名90后大學(xué)生向黨組織遞交了入黨志愿書，公司將嚴(yán)格按照發(fā)展程序，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不降低標(biāo)準(zhǔn)、不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷，走訪慰問生病住院?jiǎn)T工X人次，送去慰問金XXX元。推進(jìn)陣地建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員注冊(cè)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

（三）做到“三個(gè)結(jié)合”

一是黨建工作與中心工作相結(jié)合。每月召開工作例會(huì)，對(duì)黨建和安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定中心工作進(jìn)行同匯報(bào)、同安排、同部署，達(dá)到了相互指導(dǎo)、相互配合的目標(biāo)，用黨建引領(lǐng)中心工作、用中心工作成果檢驗(yàn)黨建工作成效。

二是廉潔教育與崗位職責(zé)相結(jié)合。嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司“以案促改”方案》及XX公司召開物資供應(yīng)系統(tǒng)“以案促改”工作暨黨風(fēng)廉潔集體約談會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，不斷加強(qiáng)全員警示教育，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)做到“以案促改、以改保廉”，努力營(yíng)造廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)管理生態(tài)環(huán)境。

三是黨建工作與思想紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓相結(jié)合。及時(shí)組織召開了思想紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓動(dòng)員會(huì)，制定了《思想紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓實(shí)施方案》，成立了公司思想紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)領(lǐng)域、工作作風(fēng)、紀(jì)律三個(gè)方面，認(rèn)真開展自查自糾、全面檢查、集中整改、總結(jié)完善四個(gè)階段的工作，撰寫個(gè)人思想紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓報(bào)告X份。通過專項(xiàng)整頓，公司干部在思想意識(shí)上有了進(jìn)一步提升，工作積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真開展安全思想作風(fēng)整頓檢視反思“大家談”活動(dòng)，撰寫檢視反思“大家談”個(gè)人材料X份，收集問題建議X條。

（四）樹立“四個(gè)意識(shí)”

一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，上半年共組織中心組學(xué)習(xí)3次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課X次，先后學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《集團(tuán)公司2020年行政工作、黨建工作及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作報(bào)告》等內(nèi)容，堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

二是樹立責(zé)任意識(shí)。新冠病毒發(fā)生以來，組織黨員干部積極投身到街道、社區(qū)及住戶小區(qū)等疫情防控第一線，最大限度地維護(hù)保障好員工的生命安全和身體健康，為確保疫情防控安全作出了一定的貢獻(xiàn)；在做好疫情防控的同時(shí)，公司還結(jié)合客戶產(chǎn)品供給的需要，采取錯(cuò)峰生產(chǎn)的方式，積極組織好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，受疫情影響的欠產(chǎn)逐步追回，停產(chǎn)期間的銷售沒有中斷，產(chǎn)品銷量恢復(fù)正常。發(fā)動(dòng)全體黨員干部自愿“抗疫”捐款，累計(jì)收到捐款XXX元，捐款率達(dá)100%。

三是樹立榜樣意識(shí)。在“七·一”前夕，通過評(píng)選表彰2019年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，有此來激勵(lì)廣大黨員以先進(jìn)模范為榜樣，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在各自的崗位上建功立業(yè)。

四是樹立服務(wù)意識(shí)。全力做好途經(jīng)、來X的人員做好食宿出行服務(wù)工作，充分體現(xiàn)“家”的溫馨和對(duì)待“家人”的溫暖；同時(shí)，積極發(fā)揮駐X辦事處的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助做好了上級(jí)信訪維穩(wěn)及勸返工作。按照規(guī)定動(dòng)作，抓好和諧建設(shè)，有序推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理有關(guān)工作。目前，我們正按照XX區(qū)的實(shí)施方案，穩(wěn)步推進(jìn)相關(guān)工作的開展。

二、存在的不足

一是按照“365”黨建工作機(jī)制要求，我們的黨建基礎(chǔ)工作還非常薄弱，陣地建設(shè)還不夠規(guī)范。

二是結(jié)合黨委黨建工作的新思路和新要求，我們的黨務(wù)工作者的思想觀念還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，主動(dòng)意識(shí)還有待進(jìn)一步提升；

三是主動(dòng)融入中心、服務(wù)中心工作的創(chuàng)新作法還不強(qiáng)，在如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面上做得不夠；

四是公司規(guī)模小、機(jī)構(gòu)設(shè)置和從事黨建工作的人員配備不足，都屬于兼職，并身兼數(shù)職，抓黨建的隊(duì)伍力量比較薄弱，陣地建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。

