社區(qū)工作自查報(bào)告集合6篇

欄目小編經(jīng)過慎選為大家推薦一篇題名為“社區(qū)工作自查報(bào)告”的好文。常言道，百聞不如一見，為了讓下次工作更好的完成。很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告，編寫報(bào)告，能讓我們?nèi)嫦到y(tǒng)的了解工作情況。請(qǐng)相信這篇文章會(huì)改善您的思考方式！

社區(qū)工作自查報(bào)告 篇1

為了深入貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于推行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》的精神，按照區(qū)委組織部以及街道黨工委的'要求，近兩年來，我社區(qū)扎實(shí)、有效地推行了黨務(wù)公開工作，取得了一定的成效，但也有不足之處?，F(xiàn)將社區(qū)黨務(wù)公開的情況匯報(bào)如下：

一、黨務(wù)內(nèi)容公開堅(jiān)持原則

黨務(wù)公開的核心在于內(nèi)容，黨員、群眾關(guān)心的就是內(nèi)容，黨務(wù)公開的內(nèi)容很廣，社區(qū)黨委堅(jiān)持宜公開即公開的原則。凡是中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是黨員和群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，凡是程序性、制度化的黨務(wù)工作內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都向黨員群眾公開。按照黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則，主要從目標(biāo)任務(wù)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和工作動(dòng)態(tài)等六個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行公開。具體公開內(nèi)容有：

1、黨委概況：即黨委成立時(shí)間，本年度共有黨員人數(shù)及人員結(jié)構(gòu)情況。

2、黨委架構(gòu)圖：即社區(qū)黨委下設(shè)8個(gè)黨支部名稱及各支部書記、支委人員姓名。

3、社區(qū)黨委建設(shè)制度、黨員的權(quán)利、義務(wù)。

4、黨委成員及分工：介紹黨委書記、副書記、組織委員、宣傳委員和紀(jì)律檢查委員的姓名、職責(zé)、分工，并附有本人照片。

5、黨旗、入黨誓詞和“三個(gè)代表”重要思想。

6、發(fā)展黨員工作流程。

7、黨員繳黨費(fèi)情況：包含繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳納情況。

8、公布欄：包括入黨積極分子基本情況、年度社區(qū)預(yù)備黨員情況、年度預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正人員情況。

9、社區(qū)各黨支部聯(lián)系黨員情況。

10、重大事項(xiàng)及其他事項(xiàng)公布欄：接上級(jí)通知需要公開的文件、臨時(shí)發(fā)生或經(jīng)黨委會(huì)議集體審查通過的決定、意見等事項(xiàng)。

11、先進(jìn)黨員事跡介紹。

12、各項(xiàng)制度：包括社區(qū)黨員管理制度、“三會(huì)一課”制度制度、發(fā)展黨員制度、社區(qū)黨員議事制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度、社區(qū)黨委聯(lián)系群眾制度、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)制度、流動(dòng)黨員管理制度等。

二、黨務(wù)公開形式注重實(shí)效

社區(qū)在推行黨務(wù)公開工作上，堅(jiān)持公開時(shí)間與公開內(nèi)容相適應(yīng)，注重實(shí)效性。對(duì)于固定內(nèi)容堅(jiān)持做到長(zhǎng)期公開，對(duì)于常規(guī)性工作堅(jiān)持做到定期公開，對(duì)于熱點(diǎn)問題堅(jiān)持做到及時(shí)公開，對(duì)于重點(diǎn)事項(xiàng)堅(jiān)持做到適時(shí)公開。

在具體公開形式上，我們把黨務(wù)公開工作和居委公開工作進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。我們采取公開欄，以墻報(bào)的形式公開；開通了社區(qū)黨建網(wǎng)，及時(shí)將上級(jí)精神轉(zhuǎn)達(dá)公開，及時(shí)地上傳社區(qū)開展活動(dòng)的動(dòng)態(tài)情況，保證了公開的實(shí)效性和時(shí)效性。

三、黨務(wù)公開程序有序規(guī)范

凡是需要公開的內(nèi)容，在公開前都征求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，經(jīng)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后進(jìn)行公開，確保公開內(nèi)容的權(quán)威性。同時(shí)我們還注意在公開期間收集整理群眾的意見。若需要整改的，整改后及時(shí)答復(fù)，主動(dòng)接受黨員群眾的監(jiān)督。

