最新勞務(wù)聘用合同書必備11篇

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勞務(wù)聘用合同書 篇1

聘任合同甲方：________法定代表人：____________________委托代理人：____________________甲方地址：______________________乙方：__________________________居民身份證號(hào)碼：________________文化程度：______________________教師資格證編號(hào)：________________家庭住址：______________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條 本合同期限類型為___固定_____期限合同。本合同自________年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月。終止日期為________年____月____日。

二、工作崗位與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

三、工作報(bào)酬

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。規(guī)定了試用期的`，其中試用期間工資為每月____元。執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按____執(zhí)行。合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。

第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本合同

第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條、

第二十二條終止、解除本合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；

第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同

第二十一條、

第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

（1）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；

（3）甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

勞務(wù)聘用合同書 篇2

甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號(hào)碼：公司地址： 地址：電話： 電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：

一、合同期限乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期)。乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認(rèn)可后，方成為甲方正式員工(即本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后，必須在甲方處服務(wù)________年(即自________年____月____日至________年____月____日止)。

二、工作內(nèi)容

第一條 甲方安排乙方在____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等以該崗位《崗位職責(zé)》及有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

第二條 甲方有權(quán)配合營運(yùn)需要，調(diào)整乙方的崗位。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，盡職盡責(zé)，服從管理，積極做好工作。

第二條 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度，相應(yīng)地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應(yīng)的金額)，直至開除。

四、薪資

第一條 乙方每月按個(gè)人業(yè)績提成____%，(其中：全勤獎(jiǎng)____元)。每月按任務(wù)目標(biāo)超出____%營業(yè)額以上，超出部分按 %提成，任務(wù)目標(biāo)超出 %營業(yè)額以上，超出部分按 %提成，未能完成當(dāng)月的目標(biāo)按完成的比例發(fā)放工資，年度總目標(biāo)完成補(bǔ)回。

第二條 甲方每月____號(hào)向乙方支付薪資，如遇假日，順延發(fā)放。

五、合同的終止、解除

第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二條 合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。

第三條 在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

2.乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

4.乙方行為不當(dāng)對甲方名譽(yù)造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的。

9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營運(yùn)、改變所有權(quán)期間而被辭退的。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。1

1.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。乙方有本條第

2、

3、

4、

5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條 在合同期內(nèi)，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資，乙方可以解除合同。

第五條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，必須提前____日以書面形式通知甲方。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理。

第七條 乙方成為甲方正式員工后，甲方將對乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能(特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用)。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)。本合同期滿或?qū)俦竞贤?/p>

第三條第

9、11情況的，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤?/p>

第三條(第

9、

10、11款除外)情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi);如屬本合同

第三條第10款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開XXXX公司后________年內(nèi)，不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設(shè)肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。

六、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七、其它約定

第一條 甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。

第二條____月份，甲乙雙方各持一份。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應(yīng)賠償對方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

八、合同的未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：法定代表人： 身份證號(hào)碼：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門： 電話：受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號(hào)碼：茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同 時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng) 。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：________年____月____日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________年____月____日乙方（簽）：________年____月____日丙方（簽）：________年____月____日

勞務(wù)聘用合同書 篇3

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2022關(guān)于勞務(wù)聘用合同書正文內(nèi)容

甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機(jī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

二、其中試用期為______個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 三甲方聘用乙方為司機(jī)，同時(shí)，租賃乙方的車輛為公司公車。

四、甲方按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資，另給予乙方油費(fèi)補(bǔ)貼（車輛出車油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷計(jì)算方法：承租車輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)記錄上班、下班油表里程數(shù)，并準(zhǔn)確填寫《油費(fèi)報(bào)銷清單》，作為報(bào)銷憑證。若遇車輛外地出差等無法及時(shí)查看油表里程數(shù)填寫《油費(fèi)報(bào)銷清單》情況時(shí)，應(yīng)由當(dāng)天跟車業(yè)務(wù)員簽字確認(rèn)方可作為報(bào)銷憑證。車輛每天實(shí)際行駛公里數(shù)下班油表里程數(shù)-上班油表里程數(shù)，按0.5元公里進(jìn)行油費(fèi)報(bào)銷。）

