批評通知系列

優(yōu)秀的公告通知哪些方面值得借鑒呢？我們都會遇到很多不一樣的公告通知。公告通知有助于提高員工的工作效率和效益，為大家打造的“批評通知”，協(xié)作是成功的關(guān)鍵 讓我們與他人分享我們的想法！

批評通知【篇1】

車間所屬各班：

20xx年x月x日職工與在交接班期間，因交接意見不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

1、就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于陳思娟先動手打人，故陳思娟當面給韓玲玲道歉，并在當月考核中每人扣5分。

x班班長對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。

x班各扣3分。

在車間范圍內(nèi)通報批評，以觀后效。希望車間全體職工，相互團結(jié)，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車間將從嚴從重處罰!

特此通報！

xxx

xx年7月19日

批評通知【篇2】

20__年10月時，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63”45_45133_94防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。

二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱建軍作為次要責任人，未經(jīng)核實信息批準給付貨款，罰款1000元。

四、倉儲部主管陳云靜作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

五、常務(wù)副總譚春明監(jiān)督不力，罰款500元。

六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力，各罰款500元。

七、采購二部主管刁陸峰未及時關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹景春對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

十、倉儲部調(diào)度中心周美娜、李桂萍、李婧發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。

十二、自20__年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規(guī)定承擔應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

大耀紡織辦公室

20__年3月1日

批評通知【篇3】

我公司生產(chǎn)部的一名員工，從20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未經(jīng)過請假。此外，該員工最近多次遲到，這種行為已違反了公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為。依照公司規(guī)章制度，我們將視其為曠工半天，并按公司考勤制度進行處罰。為了維護嚴肅的工作紀律，我們決定對其進行嚴重警告處分，并在年終考評中計入該處分。同時，我們注意到近期有更多員工遲到的情況。希望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

特此通知

北京X有限公司

三月七日

批評通知【篇4】

表揚單

同學：

你語文的 因

而嘉獎

分。

特此表揚，望再接再厲。

201 年

月

日

語文助教

批評單

同學：

你語文的 因

而扣除

分。

特此批評，望及時彌補、改正。

201 年

月

日

語文助教

致家長的通告單

同學：

你語文的 因

而扣除

分。

特此批評、通告。望及時彌補，如果是作業(yè)以最快時間上交給助教檢查彌補情況。

請家長針對此事發(fā)表意見，發(fā)表自己意見，對孩子進行教育。次日務(wù)必上交，否則繼續(xù)扣分。

201 年

月

日

語文助教

家長意見：

家長：

批評通知【篇5】

吳xx，學號by1308101，男，19xx年1月13日出生，黨員，20xx年9月考入我校經(jīng)濟管理學院。

在20xx年5月，吳xx申請了芬蘭三個月短期交換項目()，外方給予全部資助。項目交換期間，吳xx未獲得兩校導(dǎo)師的同意和批準，更改項目計劃，提前離開芬蘭。

為嚴肅校紀、教育本人，根據(jù)《xx大學學生違紀處分規(guī)定》第十九條規(guī)定，由于本人認錯態(tài)度良好，經(jīng)學院研究決定，給予吳xx同學記過處分。

根據(jù)學?！秞x大學學生違紀處分規(guī)定》第二十六條規(guī)定，吳xx同學本年不得享受獎學金或單項獎勵以上的榮譽稱號。

根據(jù)《xx大學學生校內(nèi)申訴和聽證規(guī)定》，學生若對上述違紀處分有異議，可按程序提出申訴。提出申訴的時間期限為本人接到處分決定書5個工作日內(nèi)。

xxxx大學

20xx年12月9日

批評通知【篇6】

劉、何、譚、譚，三年級學生。因平時紀律觀念較差，學習上不求上進，生活上自由散漫，于201X年11月14日四人趁午休時擅自外出玩耍，追趕水牛，被主人發(fā)現(xiàn)，后在山上躲藏，直至下午5：00才被找到。其行為嚴重違反了學校的校風校紀，為了教育其本人，維護學校正常教學和生活秩序，營造一個安全、文明、有序的校園環(huán)境。根據(jù)《小學生日常管理條例》，給予這四位同學通報批評一次，以示警告。

中心小學

201X年15日

批評通知【篇7】

通告批評

被通告批評班組： A4木工組

事由：

1、A4在8月6日晚12點澆筑負四層砼時A4-K∽A4-N/A4-12∽A4-15發(fā)生爆模。

2、經(jīng)調(diào)查發(fā)生爆模的主要原因為穿墻螺桿質(zhì)量存在問題。處理意見：

（1）鑒于事件發(fā)生后班組積極配合對漏出的混凝土進行回收再次利用，未對項目部造成較大損失，這次只對該班組進行批評教育處理。

（2）希望班組及時更換不合格的穿墻螺桿，避免類似事件再次發(fā)生。

（3）如果班組不及時對此事引起高度重視再有類似事件發(fā)生，項目部將

對該班組進行加倍處罰。

經(jīng)項目部研究決定，給予該班組通報批評。望吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，加強自身學習提高思想素質(zhì)，以防類似事件再次發(fā)生。

經(jīng)辦人：項目經(jīng)理：

重慶市渝海建設(shè)（集團）有限公司2012年8月8日

批評通知【篇8】

5月22日早上8點，經(jīng)學生工作處、教務(wù)處組織，各二級院系相關(guān)人員在教學區(qū)檢查，以下同學在上第一節(jié)課時遲到，特通報批評。希望全校學生以此為戒，認真貫徹大學生基礎(chǔ)文明教育教室文明規(guī)定，不斷提高教紀意識，為加強我校學風建設(shè)，履行自己應(yīng)盡的義務(wù)、職責。