四、工作成效

1、保障了黨員民主權(quán)利

實(shí)踐證明，黨務(wù)公開一方面可引導(dǎo)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動(dòng)，保障了黨同的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)了黨員參與社區(qū)工作的主觀能動(dòng)性。

2、體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性

黨務(wù)公開，增強(qiáng)了黨員的工作責(zé)任心，也激發(fā)了黨員自覺爭(zhēng)當(dāng)模范的自覺性，從而提高了黨委在群眾中的影響力和吸引力。

3、融洽黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了社區(qū)發(fā)展

實(shí)行黨務(wù)公開，用民主的方式推進(jìn)黨的工作，既使群眾對(duì)黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，促進(jìn)了我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

總之，我社區(qū)黨務(wù)公開工作雖然取得了一定的成效，但是仍存在著硬件設(shè)施不夠完善、公開不夠及時(shí)、信息溝通不夠及時(shí)等問題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步細(xì)化公開內(nèi)容，強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，以黨務(wù)公開工作的實(shí)際效果促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

社區(qū)工作自查報(bào)告 篇2

按照上級(jí)《關(guān)于深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神要求，符草樓鎮(zhèn)按照方案要求及時(shí)建立了懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)組，及時(shí)制定方案、召開動(dòng)員會(huì)、多次召開聯(lián)席會(huì)議，成立了督察組對(duì)各個(gè)單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行了督查。

一、高度重視，成立機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開展整治工作

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了由紀(jì)委書記人召集人、紀(jì)委副書記任副召集人、三辦四中心主任、工作區(qū)區(qū)長(zhǎng)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)組。

(二)制定實(shí)施方案。 符草樓鎮(zhèn)以解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會(huì)為”、“不想為”問題為重點(diǎn)，以全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和糾風(fēng)工作責(zé)任制為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定了符草樓鎮(zhèn)《符草樓鎮(zhèn)開展懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)開展實(shí)施方案》;符草樓鎮(zhèn)各相關(guān)部門、行政村也分別制定了整改方案。

(三)召開動(dòng)員會(huì)。于20**年9月4日符草樓鎮(zhèn)召開了由全鎮(zhèn)35個(gè)行政村支部書記、全體鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人參加的懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。

(四)成立督察組。為確?；顒?dòng)的順利開展符草樓鎮(zhèn)以紀(jì)委為依托成立了專項(xiàng)治理活動(dòng)督察組。一是督察組設(shè)置為官不為舉報(bào)箱2個(gè);設(shè)立正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督臺(tái)50個(gè)，懸掛于個(gè)全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各單位;二是正風(fēng)肅紀(jì)督察組，定期不定期的對(duì)所有活動(dòng)涉及的單位進(jìn)行明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題該通報(bào)的通報(bào)，該處分的處分，垂直機(jī)關(guān)上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)。對(duì)行政村督查情況納入行政村四制考核，作為行政村年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，與行政村工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。

二、深入開展自查自糾

對(duì)照整治重點(diǎn)，我鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)各站所、各行政村、鎮(zhèn)直各單位全部深入開展了自查自糾，經(jīng)過自查自糾，大力整治“不敢為”“不會(huì)為”“不想為”等突出問題，全鎮(zhèn)黨員干部呈現(xiàn)出親民實(shí)干、作風(fēng)深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。但是，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一些“不嚴(yán)不實(shí)”的問題還在部分黨員干部身上不同程度的存在。主要有以下幾個(gè)方面：

一是不注重學(xué)習(xí)，眼高手低。有的'黨員干部對(duì)黨和國(guó)家最新的會(huì)議精神和政策學(xué)習(xí)不夠到位，不能準(zhǔn)確把握工作要點(diǎn)，不能在實(shí)踐中好好運(yùn)用。有的黨員干部對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，遇到需要自己做時(shí)，才臨時(shí)“抱佛腳”。

