最新地稅自查報告怎么寫十四篇

隨著人們自身素質(zhì)提升,我們常常會用到報告，報告在機關(guān)各部門都是運用頻率較高的一個文種。我們在寫報告時需要考慮哪些？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為了讓您滿意不斷調(diào)試這份“地稅自查報告怎么寫”希望您喜歡，感謝您的信任和支持希望您能多多瀏覽我們的網(wǎng)站！

地稅自查報告怎么寫 篇1

我局根據(jù)年前與黨委政府所簽訂的目標(biāo)責(zé)任壯，以及《20**年度全區(qū)電子政務(wù)工作考核評估細則》，認真做好電子政務(wù)建設(shè)和政府信息公開應(yīng)用等各項工作，對我局電子政務(wù)建設(shè)情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

我局對組織領(lǐng)導(dǎo)分管及建設(shè)情況明確，內(nèi)設(shè)7個科室，一個直屬機構(gòu)稽查局，3派出機構(gòu)分局，明確各科室及機構(gòu)負責(zé)工作與其職責(zé)相關(guān)的其他工作。并在xxx0年聘用培訓(xùn)了一名計算機專業(yè)畢業(yè)生負責(zé)辦公室oa系統(tǒng)的運作、維護等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、各個科室的通力配合下、機關(guān)辦公系統(tǒng)負責(zé)同志的努力下，我局的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)經(jīng)歷了辦公自動化、政務(wù)信息化和全局性的電子政務(wù)建設(shè)三個發(fā)展階段。從單機局域網(wǎng)聯(lián)接，到逐步建立門戶網(wǎng)站、機關(guān)內(nèi)部資源ftp，以及政府oa平臺互通的三網(wǎng)體系，積極配合做好全區(qū)電子政務(wù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全方面我局做到了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，移動存儲設(shè)備通過獨立的“中轉(zhuǎn)機”傳遞文件，內(nèi)部文件通過oa或內(nèi)網(wǎng)ftp傳遞，每臺計算機安裝國內(nèi)外知名殺毒及防火墻軟件，各科室、各部門工作人員嚴(yán)格落實國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，明確涉密信息不得編輯、儲存、傳輸;同時規(guī)范入網(wǎng)手續(xù)，嚴(yán)禁擅自連入外網(wǎng)操作，嚴(yán)禁查閱、復(fù)制或傳播各種違法信息，散布謠言，擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定。營造oa系統(tǒng)安全的運行環(huán)境。從根源上杜絕了不安全因素。

在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護上，我局完成組織機構(gòu)及內(nèi)部人員信息的數(shù)據(jù)錄入并能及時準(zhǔn)確的進行更新。做到對管理人員信息變動、更新、上報、備案。我局全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，85%以上無紙化辦公，崇尚節(jié)能減排節(jié)約型辦公。系統(tǒng)內(nèi)部文件、會議通知、督查通報、專報專刊、收發(fā)通過稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)對每一份文件進行跟蹤詳細記錄文件收發(fā)、辦理詳細操作流程。對黨委、政府電子公文、會議通知等文件通過政府綜合辦公信息系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)。對涉密文件收發(fā)做到專人、專線登記、收發(fā)。

及時更新網(wǎng)站信息，保障運行通暢，專人維護更新。將單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)分工、領(lǐng)導(dǎo)工作電話和電子信箱、科室職責(zé)、科室負責(zé)任人姓名、科室工作電話和本單位職能等，功能合理、鏈接準(zhǔn)確、有變化的都及時進行更改公布;將提供面向企業(yè)和個人的辦事表格在網(wǎng)上全面公布;將地稅簡報每期完整公布;在網(wǎng)站首頁的顯著位置設(shè)置了投訴監(jiān)督電話。

進一步完善了公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè),并開通了局長信箱,市民可對我局的信息、政策、法規(guī)等發(fā)表看法,也可以給我們提出好的建議。

(一)、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，班子成員信息全面準(zhǔn)確。設(shè)有機構(gòu)和人員編制規(guī)定上網(wǎng)情況。

