村級月工作述職報告(簡短八篇)

行是知之始，知是行之成，我們在結(jié)束一段工作時，我們經(jīng)常都會用到報告。撰寫報告我們可以從哪些方面入手？為了滿足您的需要我整理了以下信息：“村級月工作述職報告”，建議把本頁和我們的網(wǎng)站添加到收藏夾隨時可以瀏覽！

村級月工作述職報告 篇1

在具體工作中，能擺正位置，不越權(quán)，不越位，樹立全村一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。

一是抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。紅星村現(xiàn)有住宅小區(qū)4個，共有樓房38棟1518套已有7個隊的群眾住進了樓房，小區(qū)的治安衛(wèi)生管理就成了一項常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我知道這件事情是關(guān)乎群眾切身利益的大事，從不敢掉以輕心，每天不論刮風(fēng)下雨我都要到小區(qū)檢查一遍，首先確保小區(qū)沒有任何安全隱患，因為我們?nèi)罕娮∵M樓房大多數(shù)在沖下水時用水量少，致使管道堵塞嚴重，為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井3次，在疏通管道時，我都和各小區(qū)負責(zé)的隊長親臨現(xiàn)場，指導(dǎo)看管人員進行疏通，有時還親自下去疏通，在春節(jié)期間還要對這些工作進行檢查。這兩年兩大工程對各小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境要求也比較高，2010年我?guī)ьI(lǐng)人員在四個小區(qū)植樹560棵，種植各類花草4000株，各級檢查也比較頻繁，我都積極配合上級檢查，并對小區(qū)存在的問題大膽提出整治和整改意見，不怕得罪人，基本上能按照各級部門的檢查要求管理小區(qū)。

二是在群團工作中，由于多是和年輕人打交道，我在平時的工作中積極同他們聯(lián)系，并適時的為他們講解有關(guān)國家的一些富民政策，對那些一心創(chuàng)業(yè)的年輕人我也積極鼓勵，并到相關(guān)部門了解相關(guān)鼓勵和優(yōu)惠政策后，及時告知他們。同時通過宣傳，將發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)的能手和關(guān)心村集體經(jīng)濟發(fā)展的青年團員吸收到村黨支部周圍，為村黨支部注入新鮮血液，幾年來為村黨支部推優(yōu)20多名，被村黨支部發(fā)展中共黨員的有10余名，有效地完成了中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨堅強的后背力量這一政治使命。

三是人民調(diào)解工作是近年來紅星村的一項頭疼工作。這幾年紅星村的拆遷和征地項目越來越多，相應(yīng)的為了征地拆遷也產(chǎn)生了很多矛盾，有鄰里的、姊妹間的、父子間的。為了更好的把握政策，調(diào)解好本村的各項民事糾紛，我自費訂購了相關(guān)的法律書籍，進行學(xué)習(xí)，用科學(xué)和法律來武裝自己，在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們，也視實際情況以情說服，盡可能的不讓他們步入公堂，幾年來，凡是到紅星村來調(diào)解的案件，經(jīng)村黨支部及村調(diào)委會的努力，基本上沒有一件案件上訴到法院的，就是經(jīng)我們調(diào)停的案件也沒有一件上訴到法院的。幾年來累計調(diào)解案件30余起，累計調(diào)解案件標的達100多萬元，個案標的最高的達45萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失10余萬元。在全力調(diào)解案件的同時，我深知預(yù)防為主，平時認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，在有些有可能會產(chǎn)生矛盾糾紛的事情上，提前將利利害害告訴當(dāng)事人，并提出防范措施和建議，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了我村社會穩(wěn)定。為我村經(jīng)濟跨越式發(fā)展奠定了良好的社會環(huán)境。

村級月工作述職報告 篇2

（一）推進經(jīng)濟發(fā)展，以"草根型、生態(tài)型"模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

1、盤活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的"雙豐收"。

2、加強土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導(dǎo)村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入"雙提高"。

（二）突出班子建設(shè)，推動文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。

1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。

（三）發(fā)展民生事業(yè)，促進和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。

1、穩(wěn)定低生育水平，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99。5%、安全"零事故"。

2、完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續(xù)實施跟蹤服務(wù)，實實在在解決好生活、就學(xué)等困難。

3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設(shè)；計劃20xx年中上旬，實現(xiàn)村內(nèi)道路"戶戶通"。

村級月工作述職報告 篇3

河湖長制即河長制、湖長制的統(tǒng)稱，是由各級黨政負責(zé)同志擔(dān)任河湖長，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)河湖治理和保護的一項生態(tài)文明建設(shè)制度創(chuàng)新。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的河湖長制工作述職報告，供大家參考選擇。

河湖長制工作述職報告

一年來，在縣河長辦的正確指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹上級關(guān)于全面推行河長制工作部署，堅決落實巡河相關(guān)制度要求，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂倒垃圾等不良現(xiàn)象，成效較為明顯?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

一、基本情況

坑口鄉(xiāng)位于歙縣城東南約18公里處，新安江畔，南深公路橫貫境內(nèi)。總面積42.96平方千米，東與深渡鎮(zhèn)漳潭村接壤，南與小川鄉(xiāng)相連，西靠雄村鎮(zhèn)，北連徽城鎮(zhèn)南源口。新安江坑口鄉(xiāng)金龍?zhí)洞逅蚨稳L約7.5公里，江岸兩側(cè)房屋、人口密集，亂搭亂建，亂采亂挖，垃圾隨意傾倒等現(xiàn)象時有發(fā)生，生活垃圾和水污染是這一水域段的歷年頑疾。盡管我鄉(xiāng)嚴格落實每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍會出現(xiàn)防不勝防，被人偷到垃圾、亂占灘涂地等不良現(xiàn)象。

