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最新師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會

發(fā)布時間:2024-04-27

當(dāng)我們積累了一些見解時,心得體會,可以方便我們的總結(jié)經(jīng)驗。心得體會中我們要表達自己的觀點,并且記錄交談和學(xué)習(xí)的內(nèi)容,欄目小編為您搜羅了“師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會”的相關(guān)資訊供您了解,愿您在瀏覽本網(wǎng)頁的過程中能夠?qū)W到一些有用的知識!

師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會 篇1

師德師風(fēng)是教師職業(yè)中的重要組成部分,對于提高教師的整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。在參加師德師風(fēng)培訓(xùn)后,我深感心得頗多。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷與感悟,從培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)、師德師風(fēng)的內(nèi)涵與現(xiàn)實問題、實施師德師風(fēng)的難點與措施、師德師風(fēng)的價值與意義以及我個人的成長與收獲五個方面,進行闡述。

首先,師德師風(fēng)培訓(xùn)的內(nèi)容與目標(biāo)守正出奇,不僅圍繞職業(yè)規(guī)范、教育倫理等方面展開,還注重以實際問題為切入點,引導(dǎo)教師思考與研究。在師德師風(fēng)培訓(xùn)中,我了解了教師應(yīng)該具備的基本常識,如教師職業(yè)道德概念、師德師風(fēng)的內(nèi)涵等。同時,培訓(xùn)也從校園暴力、家長溝通難題等實際問題出發(fā),幫助教師分析并解決問題,提升師德師風(fēng)的實踐水平。通過這樣全面而有針對性的培訓(xùn),我對師德師風(fēng)有了更加深入的認知。

其次,師德師風(fēng)的內(nèi)涵與現(xiàn)實問題之間存在較大的差距,需要加強教師職業(yè)行為規(guī)范的建立與落實。在培訓(xùn)中,我了解到師德師風(fēng)的內(nèi)涵不僅包括了教育道德、職業(yè)操守等,還涉及到課堂管理、關(guān)愛學(xué)生等方面。然而,在實際工作中,不少教師存在師德師風(fēng)缺失的問題,如懈怠教育、對待學(xué)生不平等等。因此,我們需要進一步加強對教師職業(yè)行為規(guī)范的培訓(xùn)和引導(dǎo),確保教師在實踐中踐行師德師風(fēng)。

第三,實施師德師風(fēng)的難點主要體現(xiàn)在缺乏量化評價和實踐操作的困擾上。在師德師風(fēng)培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師強調(diào)了實踐操作的重要性,但同時也指出實施師德師風(fēng)的難點所在。如何準確量化評價師德師風(fēng),如何使教師實踐所學(xué),成為了需要克服的難題。為了解決這些問題,我們應(yīng)該開展師德師風(fēng)實踐的積極探索,建立科學(xué)的`評價體系,促使教師踐行師德師風(fēng)。

第四,師德師風(fēng)的價值與意義體現(xiàn)在提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化學(xué)校教育環(huán)境以及培養(yǎng)學(xué)生成才等方面。師德師風(fēng)直接關(guān)乎教師的道德修養(yǎng),強調(diào)教育教學(xué)過程中的尊重、公正和負責(zé)。只有合格的教師才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生。同時,師德師風(fēng)的踐行也能夠推動學(xué)校教育環(huán)境的優(yōu)化,促進學(xué)校整體發(fā)展。

最后,對于我個人而言,師德師風(fēng)培訓(xùn)不僅增長了知識,也讓我在實踐中有了更深刻的體會。通過培訓(xùn),我充分認識到教師的職業(yè)責(zé)任和使命感,明確了踐行師德師風(fēng)的重要性。同時,我也有了更多尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的實踐操作經(jīng)驗,使我在課堂教學(xué)中更加積極主動,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。師德師風(fēng)培訓(xùn)對我個人的成長和收獲是不可估量的。

綜上所述,師德師風(fēng)培訓(xùn)在促進教師整體素質(zhì)提升、優(yōu)化學(xué)校教育環(huán)境以及培養(yǎng)學(xué)生成才等方面具有重要意義。我們需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強評價體系建設(shè),推動師德師風(fēng)在教育教學(xué)過程中的踐行。同時,個人的成長和收獲離不開個人的努力,我將永遠銘記師德師風(fēng)培訓(xùn)給予我的啟示,不斷提升自己的師德師風(fēng)修養(yǎng),為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會 篇2

熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學(xué)生的愛,既是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師職業(yè)的具體表現(xiàn)。

學(xué)生都有自己獨立的人格,他們都渴望得到教師的關(guān)愛、理解。那么我們做為他們的教師、引領(lǐng)者,應(yīng)該讓“愛”扎根于育人的土壤。無論是課上、課下應(yīng)注意觀察學(xué)生的活動,用心與他們交流、互動,做他們的良師益友。只有這樣,學(xué)生們才會情感流露,向我們敞開心扉。自然而然地就能接受教師的教誨,達到教書育人的目的,從而使他們學(xué)到更多的知識、技能。

用“愛”營造氛圍。在課堂教學(xué)中,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。具體體現(xiàn)在以下兩點:

首先,應(yīng)該平等對待每一個學(xué)生,建立展示平臺。

在課堂上,教師應(yīng)關(guān)注每一個學(xué)生,而不是只關(guān)注優(yōu)等生,要為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會,即建立展示平臺。我每次教授學(xué)生一首歌曲之后,運用不同方式,例如:小組合作表演、同桌互演、自己自由表演等等,讓他們在輕松愉悅的氛圍中充分展現(xiàn)自己。這樣,老師既能摸清他們學(xué)習(xí)的情況,又能讓學(xué)生盡情發(fā)揮自己的才能。

其次,多運用鼓勵、贊揚的語言。

學(xué)生正處于學(xué)習(xí)階段,應(yīng)允許他們出錯。教師應(yīng)多運用鼓勵、贊揚的語言,來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,獲得更多的知識、技能。在課堂上,對學(xué)生回答問題的正確與否,教師都應(yīng)給予正面、準確的評價,關(guān)鍵是多使用。

師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會 篇3

經(jīng)過這次網(wǎng)絡(luò)專題研修學(xué)習(xí),讓我收成很大,使我愈加清楚了在往后的講堂教化中該怎么施行教化。學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)常識的時刻終歸是時間短的,終究要走向社會參加生產(chǎn)勞動。當(dāng)今社會常識更新特別快,學(xué)生在校內(nèi)取得的常識到社會上過不了多久就會顯得不夠用。人們只要不斷更新常識,才能跟上年頭的腳步。一起生產(chǎn)勞動中也會不斷出現(xiàn)新問題等候人們?nèi)ヌ幚怼_@就需求老師教會學(xué)生怎么學(xué)習(xí),培育學(xué)生的立異精力和立異才能,那么老師該怎么做呢? 老師要擺正自己的方位,定位自己的人物。老師不再是傳統(tǒng)的常識教授者、教化支配者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的支配參加者、引導(dǎo)啟示者。啟示學(xué)生領(lǐng)悟,誘導(dǎo)學(xué)生向著未知領(lǐng)域探求。要充分發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用,把講堂還給學(xué)生,鼓舞他們自動考慮學(xué)習(xí),自動根究常識,發(fā)覺新常識,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的'自動性、主動性和創(chuàng)建性,培育學(xué)生的才能。

一、多給學(xué)生供應(yīng)自主學(xué)習(xí)的時機,培育學(xué)生的自主學(xué)習(xí)才能,這是新課程變革所倡議的學(xué)習(xí)方法。老師要為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)各種時機,供應(yīng)滿意的空間,讓學(xué)生有完好的自學(xué)進程,在自學(xué)進程中豐厚經(jīng)驗、堆集方法、取得啟示。

但自主不是放縱,任其自由,依舊需求老師的輔導(dǎo),輔導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方法。要在自主學(xué)習(xí)活動中有相識的練習(xí)學(xué)生的調(diào)查、表達、剖析、概括、歸納等學(xué)習(xí)才能,讓學(xué)生經(jīng)過自己的學(xué)習(xí)來學(xué)會有關(guān)常識和技術(shù)。

二、多給學(xué)生供應(yīng)協(xié)作溝通的學(xué)習(xí)時機,培育學(xué)生協(xié)作協(xié)作的協(xié)作相識,這也是新課程變革所倡議的學(xué)習(xí)方法。協(xié)作能夠彼此啟示知慧,啟示創(chuàng)意,到達共贏,當(dāng)今年頭是一個協(xié)作共贏的年頭。要有相識地創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生協(xié)作的活動,讓學(xué)生常常在協(xié)作溝通中學(xué)習(xí),養(yǎng)成與人協(xié)作的習(xí)氣,培育學(xué)生與人協(xié)作的相識,享用集體勝利的興奮,促進學(xué)生協(xié)作才能的進步。

