認證報告

認證報告。

一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，每當我們完成一項任務(wù)時。我們經(jīng)常會使用到報告，報告組織嚴密，通常帶有目錄和豐富的標題和副標題。下文將為您介紹關(guān)于“認證報告”的詳細信息，我們將在網(wǎng)站上持續(xù)發(fā)布更多相關(guān)信息請關(guān)注！

認證報告 篇1

本人在校期間，積極參加社會實踐，曾多次參加市、區(qū)的專業(yè)實習、技能比賽。

自參加工作以來，本人嚴格遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)，尊敬師長，團結(jié)同學，積極參加學校及各院系組織的實習活動，并能做到認真做好實習筆記和實習報告，同時，本人誠實守信、尊師重教。不遲到早退，積極與各級學生溝通，積極與他們交流溝通。經(jīng)常與他們談心交流，了解他們的心思和學習，并能及時與他們交流和溝通。在校期間，本人積極參加學校組織的專業(yè)實習、技能比賽。

本人性格開朗，善于思考、適合人際交往，善于溝通、表達、團結(jié)同學，具有良好的團隊意識和協(xié)作精神，有很強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠在不同領(lǐng)域不斷創(chuàng)新和探索發(fā)現(xiàn)。同時，本人具有很強的動手創(chuàng)新能力：

①、能夠熟練操作計算機。

②、能夠熟練使用計算機、網(wǎng)頁設(shè)計軟件，能運用各種軟件進行操作。

③、能熟練使用計算機進行文字編輯和圖像處理。

④、熟悉各種網(wǎng)頁設(shè)計。如：學生論壇、論壇、學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)辦公共郵箱等。

⑤、熟悉網(wǎng)頁設(shè)計師的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)要求。

本人能熟練運用各種軟件進行軟件開發(fā)。

在校期間，我不斷學習專業(yè)知識，并積極參加實踐。在專業(yè)課上，我勤學苦練，對網(wǎng)頁設(shè)計有濃厚的興趣。

在校的課余時間，本人積極參加社會實踐活動，曾參加市、區(qū)和各院系組織的社會實踐活動，如學校的網(wǎng)頁設(shè)計比賽，暑期社區(qū)服務(wù)，社區(qū)服務(wù)等。

通過以上的努力，本人的專業(yè)技能和實踐能力都得到了很大的提高。

本人熱愛祖國、熱愛，堅持四項基本原則，思想積極向上，要求進步，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和社會公德，并有嚴格要求自己。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

認證報告 篇2

美商培訓師職業(yè)資格認證實踐報告范文

一、實踐目的：

增強團隊凝聚力、統(tǒng)一思想、明確目標、熟練技能、提升綜合素養(yǎng)

二、實踐時間：

2x14年1月19日至2x14年2月11日。

三、實踐單位：

xx鴻遠商貿(mào)有限公司

四、實踐地點：

xx鴻遠商貿(mào)辦公會議室、終端店內(nèi)

五、實踐主要內(nèi)容：

通過《美商培訓師職業(yè)資格認證》的學習，讓我深深的明白了動銷主管在企業(yè)、團隊真正的位置，作為企業(yè)的內(nèi)訓師，所應(yīng)當承擔的責任與壓力。

對于私營企業(yè)說，人員的穩(wěn)定性與水準高低是最大的問題。新員工不好培養(yǎng)，老員工不思進取。由于公司格局小人員少，打著親情管理、人性化公司的旗幟放任自流，以至于產(chǎn)生工作氛圍極差，投入高，效率低等等的一些問題。

面對這些問題，我剛開始有點頭疼，問題已經(jīng)出現(xiàn)，行為也成了習慣，改變真的不是那么容易的，對于這些我親手聘進公司帶出的伙伴，是又愛又恨。2x14年一月份，商水巴村舉行大型活動，我下店和伙伴們一起住在客戶新買的房子里，吃的是湯面條，睡的是紙板打的地鋪，沒有熱水，沒有家用設(shè)施，甚至沒有窗簾，但是大家依然很開心，很有沖勁，最終取得了46866元的成績，在晚會的時候，大家告訴我說，馬老師都了，孩子都不管了陪我們一起奮斗，我們要做出成績！眼淚落下的瞬間我明白了：

一：有什么樣的領(lǐng)導，就會有什么樣的團隊。

如果，企業(yè)領(lǐng)導是優(yōu)雅風趣有修養(yǎng)的，那么他的團隊一定是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，無論是專業(yè)技能或是生活情趣。

相反，企業(yè)領(lǐng)導們整天散漫無謂，無所事事，那么他的團隊只能是一盤散沙，不攻自破！

所以，既然想要塑造出團結(jié)，干練，創(chuàng)新的團隊，就要有善于發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新、信任她們的領(lǐng)導！

改變，從自身開始??！改變從氛圍開始！

二：組織陪練式培訓，要讓伙伴們清楚的知道企業(yè)的發(fā)展路程、化理念以及營銷戰(zhàn)略。有時候不是伙伴們不忠誠，不敬業(yè)，而是一直稀里糊涂從不清楚！

三：要讓伙伴們清楚公司發(fā)展方向個人職業(yè)規(guī)劃、年度計劃。

四：增強團隊意識，描繪愿景。

五：分享演練，給每一個伙伴展現(xiàn)的舞臺。

對于更多的伙伴說，不是能力不夠，技能不足，而是膽怯，不敢闡述自己的觀點，我們要做的是鼓勵并引導多發(fā)言，多溝通，組織，直到獨立完成演講。

就之上調(diào)查分析，特制定出：

《鴻遠商貿(mào)員工手冊分讀》

讓剛剛加入團隊的新伙伴能夠?qū)居谐浞值牧私?，讓資深的`伙伴產(chǎn)生信任感，歸屬感。

《優(yōu)秀員工的十二種品格》

忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、成果、溝通、團隊、進取、低調(diào)、成本、感恩、十二種心態(tài)，十二種品格，分享過程中，伙伴們用換位的方式，體會了身為公司老總，品牌主管的艱辛與重責之后，從心底達到了信任并感恩

《團隊的相處之道》

五個詼諧幽默的小故事，背后是很多個頓悟及真理，讓伙伴們不再有間隙，彼此相互扶助，學會贊賞、學會分享、懂得尊重!

《美導日常工作規(guī)范》

用鞏固訓練伙伴們的技能，掌握啊方法，從而提高績效。

轉(zhuǎn)眼間一個月的時間已經(jīng)過去了，很慶幸參加了《美商培訓師職業(yè)資格認證》，才可以讓我在短期之內(nèi)有這么多的覺悟，看到現(xiàn)在的伙伴們，我真心體會到了林濤老師至理名言“所謂成功，就是看你能幫助多少人成功”！

當然，我們鴻遠商貿(mào)依然處于發(fā)展階段，但是只要我們團隊一心，石頭也會變成金，更何況前方有國際美商學院在為我們這些中小美妝企業(yè)指引方向，鴻遠商貿(mào)一定可以走的更遠，更穩(wěn)！

認證報告 篇3

藥店GSP認證

藥店GSP認證導致藥房連夜降價應(yīng)戰(zhàn)

藥店GSP認證似乎彌漫著一股殺氣。上午9點，市衛(wèi)生局召開關(guān)于12家市級醫(yī)院藥品降價的新聞發(fā)布會還未結(jié)束，就有藥店老總向同行打探醫(yī)院降價藥品的目錄和價格。

下午，已經(jīng)得到部分確切消息的各家藥店老總開始盤算具體對策。

杭州最大的定點藥店武林藥店早在幾天前就知道醫(yī)院有一批藥品降價，但很難打探到具體品種和價格?？偨?jīng)理梅水英到昨天傍晚弄清15種競價藥品的目錄和價格后明確表示，武林保證不會比醫(yī)院貴，“醫(yī)院能做到的事，我為什么做不到?”

一位不愿透露姓名的藥店老總說，醫(yī)院此次降價是沖著平價藥店來的，連藥價都是從平價藥店抄過來比照著定的。因此，杭州最大的賣場天天好大藥房等平價藥店壓力很大。

8月12日，市屬12家醫(yī)院均派出一名工作人員，在天天好、老百姓、布衣等三家平價藥店進行了價格大摸底。市藥品聯(lián)合招標辦公室李蕓主任藥師說，這是衛(wèi)生系統(tǒng)從來沒有過的“秘密行動”，而當天反饋的結(jié)果也令她很吃驚，藥店有些藥的價格確實便宜，還有兩三個藥在藥店的零售價甚至低于各大醫(yī)院的進價。市衛(wèi)生局立即要求各個供貨的醫(yī)藥公司給個說法，但各公司都矢口否認賣高價。

最后追查到藥品生產(chǎn)企業(yè)才真相大白：同一種藥品在各地市場價格不同，大部分平價藥店都可選擇在批價便宜的外地進貨，并選擇現(xiàn)款交易以降低成本;但根據(jù)物價部門的規(guī)定，醫(yī)院只能在本地的醫(yī)藥公司中采購，不能現(xiàn)款結(jié)算，這就意味著只能以浙江市場的批價進貨，所以不能像藥店一樣進到便宜藥。

另外，老百姓、普惠、布衣等平價藥店都表示，他們215種同規(guī)格、同廠家的藥品絕對不會賣得比醫(yī)院貴。

想了解更多詳細內(nèi)容請登入

認證報告 篇4

學歷認證報告是一種重要的文件，用于證明個人所取得的學歷和學位的真實性和合法性。在現(xiàn)代社會，學歷認證報告越來越受到重視，特別是在求職和移民等方面。在這篇文章中，我們將詳細討論學歷認證報告的重要性、流程和注意事項。

學歷認證報告的重要性不言而喻。在求職過程中，雇主通常會要求應(yīng)聘者提供學歷認證報告，以確保其所提供的學歷信息的真實性。只有通過學歷認證的學歷才能得到認可，而沒有學歷認證的學歷可能無法獲得任何承認。在移民申請中，申請者通常也需要提供學歷認證報告，以證明其學歷水平符合目標國家的要求。

我們將詳細介紹學歷認證報告的流程。申請人需要準備相關(guān)材料，包括學歷證書、成績單、身份證件等。然后，申請人需要聯(lián)系當?shù)亟逃块T或相關(guān)機構(gòu)，進行學歷認證的申請。通常，申請人需要填寫申請表格，并繳納一定的認證費。一旦申請?zhí)峤徊⑹芾恚嚓P(guān)機構(gòu)會對申請人提供的學歷信息進行核實和比對，最終頒發(fā)學歷認證報告。

在進行學歷認證申請時，還需要注意一些事項。申請人需要確保所提供的學歷證書和成績單是真實有效的，否則可能會導致認證失敗。申請人需要留意申請的時間和流程，盡量提前準備，以免耽誤后續(xù)的求職或移民計劃。在填寫申請表格時，申請人需要仔細核對所填寫的信息，確保準確無誤。申請人還需要關(guān)注學歷認證機構(gòu)的認可度和權(quán)威性，以確保學歷認證報告的合法性和可靠性。

學歷認證報告是一項十分重要的工作，對于求職和移民等方面都具有重要意義。只有通過正規(guī)途徑獲得的學歷認證報告才能被廣泛承認和接受。申請人在進行學歷認證申請時需要認真對待，遵循相關(guān)規(guī)定和程序，確保自己的學歷信息得到有效認證。希望以上內(nèi)容能幫助讀者更好地了解學歷認證報告，并有效地進行相關(guān)申請。

認證報告 篇5

陸豐市東海同和藥店GSP認證自查報告

本藥店在實施GSP管理過程中，已建立起相對完善的質(zhì)量管理體系。根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》的規(guī)定，按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》進行了自查整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

一、藥店概況：

陸豐市東海同和藥店成立于2013年05月27日，企業(yè)性質(zhì)為個人經(jīng)營企業(yè)，注冊地址為陸豐市東海鎮(zhèn)建設(shè)路15號。藥店營業(yè)場所63平方米。自開業(yè)以來，我店一直以GSP為準則，努力提高企業(yè)科學管理水平，投入了大量的人力、物力進行了GSP硬件改造和GSP軟件建設(shè)。本藥店遵循“誠信務(wù)實、合法經(jīng)營、質(zhì)量第

一、顧客滿意”的質(zhì)量方針，建立了包括組織結(jié)構(gòu)、職責制度、過程管理和設(shè)施設(shè)備等方面的質(zhì)量管理體系。

二、企業(yè)GSP質(zhì)量體系自查總結(jié)

（一）管理職責

為全面開展、實施GSP認證工作，藥店首先結(jié)合企業(yè)實際和GSP要求，修訂和完善了××項質(zhì)量管理制度和崗位質(zhì)量職責，并及時對藥店全體員工進行了學習和傳達。為確保各項制度能夠不折不扣地執(zhí)行，我店每（年、半年、季度、月）組織對制度執(zhí)行情況進行檢查和考核，并做好記錄，考核結(jié)果與員工獎金掛鉤。

（二）人員與培訓

藥店目前共有人員×人，企業(yè)負責人為××學歷，××職稱，熟悉有關(guān)藥品的法律法規(guī)。質(zhì)量負責人××學歷，××職稱（資格），質(zhì)管部經(jīng)理××學歷，××職稱（資格）。其他員工×名，均經(jīng)藥品監(jiān)督管理部門培訓考核合格后持證上崗。以上人員均持有健康證，并建立了健康檔案。

藥店自成立以來，每年年初制定年度培訓計劃，并按計劃實施。一年來，藥店自行組織各類培訓×次，其中藥品管理法制培訓×次，藥店質(zhì)量管理制度培訓×次，藥品專業(yè)知識培訓×次，參加藥監(jiān)部門組織的GSP培訓×次，我店的執(zhí)業(yè)藥師每年參加省藥監(jiān)局組織的繼續(xù)教育。

（三）設(shè)施與設(shè)備

我店營業(yè)場所××m2，環(huán)境整潔。營業(yè)場所、辦公、生活區(qū)分開。門窗結(jié)構(gòu)嚴密，貨架、柜臺齊備。配備符合藥品儲存陳列的各項設(shè)施設(shè)備，主要有冰箱×

臺，地架×個，空調(diào)×臺，溫濕度計×只，鼠夾×個，避光用窗簾等。

（四）進貨與驗收

我店購進藥品嚴格按照藥品購進制度的規(guī)定和程序進行。對供貨單位、購入藥品及供貨單位銷售人員的合法性嚴格審核，與供貨單位每年簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，并明確質(zhì)量條款。購進藥品均有合法票據(jù)，并建立了購進記錄，票、帳、貨相符。

對購進的藥品，驗收人員根據(jù)原始憑證逐批驗收，并建立驗收記錄。驗收中，按照要求對藥品的外觀性狀以及藥品內(nèi)外包裝、標簽、說明書、標識等內(nèi)容進行詳細檢查，首營品種須有該批號藥品的檢驗報告書，進口藥品須提供加蓋供貨單位原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》，中藥飲片必須標明品名、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期。

（五）陳列與儲存

陳列藥品做到藥品與非藥品分開，處方藥與非處方藥分開，內(nèi)服藥與外用藥分開，拆零藥品和易串味藥品專柜陳列，商品擺放整齊美觀，類別標簽放置準確，字跡清晰。對陳列藥品按×進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時進行處理。

我店每××對儲存藥品巡檢一次，并建立養(yǎng)護記錄，對有效期在×個月內(nèi)的藥品按月填報近效期藥品催銷表。每天上下午各一次定時對溫濕度進行監(jiān)測并記錄，發(fā)現(xiàn)超出規(guī)定范圍，及時采取調(diào)控措施。對養(yǎng)護用儀器設(shè)備定期檢查維修，建立設(shè)備檔案。

倉庫劃分了合格區(qū)、待驗區(qū)、退貨區(qū)和不合格區(qū)。并按要求實行了色標管理。

（六）銷售與服務(wù)

我店在銷售中，遵守有關(guān)法律、法規(guī)和制度，營業(yè)員能正確介紹藥品的使用方法和注意事項，營業(yè)時間內(nèi)有執(zhí)業(yè)藥師在崗。營業(yè)場所內(nèi)設(shè)有咨詢臺，店堂內(nèi)明示服務(wù)公約，公布監(jiān)督電話，設(shè)置了顧客意見簿。對顧客提出的批評或投訴能夠認真對待，及時處理并做好記錄。店堂內(nèi)無非法藥品廣告。

我店于200×年××月份按照GSP條款進行了全面自查，認證的各項準備工作已基本落實到位，現(xiàn)提出認證申請，希望各位專家早日蒞臨檢查指導并對我們的工作進行核查。

淮安××藥店 200×年×月×日

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證明辭職報告

寫辭職申請書時還需要注意哪些內(nèi)容？我們可能會不滿現(xiàn)有的這份工作。這個時候就需要我們遞交一份辭職申請書。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您提供了一些關(guān)于“證明辭職報告”的精心編輯內(nèi)容，或許你能從中找到需要的內(nèi)容！

證明辭職報告 篇1

辭職報告離職證明范本

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導或上級組織提請批準的一種申請書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報告煩惱呢?出國留學辭職報告網(wǎng)為大家提供員工，教師，護士，銷售，銀行辭職報告范文，應(yīng)有盡有。辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，小編希望大家認真對待。下面是小編為你提供的最新的標準辭職報告模板，僅供參考!更多標準辭職報告請上出國留學辭職報告范文網(wǎng)。

王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，

至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好

期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期：20xx年12月13日

范本：

尊敬的領(lǐng)導：

來公司差不多半年，學到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導對我的信任。在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!

我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的編輯職位。我喜歡我的'新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。

截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!

并祝貴公司前程似錦!

(簽名)

20xx年x月x日

證明辭職報告 篇2

x：

您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來x工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事x行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職x人：

20xx年x月x

證明辭職報告 篇3

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：

首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向企業(yè)提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在企業(yè)繼續(xù)發(fā)展!

在企業(yè)的近一年里企業(yè)給了我一個又一個很好的學--平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在企業(yè)工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

非常的抱歉，在工作的近一年時間里，我并沒有為企業(yè)創(chuàng)造多大的價值。十分感謝企業(yè)近一年以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

證明辭職報告 篇4

申請失業(yè)金離職證明可以嗎

開離職證明，是領(lǐng)取不了失業(yè)金的，這個需要公司辦理，公司在退保的時候注明是辭退。沒用公司辦理，自己是領(lǐng)不到的。因為失業(yè)金是必須公司辦理。繳滿1年失業(yè)保險，才能領(lǐng)1個月失業(yè)金，如果沒繳滿1年，那是沒有失業(yè)金的。

失業(yè)保險金

同義詞失業(yè)金一般指失業(yè)保險金

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

法律規(guī)定

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的.期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

領(lǐng)取程序

用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：

①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險金12個月以上

③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。

證明辭職報告 篇5

王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，

至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好

經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

來公司差不多半年，學到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導對我的信任。在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!

我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的編輯職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。

截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!

證明辭職報告 篇6

尊敬的xxx：

現(xiàn)在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負了領(lǐng)導的期望，深感不安，感謝xx年來對我的'信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領(lǐng)導一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領(lǐng)導批準我的申請。

謝謝!

xxx有限責任公司(公章)

xx年xx月xx日

證明辭職報告 篇7

尊敬的_________：

現(xiàn)在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負了領(lǐng)導的期望，深感不安。

感謝__________年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領(lǐng)導一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領(lǐng)導批準我的申請。

申請人：________________

_____年_____月_____日

證明辭職報告 篇8

尊敬的xxxx：

現(xiàn)在向您提出辭職申請，頗為慚愧，辜負了領(lǐng)導的'期望，深感不安。

感謝xx年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領(lǐng)導一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去教師工作，懇請領(lǐng)導批準我的申請。

謝謝！

辭職人簽名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

證券述職報告

在平日里的學習工作中,一般都會接觸到寫報告，報告不要過多地采用議論和說明，表達方式以概括敘述為主。你知道怎么樣去寫好此次報告嗎？基于網(wǎng)友的需要，幼兒教師教育網(wǎng)小編整理了“證券述職報告”，我們將會持續(xù)為您提供更多的內(nèi)容和服務(wù)希望您能夠多多關(guān)注我們！

證券述職報告【篇1】

大家好!時間飛逝，不知不覺中，充滿希望的20XX年就將畫上圓滿的句號?；厥?0XX年的工作，有收獲的喜悅，有與團隊協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？傮w而言，到銀河證券的這半年是愉快的。感謝銀河證券為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺。

我是20XX年8月正式加入銀河證券的，回首這半年來的工作，我在上級的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實公司的經(jīng)營指導思想和各項方針政策，我始終把忠于職守、勇于創(chuàng)新作為自己的基本工作要求。在上級領(lǐng)導的支持和有關(guān)同事的配合下，較好的完成了自己所承擔的工作任務(wù)，取得良好的業(yè)績。

1、招聘工作?，F(xiàn)在招聘的客戶經(jīng)理有6人，開戶6戶，有效戶5戶，網(wǎng)上營業(yè)廳156個，銀河99基金銷售10萬。

2、開發(fā)銀行網(wǎng)點。首先，我打印了一個建行所有網(wǎng)點地址的表，然后去找那些沒駐點的銀行的大堂經(jīng)理。通過她們找到網(wǎng)點經(jīng)理，談合作的事情。然后和網(wǎng)點主任談我們的業(yè)務(wù)剛發(fā)展到這個地方，再說說能帶給他們帶來的效益等。截止12月，我開發(fā)的銀行網(wǎng)點共個。

3、新人培訓。通過培訓，提高了他們的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和學習能力以及專業(yè)的證券知識和客戶銷售經(jīng)驗及市場開拓意識。

4、對客戶經(jīng)理的日常考核。制定了客戶經(jīng)理日常工作考核評價表，對他們的常規(guī)工作進行考核，促進他們對公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣，宣傳活動和組織新客戶“投資報告會”和組織各種客戶聯(lián)誼活動，參與營業(yè)部各種客戶回訪活動，參加公司、營業(yè)部及駐點銀行組織的各種培訓等方面的工作。

5、管理團隊。自加入公司后，讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性，對于我們的工作內(nèi)容，只要通過公司的平臺，團隊之間的協(xié)作，才能開發(fā)出更多的客戶，創(chuàng)造出更大的財富。加強以嚴格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度，讓員工保持良好的工作狀態(tài)，杜絕思想出現(xiàn)松懈。堅持每周召開總結(jié)講評會，對主要工作進行點評，對存在問題的員工及時進行談話督促。

組織員工結(jié)合本崗位工作職責查找在業(yè)務(wù)操作流程方面、執(zhí)行制度方面存在的問題和不足，及時進行整改。注重與員工交流溝通，及時將重點工作貫徹落實到每一名員工。要求員工通過積極尋找客戶資源，調(diào)動自身的綜合潛力，努力提高自身執(zhí)行力水平，力所能及地完成自己份內(nèi)的工作任務(wù)，促進員工在思想和行動上與該行保持一致，加強團隊的凝聚力。利用各種機會和條件同業(yè)務(wù)員直接見面和交流。以姐妹般的身份和親情對待業(yè)務(wù)員，向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景。

證券述職報告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是某證券公司的柜臺工作人員，今天我來向您匯報我的工作情況和成績。自從進入公司以來，我一直勤勤懇懇，努力工作，積極進取。在領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我取得了一定的成績，但也意識到自己還有很多不足之處，希望得到您的指導和幫助，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我在工作中認真嚴謹，細心負責。每天到崗后，我首先認真核對柜臺上的各項資料和工具，確保工作環(huán)境整潔有序，然后迅速進入狀態(tài)，準備好接待客戶。無論是處理客戶的開戶、交易指導、投資咨詢還是解答疑問，我都盡心盡力，耐心細致地為客戶提供服務(wù)，解決問題。在工作中，我始終保持良好的職業(yè)操守和服務(wù)態(tài)度，受到了客戶的認可和好評。

我在工作中不斷學習進步，提升自己的綜合素質(zhì)。作為一名柜臺工作人員，我知道金融行業(yè)競爭激烈，只有不斷學習和提升自己才能在這個行業(yè)中立于不敗之地。我利用業(yè)余時間學習金融知識、了解行業(yè)動態(tài)、熟悉證券市場。通過學習，我提高了自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，能夠更好地為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)。

我在工作中注重團隊合作，積極配合同事共同完成工作任務(wù)。證券公司是一個團隊的集體，只有團結(jié)合作、互相支持才能取得更好的業(yè)績。在工作中，我和同事之間互幫互助，相互學習、相互促進，共同完成工作任務(wù)。在團隊合作中，我不僅展現(xiàn)了自己的能力，也獲得了團隊的信任和認可，取得了良好的工作效果。

我意識到還有很多需要改進和提高的地方。在工作中，我盡管努力工作，但仍然存在著不足之處，比如處理問題不夠果斷、溝通能力還需加強、管理能力有待提高等。我將繼續(xù)學習進步，不斷改進自己，使自己更加符合公司的需求和要求。

小編認為，我在工作中刻苦鉆研、積極進取，不斷學習提高、團隊合作，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。希望公司領(lǐng)導能夠給予我更多的指導和支持，讓我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。感謝公司領(lǐng)導和同事的幫助和支持，讓我能夠在這個團隊中不斷成長和進步，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

