機關(guān)工會工作計劃14篇

為了更高效地管理時間和資源，這就需要提前寫好一份工作計劃。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧？幼兒教師教育網(wǎng)編輯認為“機關(guān)工會工作計劃”是一個值得一讀的好文章，我們提供的建議僅供參考您可以根據(jù)自己的需求進行調(diào)整！

機關(guān)工會工作計劃【篇1】

一、深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持用正確的思想理論指導(dǎo)工會工作。

1、加強基層工會干部自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在基層工會干部中倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、積極進取的良好風(fēng)氣，利用工會例會組織基層工會干部學(xué)習(xí)了《工會法》等上級工會的有關(guān)文件，努力提高基層工會干部的思想政治水平和實際工作能力，使工會干部切實當(dāng)好廣大會員的貼心人，充分發(fā)揮廣大會員與黨組織聯(lián)系的紐帶和橋梁作用。

2、切實加強工會的組織建設(shè)。增強工會工作的科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性。根據(jù)行政信用等級考核和目標管理的有關(guān)要求，進一步建立健全了工會各項工作的規(guī)程和考核辦法，使工會工作更加規(guī)范化、制度化。

3、根據(jù)局黨組要求，擬定了《xxxx區(qū)稅務(wù)局xxxx年“三文”建設(shè)實施意見》，以此促進我局稅務(wù)文化建設(shè)，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)，推進我局各項工作的深入開展。

4、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，廣泛開展以爭先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動，積極弘揚先進，增強廣大會員對工會工作的積極性，使工會工作更好的服務(wù)于稅收中心工作。積極參與區(qū)總開展的評先工作，第二稅務(wù)所獲得“上海市文明班組”。

5、加強工會財務(wù)管理，完善財務(wù)管理制度，增強經(jīng)費使用的透明度。嚴格執(zhí)行局工會制定的《工會經(jīng)費使用管理辦法》;認真做好一年兩次經(jīng)費審查工作，并在工會工作會議上公布經(jīng)費審查結(jié)果。本局工會的財務(wù)、經(jīng)審工作得到區(qū)總經(jīng)審委的好評。

6、選舉產(chǎn)生了杜棣華等五位代表，參加了上海市稅務(wù)系統(tǒng)第xx屆工會委員會代表大會。

7、做好工會年度文史檔案及歷年獲得的各類獎牌歸檔工作。

二、圍繞稅收中心積極開展勞動競賽活動。

為鼓勵窗口人員愛崗敬業(yè)，加強窗口形象建設(shè)，深化窗口文明創(chuàng)建，建立一個和諧、高效、便捷的辦稅服務(wù)大廳，局工會積極配合行政做好辦稅服務(wù)廳競賽評比工作，開展了爭創(chuàng)辦稅員活動，以此來進一步規(guī)范稅收征收行為，進一步提高納稅服務(wù)水平，樹立本局文明服務(wù)的新形象。

三、繼續(xù)推進稅務(wù)文化建設(shè)，開展以“三文建設(shè)”為載體的各項活動，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)。

1、年初，進行了一次職工興趣愛好調(diào)查摸底，并請職工對工會開展的各類文體活動提出建議，以便在今后的工會活動安排中更貼切干部職工的需求，吸引更多的干部職工參與。

2、以“讀書修德、以德律己”為宗旨，進一步搞好圖書閱覽室內(nèi)部管理工作，健全管理制度，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的環(huán)境為宗旨，以盡的可能來滿足每一位干部職工文化需求，開展我喜歡的書和影片推薦活動，有的防矢地購買藏書及碟片，使閱覽室真正成為廣大干部職工喜歡的文化園地。目前，閱覽室共有各類圖書2244冊、碟片1733套，到目前為止借閱流通量為30921人次，其中：影像資料流通率為：50.2%;圖書流通率為49.8%。

3、近年，隨著工作壓力越來越大，職工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)遇到了嚴峻的挑戰(zhàn)。今年局工會組織了全體職工健康普查。并開展了“健康伴我行”健康咨詢活動。

