黨組書記抓黨建述職報告12篇

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黨組書記抓黨建述職報告 篇1

（一）抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學(xué)習(xí)成果和自主學(xué)習(xí)缺乏跟蹤問效的監(jiān)督機制和監(jiān)督手段，部分黨員沒有真正把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，學(xué)習(xí)自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學(xué)習(xí)不夠深入，存在理論知識學(xué)得多，結(jié)合工作思考少，集中組織學(xué)習(xí)多，個人自主學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象。

（二）抓模范機關(guān)創(chuàng)建的品牌效應(yīng)不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關(guān)創(chuàng)建上采取了一些創(chuàng)新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經(jīng)驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。

（三）抓黨建活動載體的創(chuàng)新創(chuàng)造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規(guī)定動作”的落實，結(jié)合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)造落實不夠，缺乏高質(zhì)量、上水平的黨建活動載體。

（四）抓黨支部聯(lián)系點的指導(dǎo)幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設(shè)與掛聯(lián)支部指導(dǎo)幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯(lián)支部的指導(dǎo)較少，全年僅到掛聯(lián)支部講了2次黨課，沒有深入開展調(diào)查研究，了解支部建設(shè)情況，幫助發(fā)現(xiàn)和解決問題?？陀^上由于下半年脫產(chǎn)在外學(xué)習(xí)，主觀上還是對掛聯(lián)支部建設(shè)重視關(guān)心不夠。

黨組書記抓黨建述職報告 篇2

我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴(yán)格落實“書記抓、抓書記”要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進(jìn)“三大目標(biāo)”建設(shè)。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)互動并進(jìn)的良好格局，促進(jìn)了扶貧移民各項工作全面推進(jìn)?，F(xiàn)將2013年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

一、20__年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況

(一)強化核心建設(shè)，抓政治責(zé)任履職

始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強

作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護(hù)黨組的和團(tuán)結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責(zé)任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達(dá)成共識，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和諧。

(三)強化服務(wù)功能，狠抓責(zé)任落實

我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人頭，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅持黨組書記負(fù)總責(zé)親自抓，對重要違紀(jì)案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，聽取紀(jì)檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。

(四)加強制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用

進(jìn)一步落實黨建責(zé)任制，建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實“三早”預(yù)警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，紀(jì)檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀(jì)情況。在招投標(biāo)活動中，都邀請紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定和各項工作紀(jì)律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺

進(jìn)一步強化機關(guān)支部建設(shè)，在機關(guān)黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學(xué)三強”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展“走基層結(jié)對幫扶貧困戶”活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強化黨員干部隊伍建設(shè)

進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個課題進(jìn)行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負(fù)責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進(jìn)班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴(yán)格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進(jìn)一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實了監(jiān)督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進(jìn)度計劃報縣紀(jì)委，隨時接受監(jiān)督指導(dǎo)。項目管理實行總工程師負(fù)責(zé)制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。利用《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。

(八)抓黨建凝心聚力，年度目標(biāo)任務(wù)全面完成

過去一年來，我?guī)ьI(lǐng)局黨組一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，盡職守責(zé)，不斷進(jìn)取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關(guān)工委評為2013年度“先進(jìn)基層黨組織”，綜合目標(biāo)考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務(wù)培訓(xùn)1500人，實施整村推進(jìn)新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設(shè)任務(wù)，移民后扶項目建設(shè)、浙江長效幫扶項目全面完成建設(shè)任務(wù)。

二、20__年深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的思路和措施

(一)總體思路

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進(jìn)“三大目標(biāo)”建設(shè)。結(jié)合開展群眾路線教育活動契機，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為切入點，著力加強思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，扎實推進(jìn)各類項目建設(shè)，為實現(xiàn)小康目標(biāo)提供堅強政治動力和思想組織保證。

(二)工作目標(biāo)及措施

1、加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進(jìn)一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強機關(guān)黨建工作宣傳力度。

2、繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，認(rèn)真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設(shè)。加強機關(guān)黨的組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，提升機關(guān)黨組織服務(wù)能力水平。落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責(zé)任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進(jìn)黨務(wù)公開。

3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確保活動取得實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。

4、加強機關(guān)精神文明建設(shè)。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進(jìn)局機關(guān)“道德講堂”相關(guān)工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關(guān)文化建設(shè)，豐富機關(guān)文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。

5、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持機關(guān)黨的純潔性。認(rèn)真落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，努力適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求，不斷加強黨員黨紀(jì)法規(guī)觀念和遵紀(jì)守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。

6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。一是切實解決特困村支撐產(chǎn)業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎(chǔ)設(shè)施不完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。

三、存在的問題及整改措施

(一)存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學(xué)習(xí)政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進(jìn)一步更新，黨務(wù)工作水平需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學(xué)習(xí)抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達(dá)貫徹;局黨組中心組學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng);自身抓學(xué)習(xí)的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務(wù)知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，去管，親自過問的少，指導(dǎo)交流的少，對一些業(yè)務(wù)方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔(dān)子較重。

(二)整改措施

1、進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)和政治思想教育。做到始終加強學(xué)習(xí)，把“總開關(guān)”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作，不斷提高個人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

2、進(jìn)一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。努力打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團(tuán)結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。

3、加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善制度，提升效能，強化服務(wù)，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。

黨組書記抓黨建述職報告 篇3

基 層 黨 建 工 作 述 職 報 告

XX辦事處黨委書記 XXX

一年來，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓好一個班子，帶好三支隊伍。現(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、履職工作的特色和亮點

1、強化作風(fēng)，以身作則抓班子建設(shè)。

15次召開黨委會議研究黨建工作；出臺文件對機關(guān)干部實行百分制量化考核；主持編印黨建工作手冊200冊，每名干部人手一本；帶頭“聯(lián)系村組、聯(lián)系群眾、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項目”；帶頭整改個人及班子“四風(fēng)”問題18個，督促班子成員整改個人問題92個；帶頭開展“三找三提三比”活動，促進(jìn)了黨員干部提神、提能、提效，形成了比作風(fēng)、比紀(jì)律、比實績的干事氛圍。

2、配強班子，提供保障抓村級承諾?！白深^、帶中間”：樹立先進(jìn)典型，形成正面帶動，為全處17個村聘請“發(fā)展顧問”23人；整頓軟弱渙散黨組織，撤職3名黨支部書記，查處村干部2名，談話提醒差評黨員36名。設(shè)立50萬元專項黨建工作經(jīng)費：10萬元對全處20個村黨支部書記予以獎勵；10萬元對全處的困難黨員進(jìn)行全覆蓋的走訪慰問和幫扶；30萬元用于村辦公場所建設(shè)、開展黨建活動、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。推進(jìn)“實事承諾”常態(tài)化：我處自2006年開始實施村級“實事承諾”，8年累計投入資金5000余萬元，辦理實事580余件，今年共籌集資金700余萬元，辦理實事66件，實現(xiàn)了村容村貌大改善，村民生活大提升。