二、河長制工作履職情況

一加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確了一把手負總責(zé)、親自抓的工作格局，成立坑口鄉(xiāng)河長制辦公室，同時成立綜合組、宣傳組、督查組等專項組。確保各項任務(wù)責(zé)任到人，落實到位。河道治理和其他工作舉措相輔相成，共同推進。二是實施“一河一策”。嚴格按照縣河長辦河長制相關(guān)要求，制定完善了《坑口鄉(xiāng)一河一策方案》，明確任務(wù)，責(zé)任到人。三是開展衛(wèi)生長效管理。堅持綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，以鞏固環(huán)境衛(wèi)生長效管理為突破口,堅持綜合施策，多維整治，持續(xù)發(fā)力。一方面，營造氛圍，全民動員。結(jié)合“世界水日”“環(huán)保宣傳日”，充分利用橫幅標語、宣傳單、電子顯示屏等多種形式廣泛宣傳河長制工作的重要性和必要性，并制作了河長制公示牌，接受社會的全面監(jiān)督。另一方面，細化責(zé)任，狠抓落實。實行鄉(xiāng)、村、組網(wǎng)格化管理機制，以各村為主體，研究和解決河長制落實工作中的突出問題，制定周密的工作方案，細化工作責(zé)任和目標，明確工作時限要求，把水環(huán)境整治的各項工作落到實處。四是嚴格河長考核機制。作為坑口鄉(xiāng)“河長”，多次在全體鄉(xiāng)村干部大會上安排部署各階段“河長制”工作，結(jié)合實際，圍繞省市縣河長辦考核要求，制定并印發(fā)坑口鄉(xiāng)治水目標考核辦法。同時，推行交叉考核和巡查整改考核機制，且考核結(jié)果與村干部年終獎金報酬相掛鉤。五是堅持全程徒步巡河。嚴格按照河長包河治水責(zé)任要求，切實履行河道治理監(jiān)督工作，堅持每月全程徒步巡河，實地查看河道環(huán)境衛(wèi)生、水質(zhì)等情況，向村級河長詳細了解河道垃圾處理、排污治污和“河長制”工作履職情況，全面掌握河道整治工作進度，就治水工作中存在的重難點問題開展交流探討，制定方案限期整改，并落實長效保潔，確保整治問題不“反彈”。

三、河長制工作主要工做法和經(jīng)驗

一是落實巡河制度。各村級河長每月按照要求完成巡河任務(wù)，對所負責(zé)的河流和妹灘大壩進行認真細致摸排。一旦發(fā)現(xiàn)河道垃圾，立即組織人員整治清理。二是生態(tài)綠化建設(shè)。我們堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念，積極開展退耕還林和河道水系綠化工作。我鄉(xiāng)共實施退耕還濕297畝，其中妹灘節(jié)點綠化，沿河種植中山杉600根，垂柳1000株；建設(shè)沿江完備高質(zhì)量的森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。三是面源污染治理。積極推廣有機肥替代工程、生物統(tǒng)防統(tǒng)治(黃板、殺蟲燈等)，力爭新建有機肥替代化肥面積2000畝，減少農(nóng)業(yè)面源污染。四是認真開展秸稈禁燒。落實《打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》，強化大氣污染綜合治理，認真抓好秸稈禁燒和綜合利用，繼續(xù)實施農(nóng)產(chǎn)品加工燃煤替代工程，確保空氣持續(xù)優(yōu)良。五是畜禽養(yǎng)殖場關(guān)停。大力推廣生物發(fā)酵床等技術(shù)，啟動瀹嶺塢兩戶規(guī)模養(yǎng)豬場關(guān)停搬遷工作。加大“散亂污”農(nóng)家樂、農(nóng)村加工作坊等的專項治理后督查力度，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營等活動。六是落實退捕禁種。今年來共計完成退耕易淹地123畝，收繳船舶283艘、漁網(wǎng)60噸，針對221戶退捕漁民分別制定一戶一方案，以干部幫聯(lián)方式實現(xiàn)穩(wěn)定上岸，為水生生物多樣性創(chuàng)造更多空間。

四、存在的主要問題及有關(guān)建議

一是日常保潔工作難度大。岸線長，兩岸的村民治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作及整治的熱情和積極性不高，參與度不高，向河里亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然存在。二是日常監(jiān)管難度大。鄉(xiāng)域河流分布多、流域廣，加之旅游旺季到來，游客數(shù)量較多，河道嬉水、釣魚、游玩等不文明現(xiàn)象給工作帶來了一定的難度。三是知識水平較低，缺乏專業(yè)人才。目前村級河長一般由村書記或是村主任擔(dān)任，對水利知識了解較少，主要任務(wù)是巡河和清理河道垃圾，如若轄區(qū)內(nèi)流域發(fā)生洪水災(zāi)害或水污染事件，河長就無法及時應(yīng)對以及提供緊急措施。

五、述職主要結(jié)論

2020年坑口鄉(xiāng)境內(nèi)，全年無新增入河排污口，改造污水管網(wǎng)5公里，沿線村莊實現(xiàn)70%的截污納管率。新建金灘污水處理站一處，12月份又修建坑口、瀹潭農(nóng)村生活污水終端池4座。新安江河道水體持續(xù)保持Ⅱ類水質(zhì)。