4、為慶?！傲弧眹H兒童節(jié)，局工會購買了一批兒童書籍發(fā)放給本局十四周歲以下的職工子女。

5、積極參與上海市稅務(wù)系統(tǒng)慶祝建國60周年文藝匯演，組織編排了歌舞《祝福祖國》，獲得了較好成績。

6、組隊參加了上海市稅務(wù)系統(tǒng)第xx屆運動會乒乓比賽及xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部乒乓比賽，許利獲得女子單打亞軍。

7、開展了跳繩、撲克牌、廣播操等普及性較高的體育健身運動并每季開展一次全局性比賽，提倡干部職工積極參加并堅持日常鍛煉，熱愛生命、關(guān)愛健康，奉獻社會。舉辦了一次歌唱比賽.使干部職工的各種特長有所展示，才華和價值得到認可。

四、堅持依法維權(quán)，切實履行維護基本職能，積極主動為干部職工辦事實。

堅持了部門工會主席季度例會制度。通過多種途徑，及時掌握廣大會員的思想脈搏，有針對性地開展思想政治工作，并使他們合情合理的所求、所盼、所望在可能情況下得以實現(xiàn)，充分調(diào)動他們工作、學(xué)習(xí)的積極性。

五、繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動。

1、組織開展了“人道博愛和諧”為主題的無償獻血活動。鼓勵職工用善良與愛，用鮮血與熱情，關(guān)愛身邊人。

2、年初，響應(yīng)市府號召，在全局職工中組織開展了“藍天下的至愛”“一日捐”活動。全局460人參加了捐款，捐款額為：26，950.00元。

3、繼續(xù)開展了互助互濟保障活動，擬定了《xxxx區(qū)稅務(wù)局職工互助愛心基金實施辦法》，開展了“關(guān)心身邊人，獻愛心”活動，局工會對長病假職工進行了慰問。

六、搞好工會日常工作，為干部職工辦實事。

1、關(guān)心干部職工的工作和生活。為每位干部職工送去生日賀卡;看望重病的干部職工，干部職工的父母去世前往悼念，把組織的溫暖和關(guān)懷及時送到干部職工的心坎上。

2、搞好職工福利。每逢重大節(jié)日，局工會都及時組織好節(jié)日慰問工作等。

一年來，局工會在在工會委員和各部門工會負責(zé)人的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到還存在許多不足之處。在新的一年里，我們將更加努力，總結(jié)新經(jīng)驗，不斷進行探索和創(chuàng)新，把分局工會工作開展得更加活躍、更加有特色，限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，使工會這個群眾組織真正成為大家溫暖之家。

機關(guān)工會工作計劃【篇2】

xx年委機關(guān)工會工作計劃

xx年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十六屆五中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建學(xué)習(xí)平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室（待批）；二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享；三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動；年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平

9、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力）。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?/p>

二〇〇六年三月二十七日

xx年市建委機關(guān)工會工作計劃安排

時間活動內(nèi)容組織者

一季度制訂xx年機關(guān)工會工作計劃李杰

舉辦迎新春聯(lián)歡會胡學(xué)軍

走訪慰問困難職工李杰

輕武器射擊胡學(xué)軍

出臺《機關(guān)工作人員休養(yǎng)暫行辦法》王加更

二季度舉辦健康知識講座鐘普興

參觀市重點建設(shè)工程等外出考察胡學(xué)軍

三季度夏日送飲涼活動王加更

舉辦攝影、書畫展鐘普興

舉辦《公務(wù)禮儀》知識講座鐘普興

四季度慈善一日捐、捐衣、捐書活動王加更

周邊城市考察活動胡學(xué)軍

工會聽取意見座談會李杰

做好工會財務(wù)工作審計干連華

做好xx年機關(guān)工會工作總結(jié)李杰

全年會員生日安排王加更

建立會員檔案王維娜

會員療養(yǎng)安排王加更

參加第三屆市直機關(guān)運動會人員胡學(xué)軍

工會活動簡報鐘普興

每季度組織第五片組活動李杰

機關(guān)工會工作計劃【篇3】

工作總體要求：

著力提高教師隊伍整體素質(zhì)，加強教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益，進一步加強工會的自身建設(shè)，努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

