員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)通用

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員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇1

作為一名員工，每年都要經(jīng)歷各種評估和考核環(huán)節(jié)。而其中最重要的一環(huán)就是轉(zhuǎn)正評估，這是一次對我自己工作表現(xiàn)的檢驗和認(rèn)可。在這個評估的過程中，我深刻地認(rèn)識到了我在公司的成長和進(jìn)步，也意識到了自己在工作中的不足和不足之處。通過反思和總結(jié)，我愿意分享我在公司這一年多的工作經(jīng)驗和成長點。

作為一名員工，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。在過去的一年里，我緊密地合作和共事的團(tuán)隊伙伴們對我的成長起到了非常重要的作用。我積極參與團(tuán)隊的工作討論和決策，不斷提出建設(shè)性的意見和建議，與團(tuán)隊伙伴們形成了良好的工作關(guān)系。同時，我也愿意傾聽他人的意見，接受和尊重不同的觀點和觀念。在團(tuán)隊中，我學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗，并且能夠更好地應(yīng)對和解決各種工作難題。

我在員工轉(zhuǎn)正的過程中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面存在一定的問題。在面對繁雜的工作任務(wù)時，我有時會感到無所適從，無法有效地安排工作時間和優(yōu)先級。我已經(jīng)采取了一些措施來改善這種情況，例如制定合理的工作計劃，設(shè)定明確的工作目標(biāo)，并及時調(diào)整和分配工作任務(wù)。我還發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達(dá)方面有待提高。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流時，有時我會有些遲鈍，不夠清晰和明確地表達(dá)自己的意見和想法。為了改善這個問題，我已經(jīng)主動參加了一些溝通技巧的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過多練習(xí)和反思來提升自己的表達(dá)能力。

在工作中，我特別注重個人能力的提升和技術(shù)的學(xué)習(xí)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸掌握了多個必要的技能，并能夠熟練運用在工作中。同時，我也善于利用公司內(nèi)部的資源和平臺，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，拓寬自己的知識面和技能樹。這不僅僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手，還讓我可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)和價值。

另外，我也注意到了工作態(tài)度和積極性的重要性。作為一名員工，只有保持積極的工作態(tài)度，才能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。在這一年多的時間里，我經(jīng)歷了很多考驗和困難，但我始終保持著堅定的信念和積極的態(tài)度。我相信只要自己努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就一定能夠克服一切困難和挑戰(zhàn)。

小編認(rèn)為，我深刻的認(rèn)識到了在公司工作的重要性和意義。通過自己的努力和付出，我取得了一些成績和進(jìn)步，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我相信只要不斷改進(jìn)和進(jìn)步，我將成為一名更加優(yōu)秀和出色的員工，在未來的工作中做出更多的貢獻(xiàn)和價值。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能，并且不斷改善自己的工作態(tài)度和表達(dá)能力。我相信，通過自己的不懈努力，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和追求。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇2

20xx年是我公司完成并網(wǎng)和試運行實現(xiàn)滿發(fā)的第一年，為完成集團(tuán)公司運維部的工作目標(biāo)，我站必須堅持以“安全為基礎(chǔ)、管控為手段”抓好安全生產(chǎn)管理各項具體工作，以“嚴(yán)守規(guī)程、安全運行、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)、經(jīng)濟(jì)運行”為目標(biāo)，全面落實“安全管理規(guī)范化”的具體工作措施，為安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行提供有力保障，推動我站驗收及全面接管等各項管理工作順利有序的開展。

以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，全員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實安全生產(chǎn)的各項工作措施，夯實安全管理工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)20xx年發(fā)電指標(biāo)以及安全事故為零的工作目標(biāo)。

全年計劃發(fā)電電量4600萬度。

全年線損電量低于6萬度。

不發(fā)生人身輕傷及以上事故。

不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故。

不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故。

不發(fā)生重大及以上交通責(zé)任事故。

不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。

不發(fā)生計算機網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓事故。

完成2名新員工招聘及崗前培訓(xùn)工作。

完成2名員工生產(chǎn)管理崗位知識和技能的培訓(xùn)工作。

完成6名員工專業(yè)知識及崗位技能的提升培訓(xùn)工作。

在公司運營部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在生產(chǎn)過程中不斷完善光伏電站的安全管理水平，落實各崗位和人員的安全責(zé)任及生產(chǎn)責(zé)任，確保圓滿完成20xx年度的各項工作目標(biāo)。

