村干部個(gè)人工作總結(jié)熱門十二篇

編寫文檔是實(shí)現(xiàn)思想和流程的有效表達(dá)方式，范文的作用和價(jià)值逐漸被更多人所認(rèn)同和贊賞。如何做才能用好范文提升自己呢？談到“村干部個(gè)人工作總結(jié)”那么這篇文章一定比較需要一讀，這將使你更明智和成熟！

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

分管公共衛(wèi)生副院長(zhǎng)工作總結(jié)及2016年工作打算

在過(guò)去的一年來(lái)，在院長(zhǎng)的科學(xué)帶領(lǐng)下，在全體職工的共同努力下，本人所分管的各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了一定的成績(jī)，下面我分幾個(gè)方面向全院職工匯報(bào)如下：

一、一體化管理工作

村衛(wèi)生室一體化管理按上級(jí)要求對(duì)全鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室實(shí)行一體化管理，年初同各村簽訂村衛(wèi)生室一體化管理目標(biāo)責(zé)任書，按規(guī)定每個(gè)季度進(jìn)行考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示并同經(jīng)費(fèi)發(fā)放掛鉤。朱蘆鎮(zhèn)設(shè)23處衛(wèi)生室，其中村衛(wèi)生室建設(shè)方面有16處村衛(wèi)生室被評(píng)為省級(jí)達(dá)標(biāo)村衛(wèi)生室。

2016年一體化管理將在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下加大對(duì)村衛(wèi)生室的管理力度，年初將與每個(gè)村衛(wèi)生室簽訂一體化管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、安全生產(chǎn)、醫(yī)療廢物處置等目標(biāo)責(zé)任書，以此制定2016年村衛(wèi)生室考核細(xì)則，根據(jù)考核內(nèi)容每月對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行考核，考核結(jié)果用于村衛(wèi)生室經(jīng)費(fèi)的發(fā)放及評(píng)優(yōu)樹(shù)先。對(duì)村衛(wèi)生室的薄弱環(huán)節(jié)，例如處方書寫，門診登記不全，醫(yī)療廢物分類上交不及時(shí)等問(wèn)題，由醫(yī)院進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，使村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作逐步正規(guī)。

二、執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度情況

實(shí)行藥品零差率銷售切實(shí)健全完善國(guó)家基本藥物制度和基層運(yùn)

行新機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度，對(duì)村衛(wèi)生室不定期檢查，考核各村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物零差率銷售情況，并做好相關(guān)的宣傳工作，使廣大人民群眾得到醫(yī)改政策的實(shí)惠。

2015年12月份已于每個(gè)村衛(wèi)生室簽訂國(guó)家基本藥物協(xié)議書，2016年將繼續(xù)對(duì)每村衛(wèi)生室執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度情況，進(jìn)行定期不定期的檢查，對(duì)執(zhí)行情況不到位的村衛(wèi)生室下達(dá)行政整改意見(jiàn)書并扣罰基藥補(bǔ)助款等處罰。逐步凈化我鎮(zhèn)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)。

三、基本公共衛(wèi)生服務(wù)

根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，在衛(wèi)生局的正確指導(dǎo)下開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

1、開(kāi)展健康教育工作，每?jī)蓚€(gè)月更換一期宣傳欄，開(kāi)展健康知識(shí)講座12次，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)9次，村衛(wèi)生室健康教育宣傳進(jìn)行臺(tái)賬式健康教育工作，根據(jù)臺(tái)賬具體內(nèi)容村衛(wèi)生室在每個(gè)健康教育截點(diǎn)，對(duì)村民進(jìn)行健康教育工作，使廣大群眾的健康知曉率不斷提高。

2、建立健康檔案人，并對(duì)重點(diǎn)人群分類建檔管理，檔案規(guī)范存放村衛(wèi)生室并全部上電子檔案。

由于公衛(wèi)程序的更換等原因，居民健康檔案大部分已經(jīng)是不合格檔案，在院長(zhǎng)的支持下，2016年將對(duì)所有村衛(wèi)生室一般居民檔案進(jìn)行全部更新，按照居民健康檔案服務(wù)規(guī)范對(duì)所有紙質(zhì)檔案質(zhì)量進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，按要求規(guī)范建檔，爭(zhēng)取建立一份和合格一份。達(dá)到居民健康規(guī)范化電子檔案建檔率80%以上。

3、老年人管理：對(duì)全鎮(zhèn)65歲以上老年人開(kāi)展健康管理工作，全

年為3815名老年人建檔， 體檢2600人，同時(shí)對(duì)他們進(jìn)行健康教育和健康指導(dǎo)，并開(kāi)展老年人生活自理能力評(píng)估。

2016年上半年將根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的安排和要求，組織專業(yè)的查體隊(duì)伍對(duì)全鎮(zhèn)65歲以上老人免費(fèi)查體，到時(shí)將對(duì)所有查體人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照規(guī)范對(duì)老年人查體工作。查體率必須達(dá)到75%以上并規(guī)范管理。

4、慢性病管理：高血壓規(guī)范管理2160人，對(duì)2160人開(kāi)展了4次隨訪和健康體檢工作。規(guī)范管理糖尿病604人，隨訪4次，免費(fèi)檢測(cè)空腹血糖4次并做好年度的體檢工作。對(duì)慢性病患者進(jìn)行健康指導(dǎo)和健康行為干預(yù)，對(duì)控制不滿意的患者建議轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)院治療，并及時(shí)隨訪和更新健康檔案。

2016年慢性病管理根據(jù)轄區(qū)常居人口萬(wàn)人，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字高血壓患病人數(shù)為*%*%=5788人，按要求規(guī)范管理達(dá)到38%的硬性指標(biāo)為2199名高血壓，糖尿病患病人數(shù)為*%*%=2986人，按要求規(guī)范管理達(dá)到30%，實(shí)際應(yīng)管理896名糖尿病人，2016年將根據(jù)各村人口數(shù)及發(fā)病率及管理率分配各村的任務(wù)數(shù)，并通過(guò)衛(wèi)生院組織的老年人查體，孕產(chǎn)婦查體建檔，衛(wèi)生院門診、住院病人進(jìn)行篩查部分慢性病人，進(jìn)行規(guī)范管理達(dá)到上級(jí)考核要求。

朱蘆鎮(zhèn)精神病人管理已經(jīng)達(dá)到4‰,2016年將對(duì)所有的精神病人規(guī)范隨訪管理，并對(duì)朱蘆鎮(zhèn)轄區(qū)的精神病人應(yīng)管盡管，嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范進(jìn)行對(duì)隨訪及規(guī)范管理。

5、對(duì)全鎮(zhèn)0-6歲2264名兒童健康體檢、預(yù)防接種工作。對(duì)適齡兒童開(kāi)展各類疫苗的及時(shí)接種工作，對(duì)全鎮(zhèn)各幼兒園、學(xué)前班開(kāi)展疫苗查證驗(yàn)證、查漏補(bǔ)種工作，使疫苗接種率得到提高名列前茅。規(guī)范管理孕產(chǎn)婦154人，做好早孕、孕前的免費(fèi)體檢和產(chǎn)后的訪視工作，及時(shí)上報(bào)各種婦幼報(bào)表。

2016年防保工作將繼續(xù)配合好區(qū)疾控中心的各項(xiàng)防保工作，“八苗”接種率達(dá)到95%，做好

一、二疫苗的預(yù)防接種工作。

針對(duì)婦保科孕產(chǎn)婦管理率低下，產(chǎn)后訪視、新生兒訪視開(kāi)展不到位等突出問(wèn)題，在院長(zhǎng)的大力支持下，2016年孕產(chǎn)婦產(chǎn)后、新生兒訪視將將繼續(xù)和上級(jí)婦產(chǎn)科部門的信息交流及溝通，由兒婦保專職人員上門訪視。建檔訪視率必須達(dá)到要求的85%。對(duì)于孕產(chǎn)婦管理及產(chǎn)前隨訪的問(wèn)題，婦?？票仨毝ㄆ诘芥?zhèn)計(jì)生委索取孕情信息（主要是新婚夫婦的姓名、村莊、電話號(hào)碼等），并通過(guò)孕情信息及時(shí)跟蹤進(jìn)行孕前管理并建立《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，達(dá)到孕產(chǎn)婦規(guī)范管理85%的要求。

6、積極開(kāi)展傳染病的防控及疫情的上報(bào)工作，建立傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)處置轄區(qū)內(nèi)的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。每季度定期對(duì)各村衛(wèi)生室進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果公示通報(bào)，與經(jīng)費(fèi)發(fā)放掛鉤。

7、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督工作，對(duì)飯店等重點(diǎn)單位開(kāi)展食品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，對(duì)各中小學(xué)、幼兒園開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督巡查協(xié)管，對(duì)各村衛(wèi)生室及醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)展監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)和無(wú)證經(jīng)營(yíng)，規(guī)范

了醫(yī)療市場(chǎng)。

四、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作

2015年以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機(jī)，教育職工時(shí)刻繃緊安全這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，我院三年無(wú)一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭(zhēng)議發(fā)生。

五、中小學(xué)生健康體檢工作

按照區(qū)衛(wèi)計(jì)局的統(tǒng)一部署安排，我院于2015年11月14日至12月1日，圓滿完成全鎮(zhèn)5所學(xué)校2345名學(xué)生的健康體檢工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度

2016年將加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理使用工作，根據(jù)各村的服務(wù)人口和業(yè)務(wù)情況科學(xué)分配新農(nóng)合基金，使個(gè)村衛(wèi)生室合理使用新農(nóng)合基金，并定期進(jìn)行考核檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)肅處理，使農(nóng)合基金使用安全，使廣大人民群眾享受到城鄉(xiāng)醫(yī)保的實(shí)惠政策。

七、積極參與衛(wèi)生院的各項(xiàng)管理工作，為衛(wèi)生院的管理發(fā)展出謀獻(xiàn)策，做好院長(zhǎng)的左膀右臂，為全院干部職工樹(shù)立榜樣。

以上是在2015年所做的工作和2016年部分工作打算，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是我們不能滿足于現(xiàn)狀，我們要更加努力，在上級(jí)衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生工作會(huì)議精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為朱蘆鎮(zhèn)的衛(wèi)生發(fā)展、為衛(wèi)生院的發(fā)展壯大盡心盡職。

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

2018年度處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)工作總結(jié)

電氣與新能源學(xué)院 程江洲

2018年，我積極參加電氣與新能源學(xué)院黨委中心組組織的系列學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力。積極學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)精神，積極參與學(xué)院的各項(xiàng)改革，認(rèn)真履職盡責(zé)。

一年來(lái)，按照學(xué)院黨委的分工，我主要分管工程教育發(fā)展工作和工會(huì)工作。現(xiàn)就一年來(lái)的履職盡責(zé)和一崗雙責(zé)工作報(bào)告如下：

一、履職盡責(zé) 1、工程教育發(fā)展工作

積極探索，拓寬渠道，努力提升社會(huì)服務(wù)能力

學(xué)院成立工程教育發(fā)展中心以來(lái)，我們積極對(duì)外交流，加強(qiáng)與電力行業(yè)的聯(lián)系，與多家企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，如：青島特銳德電氣股份有限公司、國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司、國(guó)網(wǎng)鄂州供電公司、湖北國(guó)電眾恒電氣有限公司等。在全體教職工的努力下，全年與企業(yè)簽訂的橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)達(dá)1946萬(wàn)元，到賬經(jīng)費(fèi)1198萬(wàn)元。

為加強(qiáng)學(xué)院社會(huì)服務(wù)職能，我們積極對(duì)外開(kāi)展教育培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)，充分利用學(xué)院的資源優(yōu)勢(shì)，為國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司、湖北清江水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、國(guó)電漢川發(fā)電有限公司等單位開(kāi)展了一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋電力營(yíng)銷、黨建、運(yùn)檢培訓(xùn)、綜合管理、績(jī)效管

理、青年員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)等，根據(jù)企業(yè)的具體要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容，主動(dòng)送教上門，把培訓(xùn)班辦到企業(yè)里，更好的為企業(yè)服務(wù)，全年?duì)幦∨嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)近200萬(wàn)元。既為企業(yè)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的效果，也提升了學(xué)院的知名度。

2、工會(huì)工作

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)院民主管理

學(xué)院工會(huì)積極組織和籌備學(xué)院“兩代會(huì)”。以“兩代會(huì)”為基本形式，以信息公開(kāi)為基本載體的學(xué)院民主管理工作在創(chuàng)新中持續(xù)發(fā)展，針對(duì)學(xué)院改革和發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，積極聽(tīng)取教職工關(guān)心的學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、學(xué)院目標(biāo)考核、院務(wù)公開(kāi)、教職工活動(dòng)等有關(guān)方面的意見(jiàn)，并向?qū)W院黨政部門和學(xué)校有關(guān)部門及時(shí)反映，使教職工能充分發(fā)揮參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，形成一種團(tuán)結(jié)、民主的氛圍。

（2）弘揚(yáng)師德師風(fēng)，推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)院工會(huì)認(rèn)真履行教育職能，突出職業(yè)道德教育和崗位技能提升，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。在學(xué)?！叭热齽?chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的影響下，我院舉辦了青年教師講課比賽，涌現(xiàn)了一批業(yè)務(wù)水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師，為學(xué)院各個(gè)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)添磚加瓦，也促進(jìn)了教職工崗位技能的提升。

（3）堅(jiān)持以服務(wù)教職工為根本，加快教職工服務(wù)體系建設(shè) 學(xué)院工會(huì)以服務(wù)教職工為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)理念，以改革創(chuàng)新的精神，構(gòu)建服務(wù)職工新格局，促進(jìn)校園和諧。

主動(dòng)關(guān)心教職工，及時(shí)慰問(wèn)住院教職工，向生日、結(jié)婚、生育的

教職工送去祝福；協(xié)助校工會(huì)開(kāi)展教職工體檢。協(xié)助校工會(huì)解決好教職工子女上學(xué)問(wèn)題。對(duì)教職工反映的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，工會(huì)都會(huì)盡力為他們排憂解難，做好服務(wù)工作。通過(guò)努力，在學(xué)院營(yíng)造了寬松和諧的工作環(huán)境和團(tuán)結(jié)友善的人文氛圍，教職工的集體榮譽(yù)感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