具體工作要點：

一、加強教職工的政治思想教育

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十四屆六次會議精神。

2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以小組為單位，定期進行學(xué)習(xí)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強教師隊伍建設(shè)

教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神，積極推進素質(zhì)教育的重要保證。

1、全面落實中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹立遠大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛崗。

2、深入開展系列師德教育活動。樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。

3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程，落實“結(jié)對子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長。結(jié)合我校啟動“新教育實驗”的實際，配合教導(dǎo)處共同做好“營造書香校園”、“師生共寫日記”等工作。

4、加強女教職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動，結(jié)合教育教學(xué)實際，促進女教職工建功立業(yè)。依法維護女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

三、抓好民主管理，促進民主政治建設(shè)

1、逐步規(guī)范教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會權(quán)利，確保教師代表對學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)，拓寬教代會的內(nèi)容。注重提案落實，不斷提高教代會的質(zhì)量。

2、全面推進校務(wù)公開工作，建立和完善校務(wù)公開的各項制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師、家長和社會關(guān)注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。實現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主，參與民主監(jiān)督與管理，依法行使民主權(quán)利的新舉措。

3、做好一年一度的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做到公平公正、實事求是地評價。

四、履行工會職能，維護教職工合法利益

1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務(wù)。

2、關(guān)心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛護職工。

3、以豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力，積極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”。

五、加強工會自身建設(shè)，提高工會會員整體素質(zhì)

1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善工會各項制度，定期組織學(xué)習(xí)、研討工會工作，做好工會信息。

2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。

3、按《工會法》的要求做好財務(wù)工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

4、加強工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)，真正樹立服務(wù)理念，加強政治理論和工會知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和管理水平。

5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務(wù)。

機關(guān)工會工作計劃【篇4】

本學(xué)年，機關(guān)工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)教工之家活動的意見》、工會xx大精神和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署，不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。

一、強化學(xué)習(xí)機制，提高機關(guān)工會會員整體素質(zhì)

1、在黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過多種途徑組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動，提高機關(guān)人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，真正做到與時俱進，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高服務(wù)水平和管理能力。

2、召開機關(guān)工會教職工代表大會，做好校四屆一次教代會代表選舉工作，積極開展教職工代表提案征集工作。

3、積極組織機關(guān)青年會員參加“師說茶館”等各類活動，提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)、團結(jié)協(xié)作精神等。

4、從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

二、齊心協(xié)力，加強基層服務(wù)型工會組織建設(shè)

1、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入各個處室，虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。

2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關(guān)中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。

3、在量化考核合格的基礎(chǔ)上，今年進一步對照指標，從自身建設(shè)、服務(wù)中心、民主管理等多方面全面提高機關(guān)工會的工作水平和工作效率，形成穩(wěn)定有效的長效機制。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家

1、做生活上的貼心人。今年，我們將著重對機關(guān)工會所有會員進行一次摸底，加強對困難會員的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。

2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作。和校關(guān)工委一起做好對生病或有特殊困難的機關(guān)會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力，多辦一些好事實事。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

四、開展活動，推動機關(guān)文化體育事業(yè)發(fā)展

1、突出節(jié)日主題活動。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體，調(diào)動會員的積極性，提高會員的凝聚力，營造濃厚的節(jié)日氛圍。

2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動，豐富業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì);二是和機關(guān)總支、校關(guān)工委協(xié)商組織外出考察活動，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富機關(guān)會員的業(yè)余生活。

機關(guān)工會工作計劃【篇5】

xx年機關(guān)工會在機關(guān)黨支部及廠工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會各項職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了機關(guān)各項工作的創(chuàng)新發(fā)展

