前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告

按理說(shuō)，經(jīng)歷過(guò)總有感悟和收獲，當(dāng)我們的任務(wù)完成后，我們往往都需要撰寫(xiě)報(bào)告。是否在為報(bào)告的撰寫(xiě)感到頭疼呢？如果您需要“前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告”相關(guān)的推薦請(qǐng)參考下面的建議，請(qǐng)留心本文中的細(xì)節(jié)！

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇1

尊敬的×總：

您好！

我于XX年進(jìn)入集團(tuán)公司旗下的一個(gè)子公司工作，如今也1年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運(yùn)，同時(shí)也折服于×總的人格魅力。

我相信，企業(yè)集團(tuán)公司在×總的帶領(lǐng)下，一定會(huì)如日中天，做成百年企業(yè)，為國(guó)家、為社會(huì)作出很大的貢獻(xiàn)。按理，追隨您——×總，絕對(duì)是沒(méi)有問(wèn)題的，而且是非常明智的選擇?？墒?，今天，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說(shuō)明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)不分

作為一艘在大海里航行的船，本應(yīng)該只有一個(gè)舵，那樣才能使方向統(tǒng)一。而我所在的公司呢，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理不是方向一致，為了企業(yè)的發(fā)展齊心協(xié)力辦事，而是爭(zhēng)權(quán)奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

執(zhí)行力差

作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項(xiàng)任務(wù)分配下來(lái)，就沒(méi)人再管了，直到這件事最后出了問(wèn)題，才來(lái)開(kāi)始花大時(shí)間追究責(zé)任，這有屁用。

沒(méi)有成本意識(shí)

今年我為公司配置了一臺(tái)傳真機(jī)和電腦，用于更好地提高工作效率和節(jié)約銷售成本。以前銷售部是沒(méi)有傳真機(jī)的，作為一個(gè)面向全國(guó)銷售的企業(yè)，沒(méi)有傳真機(jī)，真是可笑。另外，以前用的打印機(jī)，打印1.2元/張，配置新機(jī)后，加80元的碳粉，可打印2500張，算加上4次粉換一個(gè)墨盒500元，成本不到0.1元/張，這些我不算又有誰(shuí)能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，購(gòu)買(mǎi)5㎡單板，需要派一次車(chē)，購(gòu)買(mǎi)兩塊玻璃也需要派一次車(chē)，這樣的成本能省下來(lái)嗎？這樣的公司能掙錢(qián)嗎？整天對(duì)產(chǎn)品提價(jià)，有提價(jià)的理由嗎？怎么就不想到節(jié)約、控制成本？

官僚注意作風(fēng)嚴(yán)重

還是說(shuō)我購(gòu)置傳真機(jī)一事吧，本不應(yīng)該我來(lái)做的事，采購(gòu)辦公設(shè)備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫(xiě)個(gè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，讓經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，然后是申購(gòu)單，同樣是4人簽字，再以后是發(fā)票，同樣是4人簽字。我不知道按財(cái)務(wù)制度和公司的管理制度有沒(méi)有這么復(fù)雜？如果有，那真的得改一下了。

部門(mén)之間各自為政，相互難以協(xié)調(diào)

我進(jìn)公司以后，覺(jué)得太不可思議了，銷售部下的單，生產(chǎn)部可以說(shuō)不接，生產(chǎn)部安排給車(chē)間的定單，車(chē)間可以不做，這還叫一個(gè)公司嗎？?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該反思。

人浮于事

我不止見(jiàn)到一次，公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)參加。我認(rèn)為，如果工作只要1小時(shí)就能完成，一整天都呆在公司干什么呢？如果有時(shí)間吹牛、聊天，怎么不用來(lái)想想改進(jìn)生產(chǎn)工藝和提高質(zhì)量呢？