(二)、及時更新與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、部門文件。

(三)、及時更新領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、工作簡報、通知公告等。

(四)、及時更新部門年度工作總結(jié)，規(guī)劃，部署下一階段工作任務(wù)職責(zé)。

(五)、及時更新提供法律法規(guī)查詢，申報表格下載。機關(guān)建設(shè)、專題活動欄目信息。處理公開申請信息發(fā)布公開信息指南。

我局明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備視頻系統(tǒng)設(shè)備，落實視頻會議系統(tǒng)管理部門和人員培訓(xùn)，安排專人，定時對視頻會議系統(tǒng)進行聯(lián)調(diào)、維護、管理，保證視頻會議系統(tǒng)的正常使用。

我局存在部分人員對政務(wù)信息工作的主動性不足，還需要督促改進。參與政務(wù)信息工作人員提高工作水平有一定的難度，還需加強培訓(xùn)進一步做好政務(wù)信息工作。在下一階段的政務(wù)信息工作中，我局將著力再加強，進一步細化政務(wù)信息內(nèi)容，對公文類信息公開與辦事類信息公開要并重。推行網(wǎng)上辦理工作，豐富了政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容。豐富服務(wù)功能，充分發(fā)揮網(wǎng)站信息平臺的功能，建立健全動態(tài)性的電子政務(wù)機制。

地稅自查報告怎么寫 篇2

xxx地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對xx年xx月xx日（注冊日）到20xx年xx月xx日止的納稅情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：xx年xx月xx日-xx年xx月xx日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系xx企業(yè)，我公司注冊成立于xx年xx月xx日，注冊資本：xx萬元，企業(yè)負責(zé)人：xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況：

企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自xx年至xx年xx月xx日納稅情況如下：

（一）耕地占用稅

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（二）代扣代繳稅款。

1、建安稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（三）營業(yè)稅及附加（流轉(zhuǎn)稅）

截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況：

營業(yè)稅：xx元

增值稅：xx元

城建稅：xx元

教育費附加：xx元

地方教育費附加：xx元

水利基金：xx元

（四）房產(chǎn)稅、土地使用稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（五）印花稅：

已交數(shù)。

已交數(shù)。

（六）企業(yè)所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（七）契稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

負責(zé)人：xx

20xx年xx月xx日

地稅自查報告怎么寫 篇3

xx稅務(wù)局： xxx公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴(yán)重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，。。。。。。XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......,某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明!xxx公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進行補正，望批準(zhǔn)為盼!

說明虧損的原因： 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考：20xx度自查報告

我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱

稅務(wù)登記號 納稅人識別號

經(jīng)濟類型 法人代表

檢查時限 20xx1月—20xx12月

地稅自查報告怎么寫 篇4

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng)文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好兩改工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷

地稅自查報告怎么寫 篇5

根據(jù)廣東省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函〔2011〕15號)和廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好社會保險費征繳基數(shù)調(diào)整工作的函》(穗人社函〔2011〕231號)的規(guī)定，2011年3月起廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元;2009年全省在崗職工月平均工資3030元;2009年廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資4101元。我局將從2011年3月1日起調(diào)整2010社保年度社會保險費繳費基數(shù)。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，即9090元;下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即1818元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上年度全省在崗職工月平均工資，即3030元。二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數(shù)上限為上年度廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資的300%，即12303元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險的繳費基數(shù)下限為上年度廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資的60%，即2461元。工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1300元。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)按上年度廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資，即4101元。繳費基數(shù)的調(diào)整將導(dǎo)致部分人員尤其是城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的每月應(yīng)繳費金額的發(fā)生變化，請各繳費單位(人)根據(jù)參保情況在扣款帳戶上備足應(yīng)繳費額以實現(xiàn)及時足額扣款以保證正常待遇享受。

地稅自查報告怎么寫 篇6

最近，西安市地稅局依托風(fēng)險識別系統(tǒng)，對全市范圍內(nèi)餐飲業(yè)開展專項納稅評估。他們發(fā)現(xiàn)，一家五星級酒店多項評估指標(biāo)超出或接近預(yù)警值。通過采集該酒店近年的經(jīng)營成本、收入和費用等大量明細數(shù)據(jù)，運用酒店餐飲業(yè)評估模型對其作案頭分析，他們發(fā)現(xiàn)了諸多涉稅疑點。經(jīng)實地核查，成功追繳590余萬元稅款。