三、下一步黨建工作思路

我們要準(zhǔn)確把握黨建工作面臨的新課題和新要求，充分發(fā)揮黨組織兩個(gè)核心作用，以黨的十九大和習(xí)近平系列講話精神為指導(dǎo)，以增強(qiáng)政治能力、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、夯實(shí)組織堡壘、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、筑牢制度保障、增強(qiáng)文化自信為抓手，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，圍繞樹正氣、抓落實(shí)、增效益、促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，真抓實(shí)干，持續(xù)深入開展“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)公司“改革脫困、降本提質(zhì)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、和諧穩(wěn)定”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

（一）持續(xù)推進(jìn)“黨建基礎(chǔ)強(qiáng)化年”工作

針對(duì)公司黨建基礎(chǔ)還很薄弱的情況，按照補(bǔ)齊“老賬”、不欠“新賬”的原則，逐步加以規(guī)范和完善，通過進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)服務(wù)好企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定，切實(shí)履行教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，為完成各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（二）充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)職能

1、不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，夯實(shí)組織堡壘。切實(shí)按照董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的抓黨建“四個(gè)不能”的要求，著力解決“重經(jīng)濟(jì)，輕黨建”的問題，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度健全完善，黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化。逐步探索建立黨總支、支部和黨員目標(biāo)管理為核心的三級(jí)管理體系，加強(qiáng)黨總支工作目標(biāo)管理，把工作中的重點(diǎn)納入進(jìn)去，明確目標(biāo)要求，加大考核力度，保證黨建工作落實(shí)。

2、堅(jiān)持把改革發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)，融入管理、彰顯優(yōu)勢(shì)，大力開展形式新穎、內(nèi)容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動(dòng)，發(fā)揮黨組織和黨員作用，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。

3、大力開展“雙向培養(yǎng)”工程，努力建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。結(jié)合黨員隊(duì)伍不同層次的需求，積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，為黨員創(chuàng)新創(chuàng)效提供條件。同時(shí)，注重在基層、在技術(shù)業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，加大培養(yǎng)力度，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。

4、按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，積極建好、用好、管好黨員標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)活動(dòng)室。要按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、三年全覆蓋”的工作目標(biāo)加快推進(jìn)，通過建設(shè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的黨建陣地，把黨建陣地建成政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識(shí)的課堂，議事參政的場(chǎng)所，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、堅(jiān)持把服務(wù)工作落到實(shí)處。繼續(xù)發(fā)揮好駐XX辦事處的職能作用，做好途經(jīng)、來X人員的服務(wù)工作；要結(jié)合離退人員社會(huì)化管理工作的總體要求，切實(shí)做好相關(guān)工作，確保年底前全部完成移交工作。

（三）提升能力，推進(jìn)工作創(chuàng)新

1、進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，按照《黨委關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》的要求，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，推動(dòng)干部隊(duì)伍、特別是黨務(wù)工作人員整體素質(zhì)的提高；加大后備干部培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)；以每月打分、季度測(cè)評(píng)、年度考核相結(jié)合的方式，建立健全公司中層干部考核工作，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性和主動(dòng)性。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步落實(shí)《思想紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓》工作的相關(guān)要求，不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞物資供應(yīng)管理典型案例，深入查找我們?cè)谒枷肷?、制度上、體制機(jī)制上存在的問題，通過深挖問題根源，查找風(fēng)險(xiǎn)漏洞，強(qiáng)化警示教育，整治突出問題，健全完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)權(quán)力更加科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行，堅(jiān)決杜絕類似違紀(jì)違法行為在我們身邊發(fā)生，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高道德休養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。

3、抓好支部換屆工作。下半年，要及時(shí)啟動(dòng)支部換屆工作，通過支部換屆選舉，讓那些組織放心、員工滿意、德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出的優(yōu)秀黨員進(jìn)入到黨支部班子中，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”建設(shè)。結(jié)合公司在崗黨員少、工作崗位相對(duì)集中的優(yōu)勢(shì)，加大全員對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的學(xué)習(xí)力度，努力使其成為廣大黨員干部學(xué)習(xí)上的好老師、事業(yè)里的好幫手、生活中的好伙伴，學(xué)習(xí)排名力爭(zhēng)進(jìn)入全局前三名的好成績(jī)。

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企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇10