二是知行不一，自行其是。有的行政村干部奉行上有政策、下有對(duì)策，政策對(duì)自己有利的就執(zhí)行，政策對(duì)自己不利的打折扣。

三是作風(fēng)不實(shí)，執(zhí)行不力。有的黨員干部工作上怕麻煩，搞遙控指揮。有的機(jī)關(guān)黨員干部存在“走讀”現(xiàn)象，影響工作完成時(shí)效。

四是脫離群眾，作風(fēng)霸道。有的黨員干部坐辦公室多，不愿走村入戶，坐等上門多、主動(dòng)問需少，解決實(shí)際問題不多，存在衙門作風(fēng)。有的黨員干部對(duì)工作習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令、疏于親力親為，疏于示范帶頭。工作方法簡(jiǎn)單，安排部署多，想辦法，添措施少。

五是弄虛作假，形式主義。個(gè)別行政村在涉及群眾切身利益的問題上，沒有按照要求嚴(yán)格使用“四議兩公開”工作法。一些支部對(duì)“三會(huì)一課”制度“空轉(zhuǎn)”，黨員組織生活流于形式，甚至“簡(jiǎn)單化”，疏于嚴(yán)格要求。

六是為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)。有的黨員干部拿“規(guī)矩多”為“少干事”找理由，以“不出事”為“不干事”找借口，不吭聲、看風(fēng)向搞附和。

三、采取有效措施，整改問題

針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問題，我鎮(zhèn)立即落實(shí)整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí)，解決一個(gè)，銷號(hào)一個(gè)。鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號(hào)制度，確保問題全部整改到位。對(duì)于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。

四、下一步工作計(jì)劃

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。嚴(yán)格落實(shí)我鎮(zhèn)的每周二學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。

(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)制定工作計(jì)劃，形成任務(wù)分解表，將工作目標(biāo)、具體責(zé)任、每月進(jìn)度細(xì)化到人到科股室，并進(jìn)行公示。全體職工按月制定工作計(jì)劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓J(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動(dòng)，為基層解憂、解難。

(四)深入開展雙評(píng)議雙承諾雙踐諾活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)黨員、村委直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化的重要舉措。

(五)進(jìn)一步完善制度機(jī)制。堅(jiān)持當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合，認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長(zhǎng)效機(jī)制。

社區(qū)工作自查報(bào)告 篇3

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有效落實(shí)

我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上，社區(qū)支部書記毛小英對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任，為形成鐵花社區(qū)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。

二、認(rèn)真開展對(duì)照檢查，確保查找問題準(zhǔn)確全面深入

在自查自糾活動(dòng)中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對(duì)照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動(dòng)開展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級(jí)部門強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對(duì)照“七查七看”結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對(duì)問題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)上，大力發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，毛書記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實(shí)事求是地對(duì)每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評(píng)和對(duì)照檢查，并主動(dòng)將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問題準(zhǔn)確、全面、深入，有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。

三、采取多種形式，廣泛征求意見建議

在第二階段活動(dòng)中，為更加全面深入地查找自身存在的'問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺(tái)，采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問題和不足。活動(dòng)中發(fā)出征求意見表，返回時(shí)對(duì)意見內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。

【社區(qū)工作者自查報(bào)告二】

社區(qū)工作自查報(bào)告 篇4

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，細(xì)化創(chuàng)綠工作責(zé)任。

為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，將成員構(gòu)成細(xì)化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)實(shí)施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補(bǔ)充和更換創(chuàng)綠志愿者隊(duì)伍，使創(chuàng)綠隊(duì)伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計(jì)劃，環(huán)境管理制度和環(huán)保準(zhǔn)則，并通過各種方式帶動(dòng)居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓(xùn)。

我們堅(jiān)持每月第一個(gè)星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團(tuán)員、居民群眾學(xué)習(xí)，并把環(huán)保知識(shí)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時(shí)開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計(jì)劃、方案，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提高創(chuàng)綠工作水平。

三、堅(jiān)決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，改善環(huán)境質(zhì)量。

在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年，長(zhǎng)城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中，我們不定期的走訪，及時(shí)諒解施工進(jìn)度和對(duì)周邊環(huán)境的影響，督促建設(shè)單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒有任何人對(duì)此進(jìn)行投訴。