3、著力民生，網(wǎng)格管理抓部門服務(wù)。推行“網(wǎng)格化”黨建服務(wù)，部門黨員在本職工作、項目建設(shè)、改善民生中找準(zhǔn)坐標(biāo)：積極參與20多個重點項目的征地拆遷，保證了重點項目的順利推進(jìn)實施；對兩個社區(qū)和139個村民小組實行網(wǎng)格全覆蓋，聯(lián)系服務(wù)群眾700余戶，接眾政策咨詢160余人次，上門服務(wù)380余次，解決困難問題100多件。

4、指導(dǎo)幫扶，民企聯(lián)村抓非公黨建。向企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，新建企業(yè)黨組織2個，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預(yù)備黨員3名；推進(jìn)“民企聯(lián)村、合作共建”，引導(dǎo)XX制藥、X制衣、XX環(huán)保等企業(yè)黨組織幫扶資金10余萬元支持村級發(fā)展，動員各村積極為非公企業(yè)提供原料生產(chǎn)基地和勞務(wù)服務(wù)。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

1、黨建經(jīng)費投入不足。一是部分農(nóng)村黨群服務(wù)中心設(shè)施簡陋，功能不全，黨員干部值班不經(jīng)常。如我處XX村、XX村、XX社區(qū)和XX社區(qū)因園區(qū)拆遷遲遲不能還建，XXX村辦公場所已經(jīng)建成3年多了，仍然沒有齊備的辦公設(shè)備，影響了服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。二是社區(qū)和農(nóng)村群眾娛樂文化設(shè)施簡陋甚至沒有，不能很好地滿足群眾的文化生活需求。

2、指導(dǎo)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子不多。村級發(fā)展依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題，有些村沒有集體資源和資產(chǎn)，集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入，辦理實事困難，存在等靠要的思想。我處XXX村因為村級債務(wù)沉重，以資代勞等費用收不上來，村級辦理實事靠上級撥付的轉(zhuǎn)移支付，近兩年村級正常運轉(zhuǎn)困難，干部工資都難以兌現(xiàn)。

3、對村干部的經(jīng)濟(jì)待遇落實不夠。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，物價水平日益提高，農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的力度與目前的農(nóng)村實際開支需求差距較大。今年，我處雖然拿出了10萬元對支部書記進(jìn)行獎勵，提高了支部書記的工資待遇，但是涉及到全體村干部整體待遇的提高問題因自身財力的限制還沒有很好地解決辦法。

4、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠深入。在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度的過程中存在聯(lián)系不經(jīng)常、不深入的問題。一般就是七

一、春節(jié)等時候去走訪看望一下群眾，平時就只有電話聯(lián)系一下。

5、農(nóng)村黨員的管理和后備干部的培養(yǎng)缺乏有效手段。在換屆走訪黨員過程中，有部分村黨員反映村級組織除了固定的幾次學(xué)習(xí)例會以外很少組織黨員活動，很多在外流動黨員也很少聯(lián)系，說明黨員管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強，也反映出對年輕后備干部的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)措施，對農(nóng)村帶頭致富能人、種養(yǎng)殖大戶等沒有深度挖掘培養(yǎng)。

6、對基層干部的作風(fēng)建設(shè)抓的不嚴(yán)。對個別基層黨員干部存在的作風(fēng)問題，問責(zé)不到位，失之于寬、失之于軟。例如在換屆審計中，我發(fā)現(xiàn)仍然存在非生產(chǎn)型開支過大、農(nóng)戶欠款數(shù)額較大、結(jié)賬不及時、白條入賬等問題，但是考慮到工作的延續(xù)性沒有大范圍的進(jìn)行問責(zé)處理。

（二）原因分析

1、抓黨建精力投入不足。近年來，XX迎來了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的機遇期，也邁入矛盾最多、任務(wù)最重的攻堅期，可謂“東南西北中，處處要開工”，我的很多精力放在了項目和招商引資上，抓黨建工作的精力相對不夠集中。我聯(lián)系的XX村五組一個困難群眾XXX，因為建筑施工造成腦癱，小孩還在上學(xué)，家庭十分困難，法院判決的責(zé)任主體XXX以沒有經(jīng)濟(jì)能力為由拒絕支付他的賠償費用，我個人出了500元的慰問金看望他，當(dāng)時承諾要幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門督促XXX迅速支付其賠償費用，但后來因為工作忙只是給法院打了個電話，執(zhí)行解決了一部分，沒有一幫到底。

2、對基層干部關(guān)心不夠。在今年的換屆中，我發(fā)現(xiàn)隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少，農(nóng)村黨員年齡老化，村干部后繼無人；還有部分在職干部不愿繼續(xù)參選的情況。究其原因，還是我對基層黨員干部關(guān)心不夠，我給自己定的上門走訪17個村支部書記的任務(wù)都因為時間關(guān)系沒有完成，有3個書記沒有走到，對他們的思想動態(tài)掌握不及時。

3、督導(dǎo)黨建責(zé)任落實不細(xì)。很多工作安排部署了之后，督辦機制落實不到位，對落實過程的管理不夠，對各級黨組織負(fù)責(zé)人履行抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致工作質(zhì)量和落實效率不高。對于基層存在的一些問題，我也有一定的了解，但是有時候認(rèn)為把工作盤子定好了，把相關(guān)班子成員抓緊點就可以了，對黨建工作的管理過程過問的較少，對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況，剖析不夠、調(diào)研的少，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措，造成一些工作隱患。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我將繼續(xù)完善自己，改進(jìn)方法，充分履行好黨委書記的職責(zé)，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度?？茖W(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建：年初認(rèn)真謀劃黨建工作盤子，帶頭包保工業(yè)項目、包保信訪案件、包保駐村任務(wù)；帶頭執(zhí)行基層聯(lián)系點制度，聯(lián)系1各村、2個企業(yè)、5戶困難群眾；每周下村入企聯(lián)系指導(dǎo)工作不少于2天；每月召開一次黨委會議研究黨建工作；每季度召開一次基層支部書記工作例會，定期分析研究基層組織建設(shè)存在的問題，集中解決基層黨建問題；每年與各黨組織書記交心談心2次，強化各級黨組織負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。擴(kuò)大基層組織覆蓋面，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建，完善組織設(shè)臵形式，實現(xiàn)網(wǎng)格化全覆蓋。建強基層黨組織書記隊伍，按照“一好雙強”的標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)后備干部。細(xì)化完善機關(guān)干部、村干部的目標(biāo)考核體系，分層分類組織機關(guān)干部、村干部開展培訓(xùn)，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)和目標(biāo)管理。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議等制度，加強黨員隊伍的組織和管理。以“實事承諾”、“爭當(dāng)好黨員”、“黨員網(wǎng)格服務(wù)”“崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心”等活動為載體，激發(fā)黨員隊伍活力，全面推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

3、強化工作保障，努力形成齊抓共管工作合力。一是建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，在50萬元黨建專項經(jīng)費的基礎(chǔ)上逐年加大黨建投入，高標(biāo)準(zhǔn)新建和改擴(kuò)建XX村、XX村、XX社區(qū)、XX社區(qū)等黨員群眾服務(wù)中心，逐步完善村干部工資待遇增長機制。二是全面落實管黨責(zé)任，整合各類資源，形成書記抓班子、班子抓總支、總支抓支部、支部抓黨員“人人抓黨建、層層抓落實”的責(zé)任體系，營造齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。

