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對于這次講座,,效果很挺好。我覺得聽完講座,甚至在聽講座的過程中,我自己也深有感觸,要認(rèn)識自己還真的不是那么的容易!但是,現(xiàn)在的我,會努力的讓自己每天進步一點點。
其次,我想說的是職業(yè)規(guī)劃問題,在老師講之前,我真的對這個話題挺感興趣的。特別希望自己能夠通過這次講座,能夠讓我心中的不解找到答案。在這期間,我一直在和自己作斗爭,我發(fā)現(xiàn)自己還是缺乏勇氣,不敢站起來提問。散會后,我自己就開始怪我自己啦,我怎么能夠這樣啊,怎么就這么不懂得珍惜這次來之不易的機會,現(xiàn)在好啦,一次這么好的機會就這樣白白地被我浪費了,真的有種欲哭無淚的感覺?;鹕桨?,你怎么這樣啊,我真是服了你。不過,幸虧自己在散會后,匆匆沖出教室,叫住老師,問了一下他的聯(lián)系方式。
針對職業(yè)規(guī)劃,老實說,我自己真的感到一片迷茫,我真的不知道自己到底適合什么職位?,F(xiàn)在的我,我是認(rèn)真過好每一天,盡力讓自己的大學(xué)生活過的充實而有意義。所以,一有時間,我就會往自習(xí)室和圖書館跑,這兩個地方都成了我小樂窩了!當(dāng)然,我也會積極地參加社會實踐活動,更會安排時間來讓自己休息,做到勞逸結(jié)合,學(xué)習(xí)與娛樂相結(jié)合。總之,我覺得自己還是能夠把學(xué)習(xí)與娛樂很好地結(jié)合起來。
讀后感最近讀了我們西南大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)上的《追捧“高考狀元”不如做個“職場狀元”》、《不想畢業(yè)即失業(yè)先做定職業(yè)規(guī)劃》、《我學(xué)歷不夠我愿意學(xué)習(xí),但是我該往哪里走下去?》、《凱德亞獵頭給畢業(yè)生5大規(guī)劃建議》、《追尋人生新方向的10種方法》、《職業(yè)生涯4步走》、《求職擇業(yè):職業(yè)規(guī)劃讓你贏在明天》、《先就業(yè)后擇業(yè)并不明智》、《如何度過踏上社會的頭五年?
獻給畢業(yè)不到五年的人》、《職業(yè)生涯的四個迷茫期》等文章,心里有一種說不出的感觸。
三年前,我們懷著年輕而好奇的心情來到這所大學(xué)。一切都是新的和未知的。對我們來說,這是同一個起點。然而,正當(dāng)我們享受大學(xué)里的一切時,高三悄然而至。所有人都知道,大四意味著工作,“現(xiàn)在工作難找”、“畢業(yè)即失業(yè)”這些話的廣為流傳,讓我們這些即將畢業(yè)的人心里帶有絲絲的恐懼與擔(dān)憂。
雖然我們是免費師范生,但在外人看來,我們是國家保證的,畢業(yè)后還會有工作,但事情不是絕對的,沒有工作的人想有工作,有工作的人想工作得更好,這是現(xiàn)在人們普遍的心理。所以,和普通畢業(yè)生一樣,我們也很擔(dān)心未來和工作。
“6月將至,高校畢業(yè)生的求職大戰(zhàn)正處于沖刺階段。但某高校法律專業(yè)的優(yōu)秀生lisa卻困惑得很。說話慢條斯理的lisa,平時連與人吵架的勇氣都沒有。
當(dāng)同學(xué)們紛紛找到律師行、媒體的工作時,她卻屢屢在面試中敗下陣來。其實,細(xì)心、做事有條理且有不錯的文字表達能力的她,也醒悟到若早點將就業(yè)方向改為文秘、編輯職位,會取得更佳效果,只可惜沒有提前接受專業(yè)人士的意見,做好職業(yè)規(guī)劃?!边@是《不想畢業(yè)即失業(yè)先做定職業(yè)規(guī)劃》文章中的一個案例,其實我們現(xiàn)在很多人和案例中的lisa一樣,也可以說我們大多數(shù)人正處在lisa最開始的時期,找不到自己的定位,不知道什么工作適合自己、不知道什么學(xué)校適合自己,對自己的未來很迷茫。
幸運的是,我們現(xiàn)在正在進行職業(yè)規(guī)劃。即使我們不能立即接觸內(nèi)心的憂慮,我們至少可以引導(dǎo)我們朝著一個方向前進。
“新專業(yè)畢業(yè)生從迷惘到“冠軍”
潘文欽2007年畢業(yè)于華農(nóng)土地資源管理(房地產(chǎn)管理方向)?,F(xiàn)在一家著名的房地產(chǎn)公司正在從事規(guī)劃工作,他的職業(yè)生涯早在大學(xué)就有了明確的規(guī)劃?;貞泟偵洗髮W(xué)之際,作為這個專業(yè)的首屆學(xué)生,潘文欽沒任何前輩的經(jīng)驗可借鑒參考,他一時對未來的發(fā)展道路產(chǎn)生疑惑,提不起勁。
