機關個人工作總結(jié)十一篇

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機關個人工作總結(jié) 篇1

機關工勤人員工作總結(jié)

xxxx年xxx后勤工作在xxxx黨委的領導下，在機關各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認真貫徹落實xxxxx后勤工作會議精神，緊緊圍繞xxx中心工作，認真履行后勤管理、服務和保障職能，較好地完成了xxx黨委和x領導交辦的各項任務，現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：

一、后勤保障工作。

（一）、做好年度xxxxx會議和各類專業(yè)會議、培訓和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來的接待服務工作。今年以來，我們共接待各類會議、培訓班、檢查組25次，散客115次，人數(shù)達到1800余人次。

（二）、車輛管理工作。今年以來，我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善，用車的原則是“保證xx行長公務、優(yōu)先業(yè)務一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

保養(yǎng)和油料管理，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來運行實踐看，xx車輛管理從總體來看是好的，每位司機能夠嚴格遵守xxx制定的機關車輛管理暫行辦法，始終把安全問題放在首位，對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護，保持車況良好，確保公務用車叫的到，開的出，跑的穩(wěn)。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律，出車準時安全，而且不管參加什么活動和應酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來，xxx機關車隊行車萬公里，沒有發(fā)生過大小安全責任事故，受到全行干部員工一致好評，也為xx后勤工作做出了積極貢獻。

（三）、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購、配分離，每年xxx辦公用品的消耗是一個不小的數(shù)目，為了減少浪費，辦公室盡量把好采購關，以節(jié)約、實用為原則，盡量采購哪些價廉物美實用的用品，并做到貨比三家，為節(jié)省xx費用開支盡到了很大努力。目前xxx已基本做到低值易耗品及辦公用-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

品實行統(tǒng)一采購，建賬立卡，建立領用登記簽字制度。

二、后勤管理工作。

（一）、認真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。今年以來，我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進行全面清理盤點，對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼簽，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實相符。

（二）、為確保員工隨時能喝上開水，又節(jié)省費用開支，我們對各層的電熱水器進行了改造，更新了環(huán)保節(jié)能的“xxx”熱水器，每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費用。

（三）、為改變機關食堂的安全和衛(wèi)生問題，我們通過多方工作，安裝了管道煤氣，既減輕了炊事員勞動強度，又安全衛(wèi)生，同時還節(jié)省煤氣20%。

（四）、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題，我們對辦公樓用水進-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

行了改造，安裝了噸水塔2個，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡，并能即時用上熱水，既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水，深受員工的好評。

三、后勤服務工作。

（一）、會務與公務接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡，但對一個單位的正常運轉(zhuǎn)來說具有不可代替的作用。特別是xxx處在改革開放的沿海地區(qū)，每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規(guī)”的要求，努力做好會務與公務接待工作，盡量使每一批來賓高興而來，滿意而歸。我們充分發(fā)揮機關食堂的作用，公務和會務接待中午一律在食堂就餐，上級行檢查工作和xx會議、培訓時間較長、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客熱情周到，凡有客人來行無論職位高低，均要熱情相迎，誠懇待人。大型會議服務，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

做好會議服務工作。

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機關個人工作總結(jié) 篇2

近年來，隨著社會發(fā)展的快速進步，機關后勤保障工作變得越發(fā)重要。機關后勤保障工作是機關行政管理體系中的一項關鍵工作，涉及到多個方面，包括辦公設備的采購和維修、辦公環(huán)境的布置和管理、員工的生活保障等。本文將就機關后勤保障工作的重要性和存在的問題進行總結(jié)，并提出一些改進措施，以期提升機關后勤保障工作的質(zhì)量和效率。

機關后勤保障工作的重要性不容忽視。機關是國家治理體系的重要組成部分，它的正常運轉(zhuǎn)離不開合理的后勤保障。沒有良好的辦公設備和環(huán)境，員工的工作效率和工作滿意度將會受到很大影響。而機關后勤保障工作的質(zhì)量將直接影響到機關的工作效率和形象。加強機關后勤保障工作，提升其質(zhì)量和效率，對于機關的正常運轉(zhuǎn)和工作效果至關重要。

在實際工作中，機關后勤保障工作中還存在一些問題。首先是流程不夠規(guī)范和標準化。機關后勤保障工作涉及到的環(huán)節(jié)較多，包括射頻庫存管理、信息發(fā)布等等，但是有時候工作流程不明確，導致工作效率低下。人員素質(zhì)和意識不夠高。機關后勤保障工作需要一支專業(yè)的后勤團隊，但是由于長期以來該領域的重視程度不高，導致人員培訓和素質(zhì)提升不到位。資源配置不均衡。在傳統(tǒng)的觀念中，機關后勤保障工作被認為是一項“支撐性”工作，因此往往不能得到足夠的資源投入，導致工作難以開展。

為了解決上述問題，可以從以下幾個方面入手。加強組織領導和監(jiān)督。機關后勤保障工作需要有明確的責任主體和工作流程，各項工作應進行規(guī)范化和標準化。注重人員培訓和素質(zhì)提升?？梢酝ㄟ^定期組織培訓和考核來提高后勤團隊成員的專業(yè)水平和工作能力。同時，要加強與外部專業(yè)機構(gòu)的合作，借鑒其先進經(jīng)驗和管理方法。合理配置資源?？梢酝ㄟ^調(diào)整機關預算，增加對后勤保障工作的投入，確保后勤保障工作的順利開展。

在實施上述措施的同時，還應注重及時調(diào)整和改進。機關后勤保障工作需要與時俱進，適應不斷變化的需求?？梢远ㄆ谶M行評估和調(diào)研，收集各方面的意見和建議，及時調(diào)整工作方向和優(yōu)化工作流程。還應注重信息化建設。通過引入先進的信息技術手段，可以提高工作效率和監(jiān)督能力，實現(xiàn)信息的共享和協(xié)同。

機關后勤保障工作是機關行政管理體系中不可或缺的一環(huán)，對于機關的正常運轉(zhuǎn)和工作效果至關重要。目前該領域仍存在一些問題，需要加以解決。通過加強機關后勤保障工作的組織領導和監(jiān)督、人員培訓和素質(zhì)提升以及資源的合理配置，可以有效提升機關后勤保障工作的質(zhì)量和效率。希望本文的總結(jié)和建議能為相關部門和機關提供一定的參考和借鑒，使機關后勤保障工作更加規(guī)范化、高效化。

機關個人工作總結(jié) 篇3

轉(zhuǎn)眼間，忙碌間，得失間，____年在種種考驗中走過將近半年的歷程，在這半年的黨建工作當中，我們黨委立足實際情況，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，開展各項工作，截止6月底，已完成學習調(diào)研、分析檢查兩個階段的工作任務。先將主要工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、以堅持和完善制度為立足點，加強機關黨的思想政治建設

今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規(guī)范的機關黨建工作運行和管理體系。深入開展群眾路線教育實踐主題活動，同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續(xù)健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。

二、加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設

以十八大及十八屆三中全會精神為思想指導，廣泛開展“群眾路線”“我的中國夢”學習活動，凝聚“中國夢”的基層力量，堅持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，加強與省市和兄弟縣區(qū)機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經(jīng)驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環(huán)境。營造積極和諧的機關黨建工作氛圍

