群工工作總結范文六篇

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群工工作總結 篇1

社工工作總結（一）

民政部等18部門《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》發(fā)布后，社會工作在全國進入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機構也適時引入社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現(xiàn)社會工作在救助管理機構中的科學發(fā)展，需要強化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。

一、強化組織保障，增強社工實務開展的領導 力

組織領導 渙散、工作抓不起來是許多機構在社會工作實務開展中遇到的首要問題。強化組織保障，就是要形成共識，增強社會工作實務開展的凝聚力和領導力。第一，高度重視，加強組織領導。工作是否能開展好，關鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關鍵看領導是否重視。應確立一把手負責制，統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責，同時明確任務分工，責任分解要落實到人，績效考核應直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構，科學設置崗位。沒有完整的組織架構，不利于社會工作實務的系統(tǒng)管理；崗位設置不科學合理，容易造成權責分離、運行不暢。應確立清晰的社會工作組織架構，使社會工作運行系統(tǒng)形成有機整體，便于領導系統(tǒng)地、整體地抓工作落實；科學合理設置社會工作崗位，使崗位社工權責一體，社會工作實務形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運行。

二、強化制度保障，夯實社工實務開展的基礎力

制度是社會工作實務的運行規(guī)范，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實加強。首先，建立健全制度體系。要結合救助管理機構工作實際情況，制定社會工作服務流程，細化社會工作服務規(guī)范，確定社工崗位職責 ，明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運行機制。社會工作實踐活動實質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結合。所謂“管”，就是建立運行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運行機制。建立規(guī)范，要靠標準；建立機制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負向兩個標準，即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關鍵一環(huán)，也是激活社會工作實踐活動良性運轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。

三、強化人才保障，提升社工實務開展的執(zhí)行力

無“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動社工實務開展的根本力量，因此，必須強化社工人才保障。第一，加強機構社工人才培養(yǎng)。具體分三策，即：用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會工作學科背景的專業(yè)人才，并結合救助管理機構工作實際，加強對其實踐能力培養(yǎng)訓練；轉(zhuǎn)化存量，就是要定期組織機構原有工作人員參加社會工作專業(yè)知識和技能培訓，使能勝任社工崗位且愿意從事社會工作者實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗；增加總量，就是要通過前兩策不斷增加社會工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。第二，加強志愿者隊伍管理。志愿者活動是社工實務的重要內(nèi)容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強對志愿者的篩選、對志愿者進行服務技能培訓以及對志愿者服務活動進行規(guī)范管理和合理引導，使其服務“為對象所需”、“為機構所需”。第三、加強與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機構有社工學科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導，從這些方面來說，機構與高?；樾枰?。應創(chuàng)造條件加強校地合作，促進機構與高校在社會工作實務開展中實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

四、強化資源保障，加強社工實務開展的支撐力 沒有資源保障，社工實務猶如無水之源、無本之木，根本就無法運行。要使社工實務開展具有實效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩(wěn)定的財政投入是社會工作持續(xù)運轉(zhuǎn)的重要保障。應借鑒沿海等地救助機構，對社會工作運行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費保障甚至是專項經(jīng)費保障。其次，促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為，需要家庭、學校、社區(qū)、政府相關部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動，應倡導社會力量和相關部門建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機構社會工作實踐形成有力支撐，共同促進困難對象實現(xiàn)助人自助。

社工工作總結（二）

20**年，我公司社會治安綜合治理工作在縣社會治安綜合治理辦公室的指導下，抓得切實有效。為加快富民興富新跨越步伐，搞好20縣慶的電力保障工作，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。以下就我公司今年的社會治安綜合治理工作作如下總結：

回顧一年來公司的社會治安綜合治理工作有如下幾個特點： 一、公司黨政領導高度重視綜治工作

公司的各項生產(chǎn)管理工作點多面廣，人員分散，在客觀上給公司的社會治安綜合治理工作帶來一定的難度，但公司黨政領導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導方針，努力搞好兩個文明的創(chuàng)建活動。公司黨政領導在抓兩個文明建設中充分認識到要建設和鞏固兩個文明成果，就必須要有一個良好的工作和生活環(huán)境；因此，深刻的認識抓好本單位的治安綜合治理工作就顯得尤為重要。年初，公司黨政領導班子就把綜治工作擺到議事日程上來，統(tǒng)一認識，穩(wěn)定壓倒一切，公司的各項改革工作要依據(jù)政策，要適度，不能把富余人員推向社會。成立黨政“一把手”為第一責任人的綜治領導小組，制定了《電力公司社會綜治安全防范制度》、《電力公司社會綜合治理責任制》。公司第一責任人與主管局簽訂綜治目標管理責任書，并與公司的中層各部門負責人也簽訂了綜治目標管理責任書。在公司內(nèi)部建立起一個綜治網(wǎng)絡，做到責任層層落實，嚴格實行第一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的領導責任制和領導責任查究制，落實了黨政領導保一方平安的政治責任。把維護穩(wěn)定作為各級領導干部的任期目標之一，同領導干部的年度考核和獎懲直接掛鉤，對維護社會穩(wěn)定工作成績突出的部門領導給予獎勵，對工作失職導致發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大事件、重大治安災害和安全生產(chǎn)事故的部門不能評先進，堅決實行一票否決，按照有關規(guī)定嚴肅查究領導責任。進一步提高各部門領導干部抓好維護穩(wěn)定工作的主動性和積極性，同時公司還決定對用于維護穩(wěn)定、綜治工作所需經(jīng)費予以實報。各部門領導干部自覺地把綜合治理工作同其他工作結合起來，做到同布置、同檢查、同考核、同總結、共同推進。

二、認真搞好防范措施，抓普法教育，將綜治工作落實到實處 1、公司積極完成年度《長安》雜志和《廣西政法報》的征訂任務，同時，還征訂《法制日報》、《民主與法制》、《時代消防》等報刊雜志，讓公司全體員工能及時了解社會綜治工作的新動向。

2、積極認真抓好對本單位員工的法制宣傳、搞好普法工作。今年元月、11月，公司專門出了兩期以綜治、消防為主的黑板報；6月，組織員工進行了“黨史知識、安全知識”競賽活動，擴大宣傳教育，形成人人講安全、學安全、學法、知法、守法的良好氛圍。

公司還積極組織全體員工參加“四五”普法學習，通過考試后達到全部合格，圓滿完成了上級布置的普法學習任務。

三、加強綜治工作人力、物力、財力投入 1、為了規(guī)范管理，公司將門衛(wèi)室人員納入綜治辦直接統(tǒng)一管理，專門負責公司大院的治安、消防、保衛(wèi)工作。增設農(nóng)改倉庫保衛(wèi)人員xxxx，110kv變電站保衛(wèi)人員xxxx。專職保衛(wèi)人員盡責盡力。在維護公司防區(qū)內(nèi)社會治安的同時，積極配合有關部門人員檢查處理違章用電、追繳電費和維護供電設施的安全。在公司大院的執(zhí)勤當中，真正做到車出有單，車入有記錄，來訪有登記，堅持日24小時值班，不間斷的巡查，使想串入作案的盜竊分子無從下手，防止了案件的發(fā)生，有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同時，還投入一萬多元對公司110kv變電站大門進行完善，對要害部門、部位進行了“三鐵一器”的安裝，進一步健全防盜監(jiān)控設備，補充各種消防滅火器具6xxxx臺件。對重點區(qū)域進行保護，有效地確保了國有財產(chǎn)免遭損失。切實做到了管理好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

2、今年3月、6月、8月、12月由公司主管安全的副經(jīng)理及總工帶隊分別對各中層部門進行了安全、消防及綜治工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患進行了及時處理和排除，使各種隱患消除在萌芽之中。注重加強對員工及家屬的思想教育。公司撥出專門經(jīng)費購買《禁毒知識100問》讀本發(fā)給員工人手一冊，并開展有益的文娛活動，引導員工及家屬共同參與防火、防盜、反吸毒的宣傳工作，使之能自覺抵制社會上的不良風氣。今年共出資用于維護穩(wěn)定確保安全的經(jīng)費達多元。

四、綜治工作促進公司“兩個文明”健康發(fā)展

公司采用與兄弟單位交流綜治經(jīng)驗的方式，互通綜治情況，及時把握綜治工作新動向。因此，整個公司一年來無刑事、治安案件發(fā)生，一級要害部門無事故，二級要害部門無重大事故；單位員工無盜竊、賭博、嫖娼、吸毒、販毒、貪污受賄等違法犯罪行為；無群體性上訪、靜坐鬧事事件，無員工組織或參與群體性糾紛械斗；無”XX功”人員，無非法宗教活動和影響大的封建迷信活動。至目前止，全公司已連續(xù)837天無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。