回顧過去的一年，在機關(guān)工會在機關(guān)黨支部和廠工會正確的領(lǐng)導(dǎo)下，為廣大員工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差甚遠，也有許多不盡人意的地方，我們將認真總結(jié)，進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，努力使機關(guān)工會工作再上新臺階，創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)機關(guān)工會工作的新局面。

1、認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見，切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

2、大力開展“送溫暖工程”，切實關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實事，繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作，同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。

3、加強自身建設(shè)，以勞動競賽、技術(shù)比武等形式為抓手，努力提高機關(guān)職工服務(wù)意識和專業(yè)崗位技能。

4、積極協(xié)助廠工會做好各項文體工作

機關(guān)工會工作計劃【篇6】

二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1.關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的橋梁和紐帶作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

2.繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。

三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶三八系列活動、五一活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2.做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。

機關(guān)工會工作計劃【篇7】

201x年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的__大和__屆精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的__屆精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“__”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、搭建平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

機關(guān)工會工作計劃【篇8】

一、

機關(guān)工會作為維護職工權(quán)益、促進單位和員工和諧穩(wěn)定關(guān)系的重要組織，擔(dān)負著引導(dǎo)員工健康成長和發(fā)展的使命。為了更好地開展機關(guān)工會工作，制定一份詳細具體且生動的工作計劃是至關(guān)重要的。本文將針對機關(guān)工會工作進行分析，提出一份全面有效的工作計劃。

二、目標與任務(wù)

1. 目標：通過機關(guān)工會工作，使得員工獲得更好的職業(yè)待遇、享受更多的福利，并提高單位的凝聚力和員工的滿意度。

2. 任務(wù)：

a. 維護員工合法權(quán)益，推動單位與員工之間的和諧關(guān)系發(fā)展；

b. 制定并推動員工福利政策，滿足員工的基本需求；

c. 組織開展豐富多樣的文娛活動，增進員工間的交流和友情；

d. 提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會，促進員工的個人成長；

e. 建立健全的員工投訴渠道與溝通機制，解決員工關(guān)切；

f. 搭建單位與員工之間的溝通橋梁，提高員工的歸屬感和忠誠度。

三、維護員工合法權(quán)益

1. 清晰權(quán)益：制定詳細的員工權(quán)益保障方案，包括薪資福利、工作時間、假期制度等。

2. 溝通渠道：建立員工投訴平臺和員工代表會議制度，及時了解員工的訴求和需求。

3. 關(guān)懷關(guān)系：組織單位領(lǐng)導(dǎo)對員工進行定期慰問和座談，解決員工的疑慮和問題。

四、推動員工福利政策

1. 深入調(diào)研：與員工共同制定福利政策，滿足員工的物質(zhì)和精神需求。

2. 多樣福利：提供全面的福利待遇，包括醫(yī)療保險、住房補貼、子女教育等。

3. 宣傳推廣：利用內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳媒介，廣泛宣傳福利政策，讓員工充分了解并享受福利。

五、文娛活動組織

1. 體育賽事：組織籃球、足球、羽毛球等體育比賽，增強員工體質(zhì)和凝聚力。

2. 文化活動：舉辦書畫展覽、音樂會、戲曲演出等文化活動，豐富員工業(yè)余生活。

3. 企業(yè)旅游：組織員工旅游，增進員工間的友誼與合作，緩解工作壓力。

六、提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會

1. 崗位晉升：為員工提供晉升評選機制和機會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和進取。

2. 培訓(xùn)計劃：根據(jù)崗位需求，制定培訓(xùn)計劃，提供專業(yè)培訓(xùn)和技能講座。

3. 職業(yè)規(guī)劃：幫助員工制定個人職業(yè)規(guī)劃，并提供職業(yè)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

七、建立健全的員工投訴渠道與溝通機制

1. 投訴渠道：設(shè)立專門的員工投訴熱線和郵箱，解決員工的投訴和問題。

2. 溝通機制：定期召開員工代表會議，聽取員工的意見和建議，及時反饋有關(guān)部門。

八、搭建單位與員工之間的溝通橋梁

1. 內(nèi)部刊物：定期發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳單位的工作動態(tài)和員工的突出業(yè)績。

