2024辦公室活動總結(jié)收藏

時間過得真的太匆忙了，這一段時間的工作已經(jīng)快過去了。是時候仔細對工作進行總結(jié)了，工作總結(jié)才能看出我們工作的成果。大家都準備好寫自己的工作總結(jié)了嗎？為此，你可能需要看看“2024辦公室活動總結(jié)收藏”，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。

辦公室活動總結(jié)(篇1)

在過去的一年中，我作為活動辦公室的一員，參與并組織了各種類型的活動，從大型會議到小型慶祝活動，以及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，這些活動為公司帶來了許多機會和好處。在這篇文章中，我將詳細總結(jié)我在活動辦公室的工作經(jīng)驗，分享成功和挑戰(zhàn)。

我想重點介紹一下我在組織大型會議方面的經(jīng)驗。這些會議往往涉及到國內(nèi)外的客戶和業(yè)務(wù)伙伴，因此需要我們提供專業(yè)的服務(wù)和極高的效率。在策劃過程中，我學到了如何與各個部門密切合作，確保會議的流程和物品都妥善安排。我負責與酒店和餐飲供應(yīng)商協(xié)商，并安排住宿和餐飲服務(wù)。我還需要與技術(shù)人員溝通，確保會議場地的設(shè)備完好，并提供技術(shù)支持。通過這些經(jīng)驗，我學會了靈活應(yīng)對各種意外情況，并保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度。

除了大型會議，我還參與了許多小型慶?；顒拥慕M織。這些活動包括公司的周年慶典、新產(chǎn)品發(fā)布和節(jié)日慶祝。在這些活動中，我負責策劃活動內(nèi)容、預(yù)算和宣傳推廣。我與供應(yīng)商合作，選擇合適的場地、音樂和娛樂項目。在活動當天，我負責協(xié)調(diào)工作人員，確保活動有序進行，并保證客戶和員工的滿意度。通過這些慶?；顒?，我發(fā)現(xiàn)了人們在放松和享受的環(huán)境中更容易建立聯(lián)系，這對公司的整體團結(jié)和士氣提升起到了積極的作用。

在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動方面，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。作為活動辦公室的一員，我負責組織員工的培訓(xùn)課程和團隊建設(shè)活動。在培訓(xùn)課程中，我協(xié)助選擇合適的培訓(xùn)師和講師，并組織員工參與不同的培訓(xùn)項目。在團隊建設(shè)活動中，我與團隊合作，通過戶外游戲和團隊挑戰(zhàn)項目來促進團隊合作和溝通技巧的發(fā)展。這些活動不僅提高了員工的技能和團隊合作能力，也增強了他們對公司的忠誠度和認同感。

組織活動也面臨著一些挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)之一是時間管理。在緊張的工作日程中，我們需要合理安排時間來策劃和執(zhí)行活動。這需要我們具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，以確保活動按時完成。另一個挑戰(zhàn)是與供應(yīng)商進行有效的協(xié)商。有時候，供應(yīng)商會面臨一些意外情況，如設(shè)備故障或人員短缺，這可能會對活動造成影響。這時，我們需要即時處理問題，并找到替代方案，以保證活動的順利進行。

小編認為，參與活動辦公室工作是一次非常有挑戰(zhàn)性和有意義的經(jīng)歷。通過這一年的工作，我學到了很多關(guān)于組織和協(xié)作的技巧。我發(fā)現(xiàn)，成功的活動不僅需要良好的策劃和執(zhí)行，還需要團隊的努力和良好的溝通。通過我的努力，公司的活動不僅順利進行，而且展示了公司的專業(yè)形象和員工的團結(jié)精神。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力提升自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司的成功做出更大的貢獻。

辦公室活動總結(jié)(篇2)

2014年楊木中心學校文明辦公室評比活動總結(jié)

本學年全體教師會上發(fā)出“楊木鄉(xiāng)中心學校文明辦公室”活動倡議以來，各辦公室教師積極投入此項活動，呈現(xiàn)出辦公室干凈整潔、辦公室個性化布置美觀、辦公室教師文明辦公等良好狀態(tài)。但在檢查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有的辦公室對檢查組意見整改不及時，有的辦公室衛(wèi)生和物品擺放保持不夠好，有的教師在上班時間做與教學無關(guān)的事現(xiàn)象。希望全體教師發(fā)揚優(yōu)點、改正不足，促進文明辦公室創(chuàng)建工作有效深入開展。（注：領(lǐng)導(dǎo)辦公室不參加評比）