由于公司從上到下狠抓綜治工作，確保了單位各項工作的正常開展和生活秩序的穩(wěn)定，保證了全體員工安心搞好工作。今年公司在我縣成立20縣慶的電力保障工作中，在“縣維穩(wěn)辦”的正確指導下，采取措施得當，人員安排有序，確保了“兩會”期間以及20縣慶前后工作的電力保障供應，得到了縣領導和有關部門的肯定，被縣慶辦評為縣慶電力保障先進單位。另外，配合縣城建設的改造，進行了路燈及城網(wǎng)設施的亮化建設（改造）。繼續(xù)開展行風建設“回頭看”工作，牢固樹立員工“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，大力倡導“我為電業(yè)添風采”的企業(yè)文化思想，增強員工職業(yè)道德水平，使敬業(yè)愛崗再上一個新臺階。

五、今后的打算

雖然我公司在今年的社會治安綜合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但與先進單位比還有一定的距離，與上級社會綜治委的要求還有一定的距離，但我們表示要迎頭趕上先進綜治單位。在新年度里把綜治工作做得更好，要認真學習十八大貫徹十八大精神，認真實踐好“三個代表”重要思想，按照十八大提出的發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面。各項工作有新舉措的要求；與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我公司維護一方社會穩(wěn)定工作的新局面。

社工工作總結（三）

**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)十名社工于今年三月中旬上崗，分別在區(qū)殘聯(lián)和八個街道轄下的殘疾人綜合（職業(yè)）康復服務中心里開展社工服務。在區(qū)殘聯(lián)領導的重視和支持下，根據(jù)《深圳市**殘聯(lián)系統(tǒng)社工20xx年年度工作計劃》的安排，至今在制度建設、實務工作、培訓交流、宣傳總結、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀的成效?，F(xiàn)將上崗至今的工作匯報如下：

一、排兵布陣，社工服務全覆蓋

一方面，經(jīng)過經(jīng)調(diào)查分析我區(qū)殘聯(lián)工作領域?qū)I(yè)社會工作人才的需求，試點階段設置10個社工崗位，采取“政府采購，民間運作”的方式，向社工服務機構購買服務。在區(qū)殘聯(lián)機關設置2名社工（區(qū)社工），主要負責服務在區(qū)級機構康復的殘疾人，負責全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作；8個街道依托綜合（職業(yè)）康復服務中心各設置1名社工（街道社工），運用個案、小組等專業(yè)手法深入轄區(qū)殘疾人及家庭，進行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯(lián)絡與整合、殘疾人活動組織等工作。

另一方面，社工為殘疾人提供了康復服務、教育服務、就業(yè)服務、生活服務、文體服務、權益維護服務、心理疏導服務等方面的服務，從社會的角度了解其各種需求，并根據(jù)需求狀況制定全面的服務計劃，通過資源整合、專業(yè)團隊合作，解決殘疾人生活、職業(yè)、教育、心理、社會適應等方面的問題，力圖讓全區(qū)每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務。

二、循序漸進，各項工作顯成效

目前，**殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作經(jīng)過探索期（三月中旬至五月底）、體驗期（六月至八月）、工作期（八月至十月）的工作摸索和經(jīng)驗積累，即將迎來十月至十二月份的評估期。經(jīng)過認真總結與歸納，各項工作成效、措施和特點體現(xiàn)如下：

（一） 制度建設 上崗后便制訂了《深圳市**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作方案》，為**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的管理模式作了整體規(guī)劃與統(tǒng)籌，該方案被市殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)給各區(qū)殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗；經(jīng)過**區(qū)殘聯(lián)領導、督導與各位社工的共同討論，由區(qū)殘聯(lián)兩名社工負責起草，制定了《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工例會制度》、《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工考勤制度》、《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工休假制度》及《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工報告制度》。經(jīng)過2個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實，**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的日常工作得到了嚴格的規(guī)范，保證各項工作井井有序開展。

（二） 項目活動

第一，完成了**區(qū)殘疾人基本情況與需求入戶調(diào)查項目，社工對全區(qū)在冊殘疾人家庭進行走訪調(diào)查，共建立1005個殘疾人檔案，掌握其就業(yè)、教育、家庭、心理及社會等方面的需求，對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數(shù)據(jù)。目前已經(jīng)完成了調(diào)查工作的數(shù)據(jù)錄入、需求匯總和調(diào)查報告等文字工作。

第二，策劃并參與**區(qū)社工宣傳周活動，發(fā)放宣傳單和服務卡，提供現(xiàn)場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉(zhuǎn)介等服務，并通過活動與我區(qū)其他系統(tǒng)的社工建立良好的合作關系；第三，參與各類扶弱助殘活動。如接手區(qū)殘聯(lián)婦委會的貧困兒童扶助活動，進行長期的社工幫扶行動，與**區(qū)福利中心老人共渡端午節(jié)的活動，每周六上午開展自閉癥兒童及家屬互助活動，通過游戲療法促進自閉癥兒童的社會適應能力的提升，增進家屬之間的交流與支持；第四，協(xié)助區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務中心服務項目的策劃與啟動工作，積極研究個案管理的運作模式，最大地發(fā)揮各服務項目的效能；第五，殘疾人義工隊伍建設。結合社工的價值理念，籌備組建我區(qū)殘疾人義工大隊，協(xié)助推動義工隊伍的組織建設、團隊管理、活動策劃、宣傳等工作。 （三） 實務工作

八名街道殘聯(lián)社工以街道殘疾人綜合（職業(yè)）康復中心為平臺，現(xiàn)已建立了1005個殘疾人基本檔案，累計完成或正在進行 約55次簡單康復訓練，29次簡單家居康復訓練，37個殘疾人個案工作，30個小組活動，46次公眾教育活動及助殘活動、30次照顧者輔導及配合區(qū)殘聯(lián)的各種相關工作。典型的小組及活動有：“和諧職康，溝通你我”——智障殘疾人溝通成長小組、殘疾人“人人享有康復服務”知識學習小組、殘疾人英語學習小組、“攜手奧運，你我同行”——殘疾人迎奧運活動、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學習培訓班、家居訓練小組、烹飪美食小組、殘疾人認知小組、盆栽學習小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。

（四） 培訓交流

第一，參加深圳市崗前培訓7天，并參與市社工協(xié)會舉辦的各類講座；第二，參加鵬星社工服務社社工半個月的崗前培訓，參與兩周一次的機構學習交流活動；第三，督導為社工提供了專業(yè)知識與技能方面的輔導，包括在港和在深培訓。7月中旬組織社工赴港考察培訓4天，并結合殘聯(lián)社工的實際工作和專業(yè)知識不足等特點，制定并實施了在深培訓計劃，先后進行了“社會工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題；第四，會議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道，兩周一次的小組督導、每月一次的社工月度工作匯報會有力地促進社工間的工作交流，及時反饋工作信息。

（五） 總結與宣傳

區(qū)殘聯(lián)社工負責對各類培訓、會議和活動的文字記錄和建檔，按時向區(qū)殘聯(lián)、區(qū)社工協(xié)會、鵬星社會工作服務社報送工作情況總結，收集并報送各位社工的工作札記、感想和活動簡訊，目前已累計12次的工作信息發(fā)表于相關的網(wǎng)站、刊物（如**區(qū)殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站、青翼社會工作網(wǎng)站、深圳市鵬星社會工作網(wǎng)站、論壇和季刊）上；經(jīng)過總結歸納，目前完成了6期工作簡報。

三、齊頭并進，提升服務質(zhì)量 （一）加強政策學習，鞏固專業(yè)技能

針對社工工作經(jīng)驗缺乏、政策掌握籠統(tǒng)、理論結合實際的能力不足等現(xiàn)狀，在區(qū)殘聯(lián)領導的支持和社工督導的指導下，結合社工的政策與專業(yè)知識學習的需求，初步完成了《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工政策匯編》。匯編中收集了政府在殘疾人就業(yè)、教育、社會福利申請、維權等方面的文件和業(yè)務辦理流程說明；各類殘疾人的特點和突發(fā)事件的處理方法；**殘聯(lián)系統(tǒng)社工各項規(guī)章制度等。該匯編的制定旨在通過各類政策、專業(yè)知識的收集，方便社工在日常工作中查閱學習政策和理論，提高服務效能。

（二） 以人為本，資源整合，通力解決殘疾人問題

結合**區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務中心的現(xiàn)狀，社工從殘疾人的社會角度出發(fā)，著手研究了一套適合我區(qū)殘疾人服務的運作模式——個案管理模式，為區(qū)殘聯(lián)對愛心大廈殘疾人服務項目的總體規(guī)劃提供參考。個案管理模式強調(diào)從殘疾人的需求出發(fā)，通過個案經(jīng)理（社工）的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡為其制定個別服務計劃，整合各專業(yè)團隊的力量，從不同的角度提升殘疾人的社會適應能力，解決具體的問題。

