反腐倡廉工作總結(jié)（合集8篇）

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反腐倡廉工作總結(jié)【篇1】

黨的十七大以來，隨著反腐倡廉新形勢、新情況的發(fā)展演變，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，黨中央在充分認識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性以及講廉倡廉工作的必要性、艱巨性基礎(chǔ)上，提出了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的有力論斷，是找準工作重點、抓住問題關(guān)鍵的正確判斷，也是新時期深化反腐倡廉工作、確保不斷取得新實效的根本舉措。作為反腐倡廉基層基礎(chǔ)工作的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，必須從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新宣傳教育的形式和內(nèi)容，突出針對性和實效性，擴大反腐倡廉宣傳教育的廣度和深度，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全社會營造崇廉尚廉守廉的濃厚氛圍，從而從基礎(chǔ)層面對鞏固反腐倡廉工作效果、推進反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化提供保障和支撐。本文擬從的區(qū)情社情和黨員干部隊伍實際出發(fā)，對加強反腐倡廉宣傳教育、提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平作出探索和嘗試。

一、我區(qū)在優(yōu)化反腐倡廉宣傳教育工作方面作出的做法及成效

區(qū)位于中心城區(qū)，是市委、市政府所在地，轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個街道辦事處、區(qū)級單位部門（含直管部門）98個；常駐人口60余萬，其中城區(qū)人口40余萬；有共產(chǎn)黨員2.1萬余人，其中在編干部（含公務(wù)員及事業(yè)干部）3000余人。近年來，我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了積極成效，黨員干部隊伍的整體素質(zhì)不斷提升，遵紀守法和廉政勤政意識不斷增強，中央及省、市、區(qū)的關(guān)于反腐倡廉的各項決策部署得到有力貫徹，四項清理、災(zāi)后重建和擴大內(nèi)需、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理以及各項重點工作順利推進，全區(qū)上下政令暢通，黨員干部作風(fēng)和形象不斷優(yōu)化，廉政廉潔和服務(wù)群眾等各方面工作不斷深入，勤政廉潔拒腐防變的整體氛圍不斷濃厚，社會各界反響較好，群眾滿意度不斷上升，我區(qū)連續(xù)5年獲得全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考評一等獎，先后受到了中央、省、市各檢查組（考評組）的充分肯定。

上述成績的取得，與區(qū)委區(qū)政府一貫重視和加強教育和管理是分不開的，也集中體現(xiàn)了我區(qū)反腐倡廉宣傳教育工作的整體效能。區(qū)紀委監(jiān)察局團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及中央、省、市、區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作的安排部署，從區(qū)情和黨員干部隊伍實際出發(fā)，不斷探索富有針對性、操作性和實效性的反腐倡廉宣傳教育辦法舉措，推動全區(qū)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作不斷深化。

一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將落實廉政建設(shè)責(zé)任制作為抓好反腐倡廉各項工作的首要任務(wù)，建立健全一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、部門各司其職齊抓共管的工作責(zé)任體系，不斷完善工作督促、監(jiān)督檢查、考核激勵和責(zé)任追究等全套績效監(jiān)管體系，形成了反腐倡廉無小事、廉政建設(shè)人人抓的工作格局和良性機制。

二是全面加強日常宣傳教育。我們堅持以深化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育為重點，不斷創(chuàng)新形式、拓展載體、暢通渠道，進一步完善大宣教工作格局，整合全區(qū)力量，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、黨員干部積極主動、全社會共同參與，循序漸進，持之以恒，全面加強黨風(fēng)廉政日常宣傳教育，并廣泛接受群眾監(jiān)督，確保了宣傳教育工作質(zhì)量。

三是全面深化警示教育。將正面典型的示范教育和反面案例的警示教育結(jié)合起來，系統(tǒng)推行了一案三查制度、觀看警示教育片、案例通報剖析以及到監(jiān)獄、法院等警示教育基地接受現(xiàn)場教育等有效方式，用活生生的事實和教訓(xùn)觸動靈魂，深入心扉，以便直觀形象地警示教育每個黨員干部，切實增強宣傳教育的針對性和感染力。

四是創(chuàng)新抓好特色教育。不斷拓展黨風(fēng)廉政宣傳教育的思路和載體，堅持融合創(chuàng)新，在不同時段有針對性地開展廉政文化宣傳教育、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政日常教育、黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育、紅色文化熏陶教育、先進典型感染教育、網(wǎng)絡(luò)媒體傳播教育、過去經(jīng)驗學(xué)習(xí)吸收、國外做法借鑒揚棄等特色教育，確保反腐倡廉宣傳教育全覆蓋，教育效果大提升。

五是構(gòu)建設(shè)反腐倡廉宣傳教育長效機制。在學(xué)習(xí)教育和工作實踐過程中，通過不斷學(xué)習(xí)吸取和總結(jié)經(jīng)驗得失，目前，已經(jīng)不斷優(yōu)化黨風(fēng)廉政宣傳教育的工作制度、激勵制度、監(jiān)督制度、懲處制度，將反腐倡廉宣傳教育作為每個黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的當(dāng)然職責(zé)之一，形成了一種常態(tài)工作態(tài)勢，已經(jīng)逐步建立健全了適合區(qū)情實際的一整套行之有效、針對性操作性強的反腐倡廉宣傳教育長效工作機制,確保了全區(qū)反腐倡廉宣傳教育工作始終在規(guī)范有序的軌道上良性運行，從而保證了工作成效的穩(wěn)定性和持久性。