三、基層活動開展豐富，取得良好效果

通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉(zhuǎn)了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài)，已步入了加強與改進并舉，完善與創(chuàng)新并重，機關黨建與縣委中心工作緊密結(jié)合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn)，活動圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn)，宣傳圍繞主題轉(zhuǎn)，服務圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點。

四、存在的問題

但同時由于責權(quán)不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構(gòu)設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規(guī)范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經(jīng)費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。

機關個人工作總結(jié) 篇4

華容縣商務局進一步落實縣委縣政府今年打造全國文衛(wèi)生縣城升級版的既定目標,按照縣全國文明衛(wèi)生縣城建設指揮部的總體部署。我局在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害，取得了較好成效：

一、領導重視，制度健全

在局創(chuàng)建辦的統(tǒng)一組織下，我局完善了領導機構(gòu)，明確由值班負責人牽頭的控煙工作領導小組，制訂了計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、 強化措施，落實責任

1、機關和各二級單位均成立了控煙小組，控煙小組負責機關和各二級單位創(chuàng)建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的.禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、大力宣傳，成效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關干部職工的控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我局機關支部、辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙教育，進一步提高干部的控煙能力。

四、領導帶頭，人人參與

領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全系統(tǒng)干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了商務系統(tǒng)干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

總之，經(jīng)過努力，進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)好的健康習慣，促進身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位，為全縣創(chuàng)衛(wèi)工作作出應有的貢獻。

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機關個人工作總結(jié) 篇5

標題：檢察院上半年機關黨建工作總結(jié)

200_年是我國實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。也是擴大和鞏固先進性教育活動成果狠抓落實之年。上半年我院機關黨總支在區(qū)直機關黨工委的領導和院黨組的指導下，緊緊圍繞區(qū)委和本院的中心工作，以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強黨的執(zhí)政能力建議和黨的先進性建設為主線，以進一步完善和創(chuàng)新先進性教育活動長效機制為目標，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干警的整體素質(zhì)不斷得到提高，為全面完成各項檢察工作提供強有力的思想和組織保證。

一、思想建設

1．堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論武裝黨員干部。上半年，我院黨總支積極協(xié)助院黨組認真抓好全院干警的政治理論學習，組織全體黨員干部深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、《胡錦濤論全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展》、《八榮八恥重要論述》、黨員讀本、《實施新跨越、實現(xiàn)新目標》等系列學習資料，堅持用科學的理論武裝干警頭腦，把加強理論學習轉(zhuǎn)化為黨員自覺行動，落實到增強社會主義法治理念和執(zhí)法水平上來，進一步增強干警的理論素養(yǎng)和貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，從而有力地促進了檢察業(yè)務工作的全面開展。

2．開展社會主義法治理念教育。上半年，黨總支根據(jù)院黨組的統(tǒng)一安排，為學習貫徹中央政法委關于在全國政法系統(tǒng)中開展社會主義法治理念教育活動的要求，組織黨員學習了由中央政法委政法隊伍建設指導室、政法研究所編寫的《社會主義法治理念教育輔導》和最高人民檢察院、政治部編寫的社會主義法治理念教育輔導讀本《中國特色社會主義檢察制度學習材料》一書，使干警們深刻認識到開展社會主義法制理念教育是適應新時期政法工作新形勢新任務的客觀需要，是確保政法工作社會主義方向的客觀需要，也是解決執(zhí)法工作存在的現(xiàn)實問題，建設高素質(zhì)政法隊伍的客觀需要。參加由省委政法委、省檢察院分別舉辦的社會主義法治理念教育培訓班，不斷加強檢察干警的作風建設，牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的正確執(zhí)法觀，切實規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法為民，維護司法公正。在實際工作中真正體現(xiàn)社會主義法治理念。 扎實有效地開展以學黨章為主題的教育活動。院黨總支根據(jù)區(qū)委辦下發(fā)的《關于在全區(qū)各級黨組織和廣大黨員中進一步學習貫徹黨章的通知》及時制定了《深入開展學習貫徹黨章的意見》，要求各黨支部認真貫徹落實。一是聽一堂黨課。請黨組書記××檢察長為全院干警上了一堂《認真學習貫徹黨的章程，切實履行黨員權(quán)利義務》的黨課，使全體黨員進一步加深學習貫徹黨章重大意義的認識，增強了學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性；二是組織一次學習交流會。支部分別組織一班人和全體黨員在學習黨章的基礎上，進行一次學黨章交流會，談思想、談認識、談體會，以檢驗學習收獲與效果；三是組織黨員集中收看十六大黨章電視教材，并結(jié)合黨員個人思想和工作實際，向黨組織進行一次思想?yún)R報；四是開展一次“黨章尋寶”活動。組織全體干警在登山中尋找有關黨章和社會主義榮辱觀知識的紙條，并回答出其中問題領取獎品，寓教于樂，提高黨員干部學黨章、用黨章的積極性。 以科級干部為重點，加強黨員干警的學習培訓。根據(jù)區(qū)委組織部、宣傳部、人事局的要求，繼續(xù)以學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，加強先進性建設為主要內(nèi)容，以科級干部“雙休日”學習課堂為載體，我院科級干部除自覺參加上級舉辦的各種學習會、報告會外，黨總支還結(jié)合檢察工作實際，加強對廣大黨員的形勢任務教育、法律法規(guī)教育、社會主義法治理念教育，開展行之有效的檢察業(yè)務學習培訓，參加省、市院組織的各種業(yè)務培訓，引導廣大黨員干警牢固樹立自覺學習、終身學習的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業(yè)務，創(chuàng)建學習型機關的濃厚氛圍。

二、組織建設

機關個人工作總結(jié) 篇6

機關黨委廉政文化進機關工作總結(jié)

作為機關廉政文化建設的牽頭單位，近三年以來，直屬機關黨委始終把機關廉政文化建設作為工委的重要工作內(nèi)容，積極參與燕山紀委關于機關廉政文化建設的總體安排部署，不斷加強對直屬機關廉政文化建設工作的指導，做到與機關黨建工作同安排、同部署、同檢查、同落實，穩(wěn)步推進機關廉政文化建設。各機關單位在深入開展廉政文化進機關活動中，突出行業(yè)特色，充分挖掘自身潛力，一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、適合機關干部參與的廉政教育活動蓬勃開展，取得了明顯成效。

一、三年來廉政文化進機關工作開展情況簡要回顧

（一）加強組織領導，健全保障機制

2009年，按照燕山紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，直屬機關成立了廉政文化進機關工作領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化進機關的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了各單位班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了機關黨組織負責人在機關廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

（二）明確目標，狠抓落實

三年以來，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，直屬機關的廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政

1 為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

（三）教防結(jié)合，循序漸進

在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結(jié)合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與文化助廉相結(jié)合。

在開展活動中，注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能、作風建設相結(jié)合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉(zhuǎn)變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)。同時，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

（四）創(chuàng)新有效載體 ，推進廉政文化建設

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設 2 計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