不過,他帶著這迷惘加入了該校職業(yè)規(guī)劃組織——在校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃園,經(jīng)過老師的輔導(dǎo),參加各種職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn),到社會上做大量職業(yè)走向的調(diào)查和實踐,逐漸改變了自己對所學(xué)專業(yè)的看法。他從最簡單的簡歷修改開始,學(xué)習(xí)職場禮儀,然后了解行業(yè)趨勢。后來,他成為了第二位努力工作、表現(xiàn)出色的導(dǎo)演。之后,他參加了第二屆廣東省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽,在那次大賽中,曾對未來就業(yè)一片迷惘、對所學(xué)專業(yè)欠缺歸屬感的他明確表示自己的目標(biāo)就是成為一名房地產(chǎn)規(guī)劃師,并獲得總冠軍。
現(xiàn)在,如他所愿,他在目標(biāo)職業(yè)中參與了最初的職業(yè)規(guī)劃競賽?!边@是文章中引用的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)人走向成功的案例。我不指望我們每個人都像他一樣成功。當(dāng)然,這是成功的最好方法。如果沒有,我們可以通過職業(yè)規(guī)劃來明確自己的方向。
文章中提到,職業(yè)規(guī)劃從大一開始。但是我們現(xiàn)在大四,才開始做職業(yè)規(guī)劃是不是晚了呢?我也有這樣的疑問。
其實,我們都覺得已經(jīng)晚了,如果在大一就開始規(guī)劃自己的職業(yè),是不是我們在這三年的學(xué)習(xí)、活動中更有目標(biāo)性呢?的確是這樣。一件事情如果做起來有目標(biāo)會做得更好。
但這也僅限于如果,不是事實。事實是我們才開始接觸。既然我們知道存在這樣的缺陷,就應(yīng)該抓住機遇,認(rèn)真進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
“規(guī)劃關(guān)鍵在于幫助學(xué)生了解自己”只有我們充分的了解自己才能明確定位。平時,我們對自己不是很了解。即使我們認(rèn)為我們了解自己,也不能說清楚。但經(jīng)過北森的評價,我們真正能夠根據(jù)自己的選擇系統(tǒng)給出的理解,使自己的理解成為書面的、系統(tǒng)的。我們也覺得這樣對自己的認(rèn)識更深刻。
由以上可見,“畢業(yè)即失業(yè)”是可以避免的,只要我們做好自己的職業(yè)規(guī)劃,一步一步按照自己的規(guī)劃走,現(xiàn)在雖晚,但是總比沒有強。對于我們的高中生來說,多讀這些文章會給我們很多啟發(fā)。
標(biāo)題:職業(yè)規(guī)劃讀后感優(yōu)秀范文
職業(yè)規(guī)劃對于每個人來說都是十分重要的。正確認(rèn)識自己的興趣、愛好、優(yōu)勢和劣勢,并合理地制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),能夠為我們的人生增添色彩,更好地實現(xiàn)自我價值。
我最近讀到一本關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的書籍,深受啟發(fā),讓我對職業(yè)規(guī)劃有了更加深刻的理解和認(rèn)識。書中提到了幾個關(guān)鍵的觀點,對我產(chǎn)生了重大影響。
首先,書中明確指出職業(yè)規(guī)劃是時間的朋友。我們都會經(jīng)歷許多不同的職業(yè)階段,職業(yè)規(guī)劃就像是一張地圖,可以幫助我們合理地利用時間。從大學(xué)畢業(yè)到步入社會,千萬不要浪費年輕的時光。我們應(yīng)該盡早規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并且努力朝著目標(biāo)前進。職業(yè)規(guī)劃需要積累經(jīng)驗和學(xué)習(xí),只有在不斷的實踐和學(xué)習(xí)中,我們才能逐漸成長并清晰地看到自己的職業(yè)道路。
