員工禮儀常識(shí)系列

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員工禮儀常識(shí) 篇1

校園后勤員工禮儀常識(shí)

作為校園后勤工作中的一份子，我們必須注重自身禮儀修養(yǎng)。其實(shí)，禮儀與做人處事息息相關(guān)。在校園中，如何做到形神兼?zhèn)?，?yōu)雅得體的體現(xiàn)出自己的工作形象呢？以下介紹幾點(diǎn)校園后勤員工禮儀常識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。

1、著裝規(guī)范

時(shí)尚的外觀，潔凈整潔的制服以及規(guī)范的儀容儀表，可以使同學(xué)和家長(zhǎng)們從視覺(jué)上判定一個(gè)學(xué)校的品質(zhì)。作為校園后勤人員，衣著干凈整潔是非常重要的。首先要穿著整潔，不要有污跡和皺褶。其次，服裝鞋帽要干凈整齊，每天穿戴時(shí)，要檢查一下有沒(méi)有褶皺，有沒(méi)有污漬，有沒(méi)有不干凈的地方。在校內(nèi)行動(dòng)時(shí)，要保證鞋帶要系好，衣領(lǐng)和兜帶都應(yīng)該收好。

2、文明禮儀

提高服務(wù)水平就是提高服務(wù)效率，校園后勤員工要重視好自己的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)，保證自己的工作質(zhì)量。在服務(wù)過(guò)程中，要有文明的禮儀，面帶微笑，態(tài)度和藹，為每一個(gè)需要協(xié)助和幫助的人提供周到的服務(wù)。這樣做既可以增進(jìn)同學(xué)們對(duì)學(xué)校的信心，也可以提升自己作為一名校園后勤人員的形象。

3、語(yǔ)言規(guī)范

語(yǔ)言素質(zhì)是影響校園后勤員工的個(gè)人形象的重要因素之一。在對(duì)話和交流中，語(yǔ)言應(yīng)該規(guī)范得當(dāng)。不要使用過(guò)于激烈的詞匯和粗野的語(yǔ)言風(fēng)格。以親切熱情的口吻與學(xué)生、老師對(duì)話，語(yǔ)音中體現(xiàn)出微笑和誠(chéng)摯，這樣會(huì)讓同學(xué)們感覺(jué)到工作人員平易近人，反之，如果你的語(yǔ)言或聲音不夠清晰，就會(huì)給人粗魯、不負(fù)責(zé)的感覺(jué)，影響個(gè)人以及學(xué)校形象。

4、行動(dòng)規(guī)范

作為校園后勤員工，在生活中的一舉一動(dòng)就是一種標(biāo)簽，需要注重自己的形象。容易出現(xiàn)被忽略的事務(wù)包括站姿、走路方式或者是其他的行為特征。所以，你的行走姿態(tài)需要規(guī)范，盡量一直保持端正的身姿，不要以散漫、慢悠悠的姿態(tài)在學(xué)校走動(dòng)。時(shí)刻的保持清潔衛(wèi)生，不要隨地吐痰或亂扔垃圾，養(yǎng)成好習(xí)慣，使自己成為校內(nèi)勞動(dòng)模范和有素質(zhì)的校園后勤員工。

總之，作為校園后勤員工，我們的形象不僅僅是我們本人的形象，還代表著全校后勤服務(wù)的形象。注重自身的禮儀修養(yǎng)能夠在學(xué)校中樹(shù)立良好的形象，樹(shù)立起自己的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事，為學(xué)生、老師、校園服務(wù)，并使自己得到更多地尊重、信任和贊譽(yù)，以此增強(qiáng)全體員工的責(zé)任心和使命感，讓學(xué)校更加和諧、穩(wěn)定、高效地運(yùn)行。

員工禮儀常識(shí) 篇2

在企業(yè)中，員工餐桌禮儀是非常重要的。一個(gè)人的餐桌禮儀可以反映出他的素質(zhì)和修養(yǎng)，對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，員工的餐桌禮儀不僅關(guān)乎公司形象，更關(guān)乎團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作的效果。良好的員工餐桌禮儀是每位員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能。