一是結(jié)貧促廉，增強廉政文化的互動力。2007年以來，直屬機關開展了“春風溫暖行動”，即機關19個支部與地區(qū)19個貧困家庭開展一對一扶貧幫困活動。 “結(jié)貧思廉”教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中。活動中，每個支部主動聯(lián)系1戶低保戶（殘疾人）、困難優(yōu)撫對象，結(jié)成幫扶對子，以促進就業(yè)幫扶和助學幫扶等方式為核心，幫助貧困戶解決生活中的實際困難，還利用傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展慰問和送溫暖活動。幾年來，機關黨員干部共投入實物和現(xiàn)金4萬余元。通過開展幫扶活動，拉近了干群之間的感情，樹立了政府部門的良好形象。

二是典型導廉，增強廉政文化的引導力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員時優(yōu)先考慮。通過各類信息平臺加大廉政文化進機關活動的大張旗鼓地進行宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在機關形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

三年來，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了機關黨員的廉潔從政行為。

三是讀書思廉，增強廉政文化的感染力。近年來，機關黨委始終 3 把“讀書思廉”作為廉政文化建設的一項重要措施，全力抓緊抓好。2007年以來，機關黨委堅持每年開展“向機關的黨員干部贈送一本好書”、“機關黨員干部讀書月”、“讀書心得交流會”、“讀書比展評”以及“機關青年晨講”等活動，積極引導機關廣大黨員干部讀書思廉、讀書明志、讀書養(yǎng)德。通過多種途徑開展讀書思廉教育活動，在機關營造人人思廉、崇廉的良好氛圍，促進廉政建設向縱深發(fā)展。

四是工作踐廉，增強廉政文化的滲透力。機關廉政文化建設的目的是武裝黨員干部的頭腦，武裝頭腦的目的是指導和促進工作，因此，我們要求各單位把“文化反腐”和“制度反腐”結(jié)合起來，制訂廉政建設和單位業(yè)務工作相結(jié)合的各項制度，將廉政文化融入工作，通過公平執(zhí)法、公正執(zhí)法、陽光政務，讓廣大人民群眾滿意，做到用“制度反腐”解決“不能腐敗”、“不敢腐敗”的問題；用“文化反腐”解決“不愿腐敗”、“不想腐敗”的問題。同時，讓機關干部也通過為民、務實、清廉的日常工作，感悟到自己的權(quán)力是人民給的，自己應當自覺做一名合格的人民公仆。機關各單位根據(jù)燕山紀委要求，結(jié)合本部門、單位的實際查找廉政風險點，制訂了廉政風險防范措施；不少單位還修訂和完善行使職權(quán)，選人用人，經(jīng)費開支等重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的管理制度，工作流程。

三年來的實踐說明，廉政文化建設活動是貫徹落實《實施綱要》促進黨風廉政建設的一個重要途徑，廉政文化深入人心，對建立和諧機關，促進和保障事業(yè)健康發(fā)展具有獨特作用。我們體會到，廉政文化建設也和黨的建設、黨風廉政建設一樣，是一項長期任務，機關黨委高度重視是搞好廉政文化建設的關鍵；圍繞服從服務于地區(qū)中心工

4 作是搞好廉政文化建設的根本，創(chuàng)新載體、寓教于樂是搞好廉政文化建設的前提；干部職工廣泛參與是搞好廉政文化建設的基礎。只有把廉政文化建設不斷引向深入，黨風廉政建設才會具有扎實的基礎，才能為地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、日常工作中存在的問題和不足

直屬機關的廉政文化進機關活動雖然取得了一定成效，但我們感到工作的覆蓋面和影響面還不夠廣，發(fā)展還不平衡。具體有以下表現(xiàn)：

（一）認識偏“位”

一是片面認為搞好搞不好機關廉政文化活動“不緊要”。有人認為機關工作應當著重抓好隊伍建設、業(yè)務管理，機關廉政文化活動可有可無。有的單位和部門對開展廉政教育活動重視不夠，應付痕跡比較明顯，黨委推一下動一下，缺少內(nèi)在動力，造成廉政文化進機關活動難以真正落到實處。

二是片面認為機關廉政文化活動“無用處”。認為機關工作講的是干實事，機關廉政文化活動只是務虛的工作，沒有真正看到廉政文化活動在推進各項業(yè)務工作中的導向、聚心作用。

（二）工作偏“弱”

一是宣傳教育還不夠深入。平時雖然能執(zhí)行上級規(guī)定任務內(nèi)的廉政宣傳教育要求，但開展“任務外”的廉政宣傳教育較少，特別是缺乏貼近工作、貼近實際的經(jīng)常性、持久性廉政文化宣傳教育。

二是方式方法還不夠有效。在廉政文化進機關活動的工作中，不少單位往往采用一些比較簡單的方式方法，無論哪種場合、哪類對象，千篇1律采用單一的說教，膚淺的號召，其效果往往大打折扣。

（三）創(chuàng)新偏“少”

一是思想觀念更新偏“少”，缺乏整體意識。部分同志有畏難情緒，擔心開展廉政文化進機關活動又要額外增加工作量；認為廉政文化活動只是紀檢監(jiān)察干部的事，對現(xiàn)有的各種組織資源、行政資源、文化資源，缺乏強有力的整合機制。

二是廉政文化教育的方式偏“少”，缺乏靈活性。表現(xiàn)在灌輸式教育多，啟發(fā)互動少。開大會、講黨課、發(fā)材料，照本宣科，教育內(nèi)容枯燥、乏味、雷同、互動性差；觀賞式教育多，鼓勵大家親自參與少。如組織集中觀看電教片時，缺乏適時恰當?shù)囊龑В袝r片面強調(diào)觀賞性和吸引力，往往使觀者一笑了之，起不到應有的教育作用。

三是樹立鮮活典型少，缺乏警示性、可學性。在現(xiàn)實中，有時還出現(xiàn)正面典型難樹、反面典型難抓的被動局面，如在典型教育上存在著，反面典型都是大權(quán)在握、高高在上者，離自己特遠，與他們比，絕大部分受教育者覺得自己根本不具備腐敗條件；正面典型一般都是只講奉獻不講索取者，容易使受教育者感覺不真實，缺乏可信度，起不到典型教育應有的作用。

燕山直屬機關黨委

2011年4月6日

機關個人工作總結(jié) 篇7

下面是小編為大家整理的XX鎮(zhèn)人民政府機關工會第一屆工會委員會工作報告（完整文檔）,供大家參考。

各位領導、各位會員、同志們:

本屆XX鎮(zhèn)機關工會自2016年換屆以來，任期已達5年，根據(jù)《工會法》和工會章程的要求，將要進行換屆選舉。今天會議的主要任務是:總結(jié)回顧本屆機關工會五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆機關工會領導班子?，F(xiàn)在，我受機關第一屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。

1、 本屆工會主要工作回顧

在過去的五年里，鎮(zhèn)機關工會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體會員的大力參與下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞XX鎮(zhèn)工作大局，認真履行工會職責，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項工作取得新的進展。