二、當(dāng)前反腐倡廉宣傳教育工作存在的問題及原因。

當(dāng)前，我區(qū)的反腐倡廉各項工作包括黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，雖然取得了積極的成效，但是也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。具體表現(xiàn)可以從以來本區(qū)發(fā)生的違法違紀案件來看，涉及管人、管錢、管項目及建設(shè)工程的單位和部門出現(xiàn)問題較多，其領(lǐng)導(dǎo)人員、工作人員存在違法違紀違規(guī)操作現(xiàn)和執(zhí)行不力、監(jiān)管不到位等現(xiàn)象。同時，處于農(nóng)村基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社和城市社區(qū)基層黨員干部違法亂紀特別是在財經(jīng)管理、資金使用等方面違規(guī)違紀現(xiàn)象也時有發(fā)生。所以，上述現(xiàn)象也從側(cè)面表明，我們的反腐倡廉建設(shè)還有大量的工作要做，而作為反腐倡廉基本基礎(chǔ)工作的宣傳教育也還需要正視存在的問題和不足，分析主客觀原因，以便于對癥下藥地不斷予以加強和深化。

一是認識和重視程度不夠。有的單位、部門特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉建設(shè)的認識不到位，沒有在思想上引起高度重視，導(dǎo)致行動上遲緩，積極性主動性不夠，安排反腐倡廉工作變成了應(yīng)付之舉，落實工作的制度措施不力，后勤保障不到位，從而造成宣傳教育走過場，整塊工作馬馬虎虎，效果不好。比如，從近幾年有發(fā)生黨員干部違法違紀現(xiàn)象的單位、部門抽查情況看，對反腐倡廉工作的安排和措施普遍過于程式化，工作績效督查也沒有長期堅持，這與主要領(lǐng)導(dǎo)的思想認識不到位和重視程度不夠是分不開的。

二是工作方式方法創(chuàng)新不夠。從各單位、部門反腐倡廉工作運行情況考察，大部分是按部就班，按照規(guī)定程序和規(guī)定動作抓，結(jié)合本單位、部門及干部隊伍實際，創(chuàng)新辦法舉措不多，拓展渠道方式不夠，直接導(dǎo)致抓反腐倡廉工作方法陳舊，措施單調(diào)，年年抓，年年都是哪幾板斧。當(dāng)前反腐倡廉宣傳教育在一定程度上欠缺針對性、實效性和感染力，效果當(dāng)然不會好。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位。個別單位、部門及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對履行一崗雙責(zé)上分輕重，沒有真正當(dāng)做重要任務(wù)抓落實。同時，在工作檢查督促上嚴格逗硬堅持還不夠，一寶程度上造成一些單位、部門落實責(zé)任制不到位、不認真、不徹底，也直接影響了反腐倡廉工作質(zhì)量和效果。

四是監(jiān)督檢查不到位。個別單位、部門對反腐倡廉工作包括宣傳教育多是安排多，檢查少，傾向于只要發(fā)了文件，會上傳達了精神，年終將總結(jié)寫好迎接檢查組就算完工。至于下面領(lǐng)會了多少，執(zhí)行得怎樣，就懶于跟蹤督查督促，這種情況當(dāng)然必然影響工作質(zhì)量和效果。

五是責(zé)任追究不嚴格。個別單位、部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉工作安排上程式化，工作檢查督促走過場，認為只要本單位、部門黨員干部無違紀現(xiàn)象、當(dāng)年無人員受處分就是廉政工作到了位、就是有成績。另外，在加強責(zé)任制問責(zé)追究上也還存在不嚴格的現(xiàn)象，比如對個別黨員干部出了問題的單位、部門分管及主要領(lǐng)導(dǎo)，在責(zé)任追究上沒有真正動真格、嚴追究，或是說得重、處得輕，又即或是在特定時節(jié)，對某一起上級追問或是社會反響較大的情況追究了責(zé)任，但是因為沒有形成長效問責(zé)追責(zé)機制，對其他時候發(fā)生的問題又不認真追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而就引起黨員干部誤解，使問責(zé)追責(zé)流于形式。

反腐倡廉工作總結(jié)【篇2】

敬愛的黨組織：

今年來，中央從“飲酒禁令”、“樓堂館所禁令”、“月餅禁令”等入手，狠抓“細節(jié)”、“小節(jié)”，彰顯了倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的決心。中央此時下“賀卡禁令”，真可謂是正當(dāng)其時，抓住了要害，可以說是“小小禁卡令，反腐大文章”!

機關(guān)單位贈送賀卡看起來事情小、影響小，但是造成的實際浪費很大。逢年過節(jié)，機關(guān)單位購買賀年卡也是一筆不小的開支。中央電視臺曾做過這樣一個統(tǒng)計，一個縣每年公款印制的賀卡要花費四五十萬，造成的資源和環(huán)境浪費也是巨大的。賀卡原本是表達祝福、傳遞情感的一個工具，但是，如今公款印制賀卡并相互贈送已經(jīng)淪為“拉關(guān)系、套近乎、要面子”的一種形式主義，起初的祝福和溫情的表達開始“變味”了，而且賀卡的制作成本也越來越高，賀卡越來越奢華、做工越來越精美，有愈演愈烈之勢。最關(guān)鍵的是，收卡人有的看過之后就會放到一邊，有的則會回贈一張以示禮貌，這都是對國家資源的極大浪費。更值得關(guān)注的是，在小小的賀卡背后，或許隱藏著更大的利益鏈條和貪腐溫床。

公款吃喝、公車私用的根源在于公款消費，而寄送賀卡同樣是公款消費，其浪費程度更深、更大，更加的形式主義。當(dāng)下，全國上下大興節(jié)儉之風(fēng)、建設(shè)節(jié)約型社會，中央對公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品進行重拳出擊，體現(xiàn)了鍥而不舍、馳而不息，堅決反對“四風(fēng)”的決心。我們要持之以恒強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，堅決予以糾正。對違紀問題的，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，進行嚴肅的責(zé)任追究，樹立良好的政府形象，用黨風(fēng)、政風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動民風(fēng)、社風(fēng)的好轉(zhuǎn)，最終贏得人民信任。

匯報人：

反腐倡廉工作總結(jié)【篇3】

按照機關(guān)紀委的工作部署和有關(guān)要求，化工事業(yè)部結(jié)合本部門的實際，精心組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動。現(xiàn)將活動情況報告如下：