各部門(mén)職責(zé)不分

記得總經(jīng)理在年初的會(huì)議上提到“全員營(yíng)銷”的概念，的確是一個(gè)很不錯(cuò)的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營(yíng)銷應(yīng)該是全體員工都可以為公司介紹業(yè)務(wù)，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車(chē)間可以直接接油漆加工定單，質(zhì)量管理部門(mén)可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門(mén)以330元談好的客戶，生產(chǎn)部以315元的的價(jià)格接走了，真是滑天下之大稽。

承諾不兌現(xiàn)

從我進(jìn)公司時(shí)起，就開(kāi)始有經(jīng)銷商提出意見(jiàn)，要求更換資料，而公司也同意了?？墒菚r(shí)致今日，1年多過(guò)去了，仍不見(jiàn)任何動(dòng)靜，讓我們以一個(gè)又一個(gè)的謊言來(lái)欺騙客戶，最終贏來(lái)的只是一個(gè)“××騙子”的稱號(hào)，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。

公司高層太勤奮

我從未見(jiàn)哪一個(gè)公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理每天親歷親為，跑到車(chē)間，一回兒和工人抬抬這個(gè)，一會(huì)兒又和工人干干那個(gè)。這是一個(gè)董事長(zhǎng)應(yīng)該做的嗎？這是一個(gè)總經(jīng)理的表現(xiàn)嗎？體察民情是應(yīng)該的，檢查工作也未嘗不可，但這也太勤奮了吧！

我們公司的質(zhì)檢部是這樣干活的

作為質(zhì)檢部成員，本應(yīng)該嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，可是我們公司呢？質(zhì)檢員說(shuō)不行的，車(chē)間主任說(shuō)可以，也就行了，甚至拿領(lǐng)導(dǎo)來(lái)壓，不行你叫×總來(lái)。在這里，不并不想批評(píng)質(zhì)檢部，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該賦予質(zhì)檢部這個(gè)權(quán)利，而不是縱容車(chē)間，這樣的產(chǎn)品才會(huì)保證質(zhì)量，才能為企業(yè)贏來(lái)榮譽(yù)。

人情大于王法

剛到公司的時(shí)候，我負(fù)責(zé)發(fā)貨，這本不應(yīng)該是讓我一個(gè)大學(xué)生干的工作，這我也認(rèn)了，可是去叫裝卸工時(shí)，卻怎么也叫不動(dòng)。后來(lái)我知道，他們都很認(rèn)人的，比如××經(jīng)理一叫，他們馬上就來(lái)了，像這樣的話，怎么干活呢，還不如叫××經(jīng)理?yè)?dān)任此職算了，還節(jié)約一個(gè)人力。還有更為可笑的是，銷售部要好的車(chē)，轉(zhuǎn)眼間沒(méi)了，問(wèn)為什么，告訴說(shuō)：××部門(mén)要急用，給他們了，是的，一次兩次，也就算了，可是多次這樣的話，恐怕就有點(diǎn)問(wèn)題了。而且我們部門(mén)要不到車(chē)都經(jīng)常從外面叫車(chē)，他們就不行嗎？須知，銷售部門(mén)針對(duì)的才是上帝啊。

公司的薪資體制是這樣的

中專生初到公司是600元/月，本科生仍是600元/月，3個(gè)月的實(shí)習(xí)期到了，中專生是800元/月，本科生仍是800元/月，1年過(guò)去了，中專生是900元/月，本科生仍是900元/月。中專生干的少，犯的錯(cuò)誤少，所以工資一般不會(huì)被扣，本科生干的多，犯的錯(cuò)誤多，所以經(jīng)常被扣工資。這樣的薪資體制，能夠留住人才嗎？怪不得我剛到公司的時(shí)候，就有年長(zhǎng)的同事告訴我，在公司，干的越多，死的越快。當(dāng)時(shí)我覺(jué)得好笑，現(xiàn)在終于體會(huì)到了。

公司的考勤制度是這樣的

公司設(shè)了指紋打卡機(jī)，只要到時(shí)間員工未到就會(huì)自動(dòng)記入電腦，可奇怪的是，凡是關(guān)系好一點(diǎn)的員工或是中層干部，則平安無(wú)事。只要寫(xiě)上×月×日，外出辦事即可，我的天哪，這是怎樣的一個(gè)考勤制度。