（4）組織豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，積極籌建工會(huì)活動(dòng)室。 學(xué)院工會(huì)本著豐富教職工文化生活、健全體魄的目的，積極探索并開(kāi)展形式多樣有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)。積極組織教職工參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)（第一名）、氣排球賽賽等；組織了“慶三·八——花海踏青，展巾幗風(fēng)采”主題活動(dòng)等，同時(shí)與其它單位開(kāi)展聯(lián)誼交流，如：與宜昌供電公司開(kāi)展的“校企共建，展賽場(chǎng)英姿”籃球友誼賽，與學(xué)院畢業(yè)生開(kāi)展畢業(yè)季籃球友誼賽等；組織開(kāi)展了全院教職工2018年迎新春聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)。與此同時(shí)，籌建了學(xué)院職工之家、統(tǒng)一戰(zhàn)線活動(dòng)室等工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所，豐富了教職工的業(yè)余生活，改善了教職工的活動(dòng)環(huán)境。

（5）扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提升提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

在校工會(huì)的正確指導(dǎo)下，學(xué)院工會(huì)嚴(yán)格推進(jìn)和執(zhí)行學(xué)校相關(guān)政策，切實(shí)進(jìn)行制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，開(kāi)拓工作思路，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。認(rèn)真落實(shí)《三峽大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，加大了經(jīng)費(fèi)的支持力度，支持各系部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)的活力，更好地服務(wù)廣大教職工。

二、一崗雙責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想； 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神； 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)精神； 4、細(xì)化兩個(gè)責(zé)任清單和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控清單。 三、教學(xué)科研工作 教學(xué)方面：

1、主講了本科生《電機(jī)學(xué)（一）》課程； 2、指導(dǎo)了6名同學(xué)的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)；

3、指導(dǎo)了12名全日制研究生、1名非全日制研究生和3名工程碩士。

4、指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)大學(xué)生電工數(shù)學(xué)建模獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)2項(xiàng)；參加研究生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲得華中分賽區(qū)三等獎(jiǎng)； 科研方面：

1、主持4項(xiàng)橫向項(xiàng)目，到賬經(jīng)費(fèi)110余萬(wàn)元；

2、發(fā)表SCI論文1篇，EI論文1篇，B級(jí)中文核心期刊論文1篇，核心期刊論文3篇； 3、授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。

聯(lián)村干部履職總結(jié)

村干部履責(zé)工作總結(jié)

村干部個(gè)人履職工作總結(jié)

村干部履職盡職總結(jié)

農(nóng)村干部履職工作匯報(bào)（共4篇）

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

基層鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)()

第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結(jié)歲月如梭，時(shí)光飛逝。一轉(zhuǎn)眼，20xx的腳步聲便離我們而遠(yuǎn)。當(dāng)日歷撕下了這最后的一頁(yè)，回首20xx，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)、片區(qū)執(zhí)法分隊(duì)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年全面、高效、圓滿的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)履行了一個(gè)忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當(dāng)做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實(shí)彰顯一個(gè)基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實(shí)、勤懇、踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。稟承“敬人樂(lè)業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)”的工作精神，遵守“用心服務(wù)，感動(dòng)顧客”的服務(wù)理念，立足于超前的服務(wù)意識(shí)，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務(wù)，贏得了老百姓的高度信賴，樹(shù)立了良好的口碑。

一、預(yù)防工作方面全年共為200余人次適齡人群接種過(guò)乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測(cè)、麻疹強(qiáng)免、acyw135流腦疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成了上級(jí)交與的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。

二、日常門診工作方面嚴(yán)格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預(yù)防為主”這條重要主線，堅(jiān)持開(kāi)展預(yù)防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴(yán)格、準(zhǔn)確不漏的記錄門診逐日登記冊(cè)。準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)和登計(jì)發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識(shí)。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時(shí)滾動(dòng)適時(shí)更新內(nèi)容。認(rèn)真開(kāi)展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實(shí)現(xiàn)逐級(jí)轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。積極參與各級(jí)各屆會(huì)議，會(huì)議學(xué)習(xí)記錄條理清晰，認(rèn)真務(wù)實(shí)完善填寫各種表、卡、冊(cè)，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報(bào)告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。

三、新農(nóng)合工作方面積極宣傳，正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟(jì)民、宏民的良好政策當(dāng)中。不平凡的一年，我的20xx ，再見(jiàn)了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的實(shí)干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護(hù)的更全面而不懈奮斗! 第二篇：2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)2020年，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)生的職責(zé)所在，為此，我抱著為患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作，熱情接待每一位患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，受到了村民的好評(píng)。 重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任，職業(yè)美德，職業(yè)紀(jì)律教育，以一切為病人，一切方便病人，在實(shí)際工作中我做到了以下幾點(diǎn)； 1、積極改善就醫(yī)環(huán)境，樹(shù)立衛(wèi)生室良好形象。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全技校規(guī)范，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使醫(yī)療活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術(shù)規(guī)范，合理使用抗生素，檢驗(yàn)核對(duì)制度，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒，毀形，焚燒處理。

4、認(rèn)真寫門診日志，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，處方各種表冊(cè)按規(guī)定填寫。

5、身兼數(shù)職，由于條件所限，在護(hù)理與藥事方面的工作也由我一人擔(dān)任，在這兩方面我仍需不斷地努力學(xué)習(xí)，做到規(guī)范護(hù)理的合理安全用藥。

6、在日常診療活動(dòng)中，我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長(zhǎng)，用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務(wù)。

7、除了正常的上下班外，按時(shí)參加值班制度。8、配合本院下鄉(xiāng)送健康服務(wù)活動(dòng)，積極參與，并做好基本的服務(wù)工作。9、堅(jiān)持為村民進(jìn)行健康咨詢及宣傳工作，努力慣徹預(yù)防醫(yī)學(xué)在基層的優(yōu)勢(shì)。10、按時(shí)參加本院的例會(huì)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并記錄完整。1 1、于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格。.在這一年里，我所有的工作與生活都與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠(chéng)的心情感謝大家，新的一年里， 我要嚴(yán)格要求自己 ，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，掌握一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到理論聯(lián)系實(shí)際。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擁有自己良好的處事原則，本著修合無(wú)人見(jiàn)，存心有天知的真理過(guò)好每一天。

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)工 作 總 結(jié)——衛(wèi)生惠民為百姓健康護(hù)航花橋村衛(wèi)生院 王 耳 彬

2020年12月11日工 作 總 結(jié)

我是一位鄉(xiāng)村衛(wèi)生院普通醫(yī)生，自從全市普及實(shí)行醫(yī)療改革以來(lái)，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真展開(kāi)各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作?！爸尾【热?，治病救人”是醫(yī)生的職責(zé)所在，也是社會(huì)文明的組成部份。醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替換的作用。為此，我抱著為患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作，熱情接待每位患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，得到了村民的好評(píng)。

本人還積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷吸取新的醫(yī)療知識(shí)，自己的業(yè)務(wù)水平也漸漸的有所進(jìn)步，現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見(jiàn)病.多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，診療常規(guī)和操縱規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理每位病人，從最大程度上避免誤診誤治。通過(guò)各種手段了解國(guó)家、市縣有關(guān)醫(yī)療新政策，從而開(kāi)闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)。

隨著2020年1月以來(lái)隨著**實(shí)施基本藥物制度的第二批次試點(diǎn)工作啟動(dòng)，我鎮(zhèn)的公眾基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始實(shí)施基本藥物制度。基本藥物由**市藥品集中招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)，并統(tǒng)一配送，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將藥品進(jìn)價(jià)、原零售價(jià)格、現(xiàn)執(zhí)行價(jià)格等進(jìn)行公示。同時(shí)，這項(xiàng)惠民新舉措還與新農(nóng)合正式接軌，基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報(bào)銷目錄，報(bào)銷比例在原來(lái)新農(nóng)合報(bào)銷的基礎(chǔ)上，再提高10%。每次到衛(wèi)生院開(kāi)會(huì)，我都認(rèn)真聽(tīng)取積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，積極向廣大村民宣傳黨和國(guó)家的惠民政策，為衛(wèi)生院實(shí)施基藥零差價(jià)奠定基礎(chǔ)。從去年1月份與院部同步，先后召開(kāi)3次全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，對(duì)實(shí)施基藥零差價(jià)的好處及政治意義進(jìn)行廣泛宣傳，從思想上加以統(tǒng)一，得到全體村民支持。

使用基藥零差價(jià)，患者能夠獲得四個(gè)方面的實(shí)惠： 一是省錢，基本藥物不但本身價(jià)格低廉，而且報(bào)銷比例高；

二是安全有效，政府在招標(biāo)過(guò)程已經(jīng)進(jìn)行了必要的遴選，藥品質(zhì)量有保障；

三是可以避免藥物濫用；

四是方便可及，在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就能獲得。國(guó)家基本藥物制度的實(shí)行讓廣大群眾用上了放心藥、便宜藥，看病貴這一難題正在逐步解決。

基本藥物零差價(jià)的實(shí)施，不僅僅要讓患者從零差價(jià)中獲益，更重要的是引導(dǎo)患者的就醫(yī)方向，讓病人向小醫(yī)院回歸，做到小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸到它應(yīng)有的位置，這也是破解看病難的關(guān)鍵問(wèn)題之一。我國(guó)醫(yī)療體制改革的大方向也是讓小病、常見(jiàn)病、多發(fā)病和診斷明確的慢性病能在基層醫(yī)療就近治療，讓大醫(yī)院有限的醫(yī)院能為一些疑難雜癥患者服務(wù)。

藥物的零差價(jià)銷售受到了市民的歡迎，但基本藥物涉及數(shù)量大，醫(yī)院如果分文不賺，靠什么來(lái)生存和發(fā)展呢？

國(guó)家基本藥物制度實(shí)施后，縣政府也隨即落實(shí)了相應(yīng)的補(bǔ)助政策，對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行政府全額撥款，所需費(fèi)用全部由財(cái)政撥款，由政府支出。同時(shí)，政府還加大了對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。

破解看病貴，首先要解決要價(jià)高，而破解藥價(jià)高，又要先解決以藥養(yǎng)醫(yī)這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。全額撥款把醫(yī)院和醫(yī)生養(yǎng)起來(lái)的同時(shí)也遏制了醫(yī)療系統(tǒng)的趨利行為，這也是推行國(guó)家基本藥物零差價(jià)銷售的根本動(dòng)力和基礎(chǔ)，制度從根本上切斷了醫(yī)務(wù)人員與經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收、醫(yī)藥購(gòu)銷三者之間的利益聯(lián)系，醫(yī)務(wù)人員也不用處心積慮地去開(kāi)大處方，在患者身上想辦法撈錢。國(guó)家基本藥物制度表面上看是醫(yī)院在常用藥上讓出了利，但其背后是整個(gè)醫(yī)藥體制的深層次改革。 作為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來(lái)說(shuō)，推行基本藥物制度，是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，我們必須要不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展特色診療，強(qiáng)技術(shù)、強(qiáng)服務(wù)，在群眾的監(jiān)督中尋求發(fā)展之路。

第四篇：2020鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)工作總結(jié)2020年，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，做好公共衛(wèi)生工作，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)步，現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)如下：1，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，確保良好醫(yī)療秩序增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，不超范圍執(zhí)業(yè)。2，嚴(yán)格實(shí)行基本用藥目錄，并實(shí)行0差價(jià)銷售。推行了衛(wèi)生院對(duì)我村衛(wèi)生所的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關(guān)，凈化農(nóng)村藥品市場(chǎng)，保障農(nóng)民群眾的用藥安全。

3，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告各種傳染病和食物中毒事件，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告”！2020年我村沒(méi)有發(fā)生一起突發(fā)事件。

4，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，緩解群眾看病難，實(shí)行門診報(bào)銷（100%）直補(bǔ)工作，極大地方便了群眾。積極宣傳合作醫(yī)療政策，有效地提高了群眾的參合積極性，我村的參合率達(dá)100%。

5，公共衛(wèi)生工作，完成全村居民健康檔案共計(jì)424余人。對(duì)孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕情隨訪，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，并免費(fèi)發(fā)放葉酸，指導(dǎo)懷孕前3月開(kāi)始服用至懷孕后3月。認(rèn)真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，以及新生兒健康管理。完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點(diǎn)人群的管理。對(duì)以上重點(diǎn)人群做到底數(shù)清，管理隨訪達(dá)280余次。對(duì)于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，能夠及時(shí)建檔造冊(cè)納入管理，并每月上報(bào)。6，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鄉(xiāng)醫(yī)院的列會(huì)，做到了100%參加。努力提高自身素質(zhì)，做到不誤診不漏診。 7，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

8，于10····11月份配合鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)我村55歲以上老年人做了免費(fèi)體檢，體檢率達(dá)95%以上。村民對(duì)此也是非常滿意，把黨的惠民政策落實(shí)到了實(shí)處。9，落實(shí)國(guó)家醫(yī)改政策，并在基層開(kāi)展實(shí)施。

我們還有一些不足基礎(chǔ)設(shè)施差，條件簡(jiǎn)陋。

2020年我們將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強(qiáng)，銳意進(jìn)取，保障我村村民的人身健康和生命安全和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)！大會(huì)衛(wèi)生所侯華巍 第：鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)年，本人本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做了能上能下幾點(diǎn)工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。 3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。 4、加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“

護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。 5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)9 %。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者“教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。 6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分9 ，名列全市榜首。

7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“xx市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號(hào)；通過(guò)xx考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。8、為了改善村衛(wèi)生所的基礎(chǔ)設(shè)施，反復(fù)奔走，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會(huì)的支持下，通過(guò)衛(wèi)生院支持一點(diǎn)、村委會(huì)支持一點(diǎn)、自己拿一點(diǎn)的辦法，修建了120平方米的衛(wèi)生所，徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境。9、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用，深入農(nóng)民家中，反復(fù)解釋，并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金，促進(jìn)了合作醫(yī)療的發(fā)展。作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。作為一個(gè)普普通通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個(gè)有限的空間里，默默奉獻(xiàn)、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)，在自已平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。1992年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學(xué)校（中醫(yī)士）專業(yè)，于1996年考取錦州醫(yī)學(xué)院內(nèi)兒專業(yè)，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際工作特點(diǎn)著重學(xué)習(xí)心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、及疼痛科皮膚科的診斷及治療；xx年和xx年先后在《中國(guó)實(shí)用綜合醫(yī)學(xué)》上發(fā)表個(gè)人優(yōu)秀論文兩篇，其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評(píng)國(guó)家級(jí)優(yōu)秀論文；在xx的9月，我被遼寧省衛(wèi)生工作者協(xié)會(huì)評(píng)為“省級(jí)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”?xx年6月光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員，始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來(lái)，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛 。