綜合各辦公室的檢查得分和平時抽查情況， 2013年---2014 年第二學期文明辦公室”評比結(jié)果： 2013年9月文明辦公室有：

四年組、五年組、藝體組、英語組、學前組。 2013年10月文明辦公室有： 四年組、五年組、藝體組、學前組。 2013年11月文明辦公室有： 一.二年組、五年組、學前組。 2013年12月文明辦公室有： 四年組、五年組、英語組、學前組。 2014年3月文明辦公室有：

四年組、五年組、英語組、一.二年組、2014年4月文明辦公室有： 四年組、藝體組。

2014年5月文明辦公室有：

四年組、五年組、英語組、一.二年組。

辦公室活動總結(jié)(篇3)

為積極響應(yīng)市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)精神，20xx年6月15日至21日節(jié)能周內(nèi)，我公司緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”這一主題，對宣傳周進行活動的開展，取得了較好的效果?，F(xiàn)將我司節(jié)能宣傳周活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)組織

為積極響應(yīng)節(jié)能號召相關(guān)會議精神，我司成立了以副總經(jīng)理為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，在各使用單位聘用能源管理員，為宣傳活動提供強有力的組織保障組織。

二、活動情況

我司領(lǐng)導(dǎo)積極參與節(jié)能周活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力形成“領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，職工積極參與”的良好氛圍，普及節(jié)能低碳知識，樹立節(jié)能環(huán)保理念，通過宣傳看板、電子屏幕、顯示屏等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備加大節(jié)能意識的宣傳。

1、大力宣傳辦公設(shè)備用電節(jié)約，嚴格控制辦公室室內(nèi)空調(diào)溫度。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度不得低于26攝氏度，開空調(diào)時不開門窗，房間無人時關(guān)閉空調(diào)，降低空調(diào)系統(tǒng)電能的耗用，節(jié)約電能。

2、提倡用水節(jié)約，盡量避免大開水龍頭，用完水后，及時擰緊水龍頭，杜絕長流水、并對我司所有用水系統(tǒng)進行檢查，杜絕漏水現(xiàn)象的發(fā)生。

3、為了加強對宣傳周活動的監(jiān)督、考核，由生產(chǎn)計劃管理辦公室組織并每天對各能源使用單位進行抽查，加強各使用單位的能耗管控，提高員工的節(jié)能意識，在節(jié)能周共計查能源浪費項目62項之多，并逐一進行落實整改，到期未整改直接通報考核。

4、加強用氣節(jié)能改善，由于天氣變熱，車間供氣壓力等級為6—8.5兆帕，造成用氣壓差很大，致使部分高氣壓生產(chǎn)單位供氣壓力不能保證，同時在低氣壓使用車間出現(xiàn)了許多漏氣現(xiàn)象，為確保各單位用氣供氣壓力及降低用氣損壞，采用不同等級氣壓單獨供氣，徹底的排除了以上問題，同時也降低了用氣電能，實現(xiàn)了用氣年節(jié)約25萬千瓦時電量，為節(jié)能降耗工作奠定了很好的基??

通過我司本次節(jié)能宣傳周活動順利進行，達到了活動的目的`，在我司形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，培育起“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”的濃厚氛圍，進一步強化了節(jié)能意識，增強做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感，形成了節(jié)能的良好氛圍，為全社會宣傳節(jié)能、做好節(jié)能工作增強了信心，我們以更積極的態(tài)度、采取更有效的措施來做好我司的節(jié)能工作，用自己的行動促進我市全面實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。

辦公室活動總結(jié)(篇4)

全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，區(qū)**辦公室嚴格按照區(qū)委的總體部署，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實，深入扎實開展各項活動，取得了初步成效。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供堅實保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。辦公室成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室主要負責人任組長，各位副主任為副組長，各科室主要負責人（黨員）任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，下設(shè)各部門主要負責人（黨員）。從該部選出五名工作人員，負責組織和指導(dǎo)活動。

（二）強化宣傳，營造氛圍。區(qū)委 “創(chuàng)先爭優(yōu)”動員會議后，區(qū)**辦公室黨組立即召開黨組會議和辦公室全體人員會議，進行專題安排部署，進一步明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導(dǎo)思想、重點內(nèi)容、主體載體、目標要求和方法步驟。同時，要注重用典型教育引領(lǐng)身邊人，營造學習先進、崇尚先進、爭先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

