2024化工工作總結

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化工工作總結 篇1

為進一步強化意識形態(tài)領域“去極端化”工作，不斷增強轄區(qū)各族干部群眾的法制意識、明辯是非能力和對宗教極端思想的免疫力，奇臺鎮(zhèn)東關社區(qū)充分利用各類資源，以多舉措進行宣傳發(fā)動，確保宣教工作不漏一戶、不漏一人。

一是抓好學習教育，強化思想理論武裝。

通過一系列集中學習，觀看電教片，組織討論等活動，讓轄區(qū)各族居民及社區(qū)干部充分認識到“新疆的群眾工作就是民族團結和宗教和諧”。社區(qū)作為基層民族和宗教工作的前沿陣地，要充分發(fā)揮一線作用，借助民族團結教育的活動契機大力開展針對性的民族團結、宗教、法制宣教活動。

二是采取社區(qū)干部包片宣講責任制。

工作組成員和社區(qū)干部混搭編成宣講小組，由社區(qū)干部帶隊與工作組成員一同入戶開展面對面宣講。并組織專人定期深入重點人員家中，開展談心談話活動，全面掌握其思想動態(tài)并幫助其解決困難，從思想上教育轉化，從日常生活中關愛幫扶的方式得到居民的認可，使宣教活動達到入腦入心的效果。

三是開展老百姓喜聞樂見的“去極端化”文體活動。

首先做到社區(qū)活動中心設施場地全部免費開放，積極挖掘選送優(yōu)秀本土節(jié)目、基層文化帶頭人等，鼓勵和引導各族居民群眾從臺下走到臺上，每月制定活動計劃，確保群眾性文化體育活動月月有主題、周周有活動。

四是營造“去極端化”宣傳氛圍。

社區(qū)通過制作懸掛雙語宣傳橫幅、利用LED電子屏滾動宣傳等方式，在轄區(qū)開展地毯式宣傳，確保轄區(qū)全覆蓋，無死角，營造更加廣泛、深入、有效的“去極端化”宣傳氛圍。通過大力宣傳，讓“民族團結一家親”、“穩(wěn)定才能讓新疆社會安定、經濟發(fā)展、人民幸?！?、“堅決打擊暴恐犯罪、堅決維護民族團結”等觀念深入各族居民的心中，讓民族團結、社會穩(wěn)定、社區(qū)和諧成為轄區(qū)各民族心中的期盼，讓宗教極端主義在基層失去滋生的土壤。

五是發(fā)揮樓棟(巷道)長、信息員在去極端化工作中的傳幫帶作用。

組織轄區(qū)內關心社區(qū)建設、素質高、熱心公益事務的黨員、個體工商戶、離退休等人員納入到樓棟(巷道)長和信息員兩支隊伍中來，充分發(fā)揮“兩支隊伍”的作用，用百姓的話講百姓的事，以集中宣講或面對面宣講的形式感召身邊人，引領社會良好風尚，傳遞社會正能量。

化工工作總結 篇2

人間有愛，不止要孝順父母，還要尊重他人，要有禮貌，做一個讓人覺得可以尊敬的人!

從這個節(jié)目中我明白了父母對自己是非常好的，雖然他們偶爾會罵或教訓我們，但是我在今天的開學第一課中明白了這個道理：父母之訓，必有其理!

我對自己的任性感到萬分羞愧，我要向開學第一課中送爸爸去旅行的叔叔學習，去愛父母!

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參加軍訓7天了，7天中每天的軍訓都帶給我們不一樣的感想，我們努力體驗著軍人的生活，渴望擁有他們那種無所畏懼的氣質。盡管在這一過程中有酸有苦有疲憊，但同樣也伴隨著歌聲和歡笑。我們在磨練中成長，在逆境中堅強，軍訓定將使我們受益終身。

以前的我們是父母的掌上明珠，從沒吃過什么苦，也體會不到世事的艱辛?？墒俏覀円呀浱ど狭巳松乱粋€旅程，進入初中后一切都靠我們自己。隨著想象中的初中變成了現實中的學習、生活之地，我們可能會感到有一些不適應，難以融入初中生活，自我認識能力、社會適應能力都比較差，這時就需要我們有足夠的體力和耐力來挖掘自己的潛力，從而促進自己的全面發(fā)展，在以后的生活中贏得更多的機會，開創(chuàng)更美好的人生。

軍訓就是一次人生的磨練，它是一種有效而且必要的.方式。不僅提高我們的身體素質，更加有助于我們調整好心態(tài)、言行及個性，讓我們堅強有力，讓我們朝氣蓬勃，同樣的，也讓我們這個班集體更加團結友愛，更加具有綜合能力、競爭力。因此，軍訓不僅對個人，對整個班級、年級、甚至是全校、全社會都是至關重要的。社會需要有能力、有水平、有素養(yǎng)、有文化的人才，祖國的未來靠我們這樣的初中生來開拓創(chuàng)新。

因此，讓我們停止抱怨，開始全身心的投入軍訓。不要浪費這個提高自己能力的寶貴機會，為了我們的明天更加充實更加美好，我們相信“吃苦也是一種樂趣”、“不經歷風雨，怎見彩虹”。

美好的金秋，我們迎來了收獲的季節(jié)。為了追求青春理想，實現人生價值，我們愿意付出無窮智慧和辛勤汗水。因為我們相信明天一定會更美好，我們的前途將一片光明!

最后由衷的感謝學校，感謝教官為我們安排的這次軍訓。我們會盡全力完成任務，等著你們來驗收我們的軍訓成果!

掃黑除惡專項斗爭開展以來，王樓鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，堅持把掃黑除惡做為當前首要政治任務來抓，切實加強組織領導，明確工作措施，廣泛宣傳發(fā)動，全面摸排深挖，依法重拳出擊，堅決打贏這場掃黑除惡人民戰(zhàn)爭，現就工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領導，確保專項行動有序開展。為確?！皰吆诔龕骸睂ｍ椥袆尤〉脤嵭В?zhèn)黨委、政府高度重視，多次召開會議推進“掃黑除惡”專項斗爭工作，及時傳達省、市、縣“掃黑除惡”會議精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。從鎮(zhèn)干部中抽調精干力量，積極與派出所對接，成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長任常務副組長的“掃黑除惡”專項斗爭工作領導小組，并結合我鎮(zhèn)實際，制定我鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項行動實施方案，與各村簽訂“掃黑除惡”專項斗爭責任書。確保領導力度到位，責任明確到位，加大打擊力度，保證專項行動有序開展。

（二）強化宣傳，營造氛圍。結合專項行動，充分利用宣傳標語、橫幅、平安喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。并在全鎮(zhèn)刷寫“掃黑除惡”內容的宣傳標語80余條，張貼《關于在全縣開展黑除惡專項斗爭的通告》和《范縣公安局關于有獎舉報涉黑除惡犯罪線索的通告》的宣傳資料80余份，召開各級各類會議10余次，在鎮(zhèn)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅120幅，設置led宣傳屏2個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。

(三)加強摸底排查，重點人員，突出管理。定期組織派出所民警及鎮(zhèn)村干部深入各村，深入黑惡犯罪活動猖獗的行業(yè)，聽民怨、聽民聲，發(fā)動群眾積極參與“掃黑除惡”斗爭。同時暢通多種渠道，廣泛收集線索，結合村委會換屆、脫貧攻堅、環(huán)境整治等工作開展針對性摸排調研，梳理分析并提供線索；在村委會換屆選舉工作動員會上，大力宣傳了有關“掃黑除惡”專項斗爭會議精神，會上要求嚴格對村“兩委”人選資格審查，堅決防止“村霸”、涉黑涉惡等不符合村干部條件的人員進入村“兩委”班子。

二、實際工作中存在的不足

在全鎮(zhèn)各級各部門的積極配合、協(xié)調聯(lián)動下，我鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項斗爭工作取得良好開局，但在實際工作中仍存在一些不足，主要體現在：

（一）群眾參與積極性不高，全民配合意識有待一步提高。當前，廣大群眾對此次專項斗爭的認識停留在知曉上，并為積極主動參與其中，對轄區(qū)內的突發(fā)事件和部分違法案例，群眾并未主動舉報。

（二）摸底排查力度仍需進一步加大。前期摸底排查主要集中農村，對部分企業(yè)、農貿市場、娛樂場所等人員相對集中的區(qū)域排查力度欠缺。對危害群眾利益的“鄉(xiāng)霸”“村霸”“街霸”“市霸”和宗教惡勢力震懾、打擊力度不夠。

三、下一步工作打算

針對我鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項斗爭工作中存在的問題和不足，下一步我鎮(zhèn)將積極整頓，制定行之有效的工作方案。

（一）在提高群眾自我防范意識的同時，積極調動群眾參與“掃黑除惡”專項斗爭的積極性。進行有獎舉報，讓廣大人民群眾真正能夠參與進來提供更多的有效線索，從而更好地開展“掃黑除惡”專項斗爭工作。

（二）繼續(xù)加大摸排力度。對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。

（三）“掃黑除惡”工作應常抓不懈，建立長效機制。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持“掃黑除惡”高壓態(tài)勢，上下聯(lián)動，全員參與，時不松懈，確保鎮(zhèn)域社會和諧，治安穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)掃黑除惡工作在縣委縣政府和政法委的正確領導下，以十九大精神為指導，繼全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后，閃石鄉(xiāng)黨委、政府迅速召開會議，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。

一、高度重視，認真安排。

按照縣委政府要求，xx13日組織召開了“閃石鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作動員部署會議”，xx5日組織召開了“閃石鄉(xiāng)學習傳達全縣掃黑除惡專項斗爭暨政法、信訪工作會議精神”會議，制定了《xxx鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭實施方案》對全鄉(xiāng)的掃黑除惡工作進行部署，要求各村于xx9日前召開由黨員、村代表、村干部參加的會議，將本會議精神認真貫徹落實，xx15日組織召開了“閃石鄉(xiāng)學習傳達全縣重點領域掃黑除惡專項斗爭工作部署會議精神”會議，4月13日召開“閃石鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作推進會議”，對宣傳工作和線索摸排工作進行了強調，5月10日組織召開了“xxx鄉(xiāng)學習傳達全縣掃黑除惡專項斗爭暨‘雙提升’工作”布置會議。

二、強化領導，壓實責任。

鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調；各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

三、加強宣傳，營造氛圍。

充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。在全鄉(xiāng)范圍內張貼了《人民法院、人民檢察院、公安部司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》，張貼宣傳標語共100余條，在全鄉(xiāng)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅20幅，書寫永久性標語30余條，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。

四、加強摸底排查，線索收集，重點人員，突出管理。

對轄區(qū)內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為閃石鄉(xiāng)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。由班子成員牽頭，組織派出所人員駐村干部、相關負責干部對所駐村、分管領域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩(wěn)定“保駕護航”。目前已收集線索4條，并上報到縣掃黑除惡辦。

五、目前存在問題

一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；

二是摸排力度還有待于加強；三是與各部門聯(lián)動機制不夠健全。

六、下一步工作計劃

1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鄉(xiāng)范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。

2、繼續(xù)加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。

3、加強信息報送，對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發(fā)現有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況，并將此項工作納入各村年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的村進行責任追究。

4、加強干部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農村把持和操縱基層政權、侵吞農村集體財產、橫行鄉(xiāng)里以及在農村組織從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。

5、加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。

繼全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后，木城鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開會議，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。

一、高度重視，認真安排。按照縣委政府要求，2月1日組織村干部、第一書記、全體機關干部參加了“xx縣掃黑除惡專項運動部署視頻會議”，庚即召開了黨委會進行了專題研究部署，2月5日組織機關干部、村(社區(qū))四職干部、第一書記召開“xxx鎮(zhèn)掃黑除惡部署會”，對全鎮(zhèn)的掃黑除惡工作進行在部署、在落實，各村于2月9日前召開了黨員、代表、社干部會議將會議精神及本村社區(qū)工作做了詳盡的貫徹落實。

二、強化領導，壓實責任。鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調；各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

三、加強宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鎮(zhèn)每戶群眾發(fā)放了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《夾江人民發(fā)現這十種黑惡勢力請馬上舉報》的宣傳資料共8000余份，在全鎮(zhèn)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅15幅，設置led宣傳屏一個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。

四、加強摸底排查，重點人員，突出管理。對轄區(qū)內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為木城鎮(zhèn)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。由班子成員牽頭，組織派出所人員駐村干部、相關負責干部對所駐村、分管領域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩(wěn)定“保駕護航”。

五、目前存在問題

一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；二是摸排力度還有待于加強；三是與各部門聯(lián)動機制不夠健全。

六、下一步工作計劃

1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鎮(zhèn)范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。

2、繼續(xù)加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。

3、加強信息報送，嚴格執(zhí)行“周報告”。對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發(fā)現有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況；實行摸排線索“周報告”制度，各村、社區(qū)每周四上午12點前對轄區(qū)內摸排的情況進行上報，并將此項工作納入各村年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的村進行責任追究。

4、加強干部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農村把持和操縱基層政權、侵吞農村集體財產、橫行鄉(xiāng)里以及在農村組織從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。

5、加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。

為深入貫徹落實黨的十九大精神，大力整治侵害群眾利益腐敗和作風問題，進一步提升群眾獲得感、幸福感、安全感。根據市城管局轉發(fā)的《北海市“反腐正風、掃黑除惡”專項工作方案》通知精神，我處積極開展“反腐正風、掃黑除惡”專項工作，組織學習宣傳、制定工作措施、認真開展自查。

一、加強學習宣傳，提高“反腐正風、掃黑除惡”意識

開展“反腐正風、掃黑除惡”是進一步深入貫徹落實十九大、十九屆中央紀委二次全會精神的要求，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，維持風清氣正的政治生態(tài)，是進一步提升群眾獲得感、幸福感、安全感的重要舉措。2月7日，我處組織召開職工大會，認真學習宣傳《方案》精神，讓干部職工深刻了解開展“反腐正風、掃黑除惡”專項工作的重要性和必要性，不斷提高干部職工反腐正風、掃黑除惡的意識。

二、結合實際，制定方案

按照《xxx市“反腐正風、掃黑除惡”專項工作方案》的要求，我處結合實際，列出任務清單及制定工作措施，任務清單主要有兩項:

(一)認真排查城市照明管理方面存在的問題，特別是查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，將掃黑除惡同反腐敗結合起來，發(fā)現問題及時向市紀委和市城管局監(jiān)察部門報告。

