最新果業(yè)工作述職報告

俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？你可以讀一下小編整理的最新果業(yè)工作述職報告，相信能對大家有所幫助。

果業(yè)工作述職報告(篇1)

果業(yè)工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

我是果業(yè)部門的負(fù)責(zé)人，現(xiàn)就本部門工作情況向大家作一份述職報告。

一、項目規(guī)劃及實施

在過去一年里，我部門緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定了全年果業(yè)項目規(guī)劃，包括果園擴建、果樹品種更新、施肥養(yǎng)護等內(nèi)容。我們按照計劃，統(tǒng)籌資源，確保各項項目有序進(jìn)行。同時，我們還注重項目的實施，通過與種植戶、農(nóng)業(yè)專家的合作，確保每一個環(huán)節(jié)都得到有效的執(zhí)行。

二、市場拓展與銷售

為了開拓新的銷售渠道，我部門積極參加各類果業(yè)展會和市場活動，與合作伙伴建立了緊密的合作關(guān)系。在銷售方面，通過與超市、餐飲、電商等渠道的合作，我們的果品銷售量比去年同期增長了20%。同時，我們還對市場需求進(jìn)行調(diào)研分析，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品的市場競爭力。

三、質(zhì)量管理與技術(shù)創(chuàng)新

在果品的質(zhì)量管理方面，我們采取了一系列的舉措，包括建立完善的果品質(zhì)量追溯體系、加強農(nóng)藥殘留檢測等。同時，我們還不斷推動技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)新的種植技術(shù)和設(shè)備，提高果品的產(chǎn)量和品質(zhì)。

四、員工培訓(xùn)與團隊建設(shè)

為了提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，我部門定期組織員工參加各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識、新技能。同時，我們還注重團隊建設(shè)，舉辦團隊活動，增強員工的凝聚力和團隊合作意識。

五、未來展望

未來，我部門將繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強與合作伙伴的合作，拓展銷售渠道；繼續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高果品的品質(zhì)和產(chǎn)量；繼續(xù)加強員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)，打造一支高效、團結(jié)的團隊。希望在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下，我部門能取得更好的成績。

果業(yè)工作述職報告(篇2)

果業(yè)工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX果業(yè)公司的果業(yè)工作人員，在公司已經(jīng)工作了三年。在這三年的時間里，我一直秉承著努力工作、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，努力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在我將向您匯報我在這三年的工作中所取得的成績和做過的事情。

在果業(yè)生產(chǎn)方面，我對果樹的栽培、管理和病蟲害防治工作有一定的經(jīng)驗。在這三年的時間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)果樹栽培的各種技術(shù)，不斷實踐和探索，在果樹的栽培管理上積累了一定的經(jīng)驗。我對果樹的病蟲害防治也十分重視，注重病蟲害的預(yù)防和防治措施的合理使用，保證果樹的健康生長。在果樹管理方面，我制定了詳細(xì)的管理計劃，并根據(jù)果樹的生長特點進(jìn)行了科學(xué)的管理，取得了一定的成果。

在果品銷售方面，我樹立了良好的服務(wù)理念，不斷提升銷售服務(wù)水平。我與客戶保持密切聯(lián)系，及時了解客戶需求，為客戶提供貼心的服務(wù)。同時，我還深入市場調(diào)研，了解市場需求和動向，根據(jù)市場需求制定銷售計劃，積極推廣公司的果品，提升公司的市場競爭力。在銷售工作中，我勇于拓展銷售渠道，與多家商家合作，為公司拓展了新的銷售渠道，開拓了新的市場。

在團隊管理方面，我注重團隊的凝聚力和執(zhí)行力，激發(fā)團隊成員的工作激情。我與團隊成員建立了良好的工作關(guān)系，建立了和諧的團隊氛圍，共同為公司的發(fā)展而努力。在團隊管理中，我注重激勵團隊成員，根據(jù)不同成員的不同特點制定個性化的激勵措施，激發(fā)團隊成員的工作激情和干勁，提高團隊工作的效率和效果。

在綜合管理方面，我注重團隊的協(xié)作和溝通，保持部門之間的良好合作關(guān)系。我與其他部門建立了良好的合作關(guān)系，共同協(xié)作完成公司的各項工作。在公司的發(fā)展規(guī)劃中，我積極參與，提出合理化建議，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有益的意見。

在這三年的工作中，我在果業(yè)生產(chǎn)、銷售、團隊管理和綜合管理等方面取得了一定的成績，并取得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。但是在工作中也還存在一些不足和不足，比如在病蟲害防治方面的經(jīng)驗還需要加強，在銷售工作中也需要不斷提升銷售技巧和服務(wù)水平。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)，提升自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)對我工作給予指導(dǎo)和幫助，共同為公司的發(fā)展努力奮斗！

謹(jǐn)此報告。

XX果業(yè)公司果業(yè)工作人員：XXX

日期：20XX年X月X日

果業(yè)工作述職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我是果業(yè)部門的工作人員，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年里，我積極努力，兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我都一一攻克，為果業(yè)的發(fā)展和壯大做出了自己的貢獻(xiàn)。

我在過去一年里參與了果業(yè)種植和生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，并且負(fù)責(zé)了一些重要工作。我按照公司的要求，制定了詳細(xì)的種植計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保了果樹的生長和結(jié)果的良好品質(zhì)。在果實成熟的時候，我組織了采摘工作，保證了果實的及時采摘和運輸。同時，我還負(fù)責(zé)了果實的儲存和銷售工作，與客戶保持了良好的合作關(guān)系，確保了銷售額的穩(wěn)定增長。

我在過去一年里還積極參與了果業(yè)技術(shù)的研究和推廣工作。我跟蹤了最新的果樹栽培技術(shù)和病蟲害防治技術(shù)，定期組織了技術(shù)培訓(xùn)會，提高了果農(nóng)們的種植水平和技術(shù)素質(zhì)。我還主動與農(nóng)業(yè)院校和科研機構(gòu)合作，開展了一些科研項目，取得了一些初步成果。

我在過去一年里還積極參與了果業(yè)的營銷工作。我跟蹤了市場動態(tài)，了解了客戶的需求，制定了營銷策略，并組織了相關(guān)的宣傳推廣活動，提高了果業(yè)產(chǎn)品的知名度和競爭力。我還與零售商和超市建立了深度合作關(guān)系，確保了銷售渠道的暢通。

我在過去一年里也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，但我都艱難克服了。比如，去年果樹遭受了嚴(yán)重的病蟲害侵襲，導(dǎo)致了果實減產(chǎn)和品質(zhì)下降。我立即與專業(yè)人士聯(lián)系，制定了有效的應(yīng)對措施，最終成功控制了病蟲害，保證了果實的質(zhì)量和產(chǎn)量。再比如，去年市場競爭激烈，果業(yè)產(chǎn)品價格波動較大，我積極調(diào)整營銷策略，加大宣傳力度，最終取得了一定的銷售增長。

過去一年是我工作生涯中的一個轉(zhuǎn)折點，也是我成長和進(jìn)步的一個重要階段。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，在果業(yè)的各個領(lǐng)域不斷深耕細(xì)作，為公司和果業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)關(guān)心支持我的工作，共同努力，共同進(jìn)步。

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最新企業(yè)工會述職報告熱門

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企業(yè)工會述職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自已20__年11月?lián)慰h政府機關(guān)工會主席分管政府機關(guān)工會和政府辦行政工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持與幫助下，我緊緊圍繞縣政府辦公室的中心工作，立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十__大和十__屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的工作熱情圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)

注重加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，具有堅定的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“十__大”精神和“三個代表”重要思想，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，特別是注重加強對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《天津市實施辦法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強了適應(yīng)新形勢發(fā)展與變化的能力。在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我努力做到理論與實際相結(jié)合，用正確的理論指導(dǎo)機關(guān)工會的工作，達(dá)到了完善自我，共同提高，共同進(jìn)步的目的。

二、堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平和工作能力

20__年，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層這一中心，堅持求真務(wù)實，狠抓工作推動，自己分管的行政管理工作取得了較好成績。

1、財務(wù)管理工作。積極貫徹落實增收節(jié)支工作原則，嚴(yán)格預(yù)算報批制度，精打細(xì)算，強化支出的全程管理。為進(jìn)一步加強管理，有效資金，研究起草了《政府辦公室節(jié)約經(jīng)費開支的管理辦法》并下發(fā)實行，為創(chuàng)造節(jié)約型機關(guān)奠定了良好基礎(chǔ)。機關(guān)財務(wù)全年共做預(yù)算__個，爭取資金____X萬元，機關(guān)全年共修車____車次，其中大修__部，中修__部，由于合理安排，精打細(xì)算共節(jié)約修理費和燃油費__X萬余元，創(chuàng)收__萬元，有效彌補了機關(guān)辦公經(jīng)費的不足。機關(guān)財務(wù)連續(xù)五年榮獲預(yù)算編審二等獎，連續(xù)多年被評為縣級財政管理先進(jìn)單位。

2、行政事務(wù)管理工作。注重加強車輛管理，完善用車制度，車輛調(diào)度做到有條不紊，正規(guī)有序機關(guān)全年行車。__萬公里，司機貢獻(xiàn)假日__天。20__年5月，在人員少、任務(wù)重的情況下，傾注全力組織政府及相關(guān)部門完成了向縣行政辦公中心的搬遷任務(wù)。由于超前工作，精心安排，合理指揮，各部門搬遷過程安全有序，在短時間內(nèi)順利完成任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。為確保行車安全，對機關(guān)司機進(jìn)了全員安全教育，實現(xiàn)了安全無事故的工作目標(biāo)。老干部工作、醫(yī)務(wù)、內(nèi)勤維修管理等各項工作也都取得了較好成績，多次得到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評與夸獎。20__年各項工作分別獲先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

3、機關(guān)工會工作。一年來，自己始終以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心和高度的責(zé)任感兢兢業(yè)業(yè)努力工作。期間組織參加了縣總工會的“普法”答卷活動，在政府機關(guān)建工會聯(lián)合會，是一項全新的工作，法律性強，為使建會工作有章可循、有法可依，先后學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會章程》、《辦法》等有關(guān)材料，虛心向縣總工會主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教，廣泛征求機關(guān)同志的意見建議。在引基礎(chǔ)上起草了《政府機關(guān)工會聯(lián)合會建立步驟及經(jīng)費、會費收繳方案》以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在建會工作會議上的講話等。先后組織了縣級機關(guān)參加縣運動會運動員入場儀式的隊列訓(xùn)練及入場儀式，組織機關(guān)人員開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，與機關(guān)黨總支到王口鎮(zhèn)朱家村慰問困難戶，協(xié)助完成接待黑龍江省慰問在津農(nóng)民工慰問團等活動，均取得較好效果。20__年縣政府機關(guān)工會獲工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人稱號。

三、堅持嚴(yán)于律已，廉潔從政

一年來，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠，對機關(guān)工會和行政事務(wù)工作缺乏足夠的信心和有效方法，自身理論水平還很低，運用馬克思主義理論解決實際工作的能力還有待提高，自已對工作、生活上的要求時緊時松。

在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

企業(yè)工會述職報告 篇2

尊敬的團委老師，親愛的團干們：

大家好！

20xx年在緊張而又匆忙中悄然離開?，F(xiàn)在由我?guī)嗄曛驹刚邊f(xié)會向大家匯報這一年的工作。首先，我代表我們社團誠摯的感謝團委老師對我們工作的指導(dǎo)和幫助以及各兄弟社團對我們的關(guān)心與支持。

一· 品德素質(zhì)及能力的提高

回首一年來的工作，緊張，繁忙，有苦有甜，有失敗也有成功。這一年來讓我從一個不愛和陌生人說話的，整天大大咧咧，說話從不考慮后果的‘馬大哈’逐漸變?yōu)橐粋€不信口開河，不輕易開口承諾。這一年來讓我不再畏懼困難和失敗，讓我學(xué)會了承擔(dān)責(zé)任，做事說話三思而行，踏踏實實的進(jìn)取。我相信這一年的工作積累及綜合素質(zhì)的`提高將會是我人生道路上的一筆重要財富。

二、 工作業(yè)績

本年度青年志愿者協(xié)會的主要工作如下：

1、 三月份納新以及兩輪面試和新成員見面會。

2、 四月上旬為了加強社員的交流與共同舉辦了內(nèi)部辯論賽，下旬青海地震時出了三張題為‘青海加油，祈福玉樹’的宣傳海報。

3、 五月份舉辦‘綠化校園，凈化心靈，環(huán)境美化，以我為榮’的清掃校園活動；母親節(jié)舉辦‘祝福母親，為學(xué)子傳親情’的活動。

4、 九月份迎新晚會時擔(dān)任崔幕工作，團委集體納新，以及我們社團自己的兩次面試和新成員見面會。

5、 十月上旬竟職演講，選拔有才華，有能力，有責(zé)任心的社團干部。下旬重陽節(jié)繼續(xù)我們的品牌活動‘牽手夕陽紅，走進(jìn)敬老院’。

6、 十一月十九日舉辦了‘杜絕白色垃圾，綠化校園’的圖片展；和二十一日的內(nèi)部聯(lián)歡

7、 十二月四日和d元素，禮儀團，武夢共同舉辦兩周年慶典；五日；和團委林老師，馬老師‘牽手夕陽，走進(jìn)敬老院’負(fù)責(zé)十里堡的敬老院。十二日參加山東工藝美術(shù)學(xué)院的承辦駐濟高校的志愿者聯(lián)盟會。

8、 常規(guī)工作正常進(jìn)行，參與其他兄弟社團的活動。

三、 所有活動的總結(jié)

1、 兩次納新，尤其是九月份的納新面試中認(rèn)識到我們即將面臨真正的九零后，他們個性，大膽，開放，充滿活力，他們有新的思想，新的理念。我們還是以我們的‘寧缺毋濫’公平，公正，公開‘的態(tài)度嚴(yán)抓成員質(zhì)量精心選拔一批素質(zhì)過關(guān)，能力過硬的優(yōu)秀人才，為社團的進(jìn)一步發(fā)展做好基礎(chǔ)。

2、品牌活動，秉承“傳遞愛心，奉獻(xiàn)社會”的精神。

企業(yè)工會述職報告 篇3

通過學(xué)生會各個部門的努力和配合，本學(xué)期各項活動得以有序順利的完成，回想新學(xué)期的開始遼寧師范大學(xué)影視藝術(shù)學(xué)院生活部是學(xué)生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關(guān)心同學(xué)生活，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求，為大家提供方便；定期檢查寢室衛(wèi)生；配合學(xué)院活動的禮儀工作及學(xué)生活動的后勤工作；盡量配合其他各部門活動等。本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，我們圓滿的完成了本學(xué)期我們部應(yīng)盡的職責(zé)，并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動。

下面我對過去一個學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結(jié)：

一．部門建設(shè)及工作方面：

1、為了使團組織學(xué)生會實力更加強大，生活部應(yīng)時宜，在開學(xué)初，我們生活部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會成員換界，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。

2、新一界成員確定的第二周，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，讓這個集體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時開展了一個小型見面會，做了一些有意義的小游戲，讓大家彼此了解，進(jìn)一步增進(jìn)感情。與此同時，對新成員又進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作。新部員在接受培訓(xùn)后都感觸很深，學(xué)到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感受到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

3、針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個小組，這樣有助于分組對影視學(xué)院的06。級07級08級的所有寢室，教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。每周，各個小組根據(jù)自己組員的課余時間對自己負(fù)責(zé)的年級進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，并表明我們一定會把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實處的決心。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

二、配合其他部門工作方面：

在保證完成好本部門工作的同時，我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工

1、全體部員同學(xué)生會其它部一起為“新老生見面會”布置、收拾會場等準(zhǔn)備工作及后續(xù)工作，保證了見面會有序，順利的進(jìn)行。

2、為迎接影視學(xué)院08級新生的到來我們學(xué)生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的迎新晚會。我們生活部全體成員配合其他兄弟部門布置會場，以及晚會前兩名引導(dǎo)禮儀，晚會整個過程中的七名會場秩序維護人員，確保整個晚會安全，順利進(jìn)行。

三、工作中的不足：

1、由于成員們課程時間不同，導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調(diào)時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。

這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。

從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時到學(xué)生中了解各項生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學(xué)生會老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點滴之處！

企業(yè)工會述職報告 篇4

通過學(xué)生會各個部門的努力和配合，本學(xué)期各項活動的以有序順利的完成，回想新學(xué)期的開始師范大學(xué)影視藝術(shù)學(xué)院生活部是學(xué)生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關(guān)心同學(xué)生活，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求，為大家提供方便；定期檢查寢室衛(wèi)生；配合學(xué)院活動的禮儀工作及學(xué)生活動的后勤工作；盡量配合其他各部門活動等。本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，我們圓滿的完成了本學(xué)期我們部應(yīng)盡的職責(zé)，并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動。下面我對過去一個學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結(jié)：