20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時(shí)了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時(shí)走訪了解，并形成材料上報(bào)有關(guān)部門。在走訪過程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對(duì)污染的理解認(rèn)識(shí)不到位，我們及時(shí)進(jìn)行幫教，提高居民認(rèn)識(shí)，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對(duì)春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時(shí)對(duì)小廣告、小張貼也加強(qiáng)了管理，及時(shí)進(jìn)行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個(gè)美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

社區(qū)工作自查報(bào)告 篇5

勁松社區(qū)兩委在20xx年的工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的六中全會(huì)精神，緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展社區(qū)的各項(xiàng)工作,奮力推進(jìn)城市化進(jìn)程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理機(jī)制，按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公示(4次)。社區(qū)財(cái)務(wù)管理有序，無違反財(cái)經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)落實(shí)專人(1名)，長(zhǎng)年開展對(duì)社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場(chǎng)的巡查管理制度(堅(jiān)持每月抽查，季度嚴(yán)查)，社區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定。

二、公共服務(wù)和社會(huì)管理

(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立以社區(qū)黨支部書記為組長(zhǎng)的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作，重點(diǎn)抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年，發(fā)動(dòng)和組織全社區(qū)(10個(gè)組)清理院落衛(wèi)生死角4次，清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時(shí)，對(duì)臨時(shí)發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時(shí)處理5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(chǎng)(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門前雙五包責(zé)任落實(shí))管理有序，無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強(qiáng)沙石站和在建工地的管理，揚(yáng)塵整治得到落實(shí);溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。

2、加強(qiáng)大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計(jì)劃、有預(yù)案。成立專職禁燃巡邏隊(duì)(6人)和防洪應(yīng)急分隊(duì)30人(應(yīng)急物資齊備)，常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無違禁情況和防汛措施不當(dāng)引發(fā)災(zāi)害事故發(fā)生。

3、長(zhǎng)效抓好違法建設(shè)管理，違法建設(shè)0增長(zhǎng)。

4、土地管理嚴(yán)格有效，一年內(nèi)，無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。

(二)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作：成立以社區(qū)書記為組長(zhǎng)的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善社區(qū)綜治工作組織機(jī)構(gòu)，成立一支專職巡邏隊(duì)伍(6人)，在街道綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下，常年開展社區(qū)綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機(jī)制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中，及時(shí)解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態(tài)，全年無群體上訪事件發(fā)生，防止邪教活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推“六五”普法工作，利用社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)(12次)、會(huì)議(18次)及宣傳專欄(6個(gè))，廣泛宣傳法制教育。有效推進(jìn)社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。

(三)、安全生產(chǎn)工作：成立了以社區(qū)主任為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作管理“四包”責(zé)任體系;定期組織安全會(huì)議，傳達(dá)安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，提高安全工作能力。利用多種方式進(jìn)行了社區(qū)安全知識(shí)宣傳(召開了20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)和組織了2次消防安全培訓(xùn)及消防演練)，提高居民安全防范意識(shí)，倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動(dòng)5次，排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起)，整改15起，定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺(tái)帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認(rèn)真搞好“清無”工作，清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)及個(gè)體戶共32家，及時(shí)對(duì)4家無證經(jīng)營(yíng)超市進(jìn)行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求及時(shí)整改，社區(qū)進(jìn)行督促。

(四)、村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理方面：按照村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理目標(biāo)要求，認(rèn)真組織居民代表、組議事會(huì)、社區(qū)居民進(jìn)行“一戶一票”意見征求，通過議事會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審議上報(bào)進(jìn)行落實(shí)。項(xiàng)目實(shí)施有監(jiān)督、有評(píng)議。全年，社區(qū)村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理實(shí)施項(xiàng)目19項(xiàng)，概算資金：568120.00元，已實(shí)施項(xiàng)目19項(xiàng)，支出：493344.97元。村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理專項(xiàng)資金使用率達(dá)90%以上。

(五)、勞動(dòng)就業(yè)工作

1、充分就業(yè)方面：

⑴、20xx年重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進(jìn)行摸底走訪調(diào)查，20xx年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人，其中勞動(dòng)年齡段13人，(在校1人，無就業(yè)能力1人，就業(yè)11人)并對(duì)雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實(shí)行就業(yè)托底援助幫扶。