謹向公司領(lǐng)導匯報。

某某某

日期：XXXX年XX月XX日

以上便是我這個月份的《證券公司柜臺述職報告》，希望領(lǐng)導能夠?qū)忛啞?/p>

證券述職報告【篇3】

一、

作為一名證券柜臺職員，我在公司的柜臺工作已經(jīng)超過一年。本報告將詳細描述我在柜臺工作中的職責和工作情況，并針對這一年來的工作表現(xiàn)進行評估和總結(jié)。

二、職責描述

在過去的一年中，我主要負責以下職責：

1. 客戶服務(wù)：作為證券柜臺職員，我負責接待和服務(wù)來柜臺的客戶。工作中，我始終保持禮貌和耐心，積極幫助客戶處理各種證券交易問題。在處理客戶投訴和糾紛時，我能夠保持冷靜，并尋求解決問題的最佳途徑。

2. 資金結(jié)算：我負責處理客戶交易的資金結(jié)算工作，包括現(xiàn)金收取和支付以及資金轉(zhuǎn)賬等。我始終保持高度的準確性和謹慎性，確保資金安全。

3. 證券交易執(zhí)行：作為柜臺職員，我負責為客戶處理各類證券交易委托。我努力確保委托的高效執(zhí)行，并及時向客戶提供交易結(jié)果的反饋。

4. 信息查詢和分析：我經(jīng)常通過各種途徑收集證券市場的相關(guān)信息，并對這些信息進行分析和整理，以提供給客戶有價值的參考意見。

三、工作成效

在過去一年中，我取得了以下工作成效：

1. 客戶滿意度提升：通過熱情服務(wù)和專業(yè)響應(yīng)，我成功提升了客戶對公司柜臺服務(wù)的滿意度?？蛻舴答伇砻鳎麄儗ξ业姆?wù)表示贊賞，并表示愿意繼續(xù)與我合作。

2. 交易效率提升：我積極學習和應(yīng)用新的交易工具和技巧，以提高交易的效率和準確性。這使得我的證券交易委托能夠更加順利地執(zhí)行。

3. 問題解決能力提升：在處理客戶投訴和糾紛時，我能夠保持冷靜，并尋求最佳的解決途徑。我能夠應(yīng)對各種復雜情況，并在保持客戶關(guān)系和公司形象之間取得平衡。

四、個人反思

在柜臺工作中，我也存在一些不足之處需要改善：

1. 學習能力：作為柜臺職員，我應(yīng)該密切關(guān)注市場動態(tài)和新的交易工具，以提供更專業(yè)的服務(wù)。我將加強對市場信息的學習和分析，提升自己的專業(yè)水平。

2. 自我壓力管理：由于工作環(huán)境的緊張和工作量的繁重，我有時會感到壓力。在未來，我將學會更好地管理自己的情緒和壓力，以保持高效的工作狀態(tài)。

3. 團隊合作：作為柜臺職員，與其他團隊成員的合作是非常重要的。在以后的工作中，我會更加注重團隊合作，積極與同事溝通和協(xié)作。

五、未來計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，為客戶提供更好的柜臺服務(wù)。我還計劃通過參加培訓和進一步學習，不斷提高自己的技能和知識。

六、結(jié)語

通過這一年的工作，我深刻認識到證券柜臺工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我將堅持不懈地努力工作，提升自己的綜合素質(zhì)，為客戶提供更好的服務(wù)。

以上是我對自己在證券柜臺工作中的述職報告。感謝公司和領(lǐng)導對我一年來的支持和指導，希望能夠在以后的工作中取得更大的進步和成績。

證券述職報告【篇4】

國金證券是一家領(lǐng)先的金融服務(wù)公司，成立于1996年。作為一家不斷追求發(fā)展的企業(yè)，年度述職報告是一項非常重要的管理工作，用于總結(jié)過去一年的工作成果、規(guī)劃未來發(fā)展方向和目標，以及匯報公司的經(jīng)營狀況。本篇文章將圍繞這個主題進行詳細闡述。

首先，年度述職報告是一個重要的總結(jié)和反思工作。國金證券每年的運營和管理工作都是極其繁重的，而年度述職報告就是對這一過程的全面總結(jié)。在這份報告中，公司需要列出具體數(shù)據(jù)和成果，例如客戶數(shù)量、交易總額、收益率和市場份額等等，以衡量他們的工作成果。同時，公司還需記錄并分析失敗的經(jīng)驗，總結(jié)出問題出在哪里并提出改進方法，以便在后續(xù)的工作中避免再次犯錯。

其次，年度述職報告還可以用于規(guī)劃未來的發(fā)展方向和目標。通過總結(jié)過去一年的工作成果，公司可以了解其在市場中的地位和競爭優(yōu)勢，并基于此規(guī)劃未來的營銷策略、產(chǎn)品策略、合作策略等等。在這個過程中，公司可以尋找新的業(yè)務(wù)渠道和機會，在市場中不斷擴大自己的份額。同時，在制定未來發(fā)展規(guī)劃時，公司也需要根據(jù)市場和客戶需求的變化不斷調(diào)整自己的戰(zhàn)略，以確保保持在市場中的領(lǐng)先地位和競爭優(yōu)勢。

最后，年度述職報告還需要匯報公司的經(jīng)營狀況。在這個過程中，公司需要公布自己的財務(wù)報告，包括總收入、凈利潤、股權(quán)結(jié)構(gòu)等等。同時，公司還需向股東和利益相關(guān)者報告其經(jīng)營情況和未來計劃。這將有助于股東了解公司的運營狀況和在未來可期望的發(fā)展，從而更好地評估他們的投資價值。

總之，年度述職報告對于國金證券來說是一個非常重要的工作。它不僅可以用于總結(jié)反思過去一年的工作成果，還可以用于規(guī)劃未來的發(fā)展方向和目標，同時，還能夠向股東和利益相關(guān)者匯報公司的經(jīng)營狀況。只有通過不斷總結(jié)和發(fā)展才能讓一個公司永遠保持創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢。

證券述職報告【篇5】

一、工作背景及目標

自入職以來，我一直在西部證券擔任市場營銷部經(jīng)理職務(wù)。作為經(jīng)理，我的主要職責是負責市場推廣活動，并與客戶建立和維護良好的合作關(guān)系。在這半年的工作中，我積極開展工作，深入研究市場，提出了一些推廣策略，并在團隊的共同努力下，取得了一定的成績。

我制定的工作目標是通過提高品牌知名度和市場份額來增加公司的業(yè)務(wù)量，并加強對現(xiàn)有客戶的關(guān)懷與服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 市場推廣活動

針對公司的主要產(chǎn)品和服務(wù)，我組織了一系列市場推廣活動，包括參加行業(yè)展覽會、舉辦研討會、策劃線上線下活動等。通過這些活動，我們成功擴大了公司的知名度，吸引了更多潛在客戶的關(guān)注。

其中，我特別要提及一次行業(yè)展覽會的參展經(jīng)歷。在這次展覽會上，我精心準備了展臺布置、宣傳資料和演示文稿。通過與來訪客戶的溝通和交流，我成功簽約了幾個重要客戶，為公司帶來了可觀的業(yè)績增長。

2. 客戶關(guān)懷與服務(wù)

在現(xiàn)有客戶維護方面，我重視與客戶之間的溝通和合作，以提高客戶滿意度和忠誠度。每月，我會與客戶進行電話溝通或面對面會議，了解他們的需求和反饋，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以滿足他們的要求。

在一次與客戶的會議中，我們得知客戶對我們的市場分析報告非常感興趣。為了更好地滿足客戶需求，我組織了一次專門的研討會，邀請了行業(yè)專家為客戶解讀市場趨勢和分析報告。這次研討會得到了客戶的高度評價，增強了客戶對我們的信任和合作意愿。

3. 團隊管理與協(xié)作

作為部門經(jīng)理，我注重團隊的管理和協(xié)作。我與團隊成員保持良好的溝通，鼓勵他們提出自己的想法和建議，以提高工作效率和創(chuàng)造力。

我還組織了一次團建活動，旨在加強團隊的凝聚力和合作意識。我們一起參加了戶外拓展訓練，通過團隊合作和協(xié)作來解決問題，增強了團隊的凝聚力和信任感。

三、存在問題及解決方案

在工作中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。其中，最大的問題是目標客戶群體的準確定位和開發(fā)。為了解決這個問題，我計劃加強市場調(diào)研，分析目標客戶的特點和需求，制定更有針對性的推廣策略。

我們的市場競爭也日益激烈，需要進一步提升我們的競爭力。為此，我計劃與團隊一起更新市場分析報告，加入更多創(chuàng)新的元素，以滿足客戶對行業(yè)趨勢的需求。

四、下一步工作計劃

基于對過去工作的總結(jié)和對未來發(fā)展的思考，我制定了以下下一步工作計劃：

1. 加強團隊培訓和學習，提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和能力。

2. 深入市場調(diào)研，了解目標客戶的需求和預期，制定更有針對性的推廣策略。

3. 加強對現(xiàn)有客戶的維護和關(guān)懷，提高客戶滿意度和忠誠度。

4. 提升市場分析報告的質(zhì)量和創(chuàng)新性，滿足客戶對行業(yè)趨勢的需求。

五、結(jié)語

通過這半年的工作，我深刻體會到了團隊合作和努力的重要性。在西部證券這個大家庭中，我得到了同事的支持和協(xié)助，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

證券述職報告【篇6】

一、

西部證券是一家位于中國西部地區(qū)的券商公司，我作為該公司的員工，擔任交易員一職，現(xiàn)在將向領(lǐng)導匯報過去一年來的工作情況和所取得的成績。

二、工作內(nèi)容及遵循規(guī)定

作為交易員，我的主要工作內(nèi)容是執(zhí)行客戶的交易指令，確保交易的準確性和及時性。在執(zhí)行交易指令的同時，我始終遵循公司和監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定，保證交易的合法性和規(guī)范性。

三、成績回顧

在過去的一年中，我堅持努力工作，取得了一些顯著的成績。我成功地開展了一系列的股票交易，在保證交易的合規(guī)性的同時，實現(xiàn)了不錯的交易收益。我積極參與公司的市場研究工作，對股票市場的走勢有一定的預測能力，提供了一些建議供客戶參考。我還積極主動地與客戶溝通，解答他們的疑問，并及時反饋市場動態(tài)，為客戶做出更明智的投資決策。

四、遇到的困難和對策

在工作中也遇到了一些困難。市場波動性大，有時會出現(xiàn)較大的交易風險，需要我密切關(guān)注股市動態(tài)，及時調(diào)整交易策略?？蛻舻男枨蠖鄻踊?，有時需要我根據(jù)他們的投資目標和風險承受能力，為他們提供個性化的投資方案。為了應(yīng)對這些困難，我通過不斷學習和積累經(jīng)驗，提高了自身的專業(yè)能力和應(yīng)對能力，力求在各種復雜情況下做出正確決策。

五、工作計劃

在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，不斷學習和研究股票市場的最新動態(tài)和投資策略，以更好地服務(wù)客戶。同時，我將積極參與團隊合作，與同事共同探討和分享經(jīng)驗，提高團隊整體的工作效率和業(yè)績。

六、結(jié)語

在過去一年中，我對我的工作充滿熱情，并努力為公司的發(fā)展做出貢獻。在以后的工作中，我將繼續(xù)以同樣的熱情和努力，為公司創(chuàng)造更大的價值，實現(xiàn)更好的工作業(yè)績。

以上述職報告僅作參考，并非真實存在的報道。

證券述職報告【篇7】

證券新人員述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：

您們好！我是公司最新加入的證券新人員，非常榮幸站在這里向大家作出述職報告。

入職之初，我深知證券行業(yè)的競爭激烈，如何提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，令自己在公司中占有一席之地是我的首要任務(wù)。為此，我制定了以下計劃：

一、提高專業(yè)素質(zhì)

作為證券從業(yè)人員，提高專業(yè)素質(zhì)是我入職后要好好努力的一件事。在公司的幫助下，我通過課程學習、資料查閱和實踐操作，逐漸了解了證券市場的運行機制、交易方式、市場熱點等方面的知識，也通過參與團隊項目，鍛煉了自己的證券分析和投資交易能力。為了不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，我更是利用業(yè)余時間充實自己，閱讀國內(nèi)外研究報告和金融類書籍，與同行交流經(jīng)驗技巧，認真總結(jié)取經(jīng)，力求做到懂行、精通。

二、積極開拓業(yè)務(wù)

作為新人員，我深知自己需要在短時間內(nèi)掌握業(yè)務(wù)和提高銷售業(yè)績，因此樂于接受各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，積極發(fā)掘潛在客戶。在與客戶溝通時，我始終堅持以誠信為本，以客戶需求為導向，根據(jù)不同客戶需求，為其提供優(yōu)質(zhì)的證券產(chǎn)品和投資方案。同時，我也充分利用公司平臺，不斷參加招聘會、會議等各類活動，了解最新的市場動向和各種業(yè)務(wù)發(fā)展方向，不斷拓展自己的業(yè)務(wù)能力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

三、持續(xù)努力提高業(yè)績

業(yè)績是衡量證券從業(yè)人員能力的重要標準，是誰在市場上最有說服力的證明。我注重通過自身的業(yè)務(wù)得到精準的績效指標，為了提高自己的業(yè)績，我時刻關(guān)注市場動態(tài)，細心研究技術(shù)、基本面等方面，對于投資者的需求，也及時反饋和調(diào)整日常工作。在公司的幫助下，我運用市場最新信息和專業(yè)知識，助力客戶在證券市場中獲取更高的投資回報，也通過自身不斷努力，逐漸提升了自己的個人業(yè)績。

四、認真學習公司文化和團隊精神

公司文化和團隊精神是公司的靈魂和核心競爭力，他們對公司的成功發(fā)展和員工自身的成長是至關(guān)重要的。我注重向員工和領(lǐng)導學習其在公司中的經(jīng)驗和方法，了解和融入公司的文化價值觀，愿意為公司的發(fā)展和團隊的協(xié)作而努力工作。同時，通過與團隊成員的互動，我進一步掌握了優(yōu)秀團隊的發(fā)展之道，并在工作中注重協(xié)調(diào)、交流、學習與分享，為公司發(fā)展和團隊合作注入了新的活力。

以上就是我近期入職以來的一些工作和經(jīng)驗總結(jié)，希望您們的寶貴建議和指導，讓我更加深入地了解公司的業(yè)務(wù)和文化，逐漸成長為一名優(yōu)秀的證券從業(yè)人員，在未來的工作中，為公司的成功和實現(xiàn)個人價值不斷貢獻自己的力量！

證券述職報告【篇8】

一、工作背景

自進入證券柜臺崗位以來，我始終秉持著高度的責任心和敬業(yè)精神，全力以赴完成各項工作任務(wù)。證券柜臺作為金融機構(gòu)中一個重要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié), 對于保障客戶交易順利的進行具有重要意義。我的職責主要包括協(xié)助客戶進行證券交易、提供投資咨詢服務(wù)、管理柜臺資金等。下面主要對自己過去一年的工作進行總結(jié)和述職。

二、工作內(nèi)容

1. 協(xié)助客戶進行證券交易：我每天負責接待客戶，協(xié)助他們完成證券交易。我熟練掌握了證券交易的流程和操作，能夠高效、準確地為客戶提供交易服務(wù)。在工作中，我時刻保持著良好的服務(wù)態(tài)度，盡力解答客戶的疑問和提供必要的幫助。

2. 提供投資咨詢服務(wù)：除了處理交易事務(wù)外，我也經(jīng)常與客戶進行投資咨詢溝通。我通過學習市場動態(tài)和相關(guān)政策，不斷提升自己的專業(yè)知識，并將這些知識應(yīng)用到工作中，為客戶提供準確、權(quán)威的投資建議。我始終將客戶的利益放在首位，以客戶滿意為目標。

3. 管理柜臺資金：作為柜臺人員，我對柜臺資金負有嚴格的管理責任。我每天認真核對資金賬戶，及時進行資金清算和結(jié)算，并確保資金的安全性和準確性。我準確無誤地處理了各類資金問題，大大提升了柜臺工作的運行效率。

三、工作成果

在過去一年的工作中，我積極履行職責，取得了一系列的工作成果。

我在處理客戶交易方面表現(xiàn)出色。我能夠快速理解客戶的需求，并通過熟練的操作幫助他們完成交易。在我負責的柜臺，交易效率顯著提升，與客戶之間的溝通更加順暢，客戶滿意度得到了提升。

在投資咨詢服務(wù)方面，我不斷學習和研究市場動態(tài)，提高了自己的專業(yè)知識和能力，并將這些知識應(yīng)用到工作中。我不僅能夠提供新鮮、及時的投資建議，還能夠根據(jù)客戶的個人情況，量身定制投資方案，提供有針對性的服務(wù)。因此，我成功協(xié)助客戶獲得了較高的投資收益，贏得了客戶的贊譽。

在柜臺資金管理方面，我始終嚴格要求自己，認真核對每一筆資金流動，確保資金的安全和準確。通過我的正確處理，柜臺沒有發(fā)生過資金差錯或遺漏的情況，保證了柜臺運行的穩(wěn)定性和安全性。

四、存在的問題與改進措施

雖然過去一年我取得了一些成績，但我也意識到自己還存在一些問題，需要加以改進。

我希望自己能夠進一步提高自己的專業(yè)知識和技能，緊跟市場動態(tài)的變化，保持自己的競爭優(yōu)勢。

我希望在日常工作中能夠積極主動地與客戶溝通，更加細致入微地了解他們的需求，提供更加個性化的服務(wù)。

我要進一步加強對柜臺資金的管理，加強對細節(jié)的控制和把握，確保資金的安全和準確。

五、總結(jié)與展望

通過過去一年的工作，我對證券柜臺的工作有了更加深入的了解，提高了自己的工作能力和素質(zhì)。我深知自己的不足之處，并且制定了相應(yīng)的改進措施。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，在公司的領(lǐng)導和同事的支持下，我定能夠成為一名出色的證券柜臺人員，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

證券述職報告【篇9】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是證券投資協(xié)會的成員，今天非常榮幸能夠在這里向各位領(lǐng)導和同事們呈上一份述職報告。在過去的一年里，證券投資協(xié)會團隊積極履行職責，努力推進協(xié)會的各項工作，取得了一定的成績。以下是我對協(xié)會工作的總結(jié)和分析，希望能夠得到大家的認可和指導。

首先，我想從協(xié)會的工作目標和整體工作情況入手。作為證券投資領(lǐng)域的專業(yè)組織，我們的工作目標是促進市場的穩(wěn)定發(fā)展，保護投資者的權(quán)益。在過去的一年里，我們認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和證監(jiān)會的決策部署，堅持市場化、法治化原則，加強自律管理，努力構(gòu)建和諧的市場環(huán)境。我們組織了一系列的培訓活動，提高了會員的專業(yè)素質(zhì)和自律意識，并積極參與行業(yè)的自律建設(shè)和政策制定，取得了較好的效果。

其次，我想談一下協(xié)會在投資者保護方面的工作。作為證券投資協(xié)會的核心任務(wù)之一，我們一直致力于加強投資者教育和權(quán)益保護工作。在過去的一年里，我們針對不同類型的投資者，開展了一系列的宣傳活動和培訓課程，幫助投資者提高風險意識和自我保護能力。同時，我們積極參與投資者權(quán)益保護的法律制定和修訂工作，為投資者提供更加完善的法律保護。這些努力得到了投資者的廣泛認可和贊揚。

再者，我想強調(diào)一下協(xié)會的市場監(jiān)管和自律管理工作。作為證券市場中的重要一員，我們始終堅持市場自律管理的原則，加強對會員的監(jiān)管和指導。我們制定了一系列的自律規(guī)章制度，并建立了健全的內(nèi)部監(jiān)督機制，確保會員行為符合國家法律法規(guī)和道德準則。與此同時，我們積極參與市場監(jiān)管部門的工作，加強對市場的監(jiān)測和預警，及時提出政策建議，促進市場的穩(wěn)定發(fā)展。

最后，我想談一下協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃和未來工作方向。當前，證券投資行業(yè)正面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的復雜多變，我們要堅守初心，擴大影響力，提高服務(wù)能力，推動協(xié)會的進一步發(fā)展。我們將繼續(xù)加強與相關(guān)機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的合作，共同推進行業(yè)的發(fā)展和改革。同時，我們還要加強組織建設(shè)，培訓更多的專業(yè)人才，提升協(xié)會的運行效率和管理水平。

在今后的工作中，我們將堅決貫徹中央決策部署，全面推進協(xié)會的各項工作。我們將進一步加強自身能力建設(shè)，提高責任擔當，切實履行好對投資者、會員和行業(yè)的責任。我們將積極開展投資者教育和權(quán)益保護工作，進一步提高市場自律管理水平。我們將繼續(xù)與市場監(jiān)管部門緊密合作，做好市場監(jiān)測和預警工作，為市場的穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻。同時，我們還將拓寬協(xié)會的國際合作渠道，努力提升國際影響力，促進國內(nèi)證券市場的對外開放。

尊敬的領(lǐng)導、各位同事，我們的工作成績離不開大家的支持和幫助。在今后的工作中，我們愿意虛心聽取各位領(lǐng)導和同事的意見和建議，不斷提高工作質(zhì)量和效能。相信在大家的共同努力下，證券投資協(xié)會一定能夠更加出色地履行職責，為中國證券市場的健康發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

聽證報告7篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“聽證報告7篇”，有需要的朋友就來看看吧！

聽證報告 篇1

XX縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有建設(shè)用地基準地價更新聽證會公告

X國土資告［201X］第XX號

根據(jù)《國土資源聽證規(guī)定》第十二條、第十三條的規(guī)定，XX縣國土資源局定于2010年4月20日（星期二）上午 9 ：00 舉行XX縣城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有建設(shè)用地基準地價更新聽證會，廣泛聽取社會各界的意見和建議?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、聽證會時間：2010年4月20日（星期二）上午 9 ：00

二、聽證會地點：XX縣國土資源局XX會議室

三、申請報名時間：2010年3月19日至2010年4月5日(正常工作日)

上午8:30～11:30下午3:00～5:30

申請參加或者旁聽聽證會的公民、法人和其他組織，請持參加聽證會申請書及相關(guān)證明材料前往XX縣國土資源局地產(chǎn)股報名。聽證代表按聽證須知中的原則由縣國土資源局確定，旁聽代表不超過10名。

四、聽證會舉辦機構(gòu)：XX縣國土資源局

五、聽證會有關(guān)事項詳見《XX縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有建設(shè)用地基準地價更新聽證會須知》（文本由XX縣國土資源局統(tǒng)一發(fā)放）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：XXX、XXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX

特此公告

XX縣國土資源局

二〇一〇年三月十八日

XX縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有建設(shè)用地基準地價更新聽證會須知

一、申請參加聽證會的須知

凡戶籍在XX縣的年滿18周歲的公民、登記地在XX縣的法人或其他組織均可申請或推選代表參加聽證。

公民個人參加聽證會的，請持參加聽證會申請書及相關(guān)證明材料，于2010年4月5日17：30前到XX縣國土資源局地產(chǎn)股報名。

法人、其他組織報名參加聽證會的，應(yīng)當確定擬作為聽證會代表的人員，請持參加聽證會申請書及相關(guān)證明材料，于2010年4月5日17：30前到XX縣國土資源局地產(chǎn)股報名。

聽證會組織部門將根據(jù)申請情況確定聽證會代表。

在舉行聽證會的10個工作日前，我局將聽證會材料送達被確定的聽證會代表。

二、申請旁聽聽證會的須知

符合條件的法人、其他組織、公民可以申請旁聽聽證會。申請旁聽人應(yīng)于2010年4月5日17：30前到XX縣國土資源局地產(chǎn)股報名，報名時需提交旁聽聽證會申請書及相關(guān)證明材料（與參加聽證會代表提交的資料相同）。

聽證會組織部門將根據(jù)申請情況指定旁聽代表。

三、注意事項

1、聽證代表按以下原則確定

根據(jù)聽證規(guī)則，聽證代表包括縣人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表、工業(yè)企業(yè)代表、XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)代表、社區(qū)代表、房地產(chǎn)開發(fā)公司代表、縣國土資源局代表、答詢?nèi)耍ǔ５氯f源評估咨詢有限公司）、新聞媒體單位。

2、申請參加聽證會的代表（或旁聽代表）聽證時須提交的資料

個人代表提交參加聽證會申請書和有效的《公民身份證》（或《軍官證》、《律師證》等)原件與復印件；

法人、其他組織代表提交參加聽證會申請書和《工商營業(yè)執(zhí)照》(或《組織機構(gòu)代碼證》)、《法定代表人身份證明》復印件及法定代表人公民身份證原件與復印件；

需委托代理的，代理人應(yīng)當出具委托人的身份證明及《授權(quán)委托書》，同時出具本人身份證明原件與復印件。

3、申請參加聽證會代表資格的受理確定

參加聽證會的代表申請經(jīng)XX縣國土資源受理確定后獲得代表資格，由聽證舉辦機構(gòu)發(fā)放《聽證通知書》和相關(guān)資料。憑《聽證通知書》入場。參加報名未獲代表資格的單位和個人可以列席參加旁聽，人數(shù)最多不超過10名，按報名時間順序指定，由聽證舉辦機構(gòu)發(fā)放《旁聽通知書》。