（三）突出特色，探索創(chuàng)新。按照區(qū)委的總體部署，把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結(jié)合，根據(jù)辦公室實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進活動手段，增強活動的吸引力和感染力。

（四）嚴格督查，狠抓落實。辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查調(diào)度活動進展情況，對黨員干部履職、崗位履職情況進行監(jiān)督和通報。對思想不重視、工作不力的，要及時批評，限期整改。

二、落實多項措施，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效

（一）精心制定方案。為進一步增強辦公室人員“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的意識，區(qū)**辦公室結(jié)合全區(qū)中心工作和辦公室工作實際，緊緊圍繞區(qū)委確定的活動實踐載體和總體目標，并結(jié)合工作重點和發(fā)展理念，認真研究、精心設(shè)計了特色鮮明、夯實管用、服務(wù)長遠的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，制定印發(fā)了《區(qū)**辦公室關(guān)于開展“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》及配檔表，明確了活動的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標、活動內(nèi)容和工作要求。辦公室黨支部按照創(chuàng)建“五個好”黨支部和“五帶頭”黨員的基本要求，從加強黨支部班子、陣地、活動和制度的規(guī)范化建設(shè)入手，進一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新工作機制，強化組織功能，增強辦公室黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）加強學習交流。為營造濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，區(qū)**辦公室設(shè)立了專門的宣傳版面和學習專欄，將活動內(nèi)容、要求、承諾事項進行公示，將每名工作人員聯(lián)系實際撰寫的學習心得體會張貼，加強交流學習。同時，明確每周五定期學習交流，為每名工作人員配備了專門的學習筆記本，要求在活動期間寫出不少于一萬字的筆記。

活動期間，除重點學習了區(qū)委、區(qū)**有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，還學習了《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《文明禮儀知識讀本》等有關(guān)材料文件。目前，已經(jīng)舉辦學習班20余期。7、8月份，在辦公室開展了圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的“談體會、談打算”活動。

同時，結(jié)合辦公室工作實際，舉辦了“塑造良好形象，提升服務(wù)內(nèi)涵”政務(wù)禮儀培訓(xùn)班，聘請專家授課，取得了良好的效果。

為保證學習效果，嚴格做到“五確保”。一是確保導(dǎo)師，每個班都有辦公室領(lǐng)導(dǎo)組織指導(dǎo)；二是確保教材的落實，并將課程表提前發(fā)給每位教職員工，讓大家都能掌握學習內(nèi)容；三是為保證學習時間，活動辦公室提前將學習地點、內(nèi)容和時間告知各部門，并嚴格執(zhí)行點名、請假制度；四是確保學習方法和學習載體的創(chuàng)新，采取有效形式，對缺勤人員進行補課；五是確保學習效果，實現(xiàn)學習的成功和學習的運用。

（三）確定趕超目標。1、黨員公開承諾。辦公室黨支部工作處在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)前沿，通過開展講黨性、重品行、作表率和“執(zhí)行力建設(shè)年”及“五好”黨支部、“五帶頭”黨員創(chuàng)建等活動，改進工作方法，切實把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾承諾的事辦好，取信于民。

辦公室的47名黨員都結(jié)合自己的工作情況作出了鄭重承諾。2、抓好組織創(chuàng)新。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，評選“星級共產(chǎn)黨員”等活動，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，有力地推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。

3、發(fā)揮載體功能。修訂和完善了辦公室人員績效考核方法，率先實施了禁止工作日中午。開展“黨員學習提素質(zhì)、組織創(chuàng)新提活力、發(fā)展挖潛提后勁”活動。

黨支部認真組織黨員參加“日讀千字、月看一書、季寫一文、年學一技”活動，努力提高廣大黨員政治素養(yǎng)和能力素養(yǎng)，在黨員中形成爭做學習型黨員的良好氛圍；開展“講黨性、重品行、爭作為、當先鋒”主題學習實踐活動。以加強黨員干部能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以強化宗旨意識、加強道德修養(yǎng)、發(fā)揚優(yōu)良作風、提高工作能力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)斗志、煥發(fā)工作激情為目標，努力建設(shè)一支黨性強、品行端、作風正、能力硬、形象好的高素質(zhì)黨員干部隊伍。4、強化拼搶意識。