一、部門建設(shè)及工作方面：

1、為了使團組織學(xué)生會實力更加強大，生活部應(yīng)時宜，在開學(xué)初，我們生活部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會成員換界，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。

2、新一界成員確定的第二周，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，讓這個集體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時開展了一個小型見面會，做了一些有意義的小游戲，讓大家彼此了解，進(jìn)一步增進(jìn)感情。與此同時，對新成員又進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作。新部員在接受培訓(xùn)后都感觸很深，學(xué)到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感受到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

3、針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個小組，這樣有助于分組對影視學(xué)院的06級07級08級的所有寢室，教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。每周，各個小組根據(jù)自己組員的課余時間對自己負(fù)責(zé)的年級進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，并表明我們一定會把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實處的決心。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

二、配合其他部門工作方面：

在保證完成好本部門工作的同時，我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工：

1、全體部員同學(xué)生會其它部一起為“新老生見面會”布置、收拾會場等準(zhǔn)備工作及后續(xù)工作，保證了見面會有序，順利的進(jìn)行。

2、為迎接影視學(xué)院08級新生的到來我們學(xué)生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的迎新晚會.我們生活部全體成員配合其他兄弟部門布置會場，以及晚會前兩名引導(dǎo)禮儀，晚會整個過程中的七名會場秩序維護人員，確保整個晚會安全，順利進(jìn)行。

三、工作中的不足：

1、由于成員們課程時間不同，導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調(diào)時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。

這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。

從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取的了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時到學(xué)生中了解各項生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學(xué)生會老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點滴之處！

企業(yè)工會述職報告 篇5

轉(zhuǎn)眼間，20XX年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一、前期財務(wù)工作總結(jié)

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，酒店服務(wù)公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2.及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3.根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4.堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財務(wù)其他工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲

1.只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好的工作狀態(tài)；

2.只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；

3.只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

4.只有保持心態(tài)平和，取人之長、補己之短，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、20XX工作計劃

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為酒店正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率，對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題，解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則，一絲不茍的執(zhí)行制度，作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

企業(yè)工會述職報告 篇6

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織統(tǒng)計核算、規(guī)范各項服務(wù)基礎(chǔ)工作，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心，資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，在20__年做了大量細(xì)致的工作：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確、及時、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理。

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)集團的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使資金更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了集團公司各項工作的順利完成。

三、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得集團公司能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了公司一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約。

本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。

總之，在20__年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們集團公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)工會述職報告 篇7

我于2xx0年自南昌大學(xué)決策系會計專業(yè)畢業(yè)以后，分配在樟樹分公司。六年的基層經(jīng)驗，使得我從當(dāng)初一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，成為現(xiàn)在一名合格的財務(wù)人員。今年年初，我又被榮幸的從樟樹分公司調(diào)到宜春公司財務(wù)部。20xx年即將過去，回顧來宜春這近一年的，有很多感慨，有很多上的感悟，讓我一步步成長。

我現(xiàn)在的崗位是：收入核算，其主要的職責(zé)是為及時準(zhǔn)確核算和反映公司運營收入，在上級的指導(dǎo)下，按照相關(guān)會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，對運營收入進(jìn)行核算、稽核和分析。近一年的中，深切感受到在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在同事們的支持下，自己所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對財務(wù)如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡?，有成績，也有不足。下面我主要從以下五個方面進(jìn)行述職報告，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

一、準(zhǔn)確及時，誠心實意做好自己的本職：

根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排，確定思路，確定方法，明確目標(biāo)，按時按質(zhì)按量完成自己的本職。在不斷的過程中，我主要做好了自己的以下：

1、完整準(zhǔn)確及時的制訂年度收入計劃，確?？茖W(xué)性和合理性，稽核營業(yè)收入和核算運營收入，及時反映企業(yè)各項收入情況。

2、及時準(zhǔn)確符合文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有！公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金，保證計提數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

3、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析，確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。

4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬，提高報賬效率，編制、復(fù)核相關(guān)憑證，且MIS系統(tǒng)已列出本人部分的職責(zé)范圍。

5、配合內(nèi)外審計、檢查，以提高相關(guān)財務(wù)的規(guī)范性和公允性。

6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進(jìn)行帳務(wù)處理。

7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核，為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠提供可靠依據(jù)；

8、審核收入賬戶的未達(dá)帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它

10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證，并裝訂成冊。

11、每月與計費核對會計差異（欠費及預(yù)存款），分析差異原因，進(jìn)行差異調(diào)整。

二、發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，發(fā)揚團隊精神，認(rèn)真對待每一項。

財務(wù)部是一個相當(dāng)團結(jié)的部門，我一直堅定的認(rèn)為，個人的力量是有限的，一個人自己的做得再好，但是一個集體，一個團隊，把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想，勁往一處使，的效率就可以顯現(xiàn)。

三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為學(xué)習(xí)型人員。

財務(wù)繁瑣、事務(wù)性較多，作為財務(wù)人員，有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的水平，提高個人能力尤為重要。本人在平時中，比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合專業(yè)，考取了初級會計職稱，被公司聘為助理會計師，同時也報名參加了中級會計職稱、中級經(jīng)濟職稱的考試，以會計從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機，對自己所學(xué)內(nèi)容在之余與大家共同討論，學(xué)習(xí)其他財務(wù)人員的經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，通過一次次的提高，找到自己在中的差距和不足。

四、提高創(chuàng)新意識，提升熱情。

我個人認(rèn)為，創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種激情，一種激發(fā)自我潛能、提高價值的熱情，在今年的中，我在此方面做了一些小小的努力，對自己的有一些幫助，也希望對以后的財務(wù)中能有一些新的突破。

五、自我評價：

優(yōu)點：

1、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，爭做移動的合格員工，爭做宜春移動的優(yōu)秀員工；

2、心胸開闊，待人真誠，不在中患得患失，而在中不斷努力，不斷進(jìn)取，不斷練習(xí)自己，成長自己，提升自己；

3、在中有創(chuàng)新意識在中沒有畏難情緒，注重在中有所創(chuàng)新。我覺得，任何人不論干什么，必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻(xiàn)的理由。這樣，你才會有更多的激情，才能更認(rèn)真的投入。

我一直喜歡這樣一句格言，在知識的山峰上攀登地越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，有時，我想，我可能還在半山腰或者更低，有時候感覺自己被上面拉著，被人在后面推著自己在努力的前行，我希望自己能更強壯一點，更穩(wěn)健些，能看清目標(biāo)，走的很遠(yuǎn)，做的更好。

以上是我近段時間的述職，我也特別想借助這樣一個機會，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個的機會，感謝同事們在中對我的支持和幫助，也希望在以后的中，一如既往的得到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛，一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。

企業(yè)工會述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是公司工會的一名代表，感謝領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工對我們工會工作的關(guān)注與支持。今天，我在這里向大家作工會代表的述職報告。

一、工會組織架構(gòu)

公司工會成立于XXXX年，經(jīng)過多年的發(fā)展，目前工會組織已經(jīng)建立了較為完善的架構(gòu)。主席團、副主席團、秘書處、宣傳部、組織部、文體部、福利部、法律顧問委員會等部門相互配合，共同組成了工會完整的機構(gòu)。

二、工會宗旨

工會的宗旨是“團結(jié)、互助、合作、進(jìn)步”，為員工提供更為廣泛的服務(wù)，維護員工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

三、工會工作介紹

1.維護員工權(quán)益

為了維護公司員工的權(quán)益，工會在勞動保護、人身安全、薪資待遇等方面發(fā)揮了重要作用。我們在公司與員工之間建立了良好的溝通平臺，與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，使員工的合法權(quán)益得到保護，工作與生活環(huán)境得到改善。

2.關(guān)心員工福利

工會還關(guān)心公司員工的生活和工作環(huán)境，大力支持福利工作，為廣大員工提供更加周全的幫助。我們開展了諸如員工體檢、婦女兒童活動、體育運動、文藝娛樂、學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、文化旅游等服務(wù)。通過這些服務(wù)，使廣大員工能夠更好地享受公司的發(fā)展成果，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，增強企業(yè)的凝聚力。

3.積極組織活動

工會積極發(fā)揮組織力度，開展各類活動，如文藝、體育、知識競賽等，加強員工間的交流，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。我們還舉辦了多次主題活動，如“學(xué)雷鋒好榜樣”、“安全生產(chǎn)感悟”、“七一愛國集會”等。這些活動已經(jīng)成為工會慣例，也成為公司駐地特色品牌活動之一。

四、展望未來

為了更好地服務(wù)廣大員工，公司工會將致力于提高服務(wù)水平，推進(jìn)創(chuàng)新理念，不斷加強自身建設(shè)，同時積極同領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通，真正做到服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會，全力促進(jìn)公司和員工共同發(fā)展。

以上就是公司工會代表對各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的述職報告，感謝大家的關(guān)注和支持！

企業(yè)工會述職報告 篇9

我叫xxx，現(xiàn)任 總會計師、黨委委員，分管公司財務(wù)工作。

20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞公司主要經(jīng)營目標(biāo)，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量，確保財務(wù)部門各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的進(jìn)行?，F(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度。

公司預(yù)算是完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)營計劃的主要保證，也是公司財務(wù)工作的基本依據(jù)。為做好這項對公司具有重要意義的工作，實現(xiàn)公司的運營計劃與資源配置相統(tǒng)一。總結(jié)分析了上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，廣泛征求各部門意見，避免孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核，對超支的，扣除責(zé)任人工資，對于其他可控性費用也實行指標(biāo)考核，對于超支部分堅決不予報銷。

二、強化資金管理，加強資金運作，提高資金運行質(zhì)量。

資金是一個企業(yè)的血液，利潤是企業(yè)的命脈。隨著公司規(guī)模不斷擴大，資金需求日益增加，根據(jù)經(jīng)營和發(fā)展需要，為確保各項工作的順利開展，合理籌劃，調(diào)度資金，及時轉(zhuǎn)貸，辦理承兌，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，保證公司的正常運行。在往來賬款清理上，控制應(yīng)收款的資金額度，縮短各店收款的占用時間，及時對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

三、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險。

為規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查和審計工作，不定期組織公司內(nèi)部財務(wù)自查工作。對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。配合稅務(wù)部門完成了所得稅自核自繳、匯算工作、完成了一般納稅人資格年審。完成財務(wù)年檢報告，配合銀行搞好惠友卡核算工作，完成各店年終決算等工作。

四、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的工作指標(biāo)和責(zé)任目標(biāo)，積極履行反腐倡廉建設(shè)、教育制度的實施責(zé)任，做好本部門廉政風(fēng)險點的識別和控制，確保本部門員工廉政安全。及時了解本科室員工思想動態(tài)，對職工反響較大的熱點、難點問題，及時提出措施并予以解決。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，對分管部門嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。按照公司財務(wù)制度，嚴(yán)格審核費用開支，堵塞漏洞，不合規(guī)定的堅決不支，減少了損失，杜絕了浪費。

20xx年，市場環(huán)境更加復(fù)雜，我們將面臨更加艱巨的工作任務(wù)，但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)同事，扎實工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司發(fā)展做出更加積極有力的貢獻(xiàn)!

企業(yè)工會述職報告 篇10

為進(jìn)一步弘揚工會主席精神，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，歌頌勞動模范在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展過程中做出的偉大貢獻(xiàn)。

縣總工會在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“工會主席宣傳月”活動。通過整合全縣新聞宣傳資源和一個多月的精心組織、集中報道，在全縣掀起了學(xué)習(xí)工會主席的高潮，現(xiàn)將活動的開展情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力領(lǐng)導(dǎo)重視，縣委宣傳部、縣總工會領(lǐng)導(dǎo)對工會主席宣傳月活動非常重視，專題作了研究部署。

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組加強領(lǐng)導(dǎo)。

為了確保活動取得實效，成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，并要求各部門密切配合，搞好工會主席事跡宣傳工作。

二是召開專題會議部署實施。

3月21日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局工委負(fù)責(zé)人聯(lián)合召開了加強新時期工會主席精神宣傳工作會議，研究部署我縣工會主席精神的宣傳工作，抽調(diào)熱愛工會工作、業(yè)務(wù)能力強、文筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。

三是下發(fā)文件督促落實。

2月，縣委宣傳部、縣總工會聯(lián)合文件，轉(zhuǎn)發(fā)省委宣傳部、省總工會文件精神；3月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚工會主席精神新聞報道方案》，對宣傳月活動的時間順序、重點內(nèi)容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署；縣總工會下發(fā)了《關(guān)于開展全縣工會主席宣傳月活動的通知》，要求各基層工會根據(jù)活動的內(nèi)容和要求有計劃的組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的作者進(jìn)行表彰。

形成了縣委領(lǐng)導(dǎo)、工會配合、各方參與、運行有序的宣傳工作格局。

二、廣泛宣傳、層層動員在縣委宣傳部的指導(dǎo)和縣廣電局的支持下，月10日至414日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團進(jìn)行集中采訪，4月14日至15日，電視臺、新聞網(wǎng)等新聞媒體通過開辦《勞動者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)形式，宣傳工人階級和勞動模范做出的巨大貢獻(xiàn)，宣傳工人階級的時代風(fēng)貌和工會主席精神。

一是宣傳了農(nóng)民工先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，農(nóng)民工在社會發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重大作用；二是宣傳了優(yōu)秀下崗再就業(yè)職工的優(yōu)秀事跡，我縣各級工會組織為下崗職工再就業(yè)所做的工作，取得的成績和經(jīng)驗；三是著重宣傳了省部級勞動模范的先進(jìn)事跡，對3個工會主席進(jìn)行專訪，對在“五一”勞動節(jié)期間加班的廠礦企業(yè)一線職工進(jìn)行采訪、慰問；

四是宣傳了各級工會在參與勞動保護和社會保障立法與政策制定，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策落實，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績，對我縣開展工會聯(lián)席會議的情況進(jìn)行報道；五是宣傳了各級工會全面履行各項社會職能，開展“雙聯(lián)”工作，為黨政分憂，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻(xiàn)，在加強安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督，保護職工群眾生命安全和身體健康所做的卓有成效的工作；六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新工程所取得的顯著成績；七是宣傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設(shè)、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

4月15日在縣總工會舉行了“工會主席宣傳月”活動的啟動儀式，各新聞媒體記者和部分基層工會負(fù)責(zé)人約80人參加了此次活動?？h委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)到會作了動員。

4月21日，縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席米繼萍同志在縣山霸王公司作了一場宣講報告，138人參加了會議。

4月26日，縣總工會舉行了慶五一工會主席事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工人階級的地位、工會主席的模范作用發(fā)表了重要講話。

三、措施得力，成效顯著在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全縣各級基層工會都制定了詳細(xì)的活動方案，取得了一定的成效。

一是各級工會組織根據(jù)縣總的統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮黨聯(lián)一是系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作，配備強有力的宣傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位。

二是在宣傳月活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，就二是工人階級的地位和作用做了宣傳動員；每個企事業(yè)單位都主辦了一場報告會，請黨委（黨組）書記就如何學(xué)習(xí)和弘揚勞模精神作了宣講報告。

全縣共舉辦“黨委（組）書記講工會主席精神”報告會90余次。

三是各基層工會組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一、弘揚工三是人階級偉大精神和學(xué)習(xí)工會主席先進(jìn)事跡的橫幅標(biāo)語，每個機關(guān)、事業(yè)單位懸掛標(biāo)語2條，對外營業(yè)的窗口單位在每個營業(yè)網(wǎng)點懸掛標(biāo)語1條，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地方懸掛標(biāo)語5條以上，全縣共懸掛橫幅、標(biāo)語1000多條。

四是各級基層工會通過在電視臺《工人風(fēng)采》《勞動者四是、之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風(fēng)采》等專欄、專版，重點報道先進(jìn)集體勞動模范，展示他們工作、生活的多彩鏡頭，全縣共播出電視專題節(jié)目20期。

五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節(jié)，召開了工會主席座五是談會、表彰會，黨政負(fù)責(zé)人出席會議與工會主席們共慶佳節(jié)，共商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發(fā)揮工會的作用。呈現(xiàn)出一片和諧景象。

六是選樹先進(jìn)典型，各個單位也推出了一批本行業(yè)的先六是進(jìn)典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造和學(xué)習(xí)工會主席、爭當(dāng)工會主席的良好氛圍。

今后我們將繼續(xù)努力，通過舉辦各種主題鮮明、內(nèi)容健康、形式新穎的活動，大力宣傳工人階級主力軍的風(fēng)采，再掀宣傳活動新高潮。

最新工人述職報告

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？下面，小編為大家整理的“最新工人述職報告”，僅供參考，大家一起來看看吧。

