綜合辦公事工作總結(jié)熱門

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綜合辦公事工作總結(jié)【篇1】

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室半年工作總結(jié)

我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神、省市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“加速轉(zhuǎn)型跨越、優(yōu)先富民惠民、全面建設(shè)宜居幸福新沁源”的工作思路，全辦干部職工齊心協(xié)力，認(rèn)真按時完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、主要任務(wù)完成情況

1、開展實施土地治理項目工程，為農(nóng)民增收夯實基礎(chǔ)。

由于去年我縣申請為省級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣時間較晚，2011年小流域治理項目工程推遲到今年年初開始實施，該項目區(qū)位于沁河鎮(zhèn)南石村和法中鄉(xiāng)石板廟村，項目總投資280萬元，小流域治理面積3100畝，其中：土壤改良1650畝，新增水保林1150畝，新增經(jīng)濟(jì)林300畝，新建機耕路13km。

在時間緊、任務(wù)重的情況下，我們加班加點加人工，到目前為止，水保林的1150畝的種植工作已經(jīng)完成;修建機耕路13km，其中硬化完成9km;農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)600人次，發(fā)放玉米、馬鈴薯種植資料600余份。項目完成后，項目區(qū)主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)能力將明顯增加。年新增玉米噸，畝增產(chǎn)140kg;新增馬鈴薯噸，畝增產(chǎn)300kg。項目區(qū)新增種植業(yè)總產(chǎn)值萬元;項目區(qū)農(nóng)民新增純收入總額萬元，農(nóng)民人均增收982元。

2、積極主動抓好招商引資工作，為富農(nóng)惠民出實招。 在去年全縣經(jīng)濟(jì)工作暨2011勞模表彰大會上，我辦被縣委、縣政府表彰為“招商引資先進(jìn)單位”，極大的鼓舞了我辦對招商引資這項工作的熱情。今年年初，我辦成功引進(jìn)了山西農(nóng)科院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心及山西好樂農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司建設(shè)有機無公害夏季草莓高科技生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)化項目。好樂草莓莊園是全省首個夏季草莓種植基地，該項目擬占地500畝，投資2350萬元，3年內(nèi)建設(shè)大棚300個。將引進(jìn)國外最新草莓優(yōu)質(zhì)鮮食品種，大量采用富含有機質(zhì)的草炭、牛糞等有機肥料改良土壤，種植過程采用有機方式結(jié)合日本自然農(nóng)法進(jìn)行，水、肥全部由電腦配置、通過滴管系統(tǒng)直接作用于根苗。草莓采摘后，將通過冷鏈配送系統(tǒng)銷往各大都市。這是全省首個夏季草莓種植基地，也是首家365天草莓供應(yīng)商。同時還將在此基礎(chǔ)上建立我省第一個涉外農(nóng)業(yè)研究所——中歐草莓研究所，填補了全省農(nóng)業(yè)發(fā)展的一項空白。 從4月5日至今，公司已投資1000萬元，建設(shè)大棚84個，完成一期工程，目前已掛果上市。據(jù)公司總經(jīng)理杜笑白介紹，每棚可產(chǎn)3000斤，每市斤批發(fā)價20元，84個棚今年就可收獲25萬斤，收入500萬元。同時解決了項目所在地剩余勞動力200余人，實現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民“有事干、有錢賺”，成為一項真正的科技富農(nóng)項目。

3、扎實做好項目規(guī)劃設(shè)計，加大對農(nóng)業(yè)的支持力度。

圍繞我辦小流域治理三年規(guī)劃，按照農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)“求突破、出特色、顯亮點、見實效”的要求，上半年，我縣農(nóng)發(fā)辦委托XX市水利科學(xué)研究所，對2012農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目進(jìn)行了實地踏勘和規(guī)劃設(shè)計。按照計劃，XX縣2012農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目分為中峪鄉(xiāng)東王勇、龍頭2個行政村，計劃土地治理面積萬畝，總投資420萬元。目前，項目規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)完成，省市農(nóng)發(fā)辦已經(jīng)批復(fù)，計劃在下半年開始項目工程實施工作。