公司獎(jiǎng)懲制度是這樣的

凡是做錯(cuò)了，不用說(shuō)，肯定是要罰的，我就被罰了好幾次，有一個(gè)月被罰了700多塊，那一個(gè)月只好靠方便面度日了。可獎(jiǎng)勵(lì)呢，沒(méi)有，辦的再好，再漂亮，沒(méi)有一分錢(qián)的獎(jiǎng)勵(lì)，加班也是一樣，沒(méi)有加班費(fèi)，公司似乎認(rèn)為你這樣做是應(yīng)該的，是的，員工應(yīng)該將公司像家一樣看待，可是公司也要讓員工感受到家的溫暖??！

好了，說(shuō)了這么多，我也不再說(shuō)了，雖然想說(shuō)的還很多。我說(shuō)這些的目的，是希望×總能認(rèn)真對(duì)待下屬的企業(yè)，不要讓壞了××集團(tuán)公司的名聲，畢竟，創(chuàng)立一個(gè)品牌不容易。如果一個(gè)企業(yè)完成的任務(wù)離目標(biāo)差距很小的話，可能是中層或下面的員工出了問(wèn)題，但是，如果離目標(biāo)差距很大的話，不用說(shuō)，肯定是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

今天，我就要離開(kāi)，不過(guò)×總必憂慮，同時(shí)也敬請(qǐng)放心，這個(gè)地球離了誰(shuí)都一樣照轉(zhuǎn)。祝一切順利，身體健康！

XX年11月26日

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇2

給老板的辭職信

篇一 給老板的辭職信

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

篇二 給老板的辭職信

尊敬的老板：

自20xx年年初入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝老板的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這半年多的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我學(xué)習(xí)了很多新的知識(shí)充實(shí)了自己，并增加自己很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。衷心的感謝公司這半年來(lái)的照顧和培養(yǎng)!!

在我們公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我選擇離職，真的感覺(jué)很是內(nèi)疚,由于自己個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮不得不狠下心來(lái)選擇離職，對(duì)此我內(nèi)心十分矛盾，也很痛苦?？偨Y(jié)自己要選擇離職的理由主要有以下幾點(diǎn)：

1. 我在本公司工作半年多了，工作自認(rèn)為還算勤勉，但我老是丟三落四的，好幾次客戶致電收件,都忘記告知同事，以致客戶流失和對(duì)公司影響不好。對(duì)此我很抱歉，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己不能勝任這份工作，辜負(fù)了老板的厚愛(ài)。剛來(lái)公司的時(shí)候，我天真的以為來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，我會(huì)有個(gè)新的開(kāi)始，并且會(huì)有個(gè)良好的前景，可我太高估自己對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力了。在這里我人生地不熟，我整日呆在公司，越來(lái)越沉默寡言，幾乎喪失了與人交往的能力，我感覺(jué)很乏力，喪失了對(duì)事物的興趣，并且由于整日對(duì)著電腦，視力直線下降，眼睛經(jīng)常犯疼,有時(shí)候，整個(gè)視線模糊不清。種種問(wèn)題讓我焦慮不安，這種狀態(tài)導(dǎo)致我對(duì)工作越來(lái)越厭煩，發(fā)現(xiàn)自己少了很多激情，再也沒(méi)有進(jìn)公司時(shí)的那種動(dòng)力。我想我是時(shí)候該走了，再呆在公司里，我也無(wú)法繼續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱，本著對(duì)公司發(fā)展前景負(fù)責(zé)，我覺(jué)得我不應(yīng)該再拖公司的后腿了。經(jīng)過(guò)深思熟慮后，我覺(jué)得最好的`辦法是辭職。