工人述職報告 篇1

一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高管理水平：

隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用，必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識更新學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)無止境，重要的是將理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。另一方面，積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處，作到揚長避短，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，開拓視野。

二、進(jìn)一步作好施工人員管理工作：

在以前的工作中，我負(fù)責(zé)的'工作盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去，才能更好的服務(wù)未來。在工程現(xiàn)場管理中主要是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者，嚴(yán)格要求各標(biāo)段施工負(fù)責(zé)人員，只有全體管理人員及施工人員密切配合，各負(fù)其責(zé)，才能做到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，整體工作才能井然有序。

三、技術(shù)管理：

在過去的一年中，我參加了該工程圖紙設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作，但是圖紙與現(xiàn)場仍存在一些問題例如：

1、室內(nèi)排水沒有將一層做單獨排水處理

2、2#，3#樓地下室排水不能排到室外管網(wǎng)且墻上預(yù)留套管為不防水套管

3、衛(wèi)生間暖氣支管剔槽暗埋能否改為明裝等。

這些增加施工難度且在后期會存在安全隱患等的一些技術(shù)問題，要及時收集及時與設(shè)計院溝通并且及時將變更通知施工單位，從而避免施工完成后再返工簽證增加造價。這些在施工中由于施工圖紙不能滿足使用功能上的欠缺，能夠在施工前簽定的變更，都要做到及時準(zhǔn)確。要在工程中減少簽證，就必須嚴(yán)格認(rèn)真，有較強的責(zé)任心，熟悉設(shè)計圖紙，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

工人述職報告 篇2

井下采煤工人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位的一名井下采煤工人，現(xiàn)向您匯報本年度的工作情況和工作成果，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和指導(dǎo)。

一、工作情況

今年，我所在的采煤工作中心主要負(fù)責(zé)礦井底部的煤礦開采任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我積極參與礦井開拓和通風(fēng)疏導(dǎo)工作，確保礦井的安全穩(wěn)定運行。同時，按照礦山管理要求，我嚴(yán)格執(zhí)行礦井開采計劃，完成了煤層開采、支護、通風(fēng)、瓦斯抽放等工作，并且及時處理井下突發(fā)事件，保證了礦井的正常生產(chǎn)。

在工作過程中，我積極參與技術(shù)交流會議和培訓(xùn)班，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和安全管理知識。通過學(xué)習(xí)和實際操作，我提高了自己的技能水平，掌握了更加科學(xué)、高效的采煤方法和安全操作技巧。同時，我也利用休息時間，研究相關(guān)文獻(xiàn)和礦山管理經(jīng)驗，進(jìn)一步提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。

二、工作成果

在本年度的工作中，我和團隊成員共同努力，取得了一系列顯著的成績：

1. 完成了年度采煤任務(wù)。按照礦井的生產(chǎn)計劃，我們及時完成了預(yù)定的煤礦開采任務(wù)，并保持了礦井的穩(wěn)定運行。

2. 改善了瓦斯抽放效果。通過改進(jìn)抽放設(shè)備和優(yōu)化抽放方案，我們成功降低了瓦斯?jié)舛龋瑴p少了礦井瓦斯爆炸的風(fēng)險。

3. 提高了煤礦開采效率。通過優(yōu)化作業(yè)流程，改善操作方法，我們成功提高了井下采煤的生產(chǎn)效率，減少了浪費和資源消耗。

4. 加強了安全管理。我們嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強安全事故隱患排查，及時采取措施消除隱患，有效保障了井下工人的安全。

5. 提高了團隊凝聚力。我與團隊成員密切配合，共同解決了工作中的困難和問題，形成了互相支持、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

在工作中，我們也存在一些問題需要改進(jìn)：

1. 井下通風(fēng)不暢。由于采煤工作中心距離礦井主通風(fēng)井較遠(yuǎn)，井下通風(fēng)不暢。我們將加強與通風(fēng)部門的溝通，尋找改善通風(fēng)條件的解決方案。

2. 安全意識不夠強。井下作業(yè)環(huán)境較為復(fù)雜，存在一定的安全風(fēng)險。我們將加強安全教育培訓(xùn)，提高井下工人的安全意識和應(yīng)急能力。

3. 個人技能還需提高。作為一名井下采煤工人，我還需要不斷提高自己的專業(yè)技能，掌握先進(jìn)操作技術(shù)，做到更加熟練、高效地完成工作。

為解決以上問題，我將積極參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)。同時，我也會加強與團隊成員的溝通和合作，共同改進(jìn)工作中存在的問題。

四、工作展望

未來，我將繼續(xù)努力工作，爭取取得更大的成果。我希望能夠通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的專業(yè)技能和管理能力，為貴單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在接下來的工作中，我將繼續(xù)堅持“安全第一、質(zhì)量第一、效益第一”的原則，確保任務(wù)圓滿完成的同時，確保井下工人的安全。同時，我也愿意積極參與團隊合作，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作，提高整個采煤工作中心的工作效率和協(xié)同性。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持！我將以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，全力以赴地完成好本職工作，為貴單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝！

此致

敬禮

XXXX年XX月XX日

工人述職報告 篇3

鑄造企業(yè)工人年終總結(jié)

時間過得真快，在這一年的時間里，我們的團隊經(jīng)歷了許多不同的挑戰(zhàn)和機遇。在這篇年終總結(jié)中，我想與大家分享在鑄造企業(yè)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我希望這篇總結(jié)可以幫助到大家，使我們共同進(jìn)步。

第一，提高安全意識。在鑄造企業(yè)工作，安全是一項非常重要的工作，我們不能忽視任何安全問題，而且每個人都應(yīng)該成為安全的守護者。在過去的一年中，我們團隊的安全記錄有很大的改善，但這并不代表我們可以松懈，反而應(yīng)該更加認(rèn)真地關(guān)注安全，不斷提高我們自己的安全意識，在工作中堅持遵守各項安全規(guī)定和操作規(guī)程。

第二，提高生產(chǎn)能力。我們鑄造企業(yè)的目標(biāo)就是要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的鑄造件，而要實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們需要提高生產(chǎn)能力。在去年的時間里，我們不斷地尋找不同的技術(shù)和方法來提高生產(chǎn)效率，比如引進(jìn)新的生產(chǎn)線、優(yōu)化生產(chǎn)流程等等。這些努力都幫助我們實現(xiàn)了年度生產(chǎn)計劃，但是我們也發(fā)現(xiàn)在提高生產(chǎn)能力的同時需要注意產(chǎn)品質(zhì)量。因此，我們也在質(zhì)量管理方面投入了更多的精力，生產(chǎn)出的鑄造件品質(zhì)得到了提升，產(chǎn)品合格率也明顯提高。

第三，改進(jìn)團隊合作。在一個鑄造企業(yè)團隊中，每個人都扮演著不同的角色，只有互相信任、彼此協(xié)作，我們才能共同完成目標(biāo)。在過去的一年里，我們也遇到了一些協(xié)調(diào)方面的問題，但是我們成功地解決了這些問題，這得益于我們之間建立的良好合作關(guān)系。此外，我們在平時的工作中也注重分享經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)，這些都有助于改進(jìn)我們的工作效率和團隊合作。

第四，優(yōu)化員工技能。在鑄造企業(yè)中，員工的技術(shù)水平對于生產(chǎn)質(zhì)量和效率都有著重要的影響。因此，我們鑄造企業(yè)要注重員工的培訓(xùn)和技能提升。在過去的一年里，我們采取了多種方式，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外出參加培訓(xùn)課程等方面來提高員工的技能水平。這些培訓(xùn)讓工人們不斷深入了解自己的工作，掌握了更多的技能和知識，提高了他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。

總之，在過去的一年時間里，我們以團隊協(xié)作、持續(xù)創(chuàng)新的精神，克服了許多挑戰(zhàn)，達(dá)成了多項重要成果，為企業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。未來，我們會繼續(xù)秉持著這些原則，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，為鑄造企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工人述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名井下采煤工人，很榮幸能夠向您述職。我在煤礦工作已有多年，經(jīng)歷過各種困難和挑戰(zhàn)，在這個過程中，我不僅深入了解了煤礦生產(chǎn)的具體細(xì)節(jié)和技術(shù)要點，也明確了職責(zé)和使命，尤其是安全是永恒的主題。下面，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，從以下幾個方面作出述職。

一、安全生產(chǎn)，強化責(zé)任和自我保護

安全是生命線，一刻不可松懈。作為井下采煤工人，我們時刻要保持警惕，樹立安全第一的意識，牢記職責(zé)和使命，強化責(zé)任和自我保護。我始終認(rèn)為，安全是企業(yè)最重要的生產(chǎn)資料之一，采煤工人必須時刻保持警覺，確保每項工作都符合安全規(guī)定和操作規(guī)程。

為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我和我的工友們經(jīng)常開展各種安全活動，例如與宣傳安全信息、現(xiàn)場觀察、模擬演練等，不斷增強自我保護和救援能力，有效保護自己和他人的安全健康。此外，我們還定期參加職業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)知識考試，強化安全知識的掌握和實踐技能的培養(yǎng)，提高工作質(zhì)量和效率。

二、技術(shù)創(chuàng)新，提升生產(chǎn)效率

除了安全生產(chǎn)，我們還要關(guān)注提升生產(chǎn)效率和降低成本。在這個方面，我們從生產(chǎn)實際出發(fā)，積極探索，創(chuàng)新工作理念和技術(shù)手段，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和技能水平。

在采煤過程中，我們嚴(yán)格按照操作規(guī)程和礦井規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)，同時也注意采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。例如，我們針對煤體脆性大的問題，采用了分段爆破、摻雜劑等方式，大大提高了煤體開采的效率和質(zhì)量。

三、工作紀(jì)律，增強集體責(zé)任意識

井下采煤工作環(huán)境復(fù)雜，操作難度大，職責(zé)重大，唯有彼此相互協(xié)作和配合，才能完成各項任務(wù)。我們重視工作紀(jì)律和集體責(zé)任意識的培養(yǎng)，積極參與并維護礦井的各項規(guī)章制度，確保各項工作順利進(jìn)行。

同時，我們也嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，始終保持團隊協(xié)作的良好氛圍，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，增強責(zé)任感和自我約束。在業(yè)務(wù)實踐中，我們也注重分工合作，注重知識、信息和技術(shù)的共享，在工作中贏得了不少客戶的信任和贊譽。

最后，談及井下采煤工作，我深感責(zé)任重大、使命艱巨，但也倍感挑戰(zhàn)和成就。在您的鞭策和支持下，我將繼續(xù)加強自身技能的提升和具體工作的推進(jìn)，切實把企業(yè)最大最好地利益放在心中，為實現(xiàn)公司既定目標(biāo)和戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的一份力量！感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)注和支持，希望繼續(xù)得到您的指導(dǎo)和鼓勵。

工人述職報告 篇5

井下采煤工人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX號礦井的井下采煤工人，非常榮幸能夠站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我近期的工作情況和成績。首先，我想非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的關(guān)心和支持。

近期，我主要負(fù)責(zé)了礦井的井下采煤工作。我的工作重點主要包括了鉆探、炮炸、支護等方面。在這個過程中，我始終嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃，確保井下采煤工作的順利進(jìn)行。

首先，在鉆探方面，我根據(jù)礦井的礦層情況，準(zhǔn)確地測量了鉆孔的位置和深度，并按照規(guī)定的要求進(jìn)行了預(yù)備爆破。在鉆孔過程中，我非常注重安全工作，嚴(yán)格遵守鉆探操作規(guī)程。同時，我積極參與巖層賦存狀況的監(jiān)測工作，及時提出合理化建議，為后續(xù)的炮炸作業(yè)提供了重要的參考依據(jù)。

其次，在炮炸方面，我按照預(yù)定計劃，準(zhǔn)確地將起爆裝置安裝和連接到預(yù)先鉆探的位置，并確保正確拆除了現(xiàn)場的所有炮彈，以確保安全性和工作質(zhì)量。在炮炸過程中，我密切配合操作人員，確保起爆時間準(zhǔn)確，爆破效果符合預(yù)期。

另外，在支護方面，我積極參與了液壓支架的安裝和調(diào)整工作。我準(zhǔn)確掌握了液壓支架的性能特點和維護保養(yǎng)的要點，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。通過我的努力，井下采煤工作取得了良好的支護效果，為安全生產(chǎn)提供了堅實的保障。

為了提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，我積極參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。我認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握了新的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并積極運用到井下采煤工作中，提高了工作效率和安全性。同時，我還與同事們進(jìn)行了經(jīng)驗交流，相互學(xué)習(xí)、借鑒，不斷完善自己的工作方法和技能。

在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚勤奮、踏實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，努力提高自己的專業(yè)技能，增強工作的主動性和積極性。我將更加嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保安全生產(chǎn)。同時，我也將積極參與礦井的技術(shù)改造和現(xiàn)代化建設(shè)，為礦井的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和鼓勵，是你們的支持和關(guān)懷讓我更加有動力和熱情地投入工作。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成績，為礦井的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

以上是我這段時間的工作情況和成績匯報，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)和批評。謝謝大家！

工人述職報告 篇6

鑄造企業(yè)工人年終總結(jié)

時間匆匆而過，眼看著一年已經(jīng)即將結(jié)束，我們在這鑄造企業(yè)的大家庭里度過了充實而又有意義的一年。在這里，我代表全體員工向企業(yè)表示由衷的感謝和敬意，特別是向領(lǐng)導(dǎo)團隊、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門、銷售團隊和服務(wù)團隊表示誠摯的謝意。

回顧過去的一年，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，也得到了收獲。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們時刻溫習(xí)著企業(yè)核心價值觀，不斷弘揚著企業(yè)文化精髓。在技術(shù)部門的支持下，我們開發(fā)了一系列的新產(chǎn)品，提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和競爭力。在生產(chǎn)部門的精心安排下，我們積極履行公司任務(wù)，不斷提高生產(chǎn)效率，抓好安全生產(chǎn)。在銷售團隊的積極營銷下，我們的產(chǎn)品連續(xù)銷售多個市場，拓展了公司業(yè)務(wù)范圍。在服務(wù)團隊的專業(yè)服務(wù)下，我們克服了各種問題，為客戶提供了貼心的服務(wù)。

然而，工作中也存在著一些不足，這些不足令我們對自己的工作充滿了反思和思考，同時也讓我們認(rèn)知到了改進(jìn)和進(jìn)步的重要性。我們意識到，我們不能滿足于現(xiàn)狀，必須不斷求新、求變、求進(jìn)步，才能讓公司在這個快速發(fā)展的行業(yè)中立于不敗之地。

在這里，我們感謝公司的培訓(xùn)和教育，在培養(yǎng)了我們?nèi)粘Ｂ殬I(yè)技能的過程中，也讓我們學(xué)會了更多的理念和方法。我們更加清晰地認(rèn)識到自己在公司的角色，知道要怎樣行動才能在自己的位置上實現(xiàn)最大的價值。我們更加關(guān)注團隊協(xié)作和企業(yè)文化建設(shè)，通過彼此交流、學(xué)習(xí)，激活了潛力，提升了整個團隊的能力和凝聚力。

這一年，但我們作為鑄造企業(yè)的工人，通過自身的努力和拼搏，盡我們所能地完成了各項工作任務(wù)，意識到各個環(huán)節(jié)都不可或缺。我們將繼續(xù)以集體的利益為前提，以個人的榮譽為崇高目標(biāo)，團結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，持續(xù)不斷地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，使企業(yè)始終處于穩(wěn)定發(fā)展的軌道之上。

在新的一年中，我們將繼續(xù)保持奮斗和進(jìn)取的態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。同時，我們也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為實現(xiàn)個人價值奉獻(xiàn)最大的力量。

最后，讓我們一起為新的一年獻(xiàn)上最熱烈的祝福，為企業(yè)的美好未來努力拼搏。

工人述職報告 篇7

磚廠工人年終總結(jié)

時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的尾聲，對于許多人來說，這是一個回首過去、總結(jié)成果、展望未來的時刻。而對于磚廠工人們來說，這個時刻意義更為特殊，他們不僅需要回首自己的一年工作，還需要反思自己的工作方法與精神狀態(tài)。在這個最后的總結(jié)中，我們將回顧一下磚廠工人的卓越表現(xiàn)，了解他們面臨過的挑戰(zhàn)與困難，展望未來的發(fā)展方向。

一、工作表現(xiàn)

自去年年終總結(jié)以來，磚廠工人們依然保持著出色的工作表現(xiàn)。他們在生產(chǎn)過程中保持高度的責(zé)任心，將安全作為工作的首要考慮方向，全員參與，不斷彌補存在的安全漏洞。此外，他們也在提升生產(chǎn)效率方面做出了很多的優(yōu)化和創(chuàng)新，共同努力，日產(chǎn)量不斷攀升，極大地提升了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、面臨的挑戰(zhàn)