綜上所知，**殘聯(lián)系統(tǒng)10名社工在試點工作中做了大量的工作，所付出的努力及取得的成果得到了區(qū)殘聯(lián)領導的肯定。我們將繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài)，并努力為殘疾人提供更貼心的專業(yè)化服務。此外，在取得成效的同時，也看到工作中的不足，如社工宣傳力度不夠，宣傳渠道不通暢，各區(qū)、各系統(tǒng)社工的工作交流不夠；團隊建設欠缺，社工之間的交流和合作能力有待提高等問題。我們將認真總結工作經(jīng)驗，并虛心地學習、反思，盡最大的努力彌補不足，提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務操作能力，打造團結的、專業(yè)的、向上的、強大的社工團隊！

群工工作總結 篇2

社工工作總結

社工工作總結

民政部等18部門《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》發(fā)布后，社會工作在全國進入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機構也適時引入社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現(xiàn)社會工作在救助管理機構中的科學發(fā)展，需要強化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。

一、強化組織保障，增強社工實務開展的領導 力

組織領導 渙散、工作抓不起來是許多機構在社會工作實務開展中遇到的首要問題。強化組織保障，就是要形成共識，增強社會工作實務開展的凝聚力和領導力。第一，高度重視，加強組織領導。工作是否能開展好，關鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關鍵看領導是否重視。應確立一把手負責制，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責，同時明確任務分工，責任分解要落實到人，績效考核應直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構，科學設置崗位。沒有完整的組織架構，不利于社會工作實務的系統(tǒng)管理；崗位設置不科學合理，容易造成權責分離、運行不暢。應確立清晰的社會工作組織架構，使社會工作運行系統(tǒng)形成有機整體，便于領導系統(tǒng)地、整體地抓工作落實；科學合理設置社會工作崗位，使崗位社工權責一體，社會工作實務形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運行。

二、強化制度保障，夯實社工實務開展的基礎力

制度是社會工作實務的運行規(guī)范，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實加強。首先，建立健全制度體系。要結合救助管理機構工作實際情況，制定社會工作服務流程，細化社會工作服務規(guī)范，確定社工崗位職責 ，明確社會工作介入方-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運行機制。社會工作實踐活動實質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結合。所謂“管”，就是建立運行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運行機制。建立規(guī)范，要靠標準；建立機制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負向兩個標準，即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是

人力資源管理中的關鍵一環(huán)，也是激活社會工作實踐活動良性運轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。

三、強化人才保障，提升社工實務開展的執(zhí)行力

無“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動社工實務開展的根本力量，因此，必須強化社工人才保障。第一，加強機構社工人才培養(yǎng)。具體分三策，即：用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會工作學科背景的專業(yè)人才，并結合救助管理機構工作實際，加強對其實踐-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

能力培養(yǎng)訓練；轉(zhuǎn)化存量，就是要定期組織機構原有工作人員參加社會工作專業(yè)知識和技能培訓，使能勝任社工崗位且愿意從事社會工作者實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗；增加總量，就是要通過前兩策不斷增加社會工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。第二，加強志愿者隊伍管理。志愿者活動是社工實務的重要內(nèi)容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強對志愿者的篩選、對志愿者進行服務技能培訓以及對志愿者服務活動進行規(guī)范管理和合理引導，使其服務“為對象所需”、“為機構所需”。第三、加強與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機構有社工學科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導，從這些方面來說，機構與高?；樾枰獎?chuàng)造條件加強校地合作，促進機構與高校在社會工作實務開展中實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

四、強化資源保障，加強社工實務-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

開展的支撐力

沒有資源保障，社工實務猶如無水之源、無本之木，根本就無法運行。要使社工實務開展具有實效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩(wěn)定的財政投入是社會工作持續(xù)運轉(zhuǎn)的重要保障。應借鑒沿海等地救助機構，對社會工作運行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費保障甚至是專項經(jīng)費保障。其次，促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為，需要家庭、學校、社區(qū)、政府相關部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動，應倡導社會力量和相關部門建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機構社會工作實踐形成有力支撐，共同促進困難對象實現(xiàn)助人自助。

社工工作總結

20**年，我公司社會治安綜合治理工作在縣社會治安綜合治理辦公室的指導下，抓得切實有效。為加快富民興富-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

新跨越步伐，搞好20縣慶的電力保障工作，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。以下就我公司今年的社會治安綜合治理工作作如下總結：

回顧一年來公司的社會治安綜合治理工作有如下幾個特點：

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一、公司黨政領導高度重視綜治工作

公司的各項生產(chǎn)管理工作點多面廣，人員分散，在客觀上給公司的社會治安綜合治理工作帶來一定的難度，但公司黨政領導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導方針，努力搞好兩個文明的創(chuàng)建活動。公司黨政領導在抓兩個文明建設中充分認識到要建設和鞏固兩個文明成果，就必須要有一個良好的工作和生活環(huán)境；因此，深刻的認識抓好本單位的治安綜合治理工作就顯得尤為重要。年初，公司黨政領導班子就把綜治工作擺到議事日程上來，統(tǒng)一認識，穩(wěn)定壓倒一切，公司的各項改革工作要依-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

據(jù)政策，要適度，不能把富余人員推向社會。成立黨政“一把手”為第一責任人的綜治領導小組，制定了《電力公司社會綜治安全防范制度》、《電力公司社會綜合治理責任制》。公司第一責任人與主管局簽訂綜治目標管理責任書，并與公司的中層各部門負責人也簽訂了綜治目標管理責任書。在公司內(nèi)部建立起一個綜治網(wǎng)絡，做到責任層層落實，嚴格實行第一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的領導責任制和領導責任查究制，落實了黨政領導保一方平安的政治責任。把維護穩(wěn)定作為各級領導干部的任期目標之一，同領導干部的年度考核和獎懲直接掛鉤，對維護社會穩(wěn)定工作成績突出的部門領導給予獎勵，對工作失職導致發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大事件、重大治安災害和安全生產(chǎn)事故的部門不能評先進，堅決實行一票否決，按照有關規(guī)定嚴肅查究領導責任。進一步提高各部門領導干部抓好維護穩(wěn)定工作的主動性和積極性，同時公司還-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

決定對用于維護穩(wěn)定、綜治工作所需經(jīng)費予以實報。各部門領導干部自覺地把綜合治理工作同其他工作結合起來，做到同布置、同檢查、同考核、同總結、共同推進。

二、認真搞好防范措施，抓普法教育，將綜治工作落實到實處

1、公司積極完成年度《長安》雜志和《廣西政法報》的征訂任務，同時，還征訂《法制日報》、《民主與法制》、《時代消防》等報刊雜志，讓公司全體員工能及時了解社會綜治工作的新動向。

2、積極認真抓好對本單位員工的法制宣傳、搞好普法工作。今年元月、11月，公司專門出了兩期以綜治、消防為主的黑板報；6月，組織員工進行了“黨史知識、安全知識”競賽活動，擴大宣傳教育，形成人人講安全、學安全、學法、知法、守法的良好氛圍。

公司還積極組織全體員工參加“四五”普法學習，通過考試后達到全部合格，圓滿完成了上級布置的普法學習任-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

務。

三、加強綜治工作人力、物力、財力投入

1、為了規(guī)范管理，公司將門衛(wèi)室人員納入綜治辦直接統(tǒng)一管理，專門負責公司大院的治安、消防、保衛(wèi)工作。增設農(nóng)改倉庫保衛(wèi)人員xxx

x，110kv變電站保衛(wèi)人員xxxx。專職保衛(wèi)人員盡責盡力。在維護公司防區(qū)內(nèi)社會治安的同時，積極配合有關部門人員檢查處理違章用電、追繳電費和維護供電設施的安全。在公司大院的執(zhí)勤當中，真正做到車出有單，車入有記錄，來訪有登記，堅持日24小時值班，不間斷的巡查，使想串入作案的盜竊分子無從下手，防止了案件的發(fā)生，有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同時，還投入一萬多元對公司110kv變電站大門進行完善，對要害部門、部位進行了“三鐵一器”的安裝，進一步健全防盜監(jiān)控設備，補充各種消防滅火器具6xxxx臺件。對重點區(qū)域進行保護，有效地確-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

