公司試用合同十一篇

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公司試用合同【篇1】

甲方：________

住所：________

法定代表人（或主要負責人）：________

乙方：________

住址：________

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本合同（以下簡稱“本合同”或“本協(xié)議”）。

第一條培訓及服務期約定

乙方受聘于甲方，擔任________。鑒于乙方崗位的重要性，甲方給予乙方專項技術培訓，并據(jù)此約定服務期。

乙方在培訓結束以后，將繼續(xù)在其崗位上為甲方服務___（以5年為例）年，自______年____月____日起計算服務期間（以下稱指定期間）。此服務期不能與乙方和甲方簽訂的其他培訓協(xié)議所列的服務期同時計算，乙方必須以協(xié)議簽訂的日期為準則，順序完成有關的服務期。

乙方違反有關培訓服務期約定的，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

乙方給甲方造成其他損失的，另行賠償。

第二條培訓內容及時間

甲方同意在________（以下簡稱培訓機構）對乙方進行________培訓（以下簡稱培訓），時間從________始至________。

在培訓期間包括可能延長或縮短的培訓時間，乙方應自始至終認真參加。

第三條培訓費用及返還

甲方在此同意支付培訓及其他相關費用折合為：人民幣______元。

在培訓期間，若受訓者：（1）拒絕繼續(xù)在公司服務；或（2）因受訓者失誤或疏忽職守導致被公司解雇，乙方將按要求退還公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的費用，共計人民幣______元。標準如下：就每一月的培訓償還人民幣______元。未滿一個整公歷月度亦以整月度計算。

在培訓結束后，若受訓者：（1）在指定期間內，拒絕繼續(xù)在公司服務；或（2）在指定期間內，因受訓者失誤或疏忽職守導致被公司解雇，受訓者按照其在公司工作的年限，將按要求退還公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的培訓及相關費用，共計人民幣______元。

退還培訓費標準如下（以5年為例）：

服務少于壹年100%—人民幣______元

服務壹年以上少于貳年80%—人民幣______元

服務貳年以上少于叁年60%—人民幣______元

服務叁年以上少于肆年40%—人民幣______元

服務肆年以上少于伍年20%—人民幣______元

第四條培訓獎金

在________（期間）的培訓期間，乙方享有固定的.年終獎金，金額為年薪的10%，乙方必須于每年發(fā)放獎金的月份仍然受聘于公司，才可獲得獎金。

第五條保密

有關甲方公司商業(yè)或重要事件以及培訓機構或其各自人員或代理的任何信息（無論屬個人，技術，商業(yè)方面），乙方均需嚴格保密，不得向第三方透露，也不得以任何方式使用對公司或可能對公司造成傷害或直接、間接損失的信息。

第五條培訓終止

雙方亦同意并作如下聲明：若甲方提前三個月做出書面通知，盡管與上述條款不符，但公司將可在任何時間取消本協(xié)議并無條件終止培訓。屆時乙方因本協(xié)議所享有的權利及需承擔的義務均將終止。

第六條其他

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，達成補充協(xié)議作為本合同附件，效力相同。

本合同一式兩份，經甲方和乙方簽字或蓋章生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

甲方（簽章）：________

簽訂日期：______年____月____日

乙方（簽字）：________

簽訂日期：______年____月____日

公司試用合同【篇2】

單位(甲方)：_________________________

地址(甲方)：_________________________

職工(乙方)：_________________________

身份證號碼：________________________

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關規(guī)定，經雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。

三、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

性質對工作時間作適當調整。

2.在試用期內，乙方工資為____元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

1.乙方試用期不符合錄用條件的。

送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

證明，以騙取公司信任的。

六、保守商業(yè)秘密

維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等

七、協(xié)議解除

在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

甲方：(蓋章)____________________ 乙方：(簽名)____________________

___________年________月________日 __________年________月________日

公司試用合同【篇3】

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方為試用期員工。從______日到______日，______。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期內的有關事項訂立以下條款，相互遵守。

1.乙方職位（工種）為：______________

2.在試用期內，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和乙方的能力。

3、試用期內，乙方應保守甲方商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方各項治理規(guī)章制度，按照甲方工作安排認真履行職責，維護甲方甲方的合法權益。