確定了“單項工作爭第

一、全面工作創(chuàng)一流”的工作目標，自加壓力，攀高比先，確保目標任務(wù)能突破，崗位實現(xiàn)新作為。開展了“比學習，創(chuàng)過硬素質(zhì)；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，創(chuàng)高尚境界；比團結(jié)，創(chuàng)和諧團體；比作風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)；比廉潔，創(chuàng)良好形象”為主要內(nèi)容的“五比”活動，使黨員干部政治素質(zhì)有了新的提高，業(yè)務(wù)能力有了新的增強，工作作風有新了的轉(zhuǎn)變。

（四）做好自查整改。黨支部通過召開民主生活會、座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各方面意見，對照“五好”創(chuàng)建等工作先進典型和標準，認真查找存在的問題、不足，黨支部和每名黨員都制定了切實可行的整改方案，做到了內(nèi)容明確、時限明確、目標明確、措施明確。

（五）搞好“四個結(jié)合”。將 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與其他工作緊密結(jié)合。一是與實際工作相結(jié)合，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”推動辦公室工作有效開展；二要與深入學習實踐科學發(fā)展觀相結(jié)合，確保取得突出成效。

三是結(jié)合新形勢發(fā)展需要，努力解決工作中存在的突出問題和各種問題，探索新思路、新途徑、新舉措；四要與加強黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，努力在轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率上取得新成效。

三、工作中存在的差距與不足

總結(jié)一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,雖然取得了很大的成績,但仍存在著差距與不足,主要是：1、辦公室支部建設(shè)還應(yīng)進一步加強,使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用；2黨組織活動要在內(nèi)容和形式上創(chuàng)新。

下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實區(qū)委的部署，采取有效措施，推動辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

辦公室活動總結(jié)(篇5)

辦公室作風建設(shè)年度檢查報告

按照最高人民檢查院、省人民法院和我院作風建設(shè)年的部署，深入開展作風建設(shè)檢查活動。現(xiàn)在我們要找出執(zhí)法作風檢查中存在的問題

一是從工作作風上來講，缺乏“沉下去”的工作作風。主要表現(xiàn)在工作的主觀能動性不強，喜歡坐在辦公室里處理問題，滿足于文字，滿足于膚淺。工作中存在應(yīng)付情緒，往往是“要我干才干”，而不是“我要干”。

沒有用第一人稱的態(tài)度去研究和解決問題的動機和愿望。

二是在思想作風上，僅僅聯(lián)系群眾、聯(lián)系實踐是不夠的。我們沒有真正從群眾中來，到群眾中去。做“空頭文章”比較多。

第三，由于辦公室工作的性質(zhì)，往往喜歡維持現(xiàn)狀，步步為營，缺乏發(fā)展意識。各項工作有機械化，固定化傾向，缺少讓人耳目一新的新鮮感。有時主觀上有創(chuàng)新的想法，但在實施過程中往往遇到一些困難或怕麻煩而沒有真正做到。

四是服務(wù)意識不強。辦公室大部分同志都有做好辦公室工作為全院干警服務(wù)的良好愿望，但主動拓寬服務(wù)渠道、增強服務(wù)的主動性等方面還做得不夠，有待進一步加強。

第五，政治理論和商業(yè)研究不夠。加強學習不僅僅是作風問題。在知識經(jīng)濟時代，如果我們不加強學習，我們可能會被時代淘汰。

辦公室活動總結(jié)(篇6)

在市委、市政府的統(tǒng)一安排下，我縣遵照上級部門的安排和部署，認真開展了法制集中宣傳月活動。整個活動呈現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)重視，組織精心；形式多樣，內(nèi)容豐富；措施有力，成效突出的特點。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織精心

縣委書記、縣人大主任陳光禮在接到市委辦、市府辦“關(guān)于開展法制集中宣傳月活動的通知”后，立即作出批示?？h上成立了法制集中宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長王成軍任組長，縣委常委、縣政法委書記謝天際，縣委常委、縣委宣傳部部長陳曉童，縣人大副主任吳傳全，縣政協(xié)副主席李亞紅任副組長，縣法建領(lǐng)導(dǎo)小組成員為成員?？h法建辦為領(lǐng)導(dǎo)小組辦事機構(gòu)?？h委辦、縣府辦下發(fā)了“關(guān)于開展法制集中宣傳月活動的通知”，縣法建辦根據(jù)市、縣對法制宣傳月活動的要求，結(jié)合本縣實際，及時制定了法制宣傳月活動的實施方案。全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門根據(jù)縣上的統(tǒng)一安排，都相應(yīng)的作出了具體的工作安排。縣委常委、常務(wù)副縣長王成軍在縣電視臺發(fā)表了法制宣傳月活動的電話講話。