城市管理學院：

050410117 李成河 050420330 汪素輝

050420335 游 可 050420337 周仕航

050440220 王 亮 050450411 彭臥龍

050450421 陳 穎 050450519 陳 彪

050450508 屈海波 050450523 葛 力

060450421 郭 芬 04044204 文 強

計算機科學系：

050610127 陳郡芝 060610107 羅 鋒

060640129 瞿光兵 060640128 張 維

美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系：

050710115 馮 旺 060710213 彭 超

060750208 何 君 050710205 田 守

050710216 楊成龍 060720xx1 周 鋒

060720xx3 童國安 060720xx5 吳 昊

060720xx9 賀 彬

數(shù)學與計算科學系：

050930104 申 哲

外語系：

040510324 吳 利 060520xx7 凌曉珍

060510428 孟 娟

學生工作部

5月22日

批評通知【篇9】

通報的寫法通報批評范文通報由標題、受文單位、正文、落款四部分組成。

(1)標題通報的標題寫作情況同通知、通告，可以有幾種情況。

(2)受文單位一般通報有受文單位。少數(shù)普及性通報，可以不寫受文單位。

(3)正文正文一般由四部分組成。一是引言部分，主要是概括通報的內(nèi)容、性質(zhì)、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫：“現(xiàn)將__通報發(fā)給你們，望從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。

批評通知【篇10】

尊敬的全體員工：

大家好！首先，我代表公司管理層向大家致以誠摯的問候。我寫下這篇員工通報批評通知是為了嚴肅處理近期出現(xiàn)的一系列員工行為問題，并提醒大家再次樹立正確的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

近期，我們公司發(fā)現(xiàn)了一些令人不快、有損公司形象和聲譽的事件和行為。在這里，我將就部分事件進行具體描述和相關(guān)通報批評。

首先，B部門的員工王某被發(fā)現(xiàn)在工作期間使用手機上網(wǎng)并且無動于衷。作為一名員工，應(yīng)當時刻保持高度的工作敬業(yè)精神和專注度。王某的行為不僅對自己的工作質(zhì)量造成了負面影響，也給其他員工樹立了一個不好的榜樣。事實上，我們提供給員工的辦公電腦和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備已能滿足日常工作所需，而私下使用手機上網(wǎng)不僅浪費了工作時間，還存在信息安全風險。因此，公司對王某的行為予以通報批評，并要求他立即改正并以更積極的態(tài)度投入到工作中。

另外，A部門的員工李某在和同事溝通中發(fā)表了一些不適宜的言論，嚴重傷害了其他同事的感情，并導(dǎo)致了工作氛圍的惡化。言論的言辭不僅粗俗不堪，且涉及到涉及到個人攻擊和侮辱。我們公司一直追求一個良好的工作環(huán)境，尊重每個員工的人格尊嚴和個人隱私，所以對于這種言論，我們堅決予以譴責，對李某的行為進行通報批評，并要求他在今后的工作中要時刻注意言辭，以和諧的態(tài)度與同事進行交流。

此外，有多位員工在工作中存在嚴重的拖延行為。拖延不僅損害了工作效率和質(zhì)量，也制約了整個團隊的發(fā)展。特別是對于重要項目的延遲交付，給公司的運營和客戶的信任帶來了極大的挑戰(zhàn)。因此，公司對這些員工的行為進行了通報批評，并明確要求各部門加強時間管理和任務(wù)分配，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，有效提高工作效率。

最后，我想強調(diào)的是，我們公司一直倡導(dǎo)誠實守信和公平公正的原則。我們期待每個員工都能夠踐行這些原則，確保企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。如果發(fā)現(xiàn)有任何違反道德規(guī)范或侵害公司利益的行為，我們將堅決依法處理，并對違規(guī)人員進行相應(yīng)的處罰。

在此通報批評通知中，我只列舉了部分問題，但并不代表這些是所有發(fā)生的事件。我們將對所有問題進行詳細的調(diào)查，并嚴肅處置。同時，我也希望通過此次通報批評通知，引起每個員工的警醒和反思，提高自己的職業(yè)道德和操守水平。

最后，誠摯希望每一位員工能夠以積極的態(tài)度對待工作，認真履行自己的職責，為公司的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

感謝大家的支持與合作！

此致

敬禮

XXXXXXXX公司管理層

批評通知【篇11】

近日，我校發(fā)生了多起學生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個班級，具體人數(shù)不詳。據(jù)了解，此次事件中有四名學生攜帶鐵棍，造成了嚴重傷害。其中一位受害者頭部受傷，被送往當?shù)蒯t(yī)院治療，花費高達740元。此次事件給校園和社會帶來了極壞的影響。針對此事，學校已展開深入調(diào)查，并將嚴肅處理相關(guān)責任人。

為嚴肅校紀、整頓校風，經(jīng)學校研究決定，對以上同學和相關(guān)班級作出如下處理：

1、12名涉及打架斗毆的同學將被記大過處分。如果他們再次參與打架斗毆，學校將通知家長并強制退學。

2、××等11位同學承擔檢查、治療費用740元。××、××、××、××、××5人每人承擔100元，共500元?！痢痢ⅰ痢痢ⅰ痢?、××、××、××6人承擔240元。

3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。

希望以上12位同學，能從中吸取教訓(xùn)，嚴格遵守校紀班規(guī)，做一個文明、好學的合格中學生。也希望其他同學引以為戒。

特此通報!

××中學

××年××月××日

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