保了國有財產(chǎn)免遭損失。切實做到了管理好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

2、今年3月、6月、8月、12月由公司主管安全的副經(jīng)理及總工帶隊分別對各中層部門進行了安全、消防及綜治工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患進行了及時處理和排除，使各種隱患消除在萌芽之中。注重加強對員工及家屬的思想教育。公司撥出專門經(jīng)費購買《禁毒知識100問》讀本發(fā)給員工人手一冊，并開展有益的文娛活動，引導員工及家屬共同參與防火、防盜、反吸毒的宣傳工作，使之能自覺抵制社會上的不良風氣。今年共出資用于維護穩(wěn)定確保安全的經(jīng)費達多元。

四、綜治工作促進公司“兩個文明”健康發(fā)展

公司采用與兄弟單位交流綜治經(jīng)驗的方式，互通綜治情況，及時把握綜治工作新動向。因此，整個公司一年來無刑事、治安案件發(fā)生，一級要害部門無-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

事故，二級要害部門無重大事故；單位員工無盜竊、賭博、嫖娼、吸毒、販毒、貪污受賄等違法犯罪行為；無群體性上訪、靜坐鬧事事件，無員工組織或參與群體性糾紛械斗；無”XX功”人員，無非法宗教活動和影響大的封建迷信活動。至目前止，全公司已連續(xù)837天無安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。

由于公司從上到下狠抓綜治工作，確保了單位各項工作的正常開展和生活秩序的穩(wěn)定，保證了全體員工安心搞好工作。今年公司在我縣成立20縣慶的電力保障工作中，在“縣維穩(wěn)辦”的正確指導下，采取措施得當，人員安排有序，確保了“兩會”期間以及20縣慶前后工作的電力保障供應，得到了縣領導和有關部門的肯定，被縣慶辦評為縣慶電力保障先進單位。另外，配合縣城建設的改造，進行了路燈及城網(wǎng)設施的亮化建設。繼續(xù)開展行風建設“回頭看”工作，牢固樹立員工“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，大力倡導“我為電業(yè)添風采”的企業(yè)-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

文化思想，增強員工職業(yè)道德水平，使敬業(yè)愛崗再上一個新臺階。

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五、今后的打算

雖然我公司在今年的社會治安綜合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但與先進單位比還有一定的距離，與上級社會綜治委的要求還有一定的距離，但我們表示要迎頭趕上先進綜治單位。在新年度里把綜治工作做得更好，要認真學習十八大貫徹十八大精神，認真實踐好“三個代表”重要思想，按照十八大提出的發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面。各項工作有新舉措的要求；與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我公司維護一方社會穩(wěn)定工作的新局面。

社工工作總結

**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)十名社工于今年三月中旬上崗，分別在區(qū)殘聯(lián)和八個街道轄下的殘疾人綜合康復服務中心里開展社-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

工服務。在區(qū)殘聯(lián)領導的重視和支持下，根據(jù)《深圳市**殘聯(lián)系統(tǒng)社工20xx年年度工作計劃》的安排，至今在制度建設、實務工作、培訓交流、宣傳總結、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀的成效?，F(xiàn)將上崗至今的工作匯報如下：

一、排兵布陣，社工服務全覆蓋

一方面，經(jīng)過經(jīng)調(diào)查分析我區(qū)殘聯(lián)工作領域?qū)I(yè)社會工作人才的需求，試點階段設置10個社工崗位，采取“政府采購，民間運作”的方式，向社工服務機構購買服務。在區(qū)殘聯(lián)機關設置2名社工，主要負責服務在區(qū)級機構康復的殘疾人，負責全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動組織及文案整理工作；8個街道依托綜合康復服務中心各設置1名社工，運用個案、小組等專業(yè)手法深入轄區(qū)殘疾人及家庭，進行基本情況收集、建檔、訪視、資源聯(lián)絡與整合、殘疾人活動組織等工作。

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另一方面，社工為殘疾人提供了康復服務、教育服務、就業(yè)服務、生活服務、文體服務、權益維護服務、心理疏導服務等方面的服務，從社會的角度了解其各種需求，并根據(jù)需求狀況制定全面的服務計劃，通過資源整合、專業(yè)團隊合作，解決殘疾人生活、職業(yè)、教育、心理、社會適應等方面的問題，力圖讓全區(qū)每個街道每個殘疾人都享受社工的個性化服務。

二、循序漸進，各項工作顯成效

目前，**殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作經(jīng)過探索期、體驗期、工作期的工作摸索和經(jīng)驗積累，即將迎來十月至十二月份的評估期。經(jīng)過認真總結與歸納，各項工作成效、措施和特點體現(xiàn)如下：

制度建設

上崗后便制訂了《深圳市**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工試點工作方案》，為**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的管理模式作了整體規(guī)劃與統(tǒng)-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

籌，該方案被市殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)給各區(qū)殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗；經(jīng)過**區(qū)殘聯(lián)領導、督導與各位社工的共同討論，由區(qū)殘聯(lián)兩名社工負責起草，制定了《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工例會制度》、《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工考勤制度》、《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工休假制度》及《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工報告制度》。經(jīng)過2個多月的制度起草、修改、討論、制定與落實，**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工的日常工作得到了嚴格的規(guī)范，保證各項工作井井有序開展。

項目活動

第一，完成了**區(qū)殘疾人基本情況與需求入戶調(diào)查項目，社工對全區(qū)在冊殘疾人家庭進行走訪調(diào)查，共建立1005個殘疾人檔案，掌握其就業(yè)、教育、家庭、心理及社會等方面的需求，對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數(shù)據(jù)。目前已經(jīng)完成了調(diào)查工作的數(shù)據(jù)錄入、需求匯總和調(diào)查報告等文字工作。

第二，策劃并參與**區(qū)社工宣傳周-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

活動，發(fā)放宣傳單和服務卡，提供現(xiàn)場咨詢、需求登記、入戶走訪、轉(zhuǎn)介等服務，并通過活動與我區(qū)其他系統(tǒng)的社工建立良好的合作關系；第三，參與各類扶弱助殘活動。如接手區(qū)殘聯(lián)婦委會的貧困兒童扶助活動，進行長期的社工幫扶行動，與**區(qū)福利中心老人共渡端午節(jié)的活動，每周六上午開展自閉癥兒童及家屬互助活動，通過游戲療法促進自閉癥兒童的社會適應能力的提升，增進家屬之間的交流與支持；第四，協(xié)助區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務中心服務項目的策劃與啟動工作，積極研究個案管理的運作模式，最大地發(fā)揮各服務項目的效能；第五，殘疾人義工隊伍建設。結合社工的價值理念，籌備組建我區(qū)殘疾人義工大隊，協(xié)助推動義工隊伍的組織建設、團隊管理、活動策劃、宣傳等工作。

實務工作

八名街道殘聯(lián)社工以街道殘疾人綜合康復中心為平臺，現(xiàn)已建立了1005個-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

殘疾人基本檔案，累計完成或正在進行 約55次簡單康復訓練，29次簡單家居康復訓練，37個殘疾人個案工作，30個小組活動，46次公眾教育活動及助殘活動、30次照顧者輔導及配合區(qū)殘聯(lián)的各種相關工作。典型的小組及活動有：

“和諧職康，溝通你我”——智障殘疾人溝通成長小組、殘疾人“人人享有康復服務”知識學習小組、殘疾人英語學習小組、“攜手奧運，你我同行”——殘疾人迎奧運活動、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學習培訓班、家居訓練小組、烹飪美食小組、殘疾人認知小組、盆栽學習小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。

培訓交流

第一，參加深圳市崗前培訓7天，并參與市社工協(xié)會舉辦的各類講座；第二，參加鵬星社工服務社社工半個月的崗前培訓，參與兩周一次的機構學習交流活動；第三，督導為社工提供了專業(yè)-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

知識與技能方面的輔導，包括在港和在深培訓。7月中旬組織社工赴港考察培訓4天，并結合殘聯(lián)社工的實際工作和專業(yè)知識不足等特點，制定并實施了在深培訓計劃，先后進行了“社會工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題；第四，會議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道，兩周一次的小組督導、每月一次的社工月度工作匯報會有力地促進社工間的工作交流，及時反饋工作信息。

總結與宣傳

區(qū)殘聯(lián)社工負責對各類培訓、會議和活動的文字記錄和建檔，按時向區(qū)殘聯(lián)、區(qū)社工協(xié)會、鵬星社會工作服務社報送工作情況總結，收集并報送各位社工的工作札記、感想和活動簡訊，目前已累計12次的工作信息發(fā)表于相關的網(wǎng)站、刊物上；經(jīng)過總結歸納，目前完成了6期工作簡報。