黨組書記抓黨建述職報告 篇4

20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進(jìn)機關(guān)黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就20XX年基層機關(guān)黨建工作述職如下：

一、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)

我局有機關(guān)黨支部一個，共有黨員干部28名。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強化抓黨建的責(zé)任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)，分工明確，責(zé)任到人，形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設(shè)

制定了《XX縣司法局黨組自身建設(shè)制度》，加強黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度的落實。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動，扎實推進(jìn)機關(guān)黨建工作

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進(jìn)機關(guān)黨建工作。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，司法為民”活動，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格財務(wù)管理、公車管理等紀(jì)律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。

二是積極開展反“四風(fēng)”（即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)）活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議29條，督導(dǎo)組反饋班子問題3條，個人查找“四風(fēng)”問題12條，班子成員自己查找“四風(fēng)”問題18條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo)，創(chuàng)新思路、立足服務(wù)，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調(diào)矛盾糾紛，目前已調(diào)解隨手調(diào)90余起，全縣共調(diào)解矛盾糾紛895件，調(diào)解成功832件，成功率93%；二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到樂英、新場、老場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服刑人員家里走訪10余次，并組團(tuán)到雷馬屏監(jiān)獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節(jié)對刑釋解教人員未成年子女進(jìn)行慰問。四是深入村組開展社區(qū)矯正人員的社會調(diào)查，目前已開展5次。

四是圍繞災(zāi)后重建這個中心，積極開展“聯(lián)村幫戶”和“雙報到”活動。按照縣委、縣政府災(zāi)后重建工作中心，我局積極開展聯(lián)村幫戶活動，與聯(lián)系村——仁義鄉(xiāng)溪口村加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，每個班子成員都要聯(lián)系1戶災(zāi)后重建戶，開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動，每年春節(jié)對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系社區(qū)（西城社區(qū)）報到，認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)活動。向西城社區(qū)送去電腦等基本辦公設(shè)備。“雙報到”活動進(jìn)一步密切了社區(qū)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了社區(qū)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

四、加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨建工作責(zé)任落實

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理，完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度，推進(jìn)機關(guān)黨建工作責(zé)任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領(lǐng)，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)安排，積極組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，共安排集中學(xué)習(xí)5次，每個干部職工均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會。通過學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，振奮了精神狀態(tài)。

二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責(zé)任制落實。

1、認(rèn)真履職抓落實。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責(zé)任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關(guān)黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關(guān)黨建工作落實。

3、始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進(jìn)調(diào)查研究方法，認(rèn)真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務(wù)群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢，以服務(wù)群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進(jìn)”活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務(wù)實做好法律援助工程，切實服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾。

黨組書記抓黨建述職報告 篇5

一、履行職責(zé)情況。

(一)緊盯問題抓整改，從嚴(yán)推動黨建責(zé)任落實。堅持問題導(dǎo)向，對上年度上級點評、督查反饋和自查的x個問題，分別制定方案，提出整改措施x條，已全部整改。特別針對黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會研究黨建議題x個，鎮(zhèn)村會議部署黨建x次，安排x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)x個基層黨組織，下派黨建指導(dǎo)員x個;簽訂責(zé)任書x份，專題調(diào)研x次，撰寫報告x余份;開展黨建工作談心談話和專題約談各x輪xx人次，集中督查x輪次，印發(fā)通報x期;聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責(zé)任匯報x次;開展黨建工作述職評議x次。針對村級黨組織主動服務(wù)意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務(wù)意識，開展“感恩奮進(jìn)”主題教育和“四講一做”行動x(輪)次xx余人;xx余名黨員重溫入黨誓詞，xx名無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，承諾事項xx多條;xx名黨員納入積分管理。走訪群眾xx余戶，化解王莊村等x個村xxx多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。

(二)夯實基礎(chǔ)抓保障，有力有序開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓(xùn)x次xx人，知識競賽x次，測試x場次。處理違紀(jì)違法黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，上繳黨費xxx元，走訪慰問黨員x次x人。維修村級場所x個，修建便民服務(wù)室x個，旗臺x個，懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識牌x個。整頓提升軟弱渙散黨支部x個，培養(yǎng)后備人才x名。非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。

(三)提升服務(wù)抓落實，力促黨建工作上臺階。支持第一書記及駐村工作隊工作。實施“黨建扶貧、百千示范”計劃，深化“三富三思”主題實踐活動，培育xx噸冷鏈物流脫貧示范項目x個、涉貧村建成xx多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人x人，培樹黨員示范崗x個，示范棚x戶xx畝，示范林x戶xx畝，結(jié)對幫扶xx人;全面推行“五議五公開”，議定事項x余個。組建黨員志愿服務(wù)隊x個，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗x個，開展活動x場次;設(shè)崗定職xx名無職務(wù)黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點工作，完成農(nóng)戶改廁x座。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建責(zé)任落實不細(xì)。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導(dǎo)致抓黨建的自覺性、主動性不強，責(zé)任落實不到位。

講稿針對性不強，有以重點工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動黨員管理等基本制度堅持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動效果不明顯等情況，尤其是對外出務(wù)工和長期不能參加。

學(xué)習(xí)。

等活動的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對支部書記管理不嚴(yán)，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。

(三)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，長效機制有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作思路。

(一)靠實黨建工作責(zé)任，建立健全工作機制。強化黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立黨委會定期研究、黨委書記定期調(diào)度、黨委副書記、組織委員定期督查和報告、基層黨組織書記定期匯報的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的從嚴(yán)管理新常態(tài);每月專題研究黨建不少于x次，每季度進(jìn)村調(diào)研黨建不少于x次，撰寫調(diào)研報告不少于x篇;嚴(yán)格班子成員黨建聯(lián)系點制度和黨建工作月通報、季評比、年考核制度，每年至少上黨課x次，與支部書記和班子成員談心談話不少于x輪次。

(二)強化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細(xì)化量化黨員民主評議程序，激發(fā)黨員隊伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗x個;培養(yǎng)入黨積極分子x名，2020年計劃發(fā)展黨員x名;舉辦村黨支部書記培訓(xùn)班x次以上;加強黨員違紀(jì)違法處置力度，整頓后進(jìn)村黨支部x個。

(三)全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。以開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為加強和改進(jìn)基層黨建工作的重要契機，積極推進(jìn)黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準(zhǔn)扶貧、引領(lǐng)“三變改革”壯大集體經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)各項重點工作促進(jìn)任務(wù)落實。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在x、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)x萬元以上，貧困戶收入逐年增加。

黨組書記抓黨建述職報告 篇6

市級機關(guān)工委：

按照要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、 履職情況

(一)抓主體責(zé)任，推進(jìn)黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準(zhǔn)脫貧等工作同部署、同推進(jìn)、同考核，建立班子成員抓黨建工作責(zé)任制，制定局黨組與機關(guān)黨支部抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關(guān)黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責(zé)任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認(rèn)真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責(zé)任，調(diào)整充實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識形態(tài)工作列入年度，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任。