(二)全面落實從嚴治黨要求，加強“反腐正風、掃黑除惡”專項學習宣傳教育工作，提高黨員干部反腐正風、掃黑除惡的意識。

工作措施主要有三項

(一)強化督促檢查，組織開展自查，全體黨員干部配合市紀委和市城管局監(jiān)察部門開展專項治理督促檢查，按方案推進專項工作，如發(fā)現重大情況和問題，及時向上級報告。

(二)強化責任追究。把反腐正風、掃黑除惡專項治理工作成效作為各科室、維修站負責人工作實績考核的重要內容，不定期督查，對措施得力、成效顯著的予以表彰；對重視不夠、措施不力的給予批評。

(三)深入開展黨的十九大精神、黨章、黨規(guī)和黨紀學習宣傳教育和警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格落實“三會一課”和黨員活動日等組織生活制度，不斷提高黨員干部反腐正風、掃黑除惡的意識。

三、按照《方案》要求，認真開展自查

通過召開職工大會、個人談話和走訪了解等方式進行自查，目前，我處職工隊伍思想穩(wěn)定，沒有發(fā)現違規(guī)違紀問題。

掃黑除惡專項斗爭工作總結800字

一是“多”方位，廣宣傳，營造“人人喊打”氛圍。邀請愛心法律服務團律師原創(chuàng)編印“掃黑除惡”宣傳材料，通過“線上+線下”宣傳模式，依托“嘉譽如蓮”公眾微信平臺，推送掃黑除惡專項斗爭相關知識。除通過廣場宣傳活動、法治夏令營、送法進企業(yè)等宣傳方式，結合“大排查、大走訪”和社區(qū)換屆選舉時間節(jié)點，入戶向居民群眾宣傳掃黑除惡專項斗爭，分發(fā)原創(chuàng)宣傳冊，形成掃黑除惡專項斗爭的強大聲勢。截至目前，共開展掃黑除惡專項工作廣場宣傳活動32場次，分發(fā)掃黑除惡宣傳折頁1500余份，發(fā)送短信32680條，led滾動播放宣傳標語640條。

二是“多”措施，嚴監(jiān)管，加大特殊人群管控力度。組織全體社區(qū)服刑人員開展“掃黑除惡”專題學習教育，簽訂《自律承諾書》，并開展全面摸排，填寫《排查情況登記表》。對故意傷害、聚眾斗毆等“七類案件”及涉賭、多進宮等易產生涉黑涉惡隱患的服刑人員逐一進行走訪談話，形成書面談話記錄，引導其主動檢舉、揭發(fā)涉黑涉惡犯罪線索。與派出所民警、社區(qū)網格員，對轄區(qū)刑滿釋放人員進行拉網式“大排查、大走訪”工作，查清案底，根據犯罪類型及走訪實際情況，明確重點人員名單，防范其參與黑惡勢力，做到底數清、情況明。截止目前，我所已排查走訪“兩類”人員136名。

三是“多”角度，匯資源，維護基層和諧穩(wěn)定。結合社區(qū)換屆選舉工作，充分發(fā)揮基層人民調解組織和社區(qū)法律顧問貼近群眾、熟悉民情等信息資源優(yōu)勢，加強矛盾糾紛排查，并對黑惡勢力通過威脅、利誘等方式破壞選舉的行為進行摸排。在矛盾糾紛排查化解的過程中密切關注黑惡勢力易于滋生的重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點領域。加大對明發(fā)商圈的綜合整治，與街道綜治辦、派出所、執(zhí)法中隊、工商、物業(yè)等部門聯(lián)合成立整治小組，進行涉黑涉惡隱患重點摸排。對近年已調解過的糾紛進行仔細梳理，對有可能涉及黑惡勢力線索的進行回訪、排查，積極提供發(fā)現的涉黑涉惡問題線索。

為深入貫徹落實中央，省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭的指示精神和有關要求，民政局黨組思想高度重視，全體干部職工積極參與其中，現將前期相關工作開展情況小結如下：

一、健全組織，加強領導

為確保掃黑除惡專項斗爭的相關工作在民政局得到堅決貫徹落實和落地生根，我局成立了以局長xxx為組長，副局長xxx為第一副組長，副局長xxx、xxx，社會救助局局長xxx為副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的民政局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，并制定下發(fā)了《民政局掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》。

二、大造聲勢，營造氛圍

1、我局多次召開黨組會，全體干部職工會傳達上級有關指示精神和工作要求，并結合民政工作特點分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，并制定出有針對性地工作措施，確保了每個干部職工都高度重視，積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。

2、為進一步營造掃黑除惡專項斗爭的強大氛圍，我局在辦公樓醒目位置懸掛了“掃黑除惡，凈化環(huán)境，共建平安”的橫幅，并利用電子顯示屏不間斷播出有關掃黑除惡專項斗爭的最新動態(tài)和宣傳口號。

三、盡責履職，狠抓落實

1、 建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責，嚴守保密紀律，嚴格按照《xx省涉黑涉惡違法犯罪線索管理工作暫行規(guī)定》處置問題線索，確保線索件件有登記確保不出現泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現象。

2、受理發(fā)現的涉黑涉惡違法犯罪問題線索，嚴格按照《xx省涉黑涉惡違法犯罪線索管理工作暫行規(guī)定》，及時移送本級有管轄權的部門處理，確保線索“快速移送、快速反饋”確保不發(fā)生拖延、推諉、敷衍等行為。

下一步，對摸排中發(fā)現的涉及相關部門、行業(yè)、領域監(jiān)管問題和漏洞，及時通報本地相關部門，協(xié)調推動加強日常監(jiān)管，堵塞管理漏洞，鏟除掃黑除惡勢力在行業(yè)、領域的滋生土壤。查找缺漏，加強措施，突出重點，全力推進“掃黑除惡“工作。

為貫徹落實中國人民銀行**市中心支行要求和公司總部《關于開展掃黑除惡相關工作的通知》的要求，普及金融安全知識，提高社會公眾的掃黑除惡意識，**營業(yè)部于2018年8月組織各部門員工組成專項活動宣傳小組，集中開展了掃黑除惡宣傳活動，現將宣傳活動的工作情況匯報如下：

一、宣傳活動組織安排。

接到總部《關于開展掃黑除惡相關工作的通知》后，營業(yè)部領導高度重視，由營業(yè)部反洗錢領導小組負責指導和部署本次掃黑除惡宣傳活動，并結合營業(yè)部實際情況制定了宣傳活動方案。營業(yè)部總經理及合規(guī)專員向營業(yè)部員工傳達了人民銀行關于宣傳活動的相關工作要求，將宣傳工作落實到每位員工，積極開展掃黑除惡相關宣傳及投資者教育工作。

二、掃黑除惡宣傳活動安排。

(一)制作宣傳橫幅，粘貼在營業(yè)部入口處，并播放動畫教育視頻，對前來營業(yè)部的投資者進行宣傳教育：

(二)布置宣傳展架及分發(fā)宣傳折頁：在開戶柜臺、營業(yè)部大廳門口張貼反洗錢、打非等宣傳海報；在展架放置宣傳折頁，有金融安全、反洗錢、非法證券及投資者保護等相關知識宣傳，供前來辦理業(yè)務的客戶翻閱，并于營業(yè)部門口放置宣傳易拉寶，對來往客戶及員工進行宣傳教育。

(三)營銷部為配合掃黑除惡宣傳活動專門組織了兩場戶外宣傳活動，在**人流量較大的虎英公園及營業(yè)部附近的旺南商業(yè)廣場進行橫幅宣傳和折頁派發(fā)，與廣大投資者進行溝通交流，取得很好的宣傳效果：

(四)短信及微信宣傳：營業(yè)部利用公司的crm客戶管理平臺向客戶發(fā)送掃黑除惡宣傳短信，同時利用營業(yè)部微信公眾平臺宣傳掃黑除惡口號圖片，取得較為廣泛的宣傳效果：

(五)為強化員工掃黑除惡意識，合規(guī)專員于8月20日向全體員工進行了一場掃黑除惡培訓會議，傳達人行及總部對掃黑除惡工作的總體要求，制定營業(yè)部長期宣傳方案，將工作落實到每一個部門、每一位員工。

(六)參加人民銀行掃黑除惡會議：營業(yè)部總經理及合規(guī)崗于8月20日共同參加了人行組織的**市金融機構掃黑除惡專項斗爭工作推進會，進一步加強掃黑除惡意識，并將工作精神及要點向營業(yè)部全體同事傳達。

(七)8月19日，營業(yè)部開展了股民學校，營業(yè)部主講人向投資者講解了掃黑除惡的工作背景，投資者如何識別舉報非法金融、涉黑反洗錢線索等內容，現場活動氣氛活躍，受到投資者的認同與好評。

通過此次宣傳活動，加深了員工及廣大投資者對此次中央部署的掃黑除惡工作必要性的理解，擴大了涉黑反洗錢宣傳活動的效果， 提升社會公眾對掃黑除惡的認知度，也是金融系統(tǒng)全面貫徹落實黨的十九大會議精神，不忘初心、牢記使命，努力為**市經濟轉型升級營造健康安全金融環(huán)境，為**人民構建和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的重要實踐，對有效預防打擊違法犯罪、維護經紀秩序、促進社會和諧具有積極意義。**營業(yè)部將繼續(xù)按照人民銀行及總部的要求，持續(xù)開展各類掃黑除惡宣傳活動，力求突破現有形式，豐富教育方式，將投資者教育工作長期不懈地堅持下去。

今年以來，我街道深入貫徹落實中共、省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要工作來抓，認真組織、精心部署、統(tǒng)籌安排、多措并舉、迅速掀起掃黑除惡專項斗爭高潮，全力維護了社會治安大局穩(wěn)定。

一、活動開展情況

（一）加強領導，成立機構。

街道黨工委高度重視，專門召開專題會議，討論研究制定實施方案，成立了以街道黨工委書記為組長、街道辦主任為第一副組長的專項斗爭領導小組，設立了辦公室，并成立了4個組，即綜合協(xié)調組、聯(lián)合指揮調度組、宣傳組、情報信息組。并從街道干部中抽調精干力量，充分到各組明確了責任分工。各社區(qū)也成立了以支部書記為第一責任人的工作領導小組，確保掃黑除惡工作有人抓、有人管。

（二）、加大宣傳，營造氛圍。

充分利用各種輿論宣傳工具，大造“掃黑除惡”專項斗爭輿論，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義。動員廣大群眾積極參與，一是召開街道、社區(qū)干部大會，由派出所所長對掃黑除惡專項斗爭進行了詳細解讀與培訓，二是在街道、社區(qū)主要道路和出入口張貼市、縣、公、檢、法、司《關于深入開展“掃黑除惡”專項斗爭的通告》500張，懸掛橫幅60條、發(fā)放宣傳單13000份，制作墻體噴繪標語55條、制作宣傳欄12個、宣傳車3輛、制作了磁卡、安裝了喇叭、設立掃黑除惡舉報箱12個，公布了舉報電話，通過宣傳活動，使“打黑除惡”專項斗爭工作真正達到家喻戶曉，人人皆知。

（三）、加強摸底排查，強化打擊。

對轄區(qū)內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為我街道提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。由班子成員牽頭，組織派出所人員社區(qū)、轄區(qū)、重點人員開展摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩(wěn)定“保駕護航”。行動期間共核查線索3起，經公安機關核查，均構不成黑惡勢力。

二、目前存在問題

一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；二是摸排力度還有待于加強；三是與各部門聯(lián)動機制不夠健全。

三、下一步工作計劃

（一）進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全街道范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。

（二）繼續(xù)加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。

（三）加強信息報送，嚴格執(zhí)行“周報告”。對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發(fā)現有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，并將此項工作納入各社區(qū)、部門年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的社區(qū)、部門進行責任追究。

（四）加強干部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農村把持和操縱基層政權、侵吞農村集體財產、橫行鄉(xiāng)里以及在農村組織從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。

（五）加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。

掃黑除惡專項斗爭開展以來，王樓鎮(zhèn)黨委、政府高度重視該項工作，堅持把掃黑除惡做為當前首要政治任務來抓，切實加強組織領導，明確工作措施，廣泛宣傳發(fā)動，全面摸排深挖，依法重拳出擊，堅決打贏這場掃黑除惡人民戰(zhàn)爭，現就工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領導，確保專項行動有序開展。為確?！皰吆诔龕骸睂ｍ椥袆尤〉脤嵭?，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，多次召開會議推進“掃黑除惡”專項斗爭工作，及時傳達省、市、縣“掃黑除惡”會議精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。從鎮(zhèn)干部中抽調精干力量，積極與派出所對接，成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長任常務副組長的“掃黑除惡”專項斗爭工作領導小組，并結合我鎮(zhèn)實際，制定我鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項行動實施方案，與各村簽訂“掃黑除惡”專項斗爭責任書。確保領導力度到位，責任明確到位，加大打擊力度，保證專項行動有序開展。

（二）強化宣傳，營造氛圍。結合專項行動，充分利用宣傳標語、橫幅、平安喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。并在全鎮(zhèn)刷寫“掃黑除惡”內容的宣傳標語80余條，張貼《關于在全縣開展黑除惡專項斗爭的通告》和《范縣公安局關于有獎舉報涉黑除惡犯罪線索的通告》的宣傳資料80余份，召開各級各類會議10余次，在鎮(zhèn)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅120幅，設置led宣傳屏2個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。

(三)加強摸底排查，重點人員，突出管理。定期組織派出所民警及鎮(zhèn)村干部深入各村，深入黑惡犯罪活動猖獗的行業(yè)，聽民怨、聽民聲，發(fā)動群眾積極參與“掃黑除惡”斗爭。同時暢通多種渠道，廣泛收集線索，結合村委會換屆、脫貧攻堅、環(huán)境整治等工作開展針對性摸排調研，梳理分析并提供線索；在村委會換屆選舉工作動員會上，大力宣傳了有關“掃黑除惡”專項斗爭會議精神，會上要求嚴格對村“兩委”人選資格審查，堅決防止“村霸”、涉黑涉惡等不符合村干部條件的人員進入村“兩委”班子。

二、實際工作中存在的不足

在全鎮(zhèn)各級各部門的積極配合、協(xié)調聯(lián)動下，我鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項斗爭工作取得良好開局，但在實際工作中仍存在一些不足，主要體現在：