加強對運行設(shè)備的巡視檢查，建立設(shè)備運行檔案，并對設(shè)備運行狀況進(jìn)行評級。惡劣天氣時或帶故障運行的設(shè)備要增強檢查密度，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，將故障削除在萌芽狀態(tài)，避免因設(shè)備故障和缺陷不斷發(fā)展擴大而造成設(shè)備安全事故。

光伏支架、光伏組件每季度完成一次全面檢查。

匯流箱每月完成一次全面檢查。

逆變器、箱變、出線線路每周完成一次全面檢查。

接地變、所用變、低壓室、無功補償、高壓室、二次室、主控室設(shè)備每日完成一次全面檢查。

發(fā)電運行設(shè)備檢查以看、聽、聞、查的方式進(jìn)行，檢查設(shè)備的外觀是否有破損，設(shè)備運行是否有異常聲音，設(shè)備是否散發(fā)異常氣味、設(shè)備的工作溫度是否正常，設(shè)備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過這些檢查分析判斷設(shè)備的運行工作狀態(tài)，并對其進(jìn)行評級。

產(chǎn)操作活動，杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生，切實避免因誤操作而造成人身傷害的事件發(fā)生。

落實各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任？，逐級分管，逐級負(fù)責(zé)。以安全生產(chǎn)運行為重點，以保證人身、設(shè)備安全為目標(biāo)，強化生產(chǎn)運行安全管理。充分發(fā)揮各級安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用，使生產(chǎn)運行安全的各項工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高安全監(jiān)管的能力。

嚴(yán)格執(zhí)行操作票和工作票管理制度，加強對不合格的工作票和操作票的考核力度，實行三級審核、三級監(jiān)督制度，保證兩票合格率100%。讓全站所有員工都充分認(rèn)識到二票在安全生產(chǎn)及各項操作活動的重要作用。積極組織運維人員學(xué)習(xí)“兩票”的填寫規(guī)范，熟悉兩票的工作要求，并能熟練和規(guī)范的寫出兩票，以及準(zhǔn)確地執(zhí)行兩票各個操作步驟，保證設(shè)備及人身安全。

為提高公司經(jīng)營效益，全體員工要充分樹立“全員參與，度電必爭”的思想觀念，挖掘每一位運維人員及每一種運行設(shè)備的潛力，制定詳細(xì)的節(jié)能降耗管理制度，抓好節(jié)能降耗細(xì)節(jié)管理工作，嚴(yán)格控制站用電率，減小線路損耗。

加強光伏電站的電氣設(shè)備及光伏組件設(shè)備消缺管理，加強庫房的備品備件的管理，做到及時補缺，避免因備品備件不足而影響設(shè)備滿發(fā)和多發(fā)，給公司造成不必要的發(fā)電電量的損失。要求設(shè)備廠家建立健全快速響應(yīng)機制，及時處理各種缺陷和故障，提高設(shè)備消缺進(jìn)度，提升設(shè)備維修質(zhì)量，保證光伏組件高利用率。

盡量在夜間完成對設(shè)備的檢修及缺陷處理工作。保證在光照充沛、設(shè)備運行正常時能充分抓住發(fā)電機會，提高光伏組件可用率，適時爭取多發(fā)電，保證在陽光充足季節(jié)的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)和多發(fā)，確保公司20xx年全年發(fā)電指標(biāo)的順利完成。