六、下一步工作安排

一是堅持落實“河長制”，強化長效保潔。我鄉(xiāng)將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯(lián)動機制，形成工作合力，推進治水工作。三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河村民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。各村黨組織通過黨員大會和村民代表大會，積極宣傳河長制工作的重要性，號召黨員和村組干部帶頭參與到河長制工作中。每月10日主題黨日活動，各村組織由黨員、村組干部和群眾等志愿者隊伍，開展河道清漂。在黨員干部的示范引領(lǐng)下，河長制工作得以順利開展，廣大群眾的環(huán)保意識也得到了一定提升，往河道亂倒垃圾等現(xiàn)象日漸減少。我們也將繼續(xù)發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進一步深化完善“河長制”工作，常抓不懈，不斷鞏固和擴大治理成效。

河湖長制工作述職報告

一、河湖概況

??社區(qū)鎮(zhèn)轄區(qū)有黑河，流域面積18平方公里，涉及12個行政村。

二、工作進展情況

1、社區(qū)鎮(zhèn)政府于2018年2月23日下發(fā)了《社區(qū)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于貫徹落實“河湖長制”工作實施方案》，明確了工作任務(wù)，夯實了工作責(zé)任，要求每月召開一次河長制工作例會，總結(jié)上月工作，安排部署下月工作，并定期對各村級河長履職情況進行考評打分。優(yōu)秀的表彰，后三位給予通報批評。

2、2018年2月26如下發(fā)了《“河湖長制”網(wǎng)格化鎮(zhèn)村管理責(zé)任劃分的通知》，對涉及的12個行政村確定了村級河長，并要求各村級河長認真履行職責(zé)，做到定時定點巡查。

3、縣河長辦已對我鎮(zhèn)的所有河長制公示牌進行了更換和公示。

4、依照“一網(wǎng)四制”的要求，我鎮(zhèn)河長制辦公室設(shè)在鎮(zhèn)治污減霾辦，由治污減霾三級網(wǎng)格巡查員依照河長制的要求和規(guī)定，履行河長制的巡查職責(zé)，今年由鎮(zhèn)河長辦下發(fā)督辦單45次，已整改45次，縣河長辦給我鎮(zhèn)下發(fā)督辦14次，已徹底整改14次，整改率為100%；

5、今年主要對雙明段和老堡子段進行兩次集中整治，共投入資金12萬元，出動機械30臺次，人員110人次，同時爭取河長辦資金對雙明段和老堡子段栽置鐵絲網(wǎng)，加強巡查，確保渠內(nèi)無垃圾和漂浮物；

6、全年鎮(zhèn)村兩級河長共巡河9620次，“河長制APP”開展巡河2565次。

三、工作亮點

1、河長制鎮(zhèn)級巡查工作由鎮(zhèn)治污減霾三級網(wǎng)格巡查員主要負責(zé)，他們堅持兩天一次的巡查工作，針對發(fā)現(xiàn)問題第一時間召集村級河長現(xiàn)場處置，并下發(fā)督辦單，要求限時辦結(jié)。

2、鎮(zhèn)黨委高度重視，堅持每月黨委例會對河長制的工作開展情況進行總結(jié)考評和打分，對于后三位的由分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談，督促其認真履職并能正常開展工作。

四、存在的問題和困難

因各村經(jīng)費緊缺，并與河道的整治和巡查等投入資金有限，這為各村級河長履職帶來一定的難度。

五、下一步工作

??全面推行河長制是落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神及黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的一項重要任務(wù)，是建設(shè)繁榮美麗新社區(qū)要求，是縱深推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨“五治”的又一抓手，要高度重視河長制工作。下一步，我鎮(zhèn)將采取以下措施，扎扎實實推進河長制工作再上新臺階。

????一是要強化宣傳。要加大河長制工作宣傳力度，提高干部群眾知曉率，動員干部群眾共同參與推進河長制工作，確保轄區(qū)人人知河長制，人人服務(wù)于河長制。

二是要常態(tài)治理。我鎮(zhèn)針對溝渠死角垃圾，組織黨員、干部、居民進行一次徹底清理。所清理垃圾統(tǒng)一用車輛運送到指定的垃圾地點就地掩埋或分類進行處理，有效保證整理過的村鎮(zhèn)的清潔，還原我鎮(zhèn)居民、群眾、單位清爽、舒適的人居環(huán)境。

三是明確責(zé)任。我鎮(zhèn)將明確和落實“河長制”監(jiān)管責(zé)任，以“改善水域環(huán)境、提高水體質(zhì)量、實現(xiàn)清水長流”為目標，健全完善防治水污染治理長效機制，樹立鎮(zhèn)村新形象，將綠色環(huán)保的生態(tài)發(fā)展理念抓好抓實。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)沿河各村情況，按照中央及省委環(huán)保督察組反饋的整改問題，嚴格要求我鎮(zhèn)相關(guān)人員堅持“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，依法、依政策劃定，實行“誰決策、誰負責(zé)”、“誰監(jiān)管、誰負責(zé)”，打響河道衛(wèi)生整治保衛(wèi)戰(zhàn)。

河湖長制工作述職報告

2019年，***按照省、市、縣河長制相關(guān)要求，組織開展河流系統(tǒng)治理，推動河流面貌持續(xù)改善，實現(xiàn)了河長制體系建設(shè)全覆蓋，極大促進轄區(qū)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)將一年來河長制工作開展情況匯報如下。