員工在餐桌上要注意自己的儀態(tài)。坐姿要端正，不可歪斜，更不能趴在桌子上。用餐時(shí)要保持優(yōu)雅的姿勢(shì)，不要大聲喧嘩或大口吞嚼。要懂得如何使用餐具，不要將餐具亂放亂用，更不能用手直接取食物。餐桌上的餐巾要擺在大腿上，不可塞在領(lǐng)口或袖口。用完餐巾后要小心收好，不可將碗盤(pán)滿是餐渣。

員工在用餐時(shí)要尊重他人。不可過(guò)多占用對(duì)方的時(shí)間和空間，不可擅自帶來(lái)陪同人員。要尊重餐廳服務(wù)人員，不可對(duì)服務(wù)人員失禮或無(wú)禮。在用餐過(guò)程中不可打斷別人的談話，更不能在飯桌上爭(zhēng)吵或發(fā)脾氣。要關(guān)心他人的飲食偏好和飲食習(xí)慣，不可強(qiáng)行給對(duì)方倒酒或夾菜。

員工在社交場(chǎng)合用餐時(shí)要注意禮貌。要注重禮儀交流，不可啃骨頭、咳嗽、打嗝或嚼口香糖。要注意言談舉止，避免談?wù)撜巍⒆诮?、?cái)富等敏感話題。要禮貌地向?qū)Ψ降乐x、感謝和道歉，不可大聲吆喝或霸道行事。在宴會(huì)上要遵守座位規(guī)矩，不可擅自換座位或拿走別人的座位牌。

員工在用餐時(shí)要注意整潔和衛(wèi)生。要保持清潔衛(wèi)生，不可將食物灑在桌布上或衣服上，更不能將餐巾隨意亂放。要控制用餐速度，不可吃得太快太慢，更不能在用餐過(guò)程中接聽(tīng)電話或發(fā)短信。要保持桌面整潔，不可將碗盤(pán)碰撞發(fā)出刺耳聲音，更不能將嘴巴吱吱做響。

員工餐桌禮儀是企業(yè)文化的一部分，是企業(yè)員工的基本素質(zhì)和修養(yǎng)。良好的餐桌禮儀可以提高企業(yè)整體形象，增進(jìn)員工之間的信任和合作。每位員工都應(yīng)該注重餐桌禮儀的培養(yǎng)和提升，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，細(xì)致入微，終身受益。

員工禮儀常識(shí) 篇3

進(jìn)行介紹的正確做法是將級(jí)別低的人介紹給級(jí)別高的人。例如，如果你的首席執(zhí)行官是瓊斯女士，而你要將一位叫做簡(jiǎn)·史密斯的行政助理介紹給她，正確的方法是“瓊士女士，我想介紹您認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)·史密斯?！比绻阍谶M(jìn)行介紹時(shí)忘記了別人的名字，不要驚慌失措。你可以這樣繼續(xù)進(jìn)行介紹，“對(duì)不起，我一下想不起您的名字了?！迸c進(jìn)行彌補(bǔ)性的介紹相比，不進(jìn)行介紹是更大的失禮。

握手禮儀

握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺(jué)不舒服時(shí)，我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。

女士們請(qǐng)注意：為了避免在介紹時(shí)發(fā)生誤會(huì)，在與人打招呼時(shí)最好先伸出手。記住，在工作場(chǎng)所男女是平等的。

員工禮儀常識(shí) 篇4

第一條 員工必須遵守公司的一切規(guī)章制度。

第二條 牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，振奮團(tuán)隊(duì)合作精神，以團(tuán)隊(duì)合力開(kāi)展工作。

　第三條 爭(zhēng)取工作時(shí)效，不拖延、不積壓、按規(guī)定時(shí)間完成或提前完成工作任務(wù)。并時(shí)常注重事后追蹤、反饋客戶意見(jiàn)，取得客戶信任，建立良好聲譽(yù)。