為確?；顒禹樌_展，化工事業(yè)部黨支部認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)機關(guān)紀委《關(guān)于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》(中平機關(guān)紀[20xx]5號)精神，積極開展宣傳教育活動月活動，召開動員大會，做好深入細致的思想發(fā)動工作。

我們采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式開展了深入學(xué)習(xí)。9月份以來，化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部學(xué)習(xí)集團紀委及機關(guān)紀委文件精神，并按照文件要求開展反腐倡廉宣傳教育月活動。

按照機關(guān)紀委的統(tǒng)一安排，分別組織化工事業(yè)部黨員干部參加機關(guān)紀委組織的“反腐倡廉、從我做起”簽字活動，組織副處級以上干部參加黨紀條規(guī)知識考試，組織黨員參觀反腐倡廉書畫展等活動。

化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定案例教育的通知》及典型案例，通過學(xué)習(xí)典型案例，剎不正之風(fēng)，揚清風(fēng)正氣。

黨支部書記采用民主生活會集體交流和會后個別談心形式與班子成員開展警示教育談心談話，要求黨員干部嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，要求黨員干部廉潔從業(yè)、令行禁止。

通過這次反腐倡廉宣傳教育月活動，一是進一步增強了廣大黨員干部廉潔從政意識，人人講廉潔，時時反腐敗;二是進一步提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，以《廉政準則》為準繩，積極防范廉政風(fēng)險;三是進一步提高了廉政監(jiān)督自覺性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更自覺堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，黨員干部增強了對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的積極性。

反腐倡廉工作總結(jié)【篇4】

一、

反腐倡廉工作是學(xué)校治理的重要組成部分，對于樹立良好的師生道德風(fēng)尚、營造清廉的學(xué)校環(huán)境具有重要意義。本文將就學(xué)校反腐倡廉工作進行總結(jié)，以期為今后的工作提供經(jīng)驗和啟示。

二、反腐倡廉工作展開情況

1.建立規(guī)章制度和監(jiān)督機制

學(xué)校在反腐倡廉工作中建立了一系列制度，明確規(guī)定師生應(yīng)遵守的道德行為準則，并對違紀行為進行約束和懲處。同時，學(xué)校設(shè)立了監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督制度的執(zhí)行和紀律的執(zhí)行情況。

2.加強師資隊伍建設(shè)

學(xué)校通過培訓(xùn)、選拔和考核，選拔出一批高素質(zhì)的師資隊伍。并通過定期開展黨風(fēng)廉政教育和道德講堂等活動，加強師生的道德修養(yǎng)和守法意識，提高師生的道德素質(zhì)。

3.加強財務(wù)管理

學(xué)校建立了嚴格的財務(wù)管理制度，加強了對財務(wù)流動的監(jiān)督和審計工作。并確立了透明、公正、公平、公開的經(jīng)費使用原則，杜絕了財務(wù)管理中的濫用職權(quán)和腐敗行為。

4.加強家校合作

學(xué)校與家長積極溝通，倡導(dǎo)家長參與學(xué)校反腐倡廉工作。組織家長會，開展家庭教育活動，使家長了解學(xué)校紀律要求，共同營造廉潔的學(xué)校環(huán)境。

三、工作取得成效

1.師生紀律觀念顯著改善

通過反腐倡廉工作的開展，師生對學(xué)校紀律的重視程度明顯提升。師生之間形成了互相監(jiān)督、互相約束的良好氛圍，學(xué)校紀律的執(zhí)行情況得到明顯改善。

2.腐敗現(xiàn)象得到有效遏制

學(xué)校反腐倡廉工作的開展使學(xué)校腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制。通過建立嚴格的監(jiān)督機制和制度，可以及時發(fā)現(xiàn)并處理腐敗行為，從根本上消除腐敗的滋生土壤。

3.校園文化積極向上

學(xué)校反腐倡廉工作的開展，促進了校園文化的積極向上發(fā)展。學(xué)校內(nèi)部形成了崇尚誠信、追求卓越的氛圍，校園內(nèi)的學(xué)術(shù)和管理水平不斷提高，為學(xué)校的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、下一步的工作計劃

1.持續(xù)加強教師隊伍培養(yǎng)

進一步加強對教師的培訓(xùn)和考核，提高教師的素質(zhì)和專業(yè)水平。加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和責(zé)任意識。

2.加強學(xué)生道德教育

通過加強學(xué)生道德教育，提高學(xué)生的道德意識和法律意識，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成健康的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。加強學(xué)校文化建設(shè)，塑造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

3.深化家校合作

進一步加強學(xué)校與家長的溝通和合作，倡導(dǎo)家長關(guān)注和參與學(xué)校反腐倡廉工作。加強家庭教育宣傳，提高家長教育子女的能力和質(zhì)量。

4.完善監(jiān)督機制

進一步完善學(xué)校反腐倡廉工作的監(jiān)督機制，加大對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。加強對重要崗位的監(jiān)督，確保反腐倡廉工作的順利進行。

五、總結(jié)

學(xué)校反腐倡廉工作是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。本次總結(jié)對學(xué)校的反腐倡廉工作進行了詳細的分析，并提出了下一步的工作計劃。相信在全校師生的共同努力下，學(xué)校的反腐倡廉工作將取得更加顯著的成效。

反腐倡廉工作總結(jié)【篇5】

我局反腐倡廉工作，在三明市委、省廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合三明司法行政工作實際和隊伍建設(shè)特點，圍繞科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展的主線，把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到司法行政反腐倡廉各項工作中去，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高干職的廉潔自律意識和拒腐防變能力，系統(tǒng)反腐倡廉工作取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年以來的工作情況總結(jié)如下：

一是認真貫徹落實上級的決策部署。認真組織學(xué)習(xí)中央和省市委、部廳有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的規(guī)章和文件，及時組織學(xué)習(xí)中紀委、省市紀委和部廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，不斷增強政治意識和責(zé)任意識，自覺把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進機關(guān)效能、提升隊伍形象的切入點和著力點抓緊抓實。