這家五星級酒店主要從事住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、承辦會議和大型活動等業(yè)務(wù)，兼營酒店投資及管理服務(wù)、健身服務(wù)等，現(xiàn)有職工212人，客房312間。以來，主營業(yè)務(wù)收入總計9455.45萬元，繳納地方各稅共計1447.37萬元。從收入情況來看，年度差距較大，且未在主管稅務(wù)機關(guān)作相關(guān)內(nèi)容備案。針對該酒店的經(jīng)營特點，稅務(wù)人員決定從5個方面開展納稅評估。

工資占收入比測算法評估。該公司20工資占營業(yè)收入比為0.3327，嚴(yán)重超出了評估模型的預(yù)警值0.244。

水費占收入比測算法評估。近3年水費占營業(yè)收入比均值為0.0187，其中年水費占營業(yè)收入比為0.272，超出了評估模型的預(yù)警值0.0239。

燃氣費占收入比測算法評估。2010年燃氣費占營業(yè)收入比為0.0893，超出評估模型的預(yù)警值0.0766。

酒水成本占收入比測算法評估。2010年酒水成本占營業(yè)收入比為0.1063，接近評估模型的預(yù)警值0.1093，可信度不大。

酒店餐飲業(yè)多元線性回歸成本收入模型評估。核查該酒店2010年重要指標(biāo)如下：預(yù)測收入為2152.36萬元，申報收入為1290.31萬元，二者相差862.06萬元。差額與申報收入的比值為0.67，遠遠超出預(yù)警值0.15。

5個不正常的評估指標(biāo)說明，該賓館很可能少列收入。

地稅自查報告怎么寫 篇7

為了進一步強化個人所得稅的征收管理，打擊稅收違法行為，增強公民納稅意識，更好地發(fā)揮個人所得稅的職能作用，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展個人所得稅專項檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：一、專項檢查范圍各級行政、事業(yè)單位。

二、專項檢查時限檢查1月至3月各級行政、事業(yè)單位代扣代繳個人所得稅情況，有涉及稅收違法行為的，應(yīng)追溯到以前年度。

三、專項檢查時間、步驟專項檢查自203月1日至12月31日結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳動員。3月1日至5月31日地稅機關(guān)宣傳動員。由地稅機關(guān)印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局通告》，發(fā)放《個人所得稅扣繳情況自查報告表》。

第二階段：自查自糾。6月1日至6月30日，扣繳義務(wù)人先行自查，改正存在的問題?？劾U義務(wù)人在自查中發(fā)現(xiàn)問題主動糾正，并于7月10日前補繳稅款的，地稅機關(guān)將依法從輕處理。被地稅機關(guān)查出的問題除補繳稅款、加收滯納金外，將按《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定予以處罰。

第三階段：重點檢查。7月1日至11月30日，地稅機關(guān)派出檢查人員實施重點檢查。

第四階段：認真整改。12月1日至31日，代扣代繳義務(wù)人針對存在問題，采取有效措施，認真整改。

地稅自查報告怎么寫 篇8

稅務(wù)自查報告范文稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。

一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。

一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。

有的時候他們比較懶或認為不存在嚴(yán)重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式：＂自查報告＂第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題；然后簡單解釋（千萬不要太多字）然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業(yè)的稅負不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低，主要原因有：行業(yè)利潤較低（是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)），庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.具體寫法：第一部分：企業(yè)基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人；第二部分，稅負的原因：前三個月收入，稅金，稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因：1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進一步檢查！稅務(wù)自查報告范文xx年度自查報告我公司與xx年4月12日至xx年5月10日對公司xx年1月—xx年12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱：稅務(wù)登記號：納稅人識別號：經(jīng)濟類型：法人代表：檢查時限xx年1月—xx年12月一、企業(yè)基本情況：我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。

法人代表：，在冊職工工資總額。

xx年實現(xiàn)營業(yè)收入xx年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司xx年1月—xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