2. 交流會議：定期召開單位與員工代表的交流會議，解答員工關(guān)切和疑慮。

3. 網(wǎng)絡(luò)平臺：建立員工交流平臺，提供在線交流和分享經(jīng)驗的機會。

九、總結(jié)與展望

機關(guān)工會工作計劃是一份全面詳盡的指導(dǎo)文件，通過維護員工權(quán)益、推動福利政策、組織文娛活動、提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會、建立溝通橋梁等手段，促進單位和員工的和諧穩(wěn)定關(guān)系。只有通過這樣的工作計劃，才能實現(xiàn)員工的發(fā)展和單位的穩(wěn)定。希望本文提供的機關(guān)工會工作計劃能夠幫助機關(guān)工會更好地開展工作，促進單位和員工共同發(fā)展。

機關(guān)工會工作計劃【篇9】

（一）工作總結(jié)

20xx年經(jīng)委機關(guān)工會工作堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關(guān)精神文化生活，在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越的戰(zhàn)略目標和完成市委

、市政府下達的各項經(jīng)濟工作目標任務(wù)發(fā)揮了積極作用。

一、協(xié)助機關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進性教育，貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，發(fā)動職工奮力為推進成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，為建設(shè)小康社會作貢獻。

二、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，在“五一”節(jié)，對16戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新臺階。

三、進一步加強精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機關(guān)的形象。

四、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展兩次“獻愛心”活動，“慈善一日捐”中捐資8746元；為雙堰村捐款3000元；在“捐贈月”中，捐贈衣被623件、現(xiàn)金130元，體現(xiàn)了我委職工對困難群眾的社會責(zé)任感。

五、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。

六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關(guān)的活力。一是組織干部職工參加成都市職工元旦健身跑；二是開展慶?！拔?一”勞動節(jié)活動；三是組織職工開展登山健身活動；四是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學(xué)習(xí)活動；五是組織職工參加全市保齡球比賽，獲得組織獎和女子一等獎；六是開展紀念抗日戰(zhàn)爭60周年活動，組織參觀《天府抗戰(zhàn)壯歌》；七是組織觀看反映小平生平業(yè)績的大型現(xiàn)代話劇《兒子》和現(xiàn)代川劇《牛玉儒》；八是發(fā)揮工會小組的作用，結(jié)合各組實際開展健康有益的活動。

七、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工，并慰問家屬去世的同志；二是組織安排職工休假療養(yǎng)，開展重走長征路活動；三是發(fā)揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，開展女職工講座，進行女職工體檢，獲得計劃生育先進單位獎。四是關(guān)心職工生活，對6位困難職工補助3600元。

八、加強機關(guān)工會自身建設(shè)。參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。

九、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。按時收繳小組會費；按照規(guī)定上解經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。并做好片組財務(wù)報表匯總和上報工作。

（二）20xx年工作計劃

20xx年經(jīng)委機關(guān)工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市經(jīng)委經(jīng)濟工作中心，融入中心，服務(wù)大局，增強工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在經(jīng)委黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越的戰(zhàn)略目標和完成市委、市政府下達的各項經(jīng)濟工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。

1、協(xié)助機關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識，開展培訓(xùn)，提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動職工奮力為推進成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的工作目標做出貢獻。

2、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果，構(gòu)建和諧機關(guān)。繼續(xù)深入開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“五好家庭”活動。發(fā)揮工會小組的作用，在小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，并在“五一”節(jié)，對職工小家和“五好家庭”進行表彰，促進工會工作再上新臺階。

3、進一步加強精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公仆，創(chuàng)文明單位”活動，加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明處室，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機關(guān)的形象。積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。

4、積極開展思想政治工作。工會干部和小組長要密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性。

5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。一是繼續(xù)組織健身登山活動；二是開展職工文體活動；三是開展爭創(chuàng)