(二)抓教育管理，推進(jìn)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。一是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，黨員干部集中學(xué)習(xí)23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀(jì)念建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，組織參加呈貢區(qū)先進(jìn)模范“四進(jìn)”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，參訓(xùn)率為100%。二是嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關(guān)制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴(kuò)大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進(jìn)行了談話。三是認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組織機關(guān)黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護(hù)滇池巡河等志愿服務(wù)活動，呈貢義務(wù)植樹活動1次，補助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達(dá)標(biāo)，推進(jìn)機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。一是指導(dǎo)開展機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，嚴(yán)格對標(biāo)對表五個“基本標(biāo)準(zhǔn)”加強基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達(dá)標(biāo)黨支部，指導(dǎo)黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導(dǎo)黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機構(gòu)沿革表等資料的報送工作，進(jìn)一步加強了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。五是加強問題整改。針對20xx年度述職評議考核指出的問題，督促指導(dǎo)黨支部列出了問題清單，認(rèn)真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴(yán)落實有關(guān)規(guī)定。將嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”作為監(jiān)督重點，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風(fēng)建設(shè)的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，20xx年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團(tuán)市委組織的青年干部工作培訓(xùn)班1人次。婦委會參加各級、各類培訓(xùn)9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學(xué)、東川區(qū)烏龍中心小學(xué)捐贈《學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

二、 存在問題及原因分析

存在的問題主要有：一是責(zé)任落實還有待進(jìn)一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實方面還需進(jìn)一步加強，將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感還需進(jìn)一步提升。二是分析研判還需進(jìn)一步深入。對機關(guān)黨建的特點規(guī)律研究還不夠多，對存在問題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務(wù)大局要求提出推進(jìn)機關(guān)黨建工作的思路還不夠?qū)挕⑥k法不夠多。三是創(chuàng)新黨建工作還有待加強。抓黨務(wù)工作與移民工作結(jié)合不夠緊密，開展主題黨日等基礎(chǔ)黨務(wù)工作的自選動作還不夠，意識形態(tài)宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產(chǎn)生問題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格。三是工作方法還不夠超前。

三、 下步工作打算

一是進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機構(gòu)改革的要求，做好涉及我局的機構(gòu)改革工作，做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機構(gòu)改革任務(wù)。二是進(jìn)一步壓實工作責(zé)任。貫徹新時代黨的組織路線，創(chuàng)造性地把基層黨建與移民開發(fā)工作緊密結(jié)合起來，健全責(zé)任落實機制，細(xì)化黨建責(zé)任清單，真正壓實責(zé)任，落實落細(xì)落小各項工作任務(wù)。三是進(jìn)一步加強素質(zhì)能力提升。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務(wù)作為重要的工作內(nèi)容，多形式、多層次、多渠道組織開展學(xué)習(xí)活動，努力在學(xué)和做上下功夫，為移民開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展凝聚智慧和力量。四是繼續(xù)抓嚴(yán)抓實基礎(chǔ)黨務(wù)工作。認(rèn)真落實“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項任務(wù)，持續(xù)加強黨支部“五個基本”建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)黨支部基礎(chǔ)黨務(wù)更加規(guī)范，組織力全面提升，為完成全市移民系統(tǒng)改革發(fā)展各項任務(wù)提供堅強組織保證。五是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，弛而不息糾正“四風(fēng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管人管事，扎扎實實為移民群眾辦實事做好事。

黨組書記抓黨建述職報告 篇7

目前我局有黨員干部149人，其中在職黨員111人，離退休黨員38人。一年來，在市局黨組和市直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓基層組織建設(shè)、黨員思想建設(shè)、隊伍作風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)稅收各項任務(wù)的完成提供了強大動力和堅強保障。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、工作落實情況

一是基層組織建設(shè)得到加強。根據(jù)區(qū)局人員變動情況，按照組織程序，及時改選了機關(guān)黨委成員、黨支部書記和委員，配齊配強了黨委和7個黨支部班子。重視黨務(wù)干部培養(yǎng)，選派2名干部參加全省機關(guān)黨建業(yè)務(wù)及黨紀(jì)條規(guī)知識競賽，闖關(guān)成績均排名全市前20名，得到了上級肯定。

二是黨建責(zé)任履行到位。班子成員帶頭落實黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度。元月份，我到區(qū)局后的第一件事，就是走訪干職，對干職反映合理的問題立行立改。比如，有很多干職反映區(qū)局長年未開展輪崗交流，不利于成長成才。黨組統(tǒng)一思想認(rèn)識，大刀闊斧推動輪崗工作，全局共輪崗66人，輪崗面達(dá)35%，其中中層正職輪崗面75%，中層副職輪崗面59%。認(rèn)真落實“三會一課”制度，6月份，召開了全局黨員干部大會，對20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰，我本人為全局干職上了一堂三嚴(yán)三實的專題黨課，和全體黨員干部分享了“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)的心得和體會。

三是黨員干部隊伍活力激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)班子落實“五帶頭”，無論是金稅三期上線工作，還是參加區(qū)直機關(guān)運動會，班子成員均沖鋒在前，傳遞了正能量，起到了示范引領(lǐng)作用。采取黨組中心組學(xué)習(xí)、典型引路、社會實踐等多種形式，不斷加強對黨員干部的思想引導(dǎo)和教育，隊伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。注重黨員干部工作能力培養(yǎng)，我局在全市系統(tǒng)“崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武”競賽中，獲團(tuán)體第三名，有6名黨員干部被評為全市系統(tǒng)崗位能手。2名黨員干部分別入選全省系統(tǒng)大企業(yè)管理人才庫和納稅服務(wù)人才庫。在全市系統(tǒng)“清廉國稅精彩故事”講述活動中，我局獲二等獎。

四是機關(guān)文體活動豐富多彩。加大了資金投入，加強“五室”建設(shè)(黨團(tuán)活動室、減壓室、球室、閱覽室、老干活動室)，開展了豐富多彩、群眾拍手稱快的文體活動?！敖ㄎ迨?聚活力”項目被市局教育科作為黨建工作亮點項目呈報到省局。10月份，我們在區(qū)機關(guān)運動會上，勇奪團(tuán)體總分第三名，獲得了地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的點贊。此外，青年黨員干部投身慰問抗戰(zhàn)老兵、服務(wù)常德市馬拉松比賽等志愿者活動，塑造了良好的公益形象。

二、存在的問題

從單位來看，尚且存在：一是黨支部建設(shè)有待加強。今年，稅收中心工作任務(wù)較多，各支部抓政治學(xué)習(xí)的力度欠缺，學(xué)習(xí)形式單一、效果不明顯;支部書記講黨課落實不到位，批評與自我批評、民主評議黨員等制度沒有長期有效堅持。