困難時刻常常是成就的助力，在過去的一年時間里，磚廠工人們也面臨了各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是對于生產(chǎn)設(shè)備的維護維修問題，這個問題不僅考驗著他們的機械水平，還考驗著他們的反應(yīng)速度和判斷力。其次是對于產(chǎn)品創(chuàng)新的問題，雖然傳統(tǒng)磚塊仍然是主要產(chǎn)品，但是各種新型墻體材料的興起讓傳統(tǒng)產(chǎn)品的市場份額面臨較大的挑戰(zhàn)。對于這些挑戰(zhàn)，磚廠工人們沒有借口，更沒有退縮，而是積極面對，不斷解決。

三、發(fā)展方向

展望未來，磚廠工人們認(rèn)為，其發(fā)展方向主要包括以下三點：一是資質(zhì)的提升，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)市場發(fā)展的需要；二是生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，減小生產(chǎn)成本，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，擴大市場占有率；三是產(chǎn)品創(chuàng)新，加強研發(fā)創(chuàng)新，尋找新型墻體材料的技術(shù)和市場適應(yīng)性，以滿足日益變化的消費需求。

總之，磚廠工人在過去的一年中所表現(xiàn)出的精神狀態(tài)和團隊精神是值得稱贊的，這些優(yōu)秀的品質(zhì)是推動企業(yè)發(fā)展的動力，同時也為我們樹立了良好的榜樣。展望未來，他們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀品質(zhì)，創(chuàng)出更美好的未來。

工人述職報告 篇8

井下采煤工人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是一名井下采煤工人，自從進(jìn)入這個行業(yè)以來，我深刻領(lǐng)悟了“不進(jìn)井不知道井深，不做煤炭工作不知道它的不易”的道理?，F(xiàn)在，我將向大家述職，匯報我在工作中所取得的成績和存在的問題，希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。

一、工作成績

1. 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和紀(jì)律，從未發(fā)生過安全事故。在井下，安全第一，我始終牢記“貪一時之利，失一生之靈”的警示。無論何時何地，我都認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到守好自己的生命安全，也保護周圍同事的生命安全。

2. 具備較強的業(yè)務(wù)技能和實際操作經(jīng)驗，能夠熟練的操作采煤機、運煤機、通風(fēng)設(shè)備等設(shè)備，并能根據(jù)具體情況進(jìn)行快速應(yīng)對，確保采煤工作的安全和效率。

3. 勇于承擔(dān)責(zé)任，積極投身于隊伍建設(shè)。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常與同事進(jìn)行溝通交流，積極提出意見和建議，對于一些切實可行的改進(jìn)措施，我經(jīng)常能夠幫助大家實施，有效提升了生產(chǎn)效益。

二、存在問題及改進(jìn)措施

1. 工作強度大，對身體造成了一定的負(fù)擔(dān)。井下采煤工作是一項非常重體力勞動，我深感自己的身體已經(jīng)無法承受過于緊張的工作，必須采取一些措施來緩解。

解決方法：加強鍛煉身體，提高身體素質(zhì)。定期鍛煉，加強體能訓(xùn)練；增加營養(yǎng)攝入量，合理搭配膳食，增強體質(zhì)；讓家人了解自己的工作情況，維護身體健康。

2. 在工作中，存在過多的加班和夜班。井下采煤制造業(yè)是個較為特殊的職業(yè)，加班和夜班是必然的，但過多的加班和夜班會影響身體健康，限制個人時間和休息，同時也限制了社交和家庭生活。

解決方法： 提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率和生產(chǎn)效率，提高生產(chǎn)效益，從而減少加班和夜班。加強工作流程中的協(xié)調(diào)和配合，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

3. 井下采煤機器設(shè)備陳舊，安全性欠佳。井下采煤設(shè)備大多經(jīng)過長時間的使用，設(shè)備老化、故障頻繁，容易出現(xiàn)一些安全隱患。這也是目前井下采煤行業(yè)普遍存在的問題。

解決方法： 采用先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，積極進(jìn)行設(shè)備更換和設(shè)備維修；提高設(shè)備的自動化程度，減少人工操作，提高設(shè)備的安全性能。

三、結(jié)語

井下采煤是一項重要的產(chǎn)業(yè)，該行業(yè)作為中國能源事業(yè)的支柱，具有著重要的戰(zhàn)略意義。我深感自己的工作責(zé)任重大，在今后的工作中，我將更加努力，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，為井下采煤行業(yè)的發(fā)展和國家的能源事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

工人述職報告 篇9

井下采煤工人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX煤礦的井下采煤工人，我在崗位上已經(jīng)工作了一年時間了。在過去的一年里，我深刻地感受到了自己作為一個采煤工人的責(zé)任和使命。我積極投入工作，不斷進(jìn)步，經(jīng)過一年的努力，我取得了一定的成績和經(jīng)驗。

首先，我始終將安全作為首要任務(wù)。如您所知，采煤工作是一項高風(fēng)險的工作，具有一定的危險性。因此，我始終以嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程為前提，嚴(yán)格遵守操作流程，嚴(yán)禁違章行為。我提高了自己的安全意識，始終保持警覺，不敢有絲毫的大意，全力保障自己和團隊的安全。

其次，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。在采煤工作中，熟悉工作流程、設(shè)備運行原理和相關(guān)的安全知識是非常重要的。我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，掌握了采煤機、轉(zhuǎn)載機等工作設(shè)備的使用方法和操作技巧，熟悉了采煤過程中的每個環(huán)節(jié)和流程。我認(rèn)真對待每一次的培訓(xùn)，及時學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作技術(shù)和方法，提高了自己的專業(yè)水平。

再次，我團結(jié)協(xié)作，與團隊共同努力。井下采煤工作需要團隊協(xié)作，只有大家齊心協(xié)力，才能完成任務(wù)。在團隊中，我積極與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，互相合作，密切配合。與此同時，我不斷對自己提出更高的要求，要做到能獨當(dāng)一面，能獨立處理和解決問題，并在協(xié)作中努力發(fā)揮自己的特長和能力。

最后，我注重個人形象和職業(yè)道德。作為一名采煤工人，我認(rèn)為要做到勤奮、負(fù)責(zé)、誠實守信，以身作則，起到模范帶頭作用。我積極參加煤礦舉辦的各項職業(yè)道德培訓(xùn)和活動，不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)。同時，我堅持維護煤礦正常的生產(chǎn)秩序，保持良好的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，做到準(zhǔn)時上崗、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、保持工作場所的清潔等。

綜上所述，我在過去的一年里，始終把安全放在首位，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，與團隊共同努力，注重個人形象和職業(yè)道德。在今后的工作中，我將一如既往地保持對工作的熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的專業(yè)水平，為煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

工人述職報告 篇10

井下采煤工人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX煤礦的一名井下采煤工人，通過近一年的努力，我在采煤工作中取得了一定成績，現(xiàn)在向您匯報我的工作情況：

一、工作崗位

我所從事的工作是井下采煤工作，負(fù)責(zé)采煤作業(yè)的機械操作。具體包括巷道開拓、支架架設(shè)、煤機組裝、維護保養(yǎng)等。在全力配合隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持每天起早貪黑，積極進(jìn)取，不斷努力提高自己的技能和工作能力。

二、工作成績

在采煤作業(yè)中，我嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程，保證作業(yè)過程安全、有序。同時，在實際操作過程中，我積極與同事協(xié)作，快速解決生產(chǎn)中遇到的問題，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

在機煤作業(yè)中，我深化了對采煤機性能的認(rèn)識，掌握了較為熟練的機煤技巧，在安全生產(chǎn)的前提下，持續(xù)提高了采煤效率。

我還積極參與了煤礦部門組織的各項技能培訓(xùn)活動，不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在工作中做到“有計劃、有條理、有方法”。

三、工作感悟

井下采煤工作是一項高風(fēng)險的職業(yè)，更是需要高度技能要求的工種。在這樣的工作環(huán)境下，我學(xué)會了堅韌、勇敢和團隊協(xié)作，碰到困難不怕困難，不斷努力提高工作能力，同時也加深了我對于生命的珍視和對職業(yè)的認(rèn)識。

總之，在過去一年的工作中，我深刻體會到了勤奮與耐心的重要性，也更加深刻地理解了“井下哪有神仙，全靠隊伍干”的道理。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，不斷提升工作技能，用自己的實際行動為煤礦生產(chǎn)的健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

XX采煤工人

20xx年x月x日

工人述職報告 篇11

一年來，我們xx鐵路在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極按照集團領(lǐng)導(dǎo)的各項要求，在國家加大宏觀調(diào)控力度，緊縮銀根，建設(shè)單位資金高度緊張，施工企業(yè)飽受資金困擾，遭遇到前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。經(jīng)全體員工同心同德、緊急行動，審慎應(yīng)對挑戰(zhàn)，突出精細(xì)管理，注重各方關(guān)系，積極履行各種職責(zé)，努力推動各項工作，通過全體員工的共同努力，共度難關(guān)，各項工作均取得了較好的成績，現(xiàn)將今年所做的主要工作總結(jié)如下：

一、主要工作回顧

今年，我們xx鐵路四個項目部基本完成了業(yè)主、集團公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。xx鐵路二標(biāo)全標(biāo)段xx座隧道，己貫通xx座；大中小橋xx座，己全部完成；路基xx公里，己基本成型xx延長米。xx鐵路項目總投資xxx萬元，本年度累計完成產(chǎn)值xxx萬元，占年度計劃xxx萬元的100%，開累完成產(chǎn)值xxx萬元，占自行完成投資的72.5%?！拔褰鸲U”足額上繳，職工工資達(dá)到不跨年的要求。

今年以來，隨著鐵路建設(shè)市場發(fā)生聚然變化，我指揮部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，隨時調(diào)整了工作思路，業(yè)主也同時調(diào)整了我們的施工計劃，做到隨機應(yīng)變，減少投入，整合資源，確保關(guān)鍵線路施工。經(jīng)過xx鐵路各項目部全體人員團結(jié)一致，頑強拼搏，克服資金困難，使全管段上半年奪得信譽評價第一名，在xx局獲得第二名的最好成績。

一是根據(jù)業(yè)主資金到位情況，及時調(diào)整施工隊伍，把主體工程己結(jié)束的項目部采取放假的手段，確保關(guān)鍵線路的資金供給。壓縮非生產(chǎn)性開支，指揮部縮減部分管理人員和指揮車輛，各項目部也同樣縮減管理人員，減少設(shè)備投入，采取內(nèi)部調(diào)劑，清退租賃和個人設(shè)備，確保業(yè)主關(guān)鍵線路的施工計劃圓滿完成。

二是圍繞關(guān)鍵線路施工現(xiàn)場，對控制性工程施工進(jìn)行深入研究，根據(jù)需要合理安排勞動力、材料、機械設(shè)備，并對控制點施工采取24小時派人旁站，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，現(xiàn)場處理不了的馬上匯報指揮部領(lǐng)導(dǎo)，無論在什么情況下都必須保證重要控制性工程不停工。

三是妥善解決好各種矛盾。強化對現(xiàn)場的組織，疏通內(nèi)外環(huán)培，今年我們側(cè)重對外樹形象，對內(nèi)抓管理。

四是注重發(fā)揮技術(shù)先行，技術(shù)保障作用，加強與監(jiān)理、設(shè)計等單位的協(xié)調(diào)溝通，及時準(zhǔn)確做好各項技術(shù)交底和現(xiàn)場技術(shù)控制工作，每個施工工序完成后，馬上通知監(jiān)理人員報檢驗收，及時進(jìn)入下道施工工序；在需要變更時，及時通知設(shè)計單位來人現(xiàn)場實地考察，經(jīng)過他們同意后，及時變更。同時加強與他們溝通，努力爭取他們的理解支持和幫助。

五是采取切實有效的激勵機制，為調(diào)動全員的工作積極性，我們制定了一系列的獎罰激勵機制，我們對項目部管理人員制定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，指揮部按月進(jìn)行考核，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的從獎勵標(biāo)準(zhǔn)中扣除，不夠的從工資中扣除，有效地調(diào)動了各行各業(yè)的積極性。對架子隊、農(nóng)民工也采取現(xiàn)金獎勵的辦法調(diào)動他們的積極性和主動性。規(guī)定重點控制節(jié)點完成日期，并在節(jié)點完成的當(dāng)月考核發(fā)放獎金，這樣大大調(diào)動了施工人員的積極性，他們晝夜加班加點，而且工作效率明顯提高，在規(guī)定的時間內(nèi)全部完成了節(jié)點目標(biāo)，保證了工程的順利完成。

六是開展了不同時期有針對性的勞動競賽活動。上半年我們根據(jù)實際完成工程量開展了“月度產(chǎn)值指標(biāo)賽”，安全質(zhì)量實行一票否決制，即在無重大安全質(zhì)量事故的前提下，各工區(qū)方有參評資格。有事故，按“安全總監(jiān)責(zé)任狀”相關(guān)條款處罰。

二、黨建工作有突破

指揮部黨工委緊緊圍繞集團公司黨委、工會及團委的工作部署，加強了工地黨組織建設(shè)，使項目黨建工作有了新的突破。一是積極開展了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，“黨風(fēng)廉政宣傳教育活動”，“處職領(lǐng)導(dǎo)人員談話記錄”等活動。各工區(qū)在“七·一”期間組織了黨員活動日，參觀當(dāng)?shù)匚幕瘹v史古跡，與地方開展各種友誼賽等。二是按要求及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展了批評和自我批評。班子成員通過民主生活會，認(rèn)真總結(jié)了工作中存在的不足，制定了整改措施，加強了團結(jié)，促進(jìn)了工作，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀能動性和模范帶頭作用，堅定攻堅在前，吃苦在前的思想，形成了以班子建設(shè)為核心的團隊建設(shè)風(fēng)格，充分發(fā)揮了各級黨組織職能作用。三是黨工委始終把“班子建設(shè)”作為重點工作，通過完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、民主評議、嚴(yán)格考核等工作，使班子成員在思想教育、工作作風(fēng)、自身形象、廉政勤政、綜合素質(zhì)等方面有效大提高，通過深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，重點解決了班子的責(zé)任心、執(zhí)行力、落實力和工作能力等問題，通過深化開展形勢任務(wù)教育，增強職工的責(zé)任意識、危機意識、機遇意識和命運共同體意識。工會、團委、女工委等組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展創(chuàng)新工程、以崗位創(chuàng)新、“百日大干”勞動競賽、爭創(chuàng)先進(jìn)部室、紅旗班組、文明工地、崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵活動，舉辦了文體娛樂、黨的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)等活動，表彰了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員，利用簡報、黑板報、墻報、懸掛橫幅等形式營造了一個積極向上的氛圍，激發(fā)了職工積極性、主動性。

三、安全質(zhì)量有序可控，確保施工生產(chǎn)的順利完成

１、質(zhì)量工作。只要有人在的地方，就有人管安全；只要有施工的地方，就有人管質(zhì)量。這是十九局集團人不變的安全質(zhì)量理念，這在xx鐵路也同樣得到了很好的詮釋。為確保工程質(zhì)量，我們在各項目部開工以來便轟轟烈烈開展質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程評選活動，召開了樣板工程觀摩會，嚴(yán)格落實工程質(zhì)量責(zé)任制，層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書，指揮部質(zhì)檢人員經(jīng)常到各項目部講解質(zhì)量重點、難點，并動員和鼓勵年輕技術(shù)人員參加各類培訓(xùn)班，跟班作業(yè)到班組，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，有效的控制了質(zhì)量通病。

各工區(qū)還專門成立了全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，從技術(shù)控制、質(zhì)量檢查、QC小組活動、施工控制4個方面入手，努力為質(zhì)量保駕護航。在質(zhì)量管理上，從加載預(yù)壓、鋪設(shè)模板、鋼筋綁扎、混凝土澆筑直到成品交驗的全過程，每道工序都實行“首件工程認(rèn)可制”，并要求所有構(gòu)造物必須幾何尺寸精確，暴露部分不允許有蜂窩麻面、氣泡，每個單項工程開工之初進(jìn)行方案研究、技術(shù)評審并制定具體措施，從根本上避免了出現(xiàn)廢品、次品，既減少了返工成本，又保證了工程進(jìn)度。

為了加快工程進(jìn)度，做好開挖掏槽中空眼，加大每次進(jìn)尺速度，提高光爆效果。同時，要求技術(shù)人員堅持跟班作業(yè)。從支架搭設(shè)，水準(zhǔn)立模，模板選用，S型鋼模脫模涂刷，接縫處理，到鋼筋綁扎焊接，保護層控制；從砼澆筑時模板清理，施工工序安排，關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作，防水板掛設(shè)，止水帶擺放位置，到外觀質(zhì)量控制、重難點部位的工藝技術(shù)創(chuàng)新，精益求精，一絲不茍，嚴(yán)格工藝流程，強化過程控制，狠抓細(xì)節(jié)到位，把“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”精神落到實處。

