黨組書記抓黨建工作述職報告10篇

黨建工作述職報告。

歲月匆匆，這個階段辛勤而充實的工作也順利告一段落了。毋庸置疑，許多人都需要開始撰寫自己的崗位述職報告。雖然以報告為名，但崗位述職報告與黨政主要公文的報告不屬于同一文體。您了解如何寫崗位述職報告的書寫格式嗎？以下是關(guān)于“黨組書記抓黨建工作述職報告”的相關(guān)資訊，您一定不想錯過。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇1

一年以來，縣人社局黨支部以黨的十九屆三、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞脫貧攻堅，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個維護”，切實加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)?，F(xiàn)就抓2019年黨建工作情況述職如下：

一、聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。

支部始終堅持把黨的思想理論擺在首位，以旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神；三是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”；四是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。2019年，局黨組專題召開黨組會研究黨建工作4次，會議的相關(guān)確定由黨支部抓好落實；組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、講習(xí)、聽大講堂、上黨課各2次；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對貴州工作重要指示批示精神1次，集中研討學(xué)習(xí)5次，切實讓每位黨員同志做到學(xué)深學(xué)透，增強綜合素質(zhì)。

二、聚焦貫徹《條例》《規(guī)則》《黨章》，加強機關(guān)基層組織建設(shè)

（一）履行具體責(zé)任，抓實基層黨建。以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為導(dǎo)向，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《黨支部工作條例》，貫徹落實上級各項重大決策部署，始終堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同重視。認真履行支部書記“具體責(zé)任”，支部委員“直接責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”的工作職責(zé)，制定了《三會一課制度》、《支部內(nèi)部通報制度》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》等制度，出臺了《支部工作要點》和《支委工作職責(zé)》。2019年召開黨建工作例會6次，開支委會12次，及時傳達學(xué)習(xí)各級黨建工作會議和文件精神，研究部署黨建工作，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點、難點問題，促進黨建工作形成制度化、常態(tài)化。

（二）加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。

1、嚴格“三會一課”制度。按照規(guī)定召開支部黨員大會、支部委員會、上好黨課。同時黨支部制定年度“三會一課”計劃并報上級黨組織備案，如實記錄“三會一課”開展情況。

2、嚴格組織生活會制度。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中組織黨員集中學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議之后，召開支部黨員民主生活會，會上，嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，列出整改清單，堅持問題導(dǎo)向加強整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

3、嚴格談心談話制度。支委之間每年至少談心談話2次，黨支部書記每年與黨員普遍談心談話。黨支部書記也做到“四必談”，對外出流動黨員可通過電話、微信等方式，不定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導(dǎo)思想，幫助解決問題。

三、聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓隊伍建設(shè)。

（一）全面加強政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅持“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、民主生活會等基本制度，以“鑄魂行動”為抓手深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強化黨員思想政治教育；制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》，做到支部、個人學(xué)習(xí)有筆記。2019年組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，開支委會12次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課6次，集體研討4次，重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，強化了黨建引領(lǐng)人社工作。

（二）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。按照政治堅定，結(jié)構(gòu)合理，精干高效，充滿活力的要求，從優(yōu)秀年輕干部中選拔，完成了支部委員會換屆選舉工作，進一步充實了黨務(wù)干部隊伍中堅力量；切實把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)擺上重要議程日程，切實為黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流和使用創(chuàng)造必要的條件，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在的突出問題，同時堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項黨建活動，為黨務(wù)干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（三）加強班子建設(shè)，注重黨員培養(yǎng)。針對人事變動和大部分黨員到一線開展脫貧攻堅問題，局黨組高度重視，及時研究相關(guān)事項，由支部從年輕黨員同志中及時補選支副書記、青年委員、宣傳委員和組織委員，并及時報機關(guān)工委批準，充實了支委力量；通過資格審察、支部大會討論、上級黨委派人談話等，嚴格按照《黨章》要求，2019年，將2名為發(fā)展對象吸收為預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員接收為中共黨員，加強了黨組織力量。

（四）積極參與實踐提升黨性修養(yǎng)。以“扶貧日”、“主題黨日”、“講習(xí)所”等實踐活動為載體，大力弘揚中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，推動社會主義核心價值觀落地生根，黨員干部思想向善向好。2019年，開展扶貧專題實踐活動4次，開展“主題黨日活動”10次，組織黨員干部參加“七一”紀念活動1次、十九屆四中全會精神宣講3次；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動6次；組織黨員干部參加自愿者活動4次。累計選派優(yōu)秀黨員到幫扶村開展駐村幫扶工作累計25人次。通過豐富的實踐活動載體，踐行了“為人民服務(wù)”的宗旨，黨員干部黨性得到了進一步升華。

四、聚焦黨建載體活動，打造人社黨建工作特色

（一）創(chuàng)新方式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，創(chuàng)新“五個一”方式，讓每個黨員同志通過開展主題教育，在理論學(xué)習(xí)上有收獲，在思想政治上受洗禮，在干事創(chuàng)業(yè)上敢擔(dān)當，在為民服務(wù)上解難題，在清正廉潔上作表率，取得了較好成效。

（二）主動亮?xí)顸h建品牌“人社六個一”工作法。將“六個一”工作法制成固定宣傳欄、活動展版和宣傳壁畫進行主動亮?xí)?，接受群眾監(jiān)督，切讓“六個一”工作法融入干部職工日常工作和生活，在辦事群眾心中獲得了良好口碑，塑造了一張單位黨建名片。

（三）推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。推行“大數(shù)據(jù)+小書包”管理，設(shè)立黨員微信群和QQ工作群，完善黨建工作信息平臺，加強管理，使其成為黨建工作的微窗口，服務(wù)黨員的微陣地；在微信公眾號網(wǎng)絡(luò)平臺開設(shè)“線上講習(xí)站”，宣傳黨的十九大精神和黨建知識、定期推送黨建工作特色、工作經(jīng)驗等，切以微平臺打造大黨建。

五、聚焦宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的人社機關(guān)黨建工作氛圍

一是建好人社微信公眾平臺，開設(shè)“線上講習(xí)站”，及時上傳刷新平臺內(nèi)容，向縣以上各級各類媒體報送信息、工作簡報、調(diào)研材料16條，受到廣泛好評；二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，通過評選“最美組工人”、“道德模范”等活動，樹立人社黨員干部新形象；三是通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，開展了學(xué)習(xí)十九大征文活動，著力讓外界了解人社干部“務(wù)實、廉潔、擔(dān)當”的新作風(fēng)，著力營造積極和諧、充滿活力的人社機關(guān)黨建工作大環(huán)境，同時，建立黨員同志QQ群，開展線上學(xué)習(xí)和工作。

六、存在的問題和困難

（一）政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，氛圍不濃，單純學(xué)習(xí)較多，開展專題討論較少，黨員主題活動單一。

（二）創(chuàng)新意識不強，“四有四化”黨建品牌不多，在進一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體方面需進一步加強和探索。

（三）在圍繞黨建促發(fā)展，圍繞脫貧抓黨建方面沒有作進一步探索和研究，助力脫貧攻堅的辦法不多。

（四）部分黨員主體意識核心價值觀淡化，個人主義思想較重，導(dǎo)致看齊意識做不到位，心難以往一處想，勁難往一處使。

（五）由于受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，開展黨建工作的經(jīng)費投入有限，黨員陣地建設(shè)不標準。

七、2020年黨建工作思路

第一、思想觀念創(chuàng)新，抓思路。所開展的黨建工作要體現(xiàn)與時俱進的新時代特征，面對新世紀、新形勢、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，確定基層黨組織建設(shè)的工作思路和實現(xiàn)目標，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二，工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓隊伍。采取切實可行的措施，改變當前一部分黨務(wù)干部工作任務(wù)重、工作激情減退、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。針對隊伍結(jié)構(gòu)不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強教育、尊重和保障黨員權(quán)利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設(shè)新路子新形勢下如何做好黨建工作新形勢下如何做好黨建工作。爭取發(fā)展入正式黨員2人，發(fā)展預(yù)備黨員1名，積極分子1名，為黨支部輸送新鮮血液，促進人社各項工作的順利開展。