二是健全完善黨風(fēng)廉政的責(zé)任機制。適時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了“領(lǐng)導(dǎo)班子負全責(zé)，一把手負總責(zé)，班子成員對其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)與司法行政業(yè)務(wù)同研究、同部署、同考核、同落實、同獎懲的相互促進運用機制。結(jié)合市局下發(fā)“抓班子，帶隊伍，促工作，見成效”工作責(zé)任狀，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容列入責(zé)任狀的重要考核內(nèi)容，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)部署大會，會上市局黨組書記、局長代表市局黨組全體成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)作出公開承諾。制定下發(fā)了《反腐倡廉工作意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)立項分解方案》，細化了責(zé)任范圍和任務(wù)分工，明確了市縣司法局長、局機關(guān)各科室負責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)與任務(wù)要求，強化了市縣司法局長一崗雙責(zé)意識，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)與崗位職責(zé)履行更加緊密結(jié)合，形成了上下聯(lián)動、層層落實的責(zé)任機制和工作合力。

三是加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核。組織開展對近年來市紀委和省廳紀委分解下達的懲防體系建設(shè)各項工作任務(wù)完成情況進行“回頭看”， 特別是對推進規(guī)范權(quán)力運行和行政自由裁量權(quán)工作、深化辦事公開工作、健全完善法律服務(wù)中介組織監(jiān)管等工作存在的薄弱環(huán)節(jié)進行分析，查找存在的突出問題，認真制定整改的具體措施。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，黨組每個成員在會上作了述廉報告，市局全體人員對黨組成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了測評。根據(jù)市紀委和省廳紀委組織的考核組對我局度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，組織局機關(guān)干職圍繞司法行政工作職能和崗位職責(zé)，認真查找在作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，剖析存在問題的原因，制定出整改措施。

一是組織開展主題實踐教育活動。組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，制定下發(fā)了《實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全局人員動員大會，對活動的開展進行了動員和部署，明確開展教育實踐活動的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、基本原則、主要內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)。按照方案的要求，認真組織系統(tǒng)人員開展核心價值觀主題教育實踐活動的演講比賽，有16名干部參加比賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎10名。同時，組織局機關(guān)干部參加市直機關(guān)黨工委“先鋒頌”的演講比賽，大力宣傳我身邊的共產(chǎn)黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用的感人事跡，充分展示了我市司法行政系統(tǒng)的良好精神面貌。對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，組織系統(tǒng)人員查擺問題，分析原因，抓好整改工作。

二是組織開展廉政教育月活動。按照市紀委的文件要求，認真組織開展 “第六個反腐倡廉宣傳教育月”活動，制定下發(fā)《關(guān)于切實加強春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》，嚴格按照通知要求，在系統(tǒng)人員中開展向雷鋒、詹紅荔、李彬等先進事跡學(xué)習(xí)和開展發(fā)送一條廉政短信、發(fā)放一份倡議書、贈送一幅廉政春聯(lián)活動，組織黨員干部進行《廉政準則》的專題學(xué)習(xí)和觀看《廉政中國》系列電教片，選讀中國紀檢監(jiān)察報社編發(fā)的《懺悔錄》等案例讀本的反腐倡廉示范教育、崗位教育和警示教育。同時，每個干職結(jié)合各自工作崗位特點和實際情況，撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會，推動反腐倡廉教育深入開展。

三是組織開展先進模范典型人物的宣傳。大力宣傳司法行政系統(tǒng)的先進事跡，提升士氣，激勵斗志。通過這些先進事跡的宣傳來引領(lǐng)帶動司法行政干部推動創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織人員抓好先進模范人物典型事跡的挖掘撰稿工作，共有5個先進集體和5個先進個人入編三明市司法行政系統(tǒng)先進事跡選編《熱血鑄忠誠》一書，樹立了我市司法行政系統(tǒng)的良好形象。

四是加強對新提撥干部的考核和教育。積極參加本局機關(guān)干部考核工作，加大對干部提拔使用的監(jiān)督，派人參與2批共10人次的干部考核，形成考核材料提交局黨組研究。針對今年初新提拔干部較多和科室長輪崗的特點，局機關(guān)先后召開了二次廉政談話會，會上由市局黨組書記、局長代表市局黨組分別對市局機關(guān)5名新提拔干部和5名輪崗科室長進行了集體廉政談話。

五是參加省廳“廉政之聲”文藝匯演。積極組織有關(guān)人員參加全省司法行政系統(tǒng)“廉政之聲”文藝匯演活動，推薦有實力的歌手參加省廳組織的文藝預(yù)演。在預(yù)演過程中，經(jīng)過省廳文藝預(yù)演評委的篩選，我局選送的歌手榮獲參加全省司法行政系統(tǒng)文藝匯演的資格，并在全省司法行政匯演中獲得優(yōu)秀獎。

一是落實各項監(jiān)督制度。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督并舉，重點監(jiān)督與常態(tài)監(jiān)督并重，自我督查與接受社會監(jiān)督結(jié)合。在落實述廉、定期談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記等制度的監(jiān)督同時，加強對落實上級黨委政府的決策部署及所承擔(dān)的工作任務(wù)完成情況的督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，適時采取相應(yīng)的措施，進一步規(guī)范了干職依法行政和勤廉行政的行為，促進司法行政各項工作有序開展。

二是強化制度的可操作性和執(zhí)行力。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度，對過去已制定制度的實施情況以及成效進行“回頭看”，重新對日常管理、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作等方面可能存在的廉政“風(fēng)險點”進行查找評估并建立防范制度，提高制度的科學(xué)性和系統(tǒng)性，增強制度的可操作性。進一步強化制度執(zhí)行的宣傳教育、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，重點解決“不認真執(zhí)行制度、不貫徹落實制度、不按照制度辦事”的問題，不斷提高制度的執(zhí)行力，維護制度的權(quán)威性。