２、安全工作。一年來，局指在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和安質(zhì)部門的指導(dǎo)下，全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“只要有人在的地方就有人管安全，只要有施工的地方就有人管質(zhì)量”的安全質(zhì)量管理理念，以先進(jìn)科技手段為引領(lǐng)，以落實標(biāo)準(zhǔn)化管理為基石，以安全質(zhì)量保障體系為支撐，強力推進(jìn)“安全高效型、本質(zhì)安全型”鐵路建設(shè)，著力構(gòu)建預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機制，使全標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢始終保持健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

一是建樹安全文化理念，實現(xiàn)思想意識可防可控。在安全管理過程中，始終把職工的思想安全、行為安全，當(dāng)作比生產(chǎn)條件、生產(chǎn)環(huán)境等物的安全要素更為重要，更為根本的安全保障要素來對待，樹立“人大于物”的安全管理思想，推動管理重點以人為中心、以用為中心，自覺加強安全文化建塑，重塑安全理念，增強安全意識，規(guī)范安全行為，提高安全素養(yǎng)，促進(jìn)員工在安全行為方面由被動管理型向主動管理型轉(zhuǎn)變，做到“自己的安全自己管”、“我的安全我負(fù)責(zé)”。

創(chuàng)新理念，建塑安全文化，樹立正確的安全價值觀。一年來，集團局指開展了各種形式的安全教育活動，工程一上場，局指安全部門就在集團公司安質(zhì)部的配合下對所屬各項目部進(jìn)行了安全教育和培訓(xùn)，用投影、宣傳展版、發(fā)放安全宣傳資料等方法配合教育培訓(xùn)。舉辦了多起安全教育培訓(xùn)班，開展了安全知識智力競賽活動，發(fā)放安全質(zhì)量業(yè)務(wù)書籍200本，制做下發(fā)各工種安全要點卡片32600張，給全標(biāo)段7個炸藥庫分別安裝了內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，制做各種安全標(biāo)識牌2386個，掛安全條幅166條，辦安全知識宣傳欄22期，圖文并茂宣傳安全常識。

實施行為養(yǎng)成訓(xùn)練。深入實施崗前培訓(xùn)和軍事化管理，通過開展安全禮儀活動、“班前講評”和“隱患預(yù)想”活動，不斷把安全理念滲透到職工的生活、生產(chǎn)行為中去。

大力推行人性化管理，實施暖心工程。通過在隧道口設(shè)立了“應(yīng)急救援柜”、“應(yīng)急救援物資”、開展“三違”心理診斷等加強員工的服務(wù)；為保障員工身體健康，局指揮部、各項目部每年組織一次員工進(jìn)行體檢，組織接塵人員進(jìn)行矽肺病檢查；實施安居工程，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營區(qū)，全標(biāo)段共投入xx萬元設(shè)營扎塞，各項目部均用彩鋼板房搭建，建有洗衣房、淋浴室、開水房、水沖式廁所，營區(qū)按“三室五水”設(shè)置，建有會議室、資料室、試驗室，宿舍、食堂、活動室按標(biāo)準(zhǔn)修建，地面硬化，門窗齊全，室內(nèi)具備辦公娛樂條件，有關(guān)制度圖表上墻，設(shè)施良好，文件資料歸檔整齊。員工食堂均配有蒸飯車、電冰柜、消毒柜、微波爐、電子滅蠅器、小作坊、食堂桌凳齊全，生日飯、食譜、伙食帳目公開，主食變換花樣。各工區(qū)、架子隊食堂均有水源報告、衛(wèi)生許可證、炊事員健康證，各種制度上墻，定期檢查衛(wèi)生。同時，對每個員工統(tǒng)一制作了工作服，配發(fā)安全帽、胸卡、勞動保護用品等。冬季有取暖設(shè)施，夏天有防暑措施，如綠豆湯、茶水到工地。施工中注重減輕勞動強度，合理安排員工工作時間和休息時間，杜絕員工“撇鉤延點”作業(yè)現(xiàn)象，對外協(xié)隊伍建立資料庫，對表現(xiàn)好的、有專業(yè)技術(shù)的農(nóng)民工長期留用，進(jìn)一步穩(wěn)定了員工隊伍。

堅持以人為本、用人為本，激發(fā)員工安全能動性。局指安質(zhì)部以行之有效的措施，加強對員工的思想感化，通過典型引路、親情教育，以先進(jìn)的激勵作用、家庭的親情感化作用，激發(fā)職工對生命的珍愛，增強自我保護意識。進(jìn)行身心調(diào)適，建立員工安全檔案，實行管理人員安全談心制度，確保員工以平穩(wěn)的狀態(tài)進(jìn)行施工生產(chǎn)。積極采納員工合理化建議，激發(fā)員工參與安全管理的積極性和主動性。工程開工以來，局指安全質(zhì)量部共收集員工合理化建議88條，采納35條。通過落實以人為本、用人為本的指導(dǎo)思想，使員工把個人安全與企業(yè)利益、家庭幸福、社會和諧緊密聯(lián)系起來，有效增強了員工安全自覺性。

四、強化物資設(shè)備管理，有效控制生產(chǎn)成本

１、物資管理工作。物資設(shè)備的管理在工程中占重要地位，控制好物資消耗、設(shè)備保養(yǎng)、市場價格，對工程的盈虧起到關(guān)鍵性的作用。一是物資必須實行招標(biāo)采購。按照鐵道部2008年179號文件規(guī)定，進(jìn)場后就進(jìn)行了甲控物資的招標(biāo)工作，除了鋼材招標(biāo)后的價格是以市場定價以外，其它物資招標(biāo)價格基本合理，都低于當(dāng)時的市場價。在完成甲控物資招標(biāo)的基礎(chǔ)上，又對其它自購物資也進(jìn)行了招標(biāo)，招標(biāo)率達(dá)90%左右。小型材料、地材由局指揮部統(tǒng)一管理，對小型材料進(jìn)行了招標(biāo)，投標(biāo)的最高報價比最低報價相差兩倍，中標(biāo)價比沒招標(biāo)之前的平均價格降低了20%左右。地材進(jìn)行了比價、談價，對原工區(qū)招標(biāo)簽訂合同的供貨商，又根據(jù)市場行情進(jìn)行了比價和談價，在原合同的基礎(chǔ)上平均降低了10%左右，基本上達(dá)到了市場最低價格。二是部分物資做到集中采購。鋼材招標(biāo)定價是以當(dāng)天我的鋼鐵網(wǎng)上公布的價格加上運費、調(diào)裝費組成了鋼材單價，我們根據(jù)市場行情進(jìn)行集中采購，經(jīng)常對市場價格進(jìn)行預(yù)測，當(dāng)市場價格低的時候就進(jìn)一批，共集中采購鋼材3批，大大的降低了采購成本。今后凡能夠集中采購的物資一定要中集采購，降低成本增加效益。三是落實好限額發(fā)料制度。限額發(fā)料制度我們從開工就實行，規(guī)定指揮部物資設(shè)備部對工區(qū)一星期發(fā)一次料，按照當(dāng)月的采購計劃分解到每個星期，（正常的備料和集中采購除外）。工區(qū)物資部對施工隊是三天發(fā)一次料（特殊情況除外），按照本月計劃用量，根據(jù)工程進(jìn)度和需用量每三天組織一次送料。施工隊材料室對班組一天發(fā)一次料，特殊情況例外?；咀龅搅瞬牧现鹑障慕y(tǒng)計。四是物資管理數(shù)量和價格降低成本的目標(biāo)。我們決定從兩個方面進(jìn)行，一是從甲控物資著手，甲控物資的單價基本上沒有很大的變化，根據(jù)市場情況只有上漲沒有下降的空間，必須從數(shù)量上著手。二是從小型材料著手，集中采購小型材料。我們決心從一點一滴做起，在滿足工程要求的情況下，盡最大努力挖潛、才用新材料、新工藝，節(jié)約材料數(shù)量、降低材料價格，減少工程成本，增加效益。

２、設(shè)備管理工作。2011年xx鐵路在集團公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備管理主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，我xx鐵路設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司相關(guān)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，及時反饋各種信息，全心全意地為基層服務(wù)。在當(dāng)前國家加大宏觀調(diào)控力度，緊縮銀根，建設(shè)資金高度緊張，施工企業(yè)遭遇到前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，我們及時轉(zhuǎn)變工作思路，加強租賃設(shè)備控制，清退個人私有設(shè)備，嚴(yán)格控制自有設(shè)備的使用，在確保關(guān)鍵線路機械設(shè)備施工的情況下，多余設(shè)備一律封存或調(diào)劑到別的工點，有效降低非生產(chǎn)性開支。經(jīng)過建立健全機械設(shè)備管理機制，細(xì)化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決方方面面遺留問題等方面做了一定工作，取得了較好的效果

五、存在主要問題

今年我們的各項工作雖然取得了較好的成績，獲得了一些榮譽，但與上級有關(guān)部門的要求還有一定差距，還存在著不少問題和不足，主要問題有：一是受資金困繞，造成部分項目部不能按計劃正常施工，加大了工程成本。二是績效掛鉤不夠完善，學(xué)習(xí)制度不夠持續(xù)，細(xì)節(jié)性問題重視不夠，管理創(chuàng)新有待加強。三是基層黨組織有待加強，做好職工隊伍穩(wěn)定工作起到應(yīng)有的作用。

六、明年工作打算

2012年是國家將繼續(xù)實行貨幣緊縮政策的一年，鐵路市場也隨之受到影響，我們只有及時轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整結(jié)構(gòu)、雙輪驅(qū)動、優(yōu)勢互補才能強基固本。我們在干好在建的基礎(chǔ)上爭取在華亭站滾動發(fā)展，全力以赴多攬一些路內(nèi)、路外工程。同時，指揮部將進(jìn)一步減少非生產(chǎn)性開支，從人員、車輛、辦公等費用上大做文章。對主體工程結(jié)束的工區(qū)，其人員、設(shè)備及時調(diào)整，嚴(yán)格控制成本。對關(guān)鍵線路施工的項目，做到嚴(yán)抓細(xì)管，永不懈怠，按照業(yè)主下達(dá)的施工計劃穩(wěn)步推進(jìn)。

工人述職報告 篇12

井下采煤工人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司井下采煤工人XXX，現(xiàn)通過此份述職報告，匯報我在過去一年的工作情況以及取得的成績。

一、工作情況

1. 工作任務(wù)完成情況：

在過去一年，我遵守公司工作要求，完成了每月定期的采煤任務(wù)。盡管工作環(huán)境惡劣，危險系數(shù)高，但我始終保持高度的責(zé)任心和安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，確保了整個采煤過程的安全和順利進(jìn)行。

2. 安全生產(chǎn)情況：

作為一個井下采煤工人，安全是首要任務(wù)。我秉持“生命重于泰山”的理念，時刻保持警惕，按照規(guī)定佩戴防護用具，堅決杜絕違章操作。通過定期的安全培訓(xùn)和自身努力，我在過去一年沒有發(fā)生過任何安全事故，為公司的安全生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。

3. 進(jìn)修學(xué)習(xí)情況：

為提高自身工作能力，我利用業(yè)余時間參加了相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)班，并學(xué)習(xí)了一些新的采煤技術(shù)方法。通過學(xué)習(xí)，我不僅更加熟練掌握了采煤的操作技能，還掌握了一些應(yīng)急處理方法，能夠在一些突發(fā)情況下做出正確的處理，確保工作的順利進(jìn)行。

二、工作成果和亮點

1. 保障產(chǎn)能：在過去一年，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保了每個月都按時完成預(yù)定的采煤任務(wù)。在各項指標(biāo)方面，均達(dá)到或超過了公司的要求。通過全力以赴地工作，我為公司的產(chǎn)能提供了保障。

2. 提高效率：通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我不僅提高了個人工作效率，還在和同事的合作中積極擔(dān)當(dāng)，有效地協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，提高了井下采煤的整體效率。由于我的努力，我們的生產(chǎn)效能得到了顯著提升。

3. 引領(lǐng)班組：我在井下采煤班組中起到了一定的帶頭作用。通過我的引領(lǐng)和示范，使得班組成員更加重視安全，規(guī)范操作，并形成了良好的工作風(fēng)氣。同時，我還關(guān)心和幫助班組成員解決工作和生活中遇到的困難，為大家營造了融洽的工作氛圍。

三、工作心得與建議

在過去一年的工作中，我深刻感受到了井下采煤工作的艱辛和危險，也體會到了安全的重要性。因此，我提出以下幾點心得和建議：

1. 加強安全培訓(xùn)：加大公司對井下采煤工人的安全培訓(xùn)力度，提供更多實際操作的培訓(xùn)機會，進(jìn)一步提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

2. 配備更先進(jìn)的設(shè)備：提升井下采煤設(shè)備水平，引進(jìn)更先進(jìn)的機械設(shè)備，降低工人的勞動強度，提高工作效率和安全性。

3. 關(guān)注員工福利：關(guān)心采煤工人的工作和生活福利，適當(dāng)提高工資待遇，改善工作和生活條件，提高員工的工作積極性和歸屬感。

總之，過去一年，我在井下采煤工作中盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮了自己的專業(yè)水平和責(zé)任意識，取得了一定的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自身工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與支持！

此致

敬禮

XXX

最新社保工作述職報告

時間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，我們應(yīng)該花費一些時間寫崗位的述職報告了。述職報告是任職者用文章總結(jié)自己工作表現(xiàn)的一種形式，如果你正在學(xué)習(xí)“社保工作述職報告”那么這篇文章一定會對你有所幫助，希望本頁內(nèi)容能幫助到您！

社保工作述職報告 篇1

奉化社保所2012年第一季度工作總結(jié)

今年1-3月，鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，辦公室全體人員共同努力，在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

2月16日，社保所牽頭，鎮(zhèn)相關(guān)部門密切配合，組織開展了“春風(fēng)送崗，真情服務(wù)”招聘活動，境內(nèi)40余家企業(yè)參與招聘，區(qū)人力資源社保局李艱局長到場指導(dǎo)，《重慶日報》記者前來采訪，效果較好。3月，按照區(qū)就業(yè)局要求，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料5000份，完成就業(yè)再就業(yè)入戶調(diào)查315戶。1-3月，辦理失業(yè)登記80人，發(fā)布用工信息 條，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)60人次，實現(xiàn)新增就業(yè)185人，其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)43人，辦理小額貸款14人共計106萬元。“雙解”人員養(yǎng)老保險補貼、“4050”人員養(yǎng)老保險補貼等工作有序進(jìn)行中。

二、完善體系，穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作

（一）城鄉(xiāng)居民社保：一是完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案歸檔，24000余正常人居保資料已建立電子檔案，對參保未繳費的正常人進(jìn)行催繳。二是做好每月達(dá)齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時上報名單，使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。1-3月，初審達(dá)齡退休人員312人，移交死亡人員檔案22份。

（二）其它養(yǎng)老保險：一是完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征（占）地社會養(yǎng)老保險資料收集、模板錄入、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。二是協(xié)助拆遷辦做好工業(yè)園B區(qū)第 期 人的養(yǎng)老保險辦理工作。三是提供城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險查詢服務(wù)150余人次。(三)居民醫(yī)保：一是補錄醫(yī)保系統(tǒng)1230人，補、換發(fā)醫(yī)保證13200本，代辦醫(yī)保卡1350張。二是完成256人區(qū)外就醫(yī)報帳資料審核。三是完成各村社區(qū)定點藥店醫(yī)保報帳培訓(xùn)工作。

三、積極準(zhǔn)備，加強退休人員管理服務(wù)工作

按照上級要求，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，提高退休人員社會化管理服務(wù)水平。實施超齡人員資格認(rèn)證50人，完成退休人員信息核對前期準(zhǔn)備工作，為確保一年一度的信息核對率達(dá)到100%打下堅實基礎(chǔ)。

二〇一二年四月一日

社保工作述職報告 篇2

規(guī)劃發(fā)展部土建工程科 0 1 1 年

工

作

總

結(jié)

規(guī)劃發(fā)展部土建工程科 二零一一年十月二十八號

工作總結(jié)

一年來，土建工程科全體人員緊緊圍繞張總的講話“牢固樹立一盤棋思想”精神，不斷學(xué)習(xí)、討論，深刻領(lǐng)會張總講話內(nèi)容并提出相應(yīng)工作推進(jìn)措施。我們從思想上高度重視，結(jié)合工作現(xiàn)況，齊心協(xié)力，共同奮斗，為全面完成全年工作任務(wù)目標(biāo)而不懈努力。從行動上扎實推進(jìn)，努力干好本職工作。