和評選“五好家庭”活動；四是發(fā)揮工會小組的作用，支持各小組結(jié)合實際開展健康有益、有特色的工會活動；五是開展慶祝建國57周年活動，激發(fā)職工的愛國主義精神和民族自豪感；六是積極參加工會片組的活動。

6、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時慰問看望生病住院的職工；三是組織安排職工休假療養(yǎng)；四是為職工購買年度醫(yī)療保險；五是發(fā)揮女職工委員會作用，繼續(xù)抓好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，組織“三八”節(jié)活

動，開展女職工講座和培訓(xùn)。

7、加強機關(guān)工會自身建設(shè)。一是提高工會干部自身素質(zhì)，參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、片組研討會和市直機關(guān)工會工作經(jīng)驗交流會。二是完善工會組織建設(shè)，建立推進辦、行辦和退辦工會小組。適時進行機關(guān)工會換屆改選工作。三是加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化。

8、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。按照規(guī)定上解經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。積極參加全市開展的工會財務(wù)及統(tǒng)計工作培訓(xùn)班。

9、抓好工會日常工作。認真完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。參加并支持片組

機關(guān)工會工作計劃【篇10】

隨著社會的進步和發(fā)展，機關(guān)工會在維護職工權(quán)益、促進職工福利、加強團結(jié)合作方面起著重要的作用。為了更好地開展工作，提高職工的工作積極性和效率，機關(guān)工會制定了詳細具體且生動的工作計劃。

機關(guān)工會將加強職工權(quán)益的維護工作。在未來的一年里，機關(guān)工會將整合各種資源，制定更完善的權(quán)益保障條例，確保職工的合法權(quán)益不受侵犯。工會將會派出專門的工作小組，深入企事業(yè)單位，了解職工的實際需求，積極向單位提出合理化建議，推動相關(guān)問題的解決。

機關(guān)工會將完善職工福利制度。福利是職工工作積極性的保障，也是職工對機關(guān)工會的期待。機關(guān)工會將與企事業(yè)單位緊密合作，制定更合理、更符合職工需求的福利政策。例如，加強職工培訓(xùn)計劃，提供多樣化的培訓(xùn)項目，幫助職工提升自身技能；建立職工健康檔案，定期組織健康檢查等。

同時，機關(guān)工會將加強與職工的溝通和交流。通過定期召開座談會、慶?；顒拥刃问?，機關(guān)工會將與職工直接對話，聽取職工的意見和建議。工會將建立職工投訴處理渠道，及時解決職工遇到的問題，并及時回饋相關(guān)進展。

機關(guān)工會還將積極組織各類豐富多彩的活動，豐富職工的文化生活。例如，定期組織體育賽事，舉辦文化藝術(shù)展覽，組織旅游活動等，增強職工之間的交流與團結(jié)合作。機關(guān)工會還將與企事業(yè)單位合作，為職工提供各種優(yōu)惠福利，增加職工的幸福感和獲得感。

而在這一切工作中，機關(guān)工會也將注重自身的建設(shè)。工會將定期組織機構(gòu)改革，完善工作流程和管理制度。為了提高工會工作的透明度和公正性，機關(guān)工會還將加強自身的監(jiān)督機制，確保工會工作的順利進行。

小編認為，機關(guān)工會工作計劃詳細、具體且生動，涵蓋了職工權(quán)益的維護、職工福利的提高、職工交流溝通的加強以及自身建設(shè)等方面內(nèi)容。機關(guān)工會將不遺余力地為職工著想，為職工的福祉和發(fā)展而努力。相信在機關(guān)工會的引領(lǐng)下，職工的工作積極性和效率將會不斷提升，職工的獲得感和幸福感也會不斷增強。

機關(guān)工會工作計劃【篇11】

1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

2、積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

4、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的`生活質(zhì)量。

7、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

8、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé)，做到一年一次的審計，并公布于眾。

機關(guān)工會工作計劃【篇12】

20XX年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十九大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會會員自身素質(zhì)

要以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為主導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學(xué)習(xí)《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。