三是扎實開展政務(wù)公開工作。充分利用“三明政務(wù)網(wǎng)”運行系統(tǒng)，依法向社會公開市局的職責(zé)權(quán)限、辦事規(guī)則、辦事依據(jù)、服務(wù)承諾等行政權(quán)力事項和律師、公證等法律服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)項目、辦案(證)程序、收費標(biāo)準、投訴渠道等服務(wù)信息，主動接受社會各界的監(jiān)督。

四是推進網(wǎng)上行政審批全面開展。根據(jù)市行政服務(wù)中心管委會要求，認真全面梳理行政審批和行政服務(wù)項目，確定市局保留18項一般行政管理權(quán)。其中市級網(wǎng)上審批系統(tǒng)15項，專網(wǎng)審批系統(tǒng)3項。建立了網(wǎng)上行政執(zhí)法信息平臺，最大限度地壓縮了審批時限，五月底前將18項行政管理事項全面實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批和行政服務(wù)。

一是扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。制定下發(fā)實施方案，召開了動員大會，向有關(guān)單位(行評督導(dǎo)員、評議代表)發(fā)放征求意見函100多份，并設(shè)置意見箱和公布舉報電話，廣泛征求了社會各界人士的意見和建議。根據(jù)《三明市民主評議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)組組長會議情況通報》精神，認真組織局機關(guān)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會通報精神，選定評議內(nèi)容，并在市政風(fēng)行風(fēng)之窗網(wǎng)站向社會公開承諾，促進了我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的扎實開展。

二是深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動。繼續(xù)在局機關(guān)中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，按照局實施方案的要求，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫和通過發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表、開通熱線電話和網(wǎng)上信箱等方式廣泛征求社會各界人士的意見和建議，查找局機關(guān)和個人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，制定出整改措施。開展“下基層，解民憂，辦實事，促發(fā)展”活動，組織干部深入基層，深入群眾，解決群眾困難，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過一系列活動的開展，促使局機關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，履職能力有明顯增強，辦事效率有明顯提高，服務(wù)發(fā)展的成效有明顯加強，人民群眾對司法行政機關(guān)工作的滿意度有明顯提升。

三是加強機關(guān)政風(fēng)建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一部署，開展 “項目服務(wù)競賽”活動，進一步推進機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展法制環(huán)境，制定下發(fā)了《開展“法律服務(wù)到一線司法行政促發(fā)展”主題實踐活動的實施意見》和服務(wù)重大項目建設(shè)意見，組建法律服務(wù)團，為“五大戰(zhàn)役”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障。以認真貫徹執(zhí)行市委“四個不讓”機關(guān)服務(wù)行為準則和《三明市機關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》為抓手，開展“整頓作風(fēng)、助推發(fā)展”督查活動，加大治理庸懶散工作力度，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，深入推進依法行政，確保系統(tǒng)機關(guān)嚴格依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、開展工作。

四是加強法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)。進一步深化社會主義法制理念教育，加強了律師行業(yè)、公證行業(yè)、司法鑒定行業(yè)黨的建設(shè)，積極引導(dǎo)和培養(yǎng)律師加入黨組織，上半年市律師協(xié)會黨總支發(fā)展新黨員3名。加強了律師、司法鑒定、公證行業(yè)自律和誠信體系建設(shè)。加大了對律師參與代理敏感案件和群體性事件的指導(dǎo)管理力度，進一步完善了律師執(zhí)業(yè)評價考核和獎懲機制，進一步規(guī)范和約束律師與司法人員的相互關(guān)系。進一步完善公證執(zhí)業(yè)規(guī)范，加強執(zhí)業(yè)監(jiān)督，提高公證質(zhì)量和社會公信力。深入貫徹落實《司法鑒定職業(yè)道德規(guī)范》，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，規(guī)范鑒定執(zhí)業(yè)活動。積極開展“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”主題活動，進一步深化便民服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

我局開展反腐倡廉工作雖然取得了一定的成效，但也要清醒地看到，反腐倡廉工作的形勢依然嚴峻，任務(wù)仍然艱巨。如：黨風(fēng)廉政教育有待于進一步強化;個別單位對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認識還不夠到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實;開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)排查出的廉政風(fēng)險點和制訂的防控措施仍比較粗糙，風(fēng)險防控機制建設(shè)有待于進一步加強。

一要加強對干職的黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深入開展 “忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀的主題實踐教育，對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，進一步查擺問題，分析原因，抓好整改，確保人人受到教育，人人得到提高。要繼續(xù)深入推進示范教育、警示教育和崗位廉政教育，組織干職到警示教育基地接受教育，把培育廉潔價值理念貫穿于司法行政干職培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程。廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，著力構(gòu)建司法行政特色鮮明的廉政文化。認真貫徹實施“六五”普法規(guī)劃，切實加強黨風(fēng)廉政法制宣傳教育。

二要嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考評檢查，對工作落實不到位的單位責(zé)令限期整改，對成績突出的單位年終給予表彰，促使層層抓好落實。

三要加大廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)力度。進一步細化查找干職存在或潛在的廉政風(fēng)險點及其表現(xiàn)形式，有針對性地反復(fù)修改、確定防控風(fēng)險具體措施。進一步制訂和完善工作規(guī)則、行為規(guī)范和考核、監(jiān)督、問責(zé)等制度規(guī)定，形成一套程序嚴密、配套完善、可操作性強、相互監(jiān)督制約作用明顯的風(fēng)險內(nèi)控體系，切實做到用制度管事、管人，規(guī)范干職行為，實現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險管理的規(guī)范化。

四要抓好重大決策部署落實情況督查。加強對市委和省廳重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞市局黨組深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，加強對基層司法行政和法律服務(wù)單位工作的監(jiān)督檢查，切實保證全市司法行政工作六項重點任務(wù)的深入推進。重點加強對系統(tǒng)重大建設(shè)項目投資實施和資金管理情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全、項目安全和干部廉政安全。