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

做一個(gè)新型農(nóng)村干部

目前，農(nóng)村出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題，農(nóng)村干部處于矛盾的焦點(diǎn)：一年到頭忙忙碌碌，忙不到群眾心坎上，受累不討好，干部自己覺(jué)得不順心，群眾看干部不順眼，干群關(guān)系緊張。要做好新形勢(shì)下的農(nóng)村工作，需要農(nóng)村干部轉(zhuǎn)變觀念，從以下幾個(gè)方面努力。

一、干事創(chuàng)業(yè)，做發(fā)展型農(nóng)村干部。發(fā)展是硬道理，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，應(yīng)是農(nóng)村工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。農(nóng)村出現(xiàn)這問(wèn)題、那問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)是根本問(wèn)題。如果村干部為官一任，年復(fù)一年，村里面貌依舊，村民貧困依舊，就會(huì)失去民心。目前，農(nóng)村干部在抓發(fā)展上，其一，具有滿足意識(shí)。他們認(rèn)為，完成工作任務(wù)過(guò)得去就是最好的表現(xiàn)，村里不出事就是最大的成績(jī)，缺乏發(fā)展經(jīng)濟(jì)的進(jìn)取意識(shí)，把好干部的標(biāo)準(zhǔn)定位在看攤守業(yè)上。其二，具有自卑意識(shí)。有的強(qiáng)調(diào)資源缺、條件差，基礎(chǔ)弱，資金困難。也有的是以前辦的項(xiàng)目垮了，企業(yè)賠了，失去信心，不敢再干。其三，具有自大意識(shí)。村經(jīng)濟(jì)稍有好轉(zhuǎn)，村民收入略有增加，一些村干部就沾沾自喜，以功臣自居，向上級(jí)要待遇，對(duì)群眾擺架子，缺乏干大事的雄心壯志。這些消極、片面的思想，與村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的任務(wù)，與群眾的愿望極不適應(yīng)。村干部要增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立為官一任、致富一方的責(zé)任感，思想再解放一些，思路再開(kāi)闊一些，膽子再大一些，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)揮本村優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，把經(jīng)濟(jì)搞上去。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，干部才會(huì)有說(shuō)服力，農(nóng)村工作才能走出困境。

二、無(wú)私奉獻(xiàn)，做服務(wù)型農(nóng)村干部。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，上級(jí)讓我們當(dāng)干部，群眾選我們當(dāng)干部，目的是為了公家的事有人管，大伙兒的事有人辦。當(dāng)干部就是要為群眾服務(wù)。一是要不怕吃虧。村干部是村官，更是村民，既要忙村務(wù)，還要顧家務(wù)，特別是當(dāng)前農(nóng)村工作十分繁重，硬任務(wù)一個(gè)接一個(gè)，忙起來(lái)沒(méi)白沒(méi)黑，有的村干部甚至成了專職干部，如果沒(méi)有不怕吃虧的精神，就干不好工作，也得不到群眾的認(rèn)可。二是要不怕吃苦。農(nóng)村干部要為群眾服務(wù)，替農(nóng)民辦他們辦不了、辦不好的事，沒(méi)有不怕吃苦的精神是干不好的，這幾年部分村的干部更換頻繁，一個(gè)重要原因就是有的人沒(méi)有吃苦受累的準(zhǔn)備，光想著當(dāng)官的風(fēng)光，沒(méi)把農(nóng)村干部當(dāng)成“伺候”群眾的人。事實(shí)證明，干農(nóng)村工作，怕吃苦受累是絕對(duì)干不好的。三是要不怕受氣。當(dāng)農(nóng)村干部氣量一定要大。當(dāng)前，農(nóng)民群眾的主體意識(shí)增強(qiáng)了，對(duì)集體的依賴性降低了：有吃有喝不求你，有了問(wèn)題就找你，解決不了就罵你。在這種情況下，村干部被誤會(huì)、被埋怨肯定是難免的，對(duì)此，村干部一定要具備服務(wù)意識(shí)，擺正自身位置，做到正確對(duì)待。

三、公平公正，做民主型農(nóng)村干部。很多農(nóng)村干部談到工作難時(shí)，往往愛(ài)說(shuō)群眾素質(zhì)低，這是片面。多數(shù)群眾是通情達(dá)理的，他們民主意識(shí)強(qiáng)了，是大

勢(shì)所趨、民心所向。適應(yīng)新形勢(shì)，需要農(nóng)村干部學(xué)會(huì)民主的方法做農(nóng)村工作。首先，要正確對(duì)待群眾，不能對(duì)群眾擺架子。群眾心里有桿秤，你是什么樣的人，群眾很清楚。農(nóng)民往往有個(gè)怪脾氣，你越拿自己當(dāng)回事，他就越不拿你當(dāng)回事；你越尊重他，他就越給你面子。農(nóng)村干部只要做到?jīng)Q策講民主、辦事重民意，工作上把群眾當(dāng)主人，感情上把群眾當(dāng)兄弟，才能得到群眾的信任。其次，要正確對(duì)待班子成員。一班人合作共事，搞不好團(tuán)結(jié)，就辦不成事。班子成員只有擰成一股繩，一個(gè)聲音對(duì)外，才會(huì)有戰(zhàn)斗力。要把團(tuán)結(jié)看做班子的生命。村黨支部和村委會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，應(yīng)由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。黨支部書記作為一把手，要有容人之量，要講民主、講原則、講風(fēng)格，把一班人管好、帶好，管出戰(zhàn)斗力，帶出真感情。再次，要真心實(shí)意為群眾辦事。農(nóng)村干部工作生活在農(nóng)民中間，對(duì)農(nóng)民的所需、所盼、所愿最清楚。有些事放在村里的小事，但放到一家一戶就是大事；干部工作中1％的失誤，就可能會(huì)給一個(gè)家庭、一個(gè)農(nóng)民造成100％的遺憾。小事積累起來(lái)是大問(wèn)題。不把群眾放到心上的干部，群眾也一定不會(huì)把他放在心上。村干部只有真心實(shí)意地對(duì)待群眾，為群眾辦事，才會(huì)得到群眾真心實(shí)意的擁護(hù)。

四、與時(shí)俱進(jìn)，做學(xué)習(xí)型農(nóng)村干部。農(nóng)村干部處在農(nóng)村第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重，正因?yàn)檫@樣，多數(shù)農(nóng)村干部往往忙于事務(wù)，忽略了學(xué)習(xí)。農(nóng)村干部要在思想觀念、工作方法、工作作風(fēng)上適應(yīng)變化了的新形勢(shì)，歸根結(jié)底要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自己。要加強(qiáng)對(duì)科技知識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做帶領(lǐng)群眾致富的明白人。要想帶領(lǐng)群眾致富，干部首先自己要富。黨員干部窮，就沒(méi)有先進(jìn)性，就沒(méi)有說(shuō)服力。連自己的日子都過(guò)不好，怎么帶領(lǐng)大伙兒過(guò)上好日子？干部要通過(guò)做給群眾看、教給群眾干，切實(shí)發(fā)揮在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上的模范帶頭作用。要加強(qiáng)對(duì)黨的政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做農(nóng)村工作的明白人。農(nóng)村工作出現(xiàn)問(wèn)題，大多出在宅基、財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、土地承包這些敏感而又政策性強(qiáng)的工作上。有的農(nóng)村干部做了多年的農(nóng)村工作，卻不明白有關(guān)規(guī)定，盲目決策，違反了政策，給工作造成被動(dòng)。實(shí)踐證明，做農(nóng)村工作同樣需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)對(duì)農(nóng)村干部同樣至關(guān)重要。

五、愛(ài)崗敬業(yè)，做能力型農(nóng)村干部。鄉(xiāng)村是我國(guó)政權(quán)建設(shè)的最基層組織。新形勢(shì)下，鄉(xiāng)村工作面臨著新的壓力和困境，鄉(xiāng)村干部也就面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，鄉(xiāng)村干部必須公道正派、愛(ài)崗敬業(yè)，做能力干部。

——解決“認(rèn)識(shí)不足”問(wèn)題，提升“工作動(dòng)力”。行動(dòng)有賴于認(rèn)識(shí)的提高，思路有賴于認(rèn)識(shí)的深化，敬業(yè)有賴于認(rèn)識(shí)的升華。鄉(xiāng)村干部必須對(duì)自身身份、工作、目標(biāo)要有正確認(rèn)識(shí)，振奮工作動(dòng)力。其一，認(rèn)好身份。鄉(xiāng)村干部不是政策的制定者，而是政策的執(zhí)行者；不是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的裁判員，而是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員；不是上層建筑的勞心者，而是基礎(chǔ)工作的勞力者。身為政策執(zhí)行者，就

要沖鋒陷陣、身先力行；既然是運(yùn)動(dòng)員，就要汗流浹背、勤學(xué)苦練；作為勞力者，就要埋頭苦干、任勞任怨。其二，認(rèn)清工作。鄉(xiāng)村干部上要不折不扣地執(zhí)行政策、完成任務(wù)，中要與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)管理、保持運(yùn)轉(zhuǎn)，下要盡職盡責(zé)依法行政、服務(wù)三農(nóng)。但核心就是“老三票”、“新三票”以及民生問(wèn)題。其三，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)。現(xiàn)在上級(jí)黨委、政府對(duì)鄉(xiāng)村的一些重點(diǎn)工作都有明確的指標(biāo)要求，這就是鄉(xiāng)村干部努力的方向，除此之外，還應(yīng)創(chuàng)造性的提出自己的奮斗目標(biāo)，使縣定目標(biāo)和村定目標(biāo)相得益彰，這就是鄉(xiāng)村干部工作的目標(biāo)定位。由此可見(jiàn)，鄉(xiāng)村干部首先就必須解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，而要解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，最關(guān)鍵的就是要認(rèn)清自己是個(gè)做什么的人，應(yīng)該做些什么事，事情要做得怎么樣。只有明白了這些道理，工作中就不會(huì)敷衍塞責(zé)，得過(guò)且過(guò)，患得患失，也就有了做好工作的誠(chéng)心、信心和決心。

——解決“作風(fēng)不實(shí)”問(wèn)題，提升“服務(wù)能力”。鄉(xiāng)村干部直接與農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)打交道，如何把農(nóng)村的事務(wù)做好，試金石只有一塊，那就是用好的工作作風(fēng)認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。就當(dāng)前鄉(xiāng)村干部作風(fēng)而言，仍存在著一些差距。其一，“浮”。平時(shí)工作不認(rèn)真，落實(shí)不及時(shí)，辦事不牢靠。憑想象做事、憑感情辦事、憑興趣干事。其二，“散”。工作不深入，紀(jì)律渙散，無(wú)責(zé)任感和事業(yè)心，蜻蜓點(diǎn)水滿天飛，上午下村一游，下午上縣一逛，下鄉(xiāng)未入村組戶，上縣未到主管部辦事。其三，“虛”。平時(shí)工作無(wú)建樹(shù)，偏偏好大喜功，愛(ài)說(shuō)大話、做假事、說(shuō)空話、匯假報(bào)，掩耳盜鈴、自欺欺人，談工作頭頭是道，抓落實(shí)茫茫無(wú)邊。如何改進(jìn)鄉(xiāng)村干部的作風(fēng)問(wèn)題呢？一是要把工作責(zé)任負(fù)起來(lái)。做好鄉(xiāng)村工作離不開(kāi)干部職工的責(zé)任感和事業(yè)心，離不開(kāi)廣大人民群眾的理解、支持和配合，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)就是要求我們鄉(xiāng)村工作者本著對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，多到群眾中去調(diào)查研究，掌握他們的思想情緒，致力幫助解決一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極主動(dòng)地負(fù)起責(zé)來(lái)，自覺(jué)誠(chéng)心地沉到基層。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以身作則，嚴(yán)于律己，率先垂范，做工作的領(lǐng)頭雁；駐村干部要切實(shí)負(fù)起駐村責(zé)任，踏實(shí)認(rèn)真，積極主動(dòng)，恪盡職守，做工作的排頭兵；業(yè)務(wù)人員要切實(shí)負(fù)起業(yè)務(wù)責(zé)任，勤學(xué)苦練，精進(jìn)不懈，常抓常新，做工作的出色人。二是要把安排的工作落實(shí)下去。鄉(xiāng)村事事繁瑣，面面俱到，件件具體，因此需要鄉(xiāng)村干部敢闖敢干、大膽嘗試、狠抓落實(shí)。如果落實(shí)不下去就會(huì)人浮于事、工作滯后、阻礙發(fā)展。三是要把干部的管理納入其中。人管人難以服人，制度管人一視同仁。鄉(xiāng)村要結(jié)合縣委、縣政府出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范干部管理、村級(jí)組織工作規(guī)則、預(yù)安銷號(hào)績(jī)酬掛鉤等規(guī)定》，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，執(zhí)行過(guò)硬的管理措施，形成嚴(yán)格的督查機(jī)制，加強(qiáng)村干部、黨員組長(zhǎng)的管理，確保各項(xiàng)工作善始善終。只有這樣負(fù)責(zé)起來(lái)、落實(shí)下去，鄉(xiāng)村的工作才能卓有成效，鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍才能打得贏、過(guò)得硬、不變質(zhì)。

——解決“方法不靈”問(wèn)題，提升“工作能力”。鄉(xiāng)村干部做好農(nóng)村工作，

講究工作方法尤為重要，尤其是在農(nóng)村工作人手少、難度大、針對(duì)性強(qiáng)，更要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)一切積極因素，因勢(shì)利導(dǎo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。一是抓重使力。鄉(xiāng)村工作的重點(diǎn)無(wú)非就是“老三件”、“新三件”以及民生問(wèn)題。保運(yùn)轉(zhuǎn)的重點(diǎn)就是培植財(cái)源，關(guān)鍵就在于嚴(yán)征細(xì)管；開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)就是招商引資；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)就是加強(qiáng)服務(wù)，壯大規(guī)模；項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)就是廣辟稅源；計(jì)生工作的重點(diǎn)就是遏制計(jì)劃外生育，關(guān)鍵就在于“三查一治”、“四大手術(shù)”落實(shí)、依法懲處違法生育行為；綜治工作的重點(diǎn)就是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)鍵就在于重大事件的防范化解、維穩(wěn)責(zé)任的落實(shí)；國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)就是落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，認(rèn)真為民辦實(shí)事辦好事。二是因人用力。對(duì)于與朝夕相處、榮辱與共的村主干，鄉(xiāng)村干部要溝通引導(dǎo)，贊美肯定，激發(fā)活力，凝聚合力；對(duì)于平時(shí)遵紀(jì)守法、工作積極配合的群眾，鄉(xiāng)村干部要和藹可親，坦誠(chéng)相待，講理講法，有情有義；對(duì)于極少部分不知自重、違法亂紀(jì)的群眾，鄉(xiāng)村干部要理直氣壯，先禮后兵，不畏強(qiáng)權(quán)，不懼惡勢(shì)，堅(jiān)決按政策法規(guī)辦事。三是“借力打力”。農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，僅憑一己之力單打蠻干，而缺乏借力打力、隔山打牛之功，往往只會(huì)一籌莫展、無(wú)所適從。鄉(xiāng)村干部要緊緊借助村支兩委班子、黨員隊(duì)伍和社會(huì)賢達(dá)人士的作用，消除工作中的工作阻力，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展?？傊?，只要我們的認(rèn)識(shí)提高了，作風(fēng)務(wù)實(shí)了，方法對(duì)頭了，鄉(xiāng)村干部工作起來(lái)也就得心應(yīng)手，鄉(xiāng)村工作也將會(huì)一年一個(gè)臺(tái)階。