三、齊頭并進，提升服務質(zhì)量

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加強政策學習，鞏固專業(yè)技能

針對社工工作經(jīng)驗缺乏、政策掌握籠統(tǒng)、理論結合實際的能力不足等現(xiàn)狀，在區(qū)殘聯(lián)領導的支持和社工督導的指導下，結合社工的政策與專業(yè)知識學習的需求，初步完成了《**區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)社工政策匯編》。匯編中收集了政府在殘疾人就業(yè)、教育、社會福利申請、維權等方面的文件和業(yè)務辦理流程說明；各類殘疾人的特點和突發(fā)事件的處理方法；**殘聯(lián)系統(tǒng)社工各項規(guī)章制度等。該匯編的制定旨在通過各類政策、專業(yè)知識的收集，方便社工在日常工作中查閱學習政策和理論，提高服務效能。

以人為本，資源整合，通力解決殘疾人問題

結合**區(qū)殘聯(lián)愛心大廈殘疾人綜合服務中心的現(xiàn)狀，社工從殘疾人的社會角度出發(fā)，著手研究了一套適合我區(qū)殘疾人服務的運作模式——個案管理模式，為區(qū)殘聯(lián)對愛心大廈殘疾人服務項目的總體規(guī)劃提供參考。個案管理模式-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

強調(diào)從殘疾人的需求出發(fā)，通過個案經(jīng)理的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡為其制定個別服務計劃，整合各專業(yè)團隊的力量，從不同的角度提升殘疾人的社會適應能力，解決具體的問題。

綜上所知，**殘聯(lián)系統(tǒng)10名社工在試點工作中做了大量的工作，所付出的努力及取得的成果得到了區(qū)殘聯(lián)領導的肯定。我們將繼續(xù)保持積極向上的工作狀態(tài)，并努力為殘疾人提供更貼心的專業(yè)化服務。此外，在取得成效的同時，也看到工作中的不足，如社工宣傳力度不夠，宣傳渠道不通暢，各區(qū)、各系統(tǒng)社工的工作交流不夠；團隊建設欠缺，社工之間的交流和合作能力有待提高等問題。()我們將認真總結工作經(jīng)驗，并虛心地學習、反思，盡最大的努力彌補不足，提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務操作能力，打造團結的、專業(yè)的、向上的、強大的社工團隊

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群工工作總結 篇3

一、背景

在當今社會，群工作已經(jīng)成為一種非常重要的社會工作方式。它強調(diào)通過集體思維和協(xié)作，解決群體中存在的問題，促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展。作為一名群工，我也積極參與了這一工作，并且在過去的一段時間里，我深刻地感受到了群工作的重要性和意義。

二、工作內(nèi)容

在過去的幾個月里，我參與了多個群工項目，主要涉及社區(qū)服務、青少年輔導和心理咨詢等方面。在社區(qū)服務方面，我們組織了各種志愿活動，如清潔環(huán)境、資助貧困家庭等，幫助社區(qū)居民改善生活質(zhì)量。在青少年輔導方面，我們組織了各種課程和活動，促進青少年的健康成長。在心理咨詢方面，我們?yōu)橛行睦砝_的群體提供心理輔導和支持，幫助他們重拾自信和勇氣。

三、工作總結

通過這段時間的群工工作，我深刻地了解到了群工作的重要性和意義。群工作強調(diào)團隊協(xié)作和集體智慧，能夠更好地解決社會問題。在項目中，我與團隊成員密切合作，互相支持和協(xié)助，共同解決問題，取得了良好的成效。群工作能夠激發(fā)個體的潛能和創(chuàng)造力，實現(xiàn)個體與整體的協(xié)調(diào)發(fā)展。在項目中，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢，得到了自身的提升和成長。群工作能夠促進社會的和諧和進步，推動社會發(fā)展。通過我們的努力，社區(qū)的環(huán)境得到改善，青少年的素質(zhì)得到提升，心理困擾的群體得到了幫助，社會的穩(wěn)定和發(fā)展得到了促進。

四、工作體會

在這段時間里，我對群工作有了更深刻的理解和認識。我深刻感受到了群工作的重要性和意義，認識到了團隊協(xié)作和集體智慧的力量，學會了尊重他人、理解他人和與他人合作。通過群工工作，我得到了很多成長和收獲，也希望能夠繼續(xù)投身于群工工作，為社會的和諧和進步貢獻自己的力量。

五、展望

未來，我將繼續(xù)深入群工工作，積極參與各種群工項目，不斷提升自己的專業(yè)水平和個人素質(zhì)，為社會的和諧與進步貢獻自己的力量。希望通過我們的努力，社會更加和諧穩(wěn)定，每個人都能夠享有幸福美滿的生活。

群工工作總結 篇4

社工年度工作總結

【篇1：社工年終工作總結】

社工年終工作總結

我們xx社區(qū)計劃生育工作在市計生局和鎮(zhèn)計生辦的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以中央《決定》為工作指導思想,緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結構這一任務, 依靠社區(qū)干部和群眾，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計生工作。較好的完成了年初制定的計劃，現(xiàn)將上半年工作總結如下： 統(tǒng)計工作

信息統(tǒng)計上報及時準確，對遷入遷出的流動人口及時變更，做到人口和計劃生育家庭戶卡、流入人口計劃生育情況登記表和pis中數(shù)據(jù)一致準確。在五月份的pis數(shù)據(jù)全市考核中，我社區(qū)的邏輯關系準確率達到百分之獲得全市第一名;信息錄入完整率是百分之，獲得全市第二名。截至6月 30日，xx社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù)：3172戶，8091人，其中常住戶：2093戶，5610人，流動戶1079戶，2481人，育齡婦女：2677人，已婚育齡婦女2088人，期內(nèi)出生23人，其中男孩14人，女孩9人。死亡14人、新婚21對。

二、創(chuàng)新宣傳手段和形式 讓計生觀念深入人心

1.創(chuàng)新宣傳手段，利用現(xiàn)代科技手段，開展“零距離”工作

為了加大計生法律法規(guī)的宣傳力度，搭建居民與社區(qū)之間的交流平臺，今年，我社區(qū)充分利用網(wǎng)絡平臺快捷、便利的特點，繼續(xù)通過博客、飛信向廣大育齡群眾傳遞著計生知識。在飛信上建立了流動人口群、新婚人員群，避孕藥具人員群等，定期將計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識傳達給不同群的人員。 2.開展形式多樣的宣傳活動

活動一、召開百日宣傳活動

xx上半年xx社區(qū)共組織開展了7次大型活動。xx年2月5日下午，xx社區(qū)“百日宣傳”活動啟動儀式在社區(qū)辦公室內(nèi)舉行?；顒又校舶l(fā)放了計生宣傳單、宣傳品60余份。啟動儀式的開展，為穩(wěn)定低生育水平，營造我市良好的人口環(huán)境，創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。大大的加強了居民群眾的參與熱情。活動二、慶三八聯(lián)誼會

3月5日上午，在“三八”婦女節(jié)來臨之際，xx社區(qū)舉辦了慶“三八”聯(lián)誼會，聯(lián)誼活動中，社區(qū)書記帶領大家高唱《學習雷峰好榜樣》、《革命人永遠年輕》等革命歌曲，大家情緒飽滿，歌聲嘹亮。曹麗梅表演的山東快書《矬大姐》更是贏得了觀眾們的一陣陣掌聲和叫好聲.大家在歡快愉悅地氣氛中度過了愉快并有意義的節(jié)日。 活動三、法律進社區(qū) 維護婦女權益

4月20日上午綏芬河鎮(zhèn)xx社區(qū)開展的“法律進社區(qū)”知識講座，一改往日法律宣傳的講座模式。而是婦女們圍坐在一起，通過討論真實案例的發(fā)生、發(fā)展以及最終的處理結果，使大家清楚地認識到對于類似屢次發(fā)生的事情，一味的忍讓不是辦法，要學會用法律的武器來保護自己。為了使轄區(qū)的環(huán)境更加干凈、整潔，營造良好節(jié)日氛圍。

活動四、凈化美化環(huán)境 計生協(xié)會顯身手

“”節(jié)期間綏芬河市綏芬河鎮(zhèn)xx社區(qū)計生協(xié)會組織會員30余人開展了以“我為環(huán)保出份力”為主題的衛(wèi)生環(huán)境整治活動?；顒又校蠹沂帜脪咧?、小鏟等工具對聯(lián)通一條街長達400余米的街道進行了徹底的清理。參加本次活動的協(xié)會會員干勁十足，他們不怕苦不怕累個個干得熱火朝天。在大家的共同努力下，原本臟亂不堪的街邊變得整齊、干凈，一處處的“牛皮癬”廣告被徹底清除。轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境有了很大的改觀，辛勤勞作的同時每個人的心靈也得到了一次洗禮，路人對此無不交口稱贊。