第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。重視再教育，把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)相統(tǒng)一。開展與工作和生活相關(guān)的知識、技術(shù)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和競賽，培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性，并把在黨的活動中所學(xué)習(xí)和掌握的知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，運用到實際工作和生活中，轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮奈镔|(zhì)力量。二是在工作方式上創(chuàng)新。通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、婦委會等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，來實現(xiàn)黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用；把加強對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結(jié)合起來，增強工作的實效性新形勢下如何做好黨建工作。

第四、活動載體創(chuàng)新，抓素質(zhì)。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在扶貧中考驗黨員，在扶貧中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員亮身份”、“我為黨旗添光彩”和黨員進扶貧車間等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標準清晰，使黨員真正有責(zé)任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。三是到黨建工作成績突出的支部交流學(xué)習(xí)，在已有的經(jīng)驗、做法上創(chuàng)新方式方法；充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，進一步建設(shè)微黨建，力爭再打造1個“四有四化”黨建品牌。

第五、培養(yǎng)方式創(chuàng)新，抓能力。一是黨員必須具有良好的履行崗位職責(zé)的能力，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。實施“雙向培養(yǎng)”方式可有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質(zhì)，增強黨員業(yè)務(wù)本領(lǐng)，使黨員在生產(chǎn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二是“雙向培養(yǎng)”方式，對“中層干部崗位的黨員、管理崗位的黨員、專業(yè)技術(shù)崗位的黨員”，可根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)，確定培養(yǎng)目標，制訂培養(yǎng)計劃，實施培養(yǎng)方案，進行分層推進黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。三是豐富政治理論學(xué)習(xí)形式，提升黨員干部整體素質(zhì)。建立完善經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、交流討論、黨員主題日等形式，加強政治理論學(xué)習(xí)；充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂和群眾性創(chuàng)建活動等，提升黨員干部整體素質(zhì)。著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)娜松琰h員干部隊伍，努力塑造勤學(xué)善思、勤奮敬業(yè)、勤政為民、勤廉清正的新人社形象。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022人社局黨組書記黨建工作述職報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇2

今年以來，在X區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨組書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責(zé)任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀律保障。

一、主要工作

(一)全力開展疫情防控工作。2020年，在區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、以人為本的原則，切實提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和應(yīng)急處理能力，為保障我區(qū)人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內(nèi)爆發(fā)以來，我委第一時間全面啟動疫情防控工作，嚴格區(qū)防控新冠肺炎的工作安排，制定應(yīng)急預(yù)案，迅速成立防疫小組，快速反應(yīng)，及時應(yīng)對，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅決做好防護，嚴防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。

(二)履行基層黨建工作責(zé)任。一是實行目標責(zé)任管理，與X個黨支部簽訂黨建工作目標責(zé)任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點黨支部的黨建工作。三是落實好“第一責(zé)任人”職責(zé)，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務(wù)和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。

(三)落實黨建工作重大部署。一是制定《X區(qū)衛(wèi)健委黨組關(guān)于印發(fā)的通知》文件，制定學(xué)習(xí)計劃表，及時組織黨員干部傳達學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合衛(wèi)生健康工作，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是根據(jù)打造“紅色引領(lǐng)”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”的要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，開展機關(guān)黨員“亮身份、當先鋒”活動，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。

(四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區(qū)衛(wèi)健委總支部委員會關(guān)于推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強學(xué)習(xí)。二是堅持黨組織生活制度，充分發(fā)揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動，圍繞“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀律合格黨員”“弘揚道德風(fēng)尚，做品德合格黨員”進行專題討論，強化黨員意識，加強黨性鍛煉。

(五)創(chuàng)新探索基層黨建品牌。自年初以來，區(qū)衛(wèi)健委黨組積極創(chuàng)建“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設(shè)。所謂“X”，即“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)發(fā)展促進黨建提升”為核心，建立完善了“四個從嚴”和“四個高于”兩項工作機制，以衛(wèi)生服務(wù)、計生服務(wù)和志愿者服務(wù)“三大載體”為抓手，五個支部齊心協(xié)力，各司其職，共同打造X項暖心服務(wù)，共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務(wù)隊”，開展健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區(qū)獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭X余戶;組織全區(qū)干部職工在區(qū)委后五樓集中開展無償獻血，獻血人數(shù)達到X人，累計獻血量達到近X毫升;為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工X人發(fā)放免費體檢卡;對口幫扶汝陽縣小白村開展醫(yī)療服務(wù)設(shè)備捐贈，集中捐贈電腦、打印機、音箱、攝像頭等醫(yī)療服務(wù)設(shè)備X套，總價值X萬元。

(六)整改落實巡察反饋意見。區(qū)委巡察組關(guān)于我單位“三會一課”制度執(zhí)行不到位問題的整改情況：一是各支部認真組織學(xué)習(xí)“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規(guī)范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況(含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等)，各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯(lián)系各黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨辦加強對各支部黨建相關(guān)工作的檢查和指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標責(zé)任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構(gòu)建起抓黨建的工作機制;二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)聯(lián)系點黨支部各項黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務(wù)和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、黨組三級管理，形成有效監(jiān)督。在黨務(wù)隊伍不強方面，一是積極參加區(qū)委組織部對各支部黨務(wù)干事的培訓(xùn)，二是通過機關(guān)工委組織的黨建示范點觀摩到相關(guān)單位交流學(xué)習(xí)，三是委黨總支組織各支部書記和黨務(wù)干事學(xué)習(xí)黨務(wù)相關(guān)知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調(diào)動廣大黨員干部的積極性。二是結(jié)合業(yè)務(wù)特色，推出豐富多彩的志愿者服務(wù)活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯(lián)系支部調(diào)研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責(zé)，抓好黨建制度落實監(jiān)督，確保各項黨建工作落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建責(zé)任落實不夠到位。思想意識里還有認為自己是業(yè)務(wù)部門的想法，目標多，壓力大，把業(yè)務(wù)工作目標當成硬任務(wù)，而黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務(wù)工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。

二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現(xiàn)象、上班時間干與工作無關(guān)的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。

究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面是理論學(xué)習(xí)特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學(xué)方面尤其突出，以及在理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。三是督查問責(zé)不夠嚴格。在工作作風(fēng)、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責(zé)落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育?？傉J為黨員工作任務(wù)量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。

三、下步工作思路和主要措施

(一)切實落實主體責(zé)任。把黨的政治建設(shè)擺在首位，與班子成員一道，切實履行從嚴治黨主體責(zé)任。一是落實每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行研究部署，如有特別緊急的事項需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時召開黨組會議;二是健全落實專項述職、隨機調(diào)研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實落實“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責(zé)任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解責(zé)任落實到人，形成誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機制。四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網(wǎng)絡(luò)，各支部配備專兼職黨務(wù)工作人員，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)切實加強理論學(xué)習(xí)。一是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。加強黨組織書記自身學(xué)習(xí)提升，學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，提升綜合素質(zhì);認真學(xué)習(xí)十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格依紀依規(guī)辦事。建設(shè)并運用好新時代大講堂，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。二是結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學(xué)習(xí)，促進黨員隊伍素質(zhì)提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

(三)切實嚴格監(jiān)督問責(zé)。一是強化紀律規(guī)矩教育。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機關(guān)各科室和委屬各單位深入學(xué)習(xí)《黨章》、“兩準則四條例”等，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)上級通報的違規(guī)違紀典型案例，真正從思想上提高認識，加以警覺，增強拒腐防變意識。嚴格落實中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀律。三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，圍繞執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委決策部署情況，加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用日常管理監(jiān)督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規(guī)定的及時通報、談話提醒，情節(jié)嚴重、造成不良影響的嚴肅追責(zé)問責(zé)。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇3