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

六、做好群眾工作方法要領(lǐng)

群眾工作新的特點(diǎn)表明，學(xué)會(huì)和做好群眾思想工作，不是一件容易的事情，特別是最近幾年，各種社會(huì)矛盾越來(lái)越多，處理的難度越來(lái)越大，因群眾思想工作不到位而導(dǎo)致的惡性事件時(shí)有發(fā)生，要做好新時(shí)期群眾工作，了解群眾是前提，取信于民是基礎(chǔ)，科學(xué)方法是保證，尤其要做到“七個(gè)注意”，講究“八種方法”，與大家一起進(jìn)行交流。

（一）七個(gè)注意

1、注意善調(diào)處群眾糾紛

2、注意勤關(guān)心群眾冷暖

3、注意會(huì)運(yùn)用群眾語(yǔ)言

4、注意懂掌握群眾心理

5、注意多滿足群眾需求

6、注意少干擾群眾生活

7、注意不傷害群眾感情

1、注意善調(diào)處群眾糾紛。利益多元化，必然導(dǎo)致群眾間的矛盾糾紛增多。大量糾紛不及時(shí)化解，會(huì)增加不安定因素，還可能激化演變?yōu)閻盒园讣?。因此群眾中有糾紛，應(yīng)當(dāng)盡快到場(chǎng)，而且到場(chǎng)后還要善于調(diào)解，善于處置。調(diào)處矛盾糾紛越多，群眾信任就越多。

2、注意勤關(guān)心群眾冷暖。與群眾交往中，應(yīng)注意多用文明用語(yǔ)，多講問(wèn)寒問(wèn)暖的話，多辦關(guān)心群眾的事，這不僅是全面改善和塑造干部形象的良好平臺(tái)。

3、注意會(huì)運(yùn)用群眾語(yǔ)言。實(shí)踐證明，不會(huì)運(yùn)用群眾語(yǔ)言，與群眾溝通越來(lái)越來(lái)難，與群眾距離只會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)，肯定永遠(yuǎn)做不好群眾工作。新時(shí)期做好群眾工作的關(guān)鍵，是要熟悉群眾語(yǔ)言，會(huì)運(yùn)用群眾語(yǔ)言，做到既能說(shuō)會(huì)道，言語(yǔ)又貼近群眾。

4、注意懂掌握群眾心理?；鶎痈刹拷佑|群眾最多，每名群眾的心理各有不同，需要學(xué)習(xí)鉆研，用心去總結(jié)、溝通、拉近距離。要掌握群眾心理，首先要熟

悉群眾，熟悉轄區(qū)的人文和地理環(huán)境，熟悉群眾的喜好和需要。只有更加熟悉群眾，掌握群眾心理也就水到渠成，做好群眾工作指日可待。

5、注意多滿足群眾需求。著力提高群眾工作能力，要堅(jiān)持從老百姓關(guān)心的小事做起、從身邊的事情做起，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦最需要辦的事，真正把事關(guān)群眾切身利益的小事做細(xì)、實(shí)事做實(shí)、好事做好，在一點(diǎn)一滴中體現(xiàn)為民之心、愛(ài)民之情，通過(guò)一件件小事的辦理、一件件實(shí)事的落實(shí)、一件件難事的解決，累積人民群眾對(duì)我們的信任，贏得人民群眾對(duì)我們的支持，增進(jìn)人民群眾同我們的感情。

6、注意少干擾群眾生活?，F(xiàn)實(shí)中不少干部為完成工作任務(wù)，急于追求工作效果，不顧群眾的真實(shí)感受，不設(shè)身處地為群眾著想，一味強(qiáng)調(diào)工作的實(shí)用性，而忽略群眾的習(xí)慣習(xí)俗，影響干群關(guān)系。只有增強(qiáng)群眾觀念，心里裝著群眾，站在人民群眾的立場(chǎng)想問(wèn)題、辦事情，盡可能少擾民，少干擾群眾正常生活，才會(huì)拉近群眾與我們的距離。

7、注意不傷害群眾感情。群眾感情是易碎品，一旦傷害很難修補(bǔ)。傷害群眾感情，是每個(gè)干部都不能碰的高壓線。要清醒地認(rèn)識(shí)到，教育管理是關(guān)鍵，必須大力破除干部中的特權(quán)思想，從源頭上抓，從制度上抓，從監(jiān)督上抓，而且必須常抓不懈，務(wù)必把各種可能影響群眾感情的苗頭消滅在萌芽，把問(wèn)題解決在初始階段，確保隊(duì)伍的絕對(duì)忠誠(chéng)可靠。

（二）八種方法

1、學(xué)習(xí)提高法。

2、實(shí)事求是法

3、真情感召法

4、兼聽(tīng)意見(jiàn)法

5、藝術(shù)感染法

6、剛?cè)嵯酀?jì)法

7、迂回戰(zhàn)術(shù)法

8、運(yùn)用彈鋼琴法

1、學(xué)習(xí)提高法。美國(guó)學(xué)者彼得.圣吉說(shuō)過(guò)：“學(xué)習(xí)速度＜變化速度＝死亡（即淘汰之意）?！贝蠹叶贾廓q太人特別厲害，據(jù)史料記載，諾貝爾獎(jiǎng)自1901年頒獎(jiǎng)算起，至1973年，共頒獎(jiǎng)411個(gè)，其中猶太人獲獎(jiǎng)65個(gè)，在得獎(jiǎng)人數(shù)中占％。而全世界擾太人總?cè)丝诩s為1600萬(wàn)，在世界總?cè)丝?0億中，所占比例不足％!如此高的得獎(jiǎng)比例，是世界其他民族望塵莫及的。

是什么原因造就了猶太人在科學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)等方面取得如此驕人的成績(jī)呢?首先得從猶太人的歷史說(shuō)起。大約在公元前19世紀(jì)，猶太人的祖先希伯來(lái)人離開(kāi)兩河流域來(lái)到巴勒斯坦，在此定居了1000多年，直到公元135年被羅馬人逐出巴勒斯坦，開(kāi)始了長(zhǎng)達(dá)1800余年的流散生活。在長(zhǎng)期的流散生活中，猶太人為了信仰，為了生存，非常注重學(xué)習(xí)，始終把對(duì)子女的教育視作一種至高無(wú)上的神圣事業(yè)。他們明白，在異國(guó)他鄉(xiāng)沒(méi)有文化知識(shí)是很難站得住腳的。資料顯示，世界上任何角落，只要有猶太人的地方，他們的受教育程度總是最高的。

有位作家說(shuō)：“學(xué)習(xí)是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點(diǎn)，第一長(zhǎng)處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果，學(xué)習(xí)的恩澤?！边@句話很有道理。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，只有學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精、學(xué)通，才能做到心中裝著真理，手中握著真理，用真理的力量去凝聚群眾。

首先是要向書本學(xué)習(xí)。有一種說(shuō)法：“領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有點(diǎn)書卷氣”，這一說(shuō)法我贊成。領(lǐng)導(dǎo)者是否有書卷氣，從他們的待人處事、言行舉止中就可窺見(jiàn)。富于書卷氣的領(lǐng)導(dǎo)者，給人的總是一種彬彬有禮、鎮(zhèn)定自如、豁達(dá)雅量、滿腹經(jīng)綸的感覺(jué)。圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進(jìn)，才能由學(xué)而得。要知道，一個(gè)光有感情、熱情而不好學(xué)無(wú)才情的領(lǐng)導(dǎo)者，是不可能很好地為人民服務(wù)的。領(lǐng)導(dǎo)者書卷氣之滋養(yǎng)，是以讀書積淀為底蘊(yùn)的。書讀得多了，領(lǐng)導(dǎo)者自然就少了俗氣多了清氣，少了媚氣多了骨氣，少了霸氣多了和氣，才能與群眾打成一片，才能與群眾融為一體。其次是要向群眾學(xué)習(xí)。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有滿腔的熱忱，沒(méi)有眼睛向

下的決心，沒(méi)有求知的渴望，沒(méi)有放下臭架子，甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。必須明白：群眾是真正的英雄，而我們自己則是幼稚可笑的，不了解這一點(diǎn)，就不能得到起碼的知識(shí)?！比嗣袢罕娫谏鐣?huì)實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和才能，他們是學(xué)習(xí)知識(shí)、增長(zhǎng)才能的源泉。我們只有虛心地向群眾學(xué)習(xí)，運(yùn)用從群眾中來(lái)的方法，把群眾的意見(jiàn)和要求集中起來(lái)，再到群眾中堅(jiān)持下去，才能體現(xiàn)群眾的愿望，為群眾所接受，最終使群眾受益。

2、實(shí)事求是法。鄧小平同志在回答為什么要實(shí)事求是的問(wèn)題時(shí)，有一個(gè)重要內(nèi)容就是關(guān)于“不爭(zhēng)論”的問(wèn)題，從小平同志關(guān)于“爭(zhēng)論”與“不爭(zhēng)論”的問(wèn)題主要涉及三種具體情況：學(xué)術(shù)問(wèn)題要爭(zhēng)論，思想方法要爭(zhēng)論，沒(méi)有本本依據(jù)以及事實(shí)依據(jù)不要爭(zhēng)論，嚴(yán)格意義上說(shuō)，該爭(zhēng)論與不該爭(zhēng)論，并不是主觀思想范圍內(nèi)所能夠解決的問(wèn)題，而是要“拿事實(shí)來(lái)說(shuō)話”，民警處理治安糾紛問(wèn)題時(shí)對(duì)于處理方法、意見(jiàn)可以有所爭(zhēng)論，對(duì)于已經(jīng)查清的事實(shí)就不要再爭(zhēng)論，這樣既可以及時(shí)處理問(wèn)題又便于化解矛盾，既可以樹(shù)立法律權(quán)威又避免與群眾發(fā)生不必要的矛盾。

3、真情感召法。胡錦濤同志指出：“各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線，帶著深厚的感情做群眾工作，千方百計(jì)把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)”。教育心理學(xué)的“尊重對(duì)等原理”也告訴我們，不尊重聽(tīng)者，是很難得到聽(tīng)者的尊重和認(rèn)同的。如果我們?cè)谧鋈罕姽ぷ鲿r(shí)，一開(kāi)口講話，就擺出一副“我講你聽(tīng)、我說(shuō)你通”的架勢(shì)，居高臨下、盛氣凌人，那就不可能調(diào)動(dòng)群眾的情感，打通群眾的思想，獲得群眾的認(rèn)同。因此，要多用真摯的感情、平等的心態(tài)、和諧的氛圍去提升說(shuō)服效力，強(qiáng)化教育效果。我理解，就是要努力在“四要四忌”上狠下功夫。

一要親民，忌辱民

二要近民，忌疏民

三要惜民，忌擾民

四要助民，忌壓民

一要親民，忌辱民。一定要真心真意為民解難事、辦實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)愚弄群

眾、辱罵群眾、打擊群眾、視群眾為“刁民”、“草民”等傷害群眾感情、挫傷群眾熱情、影響群眾創(chuàng)業(yè)激情的錯(cuò)誤做法，做群眾的熱心人。

二要近民，忌疏民?；鶎用窬钊氲饺罕娭腥?，到最艱苦的地方去，與老百姓拉家常，誠(chéng)心征求意見(jiàn)、虛心接受意見(jiàn)、耐心聽(tīng)取意見(jiàn)，用“真誠(chéng)”換取群眾的“真心”，縮短同人民群眾的感情距離，做群眾的知心人。

三要惜民，忌擾民?！熬訌R堂之高則憂其民”，民大于天，民深于地，要心里要時(shí)刻裝著人民群眾，始終把群眾利益放在首位，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見(jiàn)真情，在群眾“最怨”上改作風(fēng)，愛(ài)惜民力，心系民生，給百姓撐腰，為群眾壯膽，與人民群眾同呼吸、共患難，做群眾的貼心人。

四要助民，忌壓民。助民就要講認(rèn)真，認(rèn)真就要表現(xiàn)在落實(shí)上，說(shuō)一句算一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實(shí)。要真正做到以民為本，尊重群眾民主權(quán)利，集中群眾智慧，不盛氣凌人，不以勢(shì)壓人，腳踏實(shí)地為群眾做好事、辦實(shí)事，讓群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠，做群眾的實(shí)心人。

4、兼聽(tīng)意見(jiàn)法。在許多民間糾紛之中，特別是家庭糾紛很多情況都是當(dāng)事人的雙方堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，不肯讓步才會(huì)發(fā)生紛爭(zhēng)。我們民警在處理這類問(wèn)題時(shí)要善于“聆聽(tīng)”，“明察”，分析對(duì)錯(cuò)，找出雙方紛爭(zhēng)的焦點(diǎn)以及當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)，缺點(diǎn)和不足。明朝大將戚繼光說(shuō)“居官不難，聽(tīng)言為難；聽(tīng)言不難，明察為難”。人不可能是一個(gè)事事皆通，樣樣皆能的人，人的思想和其他人也不盡相同，思維方式當(dāng)然也有差異，所以當(dāng)事人提出自己不同意見(jiàn)或反駁的看法時(shí)，我們民警不要一副高高在上的樣子，不妨聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，在合理的意見(jiàn)中進(jìn)行解釋說(shuō)明，紛爭(zhēng)也自然能在兼聽(tīng)之中得到解決。