第四條 發(fā)揚(yáng)民主，提倡發(fā)表不同意見(jiàn)。有不同意見(jiàn)和見(jiàn)解，可以書(shū)面陳述，可以越級(jí)反映、直抒己見(jiàn)。發(fā)表不同意見(jiàn)注意方式委婉、討論和氣，不可爭(zhēng)吵。一經(jīng)上級(jí)采用并形成決定，則應(yīng)接受工作指令，服從上級(jí)調(diào)度和安排，并聽(tīng)從指揮。

第五條 員工在工作場(chǎng)合及上班時(shí)間內(nèi)，言談和氣、舉止文明。公司內(nèi)部員工之間的稱呼一律以職務(wù)和姓名相稱，如、“x總”“x經(jīng)理”等，不應(yīng)有其他不合適的稱呼。與客人交談或作介紹時(shí)，應(yīng)該說(shuō)“我們xx公司或者我們xx的xxx”。

第六條 公司全體職工要樹(shù)立“我為公司，公司為我”的思想，要愛(ài)公司如愛(ài)家，要以高度的主人翁精神，踏實(shí)、認(rèn)真、努力地工作。

第七條 員工在辦公場(chǎng)所和上班期間應(yīng)保持扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，營(yíng)造積極高效的工作氛圍。不得集群成堆、聊天侃閑。

第八條 員工不得以個(gè)人名義經(jīng)營(yíng)與本公司類似及與其職務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)，或兼任其他公司的職務(wù)，嚴(yán)禁任何損公利己、損公肥私的事情發(fā)生。

第九條 維護(hù)公司信譽(yù)，嚴(yán)禁任何有損于公司形象、信譽(yù)和員工聲譽(yù)的行為發(fā)生，若有不良苗頭出現(xiàn)，任何人都應(yīng)立即予以制止。

第十條 職工必須加強(qiáng)政策、時(shí)事和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，按時(shí)參加各類培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)水平，創(chuàng)新工作能力，適應(yīng)工作要求和各種競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)的需要。

第十一條 員工必須遵守公司保密制度，妥善保管財(cái)物、文件、技術(shù)資料及各類器具，不可泄漏公司業(yè)務(wù)秘密及其他機(jī)密。

第十二條 不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域。

第十三條 愛(ài)護(hù)辦公環(huán)境和公共衛(wèi)生，員工在上、下班時(shí)必須清掃、整理清潔衛(wèi)生，并應(yīng)該時(shí)時(shí)保持辦公區(qū)域、桌面、座位和電腦、資料、文件整齊和整潔。不亂拋、亂扔廢物和雜物，上班時(shí)不能吃零食，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十四條 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，營(yíng)造健康向上的工作氛圍。同事之間團(tuán)結(jié)友善、密切配合，做到溝通合作、和睦相處，杜絕埋怨、仇視和相互拆臺(tái)。

第十五條 公司上下形成積極拼搏、不斷進(jìn)取的風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、永不止步的精神，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下、得過(guò)且過(guò)、冒險(xiǎn)蠻干的不良現(xiàn)象和錯(cuò)誤行為發(fā)生。

第十六條 公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)該帶頭遵守規(guī)章制度，起好示范標(biāo)兵的先鋒模范作用。

第十七條 愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，加強(qiáng)成本核算，注重節(jié)約，減少浪費(fèi)。不得撥打公司電話辦理個(gè)人私事。

第十八條 加強(qiáng)本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)抽煙，大聲接聽(tīng)電話。

第十九條 待人接物要態(tài)度謙和、禮儀周全。

第二十條 公司員工因過(guò)失或故意使公司遭受損害時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第二十二條 員工禮儀：