二、形式多樣，內(nèi)容豐富

全縣各地、各部門結(jié)合本地、本部門的實際，開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。

街頭宣傳轟轟烈烈。6月10日，50多個縣級部門在南城開展了聲勢浩大的街頭法制宣傳咨詢活動，集中宣傳安全生產(chǎn)、城鎮(zhèn)房屋拆遷補償安置，信訪、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督與執(zhí)法、治安管理等方面的法律法規(guī)及抗洪搶險、防訊抗旱應(yīng)急知識，現(xiàn)場接受群眾的法律咨詢，為群眾答疑解難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后開展了一系列的街頭宣傳活動。

縣長親臨街頭宣傳。6月25日，縣長李春、副縣長羅曉竹，縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)以及國土局領(lǐng)導(dǎo)與同志60余人，在南外三叉口路口舉行了聲勢浩大的宣傳活動。以 “節(jié)約集約用地，堅守耕地紅線”為主題，全縣設(shè)立了48個宣傳點，使宣傳活動深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。與此同時，四套班子領(lǐng)導(dǎo)以及在社會各界中有影響的黨政代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)主及行風監(jiān)督員在6月21日召開了紀念第十七個“625”全國土地日座談會。通過與會人員在各自領(lǐng)域內(nèi)的影響力，充分發(fā)揮他們的宣傳帶頭作用，取得了更為廣泛的宣傳效果。副縣長羅曉竹在縣電視臺發(fā)表了“全國第十七個土地日”的電視講話。

法律“六進”活動各具特色。XX縣畜牧食品局組織宣傳活動25次，出動執(zhí)法人員200余人次，深入到22個場鎮(zhèn)、578家農(nóng)戶，121家養(yǎng)殖場（戶）、1個肉類聯(lián)合加工廠、35個定點屠宰場（點）宣講法律、法規(guī)知識和開展咨詢服務(wù)活動，發(fā)放宣傳資料10萬余份，解答群眾法律咨詢987人次。XX縣檢察院檢察長劉文武，帶領(lǐng)相關(guān)部門人員前往橋灣鄉(xiāng)，結(jié)合檢察職能，給鄉(xiāng)、村干部、群眾上法制課。副檢察長周燕平以“構(gòu)建青少年良好道德觀迫在眉睫”為題，給新世紀學校全體師生講課。該院還在縣電視臺陸續(xù)播放《職責與犯罪》宣傳片，進一步加強查辦瀆職侵權(quán)犯罪工作的宣傳。XX縣科技局組織人員深入到福善鎮(zhèn)、碑廟等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有針對性地宣傳一些科技工作相關(guān)的法律法規(guī)，同時送去一些相關(guān)資料。麻柳鎮(zhèn)開展送法進村入戶，深入到14個行政村。該鎮(zhèn)為了增強宣傳效果，組織群眾旁聽法庭審理案件9人次，還把刑釋人員請到社區(qū)現(xiàn)身說法。XX縣工商局開展了“三個一萬”活動：送法到萬家，維權(quán)到萬家，作風訪萬家，拉進與被管理者的距離?？h婦聯(lián)、縣衛(wèi)生局、縣司法局聯(lián)合開展了送法送健康進社區(qū)、為婦女同胞送去法律知識，送去健康知識?？h教育局邀請市法制局楊忠科長為全體機關(guān)干部職工、直屬單位負責人、城區(qū)學校校長作“依法行政”的法制專題報告。