5、藝術(shù)感染法。在做群眾工作中，說(shuō)服教育也是一門藝術(shù)。掌握說(shuō)服教育的藝術(shù)，提升啟人心智的思辨能力，培植怡人心懷的幽默才能，講求生動(dòng)活潑的表達(dá)技巧，把握恰到好處的時(shí)機(jī)火候。把哲趣、情趣和理趣融為一體，用藝術(shù)的力量感染群眾，說(shuō)服教育就會(huì)鮮活起來(lái)、生動(dòng)起來(lái)，廣大群眾也就會(huì)樂(lè)于接受。

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

紀(jì)檢監(jiān)察素質(zhì)能力提升工作方案

根據(jù)前紀(jì)〔XX〕71號(hào)文件精神，為深入推動(dòng)鄉(xiāng)反腐倡廉工作，礪煉全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部過(guò)硬的綜合素質(zhì)，打造一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，努力塑造”忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的良好形象，確保全鄉(xiāng)反腐倡廉工作取得偉大成效。現(xiàn)結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際，就全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展”安輯?礪煉”素質(zhì)能力大提升專項(xiàng)行動(dòng)提出以下實(shí)施方案。

一、活動(dòng)要求

深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和中省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以”突出主責(zé)主業(yè)、當(dāng)好忠誠(chéng)衛(wèi)士”為主題，以黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)、踐行小平同志干部觀為主線，以提高反腐倡廉能力、護(hù)航改革發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)讓全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到堅(jiān)定理想信念、熟練執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)、優(yōu)良紀(jì)律作風(fēng)、清廉務(wù)實(shí)形象，不斷開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。

二、工作內(nèi)容

“安輯?礪煉”行動(dòng)集中開(kāi)展時(shí)間從今年10月至12月底基本結(jié)束，堅(jiān)持鄉(xiāng)、村兩級(jí)同步開(kāi)展，確保全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與面達(dá)到100%。

礪煉精神品質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)

1.礪煉目標(biāo)：錘煉黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定走好中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念；牢固思維底線，創(chuàng)新新時(shí)期反腐倡廉的戰(zhàn)略思維；塑好道德品質(zhì)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作信心決心。

2.礪煉內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平總書記以及中、省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉工作的重要論述、講話等；學(xué)習(xí)《鄧小平干部觀》、《清慎勤——共產(chǎn)黨人的本色人生》、《學(xué)思踐悟》等；測(cè)評(píng)監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依法公正履職情況。

3.礪煉形式：學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平總書記等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉工作的論述，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)，“精神之鈣”增加，從而增強(qiáng)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心和決心；學(xué)習(xí)《鄧小平干部觀》及偉人風(fēng)范，把鄧小平同志對(duì)干部的要求和期待落實(shí)在全市紀(jì)檢監(jiān)察干部身上，帶頭強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、底線思維和創(chuàng)新思維的磨練和培養(yǎng)；學(xué)習(xí)《清慎勤——共產(chǎn)黨人的本色人生》、《懺悔實(shí)錄》，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部道德情操和紀(jì)律觀念；開(kāi)展隨機(jī)測(cè)評(píng)，監(jiān)督檢查紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依法公正履職情況，做到打鐵自身硬。

積淀業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)工作能力

1.積淀目標(biāo)：增強(qiáng)深化“三項(xiàng)建設(shè)”、深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；提升辦信查案、服務(wù)保障工作的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

2.積淀內(nèi)容：學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)、法律和制度；學(xué)習(xí)“三項(xiàng)建設(shè)”、“三轉(zhuǎn)”、“兩個(gè)責(zé)任”、“正風(fēng)肅紀(jì)”等相關(guān)規(guī)定；學(xué)習(xí)紀(jì)檢、監(jiān)察辦信查案等業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.積淀方式：開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，采取邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講、專家學(xué)者講、業(yè)務(wù)骨干講等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)紀(jì)委、村紀(jì)檢監(jiān)察組織集中學(xué)習(xí)每月開(kāi)展2次，每次至少半天；堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部根據(jù)各自崗位職責(zé)所需，堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)學(xué)有所獲；組織交流學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的情況撰寫心得體會(huì)，定期開(kāi)展專題討論、交流心得。

訓(xùn)練說(shuō)寫技能，增強(qiáng)綜合素質(zhì)

1.訓(xùn)練目標(biāo)：通過(guò)人人參與談?dòng)^后感和主題演講、走上講臺(tái)主講業(yè)務(wù)等方式，讓每名紀(jì)檢監(jiān)察干部都有鍛煉的機(jī)會(huì)、展示的平臺(tái)，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能說(shuō)會(huì)寫的能力；開(kāi)展案卷成卷標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比和信息宣傳稿件

評(píng)比，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的文稿撰寫和總結(jié)宣傳能力。

2.訓(xùn)練內(nèi)容:練習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的語(yǔ)言表達(dá)能力、文稿撰寫能力。

3.訓(xùn)練方式：每月開(kāi)展1次讀好書、看好電影等“讀后、觀后感言”活動(dòng)；充分運(yùn)用”每月一講”等平臺(tái)，開(kāi)展鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部輪流主講各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作；開(kāi)展”我是宣傳小能手”信息外宣評(píng)比活動(dòng)，訓(xùn)練紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)外宣傳能力；12月中旬前鄉(xiāng)黨委開(kāi)展1次以”安輯?礪煉”素質(zhì)能力大提升為主題的演講比賽，擇優(yōu)推薦優(yōu)秀選手參加上級(jí)主題演講活動(dòng)。

實(shí)戰(zhàn)演練查案，增強(qiáng)辦件能力

1.演練目標(biāo)：使紀(jì)檢監(jiān)察干部在具體辦信查案過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足，不斷提升抓好主責(zé)主業(yè)的能力和水平；通過(guò)集中辦理信訪和查辦案件，減少信訪件和案件存量，形成反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。

2.演練內(nèi)容：組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集中辦理一批信訪件，查辦一批違紀(jì)違法案件。

3.演練方式：探索紀(jì)檢監(jiān)干部全員辦案模式，分期分批組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參與辦信查案、監(jiān)督檢查等工作，同時(shí)加大干部輪崗交流力度，多崗鍛煉培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。

強(qiáng)健體魄

1.鍛煉目標(biāo)：緩解紀(jì)檢監(jiān)察干部長(zhǎng)期從事反腐敗斗爭(zhēng)的心理壓力，對(duì)自己、對(duì)工作、對(duì)社會(huì)都有正確的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和判斷；增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，培養(yǎng)克難攻堅(jiān)、勇于奮斗的進(jìn)取精神和頑強(qiáng)意志；增強(qiáng)身體素質(zhì)、強(qiáng)健體魄。

2.鍛煉內(nèi)容：組織開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)、堅(jiān)持辦公室體操鍛煉等。

3.鍛煉方式：每天上午10:30鄉(xiāng)紀(jì)委統(tǒng)一安排所有職工在辦公室做廣播體操，強(qiáng)健身體機(jī)能；每月開(kāi)展1次羽毛球、乒乓球等競(jìng)技比賽，以及拔河、籃球友誼賽等團(tuán)體活動(dòng)，培塑協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。

服務(wù)基層

1.走基層目標(biāo)：增強(qiáng)“去機(jī)關(guān)化”工作實(shí)效，建立鄉(xiāng)、村兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部長(zhǎng)期聯(lián)系群眾的渠道、辦法和制度，形成聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機(jī)制；定期摸排基層信訪案件，建立好信訪案件臺(tái)帳，落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)限。

2.走基層內(nèi)容：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)4名紀(jì)檢干部會(huì)同13個(gè)村的紀(jì)檢小組長(zhǎng)全面收集社會(huì)各界對(duì)本地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)和建議、社會(huì)各界對(duì)本鄉(xiāng)紀(jì)

檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部思想工作作風(fēng)和能力素質(zhì)等方面的意見(jiàn)和建議；排查國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠民政策在基層的執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題、當(dāng)前黨員干部違紀(jì)違法行為和現(xiàn)象；聽(tīng)取并收集群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，了解群眾生產(chǎn)生活中的具體困難，掌握群眾的真實(shí)想法和愿望，積極協(xié)調(diào)化解基層信訪問(wèn)題。

3.走基層方式：常態(tài)走訪，隨機(jī)確定基層”兩代表三委員”、紀(jì)檢監(jiān)察干部、村民小組廉情監(jiān)督員、基層生產(chǎn)工作一線普通黨員和員工、近年來(lái)進(jìn)京赴省上訪人員、實(shí)名信訪舉報(bào)人、困難群眾等為走訪對(duì)象，發(fā)放”聯(lián)系服務(wù)卡”，堅(jiān)持經(jīng)常性走訪群眾，收集社情民意；定期接訪，實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部定期接訪工作制度，鄉(xiāng)紀(jì)委書記每周安排1天時(shí)間在鄉(xiāng)紀(jì)委辦公室接待群眾來(lái)訪；定點(diǎn)聯(lián)系，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要建立聯(lián)系點(diǎn)，每年定期到聯(lián)系點(diǎn)黨組織開(kāi)展講廉政黨課和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，強(qiáng)化對(duì)基層干部的教育管理；帶案下訪，選擇部分實(shí)名信訪舉報(bào)問(wèn)題，由鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部帶案下訪，直接與信訪人見(jiàn)面了解核實(shí)情況，現(xiàn)場(chǎng)處理群眾反映的問(wèn)題，尤其是重點(diǎn)化解民辦教師養(yǎng)老、龍門峽南礦征地等老信訪積案。

三、工作措施

整體動(dòng)員。鄉(xiāng)紀(jì)委定于11月20號(hào)召開(kāi)全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“安輯?礪煉”動(dòng)員大會(huì)，廣泛宣傳此次活動(dòng)的重要意義，確保知曉面、參與面和受教育面達(dá)到100%。

分級(jí)培訓(xùn)。鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村紀(jì)檢小組干部和工作人員的培訓(xùn)；紀(jì)檢監(jiān)察組織在參與上級(jí)集中培訓(xùn)的同時(shí)要組織抓好基層紀(jì)檢組織的自主培訓(xùn)。

抽查考核。鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察室將”安輯?礪煉”行動(dòng)納入對(duì)各村的年度考核內(nèi)容；同時(shí)，為檢驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)效，鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察室將采取考試、隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查等方式檢查紀(jì)檢監(jiān)察干部抓此項(xiàng)工作和參與該項(xiàng)工作的具體成效，通報(bào)考試、抽查情況，并作為目標(biāo)考核的重要依據(jù)。

建章立制。全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)及時(shí)總結(jié)、充分利用”安輯?礪煉”行動(dòng)成果，將針對(duì)性強(qiáng)、效果明顯的做法固定為工作制度，予以長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四、工作要求

高度重視。全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重大意義，自覺(jué)參與到活動(dòng)中來(lái)，以最大的熱情投入到礪煉中去，確?；顒?dòng)取得實(shí)在成效。

精心組織。鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)察室要根據(jù)”安輯?礪煉”行動(dòng)的總體目標(biāo)、工作內(nèi)容和措施，合理安排人員力量和時(shí)間進(jìn)度，結(jié)合本地實(shí)際精心組織、統(tǒng)籌做好各項(xiàng)

工作，確保上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

確保實(shí)效。全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織要狠抓本單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題，認(rèn)真建立臺(tái)賬整改落實(shí)；要掌握活動(dòng)內(nèi)容和步驟，實(shí)施行動(dòng)要抓到位，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使各項(xiàng)工作整體推進(jìn)；要落實(shí)工作責(zé)任，督促檢查要抓到位，強(qiáng)化督促考核，確保工作真正落實(shí)；要通過(guò)橫幅、站、報(bào)紙、廣播等多種渠道廣泛宣傳，鄉(xiāng)紀(jì)委要將工作情況實(shí)時(shí)報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局，并堅(jiān)持做到每周報(bào)送1條特色工作信息。

村干部素質(zhì)能力提升工作總結(jié)

村干部素質(zhì)能力提升工程總結(jié)

村干部文化素質(zhì)提升半年總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部 文化素質(zhì)提升總結(jié)

村干部素質(zhì)提升總結(jié)

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇7)

XX縣XX鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展情況

經(jīng)過(guò)前期摸排、核實(shí)和逐級(jí)上報(bào)審定，確定了XX、XX和XX3個(gè)貧困村，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶XXXX戶、XXXX人（XX村XXX戶XXX人、XX村XXX戶XXX人、XX村XXX戶XXX人）。20

14、2015年共計(jì)脫貧XXX戶XXXX人，加上“回頭看”以及“再回頭”等相關(guān)清理工作（減少XXX戶XXXX人，增加X(jué)X戶XXX人。截至目前，我鎮(zhèn)剩余未脫貧貧困戶為XXX戶XXXX人（XX村128戶473人、XX村115戶517人、XX村XX戶XX人），其中按照“四個(gè)一批”歸類統(tǒng)計(jì)，扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批XXXX人（XX村XXX人，X個(gè)貧困村共XXX人），易地搬遷安置一批XXXX人（XX村XXX人，X個(gè)貧困村共XXX人），低保政策兜底一批XXX人（XX村XX人，X個(gè)貧困村共XXX人），醫(yī)療救助扶持一批XXX人（XX村XXX人，X個(gè)貧困村共XXX人）。2016年，全鎮(zhèn)預(yù)計(jì)脫貧XXX戶、XXX人，其中XX村為本年度預(yù)脫貧村，預(yù)計(jì)脫貧XXX戶、XXX人。

易地扶貧搬遷2016年XX戶XXX人，貧困村中，XX村：共XX戶XXX人，集中安置XX戶XX人；XX村共XX戶XX人；XX村共XX戶XX人；其它村，XX村共X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶X人、XX村X戶XX人、XX村X戶 1

XX人。截至目前，主體完工XX戶，XX集中安置點(diǎn)XX戶主體已經(jīng)全面完工。

二、工作開(kāi)展情況

（一）整合三類資源，確保精準(zhǔn)滴灌

一是整合行業(yè)資源。通過(guò)“多個(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”方式，整合扶貧資金XXXX萬(wàn)元。二是整合金融資源。對(duì)照結(jié)合各類信貸政策，對(duì)XXX萬(wàn)元的產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金進(jìn)行了系統(tǒng)、規(guī)范性的規(guī)劃以及計(jì)劃支出管理。三是整合社會(huì)資源。堅(jiān)持上爭(zhēng)外引，爭(zhēng)取對(duì)口幫扶部門幫扶資金XX萬(wàn)元，動(dòng)員X家民營(yíng)企業(yè)組建結(jié)對(duì)幫扶，籌集民營(yíng)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶資金X萬(wàn)元。