加強運行值班和檢修維護(hù)工作的管理，確保運行及維護(hù)工作的各項管理制度落到實處，提高運行值班工作質(zhì)量和檢修維護(hù)工作水平。

運行值班及維檢采取白班3人，夜班1人的方法進(jìn)行輪流值守，白班的3人中1人負(fù)責(zé)運行值班，另外2人負(fù)責(zé)巡檢維護(hù)。運行值班人員通過監(jiān)盤及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中的問題和故障，安排巡檢人員現(xiàn)場維修或維護(hù)。巡檢人員在巡檢結(jié)束后在中控室值守，及時處理運行值班人員發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助運行值班人員進(jìn)行中控室設(shè)備的運行監(jiān)控和巡檢工作。

運行值班人員要加強對運行設(shè)備的電流、電壓、功率、頻率、信號、報警信息、溫度、壓力等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常要及時進(jìn)行原因分析，尋求解決方案，指揮維檢人員檢修處理。

巡檢人員要加強光伏支架、光伏組件、匯流箱、逆變器、箱變、電纜、出線的巡回檢查和消缺跟蹤，做好檢查和消缺記錄，做好設(shè)備運行檔案及評級工作。同時在巡檢維護(hù)工作中不斷的.積累經(jīng)驗，進(jìn)一步細(xì)化光伏電站的設(shè)備操作與維護(hù)管理制度，繼續(xù)完善運行規(guī)程及檢修規(guī)程以及各種安全防護(hù)應(yīng)急處理預(yù)案，增加公司各項制度、規(guī)程及預(yù)案的可操作性。

加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強自身素質(zhì)，從專業(yè)知識、崗位技能、生產(chǎn)管理等方面入手加強培訓(xùn)，不斷提高員工崗位工作能力和生產(chǎn)管理水平。加大運維人員技術(shù)培訓(xùn)的管理力度，激發(fā)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱情，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)管理制度，加強培訓(xùn)考核管理力度。加強安全基礎(chǔ)知識、基本技能培訓(xùn)教育，全面提升安全管理水平，注重本質(zhì)安全。

加強運維人員的安全知識培訓(xùn)及考核工作，每周召開一次安全工作會議、一次安全生產(chǎn)例會。安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)必須有目標(biāo)、有內(nèi)容、有措施、有考核，要將培訓(xùn)工作作為電站管理的基礎(chǔ)性工作而長抓不懈，逐步

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇3

進(jìn)入公司以來，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xx公司，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同，大部分的工作都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反，影響自我的，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時，給予我正確的引導(dǎo)，在xx公司我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù)，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在公司做出成績。

一、下面講一下半年來的工作成績：

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全，快速，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化

2.時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí)，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3.與部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4.積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間，多次在刊物上發(fā)表，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。

5.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條。

二、一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2.對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手

3.個人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，有時工作繁忙時，存在急躁情緒。

4.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

三、我對今后的如下：

1.嚴(yán)格要求自己，約束自己，認(rèn)真做好每一件事情!

2.聽從安排，按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!

3.加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識

4.除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué)，增強自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位!

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇4

我之前可以說是一個不知道自己目標(biāo)在哪的一個人，我去過零食店當(dāng)推銷員，去過服裝店當(dāng)銷售員，在超市當(dāng)過導(dǎo)購員，也在奶茶店做過，我的年紀(jì)不大，可以說身經(jīng)百戰(zhàn)，做過不計其數(shù)的的工作，但是最后都是以我自己主動離職告終，我都覺得不適合自己?？墒钱?dāng)我現(xiàn)在正式來到xx公司成為一名員工時，我才發(fā)現(xiàn)這里才是自己的終點，這是我第一次來這樣的大公司上班，三個多月的親身經(jīng)歷，讓我體會到了與以往工作不一樣的滋味，我覺得在這我才能看到自己的人生價值，公司的辦公理念十分的符合我，這也是我遇到唯一讓我充滿動力，全身心投入的工作，我知道自己目前還是在試用期，于是每天都拿出了十二萬分的斗志去工作，在工作中從不會出現(xiàn)怠慢、懶惰的情況。三個月來從沒出現(xiàn)任何工作上的失誤，我這個人膽子比較大，不懂的我就會像同事提問請教，我非常清楚自己在公司的定位，我是新員工，在公司的每一位都可以說是我的前輩，我自然會虛心的向他們請教東西，他們每一個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的東西。