4、乙方試用期工資為______________元/月，另加______________元/月伙食補貼，甲方按月支付。

5、乙方試用期內，甲方應根據(jù)實際考勤情況和公司考勤制度實施考勤。

6、乙方的月薪由甲方自上班之日起次月十五日左右支付。工資支付日如遇周日或節(jié)假日，甲方將根據(jù)公司實際情況逐日延期支付。

7、試用期內，乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。

8、根據(jù)公司規(guī)定，實行五天八小時工作制，即每天8小時，每周休息兩天。

9、乙方的加班工資、節(jié)假日工資及特殊情況下的工資按有關法律法規(guī)的規(guī)定支付。

10.試用期內，乙方如提出辭職，應提前一周通知甲方，試用期內合同可解除。

11、試用期內，乙方主動辭職或因不勝任工作被甲方辭退，工資按實際出勤情況結算。

12、試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方治理規(guī)章制度的；或故意或嚴重玩忽職守，造成甲方利益受損的，甲方有權立即終止試用期。并被解雇。乙方應對結果承擔相應的賠償責任。

13、在試用期內，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失的；或因乙方故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方索賠。

14、試用期內工作表現(xiàn)突出或通過考核者，當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，予以開除或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延期期間仍不合格的，由公司予以辭退。

15、乙方聲明，乙方在簽訂本合同時，了解甲方的制度，并愿意遵守所有事項。

16、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

17、未決事項，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：______________公司（蓋章）______________

________，___，___，___日

乙方：______________（簽字）

< p>__________月____日

公司試用合同【篇4】

公司員工試用合同模板一

咀方：__________________(聘用方)

乙方：__________________(受聘方)

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商一致同意達成下列條款：

一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。

二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。

五、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰;

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同;

(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

2.甲方的義務

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金;

(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;

(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

六、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

(2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

(2)乙方享受公司試用期工資待遇;

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

(3)維護公司的聲譽、利益的義務。

七、甲方的其他權利、義務

1.試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;

4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

5.試用期內，乙方請長病舉10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。

八、乙方的其他權利、義務

1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;

3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。

十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。

十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉正的書面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

咀方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

地址：______________________

電話：______________________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

乙方(簽字)：______________

身份證號：__________________

地址：______________________

電話：______________________

_________年_______月______日

簽訂地點：_________________

公司員工試用合同模板二

咀方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期為_________個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金。

(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

(2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

(3)維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

1.試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;

4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

5.試用期，乙方請長病舉10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務

1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;

3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

咀方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

乙方(簽字)：______________

法定代表人(簽字)：________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

公司員工試用合同模板三

咀方：

乙方：(身份證號： )

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自 年 月 日至年 月日上，有效期為 個月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1. 甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金;

對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1. 乙方的權利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2. 乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 (%)，乙方承擔 (%);

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

試用期，乙方請長病舉天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

咀方：乙方：

法定代表人：簽字：

簽約日期： 年月日

公司試用合同【篇5】

甲方(用人單位)名稱：______________________

法定代表人：________________企業(yè)注冊號： ___________________

乙方(受聘人員)姓名：____________ 性別：__________

專業(yè)：___________ 文化程度： __________ 民族：__________

居民身份證號碼：___________生日：_______(農歷、公歷)

家庭住址：__________________________

郵政編碼：__________電話： _____________ 根據(jù)國家相關勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用時間自______年______月______日起，試用期三個月。若表現(xiàn)優(yōu)秀，可以提前轉正。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_______工作崗位。

三、工作內容根據(jù)甲方工作進度安排可以臨時調整。

四、乙方試用期月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。

五、甲方的基本權利與義務：

1. 甲方的權利。

1)、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2)、有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

3)、對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，提前3天通知乙方，有權提前解除本合同。

4)、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照500元/月的標準發(fā)放報酬。

2.甲方的義務。

1)、為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

2)、按本合同支付給乙方薪金。

六、乙方的基本權利和義務：

1. 乙方的權利。

1)、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

2)、享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

3)、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

4)、對試用狀況不滿意，請求辭職的權利，需提前3天通知甲方。

2. 乙方的義務。

1)、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

2)、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

3)、維護公司的聲譽、利益的義務。

七、甲方的其他權利、義務：

1、試用期滿，若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不簽訂正式勞動合同;

2、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

3、試用期滿的員工，甲方有義務在試用結束前2天內給出是否轉正的意見。

4、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從正式錄用期起算;

5、試用期，乙方請病假累計超過15天、事假累計超過10天者，試用合同自行解除。

八、乙方的其他權利、義務：

1、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;