(一)廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁紐帶作用。XX鎮(zhèn)機關工會找準工作的切入點，把工會工作融入到全鎮(zhèn)工作之中，動員和組織職工為我鎮(zhèn)年度工作目標任務而努力工作，為促進全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展而積極奮斗。鎮(zhèn)機關工會始終堅持在政治上與黨中央保持一致，按照鎮(zhèn)黨委的要求和工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導給會員群眾，動員、團結(jié)全體職工自覺勤奮工作，在貫徹黨的方針任務中實現(xiàn)工會的自身價值和目標任務。近年來，工會通過組織開展各種活動，如干部職工每年XX余人組隊組織開展趣味游園活動、氣排球比賽、“六一”節(jié)慰問兒童，對患病困難職工送溫暖。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款公益活動，組織職工奉獻愛心，為促進和諧社會建設盡力盡責。

(二)充分發(fā)揮維權(quán)職能，認真保障職工權(quán)利。鎮(zhèn)機關工會認真遵循“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，努力保障會員職工的合法權(quán)益。切實維護好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權(quán)利。鎮(zhèn)機關工會每年都安排在職職工進行體檢，在自愿的前提下為職工加入大病醫(yī)療互助險。

(三)服務會員職工，多辦好事實事。一是認真落實職工福利。職工生活無小事，它關系到機關工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作效率。本屆鎮(zhèn)機關工會把幫助職工切實解決生活上的后顧之憂，使每位職工安心工作作為工會工作的重點。實際工作中，我們努力按照細致周全的要求來進行操作，盡力搞好機關工會福利，努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。二是組織開展送溫暖活動。每年春節(jié)前夕，鎮(zhèn)機關工會主要領導都會走訪離退休干部、幫扶退伍軍人及扶貧村困難家庭，了解他們的困難，聽取他們對工會工作的意見，并送上慰問金、慰問品;每次職工及職工家屬去世,工會都會派員上門吊唁，送上撫慰金;職工因病住院，工會都會派員去醫(yī)院探望，送上慰問品;逢年過節(jié)，領導都會走訪慰問老干部、老同志，讓職工切身感受到工會大家庭的溫暖。

(四)組織文體活動，豐富職工生活。一是鼓勵和支持職工參加文體活動。鎮(zhèn)機關工會努力把職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導，組織會員參加縣總工會、婦聯(lián)等舉辦的講座、運動會等活動，提升會員身體素質(zhì)，努力提高其生活品位。二是組織豐富多彩的集體活動，營造機關和諧氛圍。5年來，鎮(zhèn)機關工會先后組織了趣味運動會、登山、植樹、考察、聯(lián)歡會等集體活動。工會組織的活動得到了干部職工的積極響應，大家都會踴躍參與。通過組織各種有意義的集體活動，豐富了職工生活，陶冶了大家的情操，增進了同志間的了解和友誼。

(五)加強自身建設，提高工作水平。

加強工會組織建設，夯實工作基礎。本屆鎮(zhèn)機關工會在加強工會組織建設方面主要做了三方面工作。一是民主選舉工會主席及委員。一批素質(zhì)好、熱心工會工作的同志被選為工會委員，進一步夯實了工會的組織基礎。二是及時發(fā)展新會員。每年新進單位的新同志，工會均及時將其發(fā)展為會員。三是工作規(guī)范有序。每年年初，機關工會均組織工會委員集體研究年度工作思路，提出年度工作計劃，并認真抓好工作落實。每年年終，鎮(zhèn)機關工會均會對全年工作進行總結(jié)，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向。由于工會工作年初有部署、有計劃，年終有總結(jié)，認真抓落實，工會工作取得了一定成績，得到了上級工會和全體會員的肯定。

二、存在的問題和幾點工作體會

全面總結(jié)本屆機關工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應當看到存在的一些問題和不足，主要是:機關工會開展集體活動的形式和內(nèi)容還需進一步創(chuàng)新;積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。機關工會作為鎮(zhèn)黨委的重要組織基礎和工作基礎,如何在新形勢下把鎮(zhèn)機關工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務有力、作用明顯、行政離不開、職工信得過的工會組織,結(jié)合五年來的工作實踐，我們的體會是:

(一)工會工作要找準位置、依法履職。就我鎮(zhèn)機關工會工作而言，要發(fā)揮作用必須找準切入點，使工會工作能始終圍繞我鎮(zhèn)中心工作開展，在服務中心工作中找到自己的位置。通過圍繞中心工作，為大局服務，才能當好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達，下情上報，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。

(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。鎮(zhèn)機關工會干部都是兼職的，很多工會工作與各部門工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作、婦聯(lián)工作等各項工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實。

(三)工會要在維護職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護職工的合法權(quán)益，是工會的基本職能。在行政機關中工會和行政的關系不是根本對立的關系，工會代表職工利益、維護職工合法權(quán)益的職能與行政機關是相同的。因此，對涉及職工切身利益的有關事項，對侵犯職工合法利益的有關事項，工會責無旁貸，有責任和義務維護職工的合法權(quán)益。

三、對新一屆機關工會的工作建議

(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，使工會工作更好地“圍繞中心、服務大局”。把工會工作放在大局中去思考和把握，在全鎮(zhèn)工作全局中去找準位置，發(fā)揮作用。要緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作的中心，努力服務我鎮(zhèn)工作大局，加強溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動積極因素、營造和諧氛圍，不斷增強干部凝聚力和向心力，為推進工作上臺階、上質(zhì)量、上水平提供支持和保證。要圍繞全鎮(zhèn)中心工作，在干部職工中開展提合理化建議活動，充分調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對待工作。要積極組織職工認真學法、懂法、守法、用法、依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身合法權(quán)益。要堅持以職工為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住職工群眾最關注的熱點、難點問題，把“以人為本，真情關愛”落到實處，真心真意地為職工辦實事、做好事。要以實現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標，在不斷提高我鎮(zhèn)職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進步營造良好環(huán)境。

(二)努力把握機關工會的特點和規(guī)律，不斷增強工會工作的針對性、實效性。鎮(zhèn)機關干部職工是以公務員及事業(yè)編制人員為主體的群體，其人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點、勞動關系、利益需求等方面都有著自己的獨特性，這就要求我鎮(zhèn)機關工會在工作內(nèi)容、工作重點、工作方法和手段上必須針對干部職工的特點，尋求和把握符合機關實際的規(guī)律，并根據(jù)這些規(guī)律和特點有的放矢地來開展工作。針對我鎮(zhèn)干部職工需求多樣化的特點，通過鎮(zhèn)機關工會有效活動和工作，不斷滿足干部職工日益增長的物質(zhì)和精神需求;積極探索符合干部職工實際的維權(quán)工作重點、形式和方法;針對干部職工中黨員多、領導干部多、文化層次高、民主意識強、反映自身利益訴求的渠道多的特點，堅持把干部職工的民主權(quán)利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺。

(三)切實發(fā)揮工會在維護職工權(quán)益上的作用。要從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，自覺地運用“以職工為本，主動依法、科學維權(quán)”的中國特色社會主義維權(quán)觀指導工會工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會對單位內(nèi)部涉及職工切身利益的有關事項，要向黨委和政府積極提出建議，主動參與;對職工最直接、最關心、最現(xiàn)實、最基本的權(quán)益，要高度關注，努力加以維護。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映，請黨政領導給予答復和解決。同志們，在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，鎮(zhèn)機關工會肩負著歷史的重任和神圣的使命。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真履行工會的各項職責，動員和組織廣大干部職工為我鎮(zhèn)展再立新功。

謝謝大家!