二是少數(shù)黨員干部作風(fēng)不優(yōu)。有的黨員干部對黨員身份認(rèn)識模糊，將自己等同于一般干部，在遵守勞動紀(jì)律方面、干事創(chuàng)業(yè)方面沒有起到帶頭作用。比如今年11月份，市局下發(fā)了三季度明察暗訪通報，我局有少數(shù)干部上班遲到，其中有一半是黨員。

三是文化建設(shè)品質(zhì)品位有待提升。機關(guān)視覺標(biāo)識系統(tǒng)有待進(jìn)一步規(guī)范;文化墻內(nèi)容不夠全面、豐富，社會主義核心價值觀、中國夢宣傳有待加強。

從我自身來看，還存在：一是學(xué)習(xí)還不夠扎實，特別是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)還跟不上形勢。深入基層調(diào)查研究還不夠，來XX將近一年了，大部分的企業(yè)都沒有去過，個體集貿(mào)稅收、專業(yè)市場的征管情況腦子里還是一片空白。二是對干部職工的困難還了解的不是十分透徹，尤其是對干部子女就業(yè)的問題還存在心有余而力不足的尷尬。三是抓工作還有顧此失彼的毛病。

三、解決措施

一是強化責(zé)任，在固本強基上狠下功夫。強調(diào)中層的“一崗三責(zé)”(行政責(zé)任、黨建責(zé)任、廉政責(zé)任)，堅持落實好“三會一課”、民主評議黨員、支部書記上黨課等制度，堅持開好民主生活會，把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經(jīng)?；?、制度化，使黨內(nèi)生活更加活潑、更有生氣。

二是肅風(fēng)正紀(jì)，在提升形象上狠下功夫。從嚴(yán)格考核干部工作紀(jì)律著手，堅持作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)、抓微、抓實，提振精神面貌。推動個人績效考核，真正做到獎優(yōu)罰劣，讓不作為、消極作為的人沒有市場。

三是創(chuàng)新進(jìn)取，在文化建設(shè)上狠下功夫。充分發(fā)揮機關(guān)黨委在稅務(wù)文化建設(shè)中的主力軍作用，打造國稅文化品牌，讓干部隊伍更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下一步，我們將整體打造區(qū)局文化圍墻，更新升級現(xiàn)有的文化走廊。

黨組書記抓黨建述職報告 篇8

-->,供大家參考。

一年來，作為黨組書記，我切實履行基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，堅持把黨建工作擺在突出位置，作為一切工作的前提和保障，突出政治引領(lǐng)，堅持圍繞中心，著力建強隊伍，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動各項黨建工作落實見效，現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、履職情況。

學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)，把黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)作為全年的重要政治工作，先后組織集體學(xué)習(xí)x次，開展專題黨課x次，大幅提升了干部職工對百年黨史的把握能力。二是常態(tài)開展理論學(xué)習(xí)。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持每周一以黨組理論學(xué)習(xí)中心組、專題學(xué)習(xí)等形式，充分利用學(xué)習(xí)強國、法宣在線等平臺以及萬名黨員進(jìn)黨校等時機，深入學(xué)習(xí)黨的理論方針路線政策，確保把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。工作威力。一年來，我們以市委重點工作為切入點，以黨建引領(lǐng)促業(yè)務(wù)發(fā)展，緊盯存貸款增長xx%的目標(biāo)任務(wù)，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)落實，補齊金融服務(wù)短板，切實提高金融服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)效。為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強勁的金融支撐，金融服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會的效率明顯提升。

支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。

4次。二是大力肅清流毒影響。針對xx案認(rèn)真開展警示教育，組織集中。

學(xué)習(xí)。

研討，抓好“以案促改”，講好廉政黨課。堅持問題導(dǎo)向，堅決劃清界限，及時糾偏整改，確保全面徹底肅清xxx流毒影響。三是全面從嚴(yán)管理。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強日常管理，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)發(fā)生，全年辦內(nèi)沒有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。

二、存在問題。

對照。

市委加強基層黨建工作的要求，我辦的黨建工作還有不小的差距，體現(xiàn)在：一是黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。在工作中沒有充分凸顯黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)地位，謀劃工作時沒有與黨建搞好同步思考，有時結(jié)合點找得不準(zhǔn)。針對工作中的短板弱項，不善于從黨建的薄弱環(huán)節(jié)分析原因，查找不足，沒有投入足夠多的時間和精力去研究、謀劃和部署黨建工作，導(dǎo)致黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮，黨建工作的威力彰顯不足，在一定程度上存在“兩張皮”的現(xiàn)象。二是黨建工作責(zé)任壓得不實。作為黨組書記，黨建工作大面上是抓了，但落細(xì)落實不夠，壓力傳導(dǎo)不夠，導(dǎo)致支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，黨員先鋒模范作用彰顯不足，主要原因還是我第一責(zé)任人責(zé)任沒有充分履好職，抓落實的力度不大，單位黨建工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性謀劃還不夠。三是黨建工作水平質(zhì)量不高。部分工作還停留在完成的標(biāo)準(zhǔn)上，工作針對性不強，實效性不好，通過黨建活動觸及靈魂，推動思想思維碰撞效果不理想。主要原因是對黨建工作缺乏系統(tǒng)研究，沒有發(fā)揮好以黨建帶隊伍建設(shè)促工作發(fā)展的應(yīng)有作用，對黨務(wù)工作指導(dǎo)重視不夠，對黨務(wù)工作者激勵不足，致使黨務(wù)工作者缺乏激情，有時工作只求過得去，不求過得硬。

三、下步打算。

管理，著力提升黨員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍完成急難險重任務(wù)的能力。

黨組書記抓黨建述職報告 篇9

-->,供大家參考。

2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊黨員干部的大力支持和積極配合下，本人堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨***全面從嚴(yán)治黨決策部署，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實推進(jìn)基層黨建工作?，F(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。

一、成績清單。

10篇。并持續(xù)抓好“干部在線學(xué)習(xí)”、“法宣在線”等平臺的學(xué)習(xí)，推動理論武裝更加入腦入心、“兩個維護(hù)”更加落小落細(xì)、履職盡責(zé)更加見行見效。

（三）發(fā)揮黨員先鋒作用。堅持圍繞工作抓。

黨建。

抓好黨建促工作。一是黨員引領(lǐng)推進(jìn)城市管理工作。為發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)帶頭作用今年年初在工作分工中將黨員干部安排到執(zhí)法隊伍中擔(dān)任中隊長或負(fù)責(zé)人深入執(zhí)法一線抓班子、帶隊伍。在日常。

學(xué)習(xí)。

教育。

執(zhí)法工作中，中隊長或負(fù)責(zé)人率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長或負(fù)責(zé)人必須先做到。

二、問題清單。

一年來，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區(qū)委的要求還有一定差距。

（一）黨建工作投入精力不夠。平時工作中以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現(xiàn)在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打?qū)嵉娜ァ案伞保虼?，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨建工作是務(wù)虛”的問題，片面認(rèn)為黨建工作就是搞好思想教育就行。