201X年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行工商聯(lián)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升工商聯(lián)黨建水平?，F(xiàn)將本人履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下。

一、努力夯實各項基礎(chǔ)，切實履行黨建職責(zé)

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是認真履行“第一責(zé)任”職責(zé)。明確黨組書記對機關(guān)黨建負總責(zé)，機關(guān)黨建分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他黨組成員協(xié)助抓，落實支部成員具體辦公。年初，我們成立機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以我為組長，工商聯(lián)黨組副書記、副主席熊盤華為副組長，其他黨組成員為組員，切實保障機關(guān)黨建活動的開展和黨建任務(wù)的落實。二是扎實整改問題。針對過去一年黨建工作中查擺出班子存在的問題，制定了加強理論學(xué)習(xí)、強化思想政治建設(shè)，認真落實黨建工作主體責(zé)任，加強黨性錘煉、增強干勁闖勁，加強調(diào)查研究、做實工作謀劃，強化目標管理、提高執(zhí)行能力，加強制度建設(shè)等7個方面的整改措施，逐一排出任務(wù)書、責(zé)任人、時間表，限時完成整改任務(wù)，按期接受群眾的監(jiān)督和評議，推動整改落實。三是規(guī)范考核、量化指標，把握好機關(guān)黨建工作的根本點。制定年度黨建工作方案，根據(jù)單位工作目標任務(wù)，確定黨建工作內(nèi)容，嚴格落實各項黨建工作任務(wù)。完善了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、績效工作一起部署、一起檢查、一起考核的工作機制，并將其考核結(jié)果與個人績效掛鉤，促使了機關(guān)黨員干部深入會員企業(yè)調(diào)查研究，了解掌握會員企業(yè)情況，認真研究工作中存在的普遍性問題，為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

(二)完善制度，強化保障。一是完善干部管理制度建設(shè)。進一步配齊配強人員，定崗定責(zé)，建立干部激勵制度，獎懲制度，目標考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關(guān)內(nèi)部活力，為民服務(wù)的公仆意識。二是完善黨建工作制度。今年來，進一步修定和完善了組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理等各項制度，有效促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。三是建立了黨員信息庫，對黨員進行動態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機制，通過黨日活動、專題學(xué)習(xí)等方式，強化黨員綜合素質(zhì)。五是加大活動經(jīng)費投入。在去年機關(guān)黨建工作經(jīng)費1.5萬元的基礎(chǔ)上，今年又增加了1萬元。

(三)廉潔自律，帶頭守紀。一是帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，并要求建立了機關(guān)消費臺賬，詳列每份開支明細，堅決杜絕公款消費、大吃大喝、貪污賄賂等違紀行為。二是年初與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“4+X”責(zé)任書》和《依法行政、廉潔履職責(zé)任書》，加強對班子成員的監(jiān)督和約束，進一步增強了班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”意識。三是與班子成員堅持每季度進行一次談心談話，對苗頭性問題及時“拍肩膀”、“扯衣袖”。加強干部監(jiān)督管理，開展機關(guān)作風(fēng)治理，全年我糾正了發(fā)生在班子成員和干部職工身上的“庸、懶、散、浮、拖”等不嚴不實、違紀違規(guī)行共10余起，廉潔帶領(lǐng)出了一支“為民、務(wù)實、清廉”的黨員干部廉潔隊伍。

(四)加強引領(lǐng)，扎實開展信念教育。一是以“三嚴三實”教育為抓手，7月上旬，在工商聯(lián)辦公室組織開展“三嚴三實”專題教育黨課，機關(guān)黨員及部分非公經(jīng)濟人士中參加，通過教育學(xué)習(xí)，使我縣非公經(jīng)濟人士的思想、靈魂受到了洗禮，堅定了政治信仰。二是有序推進依法治縣工作。做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并安排專職人員負責(zé)日常事務(wù)，確保我會的依法治縣工作得到穩(wěn)步推進。3月29日聘請了民主法制宣講團成員法律服務(wù)所所長伏大文對民營企業(yè)防范法律風(fēng)險的相關(guān)知識進行法制專題講座，營造人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權(quán)益靠法的法治環(huán)境。三是根據(jù)全國、省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)《關(guān)于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動》文件精神和會議精神，4月21日，我縣組織全縣非公經(jīng)濟人士召開以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動動員部署會議，明確活動的目的意義，工作步驟和方法，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動實施意見》，使大家進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業(yè)發(fā)展的信心。

(五)精準扶貧，真幫實扶。從今年4月全縣“萬名干部下基層”活動啟動以來，工商聯(lián)積極響應(yīng)，成立了駐村工作隊，黨組成員、副主席蔣膽雄任毛浴鄉(xiāng)草帽村第一書記，與草帽村村支兩委班子共同制定了該村《201X——201X年發(fā)展規(guī)劃》，為全村64戶精準扶貧戶量身規(guī)劃了脫貧方案。召開了村民代表大會，制定了《村規(guī)民約》，并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設(shè)施設(shè)備，保障村委班子辦公陣地建設(shè)。同時解決了該村剛遠生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社種植的黃金梨因無錢請技術(shù)員的問題，并從機關(guān)辦公經(jīng)費中擠出資金1.5萬元，給全村在家的種田農(nóng)戶187戶購買了肥料，確保了精準扶貧工作取得實效。

二、存在的突出問題及原因

按照習(xí)近平總書記、省委、市委和縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨建工作的要求，我認真分析，發(fā)現(xiàn)我在抓黨建工作還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是制度落實不到位。為貫徹落實從嚴治黨的要求，結(jié)合工商聯(lián)工作實際，雖然建立完善了一系列黨建工作制度。自己也認為大家覺悟高、黨性強，就沒有很好跟蹤督促落實?！叭龝徽n”往往適時安排，不按規(guī)定“出牌”，組織學(xué)習(xí)時也是“一鍋燉”，學(xué)習(xí)主題不鮮明、學(xué)習(xí)氛圍也不濃厚;成員們的讀書學(xué)習(xí)筆記往往是滿足于有，而忽略了厚和實，沒有認真消化和領(lǐng)會;作息時間請銷假制度，逗硬執(zhí)行不夠，年終考核也是獎勤沒有罰懶。凡此種種，對于發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒有起到促進作用，反而起到了抑制作用。

二是機關(guān)效能發(fā)揮欠缺。我在工作中往往比較重視縣委組織部、縣直工委和機關(guān)黨委的工作部署和安排，對于黨支部在部門的地位、任務(wù)和作用有所忽略。尤其是對黨支部的政治核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用認識不夠。有時把黨支部的工作看成學(xué)習(xí)文件、發(fā)展黨員、收黨費的事務(wù)性工作。只是做了縣上規(guī)定的“十聯(lián)”“掛包幫”“雙報到”等文件要求的活動，沒有積極主動帶動機關(guān)支部開展服務(wù)活動，導(dǎo)致機關(guān)支部對部內(nèi)黨員工作生活上的指導(dǎo)幫助不夠，關(guān)心不多，而且黨日活動形式單一，創(chuàng)新不夠，效果不佳，沒有打造出一個名稱響亮帶動性強的黨建工作品牌。

三是非公企業(yè)黨建工作落實不力。在黨建工作中，我雖然幫助部分非公企業(yè)建立了黨組織，但是卻沒有很好的指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范化發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)黨組織松散，組織力、紀律性不強，黨組織和黨員隊伍的作用沒有得到發(fā)揮，黨組織的影響力不強，中央的相關(guān)政策傳達不力。