三、多給學(xué)生供應(yīng)探求學(xué)習(xí)的時機,培育學(xué)生的立異精力和立異才能,這也是新課程變革所倡議的學(xué)習(xí)方法。教化中,老師不要把常識干脆告知學(xué)生,要創(chuàng)設(shè)風(fēng)趣的情形,情心預(yù)設(shè)活動問題,經(jīng)過奇異的誘導(dǎo),誘導(dǎo)學(xué)生自動地去探求,主動地投入對問題的探討與處理之中,讓學(xué)生自己發(fā)覺常識。這樣學(xué)生對常識就會了解得更深化,駕馭得更牢固,不光知其然,并且知其所以然。更重要是學(xué)會了方法,訓(xùn)練了思想,培育了立異精力和立異才能。

師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會 篇4

師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

云縣第一完全中學(xué)李天云 經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更堅定了自己“教書育人”的思想,決心堅定不移地?zé)釔圩约旱慕虒W(xué)事業(yè)。真正的把教師這一個職業(yè)當(dāng)作一份自己的事業(yè)來完成。 “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。那怎樣才算做了一名真正的好教師呢?我想只要有熱愛教育事業(yè)這顆心,熱愛學(xué)生,理解和尊重他們,加強自我修養(yǎng),逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。

一、首先要培養(yǎng)自已作為一個教師的歷史使命感?!白鲆惶煜灎T,就要發(fā)一天的光;做一只春蠶,就要吐一寸絲?!边@是我的教育觀和思想觀。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”這種不負責(zé)任、逍遙懈怠的思想,有的就是一種教師的使命感。通過培訓(xùn),使我漸漸懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的,要以強烈的責(zé)任感為代價。一個熱愛教育事業(yè)的人,應(yīng)該勤勤懇懇,無怨無悔。這也是師德的首要條件。

二、其次要熱愛自己的學(xué)生?!栋嘀魅喂ぷ鞣椒\談》中講道:班主任的愛,是開啟學(xué)生心扉的鑰匙,是激勵學(xué)生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點,也是班主任的教育機智,教育才能的血和肉是一種含有友情有超越

友情,含有父母的愛又超越父母的教育之愛,作為一個教師,要想愛更要會愛,如果不會愛,原來即使想愛,后來也會變得不愛。用自己的話來說,教師需要關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,從而促進他們的全面健康發(fā)展。通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛一個學(xué)生?!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師。今后我需要努力做到能愛,善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微笑的閃光點,要愛他們具有巨大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性?!皭邸币詯蹌悠湫?,以嚴導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒。

三、在自己的教師道路中,一定要明白“學(xué)無止境”。在培訓(xùn)的過程當(dāng)中,我記憶深刻的話就是:“要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識”。隨著先進的教育科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我深感自己已落伍,所以需不斷的充電,不論是對新的教育教學(xué)理論方面的知識還是當(dāng)代電子信息技術(shù)在教育教學(xué)上的運用方面的知識,都要向年輕教師虛心請教,使自己成為一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學(xué)生,讓學(xué)生真正做到德智體全面發(fā)展,成為對社會有用的棟梁之才。

四、對于自己作為一個老師“師德”的培養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容中,對加強師德師風(fēng)建設(shè)的課程內(nèi)容也讓我有頗多的感受。到底什么是師德師風(fēng)?師德,是教師的職業(yè)道德;師風(fēng),則

是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對一個教師特別重要,因為教師是學(xué)生行為的標(biāo)桿。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,其實這些都是師德師風(fēng)的一種體現(xiàn)。

五、對于自己教師職業(yè)道德的培養(yǎng)。教師的職業(yè)道德主要體現(xiàn)在教育責(zé)任感,關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是相當(dāng)強烈的,只有強烈的責(zé)任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。

總之,教師要時刻注意自己的言行并留心學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任、如果缺乏對學(xué)生負責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱情融入到自己的工作當(dāng)中去呢?那就更不要談兢兢業(yè)業(yè)的為學(xué)生服務(wù)了。然而,光有責(zé)任感還是不夠的,教師不應(yīng)只是成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護學(xué)生是一個好老師起碼的道德,是強烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)之外,還應(yīng)該關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知