4、參加聽證會的代表應(yīng)當親自參加聽證，按指定的時間、地點出席聽證會，遵守憲法、法律、法規(guī)和會場紀律，服從主持人指揮，本著實事求是的原則，圍繞該項成果必要性、可行性、科學性和實用性等內(nèi)容如實反映群眾和社會各方面對聽證內(nèi)容提出的意見和建議，為今后政府決策提供參考。

5、參加聽證會的代表應(yīng)提前了解、熟悉《XX縣城鎮(zhèn)土地基準地價更新成果》等相關(guān)資料，并事先做好發(fā)言準備。會上發(fā)言時應(yīng)簡明扼要，每人發(fā)言不超過5分鐘，入場時向聽證舉辦單位提交一份書面材料形式的意見和建議發(fā)言稿。參加旁聽人員，今后可以書面材料形式提出意見和建議。

6、聽證會上提供的材料僅供聽證代表發(fā)表意見時參考，會后收回。

7、聽證代表和旁聽者無正當理由不出席聽證會的，視同放棄聽證權(quán)利；因違反聽證紀律、情節(jié)嚴重，被聽證主持人責令退場的，視同放棄聽證權(quán)利聽證權(quán)利。

XX縣國土資源局

二〇一〇年三月十八日

聽證報告 篇2

為了增強本地區(qū)立法的科學性和民主性，更廣泛地聽取社會各界的意見，4月29日，市政府法制辦就制定《杭州市公共場所控制吸煙條例（草案）》舉行了立法聽證會。市人大常委會法工委、市人大常委會科教文衛(wèi)民宗僑工委、市政協(xié)社會法制和港澳臺僑委員會、市衛(wèi)生局等部門的有關(guān)負責人出席了聽證會。聽證代表通過自愿報名、由有關(guān)單位推薦等方式，由市政府法制辦根據(jù)報名者對聽證事項所持觀點及理由、代表性、與聽證事項的利害關(guān)系等情況，按照具有一定廣泛性和代表性的原則確定。參加本次聽證會的聽證代表有人大代表、政協(xié)委員、作家、教師、學生、醫(yī)生、健康教育工作者、行業(yè)協(xié)會代表以及其他市民，共14人。聽證會還設(shè)旁聽席，部分市民旁聽了本次聽證會。1234在立法聽證會上，各位聽證代表普遍贊成我市實行公共場所控制吸煙，并就《條例（草案）》的有關(guān)核心問題發(fā)表了意見和建議，會上主要焦點問題包括：

一、關(guān)于禁止吸煙場所和控制吸煙場所界定問題

這是《條例（草案）》的核心問題。很多聽證代表都認為要從嚴界定禁止吸煙場所的范圍。杭四中退休教師計惠玲和大學生陳春雨都認為，各類學校應(yīng)當全面禁煙，為學生創(chuàng)造一個良好的氣氛。市民崔鹽生認為，《條例（草案）》應(yīng)當規(guī)定公共場所一律禁止吸煙。還有聽證代表認為草案規(guī)定的禁止吸煙場所中，“醫(yī)療機構(gòu)”是否包括藥店和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，“公共電梯”是否包括住宅區(qū)內(nèi)的電梯，網(wǎng)吧室內(nèi)營業(yè)區(qū)域是否包括衛(wèi)生間等問題應(yīng)予以明確。

有些聽證代表則從執(zhí)法力量有限的角度認為應(yīng)當適當縮小禁煙的公共場所范圍。市衛(wèi)生監(jiān)督所金濤建議將“商場、超市”明確為大中型的，小型商場或超市不要納入控煙范圍。大學生陳春雨則對杭州市衛(wèi)生行政部門對在飛機、火車上違法吸煙的行政管理權(quán)限提出了疑問。

作為從事控煙工作的聽證代表，浙江省疾病預防控制中心健康教育所徐越則從專業(yè)角度認為，空調(diào)是不能夠過濾香煙中的有害物質(zhì)的，只要通風系統(tǒng)是相通的，則賓館、飯店分區(qū)域控煙沒有意義，只有完全禁止吸煙才能達到保護公眾健康的目的，可以先從五星級酒店開始分批實行，逐步在餐飲行業(yè)中實現(xiàn)禁止吸煙。同時，他認為從現(xiàn)實來看，中國香港和美國都沒有因為禁煙而對餐飲和旅游業(yè)帶來影響。

二、關(guān)于劃定吸煙區(qū)和設(shè)置吸煙室規(guī)定的可行性問題

劃定吸煙區(qū)和設(shè)置吸煙室的爭議主要集中在比例設(shè)置的規(guī)定。市人大代表史良才對《條例（草案）》有關(guān)“允許吸煙的客房、包廂數(shù)量應(yīng)當少于該場所住宿客房、可供營業(yè)使用的包廂總數(shù)的50％”、“吸煙室使用面積應(yīng)當小于該場所總使用面積的5％”的規(guī)定提出了可行性的疑問。杭州餐飲旅店行業(yè)協(xié)會孫文艷認為，餐飲業(yè)是休閑放松的行業(yè)，客房、包廂是私密場所，在不危害他人的前提下，客人在里面吸煙也沒什么不可以，50%的規(guī)定沒有必要，在實際操作中也很難做到。杭四中計惠玲針鋒相對地指出，餐飲行業(yè)不能因為執(zhí)行難就不禁煙，吸煙影響不吸煙人群的利益，吸煙人群和不吸煙人群都要受到保護。

三、關(guān)于經(jīng)營管理者職責規(guī)定的合理性和可行性問題

《條例（草案）》對禁止吸煙場所和控制吸煙場所的經(jīng)營管理者規(guī)定了有關(guān)控煙的職責。旅游專業(yè)的學生楊揚認為，由經(jīng)營管理者對在本單位違法吸煙者進行勸阻的規(guī)定不合理，因為這樣很容易得罪客人，畢竟客人是“上帝”。浙江電視臺錢江頻道主持人武大海也對經(jīng)營管理者是否有此義務(wù)提出了疑問。大學生陳春雨則認為對經(jīng)營管理者建立的控制吸煙管理制度應(yīng)當經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批。杭州電子科技大學陳雪亭則建議應(yīng)賦予經(jīng)營管理者相應(yīng)的權(quán)利，如對違反禁煙規(guī)定的個人已繳納的進入該公共場所的費用不予退還。

四、關(guān)于行政執(zhí)法可操作性問題

對行政執(zhí)法的意見主要集中在相關(guān)規(guī)定的可操作問題上。市人大代表史良才和市政協(xié)委員杜耀庭對如何發(fā)現(xiàn)和處罰向未成年人銷售香煙的違法行為提出了疑問。杭州電子科技大學陳雪亭認為草案規(guī)定對違法吸煙者處以100元罰款的處罰力度不夠，與經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應(yīng)，對于不聽勸阻者應(yīng)該有后續(xù)手段。杭四中計惠玲建議法規(guī)實施后應(yīng)公布一個能快速接通的舉報電話，否則一支煙很快就抽完了，舉證很困難。市衛(wèi)生監(jiān)督所金濤則認為對個人應(yīng)以勸導為主，對單位以處罰為主，這樣可以加強草案的可操作性。

五、關(guān)于控制吸煙其他手段問題

與會聽證代表還提出了很多其他控制吸煙手段。如加強宣傳，營造控煙氛圍，設(shè)置一些控煙監(jiān)督員或者組織志愿者進行宣傳勸導；對嚴重違法吸煙者進行拘留；單位領(lǐng)導要對控煙工作承擔領(lǐng)導責任；打擊假煙，減少香煙店數(shù)量；改變香煙包裝，加強警示效果；征收煙草衛(wèi)生附加稅，提高香煙零售價格等。作家韓魏還提出設(shè)立研究機構(gòu)研究具有操作性的措施和方法，或者與基金會合作，通過有效的項目進行宣傳，形成良性的控煙氛圍。

聽證報告 篇3

關(guān)于《石林縣城鎮(zhèn)土地定級與基準地價更

新成果》聽證會聽證報告

為廣泛聽取社會各界對石林縣城鎮(zhèn)土地定級與基準地價更新成果的意見和建議，按照石林縣重大決策聽證計劃安排，根據(jù)《國土資源聽證規(guī)定》，石林縣國土資源局于2010年5月27日下午在縣國土資源局二樓會議室組織召開了石林縣城鎮(zhèn)土地定級與基準地價更新成果聽證會，現(xiàn)將聽證會情況報告如下：

一、聽證會的基本情況

本次聽證會設(shè)聽證委員3人，由縣國土資源局局長張汶、縣政府法制辦主任段順波、縣發(fā)改局局長陳永寧擔任；聽證監(jiān)察人3人，由縣第五紀工委書記趙文平、縣監(jiān)察局副局長李立宏、縣政府法制辦干部時間擔任；聽證記錄人由石林縣國土資源局土地利用保護管理科工作人員李鴻啟、張麗華擔任；聽證代表13人（縣人大副主任李家云、縣政協(xié)副主席周和祥、縣工業(yè)園區(qū)管理委會副主任洪正富、縣司法局局長李永華、縣財政局副局長尹桂華、縣工商局副局長彭海鷗、縣旅管會高科、鹿阜鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張奕、板橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長殷暇、大可鄉(xiāng)鄉(xiāng)長李忠華、圭山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長姬衛(wèi)國、西街口鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王光學、石林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長槐樹波），此外，聽證會還邀請了4名駐石企業(yè)代表、4名社區(qū)代表；各國土資源所所長等8名旁聽人員參加了聽證會。

二、聽證會參加人對聽證方案的意見和建議

聽證會由縣國土資源局長張汶同志主持，承辦機構(gòu)昆明市超凡評估咨詢有限公司技術(shù)人員介紹了石林縣城鎮(zhèn)土地定級與基準地價更新成果。會上，各位聽證代表以認真負責的態(tài)度暢所欲言，各抒己見，對工作的必要性、可行性及相關(guān)問題進行了深入的分析和論證，充分發(fā)表了各自的意見和觀點。

1、在本次聽證會上，聽證會代表普遍認為，調(diào)整我縣的基準地價勢在必行。

2、在本次聽證會上，部分聽證代表認為：基準地價的調(diào)整要與土地取得成本相匹配。

3、在本次聽證會上，部分聽證代表認為：鄉(xiāng)、鎮(zhèn)基準地價的調(diào)整要根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢確定。

三、決策發(fā)言人的陳述和答辯

1、對聽證代表提出的分等等級范圍不明確的問題，決策發(fā)言人根據(jù)圖件資料進行了認真的講解。

2、基準地價的確定方法中，工業(yè)用地采用成本逼近法測算，考慮到工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求，我縣工業(yè)用地基準地價以不低于土地取得成本價為原則；商業(yè)、居住用地則采用市場比較法和收益還原法綜合確定基準地價，確保國有土地資產(chǎn)收益。

四、聽證機關(guān)聽證情況評說

基準地價是政府進行城市土地管理、地價水平宏觀控制的基本依據(jù)，必須適應(yīng)當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的要求，定期進行調(diào)整。石林縣基準地價自2004年實施以來，至今尚未更新，基準地價和土地市場嚴重脫節(jié)，由于城市建設(shè)的高速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施改造大量投入，石林縣城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了巨大變化，原有的定級測算成果已經(jīng)不能在出讓金的收取、稅費收取、招商引資等方面起到應(yīng)有的作用，為此，聽證會代表普遍認為調(diào)整我縣的基準地價勢在必行；同時也認為本次更新后的基準地價基本符合石林縣土地市場價格水平。

五、聽證代表意見的采納情況及理由

聽證會采納了部分聽證代表提出的基準地價的調(diào)整要與土地取得成本相匹配的建議，針對少部分區(qū)域工業(yè)用地基準地價低于土地取得和開發(fā)成本的問題，我局將綜合考慮招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)營土地的矛盾問題后，作出適當?shù)恼{(diào)整。

結(jié)合本次聽證會代表意見、建議，我局將進一步修改完善石林縣城鎮(zhèn)土地定級與基準地價更新成果。

石林彝族自治縣國土資源局

二〇一〇年七月七日

聽證報告 篇4

一九九六年三月十七日，八屆xxx四次會議通過了《_____行政處罰法》，標志著聽證制度在我國的確立。但是，作為一種新生事物，此項法律自實施至今，在適用案件范圍、聽證主體、具體操作及有關(guān)配套法律方面仍存在著問題，致使行政處罰的具體實施過程中，“一言堂”現(xiàn)象依然普遍存在，公民、法人等法律主體未能真正有效地利用此項法律維護自己的合法權(quán)益。認為造成這些問題的原因包括：傳統(tǒng)觀念和行政人員自身觀念的束縛、行政機關(guān)案件調(diào)查人員素質(zhì)低、行政處罰聽證程序的各項配套制度不健全及公民、法人等法律主體聽證權(quán)利意識淡薄等。針對這些問題，認為應(yīng)當從以下方面入手完善此項法律：完善有關(guān)法律法規(guī)、提高行政機關(guān)執(zhí)法人員素質(zhì)、加大普法宣傳力度、建立和完善各項聽證配套制度、加強對聽證制度本身的研究、營造適合中國本土法律資源的法律文化氛圍。行政處罰聽證制度順應(yīng)了市場經(jīng)濟和民主政治條件下行使國家行xxx的世界潮流，必將隨著我國市場和民主政治的發(fā)展顯出蓬勃的生命力，也將為行政工作帶來新的契機。

一九九六年三月十七日八屆xxx四次會議通過了《_____行政處罰法》，標志著聽證制度在我國的確立。其中規(guī)定行政機關(guān)作出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者證照、較大數(shù)額罰款等行政處罰之前，應(yīng)當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利，當事人要求聽證的，行政機關(guān)應(yīng)當組織聽證。

《行政處罰法》頒布實施后，全國各地各級行政機關(guān)先后作出了一系列有關(guān)行政處罰聽證制度的規(guī)定，對聽證制度在行政處罰中的具體適用起了重要作用，但是，行政處罰聽證制度畢竟是一項新事物，行政機關(guān)在適用聽證程序時不同程度地存在著一些問題，需要不斷地去完善。

一、處罰聽證制度中存在的問題

(一)聽證范圍的界定不明確

對需要舉行聽證的項目規(guī)定過于單一、缺乏彈性，不能適應(yīng)保障公民權(quán)益和各市場主體權(quán)益的需要。我國《行政處罰法》規(guī)定，只有“責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者證照、較大數(shù)額罰款等”適用聽證程序，而對公民影響更大的，譬如刑事和行政拘留等，則不在聽證之列。

(二)行政聽證的主體存在的問題

1、關(guān)于機構(gòu)的獨立性的問題。根據(jù)職能分離原則，主持聽證和做出裁決的不能是同一機構(gòu)的人，但目前各地實踐當中多由行政部門的工作人員來主持聽證，有的案件調(diào)查人員所在的科、所對臨時制定某人負責主持，這樣就不能完全保障當事人的權(quán)益，聽證的公正性面臨質(zhì)疑。根據(jù)我國的現(xiàn)行法律規(guī)定，行政聽證的組織者，一般就是行政決定者。行政聽證的參加代表，也基本上由同一行政決定人選出和指定，行政聽證舉行的場所、程序，也單方面由行政決定人決定，這樣既不利于行政機關(guān)主持聽證的公開性，也不利于增強聽證會的實際效果。從長遠來看，我們認為應(yīng)建立專門的聽證機構(gòu)，盡快實現(xiàn)從聽證組織機關(guān)實施內(nèi)部分離制度到建立職能分離的聽證機構(gòu)的過渡。

2、關(guān)于聽證參加人的問題。設(shè)立聽證程序的目的就是提供一個相對中立的環(huán)境讓當事人充分發(fā)表自己的看法和意見。聽證主持人在法律地位上應(yīng)具有獨立性，應(yīng)當保持中立，以公正的形象給當事人和案件調(diào)查人員平等的地位和權(quán)利，雙方針對案件的事實與證據(jù)進行質(zhì)證與辯論，從而為案件的公正處理打下良好的基礎(chǔ)。同時，聽證的其他參加人的選擇出應(yīng)確保公平，聽證參加人選的合理確定對于保證聽證會上各方意見的公平表達來說至關(guān)重要，聽證參加人不再采取內(nèi)定的做法也使得它與征求意見會、論證會等其他形式區(qū)別開來。“如其不能處于比較超脫的地位，勢必難以客觀公正的評判是非，整個聽證徒有公正的面紗而實為騙人的鬧劇”。而我國目前的行政聽證參加人的規(guī)定比較粗疏，直接利害關(guān)系不夠明確，聽證證件人與案件調(diào)查人員共同審問當事人，違背了聽證的最終目的。

(三)聽證具體適用中存在的問題

1、履行聽證告知義務(wù)方式簡單。聽證告知主要有口頭告知、談話告知、書面告知三種方式。目前行政機關(guān)主要是由案件調(diào)查人員或其他人員以口頭或談話方式告知當事人有關(guān)事項。這兩種方式雖然方便、快捷，節(jié)省了大量的人力物力，但是都不夠正式，無法留下書面材料以證明行政機關(guān)什么時候告知了當事人，留下了證據(jù)的隱患，一旦發(fā)生爭議，行政機關(guān)根本無法證明自己履行了告知義務(wù)，勢必會處于被動狀態(tài)。

2、聽證會只是一種形式，一種擺設(shè)?！瓣柟馐亲詈玫腳_劑”，聽證程序是行政官員濫用職權(quán)的克星。但就目前的聽證會而言，“人治”思想意識的束縛依然嚴重，有的地方聽證筆錄及有關(guān)的證據(jù)材料在行政處罰決定中根本就沒有發(fā)揮一點效力，當事人的各種意見也沒有加以考慮和采納，最后完全是有關(guān)領(lǐng)導的一句話就作出處罰決定。而當事人還是按照法定程序向上一級行政機關(guān)申訴或向人民法院起訴，根本就未能達到增強行政效率，讓當事人陳述自己意見，息爭銷訴的目的，反而會增加行政成本和開支，降低執(zhí)法效率與水平。在法制日益健全的今天，要依法行政，依法處罰就必須徹底消除“一言堂”，真正發(fā)揮聽證程序的作用。

3、不遵守法定程序，出現(xiàn)聽證本身的程序違法。目前出現(xiàn)的一些聽證本身的程序違法主要表現(xiàn)在：行政機關(guān)對于適用聽證程序的行政處罰案件作出決定前沒有告知當事人聽證權(quán);當事人在法定期限內(nèi)提出聽證要求，行政機關(guān)并不受理，不組織聽證;聽證主持人在聽證會正式開始前未征詢當事人是否申請回避;聽證會結(jié)束后未征詢當事人是否作最后陳述。聽證程序?qū)贉仕痉ㄐ再|(zhì)的程序，很多方面都是按照司法程序近似的步驟與方法進行的。聽證本身的程序違法直接法律后果是聽證沒有法律效力，更不用說行政處罰決定了。

(四)行政處罰聽證證據(jù)存在的問題

1、案件調(diào)查人員馬虎行事，不注重收集證據(jù)，在聽證中處處被動。在案件調(diào)查過程中，調(diào)查人員對證據(jù)的收集沒有引起足夠的重視，對許多重要的關(guān)系到案件本身的證據(jù)都沒有進行收集。在面對當事人的代理人，特別是精通法律、熟悉司法程序的律師時，經(jīng)常被問得啞口無言、極其狼狽。這不僅有損行政機關(guān)依法行政的形象，而且令人對行政機關(guān)的執(zhí)法水平產(chǎn)生懷疑。

2、一些聽證主持人員、案件調(diào)查人員對聽證程序中的舉證責任認識不清，要求當事人負舉證責任?！缎姓幜P法》明確規(guī)定聽證過程中行政機關(guān)案件調(diào)查人員負舉證責任，應(yīng)就案件的事實及其即將作出的行政處罰提供相應(yīng)的事實和法律依據(jù)，所有用來證明案件事實的證據(jù)都應(yīng)當在聽證會上經(jīng)過當事人的質(zhì)證和辯論。案件調(diào)查人員應(yīng)當提供足夠證據(jù)來證明其為什么做出這樣的行政處罰，而當事人沒有舉證的義務(wù)，可以舉證也可以不舉證。

二、造成行政處罰聽證制度問題的原因

(一)傳統(tǒng)觀念和行政人員自身觀念的束縛

“冰凍三尺，非一日之寒”。在我國這樣一個缺少法治傳統(tǒng)的國家，“重實體、輕程序”的現(xiàn)象可謂源遠流長?！爸袊鴰浊甑姆饨ㄉ鐣纬闪酥厝酥?、輕法治的政治傳統(tǒng)，結(jié)果必然是只注重目的，不考慮過程，從而導致執(zhí)法過程的隨意性成為中國法治的一大頑疾”。長期以來，我國對程序法價值的認識陷入了一個誤區(qū)，認為程序法只是實體法的工具，程序法的目的旨在與實體爭議的視線，而沒有認識到程序的獨立價值和本身的正義性。雖然，這幾年我們行政機關(guān)在執(zhí)法過程中“程序正當”與“實體相當”相提并論，雖然我們國家提出了行政機關(guān)要依法行政，執(zhí)法守法，但是幾千年的法治思想傳統(tǒng)和建國后幾十年的執(zhí)法實際，加之廣大

聽證報告 篇5

今年３月，xx院長在十屆全國人大一次會議上作最高人民法院工作報告時指出：“要進一步改革執(zhí)行工作管理體制，強化執(zhí)行權(quán)分權(quán)制衡機制，增加執(zhí)行工作透明度，確保公正行使執(zhí)行權(quán)?！闭腔趫?zhí)行權(quán)的分權(quán)制衡，原來由執(zhí)行員負責的對執(zhí)行中出現(xiàn)變更、追加被執(zhí)行主體等進行裁定的權(quán)力被分離出來，才出現(xiàn)了執(zhí)行聽證這一改革事物聽證，讓執(zhí)行更透明——對xx一中院探索執(zhí)行聽證程序的調(diào)查近年來，執(zhí)行工作中的程序問題研究越來越受到實踐部門和學界的重視。

執(zhí)行公正是實體公正在執(zhí)行程序中的延續(xù)。為了讓執(zhí)行工作更規(guī)范、更透明，最高人民法院和全國各地法院都在積極探索。執(zhí)行聽證，順勢而出。執(zhí)行中，如果申請執(zhí)行人提出追加、變更執(zhí)行主體，或者案外人對執(zhí)行標的提出執(zhí)行異議，執(zhí)行庭采取聽證會的形式，讓雙方當事人在法官的主持下，各陳其是。xx市第一中級人民法院一直在嘗試執(zhí)行工作改革，試行執(zhí)行聽證已將近２年，制定了一套相關(guān)的規(guī)則。xx一中院是如何一步一步推動執(zhí)行聽證的？遇到哪些問題并怎樣解決的？有哪些經(jīng)驗可供借鑒？帶著這些問題，記者進行了調(diào)查?，F(xiàn)場目擊：執(zhí)行聽證讓當事人有理說在桌面上５月２９日下午，xx一中院西中法庭。裁判合議庭成員穿著法袍坐在審判席上，申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人在審判席下相向而坐，與民事庭審中原告、被告的位置相同。

上海浦東發(fā)展銀行翠微路支行（下稱浦發(fā)銀行）訴裕恒瑞商貿(mào)有限公司、裕農(nóng)果蔬食品發(fā)展中心（下稱裕農(nóng)果蔬）借款合同糾紛一案進入執(zhí)行程序后，浦發(fā)銀行認為裕農(nóng)果蔬的開辦單位中華全國供銷合作總社注冊資金不到位，要求追加其為被執(zhí)行人，承擔注冊資金不實的責任。本案xx一中院已開過一次執(zhí)行聽證會。這次聽證主要內(nèi)容是對上次聽證后法院依申請執(zhí)行人浦發(fā)銀行申請調(diào)取的證據(jù)的質(zhì)證和案件焦點問題的辯論。浦發(fā)銀行稱，裕農(nóng)果蔬的注冊資金為20xx萬元人民幣，其中700萬元為流動資金，1300萬元為固定資產(chǎn)，時由國內(nèi)貿(mào)易部出資。但是，出資后，有些資金回到了國內(nèi)貿(mào)易部的賬戶上。在國家機關(guān)機構(gòu)改革中，中華全國供銷合作總社繼承了國內(nèi)貿(mào)易部的某些職能，成為裕農(nóng)果蔬的上級單位。在聽證的過程中，中華全國供銷合作總社對審判長提出的問題進行回答，并對相關(guān)問題給予解釋。浦發(fā)銀行也發(fā)表了意見。經(jīng)過聽證，審判長要求中華全國供銷合作總社提供相關(guān)證據(jù)，一星期后提交給法庭。拉動執(zhí)行的三駕馬車郭憶濱，xx一中院執(zhí)行庭庭長，從1986年以來，一直在干執(zhí)行工作，可謂執(zhí)行方面的“活字典”。他接受記者采訪時，翻出了這些年的記錄。1986年，xx中院受理執(zhí)行案件255件，比1985年增加47％。其中，刑事案件221件，民事的１件，經(jīng)濟的33件。而且刑事案件以贓款、贓物的執(zhí)行為主，執(zhí)行難度不突出。