一、河道基本情況

***內(nèi)共有河道4條，分別是***（***公里）、***（***公里）、***（***公里）、***（***公里），全長共***公里。

二、工作進展情況

（一）河長制體系全面覆蓋。按照“明確目標、落實責(zé)任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求，出臺具體實施方案，明確由街道黨政主要負責(zé)人分別擔(dān)任鄉(xiāng)級總河長，街道班子成員擔(dān)任聯(lián)系村的鄉(xiāng)級河長，河流所經(jīng)村“兩委”負責(zé)人擔(dān)任村級河長，落實鄉(xiāng)級河長7人，村級河長3人，實現(xiàn)了鄉(xiāng)、村二級“河長”全覆蓋。

（二）“一河一策”全面實施。牢牢把握河長制精準施策的關(guān)鍵，通過全面排查河流基本情況和存在問題，圍繞河長制目標任務(wù)和縣河長辦河長制相關(guān)要求，立足實際，因河施策，制定完善《***一河一策方案》、《***河長制工作方案》，明確任務(wù)，責(zé)任到人，進一步規(guī)范了河長制工作的運行機制，明確了河長工作的標準化規(guī)程，為全面落實河長制提供了基礎(chǔ)保障。

(三)巡河履職步入常態(tài)化。在全面推行河長制工作進程中，我街道河長辦設(shè)計制作了河長巡河工作手冊，將上級關(guān)于河長巡河的要求、頻次及各自擔(dān)任河長的河流信息匯總一起，交給河長本人，隨時按照相關(guān)要求開展巡河工作。街道鄉(xiāng)村兩級河長常態(tài)化開展巡河，2019年，全***各級河長累計巡河300余次，一級抓一級、層層抓落實的河長常態(tài)化巡河制度全面形成。

(四)責(zé)任落實從嚴從實。完善公示牌的制作設(shè)立，明確鄉(xiāng)級河長、聯(lián)系單位的工作職責(zé)，通過壓力傳達，推動鄉(xiāng)村河長責(zé)任落實到位。全街道制作設(shè)立河塘長公示牌?6塊,水深危險警示牌120塊，公示牌安裝于河流的顯要位置，按縣河長辦的要求對所有公示牌內(nèi)容進行了整改完善，并增設(shè)了河長聯(lián)系電話，確保群眾舉報、監(jiān)管、投訴渠道的暢通。

(五)重點工作統(tǒng)籌推進。加快實施水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、水災(zāi)害統(tǒng)籌治理，大力推進“四水同治”。一是開展專項行動。街道多部門協(xié)作互動，加強對河道電魚、毒魚、網(wǎng)魚的宣傳和巡查，嚴厲打擊河道采沙行為，產(chǎn)生了一定的震懾作用。二是扎實推進“散亂污”治理。拆除養(yǎng)殖場3處、堤頂違建3處。三是切實改善人居環(huán)境。將農(nóng)村人居環(huán)境整治和改廁工作作為推進河長制工作的重要舉措,2019年度，拆除旱廁317座，建成公廁9座，鋪設(shè)污水管網(wǎng)3.1公里，戶改廁385戶，清理溝渠12.3公里、整治坑塘20個，新建小游園7個。四是開展自愿者服務(wù)。組織自愿者、黨員干部，對河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物進行清理，確保水面整潔。

三、存在的主要問題

一是河道治理投入不足。農(nóng)村的河、溝、坑塘多年來未有效清於治理，歷史欠賬較多，近年來，雖然對垃圾、污水、占用河道、坑塘進行集中整治，但此類問題沒有完全根治，仍然存在。同時，村民生態(tài)文明意識不強，存在一些生產(chǎn)生活的陋習(xí)，導(dǎo)致河道環(huán)境整治難度大，易反復(fù)，治理需投入較大的人力、物力、財力。

二是日常保潔工作難度大。轄區(qū)岸線長，群眾治水護河的意識還不強，配合“河長制”工作的積極性、參與度不高，向河溝里亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然存在。

三是村級河長知識水平較低。目前村級河長一般由支部書記擔(dān)任，對水利知識了解較少，只在巡河和清理河道垃圾等方面發(fā)揮了作用，對河長制工作的全面落實有所欠缺。

三、下步工作打算

一是落實長效機制。我街道將以強化落實“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水轉(zhuǎn)變，定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，標本兼治、治管并舉，確?！昂娱L制”工作的常態(tài)化和長效性。

二是凝聚工作合力。進一步發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成工作合力，開展專項整治，推進“河長制”工作落實到位。

三是強化宣傳引導(dǎo)。積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河知識的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的環(huán)保意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作，為開展好“河長制”工作營造良好氛圍。

村級月工作述職報告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

早上好!