識,傳授學(xué)生先進的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學(xué)生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,學(xué)會學(xué)習(xí),又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地

研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我學(xué)習(xí)到了很多作為一個教師應(yīng)該明白的最基本的道理。我想,作為一個教師,不僅是一個教書育人的教師,更應(yīng)該成為一個研究者。在教書育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份進入生活本身,根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場當(dāng)時的內(nèi)在真實,來展示教學(xué)的真是面貌。

師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會 篇5

我們處在一個學(xué)問爆炸的時代,我們面臨的教化對象是國家與民族的將來,老師惟有不斷的自己發(fā)展、自己提高、自己完善,才能更好的履行教化這神圣的職責(zé)?!白鲆粋€現(xiàn)代人務(wù)必取得現(xiàn)代的學(xué)問,學(xué)會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力氣。時代是接著不斷的前進,我們必得參與在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個許久的現(xiàn)代人”,“我們做老師的人,務(wù)必每天學(xué)習(xí),每天進行再教化,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。老師要不斷的更新教化理念,用先進的教化思想武裝頭腦;不斷的駕馭廣泛的文化科學(xué)學(xué)問,更新學(xué)問結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教化技術(shù),運用現(xiàn)代化的教化 教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探究,“我們確不能懈怠,不能放松,必需要鞭策自己,發(fā)奮跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,這是我們應(yīng)有的職責(zé)”。

一名老師,就應(yīng)是教學(xué)能手,更是科研先鋒,這樣的老師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責(zé)。老師就應(yīng)緊密結(jié)合教學(xué)實際,立足課堂,以探討者的眼光諦視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實踐中的各種問題,進行專心探究,以構(gòu)成規(guī)律性的相識。一名老師“僅有探討和分析事實,才能使老師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細微環(huán)節(jié),——這是創(chuàng)建性的勞動看法的一個重要條件,也是愛好,靈感的源泉?!崩蠋熤灰黾幼约旱目蒲幸庾R,把自己的課堂、班級當(dāng)成自己的“試驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必需能使自己變科研的局外人為局內(nèi)人,變可能性為現(xiàn)實性,實現(xiàn)閱歷型向科研型的轉(zhuǎn)變。當(dāng)我們的老師走上了從事探討的這條華蜜的.道路,就會得到老師職業(yè)的成就感和驕傲感,同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的期望。

本人認為積累豐富的教學(xué)閱歷是培育自己在教化中才智性行動的不二法門。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在確定樹立教學(xué)風(fēng)格,構(gòu)成教學(xué)思路,預(yù)料教學(xué)問題的過程中不斷豐富自己的相識和潛質(zhì),積累有意的教學(xué)閱歷和教學(xué)方法。在情境教學(xué)中,依據(jù)已有閱歷對各種可能性進行猜想和假設(shè),教學(xué)情境打算的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越靈敏,才智性行動也就越自然、越高效!活力是教化才智性行動的點金石,沒有活力的老師即使再有才智,再機靈,也不能在情境教學(xué)中引起學(xué)生的愛好,激發(fā)他們的參加意識。所以,僅有通過老師不斷的學(xué)習(xí),才能呈現(xiàn)自身才智行動潛質(zhì),表現(xiàn)他的機靈和光彩。時代的呼喊,事業(yè)的使命,教化的職責(zé),激勵著老師們長期細心耕耘,終身學(xué)習(xí),在教化這方熱土,一位位老師,桃李芳香,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是老師職業(yè)的魅力所在。

師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會 篇6

隨著時代的開展,教師這個職業(yè)被賦予的道德內(nèi)涵:愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表等等?!暗篓暭戳己玫男摒B(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專業(yè)知識,但他缺乏了良好的“德〞,故遭到了萬人唾棄。所以“師〞和“德〞是相互相成的。師德培訓(xùn)的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓(xùn)主要包括學(xué)習(xí)教育新政策,師德修養(yǎng)、教師專業(yè)開展和自主學(xué)習(xí)等內(nèi)容。通過幾天的學(xué)習(xí),受益良多。