反腐倡廉工作總結(jié)【篇6】

????????公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作報告

加強監(jiān)督懲防并舉
全面推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作
——在集團公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議上的報告
同志們：
這次黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，是集團公司黨委決定召開的，會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真?zhèn)鬟_中紀委六次全會、省紀委七次全會、省管企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議和山東高速集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)2005年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，結(jié)合集團公司中心任務(wù)，部署2008年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。下面，根據(jù)黨委安排，我向大會報告去年工作情況和今年工作安排意見。
一、2005年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作回顧。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識，認真落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
根據(jù)省國資委紀委、高速集團黨委、紀委的部署和要求，集團公司黨委、紀委特別重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實上級廉政工作會議精神，結(jié)合集團公司特點，大力開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。針對工程項目多，人員分散，流動性強，管理難度大的實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想、提高認識，根據(jù)對分片包點和分管部門負責(zé)的要求，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運作機制。
1、集團公司黨委、紀委把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作納入黨委、紀委的重要議事日程，堅持“一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓反腐倡廉”的方針，樹立“廉政責(zé)任重于泰山”的思想，針對新形勢、新任務(wù)、新要求，及時研究和部署反腐倡廉工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工細致，責(zé)任明確，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、集團公司下屬各單位黨總支、黨支部特別重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，堅持反腐倡廉工作同生產(chǎn)管理工作一道去抓的原則，把反腐倡廉工作深入到基層，深入到一線，落實到各重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各單位都制定了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作實施細則》，都配備了兼職紀檢監(jiān)察員1名，預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員2名，為反腐倡廉工作的順利開展提供了組織保障。在日常工作中，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“三同時”原則，即：在部署施工管理工作的同時，部署反腐倡廉工作；在檢查施工管理工作的同時，檢查反腐倡廉工作；在總結(jié)施工管理工作的同時，總結(jié)反腐倡廉工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，在自己的分工和管轄范圍內(nèi)加強廉政教育，做到了逢會必講，反復(fù)強調(diào)，隨時檢查，及時了解情況，在集團公司上下形成了時時講廉潔，處處防腐敗的良好氛圍。
3、積極組織召開有關(guān)會議，全面部署黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，發(fā)揮了組織保證作用。一是按照上級黨委、紀委統(tǒng)一部署和要求，于3月8日在產(chǎn)業(yè)園召開了集團公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，黨委書記、董事長作了重要講話，紀委書記作了工作報告，全面部署了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，總經(jīng)理傳達了上級廉政工作會議精神，學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。二是組織召開了4次紀委擴大會議，學(xué)習(xí)傳達了上級廉政文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，研究工作措施，為開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向、確定了目標(biāo)、發(fā)揮了組織保證作用。
（二）強化學(xué)習(xí)、加強教育、提高廣大黨員干部拒腐防變的能力。
2005年，集團公司黨委、紀委把強化學(xué)習(xí)、加強教育貫穿全年工作始終，積極參加上級舉辦的培訓(xùn)班和經(jīng)驗交流會，提高了紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平，并以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，大力開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育、愛國主議教育、理想信念教育、廉潔從業(yè)教育和警示教育，夯實廣大黨員干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
1、參加紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。去年初，參加了中紀委舉辦的2005年度第一期紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和先進單位的好經(jīng)驗、好做法，認清了全國反腐敗斗爭的嚴峻形勢。4月份參加了省交通廳組織的全省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點項目紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)交流座談會，并做了題為“反腐倡廉，重在預(yù)防”的典型發(fā)言，得到了廳紀檢組的好評。10月下旬參加了高速集團紀委召開的紀檢監(jiān)察工作交流會，并做了題為《加強反腐倡廉，強化效能監(jiān)察，促進企業(yè)懲防腐敗體系建設(shè)》的典型發(fā)言，得到了高速集團領(lǐng)導(dǎo)的好評。11月中旬參加了高速公路集團黨委舉辦的政工干部培訓(xùn)班，對貫徹落實《懲防體系實施剛要》進行了全面研討，為制定路橋集團貫徹《懲防體系實施剛要》的實施辦法提供了條件。通過以上會議的交流，大力宣傳了路橋集團形象，提高了公司的知名度。
2、加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織廣大黨員干