2.我很感謝老板再我沒(méi)有工作彷徨無(wú)依的時(shí)候給了我一份工作，為此我考慮再三還是沒(méi)能夠狠下決心。我向父母說(shuō)了我的情況，他們也很無(wú)奈的痛罵了我一番。我很難過(guò)，覺(jué)得辜負(fù)了老板的信任，辜負(fù)了父母的期望。父母無(wú)奈之下，責(zé)令我回家好好的反省。事情到了這個(gè)地步，我很抱歉。我會(huì)在公司找到代替我職位的時(shí)候離開(kāi)公司，這也算我對(duì)公司僅能做的貢獻(xiàn)了。

以上就是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個(gè)主要原因，希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

謝謝!最后，祝愿公司的未來(lái)更加興旺發(fā)達(dá)!

xxx

xx年xx月xx日

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇3

理發(fā)店老板辭職報(bào)告

尊敬的各位員工：

大家好！我是XX理發(fā)店的老板，今天，我站在這里向大家宣布一個(gè)重要的決定，我將辭去理發(fā)店的老板職務(wù)。對(duì)于我個(gè)人而言，這是一個(gè)艱難而又痛苦的決定，但我深信這是對(duì)公司最負(fù)責(zé)任的選擇。

我要感謝每一位員工在過(guò)去的這段時(shí)間里對(duì) XX理發(fā)店的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)。正是有你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作和辛勤努力，我們才得以取得今天的成績(jī)，建立起良好的品牌形象，擁有許多忠實(shí)的客戶。特別要表?yè)P(yáng)的是我們的理發(fā)師團(tuán)隊(duì)，你們的專業(yè)技術(shù)和對(duì)工作的熱情，使得每一位顧客都能夠滿意地離開(kāi)店面。真心地感激你們?yōu)楣舅龅囊磺小?/p>

作為一名老板，我深切地意識(shí)到在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在管理和運(yùn)營(yíng)方面存在一些不足和失誤。我太過(guò)關(guān)注短期的利益，忽視了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略思考。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的大背景下，我沒(méi)有及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，導(dǎo)致公司現(xiàn)在面臨一些困難和挑戰(zhàn)。我身為老板，對(duì)公司的未來(lái)負(fù)有責(zé)任，但我卻無(wú)法再繼續(xù)承擔(dān)下去。

除此之外，我也逐漸發(fā)現(xiàn)自己對(duì)理發(fā)行業(yè)的熱情和動(dòng)力逐漸消失。當(dāng)初創(chuàng)辦這個(gè)理發(fā)店的初衷是希望能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的理發(fā)服務(wù)，并培養(yǎng)出更多出色的理發(fā)師。隨著時(shí)間的推移，我漸漸地感到了壓力和疲憊。作為老板，我無(wú)法真正放下管理的枷鎖，親身投入到理發(fā)剪刀的藝術(shù)之中。這使得我認(rèn)識(shí)到，我需要找回自己為什么選擇這個(gè)行業(yè)的初心，并重新尋找自己的人生目標(biāo)和動(dòng)力。

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去理發(fā)店的老板職務(wù)，并將公司交由下一任合適的管理者。我堅(jiān)信，在新的管理者的帶領(lǐng)下，公司將繼續(xù)發(fā)展壯大，取得更大的成就。

我要再次感謝每一位員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)和努力。在我離職之后，希望大家能夠繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)和奮斗精神，為公司在未來(lái)的發(fā)展擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。相信在你們的努力下，XX理發(fā)店將繼續(xù)在這個(gè)行業(yè)中走在前列。

小編感謝您的閱讀！

XX理發(fā)店老板

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇4

集團(tuán)常務(wù)副總裁辭職報(bào)告

尊敬的董事長(zhǎng)先生：

尊敬的**集團(tuán)董事會(huì)：

首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在**集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。

從我來(lái)公司之前，就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開(kāi)辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

但半年多來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對(duì)自己可能無(wú)法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請(qǐng)求辭去在**集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會(huì)批準(zhǔn)。

最后，再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿**集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

時(shí)間：xxx

【相關(guān)閱讀】

辭職報(bào)告的基本寫(xiě)作格式

(一)標(biāo)題

在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的.名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇5