關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。

認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。

以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。

二是根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。

五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并聯(lián)誼糧校、xx公司、xx公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經(jīng)費收支管理。

根據(jù)《市總工辦發(fā)x號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。

機關(guān)工會工作計劃【篇13】

在現(xiàn)代社會中，工會作為維護勞動者權(quán)益的機構(gòu)，起到了非常重要的作用。作為機關(guān)工會的工作人員，擔(dān)負著組織和開展各項工作的責(zé)任。為了更好地服務(wù)勞動者，保障他們的合法權(quán)益，提高工作效率，制定了以下詳細的工會工作計劃。

一、加強工會組織建設(shè)

建立健全工會組織是工會工作的基礎(chǔ)。將加大工會組織的宣傳力度，提高職工對工會的了解和認同度。通過定期舉辦工會宣傳活動、在機關(guān)內(nèi)設(shè)立工會服務(wù)站點等方式，讓職工充分了解工會的工作職責(zé)和權(quán)益保障范圍。

加強工會干部隊伍建設(shè)。將組織開展培訓(xùn)班，提升工會干部的組織能力和協(xié)調(diào)能力，幫助他們更好地履行工會工作職責(zé)。同時，加強干部輪崗、交流，讓他們更好地學(xué)習(xí)借鑒其他工會組織的經(jīng)驗，提高工會工作的水平和質(zhì)量。

二、加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧對機關(guān)工會工作至關(guān)重要。將加強與機關(guān)管理層的溝通和協(xié)調(diào)，促進雙方之間的合作與互信。定期召開工會與管理層的座談會，就職工的合法權(quán)益進行溝通和協(xié)商，確保職工的合法利益得到保障。

另外，還將加強對職工的法律教育和維權(quán)指導(dǎo)。開展法律咨詢活動，為職工解答勞動法律方面的問題，提供法律援助和幫助。同時，加強與相關(guān)法律機構(gòu)的合作，及時了解和反映職工的合法維權(quán)需求，為職工提供更好的法律保障。

三、關(guān)注職工利益，提供服務(wù)保障

為了給職工提供更好的服務(wù)保障，將開展多項具體措施。建立健全職工權(quán)益監(jiān)督機制，加強對機關(guān)內(nèi)的勞動條件、工資福利等方面的監(jiān)測和評估。及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，確保職工權(quán)益得到切實保障。

將開展豐富多彩的文娛活動。舉辦職工籃球賽、足球賽等體育活動，增強職工的身體素質(zhì)和團隊合作精神。同時，組織文化藝術(shù)交流活動，提升職工的文化修養(yǎng)和藝術(shù)欣賞能力。

還將開展職工培訓(xùn)和技能提升項目。定期舉辦培訓(xùn)班，提供各種技能培訓(xùn)，幫助職工提升就業(yè)競爭力，拓寬職業(yè)發(fā)展道路。同時，建立職工技能交流平臺，促進職工之間的互相學(xué)習(xí)和合作。

四、加強與其他工會組織的聯(lián)系與交流

作為機關(guān)工會，將加強與其他工會組織的聯(lián)系與交流。舉辦工會組織間的經(jīng)驗交流會，分享工會工作的成功經(jīng)驗和做法。與其他工會組織共同開展合作項目和活動，提高工會工作的整體水平。

同時，積極參與行業(yè)工會組織和地區(qū)工會組織的活動和交流。通過參與工會高層會議、交流研討等方式，了解行業(yè)和地區(qū)的工會工作動態(tài)，借鑒其他地區(qū)和行業(yè)的先進經(jīng)驗，為本機關(guān)的工會工作提供更好的參考和指導(dǎo)。

在新時代背景下，機關(guān)工會工作要緊密結(jié)合實際，服務(wù)好職工群體，切實維護他們的合法權(quán)益。通過加強工會組織建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)注職工利益和加強交流合作，相信機關(guān)工會工作將會取得更加顯著的成效，為廣大職工的幸福生活做出積極貢獻。

機關(guān)工會工作計劃【篇14】

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

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