一、儀表。員工做到儀表端莊、整潔、大方。具體要求：

1、頭發(fā)：勤剪發(fā)勤洗頭，保持清潔，男員工不留長(zhǎng)發(fā)、燙發(fā)和卷發(fā)。

2、指甲：經(jīng)常注意修剪，指甲不能太長(zhǎng)；女性員工涂指甲油要盡量素淡。

3、胡須：?jiǎn)T工注意整修邊幅，不留胡須。

4、口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。

5、女性員工化妝應(yīng)給人清爽、健康的印象，不濃妝艷抹，不用香味濃烈的香水。

二、著裝：

工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)整潔、方便并適度修飾。具體要求：

1、襯衫：無(wú)論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污穢。

2、領(lǐng)帶：著西裝時(shí)，應(yīng)佩戴領(lǐng)帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配，領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松弛。

3、鞋子須保持清潔，如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。

4、女性職工要保持服裝淡雅得體，不應(yīng)過(guò)分華麗。

三、姿態(tài)：

員工工作中應(yīng)保持姿態(tài)優(yōu)雅和動(dòng)作大方、得體。具體要求：

1、站姿：

2、坐姿：

3、移動(dòng)座位：要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。

四、會(huì)見(jiàn)：

1、會(huì)見(jiàn)客戶或出席會(huì)議，不得把手交叉抱在胸前。握手時(shí)用普通站姿，目視對(duì)方眼睛。

2、辦公區(qū)及會(huì)場(chǎng)里應(yīng)讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、貴賓先行，一般會(huì)議結(jié)束時(shí)應(yīng)等貴賓、上司離開(kāi)會(huì)場(chǎng)后，員工方能離開(kāi)。

3、見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問(wèn)好，同事相遇要點(diǎn)頭致意。走過(guò)道、走廊時(shí)要放輕腳步，遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行，更不能大聲喧嘩。

4、開(kāi)會(huì)、辦事、談話，若對(duì)方未設(shè)煙灰盒，不得吸煙，需吸煙，必須征得對(duì)方同意。

五、呼、聽(tīng)電話：

1、遇來(lái)電應(yīng)在第二次鈴聲前取下話筒，先禮貌問(wèn)候、并自報(bào)公司和部門(mén)。對(duì)方講述時(shí)要留心聽(tīng)取并記下要點(diǎn)。未聽(tīng)清楚時(shí)，及時(shí)表示歉意并請(qǐng)對(duì)方復(fù)訴。結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話筒。

2、接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)說(shuō)：“您好，xx公司，……”。若遇要找的人不在，說(shuō)：“……對(duì)不起，你找的人不在，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫你的嗎？……好的，請(qǐng)稍等……再見(jiàn)！”（語(yǔ)音柔和、清楚、干脆利落。）

3、對(duì)不指名的電話，判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談的內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴受理人。

第二十三條 員工在辦公室應(yīng)自覺(jué)遵守下列規(guī)范：

1、愛(ài)護(hù)集體財(cái)物，愛(ài)惜辦公用品。對(duì)辦公物品和集體材料不能野蠻對(duì)待、挪為私用。

2、按期整理工作文件和工程資料，及時(shí)清理文檔、整理帳簿和文件。

3、借用他人或公司的物品，使用后及時(shí)送還或歸放原處。

4、保持辦公桌面整齊和整潔，辦工作上不能擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。

5、未經(jīng)同意不得隨意打開(kāi)其他部門(mén)電腦和翻看同事的文件、資料等。

6、講究衛(wèi)生，按時(shí)清掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保持辦公環(huán)境及公共區(qū)域衛(wèi)生整潔。不隨意亂拋、亂放垃圾、廢物。

第二十四條 接待客戶、洽談業(yè)務(wù)時(shí)做到知書(shū)達(dá)理、有禮有節(jié)。具體要求：

1、按約定時(shí)間提前到達(dá)預(yù)約地點(diǎn)，不能遲到和缺席。

2、有客戶來(lái)訪，馬上起身讓座，招呼沏茶。

3、接待客戶時(shí)應(yīng)主動(dòng)、熱情、大方，且面帶微笑。

4、掌握經(jīng)常往來(lái)的客戶，對(duì)客戶信息進(jìn)行登記，記住回訪。

員工禮儀常識(shí) 篇5

在校園中，員工禮儀是非常重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到學(xué)校的形象和氛圍。作為校園的一份子，每位員工都應(yīng)該了解并遵守相應(yīng)的禮儀規(guī)范，以展現(xiàn)出良好的形象和行為。本文將就校園員工禮儀常識(shí)進(jìn)行具體詳細(xì)的介紹，并給出一些實(shí)用的建議。