（二）突出四大重點(diǎn)，確保精準(zhǔn)用力

一是以基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新管理服務(wù)。黨支部從聯(lián)動(dòng)“雙聯(lián)”單位、駐村工作組、“第一書記”等各方面力量入手，半年來(lái)X個(gè)貧困村爭(zhēng)取到各類項(xiàng)目資金XXX萬(wàn)元、實(shí)施項(xiàng)目X個(gè)。

二是以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，改善生產(chǎn)條件。

下半年，易地扶貧搬遷工作將作為脫貧攻堅(jiān)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)政策和程序嚴(yán)格篩選搬遷對(duì)象，通過(guò)前期摸排審定，全鎮(zhèn)確定了X年XXXX人的易地扶貧搬遷總規(guī)模，以分散安置為主、集中安置為輔。2016年全鎮(zhèn)擬完成XXX人的搬遷任務(wù)。其中XX村2016年擬搬遷XX戶XXX人，村集中安置點(diǎn)建于XX村黨群活動(dòng)中心旁，規(guī)劃占地面積XX畝， 2

2016年計(jì)劃安置農(nóng)戶XX戶XXX人（其中建檔立卡貧困戶XX戶、66人）。另外，2016年陽(yáng)坪村擬搬遷XX戶XX人，XX村XX戶XX人。

其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入XXX萬(wàn)元新建和改造村級(jí)道路XX公里，X個(gè)貧困村通暢率達(dá)100%，村民小組道路通達(dá)率達(dá)100%；完成實(shí)施X個(gè)安全飲水項(xiàng)目，全面解決了貧困人口的安全飲水問(wèn)題；完成貧困戶XX戶的危房改造上報(bào)工作，其中C級(jí)XX戶，D級(jí)XX戶；開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，農(nóng)村生活垃圾和污水妥善處理，貧困群眾居住環(huán)境得到提升。

三是以特色產(chǎn)業(yè)扶貧為重點(diǎn)，促進(jìn)持續(xù)增收。構(gòu)建XX和XX種植、XXX養(yǎng)殖三大骨干產(chǎn)業(yè)體系，以三大產(chǎn)業(yè)為主的種、養(yǎng)戶占比達(dá)45%；300畝的XXX養(yǎng)殖基地規(guī)模養(yǎng)殖XXXX只；XXX畝的XX種植發(fā)展趨勢(shì)良好；XXXX余畝的XX種植初具規(guī)模；新培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社X家，引導(dǎo)X家龍頭企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

四是以公共服務(wù)建設(shè)為重點(diǎn)，提升發(fā)展能力。新建村文化室X個(gè)、建成XXXX㎡的文化院壩；貧困戶XXX戶XXXX全部參加全民預(yù)防健康體檢；投入XXX萬(wàn)元新建開(kāi)設(shè)X個(gè)班的幼兒園X個(gè)；嚴(yán)格按照程序完成低保清理工作，完成對(duì)XXX戶XXXX人的入戶調(diào)查、批準(zhǔn)上報(bào)；推薦上報(bào)X名學(xué)生參加雨露計(jì)劃，幫助其享受上學(xué)津補(bǔ)貼。

（三）嚴(yán)把五道關(guān)口，確保精準(zhǔn)成效

一是嚴(yán)把對(duì)象識(shí)別關(guān)。深入摸底調(diào)查，建立完善貧困戶檔案資料，對(duì)國(guó)扶系統(tǒng)和“六有”系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修正、完善和補(bǔ)充，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和一致性。二是嚴(yán)把規(guī)劃編制關(guān)。逐村逐戶制定精準(zhǔn)脫貧規(guī)劃，以戶為基礎(chǔ)、社為單元、村為整體，制定出臺(tái)貧困村貧困戶脫貧實(shí)施方案，建立貧困村脫貧項(xiàng)目庫(kù)，保障項(xiàng)目安排精準(zhǔn)。三是嚴(yán)把工程建設(shè)關(guān)。實(shí)行脫貧項(xiàng)目“集中打捆”制，保障在項(xiàng)目爭(zhēng)取上力度更大、資源更多。規(guī)劃貧困村項(xiàng)目XX個(gè)，啟動(dòng)實(shí)施X個(gè)，如陽(yáng)坪村的整村推進(jìn)項(xiàng)目、XX村的新村建設(shè)、XXXX萬(wàn)元的青菜溝水土保持項(xiàng)目等。四是嚴(yán)把資金監(jiān)督關(guān)。堅(jiān)持扶貧資金管理規(guī)范、規(guī)矩，強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目資金檢查。五是嚴(yán)把輿論宣傳關(guān)。結(jié)合駐村工作組日常工作，進(jìn)村入戶宣講扶貧政策，增強(qiáng)群眾自力更生脫貧致富的信心和決心。

精準(zhǔn)脫貧駐村干部考核個(gè)人總結(jié)

村干部精準(zhǔn)脫貧工作總結(jié)（共8篇）

包村干部精準(zhǔn)脫貧半年工作總結(jié)

精準(zhǔn)脫貧駐村干部思想工作總結(jié)

聯(lián)村干部包戶精準(zhǔn)脫貧工作總結(jié)

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇8)

--- 若干準(zhǔn)則》正式出臺(tái)這一時(shí)機(jī)，認(rèn)真當(dāng)好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》這一工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。2月5日，組織召開(kāi)了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會(huì)議，對(duì)2010年衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任務(wù)進(jìn)行了全面、具體的安排部署。之后，主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時(shí)印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。4月1日，召開(kāi)黨組中心組專題理論學(xué)習(xí)會(huì)，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想意識(shí)。與此同時(shí)，認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務(wù)細(xì)化分解為6個(gè)方面46項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)形成黨政齊抓共管、

2 --- 辦事機(jī)構(gòu)，印發(fā)了《活動(dòng)方案》，組織召開(kāi)了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動(dòng)員大會(huì),并在3月9日召開(kāi)的局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)上進(jìn)行了再動(dòng)員再部署再?gòu)?qiáng)調(diào)；制定了工作進(jìn)度表，下發(fā)了《提效能，從我做起，我為服務(wù)創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn)大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務(wù)創(chuàng)業(yè)為主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市及各級(jí)衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)相關(guān)會(huì)議和文件精神之后，積極開(kāi)展問(wèn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務(wù)創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對(duì)性、操作性、指導(dǎo)性的金點(diǎn)子31條。二是加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)的基礎(chǔ)上，我們制定印發(fā)了《開(kāi)展弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)，力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》，在局機(jī)關(guān)組織開(kāi)展了集中式學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。圍繞弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)，力促創(chuàng)業(yè)服務(wù)上水平這一主題，扎實(shí)開(kāi)展六個(gè)一活動(dòng)，即集體組織一次實(shí)地參觀學(xué)習(xí)；每個(gè)干部職工撰寫一篇參觀學(xué)習(xí)

4 --- 各縣衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等99個(gè)單位第一階段工作情況進(jìn)行了督查，并印發(fā)了督查通報(bào)。五是主動(dòng)靠前服務(wù)，確?；顒?dòng)實(shí)效。第一，開(kāi)展了走訪企業(yè)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進(jìn)江西青峰藥業(yè)有限公司等市級(jí)企業(yè)，召開(kāi)主題座談會(huì)，圍繞服務(wù)收費(fèi)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取并征求與會(huì)企業(yè)代表的意見(jiàn)和建議。同時(shí)還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷表，誠(chéng)懇征求服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)和建議。第二，開(kāi)展了醫(yī)療專家結(jié)對(duì)服務(wù)企業(yè)家活動(dòng)。按照活動(dòng)的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級(jí)醫(yī)療專家實(shí)行一對(duì)一式結(jié)對(duì)服務(wù)，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三，開(kāi)展了牽手百家企業(yè)行動(dòng)。局法監(jiān)科組織全市各級(jí)衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心和職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務(wù)、牽手對(duì)象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或

6 --- 有關(guān)單位召開(kāi)落實(shí)工程建設(shè)項(xiàng)目雙公示制工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委、市政府有關(guān)會(huì)議精神和《市政府投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目雙公示制管理暫行辦法》，對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目單位落實(shí)雙公示制工作進(jìn)行了具體部署，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)工程建設(shè)單位和承建單位的責(zé)任意識(shí)和道德意識(shí)，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預(yù)防、警示和獎(jiǎng)懲功能。二是開(kāi)展衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)活動(dòng)。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等23個(gè)單位開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，通過(guò)多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評(píng)議等方式，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)成果。6月10日12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關(guān)人員組成四個(gè)檢查組，開(kāi)展了第一次檢查評(píng)議。三是召開(kāi)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)建設(shè)工作座談會(huì)。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開(kāi)了行風(fēng)建設(shè)工作座談會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)和推廣民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做

8 ---

10

派駐農(nóng)村駐村干部工作總結(jié)

派駐鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)

駐村干部管理情況工作總結(jié)

駐村干部選派評(píng)估總結(jié)

駐村干部派駐單位工作總結(jié)（共12篇）

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇9)

2010年度脫貧工作總結(jié)

扶貧辦

2010年我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧工作的決定》（鄂發(fā)[2009]8號(hào)）文件精神，認(rèn)真做好2010年的貧困人口脫貧工作，加快我縣脫貧奔小康步伐，進(jìn)一步提高貧困人口生活質(zhì)量，穩(wěn)定增加農(nóng)民收入，逐步縮小發(fā)展差距，努力改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)、生活條件，全面構(gòu)建和諧社會(huì)。鄂政扶發(fā)[2010]5號(hào)文件下達(dá)?？?010年解決貧困人口任務(wù)是5408人?？h政府要求脫貧任務(wù)是人，縣扶貧辦向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解下達(dá)脫貧計(jì)劃是人。由于今年5月全省29個(gè)重點(diǎn)縣開(kāi)展“兩項(xiàng)制度”有效銜接試點(diǎn)工作，省扶貧辦下達(dá)我縣低收入人口控制數(shù)是人，我們將省下達(dá)的低收入人口控制數(shù)按貧困人口數(shù)量分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并開(kāi)展了農(nóng)戶申請(qǐng)、入戶登記、村民評(píng)議、村內(nèi)公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、資料整理、信息錄入等一系列工作，確保低收入人口能夠應(yīng)保盡保、能扶盡扶，享受到政策扶持。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的登記審核，我縣目前登記的低收入人口人。其中：扶貧戶戶人；五保戶789戶978人；低保戶5778戶人；扶貧低保戶1685戶5703人。從登記的貧困人中當(dāng)年實(shí)際脫貧的 2483戶8915人，截止2010年底貧困人口還有戶人，這將是以后扶貧到戶工作的艱巨任務(wù)。今年以來(lái)，在扶持農(nóng)戶增收脫貧工作中主要做了以下工作：

一、突出重點(diǎn)抓項(xiàng)目，扶貧開(kāi)發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)第