????????部認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和《黨章》等一系列重要文獻，學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中、五中全會精神。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部堅定了理想信念，增強了黨的觀念，提高了堅持黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，保持先進性的自覺性。還組織廣大黨員干部到黨史陳列館，革命烈士紀念館等一系列教育基地接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，組織2000多人觀看了教育影片《信天游》、《任長霞、張思德、牛玉儒》等，通過學(xué)習(xí)教育提高了廣大黨員的黨性覺悟，一致表示要銘記革命前輩的教導(dǎo)和囑托，牢記“兩個務(wù)必”，自覺廉潔自律，真正從思想上樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。特別是二分公司、四分公司、五分公司、九分公司、十一分公司、預(yù)制安裝公司、機關(guān)黨支部對教育工作積極主動做得比較好，起到了模范帶頭作用。
3、加強反腐倡廉形勢宣傳教育和警示教育，筑牢廣大黨員干部的思想道德防線。為了使廣大黨員干部常修為政之德、黨思貪欲之害、常懷律已之心，做到警鐘常鳴，積極開展大宣教活動。訂閱了《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)與黨紀》、《廉政中國》等雜志和音像資料發(fā)到集團高層領(lǐng)導(dǎo)和下屬各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。6月10日集團公司組織召開了反腐倡廉形勢教育報告會，黨委書記、董事長在部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)會議上作了形勢報告，并把報告通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)到各個單位和項目傳達到全體職工，收到了較好的效果。6月中下旬，紀委監(jiān)察室先后到省內(nèi)外16個重點工地開展了反腐倡廉形勢宣傳教育活動，召開了16次中層以上骨干會議，共246人參加，通報了全國交通系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢，列舉了交通系統(tǒng)和本單位過去出現(xiàn)的一系列違紀違法典型案例，警示大家要廉潔自律，警鐘常鳴。6月27日監(jiān)察室撰寫了《加強反腐倡廉工作，重在從源頭預(yù)防》宣傳教育提綱，印發(fā)到各單位進行宣傳、學(xué)習(xí)。還組織1600多名干部職工觀看了《胡長清案件警示錄》和《高速路上亮紅燈——北京市交通局副局長、首發(fā)集團董事長畢玉熙犯罪經(jīng)過》警示片進行警示教育。特別是一分公司、三分公司、六分公司按照業(yè)主要求，編印了黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編，加大了宣傳教育工作力度，在公司反腐倡廉宣教工作中起到了表率作用。通過反腐倡廉形勢宣傳和教育，進一步增強了廣大黨員干部廉潔從業(yè)、廉潔自律、誠實守信、勤勉敬業(yè)、自覺遵紀守法的意識，做到了長敲“警示鐘”，長打“預(yù)防針”，真正從思想上、意識上繃緊了廉潔從業(yè)這根弦，實現(xiàn)了防見于未萌、防患于未然的目標(biāo)要求。
（三）加強監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到了實處。
一是狠抓責(zé)任制的落實。年初召開的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，明確了工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，我們把領(lǐng)導(dǎo)人員落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制當(dāng)作反腐倡廉工作的龍頭來抓，高層領(lǐng)導(dǎo)能夠認真履行廉政職責(zé)，積極支持紀檢監(jiān)察工作，做到對反腐倡廉的重要問題直接研究、重點部署、親自過問。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能按照分工履行職責(zé)，特別是黨政“一把手”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實同抓生產(chǎn)、抓管理結(jié)合起來，貫穿到各項工作中去，形成了全員參與的工作格局。二是層層簽訂廉政責(zé)任書。在2005年工作會上，受黨委委托，紀委同各單位黨支部書記簽訂了21份《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各單位黨支部書記也分別同中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了108份《廉政責(zé)任書》，同勞務(wù)隊伍簽訂了86份《廉政合同》，在公司上下形成了廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系，加強了責(zé)任追究。三是加強監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任考核和追究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自己的分片包點單位和項目，利用下工地檢查協(xié)調(diào)等機會，調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，紀檢監(jiān)察部門通過年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況大檢查進行全面考核。去年12月份，公司紀委按照黨委要求，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作大檢查，收到各單位自查報告24份，紀委監(jiān)察室組成檢查組，利用一個多月的時間，對11個單位16個項目采取“七查七看”的方式，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作落實情況、機料管理、合同管理、財務(wù)管理以及分包工程結(jié)算和廢舊材料處理等方面進行了詳細檢查，召開了15次領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部和機料、財務(wù)人員參加的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報大會，在會上，介紹了全國交通系統(tǒng)近幾年來廉政建設(shè)形勢和出現(xiàn)的一系列大案要案情況，通報了山東交通系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)情況，結(jié)合交通系統(tǒng)和本單位歷史上發(fā)生的違法犯罪案例，分析了容易產(chǎn)生腐敗的崗位和環(huán)節(jié)，語重心長地舉例說明了一些違法犯罪事件給家庭、個人和單位造成的惡劣后果，教育廣大黨員干部，算好政治、經(jīng)濟、家庭三筆賬，珍惜今天的自由和幸福生活，強調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、反腐倡廉的重要性，給中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部又一次敲了警鐘。對所有領(lǐng)導(dǎo)班子和每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進行了民主測評，共收到民主測評票220余份，班子滿意率達到了85以上，班子成員的滿意率達到了90以上。還通過摸底統(tǒng)計，有27名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒收禮品禮金合計金額130946元。通過檢查考核，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作落實比較好的單位是：二分公司、四分公司、五分公司、七分公司、八分公司、九分公司、十一分公司、機械廠、預(yù)制安裝、魯橋建設(shè)、魯橋建材等。在考核的基礎(chǔ)上，由檢查組向黨委提出了檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了7條建議和6條整改意見，為公司制定制度，改進管理措施，進一步推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提供了參考資料。
（四）效能監(jiān)察工作進展順利，初見成效。
效能監(jiān)察是國有企業(yè)為進一步做好反腐倡廉工作進行的一項監(jiān)督檢查活動，是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合的最佳切入點，是完善企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益的重要舉措。去年，我們剛剛起步，本著以管理細化、強化為手段，以監(jiān)督監(jiān)控為主線，以降成本、增效益、堵漏洞、防腐敗為目的，把效能監(jiān)察貫穿于管理工作全過程，作為全面提升管理水平的一項重要工作來抓，6月底下發(fā)了《做好效能監(jiān)察選題立項工作》的通知，加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度，在干部職工中達成了“效能監(jiān)察促管理、出效益、防腐敗”的共識，通過半年多的運作，效果明顯。
1、加強學(xué)習(xí)，提高對開展效能監(jiān)察重要性的認識。去年初，為進一步提高廣大干部職工對開展效能監(jiān)察重要性的認識，組織學(xué)習(xí)了王和先書記在濟鋼召開的效能監(jiān)察工作經(jīng)驗交流會上的講話精神，提高了三個方面的認識，一是提高了效能監(jiān)察是管理的再管理的認識。通過效能監(jiān)察能及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建立相應(yīng)的規(guī)章制度，有效改變和杜絕制度不嚴、有章不循、違章不究等不良現(xiàn)象的發(fā)生，進一步提升管理水平。二是提高了效能監(jiān)察是監(jiān)督的再監(jiān)督的認識。效能監(jiān)察的顯著特點是跳出管理看管理，自始至終貫穿著監(jiān)督這條主線。其主要目的是在監(jiān)督中協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)中監(jiān)督，有助于發(fā)現(xiàn)違紀違法苗頭和管理漏洞，有助于從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。三是，提高了效能監(jiān)察是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的認識。效能監(jiān)察與生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，融監(jiān)督于管理之中，在不斷提升管理水平的同時優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，即體現(xiàn)了效能監(jiān)察服從服務(wù)于生產(chǎn)管理，又適應(yīng)了公司強化管理、細化管理，更進一步促進了企業(yè)改革發(fā)展的需要。
2、結(jié)合公司實際，不斷完善效能監(jiān)察工作機制。結(jié)合公司下屬單位多、生產(chǎn)經(jīng)營情況不同，施工點多線長、流動分散、管理難度大的特點，為加強對效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，集團公司成立了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《集團公司效能監(jiān)察工作實施辦法》，把效能監(jiān)察納入企業(yè)工作的整體，把生產(chǎn)經(jīng)營管理重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位作為效能監(jiān)察工作的重點，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。各單位積極響應(yīng)公司號召，成立機構(gòu)、配備人員、制定措施、積極開展效能監(jiān)察工作。同時，充分發(fā)揮了紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把效能監(jiān)察工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和