機關個人工作總結(jié) 篇8

機關工勤人員個人工作總結(jié)

機關工勤人員個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié) 機關工勤人員個人工作總結(jié) 機關工勤人員個人工作總結(jié)

201X年xxx后勤工作在xxxx黨委的領導下，在機關各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認真貫徹落實xxxxx后勤工作會議精神，緊緊圍繞xxx中心工作，認真履行后勤管理、服務和保障職能，較好地完成了xxx黨委和x領導交辦的各項任務，現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：

一、后勤保障工作。、做好年度xxxxx會議和各類專業(yè)會議、培訓和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來的接待服務工作。今年以來，我們共接待各類會議、培訓班、檢查組25次，散客115次，人數(shù)達到1800余人次。、車輛管理工作。今年以來，我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善，用車的原則是 保證xx行長公務、優(yōu)先業(yè)務一線、滿足一般公勤 的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來運行實踐看，xx車輛管理從總體來看是好的，每位司機能夠嚴格遵守xxx制定的機關車輛管理暫行辦法，始終把安全問題放在首位，對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護，保持車況良好，確保公務用車叫的到，開的出，跑的穩(wěn)。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律，出車準時安全，而且不管參加什么活動和應酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來，xxx機關車隊行車1

萬公里，沒有發(fā)生過大小安全責任事故，受到全行干部員工一致好評，也為xx后勤工作做出了積極貢獻。、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購、配分離，每年xxx辦公用品的消耗是一個不小的數(shù)目，為了減少浪費，辦公室盡量把好采購關，以節(jié)約、實用為原則，盡量采購哪些價廉物美實用的用品，并做到貨比三家，為節(jié)省xx費用開支盡到了很大努力。目前xxx已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統(tǒng)一采購，建賬立卡，建立領用登記簽字制度。

二、后勤管理工作。、認真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。今年以來，我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進行全面清理盤點，對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼簽，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實相符。、為確保員工隨時能喝上開水，又節(jié)省費用開支，我們對各層的電熱水器進行了改造，更新了環(huán)保節(jié)能的 xxx 熱水器，每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費用。、為改變機關食堂的安全和衛(wèi)生問題，我們通過多方工作，安裝了管道煤氣，既減輕了炊事員勞動強度，又安全衛(wèi)生，同時還節(jié)省煤氣20%。、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題，我們對辦公樓用水進行了改造，安裝了

噸水塔2個，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡，并能即時用上熱水，既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水，深受員工的好評。

三、后勤服務工作。、會務與公務接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡，但對一個單位的正常運轉(zhuǎn)來說具有不可代替的作用。特別是xxx處在改革開放的沿海地區(qū)，每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著 熱情、周到、合理、合規(guī) 的要求，

努力做好會務與公務接待工作，盡量使每一批來賓高興而來，滿意而歸。我們充分發(fā)揮機關食堂的作用，公務和會務接待中午一律在食堂就餐，上級行檢查工作和xx會議、培訓時間較長、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客熱情周到，凡有客人來行無論職位高低，均要熱情相迎，誠懇待人。大型會議服務，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會議服務工作。、食堂管理工作。食堂管理的好壞，是關系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作，近年來xx為職工提供中餐，伙食保持兩葷兩素一湯，衛(wèi)生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品，大米都是到市場批發(fā)，除夏天外，大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購，把員工有限的伙食費用好，提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會議和來xx辦事都在食堂就餐，伙食質(zhì)量深受員工好評。我們認識到機關后勤保障是組織關心員工的具體體現(xiàn)，辦好機關食堂，最能直接體現(xiàn)組織和領導對群眾的關懷。只要員工滿意，不因生活 小 事發(fā)生矛盾，企業(yè)才有活力，隊伍才有凝聚力，這是我們后勤工作的重中之重，也是對xx領導工作最大的支持。xxx機關成立了以機關工會成員為主食堂管理小組，設立組長、會計、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員，為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品采購和食物衛(wèi)生關，加強對食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識，強調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全，嚴防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目，接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用，為職工改善一些福利。、加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法，我們經(jīng)常對花木盤景進行檢查，監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣，保持花木新鮮美觀。辦

公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時對保潔員提出要求。 總之，后勤工作離不開各方的協(xié)調(diào)合作、離不開全體員工的理解和支持，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志，切實加強工作責任心和事業(yè)心，忠誠于xxxx后勤事業(yè)，大公無私、廉潔自律，用好錢、管好物，尤其在采購用錢上要愛行如家，每花一元錢要象用自家的錢一樣，做到精打細算，為我們xx當好家、理好財，努力做到自身工作使領導滿意，使員工滿意，切實提高我行后勤工作質(zhì)量。機關工勤人員個人工作總結(jié) 相關內(nèi)容:201X年頂崗實習個人工作總結(jié)

時光如梭，半年的頂崗實習在忙碌的生活中已經(jīng)接近尾聲，回首那些與學生相處的日子真是令人難忘，雖然有過傷痛與疲憊，有過彷徨與失落，但當我要離開他們的時候內(nèi)心又是那么地不舍，在六溝初級中學實習的這半年將會成為我人生中最有收獲的

201X年終個人工作總結(jié)范文

工作總結(jié)1一學年來，我的工作情況總結(jié)如下：

一、加強理論學習，提高自我業(yè)務理論水平我始終以“國家xx教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦，教學之余，常看與此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章。

高校輔導員個人工作總結(jié)

隨著我們國家日新月異的變化，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會對大學生的要求越來越高，它不僅要求大學生具有扎實的專業(yè)知識，而且要求大學生具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強的實踐和動手能力，培養(yǎng)學生學會做人、學會求知、學會勞動、。

附送：

機關工委優(yōu)秀黨員發(fā)言稿

機關工委優(yōu)秀黨員發(fā)言稿

而苦思冥想、徹夜難眠。夏戰(zhàn)三伏揮汗如雨，冬抗三九呵氣成冰，沒有一句怨言，沒有一絲埋怨，孜孜不倦，筆耕不輟，在辛勤耕耘中收獲成功，在默默付出中享受快樂。元旦前后，是我們工作最緊張，也是我們感覺最快樂的一段日子。

從12月20日到1月7日，市委先后召開了十一次黨代會、市委十一屆一次全會、工作匯報會和市委十一屆二次全會。會議多，材料就多。我們需要參與起草黨代會報告、一次全會講話和二次全會的兩個報告，同時還要負責撰寫8篇評論員文章及相關會議上要出臺的有關意見、公告等。特別是黨代會報告，既要總結(jié)過去四年的工作，又要指導未來五年的發(fā)展，影響重大，意義深遠，必須起草好。我們大多數(shù)人又都是 親身經(jīng)歷了報告的起草過程，在這份報告中傾注了我們的心血和汗水，所以在撰寫這篇報告誕生記時，下筆如有神，一揮而就，一氣呵成，成稿后得到了辦公室主要領導的肯定。是啊，文字工作就是這樣，有付出就有收獲，有辛苦也有