我可能是因為對這份工作格外的上心、努力，我這個從未接觸過這個行業(yè)的小白，也從來沒在這樣正規(guī)的大公司工作過的新人，僅用了幾天的時間，就可以十分熟練的完成我的各項工作任務(wù)，期間領(lǐng)導(dǎo)也多次贊許我學(xué)習(xí)能力很快，很看好我，也正是領(lǐng)導(dǎo)的肯定，讓我更加堅定了自己工作的決心，更是義無反顧，不留余力的為公司奉獻(xiàn)著自己。

我想這會是我最后一次換工作了，這份工作十分的適合我，我的個人工作能力也能很好的滿足公司的需求，我將在轉(zhuǎn)正后更加努力的學(xué)習(xí)各種對自己工作有用的知識，繼續(xù)增加自己的工作能力，繼續(xù)完善自己，讓一個更加優(yōu)秀的自己來為公司做貢獻(xiàn)。積極爭取各種晉升的機會，這樣才能有更廣闊的舞臺供我施展，我相信我的潛力遠(yuǎn)不止如此，我相信我能成為xx公司一名十分優(yōu)秀的員工，絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)后悔錄用我，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇5

我目前6個月試用期已滿，根據(jù)我院的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

從開始工作的第一天起，我院寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的單位文化，讓我很快地適應(yīng)了工作環(huán)境。在本科室的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為醫(yī)院多做貢獻(xiàn)。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要特地感謝科室領(lǐng)導(dǎo)對我的'指引和幫助。

6個月來，我學(xué)到了很多，感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉業(yè)務(wù)情況，較好的融入到這個團(tuán)隊中。在工作中，勤于思考，經(jīng)常與同事溝通，一邊向同事學(xué)習(xí)工作思路，同時提出自己的意見提供參考。

在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持下，通過個人的努力，現(xiàn)在對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過6個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作，并積極配合醫(yī)院的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

在以后的工作中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，努力工作，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。

首先，感謝您們能給我機會某某物業(yè)管理公司工作成長學(xué)習(xí)的機會。在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學(xué)習(xí)，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個多月，對這段期間的工作匯報如下：

一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程，感悟公司企業(yè)文化。

本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下，滿腔熱情，積極進(jìn)取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯誤、合理建議：

由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調(diào)查研究，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對本項目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力：

接手某某項目后，逐個與部門員工交談，增進(jìn)了解，利用例會、臨時會議進(jìn)行培訓(xùn)，包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患，及時的講解學(xué)習(xí)消除，同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：

1.裝修裝飾巡查制度;

2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;

3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;

經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整，每個員工確實做到責(zé)任到人、獎罰到人;做到培訓(xùn)、考核經(jīng)?；?，有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識與技能。現(xiàn)在本項目員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過一過個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如別工程維修方面未能完全及時的解決，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決，本人相信在葉總的帶領(lǐng)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進(jìn)步。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇6

自進(jìn)入有線網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)崗3個月以來，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在廣大同事的無私幫助下，我按照公司的部署，努力學(xué)習(xí)，在自己的工作崗位上認(rèn)識履行職責(zé)，取得了一定實效，在要求轉(zhuǎn)正申請前，現(xiàn)將我3月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

3個多月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與公司保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立服務(wù)思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、求真務(wù)實，做好本職工作

企業(yè)要發(fā)展的更好，就要不斷去適應(yīng)這種變化才能生存和發(fā)展。其在企業(yè)中職員的素質(zhì)就是制約提升企業(yè)整體戰(zhàn)斗力的主要因素，而培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的重要途徑和手段。培訓(xùn)崗工作事關(guān)重大，所以我時刻不放松，努力適應(yīng)這個崗位，3個月來，我組織上培訓(xùn)課1次，編寫制定了年度公司培訓(xùn)計劃，協(xié)助辦公室其他同志做好各項工作。