3、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

4、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

九、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十、其它約定

1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：_________

簽訂日期：______年_____ 月_______ 日 簽訂日期：_____年_____月____日

公司試用合同【篇6】

在當今競爭激烈的職場環(huán)境中，為了選出最適合的員工，越來越多的企業(yè)采用試用期制度，而試用期制度的核心就是公司試用合同。公司試用合同是雇傭關系的起點，不僅規(guī)定了雙方的權利和義務，還為員工提供了一個展示自己才能的平臺。本文將詳細介紹公司試用合同的內容和意義，以及如何制定一個詳細具體且生動的公司試用合同。

公司試用合同是雇主與雇員之間訂立的一種合同，通過規(guī)范和明確雙方的權利和義務，保障雙方權益。試用期一般為三個月至六個月，可以根據(jù)實際情況進行調整。公司試用合同主要包括以下內容：

1. 職位與工作內容：明確員工的職位名稱、所屬部門、工作地點等相關信息。還需要詳細描述員工的工作職責和職位要求，確保員工清楚自己在試用期內需要完成的工作任務。

2. 工作時間和工資待遇：明確員工的工作時間、加班情況以及工資待遇。工資待遇包括基本工資、績效獎金、福利等方面的內容。同時需要注明試用期內工資的支付方式和時間。

3. 試用期和解除合同：明確試用期的起止時間、是否有延長試用期的規(guī)定，并說明雙方在試用期內的終止合同的條件和程序。

4. 保密協(xié)議：根據(jù)公司的保密政策，明確員工需要承諾保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司關鍵信息。

5. 知識產權協(xié)議：如員工在試用期內創(chuàng)造了知識產權，公司有權享有相關的知識產權，同時員工也應該享受相關的保護。

6. 離職手續(xù)和交接工作：明確員工在試用期結束時需要完成的離職手續(xù)和交接工作。

制定公司試用合同時，需要考慮以下幾個要點，以使其具體、詳細且生動：

1. 使用簡明清晰的語言：試用合同中應該使用簡明清晰的語言，避免使用過多復雜的法律術語?？梢酝ㄟ^使用簡單易懂的句子和段落來確保合同的可讀性。

2. 具體描述職位要求和工作內容：對于職位要求和工作內容，應該具體詳細地描述，使員工能夠清楚了解自己在試用期內需要完成的任務和目標。

3. 明確薪酬待遇：試用合同中應詳細列出薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、福利等方面的內容。同時，還應說明工資的支付方式和時間。

4. 強調保密和知識產權協(xié)議：保密和知識產權協(xié)議是公司試用合同的重要內容之一，應該在合同中重點強調。明確員工在試用期內需要承擔的保密義務和知識產權歸屬。

5. 引入實例和案例：為了讓公司試用合同更具生動性，可以引入一些實際案例和解決方案，幫助員工更好地理解合同內容和意義。

公司試用合同是雇主和雇員之間的一份重要合同，它規(guī)范和明確了雙方的權利和義務，為員工提供了一個展示自己才能的平臺。制定一個詳細具體且生動的公司試用合同需要考慮合同內容的清晰度、詳細度以及生動性。只有合同明確具體，才能使員工和雇主之間建立起健康、平等的雇傭關系，促進企業(yè)的良性發(fā)展。

公司試用合同【篇7】

許多公司的崗位都是有試用期，除了公司勞動合同，那么試用期就也要有合同，下面我們就去看看公司員工試用期合同的范文，希望對您有幫助，歡迎瀏覽。

甲方:____________________________(聘用方)

乙方:____________________________(受聘方)

身份證號:________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員 工,雙方在平等,自愿的基礎上,經協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款.

一,試用合同期限

試用期為________個月,自________年________月________日至________ 年________月________日止.

二,根據(jù)甲方的工作安排,

聘用乙方在________________工作崗位.

三,甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元.試用期滿后,并經 考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同.

四,甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止 合同.乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;

c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五,乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規(guī),當?shù)卣?guī)定的公民義務;

b.遵守公司的各項規(guī)章制度,員工手冊,行為規(guī)范的義務;

c.維護公司的聲譽,利益的義務.

六,甲方的其他權利義務

a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七,乙方的其他權利義務

a.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理,提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視.

八,本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理.

九,本合同一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效.