產(chǎn)生上述兩個方面的問題，我自我分析，究其根本原因有三：一是我和機關(guān)黨支部成員對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作，我們“黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步抓”的意識不夠強，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，有時存在著“一手硬一手軟”和“兩張皮”的問題，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)展不平衡。主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，我對對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位還不夠準確。從客觀上來講，是由于傳統(tǒng)的管理方式下的思想觀念，對一些黨員干部的影響較深，面對新一屆黨中央提出的對黨建工作新理念和新要求，對一些黨員干部自身來說還是一個新課題，這就需要我們從思想觀念上不斷適應(yīng)，從實踐方面去不斷探索和提高，而適應(yīng)和提高需要一個時間段，不可能一蹴而就。我只有按照習(xí)近平總書記強調(diào)的“抓好黨建是最大的政績”，把基層組織建設(shè)得更加堅強有力，我們黨的執(zhí)政地位才會更加牢固。二是我沒有嚴格按照“三嚴三實”的要求抓制度建設(shè)。從主觀上講，自己對制度建設(shè)的重視程度還不夠，導(dǎo)致黨組織制度建設(shè)不夠完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都不同存在的存在不嚴不實問題，需要進一步提升完善細化。而且黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評也存在不嚴不實?？陀^上看，制度建設(shè)是不可能一勞永逸，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作重心的變化，新問題會不斷出現(xiàn)，因此制度建設(shè)也是一個長期變化發(fā)展的過程，需要不斷的去完善。三是責(zé)任落實不到位。主觀上看我對抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，一開始大家還能按照要求辦事，后來有人在一些小問題、不關(guān)緊要的問題上違背了制度，我也沒有去過問，漸漸的在干部職工心理便形成了抓與不抓一個樣，干多干少一個樣的不好心態(tài)，最終導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實?？陀^上講，工商聯(lián)工作業(yè)務(wù)相對較多，難免會分散自己的精力，在一些時候雖然想要更好的督促指導(dǎo)，但是也存在力不從心的時候。

三、下一步工作思路及打算

201X年工商聯(lián)黨建工作思路是深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省委、市縣委各級會議精神，緊緊圍繞中央、省、市、縣委重大決策部署，按照“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，把智慧和力量擰成一股繩，使黨建工作貫穿于工商聯(lián)工作各領(lǐng)域。

(一)加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。一是狠抓工作機制，建設(shè)制度化機關(guān)。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況“雙述雙評”工作制度，鞏固“書記抓、抓書記”工作機制，大力強化黨組書記管黨責(zé)任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度;落實黨組思想政治工作責(zé)任制;建立黨員與群眾結(jié)對幫帶制度，開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面。二是打造學(xué)習(xí)的平臺，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。舉辦多種形式的專題學(xué)習(xí)會、報告會，深入推動習(xí)近平總書記的一系列講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學(xué)習(xí)、開展共建活動等，對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，努力解決黨員干部關(guān)心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系工商聯(lián)工作實際組織開展實踐學(xué)習(xí)活動，提高黨員干部運用科學(xué)理論解決實際問題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績。

(二)加強組織建設(shè)，提升組織活力。一是精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與精準扶貧工作中去，組織黨員志愿者積極參與“一幫一”扶貧濟困光彩事業(yè)等公益事業(yè)活動。發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風(fēng)尚，不斷增強自身社會服務(wù)意識和責(zé)任意識。

二是切實推進非公企業(yè)黨建工作。加強非公有制經(jīng)濟黨組織的規(guī)范化建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導(dǎo)一批非公有制企業(yè)家成為入黨積極分子或黨員，打造一批非公有制企業(yè)黨建示范點，不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。三是認真做好黨員發(fā)展和日常管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

(三)加強廉政建設(shè)，提升拒腐能力。一是加強黨風(fēng)廉政教育。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》和各級黨委關(guān)于黨風(fēng)黨紀的有關(guān)制度規(guī)定，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“4+X”責(zé)任書》和《依法行政、廉潔履職責(zé)任書》，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀意識，提高拒腐防變能力，做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要，做到“防微杜漸、警鐘長鳴”，保持勤政廉潔的浩然正氣。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任制和黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開等廉政制度，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，進一步規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。三是深化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。完善機關(guān)各項規(guī)章制度，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，推進工商聯(lián)工作的制度化、規(guī)范化進程。以績效考核為主抓手，完善相關(guān)考核辦法，強化考核結(jié)果的管理與使用，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用，切實提高機關(guān)效能。

在新的一年，我將以黨的十八屆五中全會精神為動力和引領(lǐng)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，深入推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，求真務(wù)實，作出更大的成績，為全縣非公經(jīng)濟的發(fā)展盡更大的力量。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇4

2020年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為核心，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，全局黨建工作氛圍得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到充分發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，從而帶動全區(qū)人社事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。現(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：

一、履職情況

（一）抓疫情防控專項斗爭。新冠肺炎疫情發(fā)生以來區(qū)人杜局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責(zé)，踐行初心。一是成立防疫工作專班。為切實做好應(yīng)對新冠肺炎疫情防控期間的穩(wěn)就業(yè)工作，局黨組牽頭成立了XX區(qū)人社系統(tǒng)應(yīng)對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制和政策法規(guī)宣傳工作專班，明確了就業(yè)促進、勞動關(guān)系、技能培訓(xùn)等疫情防控工作小組，各工作組要按照上級關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)工作要求，主動研究、安排并落實工作，及時向市、區(qū)兩級疫情防控工作組報告工作推進情況，推動各項穩(wěn)定就業(yè)政策措施落地落實，確保疫區(qū)返鄉(xiāng)勞動者家庭至少“一人就業(yè)”，并動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，促進企業(yè)穩(wěn)崗和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定大局。二是制定防疫工作方案。局黨組研究制定了《XX區(qū)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定工作的方案》，通過積極引導(dǎo)在外農(nóng)民工“不返鄉(xiāng)”，返鄉(xiāng)農(nóng)民工在新冠肺炎疫情防控期間和疫情解除后“就近就地”就業(yè)等重要舉措，有效穩(wěn)定了我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)形勢，維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。截至11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XXX人，完成率XX；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)XXX人，完成率XXX；就業(yè)困難人員再就業(yè)XXX人，完成率XXX；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率XXX，控制在XXX以內(nèi)，各項穩(wěn)就業(yè)考核指標均提前完成。三是做好防疫后勤工作。按照《市人社局、市財政局的通知》（X人社函〔2020〕133號）精神，局黨組立即組織專題研究，并安排專人對截止XXX年XX月XX日，全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)XXX名在編在職人員的一次性績效工資總額進行了核增測算，涉及金額共計XXX萬元，目前政府常務(wù)會議已審議通過，轉(zhuǎn)區(qū)財政部門統(tǒng)一發(fā)放，通過薪資待遇的穩(wěn)定核增，有力確保了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生干部隊伍在疫情防控關(guān)鍵期“工作不斷、隊伍不亂、干勁不減”。

（二）抓黨建工作責(zé)任落實。我始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責(zé)的責(zé)任體系，局黨組班子和中層干部帶頭簽訂目標責(zé)任書，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部大會，及時傳達學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措，著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫扶的葫蘆鎮(zhèn)走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并針對今年經(jīng)濟下行壓力加大、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強等問題，主動深入社保、就促、勞監(jiān)大隊等經(jīng)辦機構(gòu)，親自謀劃并組織開展“就業(yè)促進春風(fēng)行動”6批次，組織18輛專車護送503名農(nóng)村勞動力安全返崗，其中貧困勞動力5名。指導(dǎo)區(qū)就促中心舉辦就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會、通過沙灣發(fā)布、微信群等信息平臺、借助村組干部力量等，加強崗位精準推送，引導(dǎo)貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。截至12月底，根據(jù)國扶系統(tǒng)數(shù)據(jù)，已累計轉(zhuǎn)移貧困勞動力XXXX人就業(yè)。指導(dǎo)開展今冬明春根治欠薪專項整治行動，共計追回被拖欠民工工資XXXX萬余元，涉及XXXX人；開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)XX期XX人，培訓(xùn)貧困勞動力XXX人次。