（一）群眾參與積極性不高，全民配合意識有待一步提高。當前，廣大群眾對此次專項斗爭的認識停留在知曉上，并為積極主動參與其中，對轄區(qū)內的突發(fā)事件和部分違法案例，群眾并未主動舉報。

（二）摸底排查力度仍需進一步加大。前期摸底排查主要集中農村，對部分企業(yè)、農貿市場、娛樂場所等人員相對集中的區(qū)域排查力度欠缺。對危害群眾利益的“鄉(xiāng)霸”“村霸”“街霸”“市霸”和宗教惡勢力震懾、打擊力度不夠。

三、下一步工作打算

針對我鎮(zhèn)“掃黑除惡”專項斗爭工作中存在的問題和不足，下一步我鎮(zhèn)將積極整頓，制定行之有效的工作方案。

（一）在提高群眾自我防范意識的同時，積極調動群眾參與“掃黑除惡”專項斗爭的積極性。進行有獎舉報，讓廣大人民群眾真正能夠參與進來提供更多的有效線索，從而更好地開展“掃黑除惡”專項斗爭工作。

（二）繼續(xù)加大摸排力度。對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。

（三）“掃黑除惡”工作應常抓不懈，建立長效機制。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持“掃黑除惡”高壓態(tài)勢，上下聯(lián)動，全員參與，時不松懈，確保鎮(zhèn)域社會和諧，治安穩(wěn)定。

自掃黑除惡專項斗爭開展以來，我縣紀委監(jiān)委迅速行動，緊緊圍繞職責定位，突出組織領導、機制建設和工作重點，扎實推進掃黑除惡專項斗爭?，F將情況總結如下：

一、主要情況

(一)精心研究謀劃，加強組織領導。在省委召開掃黑除惡專項斗爭工作會議后，我委立即召開專題會議對掃黑除惡工作進行研究部署。一是成立機構強保障。為加強對懲治涉黑涉惡腐敗工作的組織領導，縣紀委監(jiān)委機關專門成立懲治涉黑涉惡腐敗專項工作辦公室，建立由縣紀委常委會和紀委書記、監(jiān)委主任xx領導，x名分管副書記和x名分管常委擔任正副主任，下設綜合協(xié)調組、信訪舉報組、審查調查組、案件審理組、宣傳報道組等x個組，負責具體統(tǒng)籌專項斗爭中的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。二是以上率下強推動。縣紀委書記xx同志及紀委、監(jiān)委相關領導多次到各鎮(zhèn)(街道)、村(居)、縣直單位和有關企業(yè)調研，了解各領域、行業(yè)中的涉黑涉惡腐敗問題線索情況，在此基礎上研究出臺了《xx縣紀委縣監(jiān)委關于在掃黑除惡專項斗爭中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的實施方案》《xx縣紀委監(jiān)委機關參加掃黑除惡專項斗爭的職責定位和運行機制》等制度文件。同時，縣紀委書記xx同志先后多次主持召開縣紀委常委會和問題線索分析研判會，傳達學習上級精神，研究部署貫徹措施。

(二)健全協(xié)作機制，形成齊抓合力。加強與政法機關的溝通協(xié)調，形成掃黑除惡整體合力。一是定期分析研判案件線索。建立掃黑除惡聯(lián)席會議制度，多次組織公安、國土、住建、林業(yè)和委機關室(組)等相關單位負責人，召開掃黑除惡案件線索分析研判會，對發(fā)現的案件線索進行分析研判，并研究成立查辦案件線索工作專班，深挖徹查案件背后“保護傘”。目前，成立了x個查辦案件線索工作專班。二是建立線索移送和協(xié)同辦案機制。為加強協(xié)作配合，信息共享，縣紀委監(jiān)委與縣公安局建立掃黑除惡專項斗爭線索移送和協(xié)同辦案機制?？h公安局在偵辦黑惡勢力違法犯罪案件時，發(fā)現涉黑涉惡腐敗或充當“保護傘”問題線索，及時通報縣紀委監(jiān)委提前介入；縣紀委監(jiān)委收到反映重大復雜黑惡勢力犯罪與腐敗問題交織的問題線索，及時將黑惡勢力犯罪線索移送縣公安局進行前期偵辦。截止目前，縣公安機關向縣紀委監(jiān)委移送x條涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題線索。

(三)暢通舉報渠道，強化線索管理。通過在各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))設立舉報箱、發(fā)放宣傳冊等措施，廣泛收集掃黑除惡、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索。一是開展信訪舉報宣傳活動。各級紀委監(jiān)委機關利用墟日在各鎮(zhèn)(街道)開展基層反腐暨掃黑除惡專項斗爭信訪舉報宣傳活動，通過設立咨詢臺和發(fā)放宣傳資料的形式，動員廣大人民群眾參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。據統(tǒng)計，活動共發(fā)放宣傳資料等宣傳物品x萬多份，接受群眾咨詢x多人次。二是加強線索管理。明確案管室具體負責涉黑涉惡線索管理，定期匯總問題線索，按照“第一時間歸口、第一時間研判、第一時間處置、第一時間交辦、第一時間對賬”要求，建立優(yōu)先處置綠色通道，及時移送有關部門、跟蹤督辦、定期溝通、情況統(tǒng)計等工作。

(四)突出工作重點，嚴格執(zhí)紀審查。全縣各級紀檢監(jiān)察機關堅持把深挖徹查黑惡勢力背后的“關系網”“保護傘”作為打擊重點，果斷亮劍，一查到底。一是整合基層辦案資源。對交辦、轉辦的涉黑涉惡問題線索進行跟蹤督辦，進一步提高辦案質量和效率。同時，建立了紀委委員劃片包干、調查研究、集體議事、工作報告等制度，要求鎮(zhèn)級紀委委員聚焦主責主業(yè)，突出工作重點，積極主動參與掃黑除惡工作。二是領導包片包案直查督辦。建立了縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動和紀檢監(jiān)察機關領導班子、各相關室(組)包片包案制度，通過領導包案、聯(lián)合查辦等方式，推進涉黑涉惡“保護傘”問題線索直查督辦。各紀檢監(jiān)察室統(tǒng)一歸入查案人員庫，按照線索分批次限時處理需求，配備組長及組員成立各線索查處小組，包案領導通過定期聽取匯報、檢查臺賬、實地走訪、督辦指導等方式對相關問題線索進行質量把關。據統(tǒng)計，縣紀委監(jiān)委共排查、收到群眾舉報和其他部門轉辦涉黑涉惡問題線索x條，其中縣紀委監(jiān)委立案審查調查x件。

(五)強化督導檢查，嚴肅責任落實。我委主要采取“兩個一”措施，進一步壓實工作責任，確保掃黑除惡工作取得實效。一是每月一督導檢查。制定《xx縣紀委縣監(jiān)委掃黑除惡專項斗爭督導方案》，建立掃黑除惡專項斗爭督導工作機制，通過派駐紀檢監(jiān)察組每月對口督導、督導組專項督導、巡察組巡察監(jiān)督、紀委領導包片包案督導等方式，發(fā)現存在問題，并嚴肅追究責任?？h紀委書記xxx多次帶隊到相關成員單位開展督導工作，了解相關單位工作開展情況，對問題線索處置情況進行督辦，確保件件有著落。二是每半年一集體約談。重點對發(fā)現和處理在掃黑除惡專項斗爭中站位不高、重視不夠、責任不清、措施不力、效果不好等問題的相關單位的負責人進行約談。x月x日，對上半年以來上報“零”線索的x個鎮(zhèn)和x個成員單位進行了約談。x月x日，對下半年以來上報線索較少的x個成員單位進行了約談。

二、存在問題

自掃黑除惡專項斗爭開展以來，雖取得了一定的成績，但也存在兩個問題：一是宣傳力度還需加大。雖公布了信訪舉報電話、郵箱和地址等舉報途徑，并積極編寫簡報和撰寫新聞稿件，但群眾主動檢舉揭發(fā)涉黑涉惡腐敗問題線索效果還是不夠明顯。二是摸排出的問題線索較少。各鎮(zhèn)(街道)、各單位摸排問題不夠精準，上報問題線索較少，暫未查處典型的大案要案。

三、下步工作打算

(一)加大宣傳力度。緊密結合掃黑除惡專項斗爭開展情況，采取集中宣傳與日常宣傳相結合的方法，多形式、多渠道開展宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍，提高群眾的知曉率，引導發(fā)動群眾積極主動參與掃黑除惡、正風反腐工作。

(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調。督促各成員單位和紀委監(jiān)委機關各部門明晰本單位本部門在掃黑除惡專項斗爭的工作職責，進一步加強協(xié)作配合。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調機制作用，加強與政法、組織、公安、法院、檢察院等部門聯(lián)動協(xié)作，對每起涉黑涉惡違法犯罪案件及時深挖其背后的腐敗問題。同時，注重做好紀法銜接，對有影響的涉黑涉惡案件快查、快審、快辦、快結。

(三)加大線索排查。通過巡察、走村入戶和與政法機關聯(lián)動等多種方式，加大對黨員干部涉黑涉惡問題線索收集力度，摸清涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索底數，深入開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。

(四)強化日常監(jiān)督。通過派駐紀檢監(jiān)察組每月對口督導、督導組專項督導、巡察組巡察監(jiān)督、委領導包片包案督導的方式，加強對有關單位落實掃黑除惡專項斗爭工作情況的督導檢查和明察暗訪，通過走村入戶、隨機抽查等方式，重點發(fā)現在掃黑除惡專項斗爭中站位不高、重視不夠、責任不清、措施不力、工作不實、效果不好等問題。

為全面貫徹落實市政法委開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，迅速在衛(wèi)計系統(tǒng)掀起掃黑除惡專項斗爭高潮，努力營造良好的醫(yī)患關系，促進社會和諧，市衛(wèi)計委迅速安排部署，大力開展掃黑除惡專項專項行動，具體工作如下：

一是迅速動員。全市掃黑除惡專項工作動員部署會后，市衛(wèi)計委認真研究領會《高安市掃黑除惡專項斗爭實施方案》文件精神，提高廣大干職工對開展掃黑除惡專項斗爭的認識，明確開展掃黑除惡專項斗爭的重要性和必要性。在全系統(tǒng)召開了掃黑除惡專項斗爭動員部署會，要求各地各單位迅速加大宣傳力度，讓廣大干職工積極參與到掃黑除惡專項斗爭中來。

二是組建機構、制定工作舉措。為確保工作有序推進取得實效，早在二月初市衛(wèi)計委就成立了以主任書記為組長，其它班子成員為副組長，委屬各單位主要負責同志及委相關股室負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組。領導小組制定了xxx市衛(wèi)計委掃黑除惡專項斗爭工作實施方案，對專項行動工作做了明確部署和要求，明確責任分工、職責到位。

三是認真開展排查。各地各單位就衛(wèi)計委行業(yè)特點迅速全面開展涉黑涉惡問題排查，特別是要針對涉醫(yī)違法犯罪行為進行深度排查，同時要做到證據真實有效，保證打擊有力。3月份衛(wèi)計委領導小組對全系統(tǒng)進行了一次為期半月的掃黑除惡專項斗爭工作大督查，對部分單位開展掃黑除惡專項斗爭提出了督導意見和建議。力爭使掃黑除惡心專項斗爭在衛(wèi)計系統(tǒng)起到真實可見的效果，更好地營造良好的醫(yī)患關系，促進高安和諧快速地發(fā)展。

自開展掃黑除惡專項斗爭以來，縣紀委監(jiān)委立足職責定位，高度重視、強化領導，周密部署、精心組織，主動作為、穩(wěn)步推進，以實際行動支持配合掃黑除惡專項斗爭，在執(zhí)紀監(jiān)督和審查調查工作中主動發(fā)現、深挖細查“保護傘”和涉黑涉惡腐敗等違紀違法問題，現將情況匯報如下。

一、工作進展

一是強化組織領導，周密籌劃部署?？h紀委高度重視掃黑除惡專項斗爭，將此項工作寫入紀委全會報告，把掃黑除惡同懲治“蠅貪”結合起來，堅決查處涉黑腐敗，作為xx年工作重點。認真落實上級要求，制定工作方案，堅決查處涉黑涉惡腐敗和行使公權力的公職人員充當“保護傘”問題以及在工作中違反紀律、消極應付、跑風漏氣等問題。牽頭成立由紀委副書記為組長，紀委常委、監(jiān)委委員、政法委、公安機關、檢察機關、審判機關，以及司法、民政、工商等行政部門分管領導為成員的違紀查辦組，下設線索疑點排查組和案件分析研判組，進一步加強紀檢監(jiān)察機關對查辦涉黑涉惡腐敗、深挖背后“保護傘”工作的組織領導，強化各有關部門在專項斗爭中的協(xié)調配合，推進打擊黑惡勢力與查處“保護傘”有效銜接，形成工作合力。制定了《關于在掃黑除惡☆的實施方案》，明確了☆個方面工作重點和☆項具體工作措施，把懲治涉黑涉惡腐敗問題作為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任的重要內容，擺上紀檢監(jiān)察工作的重要日程。結合我縣實際，確立了縣紀檢監(jiān)察機關與政法機關定期協(xié)商會商、線索排查及分析研判、線索雙向移送、協(xié)同辦案、追責問責等工作機制，基本構建起了我縣打擊黑惡勢力與查處“保護傘”工作有效銜接、同步推進的“1+3”制度體系，為深入推進全市掃黑除惡專項斗爭工作提供有效的制度保障。

二是強化線索收集，優(yōu)先快速辦理。發(fā)揮信訪主渠道作用，公布監(jiān)督舉報電話，受理黨員干部和行使公權力的公職人員涉黑涉惡和充當“保護傘”問題。對☆年以來查處的案件進行了梳理，排查涉黑涉惡和充當“保護傘”問題線索，并建立了專門工作臺賬。充分發(fā)揮監(jiān)督員“監(jiān)督哨”及“探頭”作用，把黨員干部和公職人員涉黑涉惡問題作為監(jiān)督重點，深入基層和群眾全面開展問題線索收集工作。將黨員干部和公職人員涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”等問題納入巡察工作重點，著力發(fā)現有關問題線索。認真落實線索雙向移送制度，將巡察中發(fā)現涉惡線索☆件，移交公安機關處置。積極協(xié)調政法機關對辦理的涉黑涉惡案件進行“回頭看”，主動排查問題線索，深入摸排案件中可能涉及的黨員干部和公職人員充當黑惡勢力“保護傘”及其他違紀違法問題線索。