校園員工應(yīng)該注重儀容儀表。穿著整潔、得體是基本要求，著裝選擇宜選擇正式、干凈的服裝，不宜穿著過(guò)于暴露或過(guò)于花哨的服飾。同時(shí)，要注意個(gè)人衛(wèi)生，保持清潔整潔的形象。另外，注意發(fā)型和刮胡子，要保持干凈整齊的發(fā)型，男士要保持面部清爽，女士可以適度化妝，但不宜過(guò)于濃妝艷抹。

校園員工應(yīng)該注意言談舉止。在與同事、學(xué)生或其他人士交流時(shí)，要保持禮貌、文明的態(tài)度，用語(yǔ)要文明得體，不使用粗俗的言辭或不當(dāng)?shù)挠哪?。在與學(xué)生交流時(shí)，更要注意言談舉止的嚴(yán)肅和尊重，盡量用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言表達(dá)，避免使用難以理解的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。校園員工還應(yīng)該注意自己的聲音音量，不要大聲喧嘩，以免影響到其他人的學(xué)習(xí)和工作。

另外，校園員工應(yīng)該遵守校規(guī)校紀(jì)。作為學(xué)校的一員，員工應(yīng)該遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自違反或隨意修改規(guī)定。同時(shí)，要注重工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得懶散怠慢，更不能以工作繁忙為借口延誤工作進(jìn)度。校園員工也應(yīng)該尊重學(xué)生的需求和權(quán)益，對(duì)待每一個(gè)學(xué)生都要公平、公正，不得歧視或偏袒某些學(xué)生。

校園員工應(yīng)該具有良好的溝通和處理問(wèn)題的能力。與同事或?qū)W生進(jìn)行溝通時(shí)，要注意傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和問(wèn)題，并且盡量給予積極的回應(yīng)和解決方案。如果遇到問(wèn)題或矛盾，應(yīng)該理性對(duì)待，不沖動(dòng)、不隨意擴(kuò)大矛盾，要盡量通過(guò)平和的方式解決問(wèn)題，維護(hù)校園的和諧氛圍。

小編認(rèn)為，校園員工禮儀常識(shí)是非常重要的。每位員工都應(yīng)該注重自己的儀容儀表、注意言談舉止，遵守校規(guī)校紀(jì)，具備良好的溝通和處理問(wèn)題的能力。通過(guò)遵守這些禮儀規(guī)范，每個(gè)員工都能夠展現(xiàn)出良好的形象和行為，營(yíng)造出一個(gè)積極向上的校園環(huán)境。

員工禮儀常識(shí) 篇6

正式介紹

在較為正式、莊重的場(chǎng)合，有兩條通行的介紹規(guī)則：其一是把年輕的人介紹給年長(zhǎng)的人;其二是把男性介紹給女性。在介紹過(guò)程中，先提某人的名字是對(duì)此人的一種敬意。比如，要把一位David介紹給一個(gè)Sarah的女性，就可以這樣介紹：“David，讓我把Sarah介紹給你好嗎?”然后給雙方作介紹：“這位是Sarah，這位是David。”假若女方是你的妻子，那你就先介紹對(duì)方，后介紹自己的妻子，這樣才能不失禮節(jié)。再如，把一位年紀(jì)較輕的女同志介紹給一位德高望重的長(zhǎng)輩，則不論性別，均應(yīng)先提這位長(zhǎng)輩，可以這樣說(shuō)：“王老師，我很榮幸能介紹David來(lái)見(jiàn)您。” 在介紹時(shí)，最好是姓名并提，還可附加簡(jiǎn)短的說(shuō)明，比如職稱、職務(wù)、學(xué)位、愛(ài)好和特長(zhǎng)等等。這種介紹方式等于給雙方提示了開(kāi)始交談的話題。如果介紹人能找出被介紹的雙方某些共同點(diǎn)就更好不過(guò)了。如甲和乙的弟弟是同學(xué)，甲和乙是相距多少屆的校友等等，這樣無(wú)疑會(huì)使初識(shí)的交談更加順利。