（二）黨員學(xué)習(xí)教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓(xùn)工作。雖然按時完成了上級要求，但學(xué)習(xí)效果卻因人而異，側(cè)重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓(xùn)的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來豐富黨員的學(xué)習(xí)教育。

（三）黨建。

制度。

督促落實不到位。對于黨建工作的相關(guān)激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。作為黨支部書記，對黨建工作的指導(dǎo)檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導(dǎo)落實不到位。在召開班子會議上對工作進(jìn)行研究部署，工作推進(jìn)中缺乏指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致工作落實效果不明顯。

（四）黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。

科學(xué)發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認(rèn)識不足。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)。

工作。

是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子；黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點無關(guān)緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

三、任務(wù)清單。

針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府、局機關(guān)黨委的部署和黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步履行好職責(zé)，不斷開創(chuàng)全隊黨建工作新局面。

（一）講政治，突出黨建引領(lǐng)。一是突出政治第一屬性。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***x中x會精神，堅決貫徹落實************重要指示和區(qū)委、區(qū)政府、局機關(guān)黨委決策部署，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強對黨忠誠教育，引導(dǎo)黨員干部不斷提高“政治三力”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，在市容秩序行政執(zhí)法工作發(fā)展大局中突出黨建引領(lǐng)作用，將黨建品牌建設(shè)與部門職責(zé)任務(wù)相結(jié)合，深入探索黨建推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)力點。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷踐行初心使命。

（二）抓理論，凝聚思想共識。一是在學(xué)懂弄通做實上下功夫。強化領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，統(tǒng)籌分類開展黨員教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。二是持續(xù)開展xx學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“三會一課”和主題黨日等開展主題突出、特色鮮明的學(xué)習(xí)教育活動，繼續(xù)依托“干部在線學(xué)習(xí)”和法宣云平臺等，加強宣傳引導(dǎo)。

（三）重實干，促進(jìn)工作落實。著力強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，打造一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實”的市容秩序行政執(zhí)法隊伍，把黨建工作貫穿市容秩序行政執(zhí)法工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認(rèn)識，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，用黨建工作促進(jìn)提升市容秩序行政執(zhí)法精細(xì)化水平，加強服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，推動我區(qū)市容秩序行政執(zhí)法工作再上新臺階，市容環(huán)境不斷得到美化。

黨組書記抓黨建述職報告 篇10

2020年，X市審計局機關(guān)黨總支在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建業(yè)務(wù)融合抓雙提升的良好格局。作為黨總支書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓作風(fēng)、強班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。

一、履職盡責(zé)情況

（一）緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度。一是抓機制，切實履行管黨責(zé)任。明確黨建職責(zé)，黨總支書記為第一責(zé)任人，其他總支委員按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，對機關(guān)各支部按照一崗雙責(zé)的原則明確黨支部成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；建立完善制度，制定全面從嚴(yán)治黨工作意見，細(xì)化機關(guān)黨的建設(shè)工作要點，出臺相關(guān)的監(jiān)督考評辦法，確保“兩個”責(zé)任落到實處；形成網(wǎng)絡(luò)合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，積極開展黨員“五事爭先”、黨員先鋒崗、黨員積分管理、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動，構(gòu)筑一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的機關(guān)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。二是抓學(xué)習(xí)，提高黨員綜合素質(zhì)。強化理論學(xué)習(xí)，利用周末學(xué)習(xí)例會認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。舉行知識競賽，開展“以考促學(xué)”，進(jìn)行了X次考試；開辟審計大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學(xué)習(xí)互動講堂機制；注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，投資X余萬元建起云教室，對全員開展大數(shù)據(jù)審計培訓(xùn)；組織“萬名黨員”進(jìn)黨校培訓(xùn)，機關(guān)X名在職黨員全部參加了培訓(xùn)。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。配齊配強了機關(guān)各支部的班子，力促各項工作認(rèn)真落實；強化陣地建設(shè)，按“七有”建成了X個標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室；制定考核辦法、細(xì)則，強化對黨組織目標(biāo)考評，加大對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動等考評力度；推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化，召開了巡視整改專題組織生活會和年度民主評議生活會；抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名；按時足額及時繳納黨費并規(guī)范記錄；強化組織學(xué)習(xí)，開通黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，同時，在局域網(wǎng)和審計網(wǎng)站設(shè)立黨建板塊，實行在線學(xué)習(xí)；實行派出審計組設(shè)立臨時黨支部制度，在赴外地審計中，臨時黨支部帶領(lǐng)大家破解難題，贏得了榮譽；強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進(jìn)駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計實施中實行“廉政現(xiàn)場提醒”，審計結(jié)束后開展廉政回訪，促進(jìn)廉潔、文明審計。四是抓提升，強化機關(guān)黨建“五項機制”。完善機關(guān)黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責(zé)任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關(guān)方案、工作要點、落實細(xì)則及責(zé)任清單，實行黨建工作目標(biāo)落實精細(xì)化管理，將其納入年度目標(biāo)考評，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。

（二）突出重點，力爭黨建活動呈現(xiàn)新特色。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。開展“全員大討論”和“機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”集中整治活動，提高認(rèn)識；開展黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層活動，提升素；活動中，創(chuàng)新方式方法，搭建學(xué)習(xí)教育平臺，開展“紀(jì)律處分條例”“支部工作條例”活動，進(jìn)行專題研討學(xué)、道德講堂學(xué)、走進(jìn)審計項目現(xiàn)場學(xué)等活動；開展“講政治、提素質(zhì)、爭做出彩審計人”演講、“新時代、新作為、新篇章”征文。舉辦“黨組織書記上精品黨課、黨員上微黨課。開展“黨員公開承諾”“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”“審計技能比武”“以案促改”、在職黨員向社區(qū)報到參加志愿服務(wù)等一系列活動，通過活動參加更加提升了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“主題黨日”活動。實行每月有方案、有主題、有活動、有總結(jié)、有報道、有效果的“六個有”機制。共開展“固定黨日”活動X次，參觀、學(xué)習(xí)宣傳活動X次，通過開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”、“重溫入黨經(jīng)歷，細(xì)學(xué)發(fā)展程序”、“加強基層組織建設(shè)，鏟除黑惡勢力滋生土壤”“支部標(biāo)準(zhǔn)化、黨員爭先鋒”“對表榜樣，履職擔(dān)當(dāng)”和參觀X精神紅色教育基地、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館、克井鎮(zhèn)柿檳新村標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)等，使全局黨員受到心靈凈化和精神洗禮，進(jìn)一步強化了使命感和責(zé)任意識。三是開展與企業(yè)結(jié)對共建活動。與乾泰實業(yè)黨支部結(jié)為共建對子，幫助健全了黨建工作制度X項，制作了黨員承諾、互助共建等匾牌；開展了“不忘初心，牢記使命”心連心道德講堂活動；針對企業(yè)產(chǎn)品銷售難、融資難等問題，“企業(yè)首席服務(wù)員”在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上向市政府和相關(guān)職能部門提出了專題匯報和建議。四是開展黨建“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn)”活動。擬定觀摩方案、明確觀摩內(nèi)容，通過黨建匯報、資料展示、亮點展現(xiàn)、問題提出、互動探討及經(jīng)驗借鑒，有效促進(jìn)了各支部黨建制度的執(zhí)行和工作責(zé)任的落實。共組織開展了X次觀摩活動。五是開展“聚焦脫貧攻堅，黨員勇當(dāng)先鋒”活動。在結(jié)對幫扶石槽溝中，制定機關(guān)黨員精準(zhǔn)幫扶計劃，多舉措為村民辦實事、解難題：傳統(tǒng)節(jié)日慰問貧困戶、老黨員；因戶施策進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧；結(jié)合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)、送政策下鄉(xiāng)；完成建檔立卡戶享受財政補貼和“一事一議”項目；開展“愛心傳書香”活動，為村文化室捐贈圖書X余冊，開展農(nóng)村“人居環(huán)境整治”，墻體美化、衛(wèi)生清潔、道路修補、污水治理；協(xié)調(diào)資金X余萬元，進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造、升級村組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設(shè)引水管網(wǎng)。改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。六是強化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標(biāo)落實，今年以來，黨總支、黨支部、黨員通過報紙、期刊、網(wǎng)站、手機報、微信、微博等各類平臺發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等X余篇。完成了市直工委安排的黨建研究課題。七是助力疫情防控。積極響應(yīng)黨中央號召，落實上級的安排部署，成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高度警醒，嚴(yán)陣以待，全面推進(jìn)該項工作，確保萬無一失；在強化物資保障、人員調(diào)配、疫情排查、信息對接、人群監(jiān)管、輿論宣傳、消毒殺毒等各環(huán)節(jié)落實人員，堅守崗位，做到了業(yè)務(wù)與防控“兩手抓、兩手硬”；如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責(zé)，經(jīng)受住了考驗。