4、大力開展扶貧包村工作，改善村民生產(chǎn)生活條件。

今年4月份，我辦按照省委對“包村增收”活動的具體要求和市委關(guān)于下鄉(xiāng)住村“六個一”活動的安排部署，在縣委縣政府號召開展干部下鄉(xiāng)住村包村增收活動之際，第一時間深入到所包的中峪鄉(xiāng)龍頭村，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民們座談交流，向他們介紹了龍頭村即將開工建設(shè)的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。同時，我辦還為村里特困戶農(nóng)民提供了一萬元化肥農(nóng)用物資，并為村民發(fā)放了化肥合理使用方法宣傳單，使特困戶農(nóng)民也可以按時開始春耕工作，從干部住村工作中得到真正的實惠。

二、黨的建設(shè)不斷加強，執(zhí)政能力進(jìn)一步提高

上半年來，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動、基層組織建設(shè)年活動，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓學(xué)習(xí)教育、狠抓主題活動、狠抓制度建設(shè)，努力提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)，為進(jìn)一步推進(jìn)單位工作再上新臺階提供了堅強的思想和組織保證。一是狠抓學(xué)習(xí)教育，著力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。二是狠抓主題活動，著力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是狠抓制度建設(shè)，推進(jìn)機關(guān)黨建工作形成新的氛圍。

三、加強思想道德建設(shè)，精神文明建設(shè)得到鞏固

今年以來，我們切實把精神文明建設(shè)擺在突出位置，納入本行業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為精神文明建設(shè)創(chuàng)造必要的條件，做到機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實。不斷完善精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核。

四、全面落實治安綜合治理、維持社會穩(wěn)定各項工作

一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，切實加強對綜治及平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，一抓到底，抓出成效，扎實推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作;二是進(jìn)一步建立健全社會矛盾摸排調(diào)處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，特別要處理好容易引發(fā)群體性事件的各種社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定;三是加大綜治維穩(wěn)的宣傳工作力度，在本單位范圍內(nèi)繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員全社會力量，共同參與綜治維穩(wěn)工作。

五、下半年工作重點

1、充分做好迎接省市農(nóng)發(fā)辦項目考評工作。今年是我辦第一次完成土地治理項目，為順利通過驗收，我們將進(jìn)一步對工程建設(shè)進(jìn)行完善和提高，做好迎接省市考評的各項準(zhǔn)備工作。

2、精心實施好2011年農(nóng)業(yè)開發(fā)項目。為圓滿完成2011年項目建設(shè)任務(wù)，按照項目建設(shè)計劃和實施方案抓好項目實施。實行項目法人制、工程監(jiān)理制，明確項目責(zé)任人，定期對項目實施情況進(jìn)行檢查督促，確保項目建設(shè)達(dá)到高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。同時加強資金管理，規(guī)范資金使用，對開發(fā)資金全部實行“縣級財政報賬制”。

3、搞好基層組織建設(shè)年活動。我辦將繼續(xù)把基層組織建設(shè)年活動組織開展好，努力完成好各階段工作任務(wù)，制定長效機制，使活動切實收到良好效果，從而不斷推動我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)工作科學(xué)發(fā)展。

4、切實加強機關(guān)自身建設(shè)，努力提高農(nóng)業(yè)開發(fā)工作質(zhì)量和水平。在農(nóng)業(yè)開發(fā)工作中，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，將黨的惠農(nóng)政策落實在每個具體項目建設(shè)上，切實為農(nóng)民創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活條件，為企業(yè)提供良好的發(fā)展機遇和環(huán)境。

綜合辦公事工作總結(jié)【篇2】

即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務(wù)。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè)，三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。

一、辦文方面

1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。

4、完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù)，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。

5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細(xì)，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù)。

二、辦事方面

1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀(jì)要、，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個重要渠道。