五、電梯禮儀

電梯雖然很小，但是在里面的學(xué)問(wèn)不淺，充滿著職業(yè)人的禮儀，看出人的道德與教養(yǎng)。

1、男士、晚輩或下屬應(yīng)站在電梯開(kāi)關(guān)處提供服務(wù)，讓女士、長(zhǎng)輩或上司先行進(jìn)入電梯，隨后自己再進(jìn)入。

2、伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)，先按電梯按鈕;電梯到達(dá)門(mén)打開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門(mén)按鈕，另一手按住電梯側(cè)門(mén)，請(qǐng)客人們先進(jìn);進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕;行進(jìn)中有其他人員進(jìn)入，可主動(dòng)詢問(wèn)要去幾樓，幫忙按下。電梯內(nèi)盡可能側(cè)身面對(duì)客人，不用寒暄;到達(dá)目的樓層，一手按住開(kāi)門(mén)按鈕，另一手并做出請(qǐng)出的動(dòng)作，可說(shuō)：“到了，您先請(qǐng)!”客人走出電梯后，自己立刻步出電梯，并熱誠(chéng)地引導(dǎo)行進(jìn)的方向。

3、在電梯里，盡量站成“凹”字形，挪出空間，以便讓后進(jìn)入者有地方可站。

5、即使電梯中的人都互不相識(shí)，站在開(kāi)關(guān)處者，也應(yīng)做開(kāi)關(guān)的服務(wù)工作。

6.一個(gè)人在電梯里不要看四下無(wú)人，就亂寫(xiě)亂畫(huà)，抒發(fā)感想，搞的電梯成了廣告牌。

7.上下班時(shí)，電梯里面人非常多，先上來(lái)的人，要主動(dòng)往里走，為后面上來(lái)的人騰出地方，后上的人，要視電梯內(nèi)人的多少而行，當(dāng)超載鈴聲響起，最后上來(lái)的人主動(dòng)下來(lái)等后一趟。如果最后的人比較年長(zhǎng)，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。

8、電梯內(nèi)不可抽煙，不能亂丟垃圾、吐痰，并盡量少說(shuō)話。

員工禮儀常識(shí) 篇7

1.直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認(rèn)識(shí)很久的老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(zhǎng)”等等。

2.以“高分貝”講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。

3.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)

“開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動(dòng)”是基本的職場(chǎng)禮儀。當(dāng)臺(tái)上有人做簡(jiǎn)報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但對(duì)臺(tái)上的人，對(duì)其他參與會(huì)議的人也不尊重。

4.讓老板提重物

跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門(mén)，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車門(mén)，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。

5.稱呼自己為“某先生/某小姐”

打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告訴他，我是某先生/某小姐?！闭_說(shuō)法應(yīng)該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營(yíng)銷主任，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話好嗎?我的電話號(hào)碼是X，謝謝你的轉(zhuǎn)答?！?/p>

6.遲到早退或太早到

不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒(méi)準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問(wèn)是否能將約會(huì)時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。

7.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等“居高位者”打招呼，太過(guò)現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書(shū)或小朋友打招呼。

8.老板請(qǐng)客，專挑昂貴的餐點(diǎn)

別人請(qǐng)客，專挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的。價(jià)位最好在主人選擇的餐飲價(jià)位上下。若主人請(qǐng)你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬(wàn)別把人家的好意當(dāng)凱子。

9.不喝別人倒的水

主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動(dòng)喔!再怎么不渴或討厭該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬(wàn)別忘了贊美兩句。

10.想穿什么就穿什么

“隨性而為”的穿著或許讓你看起來(lái)青春有特色，不過(guò)，上班就要有上班樣，穿著專業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象，也是對(duì)工作的基本尊重。

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