此后，執(zhí)行案件逐年增加，到20xx年，共收案1349件，其中，經(jīng)濟案件1003件，民事的114件，刑事的僅為149件。在執(zhí)行案件大幅度增長的情況下，當事人的法律意識也逐漸增強，對執(zhí)行程序的要求也越來越高?！斑^去執(zhí)行方式簡單，粗放式的比較多，只要把財產(chǎn)執(zhí)行回來了，就算辦得不錯。重視執(zhí)行結(jié)果，輕視執(zhí)行程序?！惫鶓洖I對記者說。此外，原來執(zhí)行過程中的一些弊端也備受詬病。郭憶濱告訴記者，傳統(tǒng)的執(zhí)行模式是執(zhí)行員個人負責，一個執(zhí)行案件受理后，從執(zhí)行措施的決定到實施，從執(zhí)行財產(chǎn)的調(diào)查到處分與分配，從被執(zhí)行人的變更、追加到對案外人異議的審查處理等，均由承辦執(zhí)行員負責辦理。這種執(zhí)行權(quán)高度集中、執(zhí)行員一案到底的模式，使執(zhí)行工作缺乏有效的監(jiān)督與制約，具有很大的隨意性。５月２９日下午，xx一中院主管執(zhí)行工作的肖龍副院長接受采訪時說，執(zhí)行工作中存在著執(zhí)行命令權(quán)、執(zhí)行裁判權(quán)和執(zhí)行實施權(quán)。根據(jù)20xx年全國執(zhí)行工作會議確立的分權(quán)精神，20xx年下半年，xx一中院按照執(zhí)行命令權(quán)、執(zhí)行實施權(quán)和執(zhí)行裁判權(quán)相互分離、相互監(jiān)督、相互制約的原則，重新設(shè)置執(zhí)行庭內(nèi)部機構(gòu)。改革的結(jié)果是，執(zhí)行綜合組、執(zhí)行組和執(zhí)行裁判合議庭成為拉動執(zhí)行的三駕馬車。肖龍副院長告訴記者，執(zhí)行綜合組類似指揮中心，執(zhí)行命令權(quán)由其發(fā)出。xx一中院《關(guān)于執(zhí)行庭內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及其職責的暫行規(guī)定》明確了執(zhí)行綜合組的職責：負責執(zhí)行案件的分配、登記和微機錄入工作；負責向申請執(zhí)行人送達《受理執(zhí)行案件通知書》和《舉證責任書》，向被執(zhí)行人送達《執(zhí)行通知書》和《申報財產(chǎn)責任書》，告之雙方當事～利義務(wù)；制作強制執(zhí)行裁定書；負責對全庭正在辦理的執(zhí)行案件實行全程監(jiān)控、檢查、督促工作等。據(jù)了解，xx一中院共設(shè)立六個執(zhí)行組，行使執(zhí)行實施權(quán)，負責案件的具體執(zhí)行工作。每個執(zhí)行組由一名執(zhí)行長或代理執(zhí)行長、三名執(zhí)行員、二名書記員組成。執(zhí)行裁判合議庭由一名審判長或代理審判長、兩名審判員、兩名書記員組成，行使執(zhí)行裁判權(quán)。

執(zhí)行裁判合議庭的職責如下：

（一）負責對申請承認及執(zhí)行外國法院，港、澳、臺地區(qū)法院作出的生效判決、裁定，申請承認及執(zhí)行外國仲裁機構(gòu)，港、澳、臺地區(qū)仲裁機構(gòu)作出的生效裁決的立案審查。

（二）負責上述案件立案后，對其生效法律文書的效力進行審查、裁定。

（三）負責對執(zhí)行中追加、變更執(zhí)行主體的審查、裁定。

（四）負責執(zhí)行中對案外人對執(zhí)行標的提出執(zhí)行異議的審查、裁定。

（五）負責執(zhí)行中對被執(zhí)行人提出證據(jù)依法請求人民法院不予執(zhí)行的審查、裁定。

對上述的（一）、（二）和（五）項，執(zhí)行裁判合議庭實行書面審，其余的審查一般采用執(zhí)行聽證的形式。

主持執(zhí)行聽證，法官須諳熟審判和執(zhí)行在５月２９日的執(zhí)行聽證會上，xx一中院執(zhí)行裁判合議庭審判長郭燕枝進行法庭調(diào)查時，有張有弛，對爭議焦點緊追不放，顯示出嫻熟的審判技巧。郭燕枝自１９８８年以來一直從事經(jīng)濟審判工作，現(xiàn)為中國人民大學民商法在讀博士。郭憶濱庭長告訴記者，在剛試行執(zhí)行聽證時，由調(diào)研協(xié)調(diào)組、執(zhí)行案件的承辦人以及承辦人所在執(zhí)行組的另外一名成員組成裁判合議庭。由于搞過審判的執(zhí)行員不多，沒什么審判經(jīng)驗，雖然執(zhí)行裁判權(quán)從執(zhí)行實施中分離出來，但試行一段時間后，發(fā)現(xiàn)效果不明顯。直到去年５月份，把郭燕枝從經(jīng)濟庭調(diào)過來當審判長，并挑了兩名文字功底比較強的執(zhí)行員，組成裁判合議庭，事情才有了轉(zhuǎn)機。

當時曾有人提出異議，認為執(zhí)行庭的人應(yīng)該風風火火，看人一眼就能把人鎮(zhèn)住，而不是找這么一個文文靜靜的女法官?！捌鋵?，恰恰相反，執(zhí)行工作應(yīng)該是有板有眼的。搞執(zhí)行裁判，既需要具有豐富的審判經(jīng)驗，又要求深厚的法學功底；既能看懂案情，又能透過案件看到背后的社會因素。而且執(zhí)行裁定書一經(jīng)送達立即生效，更需要強調(diào)以理服人?！毙垖τ浾哒f。郭憶濱認為，執(zhí)行裁判合議庭成員，需要熟悉執(zhí)行工作和審判工作。楊立新和夏曉紅，是執(zhí)行裁判合議庭組成人員，原來為執(zhí)行員。來到裁判合議庭之后，才開始穿上法袍開庭。在跟著審判長郭燕枝聽證半年后，嘗試主持聽證。６月２日，她倆跟記者說起第一次主持執(zhí)行聽證的感受，不約而同地說“緊張”。楊立新告訴記者：“第一次主持聽證，他們說我聲音太小。到第二次，聲音就大了?，F(xiàn)在主持聽證，心里有點底了，也從容一些。我們主持聽證時，審判長也坐在審判席上，對我們沒問到的問題，她會進行補充。”伴隨著執(zhí)行聽證的出現(xiàn)，執(zhí)行裁定書的制作也發(fā)生了很大的變化。郭燕枝給記者提供了好幾份裁定書，雙方當事人的主張、意見和證據(jù)一一列明，法院的認證過程一目了然，儼然就是詳盡的判決書?！翱赡芪覐膶徟型ミ^來，比較注重說理過程。裁定書是執(zhí)行聽證的文字載體，是對外出示的材料，要體現(xiàn)執(zhí)行聽證的全過程?！惫嘀φf。夏曉紅告訴記者，原來執(zhí)行中對變更、追加被執(zhí)行人等作出裁定，不開庭，寫得也比較簡單，往往用一張ａ４大的紙就把事情說完了。如何啟動執(zhí)行聽證程序為規(guī)范執(zhí)行聽證，xx一中院共出臺了三個規(guī)定：《執(zhí)行聽證程序規(guī)則》、《關(guān)于執(zhí)行中變更、追加被執(zhí)行主體的審查規(guī)則》和《關(guān)于案外人對執(zhí)行標的提出異議的審查處理規(guī)則》。

在執(zhí)行中，如果當事人向執(zhí)行員提出變更、追加被執(zhí)行主體的申請，并提供相應(yīng)證據(jù)。執(zhí)行員依職權(quán)也可以提出變更、追加被執(zhí)行主體，但需主動收集相應(yīng)證據(jù)。變更、追加的申請符合規(guī)定的，執(zhí)行員寫出《變更或追加被執(zhí)行主體建議書》，報執(zhí)行長同意后，在材料齊備之日起三日內(nèi)連同案卷及申請書、證據(jù)材料移送給裁判合議庭審查。如果案外人對執(zhí)行標的主張權(quán)利，一般應(yīng)當采用書面形式并按申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人的人數(shù)提供副本，并附上相關(guān)的證據(jù)及身份證明、資格證明、授權(quán)委托書等材料。對符合規(guī)定的異議，執(zhí)行員應(yīng)在材料齊備之日起三日內(nèi)將異議書、案外人提供的證據(jù)材料及相關(guān)案卷移送裁判合議庭審查。對執(zhí)行中變更、追加被執(zhí)行主體的審查和對案外人對執(zhí)行標的提出異議的審查，xx一中院一般采用執(zhí)行聽證的形式。依照相關(guān)規(guī)則，xx一中院進行執(zhí)行聽證，有以下幾個階段：聽證預備、聽證和評議裁決。聽證預備，是執(zhí)行聽證之前，聽證法官、書記員對執(zhí)行聽證的前期準備。裁判合議庭成員要根據(jù)具體案情，確定聽證參加人；認真閱卷，熟悉案情，核對有關(guān)證據(jù)和材料。對于重大復雜的案件，可以在這個階段由裁判合議庭成員主持當事人或聽證參與人之間交換證據(jù)。執(zhí)行聽證公開進行，允許旁聽。異議人、申請人無正當理由缺席的，取消聽證，視為自動撤回異議或申請。

聽證包括準備、調(diào)查、辯論和最后陳述四個階段，與民事案件庭審程序相同。聽證結(jié)束后，合議庭對案件及時評議，實行少數(shù)服從多數(shù)原則。評議要制作筆錄，由合議庭成員簽名。評議中的不同意見，必須如實記入筆錄。合議庭作出處理決定后，根據(jù)審批權(quán)限的規(guī)定，向主管庭長、主管院長、審判委員會逐級匯報，并制作裁定書。聽證結(jié)果公開宣布。適用執(zhí)行聽證程序?qū)彶榈陌讣氃?0日內(nèi)完結(jié)按照xx一中院制定的規(guī)則，對采取聽證程序進行審查的案件，審查期限為60天。遇特殊情況經(jīng)庭長批準，可適當延長審查期限。郭憶濱告訴記者，關(guān)于聽證審查期限，法律沒有規(guī)定。執(zhí)行聽證不能因為一味趕進度而影響案件質(zhì)量。根據(jù)裁判合議庭的工作量，確定期限為60天。從試行的情況來看，絕大多數(shù)案件在期限內(nèi)能審結(jié)。

裁判合議庭審判長郭燕枝向記者坦陳，剛開始，合議庭成員都知道審查期限是60天，但由于期限沒有落實到每個環(huán)節(jié)，個人的責任意識不夠強。發(fā)現(xiàn)了這個問題，郭燕枝著手制定《執(zhí)行裁判合議庭工作細則》，將裁判各階段工作細化?！秷?zhí)行裁判合議庭工作細則》規(guī)定：證據(jù)交換原則上只進行一次，當事人還有新的證據(jù)的，告知其在聽證會當時提供，需備原件備核，聽證會時為證據(jù)提供的截止時間；證據(jù)交換期定為１５日內(nèi)；聽證會后承辦人應(yīng)在25日內(nèi)完成案件合議及裁定書初稿的制作，超時向?qū)徟虚L說明情況；審判長應(yīng)在７日內(nèi)完成裁定書的審稿工作；承辦人對案件的事實及裁判文書的文字負責，在院、庭長對裁判文書作出最終審批后，承辦人應(yīng)與書記員共同核對裁判文書，并在案件呈批表上簽字確認；書記員在裁判文書做出最終審批后三日內(nèi)完成文書制作并移送執(zhí)行員；制作裁判工作流程表以備考查。執(zhí)行聽證帶來的收獲在接受記者采訪時，郭燕枝流露出一種擔憂，她擔心在自己所處的鏈條出現(xiàn)延誤而影響下一步的執(zhí)行工作。根據(jù)xx一中院制定的`規(guī)則，在對案外人提出的異議進行審查期間，執(zhí)行員可以對異議財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等保全措施，但不得進行處分。正在進行的處分措施應(yīng)當停止。xx一中院副院長肖龍認為，將對執(zhí)行中追加、變更被執(zhí)行主體的審查、裁定，案外人對執(zhí)行標的提出異議的審查、裁定放到裁判合議庭，并不會影響執(zhí)行的效率。因為原來執(zhí)行中執(zhí)行員遇到類似問題，也得先停止執(zhí)行，待作出裁定后再繼續(xù)執(zhí)行。現(xiàn)在將原來由執(zhí)行員裁定的部分交給裁判合議庭，采取聽證的形式，讓雙方當事人把道理擺在桌面上談，這使執(zhí)行工作更透明、公開，案件質(zhì)量也提高了。聽證，在程序上使執(zhí)行變得更透明、更規(guī)范。

這是法律上的收獲。而經(jīng)歷執(zhí)行聽證，也給身在其中的人帶來意料不到的收獲。６月２日下午，郭燕枝對記者說，當時讓她來執(zhí)行庭，她覺得有點意外，因為她對執(zhí)行既不熟悉也不關(guān)注，而且那會兒也覺得搞執(zhí)行的應(yīng)該是威猛一點的?！白屛襾砀銏?zhí)行，感覺就像秀才遇見兵?！眮淼綀?zhí)行庭后，郭燕枝發(fā)現(xiàn)事情遠非想象的那樣簡單，執(zhí)行工作涉及面非常廣，而且也需要較強的說理性?！皥?zhí)行方面的法律規(guī)定不完善，政策性規(guī)定比較多，執(zhí)行工作同改革開放的步伐緊密相關(guān)，這就要求加強學習，掌握政策。而且執(zhí)行對知識底蘊要求也比較高，除了懂政策和法律，經(jīng)濟方面的知識也需要有。”以前搞實體審判，郭燕枝一直比較關(guān)注民商法理論與實踐的結(jié)合。她曾擔心來執(zhí)行庭后，會與原來的專業(yè)脫節(jié)。沒想到，來了以后，不但沒脫節(jié)，反而拓寬了知識領(lǐng)域，開闊了思路?！霸瓉硖幚砻袷录m紛，側(cè)重于誰對誰錯，該承擔多少責任，至于能否履行以及履行是否恰當，不是實體法官考慮的。在執(zhí)行中，隱匿財產(chǎn)、抽逃資金，這些陰暗的東西每天就明目張膽地在眼皮底下發(fā)生。按理說，隨著《公司法》等商事法律的相繼出臺，我國的商法體系已初具規(guī)模，為什么還會出現(xiàn)這些問題？這些都加深了我對民商法相關(guān)問題的思考。

通過對西方發(fā)達市場經(jīng)濟國家公司法律制度規(guī)制過程的梳理及與我國的比較，我發(fā)現(xiàn)，我國已建立的公司法律制度中，對出資行為的規(guī)制不系統(tǒng)、不完善，應(yīng)該加強這方面的立法，才能保護我國的市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展。在實踐中不斷地發(fā)現(xiàn)法律上的問題，運用法學理論去加以分析探討，進而提出較為合理的立法和司法層面的建議，應(yīng)是學者型法官的特色，也是其職責所在?！惫嘀τ浾哒f。就執(zhí)行聽證這一話題，記者采訪了最高人民法院執(zhí)行辦的有關(guān)負責同志。他表示，執(zhí)行權(quán)的分權(quán)制衡是大方向，至于具體的做法各地都在積極嘗試，目前還沒有統(tǒng)一的規(guī)范。我們將會密切關(guān)注各地實踐，適時總結(jié)經(jīng)驗，讓司法公正在執(zhí)行程序中得到更好的體現(xiàn)。

聽證報告 篇6

申請人：姓名，基本情況

第一被申請人：

第二被申請人：

案由：鉛職業(yè)病糾紛鑒定案。

事實和理由如下：

我是1963年參加中國人民解放軍，在福州軍區(qū)空軍某部司令部服役、68年復員、71年被招聘到原懷化鐵路分局懷化車輛段工作，同期送株洲鐵路機械學校學習車輛鉗工。72年11月13日改為正式車輛鉗工。

1973年11月單位通知我和楊國興去衡陽學習掛瓦，衡陽車輛段的車間很寬大廠房有6米左右高、四周空曠掛瓦后的鉛煙直接排出屋頂、專用休息室四周才有檔風屏障。我們學習了一個月時間回到懷化單獨作業(yè)。當時的口號是：沒有條件也要上的蠻干年代!單位的人事命令是74年5月1日下達的。

我們當時的懷化車輛段掛瓦室是一間單身宿舍住房改的掛瓦室，面積約為15平方米，上有封閉的天花板，高度3米左右。抽風機是后來懷化鐵路機修廠自制的，由于葉片焊反了，不但無法達到正常的抽風效果，反而燥音很大，當抽風機開啟時燥聲振得腦子像要炸開一樣，相互講話都聽不到聲音，我們只能用手勢傳替信息。

1975年8月，懷化鐵路衛(wèi)生防疫站對我、楊國興、向維建等有毒工種人員進行了有史以來第一次職業(yè)性體檢，檢查結(jié)果是：我患有鉛職業(yè)病。其它人員正常。

后來病情越來越嚴重，持續(xù)到1976年6月10日，懷鐵醫(yī)院對我的病情產(chǎn)生懷疑，由該院金醫(yī)師(女)便會同我一起去懷鐵衛(wèi)生防疫站查詢，該站化驗室主任曾偉華找出我1975年8月我就已經(jīng)患有鉛職業(yè)病的原始材料和臨床診斷資料，當時定為鉛吸收。并寫出證明蓋上公章，作為診斷病情報告的原始依據(jù)之一。

最后懷化鐵路醫(yī)院決定76年6月24日進行會診診斷為

1、中度鉛中毒職業(yè)病。

2、中毒性肝炎。

事后不知什么原因他們篡改銷毀有關(guān)職業(yè)病的所有證據(jù)材料，我不服上訪申訴，他們就誣陷我在省鐵指醫(yī)院(現(xiàn)懷化市第一人民醫(yī)院)搞來一張假化驗單強行向單位要職業(yè)病等等被陷害我坐牢兩年。將全部原始資料進行銷毀或篡改后，又將我住院病歷和門診病歷全部非法拿走自今下落不明。

申請人根據(jù)XX年12月31日最新《中華人民共和國職業(yè)病防治法》：第三十三條

向用人單位申請復制職業(yè)病有關(guān)資料和職業(yè)病鑒定，被告下級于XX年元月17日用書面回答：其答復說：真正的檔案材料被毀，偽造了很多假材料塞滿了我個人事檔案袋。

我向法院、社會保障部、衛(wèi)生行政機關(guān)等等訴求，他們都用各種所謂理由拒絕保護我的合法權(quán)利。只能求政府保護我的合法權(quán)利。

XX年12月31日最新《中華人民共和國職業(yè)病防治法》出臺實施。XX年2月27日我向市衛(wèi)生局申請鑒定職業(yè)病，市衛(wèi)生局法監(jiān)科指定市疾控中心鑒定，市疾控中心和市職業(yè)病防治所組成會診、鑒定小組，并決定到湖南省職業(yè)病科學研究所請專家來懷化進行會診和鑒定，由于用人單位不提供原始資料致使鑒定無法進行。

為此申請人根據(jù)中華人民共和國國家發(fā)展計劃委員會令第26號

第五條具有下列情形之一的行政復議案件應(yīng)當舉行聽證：

(一)申請人要求聽證，并經(jīng)行政復議機構(gòu)同意的;

(二)案情復雜、重大、疑難的;

(三)社會影響較大的;

(四)行政復議機關(guān)或行政復議機構(gòu)認為應(yīng)當舉行聽證的。

故此請求

此呈

市衛(wèi)生局

申請人：

申請日期：

聽證報告 篇7

聽證會議程

時間：2010年4月20日（星期二）上午 9 ：00。

地點：XX縣國土資源局六樓會議室。

首席聽證員兼主持人：XXX，XX縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊教導員兼法規(guī)股股長

聽證員：XXX，XX縣國土資源局副局長

XXX，XX縣國土資源局工會主席

XXX，XX縣國土資源局地產(chǎn)股股長

記錄員：XXX，XX縣征地拆遷服務(wù)站副站長；

承辦機構(gòu)暨答詢?nèi)舜恚篨XX，XXXX評估咨詢有限公司。

聽證參加人員

聽證代表：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導代表20人，規(guī)模企業(yè)代表2人，XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園區(qū)、社區(qū)代表2人，XXX鎮(zhèn)社區(qū)

代表15人，房地產(chǎn)開發(fā)商代表2人，工商聯(lián)個協(xié)代表2人等共43人（見表冊）。

旁聽代表：縣政府辦、縣法制辦、縣房管局、縣財政局、縣發(fā)改物價局、縣規(guī)劃處、縣國土資源局規(guī)劃股

等8個相關(guān)股室、新聞媒體單位共14人（見表冊）。

聽證主要內(nèi)容：XX縣城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)國有建設(shè)用地基準地價更新成果進行聽證。

聽證會前準備：

1、記錄員核對聽證參加人身份和到場情況。

2、記錄員宣布聽證紀律和聽證會場有關(guān)注意事項。

聽證程序：

1、主持人宣布聽證開始，介紹聽證員、記錄員。宣布聽證事項和事由。

2、聽證主持人告知聽證參加人權(quán)利和義務(wù)。

3、承辦機構(gòu)代表介紹XX縣城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)國有建設(shè)用地基準地價更新成果。

4、聽證參加人陳述意見。

5、列席(旁聽）代表發(fā)言。

6、承辦單位現(xiàn)場解答。

7、聽證會主持人總結(jié)陳述。

8、聽證參加代表審閱、核對《聽證筆錄》并簽字。

9、聽證會主持人宣布聽證結(jié)束。

聽證會紀律和注意事項

一、聽證會紀律

1、聽證會參加人員必須遵守憲法、法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

2、聽證會參加人員必須服從主持人指揮。

3、聽證參加人員必須文明用語，未經(jīng)主持人允許，不得隨意發(fā)言和提問，不得在會場內(nèi)大聲喧嘩、鼓掌、哄鬧，不得在會場接聽移動電話，不得進行其它妨礙聽證會場秩序的活動，不得攜帶易燃、易爆、刀具等危險物品進入會場。

4、聽證會參加人員應(yīng)當忠于事實，實事求是地反映所代表的公民、法人和其他組織的意見，不得在會場無理取鬧。

5、聽證參加人員未經(jīng)主持人允許不得中途退場，否則，按放棄聽證權(quán)利處理。

二、注意事項

1、陳述人陳述前先報單位和姓名，陳述的事項簡明扼要，突出重點，盡量不重復陳述已陳述的意見或建議，以便準確的得到解答。

2、聽證申請人違反聽證紀律，情節(jié)嚴重的按規(guī)定責令退場，責令退場的視同放棄聽證權(quán)利。

3、聽證會上提供的材料屬于成果初稿（還需進一步完善后對外公布），僅供聽證代表發(fā)表意見時參考，會后收回。

聽證參加人的權(quán)利和義務(wù)

一、參加人的權(quán)利和義務(wù)

㈠權(quán)利：

1、可以要求或者放棄聽證。

2、可親自參加聽證，也可委托1人代理參加聽證。

3、申請回避的權(quán)利。即如果認為聽證主持人、記錄員與聽證事項有利害關(guān)系可能影響公正聽證的，可以申請回避，但應(yīng)說明理由。

4、了解、查閱聽證議題的基本資料的權(quán)利。

5、就聽證事項進行陳述意見、質(zhì)詢、申辯及提供證據(jù)的權(quán)利。

㈡義務(wù)：

1、按指定的時間、地點出席聽證會。

2、圍繞聽證議題準備在聽證會上進行陳述的材料。

3、遵守憲法、法律、法規(guī)和會場紀律，服從主持人指揮的義務(wù)。

4、本著實事求是的原則對聽證議題提出意見和建議，如實反映群眾和社會各方面對聽證內(nèi)容的意見和建議。

5、對聽證筆錄進行審閱、核對并簽字蓋章。

二、聽證事項的經(jīng)辦機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)：

1、掌握聽證會的進程，視需要中止、改期、延期、終止聽證。

2、有權(quán)就承辦事項適用法律法規(guī)政策進行詢問，要求聽證雙方舉證。

3、有權(quán)決定聽證關(guān)系人的陳述或討論的結(jié)果。

4、有權(quán)維護聽證會秩序，對違反紀律的人員進行處理。

5、有權(quán)提出聽證事項的處理意見。

6、依法保障利害關(guān)系人的聽證權(quán)，將與聽證有關(guān)的決定的通知及其附屬材料及時送達有關(guān)當事人。

7、應(yīng)保障當事人有機制提出一切與聽證事項有關(guān)的觀點，尤其要保證當事人能夠自由地對擬作出決定的事實、結(jié)果及法律依據(jù)發(fā)表意見。