其中：2.營業(yè)稅：我公司xx年1月—xx年12月繳納納營業(yè)稅元。

其中：3、城市維護建設(shè)稅：我公司xx年1月—xx年12月繳納城市維護建設(shè)稅元。

其中：4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月繳納教育費附加元。

其中：5、堤防費：我公司xx年1月—xx年12月年應(yīng)繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳教育發(fā)展費元。

其中：三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

2.土地使用稅：無3.房產(chǎn)稅：我公司xx年度-xx年度無房產(chǎn)稅4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司xx年度-xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。

帳本4本，每本5元貼花，共計元。

合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司xx年度-xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：xx年度-xx年度我公司開具了發(fā)票，多少張，金額多少？

地稅自查報告怎么寫 篇9

(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。

(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果

一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。

(三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機制

1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。

2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人專斷。

3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴(yán)肅批評外，還要給予必要的組織處理。

4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點問題、關(guān)心的焦點問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結(jié)果的運用，擴大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。

5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務(wù)公開工作的透明度。

(四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力

1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。

2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。

3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。

(五)完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威

加強上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。

(六)建立和完善廉政激勵機制

一是探索建立廉政評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責(zé)任審計、責(zé)任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，把定性評價與定量評價有機結(jié)合起來，科學(xué)評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》，對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。

地稅自查報告怎么寫 篇10

XX稅務(wù)局： XXX公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴(yán)重，具體情況為：一季度利潤總額為xx元，，。。。。。20全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......,某月多少，至目前年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司2009年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明!XXX公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進行補正，望批準(zhǔn)為盼!

說明虧損的原因： 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的'成本明細和費用明細寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考：20xx度自查報告

我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

一、 企業(yè)基本情況：

法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx實現(xiàn)營業(yè)收入 20xx度經(jīng)營性虧損元 。

二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

1.個人所得稅：我公司法人代表 20xx工資收入元，我司20xx個人工資收入未達到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

4. 車船使用稅：我司擁有小車 輛，應(yīng)繳納車船使用稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司20xx主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、 規(guī)費、基金部分：

1、 我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司20交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

地稅自查報告怎么寫 篇11

近年來，稅收一直被認為是國家財政的重要支柱，而稅務(wù)自查作為確保稅收秩序正常運行的重要手段之一，對于國家稅收的穩(wěn)定增長具有重要意義。作為地稅稅務(wù)自查的一份報告，我們將詳細具體且生動地呈現(xiàn)稅務(wù)自查的情況，并進一步梳理出一些深層次的問題與建議。

首先，我們從稅務(wù)自查的目標(biāo)和意義入手。稅務(wù)自查的目標(biāo)主要是確保納稅人依法納稅、稅款全額到位、稅收資金的使用安全有效，并進一步增強納稅人的自覺性和主動性。稅務(wù)自查的意義在于發(fā)現(xiàn)并解決稅收管理中存在的漏洞和問題，提高稅收征管的效率和質(zhì)量，防止稅收違法行為的發(fā)生，促進稅收秩序的規(guī)范和健康發(fā)展。

其次，我們將重點介紹稅務(wù)自查的實施情況。地稅稅務(wù)自查主要通過多種手段和渠道開展，包括監(jiān)控系統(tǒng)比對、定期檢查、詳細核查和調(diào)查取證等。自查工作主要分為三個環(huán)節(jié)，即稅收征管前、征管中和征管后。稅收征管前的自查主要是通過加強稅收宣傳、提高納稅人的稅收意識和知識，減少納稅人違法行為的發(fā)生。稅收征管中的自查主要是加強稅務(wù)管理人員的培訓(xùn)和能力提升，加強對納稅人的監(jiān)督和管理，確保稅款的全額上繳和資金的安全使用。稅收征管后的自查主要是對稅務(wù)活動進行核查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高稅務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