一、能力至上”的原則，集中各行各業(yè)力量，全面啟動(dòng)并努力完成整村推進(jìn)“三個(gè)確?！比蝿?wù)。一是整合資金力量，全力開(kāi)展整村推進(jìn)扶貧。把整村推進(jìn)與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來(lái)，建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制，完善后續(xù)管理措施，確保推進(jìn)一個(gè)村、脫貧一個(gè)村、長(zhǎng)遠(yuǎn)致富一個(gè)村。今年共啟動(dòng)實(shí)施128個(gè)村，目前已被省政府考核驗(yàn)收的第六批村20個(gè)，正在實(shí)施的第七批村53個(gè)，啟動(dòng)第八批55個(gè)村。第六批村于6月順利通過(guò)省委省政府考核驗(yàn)收，20個(gè)重點(diǎn)村共規(guī)劃實(shí)施整村推進(jìn)項(xiàng)目168個(gè)，整合投入各類扶持資金.75萬(wàn)元，拉動(dòng)群眾自籌萬(wàn)元。第七批53個(gè)重點(diǎn)村規(guī)劃項(xiàng)目478個(gè)，已啟動(dòng)實(shí)施369個(gè)，完工152個(gè)，在建217個(gè)，投入各類扶持資金萬(wàn)元。53個(gè)村共新建、改造各類特色產(chǎn)業(yè)基地 畝，發(fā)展袋料香菇萬(wàn)袋，發(fā)展畜禽養(yǎng)殖頭（只）。第八批55個(gè)村規(guī)劃項(xiàng)目547個(gè)，計(jì)劃投入財(cái)政扶貧專項(xiàng)資金961萬(wàn)元，目前扶貧辦已先期下?lián)苜Y金萬(wàn)元，用于各重點(diǎn)村發(fā)展產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)化扶貧。把產(chǎn)業(yè)化扶貧作為增加農(nóng)民收入、提高扶貧開(kāi)發(fā)整體效益的重要舉措。結(jié)合全縣第七，八批108村的整村推進(jìn)扶貧工作任務(wù)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收脫貧。今年以來(lái)，我們充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化扶貧政策優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“煙、茶、畜、菌、菜、核桃、桑蠶和蜜蜂”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全力打造“一村一品、一戶一業(yè)”的農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，投入產(chǎn)業(yè)扶持專項(xiàng)資金353萬(wàn)元，提供小額扶貧貼息貸款萬(wàn)元，發(fā)放貼息資金萬(wàn)元，共扶持新建和改造各類特色產(chǎn)業(yè)基地畝，其中核桃畝、板栗5100畝、煙葉畝、新建和改造茶園4000畝、蔬菜3500畝、魔芋5100畝、葛根畝、“意楊”、杉樹(shù)、桑園等其它經(jīng)濟(jì)林3700畝;發(fā)展袋料香菇385萬(wàn)袋；發(fā)展畜禽養(yǎng)殖500萬(wàn)余頭（只）。投入財(cái)政扶貧資金萬(wàn)元，用于扶持農(nóng)戶發(fā)展意蜂養(yǎng)殖，截至目前，已扶持357戶發(fā)展意蜂（中蜂）2522群，直接經(jīng)濟(jì)效益200余萬(wàn)元，僅此一項(xiàng)人均可增收1000元。結(jié)合我縣脫貧奔小康試點(diǎn)建設(shè)打造的“一主兩翼”產(chǎn)業(yè)，積極爭(zhēng)取中央扶貧貼息貸款1億元，用于扶持縣級(jí)龍頭企業(yè)，解決資金難題，促進(jìn)了企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，做大做強(qiáng)，帶動(dòng)全縣的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。其中：湖北?？悼h綠源食品公司600萬(wàn)只櫻桃谷鴨養(yǎng)殖加工項(xiàng)目700萬(wàn)元；保康縣聚鑫源紡織有限公司新建8萬(wàn)錠棉紡紗項(xiàng)目2000萬(wàn)元；湖北堯治河化工有限公司精細(xì)磷酸鹽加工項(xiàng)目3500萬(wàn)元；湖北荊山錦茶葉有限公司高香有機(jī)茶示范改造項(xiàng)目485萬(wàn)元；襄樊威杰茶葉食品有限公司太空食品深加工項(xiàng)目2000萬(wàn)元；?？悼h利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖項(xiàng)目315萬(wàn)元；湖北立宇化工有限責(zé)任公司精細(xì)磷酸鹽加工項(xiàng)目1000萬(wàn)元。充分發(fā)揮扶貧互助社作用解決貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺問(wèn)題。截止目前，全縣6個(gè)試點(diǎn)村共投入財(cái)政扶貧互助資金90萬(wàn)元，吸納入社農(nóng)戶 546戶，社員繳納入社資金萬(wàn)元，互助資金總量達(dá)到萬(wàn)元，其中向貧困戶贈(zèng)股124戶6200元，累計(jì)發(fā)放扶貧互助資金253戶萬(wàn)元，其中貧困戶借款92戶萬(wàn)元，主要投向畜禽養(yǎng)殖、特色種植、食品加工、運(yùn)輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)。三是強(qiáng)化能力至上，大力實(shí)施科技扶貧。大力實(shí)施“雨露計(jì)劃”， 圍繞“培訓(xùn)一人、輸出一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的總體目標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。今年省市扶貧部門下達(dá)給我縣的雨露計(jì)劃培訓(xùn)轉(zhuǎn)移指標(biāo)是848人，其中一村一名大學(xué)生118人。目前已招收培訓(xùn)雨露計(jì)劃學(xué)員72名，其中學(xué)制式培訓(xùn)364名，3個(gè)月培訓(xùn)100名，6個(gè)月培訓(xùn)246名，已轉(zhuǎn)移安臵就業(yè)244人,其中三個(gè)月120名,六個(gè)月124名。會(huì)同縣科協(xié)、司法局等部門在第七批實(shí)施整村推進(jìn)的重點(diǎn)村開(kāi)展科技培訓(xùn)推廣工作，培訓(xùn)53場(chǎng)次，余人，發(fā)放科技資料余冊(cè)，贈(zèng)送“雅士利”奶粉35件，價(jià)值元。同時(shí)組織2010年啟動(dòng)實(shí)施整村推進(jìn)的55個(gè)重點(diǎn)村支部書記參加了全省“千村書記”培訓(xùn)班，提升了基層干部領(lǐng)導(dǎo)貧困地區(qū)群眾扶貧開(kāi)發(fā)的本領(lǐng)。四是改善發(fā)展條件，大力實(shí)施異地扶貧搬遷。結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)村危房改造，大力抓好扶貧搬遷，切實(shí)解決好生存環(huán)境惡劣地區(qū)特困群眾的生存與發(fā)展問(wèn)題。爭(zhēng)取省扶貧辦2010年扶貧搬遷指標(biāo)233戶960人。生態(tài)移民項(xiàng)目指標(biāo)62戶，56萬(wàn)元。結(jié)合扶貧工作實(shí)際，以實(shí)施整村推進(jìn)的53個(gè)重點(diǎn)貧困村為重點(diǎn)，在全縣實(shí)施搬遷扶貧436戶，其中：在實(shí)施整村推進(jìn)的重點(diǎn)貧困村實(shí)施搬遷扶貧247戶，單親特困母親救助工程5戶，重點(diǎn)區(qū)域搬遷戶68戶，新農(nóng)村試點(diǎn)村30戶。同時(shí)圍繞縣級(jí)重點(diǎn)工程麻竹高速公路折遷，對(duì)寺坪崗子、簡(jiǎn)家坪村86戶實(shí)施搬遷移民。通過(guò)大力實(shí)施搬遷扶貧工程，全縣貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善，加快了貧困地區(qū)貧困群眾的脫貧致富。

二、試點(diǎn)帶動(dòng)抓扶貧，兩項(xiàng)工作相互促進(jìn)。不斷總結(jié)探索扶貧開(kāi)發(fā)與脫貧奔小康試點(diǎn)建設(shè)相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，確保兩項(xiàng)工作相互促進(jìn)。一是搞好項(xiàng)目對(duì)接共同促進(jìn)。把整村推進(jìn)扶貧與脫貧奔小康試點(diǎn)建設(shè)有效對(duì)接，與時(shí)俱進(jìn)抓扶貧。今年共啟動(dòng)實(shí)施了128個(gè)重點(diǎn)貧困村，我們通過(guò)及時(shí)收集整理整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目，將整村推進(jìn)項(xiàng)目與新農(nóng)村試點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行對(duì)接，整合項(xiàng)目資金，強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)工程建設(shè)，確保兩項(xiàng)工作相互促進(jìn)；圍繞村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收這個(gè)中心任務(wù)，以項(xiàng)目為載體，高效使用財(cái)政專項(xiàng)資金和其它各項(xiàng)扶持資金，在試點(diǎn)村大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)脫貧奔小康的基礎(chǔ)。充分利用小額貼息貸款積極支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭(zhēng)通過(guò)實(shí)施整村推進(jìn)100%的村有穩(wěn)定的增收項(xiàng)目，60%的村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到5萬(wàn)元以上。二是凝聚社會(huì)合力強(qiáng)力推動(dòng)。積極探索各類企業(yè)、社團(tuán)組織參與扶貧開(kāi)發(fā)的有效方式，為我縣發(fā)展提供資金、技術(shù)和智力支持，構(gòu)建專項(xiàng)計(jì)劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧和社會(huì)各界扶貧等多方力量、多種舉措有機(jī)結(jié)合、互相支撐的“大扶貧”工作格局。建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏的社會(huì)扶貧機(jī)制。不斷加強(qiáng)與省直、市直對(duì)口幫扶單位的聯(lián)系，認(rèn)真總結(jié)和大力宣傳各級(jí)掛點(diǎn)扶貧的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，主動(dòng)搞好服務(wù)，搭建溝通平臺(tái)，爭(zhēng)取更多的力量參與我縣脫貧奔小康試點(diǎn)建設(shè)，省、市結(jié)對(duì)幫扶我縣新農(nóng)村建設(shè)力量不斷壯大，省直幫扶部門由23個(gè)增加到25個(gè)，市直部門由136個(gè)增加到138個(gè)，同時(shí)，縣直組成136個(gè)幫扶工作隊(duì)駐村扶貧，實(shí)現(xiàn)全縣所有村定點(diǎn)幫扶全覆蓋。繼續(xù)動(dòng)員和組織廣大社會(huì)知名人士、私營(yíng)業(yè)主、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)各界力量參與扶貧濟(jì)困，到貧困村興建基地、聯(lián)辦企業(yè)，拓寬社會(huì)幫扶渠道，形成了全社會(huì)關(guān)心扶貧、支持扶貧的濃厚氛圍。通過(guò)主動(dòng)服務(wù)、牽線搭橋，全縣已有堯治河化工、葛農(nóng)葛業(yè)等25家企業(yè)與31個(gè)貧困村實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶，有力促進(jìn)了貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和貧困戶穩(wěn)定增收。

三、轉(zhuǎn)變機(jī)制抓基礎(chǔ)，兩項(xiàng)制度有效銜接全面鋪開(kāi)?！皟身?xiàng)制有效銜接”是黨中央、國(guó)務(wù)院針對(duì)新時(shí)期扶貧工作所面臨的變化作出的重大決策，它標(biāo)志著扶貧開(kāi)發(fā)工作已進(jìn)入“低保維護(hù)生存、扶貧促進(jìn)發(fā)展”的新階段。全省4月28日召開(kāi)兩項(xiàng)制度銜接試點(diǎn)會(huì)議后，我們立足于早謀劃、早行動(dòng)，迅速召開(kāi)了部門聯(lián)系會(huì)，傳達(dá)貫徹了全省擴(kuò)大農(nóng)村低保與扶貧開(kāi)發(fā)兩項(xiàng)制度有效銜接試點(diǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)啟動(dòng)我縣“兩項(xiàng)制度”有效銜接試點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。辦公室抽調(diào)業(yè)務(wù)精干力量集中時(shí)間、集中精力，在后坪鎮(zhèn)前坪村、洪家院村，過(guò)渡灣鎮(zhèn)的梅花村、清灘村四個(gè)村開(kāi)展“兩項(xiàng)制有效銜接”試點(diǎn)建設(shè)，通過(guò)試點(diǎn)建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)，然后在全縣范圍內(nèi)將此項(xiàng)工作鋪展開(kāi)來(lái)。在實(shí)施的過(guò)程中，我們注重宣傳引導(dǎo)，將“兩項(xiàng)制有效銜接”工作方法、步驟、原則、指標(biāo)解釋編制成工作手冊(cè)，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村，采取戶申請(qǐng)、村民代表評(píng)議、村級(jí)公開(kāi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核的辦法，對(duì)貧困戶進(jìn)行登記錄入，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。通過(guò)識(shí)別，全縣人均純收入1196元以下的貧困人口人，其中扶貧戶人，五保戶人，扶貧低保戶5703人。我們本著“應(yīng)保盡保，能扶盡扶”的原則，大力開(kāi)展扶貧到戶工程，真正實(shí)現(xiàn)了兩輪驅(qū)動(dòng)。

四、因地制宜抓到戶，重點(diǎn)抓好扶貧到戶工程。扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)入“兩輪驅(qū)動(dòng)”的新階段之后，要按照“產(chǎn)業(yè)第

一、能力至上、基礎(chǔ)先行、社會(huì)進(jìn)步”的基本要求，把發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)、增加貧困農(nóng)民收入、提高自我發(fā)展能力，擺在扶貧開(kāi)發(fā)的首要位臵。我們要本著“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的宗旨理念，突出以人為本、因戶制宜，對(duì)農(nóng)村低收入人口全面實(shí)施扶貧到戶政策，建立健全符合縣情實(shí)際的扶貧到戶工作管理運(yùn)行機(jī)制，幫助貧困人口持續(xù)、穩(wěn)定、有效地解決溫飽。為了探索扶貧到戶的模式，積累經(jīng)驗(yàn)，我們選擇了黃堡鎮(zhèn)張家溝村、后坪鎮(zhèn)車豐坪村、過(guò)渡灣鎮(zhèn)白峪溝村作為試點(diǎn)，然后在全縣范圍內(nèi)推廣。我們成立了三個(gè)專班，分別駐一個(gè)點(diǎn)，將建檔立卡的扶貧戶作為此次扶貧到戶的幫扶對(duì)象，逐戶走訪，摸清底子，搞清致貧原因和發(fā)展愿望，因戶制宜，制定發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，落實(shí)幫扶措施。實(shí)現(xiàn)六到戶，即：“對(duì)象確定到戶、項(xiàng)目規(guī)劃到戶、資金落實(shí)到戶、黨員結(jié)對(duì)到戶、技術(shù)指導(dǎo)到戶、企業(yè)對(duì)接到戶”，確保五有,即“有村情底子、有村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，有貧困戶發(fā)展規(guī)劃，有到戶幫扶措施，有扶貧明白卡”，通過(guò)三年的扶持，最終達(dá)到“1216”的目標(biāo)，即：即：人平一畝當(dāng)家田，二畝高效經(jīng)濟(jì)林，戶平1名科技致富明白人，人年均收入達(dá)到6000元。我們將扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為扶貧到戶的重要抓手，既與全縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對(duì)接起來(lái)，又做到因村制宜、因戶施策，走專業(yè)合作社的道路、大戶帶小戶等多種模式引導(dǎo)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

二○一○年十二月二十日

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇10)

切實(shí)做好土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)工作

鎮(zhèn)黨委政府從實(shí)際出發(fā)，把農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作作為加快推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的載體平臺(tái)，全面準(zhǔn)確把握中央精神：始終堅(jiān)持依法自愿有償原則，不損害農(nóng)民權(quán)益，不改變土地用途，不破壞農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，因地制宜，循序漸進(jìn)，尊重農(nóng)民意愿，不搞大

躍進(jìn)，不搞強(qiáng)迫命令，不搞行政瞎指揮。嚴(yán)格規(guī)范 土地流轉(zhuǎn)行為：鼓勵(lì)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)在公開(kāi)市場(chǎng)上流轉(zhuǎn)，鼓勵(lì)土地在農(nóng)戶間流轉(zhuǎn)，向種田能手流轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁以下指標(biāo)、定任務(wù)、趕速度等推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁借土地流轉(zhuǎn)之名搞非農(nóng)建設(shè)，嚴(yán)禁破壞、污染、圈占閑置、擱荒耕地。合理把握土地流轉(zhuǎn)規(guī)模：根據(jù)麥斜鎮(zhèn)土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模與農(nóng)村勞動(dòng)力規(guī)模相適應(yīng)，充分考慮本鎮(zhèn)各村差異，自然經(jīng)濟(jì)條件、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移狀況、生產(chǎn)費(fèi)用成本、農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平等。不脫離本鎮(zhèn)實(shí)際情況，不違背農(nóng)民意愿。防范工商企業(yè)租土地風(fēng)險(xiǎn)：要鼓勵(lì)和引導(dǎo)工商資本到農(nóng)村發(fā)展適合企業(yè)化經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)，重點(diǎn)從事農(nóng)產(chǎn)品加工流通和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)工商企業(yè)承包的監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范，堅(jiān)決制止“非農(nóng)化”，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益。切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)：鎮(zhèn)黨委干部認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，抓緊抓實(shí)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作，健全承包糾紛調(diào)處機(jī)制，強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)合同管理。

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇11)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于做群眾工作

——新形勢(shì)下加強(qiáng)群眾工作的蘭江實(shí)踐調(diào)研

蘭江鄉(xiāng)鄒建科

黨的根基在群眾、力量在群眾、血脈在群眾。群眾工作是是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。新形勢(shì)下，“戰(zhàn)略機(jī)遇期”和“ 矛盾凸顯期”挑戰(zhàn)并存，恰恰群眾工作是除經(jīng)濟(jì)手段和行政手段外，平衡兩者制勝法寶。意識(shí)到新形勢(shì)下群眾工作重要性，蘭江鄉(xiāng)不斷創(chuàng)新工作方法，提煉了系列經(jīng)驗(yàn)，從查民情、知民意、幫民困、解民憂著手，努力改善干群、黨群關(guān)系。