8、聽證會進行時應(yīng)隨時注意聽證的目的，不使程序的進行離題或延滯。

9、根據(jù)聽證認定的事實和證據(jù)，依法獨立、客觀、公正地作出判斷并寫出紀要。

10、保守與聽證事項有關(guān)的國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私。

證券公司述職報告

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證券公司述職報告 篇1

進入xx證券已有一年多了，這段時間自身在各個方面都有所提高，主要表達在：

1、對證券行業(yè)有了初步了解

進入公司以來，從熟識這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務(wù)又有了較深的理解，工作中能解決各種根本問題。

2、業(yè)務(wù)開拓力量的提高

在業(yè)務(wù)營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通力量和應(yīng)變力量；而對客戶不定期的回訪，為其供應(yīng)全方位、多角度的效勞，使xx效勞真正的深入人心。

3、工作的責任心和事業(yè)心加強了

對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù)，都仔細對待，盡量避開給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、。

在業(yè)務(wù)營銷中，同樣也發(fā)覺了一些問題和自己的缺乏：

1、證券學問還須加深了解，需不斷學習。

2、在與客戶關(guān)系維護中，溝通方式還要逐步加強。

3、專業(yè)分析力量及營銷力量還須進一步增加。

進入營銷這個行業(yè)，業(yè)績是衡量一個人的價值所在，前幾個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳，我重新整理了思路，在今后的日子里，我要這樣做：

1、發(fā)傳單

進入xx證券我常常發(fā)傳單，雖然發(fā)了許多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源

在銀行駐點已有一年多了，業(yè)績非常不抱負。銀行很好的效勞有口皆碑，很多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的，但中國銀行和中銀國際很好的合作關(guān)系和相互間有回扣的合作方式使我始終在查找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關(guān)系也是的方法。駐點客戶經(jīng)理的素養(yǎng)直接影響著公司的`形象，所以我始終在努力的去做。

3、充分利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的方法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶選擇我們xx來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務(wù)的客戶，向客戶介紹我公司的效勞理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來。

現(xiàn)在市場波動很大，觀望的人占多數(shù)，同行間競爭也萬分劇烈，為此，我必需要不斷的學習，豐富自己的專業(yè)學問，為客戶供應(yīng)全方位的效勞，要想盡一切方法，盡自己努力來做。

證券公司述職報告 篇2

在金融危機的影響下，回首20xx年，在金融危機的影響下，而我在公司有力的后盾支持下繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神以必勝的信心和有效的準備積極應(yīng)對各正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，類挑戰(zhàn)。我和我的隊員們風雨與共、傾盡全力奮斗過，也滿懷喜悅收獲過。類挑戰(zhàn)。我和我的隊員們風雨與共、傾盡全力奮斗過，也滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。年里我始終如一的嚴格要求自己，在20xx年里我始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照公司里制定的各項規(guī)章制度來進行客戶開發(fā)。年開發(fā)新客戶約（制度來進行客戶開發(fā)。年開發(fā)新客戶約（作情況：作情況：

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。

加強學習，提高自身素質(zhì)。一年來，我能夠認真學習各項證券知識，一年來，我能夠認真學習各項證券知識，積極參加公司里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在不懂的方面多問、多學、多練，活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在不懂的方面多問、多學、多練，通過學習讓自己更上一個臺階。通過學習讓自己更上一個臺階。

二、勤奮務(wù)實，為我公司事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

勤奮務(wù)實，為我公司事業(yè)發(fā)展盡責盡職。我在作為一個投資顧問的同時兼任紅牛隊團隊長，無論面對哪一個角色，我在作為一個投資顧問的同時兼任紅牛隊團隊長，無論面對哪一個角色，面對哪一個角色我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗。在做投資顧問時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗。在做投資顧問時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，通知以往客戶補全信息記錄。做為投資顧問，我的一言一行，知以往客戶補全信息記錄。而做為投資顧問，我的一言一行，都代表著我們公司的形象。所以，我對自己高標準、要求，積極為客戶著想，司的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我們公司的業(yè)務(wù)和政策，擴大我們公司的知名度。在團隊長這個角色上，們公司的業(yè)務(wù)和政策，擴大我們公司的知名度。在團隊長這個角色上，我能帶領(lǐng)隊員們按時完成各項工作，利用自己所學掌握的知識與隊員們共同前進。領(lǐng)隊員們按時完成各項工作，利用自己所學掌握的知識與隊員們共同前進。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，

我也有問題的時候，我會十分虛心的向同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

三、開拓市場，尋找新的增長點。

開拓市場，尋找新的增長點。萬的任務(wù)，）人，完成基金（）萬的任務(wù)，完成基金（并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的.信任與支持。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信任與支持。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，才能提高效益。只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，才能提高效益。當從朋友那里得知有人想投資股票的時候，我就向朋友取得聯(lián)系方式，然后主動聯(lián)系那位潛在客戶。人想投資股票的時候，我就向朋友取得聯(lián)系方式，然后主動聯(lián)系那位潛在客戶。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶，為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶，介紹我公司的優(yōu)勢，收到了好的效果。收到了好的效果。相信我們浙商必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天，展望20xx年，相信我們浙商必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天，因為隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進一步釋放，經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定不健康因素得到遏制，隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進一步釋放，經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定不健康因素得到遏制，宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好，宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好，面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決，期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我們資本市場是一個新型市場，一方面市場證券化比率和世界平良好的條件。我們資本市場是一個新型市場，一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低，有進一步提升的要求和潛力；另一方面，均水平相比明顯偏低，有進一步提升的要求和潛力；另一方面，經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng)，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，資本市場支持并與之相適應(yīng)，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風險，也限制了企業(yè)的融資渠道，大了銀行風險，也限制了企業(yè)的融資渠道，擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務(wù)。

證券公司述職報告 篇3

x年已經(jīng)過去，回首過去，x是堅持的一年，全部的一切都已經(jīng)過去，唯有堅持的心不曾動搖、沒有轉(zhuǎn)變，堅持行業(yè)、堅持營銷、堅持團隊……堅持一切需要堅持的。

始終以來，電話營銷都是我所堅持在做的，記得年初全部人都已經(jīng)搬到x路營業(yè)部了，唯有我們團隊還在青春坊奮斗，經(jīng)過一個嚴寒的冬天，那時的環(huán)境雖然特別刻苦，但是沒有任何借口，我們都在一起努力，打生疏的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶，我們有規(guī)劃的做到我們該做的，雖然天氣嚴寒，但是我們的心很熾熱，新人進來也是和我們一樣電話營銷，的確在艱難的條件下，堅持下來的都很了不起，注定能夠得到自己想要的，實現(xiàn)心中的目標，隨著3月份我們搬進慶春路8樓，不會在冷了，環(huán)境也好許多，那時經(jīng)受著電話營銷部門的設(shè)立，我從今有了更多的時間，那時電話營銷我放下了，新組建的電話營銷部門經(jīng)受著半年多的磨合，雖然成績不盡如人意，但是的確規(guī)模大了，團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長，也得到了肯定的熬煉。

自從電話營銷團隊治理抽出以來，也面臨著自己的重新定位，那時對我來說，也是布滿模糊，通過和領(lǐng)導的溝通，我開頭籌劃更多的事情：銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動、團隊內(nèi)部治理等等，當開頭考慮團隊的將來進展的時刻，銀行始終是我們團隊最大的弱項，由于這三年，銀行渠道根本上都沒有爭取過，放棄的更多，在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網(wǎng)點，說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理共享的時候，他們怎么也不敢信任這樣的團隊會有什么成績，從今我開頭重視銀行渠道，第一個開頭重視的是農(nóng)行秋濤路支行，這個網(wǎng)點合作時間最久，關(guān)系處理最好，但是過去的三年對他們的奉獻根本上沒有，第一次訪問錢行長的時候，我沒有提任何要求，首先滿意他們的三方任務(wù)要求，那一次合作以后，銀行對我們才開頭重視，關(guān)系更深一步。

此后我們不斷去開發(fā)新的渠道，最終開發(fā)出農(nóng)行上泗支行和農(nóng)行浣沙支行的銀行渠道，另外民生銀行和深進展銀行也開頭接觸，溝通合作的事情，曾經(jīng)給自己下了一個任務(wù)：平均兩個人至少要有一個銀行渠道，年終必需完成。

離這個目標最終還是沒有完成，但是在年末的基金銷售過程中，銀行始終以來都是我們的弱項，但是通過銀行完成的任務(wù)確是不錯的，通過這次資源的互換合作，讓團隊的大多數(shù)人重新熟悉了渠道合作的意義，更多的人選擇了走出去，進展聯(lián)合營銷，和農(nóng)行上泗支行在轉(zhuǎn)塘地區(qū)的第一次合作舉辦溝通會，到達了我們的期望目標，雖然結(jié)果并不是很好，但是翻開了局面，對于后期的合作大家都布滿盼望和期盼，無論是銀行領(lǐng)導還是高爾夫的領(lǐng)導都看到了多方合作的前景，以后或許可以做更多的嘗試，目前團隊可以駐點關(guān)系也不錯的銀行總共有四家：農(nóng)行秋濤路支行、農(nóng)行浣沙支行、農(nóng)行上泗支行和工行鳳起路支行。

從團隊的內(nèi)部治理來說，年初我們始終堅持的早早會持續(xù)了下來，并經(jīng)過改革創(chuàng)新之后得到了全部人的認可，參加積極性大幅提高，早會內(nèi)容包括消息解讀、大盤分析、業(yè)績速遞、閱歷共享和口號，通過消息解讀，新人能夠更多、更快的把握消息解讀的技巧和力量，提高自我表達的'力量，通過不斷的強化，出去就能夠和客戶進展溝通，當天氣冷下來了，常常有人遲到，通過肯定的懲處，主要是通過罰一本書的方式，告知這是不對的，有意常常遲到的現(xiàn)象得到掌握，一大批人能夠做到準時到，養(yǎng)成了好的習慣；另外團隊原來會議較多，經(jīng)過改革以后，團隊僅留下了周例會，平常小組不開會，一周碰頭一次，讓每個人了解團隊全部成員的狀況，并且了解自己在團隊中扮演的角色，周例會完畢后會安排一個人共享自己的閱歷，對新人的啟發(fā)較大，對演講者更是一種學習提升的時機。

由于周例會都是安排在團隊長會議完畢后，常常一開就到晚上六七點鐘，由于事先溝通過，周一的例會是沒有時間限制的，全部的事情完畢后就完畢，周而復始的堅持，每個人都知道了周一要開會，甚至有時候我們開會到5點，看到大家都還在等，這種狀態(tài)真的很好；除了周例會以外，每個月也會安排一次月度例會，對團隊表現(xiàn)卓越的進展嘉獎，雖然這種嘉獎并沒有多少錢，但是這份榮譽必需給到，這是團隊的一種認可，種種法規(guī)定下來后，自己也不會太累，乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人，都能夠掌握。

通過每天、每周的接觸，大家每天都能夠遇到一起，關(guān)系也漸漸熟識起來，感情也逐步變深，這或許就是團隊的分散力。

在團隊的活動方面，一個有戰(zhàn)斗力的團隊肯定要常常的集體活動，這一點要感謝羅總教給了我，團隊每個月至少要有一次集體活動，像平常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等，緊急的工作的確給我們很大的壓力，再忙也要懂得適當?shù)恼{(diào)整和休息，由于4月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽儯?月份我們安排了和安吉營業(yè)部集體漂流，那是一次特別開心的經(jīng)受，雖然花了不少銀子，這樣的活動大家集體參與，感覺特別好，美妙的東西總是讓人思念，以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。

在人員引進方面，年初團隊自身做了一次聘請，總共當時有8個人參與培訓，最終簽約的有5個，留存率還是比擬高的，當時團隊簽約的有十多個，實習的有四五個，一起將近20人，從4月以后，團隊根本上暫停了聘請，主要是學校的畢業(yè)生為主，始終持續(xù)到11月，行情始終低迷，團隊消失人員流失，固然我始終堅信，離開都是有理由的，但是作為把大家?guī)нM來的，沒有讓大家賺到錢，我是有責任的，團隊最多人數(shù)到達22人，在x月份，那是考驗最大的時候，那時根本上停掉了新人的引進，從開頭有人提出離職的時候，我想作為一個團隊沒有聘請長期的生存會成為問題，有進有出，這才是一個安康的營銷團隊，20xx年對團隊的要求勢必更加嚴格。

對于自身的進展來說，x年更多的偏向了團隊治理，個人的業(yè)績并不好，曾經(jīng)記得x年初給自己定下了5000萬的客戶資產(chǎn)，最終在x年初到達了，在x年12月31日，看客戶的資產(chǎn)損失將近1/3，到下半年根本上暫停了個人的開發(fā)，我也不知道是不是給自己找理由，但是每個月的業(yè)績的確很不抱負，雖然營業(yè)部對我沒有考核，但是作為一名證券從業(yè)人員，誰都知道沒用客戶真的很難生存，不僅在客戶開發(fā)方面放松了許多，同時客戶效勞也缺乏持續(xù)性，只是對局部關(guān)系較好的客戶聯(lián)絡(luò)較多，大量的客戶已經(jīng)根本上遺忘了聯(lián)系，客戶關(guān)系也沒用以往那么專心，由于對客戶沒有以往那么關(guān)懷，轉(zhuǎn)介紹的數(shù)量大大削減，堅持該堅持的，這或許是今年最大的缺乏。

假如說x年還有什么圓滿，應(yīng)當就是和我一樣堅持在財通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們，辛辛苦苦的一整年，沒有賺到錢，沒有過上有品質(zhì)的生活，年底了，回家甚至囊中羞怯，但是我堅信我們的付出會有回報，全部的圓滿，只要還在堅持，我們的20x，不要像去年這樣狼狽，肯定要實現(xiàn)我們的財務(wù)自由。

證券公司述職報告 篇4

時間飛逝，不知不覺中，充滿希望的xxxx年就將畫上圓滿的句號。回首xxxx年的工作，有收獲的喜悅，有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，總體而言，到江海的這半年是愉快的。xx年，對于我來講可謂是人生經(jīng)歷的一個轉(zhuǎn)折點，從一個業(yè)余時間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券公司的員工，江海證券也將為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺。

我是xx年6月正式加入江海證券的，回首這半年來的工作，基本上達到了公司一個普通員工的標準，共開了25個有效戶，銷售了15萬的基金，不過自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小，所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小，這也是我xxxx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時候，連最基本的開戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道，股票知識水平也比較膚淺，通過跟老員工的學習和參加公司的培訓，自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時候，因為自己的性格相對有些內(nèi)向，根本不敢上前跟客戶搭話，通過同事的學習和幫助，不斷去社區(qū)，超市，市場鍛煉，現(xiàn)在自己一個人去展業(yè)也能勝任了。通過這半年來的展業(yè)工作，讓我知道了團隊工作的重要性，以前工作的時候都是自己一個人承擔，自從加入公司后，讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性，對于我們的工作內(nèi)容，只要通過公司的平臺，團隊之間的協(xié)作，才能開發(fā)出更多的客戶，創(chuàng)造出更大的財富。

對于xx年，對于我來說，就不是一個新員工了，我要以更嚴格的標準來要求自己，在保證開戶數(shù)量的同事，要不斷地提高有效戶的質(zhì)量，盡可能的開發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時，對于現(xiàn)在的老客戶，一定要維護好他們，盡可能通過他們的轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)更多的客戶。同時也要不斷提高自己的知識水平，爭取在xxxx年把剩下的2門從業(yè)考試內(nèi)容考過，我以后的發(fā)展打下良好的.基礎(chǔ)。同時也要積極配合公司和團隊的工作，為公司和團隊的發(fā)展貢獻自己的微薄之力，讓理財2部成為全公司最棒的團隊!

證券公司個人年終總結(jié)7

光陰似箭，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?；厥走^往公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，也讓我漸漸摸索出一條適合自己的道路，后來的實踐證明了我的想法的正確，這更堅定了我的信念，要不斷地去學習，充實自己，也只有這樣才能和公司共同成長。

證券客戶經(jīng)理工作不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，需要足夠的耐心，平時細心的工作，能夠坦誠地與客戶交流。通過一年的工作，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處：

第一：在大盤的不斷下跌中，客戶大都套牢，抱怨很大，我也逐漸失去了在銀行面對客戶開展產(chǎn)品營銷的勇氣，留下來的電話回訪也不是很及時，但是服務(wù)仍在持續(xù)。這也是面臨的最大問題。

第二：營銷技巧不嫻熟，跟客戶溝通中思路不清晰，思路有時讓客戶帶著走，不能很好的把握客戶的心理導致在該成交時不能夠及時成交。后期我將不斷地加強這方面的學習及鍛煉。

第三：專業(yè)知識不充足，客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。

第四：對已經(jīng)開發(fā)的客方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望各級領(lǐng)導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

今后提高工作水準的舉措：

1、多學習、學習先進的證券業(yè)務(wù)理論，學習公司同事的寶貴經(jīng)驗，學習專業(yè)知識。

2、多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券經(jīng)紀人只有與客戶之間相處得融洽，相處得愉快，才能更好更深入的完成任務(wù)！

3、多反思、多總結(jié)。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗，要及時總結(jié)，不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗。從而不斷進步、超越自己。

我想說的是，既然選擇了一個行業(yè)，就不要半途而廢。要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

證券公司述職報告 篇5

首先，我必須要感謝公司為我提供了良好的學習環(huán)境，讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。其次，我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事，在今年的工作中，我們不僅僅是理念上有了長足的進步，在客戶服務(wù)質(zhì)量和營業(yè)部柜臺形象方面，半年來也有了很大的提升?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一，完善營業(yè)部柜臺整體形象

配合公司的統(tǒng)一形象，統(tǒng)一管理建設(shè)，我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求，而且對存量客戶的服務(wù)質(zhì)量方面有了較大改觀，辦理業(yè)務(wù)的流程更加合理有效規(guī)范，目前已實現(xiàn)客戶辦理業(yè)務(wù)由大堂經(jīng)理負責接待，填寫完業(yè)務(wù)單帶領(lǐng)至柜臺一對一服務(wù)，并且開展了業(yè)務(wù)資料電子檔案掃描工作，由于目前已經(jīng)實現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司，所以對掃描質(zhì)量有了更高的要求，而且現(xiàn)在辦理業(yè)務(wù)必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息，這樣也使客戶對營業(yè)部有了更好的認識和信任。

二，交易所應(yīng)急演練和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)恒生2.0的測試

上半年我們公司參加了兩次交易所下達的應(yīng)急演練測試，這項工作都是在周六進行的，當出現(xiàn)信號中斷時如何在最短時間內(nèi)切換至災備機房服務(wù)器，如何進行風控報備，如何進行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等，都進行了很好的測試和學習，讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作，防范于未然。

上半年我們公司組織了幾次恒生2.0賬戶系統(tǒng)的升級測試工作，主要包括聯(lián)合開戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)、電子憑證掃描業(yè)務(wù)的升級改版，現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實現(xiàn)所有業(yè)務(wù)。在測試期間，我們利用了下班和周末加班的形式進行了測試工作，由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單，所以每次測試都是要每項業(yè)務(wù)菜單都測試一遍，包括個人、機構(gòu)賬戶，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，對于一些新增內(nèi)容重點學習，比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關(guān)、聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)頻率，修改了客戶反洗錢風險等級設(shè)定，最終配合總部完成了每次測試工作。

三，客戶資料集中核對整理

這項工作開展的時間很長，為貫徹中國證監(jiān)會《關(guān)于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結(jié)算有限公司《關(guān)于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神，落實證券公司應(yīng)當定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新，我們花了兩個月時間，加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作，對客戶進行標識，如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業(yè)學歷等，并最終完成了所有客戶的資料核對，制作成表，將13000多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于__年12月31日之前的機構(gòu)客戶也進行了集中核對，記錄客戶的留存證件復印件年檢情況、詢證函和各項業(yè)務(wù)單據(jù)的留存情況，并制作成表，提供給客服人員進行客戶溝通。

四，運營條線員工晉級評定

公司每季度將進行運營條線員工晉級評定工作，我參加了今年第一次的評定考試，考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務(wù)，第三方存管業(yè)務(wù)，大宗交易，限售股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，協(xié)助司法執(zhí)行，基金，創(chuàng)業(yè)板，ib業(yè)務(wù)，反洗錢，新老三板等各項業(yè)務(wù)，由于涉及面廣，備考時間緊，我們再次體現(xiàn)了團隊的力量，在不忘日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，抓緊復習不易接觸到的業(yè)務(wù)知識，在考試中取得了好成績，并通過了本次晉級二員工的申請。在今后的晉級評定中，我會一如既往地認真鞏固各項業(yè)務(wù)，扎實基本功，并積極拓展自己的才干，爭取能再上升至三員工。

證券公司述職報告 篇6

時間過的非常的快。單位策劃的期貨大賽，作為招商工作成員之一的我，聯(lián)系了好長一陣子。其中有很多的感觸。先前金融組和傳統(tǒng)組都在聯(lián)系，只是聯(lián)系了好一陣子，效果并不是很好。后來，公司直接主管部門的副總裁決定壓縮人員，成立四人小組。我是其中一人。

北京的期貨公司，外地的期貨公司我們按約定一一打電話聯(lián)系，邀請他們參加我們的期貨大賽。從剛開始客戶反應(yīng)比較好，我們策劃的比較不錯，說著到價格方面，客戶感覺貴。我和領(lǐng)導，和期貨頻道的同事，和策劃部的同事都拜訪過客戶，也很多問題也有很多我們沒有想到的。按照單位的統(tǒng)一部署6月中旬我們要正式開始大賽前期的投資者教育活動。

同事也在聯(lián)系。我也在聯(lián)系。北京的期貨公司大部分都是我在聯(lián)系。宏源期貨公司，首創(chuàng)期貨公司，安信期貨公司，中糧期貨公司，中期期貨公司，天匯期貨公司等都聯(lián)系了。從目前看來，宏源期貨領(lǐng)導說客戶不參加了，中期期貨也不參加了。這不是我想要聽到與看到的結(jié)果。

北京期貨公司見得多，也參加過很多的什么這大賽那仿真交易大賽等，最終的效果不太好。于是對于我們的活動有很多的質(zhì)疑，常常報的觀望態(tài)度。我在努力著改變。因為我在為自己做，也是為了這次活動的主要發(fā)源地是北京，具有了非常多的政治意義了。

同成員間的客戶交流過程中，發(fā)現(xiàn)自己的思維反應(yīng)是非常的不靈活。就事論事了，沒有放開思維。不會變通，不能很好的領(lǐng)會。聯(lián)系了好一陣子了，每天都是很忙，有時候還搞的頭暈暈的，但是效果在哪兒呢？目前還是沒有看到。下午臨下班前，組長組織我們開會介紹介紹彼此聯(lián)系的期貨公司的情況，大家都說了。現(xiàn)在我們這兒必須馬上就要見一個單子，價格不再是主要的，就是為了一個“臉面”，一個榮譽。

我，我們都很清楚這一點。上海，在三個分公司內(nèi)面是做的最好的一個。我也同上海的同事交流了，也沒有問出來個所以然。看來歸根到底還是自己的能力或者說沒有抓住期貨公司真正的需求或者所要的東西。總結(jié)，善于總結(jié)。至關(guān)重要。這么多年來，我進步的比較慢，很大一部分都跟不善于總結(jié)有關(guān)。從這個地方摔倒了，就要從這個地方爬起來，這樣才能進步。

來到單位已經(jīng)兩個月了。我很慶幸我遇到了一個好領(lǐng)導。領(lǐng)導從多方面的支持我，給我機會，給我希望。有時候手把手的教我。把很多希望都寄托在我身上，并且還是其他部門的同事，領(lǐng)導都看著我，我沒有理由做不好。我身后看的人很多。我要為自己為關(guān)心為關(guān)注我的人，做出點像樣的事情來，這樣才不至于對不起大家。我努力，我進步，我堅信我能干好的。

這一年來，幾乎每天都處于緊張和忙碌之中，先是年初由于經(jīng)濟危機的影響，很多客戶采取保守、觀望的態(tài)度，需要調(diào)整投資產(chǎn)品配置，選擇與之匹配的投資產(chǎn)品，重新分析制定規(guī)劃，盡量選擇較為保守的品種，比如貨幣基金、債券等；然后春節(jié)前后，宏觀經(jīng)濟略有回暖跡象，一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住，要繼續(xù)進行股票和權(quán)證的短線操作，在對市場進行了綜合分析后，對各種股票板塊和證券品種進行了對比，建議這些客戶可以選擇一些防御類行業(yè)的股票或者資源類的上市公司，盡量回避權(quán)證類的高風險品種，對于保守的客戶，也建議可以適當嘗試etf產(chǎn)品的二級市場投資，這樣可以在保證資本安全的前提下，把握打盤上漲的幅度，收益較為穩(wěn)妥，這段時間的工作既繁重有辛苦，既要參考很多資料和數(shù)據(jù)，反復研究，又要向客戶耐心的介紹各品種的特點，得出的結(jié)論的理由，以及一些品種在操作上的簡單技巧和注意事項并隨時與客戶進行溝通，交流彼此對市場的看法；接著是“創(chuàng)業(yè)板”的上市，身處證券行業(yè)，這段時間的工作非常緊張和繁重，而且讓我在一次陷入矛盾之中。