（三）強化結(jié)果，力促審計目標(biāo)實現(xiàn)新突破。以黨建工作為引領(lǐng)，全體審計人員履職擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)了審計目標(biāo)新突破。在項目開展上，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”，扎實開展政府性債務(wù)、扶貧、污染防治審計工作，聚焦重大決策部署開展政策落實跟蹤審計，不斷深化預(yù)算執(zhí)行、民生資金和項目、政府投資和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，有力促進(jìn)了政策落實、深化改革、提高績效和反腐倡廉。全年共組織開展審計和審計調(diào)查項目X個，查出違規(guī)和管理不規(guī)范資金X億元，促進(jìn)財政增收節(jié)支X萬元，核減投資額X萬元，共提供審計要情、審計建議X份；出具移送處理書X份；各類媒體刊發(fā)審計信息X余篇。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上，樹立“跳出賬本干審計”的意識，推行項目組織管理“六化”工作法，在賬山憑海之中撥云見日。在今年開展的基礎(chǔ)教育專項審計調(diào)查中，查處了涉案金額近億元的“小官巨貪”案件，并對該案件進(jìn)行深入剖析和思考，形成《X》的審計專報，市委書記、市長作專門批示，收到良好的法紀(jì)效果和社會效果。在成果轉(zhuǎn)化上，持續(xù)實施“一審雙報告”制優(yōu)秀審計項目導(dǎo)向機制、審計全程留痕管理機制等系列措施，更加注重做好審計“后半篇文章”，認(rèn)真開展審計業(yè)務(wù)質(zhì)量交互檢查，促進(jìn)審計法規(guī)制度和質(zhì)量控制責(zé)任落實。今年我局有兩個項目被評為全省優(yōu)秀項目，其中一個項目還被審計署評為全國地方優(yōu)秀審計項目，是X市審計局成立來的歷史性突破。

二、存在問題

回顧一年來的工作，在總結(jié)成績的同時，冷靜反思，還存在著問題和不足，一是黨建與業(yè)務(wù)融合抓雙提升的力度還不夠，黨建引領(lǐng)作用體現(xiàn)還不明顯。二是少數(shù)黨員的先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，一個黨員是一面旗幟還未能充分體現(xiàn)。三是是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠強。四是黨員比重不均衡。老黨員人數(shù)多，年輕黨員比例低，黨員人數(shù)在全局審計人員中比例低。

三、2022年工作思路

（一）抓部署謀劃。嚴(yán)格職責(zé)，年初召開黨建專題工作會議，部署全年工作。一是抓好黨建重點工作立項和責(zé)任分解，細(xì)化考評辦法，實行公開承諾，強化監(jiān)督制約。二是抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的學(xué)習(xí)，用“條例”來規(guī)范黨組織和黨員的工作、行為。三是抓好“固定黨日”活動，注重圖文信息宣傳，確?；顒有Ч?。四是持續(xù)抓好十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣傳落實工作，用十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動審計各項工作。

（二）抓責(zé)任落實。一是開展專題研究，堅持每月召開一次黨建工作調(diào)研，對調(diào)研中的情況進(jìn)行及時總結(jié)應(yīng)用到工作中，在此基礎(chǔ)上適時開展黨建專題活動；二是每半年召開一次述職評議會，機關(guān)黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職，并接受全局測評；三是每半年召開一次“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”評議會，以取長補短、共同提高。四是實行黨建工作全程精細(xì)化管理，對學(xué)習(xí)、活動、會議、黨員發(fā)展、述職、考評等都做到有簽到、有記錄、有映像、有信息、有落實、有效果反饋，形成完整資料，納入目標(biāo)考評系統(tǒng)。

（三）抓統(tǒng)籌推進(jìn)。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進(jìn)一步強化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務(wù)工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領(lǐng)域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

黨組書記抓黨建述職報告 篇11

一、履行職責(zé)情況。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是落實第一責(zé)任人責(zé)任。對全鎮(zhèn)各基層黨組織普遍進(jìn)行了一次調(diào)研在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上多次主持召開黨委會議專題分析研究黨建工作就基層黨組織隊伍建設(shè)與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經(jīng)費保障等方面作了安排部署。

(二)以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化隊伍建設(shè)。堅持黨委示范推動、支部主體引領(lǐng)、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)、持續(xù)深入宣傳，促進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴(yán)格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學(xué)習(xí)計劃、黨委派員督導(dǎo)、活動全程紀(jì)實、支部書記講黨課等制度，嚴(yán)格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規(guī)范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養(yǎng)成習(xí)慣。二是抓載體。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學(xué)、送學(xué)、幫學(xué)等方式，推動學(xué)習(xí)宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關(guān)鍵。突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員干部學(xué)習(xí)教育，組織到××紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓(xùn)，加強政治理論武裝，發(fā)揮好“明白人”帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結(jié)合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發(fā)揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務(wù)品牌，組織開展黨員志愿服務(wù)等各類聯(lián)系服務(wù)群眾活動，推動主題教育成效轉(zhuǎn)化為實踐成果。