快樂。當領導的思路、意圖被我們寫成文字并變成鉛字，我們體會到的是一種再創(chuàng)造的快樂;當自己的調(diào)研成果進入領導決策視野，我們體會到的是一種被承認的幸福!生活就是這樣，只要始終不渝地堅持自己的目標，矢志不移，孜孜以求，即使生活單調(diào)、枯燥些，但在精神上卻是永遠充實、快樂的，這就是信念的力量，理想的魅力。

兒子，多少次想把他們接到明水來住，但兩位老人卻故土難離，不愿離開祖祖輩輩的老屋。而我由于工作性質(zhì)的緣故，一年中難得回幾次家，即使回去，也都是來去匆匆，每每離家返城，看到老屋前白發(fā)老母親那日漸佝僂的身影，我卻再也無法控制自己的感情而放任淚流滿面。至于我的妻子，我想此時此刻，應該是無聲勝有聲吧。這些年來，不正是由于她在背后的默默支持和無私付出才使我心無旁鶩、一心撲在工作上嗎?我最鐘愛的是我10歲的女兒。

每年的五

一、十一兩個黃金周前，她都要央求我一次：

爸爸，帶我去玩一次吧，求求你了。而我總是這樣對她說： 讓媽媽帶你去吧，爸爸工作忙，等下一次好嗎?每每這時，女兒總要撅起小嘴說：

爸爸騙人，總說下一次，爸爸是個說話不算數(shù)的人。那一刻，我竟無語凝噎。是啊，我知道，我對女兒有過多少次承諾，在她幼小的心里就有多少次失望，以至在女兒的心里，爸爸成了一個說話不算數(shù)的人。我想，女兒還小，還不明白，等她長大了，她就會知道：

在爸爸的生命旅程中，女兒并不是我的唯一和全部，把激情傾注在工作上，把奉獻書寫在人生里，這才是我一生無悔的追求謝謝大家。

機關個人工作總結(jié) 篇9

機關單位辦公室人員工作總結(jié)【三篇】

xx年，在各級領導的準確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情協(xié)助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，持續(xù)增強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、增強學習，提升政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。xx年，我自覺地參與我黨展開的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的準確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提升了理論聯(lián)系實際的水平，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適合飛速發(fā)展社會的的辦法。

二、解放思想,全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務,并使本部門的工作水平得到了提升，有力地促動了局各項工作的順利實行。 1、綜合文字工作得到增強。xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。

2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學,有章可循。

3、增強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提升辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是實行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利實行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即協(xié)助辦，能夠解決的立即協(xié)助上訪人協(xié)調(diào)解決。因為我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。

三、樹立職工利益無小事的思想,全力提升服務水平

作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。 1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務。

2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,能設身處地的為他人著想。

四、存有的問題

xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的準確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存有很多不足的地方：

1、學習的主動性和自覺性尚須增強，不能僅僅滿滿足于當前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階;

2、管理方面還不夠大膽，還存有面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提升;

3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步增強。

五、xx年工作思路

工作中存有的這些問題需要通過持續(xù)的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀點，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、繼續(xù)增強學習，拓寬自身知識面，增強政治理論修養(yǎng)提升個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提升辦公室整體素質(zhì); 2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提升辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導準確決策，科學決策提供參謀和服務。

3、增強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理水平的進一步提升。 篇2

xx年以來，在局黨組的準確領導下，作為辦公室文員，我深入學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責，認真學習，勤懇工作，扎實做事，個人的業(yè)務水平、政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都有了較大的提升?，F(xiàn)將本年度個人思想與工作情況總結(jié)匯報如下：

一、增強學習，持續(xù)提升思想與理論水平。

xx年我在xx辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作；我抽調(diào)到局辦公室做文員，并有代理辦公室主任的經(jīng)歷；我又回到xx辦公室。一年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學習，學習黨的十八大精神和十八屆五中、六中全會精神，學習黨的路線方針、政策，學習局出臺的文件精神，深刻領會黨和上級部門的政策，提升貫徹各項內(nèi)容的執(zhí)行力；結(jié)合機關作風建設，樹立了終身學習的觀點。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的十八大和十八屆五中、六中全會的精神，并撰寫了多篇新的體會，持續(xù)提升自身思想與政治理論水平，持續(xù)改進工作作風和服務水平。

通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策；對下，協(xié)調(diào)溝通，組織各種活動，服務于各部門健康發(fā)展；對外，增強聯(lián)絡，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實地展開工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。

二、盡職盡責，認真做好各項工作。

一年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領導交付的任務，具體工作如下。

（一）作為xx部文員，堅持在學習中實踐，在實踐中總結(jié)提升，認真完成領導交付的各項具體事務，協(xié)助局辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，即時將重要文件轉(zhuǎn)閱相關領導，確保政令暢通無阻；對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復印約5000張，傳真約150份，接發(fā)送郵件50次。

（二）我業(yè)務水平和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提升，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協(xié)調(diào)溝通，服務領導和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復印約6000張，傳真約250份，接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者。

（三）我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構(gòu)展開工作，業(yè)務水平有了突飛猛進的進展，多次得到領導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。

1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。根據(jù)上級要求，我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常展開打下了堅實基礎。我積極找到區(qū)所專家，認真聽取專家建議，細致準備相關此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位；為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我即時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領導支持培訓活動，并反復落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進展，3月4日培訓當天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓，其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領導分配的“xx平臺”的建設工作。

2、兢兢業(yè)業(yè)，在主管局樹立我所職工良好形象。3月至10月我被借調(diào)到主管局展開深入學習實踐科學發(fā)展改觀活動領導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學習資料的征訂、分發(fā)；做好了會議材料的校核、裝訂、分發(fā)；做好了各階段材料的建檔等工作；同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務，得到局領導的肯定。

三、團結(jié)協(xié)作，努力營造良好工作氛圍。

我尊敬領導，團結(jié)同事，始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結(jié)奮進、相互協(xié)作的工作氛圍，推動敬業(yè)樂業(yè)的團隊的形成和發(fā)展。代理主任期間，充分發(fā)揚民主，遇事多征求領導的意見，多聽取同事的建議，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，持續(xù)提升部門團隊的凝聚力和向心力。

四、存有的問題與不足。

一年來，雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步，做出了一定的成績，但是與上級領導要求相比，還有一定差別，主要表現(xiàn)在：一是文字表達水平有待于提升，寫作的水平還需要進一步提升；二是創(chuàng)新意識不強，不能夠創(chuàng)造性地展開工作；三是學習的系統(tǒng)性和深度不夠，對政治理論和業(yè)務技能的學習理應進一步增強。俗話說，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進學習與工作，補充不足。

五、今后的工作思路。 1、增強學習，提升工作效率。我將進一步增強學習，提升工作水平和業(yè)務素質(zhì)，尤其是針對文字表達水平，爭取參加成人教育，接受系統(tǒng)的培訓，服務于職業(yè)水平的培養(yǎng)。同時，多向領導學習，多向老同志學習，勤請示，尋求領導的指導，在工作中積累經(jīng)驗。