“創(chuàng)業(yè)板”開通手續(xù)，公司是下達了任務(wù)指標的，采取了很多聯(lián)系和通知客戶的措施，而通過對學習各國創(chuàng)業(yè)板市場的資料，特別是參加了天津地區(qū)持證人繼續(xù)教育活動，聽了老師對風險投資和創(chuàng)業(yè)板市場的分析后，覺得大多數(shù)客戶非常不適合參與創(chuàng)業(yè)板市場的投資，因此對前幾批發(fā)行的創(chuàng)業(yè)板股票的資料進行了非常深入的'分析并及時傳達各客戶；第四季度，市場通脹預期愈演愈烈，大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象，但個股依然活躍，新入市的客戶依然滿倉操作，并們有及時地調(diào)整倉位，一旦大盤調(diào)整會有風險很大，建議客戶要控制好倉位，保留較大比例的帳戶資金，等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料，分析對比，思考總結(jié)和交流溝通的工作，怎一個“忙”字了得？

也正是因為這一年來不同以往的忙碌，積累了更多的經(jīng)驗，督促自己去學習更多的知識，了解更多類型的投資品種和市場，提升了自己適應(yīng)更多不同變化的能力。

通過在證券行業(yè)十幾年的工作，考取了cfp資格兩年多以來，漸漸領(lǐng)悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理：

謙虛：只有保持謙虛的態(tài)度，才能讓自己學習到更多的東西，使自己的知識和意念?！靶隆?。

嚴謹：對各種產(chǎn)品和市場要認真研究和分析，對不同客戶也要有更多的了解，才能給他們提供更加適合的投資建議。

圓通：面對公司任務(wù)和客戶利益，要積極對待，既不能逃避也不能推脫，盡量運用自己的知識和經(jīng)驗尋找二者的平衡點，只要肯花心思，是可以做到“雙贏”的。

誠懇：無論如何，只用誠心誠意為客戶著想，站在客戶的角度，作出的投資規(guī)劃才是正真適合客戶本身的，也才是最能讓他們接受和認可的。

長期以來我都是以這樣的態(tài)度在工作，也正因為如此，與很多客戶成為了知心朋友，今年的市場變化更為豐富，很慶幸自己幾年前就參加了金融理財師的培訓和學習，較早的對國際金融市場有了些了解，在進行分析和規(guī)劃時等到了充分的運用，被客戶非常認可和贊同，使他們對這一年來的投資成績非常滿意，我們之間的友情加深了，對我也更加信賴，因此，讓我非常感激，相信自己應(yīng)該有能力為更多的人提供更好的服務(wù)！

證券分析報告(推薦5篇)

在年終或者年底時,報告的使用頻率呈上升趨勢，一份優(yōu)秀的報告能夠體現(xiàn)出我們良好的態(tài)度。我們寫報告需要注意哪些方面？經(jīng)過周密的篩選幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精選了“證券分析報告”，敬請您貢獻寶貴時間閱讀此文！

證券分析報告【篇1】

飛 拓(002528):投資分析報告

我國是全球安防領(lǐng)域增長速度最快的市場之一，隨著國內(nèi)經(jīng)濟的高速成長，人們對安全的需求越來越大，行業(yè)正處于爆發(fā)式增長階段，安防市場有極大的發(fā)展空間。公司是電子安防與光通信設(shè)備領(lǐng)域全球領(lǐng)先的高科技跨國公司，是行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多能提供從前端攝像機到控制室全系列電子安防設(shè)備和具有較強系統(tǒng)研發(fā)能力的制造商。旗下的“Ｉｎｆｉｎｏｖａ” 作為高端品牌獲得了全球市場的認同，多次入選“安防行業(yè)十大品牌”。研發(fā)的具備以太網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)功能的新一代矩陣系統(tǒng)屬全球首創(chuàng)，處于國際領(lǐng)先地位。

憑借強大的品牌和技術(shù)優(yōu)勢，公司產(chǎn)品成功進入了泰國曼谷國際機場、迪拜國際機場、０８北京奧運會場館、上海世博會、會展中心等世界級大型工程項目，這些經(jīng)典工程應(yīng)用的成功案例反過來又進一步提升了公司的品牌價值，為公司產(chǎn)品今后的市場推廣提供了更有利的條件。憑借強大的技術(shù)、品質(zhì)和服務(wù)優(yōu)勢，英飛拓獲得過無數(shù)榮譽和獎項，其中具有代表性的包括“Ｆｒｏｓｔ＆Ｓｕｌｌｉｖａｎ ＩＰ視頻領(lǐng)域產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)袖獎”、“２０１０ 年ＡＳＩＳ 榮譽獲獎單位”、“２０１０年創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)秀獎”、“２０１０年質(zhì)量用戶信得過企業(yè)”、“平安城市建設(shè)推薦品牌”、“２００９年中國安防產(chǎn)品市場占有率十佳品牌”、“中國知名安防品牌”等。公司是行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的能提供從前端攝像機到控制室全系列電子安防設(shè)備和具有較強系統(tǒng)研發(fā)能力的制造商，其產(chǎn)品已成功進入美國邁阿密港、洛杉磯港、伊麗莎白港、洛杉磯城市地鐵、泰國曼谷國際機場、迪拜（Ｄｕｂａｉ）國際機場、０８北京奧運會場館、上海世博會、南寧會展中心這樣的世界級大型工程，同時也進一步促進了公司品牌價值的提升。

與國內(nèi)行業(yè)大多數(shù)廠商不一樣，公司專注于研發(fā)、品牌和市場的提升，將有限的資源投入到安防產(chǎn)業(yè)價值鏈中高附加值最高的兩端，而將附加值不高的電路板加工、結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)委托外協(xié)廠商完成，始終掌握著行業(yè)競爭中的主動權(quán)。公司擁有自己的海外營銷網(wǎng)絡(luò)和一批熟悉當?shù)匚幕褪袌龅匿N售精英，（大多數(shù)國內(nèi)電子安防企業(yè)將產(chǎn)品打入到海外市場的方式都是通過海外代理人進行的），利用自己的營銷網(wǎng)絡(luò)不僅可以降低營銷成本，還可以將海外銷售的主動權(quán)掌握在自己手中。

由于公司２０１０年前三季的實際業(yè)績較２００９年同期已有大幅增長，２０１０年全年的業(yè)績已基本確定，我們預計公司２０１０年全年歸屬于母公司的利潤為１１５９３萬元，同比增長４４．６１％；考慮到公司ＤＶＲ、攝相機、云臺等產(chǎn)品的擴建項目將于２０１１年投產(chǎn)運營并產(chǎn)生效益，很可能會給公司當年的業(yè)績帶來爆發(fā)式增長，預計公司２０１１年歸屬于母公司的凈利潤為２２１７１萬元，同比增長９１．２４％；與此對應(yīng)公司２００９—２０１１年攤薄后的ＥＰＳ分別為０．５５元、０．７９元和１．５１元。

綜合ＰＥ和ＰＥＧ兩種估值方法，考慮到公司超常的成長性，給予公司合理的股價為５２．６８元／股—５６．０６元／股。公司競爭優(yōu)勢明顯，未來成長性優(yōu)良，行業(yè)拓展空間廣闊，本次ＩＰＯ將是公司高速成長的新起點，我認為公司具有較好的中長期投資價值。

證券分析報告【篇2】

北京城市學院（公共選修課）

北京城市學院

公共選修課（報告）

2012-2013學年第1學期

報告名稱：關(guān)于證券投資分析的研究

所在班級：11級交通工程（3）班

姓名：

成績：

王行

2012年12月

內(nèi)容摘要證券是多種經(jīng)濟權(quán)益憑證的統(tǒng)稱，是證明證券持有人有權(quán)按其券面所載內(nèi)容取得應(yīng)有權(quán)益的書面證明。證券投資已成為當今世界經(jīng)濟發(fā)展的主流手段，也逐漸的成為一種理財?shù)内厔?，越來越多的人參與其中，作為現(xiàn)代社會新生代的我們，更應(yīng)該去主動掌握證券投資學的知識，不過這種知識并不僅僅局限于書本知識，更多的應(yīng)該是實際的參與，因為理論只有實際操作化，才能驗證其可行性，同時在實踐中在總結(jié)出符合自身的切實可行的理論。

關(guān)鍵字：(不超過5個)證券、風險、金融、投資、分析

關(guān)于證券投資分析的研究

一、證券投資學的基本概念

在介紹證券投資學之前，我們先將證券投資學進行拆分，分別介紹一下證券和投資的概念，因為它們是證券投資學的主體和手段。證券是各類記載并代表一定財產(chǎn)所有權(quán)或債權(quán)憑證的通稱，是用來證明證券持有人或第三方當事人有權(quán)按照證券記載的內(nèi)容獲得相應(yīng)權(quán)益的憑證。股票,國債，市政債券，基金證券，票據(jù)，提單，保險單，存款單等都是證券。而投資是為獲得可能的不確定性的未來值做出的確定的現(xiàn)值犧牲。

從以上的兩個概念中我們再總結(jié)出證券投資的定義：證券投資是指投資者（法人或者是自然人）購買股票，債券，基金等有價證券及這些有價證券的衍生品，以獲得紅利，利息及資本利得得投資行為和投資過程，是直接投資的重要形式。

證券投資學中最重要的內(nèi)容莫過于證券投資分析。證券投資分析的意義：1.有利于提高投資機會和投資對象的選擇合理性；2.有利于提高投資者進行投資決策的科學性；3.有利于降低投資者的投資高風險；4.有利于提高投資價值的分析水平；5.科學的證券投資分析是投資者獲得投資成功的關(guān)鍵。證券投資分析的主要方法分為兩種，基本分析與技術(shù)分析。基本分析是指證券投資人員根據(jù)經(jīng)濟學，金融學，財務(wù)管理學及投資學等基本原理，對決定證券價值的基本要素如宏觀經(jīng)濟指標，經(jīng)濟政策走勢，行業(yè)發(fā)展狀況，產(chǎn)品市場分布，公司銷售和財務(wù)狀況等進行分析，評估證券的投資價值，判斷證券的合理價位，提出相應(yīng)的投資建議的一種分析方法。技術(shù)分析是以證券市場過去和現(xiàn)在的市場行為為分析對象，運用圖表，形態(tài)，邏輯和數(shù)學的方法，探索證券市場已有的一些典型變化規(guī)律，并據(jù)此預測證券市場的未來變化趨勢的技術(shù)方法。

二、我對證券投資學的認識

由于自身對證券投資學的知識了解不多，所以主要從我的模擬炒股中介紹我對證券投資學的認識。同時我建議大家在學習證券投資學的時候，不要只學習書本上的理論，最好能夠?qū)⑦@些理論與實際操作結(jié)合，通過實踐驗證所學理論的可行性，畢竟學習理論是希望它能運用于實際生活中。如果有資金能力參與的可以不妨投入少部分資金嘗試一下，至于像我一樣還處在學習階段，沒有資金來源的，也可以試試模擬炒股。

初上證券投資學課時候，對于理論知識一竅不通，感覺它講的太老套了，不進股市實際操作知道再多也是沒用的，可是經(jīng)歷了網(wǎng)絡(luò)模擬交易后，我覺得任何

事情都不是單獨的，學習了理論知識可以用它來指導實踐，股市肯定不會是單靠運氣來盲目支持的，一定會有經(jīng)驗老到的股民，是通過技巧來賺錢的。剛開始模擬交易時，技術(shù)分析一點都不懂，雖然看了一些關(guān)于K線圖的理論知識，但還是不懂的如何去運用，也不懂其中的一些投資技巧，所以買回來的股票基本都是虧的，于是補習一些專業(yè)理論知識，在逐步的學習中，我慢慢懂得通過陽線及陰線的形態(tài)去選擇股票，再結(jié)合當天的成交量，來判斷是否有升的可能。有一句話說得好：股市中，什么都可以騙人，唯獨成交量是不會騙人的。

下面是我的幾點認識：

1.關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策、企業(yè)大事，分析這些信息對整個股市、整個行業(yè)的影響，是利好還是利空；

2.關(guān)注公司成長性是否高，產(chǎn)品是否被市場廣泛地接受并應(yīng)用；

3.關(guān)注公司的管理水平如何，是否有品牌優(yōu)勢；

4.關(guān)注公司的業(yè)績?nèi)绾?，是否為績?yōu)股。

5.仔細觀察K線圖，結(jié)合K線組合和均線走勢分析，加一點MACD、KDJ、RSI等其他指標，并配合大盤、個股成交量來綜合分析，確定是否買還是賣。

6.一次不要把所有的資金用在一個股票上，因為雞蛋在一個籃子里的風險永遠大于分開放的風險，但也不要買太多只股，以免照應(yīng)不過來。

7.在決定選擇買股票時，一定要控制好風險，要把風險放在頭位，超過自己的風險承受范圍內(nèi)果斷選擇離場。

在模擬炒股的過程中，同時還讓我體會到掌握理論技術(shù)和實際操作固然重要，但是真正要炒股必須做好以下幾點準備：

1.學習證券投資知識要抱著一顆平常心，注意循序漸進，不要期望過高，恨不得立馬學會所有的證券投資知識和技巧，使自己很快成為一名證券投資的高手。所謂一口氣吃不成個大胖子，學習證券投資就像學游泳一樣，你剛學的時候只能是學會如何讓自己漂起來，并盡量讓自己少嗆水，而不可能剛一學就馬上成為游泳冠軍。

2.學習證券投資，還要注意一個問題，那就是這種學習固然有助于提高你的自信，但要明白過猶不及的道理。證券投資市場的理論、技巧和成功的經(jīng)驗非常多，而這些東西又常常是自相矛盾的，你如果想都收人囊中是很困難的，是不可能的。就像沃倫·巴菲特和喬治·索羅斯，這兩位20世紀最杰出的投資家，他們倆除了在股票市場上都獲得了巨大的成功之外，其他毫無相似之處，甚至于他們各自的投資風格也截然不同。

3.控制好風險，要把風險放在頭位，有錢賺時不要妄想自己能夠在最高點把手中的股票拋出。這兩種心理在真正的炒股中必須要克制，要發(fā)現(xiàn)自己個性中的脆弱點，控制自己個性的貪婪和恐懼，在一個平和的心態(tài)下進行證券投資會有一個成功的結(jié)局。

三、證券投資學對我的啟發(fā)

在結(jié)束了證券投資分析這門課程之后，雖然沒有給我?guī)矶啻蟮睦碚摲矫娴奶岣?，但是“從一個國家的股市中就能看出它發(fā)展的情況”這句話它讓我體會到

了證券投資在如今的中國乃至全世界各個國家都占有巨大的經(jīng)濟地位，并且仍舊不斷地擴大著它的影響力。

隨著2007年的牛市，越來越多的開始關(guān)注股市、進入股市，中國的股票投資熱一下子被激起了，就來掃馬路的大媽也知道股票漲得很瘋狂。作為中國現(xiàn)代主流人群的我們，要想能夠跟得上國家的經(jīng)濟的勢趨，增強自己的證券投資知識和能力是必不可少的，也就是說，證券投資學已經(jīng)成為我們?nèi)松摹氨匦拚n”。

隨著證券業(yè)的發(fā)展，給中國的就業(yè)率也起到了一定得提升作用。中國的證券業(yè)市場僅僅只有二十年的歷史，相比于一些發(fā)達國家一百多年的歷史來說，中國的證券業(yè)市場是非常年輕的市場，很多方面需要向發(fā)達國家學習，并不斷地對其進行完善，因此現(xiàn)在證券業(yè)市場非常需要一股年輕力量的注入，讓整個市場能夠更好，更規(guī)范的發(fā)展。

一系列的事實說明了證券業(yè)逐漸的成為當今的朝陽行業(yè)，給作為大學生的我們多提供了一個就業(yè)方向，它能很好的提高我們的證券投資學知識，同時能夠很好的鍛煉我們的各方面工作能力，是一個能夠不斷增長知識和提高自身能力的行業(yè)，也真正符合現(xiàn)代年輕人希望不斷進取，不斷提升自我的要求。這一系列的啟發(fā)源自于我在一家證券公司進行了一系列的培訓，讓我對證券行業(yè)的挑戰(zhàn)性充滿了期待。

結(jié)束語

我們現(xiàn)在所學的證券投資學理論雖然繁多，但是仍然不夠完善，還需要我們不斷的去修正，同時，在證券投資中是無法找到一套真正適合所有人都時刻賺錢的理論，就是股神巴菲特和投機大師索羅斯也不例外，所以說在證券投資中，每個人都要去學習基礎(chǔ)理論知識，結(jié)合實際操作最終摸索出真正屬于自己的投資策略，并且順應(yīng)當前局勢對其不斷地進行完善。學習了一學期的證券投資分析這門課了，我深深的體會到了投資學是一門很深的學問，想把它學好的難度并不亞于物理和化學那些實踐科學。如果我們學好了投資學，我相信它不僅會幫助我們得到一份好的工作，而且可以讓我們終生受益，因為每個人都擁有財富，而如何讓財富變成更多的財富則是每個人的夢想，所以我覺得我們要學好這個課程，它可以讓我們終生受益。對于這門課，我很感謝我們的老師，因為是他啟迪了我們，他在教給我們知識的同時還培養(yǎng)了我們自主學習的能力，正所謂：授人于魚，不如授人于漁。如果硬要讓我提建議的話，那我希望老師在給我們講課的時候，在遇到那些很復雜的問題時，能多講解幾次，讓我們有更多的彌補學習的機會！

證券分析報告【篇3】

我的證券投資選修課論文~~好佩服自己啊，東拼西湊憋出這么一篇東西來

2009年06月30日 星期二 10:28 P.M.證券投資是一種有意識的，受人心理意識調(diào)節(jié)、控制的經(jīng)濟行為。舉例說明，譬如在證券投資中，投資決策動機、投資收益與預期、投資風險規(guī)避等問題的實質(zhì)就是人們的心理意識在投資中的具體表現(xiàn)。在證券投資市場，資金的回報來自于投資人對于投資時機的判斷和選擇。眾所周知，投資具有風險性，資本投入市場的時間越長，投資市場中的不確定因素就越多，風險性就越高，因此作為一個證券投資人，必須具備足夠的投資知識、風險意識以及良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)，是投資者成功的最根本素質(zhì)。譬如自2007年中國股票市場開始從高位開始的一路下跌，就是對市場投資人心理的一種考驗。通過本學期證券投資學這門課程的學習，我不但對證券投資學中的諸如K線分析法、周期理論等各種技術(shù)分析方法有了一個基本的認識，更對證券投資中投資人心理因素的影響產(chǎn)生了濃厚的興趣，通過一個學期的學習，我對這個問題有了一定的了解。

在證券投資中，個人的心理因素占了很重要的地位，以股票市場為例，股票的買入，賣出，甚至股價的上漲，下跌，都是所有參與的股票投資者的心理因素的綜合，這其中包括理性和非理性兩方面的心理因素。購買股票的每一分錢后面都是一個活生生的人，而決定其是否購買股票的直接因素就是其當下的心理狀態(tài)。所有的外部的因素諸如最新的公開信息，歷史的走勢，某人打聽到的小道消息等等都只是影響個人心理的多種因素之一。

具體來說，股市上一個周期的開始，股市經(jīng)歷一段長期的調(diào)整之后，股票價格的處于歷史上較低的位置，而此時經(jīng)濟基本面開始好轉(zhuǎn)，股價開始處于上升的初級階段，顯然此時股價是合理的，低廉的，基本面開始向好的方面發(fā)展，至少是最壞的情形已經(jīng)過去，此時從長期而言應(yīng)該是很好的購入股票的時機，但此時投資者在上一個熊市的慘跌中已經(jīng)心有余悸，恐懼造成了投資者的悲觀情緒，難以對當前的市場有一個準確而客觀的分析，因此在股票市場上，當利好的趨勢不斷顯現(xiàn)之時，股價反而不會上漲太快，多以小的震蕩上揚為主，這就是受個人的心理因素影響尤其是投資者對上一個周期中的慘跌的恐懼的影響所造成的。

淺觀股票史上的成功者，無論是威廉.江恩，還是巴菲特，還是道瓊斯工業(yè)股指的創(chuàng)始人查爾斯.道，他們都有十分過硬的心理素質(zhì)并能理性地思考，道氏認為：“在市場中，人們每天對于諸如財經(jīng)政策、擴容、領(lǐng)導人講話、機構(gòu)違規(guī)、創(chuàng)業(yè)板等層出不盡的題材不斷加以評估和判斷，并不斷將自己的心理因素反映到市場的決策中。因此，對大多數(shù)人來說市場總是看起來難以把握和理解?！倍头铺匾苍f過：“要利用市場的愚蠢，進行有規(guī)律的投資?！苯饕部偨Y(jié)出了二十一條買賣守則，供入市者參考，可見，良好的個人心理素質(zhì)在證券投資市場上是十分重要的。

在實際操作中還有一種羊群效應(yīng)，這是群體心理因素對證券市場的影響，“羊群行為”即群體行為，這是一種非理性的行為，它是指投資者在信息環(huán)境不確定的情況下，行為受到其他投資者的影響，模擬他人決策，或者過度依靠輿論，而不考慮自己信息的行為。

市場并不是一個少數(shù)服從多數(shù)的市場。每一個投資者都有自己的投資理念，有人注重短期，有人注重長期，市場是完全競爭，單個人在大趨勢中都只是價格的接受者，而不是創(chuàng)造者。因此群體心理的作用是可觀的，甚至是可怕的，舉例說明，在股票市場上，“集體決策機制”就是一種群體心理行為。

“集體決策”中的“集體”不一定就是心理群體，但是集體比個人更容易轉(zhuǎn)變成心理群體。有研究表明，在股市中，由于心理因素的作用，集體決斷非常容易導致更高的差錯率。

對于一般的個人投資者來說，“集體決策”的典型表現(xiàn)就是“討論行情”。無論是在交易場所還是在證券論壇，由于心理因素使然，討論行情的現(xiàn)象屢見不鮮。討論行情的過程不但是一種群體心理決策行為的過程，而且也是一種情緒相互傳染的過程。

按照法國的心理學家勒龐的理論：心理群體的思維模式的有以下幾個最基本特征：

1、表象化：心理群體幾乎不具備邏輯推理能力，也不接受任何邏輯思維方式的影響。這一特征表現(xiàn)為“膚淺”和表面化；

2、形象化：心理群體具有極高的形象想象力，也極易接受形象思維方式的影響。心理群體善于理解“圖象化”的建議，并以此作為自己的行動目標。

勒龐這一理論在證券市場中得到深刻體現(xiàn)。市場常以形象思維的方式激發(fā)起心理群體的情緒沖動，這就是我們通常所說的“煽情”?？纯疵咳找娭T證券報刊的股評術(shù)語，諸如“大盤有調(diào)整的要求”，“黑色星期一”，“空方突破1600防線”，“重大利好”、“重大利空”等等，這些報紙上或者各種股票軟件上經(jīng)常會出現(xiàn)的煽動性的字眼常常會帶動一大批人，這就是群體心理因素的影響力。

馬克吐溫說過：70％的人寧可死也不愿意思考，20％認為自己在思考，10％的人真正在思考，這和平常股市里的7賠2平1賺有異曲同工的妙處。真正賺錢的人，往往是那種會獨立思考，心理素質(zhì)又高的人。

我的結(jié)論，在投資方面，要時刻保持一顆清醒的頭腦，市場瞬息萬變，時刻獲得最新的消息并作出最理性的判斷是很難的，我們必須有一個良好的心理素質(zhì)，堅持自己的原則，才能在證券投資市場上長盛不衰。

證券分析報告【篇4】

一、實驗目的與要求

1.實驗目的

在我國滬深股市中自主選擇某只個股，靈活運用所學知識，探究其價格走勢的規(guī)律，以達到提高解決實際問題能力、創(chuàng)新能力以及組織管理能力的目的。

2.實驗要求

(設(shè)計實驗思路與步驟，用文字、圖表、流程圖、表格等形式記錄分析過程，寫出實驗結(jié)論。最后總結(jié)本實驗的成功和不足之處，并提出改進的建議。提倡和鼓勵學生提出創(chuàng)新性見解，不可照搬教材或教師課堂講授的內(nèi)容。

(分時重播、復權(quán)處理、顯隱主圖指標、窗口個數(shù)、分析周期、疊加股票、畫線工具”等功能。建議利用技術(shù)分析軟件或Windows的“畫圖”軟件在走勢圖中添加一些文字、箭頭、方框或線條后再粘貼到實驗報告文檔中。

(和打印稿（用A。

二、實驗設(shè)備與軟件

1.實驗設(shè)備：聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的`計算機

2.實驗軟件：證券投資技術(shù)分析軟件

三、實驗思路與步驟

(確定實驗分析對象，寫出具體的分析思路和步驟)

個股價格走勢分析即以圖表為主要手段對個股在市場上的表現(xiàn)進行研究，以預測市場未來的價格變化趨勢。研究對象：市場行為。市場行為是指市場的實際交易行為,主要包括價格、成交量、價和量的變化幅度以及完成這些變化所經(jīng)歷的時間。