同仁村委全體干部在上級黨委攻堅戰(zhàn)略方針及賓陽縣脫貧攻堅的工作部署指導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，扎實開展精準識別扶貧工作。工作中能充分發(fā)揮主觀能動性，村委全體干部盡心盡責(zé)，按時按質(zhì)按量認真完成各項工作任務(wù)。

一、扶貧工作開展情況及成效：同仁村委轄區(qū)有10個自然村，共有人口5117人，農(nóng)戶1018戶，精準識別確認貧困戶146戶，貧困人口554人。20xx年共有脫貧戶30戶132人，73戶貧困戶申請產(chǎn)業(yè)補助、修建2.6公里扶貧路。經(jīng)過兩年的脫貧攻堅工作，到20xx年止，同仁村委還有貧困戶100戶，貧困人口370人。在各級政府政策支持和村委幫扶責(zé)任人的努力下，鼓勵貧困戶大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)、協(xié)助申請產(chǎn)業(yè)補助及教育補助、危房改造、解決就業(yè)等政策。20xx年成立村集體經(jīng)濟，與南寧市興業(yè)俐養(yǎng)殖有限公司合作，建設(shè)自動化現(xiàn)代養(yǎng)豬場。目前養(yǎng)豬場正在建設(shè)中，預(yù)計今年初可以完工投產(chǎn)。

二、開展黨建工作促扶貧：基層黨建工作也是黨支部書記職責(zé)之一。在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，同仁村委扎實開展基層黨建工作，每月組織全村黨員開會學(xué)習(xí)，由第一書記和我傳達上級會議精神。堅定信心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。并指導(dǎo)村委做好“兩學(xué)一做”臺帳，同時調(diào)動村委干部及時對各類檔案歸類整理。

三、日常全面工作：除了扶貧工作，村委也完成了上級部署的多項工作任務(wù)。全面完成征兵工作、集中學(xué)習(xí)十九大精神、維護全村社會穩(wěn)定，對個別上訪者做到穩(wěn)控工作，每月定期組織村委干部排查隱患并及時處理，對于政府布置的各項工作，能做到按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

四、廉潔自身方面:本人在生活及工作中能做到公平、公正、公開。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、嚴格把關(guān)、一心為民、嚴守底線。

五、20xx年工作計劃：根據(jù)南寧市和賓陽縣脫貧攻堅部署，同仁村委在20xx年必須全面脫貧摘帽。每月10號認真組織各幫扶責(zé)任人進村入戶開展幫扶工作，并組織村委干部協(xié)助第一書記認真檢查幫扶責(zé)任人的幫扶手冊，嚴格落實貧困戶“一戶一冊一卡”工作，扎實開展幫扶手冊的臺帳整理、村委集體經(jīng)濟的發(fā)展、脫貧目標及奮斗任務(wù)。以幫助貧困村和貧困人口脫貧為中心，把盡快解決貧困對象脫貧并實現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，把提高貧困對象自我致富能力作為工作重點，把爭取上級支持和部門協(xié)作作為重要保障。緊密結(jié)合我村實際創(chuàng)新具有特色的扶貧工作新機制、新模式。為實現(xiàn)我村脫貧摘帽目標任務(wù)繼續(xù)努力奮斗。

以上為本人的工作報告，有成效有不足。為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，同仁村委全體村干部將全力以赴開展工作，絕不落后。

村級月工作述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX村級民兵，今天我向大家匯報我在過去一年中的工作情況。在過去的一年里，我在村級民兵的崗位上努力工作，充分發(fā)揮了自己的職責(zé)和作用，為保障村民們的安全和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

首先，我要感謝村委會領(lǐng)導(dǎo)對村級民兵工作的關(guān)心和支持。在去年的工作中，村委會為我們提供了良好的工作環(huán)境，并給予了及時的指導(dǎo)和培訓(xùn)。在村委會的管理下，我們村級民兵隊伍逐漸建立起了一套完善的工作流程和制度，從而提高了工作效率和責(zé)任心。

其次，我通過參與各類專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自己的崗位技能和管理能力。在過去的一年中，我參加了反恐、滅火、急救等方面的培訓(xùn)課程，提高了自身的應(yīng)急處置能力。同時，我還積極參與村務(wù)管理和社區(qū)治安巡邏等工作，加強了與村民的溝通和聯(lián)系，建立了良好的工作關(guān)系。

在工作中，我主要承擔(dān)了以下幾方面的責(zé)任：

一、維護社區(qū)的安全穩(wěn)定。我和其他民兵同事們一起定期巡邏社區(qū)，確保社區(qū)內(nèi)沒有安全隱患。在巡邏過程中，我們積極發(fā)現(xiàn)并處理各類違法違規(guī)行為，保持了社區(qū)的良好治安環(huán)境。同時，我們還組織了安全宣傳活動，提高了居民的安全意識，減少了事故和犯罪的發(fā)生。

二、參與突發(fā)事件和應(yīng)急救援。在過去的一年中，我們村遇到了一些突發(fā)事件，如自然災(zāi)害和意外事故等。我與其他民兵同事們迅速組織起來，參與了應(yīng)急救援工作，在保護村民財產(chǎn)和生命安全方面發(fā)揮了重要作用。我們在災(zāi)難面前，能夠迅速行動并有效組織，為受災(zāi)群眾提供了及時的救助和幫助。

三、協(xié)助村委會完成村務(wù)管理工作。作為村級民兵，我們參與了村委會的日常工作，包括財務(wù)管理、村莊環(huán)境維護等方面。為了更好地履行責(zé)任，我們積極與村民交流，傾聽和解決他們的問題，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過與村民的互動，我們建立了密切的聯(lián)系和信任，并樹立了良好的民兵形象。

總結(jié)來說，過去的一年里，作為村級民兵，我充分發(fā)揮了自己的能力和職責(zé)，為保障社區(qū)的安全和穩(wěn)定做出了努力和貢獻。然而，也要承認在工作中還存在一些問題和不足之處，如針對特定事件的應(yīng)急處置能力還需要進一步提高，與村民的溝通和理解還需加強等。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力克服這些問題，提高自身的能力水平，更好地履行好村級民兵的職責(zé)，為社區(qū)的發(fā)展和和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