（三）抓黨組班子自身建設(shè)。一是強化理論武裝。把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己、指導(dǎo)實踐、推動工作。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《嘉廉話》《腐敗問題和不正之風(fēng)典型案例》等教育宣傳片5次，開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記重要講話精神等學(xué)習(xí)討論活動3次。二是堅持民主集中。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，嚴格落實集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。三是嚴格換屆選舉。認真組織開展機關(guān)黨委和各黨支部換屆選舉工作，嚴格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行換屆選舉，并親自參與研究確定機關(guān)黨委和支部委員具體分工事項。

（四）抓黨建活動深入開展。一是深化主題教育。持續(xù)推進“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化”，建立落實不忘初心、牢記使命制度，鞏固深化主題教育成果，督促和推動全系統(tǒng)黨員干部增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。分別于X月X日和X月X日采取黨組書記上黨課的形式，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)目前全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形式，發(fā)揮廉政教育的積極作用，營造良好的廉政教育環(huán)境，鞏固深化主題教育成果。二是規(guī)范管理制度。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日制度，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。建立健全首問責(zé)任、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭培訓(xùn)幫扶等政策申請放到鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，努力為群眾提供更加高效便捷的服務(wù)。三是積極參加創(chuàng)建活動。在局黨組的精心組織下，我局代表全區(qū)接受了XX市級精神文明單位創(chuàng)建工作驗收考核，考核組領(lǐng)導(dǎo)對我局各項創(chuàng)建準備工作給予了充分肯定，特別是對系統(tǒng)內(nèi)部濃厚的文化學(xué)習(xí)氛圍予以高度評價；區(qū)勞動人事爭議仲裁院代表全市人社系統(tǒng)參加《全省人社系統(tǒng)2020年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評選活動》，11月被省人社廳評為2020年度全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。

二、存在的主要問題

對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，存在“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開黨組會議時，大部分時間都是在研究討論業(yè)務(wù)工作，很少關(guān)心和過問黨建工作，很少認真謀劃黨建工作，很少主動破解黨建工作難題。

（二）黨建成效有差距。還存在制度不完善，管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展，比如我局因人手緊張沒安排專職黨干事，負責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時業(yè)務(wù)工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

（三）黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建工作研究不深、做得不細、抓得不緊，對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

（四）活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；在黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）進一步強化責(zé)任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好各項黨建重點工作任務(wù)，將黨建工作與人社業(yè)務(wù)工作和脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力，群眾凝聚力、支撐保障力，深刻認識新形勢新任務(wù)對黨建工作的新要求。要克服“業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔”的思想；要充分認識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強機關(guān)黨組織的親和力與感召力；要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）進一步加強隊伍建設(shè)。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設(shè)，配齊配強黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責(zé)任，嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵紀守法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢國樹立四個意識”持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜臺素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。

（三）進一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真開展機關(guān)陣地建設(shè)，按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊伍、有豐富實用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實管用的講習(xí)制度、有簡明扼要的講習(xí)資料的“六有標準”，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度。局屬各黨支部將針對人社系統(tǒng)工作任務(wù)越來越重的實際，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，增強服務(wù)意識，不斷強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、干部人事制度改革等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實，促進全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇5

人社局機關(guān)黨支部堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著重突出全面從嚴治黨要求，不斷創(chuàng)新工作機制，豐富黨建活動載體，黨建各項工作取得了一定的成績，有力推動了人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，認真履行分管領(lǐng)導(dǎo)黨建工作責(zé)任，緊緊圍繞支部中心工作，抓黨建、帶隊伍、促履職，現(xiàn)將具體匯報如下：

一、思想認識到位，責(zé)任落實到位。

全面貫徹落實黨中央和上級黨組織黨要管黨和從嚴治黨相關(guān)要求，是支部黨組的政治責(zé)任，也是新形勢下基層支行抓班子、帶隊伍、促履職的迫切工作需要。作為班子成員，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，是自己應(yīng)盡之責(zé)，“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”。為此，年初黨支部制定了2016年黨建工作計劃，力爭年內(nèi)完滿完成各項任務(wù)。

二、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。

一是突出學(xué)習(xí)重點。要求支部黨員結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神、黨章、黨內(nèi)政治生活若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。二是多種形式學(xué)。要求支部黨員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加支部組織的各種政治理論學(xué)習(xí)活動，通過集中學(xué)習(xí)、上黨課、支部聯(lián)學(xué)、以競賽促學(xué)等多種方式引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。通過上述措施，使支部黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了解黨的最新理論和紀律要求，進一步提高廣大黨員政治素質(zhì)。

三是真學(xué)真抓，促進“兩學(xué)一做”深入開展

自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，我們組織全體黨員開展了專題學(xué)習(xí)，進行了專題討論和黨性分析，撰寫了心得體會，黨組成員、支部書記分別上了黨課，開展民主評議、批評和自我批評，查擺了在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，針對突出的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改措施，完善了相關(guān)制度。通過“兩學(xué)一做”專題教育活動，使全體黨員干部理想信念更加堅定，宗旨意識更加堅實，黨性觀念更加鞏固。

四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化紀律意識。我認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)，把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩放到重要位置來抓，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，著力在機關(guān)黨支部整治“庸懶散”等不良風(fēng)氣，每逢重大節(jié)日都及時對黨員干部咬咬耳朵、扯扯袖子。今年以來，局機關(guān)沒有一名黨員干部因違反中央八項規(guī)定精神和“庸懶散”問題被查處，樹立了單位的良好形象。

在2016年，雖然自己履行了黨建責(zé)任，但是距組織要求還有不少差距，還存在一些問題：一方面，抓機關(guān)黨建的重視程度不夠“高”。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，在黨建工作謀劃上投入的經(jīng)歷不夠足，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)有機的結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，導(dǎo)致個別黨建問題人物在落實見效、一抓到底上仍有差距。另一方面，抓黨建工作的創(chuàng)新性不夠“強”。對新形勢下落實黨建工作觀念不新，辦法不多，黨建工作仍停留在被動的接受階段，不能做到積極主動創(chuàng)新、謀劃，有時候只是按照上級布置的工作要求，完成黨建工作的“規(guī)定動作”，特別是對新情況和新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓細黨建工作。

2017年，我將在抓黨建方面重點做好以下三項工作：一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，開拓思路，進一步完善制度，強化舉措。在業(yè)務(wù)工作與黨建工作的有機結(jié)合與相互促進上大膽探索，力爭早見成效。二是進一步加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提高理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性，爭取學(xué)有所獲，學(xué)有所用。三是繼續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展，并在成果轉(zhuǎn)化上大膽嘗試，勇于實踐，為支部開展黨建工作開辟新路。

以上述職，難免存在不妥或不當之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇6

(一)抓主體責(zé)任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責(zé)任制，制定局黨組與機關(guān)黨支部抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關(guān)黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責(zé)任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責(zé)任，調(diào)整充實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任。

(二)抓教育管理，推進高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。一是扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，黨員干部集中學(xué)習(xí)23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學(xué)習(xí)活動，組織參加呈貢區(qū)先進模范“四進”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)，參訓(xùn)率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關(guān)制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組織機關(guān)黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護滇池巡河等志愿服務(wù)活動，呈貢義務(wù)植樹活動1次，補助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達標，推進機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。一是指導(dǎo)開展機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達標黨支部，指導(dǎo)黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導(dǎo)黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機構(gòu)沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。五是加強問題整改。針對20__年度述職評議考核指出的問題，督促指導(dǎo)黨支部列出了問題清單，認真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔(dān)當作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴落實有關(guān)規(guī)定。將嚴格落實中央八項規(guī)定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監(jiān)督重點，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風(fēng)建設(shè)的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，20__年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領(lǐng)，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓(xùn)班1人次。婦委會參加各級、各類培訓(xùn)9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學(xué)、東川區(qū)烏龍中心小學(xué)捐贈《學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇7

20XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關(guān)黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就20XX年基層機關(guān)黨建工作述職如下：

一、認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)

我局有機關(guān)黨支部一個，共有黨員干部28名。我認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強化抓黨建的責(zé)任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)，分工明確，責(zé)任到人，形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設(shè)