法制文藝活動精彩紛呈。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織創(chuàng)作一批具有濃郁地方特色、淺顯易懂的文藝作品，組織文藝小分隊走村入戶，既豐富了群眾的文化生活，又宣傳了法律知識。金檀鄉(xiāng)開展了群眾喜聞樂見的快板、歌曲、舞蹈、小品等文藝演出。寓教于樂，激發(fā)群眾的學法興趣。石板鎮(zhèn)組織200多人的少先隊鼓號隊、彩旗隊、花環(huán)隊、老年腰鼓隊，走向街頭開展聲勢浩大的法制安全宣傳活動。同時還舉辦了法制文藝聯(lián)歡會，節(jié)目內(nèi)容豐富，融法律性、政策性、教育性、藝術(shù)性于一體，如順口溜“綜合治理、保障安全”、快板“防火三字經(jīng)”、“ 礦嫂話安全”等節(jié)目，深受群眾喜愛。該鎮(zhèn)廣播站還錄制了文藝聯(lián)歡會的節(jié)目在有線電視臺播出，以擴大宣傳面。

三、措施有力、成效突出

開展了《勞動法》執(zhí)法檢查。全縣組成三個執(zhí)法檢查小組，深入到煤礦企業(yè)、建筑企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)和餐飲娛樂等重點行業(yè)共38個單位，通過聽匯報、看資料、實地走訪察看等形式進行檢查。全縣在貫徹實施《勞動法》方面，堅持以人為本，認真落實科學發(fā)展觀，按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，在宣傳勞動法規(guī)和政策、強化勞動合同管理和監(jiān)督、促進社會就業(yè)、保護勞動者合法權(quán)益、擴大社會保障覆蓋面等方面做了大量工作，工作成效明顯，表現(xiàn)為：一是加強勞動法規(guī)宣傳，建立完善工作制度。二是認真落實就業(yè)政策，就業(yè)工作成效明顯。三是保障監(jiān)察力度加大，維權(quán)工作順利推進。四是社會保障能力增強，擴面征繳力度加大。

開展了《食品衛(wèi)生法》的執(zhí)法檢查。檢查組重點對全縣食品生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域、消費領(lǐng)域的7所中小學食堂、17家食品超市、2家農(nóng)貿(mào)市場、17家醫(yī)療超市、38家副食批發(fā)零售點、5家農(nóng)村副食店、2家養(yǎng)豬場、8家屠宰場、2家蛋糕加工廠、4家餐飲店、3家賓館酒店以及1家酒廠、1家制面廠、1家飲料廠進行了檢查，舉行了一次由藥品食品引發(fā)的公共突發(fā)事件的應(yīng)急演練，全縣食品衛(wèi)生安全總體形勢較好，特別是一些重點領(lǐng)域的食品衛(wèi)生狀況較過去有了很大的改觀。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、強化宣傳教育，食品衛(wèi)生安全意識進一步增強；2、強化監(jiān)督管理，食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序進一步規(guī)范；3、強化制度建設(shè)，衛(wèi)生規(guī)范化管理程度進一步提高。通過對《食品衛(wèi)生法》的執(zhí)法檢查，全社會食品衛(wèi)生安全意識增強，規(guī)范了食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序，食品衛(wèi)生工作制度進一步健全。

開展了糧食法制宣傳活動。為更好的貫徹落實《糧食流通管理條例》和《XX省實施辦法》，在全社會進一步普及《條例》和《辦法》的有關(guān)知識，結(jié)合全縣實際，從6月1日至6月30日開展為期一月的糧食法制宣傳月活動，使糧食經(jīng)營者知曉《條例》和《辦法》的具體內(nèi)容，遵守糧食法律法規(guī)，增強法律意識，從而規(guī)范糧食市場，保障糧食消費安全。全縣召集已辦理《糧食收購資格許可證》71戶糧食經(jīng)營企業(yè)和個體收糧戶集中學習《條例》和《辦法》的有關(guān)內(nèi)容，增強其法律意識，使之合法經(jīng)營。同時深入收糧現(xiàn)場，糧食加工廠、飼料加工廠、酒廠等經(jīng)營場所，廣泛宣傳和發(fā)放宣傳資料。糧食系統(tǒng)還開展了《條例》和《辦法》知識競賽活動。

召開了基層依法治理現(xiàn)場會。6月11日，我縣在亭子鎮(zhèn)開展了基層普法依法治理現(xiàn)場會?？h委書記、縣人大主任陳光禮，縣委常委、常務(wù)副縣長王成軍，縣委常委、宣傳部長陳曉童，縣政協(xié)副主席李亞紅出席會議。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)法建辦主任參加了會議。會議對亭子鎮(zhèn)創(chuàng)新普法形式和載體，開展的 “法律明白人”活動，“普法備案制”、“茶館普法”給予了充分高度的評價。特別是“茶館普法”這一形式，市、縣電視臺給予報道，省政法委來我縣檢查社會主義法治理念，對亭子鎮(zhèn)的“茶館普法”，非常欣賞和推崇。