一、愛崗敬業(yè),體驗幸福。作為一個人民教師,自然不同于其它一些行業(yè)的工作,我們的身上肩負著一代人的未來。相信很多老師都有很強的責(zé)任心,愛崗敬業(yè)精神,都希望自己的學(xué)生獲得極大的`成績。有了愛崗敬業(yè)精神的驅(qū)動,很多教師自覺地、不斷地完善自我;用這種精神去感染家長,在家長心目中樹立威信,感染學(xué)生,在學(xué)生心中樹立積極向上、勤奮努力的典范。愛是偉大的,老師對學(xué)生的愛也是如此。只是這種于日常生活中微妙表達的愛卻未必能讓的人看到,所以我們的老師的時候都是默默無聞的。然而,平凡人依然能夠成績偉大事業(yè),他們的光芒將永遠的閃耀在我們的心靈深處。大愛至上,這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章,時代的最強音。

二、教書育人,誨人不倦。教育是愛的事業(yè),學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。你不愛他,他會愛你嗎?我們教師職業(yè)的價值,正是表達在一個個學(xué)生心靈的升華上,教師的教育像涓涓的流水,滋潤著一個個個體的心田,完善人格,培養(yǎng)良好品德。但愛學(xué)生時要講究藝術(shù)、手段及方式。教師的教最終是為了不教,重點要培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,培養(yǎng)學(xué)生獨立自主、自強不息的品質(zhì)。這才是真正地教學(xué)生,愛學(xué)生,而不是簡單地教會他們認字、計算僅此而已。教師還要變“管理〞為“效勞〞的觀念,樹立引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的意識。建立良好的師生關(guān)系,更要平等、公平、公正地對待每一個學(xué)生,換位思考,“蹲下身來〞傾聽,讓學(xué)生發(fā)揮自己的能力不斷開展。

三、為人師表,以身作則。首先,教師一定要時時處處為學(xué)生做出典范,但凡教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;但凡要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。〞

其次,老師還要不斷地給自己充電,不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出:“要給學(xué)生一杯水,教師需要有一桶水。〞然而,在知識經(jīng)濟的時代背景下,教師更應(yīng)該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學(xué)生到你身邊來汲水。曾有一位教師這樣說過:“開始教學(xué)的時候我是一個學(xué)科本位的教師,那時總是把學(xué)科放在首位?!S著時間的推移,我感到我是教藝術(shù)的,……〞由此,一名優(yōu)秀的教師,除了必須熟練掌握專業(yè)學(xué)科知識和教材教法之外,還要努力提高自己的語言文學(xué)修養(yǎng)、聽說讀寫水平、觀察思考判斷能力。努力提高自己的學(xué)歷層次、教育教學(xué)根本功。身體力行,以自己的榮耀,自己的魅力來感召我們每一位學(xué)生。

師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會 篇7

“善之本在教,教之本在師”。教師的師德尤為重要。本年的師德培訓(xùn)在8月25日拉開了帷幕。在學(xué)校的安排下,這次的師德培訓(xùn)以集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種學(xué)習(xí)進行。但我更喜歡大家歡聚一堂,共同學(xué)習(xí)的氛圍,這樣的培訓(xùn)方式,更能激發(fā)教師的思想碰撞,培訓(xùn)的效果也更為顯著。 培訓(xùn)的第一天,讀著《溫家寶在北京師范大學(xué)首屆免費師范生畢業(yè)典禮的講話》讓我仿佛回到了學(xué)生時代。讀小學(xué)的我就立志成為一名教師,高中如愿進入師范學(xué)院,經(jīng)過五年的師范專業(yè)學(xué)習(xí),光榮地成為了一名小學(xué)教師。如今工作四年的我,因為我的教育理想,依然保持著教育的熱情。溫家寶在講話稿中對廣大師范生提的幾點希望:“要充滿愛心,要甘于奉獻,要刻苦學(xué)習(xí),要勇于創(chuàng)新。”這不僅僅是對師范生的希望,已經(jīng)走上講臺的教育工作者更應(yīng)該有這樣的精神和信念。 然而現(xiàn)實往往與理想存在距離,王育倫局長的視頻講話,讓我看清了教育的現(xiàn)狀,看清了教師所存在的'問題?!凹惫⒉皇爻R?guī)、自私自利,自由散漫”等問題,在大學(xué)校和小學(xué)校中都有不同程度的存在。這些問題產(chǎn)生的原因有社會環(huán)境的影響,學(xué)校的管理制度的松弛,但最終的’根源是教師的道德不夠規(guī)范,但也。觀看視頻中,王局長說的“紅包”,“教師禮物”,讓我想起兩年前,身邊一位教師教師節(jié)替自己孩子送禮的事情。這位教師的孩子就讀一年級,入學(xué)不久恰逢教師節(jié),在幾度猶豫要不要送禮之后還是選擇送禮,禮品是一天你這樣做太讓我為難了,這么昂貴的禮物我心領(lǐng)了。這件事讓我非常愕然。這件事情中反應(yīng)出的問題正是我們教師的師德問題。如果每位教師都對自己嚴格要求,不存私心,遵守道德規(guī)范,我想送禮之風(fēng)也不會形成。 當(dāng)然,我們的教師隊伍中還是存在著一大批優(yōu)秀的教師。在集中培訓(xùn)的三天中,我們學(xué)習(xí)了瑞安優(yōu)秀教師的先進事跡。她們的教育理念,她們的教育智慧,他們的愛心,都是值得我們借鑒與學(xué)習(xí)的。 今年的暑期師德培訓(xùn)讓我感觸很多,也讓我學(xué)到很多。師德,總歸起來就是要修身養(yǎng)性,用愛來關(guān)心孩子,用愛來教育孩子。培訓(xùn)之后,我會以最佳的姿態(tài)迎接新學(xué)期的到來。