2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)準(zhǔn)備工作。

3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。

4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促落實。

6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

8、通過調(diào)查研究，及時收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。

9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。

10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。

11、協(xié)助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。

三、存在問題

1、主動學(xué)習(xí)少，跟不上時代發(fā)展要求。

2、工作缺少程序，制度仍不健全。

3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。

4、工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

四、20XX年工作計劃

20XX年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對自己存在的問題進(jìn)行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、加強協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。

3、加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

總結(jié)過去，有得有失，展望未來，任重道遠(yuǎn)，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，同時2#焦?fàn)t也即將投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進(jìn)入設(shè)備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的20XX年將是興盛全面起動、大步邁進(jìn)之年，展望美好前景，催人奮進(jìn)，興盛人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn)，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。

2017年企業(yè)綜合辦公室工作總結(jié)二

XX年，公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務(wù)的.正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案管理：依據(jù)工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標(biāo)工作提供了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進(jìn)行早會、會議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實際情況進(jìn)行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。

機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：積極貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要求，組織28在建項目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項目中認(rèn)真比選，推薦三個項目參加集團(tuán)公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況，適時進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門，從財務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個角度，進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。

業(yè)務(wù)交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務(wù)交流會，以會代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個平臺，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進(jìn)行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關(guān)部室配合，做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿安排，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保各項會議勝利召開。

三、協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務(wù)，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。

相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關(guān)部門所有人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進(jìn)行點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認(rèn)識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項制度的落實。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標(biāo)準(zhǔn)化項目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果，使各項標(biāo)準(zhǔn)更貼近實際，為項目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風(fēng)情況，加強紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。

二、合理進(jìn)行人員分工，加強本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進(jìn)行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻(xiàn)。

三、加強調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強調(diào)查研究，著重對各項目情況進(jìn)行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

綜合辦公事工作總結(jié)【篇3】

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總結(jié)

今年以來，xx市xx區(qū)扶貧和移民工作局按照區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部的工作要求，堅持以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本，標(biāo)本兼治”和“落實責(zé)任、齊抓共管、城鄉(xiāng)聯(lián)動、整體推進(jìn)”的原則，以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化”為標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，對分管區(qū)域環(huán)境進(jìn)行全方位、深層次、高標(biāo)準(zhǔn)的綜合整治，為我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理營造了和諧的發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

年初，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，及時調(diào)整完善了局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長、局黨支部書記xx任組長，紀(jì)檢組長xx同志任副組長，全局干部職工為成員。召開專門會議安排布置了我局相關(guān)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，和各股（室）簽訂了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入各股（室）考核范疇，嚴(yán)格獎懲，確保了此項工作的順利開展。

二、深入宣傳，全民參與

首先局黨支部多次召開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專題研討會，研究整治工作并強調(diào)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的重要性和開展此項工作給群眾帶來的好處；其次積極營造“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”的社會氛圍；另外采取派發(fā)宣傳單、張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語等形式，在我局分管區(qū)域懸掛宣傳標(biāo)語2幅，固定宣傳牌1個，發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單500份，將環(huán)境衛(wèi)生意識貫徹到老百姓心中，在我局負(fù)責(zé)的整個區(qū)域營造了濃厚的環(huán)境整治氛圍。

三、狠抓落實，力求成效

（一）城市環(huán)境煥然一新。

今年，局班子和黨支部把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治作為本年度的重點工作之一來抓，在我局負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)大力開展“四化”整治工作，對“臟、亂、差”問題開展了集中整治行動。針對垃圾亂倒，污水亂流、亂貼亂畫、亂搭亂建、車輛亂停等問題，主動與相關(guān)部門聯(lián)系，開展集中整治。全年規(guī)范攤點擺設(shè)，治理占道經(jīng)營；規(guī)范車輛停放，整治亂停亂放、阻礙交通等行為共計80次；組織人員集中整治“牛皮癬”500余條，清除衛(wèi)生死角10余處，清運垃圾1車。目前我局負(fù)責(zé)區(qū)域居民的環(huán)衛(wèi)意識普遍得到了提升，環(huán)境衛(wèi)生得到進(jìn)一步改善。