2、創(chuàng)新工作，優(yōu)化程序。根據(jù)辦公室實際工作需要，我將進一步完善相關管理制度，優(yōu)化接待、組織會議和文件管理的程序，創(chuàng)新內(nèi)部管理，持續(xù)提升服務水平和工作效率，力爭讓上級部門滿意，讓群眾滿意，讓其他部門員工滿意。

3、樹立大局意識，提升服務質(zhì)量。辦公室工作屬于后勤服務部門，既要服務領導，又要服務于各部門發(fā)展，溝通協(xié)調(diào)，貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能，為領導提供有價值信息，以備上層決策之用，所以我將樹立大局意識和全局觀點，持續(xù)提升服務質(zhì)量與服務意識，大膽心細，遇事思慮周詳，制定好計劃和方案，積極為領導提意見、想辦法、分憂解難，做到“到位而不越位”，服務于全所工作大局。 篇3

xx年即將結(jié)束，在局領導及業(yè)務主管部門的指導下，在同志們的協(xié)助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提升，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)如下：

一、增強政治思想學習。增強政治理論學習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提升學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，即時把思想理解統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不但自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。

二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助相關部門完成年度部門全部工作任務： 1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年xx月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在xx舉辦的首屆“xx名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在xx展示訂貨會”。x月份又組織3家企業(yè)參加了“xx國際農(nóng)交會”x月份又參與籌備了在xx舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《xx縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目，金額1850萬元，達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機，提升了知名度，拓展了市場空間。

2、認真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調(diào)查工作。今年2-3月份組織展開了xx年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及xx年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計工作，完成了我縣08年度的統(tǒng)計調(diào)查工作，為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。

3、積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。xx年推薦了xx縣xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx縣xx公司、xx省xx有限公司、xx有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報xx年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目，申請貼息資金萬元。 4、認真篩選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。xx年x月份推薦上報了xx市xx公司、xx公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專家組評審，已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。 5、做好個人工作計劃，做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣xx有限公司、xx集團兩家省級重點龍頭企業(yè)實行監(jiān)測，使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。

6、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓工作。xx年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務，為切實做好陽光工程培訓工作，與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了xx年陽光工程實施方案，公開認定了培訓基地，并從上好第一課開始增強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到xx月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。

7、組織企業(yè)負責人和新型農(nóng)民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的xx集團、xx集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到xx實行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。x月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。x月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到xx農(nóng)業(yè)大學實行為期7天的培訓，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。

8、積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下，xx年共上報了《xx省xx縣xx項目》、《xx公司xx生產(chǎn)線項目》、《xx縣xx日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目》等6個項目。

9、完成各種調(diào)研報告。根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，在深入展開專題調(diào)研的基礎上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調(diào)研報告。

10、完成招商引資任務。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務。

三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提升工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在增強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務實，善于與人共事，團結(jié)合作，分工不分家，能主動配合相關部門負責人完成工作，服從領導和組織的安排，有大局意識和全局觀點。

四、存有的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提升方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠，存有著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。

機關個人工作總結(jié) 篇10

一、組織開展了十八精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習

一是：深化十八大精神的學習。堅持學以致用、用以促學，教育引導黨員干部切實把黨的十八大精神落實到推動旅游業(yè)科學發(fā)展、開創(chuàng)旅游工作新局面、全面推進機關黨的建設上來。

二是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。以中央統(tǒng)一編印的《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《黨委中心組學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神座談會文集》和《學習習近平同志關于機關黨建重要論述》為主要教材，組織了黨組中心組學習和處以上黨員干部集中輪訓，用講話精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐、推動工作。

三是：創(chuàng)新學習形式。充分利用宣傳展板增強學習宣傳貫徹黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神的針對性和實效性，確保學習宣傳取得實效。結(jié)合工作實際，改版了“機關黨建工作”網(wǎng)頁，突出了學習交流功能。

二、健全完善了推進黨內(nèi)政治生活常態(tài)化長效化的相關制度規(guī)定

根據(jù)黨的'群眾路線教育實踐活動整改落實的要求和我局“兩方案一計劃”的任務分工，起草制定了《國家旅游局黨組理論學習中心組學習制度》、《國家旅游局黨員領導干部基層聯(lián)系點制度》、《國家旅游局黨組織領導班子及黨員領導干部定期黨性分析制度》和《關于強化落實“三會一課”制度的意見》。完善了黨組中心組學習的計劃安排、學習形式、主要內(nèi)容、組織實施等事項，進一步提高學習的質(zhì)量。健全了領導干部帶頭學習、改進作風、深入基層調(diào)查研究的機制，以及直接聯(lián)系和服務群眾的機制。

針對近年來黨員干部在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想觀念和工作作風等方面存在的問題，把黨性分析列為各級黨組織的一項“規(guī)定動作”，明確了黨性分析的工作目標、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。為進一步健全黨內(nèi)組織生活，研究提出了強化落實“三會一課”制度的意見，把落實“三會一課”制度作為黨性鍛煉的必修課，不斷強化各級黨組織對黨員教育監(jiān)督管理的作用，著力建設一支政治堅定、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍。

三、積極開展了學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設的各項工作

一是：開設了“機關大講堂”。截至目前，已經(jīng)組織了4場講座。內(nèi)容包括《智慧旅游》啟示、《干部任用條例》解讀、《青年行為規(guī)則》交流、《深化改革市場創(chuàng)新》等，受到了機關黨員干部的好評。

二是：推廣運用支部工作法。根據(jù)中央國家機關工委的要求，組織開展了踐行群眾路線支部工作法的宣傳推廣運用，進一步總結(jié)提煉以黨建工作帶動業(yè)務工作的經(jīng)驗和做法，推廣可學可用、便于借鑒的支部工作法，著力強化組織功能，增強組織活力，發(fā)揮示范帶動作用。

三是：認真落實黨章規(guī)定。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，上半年，結(jié)合各單位領導班子人員變動，及時對3個基層黨組織進行了調(diào)整補充。舉辦了入黨積極分子培訓班，有48名入黨積極分子參加了培訓。發(fā)展了2名新黨員，有1名預備黨員轉(zhuǎn)正。

四是：開展主題黨日活動。結(jié)合“黨的紀律學習教育月”活動，“七一”前后，各單位黨組織開展了以“堅定理想信念、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴明黨的紀律”為主題的黨日活動。通過上黨課、講黨史、重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈、現(xiàn)場體驗紅色經(jīng)典，走訪慰問老黨員老干部，座談交流心得體會等方式，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、進一步推動了轉(zhuǎn)變機關工作作風和黨風廉政建設工作的落實

一是：開展了主題學習教育月活動。今年X月份，在全局組織開展了以知紀、守紀、執(zhí)紀為主題的“黨的紀律學習教育月”活動。通過開展正面教育和自我教育，重點解決局機關和直屬單位不同程度存在的觀念淡薄、紀律松弛、作風不實等問題。