三是強化培訓督導，推動兩個責任落實。我們參加了全市☆電視電話會議，認真學習了紀檢監(jiān)察機關在掃黑除惡專項斗爭有關監(jiān)督執(zhí)紀問責工作業(yè)務、中央督導組督導重點和工作方式方法。會后，結合我縣實際，就案件調閱、線索排查等問題進行了研討會商，并及時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委傳達了會議精神，明確了各自職責任務和工作重點。在迎接市專項督導中，認真準備、查漏補缺，以督導促進工作落實。在年中落實主體責任情況監(jiān)督檢查中，把涉黑涉惡問題納入監(jiān)督檢查范圍，與推進全面從嚴治黨和整治與群眾身邊不正之風和腐敗問題結合起來，對多個部門和單位落實縣委工作部署的主體責任和監(jiān)督責任情況進行了抽查，針對存在的突出問題提出整改建議。

二、存在的問題

一是思想重視程度不夠。工作開展初期，存在政治站位不高，認識不到位的問題。對習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要批示精神領會得不深不透，對中央的文件精神沒有深入細致加以研究，“四個意識”還不牢固。沒有認識到為掃黑除惡專項斗爭提供堅強的紀律保障是紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部一項重大政治任務。對形勢的判斷有偏差，認為“黑”和“惡”的問題并不常見，掃黑除惡不是紀檢監(jiān)察機關的主責主業(yè)，工作只停留在與政法機關日常溝通協(xié)調，認為只需掌握涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，及時查處即可，沒有投入主要精力靠前作為，沒有將掃黑除惡專項斗爭當作份內之事、應盡之責，問題線索排查缺乏主動性，難以發(fā)現問題，存在消極“等“靠”思想。近期，通過對習近平總書記的重要批示精神的再傳達、再學習以及參加市縣兩級多次工作動員、部署和培訓會后，認識得到了根本性轉變，政治站位得到根本性提高，目前縣紀委監(jiān)委已將掃黑除惡專項斗爭作為當前工作的重中之重加以推進。

二是工作作風不扎實。沒有把掃黑除惡專項斗爭同自身職責任務緊密結合起來及時組織開展掃黑除惡相關黨紀法規(guī)的學習，對相關涉黑涉惡政策缺乏深刻理解，對遇見的問題缺乏細致深入研究。對掃黑除惡專項斗爭中監(jiān)督執(zhí)紀問責工作怎么開展、圍繞的重點是什么對下培訓指導不夠，沒有提出符合縣情的具體可操作性的指導意見，導致有的基層紀委沒有扎實有效開展具體工作。

三是工作銜接配合還有待加強。沒有科學合理建立紀檢監(jiān)察機關內部協(xié)調工作機制，與縣掃黑辦就相關問題線索互通共享、工作銜接還有待加強，機制還不順暢，長效機制還要進一步完善。沒有完全形成上下、左右連通，協(xié)調順暢的工作機制，基層紀委主陣地作用沒有充分發(fā)揮。到目前為止，還沒有就掃黑除惡專項斗爭推進不力的情況進行問責。隨著掃黑除惡專項斗爭的逐步深入，部門間的磨合漸趨順滑，問題也正在逐步得到解決。

四是督導檢查不到位。縣紀委機關對下督導檢查力度不夠，停留于開會議、聽匯報、看資料，在前期開展的履行主體責任監(jiān)督責任檢查中，只將該項工作列入檢查內容，檢查過程沒有深挖細究，沒有起到應有的督促作用。在基層和有關職能部門，紀檢監(jiān)察干部對本地縣本部門工作情況掌握不全面，沒有有效履行紀檢監(jiān)察職責，尤其是監(jiān)督職責。

三、下一步打算

下一步，☆縣紀委將按照市紀委要求和掃黑除惡專項斗爭工作領導小組的統(tǒng)一部署，以迎接中央督導組進駐督導為著力點，把掃黑除惡專項斗爭同巡視整改落實結合起來，一同部署，一體推進。一是加大線索排查力度，協(xié)調政法機關對辦理的涉黑涉惡案件進行“回頭看”，調閱☆年以來辦理的涉黑涉惡案件卷宗資料，深入摸排案件中可能涉及的黨員干部和公職人員充當黑惡勢力“保護傘”及其他違紀違法問題線索。二是會同政法機關落實好打擊黑惡勢力與查處“保護傘”有效銜接☆項工作機制和“1+3”制度，定期協(xié)商會商，強化線索排查及分析研判。三是加大嚴查快辦力度，力爭在近期查處一批黑惡勢力“保護傘”，問責一批失職失責黨員干部，通報一批典型案例。

為遏制校園暴力事件，嚴肅園規(guī)園紀，規(guī)范師生、家長行為，促進幼兒身心健康，建設平安、和諧校園，根據區(qū)掃黑辦相關通知及要求，**幼兒園充分利用各種形式，開展了 掃黑除惡，預防校園暴力主題系列活動。

一、召開了幼兒園安全會議，學習所屬xxx區(qū)掃黑辦《關于做好掃黑除惡專項斗爭舉報電話公告宣傳工作的通知》文件精神，增強教工們四個意識，強化責任擔當，進一步宣傳掃黑除惡專項斗爭，進一步宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅定決心。

二、加大宣傳，形成合力。利用led顯示屏滾動刊播宣傳標語，向家長、社會宣傳依法嚴懲黑惡犯罪，共建幸福美麗**，創(chuàng)建平安和諧校園，興辦人民滿意教育。各班級還利用家園聯(lián)系欄、qq群、微信群、一封信等，對家長進行掃黑除惡宣傳，形成宣傳合力。

三、加強教育，共建和諧。各班針對掃黑除惡行動，開展了專題教育，利用圖片、視頻、案例等，向孩子們介紹了什么是欺凌，怎樣預防欺凌，教育學生要珍惜友誼，不以大欺小，不以強欺弱，要與人為善、互相幫助、遠離欺凌、加強自我保護意識。

通過本次活動的開展，切實加強了對師生的法治教育，對家長的法制宣傳，有效遏制了校園暴力、校園欺凌等事件，促進孩子們身心健康發(fā)展，增強了幼兒的安全意識、法律意識，共同創(chuàng)建和諧文明的校園。

為深入貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，保持教育大局穩(wěn)定，營造掃黑除惡專項斗爭宣傳氛圍，_第一小學嚴格按照上級文件相關要求，積極開展掃黑除惡專項斗爭工作。該校主要關注兩方面的工作：

一是教導學生如何應對、避免校園欺凌、恐嚇等不良暴力行為以及問題學生的引導和教育；

二是借助學生、老師等的影響力進行掃黑除惡精神的積極宣傳，輻射社會各個角落。

（一）加強安全管理，避免校園欺凌。

在學期開學之初，該校通過微信公眾號向家長、學生發(fā)出《安全第一課》，并在期初的班會課上，各班開展了《安全第一課》的主題班會課。老師向學生們強調落實各項安全注意事項，并宣傳介紹了什么是黑惡勢力、黑惡勢力的種類、違法犯罪給社會帶來的危害，通過社會涉黑案件、校園欺凌事件等深入淺出地講解宣傳打擊黑惡勢力和違法犯罪的重要性。

同時，組織學生采用多種途徑查閱收集有關掃黑除惡的資料，精心選材并設計方案，高質量，按期完成了掃黑除惡教育的班級墻報。圖文并茂，內容豐富，讓同學們業(yè)余加以學習，以增強青少年學生的法律意識和自我保護意識。

（二）宣傳掃黑除惡，共創(chuàng)和諧家園

自專項斗爭工作開展以來，該校不斷加大宣傳力度，大力營造濃厚氛圍。該校利用公告欄、微信公眾號、led屏幕、宣傳海報、告家長書等多種形式向家長宣傳掃黑除惡的知識，提高家長的自我防范能力，動員全體教師與家長參與掃黑除惡的專項行動中來。

全員參與，宣傳科學預防和處理“黑惡勢力”的辦法及對策，讓全體師生深刻認識到開展專項斗爭的重大意義，堅決參與到掃黑除惡行動中去，為全校師生營造安全、幸福、和諧的校園氛圍。今后，該校還將按照上級的安排和部署，進一步加強“掃黑除惡”專項斗爭的宣傳力度和覆蓋面，為學生、為社會創(chuàng)建和諧平安校園。

今年以來，我街道深入貫徹落實中共、省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要工作來抓，認真組織、精心部署、統(tǒng)籌安排、多措并舉、迅速掀起掃黑除惡專項斗爭高潮，全力維護了社會治安大局穩(wěn)定。

一、活動開展情況

（一）加強領導，成立機構。

街道黨工委高度重視，專門召開專題會議，討論研究制定實施方案，成立了以街道黨工委書記為組長、街道辦主任為第一副組長的專項斗爭領導小組，設立了辦公室，并成立了4個組，即綜合協(xié)調組、聯(lián)合指揮調度組、宣傳組、情報信息組。并從街道干部中抽調精干力量，充分到各組明確了責任分工。各社區(qū)也成立了以支部書記為第一責任人的工作領導小組，確保掃黑除惡工作有人抓、有人管。

（二）、加大宣傳，營造氛圍。

充分利用各種輿論宣傳工具，大造“掃黑除惡”專項斗爭輿論，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義。動員廣大群眾積極參與，一是召開街道、社區(qū)干部大會，由派出所所長對掃黑除惡專項斗爭進行了詳細解讀與培訓，二是在街道、社區(qū)主要道路和出入口張貼市、縣、公、檢、法、司《關于深入開展“掃黑除惡”專項斗爭的通告》500張，懸掛橫幅60條、發(fā)放宣傳單13000份，制作墻體噴繪標語55條、制作宣傳欄12個、宣傳車3輛、制作了磁卡、安裝了喇叭、設立掃黑除惡舉報箱12個，公布了舉報電話，通過宣傳活動，使“打黑除惡”專項斗爭工作真正達到家喻戶曉，人人皆知。

（三）、加強摸底排查，強化打擊。

對轄區(qū)內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為我街道提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。由班子成員牽頭，組織派出所人員社區(qū)、轄區(qū)、重點人員開展摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩(wěn)定“保駕護航”。行動期間共核查線索3起，經公安機關核查，均構不成黑惡勢力。

二、目前存在問題

一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；二是摸排力度還有待于加強；三是與各部門聯(lián)動機制不夠健全。

三、下一步工作計劃

（一）進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全街道范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。

（二）繼續(xù)加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。

（三）加強信息報送，嚴格執(zhí)行“周報告”。對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發(fā)現有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，并將此項工作納入各社區(qū)、部門年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的社區(qū)、部門進行責任追究。

（四）加強干部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農村把持和操縱基層政權、侵吞農村集體財產、橫行鄉(xiāng)里以及在農村組織從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。

（五）加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。

一、加強領導，精心組織。

(一)加強組織領導。成立了由支部書記任組長，村主任任副組長，各組組長為成員的掃黑除惡專項行動領導小組。，研究解決重大問題，負責統(tǒng)籌協(xié)調、強化部門配合，指導督促全鄉(xiāng)掃黑除惡工作。確保掃黑除惡工作下沉到組落實到戶。

(二)制定工作方案。全面了解全村掃黑除惡工作形勢，制定切實可行的工作方案，明確時間節(jié)點、指標任務，明確職責分工，層層落實工作責任的工作方案。

(三)完善工作機制。將掃黑除惡工作納入網格員工作制定當中，保證了線索信息渠道的暢通。明確了領導小組月例會制度、聯(lián)絡員制度、線索摸排上報機制、宣傳信息報送、嚴格執(zhí)行保密等相關制度規(guī)定，確保工作順利開展。

二、統(tǒng)一思想，提高認識

把握節(jié)點及時召開掃黑除惡專項斗爭動員會，按照黨中央統(tǒng)一部署，進一步提高掃黑除惡工作政治站位，切實增強“四個意識”，把開展掃黑除惡專項斗爭作為一項政治任務來抓，堅持打早打小，踐行黑惡必除，堅決維護人民群眾合法權益，統(tǒng)一群眾思想，讓廣大群眾體會到堅決打贏掃黑除惡專項斗爭的偉大意義。

三、強化措施，攻堅克難

(一)加強掃黑除惡法治宣傳教育。利用會議、通過懸掛條幅、張貼公告、發(fā)放資料、入戶走訪等多種方式，層層發(fā)動全覆蓋開展宣傳，向村民廣泛宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要意義。設立舉報箱，公布舉報方式，鼓勵、動員廣大村民積極舉報涉黑涉惡犯罪線索。涉黑涉惡類型、鄉(xiāng)舉報方式、獎勵辦法等在內的掃黑除惡宣傳手冊，派發(fā)到各戶，快速形成全社會共同關心、支持、參與的良好氛圍，向廣大人民群眾展示此次“掃黑除惡”行動的決心和信心，進一步增強了轄區(qū)群眾對掃黑除惡工作的知曉率。

(二)加強開展黑惡勢力線索摸排。一是“掃黑除惡專項行動”工作領導小組定期到農戶家中聽民怨、聽民聲，發(fā)動群眾積極參與“掃黑除惡”斗爭，主動提供黑惡勢力線索。二是暢通多種渠道，廣泛收集線索，注重擴大范圍，多廣角搜集犯罪類別，加強全面排查力度，認真對群眾主動來訪、村“兩委”換屆、脫貧攻堅、封山禁牧、環(huán)境整治等工作開展中有針對性問題進行摸排調研，梳理分析并提供線索。

(三)加強防范凈化社會治安環(huán)境。一是與上級公安部門密切配合適時開展賭博、偷盜、欺行霸市等各類專項行動進一步推進專項行動攻勢。二是加強社會防控工作。切實把巡邏防范工作制度化常態(tài)化，切實提高見警率。

(四)明確任務壓緊壓實工作責任。為及時掌握開展“掃黑除惡”專項行動情況，發(fā)現問題及時督促整改，對工作不落實、工作滯后的人予以批評。

四、積極整改、促進開展

(一)繼續(xù)做好宣傳群眾發(fā)動工作，充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛拓展宣傳力度“拉長線、放長鉤”讓黑惡勢力無處藏身，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義。動員全民參與，做到與群眾參與，執(zhí)法部門相互配合的節(jié)奏，打響“掃黑除惡”專項斗爭長治久安的硬仗。

(二)進一步加大摸底排查工作，對群眾反映的情況要做到深挖細查，并時刻保持高度警覺和高度重視，用實際成效增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