“一盤棋”思想必須牢牢堅持，這是我們公司改制以來一貫堅持的法寶和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們科室的一貫作風(fēng)。我們一直堅持“四化方針”，其本質(zhì)就是“一盤棋”的思路，我們企業(yè)從30萬噸產(chǎn)能發(fā)展到700萬噸產(chǎn)能規(guī)模、從一個工廠制企業(yè)發(fā)展到鋼鐵聯(lián)合企業(yè)集團，離不開團結(jié)一心、離不開“一盤棋”思想。隨著漢鋼公司的災(zāi)后重建工程的順利推進(jìn)，我們陜鋼集團也在進(jìn)一步的發(fā)展壯大。作為每個員工，我們都感到自豪和驕傲。雖然我們與生產(chǎn)單位有著質(zhì)的區(qū)別，但是我們始終都圍繞集團的總體發(fā)展規(guī)劃走，從全局的角度考慮問題，緊緊圍繞“一盤棋”走。我們不斷學(xué)習(xí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，本著益于“ 一盤棋”的事情多做，無益于“一盤棋”的不做，有益于“ 一盤棋”的話多說，無益于“一盤棋”的不說的思想觀念，結(jié)合自身工作，將一年的工作總結(jié)如下：

我科室自2011年元月份以來，在將近一年的施工建設(shè)中，無論是工程管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督還是科室教培工作發(fā)面都收獲許多經(jīng)驗，各項工作也取得了長足進(jìn)步，現(xiàn)將其總結(jié)如下：

一、主要完成的工作（1）、10萬m3煤氣柜工程：

1.柜區(qū)外管網(wǎng)支架基礎(chǔ)完，支架安裝完，內(nèi)網(wǎng)管道支架基礎(chǔ)完，外網(wǎng)管道支架基礎(chǔ)完，加壓站土建部分已全部完工，廠區(qū)內(nèi)回填土完成約40000立方米。2.地板磚鋪完，屋面找坡層、找平層完。柜區(qū)內(nèi)場地平整完，主排水溝完成。燒結(jié)路邊綠化帶，人行道恢復(fù)完，清理完。3.煉鋼除塵處跨路管道舊支架拆除完，基礎(chǔ)完。4.轉(zhuǎn)爐煤氣回收2#、3#平臺基礎(chǔ)完，鋼構(gòu)安裝完。5.加壓站彩瓦墻皮安裝完。南邊圍墻完。6.東邊道路混凝土澆筑完。柜區(qū)內(nèi)道路混凝土澆筑完，電纜溝完，場坪硬化完。加壓站屋面防水完。7.圍墻砌筑完。柜區(qū)內(nèi)道路混凝土澆筑完，電纜溝完，場坪硬化完。8.人行道：柜區(qū)內(nèi)東側(cè)道路以東人行道施工完。道牙安裝及人行道完成80%。9.環(huán)柜體排水溝完，散水完。10.化糞池以下排水溝完，電除塵集水坑以下排水溝完；加壓站排水器、排水管道施工完。11.剩余煤氣分析室完，門衛(wèi)室完。柜體以北砼道路完，柜區(qū)西側(cè)道路路基形成。

（2）、南門外過渡房工程：

1.1#、2#樓6月4號順利封頂。2.室內(nèi)外抹灰完。門窗安裝完。3.樓屋面保溫層、找平層完，屋頂挑檐上三曲瓦完，樓屋面防水完。4.東側(cè)混凝土墻完，東側(cè)暖氣溝完。1﹟、2﹟樓前暖氣溝、煤氣管道溝完。5.化糞池完。1#、2#樓前砼道路完，樓東側(cè)、西側(cè)砼道路完。6.樓前后砼停車場完。南北14M寬道路找平完。

（3）、辦公樓改造工程：

1.辦公樓改造工程于10月10日竣工驗收。

（4）、濱河路工程：

1.完成水渣填筑64428m3，累計完成水渣填筑13.6萬m3，約640m長，約完成總量的43%。

（5）、龍鋼西門道路工程：

1.龍鋼西門道路于6月15日竣工驗收。

（6）、學(xué)校操場硬化工程：

1.操場硬化工程與8月10日竣工驗收。

（7）、下峪口村圍墻工程：

1.下峪口村圍墻砌筑完。于8月30日竣工驗收。

（8）、220萬噸棒線材工程：

1.主軋跨DE跨29-21線設(shè)備基礎(chǔ)及平臺元月30日全部交安。風(fēng)冷線9-21線設(shè)備基礎(chǔ)及+0.00平臺元月30日交付安裝。2.線材主電室2月25日交付安裝交生產(chǎn)使用。3#電氣室3月5日交付安裝交生產(chǎn)使用。線材凈環(huán)水泵房3月10日交付安裝交生產(chǎn)使用.3.線材濁環(huán)水泵房3月30日交付安裝。線材循環(huán)水泵房及水池4月20日交付安裝進(jìn)入調(diào)試階段?？諌簷C房5月20日主體完，5月25日交付安裝，主體砌磚抹灰完。4.DE跨5-9線PF線設(shè)備基礎(chǔ) 2月28號交付安裝，現(xiàn)地面已完。CD跨5-14線4月5日完并交付安裝。5.AB.BC跨PF線設(shè)備基礎(chǔ)、電纜溝、小房子基礎(chǔ)5月10日交付安裝。6.主廠房鋼結(jié)構(gòu)BC跨10-21線AB跨2-18線及屋面 A列8-10線墻板的安裝。完成3#4號高樓配電室的拆除。7.棒線工程于6月底土建部分全面完工。

二、工程建設(shè)中的精細(xì)化管理

1、結(jié)合全局、精細(xì)施工

不斷的分析各施工單位的施工任務(wù)，統(tǒng)籌安排各項施工環(huán)節(jié)。不斷總結(jié)經(jīng)驗，取長補短。形成了一套較為成熟的施工方案，管理人員開展了一系列的集體培訓(xùn)活動，解決了一系列工地上常出現(xiàn)的問題。在同類科室搖搖領(lǐng)先。我們始終堅持“安全第一”的思想，落實逐級安全責(zé)任制，加大現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象的查處力度，持續(xù)進(jìn)行安全評價檢查，將安全時刻放到工程建設(shè)前面，實現(xiàn)了全年傷亡事故為零的目標(biāo)。

2、做好每個項目的計劃工作、保證工程有序的推進(jìn)

為了保證每年的施工任務(wù)能順利完成，土建科積極了解工程的施工動態(tài)，做好施工安排。主要從成本、施工組織、施工計劃上著手，切實的解決施工中的重點、難點工程，狠抓質(zhì)量，努力使外圍工程、煤氣柜工程的施工有效推進(jìn)，最終確保了關(guān)門工期的如期完成。

3、結(jié)合6s精細(xì)化管理不斷加強團隊建設(shè)

首先是強化質(zhì)量管理，落實質(zhì)量責(zé)任。精細(xì)質(zhì)量管理是一種理念，一種文化，是科學(xué)化(規(guī)范化、精細(xì)化、個性化)管理的一項內(nèi)容；實施質(zhì)量責(zé)任追究制度，落實質(zhì)量責(zé)任，保障質(zhì)量控制體系的正常運行的關(guān)鍵；同時對存在的問題，制定系統(tǒng)的計劃及考核辦法，改進(jìn)和完善工程條件，對做出突出貢獻(xiàn)的人員給重獎；努力解決質(zhì)量管理中

存在的問題，以最大限度地減少管理所占用資源和降低管理成本為主要目標(biāo)。

第二是不斷深化“6Ｓ”管理。加大推進(jìn)力度，深化管理層次；按照“6Ｓ”整治計劃，盡快完成現(xiàn)場重點整治項目，使現(xiàn)場面貌煥然一新；用開闊的思路、強有力的措施、最短的時間把“6Ｓ”管理提高到一個新的水平。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《太鋼公司實施精細(xì)化管理的決定》，以4E精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)的全員化實現(xiàn)和提高職工崗位管理技能為主線，制定實施方案，全力推進(jìn)，力爭率先在質(zhì)量管理方面取得突破，并進(jìn)而更新整體管理理念，實現(xiàn)精細(xì)化管理。

4.加快實施人才培養(yǎng)計劃，建立完整的人才培養(yǎng)機制

土建工程科一年來為適應(yīng)新時期陜鋼發(fā)展需要，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模較大、素質(zhì)較高的工程管理人才隊伍，突出抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、在職職工本（專）科學(xué)歷函授教育等工作，不斷提高現(xiàn)場管理人員整體素質(zhì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持我們堅持每個月在百忙之中抽出一天時間集體授課培訓(xùn)。對此，培訓(xùn)效果顯而易見、受用深遠(yuǎn)。

土建科在這一年來，經(jīng)過多重努力，最終圓滿完成了各項工作任務(wù)。在此期間，我們都能正確認(rèn)真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。能夠做到跟班作業(yè)，并積極與設(shè)計單位、施工單位溝通協(xié)調(diào)。不斷的調(diào)整施工計劃和優(yōu)化施工方案，努力使工地在最不利的條件下，創(chuàng)造出最優(yōu)異的成績，為集團公司做出了自己的貢獻(xiàn)。

土建工程科 2011年10月28日

社保工作述職報告 篇3

2011工作總結(jié) 一路走來，步履匆匆，不覺間一年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活感悟良多，平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了靜下心來總結(jié)一下工作中的得失，查找自己的不足為來年的工作做好安排和計劃是很有必要的。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成工作中的各項任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富理論知識掌握工作技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。10月份社保所在主管主任的帶領(lǐng)下迎

來了市，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組成的評估小組對社保所申請五星進(jìn)行審查。社保所為了提升整體的服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)處入手，完善各項服務(wù)功能；本人刀以飽滿的熱情，認(rèn)真，積極，踴躍地投入到各項準(zhǔn)備工作，發(fā)揮團隊精神，在時間緊，任務(wù)重，人手少的情況下克服困難把所有低保檔案重新進(jìn)行了分類，整理，更換 了新的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 的口袋，檔案室也進(jìn)行了調(diào)整。我們雖然辛苦，但是得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和肯定。社保所雖然爭創(chuàng)成為五星級的社保所，我們在今后的工作中還要不斷提高自身素質(zhì)為人民更好的服務(wù)。

在2011年創(chuàng)建文明城區(qū)及人大換屆選舉期間我們根據(jù)新修訂的《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》而且在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下積極參與這項政治活動。

這期間我參與加強對換屆選舉的宣傳工作，把宣傳工作貫穿換屆選舉工作的始終。深入宣傳人大代表換屆選舉的重大意義、方針政策、相關(guān)法律法規(guī)和主要工作進(jìn)展情況，宣傳社會主義民主法治建設(shè)和西城

區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，反映人民當(dāng)家作主的生動實踐，為換屆選舉營造良好的環(huán)境。加強正面宣傳引導(dǎo)，動員廣大選民積極參加選舉，依法行使民主權(quán)利，使換屆選舉工作依法順利完成。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在來年工作中我會一如繼往的以飽滿的工作熱情投入到社保工作中，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

社保工作述職報告 篇4

20xx年很快的過去，在這一年里，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí)， 自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng) 導(dǎo)臨時交予的工作，主要情況匯報如下：

一 、就業(yè)是民生之本

職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點,職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息, 溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平 臺。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求 職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會 單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等 方法,開發(fā)空崗285 個，推薦求職人員成功就業(yè)45 次，圓滿 完成勞動局分派的全年工作指標(biāo)。

二、20xx年就業(yè)援助月專項活動

根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展20xx 年就業(yè)援助月專項 活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動，以 宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內(nèi)容，同時多 角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動 的開展時間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞 動保障和就業(yè)方面的疑問。

三、20xx年春風(fēng)行動專項活動

據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20xx 年春風(fēng)行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng) 導(dǎo)開展專項活動。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動者進(jìn)行廣泛宣 傳；結(jié)合服務(wù)對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話， 增加農(nóng)村勞動力的務(wù)工常識，提高維權(quán)意識。 10月17日和10 月17 日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會單位在六佰 本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx 年春季招聘洽談會和20xx 東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50 余家企業(yè)單 位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維 修等近千個就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300 余個。在招聘會 現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指 導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動充分發(fā)揮社保所在 企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展 位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職 者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗 位，早日實現(xiàn)就業(yè)。 根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx 年下 半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地 區(qū)單位用人調(diào)查工作。5 日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動員 大會，對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào) 查單位進(jìn)行實地走訪，以確保上報說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查 工作共涉及49 家單位，收回調(diào)查表42 家單位因為不配合或地址變更等原因未調(diào)查（已向區(qū)勞動局上報說明情 況），按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。

總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細(xì)致，有待于在今后的工作 中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項政策，努力使思想覺悟和 工作效率全面進(jìn)入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出 更大的貢獻(xiàn)。

20xx年工作計劃，抓緊時間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實業(yè)務(wù)能力，重點是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與 工作結(jié)合起來，立足新的起點，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工 作思路。

社保工作述職報告 篇5

1、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高就業(yè)和社會保障工作人員素質(zhì)。一是要加強自身學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)社保所工作人員要跟得上時代步伐，對社會新環(huán)境和各項新政策要有充分認(rèn)識，做好鎮(zhèn)、村兩級之間的協(xié)調(diào)工作。二是要加強對村社保信息員隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)驗交流等多種形式，進(jìn)一步提高最基層勞動保障信息員的業(yè)務(wù)能力。

2、加大服務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾意識。就業(yè)和社會保障工作服務(wù)的對象絕大部分是基層人民群眾，辦的事情全部都是與百姓利益息息相關(guān)的，因此要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，改變電話辦公現(xiàn)象，多下村，多進(jìn)戶，面對面向服務(wù)對象提供最真的服務(wù)。

3、加強宣傳，進(jìn)一步提高社會保障政策知曉率。以鎮(zhèn)社保所和各村社保工作站為平臺，開展形式多樣的宣傳活動，將就業(yè)和社會保障政策潛移默化地推向人民群眾，特別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和全民醫(yī)保這兩項民生工程政策真正宣傳到家喻戶曉。

4、加大創(chuàng)新，進(jìn)一步完善就業(yè)和社會保障制度。結(jié)合我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作，進(jìn)一步完善工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，真正使就業(yè)和社會保障工作深入群眾，扎根基層，取得民心。

2.2022年社保工作計劃范文怎么寫

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次；定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會，

三、認(rèn)真辦理和審核xx人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認(rèn)真完成各項臺帳，并及時上報平臺。

七、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社保工作述職報告 篇6

20xx年，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子其他成員的大力支持下，勤政廉政，踏實工作，強化責(zé)任，注重實效，團結(jié)帶領(lǐng)園林局廣大干部職工，上下一心，銳意進(jìn)取，園林事業(yè)取得了新發(fā)展，各項工作取得新成。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，堅定政治方向

一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要，積極參加學(xué)習(xí)，及時了解和掌握黨的路線、方針政策和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進(jìn)一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，在政治思想方面與黨中央保持高度一致，確保區(qū)委區(qū)政府各項決策的貫徹落實。

20xx年，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改進(jìn)工作作風(fēng)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，局黨組成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，在園林系統(tǒng)廣大黨員中開展了氛圍濃厚、扎實有效的五比一爭(比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進(jìn))為主要內(nèi)容，在局領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以四講一爭(講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻(xiàn)、爭先進(jìn))為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步解決了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨的建設(shè)方面存在的突出問題，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切了黨組織與廣大干部職工的聯(lián)系，從而為完成各項工作任務(wù)創(chuàng)造良好的工作氛圍。

二、加強隊伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗力。

作為園林局一把手，我深刻認(rèn)識到團結(jié)的重要性。在日常工作中，團結(jié)班子成員，把加強干部隊伍建設(shè)，提高團體綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力放在突出位置，常抓不懈。一是抓日常學(xué)習(xí)。組織全體干部職工利用每周一、三、五早會時間集中學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)近期重要文件精神，還定期組織安排政治理論、園林法規(guī)、工程建設(shè)等知識的學(xué)習(xí)，切實加強理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是抓工作作風(fēng)。要求全體干部職工立足自身職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，不斷強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展，得到了有關(guān)單位和廣大人民群眾的好評。三是抓機關(guān)管理。從嚴(yán)格考勤制度、嚴(yán)格值班制度、嚴(yán)格請假制度、嚴(yán)格督查制度等方面努力，杜絕了懶散、拖拉等不良工作作風(fēng)。此外，要求全體機關(guān)工作人員務(wù)必做到五講四興，即講法制、講原則、講正氣、講感情、講團結(jié)和興學(xué)習(xí)調(diào)查、求真務(wù)實、勤儉節(jié)約、和諧共事之風(fēng)，共同把園林局機關(guān)打造成勤政、務(wù)實、高效、廉潔的政府工作部門。