（二）彝家新寨建設(shè)成效突出。

一是2015年，市上下達(dá)我區(qū)彝家新寨建設(shè)任務(wù)為3個村170戶（新建94戶，改建76戶），其中：極度貧困村1個、一般村2個，計劃總投資萬元。截止目前，新建完成61戶，改建完成53戶（其中：和平鄉(xiāng)羅回村新建35戶，改建16戶，工程已全部動工，新建已完工24戶，改建已完工16戶；和平鄉(xiāng)蒲梯村新建44戶，改建38戶，工程已全部動工，新建完成37戶，改建完工37戶；金河鎮(zhèn)燈塔村新建15戶，改建33戶，新建動工12戶，改建動工24戶，11戶因未通公路計劃，公路完工后抓緊實施）。預(yù)計2016年3月底前住房建設(shè)將全面完工。二是新增象鼻村二組彝家新寨住房建設(shè)新建20戶，改建8戶，已全面完工。

四、責(zé)任落實，獎懲斗硬

今年，我局將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入我局綜合目標(biāo)管理，實行目標(biāo)責(zé)任追究制。制定了專門的考核措施，實行股（室）屬地管理原則，對不負(fù)責(zé)任的股（室）按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)的處罰。

一是制定了全局城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治方案。規(guī)定了整治時間、內(nèi)容、目標(biāo)、具體措施。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。二是分解任務(wù)落實責(zé)任。局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各居民戶簽訂了責(zé)任書；明確了各戶環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)勞動區(qū)域劃分，實行包干負(fù)責(zé)；局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的3戶個體工商戶簽訂了責(zé)任書，共簽各類責(zé)任書15份，形成了密切配合、齊抓共管的責(zé)任意識。 2015年，區(qū)扶貧移民局的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，在區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但仍有不足，我們將在今后的工作中，突出抓好以下工作： (一)狠抓宣傳動員。

利用會議、簡報、標(biāo)語、宣傳專欄、召開院壩會、小區(qū)會等形式廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，調(diào)動居民和黨員、群眾自覺參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，使基層群眾變要我參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為我要參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，使負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)群眾人人參與，戶戶參與，形成共識。 (二)狠抓人員到位。

充分利用好全局干部職工隊伍，分段落實責(zé)任，負(fù)責(zé)做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。 (三)建立長效機制。

建立保潔、處罰并舉制度，促使負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)居民自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。

綜合辦公事工作總結(jié)【篇4】

**鎮(zhèn)2010年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

工作總結(jié)

市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室：

為扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將此項工作作為一項惠民工程、民心工程、作風(fēng)工程來抓，列入黨委、政府工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，形成長效管理機制?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年來城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視、健全機構(gòu)

為使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作落到實處，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，按照【2010】14號文件要求，每周召開一次城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作專題黨委會議，并先后成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，相關(guān)部門責(zé)任人、各村社區(qū)支部書記為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。同時各村（社區(qū)）也成立了以支部書記為組長的村城鄉(xiāng)環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組，確保此項工作的順利開展。

二、分工明確，落實責(zé)任

制定了**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施方案，分層次、抓重點，對照市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治要求，將目標(biāo)任務(wù)分解落實到村（社區(qū)）。進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，分管黨委委員**負(fù)責(zé)場鎮(zhèn)日常各項工作的開展，及各村開展的環(huán)境綜合治理工作情況進(jìn)行督促、檢查；各村（社區(qū)）支部書記負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合治理工作。真正做到各級各司其職、齊抓共管、相互配合、形成合力，確保各項工作全面完成。