圍繞打造服務(wù)品牌推進(jìn)黨建工作 ? ?一、xx部黨群工作會(huì)議于2006年3月8日召開，會(huì)上客艙部黨委作了2005年工作總結(jié)。 ? ?二、xx部黨委提出了2006年黨委工作的五點(diǎn)總體思路： ? ?1、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)； ? ?? 2、以構(gòu)建和諧客艙為目標(biāo)，圍繞公司“兩個(gè)堅(jiān)定不移”的發(fā)展思路和xx部中心工作； ? ?? 3、以班子建設(shè)為引領(lǐng)； ? ?? 4、以企業(yè)文化建設(shè)為主線； ? ?? 5、以組織轉(zhuǎn)型為動(dòng)力，大膽探索在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建和思想政治工作的新途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)客艙的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。 ? ?三、工作會(huì)議提出了要著力解決好4個(gè)方面的問題，一是要著力解決好生產(chǎn)一體化帶來的矛盾與問題，教育員工做好應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的思想和心理準(zhǔn)備，適應(yīng)高效、高質(zhì)、快節(jié)奏的工作；二是著力解決好組織轉(zhuǎn)型后帶來的矛盾與問題，教育干部員工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)大家樹立大局觀念，克服浮躁心理和急躁心理，不斷增強(qiáng)改革意識(shí)和承受能力，保證組織轉(zhuǎn)型的順利推進(jìn)；三是要著力解決好人員高度流動(dòng)分散帶來的矛盾和問題，重視發(fā)揮“流動(dòng)黨小組”的作用，特別是在如何更好的發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用上加大力度；四是要著力解決好員工迅速增加帶來的矛盾和問題，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新管理模式、創(chuàng)新制度建設(shè)，始終保持員工的思想穩(wěn)定。 ? ?四、2006年xx部要突出抓好5項(xiàng)工作： ? ?一是進(jìn)一步加強(qiáng)xx部黨委班子的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，使其成為領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展的政治核心。堅(jiān)持黨管干部原則，把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在關(guān)乎改革發(fā)展的突出位置抓緊抓好。二是積極探索黨建工作的新思路新辦法，有針對(duì)性地創(chuàng)新黨組織工作機(jī)制、管理機(jī)制和活動(dòng)方式。三是堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)做好深入細(xì)致的思想政治工作，消除干部職工的思想顧慮和“浮躁”、“急躁”心理，營(yíng)造出一個(gè)人人關(guān)心改革、積極支持改革、熱情投身改革的良好氛圍。四是按照企業(yè)文化實(shí)施方案，以打造品牌為核心，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，打造服務(wù)意識(shí)、品牌意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提升服務(wù)品質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。五是發(fā)揮工會(huì)和團(tuán)委在安全生產(chǎn)中的作用。 ? ?五、xx部黨委陳書記要求，一是要認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，把握我們發(fā)展特點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，適應(yīng)改革發(fā)展的需要，為打造品牌努力奮斗。二是要明確任務(wù)，通過強(qiáng)有力的黨建和思想政治工作，確保服務(wù)質(zhì)量的提升和中心工作的圓滿完成，確保員工的思想穩(wěn)定，特別是人員的高度流動(dòng)分散條件下的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保組織轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行和各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，為打造服務(wù)品牌提供精神動(dòng)力。三是要堅(jiān)持“以人為本”，以培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度為目標(biāo)，不斷改進(jìn)黨建和思想政治工作，形成人人關(guān)注、關(guān)心，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展，打造品牌共謀大計(jì)的好局面。 ? ??六、xx部xx總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)要求，黨建和思想政治工作一定要圍繞中心工作，真正肩負(fù)起保證職能，把員工的利益放在首位，在員工的生產(chǎn)、生活、追求和職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)上提供支持。各級(jí)管理干部，特別是黨務(wù)工作者，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，按照構(gòu)建和諧客艙的要求，搞好員工思想狀況的分析和預(yù)先掌握，有針對(duì)性地做好工作。同時(shí)，幫助他們排憂解難，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工熱愛企業(yè)、熱愛本職，做好服務(wù)的積極性，為打造服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)我部奮斗目標(biāo)而奮斗。 ? ??? 七、xx部黨支部一致認(rèn)為，一要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，將會(huì)議內(nèi)容及具體要求傳達(dá)給每一位黨員,二要以高度的責(zé)任感和工作藝術(shù)開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織在改革中的政治核心作用和思想工作的優(yōu)勢(shì)，理解、支持、參與改革，為打造服務(wù)品牌及中心工作的圓滿完成，發(fā)揮黨員的帶頭作用。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇11