制定了《XX縣司法局黨組自身建設(shè)制度》，加強黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度的落實。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動，扎實推進機關(guān)黨建工作

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關(guān)黨建工作。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，司法為民”活動，切實改進工作作風(fēng)。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)法為民”和紀律作風(fēng)整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務(wù)管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。

二是積極開展反“四風(fēng)”（即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)）活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議29條，督導(dǎo)組反饋班子問題3條，個人查找“四風(fēng)”問題12條，班子成員自己查找“四風(fēng)”問題18條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務(wù)，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調(diào)矛盾糾紛，目前已調(diào)解隨手調(diào)90余起，全縣共調(diào)解矛盾糾紛895件，調(diào)解成功832件，成功率93%；二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到樂英、新場、老場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服刑人員家里走訪10余次，并組團到雷馬屏監(jiān)獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節(jié)對刑釋解教人員未成年子女進行慰問。四是深入村組開展社區(qū)矯正人員的社會調(diào)查，目前已開展5次。

四是圍繞災(zāi)后重建這個中心，積極開展“聯(lián)村幫戶”和“雙報到”活動。按照縣委、縣政府災(zāi)后重建工作中心，我局積極開展聯(lián)村幫戶活動，與聯(lián)系村——仁義鄉(xiāng)溪口村加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，每個班子成員都要聯(lián)系1戶災(zāi)后重建戶，開展送法進鄉(xiāng)村活動，每年春節(jié)對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系社區(qū)（西城社區(qū)）報到，認領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)活動。向西城社區(qū)送去電腦等基本辦公設(shè)備?！半p報到”活動進一步密切了社區(qū)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了社區(qū)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

四、加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨建工作責(zé)任落實

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理，完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度，推進機關(guān)黨建工作責(zé)任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領(lǐng)，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)安排，積極組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，共安排集中學(xué)習(xí)5次，每個干部職工均認真記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會。通過學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。

二是進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，推進懲防體系建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責(zé)任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責(zé)任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務(wù)層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責(zé)、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關(guān)黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關(guān)黨建工作落實。

3、始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調(diào)查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務(wù)群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢，以服務(wù)群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務(wù)實做好法律援助工程，切實服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇8

履職情況

20xx年是探索的一年，我們緊緊圍繞縣委王xx書記在20xx年述職會上對xx的殷切希望，積極回應(yīng)點評要求。

我們深刻領(lǐng)會王xx書記對xx“要立足紅色優(yōu)勢，多方聯(lián)動推動紅色教育培訓(xùn)基地發(fā)揮實效，助推綠色發(fā)展”的要求。積極開展弘揚踐行“浙西南革命精神”系列活動，改造提升黨建展館，修復(fù)百鳥朝凰紅軍標語和虎山壩烈士故居，成功打造黨建展館和虎山壩兩個市級黨史教育基地，橫樟思廉堂和豆腐工坊鄉(xiāng)土文化實踐基地獲評全市首批市級法紀教育基地和第六批市級愛國主義教育基地。我們緊緊圍繞王xx書記對xx“抓好石倉田園綜合體改革試點和區(qū)域組織化發(fā)展工作”的期望。依托“石倉白老酒”“石倉油豆腐”兩大特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以“政府引導(dǎo)+集體參與+農(nóng)民入股+工商資本運營”的集體經(jīng)濟混合式發(fā)展模式，通過就業(yè)帶動、保底分紅、股份合作等形式，提高農(nóng)民生產(chǎn)組織化程度，豆腐工坊實現(xiàn)油豆腐銷售額70余萬元；白老酒工坊已完成項目建設(shè)并開始試運營；推進橫樟村山海協(xié)作鄉(xiāng)村振興示范點建設(shè)，穩(wěn)妥推進中草藥種植基地、廉政文化教育基地建設(shè)。我們努力探索如何“積極引進生態(tài)農(nóng)業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等方面的人才，有效助力鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展”的有效途徑，立足“人文xx”實際，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的培育力度，著力開發(fā)人才資源，實現(xiàn)了小后畬村—大樂之野項目合作的正式簽約。

20xx年是奮斗的一年，我們以“基層組織建設(shè)深化年”“執(zhí)行力建設(shè)深化年”活動為載體，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，基層黨建立體推進、全面進步。

一是校準“定盤星”，做到把方向、管大局、保落實。強化意識形態(tài)工作，通過理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)、開展主題教育集中夜學(xué)，帶頭交流學(xué)習(xí)體會，推動學(xué)習(xí)貫徹走深走實。去年，本人共組織召開了專題民主生活會3次，上黨課3次，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層宣講18場次。以高度的政治責(zé)任感抓好縣委對我鎮(zhèn)黨委專項巡察整改工作，依據(jù)縣委巡察組移交的問題線索及時辦結(jié)整改，辦結(jié)率100%。穩(wěn)步有序推進行政村規(guī)模調(diào)整工作，實行“鎮(zhèn)會村開”，做好行政村規(guī)模調(diào)整“后半篇文章”。

二是統(tǒng)籌“一盤棋”，做到打基礎(chǔ)、抓覆蓋、促規(guī)范。嚴格按照“改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員11名，超額完成20xx年度發(fā)展黨員任務(wù)。扎實開展基層黨建“回訪固基”專項行動，調(diào)整處置村干部6名并及時補齊配強。有效整轉(zhuǎn)后進村黨組織1個。

三是下足“繡花功”，做到強筋骨、促發(fā)展、創(chuàng)品牌。堅持文化引領(lǐng)，品質(zhì)發(fā)展。成功承辦第一屆城鄉(xiāng)聯(lián)系國際論壇，并在豆腐工坊召開以鄉(xiāng)村振興為主題的邊會。舉辦鄉(xiāng)村春晚7場，開展“慶祝建黨xx周年·助推行政村規(guī)模調(diào)整”黨員大合唱和慶祝新中國成立70周年暨“新村融合促發(fā)展·文化自信繪新篇”排舞大賽等各類活動40余場。

20xx年是拼搏的一年，我們以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷強化基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，重點工作全面提速、成效明顯。

一是堅持黨建引領(lǐng)夯實黨建根基。開展“8+1”專項整治工作，整改問題36項，約談履責(zé)不力的村干部20余名，為民辦實事、辦好事662件，幫助解決各類問題86個。堅持大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，開展“香港青年走進松陽家鄉(xiāng)行”活動，“港澳臺海外青少年交流實踐基地”落戶豆腐工坊、鳴珂里文化民宿。牢固樹立“國防無小事”，狠抓基層武裝規(guī)范化建設(shè)，推動全鎮(zhèn)黨管武裝工作再上新臺階。

二是堅持黨建引領(lǐng)壯大集體經(jīng)濟。鎮(zhèn)強村公司實現(xiàn)實體運營，入股石倉工坊原種豆腐有限責(zé)任公司和石倉工坊白老酒經(jīng)營有限公司、光伏小康和二灘壩水電站，完成投資額1800余萬元，截止xx月底，電站溢價款、光伏、工坊等項目累計收益達95。6萬元，17個村村集體總收入達1125萬元，其中經(jīng)營性收入478萬元。

三是堅持黨建引領(lǐng)打造美麗鄉(xiāng)村。我們成功創(chuàng)建“xx省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”“首批xx文藝創(chuàng)作采風(fēng)基地”、市級美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)，獲評省級“五水共治”先進集體、省級公益林管護先進集體，茶排村六村自然村成功創(chuàng)建省AAA級景區(qū)村，橫樟、xx成功創(chuàng)建AA級景區(qū)村，小港流域xx段評為xx省20xx年“美麗河湖”。

20xx年是收獲的一年，我們以習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述為指引，持續(xù)提升人才工作創(chuàng)新性、針對性、實效性，黨管人才力度更大、成果豐碩。