謝謝大家！

村級月工作述職報告 篇6

一、履職工作情況

（一）抓書記、書記抓，強化第一責(zé)任人職責(zé)

堅持把抓黨組織書記作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任。年初，與30個支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，逐級分解落實任務(wù)。施行黨政班子分片包抓黨建工作制度，督促包村干部、黨建指導(dǎo)員嚴督實導(dǎo)黨建工作，要求每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不少于兩次，黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各片長的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。今年共召開黨委會、專題推進會研究部署黨建工作**次，幫助解決難題**個；召開黨支部書記例會*次，班子成員參加村支部組織生活會20次，提出改進建議**項。本人帶頭領(lǐng)辦黨建項目**個，將自己的聯(lián)系點定在兩個軟弱渙散黨組織村，幫助解決實際困難*個。同時，嚴格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“五抓五看”要求，集體約談鎮(zhèn)村干部*次*人，與*名班子成員廉政責(zé)任談話各*次，對*名黨員干部進行談話函詢，調(diào)整村黨支部書記*人。

（二）抓規(guī)范、補短板，提升基層組織組織力

一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進學(xué)習(xí)教育。以普通黨員身份共*次參加了鎮(zhèn)機關(guān)黨支部組織的集體學(xué)習(xí)，帶頭上黨課*場次。依托**鎮(zhèn)黨員志愿者隊伍，將主題黨日與志愿服務(wù)相結(jié)合，通過“暖心服務(wù)助推脫貧攻堅”、“喜迎十九大、抓黨建促平安”、“喜迎十九大、助推全域旅游”等主題黨日活動，志愿者隊伍走訪慰問貧困戶*人、化解矛盾糾紛*件，幫助維修電器*件、義診*人，有效增強黨員服務(wù)意識，密切黨群關(guān)系。同時，強化陣地建設(shè)，縣十九大精神“輕騎兵宣講”活動啟動儀式在我鎮(zhèn)宅頭村與梧柏洋村舉行，黨委印發(fā)《學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神百題問答手冊》開展送門上學(xué)，印發(fā)《致在外流動黨員的一封信》向外出黨員通報家鄉(xiāng)情況，宣傳十九大精神。二是嚴抓干部隊伍建設(shè)。全年舉辦村干部集中培訓(xùn)班*期，組織村主干前往政和縣石圳村、建甌市湖頭村交流學(xué)習(xí)，拓寬視野。培養(yǎng)后備干部**名，選送*名村干部參加電大學(xué)歷提升學(xué)習(xí)，進一步提高素質(zhì)。嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，培養(yǎng)入黨積極分子*名，發(fā)展黨員*名。制定《**鎮(zhèn)村級工作績效考評實施方案》，完善績效評估制度，表揚優(yōu)秀村主干*名并給予績效獎勵，對工作滯后的*名村主干進行約談。三是牢抓示范整頓促帶動。制定《黨建示范點創(chuàng)建實施方案》明確目標、任務(wù)和責(zé)任人，打造蘇家山黨建促脫貧攻堅、梧柏洋整頓軟弱渙散黨組織、溪頭嚴格黨內(nèi)組織生活、后洋黨員教育管理、蘇氏公司非公黨建五種類型示范點，其中蘇家山、后洋被省委黨建辦確定為“全省扶貧開發(fā)重點縣村支部書記專題培訓(xùn)班”現(xiàn)場教學(xué)點，梧柏洋被縣委黨校確定為教學(xué)基地、被農(nóng)村信用合作聯(lián)社確定為紅色教育基地。通過成立村集體合作社、盤活集體資產(chǎn)、深挖土地資源、招商引資、積極對接上級政策等措施，村集體收入達10萬以上的村*個，5萬以上的村*個。針對宅頭、梧柏洋兩個軟弱渙散黨組織，通過黨委書記指導(dǎo)幫、共建單位精準幫、第一書記駐村幫、檢查組督導(dǎo)幫的“四幫法”，整頓成效顯著，實現(xiàn)晉位升級。

（三）抓融合、搭平臺，提升組織引領(lǐng)發(fā)展能力

引領(lǐng)各黨支部以“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監(jiān)督”方式踐行“兩學(xué)一做”，把黨建工作與精準扶貧、項目推進、改水治水、小城鎮(zhèn)建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，配強工作力量、健全工作機制、優(yōu)化扶貧隊伍，培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人30人，選派5名村支部書記前往省委黨校專題學(xué)習(xí)，培育了蘇家山產(chǎn)旅融合扶貧示范村、后洋扶貧開發(fā)整村推進示范村、溪頭省派干部扶貧示范村、梧柏洋精準扶貧示范村。通過發(fā)揮村級“黨員突擊隊”的作用，主動深入農(nóng)戶宣傳政策、答疑解惑，項目工作穩(wěn)步推進，累計完成抽水蓄能電站項目區(qū)內(nèi)征地測量*畝，墳?zāi)拱徇w*穴。糧食儲備庫項進入掃尾驗收階段；九龍電站技改、光輝新型材料、正元置業(yè)、縱三線（**段）、安全生態(tài)水系、改水改廁、美麗鄉(xiāng)村、村莊治水、三桿兩線遷移等項目進展順利，改廁400戶已全面完成。主動融入全域旅游發(fā)展大局，在**鎮(zhèn)初步形成“一溪一帶”的發(fā)展格局（即沿**溪“美麗鄉(xiāng)村”濱溪景觀帶和環(huán)九龍漈特色鄉(xiāng)村旅游帶），人居環(huán)境明顯改善，不斷夯實鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因