(三)依法嚴懲方針，嚴查“微腐敗”。對每一起黑惡犯罪，都要及時深挖其背后的腐敗問題，特別是黑惡勢力的“關系網”“幕后者”和“保護傘”，發(fā)現一起、查處一起，抓住涉黑涉惡和腐敗長期、深度交織的案件進行重點督辦、一查到底，嚴懲不待，絕不姑息。

(四)強化督促問責，建立長效機制。進一步完善基層干部權力清單、民主議事、群眾監(jiān)督等具體規(guī)定，加大對村級的黨務、村務、財務公開的檢查力度，嚴明紀律要求，劃出“紅線”、明確“禁區(qū)”，使各項紀律規(guī)矩真正成為帶電的高壓線。對查實的問題，堅持依法依規(guī)處理，對村霸予以堅決打擊。

為深入貫徹落實上級重要指示精神，全面掌握我縣教育系統(tǒng)黑惡勢力違法犯罪線索等情況，對黑惡犯罪組織實施及時、精確、有效打擊，確保掃黑除惡專項斗爭有序有效推進，縣教育局扎實開展“掃黑除惡”工作，現將上半年工作開展情況情況進行總結。

一、切實加強組織領導，提高政治站位。

縣教育局高度重視，于今年年初成立了以局黨委書記、局長為組長的教育系統(tǒng)“掃黑除惡”摸排工作領導小組，“掃黑除惡”摸排工作領導小組下設辦公室在局后勤管理股，同時成立了線索摸排組、案件協(xié)辦組、綜合治理組、專項教育組、組織建設組、宣傳輿情組、督導檢查組、目標考核組等8個專項工作組，按照各自工作職責開展相關工作，切實保障師生合法利益?？h教育局向全縣學校印發(fā)了《xx縣教育系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭領導小組工作規(guī)則》等4個文件，進一步明確了各專項工作組的分工職責，確保各項工作落到實處；召開黨委會3次，班子會3次，召開黨員大會7次，召開職工大會2次。

二、多種方式開展宣傳教育，營造良好的校園氛圍。

為迅速掀起掃黑除惡宣傳活動的熱潮，宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅定決心，壯大掃黑除惡聲勢，營造全民知曉、全面參與的濃厚氛圍，縣教育局機關和全縣37所中小學、幼兒園都在醒目位置懸掛了橫幅標語；10所學校led屏滾動播放標語50余條；設立宣傳專欄38個，印制發(fā)放宣傳資料5000余份。同時，縣教育局要求各學校緊緊圍繞活動主題，結合實際，向廣大師生廣泛宣傳打擊黑惡勢力的有關法律常識，結合學校工作實際和教育教學規(guī)律，加強和完善相關制度、機制，嚴厲打擊涉校涉生的黑惡勢力，強化對青少年學生的教育管理，切實防范青少年學生被黑惡勢力教唆、利用。同時，各校將掃黑除惡專項斗爭宣傳教育與法治教育有機結合起來，聘請法制副校長，深入開展普法進校園、警校共育工作，引導學生明確法律底線、強化規(guī)則意識，增強發(fā)現和抵制黑惡勢力的能力。通過廣泛宣傳教育，師生知曉率達100%。

三、積極主動摸排線索，強化治理安全隱患。

各校加強宣傳教育的`同時，引導師生遵守法律法規(guī)，積極踴躍揭發(fā)檢舉黑惡勢力違法犯罪線索。3月至8月，全縣學校全面完成了6輪黑惡犯罪線索的摸排工作，暫未發(fā)現行業(yè)系統(tǒng)黑惡勢力?？h教育局堅持“有黑掃黑，無黑除惡、無惡治亂”的原則，進一步強化校園及周邊安全隱患的治理工作，切實保障師生安全，今年截至目前。組織網格員、“紅袖標”等治安巡邏隊伍247人，未發(fā)現治安隱患，化解勸導矛盾糾紛2次；設立舉報箱1個。

化工工作總結 篇3

創(chuàng)建農業(yè)標準化示范基地、促進農業(yè)增效、農民增收、提高企業(yè)整體形象。

河南聚泰禽業(yè)有限公司是鶴壁市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，創(chuàng)建于孵化、飼料加工、苗雛銷售、屠宰加工、熟制品生產銷售等為一體的跨兩市三區(qū)一縣的大型畜牧養(yǎng)殖加工企業(yè)。

近年來，公司一班人精誠團結，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，以人為本，以帶動廣大農民致富為己任，積極發(fā)揮龍頭企業(yè)輻射帶動作用，實行區(qū)城化布局、規(guī)?；B(yǎng)植、專業(yè)化生產，走出一條獨具獨具特色的農業(yè)經濟結構之路，形成了商品鴨綜合標準化示范基地，把農業(yè)發(fā)展推向一個更高的發(fā)展層次，促進農業(yè)持續(xù)增效，農民繼續(xù)增收，大大提高了企業(yè)整體形象

一年來在市、區(qū)質監(jiān)局的指導幫助下，公司多次召開專題會議，深入宣傳、廣泛動員、發(fā)動群眾、周密部署，精心組織、狠抓落實確保創(chuàng)建工作順利進行。

目前，按照上級有關規(guī)定，創(chuàng)建農業(yè)標準化工作已完成并取得明顯成效，很受群眾歡迎，現將我公司開展創(chuàng)建農業(yè)標準化工作自查情況匯報如下：

一、主要做法農業(yè)標準化建設項目工作總結。

（一）成立組織，加強對創(chuàng)建工作的領導

創(chuàng)建農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，既要政府組織又要群眾參加，需要有關部門配合；又要各村委的支持，為了保證項目進展順利，成立了有主要領導為組長的領導小組，同時成立了以主管鎮(zhèn)長劉統(tǒng)軍為組長，農業(yè)服務中心主任梁軍為副組長，有關部門負責人及各管理區(qū)區(qū)長為成員的示范項目領導小組。為了項目進展迅速，聘請農業(yè)專家董樹貴擔任技術顧問，農業(yè)服務中心主任梁彥生為組長，抽調技術骨干為成員，組織技術工作組，加強了對創(chuàng)建工作的領導和技術指導，印發(fā)了大來店鎮(zhèn)農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施方案，把推廣農業(yè)標準化納入全鎮(zhèn)經濟發(fā)展規(guī)劃，按排了專項資金和專用交通工具。

（二）深入宣傳廣泛動員群眾

農業(yè)標準化工作對群眾來講是一個新事物，對部分機關干部來說一是個陌生概念，專業(yè)性又強，取得社會認可，是否最終能轉化成經濟效益，需要各方面的理解和支持。因此，大來店鎮(zhèn)有力的開展農業(yè)標準化工作：一是召開由全體機關干部和各村領導參加的專題動員會議，對此工作進行宣傳、動員、安排、層層分解任務，落實到戶，對有關部門簽定責任書；二是利用各村廣播、板報、廟會、會議等多種形式集中時間、人員進行宣傳；三是印發(fā)宣傳資料，把農業(yè)標準化的好處、意義、作用編印成資料，下發(fā)制成模式圖發(fā)到群眾手中，使他們一看易懂、一學會用。向群眾發(fā)放科技資料4000多份；

五是制作標牌，宣傳擴大影響，使農業(yè)標準化在群眾中生根開花，使一個陌生的概念變成家喻戶曉的話題。

（三）完善體系，狠抓服務，推進農業(yè)標準化進程

技術推廣是創(chuàng)建示范鎮(zhèn)的關鍵，為了搞好技術推廣，大來店鎮(zhèn)黨委、政府采取積極 ，組建三個體系，抓好四項服務。

三個體系是：標準化體系、示范推廣體系、監(jiān)測體系。

地方標準干有尺度，為創(chuàng)建工作打下了良好基礎。

指導、指導、管理。村技術員負責對科技重點戶、科技示范戶、種子戶的指導培訓?？萍贾攸c戶和科技示范戶在起帶著作用的同時，帶動周邊農戶特別是帶動本村村民小組的農戶，形成三級推廣體系。定期組織廣大群眾和科技人員進行現場觀摩、經驗交流等活動，搞好一個點帶動一大片的典型輻射作用。

工商、種子、植保等部門的作用，與區(qū)質監(jiān)局一道對上市農資、農肥、農藥及農產品進行檢測，發(fā)現不符合安全質量標準的依法處理。目前，依據標準對小麥、蔬菜、山藥檢測150多次。

四項服務是：技術服務、環(huán)境服務、生產資料服務、產后銷售服務。

教授、農藝師到鎮(zhèn)講課，堅持分類、分作物、分行業(yè)進行指示的原則，針對不同地區(qū)、不同農戶、不同地質特點、不同種植習慣、不同作物對農民進行分類培訓，充分發(fā)揮他們種植優(yōu)勢和潛力。為了加快農業(yè)標準化進程，增強農戶致富本領，分用物編印6000多份資料免費發(fā)放給農民，還多次購進有關技術資料發(fā)放給農民。

高殘留農藥和不合格化肥，確保無公害生產的環(huán)境條件。

3、生產資料服務：在區(qū)有關部門的配合下，各村都建立了農資服務網點，確保農戶不誤農時購到合呼標準價格合理的生產資料。同時有關部門加大對這些網點的監(jiān)督管理工作。

4、產后銷售服務：一抓經紀人，按照農業(yè)標準化要求，狠抓經紀人隊伍培養(yǎng)。目前活動在鎮(zhèn)境內的經紀人300多人，有力推動農產品銷售；二抓合作組織，根據上級有關規(guī)定大力宣傳合作組織法。目前，已有手續(xù)完備的使用經紀組織10多個，他們都是行業(yè)的龍頭組織。

（四）建立制度、害羞長效機制

為了確保創(chuàng)建工作取得實效，使創(chuàng)建成果進一步鞏固，建立農業(yè)標準化長效保障機制。一是建立會議制度，每月種子、工商等部門被告農業(yè)標準化統(tǒng)一管理、監(jiān)督、定期通報、半年總結、年終大獎的原則。

二、取得的效果

有力的創(chuàng)建工作為大來店的農業(yè)增效、農民增收帶來了豐碩的成果，取得了令人滿意的成績。

（一）農業(yè)經濟得到明顯發(fā)展。全鎮(zhèn)農業(yè)經濟不同程度的都得到了發(fā)展，以山藥為例：已申報了省級山藥標準化示范項目。目前已收集技術標準15項，管理標準和工作標準10多項，山藥種植按標準化組織生產后，總產量在1200萬公斤以上，總收入1200萬以上，比未按標準種植前增長了200多萬元。

（二）增強服務城市功能。大來店鎮(zhèn)緊緊圍繞新市區(qū)，屬于近郊，推廣農業(yè)標準化后所生產的蔬菜、農副產品可以很安全的供應市場，以新大地果蔬專業(yè)合作社為例：他生產的各種蔬菜經市農業(yè)產品安全檢測中心多次抽樣檢驗合格率在100%，有力的提高了產品在市場銷售能量。同時也提高了經濟效益。

（三）市場體系建設發(fā)展迅速。

化工工作總結 篇4

為推進我校信息化建設與維護水平，我校領導高度重視，從機構設立到制度建設，以及全面提升信息化設備使用效率花費了大量精力和財力，現將我校信息化設備維護情況總結如下：

一、我校信息化建設現狀

xx學校校園網絡主干線路采用千兆光纖、千兆到桌面。學校所有計算機及網絡設備按照教學、辦公、生活區(qū)等業(yè)務功能和區(qū)域分步分別組成各自子網。核心（匯聚）交換機為三層千兆交換機，支持Vlan，校內網線網絡覆蓋整個辦公區(qū)域，校園網與外網之間安裝有防火墻，對內網用戶實行認證后方可訪問互聯(lián)網。

目前我校信息化硬件設施有：校園網1套（含防火墻、認證服務器、出口網關、交換機90多臺、無線AP150臺）、數字化廣播1套、高考模擬廣播1套、智慧教室9套、計算機教室7間、班班通教室150間、電子備課室1個、學生電子閱覽室1個、數字探究室2個、簡易機器人教室1個、網絡合班教室6間、創(chuàng)客實驗室1個、全自動跟蹤智能錄播教室2間、校內共有500多個安防監(jiān)控攝像頭、120套教室監(jiān)控攝像頭、全校共有計算機1100多臺。

二、組織機構健全，制度落實到位。

為推進我校信息化建設與管理，我校領導高度重視，從機構設立到制度建設花費了大量精力和財力。在組織機構建設上，學校成立專門的網絡管理部門——網絡中心，在校長室的指導下，由網絡中心具體負責我校信息化硬件資源的規(guī)劃、建設、維護、監(jiān)管和協(xié)調。同時，為確保我校信息化硬件資源應用與管理制度化、規(guī)范化，我校制定了一系列的規(guī)章制度，如班級多媒體設備管理制度、計算機室管理制度、網絡中心管理制度、網絡合班教室管理制度、“綠色網吧”上網制度、多媒體設備管理員職責、學校辦公電腦管理制度、考務監(jiān)控室管理制度、考務監(jiān)控視系統(tǒng)管理員職責、學校電子大屏管理制度等等。

三、建立設備維護隊伍、提升設備維護信息化水平

1.隊伍建設情況

我校目前有專職信息化設備管理維護教師6人，主要信息化設備的維護分任務到個人，做到每一項設備有1-2人專職負責。對于在質保內的設備，聯(lián)系廠家上門解決，出質保的一般設備由我校維護人員自行解決維修。對于像服務器、核心交換機、投影儀等復雜設備無法自行維修的，通過聯(lián)系專門售后上門維修。我校注重對信息化設備管理維護教師進行專業(yè)培訓，多次組織信息化設備管理人員參加各級培訓，為我校信息化設備維護提供技術保障。

2.建立在線報修系統(tǒng)

為進一步提升我校后勤、信息化設備報修效率，我校自主開發(fā)了網上在線報修平臺。平臺自2014年投入使用以來，日常報修通過網絡平臺在線提交，大大提高了報修效率。

3.可視化的智能網關

我校安裝有可視化的網絡指揮官和智能網關平臺：能夠在線檢測各交換機運行狀況，同時能夠記錄校內用戶互聯(lián)網訪問日志，滿足校園內網絡監(jiān)控和信息化設備管理需要。