履行黨建工作職責(zé) 促進(jìn)稅收工作發(fā)展 ? ??? ? ?　 　根據(jù)**直機(jī)關(guān)“關(guān)于開展第四輪創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位活動(dòng)的通知”要求，結(jié)合地稅工作實(shí)際，我局機(jī)關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于開展第四輪（2004-2005）創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)的實(shí)施意見》，就創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求等進(jìn)行了部署，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下： ? ???? 一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任 ? ???? （一）統(tǒng)一抓黨建的思想，提高抓黨建的認(rèn)識(shí)。我局黨組班子成員帶頭，堅(jiān)持以黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)《黨章》，結(jié)合工作樹立科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一了在新形勢(shì)下抓黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，使大家進(jìn)一步明確了抓好機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和必要性。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局實(shí)行黨支部書記兼局長(zhǎng)“一崗雙職”的做法，機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持每年向黨組匯報(bào)黨建工作，使上級(jí)黨組織的重大決策、會(huì)議精神、工作部署都能及時(shí)的得到貫徹落實(shí)。 ? ???? 在創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)中，我局堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把創(chuàng)建活動(dòng)與第五輪 “黨建工作責(zé)任書”的落實(shí)相結(jié)合，制定目標(biāo)，明確責(zé)任，通過市局黨組與機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委與各基層黨支部分別簽定的第五輪“黨建工作責(zé)任書”的形式，明確全局各級(jí)黨組織及其責(zé)任人五個(gè)方面的責(zé)任內(nèi)容：一要堅(jiān)持抓好班子自身建設(shè)；二要強(qiáng)化黨組對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；三要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；四要抓緊黨員隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)；五要促進(jìn)稅收和文明建設(shè)。形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，使我局第四輪創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位” 活動(dòng)深入持久、效果顯著。[此篇范文為大◇秘◇書◇網(wǎng)作者原創(chuàng)作品轉(zhuǎn)載請(qǐng)加大*秘*書*網(wǎng)外部鏈接] ? ???? （二）堅(jiān)持搞好理論武裝，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)中，市局、區(qū)局兩級(jí)中心學(xué)習(xí)組始終堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1-2次，并做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有重點(diǎn)發(fā)言，有討論記錄，有心得體會(huì)，有簽到制度。兩年來，兩級(jí)中心學(xué)習(xí)組共集中學(xué)習(xí)281次，其中：市局黨組中心組集中學(xué)習(xí)25次，基層局中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)264次。市局機(jī)關(guān)黨委為抓好學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，還要求各黨支部必須按季上報(bào)“中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃”，并通過檢查學(xué)習(xí)筆記，查看簽到記錄等方法，對(duì)各基層局中心組的學(xué)習(xí)實(shí)行有效督促。 ? ?兩年來，在抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，機(jī)關(guān)黨委在2004年5月組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)競(jìng)賽，我們還邀請(qǐng)市委黨校和廈大教授為黨員干部作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告共20多次（含基層支部），并要求處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須撰寫一篇以上學(xué)習(xí)調(diào)研文章，每個(gè)黨支部每年至少組織黨員上黨課兩次以上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須親自撰寫“黨課教案”，帶頭給黨員和入黨積極分子上黨課。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課共22次，上報(bào)黨課教案22篇，其中有8篇“教案”在市直黨工委獲獎(jiǎng)；處以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的80多篇學(xué)習(xí)心得和調(diào)研論文，選送市直機(jī)關(guān)黨工委和市委“教育辦”參加評(píng)比的有30多篇，其中，2004年撰寫的論文有5篇己獲獎(jiǎng)。 ? ???? （三）認(rèn)真貫徹民主集中制原則。兩年來，我局黨組堅(jiān)持民主集中制原則，局黨組、機(jī)關(guān)黨委都分別制定有“工作規(guī)則”，涉及人事、基建、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支及大宗物品采購(gòu)，都堅(jiān)持集體研究。同時(shí)，在班子內(nèi)部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員在分工明確的基礎(chǔ)上，注意溝通，加強(qiáng)配合。我局還建立了網(wǎng)上公示制度，將局、處領(lǐng)導(dǎo)公車私用繳費(fèi)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況、黨員繳納黨費(fèi)情況、發(fā)展黨員情況等都從網(wǎng)上“公示”，局黨組研究決定的事項(xiàng)均形成會(huì)議紀(jì)要；2005年10月，市局黨組按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，組織了地稅系統(tǒng)第五次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和8名處級(jí)干部的選拔任用；同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都注重加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部辦稅日”活動(dòng)，體察民情，親聽民意。 ? ???? （四）堅(jiān)持不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)中，我局黨組每年在召開黨風(fēng)廉政暨效能建設(shè)會(huì)議，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會(huì)的基礎(chǔ)上，每年都與各基層黨的組織簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，查找薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持整改。并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和個(gè)人收入報(bào)告制度，為構(gòu)筑完備的監(jiān)督體系，我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要將工作時(shí)間以外的活動(dòng)

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