一是堅持黨管人才原則。成立人才引進培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人才引進培養(yǎng)運行機制，完善人才引進培養(yǎng)聯(lián)席會議制度。二是強化鄉(xiāng)土人才培育。積極推薦能工巧匠、婦女代表等32人參加“松陽工匠”助推鄉(xiāng)村振興系列技能大比武等比賽活動。開展鄉(xiāng)村旅游講解培訓(xùn)班、紅色政務(wù)接待講解員培訓(xùn)班4期，共計培養(yǎng)講解員18名。主題教育期間，接待市、縣“初心之行”等參觀、考察、學(xué)習(xí)團隊156批7300人次。三是發(fā)揮人才引領(lǐng)示范作用。吸引集聚人才共襄鄉(xiāng)村振興，如第十一屆“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”麻功佐、省級“白金民宿”鳴珂里創(chuàng)始人陳xx、縣第五屆道德模范李曉英和投身鄉(xiāng)村振興的典型人才鄭xx等鄉(xiāng)賢，都為xx發(fā)展注入了“動力源泉”。

存在問題

(一)從個人看

一是從嚴從實抓黨建的弦繃得還不夠緊。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力還不夠，少數(shù)村黨組織在落實黨建責(zé)任上仍顯不足，積極性主動性沒有充分調(diào)動發(fā)揮出來，從嚴治黨沒有真正延伸到農(nóng)村黨員，黨員干部的宗旨意識、政治意識還有待加強。

二是黨建工作與重點工作結(jié)合不夠深入。雖然對黨建工作能做到認真安排部署，但是在親力親為、及時跟進上還有待加強，督導(dǎo)檢查力度還需要進一步加大。沒有做到把黨建工作中的每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。

三是高端人才引進培養(yǎng)的力度還不夠大。對青年企業(yè)家等高端人才培養(yǎng)扶持措施成效不夠明顯，人才引進、培養(yǎng)“兩手抓”做得還不夠深入。人才激勵機制還不夠完善，受地域條件、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等影響，引才、留才環(huán)境還有待提升。

(二)從面上看

一是先進典型“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范引領(lǐng)效應(yīng)不夠凸顯。開展了基層黨組織星級評定，但沒有將優(yōu)秀典型的工作經(jīng)驗通過正式文件的形式加以整理、下發(fā)。導(dǎo)致這類優(yōu)秀村級黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘磔椛湫?yīng)，沒有形成“選樹、管理、關(guān)愛、推廣”的工作體制，難以為先進典型的不斷涌現(xiàn)提供堅強的組織保障。

二是對基層黨組織落實問題的監(jiān)督還不夠到位。對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責(zé)的情況，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。

三是部分基層黨組織創(chuàng)新意識不強。不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新，還習(xí)慣用老套路，導(dǎo)致村莊發(fā)展效果不佳。如部分村在項目謀劃上不夠精準，考慮到的都是見效快而不是可持續(xù)增收的項目，沒有從強化村級黨組織引領(lǐng)輻射、打造增收產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、助推鄉(xiāng)村振興上尋找突破口。

下步舉措

一是重落實，壓實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，壓實責(zé)任鏈條。每月召開支部書記工作例會，每季度組織對黨組織書記落實黨建工作情況進行量化打分，獎優(yōu)罰劣，倒逼責(zé)任落實?？椕鼙O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，成立專項督查組，不定時間、不打招呼嚴查落實情況，對思想不重視、黨建工作落實不及時的嚴肅問責(zé)。

二是抓重點，持續(xù)提升基層組織力。親自抓、全力推，重點抓問題最突出的村，找準村集體經(jīng)濟增收路徑。實施“頭雁”工程，培養(yǎng)基層黨組織帶頭人，并著手構(gòu)建黨組織書記后備隊伍。定期開展黨員培訓(xùn)，打造過硬的黨員隊伍。

三是拓渠道，壯大高技能人才隊伍。以人才服務(wù)中心工作為重點，緊緊圍繞打造“鄉(xiāng)土文化名鎮(zhèn)、全域旅游強鎮(zhèn)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，切實加強人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興、“人文xx”建設(shè)中的積極作用，提高智力支撐和人才保障。

四是創(chuàng)新路，探索鄉(xiāng)村振興新路徑。下步，xx鎮(zhèn)將堅持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興行動為總抓手，建立資源系統(tǒng)整合、各方利益互惠共利的組織化發(fā)展體系；以小港綠道為主軸，加快xx片區(qū)綠道經(jīng)濟形成；以石倉田園綜合體為載體，加速石倉片區(qū)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；以國家級水利風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建為依托，加大蛤湖片區(qū)特色產(chǎn)業(yè)培育。讓農(nóng)民享受全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益，推動實現(xiàn)共同富裕，努力將xx鎮(zhèn)打造成為融合發(fā)展示范區(qū)和鄉(xiāng)村振興樣板地而不懈奮斗。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇9

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，打牢對黨忠誠思想根基

（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。20xx年以來，堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學(xué)、持續(xù)跟進學(xué)、融會貫通學(xué)，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應(yīng)對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關(guān)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

（二）強化使命擔(dān)當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W(xué)習(xí)研討活動，堅持將理論學(xué)習(xí)貫穿始終，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學(xué)習(xí)，對共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔(dān)當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發(fā)展黨員不規(guī)范自查自糾等8個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結(jié)，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。

（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯(lián)合督查組對我院開展了3次聯(lián)合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯(lián)合督查組的工作作為政治責(zé)任，把思想認識統(tǒng)一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯(lián)合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設(shè)水平和整體工作的提高。

二、堅守主責(zé)主業(yè)，全力推動工作高效發(fā)展

（一）堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展方向。堅持不懈推進黨的政治建設(shè)，切實加強黨組自身建設(shè)，修改完善了黨組會議事規(guī)則，確保充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責(zé)任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，推進黨建業(yè)務(wù)全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、日常工作和特色工作，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，不斷提升我院黨的政治建設(shè)科學(xué)化水平，為檢察工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治保證。

（二）堅持“四大檢察”均衡發(fā)展。一是持續(xù)做優(yōu)刑事檢察?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化“兩項監(jiān)督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學(xué)習(xí)提高到位、釋法說理到位、溝通協(xié)調(diào)到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息共享、線索移送、協(xié)作配合等機制，依法辦理生效裁判監(jiān)督案件21件，程序違法案件3件，執(zhí)行監(jiān)督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關(guān)于做好行政非訴執(zhí)行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協(xié)作配合三個方面進一步規(guī)范了行政非訴執(zhí)行工作，被省院全文轉(zhuǎn)發(fā)。我院辦理的2起行政檢察監(jiān)督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯(lián)系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續(xù)鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態(tài)安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉(zhuǎn)發(fā)。

（三）堅持重點工作落實落細。20xx年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領(lǐng)會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務(wù)進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務(wù)的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復(fù)工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務(wù)，均取得了明顯的成效。

三、突出示范導(dǎo)向，從嚴從實強化隊伍管理

帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風(fēng)氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風(fēng)肅紀，隊伍建設(shè)取得了新進步。

（一）堅持政治建檢。以開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W(xué)習(xí)研討為契機，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習(xí)近平法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位”相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學(xué)習(xí)制度》，進一步完善周五學(xué)習(xí)制度和政治理論學(xué)習(xí)簽到制度，組織干警開展學(xué)習(xí)研討會、專題輔導(dǎo)、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)24次，黨員集體學(xué)習(xí)30余次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調(diào)研、心得體會120余篇，不斷強化學(xué)習(xí)效果，準確把握精神實質(zhì)，努力掌握理論精髓，力求“學(xué)懂、弄通、做實”。

（二）堅持素質(zhì)強檢。以內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革為契機，以落實上級院輪訓(xùn)為基礎(chǔ)，分層分類加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我院進行政治輪訓(xùn)、民法典專題培訓(xùn)等27期，創(chuàng)新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓(xùn)5期，參加上級組織網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)150余人次，重點培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神。充分發(fā)揮檢察領(lǐng)軍人才示范帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院范圍內(nèi)形成人人學(xué)習(xí)先進、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經(jīng)立項的兩個創(chuàng)新品牌和檢察聯(lián)絡(luò)員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導(dǎo)員額檢察官結(jié)合辦案實踐，培育發(fā)展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。