四、信息化設備維護中存在的一些問題。

1、信息化設備投入大、更新?lián)Q代快。從建設到維護需要大量資金投入，因此需要政府與學校的支持與投入。

2、信息化設備管理需要從制度上規(guī)范，并加大信息化設備維護人員隊伍建設與后續(xù)培訓。

化工工作總結 篇5

一、以活動推動行動

我校以中國特色社會主義核心價值體系建設為抓手，以踐行“新疆精神”為著力點，倡導科學文明、包容開放、敢于創(chuàng)新，反對愚昧落后、封閉保守、不思進取;倡導“我能行”的主體認識，以“四個認同”及自治區(qū)、地區(qū)、縣委《關于進一步依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透的若干指導意見》，統(tǒng)一共識，主動開展升國旗宣誓活動、“愛祖國愛家鄉(xiāng)”雙語演講比賽活動、“去極端化”千人簽字等一系列活動，自覺抵制非法宗教活動，遏制宗教極端思想滲透，引領全校教職員工和學生自覺團結在黨和政府的周圍，不斷增強向心力和凝聚力，讓求發(fā)展、謀富裕、盼和諧、思穩(wěn)定成為全縣師生的共同夢想。

二、以學習推到愚昧

我校按照現代文化引領要求，主動搭建活動載體，學習現代文化知識和先進文明成果，傳播現代文化理念，嚴厲打擊防范非法宣傳品的傳播、滲透，引導廣大師生遠離宗教極端思想，在全校形成崇尚科學、熱愛真理、反對迷信、拒絕愚昧、追求健康文明的優(yōu)良氛圍，使“新疆精神”融入到教育教學之

中，滲透到師生日常生活工作之中，內化為師生群體認識，外化為師生的自覺行動，筑牢抵制宗教極端思想滲透的防線，把“去極端化”中的生動故事和強大聲勢大力宣傳，在全校形成對宗教極端化和暴恐分子同仇敵愾、人人喊打的局面，堅決打贏“去極端化”的人民戰(zhàn)爭。

三、以鮮明營造氛圍

我校根據以現代文化為引領“去極端化”宣傳教育活動具體工作實施方案，結合學校實際，切實落實方案要求，明確具體任務標準，抓緊為開展“去極端化”教育活動第二階段營造校園德育氛圍。我校充分利用教育局公眾微信、QQ群、校園廣播、簡報、櫥窗、?？⑿?、電子屏、黑板報、升國旗儀式、團隊活動、父母學校、道德講堂等宣傳陣地，大力宣傳開展“去極端化”活動的重要目的及深遠意義，切實營造濃厚的活動氛圍，為下一步工作奠定了堅實的基礎。

四、下一階段努力方向

我校要緊緊圍繞“去極端化”教育這一主題，通過召開教職工和學生大會、教職工座談會、主題班會、主題團隊會、主題教育活動等方法，深入開展大討論、大揭批活動。深刻揭露xx“4〃xx”、“5〃xx”、莎車“7〃xx”、xx“8〃1”、xx“9〃xx”等事件真相，揭批聲討境內外的險惡用心和反動本質，并成立宣教隊，定時定期在全校開展宣講活動，讓廣大教職工和學生擦亮眼睛，明辨是非，形成自覺維護民族團結，自覺同民族分裂分子作斗爭的優(yōu)良局面。

通過此次活動，在轄區(qū)內形成了自覺維護民族團結和社會穩(wěn)定的優(yōu)良氛圍。

化工工作總結 篇6

20__年至20__年度，在區(qū)委區(qū)政府的領導支持下，我們深入貫徹《__市開展旅游標準化試點創(chuàng)立全國旅游標準化示范城市實施方案》的精神，充分發(fā)揮主觀能動性，舉全區(qū)之力，進取引導、督促全區(qū)旅行社、酒店開展標準化建設工作，圓滿完成了標準化試點創(chuàng)立的任務。在旅游標準化創(chuàng)立的過程中，我區(qū)的旅游整體水平不斷提升，旅游環(huán)境與服務水平不斷提高，旅游市場秩序大幅度改善。在__的指導和督促下，__公司被確定為首批“青島市旅游標準化示范單位”。，共接待游客__人，投訴率顯著下降，游客滿意度進一步提高。根據旅游標準化示范企業(yè)試點工作部署的要求，我們做了以下一系列工作：

領導的重視與思想的統(tǒng)一是標準化創(chuàng)立順利開展的前提。標準化啟動之初，充分認識到旅游局在標準化試點單位創(chuàng)立過程中的推動與督促作用，為標準化創(chuàng)立工作的順利開展指明了方向。分管局長高度重視，將標準化創(chuàng)立擺在各項工作中的重要位置，及時召開相關會議，部署各項工作的開展;相關人員認真學習、討論上級有關旅游標準化工作的文件要求，明確標準化創(chuàng)立的意義和要求，統(tǒng)一思想，為飯店、旅行社日后的創(chuàng)立工作供給指導。

充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性是標準化創(chuàng)立取得成功的關鍵。根據上級對旅游局工作的要求，我局成立了標準化創(chuàng)立的領導小組，由副局長牽頭，相關工作人員為成員，進取推動企業(yè)標準化創(chuàng)立工作的開展。按照旅游標準化試點的工作資料和步驟，秉承著高效高質完成區(qū)旅游企業(yè)標準化試點創(chuàng)立的指導思想，進取主動地開展工作，確保任務明確，職責分解到個人，以確保將目標落到實處。指導小組定期將相關的創(chuàng)立材料發(fā)放到各個試點企業(yè)，加強對試點企業(yè)的指導與督查。這一過程中，注意對成功經驗和失敗原因的總結與分析，不斷提高自身的指導水平。

對__市旅游標準化體系的吸收、發(fā)展是旅游標準化創(chuàng)立取得成功的核心。標準化的創(chuàng)立是一個系統(tǒng)的過程，需要找好切入點。根據國家、省、市旅_標準化創(chuàng)立的有關要求，結合旅行社、飯店的實際情景，充分發(fā)揮__的指導性作用，協(xié)助、督促企業(yè)建立與自身情景相符的標準化體系框架。在此基礎上，__一共抓了_家企業(yè)作為標準化試點企業(yè)，分別為__，采取學習考察的方式，組織企業(yè)參觀在標準化方面比較成熟的企業(yè)，加強行業(yè)之間的交流，取長補短，為企業(yè)創(chuàng)立適合自身特點的標準化供給借鑒。

全區(qū)的重視與參與，是旅游標準化建設順利開展的前提。依據標準化文件的要求，采取分類指導，重點幫扶等方式，深入向旅_宣傳旅游標準化的重要性，增強旅游企業(yè)的標準化意識，充分調動全區(qū)開展旅游標準化工作的進取性，創(chuàng)造良好的創(chuàng)立氛圍。根據本區(qū)標準化工作的總部署方案，確定試點企業(yè)具體事項的完成時限，根據《全國標準化試點企業(yè)評估表》的要求，我局除了定期對試點企業(yè)的完成情景展開有針對性得考核與指導，增強企業(yè)實施標準的職責感和緊迫感外;還將標準化創(chuàng)立的范圍擴大到四方區(qū)整個旅_，真正實現了上下聯(lián)動，全面展開的.標準化創(chuàng)立的初衷。

堅持統(tǒng)一部署，條條塊塊分解任務，推動、督促企業(yè)將標準化創(chuàng)立工作落到實處是創(chuàng)立工作取得成功的基礎。定期從試點企業(yè)和非試點企業(yè)兩個層面評價旅游標準化試點工作效果，吸收經驗，總結不足，確保創(chuàng)立工作中指導方向的正確性。統(tǒng)一評估驗收標準，協(xié)助各試點企業(yè)實現國家標準、地方標準、行業(yè)標準向自身標準的轉化工作，創(chuàng)立自身需要的標準體系。整個標準化創(chuàng)立取得了突出的成效，全區(qū)旅游標準化非試點企業(yè)終期評估申報材料提交率已經達__，全區(qū)旅游標準覆蓋率到達__。

旅游標準化的創(chuàng)立工作是一項全新的挑戰(zhàn)，由于缺乏相關經驗，在試點創(chuàng)立工作中，我們在思路和方法上還存在著一些不足。我們會認真總結這次創(chuàng)立工作的經驗和教訓，結合上級對我區(qū)旅游標準化試點評估驗收提出的意見，加強對全區(qū)旅行社及酒店的指導和督促，逐步建立完善的旅游標準化長效機制，為旅游企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有力條件。

化工工作總結 篇7

創(chuàng)建農業(yè)標準化示范基地、促進農業(yè)增效、農民增收、提高企業(yè)整體形象。

河南聚泰禽業(yè)有限公司是鶴壁市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，創(chuàng)建于孵化、飼料加工、苗雛銷售、屠宰加工、熟制品生產銷售等為一體的跨兩市三區(qū)一縣的大型畜牧養(yǎng)殖加工企業(yè)。

近年來，公司一班人精誠團結，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，以人為本，以帶動廣大農民致富為己任，積極發(fā)揮龍頭企業(yè)輻射帶動作用，實行區(qū)城化布局、規(guī)?；B(yǎng)植、專業(yè)化生產，走出一條獨具獨具特色的農業(yè)經濟結構之路，形成了商品鴨綜合標準化示范基地，把農業(yè)發(fā)展推向一個更高的發(fā)展層次，促進農業(yè)持續(xù)增效，農民繼續(xù)增收，大大提高了企業(yè)整體形象

一年來在市、區(qū)質監(jiān)局的指導幫助下，公司多次召開專題會議，深入宣傳、廣泛動員、發(fā)動群眾、周密部署，精心組織、狠抓落實確保創(chuàng)建工作順利進行。

目前，按照上級有關規(guī)定，創(chuàng)建農業(yè)標準化工作已完成并取得明顯成效，很受群眾歡迎，現將我公司開展創(chuàng)建農業(yè)標準化工作自查情況匯報如下：

一、主要做法農業(yè)標準化建設項目工作總結。

（一）成立組織，加強對創(chuàng)建工作的領導

創(chuàng)建農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，既要政府組織又要群眾參加，需要有關部門配合；又要各村委的支持，為了保證項目進展順利，成立了有主要領導為組長的領導小組，同時成立了以主管鎮(zhèn)長劉統(tǒng)軍為組長，農業(yè)服務中心主任梁軍為副組長，有關部門負責人及各管理區(qū)區(qū)長為成員的示范項目領導小組。為了項目進展迅速，聘請農業(yè)專家董樹貴擔任技術顧問，農業(yè)服務中心主任梁彥生為組長，抽調技術骨干為成員，組織技術工作組，加強了對創(chuàng)建工作的領導和技術指導，印發(fā)了大來店鎮(zhèn)農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施方案，把推廣農業(yè)標準化納入全鎮(zhèn)經濟發(fā)展規(guī)劃，按排了專項資金和專用交通工具。

（二）深入宣傳廣泛動員群眾

農業(yè)標準化工作對群眾來講是一個新事物，對部分機關干部來說一是個陌生概念，專業(yè)性又強，取得社會認可，是否最終能轉化成經濟效益，需要各方面的理解和支持。因此，大來店鎮(zhèn)有力的開展農業(yè)標準化工作：一是召開由全體機關干部和各村領導參加的專題動員會議，對此工作進行宣傳、動員、安排、層層分解任務，落實到戶，對有關部門簽定責任書；二是利用各村廣播、板報、廟會、會議等多種形式集中時間、人員進行宣傳；三是印發(fā)宣傳資料，把農業(yè)標準化的好處、意義、作用編印成資料，下發(fā)制成模式圖發(fā)到群眾手中，使他們一看易懂、一學會用。向群眾發(fā)放科技資料4000多份；

五是制作標牌，宣傳擴大影響，使農業(yè)標準化在群眾中生根開花，使一個陌生的概念變成家喻戶曉的話題。

（三）完善體系，狠抓服務，推進農業(yè)標準化進程

技術推廣是創(chuàng)建示范鎮(zhèn)的關鍵，為了搞好技術推廣，大來店鎮(zhèn)黨委、政府采取積極 ，組建三個體系，抓好四項服務。

三個體系是：標準化體系、示范推廣體系、監(jiān)測體系。

地方標準干有尺度，為創(chuàng)建工作打下了良好基礎。

指導、指導、管理。村技術員負責對科技重點戶、科技示范戶、種子戶的指導培訓。科技重點戶和科技示范戶在起帶著作用的同時，帶動周邊農戶特別是帶動本村村民小組的農戶，形成三級推廣體系。定期組織廣大群眾和科技人員進行現場觀摩、經驗交流等活動，搞好一個點帶動一大片的典型輻射作用。

工商、種子、植保等部門的作用，與區(qū)質監(jiān)局一道對上市農資、農肥、農藥及農產品進行檢測，發(fā)現不符合安全質量標準的依法處理。目前，依據標準對小麥、蔬菜、山藥檢測150多次。

四項服務是：技術服務、環(huán)境服務、生產資料服務、產后銷售服務。

教授、農藝師到鎮(zhèn)講課，堅持分類、分作物、分行業(yè)進行指示的原則，針對不同地區(qū)、不同農戶、不同地質特點、不同種植習慣、不同作物對農民進行分類培訓，充分發(fā)揮他們種植優(yōu)勢和潛力。為了加快農業(yè)標準化進程，增強農戶致富本領，分用物編印6000多份資料免費發(fā)放給農民，還多次購進有關技術資料發(fā)放給農民。

高殘留農藥和不合格化肥，確保無公害生產的環(huán)境條件。

3、生產資料服務：在區(qū)有關部門的配合下，各村都建立了農資服務網點，確保農戶不誤農時購到合呼標準價格合理的生產資料。同時有關部門加大對這些網點的監(jiān)督管理工作。

4、產后銷售服務：一抓經紀人，按照農業(yè)標準化要求，狠抓經紀人隊伍培養(yǎng)。目前活動在鎮(zhèn)境內的經紀人300多人，有力推動農產品銷售；二抓合作組織，根據上級有關規(guī)定大力宣傳合作組織法。目前，已有手續(xù)完備的使用經紀組織10多個，他們都是行業(yè)的龍頭組織。

（四）建立制度、害羞長效機制

為了確保創(chuàng)建工作取得實效，使創(chuàng)建成果進一步鞏固，建立農業(yè)標準化長效保障機制。一是建立會議制度，每月種子、工商等部門被告農業(yè)標準化統(tǒng)一管理、監(jiān)督、定期通報、半年總結、年終大獎的原則。