【篇2：社會工作者個人總結】

述職報告

尊敬的各位領導、居民代表：

大家下午好！

我叫xx，于今年5月通過民政局統(tǒng)一招聘考試，來到河西社區(qū)工作。在這半年多時間里，我努力學習，在河西社區(qū)支部書記、社區(qū)主任的關心指導下，在同事們的熱心幫助下，我很快對社區(qū)工作有了全面的了解和認識，明確了“社區(qū)工作者”的定位，并力爭做一名合格的“社區(qū)工作者”?，F(xiàn)我將半年來的工作學習情況向各位領導、各位社區(qū)代表匯報，請各位領導、各位社區(qū)代表批評指正。

一、認真學習、不斷提高自己的綜合素質(zhì)

自今年5月進入河西社區(qū)工作以來，我嚴格要求自己，一是盡快了解本社區(qū)的基本情況和社區(qū)居民情況。二是為了讓自己做一名合格的社工，我積極主動地學習社區(qū)工作相關知識、法律及條例。三是為了提高自己的業(yè)務水平， 我參加了低保、統(tǒng)計及檔案工作培訓。同時，我主動了解時事，積極學習黨的相關理論及政策。 二、踏實進取、竭力做好本職工作

根據(jù)職責分工，我主要負責社區(qū)宣傳、退休人員管理、擁軍優(yōu)屬、居民健康檔案和統(tǒng)計工作。

社區(qū)宣傳方面：2011年，我社區(qū)開展和參加的各項活動

在《攀枝花日報》、市、縣電視臺及米易縣公眾信息網(wǎng)的宣傳報道共計21條，向居民群眾發(fā)放各類宣傳資料3000余份。張貼了宣傳標語200條，出衛(wèi)生板報12期, 書寫工作簡報48期，懸掛創(chuàng)衛(wèi)宣傳橫幅3幅。在建黨90周年暨建縣60周年之際，社區(qū)懸掛橫幅，播放遠程教育系列片，組織社區(qū)干部、黨員開座談會，觀看歷史紅片，重溫革命歷史，增強黨員、社區(qū)干部的戰(zhàn)斗力。

退休人員管理方面：從7月份開始，我參與完成了本轄區(qū)內(nèi)退休人員驗證、登記和信息錄入工作。

擁軍優(yōu)屬方面：我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長、社區(qū)主任為副組長、社區(qū)工作人員為成員的雙擁工作領導小組，認真做好雙擁宣傳工作，做好退伍軍人的就業(yè)推薦工作，協(xié)調(diào)、解決復員退伍軍人、傷殘軍人、現(xiàn)役軍人及其家屬生產(chǎn)生活中存在的實際困難，將符合條件、生活困難的軍人家庭納入城鎮(zhèn)低保。今年8月，河西社區(qū)組織社區(qū)干部和轄區(qū)內(nèi)復員退伍軍人共計70余人參加了“八〃一”座談會。同時，社區(qū)走訪慰問了15名70歲以上的復員退伍軍人，給他們送去了黨和政府的關懷慰問。

居民健康檔案和統(tǒng)計方面：今年6月，我參與完成了轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案的登記和錄入工作； 5月23日至6月12日，社區(qū)組織完成了26個人口普查區(qū)小區(qū)的空房戶戶數(shù)摸底、戶主姓名、統(tǒng)計和錄入的后續(xù)工作。完成殘疾人“量體

裁衣”統(tǒng)計及相關信息核實，累計38人。今年轄區(qū)內(nèi)新增、變更的企事業(yè)單位6家，社區(qū)找相關單位核實了情況并填制了統(tǒng)計表上報攀蓮鎮(zhèn)統(tǒng)計站。

今年8月16日至10月28日，根據(jù)工作調(diào)整，我被抽調(diào)到縣創(chuàng)衛(wèi)辦參與省級衛(wèi)生縣政復查驗收檔案工作，并順利完成了工作任務。在完成本職工作的同時，我積極協(xié)作社區(qū)其他工作，全力完成領導交辦的其他工作任務。

各位領導、各位居民代表，光陰荏苒、歲月如梭，過去的半年，我雖然完成了自己的本職工作，但還存在著很多不足，還有很多工作沒有做到，還有很多工作沒有做細。在來年的工作中，我一定繼續(xù)努力，認真學習，不斷提高自己的綜合能力，做好領導的助手，做好居民的服務，爭取做一名優(yōu)秀的社工。

謝謝大家！

述職人：xx

2011年12月7日

【篇3：2015年社會工作總結】

2015年社會工作總結

社工體系建設推進以來，我們圍繞重點發(fā)展領域和目標要求，有序組織，穩(wěn)步實施。重點抓了以下幾方面：（一）全面部署推進，明確目標任務。區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持社會工作體系建設，將社會工作體系建設擺上全區(qū)重要議事日程，列入?yún)^(qū)政府重點工作。經(jīng)過調(diào)研和論證，制定出臺了《關于探索推進社會工作體系建設意見》文件，今年年初，社會工作體系推進大會作為xx年第一個全區(qū)性會議隆重召開,標志著此項工作全面部署實施。此后，又在序時階段召開社會工作體系建設情況分析會和社會建設推進大會，聽取情況匯報，跟蹤落實項目進展情況，總結成功做法，分解細化目標任務，進一步動員組織各級各部門探索創(chuàng)新，有所作為。（二）加強學習培訓，促進提升轉(zhuǎn)換。在全區(qū)掀起了學習社會工作知識的熱潮。區(qū)委、區(qū)政府領導帶頭學習社會工作知識，將社會工作理論作為中心組學習內(nèi)容；區(qū)中青年干部“雙增強”培訓班專門學習社會工作專業(yè)知識；組織社區(qū)工作者赴境外和先進地區(qū)學習取經(jīng)，參觀拜訪多家不同性質(zhì)的社會工作機構，接受專家學者及注冊社工等專業(yè)人士的授課。與江南大學簽訂合作培訓協(xié)議，建立合作辦學關系，舉辦首期社會工作專業(yè)知識培訓班。按照全國社會工作師職業(yè)水平考試大綱要求，系統(tǒng)培訓150多名包括機關、街道、社區(qū)人員在內(nèi)的社會工作從業(yè)者。（三）構建網(wǎng)絡體系，夯實組織基礎。組織保障作用的發(fā)揮是推進社會工作體系建設的堅強保證。為此，我們重點做了三項工作：一是建立社工組織機構。專門成立了社會工作辦公室，落實工作經(jīng)費，配備1名專業(yè)工作人員，明確和制定工作職責，牽頭推進社會工作體系建設。并成立了全國范圍內(nèi)首家區(qū)級社會工作協(xié)會，首批吸收社會服務行業(yè)的各類社會事業(yè)單位、民間社會組織為基礎的單位代表和熱心志愿服務的個人代表，總共112名協(xié)會會員。二是建立相關規(guī)章制度。根據(jù)國家制定的社會工作政策法規(guī)，結合本區(qū)實際情況，制定了《崇安區(qū)社會工作專業(yè)崗位設置辦法》、《崇安區(qū)社會工作者等級管理辦法》、《崇安區(qū)社會工作者管理考核辦法》等三項基礎性制度。三是初步形成組織網(wǎng)絡。目前，“黨政領導、民政牽頭、部門協(xié)作、共同參與”的全方位、廣覆蓋的社會工作體系格局已基本形成。社會工作體系建設由區(qū)和諧社區(qū)建設指導委員會統(tǒng)一領導，區(qū)民政局和區(qū)社工辦牽頭協(xié)調(diào)，區(qū)七大職能部門負責推進十大社會工作重點發(fā)展領域，明確一名社會工作專門聯(lián)絡員，充分發(fā)揮其在各部門與區(qū)社工辦之間的橋梁和紐帶作用。（四）搭建服務平臺，開展專業(yè)服務。社工平臺載體是專業(yè)社工開展專業(yè)服務的重要途徑。目前，我區(qū)在老年人服務領域、青少年服務領域、戒毒人員服務領域建立了具有首創(chuàng)示范意義和專業(yè)特色的社會工作實踐基地。一是康樂老年社工服務基地。依托康樂苑養(yǎng)老機構現(xiàn)有資源和條件，以社工帶動義工為基礎（1個社工帶5個義工，簡稱“1+5”模式），用人性化、個性化和柔性化社工服務理念，為老年群體提供康復保健、精神慰藉、護理照顧和權益維護四大專業(yè)服務。同時強調(diào)社工服務的規(guī)范性，做到溝通有準則、工作有流程、活動有記錄、結束有評估。奧運期間，服務基地與江大社工專業(yè)學生一起，組織策劃了以“迎接盛世奧運、弘揚奧運精神”為主題的老年人趣味活動，將服務老人與宣傳奧運精神巧妙結合，在炎炎夏日為老人帶來歡聲笑語，帶來關懷和安慰。金秋十月，區(qū)社工辦與區(qū)社工協(xié)會在基地聯(lián)合主辦了“社工敬老服務月”系列活動，剛剛通過助理社會工作者考試的“準社工”一手構思、策劃、組織、協(xié)調(diào)和開展此項活動，充當起活動組織者、倡導者、資源整合者等專業(yè)角色。活動形式新穎，內(nèi)容豐富，貼近老年朋友需求，深受其喜愛。二是貝康社區(qū)戒毒康復服務基地。依托崇安區(qū)貝康包裝材料公司現(xiàn)有工作生活條件，為戒毒人員平穩(wěn)回歸社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。通過幫教、康復和就業(yè)相結合的工作機制，實行免費食宿，進行法制教育和心理矯正，重塑戒毒人員融入和適應社會的各種能力，目前為3名對象提供了過渡性就業(yè)崗位。三是廣益佳苑社區(qū)青少年事務工作站。通過入戶上門、到派出所搜集資料、向居民了解情況等形式，對轄區(qū)內(nèi)青少年基本情況進行