三、對于工作的體會

通過3個月的學(xué)習(xí)工作，我深深的認(rèn)識到1、不僅要深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。2、提高業(yè)務(wù)工作能力。新形勢下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神，樹立熱情為同事服務(wù)的宗旨。，按照業(yè)務(wù)知識的要求，認(rèn)真做好每一項工作，務(wù)必取得成功，為公司人才培訓(xùn)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益做出自己的努力。3、提高創(chuàng)新工作能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，要使培訓(xùn)工作再上新臺階，就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。如何結(jié)合培訓(xùn)工作新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華，是值得我認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干外，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。這就需要把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的知識落實到自己的工作中，做到創(chuàng)新發(fā)展。

四、工作方向

1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好公司培訓(xùn)工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照學(xué)院中心的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

2、加強本職培訓(xùn)工作。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響公司正常工作的前提下，積極開展公司同事的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強工作責(zé)任心，提高公司同事工作質(zhì)量，做好公司的培訓(xùn)工作。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

##結(jié)束

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇7

我來到公司工作的試用期這段時間里，作為一名在前臺工作的員工，我學(xué)習(xí)了很多以前是我不是特別了解的前臺禮儀和職場的知識，也是鍛煉了自己在前臺工作的能力，在前臺這個公司形象工作的崗位上，我盡力的做好自己的前臺本職工作，同時在同事有任何需要幫助的時候，我也是會盡力的去幫助他們做事情，讓自己得到一些鍛煉，有所的收獲，現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正，我也對我過去的工作總結(jié)一下。

一、學(xué)習(xí)

我是剛畢業(yè)，而且也是沒有什么工作的經(jīng)驗，作為一名前臺，雖然我在學(xué)校里面是學(xué)過商務(wù)禮儀的，很多也是老師講過，但是真的到了崗位上，我還是發(fā)現(xiàn)我有很多都是不太熟悉和明白了，不過還好公司是在我上崗之前就給我做了一些基本的前臺培訓(xùn)，也是讓我從培訓(xùn)的里面，學(xué)到了很多以前我是雖然在書本上知道，但是卻沒有實際做過的東西，同樣也是在培訓(xùn)中對公司更加的了解了，明白我們做的行業(yè)和我們的產(chǎn)品，在接待來訪人員的過程中也是能回答一些基本的產(chǎn)品問題，讓他們知道我不只是一個擺設(shè)般的前臺，也是能解決一些基本的問題的。

二、工作

工作中，我在前臺認(rèn)真的去接待每一位到公司來訪的客戶，詢問他們來做什么，需要哪些同事來接待，或者是否是有預(yù)約的等等；遇到一些上門推銷的人員，我也是能很有禮貌的婉拒，或者的確是我們公司需要的一些東西，我也是會及時的請教上司和同事，確定是否可以讓他進(jìn)來溝通和合作。積極的配合同事工作，當(dāng)同事有一些工作需要我去做的時候，我也是會認(rèn)真的做好，像給面試的人員電聯(lián)，或者接待過來面試和入職的人員，讓他們對我們公司的第一印象就好，這是我這個前臺應(yīng)該做的工作?；蛘吖镜幕顒邮裁吹模枰耸謳兔?，我只要有空，或者領(lǐng)導(dǎo)有要求，我都是會積極的去配合去做事情。

三、不足

當(dāng)然在公司工作的時間比較短，我也是有很多的不足需要改進(jìn)，很多不懂的地方需要去多學(xué)習(xí)，對公司的了解也不是特別的足，作為前臺，我更是要去學(xué)習(xí)，去改善，我是公司的門面，客戶或者訪客進(jìn)入公司，首先看到的就是我，也是第一個和我溝通交流的，如果我表現(xiàn)的不專業(yè)，那么也是給公司抹黑，讓他們覺得我們公司也不專業(yè)，那這樣肯定是不行的，我也是要不斷的改進(jìn)，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己的能力提高，才能更好的做好前臺的工作。

三個月即將過去了，我也希望能轉(zhuǎn)正，作為公司的正式員工，為公司做更多的事情，成為公司值得驕傲的一名前臺員工。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇8

時間一晃而過，從201x年8月入職以來，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關(guān)心，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得 了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報