（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推動紀律規(guī)矩在全院范圍內(nèi)立起來，“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向在每名干警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發(fā)的典型案例，組織干警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風(fēng)險點12個，制定防范措施12條，報告涉及“三個規(guī)定”事項15件，全力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，截止目前，實現(xiàn)全院干警違法違紀零記錄。

四、強化廉潔奉公，切實筑牢廉政思想防線

始終把勤政廉政作為作風(fēng)建設(shè)的第一要求。自身認真遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風(fēng)”，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規(guī)矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業(yè)操守。認真執(zhí)行和遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風(fēng)“十五禁”》等規(guī)章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范，做干干凈凈做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠干凈擔(dān)當?shù)囊蟆?/p>

在盡職盡責(zé)、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展關(guān)注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務(wù)全縣大局上，還存在調(diào)查研究不夠深入全面的問題。二是法律監(jiān)督職能履行不平衡、不充分，監(jiān)督工作的水平和能力均有待加強，司法不規(guī)范問題仍然存在，干警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，在干部管理上失之于寬、失之于軟，履職盡責(zé)不夠、管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位。四是創(chuàng)新精神仍需進一步加強。在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地抓好工作落實方面還有待提升。對于這些問題，我將在以后的工作中采取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養(yǎng)和能力，力爭為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇10

按照縣直機關(guān)工委的要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、工作成績方面：

（一）黨建責(zé)任清單落實情況

1、思想政治建設(shè)工作方面

始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在突出位置，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力把機關(guān)黨的政治建設(shè)抓細抓實抓出成效。一是開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”主題黨日活動。組織各黨支部認真開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”活動，全臺3個基層黨組織，50多名黨員參加活動。喚起了入黨初心，進一步堅定了對黨的莊嚴承諾。二是抓好黨的十九屆四中、五中精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。按照縣委統(tǒng)一部署，多次召開總支會、支部會，通過集中宣講、專題輔導(dǎo)、座談研討、新媒體全方面學(xué)習(xí)等多種形式，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆四中、五中精神新的熱潮。三是組織開展紅色家書誦讀活動。要求各黨支部通過組織演講、分組討論、撰寫心得等方式，積極開展紅色家書誦讀活動，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部銘記歷史、傳承紅色基因、堅定理想信念。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

一是強化黨風(fēng)廉政責(zé)任擔(dān)當。書記與班子成員經(jīng)常開展談心談話，簽訂《黨員干部廉政承諾書》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨總支重要議事日程，制定工作計劃和實施方案，將任務(wù)細化量化，落實到人。二是加強廉政教育。通過每周例會，及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，讓全體干部職工及時掌握上級精神，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)和要求。組織觀看警示教育片，帶頭上廉政黨課，筑牢思想防線。三是強化黨規(guī)黨紀教育。通過微信公眾號，定期推送廉政“微黨課”、“微話題”、“微知識”，使黨員干部學(xué)習(xí)更加深入，清廉意識更加入心。

3、意識形態(tài)工作方面

通過政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨員干部在崗學(xué)習(xí)等方式，注重利用新媒體手段，加強黨的路線方針政策宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部做尊法學(xué)法守法用法的模范。定期推送宣傳、交流好的做法和典型經(jīng)驗，擴大黨建工作的影響力。

（二）抓黨建突破項目、“雙基”工作推進情況

以規(guī)范化建設(shè)為切入點，夯實機關(guān)黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是在機關(guān)黨組織建設(shè)方面推行“規(guī)范化精準化”。結(jié)合去年完成的支部換屆，遵照縣委組織部印發(fā)《關(guān)于基層黨組織規(guī)范化精準化建設(shè)的實施意見》文件，推行“組織設(shè)置規(guī)范化、工作制度規(guī)范化、黨內(nèi)活動規(guī)范化、隊伍管理精準、工作保障精準、責(zé)任落實精準”的規(guī)范化和精準化建設(shè)。在具體推行工作中，分別從明確規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容、拓寬規(guī)范化建設(shè)認知等階段精準化壓茬推進。二是堅持把“初心教育”學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，對黨員交納黨費、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨支部開展“三會一課”情況進行常規(guī)督查。三是開展黨建工作檢查督導(dǎo)。xx月份、xx月份，我們組織對4個黨支部進行了一次全面檢查，重點檢查制度建設(shè)、活動開展、各項黨建資料保存情況，對去年縣委巡視發(fā)現(xiàn)的黨建問題進行“回頭看”，根據(jù)反饋的意見制定整改工作計劃和方案，逐條逐項進行整改。

（三）以黨建為抓手，力促黨建與業(yè)務(wù)工作融合共進

1、堅持圍繞中心工作抓黨建，始終牢固樹立“黨建、業(yè)務(wù)”一盤棋的理念。通過打造“黨建+”平臺，突出業(yè)務(wù)特色。通過激發(fā)“黨員主題實踐活動”活力，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。同時，注重從“做合格黨員”入手，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部在學(xué)黨章中見行動、學(xué)系列講話中出成果。臺入黨積極分子韓文鐸、姜莉莉、張虎積極參加縣直機關(guān)工委組織的微黨課演講比賽，并取得優(yōu)異成績。

2、以扎實開展黨日主題活動為著力點，嚴肅黨內(nèi)政治生活。在全臺全面推行黨日主題活動。各支部根據(jù)自身實際每月固定用一天時間集中開展“三會一課”，黨員集體交黨費。結(jié)合中心工作、業(yè)務(wù)工作，組織黨員開展主題實踐活動，有效保證黨組織活動經(jīng)常性開展。

二、工作短板和存在的問題；

（一）黨建工作短板和存在的問題

一是部分機關(guān)單位黨組織抓黨建主責(zé)意識不強。對黨的建設(shè)重視不夠，主體責(zé)任落實不力。活動開展支持不多，解決具體問題比較少。

二是機關(guān)黨建創(chuàng)新力度不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，自主創(chuàng)新的活動不多，特點不突出、亮點不明顯、缺乏活力。

三是一些基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠好。各基層黨支部服務(wù)中心的意識不夠強，不能很好的結(jié)合單位工作開展黨的活動。有的黨支部主動關(guān)心黨員不夠，沒有了解、掌握黨員干部的心態(tài)、想法和困難，影響力凝聚力不強。

（二）在縣委巡視和全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在的重業(yè)務(wù)、輕黨建的，黨組會議記錄不系統(tǒng)不規(guī)范等問題已經(jīng)整改完成。

（三）問題存在的原因

一是全面從嚴治黨政治責(zé)任沒有真正扛牢抓實。對黨建工作重要性認識不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想仍然不同程度存在，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有位置，沒有真正樹立“抓好黨建是本職”的牢固意識。

二是黨建工作方式方法思路不寬。缺乏黨建創(chuàng)新，黨務(wù)工作人員思路打不開，視野不夠開闊，不知如何通過合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，活動形式老套不新穎，對黨員沒有吸引力。

三是黨務(wù)干部隊伍能力素質(zhì)還有待進一步提高。黨建工作缺乏人員，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

三、下一步工作思路和推進措施

20xx年，利用建黨xxx周年的大好時機，切實做好以下幾方面工作：

一是加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”、三會一課，多層次深入開展十九大精神學(xué)習(xí)。

二是提高意識，提高黨員干部的“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過學(xué)黨章規(guī)章、學(xué)系列講話、學(xué)準則、條例，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治意識，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的觀念。

三是提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，抓好崗位技能培訓(xùn)，增強職責(zé)定位、努力方向，提高機關(guān)干部適應(yīng)復(fù)合型工作的能力和綜合素質(zhì)。

四是進一步落實黨建工作責(zé)任制。將黨建和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。充分認識到黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。

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