一是基層組織服務(wù)能力不足。基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好，黨建工作活力不夠。部分基層黨組織缺少凝聚力，形不成“向心力”，戰(zhàn)斗力不強。少數(shù)黨組織一提到服務(wù)群眾，總是先向上級提要求、講條件、要經(jīng)費，而沒有把群眾利益擺在首位。

二是基層基礎(chǔ)不夠牢靠。對個別黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。村級組織“造血”功能弱，對如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾增收致富辦法不多，措施成效不明顯。非公黨組織建設(shè)方面，組織生活不經(jīng)常，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)結(jié)合不緊密，黨組織和黨員的先鋒模范做作用發(fā)揮不充分。

三是推進黨建工作方法創(chuàng)新不足。缺少對黨建工作的深入思考，打造黨建工作特色亮點不夠，黨建品牌創(chuàng)建有待提升。如“后洋七彩黨建”“蘇家山村企共建、農(nóng)旅融合”“梧柏洋紅色革命精神”在深度總結(jié)、拓展宣傳、全面推介方面力度不夠，沒有形成更大的影響力，示范作用不明顯，應(yīng)有的“輻射帶動”作用沒有彰顯出來。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是黨建工作精力投入不足。抓和項目工作勁頭足，抓黨建工作精力少，花在項目安征遷較多，在一些項目任務(wù)逼近時，甚至把黨建當(dāng)成“副業(yè)”。工作停留應(yīng)付上級檢查，一些措施只停留在口頭、文件和會議上，雷聲大雨點小，缺乏督導(dǎo)落實，影響了黨建工作的效果。二是黨建工作保障力度不大。認為有限的財力要用于經(jīng)濟發(fā)展、民生事業(yè)上，而對黨建經(jīng)費的投入特別是如何保障基層黨建工作經(jīng)費考慮不周、不多，重視不足，保障力度不夠。沒有創(chuàng)新黨員教育管理體系，能力強、年紀輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的青年后備力量仍然缺乏，村級組織出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。三是工作創(chuàng)新、跟蹤問效抓落實的力度不夠。缺乏創(chuàng)新的主動性，未深入思考創(chuàng)新黨建工作。對基層黨組織負責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大，黨建工作沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。對各支部黨建工作考核和問責(zé)制度還不夠健全，考核實效性不強、考核指標權(quán)重低，考核時還是以服務(wù)中心工作來作為相對的標準。

三、下一步工作思路和措施

牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行第一責(zé)任職責(zé)，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。

一是嚴格落實黨建責(zé)任，加強政治建設(shè)。明確抓黨建的責(zé)任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力。建立健全對各支部黨建工作考核和問責(zé)制度，加大黨建工作督導(dǎo)和檢查力度，加大考核權(quán)重和問責(zé)力度，做到述職述廉述黨建，干群評議評黨建，年終績效看黨建。開展“支部建設(shè)年”活動，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù)，突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。加強意識形態(tài)工作，把黨管意識形態(tài)落到實處。

二是著力抓重點補短板，提升組織力。加大各黨支部運作保障經(jīng)費的投入力度，新一年鎮(zhèn)財政用于支持村級黨建工作的經(jīng)費達到25萬元以上。新建1個村級組織活動場所，修繕3個村級組織活動場所，拓展村級陣地服務(wù)功能。切實加強村干部教育培訓(xùn)力度，組織黨建專題培訓(xùn)班不少于4次，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。深入思考，加強黨建示范點建設(shè)，深入挖掘好的經(jīng)驗做法，在鞏固提升蘇家山、后洋、溪頭、梧柏洋等一批黨建“亮點”的基礎(chǔ)上，圍繞“環(huán)九龍漈”特色鄉(xiāng)村旅游帶和“濱溪美麗鄉(xiāng)村景觀帶”，挖掘特色，打造“黨建引領(lǐng)社會治理、黨建引領(lǐng)道口經(jīng)濟、黨建引領(lǐng)紅色旅游、黨建引領(lǐng)綠色產(chǎn)業(yè)”等示范點，形成“特色黨建景觀帶”，實現(xiàn)“連片示范、整體提升、全面過硬”的目標，推動全鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。

三是著力提水平建平臺，提升服務(wù)力。進一步完善“458”網(wǎng)格服務(wù)管理運行模式（即設(shè)立四級網(wǎng)格，組建五支隊伍，實行八塊模式服務(wù)），構(gòu)建全面覆蓋的服務(wù)組織體系，做到黨員全員參與、黨組織全面覆蓋。聚焦黨建促脫貧攻堅，加大對黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的支持力度，力爭每個有勞動能力的黨員都有脫貧致富項目、每個貧困村都有黨員致富帶頭人，聚點成片、以點帶面。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動黨員強化模范意識，開展結(jié)對幫扶，對無職黨員通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、志愿服務(wù)等方式，促其發(fā)揮作用，引導(dǎo)黨員干部在脫貧攻堅中打頭陣、當(dāng)先鋒。深入推進“黨建富民強村”工程，完善“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，開展黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興八浦工作示范點培育創(chuàng)建工程，扶持一批農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，形成“一村一品”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局面，加大對鄉(xiāng)格里生態(tài)園、百草園養(yǎng)生基地、情人谷旅游觀光園等農(nóng)業(yè)企業(yè)的扶持力度，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與市場的有效對接；策劃建成生態(tài)綠色葡萄種植園，高桿玉米、牧草種植示范基地等，做大基地，做強產(chǎn)業(yè)，提高效益，促進農(nóng)民增收，讓群眾享受更多的獲得感。