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

法定代表人簽字:______________簽字:____________________

簽約日期:____________________

簽約地點:____________________

接下來請瀏覽：公司勞動合同范本公司集體合同的范文

公司試用合同【篇8】

永康新南龍購物中心（用人單位）在我試用期未與我簽訂勞動合同解聘我

永康新南龍購物中心(用人單位)在我試用期未與我簽訂勞動合同解聘我

首先申明：我們國家很多單位都沒有與員工簽勞動合同，導致很多工人，拿不到工資，被壓迫了也算了，就為了混口飯吃!老板一句：我有錢還怕找不到人?!!把幾乎所有工人都“說服”了…………

11.10日應聘新南龍購物中心(是一家商城，主營服飾鞋包珠寶文具電腦耗材)主管之位，簽了應聘表，說馬上通知，于晚上6：00人事經理電話過來說明早面試

11.11日，早上8：30到公司，(因為他們9：30要開會)與柯副總和趙總經理及人事金經理三人對我進行面試

下午，金經理打來電話說面試通過，明天早上來上班;

11.12日早上8：10分到公司S樓辦公室，已有人在，到了8：30上班給我以前職工穿過的主管工作服和一個“見習主管”的工牌就正式先在人事企劃部幫幫忙，因為就要新南龍五年慶了!上面比較忙

…………………………

(從始自終未談過關于合同的話題，問公司同事，說他們也都沒簽的!再老的員工都一樣)

11.28日調至二樓運營部，從早班跟上晚班的換班，早班8：10分到下午3：45 晚班：2：45到晚上9：00

事情不多，但細，沒事就到商場轉著，看專柜整潔，人員佩戴是否正確，及認下哪個專柜在哪個地方哪個人上班，方便工作

但凡有事經理安排了，除了她要我把地圖上標識一下哪個專柜在哪里我沒聽清，她沒要求時間，也沒說要上交回給他這件事沒做，后來12.2日她提醒了之后一個小時之內我就把這事給干好了!

其它事我接到了就馬上做，好幾次還因為我主動做事，她還不讓做，說這事已經給誰誰做了，等等

到了12.3日，回到公司晚上七點，柯總打電話到二樓運營部，叫他們跟我說讓我到他辦公室去一下，去了之后談了三個問題：

1、柯：下面(指營運二部)安排你周一休息，聽他們說你不樂意是不是啊?!

我：不是不樂意，是想著如果有可能的話把我的休息日放在下月對我來說更有價值(以為除公司特別要求的時間外可以自由調休)這只是隨口一說!

柯：一切要服從公司安排

2、柯：外面代理商打電話進來 這事不是你管的，你還答應人家說三天內把事做好是不是，還跟下面金經理說要是不做了是不講信用?

我：這事我不承認，這幾天也就那么幾件事，我記得清楚： 說到“信用”的是一個員工沒去開早會，我跟她說這是第一次就算了，下次不能再這樣了，即使是這樣你另一個去開早會的也應該告訴你今天早會的內容，而你什么都不知道(我是我試出來的)“代理商”是一個叫麥當勞的童鞋老板娘，他打來電話說已經說了好幾次了，說幫我打退柜款，到現(xiàn)在還沒打上，你們十號做賬，要早點把我做好!我說這事你放心，我會跟辦這到的人說的，如果不行的話我?guī)湍愀M(那天辦這事的人回來，我把記下的姓名電話專柜名稱給了她，她說知道了)我說好，這事我?guī)湍愀M，就說了這“跟進”兩個字(后來才知道這專柜老板娘不地道，她員工在她撤柜那天下午2點，在工資上給她員工算了28號*0.5也就十幾塊錢)所以我說這人不行，也就把這事交給了管這事的，沒再理!

3、柯：你昨天說在我這里是不是?我只是在樓梯口跟你打個照面!他們說叫你去了好久都沒到!(那天辦公室打電話叫我我沒在公司，而且我到辦公室時只是說了一句在樓上碰到柯總了，并沒說其它。)

柯：我那天就看你氣喘吁吁的，應該是從外面回來

我：(其實那天我已經鎮(zhèn)靜地看不出來了，況且如果我真不老實，我直接說從廁所出來，到跟他碰面還有好一段路，喘氣也正常)是的`

柯：其實出去也沒事，有時候我也是，有人打電話給我：“哦，我在外面，有點事”，另一方：“給你一個小時能趕回來嗎?”“哦哦，不用，半小時就行了”這樣人家就感覺你誠實!你是不是還有另外的事情在做?

我：嗯!!(不想說，而且確實是我錯)

柯：我們商量了一下，小徐，要不你就做到今天過吧，我這人說話很直接的，你去跟小金(人事金經理)辦下手續(xù)哦，就這樣，我們這出去回來的也多，期待你回來!啊!