三、廣泛宣傳、營造氛圍

為讓更多居民支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，鎮(zhèn)政府在日常工作中，堅持宣傳教育先行，積極營造“保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)”的社會氛圍。一是鎮(zhèn)黨委、政府多次召開鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部會議，部署城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作；二是進(jìn)行自上而下的發(fā)動，利用鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部工作會議，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨員會議，村（居）代表會議，廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的目的、意義，強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生治理的重要性和開展這項工作給每個群眾帶來的好處。三是利用宣傳車，每天堅持對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村、組、居民院落進(jìn)行巡回宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。四是向城鎮(zhèn)的商家店鋪發(fā)放了“門前五包”責(zé)任告知書，共發(fā)放宣傳資料5000余份，書寫固定墻體標(biāo)語129條（其中：大幅14條，小幅115條），制作32平方米立體廣告2個，展板16個。通過開展內(nèi)容豐富、形成多樣的宣傳，使全鎮(zhèn)村（居）知曉了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的重要性，不斷增強了廣大（居）民的文明意識、衛(wèi)生意識和道德意識。

四、突出重點、細(xì)化措施 在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，我鎮(zhèn)以“治臟、治亂、治差”為重點，集中開展環(huán)境衛(wèi)生、市場秩序、交通秩序等專項治理。臟、亂、差等問題得到了有效解決，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)面貌和管理水平的跨越式提升。為確保此項工作的順利開展，按照市城鄉(xiāng)環(huán)境整治辦的工作要求，我鎮(zhèn)在人力和財力上給予充分保障，一是先后新建垃圾收集房71個、垃圾中轉(zhuǎn)站4座、購配置垃圾果屑箱80個。通過村（社區(qū)）議事章程，推選出場鎮(zhèn)保潔人員12人，每人給予誤工補助550元；推選出各村保潔人員34人，每人每月給予誤工補助300元，并給予保潔人員辦理了意外傷害保險。二是對場鎮(zhèn)及各村（社區(qū)）主要交通沿線、溝渠進(jìn)行了徹底清理，各村社區(qū)共清除生活垃圾3000余車，清除公路兩旁雜草余平方米。共投入勞動力5000多人（次），動用車輛清除及運送垃圾800多臺（次）。三是堅持“四清”工作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了不見垃圾、不見雜物、不見污水整治工作。四是在環(huán)境上基本達(dá)到“五個無”，即村（社區(qū)）內(nèi)無積存垃圾、五衛(wèi)生死角、溝渠河道無漂浮物、道路清潔無垃圾、田間地頭無裸露垃圾的工作目標(biāo)。五是在鎮(zhèn)干部中專門抽調(diào)6人組成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治督查組，長期從事環(huán)境綜合整治日常督查工作，以加大道路、場鎮(zhèn)等重點地帶的整治力度，目前督查組工作開展良好。六是積極探索和推進(jìn)“城管進(jìn)社區(qū)”管理模式。從四月份起將場鎮(zhèn)管理委托給社區(qū)，制定了日常管理制度、工作方案和獎懲措施，社區(qū)明確了管理人員的工作職責(zé)、工作范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、待遇報酬激勵等相關(guān)制度和要求。七是整治場鎮(zhèn)亂搭亂建、亂牽亂掛、拆除遮陽棚上千處，不規(guī)范的店招店牌150多家。八是規(guī)劃了機動車和非機動車停放處，制作溫馨提示停車標(biāo)牌8個，每條街同時規(guī)劃了自行車停放處。九是為使各村、社區(qū)將城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，將這項工作納入全年重點工作之一，作為年終考核的一項高分值內(nèi)容；建立定期檢查制度，對工作成效明顯的村（社區(qū)）進(jìn)行獎勵，對推進(jìn)緩慢的村（社區(qū)）進(jìn)行通報批評，并督辦整改，此項工作現(xiàn)已經(jīng)投入經(jīng)費100萬余元。十是示范村建設(shè)，投入4萬元將我鎮(zhèn)黎壩村打造成我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治示范村。