以上述職不妥之處，敬請同志們批評指正！

村級月工作述職報告 篇7

1、協(xié)助計劃生育工作

到崗第二天，即面臨xx村春季計劃生育康檢工作。這為我的工作開了一個很好的頭，早上五點鐘就起床到村里準備，整理康檢手冊，指導(dǎo)育齡婦女進室檢查。在后來的幾個月中，又多次迎接省、市、區(qū)、辦事處的計劃生育檢查。檢查期間，每天在村口迎接檢查組，從早上5點到8點，無論是冷風(fēng)肆虐還是暑氣逼人，從未脫崗過。夏季康檢時還曾到其它村協(xié)助其工作，使我對周圍其它村的計劃生育工作也有了一定的了解。

2、全力搞好農(nóng)業(yè)普查

上任后的第一件大事就是農(nóng)業(yè)普查，這是一項關(guān)系到國家對農(nóng)村現(xiàn)狀掌握情況的大事，由于表格填寫復(fù)雜，要求較高，農(nóng)村干部瑣事繁忙且知識水平限制，這項工作很自然地落到了我們肩上。經(jīng)過十多天的扶案埋頭，在沒有任何生活補貼的.情況下，按時完成了全村的1300多人的表格。

3、全程跟蹤農(nóng)村新型合作醫(yī)療

新農(nóng)合是國家的一項惠民政策，作為剛剛上任的大學(xué)生村干部，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發(fā)放合作醫(yī)療本、更改多重手續(xù)后產(chǎn)生的誤差，以及簽寫領(lǐng)取保險金的證明，都由我負責(zé)完成。這使我和群眾走的更近了。也是通過這項工作，使更多的群眾知道了我這名大學(xué)生村干部的存在，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

4、投身新四創(chuàng)，苦樂心自知

半年來，新四創(chuàng)工作始終是重點，而創(chuàng)衛(wèi)又是重點中的重點。xx村位于安陽市與安陽縣的交界地，安楚路旁，是彰東的東大門，衛(wèi)生工作至關(guān)重要。然而由于xx村路旁沿線較長，且多為群眾住宅，工作相當(dāng)難做，加上村經(jīng)費非常緊張，路面上的衛(wèi)生全由村委干部親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、拆除違章建筑、治理殘墻斷壁、清理衛(wèi)生死角……而我除了要完成上述工作，還要負責(zé)整理村衛(wèi)生資料，寫村黑板報以及打掃村委會衛(wèi)生。在這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”中，看到路面干凈了，村容整潔了，墻壁漂亮了，村委會版面更新了，雖然我只是出了一份非常微薄的力量，但心里卻是非常自豪和興奮的。

5、將自己融為村委會一員

工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內(nèi)容和職責(zé)。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責(zé)村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責(zé)任感和歸屬感。

村級月工作述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX村民兵隊的隊長，現(xiàn)在向您述職匯報我們隊在過去一年中所做的工作及所取得的成績。

一、開展巡邏防控工作

作為村級民兵隊的骨干力量，我們每天都堅守在村莊的第一道防線上，負責(zé)巡邏防控工作。我們組織隊員輪流值班，確保24小時不間斷的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各種突發(fā)情況。在過去一年中，我們共出動巡邏隊員達到1000余次，有效維護了村莊的安全穩(wěn)定。

二、開展安全教育宣傳工作

為了提高村民們的安全意識和自救能力，我們定期開展安全教育宣傳活動。通過組織安全演練、發(fā)放宣傳資料等方式，向村民們普及火災(zāi)防范、防盜防搶等常識，提高他們的自我保護意識。我們還與村干部合作，建立了村莊安全信息發(fā)布系統(tǒng)，及時向村民通報各類安全警報信息，讓村民們時刻保持警惕。

三、開展愛心服務(wù)工作

除了日常的安全防控工作，我們還積極參與村莊的社會公益活動。在過去一年中，我們組織隊員參加了多次義務(wù)獻血、環(huán)境保護、扶貧濟困等活動，為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻了自己的一份力量。通過這些活動，我們不僅加深了與村民的情感聯(lián)系，更展現(xiàn)了村級民兵隊的人文關(guān)懷和社會責(zé)任。

四、深化隊伍建設(shè)

為了提高隊伍的實戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì)，我們注重加強隊員的訓(xùn)練和培訓(xùn)工作。組織隊員參加防災(zāi)減災(zāi)、反恐處突等現(xiàn)代化戰(zhàn)爭技能培訓(xùn)，提升他們的應(yīng)對能力和危機處理能力。同時，我們還積極與公安部門、消防部門保持聯(lián)系，不斷學(xué)習(xí)先進的安全防范知識和技術(shù)，為更好地履行民兵使命提供技術(shù)支持。

五、總結(jié)與展望

通過一年的努力，我們隊取得了一些成績，但也存在一些不足和問題，如隊伍建設(shè)不夠規(guī)范、裝備器材不夠齊全等。今后，我們將繼續(xù)加大對隊伍建設(shè)和裝備更新的投入，做到人員、物資和裝備“三位一體”，確保隊伍能夠更好地履行自己的職責(zé)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們隊的關(guān)心和支持，我們將繼續(xù)努力，不忘初心，牢記使命，為村莊的安全穩(wěn)定和社會和諧貢獻自己的力量！

謹上述。

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