其次,書中提到了自我認(rèn)知的重要性。職業(yè)規(guī)劃的第一步是要了解自己,了解自己的興趣、價值觀、性格特點和優(yōu)勢。只有通過充分了解自己,我們才能做出正確的職業(yè)選擇,找到適合自己的發(fā)展方向。書中給出了一些方法來幫助我們更好地了解自己,例如通過參加各種實踐活動、交流和反思,以及接受他人的評估和建議。這些方法可以幫助我們深入思考自己,清晰地認(rèn)識自己,從而做出明智的職業(yè)決策。
另外,書中還提到了職業(yè)發(fā)展需要靈活性和適應(yīng)能力。職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的,隨著時間的推移和個人的發(fā)展,我們的職業(yè)規(guī)劃也需要不斷調(diào)整和變化。我們需要隨時關(guān)注行業(yè)的變化和發(fā)展趨勢,以及自身的成長和發(fā)展需求。職業(yè)規(guī)劃需要有一個長期的目標(biāo),但也需要有短期的計劃和具體的行動。不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,適應(yīng)和把握機遇,才能在職業(yè)道路上取得成功。
最后,書中強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃的重要性。好的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地發(fā)展自己,實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃讓我們有方向和目標(biāo),不至于迷失在職場的迷霧中。它讓我們可以充分發(fā)揮自己的才能和潛力,提高工作效率和滿意度。職業(yè)規(guī)劃還可以幫助我們更好地面對困難和挑戰(zhàn),挖掘自身的潛能,實現(xiàn)更快的個人成長。
通過閱讀這本關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的書籍,我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識。我明確了自己的興趣和潛力,確定了自己未來的職業(yè)目標(biāo)。我意識到職業(yè)規(guī)劃是一個長期而復(fù)雜的過程,需要不斷地學(xué)習(xí)、實踐和調(diào)整。只有不斷地提高自己的能力和適應(yīng)環(huán)境的變化,才能在職業(yè)道路上取得成功。
職業(yè)規(guī)劃是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠?,它不僅關(guān)系到我們個人的發(fā)展,也關(guān)系到社會的繁榮和進步。通過對職業(yè)規(guī)劃的深入思考和實踐,我們可以找到屬于自己的職業(yè)道路,創(chuàng)造更加充實和有意義的人生。我深刻地認(rèn)識到,只有通過合理的職業(yè)規(guī)劃和持之以恒的努力,我們才能在職業(yè)生涯中取得持續(xù)的進步和成功。
關(guān)于通用的職業(yè)規(guī)劃之道(讀后感和個人思考)
企業(yè)與個人的博弈 一:誰是職業(yè)規(guī)劃的主角 作為職業(yè)生涯規(guī)劃來說,其實就兩個主體:一個是企業(yè),一個是人員;如何處理好這兩者的關(guān)系??? 引導(dǎo):所謂的要做職業(yè)規(guī)劃的主導(dǎo)者,目的不是讓自己憑空想象過幾年該做什么了,而是首先應(yīng)把自己職業(yè)生涯的規(guī)劃落實到行動上,也就是要把自己目前的點點滴滴的工作做好 思考:個人與企業(yè)的博弈怎么體現(xiàn)?(企業(yè)要以人為本,真心關(guān)心員工的'職業(yè)發(fā)展;個人也要用腳踏實地的實際行動,來表明自己與企業(yè)共同發(fā)展命運的態(tài)度和成長潛力) 二 對人才的投資 企業(yè)發(fā)展中,人才的投入一定要考慮公司的發(fā)展速度,相吻合! 