二、取得的效果

有力的創(chuàng)建工作為大來店的農業(yè)增效、農民增收帶來了豐碩的成果，取得了令人滿意的成績。

（一）農業(yè)經濟得到明顯發(fā)展。全鎮(zhèn)農業(yè)經濟不同程度的都得到了發(fā)展，以山藥為例：已申報了省級山藥標準化示范項目。目前已收集技術標準15項，管理標準和工作標準10多項，山藥種植按標準化組織生產后，總產量在1200萬公斤以上，總收入1200萬以上，比未按標準種植前增長了200多萬元。

（二）增強服務城市功能。大來店鎮(zhèn)緊緊圍繞新市區(qū)，屬于近郊，推廣農業(yè)標準化后所生產的蔬菜、農副產品可以很安全的供應市場，以新大地果蔬專業(yè)合作社為例：他生產的各種蔬菜經市農業(yè)產品安全檢測中心多次抽樣檢驗合格率在100%，有力的提高了產品在市場銷售能量。同時也提高了經濟效益。

（三）市場體系建設發(fā)展迅速。

由于推廣農業(yè)標準化工作以來，在各村出現糧食收購網點10多

化工工作總結 篇8

一、主要工作內容及成果：

(一)安全環(huán)保工作總體上向前推進。

乙炔工段雖然出了不少的事情，但是回過頭來看，總體上安全環(huán)保工作還是向前推進的，也是有成績的。

1、各項檢修前的安全防護措施落實比較到位。

我工段按照公司的各項安全規(guī)程嚴格辦事，切實做好檢修前的安全防護工作，尤其是現場動火項目，能夠做到置換不留死角;隔離切實有效;監(jiān)護認真負責;措施科學得當;操作正確規(guī)范。如后來對渣漿分離器的清理，完全是細致入微，監(jiān)測到位，確保本質上的安全。

2、關鍵點的維護及巡檢較及時，為安全保駕護航。

之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發(fā)生，而后來在工段及專工們齊心協(xié)力的努力下，采取了一系列的措施，使許多薄弱環(huán)節(jié)及關鍵點不再薄弱，為安全生產及環(huán)保工作保駕護航。對我工段渣漿輸送管線的巡檢，為發(fā)現隱患，確保安全及環(huán)保做出了很大的貢獻。

3、電石卸車及料倉管理一絲不茍。

X月是一個多雨多雪的月份，這給我們電石卸車及料倉管理帶來一定的壓力，盡管如此，我工段高度重視，在分廠領導的指導下，遇雨雪天氣，保證電石庫有一個工段長在現場監(jiān)護，對來車認真細致地檢查，把遇濕的電石分撿出來另行處理，確保電石堆的安全。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次，加強及調度的聯(lián)系，適時地開大氮氣流量。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍，發(fā)現有漏雨現象及時做臨時處理，確保皮帶電石的干燥。通過類似的一些措施，保證了電石原料這一塊的安全。

4、逐步完善了安全及環(huán)保的各類臺帳。

隨著公司精細化管理的步伐，對各類記錄及臺帳的要求及管理更為嚴格及正規(guī)，這就要求我們一線管理水平也要隨之跟上來。X月我工段在分廠的指導下，對各類安全及環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范及建立，如《日常安全隱患的排查》、《應急演練的記錄》、《特種設備的日常維護記錄》等，都按公司的要求做了相對應的調整及統(tǒng)一，為日常安全工作提供了一個更好的依據。

5、事故預想、周一安全活動、應急演練活動等工作都有提高。

關于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一項任務，我工段都能夠保質保量的完成。《事故預想》認真細致，題目有問有答有評，并具有針對性、實用性，尤其是具有爭議性的問題，大家討論熱烈，在專工的指導下，最終有一個統(tǒng)一的認識，達到了預想的目的。

周一安全活動形式多樣，大家各抒幾見，仁者見仁，智者見智，能夠結合自己的崗位談出自己的感想，氣氛良好，發(fā)言積極，討論熱烈，效果比較好。應急演練活動我工段更具有特色，用調度埋雷的形式，把題目寫到原來設想的事故點上，讓大家去巡檢，具有開創(chuàng)性地進步，同時也得到安全部領導的認可。

(二)經濟活動分析及節(jié)能降耗工作成果顯著。

1、把節(jié)能降耗及修舊利廢工作發(fā)揚廣大。

在本月，我工段在節(jié)能降耗及修舊利廢方面可以說是成績顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋50多條;自行修理dn100的閘閥1個;清理水洗塔舊填料1立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個，為修舊利廢寫下了濃

重的一筆。

2、工段級的經濟活動分析會已邁向軌道。

本月我工段在分廠領導的指導下，逐步展開了工段級的經濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式，甚至是問答題的形式，讓班組去回答，指導他們怎樣展開經濟活動分析。

然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板，讓大家學著去分析，最后寫出了結合自己班組實際的分析文章，既有統(tǒng)一性，又有針對性，達到了經濟分析的目的。同時我們也要求他們班及班之間做一個橫比，不同時期之間做一個縱比，更有說服力，更有比較力，更能說明問題，效果比較好。

3、一次水的節(jié)約及考評已到極致。

在本月我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致，無論是專工，還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約，工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。在安全生產的前題的下，努力節(jié)約一次水，為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。

4、電石扣灰工作及電石粉塵回收工作小有成就。

“不算不知道，一算嚇一跳”，說這個話我覺得特有成就感。因為本年度，我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有10多噸，折合人民幣約3萬多元，這的確不是一個小數字。雖然我們經受了一些壓力及困難，但是能為公司挽回這么多的損失，我們覺的很驕傲，受點委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上，我們也是盡最大的努力，消除一些不利因素，把這項工作做好，爭取多上一些灰，共計上灰600多袋，折標電石1噸多，折合人民幣近3千元，可以說是小有成就。

(三)工藝質量管理邁向一個新臺階。

1、百日安全勞動競賽如火如荼。

自從公司9月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來，我工段就組織員工召開了動員會，并以此為契機推進工段工藝質量管理的步伐。各班之間競爭激烈，你追我趕，努力提高自己的操作技能，工作熱情空前的高漲，積極性也普遍地得到調動，使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升，尤其是次鈉配置合格率及乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。

2、小指標考核循序漸進。

隨著公司質量管理的提升，對各個主要工藝控制點都進行了考核，我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多，加上先天的設計缺陷，導致我們這一塊其實就是一個軟肋。面對這些困難，我們在專工的指導下，積極地想辦法、找出路，最后及技術部協(xié)商，我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計，然后由技術部進行統(tǒng)一核實排除，這樣雖然工作量很大，但是有利于公平公正及分廠的總體考評成績;另外，我們通過工段上的一些考評，要求主控加強操作及監(jiān)控，及發(fā)生崗位緊密配合，努力克服一些人為的因素造成的低溫，使小指標考核有所進步。

3、班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍。

之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內，不會再考評班組，現在，尤其是公司在iso9001質量體系認證的指導下，我工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內容，如果哪班在設備正常的情況下，乙炔含硫磷一個點扣班組1分，含兩個點扣2分，并處罰當班清凈工30元，起到了一個積極的促進作用。

(四)順利圓滿地完成了1次檢修消缺任務。

本月我工段共進行了1次檢修消缺任務，完成了大修、中修、自檢項目共3項。更換了鋼倉頂可皮帶，發(fā)生四樓東邊的加料皮帶，北大渣泵的護板、泵蓋，更換了水洗塔的填料，消除了多個乙炔管漏點等項目，為安全平穩(wěn)生產從設備上提供了一個有力保障。

(五)設備維護保養(yǎng)基本到位。

本月，我工段對設備的維護保養(yǎng)大有進步，具有代表性的是改造了除塵風箱的卸灰閥，使頻繁檢修的設備一下子變的又簡單又適用，節(jié)約了一大部分費用，也方便了操作。同時對大渣泵的維護及保養(yǎng)也著有成效，避免了泵體大的振動，閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位，一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內發(fā)現，避免造成大的損失。在各動設備的潤滑管理上也能做到巡查及時，潤滑及時，換油及時，為設備的正常運行提供了保障。

(六)班組建設初見成效。

在班組建設這一塊上，我工段絲毫不懈怠，想方設法，調動大家的積極性，培養(yǎng)班組的執(zhí)行力，傳授班組一些管理經驗及心得，激發(fā)大家的工作熱情。我工段先后制做了《崗位員工風貌展板》、《班組考評展板》、《班組員工考勤展板》、《月度明星展板》，首先從硬件上推進班組建設的步伐，然后從軟件上指導大家的日常管理及考核。值的可喜的是，有個別班組已經有了適合自己班情的班組考核辦法及績效考核辦法，這是公司大搞班組建設涌現出來的成果，可以說是初見成效，令人欣慰的。

(七)現場文明生產保持良好。

現場文明生產及清潔文明生產是衡量一個現代化企業(yè)的最基本及直觀的條件。我工段在本年度內，對現場文明生產上狠下功夫，重新分配了各設備的包機人，包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求，對12個水封罐進行了刷漆工作，對各泵的機座也進行了清理及刷漆，對清凈房的地溝進行了徹底的清淤，對浸水管道進行了除銹刷漆工作，對預留地也進行的衛(wèi)生清理及地平整理。

二、X月度工作不足。

(一)崗位員工的應急處理能力較差，培訓教育不到位。這主要表現在10.20文丘里爆破事件上，其實這是一件很簡單的事情，尤其我們現場操作工缺乏一定的理論水平及變通能力，把簡單的事情復雜化了，而且釀成了事故，充分暴露出我工段員工的應急處理能力較差，同時也說明我們工段日常的員工培訓不到位，現場操作大而化之，走過場，走形式，這是我們應該反省一個的地方。 (二)勞動紀律時好時壞。

這主要表現在中夜班上，有個別班組自律能力差，班長的協(xié)管能力差，導致了部分人的違章違紀。有主控不精心操作的，崗位員工打手機的，聚堆閑聊的，甚至還有個別人大膽脫崗的，這些情況工段上雖然進行了相應的處罰，但是仍然無法抹殺工段管理上存在的不足，這是我們應該改進的.第二個地方。

(三)民工管理仍有漏洞。

民工管理比較頭痛，因為他們本身的自律能力太差，而且對規(guī)章制度的認知程度較差，僥幸心理太大，偷奸?；睦硖珴猓o工段管理造成一定的壓力。這主要表現在無名煙頭上，對于民工管理，我覺的不光要進行必要的經濟處罰，更重要的是要進行心理教育，當然這也不是一朝一夕所能達到的。

(四)巡檢仍有死角。

這主要表現在南大渣泵軸承的損壞，乙炔氣柜取樣口漏氣，2#大傾角減速機齒輪磨損，南上清液管上凍等事件上，說明我工段雖然很用心、很努力，但是還留有死角，我們的工作還不細致，工作作風仍需改進，管理水平急待提高?；S操作工工作總結

個人事跡報告各位領導和工友們好：我是水汽車間污水處理的一名操作工，首先給大家拜個早年，預祝大家在新的一年里工作愉快，身體健康，生活更比上年好。作為一名工人，我在這里最想說的不是我為企業(yè)做出了多少貢獻，而是作為一名工人應盡的職責。企業(yè)好比一個大家庭，沒有大家庭的繁榮哪有我們小家庭的幸福，大家都懂，如果企業(yè)沒有效益，員工將面臨下崗。我們每一個人都應該遵章守紀，盡職盡責的去工作。要有每天高高興興來，平平安安去的理念。

感恩是中華民族傳統(tǒng)美德，感恩是每一個人都應該擁有的品質。

企業(yè)給予工人關懷，給予工人照顧，難道我們不應該感激企業(yè)嗎?企業(yè)對于員工是一個自由工作的舞臺，在這里我們認識了同事，學會了知識，展示了自己的能力及才華，一點點的實現人生的意義。企業(yè)不僅是我們物質生活的保證，方方面面的建設又在精神層面讓我放開思想，快樂健康的奉獻自己的力量，讓我有機會回報企業(yè)，回報社會。在車間我們要時刻警惕，將安全落到實處，行動甚于言語。作為一名資深的員工我不僅要時刻保護自己的安全還要照顧到新來的員工，他們畢竟經驗尚淺，對一些危險意識還不夠。設備正常運行時候還看不出混亂，一旦出現小問題，他們就沒有主見沒有辦法了，而且比較緊張，這樣的話有可能小問題演變成大問題。我們老員工面對大問題，根據經驗，合理操作控制，第一時間就將問題處理，這樣大問題就有可能變成了小問題，這是我們的本事。我們這個時候不能憑老資格使喚小后生們，還要主動擔負起教徒弟的任務，從安全開始，從基礎技能教起。我相信每一個人都明白能力越大責任越大。

在技術層面，我深深明白山外有山。我的技術只有跟主任跟班長多多學習才能更精益?？赡芪沂且幻玫牟僮鞴?，但是不一定能當一名好的班長？因為這兩項工作對個人的要求不同，操作工要技藝精湛而班長不僅僅要技能高超，還要思維冷靜，準確判斷，公平公正的合理分工，這樣整個車間才能安全有序生產。

班長及技工工作沒有高低之別，沒有貴賤之分，大家要端正心態(tài)，共同把水汽車間建設為模范車間。

在車間建設方面，我時刻要培養(yǎng)自己有超強的執(zhí)行力。

服從上級安排，有什么事情事后反應，避免自己養(yǎng)成“等，推，靠”的消極意識。在同事關系上面，團結一心，互幫互助，愛心點播，共同學習，共同進步。衛(wèi)生對于車間好比臉面對于個人。所以責任范圍內，我個人衛(wèi)生要好，負責的衛(wèi)生區(qū)也要達標。不僅自己要有團隊意識還要影響大家共同把我們的本職工作做好，做漂亮。我們很多工人都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，企業(yè)在家門口給大家供了一個就業(yè)的機會。我們要好好把握機遇，共同努力建設，為企業(yè)創(chuàng)造出效益，這不僅僅體現在工資上，這種敬業(yè)精神也會給我們子孫后代樹立榜樣。我沒有什么動人的事跡，更沒有多大的貢獻，上好自己的每一個班就是我作為一名工人的方向。最后一句壯語及大家共勉：男兒不展凌云志，空負天生八尺軀。

化工工作總結 篇9

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的調度自動化工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

20xx年，在省電力公司及公司領導的正確領導和支持下，在兄弟班組的積極配合下，我們發(fā)揚團隊精神，齊心協(xié)力，圓滿完成了20xx年的各項工作指標，現將我公司調度自動化工作情況作一總結：

