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2024年審自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-27

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年審自查報(bào)告 篇1

腳家箐完小2009年12月份教學(xué)常規(guī)

自 查 報(bào) 告

五龍中心學(xué)校:

我校于2009年12月18日對本學(xué)期進(jìn)行了全村性的第四次教育教學(xué)常規(guī)自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、教研活動(dòng)情況

本次教研活動(dòng)探究了2位教師的課堂教學(xué)。三年級戚俊芬教師語文研討課,五年級趙自明教師數(shù)學(xué)研討課。他們的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)新穎、思路清晰,緊扣學(xué)生實(shí)際、顧及學(xué)生全面、注重知識(shí)拓展、體現(xiàn)年級特征、采用了激勵(lì)評價(jià)機(jī)制,讓學(xué)生充分感受學(xué)習(xí)成功的喜悅。課堂中教師精心組織,準(zhǔn)確把握大綱要求,體現(xiàn)了新的教學(xué)理念,體現(xiàn)了數(shù)學(xué)源于生活,應(yīng)用于生活,古詩教學(xué)中師生共同賞析,教育教學(xué)課堂效益有了顯著提高。課后組織了全村教師進(jìn)行了點(diǎn)評、展開了大討論,氣氛寬松活躍,達(dá)到了相互取長補(bǔ)短、共同提高這一目的,使得教學(xué)研究中心工作真正落到實(shí)處。

二、教案撰寫情況

本次對教師的備課檢查情況是:共查了17位教師的教案。教師們都能按照要求備課:書寫認(rèn)真、規(guī)范,并有所創(chuàng)新。做到有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、聽課筆記的檢查

共檢查了17位教師的聽課筆記,最多的聽了27節(jié)課,最少的也聽了13節(jié)課,記錄完整、評價(jià)合理、建議適當(dāng),是大多數(shù)教師的特點(diǎn)。部分教師還需加強(qiáng)指導(dǎo),讓教學(xué)研討更好地為教學(xué)服務(wù)。

四、會(huì)議筆記的檢查

共檢查了17位教師的會(huì)議筆記。最多的記錄了23次,最少的也記錄了20次,記錄得都比較詳細(xì)。

五、學(xué)習(xí)筆記的檢查

共檢查了17位教師的學(xué)習(xí)筆記。大多教師都有所記錄,但內(nèi)容不夠多,自己的體會(huì)和想法少,其原因不是教師們不能經(jīng)常學(xué)習(xí),而是認(rèn)為記錄比較耽誤時(shí)間、抑制思考,也可能是本學(xué)期教師們的教學(xué)時(shí)間少而教學(xué)任務(wù)重影響了他們的發(fā)揮……當(dāng)然,做好學(xué)習(xí)筆記能更好地充實(shí)自身的知識(shí),拓寬視野、提高素質(zhì),因此養(yǎng)成學(xué)而記之的習(xí)慣將會(huì)受益非淺。此次檢查中,大部分老師的學(xué)習(xí)筆記做得特別好,記錄的內(nèi)容既多又很適用,真正成為研究型的教師。

六、今后的工作

在今后的工作中,我校將找準(zhǔn)不足與薄弱環(huán)節(jié),督促、檢查并落實(shí)到位,按中心學(xué)校的要求,把常規(guī)工作真正落到實(shí)處。

腳 家 箐 完 小

2009年12月18日

年審自查報(bào)告 篇2

自查報(bào)告

近年來,我們還地橋鎮(zhèn)多次開展了師德師風(fēng)整頓活動(dòng)。我通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識(shí)到教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。因?yàn)閹煹率墙處熥钪匾乃刭|(zhì),而加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定著學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此,我就我從教17年來在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析如下:

一、存在問題:

1、缺乏依法執(zhí)教意識(shí)。作為一名班主任,在教育學(xué)生的過程中,對于個(gè)別經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),屢教不改的學(xué)生,總是心躁氣急,大聲訓(xùn)斥,甚至體罰或變相體罰他們,最終使師生關(guān)系形成僵化對立局面。經(jīng)過認(rèn)真反思,我深刻地認(rèn)識(shí)到這是一種嚴(yán)重傷害學(xué)生自尊的表現(xiàn)。這樣不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,而且嚴(yán)重違犯了依法執(zhí)教的職業(yè)要求。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

3、關(guān)心學(xué)生不夠到位。因?yàn)楸救似獗┰?,教學(xué)中經(jīng)常缺乏細(xì)心和耐心,對學(xué)生要求過于嚴(yán)格。在教育學(xué)生的過程中,往往采取宏觀管理,對于保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,常常不注重細(xì)節(jié),考慮不到特殊學(xué)生,尤其是學(xué)困生和貧困生的具體困難,因而讓部分學(xué)生感受不到老師的溫情和關(guān)愛,更是難以做到嚴(yán)慈相濟(jì),成為學(xué)生的良師益友。

4、終生學(xué)習(xí)理念不強(qiáng)。對于終身學(xué)習(xí)理解不夠深刻,在平時(shí)的教學(xué)中,滿足于自己的現(xiàn)狀,缺乏強(qiáng)烈的求知欲望??傆X得自已懷揣本科學(xué)歷,從教17年,專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能足以勝任當(dāng)前小學(xué)語文教學(xué)工作。因而不善于鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,累積新鮮的語文知識(shí),虛心向同行取經(jīng)、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭向別人請教,業(yè)務(wù)水平提高緩慢。

5、開拓創(chuàng)新精神欠佳。在語文教學(xué)中,備課不下功夫,簡單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應(yīng)付學(xué)校檢查,上課時(shí)常信口開河,離題萬里,或者照本宣科,只向?qū)W生傳授陳舊僵化的死知識(shí),甚至忽視了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的滲透,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),嚴(yán)重違背了素質(zhì)教育的要求。

二、原因分析:

1、缺乏對教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),尤其對《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教學(xué)行為“八不準(zhǔn)”》、《師德建設(shè)“六不準(zhǔn)”》等法規(guī)和文件的深入學(xué)習(xí)和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執(zhí)教的地步。

2、對崇高的教育事業(yè)和高尚的教師職業(yè)認(rèn)識(shí)不深,缺乏熱情,總覺得現(xiàn)在教師工資和其他行業(yè)比起來少得可憐,人家作息是朝九晚五,教師作息卻是朝六晚九,心理失衡,總認(rèn)為工作對得起良心就行了,何況現(xiàn)在的學(xué)生好多都是沒良心的“白眼狼”,有的學(xué)生上街遇見老師連話都不問,缺少對老師的起碼尊重,所以時(shí)常認(rèn)為對學(xué)生關(guān)心那么多的干什么。

3、對終生學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不透徹,總覺得當(dāng)前體制下,即便是活到老,學(xué)到老,知識(shí)再多,能力再強(qiáng),老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭。還認(rèn)為教師工作繁重,時(shí)間緊張,精力不足,況且對繼續(xù)深造經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)難以承受,真可謂“有想法,沒辦法”,甚至為現(xiàn)實(shí)中“購買兩本書還是扛回一袋米”的問題難以抉擇,無可奈何。

4、在語文教學(xué)中,有時(shí)認(rèn)為投入精力,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神去搞教學(xué),不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且教學(xué)效果不一定明顯,況且現(xiàn)在還地橋教育的指揮棒依然指向應(yīng)試教育,不管黑貓白貓,會(huì)捉老鼠就是好貓。

5、教育心態(tài)不好,時(shí)而消極地面對人生,還為一點(diǎn)小事斤斤計(jì)較,還有時(shí)心胸狹窄,不能嚴(yán)于律己寬以待人 。

三、整改措施:

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教學(xué)行為“八不準(zhǔn)”》、《師德建設(shè)“六不準(zhǔn)”》等條例。要忠誠于教育事業(yè),對教育盡心竭力,處理好事業(yè)需要與個(gè)人利益的關(guān)系。要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學(xué)生的要求,應(yīng)該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個(gè)方面,也要嚴(yán)格要求,做出表率。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高師德和能力素質(zhì)水平,包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到言傳身教的重要作用。

3、改進(jìn)課堂教學(xué)方法,針對學(xué)生實(shí)際情況備課,上課,吸引每一個(gè)學(xué)生認(rèn)真傾聽,積極大膽發(fā)言,設(shè)計(jì)作業(yè)有層次,提高教學(xué)質(zhì)量.

4、加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重教育的實(shí)效性和針對性,關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問題。

5、學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),積極樂觀地面對人生,注意不為小事斤斤計(jì)較,時(shí)刻敞開心胸寬容待人 。

四、改進(jìn)方向:

通過近段時(shí)間的思想作風(fēng)整頓,我深刻地認(rèn)識(shí)到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識(shí)的陳舊與膚淺。我決定,在今后的教育教學(xué)工作中,一定要痛改前非,重新做人,努力加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟教育法律法規(guī)和各種重要文件的精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真貫徹依法執(zhí)教。在管理學(xué)生中,堅(jiān)決做到為人師表,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子看待,從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面關(guān)心每一位學(xué)生。深入鉆研終身學(xué)習(xí)的教育理念,不惜金錢,犧牲休息時(shí)間把終生學(xué)習(xí)當(dāng)終身大事來對待,努力提高自己的專業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù)。深入理解江澤民同志的名言,“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”的深刻內(nèi)涵,開拓自己的思想,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和挖掘?qū)W生在學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新潛能,努力把學(xué)生造就成國家需要的創(chuàng)新性人才,爭取把自己鍛煉成人類需要的優(yōu)秀的靈魂工程師。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學(xué)習(xí),努力探索;才能外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì)落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí),用現(xiàn)代教育思想武裝自己,更加深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,活到老,學(xué)到老?!?/p>

年審自查報(bào)告 篇3

自 檢 報(bào) 告

通過這接近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)的積累,我的測繪專業(yè)知識(shí)得到了很大的提高,對整個(gè)測繪工作有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和一個(gè)深刻的了解,但在平時(shí)的測繪工作中我也發(fā)現(xiàn)了自己存在著很多的問題。

第一,我在工作中不善與人溝通交流,自認(rèn)為自己只要踏踏實(shí)實(shí)埋頭干活就行,極少主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作情況,對自己要求不夠嚴(yán)格。

第二,全面系統(tǒng)的分析考慮問題做的不夠,有時(shí)候分析考慮問題比較簡單,不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

第三,工作中開拓創(chuàng)新的精神還不夠,思路不寬。

此外,我在圖紙預(yù)算與實(shí)測中也存在這樣或那樣的問題,例如,在東?;▓@3號(hào)樓的實(shí)測時(shí),由于我工作不夠深入,導(dǎo)致一戶住宅套內(nèi)面積計(jì)算錯(cuò)誤,幸好在同事的檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)改正了它,如果這錯(cuò)誤的測繪成果從我們公司流出的話那后果簡直不堪設(shè)想。

還有在書香美域16號(hào)樓的預(yù)測繪工作中,材料收件不全,沒有收取該樓的規(guī)劃許可證復(fù)印件,導(dǎo)致在16號(hào)樓設(shè)備夾層的計(jì)算問題上出現(xiàn)差異,幸好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),才避免了這樣錯(cuò)誤的產(chǎn)生。

也許有時(shí)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重,時(shí)間要求緊,有些項(xiàng)目做得并不是那么完美,在項(xiàng)目中也許還存在這樣或那樣的問題。