三、堅持發(fā)展第一要務(wù)，扎實推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作

(一)創(chuàng)新工作方法，扎實推進(jìn)各項工程建設(shè)進(jìn)度。

20xx年，省委省政府提出大干一百五十天，打好五大戰(zhàn)役，園林局承擔(dān)著多項重點工程建設(shè)項目以及為民辦實事任務(wù)，常常面臨工期緊、任務(wù)重的難題。為確保如期完成任務(wù)，我在各項工程實施過程中始終保持積極向上的工作狀態(tài)，牢固樹立創(chuàng)新工作意識，打破陳規(guī)，開拓創(chuàng)新，提倡前瞻性的思維方式和工作方法，以對黨的`事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力爭取按時完成好區(qū)委、區(qū)政府交給的各項建設(shè)任務(wù)。

一是落實責(zé)任，充分利用我局各部門的人力資源進(jìn)行責(zé)任分工，由專人負(fù)責(zé)項目建設(shè)跟進(jìn)，并制定各個項目的進(jìn)度倒計時安排表，分項目整體推進(jìn)過程進(jìn)度。

二是加強與工程建設(shè)涉及單位的協(xié)調(diào)，主動走訪有關(guān)部門，積極爭取他們對工程建設(shè)的支持，使工程順利實施。

三是加強對建設(shè)工程各環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，對本部門能解決的問題，決不拖延。

四是及時反饋問題，對工程建設(shè)中需要市、區(qū)政府和上級有關(guān)部門協(xié)助解決的問題做到及時反饋，及時請示。

五是貫徹落實市區(qū)紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律深入治庸治懶的通知》精神，開展績效考評，結(jié)合全區(qū)開展重點建設(shè)項目績效考評活動，制定了《鼓樓區(qū)園林局20xx年度重點建設(shè)項目績效考評工作的實施方案》，增強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過考評工作及時發(fā)現(xiàn)和解決工程建設(shè)中存在的問題，從而改進(jìn)工作方法，推進(jìn)工程建設(shè)，有效推進(jìn)了各項工程建設(shè)任務(wù)順利完成。

(二)恪盡職守，圓滿完成各項任務(wù)

在20xx年工作中，我始終抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，響應(yīng)省委省政府的號召，以五加二，白加黑的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工大干一百五十天，打好五大戰(zhàn)役，做好各項建設(shè)，具體如下：

(1)抓好四綠工程建設(shè)，認(rèn)真落實四綠工程各項任務(wù)，完成新增各類綠地11.85公頃;

(2)認(rèn)真落實為民辦實事項目，抓好烏山歷史風(fēng)貌區(qū)建設(shè)，完成石林改造工程，新建冰壺景區(qū)、南入口廣場和吳清源展覽大廳，修復(fù)高爺廟、澹廬和胡也頻故居，完成吳清源圍棋會館布展;

(3)完成光祿吟臺公園建設(shè);

(4)抓好公園景區(qū)的養(yǎng)護管理，全面提升景區(qū)養(yǎng)護水平;

(5)積極開展全區(qū)街頭綠地景觀改造提升工作，增加街頭綠地20xx多平方米;

(6)完成區(qū)委區(qū)政府督辦的鳳湖小區(qū)綠化改造提升，鼓樓商務(wù)中心綠化項目、省府路一號綠化項目、西河游泳場及周邊綠化建設(shè)項目、區(qū)政府大院等重點突擊工程;

(7)全面完成鼓樓區(qū)松材線蟲病疫情除治工作，順利通過國家林業(yè)局驗收;

(8)積極配合市重點項目--甘洪路拓寬改造，完成甘洪路行道樹及國光公園內(nèi)部綠化樹木的移植工作;

(9)積極配合做好文明城市創(chuàng)建迎檢相關(guān)工作，持續(xù)抓好區(qū)管道路和街頭綠地的養(yǎng)護管理，同時加強無物業(yè)小區(qū)綠化整治工作;

(10)加強林業(yè)工作的管理，落實森林防火安全;

(11)成功承辦區(qū)委、區(qū)政府部署的各項文化活動，完成第四屆20xx福州南后街元宵燈會、首屆烏石山九九登高文化節(jié)、吳清源圍棋會館開館慶典、首屆吳清源圍棋會館杯邀請賽、第八屆春蘭杯世界職業(yè)圍棋錦標(biāo)賽等各項文化活動，取得了良好的社會效益。

四、加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律已，確保清正廉潔。

作為局黨組書記和主持本局全面工作的負(fù)責(zé)人，我深深地感覺到肩上擔(dān)子的沉重，時時提醒自已，處處嚴(yán)格要求自已，不循私舞弊，不以權(quán)謀私，不貪不占，大事講原則，小事講風(fēng)格，顧大局，識大體，能夠堅持民主集中制原則，始終同區(qū)委、政府保持高度一致。按照一崗雙責(zé)的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為確保園林局各項工作正常開展的頭等大事抓緊抓實，帶頭廉潔自律，并要求全局干部職工，要繃緊廉潔自律這根弦，清清白白做人，實實在在做事，干干凈凈從政。

一是提高認(rèn)識，狠抓廉政學(xué)習(xí)，從思想上筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。自覺進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，觀看警示教育片，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，從正反兩方面典型事例進(jìn)行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和價值觀，提高拒腐防變的能力。

二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我能重點抓好責(zé)任分解、責(zé)任落實、責(zé)任報告、責(zé)任考核、責(zé)任追究和廉潔承諾六個環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核。把任務(wù)分解到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室，層層簽訂責(zé)任狀，做到自己帶頭，齊抓共管，切實促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，對職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。組織召開園林系統(tǒng)廉政工作會議，及時傳達(dá)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委會議和我區(qū)推進(jìn)懲防體系建設(shè)及城建系統(tǒng)廉政教育大會精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增加全體干部職工廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，以實際行動樹立良好形象，不斷推進(jìn)廉潔園林建設(shè)。

三是以身作則，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定的通知》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》以及《鼓樓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律手冊》，認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及《關(guān)于對配偶子女均一移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》。認(rèn)真組織開展強化制度教育、規(guī)范從政行為廉政主題教育活動，貫徹落實區(qū)紀(jì)委十屆九次全會、區(qū)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨城建系統(tǒng)廉政教育會議精神，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規(guī)定。貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對關(guān)系到全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用，都堅持走群眾路線，通過局務(wù)會、工作例會廣泛討論征求意見，實行集體研究、民主決策、科學(xué)決策。帶頭倡導(dǎo)八個堅持、八個反對，始終按照科學(xué)發(fā)展觀的要求掌好權(quán)，用好權(quán)，抓班子，樹正氣。嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的八項規(guī)定。

四是立足崗位廉潔作為，保證工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效安全廉潔。近年以來我局承擔(dān)了烏山歷史風(fēng)貌區(qū)保護建設(shè)、溫泉公園改造提升，城建五大戰(zhàn)役園林綠化景觀等多項重點工程建設(shè)任務(wù)。為確保各項工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效完成，我牢固樹立勤政廉潔觀念，時刻保持清醒的頭腦，時刻提醒自己要正視手中的權(quán)力，珍視目前的工作崗位，嚴(yán)守國家法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、遵守工作紀(jì)律，對個人、對家庭、對員工、對單位、對社會負(fù)責(zé)任。認(rèn)真組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，在工程建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行好工程建設(shè)招投標(biāo)程序，保證陽光作業(yè)，并通過采取合理措施和強化管理，增強工程招標(biāo)、材料采購、費用管理的透明度，保證在工程建設(shè)程序合法、資金使用合理、資金調(diào)度安全，管理程序科學(xué)規(guī)范。

五、存在問題及下一步工作打算

過去的一年，依靠全局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和全局干部職工的共同努力，我做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績，但仍然存在以下方面問題，一是在廉潔自律方面認(rèn)為自己都按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因此沒能對自己提出更高的要求，二是學(xué)習(xí)上還抓的不夠緊，被日常事務(wù)擠占了不少時間，政策理論、業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步加強，三是促進(jìn)園林事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作思路、措施落實還不夠到位。20xx年是的頭一年，我一定要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強廉潔從政意識，嚴(yán)格要求自己，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工共同努力，不斷開創(chuàng)我區(qū)園林工作新局面，為鼓樓經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

社保工作述職報告 篇7

半年來，我按照區(qū)委、上級的部署，在人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù)，緊扣重點，突破難點，強化管理，提升服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、參保單位及人數(shù)：全區(qū)參保的企業(yè)單位家，機關(guān)事業(yè)單位家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)**人，實際繳費人數(shù)**人(完成出國留學(xué)全年目標(biāo)任務(wù))，企業(yè)退休人數(shù)達(dá)**人;參保事業(yè)在職人數(shù)**人，完成全年目標(biāo)任務(wù)119 %，事業(yè)退休數(shù)達(dá)**人。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面：**月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)**人，完成全年目標(biāo)任務(wù)%。

3、基金征繳：截止*月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳 **萬元，完成全年任務(wù)%，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 **萬元，完成全年任務(wù)*%。累計征繳基金(含*和養(yǎng)老保險基金)**萬元。

4、養(yǎng)老金發(fā)放：**月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金*8萬元，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金**萬元，累計發(fā)放**萬元，按時足額社會化發(fā)放率*。

5、同級財政補助。上半年共落實企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補助**萬元，完成全年任務(wù)%。

6、上解資金：上解省級調(diào)劑金**萬元，完成全年任務(wù) % 。

7、基金結(jié)余：截止*月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金**萬元，累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金**萬元，兩項合計共累計結(jié)余**萬元。

8、被征地農(nóng)民社會保障工作：今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù)**人，完成全年目標(biāo)任務(wù) 。

二、主要工作情況

1、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳力度加大。擴面征繳是社保工作重點難點，為抓好這項工作，我局實行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，將擴面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，任務(wù)落實到人，同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機構(gòu)工作人員積極性，落實獎勵機制，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運數(shù)碼廣場、西園市場、立新機電市場及2*個社區(qū)開展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類宣傳資料*余份。為形成推進(jìn)擴面征繳的強大合力，與區(qū)勞動保障大隊一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳，對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強制執(zhí)行，有力地推進(jìn)了擴面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào)，上半年將XX年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實好湘政辦發(fā)號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

2、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行。堅持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。我區(qū)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全面實現(xiàn)電腦化管理，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放，關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金*萬元，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金**萬元，發(fā)放實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求，財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀原因引起的不便。

一、加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;

二是提升服務(wù)水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋，妥善解決離退休人員因退休存折遺失，名字個別字錯誤等情況的核實、補辦手續(xù);

三是做好生存狀況調(diào)查工作，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生，在全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;

四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作，*月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

4、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道，深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人，其中辦理參加養(yǎng)老保險324人，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社?；鸬膶ｍ棇徲嫞瑢徲嬛赋龅膯栴}認(rèn)真整改到位。同時加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審。

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點材料，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點縣市區(qū)。

社保工作述職報告 篇8

2011工作總結(jié)

縣社會保險事業(yè)管理中心

2011年縣社保中心在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，突出抓好《社會保險法》貫徹實施、新農(nóng)保啟動試點、社會保險擴面征繳、提高社會保障能力、強化社?；鸨O(jiān)管、全面提高社保經(jīng)辦管理水平六項重點，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會保險工作體系和服務(wù)體系，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)開創(chuàng)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。

一、以黨建工作為抓手，不斷提高經(jīng)辦隊伍綜合素質(zhì)

（一）抓學(xué)習(xí)、強內(nèi)功，在學(xué)習(xí)工作中提素質(zhì)。從全面提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力出發(fā)，堅持把理想信念教育與素質(zhì)能力建設(shè)貫穿社保工作全過程，健全完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)配檔表，確保了集中學(xué)習(xí)時間每周不少于半天。注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。全體黨員干部職工在今年的各種學(xué)習(xí)活動中，每人寫筆記3萬多字，撰寫心得體會7篇。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工綜合素質(zhì)明顯提高。三名預(yù)備黨員 按期轉(zhuǎn)正。

（二）樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)，在比學(xué)趕超中顯氛圍。積極開展“季度先鋒”活動，發(fā)掘和樹立本單位的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，做到黨員群眾有身邊的學(xué)習(xí)典型，每季度評選一個先進(jìn)集體和一名先進(jìn)個人，為每個科室和干部職工樹立了標(biāo)桿，讓干部職工比有標(biāo)桿、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機感，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭創(chuàng)氛圍。

（三）亮身份、明承諾，在干事創(chuàng)業(yè)中樹形象。我們始終以“打造一流隊伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為奮斗目標(biāo)，以“服務(wù)方式零距離、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴、服務(wù)效率零積壓、工作紀(jì)律零違規(guī)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，秉承“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念，開展了亮明個人身份、亮明服務(wù)承諾、亮明業(yè)務(wù)流程“三亮”活動，努力讓參保人員放心、舒心、開心、省心、稱心和安心,為進(jìn)一步推動社會保障工作邁上一個新臺階發(fā)揮了良好的作用，在干事創(chuàng)業(yè)中樹立了良好的社會形象。

（四）強管理、聚合力，在經(jīng)辦服務(wù)中創(chuàng)一流。一是強化內(nèi)部整合。今年4月份，我們按照“三定方案”的要求，結(jié)合中心實際情況，采取全出竟進(jìn)的辦法，通過競爭上崗?fù)瓿闪藘?nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整，進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化了機構(gòu)設(shè)置，完善了運行機制，實現(xiàn)了各項職能和人員的 徹底整合。二是加強制度建設(shè)。進(jìn)一步制定完善了內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，形成用制度管事、管人、管錢的有效機制，保證了各項工作的順利進(jìn)行。同時，全面開展“工作作風(fēng)評議”和“事不過三”服務(wù)承諾活動，進(jìn)一步提高工作效能，提升單位形象。由于業(yè)績突出，單位和個人多次受到上級部門的表彰：被省、市、縣授予《全市社會保險統(tǒng)計工作先進(jìn)單位》、《全市社會保險宣傳先進(jìn)單位》、《濰坊市人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位》、《全市醫(yī)療生育保險工作先進(jìn)集體》、《濰坊市老齡工作先進(jìn)單位》，馬海寧、陳桂玲同志分別被評為“全縣勞動模范”和“臨朐2011十大孝星”，有6人次獲得省市縣的表彰（省級 2人次、縣級4人次）。

二、以《社會保險法》實施為契機，全力抓好社會保險擴面征繳工作

（一）強化學(xué)習(xí)宣傳，《社會保險法》的貫徹實施落到了實處。一是全體干部職工先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透，深刻領(lǐng)會《社會保險法》的精神和主要內(nèi)容，力求融會貫通，為進(jìn)一步做好社保工作提供強大動力。二是利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班、開展《社會保險法》知識問答和《社會保險法》宣傳日活動等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，共發(fā)放各種宣傳資料50萬余份，接待咨詢服務(wù)10萬余人次。在全縣形成“人人知社保，個個 懂社保”的氛圍，增強全社會的參保繳費意識。三是對全縣企事業(yè)單位進(jìn)行了《社會保險登記證》年檢工作，有力促進(jìn)了用人單位依法參保繳費。四是配合局監(jiān)察大隊對40多家有代表性的企業(yè)進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查，重點檢查了企業(yè)參加社會保險的基本情況和《社會保險法》貫徹落實情況，促進(jìn)了《社會保險法》的貫徹落實。

（二）創(chuàng)新工作思路，社會保險擴面征繳工作取得了明顯成效。在各項社會保險擴面征繳工作中，我們創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，全面落實擴面征繳目標(biāo)責(zé)任制度，強化內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任管理，認(rèn)真落實考核獎懲辦法，鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分工包干、全力攻關(guān)的工作機制，充分調(diào)動工作積極性，確保全面超額完成各項社會保險擴面征繳任務(wù)，力爭在全市位次前移。

在社會保險擴面征繳工作中，一是強化審計稽核，把審計稽核作為推動擴面征繳的有力武器，對部分企業(yè)進(jìn)行了以參保人數(shù)、繳費基數(shù)為重點的實地稽核。二是繼續(xù)清理企業(yè)欠費，提高征繳率和清欠率，確保參保人數(shù)、實際繳費人數(shù)和基金收入同步增長，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。三是重點做好非公有制經(jīng)濟組織、個體工商戶、自由業(yè)者擴面工作，特別是做好鋁合金、不銹鋼、紡織企業(yè)的參保工作，盡可能提高職工參保率。四是針對伊利、藍(lán)帆、華建、山水水泥等大企業(yè)，落實骨干力量靠上去做工作，切實發(fā)揮好新建企業(yè)、大型企業(yè)在社保擴面工作中的龍頭帶動作用。截至目前，全年累計新增參保職工5353人，完成局下達(dá)全年擴面任務(wù)的121.66%;累計凈增養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保職工分別是2119人、5338人、2929人、1042人，分別完成市下達(dá)計劃的192.64%、266.9%、195.27%、115.78％；全年累計征繳各項社會保險70449萬，各種保險均完成市下達(dá)征繳計劃的100%以上。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，總結(jié)出了“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏表、表不漏項”的“五不漏”，和“摸清一人登記一人，成熟一家收費一家，完成一村做實一村”的“六個一”工作要求，采取“邊摸底、邊收繳、邊發(fā)放”的“三邊”工作法，三步并作一步走，壓茬進(jìn)行，保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度，創(chuàng)造了收發(fā)兩個百分百的佳績，被國務(wù)院列為2011年全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，全縣參保登記491819人，收繳保費1.44億元，為12萬老年人發(fā)放養(yǎng)老金3680萬元。