一、高度重視自動化工作，認真落實上級政策。

隨著社會的發(fā)展，工業(yè)企業(yè)自動化程度越來越高，尤其是我們電力行業(yè)，調度自動化技術也確實給我們帶來了極大的便利和利益。對此，公司各級領導都特別重視自動化工作，從物力、財力上給予了極大的支持，先后投入資金用于自動化系統(tǒng)的更新、維護和升級。對于省公司關于自動化的政策和要求，我們都能夠認真學習，積極落實，確保調度自動化工作的順利開展，確保xxx電網的安全運行。

二、突出四個重點，深化自動化管理工作。

一是突出安全管理，實現一流的安全生產。隨著標準化作業(yè)的開展，調度自動化的安全管理工作也逐步形成了一套完整的制度和體系，主要體現在對安全生產實行“七化”管理上，即：安全責任目標化、安全管理網絡化、安全工作系統(tǒng)化、安全教育深入化、安全操作規(guī)范化、事故預防全面化、安全考核嚴格化等，實現了全員、全過程、全方位的安全控制。上到主管經理、調度主任，下至專責、班長和班組成員，人人身上有責任，人人身上有壓力，從而將調度自動化系統(tǒng)的`安全生產工作落實到每一個細節(jié)上，確保做到了自動化工作的全過程有措施、有方案、有監(jiān)督、有落實，夯實了自動化管理工作的安全基礎，形成積極向上的工作秩序，保證了系統(tǒng)的良好、穩(wěn)定運行。

二是突出基礎管理，實現一流的班組建設。自動化班是一個有著優(yōu)秀傳統(tǒng)的班組，嚴格按照一流班組的創(chuàng)建要求，并結合班組實際，形成了豐富的班組管理文化。主要體現在：（1）班組管理有標準。要求班組成員一是能勤奮學習，勝任工作需求；二是要作風過硬，能迎難而上，敢打硬仗，敢于拼搏；三是要有進取精神，能與時俱進，不斷學習新知識，適應工作新要求。（2）班組工作有創(chuàng)新。在繼承班組原有優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎上，力求每年有進步，年年有成效，積極倡導“立足本職，崗位成才”，認真做好每一件日常工作，及時發(fā)現問題，積極研究解決方法；在學習過程中除了做好日常技術講解、技術問答、事故預想外，還逐步養(yǎng)成了互幫互學講解、帶著問題學習、以老帶新等良好學習習慣，取得了良好效果。（3）班組建設有特色。對原有規(guī)章制度、考核細則進行了補充完善，并編寫了所轄變電站現場運行規(guī)程，促進了日常工作的制度化、規(guī)范化。同時，以人為本，充分發(fā)揮班組每個成員的主觀能動性，著力構筑班組親和力，工作中互幫互助，生活中相互關心，形成融洽的工作氛圍。（4）班組安全互保有成效。班組把安全互保工作作為班組建設的一項重要內容，并以豐富的互保形式和內容貫穿到平時工作中，每一根接線，每一數據，每一次操作，都做到了一人執(zhí)行，一人監(jiān)督，發(fā)現錯誤，及時提醒，確保了系統(tǒng)安全，確保了工作質量。自動化班多年被評為公司安全生產先進班組、雙文明先進班組。

三是突出技術進步，實現技術上的不斷創(chuàng)新。我公司自動化工作始終堅持“在工作中學習，在學習中創(chuàng)新”的技術創(chuàng)新方式，從而在不斷地技術改進工作中取得了一定成績。針對現場的實際情況，通過開展技術攻關和創(chuàng)新活動，解決了許多的實際問題，取得了明顯的成效。今年，將電壓無功優(yōu)化運行閉環(huán)控制系統(tǒng)進行了升級，在我公司及廠家技術人員的共同努力下，對軟件進行了修改和完善，提高了該系統(tǒng)的可用性與及時性，使得xxx電網電壓質量有了顯著提高。

四是突出人員管理，培養(yǎng)堅強的人才隊伍。人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，一流的職工隊伍才是建設一流企業(yè)的保證。經過多年的經驗積累，我公司對調度自動化系統(tǒng)工作人員形成了較為完善的教育培訓機制。一方面是制訂培訓計劃，建立技術培訓檔案，加強對自動化崗位新職工的教育培訓，堅持“一帶一”制度，實現了新手盡快熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領的要求。另一方面組織自動化技術人員編寫了一些實用的教材，尤其是將故障處理情況進行詳細的記錄，使新的工作人員能夠很快熟悉系統(tǒng)、熟悉操作。

在大家的共同努力下，我公司自動化工作取得了長足的發(fā)展，

化工工作總結 篇10

隨著極端主義在全球范圍內的不斷增加，對于學校而言，去極端化工作愈發(fā)重要。學校是培養(yǎng)未來社會活動家和領導者的地方，因此，如何在校園內加強去極端化工作，成為我們必須深入思考和解決的問題。本文將從以下幾個方面總結學校去極端化工作的經驗和教訓，并提出進一步改進的建議。

正文：

一、提升學生的認識

學校應當通過多種形式加強學生對極端主義的認識，例如舉辦專題講座、組織座談會和開展社會實踐活動等。這些活動可以幫助學生了解極端主義的危害性、其宣傳手段和常見思維模式等，并引導學生正確看待和評價相關問題。通過增強學生的機智性和批判性思維，他們能夠更好地應對極端主義的挑戰(zhàn)。

二、加強思想教育

在教育過程中，學校應注重培養(yǎng)學生正確的思想觀念和道德觀念，強調價值觀的培養(yǎng)和傳承。通過開展道德教育課程和社團活動，學校可以引導學生發(fā)展正義感、公平感和團隊合作精神，從而增強學生自覺抵制極端主義的能力。

三、建立積極的校園文化

學校應注重打造積極、和諧的校園文化氛圍。這意味著學校要鼓勵學生積極參與課外活動和社團組織，培養(yǎng)他們的興趣愛好和才藝，為他們提供展示和發(fā)展自我的平臺。同時，學校應當重視師生之間和同學之間的交流與互動，搭建良好的溝通渠道，設立長期的心理輔導和支持機制。這樣的校園文化將可以有效減少學生產生或者受到極端思想影響的概率。

四、加強家庭教育

家庭是學生成長過程中最重要的一環(huán)，因此，加強家庭教育對于去極端化工作至關重要。學校應當與家長建立有效的溝通機制，定期舉辦家長會議、座談會和家長培訓班等，加強家庭教育的指導和互動。家庭應當注重培養(yǎng)孩子的寬容、自尊和社交能力等，引導他們正確看待社會多樣性，并提供積極的家庭環(huán)境和支持。

五、加強師資培訓

學校教師是學生的引路人，他們的素質對學生去極端化工作起到至關重要的作用。因此，學校應當加強教師的培訓，提升他們的專業(yè)知識和能力。這包括針對極端主義的認識、抵制極端思想和激進化行為等方面的培訓。同時，學校還可以組織教師與相關研究機構或者專家進行交流，提高他們的專業(yè)水平。

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學校去極端化工作是一個復雜而長期的過程，需要學校與家長、社會各界的緊密合作。通過提升學生的認識、加強思想教育、建立積極的校園文化、加強家庭教育和師資培訓等措施，我們可以更好地預防和解決極端主義在學校中的蔓延。同時，我們也應不斷總結經驗，改進工作，為學生提供一個和諧安全的學習和成長環(huán)境。只有這樣，我們才能有效地推進學校去極端化工作的進程，為我們的社會和國家做出更大的貢獻。

化工工作總結 篇11

ideng_fS、ERP、DHCP 服務器進行系統(tǒng)更新及升級工作，升級殺毒軟件病毒庫，及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和駭客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊，保證了各服務器正常運行。

(2)對每臺電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至使得系統(tǒng)崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。

(3)對辦公電腦日常的維護，由于機器的長期使用或操作不當，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，也有部分系統(tǒng)文件受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，全年處理提報的軟件故障900多件，重裝系統(tǒng)60多件，處理硬件故障50多件，全年沒有出現大面積的網絡故障。

2、對機房基礎設施進行改造，以達到集團公司標準

(1)配電系統(tǒng)改造:安裝了兩套應急燈，對所有配電線路重新改造，全部接入UPS、安裝防雷模塊保證機房用電安全。

(2)網絡環(huán)境:對在網絡使用中出現的問題進行了整改，加大了網絡安全的投入，對各客戶的接入規(guī)則進行了規(guī)劃，并安裝部署了網絡版殺毒防護軟件。

(3)機房專線的遷移調整:對電信專線線路進行了遷移，從綜合樓遷移到能源樓主機房，并與移動專線互聯(lián)，實現在雙線互備，符合了集團公司的IT標準化要求。

(4)能源管理系統(tǒng):隨著能管系統(tǒng)的上線使用，結合生產實際和用戶的使用情況對系統(tǒng)存在的BUG和不合理設置進行了多次升級，對能源管理系統(tǒng)的服務器進行了系統(tǒng)的優(yōu)化，并多次組織相關人員進行了系統(tǒng)的使用培訓工作。

3、全廠網絡、通信工程的建設及完善

(1)對全廠主干網絡進行重新熔接，接通到宿舍樓、食堂、公司西大門和能源廠區(qū)大門的網絡，保障全廠網絡的暢通及線路的備用。

(2)完成對能源樓、宿舍樓模塊信息點的安裝;

(3)安裝了覆蓋能源樓的無線局域網，接入了10臺專業(yè)無線路由，大大增強了無線覆蓋區(qū)域，方便了移動辦公的需求;

(4)對交換機、路由等網絡硬件設備的維護，屏蔽網絡中不用的端口、加固核心設備的安全設置等，保證公司所有電腦的安全正常工作，優(yōu)化路由運行速度，節(jié)約帶寬，提高了上網的速度和穩(wěn)定性。

(5)上半年完成了對生產廠區(qū)新建熱電脫硫廠房、70聚合廠房及樹脂包裝、美德塑業(yè)生產廠房綜合布線、安裝電話及光纖接入，新裝電話50多部，為公司生產車間提供了通信保證。下半年對機電儀樓，后置機廠房，物資維修庫及車間新增的5個巡檢室進行綜合布線。完成了綜合樓到中央控制室增設12芯光纜及50對電纜工程。

(6)對公司無線電基站進行設備更新升級，新裝四臺數字基站，符合了無線電管理局的要求，保障了公司原有對講機的繼續(xù)使用及未來的數字升級，降低了成本。

二、根據集團公司的規(guī)范化管理，將SAP系統(tǒng)應用不斷的深入，同時對公司內使用的其它應用系統(tǒng)也逐步實現了精細化管理。

1、SAP上線已將近兩年，各項工作逐漸從適應、能夠順利上線到真正深化應用、挖掘潛力，真正使公司的各項業(yè)務向各流程藍圖靠攏，摒棄企業(yè)多年來形成的不規(guī)范操作、業(yè)務流程，真正使公司的經營狀況反映在SAP系統(tǒng)中，為領導決策提供依據，為達到上述目標。2018年初按照集團公司和公司領導的要求，起草制定《2018年考核方案》，將能夠反映系統(tǒng)應用情況的KPI指標納入其中，通過提高KPI指標來規(guī)范企業(yè)的管理制度。

2、2018年通過一系列措施，使ERP各項應用指標從集團的20名左右一躍基本穩(wěn)定在集團的前十名，這期間通過一些獎懲制度和模式化報表來激勵、督促和指導分廠統(tǒng)計人員提交盤點報表的效率，月結時間由原來的4天提高到1天;通過組織培訓分廠的設備員和設備主管，按照正確的需求申報使MRP轉換率提高到85%左右，單據數量也有30條左右提高到350條左右;通過月中通報登錄情況，使我公司SAP系統(tǒng)登錄情況穩(wěn)定在90%，150個賬號登錄次數穩(wěn)定在5300次左右，平均次數為35次左右，遠超出集團公司規(guī)定的22次。

3、進一步防范地磅運行風險，吸取2013年8月份地磅遭雷擊，器件損壞，導致公司物資銷售業(yè)務無法正常進行的經驗教訓。對備用磅進行建設，并將原來單機運行數據庫系統(tǒng)升級為網絡版，通過改造極大的滿足了日常生產過磅的需求，同時也保證了數據的安全、可靠性。

4、繼續(xù)做好ERP本職工作工作，如:擴充物料(輔料)、擴充物料庫位、ERP權限變更、ERP賬號申請、賬號開鎖解鎖、地磅數據傳輸發(fā)送、錯誤地磅單的沖銷補單等工作，為不影響ERP工作的進度，配合相關人員完成擴充物料(備品備件)、十位碼八位碼申請、客戶供應商申請擴充、銀行科目申請擴充等工作;2018年上班共精減ERP賬號32個，使我公司ERP賬號由上線初期265個賬號減少到150個賬號，大大節(jié)省了運維費用;本年一共調整ERP權限45個。

5、7月份河北盛華組織改革后，按照總公司的要求，配合數據中心對OA審批權限和流程進行過度梳理，之后將實華模式嵌入到盛華OA系統(tǒng)，保證了公司各項業(yè)務的審批工作的進行;在SAP系統(tǒng)上吸取實華在管理上的優(yōu)勢長處，按照領導要求，依據部門的業(yè)務流程梳理，做好SAP權限管控。

6、在SAP系統(tǒng)客戶信用問題頻出的情況下，按照總公司的工作安排，協(xié)調公司各個部門的相關人員，緊盯系統(tǒng)數據，不折不扣的的按照總公司安排的工作步驟處理出現的相關問題。

三、2018年工作計劃

2018年我公司的生產規(guī)模將達到新的高度，管理水平逐步提高。作為公司生產經營重要支撐的信息系統(tǒng)，其運行質量和效果將更加的重要，基于此2018年我部門將積極推進信息化的建設，進一步加強信息系統(tǒng)的維護改進，緊跟信息化發(fā)展的步伐，讓信息化能更好的支持企業(yè)的生產經營和發(fā)展。

1、繼續(xù)加大力度推進SAP的后期改進工作，通過和生產、設備、物資、銷售等部門緊密配合，對SAP中的流程、數據進行再梳理，拿出更有優(yōu)方案，解決使用中出現的各類問題，使進入系統(tǒng)中的每一個數據流都具有高靠性和高使用價值。

2、完成網絡的進一步優(yōu)化、加大機房安全管理工作，提高軟件系統(tǒng)的運行速度和數據的安全性。

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