五、乙方提出解除本合同（辭職）時(shí)，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方（自動(dòng)離職），甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

六、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的公司規(guī)章制度，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

七、乙方上班期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

八、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，愛護(hù)車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔。

九、乙方上班期間不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次記過罰款處理，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故，后果由乙方個(gè)人承擔(dān)全部承擔(dān)。

十、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方個(gè)人全部承擔(dān)。十

一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。十

二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)定制度，不服從管理或在工作中嚴(yán)重?fù)p害甲方單位形象的：

（二）被依法追究行事責(zé)任的：十

三、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十

四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方： 乙方：________年____月____日年____月____日

勞務(wù)聘用合同書 篇4

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2022通用勞務(wù)聘用合同書正文內(nèi)容

甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________ 出生________年____月____日：_____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份證號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________XX編碼：_______________________________ 電話：___________________根據(jù)國家法律 和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的`各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月（每季度、每年）為 __________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月_____元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同 ，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二） 甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī) 、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第

（一）款第

（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________代表：________________________________年____月____日乙方（簽名）：________________________年____月____日

勞務(wù)聘用合同書 篇5

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：

甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限

(1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個(gè)月，即 年 月 日至 年 月 日，為試用期;

(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。

第二條 合同續(xù)訂

(1) 合同屆滿前三個(gè)月，乙方如有續(xù)訂合同意向，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向，決定是否與乙方續(xù)訂合同;

(2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。

第三條 工作內(nèi)容

(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排，在部門從事 崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);

(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

第四條 工作時(shí)間

乙方在甲方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制，工作地點(diǎn)，甲方的工作地點(diǎn)共有：①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ),甲方將乙方安排在①.②.③地點(diǎn)工作。

第五條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假

(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方試用期月薪為 元待遇，正式錄用后月薪為 待遇;

(2)績效獎(jiǎng)勵(lì)，薪酬漲幅，考核獎(jiǎng)勵(lì);

(3)以上1、2報(bào)酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款，稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);

(4)乙方依法享受法定節(jié)假日。

第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方所完成的工作成果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第七條 保密條款

乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得為自己的利益使用或計(jì)劃使用這些信息，不得使他人獲得/使用或計(jì)劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、 經(jīng)營戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、研究報(bào)告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;

(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;

(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞;

第八條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;

(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

勞務(wù)聘用合同書 篇6

立聘用合同人：（以下簡稱甲、乙方）并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下；一甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼）元。元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。二聘用時(shí)間、試用時(shí)間自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時(shí)間以________年為原則，試用時(shí)間按約定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項(xiàng)合同書面通知時(shí)，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計(jì)算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。三乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針“誠實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。四乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷（包括技術(shù)）及財(cái)務(wù)上機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。五乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，但如因服務(wù)成績不佳，品德不良，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任。七乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、經(jīng)營財(cái)物及業(yè)務(wù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。甲方：簽約代表人：乙方：蓋章住址：戶籍：身份證字號(hào)：________年____月____日立

勞務(wù)聘用合同書 篇7

勞務(wù)聘用合同書范X

(一)

甲方:

乙方: 性別：

身份證號(hào)：

籍 貫：

用工形式： 勞務(wù)聘用

甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為韓____市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為________年 ，從________年____月____日至________年____月____日止(即本工程竣工驗(yàn)收合格為止)。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

(二)乙方：

1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1.

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

勞務(wù)聘用合同書范X

(二)

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： XX編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同

第二條、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;支付時(shí)間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，

本協(xié)議可以解除。

第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方在工作過程中造成任何

第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

勞務(wù)聘用合同書范X

(三)

甲方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________

注冊地址 XX編碼

經(jīng)營地址 XX編碼

乙方___________ 性別_____

居民身份證號(hào)碼：

戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____

家庭住址 XX編碼

現(xiàn)在居住地址 XX編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東XX人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月。 其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共___個(gè)月。

(二)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn)) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的工資為_____元月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____ 元月，績效工資__________ 元月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