其實(shí)這種錯(cuò)誤本不該發(fā)生,只要工作再仔細(xì)一點(diǎn),業(yè)務(wù)再熟練一點(diǎn)就完全可以避免,所以,在以后的工作中我要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的自身能力和素質(zhì),堅(jiān)決杜絕這種類似的錯(cuò)誤再發(fā)生。

萊蕪市萊房測繪有限公司

劉偉

2011年10月19日

年審自查報(bào)告 篇4

我鎮(zhèn)生態(tài)公益林工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣林業(yè)局的大力支持和精心指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《江西生生態(tài)公益林管理辦法》,認(rèn)真貫徹“嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先”的工作方針,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、靠實(shí)目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化管護(hù)措施、狠抓落實(shí),全面完成了20xx年度生態(tài)公益林工作的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度生態(tài)公益林工作情況報(bào)告如下:

一、 基本情況

共有生態(tài)公益林面積28873.8畝,涉及到9個(gè)行政村,農(nóng)戶3216戶。鎮(zhèn)、村兩級成立生態(tài)公益林建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)生態(tài)公益林建設(shè)具體工作。生態(tài)公益林補(bǔ)助資金由農(nóng)村信用社直接撥入補(bǔ)償對象的賬號(hào)內(nèi),對護(hù)林人員管護(hù)費(fèi)實(shí)行??顚S?。

二、 主要做法

1.加強(qiáng)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)、村利用廣播、黑板報(bào)、宣傳窗等宣傳工具,廣泛宣傳《江西省生態(tài)公益林管理辦法》、《江西省森林條例》等法規(guī)、政策的宣傳教育,特別是基層干部群眾講清楚公益林與商品林不同的建設(shè)要求,另外宣傳森林防火意識(shí)和安全避火教育,不斷增加林農(nóng)的生態(tài)保護(hù)責(zé)任,生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)及防患森林火災(zāi)的意見,使廣大群眾在思想上形成共識(shí),為生態(tài)公益林的保護(hù)管理創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍,不斷提高公民參與生態(tài)公益林建設(shè)的積極性。按規(guī)定要求在山林的路口設(shè)立大型混磚結(jié)構(gòu)宣傳廣告牌5塊

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高管護(hù)質(zhì)量。今年以來結(jié)合重點(diǎn)公益林項(xiàng)目的全面實(shí)施,全鎮(zhèn)各重點(diǎn)林區(qū)都加強(qiáng)配備了專護(hù)林員,其中2名專職護(hù)林員,19名村干部兼職護(hù)林員。為了加強(qiáng)管理,護(hù)林大隊(duì)每月定期對護(hù)林員進(jìn)行考核,由護(hù)林員匯報(bào)當(dāng)月管護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)的問題,以及解決辦法;同時(shí)加強(qiáng)了對護(hù)林員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》、《野生動(dòng)植物保護(hù)法》等法律 ,統(tǒng)一了執(zhí)法程序,做到嚴(yán)格執(zhí)法,努力提高護(hù)林員素質(zhì)。要求護(hù)林員在平時(shí)的巡護(hù)中,走到哪里,就講到哪里,對目前國家重點(diǎn)公益林政策,封山育林政策,以及農(nóng)民不懂的進(jìn)行宣傳講解。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,曉之以理,動(dòng)之以情,將事情控制在萌芽狀態(tài);再就是對林政案件進(jìn)行宣傳,起到警示他人的作用。努力宣傳到位,做到家喻戶曉,保證了全鎮(zhèn)森林資源的安全。

3.加大投入,改善防火設(shè)施。羅城鎮(zhèn)為提高森林火災(zāi)撲救能力,組建一支10人組成的專職消防隊(duì)。風(fēng)力滅火機(jī)13太,油鋸機(jī)7太,鐵鍬、拖把等撲火物資,實(shí)行24小時(shí)晝夜值班。重點(diǎn)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)森林火災(zāi)撲救。今年進(jìn)入防火期后,安裝了防火標(biāo)語牌12個(gè);張掛防火標(biāo)語60條并簽訂護(hù)林防火公約10000份,有效的增強(qiáng)了全民防火意識(shí)。