近日，一篇引起軒然大波的報(bào)道在社交媒體上瘋傳。據(jù)悉，某個(gè)公司的高管，為了表達(dá)自己的不滿和憤怒，竟然銷毀了自己的辭職報(bào)告。這一舉動(dòng)勾起了廣大網(wǎng)友的興趣，并引發(fā)了對(duì)辭職過(guò)程和員工抗議的深思。

這個(gè)故事的主角是一位卓越的年輕職業(yè)經(jīng)理人，我們稱為小李。小李在公司干了幾年，由于優(yōu)秀的表現(xiàn)很快被晉升為高層管理職位。隨著時(shí)間的推移，小李發(fā)現(xiàn)了公司內(nèi)部的種種弊端和不公平待遇，這讓他感到極度失望和憤怒。經(jīng)過(guò)慎重考慮，小李決定辭職，并寫(xiě)下了一份辭職報(bào)告。

辭職報(bào)告是一種常見(jiàn)的方式，用來(lái)告知公司和同事自己即將離職的決定。不過(guò)小李的辭職報(bào)告與眾不同之處在于它的“銷毀”。小李找來(lái)了一家專門(mén)銷毀文件的公司，要求他們將他的辭職報(bào)告徹底銷毀，以表示他對(duì)公司管理層的強(qiáng)烈不滿和不支持。

這一舉動(dòng)在公司內(nèi)外引起了軒然大波。有人稱之為激進(jìn)的抗議方式，認(rèn)為這是小李對(duì)公司深深不滿的體現(xiàn)；也有人抨擊其不負(fù)責(zé)任的行為，指責(zé)他沒(méi)有給公司和同事一個(gè)更好的解釋和交代。無(wú)論如何，小李的辭職報(bào)告的銷毀確實(shí)吸引了廣大網(wǎng)友和媒體的關(guān)注，引發(fā)了對(duì)職場(chǎng)形象、員工權(quán)益和辭職方法的討論。

對(duì)于小李這種銷毀辭職報(bào)告的行為，人們的意見(jiàn)不一。一方面，人們認(rèn)為，作為一名職場(chǎng)人，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用合適的方式表達(dá)自己的不滿和不支持。銷毀辭職報(bào)告可以視為小李借助行動(dòng)而不是空洞言語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的立場(chǎng)，起到震懾和警示作用。對(duì)于公司內(nèi)部存在的問(wèn)題，應(yīng)該引起重視和改變。小李的舉動(dòng)可以促使公司高層注意并解決這些問(wèn)題。

另一方面，也有人認(rèn)為，銷毀辭職報(bào)告是不負(fù)責(zé)任的行為，不僅會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)造成困擾，也會(huì)損害小李個(gè)人的職業(yè)形象。在員工辭職的過(guò)程中，應(yīng)該注重以良好的方式交代自己的離職原因，并且留下一份有建設(shè)性意見(jiàn)的辭職報(bào)告，以便公司和同事在之后的工作中改進(jìn)和提高。

無(wú)論如何，小李銷毀辭職報(bào)告的舉動(dòng)引起了人們對(duì)員工權(quán)益和職場(chǎng)形象的思考。職場(chǎng)是一個(gè)需要相互尊重和思考的地方，無(wú)論是作為員工還是管理層，都應(yīng)該注重溝通和解決問(wèn)題的能力。辭職報(bào)告有助于溝通和理解，它應(yīng)該成為員工和公司之間建立起信任和合作關(guān)系的一道橋梁。

雖然小李銷毀辭職報(bào)告的行為引起了極大的爭(zhēng)議，但它也引發(fā)了人們對(duì)辭職過(guò)程和員工抗議的思考。一個(gè)健康和有活力的職場(chǎng)需要員工和管理層之間的相互理解和尊重，辭職報(bào)告可以幫助實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)。無(wú)論是銷毀還是保留辭職報(bào)告，都應(yīng)該從協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的角度出發(fā)，為職場(chǎng)帶來(lái)和諧和改進(jìn)的力量。

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇6

你好!