現(xiàn)在我感覺有幾點不妥，所以我打算通過法很律途徑進行解決：

理由：

1、公司沒有給我任何福利，至少沒有書面的，全是空談

2、公司從始至終都沒有跟我，以及其它員工簽訂正式合同

3、他辭退的我，干嘛讓我寫離職申請書

4、一個員工有沒有心做事，有沒有能力做事，一個經理上線的責任在哪里，即使我沒心沒能力，那經理干嘛吃的?沒有一點責任嗎，有心有能力的人像這樣的制度能請到真是沒話說!

明天周五，我就去委員會及法律的朋友那進一步了解，盡可能快的把投訴流程及碰到的情況及時公布在網上!!!banny 12.3日

公司試用合同【篇9】

2022公司員工試用合同三是網為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內容可閱讀參考學習。公司員工試用合同三能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內容可進行關鍵字搜索。

2022公司員工試用合同三正文內容

甲方：_________________

乙方：_________________

年齡：_________________

性別：_________________

學歷：_________________

專業(yè)：_________________

身份證號碼：___________

甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：

一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。

二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。

十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

公司試用合同【篇10】

經雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職，根據(jù)相關規(guī)定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：

（1）編制財務計劃，合理有效的分配、使用資金。

（2）對公司各種成本費用進行監(jiān)督，考核和分析，以求公司節(jié)支降耗提高經濟效益。

（3）建立健全經濟核算制度，利用財務指標進行經濟活動分析，洞察公司發(fā)展趨勢。

（4）承辦董事長或總經理交辦的其他重大財務事項。

（5）按照國家財務制度認真填制會計憑證，登記會計帳薄，編制會計報表，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚。

（6）定期檢查公司財務收入，成本費用，利潤工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。

（7）妥善保管會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他會計資料。

（8）協(xié)調與工商、財稅、銀行等有關部門的工作。

協(xié)議試用期____個月（ 年 月 日至 年 月 日）。試期后，考核合格且雙方協(xié)商同意，乙方愿意繼續(xù)合作，必須簽訂書面勞動合同書；若乙方不繼續(xù)合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。

經協(xié)商，乙方工資待遇為月薪 元。

1、協(xié)議試用期間，甲方有權酌情安排乙方培訓、學習，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關學習培訓活動。

2、乙方在協(xié)議試用期內必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關處理。

3、乙方在協(xié)議試用期內，有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經濟或財產損失者，甲方有權要求乙方賠償損失，通常按進貨價全價（可按每年 15％折舊）或按零售價的 70％賠償，并有權辭退乙方。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實際個人情況（包括各種證件）與其個人簡歷資料不符時，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》，在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。

6、乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。

1、協(xié)議試用期間每個月進行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

2、協(xié)議試用期結束后，經考核合格者，甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。

3、雙方在協(xié)議試用期內均有解除協(xié)議的權利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無薪。

4、經雙方協(xié)商，如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個工作日提出解除本協(xié)議，甲方不支付乙方工資；工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關手續(xù)后，3個工作日內甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資（可到出納處領取或打入乙方指定的帳號）。

5、如乙方未經甲方同意（未辦好離職手續(xù)）自動離職，甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產損失，將追究其本人的經濟和法律責任。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字（蓋章）后即生效。

乙方：

根據(jù)國家有關規(guī)定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內安全駕駛，明確安全責任，經甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。

一、乙方自20xx年8月1日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三到六個月。

二、試用期內，乙方應當遵守甲方依法制定的各項勞動規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受甲方的勞動管理，保質保量完成生產（工作）任務。乙方應遵守國家有關法律法規(guī)駕駛使用車輛，不得公車私用。

三、試用期內，乙方按照甲方工作安排進行正常公務活動中發(fā)生交通意外、事故的，按甲方有關規(guī)定處理。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方各項勞動規(guī)章制度及公車私用導致交通意外、事故，造成人身傷害、財產損失的，責任自負。

甲方：

公司試用合同【篇11】

甲方：_________(聘用方)

乙方：_________(受聘方)

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協(xié)商一致同意達成下列條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。

五、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰;

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同;

(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

2.甲方的義務

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金;

(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;

(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

六、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

(2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

(2)乙方享受公司試用期工資待遇;

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

(3)維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

1.試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;

4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

5.試用期內，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務

1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;

3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

九、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。

十一、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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