排查摸底，確定26名青少年為社會工作重點服務對象，通過招募義工為他們提供基本生活、行為矯正等方面的服務。（五）加大宣傳力度，營造輿論氛圍。針對社會工作大家了解甚少和社會工作開展的現(xiàn)狀，我們運用各種方式和途徑，進行輿論宣傳。首先，訂閱相關刊物、制作各種宣傳材料，供學習教育使用。先后匯編兩百余份“社會工作知識”系列?？?，分發(fā)相關單位部門和領導。其次，以社工協(xié)會成立為契機，設計制作以“和諧之基”為主題的“區(qū)社會工作剪影”畫冊、展板以及多媒體演示，展示近年來我區(qū)社會建設所做的工作。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳我區(qū)社會工作領域體制、機制、活動創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和做法，擴大了社工體系建設的影響力，提升了全市人民對社會工作的關注度。

群工工作總結 篇5

2009年社工工作總結

由于社工崗位的調(diào)整，六月，我從深圳市殘聯(lián)民愛殘疾人綜合服務中心轉(zhuǎn)到了羅湖區(qū)殘聯(lián)，來到了我的第二個工作崗位——羅湖區(qū)南湖街道殘疾人綜合職業(yè)康復中心。雖然與之前的工作領域一樣，都是殘障領域，但是在很多方面還是要重新適應、重新熟悉。

轉(zhuǎn)眼間，2009年就已離我們而去了，迎來了嶄新的2010年，而我也在南湖職康中心工作七個月之久了。在歲末年初之際，本人對09年的工作做如下總結：

一、主要工作：

1、與新崗位的融合，業(yè)務的熟悉。

初到新崗位，對崗位業(yè)務不熟悉，所以前兩個月處于了解和熟悉階段，如了解職康的管理與業(yè)務、潛在的服務對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。

2、專業(yè)工作的開展。

（1）為殘障人士建立基本檔案：給轄區(qū)的殘障人士建立個別化服務檔案，從中可發(fā)掘殘疾人的服務需求以及尋找潛在服務對象。已超額完成

了合同指標的數(shù)量。

（2）為殘障人士提供個案服務：通過建立的個別化檔案，篩選出需要個案服務的案主，為他們提供一對一的服務。開展了多個個案，有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關系調(diào)解等方面。

（3）為殘障人士開展小組工作：如開展娛樂性小組活動，豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂生活；開展人際關系小組活動，提高殘疾朋友與人相處的能力，加強殘疾朋友群體的凝聚力；開展興趣學習小組，讓殘疾朋友學習到了簡單英語和社交禮儀知識等。

（4）為殘障人士及其家屬開展社區(qū)活動:針對殘疾朋友的不同需求，依托所在社區(qū)資源，開展了各項豐富多彩的社區(qū)活動，如愛眼日宣傳活動，增強了殘疾朋友的護眼知識，最重要的是喚醒了他們愛眼的意識；組織殘疾朋友外出游玩，參觀園博園、博物館、東湖公園等，并組織休閑娛樂活動，減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開展了主題為“愛在進行時”的殘疾人與家屬的親情互動活動。在職康周活動中，羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個大型的活動，還組織了大型的職康會員慶圣誕活動，贏得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。

（5）家訪工作：在轄區(qū)有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門，所以需要我們把服務送上家門。通過家訪，也能加強與殘疾朋友家屬的聯(lián)系，

了解到殘疾朋友更多的需求。

（6）為殘障人士及照顧者提供輔導工作。

二、存在的問題及建議：

1、初到崗位，在熟悉與適應階段花了比較長的時間，特別是在與服務對象的認識與接觸上。

建議：熟悉與適應是一個必須的階段，但可以尋找一些更快捷的方式，比如與服務對象的熟悉，可以通過專職委員來更快地與服務對象建立聯(lián)系。

2、舉辦家屬與照顧者活動中，常因家屬上班沒時間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門等原因而不能很成功的舉辦這類活動。