三、在生態(tài)公益林工作中存在的建議

1.懇請上級部門增加納入補(bǔ)償范圍的重點(diǎn)公益林面積。

2.建議上級林業(yè)主管部門加大對公益林的資金投入。

年審自查報(bào)告 篇5

根據(jù)廠部關(guān)于開展自有資金自查自糾工作的要求,管網(wǎng)管理部認(rèn)真比照要求,積極開展了自有資金清理工作,現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下:

一、健全組織,高度重視

為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行,我部成立了由支部書記任組長、支委成員以及個(gè)別職工代表為成員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由部門辦公室和部門紀(jì)檢員張?jiān)品寰唧w負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)治理工作。清查工作在職工代表的監(jiān)督下穩(wěn)步開展,體現(xiàn)了工作的公開性、透明性。

二、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳

按照廠部下達(dá)的自有資金填報(bào)說明,我部迅速召開了專項(xiàng)工作例會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)要求,并要求大家,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)清查工作的必要性和重要性,要認(rèn)真對待專項(xiàng)治理工作,明確清理檢查“小金庫”是規(guī)范管理,加強(qiáng)廉政建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真開展自查,實(shí)施長效監(jiān)督

按照清查工作的要求,我部重點(diǎn)圍繞“小金庫”的內(nèi)容指標(biāo)指標(biāo)開展清查活動(dòng),經(jīng)過認(rèn)真自查,我部不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。我們將建立長效監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。對部門所有收入和支出帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、部門財(cái)務(wù)管理均按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留任何收入,沒有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。

2、部門發(fā)放獎(jiǎng)金嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3、各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查薄。

4、清查結(jié)果在部門職工大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。

雖然我部目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查自有資金,進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我們將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)從自有資金的管理,保證不出現(xiàn)任何形式的“小金庫”。

管網(wǎng)部因廠內(nèi)職能優(yōu)化于20xx年11月成立,部門建賬時(shí)間為20xx年12月。20xx年8月財(cái)務(wù)部、廠紀(jì)委聯(lián)合對管網(wǎng)部自有資金進(jìn)行檢查時(shí),指出部門賬目不符合廠財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度,部門于20xx年8月按廠統(tǒng)一要求重新建賬,特此說明!

年審自查報(bào)告 篇6

一、存在的問題:

1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。

2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,總希望不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

3、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時(shí)對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評,對各種違規(guī)行為處罰不力,防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),自我要求不高,對一些小問題上有所放松。

二、分析問題存在的原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識(shí),沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時(shí)間觀念不強(qiáng),沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高。

2、工作方法簡單。有時(shí)處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

3、紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠高。對有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠,對紀(jì)律、制度的擬定比較多,但對認(rèn)真執(zhí)行檢查得較少,對個(gè)別同志不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時(shí)批評,有時(shí)自我要求也不夠高。

由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動(dòng),增加了個(gè)別工作的難度,導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿意的效果。

三、今后努力的方向

1、音樂理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺得年紀(jì)比較大了,學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),有時(shí)候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識(shí)體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為懶于動(dòng)筆寫作,積累得相當(dāng)少。

4、與學(xué)生家長缺乏有效的溝通,缺乏課外對學(xué)生的了解和指導(dǎo)。

針對以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見如下:

1、按照我市教育局"暑期教師集中培訓(xùn)方案"的要求,積極參加師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

4、加強(qiáng)課外與學(xué)生家長的溝通,讓學(xué)生在音樂課外也會(huì)看到老師的影子,得到老師的指導(dǎo)和關(guān)懷。

總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn)。

年審自查報(bào)告 篇7

一、基本情況:

德州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),管轄面積320平方公里,建成區(qū)23平方公里,總?cè)丝?9萬。開發(fā)區(qū)轄5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),29萬人。