師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會 篇8

師德師風(fēng)這里面不僅包括了教師的工作態(tài)度、教學(xué)水平,也有著教師的一份情感。人們常形容育人職業(yè)是園丁,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,育人之本,關(guān)鍵在于師德。如果把學(xué)校比喻成企業(yè)的話,我們培育的我想產(chǎn)品就是人,教師所要關(guān)注的就是那一個個靈活生動的生命。在教育中,我們也應(yīng)該抱著以人為本的思想去教育我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關(guān)系,從孩子的道德發(fā)展需要出發(fā),我們的道德建設(shè)不能只停留在五要五嚴禁上,不能只停留的外顯中,而更應(yīng)該注重一些內(nèi)在的東西。師德是教師職業(yè)理想的翅膀,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),是當(dāng)今時代發(fā)展的需要,是實現(xiàn)素質(zhì)教育的需要。

多年來,在聆聽了這么多場精彩的報告,聆聽了那么多老師的匯報總結(jié),我想除了要工作認真、努力外,還要有自我防患的意識;要有熱愛、尊重學(xué)生的心;有鉆研科研的精神。作為教師,首先要作風(fēng)正派,為人師表,套用一句話叫做樹人先樹己。作為教師除了要認真解答學(xué)生的`每一個疑惑;要認真評寫學(xué)生的每一次評語;還要合理處理學(xué)生的每一個錯誤,充分調(diào)動學(xué)生的每一個閃光之處。做到從生活的點點滴滴中對學(xué)生進行潛移默化的教育。保持熱愛、尊重學(xué)生的心在一定程度上,熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到教師的愛更困難。我們在教師人格特征的研究中,涉及到教師的師愛問題。北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所調(diào)查5所學(xué)校,隨機抽取120名教師,問:您熱愛學(xué)生嗎?90%以上的被試者回答是;然后向這120名教師所教學(xué)生進行調(diào)查:你體會到老師對你的愛嗎?回答體會到的僅占10%。這說明要讓學(xué)生體會到老師對他們的愛并非易事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!因為教師對學(xué)生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

我們有的老師,就沒有讓學(xué)生體會到老師對他們的愛。例如,觀看《教師啟思錄》中的一個范例,一位學(xué)生因多次沒有按時上交回家作業(yè),教師也不詢問原因,則當(dāng)眾把這位學(xué)生叫到講臺上,對其進行了嚴厲的批評,并把她趕出了教室。從老師的出發(fā)點來說,他是為了關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)??墒撬@樣做,不僅傷害了那位學(xué)生,剝奪了她學(xué)習(xí)的權(quán)利,而且還傷害到了全班學(xué)生的自尊心。

未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍,所以,作為推動教育事業(yè)發(fā)展的主體教師,我們肩負著光榮而神圣的歷史使命。二十一世紀的發(fā)展給當(dāng)今教師展開了一個全新的舞臺,我們必須不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng),跟上時代步伐,并發(fā)揮自己的全部光和熱。記得陶行知先生曾說:真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處。我們必須用心來對待每一位幼兒。把教師的愛升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責(zé),善于發(fā)掘每一位幼兒的個人潛能。通過學(xué)習(xí),我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔(dān)。

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