八、其他約定條款

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法向人民法院起訴。

十

一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

勞務(wù)聘用合同書范X

(四)

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： XX編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同

第二條、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;支付時(shí)間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方在工作過程中造成任何

第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

勞務(wù)聘用合同書范X

(五)

甲方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________

注冊地址 XX編碼

經(jīng)營地址 XX編碼

乙方___________ 性別_____

居民身份證號(hào)碼：

戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____

家庭住址 XX編碼

現(xiàn)在居住地址 XX編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東XX人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月。 其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共___個(gè)月。

(二)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn)) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的工資為_____元月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元月，績效工資__________ 元月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳

勞務(wù)聘用合同書 篇8

甲方，____________

乙方，____________

身份證號(hào)碼，__________________

電話，________________________

緊急聯(lián)系人，__________________

電話，________________________

一、簽訂本合同時(shí)，乙方已年滿62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務(wù)合同關(guān)系，雙方需按照本勞務(wù)合同的約定及其補(bǔ)充約定執(zhí)行。

二、甲方雇傭乙方到甲方茶園提供勞務(wù),甲方茶葉地址為，_____________________

三、乙方的試用期全勤勞務(wù)報(bào)酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個(gè)月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際勞務(wù)表現(xiàn)情況和甲方的茶園的運(yùn)營情況，決定是否繼續(xù)留用乙方或?qū)σ曳降膭趧?wù)報(bào)酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

四、乙方應(yīng)在甲方茶園內(nèi)提供如下勞務(wù)，

1.負(fù)責(zé)照料茶園，包括茶園內(nèi)的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作。

2.做好茶園的衛(wèi)生打掃及茶園內(nèi)房舍、工具、設(shè)備或機(jī)械的日常維護(hù)保養(yǎng)等工作。

3.茶園內(nèi)人員出入的日常登記及茶園內(nèi)產(chǎn)出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。

4.甲方及其授權(quán)人員根據(jù)茶園具體運(yùn)營情況指示或安排乙方進(jìn)行的其他勞務(wù)活動(dòng)。

五、乙方必須切實(shí)維護(hù)甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如，

1、盜竊甲方財(cái)物;

2、組織、參與或容留他人在茶園內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng);

3、與他人合謀損害甲方利益;

4、故意或過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失等;

5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

六、乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方與勞務(wù)有關(guān)的各種信息，例如，不能從事上述勞務(wù)的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同。

七、乙方不得擅離值守，如因個(gè)人及家庭等原因不能在茶園內(nèi)提供約定的勞務(wù)時(shí)，需提前向甲方請假，獲得甲方批準(zhǔn)方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權(quán)扣罰乙方相應(yīng)天數(shù)兩倍的勞務(wù)費(fèi)。

八、甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違背合同約定或者提供的勞務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。

九、為保證甲方茶園日常運(yùn)營的穩(wěn)定，乙方簽訂本勞務(wù)合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個(gè)人身體等原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權(quán)扣罰乙方壹月勞務(wù)費(fèi)做對甲方的賠償。

十、特別約定，乙方畢竟年事已高，必須時(shí)刻關(guān)注自身健康狀況，經(jīng)常進(jìn)行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務(wù)。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發(fā)生意外或爆發(fā)疾病，一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

十一、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)解決。如果協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十二、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方__________________乙方____________

身份號(hào)碼，____________

電話，____________電話，__________________

勞務(wù)聘用合同書 篇9

甲方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：__________

注冊地址 郵政編碼

經(jīng)營地址 郵政編碼

乙方___________ 性別_____

居民身份證號(hào)碼：

戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____

家庭住址 郵政編碼

現(xiàn)在居住地址 郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個(gè)月。

(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點(diǎn)) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)實(shí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____ 日。

(五)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定的比例甲乙雙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

勞務(wù)聘用合同書 篇10

村級(jí)保潔員聘用勞務(wù)合同

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： ????????身份證號(hào)碼 ?????????????（以下簡稱乙方）

為建設(shè)和諧、綠色、小康聯(lián)星，進(jìn)一步改善居住環(huán)境，提高村民的生活質(zhì)量，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和四位一體工作要求，構(gòu)建長效管理機(jī)制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立此合同。