建議：活動盡量在周末或節(jié)日放假時舉辦，便于因工作而無法參加的家屬。

3、在職康中心，因工作人員少，所以社工做的行政性事務較多，減少了做專業(yè)工作的時間。

建議：職康中心工作人員分工明確化，相互協(xié)調(diào)，盡量減少社工的職康管理工作。

社區(qū)工作人員群眾工作總結

人社系統(tǒng)2020扶貧工作總結

衛(wèi)生系統(tǒng)人員工作總結

人社系統(tǒng)黨風廉政工作總結

社保系統(tǒng)黨建工作總結

群工工作總結 篇6

　為切實加強和改進新形勢下的群眾工作，進一步密切黨群干群關系，加強基層組織建設，深化群眾感情，創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧健康發(fā)展。根據(jù)中共XX市委《關于建立“一推行四公開”制度 進一步密切聯(lián)系群眾的意見》（長發(fā)［xx］24號），結合開明村群眾工作實際，制定本規(guī)劃。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持從群眾中來、到群眾中去的路線方針，以群眾立場、群眾心聲、群眾利益為出發(fā)點，以問政于民、問需于民、問計于民為切入點，深化群眾觀念，加深群眾感情，創(chuàng)新社會管理，加強基層組織建設，改進工作作風，改善干群關系，凝聚社會力量，努力建設人民滿意村鎮(zhèn)，為助推長沙經(jīng)濟社會健康發(fā)展作貢獻。二、工作目標切實以“一推行四公開”工作為載體，進一步完善聯(lián)點駐村工作制度，公開聯(lián)系方式、公開崗位職責、公開監(jiān)督機制、公開考核辦法；進一步深入基層，深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解答群眾困惑，解決群眾困難，維護群眾合法權益；進一步推進基層黨組建設，規(guī)范村級事務管理，幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收，促進村級經(jīng)濟社會發(fā)展。三、工作措施1、加強組織領導。按照市委市政府有關文件要求，實行一把手負總責，分管領導親自抓，群眾工作領導小組協(xié)調(diào)，局屬各單位和機關各處室共同參與，確保群眾工作人員和工作經(jīng)費及時到位。2、落實聯(lián)點駐村工作制度。一是完善群眾工作網(wǎng)絡；二是固定駐村工作時間、固定駐村干部、固定工作標準；三是明確聯(lián)點駐村工作職責；四是切實改進工作作風。3、建立健全民情日志和民情臺帳。按照痕跡化管理原則，實行群眾工作動態(tài)管理。駐村干部要隨身攜帶民情日記，撰寫群眾工作日志，登記民情臺帳，隨時了解和記錄群眾生產(chǎn)生活中的困難、意見和訴求。4、創(chuàng)新群眾工作方法。堅持群眾工作與社會管理創(chuàng)新相結合、與提升群眾素質(zhì)相結合、與加強基層組織建設相結合，發(fā)揮村支兩委的領導作用、發(fā)揮共產(chǎn)黨員的帶頭作用、發(fā)揮“五老”等社會賢達的骨干作用。5、堅持群眾路線不動搖。駐村干部的牢固樹立群眾觀念，自覺沉下身子，把群眾當親人，帶著真心、帶著真情，認真傾聽群眾心聲，了解群眾所想、所需、所求，為群眾解難事、辦實事，密切黨群干群關系。6、積極推進基層黨組建設，規(guī)范村級事務管理。駐村干部要積極參與村支部基層組織建設，協(xié)助并規(guī)范村級事務管理，要當好政策法規(guī)的解說員、群眾工作的宣傳員、村級事務管理的監(jiān)督員。7、幫助村民實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。要充分利用社會資源廣開創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，力爭實現(xiàn)1至2期創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。要發(fā)動群眾科學種植和養(yǎng)殖，大力培育第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動村民增收致富。8、積極落實和完成上級交辦的其他工作和任務。在各級黨委和政府的領導下，在體育局黨委的幫助指導下，駐開明村群眾工作站將緊密依靠群眾、貼近群眾，以務實的作風，更加優(yōu)異的成績，全面貫徹落實黨的十八大精神，推動我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展再上新臺階。為適應社會主義新農(nóng)村建設和構建和諧社會的需要，加強黨支部及村委會的思想建設、制度建設和作風建設，提高兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，帶領和引導廣大黨員群眾進一步解放思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，全面建設小康社會，加快新農(nóng)村建設步伐，經(jīng)兩委會和黨員群眾大會討論，制定2015年度工作計劃：一、抓黨建，強組織，實現(xiàn)支部由后進向先進的轉(zhuǎn)變1、是繼續(xù)深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的精神，鞏固學習教育實踐活動成果，是進一步完善和健全長效機制，用行之有效的機制保障村級組織在增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮堡壘作用，進一步增進與群眾的血肉聯(lián)系，提升黨員、群眾的滿意度。2、是以黨員晉星爭優(yōu)秀，支部晉級爭先進為目標，以雙述雙諾、雙學雙比為抓手，提振黨員、干部精氣神，提高干部的服務能力和水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，爭取改變我村渙散軟弱黨組織的精神風貌。二、是抓經(jīng)濟社會建設，推進全村小康行動。1、抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整農(nóng)業(yè)發(fā)展結構。以惠陽葡萄種植園合作社為依托，擴大葡萄種植園面積，由原來的150畝擴大到300畝左右；以層昕園花卉苗木種植基地為依托，開展花卉苗木方面的種植，培養(yǎng)技術人員，進一步改善本村生態(tài)環(huán)境；水利建設方面，以開明農(nóng)民用水戶協(xié)會為依托，爭取項目資金實施解決全村安全飲水問題，爭取項目資金實施高標準農(nóng)田建設工作，爭取項目資金實施我村水利維修、灌溉等方面的問題。三、加強農(nóng)村社會綜合管理治理，促進安全、文明、可持續(xù)發(fā)展。1、組織開展信訪排查，組織參與民間糾紛調(diào)解，防止了民間糾紛激化，防止發(fā)生大規(guī)模群體、性事件發(fā)生；落實綜治維穩(wěn)禁毒反邪教幫教工作責任制，維護社會和諧穩(wěn)定，組織開展禁種鏟毒巡查排查，及禁黃、禁賭及反邪教宣傳教育工作，凈化社區(qū)環(huán)境；組織開展道路交通安全、地質(zhì)災害安全避險知識宣傳防止了重大事故的發(fā)生；組織開展普法宣傳，做好普法工作，提高全民法制意識；組織巡防隊在全村范圍內(nèi)展開巡邏，保障村民的生命財產(chǎn)安全、2、安全生產(chǎn)。加強安全生產(chǎn)知識學習，提高安全生產(chǎn)意識，重點做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地質(zhì)災害防范、電力水利設施安全等安全隱患排查消除及避險知識普及，防止發(fā)生安全事故。3、計劃生育。落實計劃生育村為主，經(jīng)常性開展計劃生育的法律法規(guī)宣傳，加強四項制度宣傳力度，以落實三按月工作機制為抓手，經(jīng)常性開展全員人口信息核實、手術落實督促，孕期跟蹤服務等工作，確保2015年人口自然增長率、計劃生育率實現(xiàn)雙降目標，推行計劃生育依法行政，征收社會撫養(yǎng)費20余萬元，抓好計生雙誠信、雙承諾推進工作，全年四次婦孕檢率在家確保100%、流出人口確保80%以上，完成優(yōu)生健康檢查、一孩證、二孩證辦理、獨生子女證等指標任務，開展計生協(xié)會各項工作。四、夯實基礎設施建設，提升群眾幸福感爭取項目資金，實施組級公路建設；爭取項目資金完成生態(tài)環(huán)境組建設，盡量將我村的生態(tài)環(huán)境都改造成能與品墻組媲美的生態(tài)示范建設級別；爭取資金，安裝村級路燈 盞，進一步方便居民出行；提升居民幸福感。五、抓民生保障，促社會和諧進步推進民生保障工作，落實各項惠農(nóng)政策，按照公平、公正、公開原則抓好低保評議、精準扶貧評議、民政救災救濟物資發(fā)放、低收入家庭認定、危房改造等各項工作，開展低保戶調(diào)查評議、低收入家庭認定評議，保障特殊困難群眾生產(chǎn)生活，二是爭取項目資金實施危房改造 戶。三是積極宣傳新農(nóng)合新農(nóng)保政策，動員群眾參合95%以上，參保續(xù)保率到95%以上。六、扎實做好村常規(guī)工作。認真組織開展效能建設和干部作風建設專項學習教育活動，完善為民服務全程代理服務工作，嚴格村級上下班和值班工作紀律，熱心為村民辦實事、辦好事，樹立村及窗口的良好形象，徹底轉(zhuǎn)變工作作風，全面提升工作效率。同時，切實加強青少年的社會主義榮辱觀的教育及法制教育。七、抓黨風廉政建設，廉潔務實服務群眾加強干部管理，履行工作職責，履行黨風廉政建設相關職責，為民務實清廉，真心服務群眾；依靠黨員群眾，對村民自治、計劃生育、基礎設施建設、救災救濟發(fā)放、低保評議、精準扶貧評議、黨員發(fā)展、村支兩委干部黨風廉政建設、村級財務支出等重大村務黨務工作進行監(jiān)督，確保規(guī)范運行。抓好黨務政務公開，主動接受群眾監(jiān)督，促進村兩委工作規(guī)范化運行?？傊?，20xx年我們開明村支村兩委將在開慧鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，認真抓好村“兩委”班子自身建設，以制度建設為根本，嚴格執(zhí)行村級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督等相關制度，切實加強自身建設，充分發(fā)揮發(fā)揮村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在全村人民的共同努力下，按照既定的目標，努力完成預定的工作目標！xx年我村工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和中央農(nóng)村工作會議精神,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞主題思想，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變工作作風，切實保障和改善民生，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。一要進一步加強黨的組織建設，思想建設和作風建設。重點充實鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘。認真做好黨員教育管理和黨員制度建設。積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，努力做好新時期的組織發(fā)展工作。堅持黨要管黨，從嚴治黨。全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，反腐倡廉建設，制度建設。加強學習，增強“四個“自我能力，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到干部清正、政府清廉、政治清明。加強防腐倡廉教育和廉政文化建設。二要繼續(xù)扎實有效的做好計劃生育工作。堅持”三不變”進一步落實“村為主”，積極推進”三結合”，采取得力有效措施做好計劃生育工作。要重點抓好流動人口的計劃生育管理，確保計劃生育工作不松動、不停步，保證計劃生育工作進入全街先列。三要高度重視社會治安綜合治理工作。經(jīng)濟要發(fā)展，必須要有一個良好的社會環(huán)境。要管好自己的人，看好自己的門；要抓好治安值日工作，堅決打擊一切刑事犯罪活動；要加大民事調(diào)解力度，做好信訪工作，力爭社會治安綜合治理工作創(chuàng)先爭優(yōu)。四要做好美好鄉(xiāng)村建設工作。全面極力做好以村部為中心的美好鄉(xiāng)村建設和楊村大橋的維修加固工作，并多方積極爭取資金對楊村組南面道路實施硬化工程。繼續(xù)利用“一事一議“財政獎補資金。對村內(nèi)主要道路分期分段逐年實施硬化工程，致力于新農(nóng)村建設。五要完善社會保障功能。逐年加大幫扶力度，對老干部、老黨員、老弱殘疾等弱勢群體盡最大努力予以關愛、幫助。春節(jié)前將針對性進行一次送溫暖活動。切實做好和關心群眾的切身利益。六要繼續(xù)鞏固村集體收入。在確保黨務村務工作正常開展的前提下，繼續(xù)化解債務余額。要做好以上工作，首先離不開街道黨工委、辦事處的領導和支持，離不開兩委成員的辛勤工作，更離不開廣大黨員和全體村民的信任和理解，還必須做到目標同向、思想同心、行動同步。我們相信，有廣大黨員和全體村民的熱心支持，雙河村兩委成員一定有能力，有信心，有決心完成好各項任務，絕不辜負街道黨工委、辦事處對我們的希望。

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