一、非常注意的向周圍的同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速 度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職三個月來，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作， 從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平 時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。

三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙設(shè)計缺陷和問題，爭取做到查缺補漏。為下一步總承包商進(jìn)場工作掃清技術(shù)方面障礙。同時并未放松管理現(xiàn)場土方開挖和地基處理的承包商，入冬以來當(dāng)?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度，這對我們的工作提出更高更嚴(yán)的要求。我們積極制定措施加強管理力度和執(zhí)行力使項目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進(jìn)。

四、因工作需要我被借調(diào)到3AC2期的交房工作組，擔(dān)任12組交房小組組長職務(wù)。對于我來說這是一個全新的工作領(lǐng)域，收到借調(diào)安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開發(fā)商交房的注意事項相關(guān)內(nèi)容，后來經(jīng)過公司的幾次交房培訓(xùn)演練工作后，信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗房工作。這次的工作經(jīng)歷對我目前的工作產(chǎn)生了很多有益的幫助，讓我明白和發(fā)現(xiàn)了商品房成品施工控制薄弱點和對產(chǎn)品細(xì)節(jié)和使用功能合理化進(jìn)一步完善的著重點。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路， 能解決的就解決掉， 不能解決的就提交上級經(jīng)理， 同時提出自己的意見提供參考。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠 發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇9

一、

在當(dāng)今社會中，隨著競爭的加劇，員工之間的流動和變動已成為企業(yè)的常態(tài)。而對于員工而言，轉(zhuǎn)正是他們希望達(dá)到的一個重要目標(biāo)，也是他們個人職業(yè)發(fā)展的里程碑。恒大公司作為一家大型企業(yè)，在員工轉(zhuǎn)正工作上有著自己獨特的經(jīng)驗和做法。本文將從招聘、培訓(xùn)、評估等方面詳細(xì)闡述恒大員工轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)。

二、招聘流程

恒大公司的員工轉(zhuǎn)正工作始于招聘環(huán)節(jié)。在招聘時，公司注重選拔具備專業(yè)能力和團(tuán)隊合作精神的人才，并根據(jù)不同職位設(shè)定相應(yīng)的薪資待遇。同時，公司也會與應(yīng)聘者簽署實習(xí)協(xié)議，在實習(xí)期間進(jìn)行全面的培訓(xùn)和考核，為員工轉(zhuǎn)正打下堅實的基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)與發(fā)展

恒大公司非常重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展，為員工提供了豐富多彩的培訓(xùn)項目和發(fā)展機會。在實習(xí)期間，員工將接受全方位的崗位培訓(xùn)，包括公司文化、工作流程、相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。培訓(xùn)方式多樣，既有傳統(tǒng)的面授培訓(xùn)，也有在線學(xué)習(xí)和跨部門交流等形式。公司還鼓勵員工參與內(nèi)部競賽，提升個人能力和團(tuán)隊合作精神，為員工轉(zhuǎn)正打下堅實的基礎(chǔ)。

四、評估與考核

在員工轉(zhuǎn)正的評估與考核方面，恒大公司實行了嚴(yán)格的制度和流程。通過定期的工作表現(xiàn)評估和領(lǐng)導(dǎo)的定期面談，公司對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊合作能力等方面。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得轉(zhuǎn)正的機會，公司將為其提供更好的發(fā)展平臺和晉升機會。相反，表現(xiàn)不佳的員工將需要通過進(jìn)一步的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自己的能力，爭取機會轉(zhuǎn)正。

五、優(yōu)勢與改進(jìn)

恒大公司在員工轉(zhuǎn)正工作中有著自己的優(yōu)勢和改進(jìn)之處。在招聘方面，公司注重挖掘潛力，選拔具備專業(yè)能力和團(tuán)隊合作精神的人才，為員工轉(zhuǎn)正打下堅實基礎(chǔ)。在培訓(xùn)與發(fā)展方面，公司提供了多樣的培訓(xùn)項目和發(fā)展機會，為員工的個人能力提供了全面提升的機會。在評估與考核方面，公司的制度和流程嚴(yán)格，保證了評估的公正性和準(zhǔn)確性。