實驗的分析思路和步驟大致如下：

一、選定某只股票，了解該公司的基本信息

二、對該股進行分時圖分析

1、內(nèi)盤與外盤

2、量比

3、委差與委比

三、對該股進行K線分析：

1、對單根K線的分析

2、對兩根K線的分析

3、對三根K線的分析

四、對該股進行切線分析：

1、支撐線或者壓力線

2、趨勢線

3、交叉線

4、扇形線

5、軌道線

甘氏線

五、對該股進行形態(tài)分析：

對該股形成的符合要求的形態(tài)進行分析

六、對該股進行指標分析，選取幾個較熟悉的指標：

趨勢類指標：MA；

2、擺動類指標： KDJ；

3、成交量類指標： OBV；

4、路徑類指標： BOLL；

七、對該股進行綜合分析，得出實驗分析結(jié)論

四、實驗分析與結(jié)論

(用文字、圖表、流程圖、表格等形式記錄分析過程，最后寫出實驗結(jié)論)

（一）分析過程

一、選定股票：600085同仁堂

基本信息：上海證券交易所A股；行業(yè)：醫(yī)藥制造業(yè)

公司背景：北京同仁堂是全國中藥行業(yè)著名的老字號。創(chuàng)建于，自1723年開始供奉御藥，歷經(jīng)八代皇帝188年。在300多年

的風雨歷程中，歷代同仁堂人始終恪守"炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力"的古訓，樹立"修合無人見，存心有天知"的自律意識，造就了制藥過程中兢兢小心、精益求精的嚴細精神，其產(chǎn)品以"配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著"而享譽海內(nèi)外，產(chǎn)品行銷40多個國家和地區(qū)。 最近重大事件：

1)05月26日(600085)"同仁堂"20XX年度股東大會決議公告

2)04月26日同仁堂(600085):一季度凈利潤1.52億,增27%

分紅擴股:1)20XX年末期擬以總股本130207萬股為基數(shù),每10股派1.5元(含稅) 3)20XX年中期利潤不分配,不轉(zhuǎn)增

債券:20XX年擬發(fā)行的可轉(zhuǎn)債總額擬定為不超過人民幣12.05億元(含12.05億元),

票面利率不超過3%(20XX.11.30股東會通過)

二、 對該股進行分時圖分析

6月6日，從該股的分時圖可以看出，平均價格線基本比較穩(wěn)定，但是每分鐘成交價格線波動較大，且與平均價格線的趨勢不吻合，甚至出現(xiàn)背離，說明股民對該股票的價格爭議較大，或者有被炒作的可能性。

平均價格線位于較高水平，說明持有該股的成本比較大，要防跌。

由圖可知，6月6日內(nèi)盤大于外盤，說明持有該股的股民的心態(tài)是看跌的，持有的意愿下降，是買方市場，初步判斷接下來可能會出現(xiàn)下跌。

量比略大于1，說明收盤時的成交量較過去幾天的變化不大

委差與委比均為負，且數(shù)值較大，進一步驗證了股民持有的意愿下降，賣方的意愿較強。要防跌。

證券分析報告【篇5】

蘇寧電器（002024）證券分析

上市公司簡介及經(jīng)營范圍

公司簡介:

蘇寧電器股份有限公司（以下簡稱“本公司”）原名為蘇寧電器連鎖集團股份有限公司，經(jīng)本公司2005年第二次臨時股東大會決議通過更名，蘇寧電器連鎖集團股份有限公司前身是江蘇蘇寧交家電有限公司，于1996年5月15日成立，注冊資本120萬元，2000年7月28日經(jīng)江蘇省工商行政管理局批準更名為江蘇蘇寧交家電集團有限公司，2000年8月30日經(jīng)國家工商行政管理局批準更名為蘇寧交家電（集團）有限公司。2001年6月28日經(jīng)江蘇省人民政府蘇政復[2001]109號文批準以蘇寧交家電（集團）有限公司2000年12月31日凈資產(chǎn)整體變更為蘇寧電器連鎖集團股份有限公司，股本總額68,160,000.00元，于2001年6月29日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，注冊號為：3200002100433。

經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)發(fā)行字[2004]97號文“關(guān)于核準蘇寧電器連鎖集團股份有限公司公開發(fā)行股票的通知”核準，本公司于2004年7月7日公開發(fā)行2,500萬股人民幣普通股（A股），每股面值人民幣1.00元，每股發(fā)行價人民幣16.33元，股本總額變更為93,160,000.00元。

2005年5月22日，本公司2004年年度股東大會通過了以資本公積轉(zhuǎn)增股本93,160,000.00元。經(jīng)此次轉(zhuǎn)增后，股本總額變更為186,320,000.00元。

2005年9月29日，本公司2005年第二次臨時股東大會決議通過了以資本公積轉(zhuǎn)增股本149,056,000.00元。經(jīng)此次轉(zhuǎn)增后，股本總額變更為335,376,000.00元。經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)發(fā)行字[2006]21號“關(guān)于核準蘇寧電器股份有限公司非公開發(fā)行股票的通知”核準，本公司于2006年6月20日向特定投資者非公開發(fā)行2,500萬股人民幣普通股（A股），每股面值人民幣1.00元，每股發(fā)行價為人民幣48.00元，股本總額變更為360,376,000.00元。2006年9月13日，本公司2006年第二次臨時股東大會決議通過了以資本公積轉(zhuǎn)增股本360,376,000.00元。經(jīng)此次轉(zhuǎn)增后，股本總額變更為720,752,000.00元。

2007年3月30日，本公司2006年年度股東大會決議通過了以資本公積轉(zhuǎn)增股本720,752,000.00元。經(jīng)此次轉(zhuǎn)增后，股本總額變更為1,441,504,000.00元。

2008年6月 30日總股本為 149550.4萬股。

許可經(jīng)營項目：

互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（按許可證規(guī)定的范圍經(jīng)營），音像制品直營連鎖經(jīng)營，普通貨運。以下限指定的分支機構(gòu)經(jīng)營：電子出版物、國內(nèi)版圖書、報刊零售。

一般經(jīng)營項目：家用電器、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備、通訊產(chǎn)品及配件的連鎖銷售和服務(wù)，計算機軟件開發(fā)、銷售、系統(tǒng)集成，百貨、自行車、電動助力車、摩托車、汽車的連鎖銷售，實業(yè)投資，場地租賃，柜臺出租，國內(nèi)商品展覽服務(wù)，企業(yè)形象策劃，經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)，人才培訓，商務(wù)代理，倉儲，微型計算機配件、軟件的銷售，微型計算機的安裝及維修。股票分析

基本分析：

三季度財報

每股收益：0.580元流通股本：220100.74萬股

市盈率（動）：23.13倍總股本：299100.80萬股

行業(yè)（公共商貿(mào)）市盈率：65.11倍主營收入同比增長：39.43%

深市市盈率：15.3倍凈利潤同比增長：81.98%

每股凈資產(chǎn)：2.78元投資收益與主營利潤比值：無投資收益 每股公積金：0.36元凈資產(chǎn)收益率：20.58%

每股未分配利潤：1.34元凈資產(chǎn)負債率：64.74%

每股經(jīng)營現(xiàn)金流：0.94元毛利率：17.31%

行業(yè)分析

2008年中國經(jīng)濟增長有所放緩，但仍保持國內(nèi)生產(chǎn)總值保持較快增長。初步核算，前三季度國內(nèi)生產(chǎn)總值141477億元，同比增長10.7%，比上年同期加快0.8個百分點，比上半年回落0.2個百分點。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值15570億元，增長4.9%；第二產(chǎn)業(yè)70496億元，增長13.0%；第三產(chǎn)業(yè)55411億元，增長9.5%。在宏觀經(jīng)濟快速增長的背景下，國內(nèi)外家電需求旺盛，特別是國家的家電下鄉(xiāng)政策，中國家電行業(yè)取得了快速穩(wěn)定增長，規(guī)模繼續(xù)擴大。同時，2008年也是國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境開始發(fā)生重大變化的一年，中國的CPI指數(shù)不斷提高，外貿(mào)順差過大，經(jīng)濟存在從過快到偏熱的可能性；加之美國次貸危機引發(fā)的美國金融市場的波動，也給國際經(jīng)濟形勢的發(fā)展帶來陰影。復雜的經(jīng)濟環(huán)境使得家電行業(yè)面臨著原材料價格上升、人民幣升值、勞動力價格上漲、持續(xù)提升的節(jié)能和環(huán)保要求等一系列問題的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，中國家電行業(yè)積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，通過技術(shù)進步、管理水平提升等手段來實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展。從總體情況看2008年前10月中國家用電器行業(yè)取得了快速發(fā)展。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2008年前10月我國家用電器具制造行業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值5659億元，同比增長16％，產(chǎn)銷率累計98.9％，工業(yè)銷售產(chǎn)值累計5597億元，增長15.8％，出口交貨值累計1940億元，增長6.8％，出口占銷售比重為34.7％。數(shù)據(jù)顯示，前10月家用洗衣機累計完成產(chǎn)量3410萬臺，同比增長13.9％；家用吸塵器完成產(chǎn)量5265萬臺，同比減少12.7％；家用電冰箱完成產(chǎn)量4001萬臺，同比增長3.5％；空調(diào)累計完成產(chǎn)量7510萬臺，同比減少0.5％；抽油煙機完成產(chǎn)量1330萬臺，同比增長31.8％；電熱水器完成產(chǎn)量1334萬臺，同比增長9.1％；微波爐完成產(chǎn)量5401萬臺，同比增長2.2％；電飯鍋完成產(chǎn)量10051萬個，同比增長16.6％；家用電熱烘烤器具完成產(chǎn)量14505萬個，同比增長11.6％；電冷熱飲水機完成產(chǎn)量835萬臺，同比增長1.8％。

蘇寧電器（002024）業(yè)績增長基本符合預期： 08年前三季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入391.01億元，較上年同期增長39.94％；實現(xiàn)營業(yè)利潤23.39億元，同比增長52.18％；實現(xiàn)稅后凈利潤17.11億元，同比增長65.03％，每股收益為0.58元，基本符合市場預期?？杀乳T店前三季度同比增長率達3.25％，高于上半年0.02％的增長速度： 公司上半年因為宏觀經(jīng)濟狀況、行業(yè)狀況、自然災害等因素，可比門店的同比增長率只有0.02％，營業(yè)收入和利潤的增長主要是通過擴張新門店來實現(xiàn)，使得市場人士認為單單依托外延式增長的不可持續(xù)性。前三季度公司的可比門店同比增長率就達到3.25%，誠然這樣的增長率還有國慶節(jié)前置所帶來的黃金周銷售快速增長的因素，但也說明公司在第三季度通過空調(diào)促銷、十一中秋假期、部門們的管理效率提升，有效提升了老門店的內(nèi)生性增長。

主力分析

控盤系數(shù)為2.77，輕度控盤

主力控盤程度

主力持倉占流通盤比例減19.74%

主力持倉比例

以查明主力84家

主力家數(shù)

股東戶數(shù)增16.97%

股東戶數(shù)

蘇寧電器股東主要以基金為主穩(wěn)定性較好。

價值分析

主營業(yè)務(wù)增長39.43% 凈利潤增長81.98% 毛利率達到15.94%

利潤增長潛力

預測2009年每股收益1.67，業(yè)績漲幅100.00%

業(yè)績預測

2009年合理估值66.80元，上漲空間336.89%

價值評估

32次機構(gòu)評價得分50分

機構(gòu)評級

機構(gòu)09年估價和評級具有很高的投資價值,根據(jù)盈利率(市盈率)與5年定期存款利率的關(guān)系看盈利率大于5年定期存款利率的即>1.5%，目前蘇寧電器的盈利率為10.44%遠高于1.5%；分紅利率大于10年期國債的即>2.2%，目前蘇寧電器的分紅利率為10%也遠高于2.2%；同時市盈率為23.13倍略高于20倍的絕對投資價值，同時每股凈資產(chǎn)為2.78元和每股收益0.58元都較高，說明本股的穩(wěn)定性較好。中小盤股市贏率波動中樞區(qū)間為35-50倍市贏率，35倍以下市贏率具有投機機會。以此標準衡量，蘇寧電器具備投資和投機價值。

技術(shù)分析：

002024蘇寧電器作為綜合家用電器的連鎖銷售和服務(wù)企業(yè)，上市以來，依托資本市場的獨特資金優(yōu)勢，數(shù)年內(nèi)經(jīng)營規(guī)模得到了超常規(guī)的發(fā)展，成為一支超級大牛股而倍受機構(gòu)青睞。形態(tài)上，由2007年5月份至今，構(gòu)筑了一大型復合頭肩頂形態(tài)。

頂部（復合小雙頭）：2007年8月份至2008年3月上旬；

左肩：2007年5月份至7月份；右肩：2008年3月至5月。

2008年6月12日，股價向下跳空，形態(tài)上成向下突破之勢，從而宣告其復合大頭部構(gòu)筑完成。其大頭部最高價格74.64元，頸線位為45元一線。按技術(shù)分析，其后市下跌目標價位為：15.00---16.00元區(qū)域！

圓弧底：2008年9月份至12月份；預計從短期看目前的股價較低，具有進一步上漲空間，K線處于上升通道，KD指標在32.92至65.83之間相對穩(wěn)定。同時上漲期間有很好的放量；在調(diào)整期間放量有所縮小但大于前期水平。目前股價以站上30日和60 日長期均線20 元以

下可以積極介入。

投資價值與投機價值分析

投資價值

08年中期的收入、盈利增長，蘇寧的收入、盈利綜合增長能力依然位居第一。目前蘇寧08年的動態(tài)PE已經(jīng)跌至19.51倍。事實上，下半年隨著可比門店的恢復增長，以及24億元左右募集資金的充分利用，下半年業(yè)績增長維持70%以上的增長是可期的，收入則會保持在目前40%左右的增速，也就是說08年1.72元/股的EPS是較為可靠的預期。

如果2009、2010年中國經(jīng)濟能保持相對平穩(wěn)的增長（零售總額回落至12—15%左右，家電類商品回落至10—12%左右的增長）那么因為有07、08年大量新開門店的規(guī)模保障，按照我們的模型，預期公司的EPS分別為2.38元/股與3.1元/股左右，復合增長率在35%左右。目前我國家電連鎖銷售市場已形成以蘇寧、國美為主的雙寡頭壟斷格局如果認可中國經(jīng)濟的長期成長性，那么蘇寧亦將分享到這種經(jīng)濟增長成果，我認為，蘇寧已經(jīng)具有極高的長期投資價值。通過產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，供應(yīng)鏈包本集約化，報銷定制和2007年承接120加盟店等措施，蘇寧電器（002024）的毛利水平等到較大幅度提升;另外在國家支持“家電下鄉(xiāng)”政策的帶動下，該公司還重點加強三四級市場的拓展，外延擴張能力值的關(guān)注。預計會給公司帶來較大的長期收益。

投機價值

從投機價值看目前蘇寧電器（002024）股價相對較低以是股票發(fā)行的最低區(qū)間，風險較低，受家電下鄉(xiāng)的題材操作將繼續(xù)及國美黃光裕事件和即將到來的元旦和春節(jié)對蘇寧的家電銷售會迎來新的銷售高峰有助于蘇寧股價的提升以及前面技術(shù)分析看處于上升通道的蘇寧目前投機價值較好。

證券公司述職報告八篇

為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù),撰寫報告是極為平常的一件事，報告不需要標注聯(lián)系人的姓名和電話。不知道你有沒有在找報告范文？欄目小編根據(jù)您的需求為您提供了以下相關(guān)信息：“證券公司述職報告”，請分享您的旅行經(jīng)歷這會激勵您的朋友們?nèi)ヌ诫U！

證券公司述職報告 篇1

　一年來，公司辦公室在公司班子的正確領(lǐng)導下，按照年初昆制訂的工作計劃，著重在管理和服務(wù)兩個方面開展工作，較好地完昆成了各項工作任務(wù)，回顧一年來的工作情況，有八個方面值得認真昆總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，干部員工崗位竟聘上崗，人事管理合同化，建昆立適應(yīng)新型經(jīng)營機制需要的人事勞資制度。今年公司完成脫鉤轉(zhuǎn)制的一項重要工作，就是用人制度改變，昆八月份按照遼證總公司的部署，本溪分公司在除班子成員和財務(wù)經(jīng)昆理以外的全體職工中，進行了干部和一般員工竟聘上崗工作。確立昆了以中層干部和員工層層聘任，對全體員工進行合同管理的新型人昆事管理制度。為了理順與總公司的勞資管理工作，本著尊重歷史又昆著眼將來的態(tài)度，在辦公室起草，領(lǐng)導班子研究，并征得廣大職工昆意見的基礎(chǔ)上，制定了遼證本溪分公司工資套改方案。通過竟聘和昆勞資改革，極大地轉(zhuǎn)變了全體職工頭腦中舊的用人觀念，大家即感昆到了竟聘帶來的壓力，也看到了工作的目標和奮斗的希望。通過竟昆聘和勞資改革，點燃了優(yōu)秀職工的工作熱情，對一般職工和落后人昆員也起到了鞭策作用。通過竟聘和勞資改革，完成了人事管理向合昆同化的轉(zhuǎn)變，為公司更進一步地實行現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了基礎(chǔ)。

二、減員增效，合理設(shè)置崗位和人員。

從年初開始，公司領(lǐng)導班子就確立了減員增效，合理設(shè)置崗位昆和人員的工作思路。公司領(lǐng)導較早地預見到了今年嚴峻的經(jīng)濟形勢，昆在減員增效工作上，決心堅定，態(tài)度堅決，使這項工作得到順利完昆成。公司陸續(xù)裁減了13名臨時員工（北地5人：陳瑞權(quán)、昆高玉芝、王莉、欒麗琳、劉潔；永豐2人：高景榮、鄭春艷；辦公昆室1人：王冬麗；財務(wù)1人祝增光；顧問4人：唐有民、苗儒生、周昆方陵、高洪軍。），并按合同管理規(guī)定，辭退了兩名試用不合格的昆職工：高潤、**。在崗位設(shè)置和人員安排上，公司領(lǐng)導不斷根據(jù)昆工作任務(wù)的變化和要求，及時合理的調(diào)配人員，截止到年底部門間昆的人員調(diào)配達到了25人次，其中：北地交易部13人次（高平2次、昆劉玫1次、王俊民1次、于洪2次、蔣彥莉1次、李萌春1次洪平1次、昆剛希正2次、安俊1次、孟憲峰1次），永豐交易部7人次（于洪1次、昆蔣彥莉1次、李萌春1次、蘭天1次、徐洋1次、范軍1次、孫旭濤1次）昆，電腦部5人次、業(yè)務(wù)部12人次（高平2次、洪平1次、剛希正2次、于洪昆2次、李宏2次、劉玫1次、王東1次、宋志紅1次），財務(wù)部7人次昆，辦公室6人次（姚進1次、蘭天1次、吳秋月1次、徐昆洋1次、黃寶軍1次、李陽1次）。通過減員增效，合理設(shè)置崗位和昆人員，保證了公司各項任務(wù)的完成，并為年度利潤計劃的實現(xiàn)起到昆了添磚加瓦作用。

三、建章立制，強化內(nèi)部管理。

根據(jù)年初公司領(lǐng)導提出的強化內(nèi)部管理的要求，辦公室起草制昆定了《遼證本溪分公司崗位責任制》、《遼證本溪分公司經(jīng)營管理昆工作考核獎罰辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)了《遼寧證券有限責任公司文明服務(wù)言昆行規(guī)范》、《遼寧證券有限責任公司員工請假管理暫行辦法》、昆《遼寧證券有限責任公司人事管理條例》、《遼寧證券有限責任公昆司員工出勤打卡暫行辦法》。通過這些制度在全體職工中的下發(fā)執(zhí)昆行，使公司員工在各項工作都能有章可循，管理工作更加規(guī)范化、昆制度化。辦公室制度考核小組對照制度逐條落實逐條檢查，發(fā)現(xiàn)問昆題嚴肅處理，工作的落腳點主要放在落實考勤制度上，全年共進行昆了76次定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定**人次，罰款****元。昆按章獎勵**人次，****元，考勤工作的落實為各部門抓管理工作提昆供了一個良好的條件。

在強化內(nèi)部管理工作中，辦公室與財務(wù)部配合，進行了一次內(nèi)昆部審計工作，對兩個交易部和電腦部的內(nèi)部帳務(wù)進行全面審計，發(fā)昆現(xiàn)問題9條，并進行了處理。審計結(jié)束后，為兩個交易部統(tǒng)一規(guī)范昆了帳務(wù)和報表。

四、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，保證辦公室協(xié)調(diào)服務(wù)工作不出差錯。

在辦公室今年的工作中，對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作占了很大的比重，昆在對外方面，我們積極與總公司、證監(jiān)會和兩個交易所溝通情況，昆及時完成上級單位下達的各項任務(wù)，如向兩交易所報送年檢材料、昆向證監(jiān)會上報送許可證申請材料、完成總公司下達的自檢自查工作昆等等，保證了公司經(jīng)營的正常運行；在對內(nèi)工作方面，我們以及時昆服務(wù)為工作目標，在文件報刊收發(fā)、打字復印、印鑒管理、車輛保昆障、物品領(lǐng)用等方面都做到了及時周到，為其它部門工作的完成提昆供了保障。四月份的銷毀轉(zhuǎn)讓券工作，是對公司各部門協(xié)調(diào)工作的昆一次大檢驗，由于領(lǐng)導得力，各部門積極配合，使得銷毀工作圓滿昆完成，辦公室在其中起到了重要作用。

證券公司述職報告 篇2

20xx年是我在證券公司信息技術(shù)部工作的第四個年頭，而我所在的部門又是證券公司的核心部門，我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松，稍一出小差錯可鑄成重大災難性后果。眾所周知，證券公司的信息技術(shù)部門是最忙的部門之一，而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑，每一次新系統(tǒng)的投產(chǎn)和建設(shè)讓我每次都有新的發(fā)現(xiàn)，新的進步!在信息技術(shù)部工作的時間里，使我感覺到了自己每天都在進步!而除了日常維護外，還有一些其他的工作需要處理.