五、正視問題，立即整改

針對在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中收集的問題，我們認(rèn)真分析，并抓住產(chǎn)生這些問題的根源，制定整改方案，全力解決自身存在的問題，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理問題徹底消除。要求每個村（社區(qū)）比照制定的整改方案，突出重點，認(rèn)真組織實施。堅持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是一項系統(tǒng)工程。既不可能一撮而就，也不能就問題解決問題，否則就是治標(biāo)不治本。為了防范問題的重復(fù)發(fā)生，建立和完善了村（社區(qū)）和保潔人員的考核制度，進(jìn)一步村（社區(qū)）明確保潔人員的工作職責(zé)、工作范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、待遇報酬激勵機制等相關(guān)制度和要求。并將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治納入村（社區(qū)）年終目標(biāo)考核，加強督促檢查，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對整治工作干得好的村（社區(qū)）進(jìn)行獎勵，對干得不好的村（社區(qū)）進(jìn)行通報批評，從而保證了居住環(huán)境有周圍有進(jìn)步、月月有變化。

六、存在的問題及2011年工作打算

存在的問題：一是部分群眾環(huán)境意識淡薄存在亂丟亂放、亂牽亂掛、亂擺攤設(shè)點、亂停亂放等不文明的現(xiàn)象。二是由于場鎮(zhèn)缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃，街道不規(guī)范，建筑凌亂，外觀五花八門，整治有一定難度。三是由于本級財政困難，整治經(jīng)費無法得到有效保障。

總之，我鎮(zhèn)的整治工作在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助支持和市級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，由于鎮(zhèn)黨委政府高度重視，通過全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序都明顯好轉(zhuǎn)，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作已初見成效。明年（2011年）我鎮(zhèn)將爭取繼續(xù)加大財力、人力投入，加大管理力度，做好保潔工作，積極探討長效管理模式，確保我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作再上一個新臺階。

**鎮(zhèn)人民政府 二0一0年十一月九日

綜合辦公事工作總結(jié)【篇5】

xx年來，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心幫助下，我牢記職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將xx年來的工作情況總結(jié)如下。

一)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力做好文秘、信息、宣傳及接待工作。

1.認(rèn)真抓好綜合協(xié)調(diào)。我堅持以服務(wù)為宗旨，做好綜合協(xié)調(diào)工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。做好上下左右聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)。

2.努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議和其他重要活動的籌備和組織工作，做好各種服務(wù)，確保會議和活動順利召開。三是認(rèn)真做好文件的收發(fā)、分遞和督辦工作，確保領(lǐng)導(dǎo)文件及時傳達(dá)，有效傳達(dá)。

3.努力做好宣傳工作。xx年來，我積極撰寫各類綜合材料，做好領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合材料的收發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

二)做好辦公室日常事務(wù)。xx年來，我做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、大型活動和接待工作，較好地完成了各部門安排的任務(wù)，如文件起草、會議安排、車輛調(diào)度和會議服務(wù)等。

二、存在的主要問題

在取得一些成績的同時，自己也還存在一些不足，主要是學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠，工作效率有待進(jìn)一步提高;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展工作有待進(jìn)一步深化;工作中主觀努力做得還不夠，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮還不夠周全，存在著一些“事不關(guān)己，高高高掛起”的現(xiàn)象。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心向同志們學(xué)習(xí)，努力爭取在工作和事業(yè)上有更大的進(jìn)步，為我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

綜合辦公事工作總結(jié)【篇6】

在200x年，我部門工作人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在兄弟部門的大力支持下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)人員等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。xx年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了公司各項物品的成本管理，規(guī)范了辦公室物品采購行為，配合財務(wù)部門合理控制、加強了行政部財務(wù)管理、對日常辦公浪費及公司流程等問題上的檢查、監(jiān)督工作，使物品的采購和使用更加合理有效，達(dá)到了有效監(jiān)督管理的作用。

二、強化服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為。xx年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下幾點：

1、積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。

2、想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

3、認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。

三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)

4、積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。

5、扎實搞好員工培訓(xùn)。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。

四、存在的不足

過去的xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

6、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

7、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

8、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。

9、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

五、xx年工作打算

10、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤工作再上新臺階。

11、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);