一、聘用崗位：垃圾清運(yùn)員

二、聘用時(shí)間

年?????月?????日至?????年?????月?????日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責(zé)、完成出色、村委認(rèn)可的可以優(yōu)先聘用。

三、聘用薪酬：

1、垃圾清運(yùn)員報(bào)酬每月工資?????元。

2、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)鎮(zhèn)對村的工作考核為準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)年終考核獎(jiǎng)勵(lì)為3000元/年，二等獎(jiǎng)為2500元/年，三等獎(jiǎng)為1500元/年。

四、乙方職責(zé)

1管理范圍：????????甲方指定范圍???????????????

2、每天出勤原則上不少于????小時(shí)，應(yīng)在每天上午????點(diǎn)前垃圾清運(yùn)完畢，無特殊原因不得請假。?

3、在合同期間內(nèi)乙方保持所管區(qū)域內(nèi)，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱內(nèi)無隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周邊環(huán)境整潔，無亂倒垃圾、無亂堆放現(xiàn)象。建筑垃圾及時(shí)清理，裝運(yùn)至指定地點(diǎn)。

4、遵守環(huán)境衛(wèi)生及甲方制定的各類規(guī)章制度,?并服從調(diào)配。

5、嚴(yán)肅請假制度，需要請假的必須向村衛(wèi)生管理監(jiān)督員請假，說明請假緣由，并且當(dāng)天的垃圾清運(yùn)工作由乙方自行想法解決，未請假而曠工者將扣除當(dāng)日工資。

6、做好突擊性的清理保潔工作，突擊性工作不再另付薪資。

7、愛護(hù)好保潔車輛，日常維護(hù)及修理由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方提供電瓶車修理費(fèi)______由電瓶車購買時(shí)間折算起第一年2000元第二年2500元第三年3000元，電瓶車失竊由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任賠償。

8、文明操作禮貌服務(wù)，發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾等不文明行為，應(yīng)進(jìn)行勸阻和宣傳，說話文明，以禮服人，并在上班時(shí)間注意人身安全，嚴(yán)禁酒后上崗，乙方人身安全自行負(fù)責(zé)。

9、完成村委會(huì)交給的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

五、甲方職責(zé)：

1、甲方負(fù)責(zé)提供保潔所需工具。所有保潔工具由乙方保管。

2、甲方負(fù)責(zé)為保潔員每季度提供勞保用品，請每季度至衛(wèi)生管理監(jiān)督員處領(lǐng)取。

3、甲方在合同期內(nèi)為乙方購買人身傷亡意外商業(yè)險(xiǎn)，乙方應(yīng)在工作期間注意自身安全，如在工作時(shí)間發(fā)生意外，甲方僅負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，督促保險(xiǎn)公司理賠，甲方不承擔(dān)其他任何責(zé)任。

六、監(jiān)督檢查

1、乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進(jìn)行保潔，每月村委會(huì)將進(jìn)行2次不定期考勤，查到不在崗的將采取處罰手段。

2、保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負(fù)責(zé)人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議，乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責(zé)任性不強(qiáng)，清運(yùn)不及時(shí)，群眾意見大的，發(fā)現(xiàn)一次處理一次，首次發(fā)現(xiàn)的，甲方將對乙方進(jìn)行批評、教育，之后仍舊不改正的，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度處于50-200元不等的罰款，并與個(gè)人年終考核掛鉤，情節(jié)嚴(yán)重的在合同期內(nèi)可作辭退處理。

3、乙方如要求辭職，必須提前一個(gè)月向甲方打招呼，否則，不支付前段時(shí)間的工資，在甲方未安排人員接替的情況下，由乙方自行解決。

七、協(xié)議一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。

甲方（公章）： ??????????????????????乙方：

年 ???月 ??日

勞務(wù)聘用合同書 篇11

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2022正式的勞務(wù)聘用合同書正文內(nèi)容

聘用單位：(甲方)聘用對象：(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎(jiǎng)：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)________年____月____日

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