關(guān)于人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí):送她出去培訓(xùn)是為了什么目標(biāo)?是為了他哪一步的職業(yè)規(guī)劃?這個職業(yè)規(guī)劃對他來說行嗎?”如果沒有明確的目的和規(guī)劃,送他出去培訓(xùn)幾年,回來后還是做幾年前的工作,他肯定不干?。?!“ 職業(yè)輔導(dǎo)的三個對象 一 員工:企業(yè)善用內(nèi)部網(wǎng) 啟示:公司對初步的員工要做職業(yè)規(guī)劃的一個信息的傳遞和學(xué)習(xí),讓員工可以對自身大致了解在什么程度和階層,然后不斷地提高和改進等一個基本的職業(yè)輔導(dǎo) 二 經(jīng)理:用開放的心態(tài)培養(yǎng)下屬 啟示:作為經(jīng)理人要帶著寬廣的胸懷和心態(tài)來培訓(xùn)人才,輸送他去一個該去的職業(yè)方向,經(jīng)理人多于員工溝通,了解他們的需求,善于發(fā)現(xiàn)人才餓特長,及時調(diào)整他們的職業(yè)生涯定位。 三 HR:職業(yè)規(guī)劃從招聘做起 啟示:招聘人才要用一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)來看到這個人才的可用之處。 人才階梯建設(shè) 找到平衡點,每個環(huán)節(jié)和每個環(huán)節(jié)的平衡點和過度點 重之重:規(guī)劃跟著文化走 中國企業(yè)的關(guān)鍵是要去推動文化理念的轉(zhuǎn)變,而不是簡單的把別人開發(fā)成熟的工具拿來使用” 讀了關(guān)于成長在GE,關(guān)于GE對員工的職業(yè)規(guī)劃方面的了解,我很多觀念還沒有與實踐中結(jié)合,也沒有全面的理解到,只是覺得感觸最深的就是職業(yè)規(guī)劃是員工要對自己負(fù)責(zé),員工要自己有一定的計劃,但是要結(jié)合公司的文化和使命,公司也要給到員工一個正確的方向作為導(dǎo)向讓員工可以做正確的、切合實際的職業(yè)規(guī)劃道路。我將在了解中一些讓自己有感觸的記錄下來,慢慢結(jié)合現(xiàn)實中的環(huán)境,學(xué)習(xí)到更多的實踐經(jīng)驗!!《職業(yè)規(guī)劃與自我管理》心得體會
通過對《職業(yè)規(guī)劃與自我管理》的學(xué)習(xí),從中悟到了以下道理:
一個人想要成功,必須要有一個人生目標(biāo),而這個目標(biāo),我們還需要秉持的是一個“跳一跳,夠得著”的原則,同時又要切合實際,而且要循序漸進,一步一個腳印往前走,這才是最現(xiàn)實的人生目標(biāo),反之則是空想。我們應(yīng)該善于評估個人目標(biāo)與現(xiàn)狀之間的差距,以便準(zhǔn)確定位我們的職業(yè)方向。
要將自己從模糊人變成清醒人,也就是說,要突破生活的格線,塑造一個清新充實的自我。
自己是誰?塑造清新充實的自我,首先得在頭腦要清醒的情況下,堅持自己的愿力,有愿力才會有能力,最終才會得到成功。
心態(tài)是成功的決定因素。在訓(xùn)練中要清楚地記住螞蟻的精神:永不放棄,勇往直前,永遠(yuǎn)向前看,全力以赴。每一個人走向成功,都必須具備很多條件。而這種螞蟻精神就是值得我們學(xué)習(xí)的心態(tài)。
培訓(xùn)中,值得深思的其中一個問題就是:“舒適區(qū)”?!笆孢m區(qū)”的形成即是一種習(xí)慣,而這種習(xí)慣的牽引,會使自己停滯不前,不思進取,甚至自我陶醉在現(xiàn)狀里,就像“龜兔賽跑”中的兔子,沉陷在自己的“舒適區(qū)”輸在自我陶醉中。
我們必須打破這種“舒適區(qū)”心態(tài)。改變思維,擺脫習(xí)慣的牽引,做一個積極主動的人。
另一個值得注意的事情是溝通。據(jù)了解,有效的通信不僅需要前向信道,還需要后向信道,形成通信環(huán)路,從而能夠抵抗干擾。
無論是生活還是工作,不恰當(dāng)?shù)臏贤ǘ既菀桩a(chǎn)生沖突。解決沖突的最好辦法是合作和協(xié)商!我們應(yīng)該增強對溝通的認(rèn)知。無論是在公司還是在社會上,都應(yīng)該建立雙向溝通渠道,而不是單向溝通渠道。
2012年11月30日
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