在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面征繳工作中，把兒童和青少年這一特殊群體作為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面的重點，將其作為關(guān)心下一代健康成長的一件惠民實事來抓，向全縣八萬多名學(xué)生家長發(fā)出信函，宣傳學(xué)生參加居民醫(yī)療保險的相關(guān)政策、醫(yī)保待遇、報賬補償辦法、基金管理制度，為孩子撐起了健康“保障傘”。全縣參保繳費7.98萬人，完成市下達(dá)計 劃的150.56%。

三、以保障民生為己任，全面落實各項社會保險待遇

（一）健全機制，確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。一是進(jìn)一步健全養(yǎng)老金社會化發(fā)放長效機制，嚴(yán)格落實養(yǎng)老金計發(fā)辦法，認(rèn)真扎實地做好退休職工養(yǎng)老金及相關(guān)待遇調(diào)整計發(fā)工作。二是繼續(xù)加大養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證力度，強化對定點醫(yī)療機構(gòu)的稽查和管理，打擊欺詐騙保行為，從制度上解決待遇支付中的虛報冒領(lǐng)問題。全年累計撥付各項社會保險待遇52628萬元，撥付率均為100%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險21820萬元；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險18536萬元；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險10795萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險285萬元；工傷保險900萬元；生育保險291萬元。三是進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，促進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作再上新臺階。在市社保中心組織的全市“社會保險杯”企業(yè)退休職工夠級比賽中，我縣社保中心組織的代表隊獲得第二名的好成績。

（二）惠及民生，繼續(xù)提高各項社會保險待遇。連續(xù)7年為企業(yè)離退休人員調(diào)整待遇，人均養(yǎng)老金比過去翻了一番；進(jìn)一步擴大門診特殊慢性病病種、支付范圍，新增加了8種慢性病病種，調(diào)整了住院醫(yī)療費用首次起伏標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)從第三次住院開始，不再設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn)，一個醫(yī)療，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療保險基金最高支付限額分 別提高到6萬和24萬元；進(jìn)一步調(diào)整完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策，調(diào)整后社區(qū)服務(wù)機構(gòu)、一、二、三級醫(yī)院報銷比例分別提高為90%、80%、70%、60%，新增加了城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助，最高為12萬元；為部分工傷人員、護理人員、供養(yǎng)人員調(diào)整了補助，1級至4級傷殘職工增加了3個月的本人工資，5級至6級上次職工增加了2個月的本人工資，7級至10級傷殘職工增加了1個月的本人工資；生育醫(yī)療費平產(chǎn)由原來的1000元提高到了2000元，剖宮產(chǎn)由原來的2500元增加到了3500元。

四、以提高社會保障能力為動力，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險制度改革

（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，強力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。一是深入宣傳，齊力發(fā)動。通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語橫幅、發(fā)放明白紙、干部職工走村入戶等方式，深入開展了一系列靈活多樣、成果顯著的宣傳活動，面對面地為廣大城鄉(xiāng)居民算經(jīng)濟賬、明白賬，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項惠民政策家喻戶曉、深入人心，形成了“人人談養(yǎng)老、個個愿參?！钡牧己梅諊?。二是完善政策，著力創(chuàng)新。結(jié)合我縣實際靈活設(shè)計繳費檔次，設(shè)立了100元到2500元的八個不同繳費檔次，由參保人自主選擇，多繳多得。60周歲以上城鄉(xiāng)無保障老人可以自愿補繳累計不超過15年的保險費。對重度殘疾人由政府補貼最低繳費檔次的50%。三是督查考核，強力推進(jìn)。制定了《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面考核辦法》，成立10個服務(wù)督導(dǎo)小組，分別包靠一個鎮(zhèn)街和一個縣直大口，靠上指導(dǎo)服務(wù)。搞好督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推廣交流好的經(jīng)驗和做法，確保了全覆蓋工作目標(biāo)的順利完成。

（二）健全體系，逐步提高社會保險保障能力。一是根據(jù)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險市級統(tǒng)籌新要求，調(diào)整辦事程序和工作方式，搞好政策、經(jīng)辦流程、數(shù)據(jù)信息等資源的全方位整合，確保工作的順暢對接。著力抓好《濰坊市工傷保險市級統(tǒng)籌辦法》的貫徹落實，做到參保范圍對象、費率標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、工傷認(rèn)定、待遇支付、經(jīng)辦流程與全市“六統(tǒng)一”。我縣8萬多名城鎮(zhèn)參保職工不再受地域限制，可在全市內(nèi)任何一家定點醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)就醫(yī)。二是積極探索推進(jìn)生育津貼社會化發(fā)放和生育醫(yī)療費與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算，并積極做好生育保險全市統(tǒng)籌的調(diào)研和相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》和省《轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》，在制定切實可行的操作辦法的基礎(chǔ)上，細(xì)化操作流程，簡化辦理手續(xù)，有效促進(jìn)了人才的合理流動。四是積極探索制定職工醫(yī)保普通門診費用統(tǒng)籌辦法，通過縮小個人醫(yī)療賬戶規(guī)模、統(tǒng)籌基金出一部分等方式籌措資金，單獨設(shè)立職工醫(yī)保普通門診費用起付線、報銷比例和最高支付限額，解決職工個人 普通門診費用負(fù)擔(dān)重的問題。進(jìn)一步擴大門診特殊慢性病病種和支付范圍。確保了基本醫(yī)療保險待遇的落實。

五、以提高經(jīng)辦水平為目標(biāo)，加快推進(jìn)“三化”建設(shè)

（一）以現(xiàn)代化管理，方便參保群體一生。按照市中心要求，積極推行“社會保險網(wǎng)上申報和查詢”的使用，目前已有330家參保單位開通“網(wǎng)上申報和查詢”業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)化管理，既方便了參保單位和職工，又提高了工作效率和業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性，受到了企業(yè)職工的歡迎和市中心的肯定。

（二）以信息化管理，服務(wù)參保群體一生。為確保社保卡發(fā)放工作順利進(jìn)行，讓廣大參保職工盡快享受到改革開放成果，分別在中心服務(wù)大廳、就業(yè)辦服務(wù)大廳、工商銀行開設(shè)社?？ǚ?wù)窗口，為進(jìn)一步彰顯社?？ǖ幕菝裥院屠裥裕扇×松祥T為高齡、重病臥床不起等特殊參保群體進(jìn)行“一站式”社?？ǚ?wù)，為1235名破產(chǎn)企業(yè)已回原籍的參保職工進(jìn)行社保卡信息采集，進(jìn)一步加快了社保卡發(fā)放進(jìn)度。截至目前，已有72207人申領(lǐng)確認(rèn)，有6萬人進(jìn)入制卡階段。

（三）以精準(zhǔn)化管理，記錄參保群體一生。社保檔案是“記錄一生、管理一生、跟蹤一生、服務(wù)一生”的惠民工程，按照市中心、縣檔案行政管理部門規(guī)定和要求，制定了《臨朐縣社會保險業(yè)務(wù)檔案管理辦法》，大力推進(jìn)社會保險業(yè)務(wù) 檔案管理規(guī)范化建設(shè)，依法為參保單位和個人提供檔案信息查詢服務(wù)。將檔案升級達(dá)標(biāo)工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，在今年的檔案管理工作中，被評為省二級先進(jìn)單位。在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險整檔過程中，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格按照要求的規(guī)定及程序收集、整理、立卷、歸檔、保管新農(nóng)保業(yè)務(wù)材料，確保了歸檔材料的真實、完整和安全。

六、以確?；鸢踩珵榛鶞?zhǔn)，強化財務(wù)管理和內(nèi)控工作

（一）強化內(nèi)部控制，確保社會保險基金的安全運營。一是進(jìn)一步健全規(guī)范內(nèi)控制度，加強內(nèi)部審計，明確各項業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，規(guī)范工作人員的操作行為，提高風(fēng)險管理的監(jiān)控能力，達(dá)到防范風(fēng)險的目的。二是認(rèn)真貫徹國家和省、市有關(guān)方針政策和制度規(guī)定，逐一落實和細(xì)化社會保險基金管理制度，不斷完善工作運行、應(yīng)急處理、綜合業(yè)務(wù)考核工作機制，實現(xiàn)“安全、高效、規(guī)范、有序”的目標(biāo)要求。切實履行社會保險基金預(yù)算草案編報和預(yù)算執(zhí)行職責(zé)，進(jìn)一步提高預(yù)算執(zhí)行力。三是按照做實賬戶基金管理的規(guī)定，按時歸集資金，確保基金安全，實現(xiàn)保值增值。

（二）嚴(yán)格財務(wù)管理，確保經(jīng)辦工作正常開展。一是認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，成立了財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，大額開支由集體決定，形成了民主決策的財務(wù)管理工作制度。二是管理制度化。制定了詳細(xì)的財務(wù)管理制度，使之規(guī)范管理，嚴(yán)格遵循，在今年審計、財政、物價等部門財務(wù)審核中，都給予了很高 的評價。三是實行緊縮開支政策，花最少的錢辦最多的事。在保證人員工資和正常辦公的前提下，因工作需要，該花的錢積極籌措，不該花的錢一分也不亂花，保證了各項工作的正常開展。

七、2012年工作打算

2012年全縣社會保險工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上更好生活的新期待，堅持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，全面提高社會保險經(jīng)辦管理水平，努力實現(xiàn)我縣社會保險事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）全力抓好社會保險擴面征繳工作。繼續(xù)擴大各項社會保險覆蓋范圍，將符合條件的各類群體納入相應(yīng)的社會保險制度，重點做好城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。確保全面超額完成各項社會保險擴面征繳任務(wù)，力爭在全市的考核中位次前移。

（二）全面貫徹實施《社會保險法》。將《社會保險法》的貫徹實施納入“六五”普法規(guī)劃，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過印發(fā)宣傳單、舉辦培訓(xùn)班等形式，深入鎮(zhèn)村、企業(yè)大張旗鼓的宣傳，在全縣形成“人人知社保，個個懂社保”的氛圍，增強全社會的參保繳費意識。

（三）逐步提高社會保險保障能力。逐步提高各項社會 保險統(tǒng)籌層次，不斷增強保障能力。全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)制度全覆蓋。探索建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶。完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，逐步提高基本醫(yī)療保險保障水平，實現(xiàn)基本醫(yī)療保險制度全覆蓋。探索建立工傷預(yù)防、經(jīng)濟補償、職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的工傷保險制度體系。

（四）強化社會保險基金監(jiān)督管理。建立健全社會保險基金預(yù)決算制度，健全行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系，提升社會保險基金監(jiān)管技術(shù)和能力，實現(xiàn)對社會保險基金征收、管理、支付和運營全程監(jiān)管，確保基金安全。

（五）提升社會保險管理服務(wù)水平。加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)，推進(jìn)社會保險經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，健全管理體制，整合經(jīng)辦資源，加強經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程，提升管理手段。

二0一一年十二月十二日

社保工作述職報告 篇9

一、20xx年人力資源部工作總結(jié)

伴隨著新年的臨近，迎來了充滿期待的20xx年?；仡?0xx年度的工作與學(xué)習(xí)生活，感受到學(xué)校及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我?？诒诳焖偬嵘?，身邊的同事也都在不斷地進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去所做的努力和奮斗。人力資源部自成立到現(xiàn)在，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)給予很高的重視，這對于人力資源部我來說，無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知學(xué)校設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門大多數(shù)人的支持?，F(xiàn)對于今年的工作給予總結(jié):

在過去的這一年里有苦也有樂，盛威這個大家庭給予了我溫暖和希望，甘自苦中來，梅自寒中開。在此期間雖然有很多苦，但卻使我越來越堅強，越來越成熟，我相伴公司一路走來，心中充滿了希望，當(dāng)初不經(jīng)世的我如今已經(jīng)錘煉成了一名老員工，在這一年里，我從不同的工作中，學(xué)到了不少的東西和經(jīng)驗，在工作中的感悟和成敗使我受益匪淺。曾經(jīng)有位名師說：“一日之計在于昨天晚上，一年之計在于去年季末”。現(xiàn)正值此時，列出明年之工作計劃，定會全力直赴！

二、20xx年人力資源部工作計劃

20xx年人力資源部的工作目標(biāo)是，謀求人與事的結(jié)合，和人與人之間的緊密配合，建立、規(guī)范與完善學(xué)校人力資源管理制度及各項程序，全面貫徹與實施。將通過招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔、調(diào)整、考核、獎懲、工資福利等各項管理活動來完成20xx年上述目標(biāo)，并不斷提高各級管理員及員工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)因事?lián)袢恕⑹碌闷淙?、人適其事、人盡其才、事況其功的目標(biāo)，最終配合學(xué)校整理發(fā)展計劃，實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)！

1、 要做好員工招聘、錄用工作

公司的管理離不開人、財、物、信息等資源，在諸資源中，唯有人力資源最為寶貴。因此，建立并完善“人員替補、梯隊系統(tǒng)”是人力資源部20xx年度的重要工作。我們將根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要，結(jié)合實際情況，調(diào)查各部門的崗位分布、人員安置情況，制定出較為完善合理、科學(xué)的崗位人員編制，根據(jù)編制，將采取不同形式的招聘方式，來吸收有經(jīng)驗的管理人才及其有朝氣的大中專畢業(yè)生加入到公司，將堅持“去蕪存菁，唯才是舉，公平競爭，訓(xùn)練有道”的用人原則，嚴(yán)把員工質(zhì)量關(guān)，提升整體員工素質(zhì)。

2、 制定完善的培訓(xùn)計劃，做好全員的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作是在席總親自督導(dǎo)下，由人力資源部進(jìn)行策劃、實施、督導(dǎo)的一項重要工作，各部門必須重視培訓(xùn)工作，完善員工的在崗培訓(xùn)。以部門為單位，實施培訓(xùn)內(nèi)容以崗位職責(zé)、儀容儀表、職業(yè)道德、素質(zhì)訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌、工作意識、管理能力等為主。

3、 作好員工考核工作

（1） 每月對新入職員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核一次

（2） 每半年對管理人員進(jìn)行考評一次，對管理人員拿出調(diào)整意見。

（3） 做好騰飛集團的員工績效考核工作。

4、 建立、規(guī)范與完善學(xué)校人力資源管理制度及程序

人力資源管理制度及程序涵蓋以下內(nèi)容：人力資源管理權(quán)限，招聘與配置制度，培訓(xùn)與開發(fā)制度、員工試用、轉(zhuǎn)正、考核制度，調(diào)配與晉升制度等各項管理制度及工作程序。

5、 協(xié)助建立騰飛集團崗位操作系統(tǒng)及崗位管理系統(tǒng)

崗位操作系統(tǒng)包含各崗位的任職條件、崗位要求、崗位工作流程、績效考核指標(biāo)、注意事項等內(nèi)容，明確各崗位的工作職責(zé)和有關(guān)的工作程序，建立合乎規(guī)范的崗位責(zé)任制。 崗位管理系統(tǒng)的建立，使管理人員在日常的管理工作中，有“法”可依，包含考勤管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全管理制度、質(zhì)量管理制度、財務(wù)管理制度等各項管理制度。

6、 有效開展對外溝通工作

在維持現(xiàn)有關(guān)系單位的基礎(chǔ)上，采取電話拜訪、登門拜訪等形式，與勞動局、農(nóng)業(yè)局、各初高中學(xué)校、各有業(yè)務(wù)聯(lián)系單位建立良好的關(guān)系。

20xx年人力資源部的責(zé)任與工作將更加沉重，我們一定會在認(rèn)真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，扎扎實實做好每份工作，安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作成績來說話。

我不是英雄，但和英雄一起戰(zhàn)斗過。我見證了一個新品牌的成長，我目睹了一個新行業(yè)的締造。在騰飛集團，你會有大未來，當(dāng)你真正全身心地將自己投入到工作、投入到團隊中時，你會感覺自己的未來和品牌的成長緊密相連。

最后，預(yù)祝公司在新的一年里，日新月異，再創(chuàng)輝煌！

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