⑵、大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查：目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人，應(yīng)屆9人)。

⑶、20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。

⑷、20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)100%以上。

⑸、20xx年3月在我社區(qū)廣場(chǎng)召開“三進(jìn)四送”專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)。有20余家企業(yè)到場(chǎng)，200余人參加，社區(qū)居民積極響應(yīng)、踴躍參加此次招聘會(huì)，其中達(dá)成意向性協(xié)議55人。

⑹、積極入戶做好勞動(dòng)年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查，了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求，并做好相關(guān)工作。

⑺、每月按時(shí)做好基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到每本臺(tái)帳都能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)反映社區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動(dòng)保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時(shí)在微機(jī)上進(jìn)行錄入更新，做到機(jī)表一致。yJS21.cOm

2、社會(huì)保險(xiǎn)方面：

⑴、20xx年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)共計(jì)1576人，參加大病醫(yī)療互助202人。

⑵、做好了退休人員社會(huì)化服務(wù)工作，20xx年全年已為403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗(yàn)證，異地居住退休驗(yàn)證5人。

⑶、做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作，目前共辦理“城南名著二期”征地農(nóng)民社保294人。

社區(qū)工作自查報(bào)告 篇6

自查自檢小結(jié)

龍江縣特殊教育學(xué)校 樊明臣

通過學(xué)校組織的各種形式的學(xué)習(xí)，我校進(jìn)行了師德師風(fēng)方面的自查工作，深入反思。切實(shí)貫徹學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)；嚴(yán)格按照"有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心"、"愛校、愛崗、愛生"、"團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取"的要求去規(guī)范自己的行為。對(duì)待學(xué)生做到：民主平等，公正合理，嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)；對(duì)待同事做到：團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處；對(duì)待家長(zhǎng)做到：主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極溝通；對(duì)待自己做到：嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。 在整改過程中，撰寫了師德心得體會(huì)、學(xué)習(xí)階段總結(jié)，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用，以理論來指導(dǎo)自己工作的實(shí)際。并認(rèn)真對(duì)照自己的言行，進(jìn)行深入的自查自糾，從根本上杜絕體罰和變相體罰學(xué)生，亂收費(fèi)等嚴(yán)重?fù)p害師德師風(fēng)的行為，樹立起良好師表形象和教育形象

師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的不足：

1、遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有 時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

2、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

3、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。

存在問題的原因：仔細(xì)審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；

改進(jìn)措施：

1、要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及江澤民同志“三個(gè)代表”的理 論精神，及時(shí)掌握工作重點(diǎn)方針，與黨保持高度的一致。

2、從思想上行動(dòng)上提高自己 的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難退，要發(fā)揮 敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

3、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈，抓好抓落實(shí)，抓好四個(gè)“并重”，即教書與育人并重，抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎(jiǎng)懲并重；狠抓五大環(huán)節(jié)，即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實(shí)、提高五個(gè)環(huán)節(jié)。

4、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。我會(huì)提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)、完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng)新，敢于超越前人，敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革，始終站在教改的前沿。

5、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。對(duì)學(xué)生的人格的尊重上，平等地看待每一位學(xué)生，關(guān)愛每一位學(xué)生，嚴(yán)格要求每一位學(xué)生；要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展；要充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。

6、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。我們教師應(yīng)該注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu)，我們不能僅僅關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善，還應(yīng)充分重視人文精神的充實(shí)，建筑起精神文明的長(zhǎng)城。

7、樂于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我 。教師需要一種奉獻(xiàn)精神。我們教師要有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神。我會(huì)制定個(gè)人的奮斗目標(biāo)，不斷追求成功。建立平等的思想，建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè)，為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切，在下一代的健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

師德建設(shè)是與時(shí)俱進(jìn)的，我會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝自己，堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念提升自己，堅(jiān)持以自覺的育人精神引導(dǎo)自我，我會(huì)充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用，把師德工作滲透到教育教學(xué)的全過程。教育大計(jì)，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。我會(huì)努力成為“政治堅(jiān)定、思想過硬、知識(shí)淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

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