二是：完成了黨風廉政建設工作角色轉(zhuǎn)換。根據(jù)中紀委對派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)提出的“三轉(zhuǎn)”要求，局黨組決定黨風廉政建設領導小組辦公室的日常工作由機關黨委承擔。按照黨組要求，調(diào)整了黨風廉政建設領導小組辦公室成員單位，明確了主要工作職責。按時報送貫徹落實“中央八項規(guī)定”的情況。制定了《國家旅游局XXXX年黨風廉政建設工作要點》及任務分工。組織召開了XXXX年黨風廉政建設工作會議。舉辦了旅游廉政文化作品展示，促進機關廉政文化建設，營造了廉潔從政的良好氛圍，取得了良好效果。

三是：落實黨風廉政建設主體責任。牽頭制定了《國家旅游局貫徹落實中央實施辦法》，從指導思想和工作目標、堅持不懈抓好作風建設、堅決有力懲治腐敗、科學有效預防腐敗、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導等五個方面細化了13項具體任務，并明確了牽頭單位和責任單位。

五、充分發(fā)揮了黨團工青婦組織在推進和諧機關建設中的積極作用

一是：組織開展文明創(chuàng)建活動。按照中央的部署，深入開展創(chuàng)建文明單位和人民滿意公務員活動，今年我局港澳臺司臺灣處、規(guī)劃財務司產(chǎn)業(yè)發(fā)展處被評為中央國家機關“創(chuàng)建文明機關爭做人民滿意公務員”活動先進集體;辦公室秘書處和旅游報社品牌推廣部獲得中央國家機關“青年文明號”榮譽;綜合司沈虹獲得中央國家機關“五一勞動獎章”;國際司徐海軍獲得中央國家機關“五四青年獎章”;規(guī)劃財務司杜功偉獲得中央國家機關“優(yōu)秀共青團干部”榮譽。

二是：組織開展主題演講比賽和青年讀書學習交流活動。舉辦了“青春·足跡”主題演講活動，有17名同志獲獎，使青年同志得到了鍛煉。

三是：組織開展青年干部下基層活動。積極參加中央國家機關團工委組織的“根在基層，走進一線”活動，上半年有9名青年同志參加。

四是：組織開展學雷鋒獻愛心志愿者活動。組織青年志愿者赴北京市通州區(qū)關愛中心開展結(jié)對幫扶活動。五是組織開展文體娛樂活動。機關工會組織了春節(jié)游藝活動、拓展健身活動、慶?！叭斯?jié)”活動、8個文體興趣小組活動，舉辦了太極拳普及班，每月安排一場電影，即豐富了機關的業(yè)余文化生活，又促進了干部職工鍛煉身體的積極性。同時組織開展了送溫暖活動，加強人文關懷和心理疏導，有針對性地開展互幫互助工作，解決干部職工的實際困難，收到了很好的效果。

六、下半年工作打算一是深入學習十八屆三中、四中全會精神

發(fā)揮黨組中心組示范作用，通過學習教育、轉(zhuǎn)題輔導、學習交流等形式，把十八屆三中全會精神宣傳教育引向深入，凝聚改革共識，推動全面深化改革各項任務落實。十八屆四中全會召開后，迅速興起學習貫徹全會精神的熱潮。與此同時，努力辦好“機關大講堂”講座和青年干部讀書交流活動。圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，以及旅游行業(yè)核心價值觀，開展踐行核心價值觀先進典型宣傳教育，在創(chuàng)建學習型組織方面見到成效。

二是：落實好黨風廉政建設的主體責任。抓好“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設責任制，進一步落實黨組的主體責任、機關紀委的監(jiān)督責任，強化司級領導班子和領導干部的具體責任。加強黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律教育，加強對重點工作、重點環(huán)節(jié)廉政風險點的動態(tài)監(jiān)控和對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)抓好懲治和預防腐敗體系的貫徹落實，加強對駐外辦等重點單位的廉政風險防控工作。

三是：推進黨內(nèi)政治生活制度常態(tài)化。根據(jù)教育實踐活動整改落實要求，下半年重點抓好有關制度的落實，使黨內(nèi)政治生活制度化，形成長效機制。按照中央國家機關工委的要求，繼續(xù)抓好支部工作法的提煉、交流、推廣和運用工作，使之成為機關黨建工作服務中心、建設隊伍的有力抓手。做好迎接中央組織部和中央國家機關工委今年下半年，對中央國家機關開展落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況全面檢查的各項工作。

四是：堅持不懈抓好機關作風建設。這項任務是機關黨建工作的重要抓手，一方面，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和我局制定的實施辦法，深化機關作風建設，形成作風建設長效機制。另一方面，按照我局教育實踐活動“兩方案一計劃”的要求，督促抓好整改落實工作。按照習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，進一步在改進機關作風方面下功夫，推動作風建設常態(tài)化、長效化，努力在改進完善服務群眾、服務基層方面見到成效。

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機關個人工作總結(jié) 篇11

區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”工作，我們及時組織干部職工認真學習，結(jié)合本部門工作實際找出難點、熱點、亮點。難點——區(qū)政府機關集中辦公，我們及時組織人力對現(xiàn)有辦公用房再一次進行調(diào)研，經(jīng)測算，集中辦公需新增辦公用房7000平方米;熱點——推進機關后勤服務社會化，本著成熟一個推出一個的原則，4月份將朱涇二食堂人員分流，資產(chǎn)招標租賃結(jié)算制;亮點——創(chuàng)一流的服務，年內(nèi)市政府提出的三優(yōu)一滿意力爭創(chuàng)優(yōu)勝。

四、不斷創(chuàng)新改革，爭創(chuàng)滿意后勤

為適應新形勢，上半年機管局結(jié)合本部門的實際情況，即要做到后勤服務使機關干部滿意，又要努力克服后勤經(jīng)費不足的矛盾。

一是建立監(jiān)督機制，聘請區(qū)府大院內(nèi)主要委、辦、局辦公室主任為服務質(zhì)量監(jiān)督員，并發(fā)聘書，經(jīng)常開會溝通，廣泛聽取意見，同時，定期與合作單位召開服務質(zhì)量聯(lián)席會議，研究處理在服務中存在的問題，通過與被服務單位座談和質(zhì)量問卷調(diào)查，進一步完善和規(guī)范后勤管理與服務，使后勤服務滿意率不斷提高;

二是推進機關后勤服務社會化,我們通過各項成本核算，采取請進來的方法，以公平競爭為基礎，招標購買為手段，上半年與社會有關單位簽訂了大樓保潔、外墻清洗、汽車維修保養(yǎng)、綠化養(yǎng)護、電梯、消防監(jiān)控、智能化會議室、空調(diào)機組維護、通勤車租賃等委托服務協(xié)議書;

三是增收節(jié)支,我們努力探索降低后勤服務成本，節(jié)約財政開支，彌補財政核撥不足。一方面周密測算，控制運行成本，另一方面根據(jù)社會需求，利用自身的條件和優(yōu)勢，開展社會服務，把閑置房屋租賃出去,會議中心對外開放，食堂對外承辦外來會議就餐、喜慶婚宴等餐飲服務，把創(chuàng)收費用于添置部分后勤設施、補充設備的運行費不足和勞務工費用支出及改善干部職工生活待遇。

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