參與調(diào)查企業(yè)4家,其中女性工會(huì)主席2人,男性工會(huì)主席2人。共有女職工512人,皆入會(huì)。有1家企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)主任由同級工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任,3家企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)主任由不是女主席或女副主席的其他人員擔(dān)任。

二、工作情況:

1、女職工文明家庭行動(dòng)內(nèi)容更加豐富。在女職工文明家庭行動(dòng)中,各級女職委以家庭美德建設(shè)為核心,以創(chuàng)建“五好文明家庭”為載體,以群眾喜聞樂見的自娛自樂的形式為主,把著眼點(diǎn)放在穩(wěn)定社會(huì)大局、提高家庭成員素質(zhì)上。通過開展婚姻家庭講座、理論研討、演講比賽、事跡報(bào)告會(huì)、家庭讀書會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、全家樂歌會(huì)、美在我家、“安全生產(chǎn)全家?!?、十佳好母親、十佳好兒女等一系列等活動(dòng),集思想性、1知識(shí)性、趣味性、實(shí)效性為一體,把倫理道德、科學(xué)治家、法律知識(shí)、衛(wèi)生保健等引入家庭文明建設(shè)。做到持之以恒,年年有新招,常抓常新;有力地促進(jìn)家庭文化建設(shè)和“五好文明家庭”的創(chuàng)建工作上新的水平。

2、女職工勞動(dòng)保護(hù)工作得到進(jìn)一步落實(shí)。各級女職工委員會(huì)在大力宣傳有關(guān)女職工保護(hù)法律法規(guī)的同時(shí),不斷鞏固和完善女職工勞動(dòng)保護(hù)制度,狠抓落實(shí)。各基層工會(huì)女職委也積極協(xié)助和監(jiān)督行政搞好女職工勞動(dòng)保護(hù)的`落實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)女職工“四期”保護(hù)措施,定期發(fā)放女工勞動(dòng)保護(hù)用品,堅(jiān)持每二年進(jìn)行一次婦科普查。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市婦科普查率達(dá)93%,通過普查治愈率達(dá)95%。

3、高度重視女職工組織建設(shè)。各地采取措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,加強(qiáng)基層女職工組織建設(shè),為女職工工作的順利開展提供基礎(chǔ)和保證。企業(yè)非常重視和關(guān)心基層工會(huì)女干部的培養(yǎng)和使用,目前90%基層工會(huì)工會(huì)全部成立了女職工委員會(huì)。

4、發(fā)揮女職工組織的作用。為了從源頭上維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,加大女職工組織的組建力度,在工會(huì)組建中,我市各級工會(huì)始終堅(jiān)持工會(huì)女職工的組織與工會(huì)同步組建的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)女職工組織的覆蓋面。

5、加強(qiáng)規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作。在規(guī)范化建設(shè)上,首先對規(guī)模以上非公企業(yè)進(jìn)行模底了解,其次為了加大工作力度,市總工會(huì)下發(fā)了關(guān)于做好非公有制企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)的通知,要求各基層單位按照非公有制企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容采取有效措施,切實(shí)做好非公有制企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。目前非公企業(yè)女職委規(guī)范化建設(shè)達(dá)80%以上。

三、存在問題:

1、我區(qū)非公(特別是規(guī)模以下)女職工工作仍然薄弱,女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同履約率有待提高。

2、工會(huì)女職工組織作用發(fā)揮不很明顯,有的工會(huì)女職工組織深入調(diào)研不夠,不能了解女職工的所思、所需,在為女職工說話辦事上缺乏力度。

3、工會(huì)女職工干部兼職過多,難以集中精力研究工作。

年審自查報(bào)告 篇8

自查報(bào)告

為規(guī)范教師經(jīng)費(fèi)的準(zhǔn)確使用和科學(xué)管理,提高教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用效益,托里縣教育局對學(xué)校全年的教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)情況組織了認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、自查范圍

這次自查重點(diǎn)是檢查年的教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)(是否列支教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);是否有督查教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況;是否存在擠占、挪用、截留和不按規(guī)定使用教師經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)情況)。