(三)以落實基層黨建重點任務(wù)為抓手，筑牢黨建基礎(chǔ)。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，堅持開展黨建資料展評，嚴(yán)格部署動員、培訓(xùn)輔導(dǎo)、對標(biāo)爭創(chuàng)、評估驗收、鞏固提升五步走程序，全鎮(zhèn)各支部共查找問題××個，整改率達(dá)到××%。投資××萬元對××村、××村、××村等××個村級活動場所進(jìn)行改擴(kuò)建，黨建陣地全部達(dá)標(biāo)。通過制定一對一整改措施，壓實整改責(zé)任，后進(jìn)村黨支部軟弱渙散局面得到整頓轉(zhuǎn)化。持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，處理黨員干部××人(警告××人、嚴(yán)重警告××人、開除黨籍××人)，受理轉(zhuǎn)辦信訪問題××件，約談黨員干部××人次，其中：工作約談××人、提醒約談××人、告誡約談××人，從嚴(yán)管黨治黨有新進(jìn)展。

(四)以堅持黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。把調(diào)動黨組織發(fā)揮作用作為重點，圍繞縣委、縣政府工作任務(wù)，全鎮(zhèn)廣大黨員在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅等重點工作中帶頭作為，尤其是在××等項目清場中，黨員和干部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎(chǔ)。深化黨員“××”活動，規(guī)范手冊記錄，實施精準(zhǔn)管理，黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化用積分制管理落到了實處?！痢链搴汀痢链濉叭儭备母镌圏c取得明顯成效，村集體積累和群眾收入不斷增加，帶動周邊××多戶群眾創(chuàng)業(yè)致富。堅持黨管意識形態(tài)，在管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍方面用力，嚴(yán)管“××”手機報和微信平臺，建成“××鎮(zhèn)賢館”，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全鎮(zhèn)社會風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題及原因。

一是創(chuàng)新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，科學(xué)的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二是督導(dǎo)問責(zé)還不夠嚴(yán)。制度運行存在漏洞，致使個別黨員干部作風(fēng)不嚴(yán)，綜合素質(zhì)不高，服務(wù)群眾欠缺動力。對問題只批評教育，未嚴(yán)格追責(zé)。三是考核機制還不完善。對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況?？己私Y(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)為“三個欠缺”：一是思想認(rèn)識方面的欠缺。主觀上由于忙于具體事務(wù)，導(dǎo)致在思想認(rèn)識上對黨建工作沒有深入細(xì)致的研究思考，致使黨建工作效果還不理想。二是活動載體方面的欠缺。在村級黨組織建設(shè)中，健全完善機制體制、深化和加強村級黨建的推動力不足，特別是缺乏比較突出的亮點特色和有效載體。三是人員素質(zhì)方面的欠缺。村級黨務(wù)工作者大多兼職村精神文明、群團(tuán)、宣傳等多項事務(wù)工作，人少工作量大，同時對黨務(wù)工作者的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠，工作創(chuàng)新性不強，部分黨員干部從事黨建工作能力不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)在加強政治建設(shè)上下大力，進(jìn)一步堅持正確方向。強化理論武裝，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學(xué)習(xí)各項黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育黨員干部做到思想同心、目標(biāo)同向、行動同步。

(二)在加強履職盡責(zé)上下大力，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。以強化基層黨建“兩個責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責(zé)任追究辦法，層層加力、壓茬落實。嚴(yán)格落實支部書記述職評議、黨建指導(dǎo)員適時反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴(yán)從細(xì)落實基層黨建各項要求。強化《××黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》指導(dǎo)性地位，確保以標(biāo)準(zhǔn)推動工作，鞏固對標(biāo)爭創(chuàng)成效。

要求，統(tǒng)籌推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。加強村級黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，配備村級專職黨務(wù)工作者××名。大力實施“書記素質(zhì)提升工程”，舉辦××期培訓(xùn)班，將村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。完善村級組織議事決策、村干部輪值帶崗等制度，切實把這支隊伍管住管好，充分調(diào)動積極性。進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，認(rèn)真抓好。

制度。

修訂和完善。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，全面改善干部管理方式，構(gòu)建科學(xué)有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評估和責(zé)任追究。

黨組書記抓黨建述職報告 篇12

黨委書記黨建工作述職報告

中共一拉溪鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長王成彥

各位代表：

現(xiàn)將2010我履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村黨建工作第一職責(zé)人的情況報告如下，請予以審議。

一、以“固本強基工程”為中心，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

建立了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的民主集中制，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，提高工作能力，優(yōu)化組織班子。在各村推選“兩委”過程中，全鎮(zhèn)26個村，有24個村實現(xiàn)了書記主任“一肩挑”，沒有實現(xiàn)“一肩挑”的兩個村中，二道村下派了鎮(zhèn)干部到村里任支部書記，朱家村是由一村一名大學(xué)生當(dāng)選為黨支部書記。其中共有2名一村一名大學(xué)生當(dāng)選為村黨支部書記。定期組織召開廉潔自律民主生活會，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對工作不負(fù)責(zé)的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行誡勉談話，依據(jù)具體的情況給予不同程度的處理。

二、以“素質(zhì)提升工程”為重點，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們在不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)的同時，加強對基層黨員的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村 1

經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力。

二是加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基地建設(shè)。到十一月初全鎮(zhèn)已建遠(yuǎn)程教育站點27個，100％覆蓋了全鎮(zhèn)26個行政村，有效利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的豐富資源和先進(jìn)手段，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。

三是實施“項目支書”計劃。在任26個村黨支部書記中，全部達(dá)到“項目支書”標(biāo)準(zhǔn)，其中純收入最多的是小荒村黨支部書記張強和蓮安村黨支部書記劉中文，個人純收入達(dá)到30萬元，而村支書里收入最少的也達(dá)到了6萬元。

三、抓好“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

鼓勵扶持村黨支部書記依托當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源和特色產(chǎn)業(yè)，組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項目。充分發(fā)揮“黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”、“黨員創(chuàng)業(yè)基地”和黨員創(chuàng)業(yè)示范戶作用，用產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際成效把周圍的黨員、群眾吸引過來共同致富。目前，我鎮(zhèn)共有“黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”3個，“黨員創(chuàng)業(yè)基地”3個，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶104個。

四、落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，確立了 “爭創(chuàng)時代先鋒，推動一拉溪鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展”的活動主題 和“五爭五創(chuàng)”的活動載體，大力推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。目前，我鎮(zhèn)成功爭取到的項目十四項，爭取到位國家和省投入資金及申報資金達(dá)億元。今年新建住宅區(qū)3450平方米，總投資520余萬元，鎮(zhèn)街內(nèi)道路改造20公里，總投資50萬元，鎮(zhèn)區(qū)樓內(nèi)供熱改造總投資100萬元，總投

資300萬元的鎮(zhèn)內(nèi)上下水改造工程全部完工。完成村村通路面建設(shè)公里，總投資700萬元，修復(fù)水毀路面109公里，養(yǎng)護(hù)路面63公里，修復(fù)水毀橋涵25座，總投資500萬元。

一年來，本人雖然取得了一定的成績。但與領(lǐng)導(dǎo)的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠、知識不足，致使對黨的大政方針理解深度、廣度上存有差距。二是掌控工作全局的能力與水平還有待提高。在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

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