12、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

13、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強企業(yè)凝聚力。

綜合辦公事工作總結(jié)【篇7】

公司辦公室職責(zé)1、協(xié)助修訂公司各項管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)會務(wù)安排，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。4、負(fù)責(zé)公司印鑒、公文的保管。5、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，每日分析、匯總，月底上報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)。6、負(fù)責(zé)員工績效管理工作及各項獎懲辦法的執(zhí)行，統(tǒng)計員工績效考核結(jié)果。7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，開展集體活動、慰問等工作。8、代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。辦理員工調(diào)入調(diào)出的手續(xù)。9、辦理員工的社會福利保險事項。10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。11.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點、整理、存檔。

辦公室崗位職責(zé)一、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)落實辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，對各部門工作情況考核統(tǒng)計，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握我部主要活動情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。4、負(fù)責(zé)召集辦公會議，檢查督促辦公會議和我管理部領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督我部公章的管理使用及各項檔案、文件管理。6、負(fù)責(zé)組織管理部通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。7、負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作。8、負(fù)責(zé)組織管理部人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。9、負(fù)責(zé)做好各部門人員的定編工作；負(fù)責(zé)抓好管理部勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律。10、負(fù)責(zé)組織管理部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。11、配合做好勞動安全教育，組織培訓(xùn)教育管理工作，配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。12、負(fù)責(zé)管理部后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車輛的使用、維修。13、完成管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、辦公室后勤人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)定期或不定期對各支行進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、安全制度、上班著裝的檢查，督促管理部各項規(guī)章制度的實施和落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負(fù)責(zé)管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)對所轄支行金融機構(gòu)、營業(yè)執(zhí)照的變更及年檢。4、真實記錄管理部總經(jīng)理、副經(jīng)理及機關(guān)人員考勤。5、負(fù)責(zé)管理部所轄支行勞動合同的簽訂及臨時工的管理。6、負(fù)責(zé)管理部所轄支行安全保衛(wèi)設(shè)施的檢查，監(jiān)督、指導(dǎo)工作。確保管理部及所轄支行資金、財產(chǎn)及人身安全。7、負(fù)責(zé)對各支行配置的滅火器、通訊設(shè)備、監(jiān)控、電警棍等安全器械的管理、維護(hù)管理，必須確保安全有效正常使用。8、負(fù)責(zé)定期、不定期對各支行進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理與整改。9、負(fù)責(zé)對管理部安全保衛(wèi)制度的落實執(zhí)行情況的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患提出整改意見，落實整改措施。10、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和安全規(guī)定，組織突發(fā)案件預(yù)防演練。加強與公安部門的聯(lián)防工作，有效防止事故、案件的發(fā)生。11、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。三、辦公室文秘崗位職責(zé)1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結(jié)等文件。2、負(fù)責(zé)對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。3、負(fù)責(zé)對管理部機關(guān)不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔。4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。5、及時掌握管理部工作動態(tài)，做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺帳的管理。6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作。7、負(fù)責(zé)管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。8、負(fù)責(zé)管理部與所屬街道辦事處、社區(qū)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草。10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。辦公室主任崗位職責(zé)1、按照辦公室的職能，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。2、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負(fù)責(zé)各種事項的通知，會議決定的草擬和發(fā)布。3、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查部門的崗位責(zé)任的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。4、組織安排公司會議議程，并做好會議記錄，同時負(fù)責(zé)檢查會議的執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿，并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱，建立相應(yīng)的登記薄。6、認(rèn)真及時處理，批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作，及時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。9、注意了解公司日常運營中的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作。2、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。3、負(fù)責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作，包括會議記錄、會場準(zhǔn)備等。4、及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機關(guān)有關(guān)部門的通知事項。5、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查、不出錯。6、負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。7、做好辦公用品的申報、購置、保修等管理工作，保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品及勞保用品。8、負(fù)責(zé)車輛、鑰匙的統(tǒng)一調(diào)配、管理工作。9、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理維護(hù)工作。10、對員工各類保險的投保、繳費。11、對月底水電氣的統(tǒng)計和繳費。12、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。13、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄。每日分析、匯總，月底上報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并將完成情況及時回報。