然后，我們詳細梳理出稅務(wù)自查中存在的一些問題。首先是自查的頻率和深度不夠，導(dǎo)致問題無法全面發(fā)現(xiàn)和解決。其次是自查的重點未能準(zhǔn)確把握，對一些重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的自查力度有限。再次是自查工作缺乏政策的針對性，未能及時跟進稅收政策的調(diào)整和變化，導(dǎo)致納稅人存在短時期的違法行為。最后是自查工作過程中的信息共享和協(xié)同工作不夠，導(dǎo)致各個環(huán)節(jié)之間的信息流通不暢，互相之間的協(xié)作配合不夠緊密。

最后，針對以上問題，我們提出一些建議。首先，應(yīng)加大稅務(wù)自查的頻率和深度，確保問題能夠全面發(fā)現(xiàn)和解決。其次，要針對重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域加強自查力度，確保稅收秩序能夠得到有效維護。再次，要根據(jù)稅收政策的調(diào)整和變化不斷完善自查工作，及時解決納稅人的短時期違法行為。最后，加強信息共享和協(xié)同工作，建立起一個密切配合的工作機制，以提高自查工作的效率和質(zhì)量。

綜上所述，稅務(wù)自查作為確保稅收秩序正常運行的重要手段之一，對于國家稅收的穩(wěn)定增長具有重要意義。地稅稅務(wù)自查報告詳細具體、生動地呈現(xiàn)了稅務(wù)自查的情況，并提出了一些深層次的問題與建議。我們相信，在各級稅務(wù)機關(guān)的共同努力下，稅務(wù)自查工作將取得更好的成果，為國家財政的發(fā)展做出更大的貢獻。

地稅自查報告怎么寫 篇12

地稅局：

按照貴局要求，我公司組織相關(guān)人員，對我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)基本情況：

________________________________公司成立于20____年3月5日，納稅人識別號：________________________，地稅條碼章號：______________________________________，法人：____________，經(jīng)營地址：______________________號，經(jīng)營范圍：主要經(jīng)營水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊資本：50萬元整。

二、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費附加、地方教費附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費不要補稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補稅;1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計算需要補稅17.87元;201月1日至20____年7月31日印花稅按購銷金額計算需要補稅98.96元 ;

地稅自查報告怎么寫 篇13

QD市地稅局征收局在開展宏觀稅收分析的基礎(chǔ)上，使用納稅評估軟件對轄區(qū)內(nèi)納稅人的稅負以及財務(wù)狀況進行“面”的“掃描”，發(fā)現(xiàn)金融業(yè)個別單位納稅數(shù)額較同業(yè)有較大下滑，與該行業(yè)的實際情況不符，于是通過納稅評估軟件對納稅數(shù)額變化較大的納稅人的主要稅種進行“線”的剖析，利用稅收指標(biāo)和財務(wù)分析指標(biāo)對納稅人申報數(shù)據(jù)的合理性進行評析，發(fā)現(xiàn)中國農(nóng)業(yè)銀行QD某某支行營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅存在疑點，并采取約談舉證、調(diào)查核實等方式，指導(dǎo)納稅人補繳營業(yè)稅及附加、房產(chǎn)稅、個人所得稅以及稅款滯納金共計32萬元。

該支行隸屬于中國農(nóng)業(yè)銀行QD市分行，屬于中國農(nóng)業(yè)銀行非獨立核算的分支機構(gòu)。 年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2437萬元，申報入庫各項稅收268萬元。

按照市局下達的納稅評估工作目標(biāo)的要求，確定納稅評估工作計劃，通過“納稅評估軟件”中設(shè)定的“利潤率、稅負率變動情況分析”和“稅收收入變動情況對比分析”功能，對納稅人20期間的稅負率、利潤率與行業(yè)平均稅負率、利潤率進行對比分析，對2005年期間的納稅數(shù)額的增減數(shù)、增減率進行分析，與同期的納稅人的營業(yè)收入的增降率進行配比分析，篩選出稅負率、利潤率低于或者超出同業(yè)平均水平一定幅度、或者納稅數(shù)額總額增減、單一稅種數(shù)額增減幅度較大的納稅人作為評估對象。通過軟件分析發(fā)現(xiàn)，金融業(yè)中納稅數(shù)額同比下降的有46戶，減少稅收740.28萬元，減收比例為15.63%，移交稅收管理員進行分稅種的案頭分析。