一、增強(qiáng)群眾工作能力是基礎(chǔ)。要做好群眾工作，前提是要具有為群眾解決問(wèn)題、提供指導(dǎo)幫助的能力。為了增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部做好群眾工作的能力，蘭江鄉(xiāng)組織開(kāi)展了各種形式的相關(guān)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。主要培訓(xùn)方式有定期組織集中學(xué)習(xí)政策法律知識(shí)；根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際適實(shí)舉辦各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，如烤煙生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、水稻田間管理知識(shí)培訓(xùn)班等。

二、豐富群眾工作內(nèi)容是載體。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一切空話都是無(wú)用的，必須給群眾看得見(jiàn)的利益”。群眾工作沒(méi)有固定不變的模式，蘭江鄉(xiāng)主要從以下幾個(gè)方面豐富了群眾工作的內(nèi)容。民情臺(tái)帳查民情。自2009年年初以來(lái)，開(kāi)始實(shí)施民情建帳工作。要求包村干部進(jìn)村入戶，全面掌握村組干部、黨員、計(jì)生對(duì)象、在外工作、務(wù)工、經(jīng)商人員信息等情況，填寫民情調(diào)查表，將掌握的情況建成民情臺(tái)帳，并要求包村干部記好民情日記。對(duì)民情臺(tái)帳進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，每季度對(duì)民情臺(tái)帳內(nèi)容進(jìn)行一次更新，以保證民情臺(tái)帳的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。民情匯報(bào)解民意。為驗(yàn)證民情臺(tái)帳的真實(shí)性，

1確保民情工作不流于形式，收到實(shí)效，我們每季度召開(kāi)一次民情匯報(bào)會(huì)。由各包村干部在有村支部書記、村民代表、人大代表、政協(xié)委員等參加的大會(huì)上，匯報(bào)各村的村情、民情及工作中存在的問(wèn)題、已經(jīng)解決的問(wèn)題、各村對(duì)黨委政府的期望、需要提供支持的事項(xiàng)等。并由與會(huì)人員對(duì)各包村干部的匯報(bào)情況進(jìn)行投票評(píng)選，對(duì)表現(xiàn)突出者予以獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)后再將民情匯報(bào)會(huì)上收集的情況提交黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議集體研究，并對(duì)需要辦理的事項(xiàng)形成辦理意見(jiàn)后交相關(guān)人員進(jìn)行辦理。 信訪接待平民怨。一方面落實(shí)黨政“一把手”信訪接待值班制，要求當(dāng)班負(fù)責(zé)人24小時(shí)堅(jiān)守崗位。另一方面積極推行綜合大接訪公示制。每季度由黨政一把手帶領(lǐng)各職能部門負(fù)責(zé)人在鄉(xiāng)政府大院進(jìn)行大接訪，并對(duì)接訪日期提前予以公示，以方便群眾反映問(wèn)題和訴求。三是嚴(yán)格信訪接待相關(guān)制度，要求在接待群眾來(lái)訪時(shí)要笑臉相迎，以禮相待，處理問(wèn)題動(dòng)之以情、曉之以理、依之以法。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，能夠解決的要及時(shí)解決，受客觀條件限制暫時(shí)不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”保民安。為及時(shí)處置各類矛盾糾紛，做到解決問(wèn)題不出村、信訪矛盾不出鄉(xiāng)、任何矛盾不上交，開(kāi)展了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。成立了以黨委掛帥的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組；在各村聘任了人民調(diào)解員；在派出所設(shè)立了駐所人民調(diào)解室，對(duì)不夠治安處罰的接警案件進(jìn)行人民調(diào)解；抽調(diào)各行政職能部門人員組成了流動(dòng)調(diào)解組，負(fù)責(zé)調(diào)解跨部門、跨行業(yè)及各村上交的重大矛盾糾紛。

三、強(qiáng)化群眾工作舉措是保障。一是出臺(tái)了《蘭江鄉(xiāng)群眾工作制度》，對(duì)各項(xiàng)群眾工作進(jìn)行目標(biāo)進(jìn)行分解。實(shí)行駐村干部包村責(zé)任制。駐村干部對(duì)所包村各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，村級(jí)工作任務(wù)完成情況與駐村干部待遇掛鉤，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。推行駐村干部公示制。在各村辦公地點(diǎn)設(shè)立駐村干部便民服務(wù)陽(yáng)

光牌，對(duì)駐村干部的照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)承諾及監(jiān)督電話進(jìn)行公示，并向農(nóng)戶發(fā)放便民服務(wù)卡。二是對(duì)各村工作完成情況實(shí)行定期點(diǎn)評(píng)制。建立駐村干部工作臺(tái)帳管理制度，對(duì)各村工作完成情況進(jìn)行建帳管理，并定期對(duì)完成情況進(jìn)行通報(bào)。每月召開(kāi)一次駐村干部工作匯報(bào)會(huì)，集中匯報(bào)各村當(dāng)前工作進(jìn)度情況、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決情況，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)度點(diǎn)評(píng)和督查。三是對(duì)群眾工作實(shí)行目標(biāo)管理。將群眾工作開(kāi)展?fàn)顩r納入年終目標(biāo)管理考核，由群眾工作考核小組負(fù)責(zé)具體考核工作?？己顺煽?jī)占年度考核總分的30%，與駐村干部的工資、津補(bǔ)貼掛鉤，考核不合格者取消年終評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格，并不得提拔任用。

村干部個(gè)人工作總結(jié)(篇12)

XX鎮(zhèn)村（居）級(jí)干部績(jī)效考核辦法

為激發(fā)村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)縣委辦公室?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制的意見(jiàn)（試行）?的通知?（X辦?2013?8號(hào)）和縣委組織部?關(guān)于印發(fā)?XX縣村干部績(jī)效考核實(shí)施方案?的通知?（X組發(fā)?2013?43號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，就村級(jí)干部工作績(jī)效考核，制訂本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，通過(guò)績(jī)效考核管理，獎(jiǎng)罰分明，有效體現(xiàn)干與不干、干多與干少、干好與干壞的差別，促使村級(jí)干部進(jìn)一步端正思想、嚴(yán)守工作紀(jì)律、認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把思想和精力集中到各項(xiàng)工作開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，確?！皢雾?xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)，整體工作上水平”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、考核原則

依崗把村干部分為村黨組織書記、村委會(huì)主任、其他村“兩委”委員三種考核類別。實(shí)行工作考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，定量與定性結(jié)合，日常督查與年終考核結(jié)合，體現(xiàn)主職負(fù)責(zé)制、分工負(fù)責(zé)制、團(tuán)結(jié)協(xié)作制，考核結(jié)果與工作報(bào)酬相掛鉤，力求實(shí)事求

- 12

或到鎮(zhèn)上訪的，每例扣減該村所有村干部2分，在交辦期間不積極配合或延期辦結(jié)的，另扣2分，駐片或包案村干部每例另扣1分，同一案件取最高值扣分，不重復(fù)計(jì)算，扣完為止。

3、林業(yè)及森林防火工作（8分）。完成當(dāng)年植樹(shù)造林任務(wù)的村，該村主職和負(fù)責(zé)村干部每人加2分，其余村干部每人加1分，否則不計(jì)分。森林防火工作基礎(chǔ)分6分。未發(fā)生火警，或發(fā)生火警村干部自行組織撲救，過(guò)火面積較小，村集體或群眾損失不大的，計(jì)該村主職和負(fù)責(zé)村干部6分，其余村干部5分；發(fā)生火警，過(guò)火面積較大，組織撲救不及時(shí)，每舉報(bào)到鎮(zhèn)登記1起扣減該村主職和負(fù)責(zé)村干部1分，其余村干部分，舉報(bào)到縣登記1起扣減該村主職和負(fù)責(zé)村干部2分，其余村干部1分，扣完為止。由分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同森林資源管理站具體考核。

4、農(nóng)試工作（6分）。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，兼顧“八篇文章”?；A(chǔ)分值2分，每創(chuàng)建1處亮點(diǎn)的該村所有村干部加2分，作為示范點(diǎn)迎接縣級(jí)以上檢查的，加該村主職干部2分，其他村干部1分。由分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同農(nóng)試辦具體考核。

5、干線公路整治、村級(jí)衛(wèi)生創(chuàng)建及公路沿線違章建筑治理工作（6分）。以南信葉公路、觀卡公路為重點(diǎn)，輻射村級(jí)公路沿線，視任務(wù)量，干線公路整治、村級(jí)衛(wèi)生創(chuàng)建根據(jù)日常督查檢查情況記分，完成好的村，該村所有村干部加3分，完成較差的村的村干部不計(jì)分；年內(nèi)公路沿線沒(méi)有新增違章建筑的村，該村

所有村干部加3分，年內(nèi)有違章建設(shè)行為能及時(shí)制止，制止不了的在開(kāi)工建設(shè)的三天內(nèi)能及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦的村，該村所有村干部加2分，否則該項(xiàng)工作不記分。由分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同集鎮(zhèn)辦具體考核。沒(méi)有整治任務(wù)的村，該項(xiàng)不得分。

6、水利及防汛工作（5分）。每名村干部得基礎(chǔ)分3分。當(dāng)年每新修1處水利設(shè)施，該村所有村干部加2分，每整修1處該村所有村干部加1分。在防汛督查中，被省、市、縣、鎮(zhèn)通報(bào)的，扣減包庫(kù)責(zé)任干部4分、3分、2分、1分，扣減村主職2分、分、1分、分。由分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同水利站具體考核。

7、新農(nóng)合、新農(nóng)?；I資工作（4分）。以縣下達(dá)完成任務(wù)指標(biāo)為準(zhǔn)，以村干部駐片任務(wù)為依據(jù)，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣減分，扣完為止?；I資工作期限結(jié)束后，由分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同合管辦、民政所具體考核。

8、茶葉、油茶、秋冬播工作（4分）。能按時(shí)完成分配的工作任務(wù)的村，該負(fù)責(zé)村干部加4分，其余村干部加3分，完成分配任務(wù)50%的村，該負(fù)責(zé)村干部加2分，其余村干部加1分，任務(wù)進(jìn)度不足50%或無(wú)進(jìn)度的村，該項(xiàng)工作不得分。由分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同農(nóng)業(yè)中心具體考核。

9、民政救災(zāi)、社保工作（4分）。全面完成民政與勞動(dòng)保障所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，五保、低保對(duì)象的調(diào)整及救濟(jì)對(duì)象的確定要公平公正，救災(zāi)款物的發(fā)放要規(guī)范，及時(shí)如實(shí)上報(bào)災(zāi)情，完

- 56

文章被縣以上媒體采用的，或在縣以上作典型發(fā)言的，每篇次獎(jiǎng)勵(lì)1分；⑦其他對(duì)相關(guān)村干部的加分事項(xiàng)由鎮(zhèn)黨委研究確定，獎(jiǎng)勵(lì)加分滿分10分。由鎮(zhèn)績(jī)效考核辦具體核算。

（四）幾種扣減總成績(jī)分?jǐn)?shù)的情況：

1、單項(xiàng)工作被鎮(zhèn)書面通報(bào)批評(píng)的，扣減該村主職和相關(guān)責(zé)任干部總成績(jī)的3分，扣減其他村干部總成績(jī)的2分；

2、單項(xiàng)工作完成較差，導(dǎo)致XX鎮(zhèn)被縣委、縣政府通報(bào)批評(píng)的，扣減該村主職和相關(guān)責(zé)任干部總成績(jī)的5分，扣減該村其他村干部總成績(jī)的4分；

3、年度內(nèi)出現(xiàn)村干部違紀(jì)被鎮(zhèn)紀(jì)委查處的，扣減該責(zé)任村干部總成績(jī)的5分，扣減該村主職總成績(jī)的3分；

4、年度內(nèi)出現(xiàn)村干部違紀(jì)被縣紀(jì)委查處的，該村干部直接定為“三類”；

5、年度內(nèi)不按時(shí)參加各種會(huì)議的，每次扣1分，遲到或早退的每次扣分，報(bào)表不及時(shí)、不認(rèn)真的每次扣相關(guān)村干部1分，該項(xiàng)扣減分總分5分。

6、年度內(nèi)村干部到村開(kāi)展工作低于60個(gè)工作日的，直接定為“三類”。

五、考核組織實(shí)施

1、成立XX鎮(zhèn)村（居）干部績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱績(jī)效考核辦），明確專人負(fù)責(zé)績(jī)效考核的日常工

作。

2、各分管領(lǐng)導(dǎo)按照本考核辦法的考核內(nèi)容和項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的考核，上報(bào)考核結(jié)果須附詳細(xì)情況說(shuō)明。

3、填報(bào)村干部績(jī)效考核表，將年度村干部分工、駐片包組及重點(diǎn)工作任務(wù)分解情況如實(shí)填報(bào)，經(jīng)村支部書記簽字、駐村領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)鎮(zhèn)績(jī)效考核辦存檔，一人一本帳、一村一臺(tái)帳。

4、各項(xiàng)指標(biāo)考核原則上在當(dāng)年度的12月底前完成，因有關(guān)工作原因可推遲到陰歷年年底前，第二年工作會(huì)前總評(píng)結(jié)束。

六、考核結(jié)果的運(yùn)用

1、評(píng)定等次。績(jī)效考核根據(jù)量化打分情況，將村（居）干部的工作績(jī)效分為“一等”、“二等”、“三等”三個(gè)等次，按“五舍六入”的原則，分別按20%“一等”、70%“二等”、10%“三等”確定三個(gè)類別的村干部績(jī)效考核等次。

2、設(shè)立績(jī)效考核基金。考核結(jié)果決定村（居）干部的工資報(bào)酬，每年從每名在職村干部工作報(bào)酬中拿出2400元作為績(jī)效報(bào)酬，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，按績(jī)效考核情況進(jìn)行發(fā)放。

3、以績(jī)定酬。考核結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)后，以書面形式反饋給村干部，對(duì)獲得“一等”等次的，發(fā)放績(jī)效報(bào)酬3600元；對(duì)獲得“二等”等次的，發(fā)放績(jī)效報(bào)酬2400元；對(duì)獲得“三等”等次的，不發(fā)放績(jī)效報(bào)酬。

4、對(duì)獲得“三等”等次的村（居）干部進(jìn)行誡勉談話，對(duì)

- 910 -

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《村干部個(gè)人工作總結(jié)熱門十二篇》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了村干部工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！