反腐倡廉工作總結(jié)【篇7】

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作在縣委、縣政府和縣紀委的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合本職工作實際和隊伍建設(shè)特點，把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作中去，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工和執(zhí)法工作者的素質(zhì)，增強拒腐防變能力，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作取得了一定成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉教育工作作為一項重要任務(wù)，納入志辦工作重要議事日程。按照黨政“一把手”負總責(zé)和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，認真落實“一崗雙責(zé)”制。

（一）反腐倡廉宣傳教育納入工作計劃。嚴格執(zhí)行主任是反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人，親自抓，負總責(zé)。班子其他成員根據(jù)分工責(zé)任制抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。紀檢組抓好檢查督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，促使班子成員切實擔(dān)負起反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，真正做到反腐倡廉與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實7。同時把廉政建設(shè)的教育內(nèi)容責(zé)任分解到股室，落實到個人，形成了集中學(xué)習(xí)教育、專題教育培訓(xùn)和自學(xué)教育的學(xué)習(xí)機制。堅持把反腐倡廉理論學(xué)習(xí)納入年度理論學(xué)習(xí)之中，做到反腐倡廉理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，并加強對學(xué)習(xí)效果的考核制度，全年廉政教育時間不低于30個小時。

（二）堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任建設(shè)。堅持以制度管人，堅持按職責(zé)職權(quán)去開展工作，努力做到反腐倡廉宣教為主，讓責(zé)任、權(quán)力、監(jiān)督有機統(tǒng)一，加強內(nèi)部管理、強化外部監(jiān)督，下大力氣抓好源頭治理和預(yù)防工作，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

二、因地制宜，開展廉政宣傳教育工作

積極組織開展廉政教育和政治理論學(xué)習(xí)，提高干部廉政教育和理論素養(yǎng)，每周堅持組織黨員干部至少集中學(xué)習(xí)一次以上，及時傳達上級的方針、政策及反腐倡廉宣傳教育工作部署和精神。

（一）加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為。以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“作風(fēng)建設(shè)”、“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”和“密切聯(lián)系服務(wù)群眾”等活動為契機，認真學(xué)習(xí)十八大會議精神、“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”等，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的反腐倡廉重要論述，并將學(xué)習(xí)十八大會議精神作為一項重大任務(wù)抓緊抓好，做到周密部署、力求實效。通過學(xué)習(xí)，干部職工反腐倡廉意識和行動思想進一步得到提高。

（二）開展廉政建設(shè)主題教育活動。認真開展“清廉務(wù)實、執(zhí)政為民”主題教育活動。辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自上廉政課，以貫徹以人為本、執(zhí)政為民為主線，積極開展創(chuàng)建無違法違紀單位活動，進一步增強了黨員干部廉潔從政的思想觀念，推進懲防體系建設(shè)與金堂旅游健康發(fā)展，為爭創(chuàng)廉潔機關(guān)奠定基礎(chǔ)。截止目前，1次廉政黨課，參加人員4人。

總之，一年來，加大了反腐倡廉宣傳力度，有效的開展了輿論引導(dǎo)和輿論斗爭，建立完善了信息發(fā)布、輿情會商、輿論引導(dǎo)、風(fēng)險評估、應(yīng)急處理等機制。

反腐倡廉工作總結(jié)【篇8】

20xx年是公司深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會、三級紀委全會精神、市委十項規(guī)定，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責(zé)任，加強紀委監(jiān)督責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預(yù)防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。

一、落實黨委的主體責(zé)任，推進公司健康發(fā)展。

1.嚴格落實主體責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要充分認清各自的主體責(zé)任，帶頭履行主體職責(zé)，組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)、量化考核的標(biāo)準和要求、明確責(zé)任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位，責(zé)任到人。嚴格執(zhí)行黨政一把手每半年報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司紀委將對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格落實重大事項報告制度，要與分管的部門和單位的主要負責(zé)人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺四風(fēng)問題對群眾反映的問題及時進行糾正。

2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構(gòu)，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務(wù)公開和企務(wù)公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。

3.完善風(fēng)險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研內(nèi)容調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實三重一大決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學(xué)決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標(biāo)、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

二、加強紀委監(jiān)督職責(zé)，推進企業(yè)廉潔高效運營。

1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹，教育和引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風(fēng)和紀律教育，引導(dǎo)黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，抓好中心組理論學(xué)習(xí)，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是樹立領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)、基層為用戶服務(wù)的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強化主動服務(wù)意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責(zé)不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務(wù)意識不強、工作主動性不足、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行三制工作制，即工作首問負責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正四風(fēng)，弛而不息正風(fēng)肅紀。

3.貫徹執(zhí)行十項規(guī)定。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務(wù)接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標(biāo)準支出。二是進一步加強對三公經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務(wù)接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責(zé)任追究。

4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實，加大責(zé)任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止有令不行、有禁不止的行為和現(xiàn)象。

5.強化廉政責(zé)任追究。今年公司紀委將對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委十項規(guī)定，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負責(zé)人進行責(zé)任追究。

三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。

一是加強職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動，通過設(shè)立行風(fēng)建設(shè)示范窗口、青年文明號、學(xué)雷鋒示范崗等形式，深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展的良好風(fēng)尚。

二是繼續(xù)開展好五個廉政教育活動。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題講座，開展反面典型警示教育，組織廉潔自律自查活動，舉辦政治紀律專題教育，開展喜聞樂見的廉政文化活動。

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