因此，在這樣的工作環(huán)境中，就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我和部門全體員工的共同努力下，x年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會，不懂的弄懂，爭取做到新時期證券行業(yè)的一名合格技術(shù)工。下面我對這一年來所做的工作作一個簡單的總結(jié)

1、恒生內(nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)

根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會和上海證券交易所的要求，證券公司必需建立凈資本報送系統(tǒng)、異常交易監(jiān)控和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)。由于我公司原有獨立存管系統(tǒng)為福建新意公司所開發(fā)，數(shù)據(jù)庫平臺是基于SQLSERVER20xx，而新意公司的凈資本報送系統(tǒng)、異常交易監(jiān)控和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)是基于數(shù)據(jù)庫TERADATA，因此,對數(shù)據(jù)庫的投入將會增加很大一筆費用，軟費用算下來一共需要投入一百多萬，而在系統(tǒng)的穩(wěn)定性和易操作性方面不是太理想。后又咨詢到金仕達公司的該系統(tǒng)，費用也在一百多萬以上，相對于我公司原有新意獨立存管系統(tǒng)而言，增加了重復投入費用。而結(jié)合公司的實際業(yè)務(wù)情況，所以在選擇開發(fā)商和價格方面作了更深入的探討和考慮。恒生公司愿意無條件移植我公司原有獨立存管系統(tǒng)和反洗錢系統(tǒng)，給的報價也是在充分保護原有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上給出的價格，而且還有一個專門的維護團隊，有很強的實力。從公司實際業(yè)務(wù)情況出發(fā)，最終選擇了價格適當?shù)暮闵緝?nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)。

2、恒生內(nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)的后期維護

在三個多月的緊張建設(shè)和測試中，我公司的證券公司反洗錢監(jiān)控報送系統(tǒng)、內(nèi)控平臺、凈資本監(jiān)控系統(tǒng)、異常交易和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)順利建設(shè)完成，并正常接管以前新意獨立存管系統(tǒng)的運行。從系統(tǒng)的需求探討到籌建和正式上線運行，得到了公司領(lǐng)導和各項目組成員的大力支持，因此，在建設(shè)和測試過程中都很順利。在后期的維護中主要是針對一些新需求的解決和證監(jiān)會的新報表報送需求，目前恒生公司工程師正在我公司現(xiàn)場解決中，估計月底可全部解決完成。

3、三方存管系統(tǒng)建設(shè)和后期維護

“券商托管證券，銀行監(jiān)管資金”這是三方存管總的思想，目的是充分保護投資者，也讓資金更安全，投資者更放心。

從三方存管的提出到建設(shè)以及正式上線，我們部門都是走在了最前面。從聯(lián)系通訊線路，聯(lián)系銀行到測試和正式上線，我部門的所有員工都在默默的為這一新業(yè)務(wù)的學習和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下，今年新增上線中國銀行、興業(yè)銀行。目前招商銀行準生產(chǎn)測試已完成，現(xiàn)正進行到實盤測試階段，估計明年年初可正式上線運行。

4、公司凈資本監(jiān)控系統(tǒng)新報表報送規(guī)則

根據(jù)證監(jiān)會要求，證券公司需要執(zhí)行新報表報送規(guī)則，并于x年x月x日正式報送。由于我公司已上線運行的凈資本監(jiān)控系統(tǒng)還是老的報表，需要聯(lián)系恒生公司對原有凈資本系統(tǒng)進行升級，滿足證監(jiān)會的新報表報送要求。在了解公司的需求后，和恒生公司聯(lián)系升級事宜且進展順利，目前恒生公司工程師正在現(xiàn)場解決中，即可正式報送新報表。

5、制作公司三方存管系統(tǒng)常見問題及處理方法匯總，對原有經(jīng)紀人營銷系統(tǒng)的移植工程，配合中心機房新增網(wǎng)上交易AS、AR四臺。

6、對中心機房B股外幣轉(zhuǎn)帳、清算機器、行情分發(fā)系統(tǒng)機器、咨詢接收和轉(zhuǎn)發(fā)機器的更換工作。

7、對各營業(yè)部及服務(wù)部新意開戶證書的升級，聯(lián)系升級三方存管許可證和相關(guān)系統(tǒng)的授權(quán)事宜，給財務(wù)部解決資金存管不能重復導出憑證的問題。

8、制作關(guān)于網(wǎng)上交易系統(tǒng)登陸不上行情和委托的常見問題及處理方法匯總，制作公司風控系統(tǒng)評級表。由于公司各分支機構(gòu)需要上傳圖像掃描資料和清算中心的統(tǒng)一刻錄光盤，開通FTP用戶和網(wǎng)絡(luò)連接配置事宜。制作中心機房系統(tǒng)應(yīng)急計劃和設(shè)備標簽并張貼事宜。

9、配合公司機房改造工程，庫房衛(wèi)生打掃和機器衛(wèi)生整理等工作。

10、配合恒生工程師對中心機房報盤系統(tǒng)升級，以減輕報盤風險和壓力問題，配合恒生工程師對三方存管系統(tǒng)版本和接口的升級，配合恒生工程師對公司OIrong>工作主要成績?nèi)缦拢?/p>

⒈××年由于一些客觀原因，如人員離職、借調(diào)、工程任務(wù)比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都是我來負責的，其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產(chǎn)品方面維護；銀證產(chǎn)品調(diào)試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產(chǎn)品后，由于沈陽地區(qū)安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精，為開拓市場時提供好技術(shù)支持，另一方。川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作。

2.順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作。

3.撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在實施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力、工程項目經(jīng)驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實施經(jīng)驗上都有了進步，對一些新產(chǎn)品，如內(nèi)嵌和通用版剩余配售有了深入了解；對其它×、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。

成績的取得究其原因，主要是因為：

⒈在工作中不斷積累總結(jié)，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現(xiàn)原因。

⒉銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產(chǎn)品調(diào)試工作，比較詳細了解銀證轉(zhuǎn)帳及銀證通業(yè)務(wù)流程和工作原理，前后臺間關(guān)系，數(shù)據(jù)流向、資金流向等問題。

⒊數(shù)據(jù)集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務(wù)知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。⒋正在實施的電話銀行中間件接口調(diào)試，由起初對業(yè)務(wù)的不了解，到現(xiàn)在對已經(jīng)對流程有了清晰了解，增強了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。

在工作中存在問題與不足：

1.技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。

2.對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動手能力有待加強。

3.在維護或工程實施中，沒注重對關(guān)鍵問題總結(jié)，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。

4.在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務(wù)，新知識，做到知識的更新。

改進措施：

1.平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。

2.加強網(wǎng)絡(luò)方面的學習，有機會多參加相關(guān)方面培訓。

3.在工作中善于總結(jié)，對典型、關(guān)鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。

4.主動爭取新業(yè)務(wù)工程實施機會，在實踐中學習。

5.對公司推出的新產(chǎn)品及時了解。

證券公司述職報告 篇3

20xx年即將過去，一年的工作即將停止，而新的一年，又要開始。做為一名柜臺員工，在20xx年里迎來了公司本年度最緊張的一項工作。當然，這一年中也還有些其他的工作勞績，現(xiàn)就將這一年的工作環(huán)境做如下總結(jié)：

20xx年，響應(yīng)總公司全能柜員的號召，要求柜臺人員做到對開立資金賬戶、股東賬戶、銷戶、撤指轉(zhuǎn)托管、三方存管、資金取款等所有業(yè)務(wù)的熟悉與控制，實現(xiàn)一名柜員可以解決所有柜臺業(yè)務(wù)的才能。在這期間，我與郝靜波對之前零丁負責的業(yè)務(wù)做了充分的交流與溝通，將彼此的業(yè)務(wù)做了彌補，重點是讓我對開立資金開戶、撤指轉(zhuǎn)托管、傭金改動等方面的業(yè)務(wù)做到熟悉和控制。

20xx年x月，總部提出了柜臺系統(tǒng)升級的計劃，將xx系統(tǒng)升級到現(xiàn)今廣泛使用的xx系統(tǒng)，并將該項目列為今年公司成長的重中之重。升級分兩個階段進行，第一階段實現(xiàn)資金賬戶與股東賬戶一站式開立，棄用原股東賬戶開戶使用的新意系統(tǒng)；第二階段x月份落后行，實現(xiàn)所有賬戶的開戶、銷戶、撤指轉(zhuǎn)托管、創(chuàng)業(yè)板開通等業(yè)務(wù)，做成集所有業(yè)務(wù)于一體的系統(tǒng)。

系統(tǒng)升級的第一階段照樣對照好實現(xiàn)的，第二階段因為必要整合所有的數(shù)據(jù)與功能，總部特意于x月下旬在xx舉辦了x次培訓會，讓人人了解這次升級的緊張性，以及對業(yè)務(wù)方面的知識、系統(tǒng)的使用做了更詳細的解說。x月底到x月底進入了最為繁忙的一個月，xx系統(tǒng)正式進入測試階段，每天都在繼續(xù)的測試系統(tǒng)的各項功能，完善系統(tǒng)的升級。

在這個歷程中，慢慢的對新系統(tǒng)有了更為深刻的了解，對系統(tǒng)的功能加倍的熟悉。x月底，新系統(tǒng)正式上線，一切都表現(xiàn)的那么穩(wěn)定，讓之前的費力沒有費。xx系統(tǒng)較之前的系統(tǒng)加倍的快捷，將所有業(yè)務(wù)集于一身，讓柜臺的工作效率有了明顯的晉升。

通過新系統(tǒng)的上線，柜臺徹底實現(xiàn)了全能柜員的要求，現(xiàn)在的柜臺，可以同時進行雷同的業(yè)務(wù)，只必要兩邊相互復合通過就可以完成。除了以上工作之外，我還負責公司股票機發(fā)放及錄入的工作，電子檔案的掃描，客戶轉(zhuǎn)戶挽留，客戶電話的咨詢等工作。

在下一年的工作中，我的計劃如下：首先將現(xiàn)有的工作變的更細節(jié)化。細節(jié)抉擇一切，有時候因為一點粗心大意，會將問題變的繁雜，要杜絕這樣的事情發(fā)生，應(yīng)該多想一點，做細一些，讓事情變的更完善；其次，要讓柜臺工作加倍規(guī)范化，柜臺的事項對照具體和龐雜，必要把各方面的事情分輕主次，必要多與各部門溝通、互助。第三，要實現(xiàn)工作內(nèi)容的法度模范化，將柜臺緊張的工作內(nèi)容形成翰墨性的規(guī)范化流程，在日后的工作中按流程解決，使工作加倍法度模范化。

證券公司述職報告 篇4

大家好！

今天在空間里向各位作xx年的總結(jié)！打工無歲月！總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，xx年已經(jīng)進入尾聲了，當我細細回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

而公司在迎來了第10個年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年?；叵肫鹨荒暌郧?，領(lǐng)導將線長這負重擔壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導的信任，一年來。我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下。愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向xx年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導和同仁道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向領(lǐng)導作xx年度述職報告，請予審議?！?/p>

通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊的力量和自我的不足。尤其是線上員工吵鬧事件以來，我都在對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有

（一）溝通不夠

人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

證券公司述職報告 篇5

20_年是我在證券公司信息技術(shù)部工作的第四個年頭，而我所在的部門又是證券公司的核心部門，我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松，稍一出小差錯可鑄成重大災難性后果。眾所周知，證券公司的信息技術(shù)部門是最忙的部門之一，而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑，每一次新系統(tǒng)的投產(chǎn)和建設(shè)讓我每次都有新的發(fā)現(xiàn)，新的進步!在信息技術(shù)部工作的時間里，使我感覺到了自己每天都在進步!而除了日常維護外，還有一些其他的工作需要處理.

因此，在這樣的工作環(huán)境中，就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我和部門全體員工的共同努力下，__年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會，不懂的弄懂，爭取做到新時期證券行業(yè)的一名合格技術(shù)工。 下面我對__這一年來所做的工作作一個簡單的總結(jié)

1、恒生內(nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)

根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會和上海證券交易所的要求，證券公司必需建立凈資本報送系統(tǒng)、異常交易監(jiān)控和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)。由于我公司原有獨立存管系統(tǒng)為福建新意公司所開發(fā)，數(shù)據(jù)庫平臺是基于SQL SERVER20_，而新意公司的凈資本報送系統(tǒng)、異常交易監(jiān)控和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)是基于數(shù)據(jù)庫TERADATA，因此,對數(shù)據(jù)庫的投入將會增加很大一筆費用，軟硬件費用算下來一共需要投入一百多萬，而在系統(tǒng)的穩(wěn)定性和易操作性方面不是太理想。后又咨詢到金仕達公司的該系統(tǒng)，費用也在一百多萬以上，相對于我公司原有新意獨立存管系統(tǒng)而言，增加了重復投入費用。而結(jié)合公司的實際業(yè)務(wù)情況，所以在選擇開發(fā)商和價格方面作了更深入的探討和考慮。恒生公司愿意無條件移植我公司原有獨立存管系統(tǒng)和反洗錢系統(tǒng)，給的報價也是在充分保護原有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上給出的價格，而且還有一個專門的維護團隊，有很強的實力。從公司實際業(yè)務(wù)情況出發(fā)，最終選擇了價格適當?shù)暮闵緝?nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)。

2、恒生內(nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)的后期維護

在三個多月的緊張建設(shè)和測試中，我公司的證券公司反洗錢監(jiān)控報送系統(tǒng)、內(nèi)控平臺、凈資本監(jiān)控系統(tǒng)、異常交易和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)順利建設(shè)完成，并正常接管以前新意獨立存管系統(tǒng)的運行。從系統(tǒng)的需求探討到籌建和正式上線運行，得到了公司領(lǐng)導和各項目組成員的大力支持，因此，在建設(shè)和測試過程中都很順利。在后期的維護中主要是針對一些新需求的解決和證監(jiān)會的新報表報送需求，目前恒生公司工程師正在我公司現(xiàn)場解決中，估計月底可全部解決完成。

3、三方存管系統(tǒng)建設(shè)和后期維護

“券商托管證券，銀行監(jiān)管資金”這是三方存管總的思想，目的是充分保護投資者，也讓資金更安全，投資者更放心。

從三方存管的提出到建設(shè)以及正式上線，我們部門都是走在了最前面。從聯(lián)系通訊線路，聯(lián)系銀行到測試和正式上線，我部門的所有員工都在默默的為這一新業(yè)務(wù)的學習和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下，今年新增上線中國銀行、興業(yè)銀行。目前招商銀行準生產(chǎn)測試已完成，現(xiàn)正進行到實盤測試階段，估計明年年初可正式上線運行。

4、公司凈資本監(jiān)控系統(tǒng)新報表報送規(guī)則

根據(jù)證監(jiān)會要求，證券公司需要執(zhí)行新報表報送規(guī)則，并于__年_月_日正式報送。由于我公司已上線運行的凈資本監(jiān)控系統(tǒng)還是老的報表，需要聯(lián)系恒生公司對原有凈資本系統(tǒng)進行升級，滿足證監(jiān)會的新報表報送要求。在了解公司的需求后，和恒生公司聯(lián)系升級事宜且進展順利，目前恒生公司工程師正在現(xiàn)場解決中，即可正式報送新報表。

5、制作公司三方存管系統(tǒng)常見問題及處理方法匯總，對原有經(jīng)紀人營銷系統(tǒng)的移植工程，配合中心機房新增網(wǎng)上交易AS、AR四臺。

6、對中心機房B股外幣轉(zhuǎn)帳、清算機器、行情分發(fā)系統(tǒng)機器、咨詢接收和轉(zhuǎn)發(fā)機器的更換工作。

7、對各營業(yè)部及服務(wù)部新意開戶證書的升級，聯(lián)系升級三方存管許可證和相關(guān)系統(tǒng)的授權(quán)事宜，給財務(wù)部解決資金存管不能重復導出憑證的問題。

8、制作關(guān)于網(wǎng)上交易系統(tǒng)登陸不上行情和委托的常見問題及處理方法匯總，制作公司風控系統(tǒng)評級表。由于公司各分支機構(gòu)需要上傳圖像掃描資料和清算中心的統(tǒng)一刻錄光盤，開通FTP用戶和網(wǎng)絡(luò)連接配置事宜。制作中心機房系統(tǒng)應(yīng)急計劃和設(shè)備標簽并張貼事宜。

9、配合公司機房改造工程，庫房衛(wèi)生打掃和機器衛(wèi)生整理等工作。

10、配合恒生工程師對中心機房報盤系統(tǒng)升級，以減輕報盤風險和壓力問題，配合恒生工程師對三方存管系統(tǒng)版本和接口的升級，配合恒生工程師對公司OI>證券公司xx年年度工作總結(jié)篇八

以創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績”為總體目標，以“樹金融服務(wù)文明形象，展金融服務(wù)專業(yè)風采”為創(chuàng)建主題，我營業(yè)部積極開展東陽市級“青年文明號”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

1、打造服務(wù)品牌，提供一流服務(wù)

__年度，我營業(yè)部以金翼金融服務(wù)終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一#142408證券公司年度總結(jié)報告1【1000】字

回顧過去的20____年，自2月起我在證券公司這個大集體接受熏陶，回顧這一年來的工作，我不斷加強學習，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極融入公司環(huán)境，主動落實領(lǐng)導安排的各項工作，雖然在工作上和老同志比起來還有不小的差距，但是卻對證券業(yè)的認識有了新的提高，業(yè)務(wù)操作水平有了新的增長，服務(wù)意識、風險意識有新的增強?，F(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提升素質(zhì)

進入公司工作以來，我深深知道自己的知識水平和綜合素質(zhì)，還存在許多不足，特別是自己尚未通過證券從業(yè)人員考試，必須進一步加強學習，提高綜合素質(zhì)。一年來，我時時不忘抓緊學習。第一，加強政治理論學習。半年來會同全體公司員工堅持理論學習，了解國家的政策 、法律法規(guī) 、相關(guān)文件精神不斷完善和提升自己的理論素養(yǎng)。第二，加強業(yè)務(wù)學習 。除參加公司集中組織的培訓外，我利用平時的業(yè)余時間，學習了證券業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識書籍，及時給自己的知識充電，提升自己的知識應(yīng)用能力。第三，加強修養(yǎng)學習 。在平時的生活中我牢記“細節(jié)決定成敗”這句化的深刻道理，時時 、處處，向領(lǐng)導 、向同事學習為人處事的方法，不斷提高自身的道德修養(yǎng)水平，爭取工作從細節(jié)學起，從小節(jié)抓起，從小事做起，一步一個腳印，在工作的點點滴滴中積累知識，提升素質(zhì)，搞好自己的本職工作 。

二、積極上進，踏實工作

自進入公司以來，我首先便開始積極的學習適應(yīng)，后根據(jù)公司安排，7月至12月在柜臺做業(yè)務(wù)和開戶工作，由于之前忙碌于【學習之類或者是學習不夠之類】到11月才取得證券從業(yè)資格證?；鹑蝿?wù)完成情況不是很理想，幾個月的開戶任務(wù)資金也不是很到位，截止到現(xiàn)在，一共開戶25個，客戶總資產(chǎn)18萬。在領(lǐng)導安排其他工作的同時，我還和大家一起整理公司檔案，對每天辦理的業(yè)務(wù)和新開戶資料登上臺賬，存進檔案?，F(xiàn)在做柜臺輔助工作，復印、掃描等等。

三、正視問題，繼續(xù)努力

通過近一年的學習，我對證券業(yè)務(wù)的認識更加深刻，同時，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)也得到了一定提升。同時，我也認識到自身還存在許多不足和問題：

一是加強學習還不夠。我參加證券從業(yè)資格考試到11月才通過，說明我在業(yè)務(wù)學習方面還不夠，還需要加強。

二是業(yè)務(wù)水平還不夠。由于自己進入公司不久，雖然業(yè)務(wù)水平有了提高，但基金任務(wù)和開戶任務(wù)完成都不理想，還需要非常大的提高。

在今后工作中，我會繼續(xù)加強學習，向書本學，向領(lǐng)導學，向同事學，全面提高自身綜合素質(zhì)，積極主動地參與公司工作，腳踏實地，真抓實干，爭取早日成為一名優(yōu)秀的證券從業(yè)者。

證券公司述職報告 篇6

一、 本年工作表現(xiàn)：

1、主要工作情況總結(jié)；

2、創(chuàng)新和工作建議在工作中的運用，及其積極意義；

3、服務(wù)心得及令客戶滿意的服務(wù)事例。

4、存在的不足。

二、其他方面表現(xiàn)：

1、本年本人學習情況（員工培訓中業(yè)務(wù)學習、介紹除營業(yè)部組織的個人進行的其它學習或考試等）；

2、本年本人組織紀律方面情況（請對照營業(yè)部的規(guī)章制度介紹本人在此方面的表現(xiàn)：好的方面和不足之處）。

三、工作評價與建議：

1、對營業(yè)部全年工作的評價；

2、對本部門、本崗位的工作建議；

3、本職工作中還存在哪些困難和障礙，需所在部門或營業(yè)部加以協(xié)調(diào)解決。

4、對營業(yè)部明年工作及發(fā)展的建議。

四、XXXX年工作計劃

下年度的工作計劃，如何落實進行，怎么改進等。（重點結(jié)合公司三年發(fā)展規(guī)劃談本人本崗位工作計劃）

五、自由闡述：（上述幾方面未提及的以及本人的一些其它想法） 注：

1、工作總結(jié)須按照本提綱結(jié)構(gòu)（五大點）進行。

2、此工作總結(jié)作為年終考評的依據(jù)之一。

3、本述職報告須在XXXX年XX月XX日之前完成，以便進行全體員工述職大會。

XXX營業(yè)部

XXXX年XX月XX日

證券公司述職報告 篇7

在金融危機的影響下，回首20xx年，在金融危機的影響下，而我在公司有力的后盾支持下繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神以必勝的信心和有效的準備積極應(yīng)對各正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，類挑戰(zhàn)。我和我的隊員們風雨與共、傾盡全力奮斗過，也滿懷喜悅收獲過。類挑戰(zhàn)。我和我的隊員們風雨與共、傾盡全力奮斗過，也滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。年里我始終如一的嚴格要求自己，在20xx年里我始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照公司里制定的各項規(guī)章制度來進行客戶開發(fā)。年開發(fā)新客戶約（制度來進行客戶開發(fā)。年開發(fā)新客戶約（作情況：作情況：

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。

加強學習，提高自身素質(zhì)。一年來，我能夠認真學習各項證券知識，一年來，我能夠認真學習各項證券知識，積極參加公司里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在不懂的方面多問、多學、多練，活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在不懂的方面多問、多學、多練，通過學習讓自己更上一個臺階。通過學習讓自己更上一個臺階。

二、勤奮務(wù)實，為我公司事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

勤奮務(wù)實，為我公司事業(yè)發(fā)展盡責盡職。我在作為一個投資顧問的同時兼任紅牛隊團隊長，無論面對哪一個角色，我在作為一個投資顧問的同時兼任紅牛隊團隊長，無論面對哪一個角色，面對哪一個角色我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗。在做投資顧問時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗。在做投資顧問時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，通知以往客戶補全信息記錄。做為投資顧問，我的一言一行，知以往客戶補全信息記錄。而做為投資顧問，我的一言一行，都代表著我們公司的形象。所以，我對自己高標準、要求，積極為客戶著想，司的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我們公司的業(yè)務(wù)和政策，擴大我們公司的知名度。在團隊長這個角色上，們公司的業(yè)務(wù)和政策，擴大我們公司的知名度。在團隊長這個角色上，我能帶領(lǐng)隊員們按時完成各項工作，利用自己所學掌握的知識與隊員們共同前進。領(lǐng)隊員們按時完成各項工作，利用自己所學掌握的知識與隊員們共同前進。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，

我也有問題的時候，我會十分虛心的向同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的'要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

三、開拓市場，尋找新的增長點。

開拓市場，尋找新的增長點。萬的任務(wù)，）人，完成基金（）萬的任務(wù)，完成基金（并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信任與支持。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信任與支持。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，才能提高效益。只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，才能提高效益。當從朋友那里得知有人想投資股票的時候，我就向朋友取得聯(lián)系方式，然后主動聯(lián)系那位潛在客戶。人想投資股票的時候，我就向朋友取得聯(lián)系方式，然后主動聯(lián)系那位潛在客戶。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶，為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶，介紹我公司的優(yōu)勢，收到了好的效果。收到了好的效果。相信我們浙商必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天，展望20xx年，相信我們浙商必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天，因為隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進一步釋放，經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定不健康因素得到遏制，隨著宏觀調(diào)控政策效應(yīng)進一步釋放，經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定不健康因素得到遏制，宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好，宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好，面臨一些長期結(jié)構(gòu)性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決，期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我們資本市場是一個新型市場，一方面市場證券化比率和世界平良好的條件。我們資本市場是一個新型市場，一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低，有進一步提升的要求和潛力；另一方面，均水平相比明顯偏低，有進一步提升的要求和潛力；另一方面，經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應(yīng)，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，資本市場支持并與之相適應(yīng)，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風險，也限制了企業(yè)的融資渠道，大了銀行風險，也限制了企業(yè)的融資渠道，擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務(wù)。

證券公司述職報告 篇8

年初加入證券研究部后，在謝總的提點與x總?cè)粘５慕陶d中，讓我對證券研究有了一定的認識。初步掌握了基本面分析的要點與方法，改變了原有對市場的簡單認識，建立了正確的視角去看待市場的變化：

以往個人只關(guān)注簡單的宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象，沒有深入的去思考背后的根本，以及現(xiàn)象可能引發(fā)的變化，對于行業(yè)的關(guān)注也脫離了宏觀經(jīng)濟的變化，所以導致對于行業(yè)的變化把握不夠。經(jīng)過這半年的學習與工作，我認識到了證券分析必須從大的背景出發(fā)，由面到點的去一步一步進行，而不是單一的從k線形態(tài)出發(fā)進行憑空想象。

過去個人總是通過k線形態(tài)結(jié)合公開資料進行分析，相對而言比較片面，對于資金流向分析不太關(guān)注，且不得要領(lǐng)。近期在鄭總的指點下，開始對于這個方面進行關(guān)注與學習。雖然目前盤面對于量能變化的敏感度還十分缺乏，對于資金流向的把握還十分欠缺。個人意識資金流向是行情的根本，這個方面將是我下一階段需要努力的方向。

過去心態(tài)相對比較容易波動，同時投資操作理念相對簡單。經(jīng)過這半年的工作與學習。個人認為個人心態(tài)有所提高。以往個人只在意于結(jié)果，對于造成結(jié)果的原因不太深究。現(xiàn)在在平時的工作、學習、個人操作中，比較注意過程，對于好的結(jié)果或壞的結(jié)果，個人都進行一定的總結(jié)。心態(tài)較以前平和許多。投資理念操作方面，個人十分贊同公司關(guān)于“跟從主流資金“的理念，雖然對于市場節(jié)奏把握的能力目前還十分欠缺；有時候還犯過于使用靜態(tài)眼光看待市場以及個股的錯誤。但目前個人在日常看盤分析操作中已經(jīng)有意識的去糾正與改變。

我的日常工作主要是幫助公司關(guān)注相關(guān)的行業(yè)以及個股。個人認為自己在這個方面作的還很不夠。雖然，每周對于自己關(guān)注的行業(yè)及個股，自己都會收集公開資料，及相關(guān)的分析。并在總結(jié)文字時，盡量多加入自己分析與思考，少照搬網(wǎng)路上現(xiàn)成的資料。在這個過程中，個人認為，由于對分析的行業(yè)的認識還停留在比較表面的程度。如醫(yī)藥行業(yè)，由于公司之間差異很大，對于醫(yī)藥行業(yè)個人比較陌生，雖然對于產(chǎn)品，自己可以通過網(wǎng)絡(luò)查找了解，但對于具體公司的變化，還是停留在盤面和量能的基礎(chǔ)上。因此，個人的分析比較簡單而膚淺，往往只能簡單的提及一點要素而缺乏全面，下一階段工作中，這個方面將著重改進加強。

日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神。近期、新股中步步高走勢比較強，新華都與其比較類似，雖然，個人曾經(jīng)在收盤總結(jié)時，向領(lǐng)導提及兩股行業(yè)比較類似。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中，在工作主觀能動性方面需要著重加強。

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