舉辦了《物權(quán)法》專題講座。為了更好的實施《物權(quán)法》，提高廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，我縣于7月9日邀請西南政法大學法學教授伍鑒萍講授《物權(quán)法》?？h委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)在家領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣級各部門（含二級局）主要負責人共計300余人參加專題講座。這次邀請專家作《物權(quán)法》講座，在我縣尚屬首次。專題講座對增加法律知識，增強廣大干部依法行使權(quán)利，履行義務(wù)的法治意識，進一步推進我縣法治化進程留下閃光的一頁。

召開了領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法經(jīng)驗交流會。7月9日,我縣召開了領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法經(jīng)驗交流會：旨在全面推進“五五”普法教育，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策，依法行政，依法管理水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣級各部門主要負責人近300余人參加會議?？h委常委、常務(wù)副縣長王成軍、縣人大副主任吳傳全、縣政協(xié)副主席李亞紅等領(lǐng)導(dǎo)出席會議?？h林業(yè)局、縣畜牧食品局、縣國土資源局、縣交通局、縣水利局、縣廣電局的主要負責人結(jié)合自身以及本部門的領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法的做法與經(jīng)驗，在會上進行了交流發(fā)言?？h林業(yè)局《依法治林，促進XX縣林業(yè)跨越式發(fā)展》、縣畜牧食品局《依法治牧，促進畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展》、縣國土局《保護資源、保障發(fā)展》、縣交通局《注重學法用法、確保依法行政、全力推進依法治交各項工作再邁新臺階》的成功經(jīng)驗贏得了與會同志的陣陣掌聲?？h廣電局的“三個一”（即：認真學法、做一個文明人；自覺用學、做一個踏實人；堅持守法，做一個護法人）的做法很有特色，受到普遍贊譽。

舉辦了新任副科級干部培訓(xùn)班。6月15日，我縣新任副科級干部培訓(xùn)班開班。培訓(xùn)班為期一個月，培訓(xùn)內(nèi)容包括最新理論成果，經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)代管理理論，信息技術(shù)基礎(chǔ)，社會主義法治理念等。通過培訓(xùn)，新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部將密切聯(lián)系我縣“3357”發(fā)展戰(zhàn)略的實際，結(jié)合工作需要，思考和探索我縣全面建設(shè)小康社會。實現(xiàn)跨越式發(fā)展，堅持科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧XX縣等重大現(xiàn)實問題，不斷加強自身修養(yǎng)，提高工作水平，增強執(zhí)政能力。

開展了矛盾糾紛排查調(diào)處。在矛盾糾紛排查活動中，縣上成立了矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心與辦事機構(gòu)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以司法所為依托，利用趕場天進行法制宣傳。堅持把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)的原則，深入到村社院壩、街道社區(qū)、學校、企業(yè)廠礦，做到排查出來的一般性矛盾糾紛及時化解，比較重大、復(fù)雜、疑難的矛盾糾紛專人負責調(diào)解，責任到單位到人。全縣參加矛盾糾紛排查活動有律師、法律服務(wù)工作者、法律援助志愿者共 102人，排查出各類矛盾糾紛158件，及時依法調(diào)處146件。

在法制宣傳月活動中，我縣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生了自然災(zāi)害，各級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)數(shù)以萬計的人投身到抗洪救災(zāi)中去，把黨的關(guān)懷、政府的溫暖及時送到災(zāi)區(qū)，送到每一位災(zāi)民的心中。我縣法制宣傳教育工作始終堅持“群眾利益高于一切”，樹立“一切為了災(zāi)民、為了災(zāi)民一切”的思想，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，以抓發(fā)展促穩(wěn)定為己任，努力把法律文化傳播于大眾，把社會主義法治理念根植于全社會。

辦公室活動總結(jié)(篇7)

201x年10月22日下午，作為首批支愿者教師，我們于下午1:30抵達千山區(qū)廟爾臺小學。經(jīng)過簡單的準備和談判，我們的教學活動于1:40開始。在第一節(jié)課上，新生被安排為大二的助教。