在來(lái)公司之前，我是一個(gè)為人親和、盡職盡責(zé)、重情重義的處處受歡迎的人，但自從

來(lái)了公司之后，我就變成了一個(gè)“極不禮貌”、“不負(fù)責(zé)任”、“不知恩圖報(bào)”的處處遭“厭惡”的人，我不想再這樣墮落下去，我要重新做回以前的自己，所以我決定離開(kāi)公司。

我深深的了解，好的工作是靠自己的能力掙取來(lái)的，而不是靠求來(lái)的，所以我從來(lái)不會(huì)求任何人賞我一碗飯，因?yàn)槲蚁嘈抛约河羞@個(gè)能力去謀取一個(gè)更好的飯碗。

你好。

我料不到這天會(huì)來(lái)的如此之快。

雖然辭職的想法我早在一個(gè)月前就有。但我這突如其來(lái)的行為依然讓我始料不及。這也許要?dú)w咎于今天的早會(huì)或者因?yàn)槲沂且粋€(gè)奇怪的人。

有關(guān)于公司目前的情況我也稍稍了解。小嘉也曾經(jīng)跟我說(shuō)，假若我離去，那么公司將很難存活。這也許有些夸大其詞，我一直以為，一個(gè)公司若想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就不應(yīng)該把寶全部押在一個(gè)身上。就算那個(gè)人再優(yōu)秀，能力再?gòu)?qiáng)，也不應(yīng)如此。所以我以為，我的離去，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，應(yīng)該不會(huì)造成太大的影響。

事實(shí)上，我若真正的精明強(qiáng)干，就不應(yīng)該在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)公司。畢竟公司正在融資，倘若公司融資成功，那么我想，公司也一定不會(huì)虧待我們這些元老級(jí)人物。當(dāng)然，這只是“我想”，至于公司會(huì)怎么做，那還應(yīng)該由公司高層決定，確切的說(shuō)，那應(yīng)該在融資成功的前提下由公司高層決定。而也就是沖著這個(gè)決定，我應(yīng)該拼一拼，這樣的機(jī)會(huì)不是每個(gè)人都有。

但我依然決定放棄這樣的機(jī)會(huì)——我總以為，不管什么時(shí)候什么情況，我都不應(yīng)該把自己未來(lái)的幸?；蛘呦Ｍ珯?quán)押在公司。更多時(shí)候，我應(yīng)該依靠自己。只有自己的能力真正的提升了，我自己才會(huì)真正有盼頭，就算公司倒臺(tái)，我也依然能夠活下去。如若不然，在公司倒下之后，我只能和乞丐一起搶著喝西北風(fēng)。 我在早會(huì)的時(shí)候說(shuō)過(guò)自己長(zhǎng)期或者近期的目標(biāo)：賺錢(qián)，養(yǎng)活自己，不給家里增加負(fù)擔(dān)。是的，我就是這么想的。我并沒(méi)有言行不一。我覺(jué)得自己在離開(kāi)公司之后能夠養(yǎng)活自己了，我才會(huì)離開(kāi)。 在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)公司自然還有其它原因。也許我是一個(gè)重情重義的人。

當(dāng)然，我所說(shuō)的情并非愛(ài)情。在我看來(lái)，愛(ài)情現(xiàn)在算個(gè)P。相對(duì)于愛(ài)情來(lái)說(shuō)，我更注重的是朋友間，兄弟間的那種情義。有朋友在上海催促，說(shuō)是讓我到上海，大家一起奮斗。

我在杭州實(shí)在孤獨(dú)，這種處境是無(wú)人能夠理解的。我要到上海陪朋友，逃避這種孤獨(dú)。不管如何，就算是逃避也終究需要錢(qián)，所以我等到發(fā)工資的這天離去。提到這點(diǎn)，我只是想說(shuō)明，我沒(méi)有在耍心眼——看著公司目前的工程很急所以假裝要辭職，借此要求加工資。這一點(diǎn)我沒(méi)有想過(guò)，至少在公司里我不想這么做，因?yàn)槲铱吹搅斯九囵B(yǎng)我，因?yàn)槲腋杏X(jué)這樣很不仗義。