辦公室辦事員崗位職責(zé)1、2、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作。做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做好統(tǒng)計及餐費的收納、保管，月底上報財務(wù)。3、4、負(fù)責(zé)董事長辦公室的清潔衛(wèi)生協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真搞好對外聯(lián)絡(luò)工作，熱情接待外單位來訪人員，搞好服務(wù)保障工作，維護(hù)和樹立網(wǎng)教中心的良好形象。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并將完成情況及時回報。

倉庫管理員崗位職責(zé)1、及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；3、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

綜合辦公室綜合管理員工作總結(jié)

辦公室綜合業(yè)務(wù)員個人總結(jié)

綜合辦公室資產(chǎn)管理總結(jié)

綜合管理辦公室年終總結(jié)

綜合辦公室管理制度

綜合辦公事工作總結(jié)【篇8】

工程單位綜合辦公室工作總結(jié)范文

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？以下是小編精心整理的工程單位綜合辦公室工作總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

參加綜合辦公室工作來轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年了，作為項目部的綜合職能部門，辦公室是項目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足，但在在項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，各項工作目標(biāo)也都得以順利完成。

現(xiàn)將個人參加辦公室的工作總結(jié)匯報如下：

一、 參加工作的各項具體工作情況：

1、綜合辦公室的文件整理工作，我自參加項目部綜合辦公室工作以來，認(rèn)真對待公文處理，努力做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)工作，按規(guī)范進(jìn)行文件的編寫和記錄。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。

2、完成各項會議、接待工作，會前做好會議通知，保證會議按時召開。完善會議簽到，并做好會議記錄。

3、認(rèn)真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，按時將考勤表送交財務(wù)。

4、嚴(yán)格按管理印章，按程序提供利用并做好登記，妥善保管印鑒安全。

5、做好后勤保障工作，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則，嚴(yán)格按計劃進(jìn)行辦公用品的.采購和發(fā)放，杜絕浪費。勞保、福利的發(fā)放也都仔細(xì)入賬。做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理，按員工劃分打掃公共區(qū)域，保證公共區(qū)域的清潔維護(hù)。提供及時用車服務(wù)，為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)，盡量一車多用，減少浪費。

二、工作中存在的問題

兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)業(yè)務(wù)，但距離上級要求還存在一定差距，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：

1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況。

2、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學(xué)習(xí)以完善自己知識儲備。

4、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。

三、下一步工作打算

在日后的工作中我將努力做好以下幾點：

1。 繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。工作中進(jìn)一步加強記錄及總結(jié)，注意觀察積累，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、加強與其他部門的溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。

辦公室的業(yè)務(wù)項目繁雜，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事，但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關(guān)。只有時刻保持思路清晰，才能使各項工作有條不紊地順利開展，并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)貫穿于參與的各項工作之中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風(fēng)，為完成新的工作目標(biāo)而努力。

綜合辦公事工作總結(jié)【篇9】

一、認(rèn)真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面，當(dāng)好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進(jìn)一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟(jì)組織。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實踐“_____”的高度，嚴(yán)格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。今年以來，雖然有多起集體_____事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市_____廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀(jì)檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進(jìn)行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)，機關(guān)推行了定點、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。

三、廉潔正派，認(rèn)真落實，抓好“三項治理”工作，為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的_____大和_____屆五中全會精神和工作實際，將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)_____大精神、忠實踐行“_____”重要思想的教育活動，使大家進(jìn)一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務(wù)必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗。建立了周五學(xué)習(xí)制度，取得了好的學(xué)習(xí)效果。

四、搞好上傳下達(dá)，及時高效，當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒有發(fā)生差錯或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。

五、積極努力，為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。

六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。

七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進(jìn)行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。

八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總之，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的_____大和_____屆四中全會精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù)。

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