在助教的過程中，我學到了很多教學技巧和教訓(xùn)。張?zhí)燔妼W長的手抄報教學很有新意，和孩子們有很好的互動;但同時由于孩子層次水平的不同，導(dǎo)致有的孩子因為跟不上而出現(xiàn)哭鬧的現(xiàn)象，使我充分意識到一節(jié)課的準備是需要花費很多精力的。同時，在教學過程中，要盡量考慮到每個孩子，避免出現(xiàn)個別孩子的情緒狀況。

第二節(jié)課，我是主講。我的講課內(nèi)容是關(guān)于水果的。原來的教學計劃是小班授課，后來轉(zhuǎn)到四年級。

最初的計劃是把孩子們分成小組，以辯論的形式進行討論。然而，在教學過程中，我們擔心分組的無序會導(dǎo)致課堂紀律的混亂。因此，互動環(huán)節(jié)已成為僵化的一問一答的模式。教學實際情況與預(yù)期狀態(tài)脫節(jié)，沒有達到預(yù)期效果。

原本很有創(chuàng)意的教案，卻因為我個人教學方法的問題，導(dǎo)致本色的喪失。缺少了和同學之間的互動，同時，也因為低估兩位學生們的水皮從而導(dǎo)致了整堂課進行地相對艱難。主要是以我講述、孩子們聽為主，變成了傳統(tǒng)的教學方式，沒有體現(xiàn)我們支教的目的與效果。

同時，沒有黑板寫字，這對我來說也是一個大錯誤。原先準備的一些**也由于我個人的思維混亂沒有用上。對時間的錯誤估計也使我的教學內(nèi)容不完整。

總之，一節(jié)課的整體效果似乎不盡如人意，這讓我很不滿意。課后，我和一些孩子進行了交流。他們對我在課堂上說的話很感興趣，大多數(shù)人都能記住。

因此，筆者認為一些貼近兒童生活的內(nèi)容應(yīng)該是教育或教學支持的重點。在此次支教的過程中，我認識到自己多方面的不足之處，沒有辦法很好的將自己所寫的方案應(yīng)用于實際當中，缺乏和孩子們互動的技巧，不能掌握交流的方式。因此，我希望能夠為擅長互動的學生做幾名助教，從而學到更多與孩子互動的技巧。

在今后的教學支持過程中，我會盡力突破個人問題。不是簡單地寫一篇好的建安，或者上一堂好課。它給我們帶來的經(jīng)驗和好處是非常巨大的。

同時，支持教育的真正目的是給那些孩子們帶來一些東西，讓他們或多或少地在我們的課堂上學到一些東西。就我個人此次支教而言，我希望在今后支教中大家都能夠積極準備，認真落實，加強與同學之間的互動，才能真的完成一節(jié)漂亮的課，進而做好支教工作。

辦公室活動總結(jié)(篇8)

淇濱區(qū)明達小學“文明辦公室”評選

活動總結(jié)

開展“文明辦公室”評選活動以來，各辦公室都積極行動起來，為爭創(chuàng)文明辦公室而努力工作，使學校的辦公室面貌、衛(wèi)生面貌進一步加強，工作秩序明顯改善。教師工作積極性明顯提高，同事關(guān)系更加融洽，工作氛圍更加融洽?，F(xiàn)對活動情況總結(jié)如下：

1、 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，以身作則

各辦公室領(lǐng)導(dǎo)對文明辦公室創(chuàng)建工作非常重視，在創(chuàng)建活動中，多次召開動員會議，并經(jīng)常研究，指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，提高了廣大教師的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了比較扎實的基礎(chǔ)，并制定了詳實的創(chuàng)建工作規(guī)劃，有目標、有措施，任務(wù)落實到每一個人。

二、全體教師認識到位

這項評選活動在我校開展，使各年級，各處室，各辦公室正確認識每次活動開展的意義，積極地參與到評比活動中去。

三、評選審查嚴格

我校文明單位全體成員堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審核申請材料。在自我評價階段，小組成員深入教師指導(dǎo)和監(jiān)督選拔活動。在評審階段，我們在充分了解情況的條件下，實事求是，廣泛征求意見，認真、嚴肅地進行打分，杜絕給人情分和弄虛作假現(xiàn)象。

本次評選評選出三個文明辦，并對評選結(jié)果進行了公室，未收到不同意見。老師們對評選結(jié)果非常滿意，文明評選活動圓滿結(jié)束。

淇濱區(qū)明達小學

2017年6月16日

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