我只是為了我朋友才會(huì)辭職，才會(huì)離開(kāi)杭州。 我沒(méi)把自己辭職的想法告訴他人，并不是我城府深。而是因?yàn)槲覔?dān)心我在說(shuō)出來(lái)之后，公司不肯付我工資。雖然我知道，就算公司把我當(dāng)月的工資給付了，我依然有18天的工資落在公司上。但對(duì)于那些錢(qián)，我早已經(jīng)想明白，公司若給就給，若不給，我也不會(huì)往心里去。像個(gè)娘們一樣大哭大鬧，那樣終究沒(méi)有太大的意思甚至我會(huì)因此吃更大的虧。 有一點(diǎn)必須提及：公司倘若因?yàn)楫?dāng)前的工程緊張而把我留下，這著實(shí)沒(méi)有必要，甚至可以說(shuō)是不明智的。既然我已經(jīng)把辭職報(bào)告交上，就說(shuō)明我有足夠的勇氣要辭職。勉強(qiáng)的把我留下意義也不會(huì)太大。

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇7

怎樣寫(xiě)辭職信可以讓老板立刻批的一

尊敬的________：

我自________年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開(kāi)心。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于____年____月____日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書(shū)。并請(qǐng)公司在____月____日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對(duì)您____年來(lái)的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

怎樣寫(xiě)辭職信可以讓老板立刻批的二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。來(lái)公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì)了很多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來(lái)越好。生意也越來(lái)越旺。

因?yàn)閹в兴绞?，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂(lè)堡當(dāng)成自己的家，在一起開(kāi)開(kāi)心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂(lè)。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班。全新的打造自己，賽樂(lè)堡是一個(gè)溫暖的家。

此致

敬禮!

***

****年**月**日

怎樣寫(xiě)辭職信可以讓老板立刻批的三

敬的x經(jīng)理：

您好!

感謝公司在我入職以來(lái)的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來(lái)到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

辭職人：

年 月 日

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇8

2017董事長(zhǎng)辭職報(bào)告范文

董事又稱執(zhí)行董事，是指由公司股東會(huì)選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員，是公司內(nèi)部治理的主要力量，對(duì)內(nèi)管理公司事務(wù)，對(duì)外代表公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。下面是小編為大家收集的的2017董事長(zhǎng)職報(bào)告范文，歡迎瀏覽。

范文一

尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會(huì)：

您們好!

鑒于我個(gè)人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過(guò)深思熟慮，特向公司提出辭職。

我于2014年3月于公司成立時(shí)正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝各位股東一直對(duì)我的栽培與信任，很遺憾令您失望了! 要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我衷心向大家說(shuō)聲謝謝!感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的辭職給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。

在離開(kāi)之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開(kāi)之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，因?yàn)槲冶緛?lái)就是公司的股東。 望公司董事會(huì)給予批準(zhǔn)。

祝xxxx公司的生意財(cái)源滾滾，大展宏圖!

祝公司股東及同事們前程似錦，萬(wàn)事如意!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

范文二 董事會(huì)、股東會(huì)：

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。

自xx年入職以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作.

在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說(shuō):對(duì)不起與謝謝.

祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告 篇9

2019企業(yè)董事長(zhǎng)辭職報(bào)告范文參考(一)

XX公司董事會(huì)：

XX懷著感恩的心向你們寫(xiě)這封辭職信，首先感謝董事會(huì)成員一直以來(lái)對(duì)我工作的信任與支持，自我擔(dān)任XX公司總經(jīng)理一職以來(lái)，得到董事會(huì)的支持與信任，使我在工作中不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，在全體職工的努力下，XX公司得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定，也得到過(guò)不少榮譽(yù)。在此良機(jī)下，我本應(yīng)該帶領(lǐng)公司再創(chuàng)輝煌，但由于我有新的工作任務(wù)和人生目標(biāo)要去完成，所以申請(qǐng)辭去XX公司總經(jīng)理一職去接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭，并做好總經(jīng)理的接替工作，同時(shí)請(qǐng)董事會(huì)委托審計(jì)人員對(duì)我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行審計(jì)，我現(xiàn)正式向董事會(huì)提出辭職申請(qǐng)，希望在XX公司股權(quán)交接后正式離職，并請(qǐng)董事會(huì)、XX董事長(zhǎng)在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計(jì)工作，請(qǐng)接納為盼。