地稅自查報告怎么寫 篇14

20XX年定陶縣地稅局按照省局“依評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的評估要求，結(jié)合“信息化建設(shè)應(yīng)用年”的相關(guān)要求，統(tǒng)一和規(guī)范了納稅評估工作程序、工作環(huán)節(jié)、職責(zé)分工和管理要求，取得了一定的成績。截止20XX年12月28號，我局共通過“納稅評估信息系統(tǒng)”評估企業(yè)×××戶，其中正常性結(jié)論××戶，差異糾正性結(jié)論××戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查補報稅款×××萬元?；仡櫲昙{稅評估工作，我局納稅評估工作“領(lǐng)導(dǎo)重視、崗位固定、程序規(guī)范、突出重點、效果明顯”。

為了全面提升我縣的納稅評估工作水平，強化稅源監(jiān)控能力，進一步實現(xiàn)稅收征管工作的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化?？h局于二月份下發(fā)了《定地稅【20XX】9號“關(guān)于進一步加強納稅評估工作的通知”》，通知中對納稅評估的領(lǐng)導(dǎo)、納稅評估管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用及納稅評估成果的反映做了詳細的安排部署。四月下旬，縣局利用兩天時間，對全縣納稅評估崗位人員進行了“山東地稅納稅評估管理系統(tǒng)”軟件培訓(xùn)，各基層單位提高了對納稅評估工作重要性的認識，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)加強了評估考核，確保了我縣評估工作的順利開展。20XX年，我局共通過“山東地稅納稅評估信息管理系統(tǒng)”評估制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等各類企業(yè)×××戶，評估稅款×××萬元。

在納稅評估工作中，我局注重日常評估，對納稅人日常申報信息按照篩選疑似對象、確定對象后提交“納稅評估系統(tǒng)”，經(jīng)分析審核后約談核實、進行評定等步驟進行評估，有效的促進了日常稅收征管工作，強化了納稅人申報質(zhì)量。

在納稅評估過程中，我局采取了“重點稅源逐戶評估，一般稅源按行業(yè)評估、零散稅源按區(qū)域評估”的評估模式，不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報質(zhì)量評定處理的一項管理活動，更作為落實省局確定的“抓大控中定小”征管思路，切實提高稅源監(jiān)控水平的一項具體措施來抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵，提高了“抓大控中定小”的工作水平。

我局將納稅評估工作與所得稅匯繳相結(jié)合，解決匯繳難點問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點的，轉(zhuǎn)入納稅評估程序，實施約談核實，邀請納稅人就疑點問題進行解釋說明。納稅人說明情況，主動補繳稅款的，不予處罰;對疑點不能排除的，轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評估程序的介入，在一定程度上解決了匯繳重點檢查中出現(xiàn)的“定案難、處罰難、入庫難”的問題，取得了明顯的效果。

我局20XX年評估稅種主要是以企業(yè)所得稅和地方稅種為主，對象主要是工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)，通過納稅評估軟件中費用變動率，主營業(yè)務(wù)利潤與主營收入同比增長系數(shù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)異常，確定評估對象，評估中，評估人員根據(jù)行業(yè)特點，通過縱橫比對，挖掘出企業(yè)多列費用的事實，約談前準(zhǔn)備充分，約談中技巧運用適當(dāng)，較好地體現(xiàn)了納稅評估服務(wù)功能。

我局20XX年加強了納稅評估復(fù)核，提升了評估質(zhì)量，按照《定陶縣地稅據(jù)納稅評估復(fù)核制度》要求，我局全年分四次對全縣評估工作計劃提報、約談核實、評估結(jié)論和評估案卷進行了全面復(fù)核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正評估工作中的問題和不足，指導(dǎo)和協(xié)助評估人員提高了評估工作的質(zhì)量和效率。

我局納稅評估工作雖然取得了一定的成績，但是和上級的要求仍有差距，如仍存在有手工評估分析評估現(xiàn)象、在成數(shù)據(jù)質(zhì)量低、評估效果差的問題;個別基層分局下半年一戶也沒有進行評估，存在時間拖延、敷衍塞責(zé)的問題。

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