恒大公司在員工轉(zhuǎn)正工作中也存在改進(jìn)之處。公司可以加強與員工的溝通，了解員工的需求和困惑，并及時提供幫助和指導(dǎo)。公司可以進(jìn)一步完善培訓(xùn)機制，針對不同職位設(shè)定更加精細(xì)的培訓(xùn)課程，提升員工的崗位技能和專業(yè)能力。在評估與考核方面，公司可以引入多元化的評估方法，如360度評估，以更客觀全面地評估員工的工作表現(xiàn)。

六、結(jié)語

小編認(rèn)為，恒大公司在員工轉(zhuǎn)正工作中注重選拔人才、培訓(xùn)發(fā)展以及評估考核。通過嚴(yán)格的流程和制度，公司為員工提供了良好的轉(zhuǎn)正機會，并為他們的個人職業(yè)發(fā)展搭建了堅實的平臺。當(dāng)然，公司也要不斷改進(jìn)和完善轉(zhuǎn)正工作，以提高員工的滿意度和工作質(zhì)量，為公司的長期發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié) 篇10

我于20xx年x月被聘任為正科至20xx年x月見習(xí)期將滿。近一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫忙下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在政治思想覺悟、業(yè)務(wù)工作本事和人際關(guān)系交往等方面都得到了很大的提升，也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實的基?，F(xiàn)將個人一年來的工作情景總結(jié)如下。

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

在工作中始終堅持不懈的學(xué)習(xí)，自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，堅定不移的貫徹黨的各項方針政策，用理論知識武裝自己的頭腦，以理論指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究和解決工作中遇到的問題，實事求是，不斷提高自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)

自聘任以來，嚴(yán)格遵照單位的上下班制度，從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，始終堅持艱苦奮斗的精神，以進(jìn)取的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛本職工作，高度重視領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，盡心盡力，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。

三、深入學(xué)習(xí)黨群路線教育活動

提升自己修養(yǎng)水平經(jīng)過近一年來的群眾路線教育活動的學(xué)習(xí)，使我深切領(lǐng)會到了群眾教育活動的深遠(yuǎn)意義。黨一旦脫離了人民群眾，就失去了自己賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，就不能取得革命的勝利和建設(shè)的成功，也就不可能實現(xiàn)自己的'崇高夢想和奮斗目標(biāo)。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一刻也不脫離人民群眾，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，一切從人民群眾的利益出發(fā)，是共產(chǎn)黨人言論行動的最高標(biāo)準(zhǔn)，是密切黨群關(guān)系的第一要旨。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，實現(xiàn)自己凈化、自己完善、自己革新、自己提高的目標(biāo)，發(fā)揮我黨先鋒模范的形象和作用。

四、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中升華

被聘任為xxx，我對xx的具體工作并不太了解，雖然有必須的理論知識，但缺乏實踐，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫忙下，我逐漸進(jìn)入了工作主角。經(jīng)過一段時間熟悉后，我認(rèn)真履行黨建第一人的職責(zé)，堅持抓班子帶隊伍，抓基層打基礎(chǔ)，抓重點求突破，有效加強了基層黨建工作，為加快路政執(zhí)法發(fā)展供給了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障，經(jīng)過一年的工作，我得到了鍛煉，積累了工作經(jīng)驗，豐富了人生閱歷!

五、正視不足，提升自己

在這一年的時間里，雖然我在思想工作上都有了很大的提高，但仍然存在必須的缺點和不足：政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，對業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和專研不夠，人際交往不夠積極進(jìn)取，研究具體問題不夠全面。

鑒于種種問題，當(dāng)前首要的任務(wù)是努力學(xué)習(xí)，加強知識積累，消化并吸收，熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)本事，始終以進(jìn)取的工作態(tài)度、高度的工作職責(zé)感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中，努力提升自己綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)工作節(jié)奏，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。以上是我見習(xí)期一年以來的工作總結(jié)，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我將虛心理解領(lǐng)導(dǎo)對我的審查和考驗。

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