申請(qǐng)人：

年 月 日

XX公司董事會(huì)成員意見(jiàn)：

2019企業(yè)董事長(zhǎng)辭職報(bào)告范文參考(二)

董事會(huì)、股東會(huì):

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。 但近一年來(lái)，由于工作原因，導(dǎo)致自己無(wú)法盡到董事的義務(wù)，本人自愿請(qǐng)求辭去在董事的職務(wù)，希望董事會(huì)、股東會(huì)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

2019企業(yè)董事長(zhǎng)辭職報(bào)告范文參考(三)

**公司董事會(huì):

**懷著感恩的心向你們寫(xiě)這封辭職信，首先感謝董事會(huì)成員一直以來(lái)對(duì)我工作的信任與支持，自我擔(dān)任**公司總經(jīng)理一職以來(lái)，得到董事會(huì)的支持與信任，使我在工作中不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，在全體職工的努力下，**公司得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定，也得到過(guò)不少榮譽(yù)。在此良機(jī)下，我本應(yīng)該帶領(lǐng)公司再創(chuàng)輝煌，但由于我有新的工作任務(wù)和人生目標(biāo)要去完成，所以申請(qǐng)辭去**公司總經(jīng)理一職去接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭，并做好總經(jīng)理的接替工作，同時(shí)請(qǐng)董事會(huì)委托審計(jì)人員對(duì)我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行審計(jì)，我現(xiàn)正式向董事會(huì)提出辭職申請(qǐng)，希望在**公司股權(quán)交接后正式離職，并請(qǐng)董事會(huì)、**董事長(zhǎng)在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計(jì)工作，請(qǐng)接納為盼。

年月日

**公司董事會(huì)成員意見(jiàn):

2019企業(yè)董事長(zhǎng)辭職報(bào)告范文參考(四)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：隨著年齡增長(zhǎng)，家庭的責(zé)任越來(lái)越重，需有更多的時(shí)間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無(wú)法為家里分擔(dān)更多的時(shí)間和精力。

二、客觀原因：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個(gè)人都要不斷進(jìn)步?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來(lái)越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見(jiàn)加快，卻時(shí)有倒退之象。做為一名銷售客服，沒(méi)有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無(wú)法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來(lái)彌補(bǔ)。

本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說(shuō)地，從未結(jié)黨營(yíng)私。23歲至30 歲，是人生中最為珍貴的時(shí)光。在這一時(shí)光中能與輝龍共同成長(zhǎng)，深感榮幸，萬(wàn)分感激。因非圣賢，雖常有過(guò)失，卻仍無(wú)悔于這一段彌足珍貴的時(shí)光，更無(wú)愧于這段時(shí)光中陪我一起成長(zhǎng)的每個(gè)人。

不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無(wú)任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

2019企業(yè)董事長(zhǎng)辭職報(bào)告范文參考(五)

董事會(huì)、股東會(huì)：

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。

自xx年入職以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作.

在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說(shuō):\" 對(duì)不起\" 與\" 謝謝\" .

祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

時(shí)間： deldown 1.公司董事辭職報(bào)告范文3篇 2.最新董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告范文 3.總經(jīng)理辭職報(bào)告精選范文 4.總經(jīng)理的辭職報(bào)告精選個(gè)人 5.總經(jīng)理辭職報(bào)告該怎樣寫(xiě)呢 6.有關(guān)于公司銷售人員辭職報(bào)告

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感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《前董事長(zhǎng)辭職報(bào)告》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了董事長(zhǎng)辭職報(bào)告專題，希望您能喜歡！