二、自查內(nèi)容

(一)是否列支教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):

全縣22所學(xué)校,按照農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)的比列5%發(fā)放教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),庫普鄉(xiāng)中學(xué)全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)1714元,庫普鄉(xiāng)希望小學(xué)全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,庫普鄉(xiāng)哈拉喬克九年制學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,托里縣第三中學(xué)公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,鐵廠溝鎮(zhèn)一小全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)3750元,鐵廠溝二小全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,烏雪特中心校全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,烏雪特白楊河寄宿制學(xué)校

全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)4145元,烏雪特鄉(xiāng)莫德納巴小學(xué)1403元,阿合別斗中心校全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,阿合別斗葉格孜庫勒小學(xué)全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)900元,阿合別斗新林村小學(xué)全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)2255元,阿合別斗鄉(xiāng)鐵斯巴汗寄宿制小學(xué)全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,廟爾溝鎮(zhèn)九年寄宿制小學(xué)全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,多拉特鄉(xiāng)九年寄宿制小學(xué)全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)元,多拉特鄉(xiāng)拜亭奇希望小學(xué)全

年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)821元,多拉特鄉(xiāng)牧業(yè)定居學(xué)校全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)7212元,多拉特鄉(xiāng)居馬拜小學(xué)全年公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)950。全縣22所學(xué)校全年培訓(xùn)公用經(jīng)費(fèi)共投入.50元,教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范,臺(tái)帳登記清楚規(guī)范。

(二)是否有督查教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況:

教育局定期督查公用經(jīng)費(fèi),教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)經(jīng)落實(shí),全部按規(guī)定發(fā)放。(三)是否存在擠占、挪用、截留和不按規(guī)定使用教師經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)情況 教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)完全按照上級要求,不存在擠占、挪用、截留和不按規(guī)定使用教師經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)情況。

年審自查報(bào)告 篇9

郭集鄉(xiāng)現(xiàn)離退休人員26人,其中黨員17人。我鄉(xiāng)老干部工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,遵照適應(yīng)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的需要,堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)為先”的理念,正確貫徹執(zhí)行了縣委關(guān)于老干部工作的指示精神,認(rèn)真落實(shí)了老干部的政治、生活待遇?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了鄉(xiāng)黨委副書記李卿業(yè)同志為組長的`老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了老干部聯(lián)系制度,由班子成員具體聯(lián)系,經(jīng)常征求老干部的意見和建議。今年以來召開老干部座談會(huì)二次。領(lǐng)導(dǎo)小組專門會(huì)議研究老干工作兩次。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自督促過問老干部工作,并列入了黨委、政府的議事日程,做到年初有計(jì)劃,年中有督促,年底有檢查。堅(jiān)持看望離退休老干部工作制度,在職領(lǐng)導(dǎo)在本年內(nèi)人均看望老干部不少于四人次。并按有關(guān)政策規(guī)定配備老干工作專職服務(wù)人員。

二、認(rèn)真落實(shí)老干部和遺屬人員的政治待遇。

1、為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇,建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學(xué)習(xí)、參加重要會(huì)議、和黨員參加組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度。今年以來組織開展了兩次閱讀文件活動(dòng)和兩次政治理論的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持春節(jié)、重陽節(jié)兩大節(jié)日的看望慰問,春節(jié)由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分別慰問。對26位離退休人員及19位遺屬到家中進(jìn)行慰問并帶去100元的慰問金;重陽節(jié)召開了座談會(huì),并在會(huì)議上進(jìn)行了交流發(fā)言,通報(bào)了全鄉(xiāng)工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度,年內(nèi)召開的鄉(xiāng)人代會(huì)有退休干部代表余青松同志等參加。

2、今年5月成立了郭集鄉(xiāng)離退休干部黨支部,讓他們能更好地參加組織生活,并能按時(shí)交納黨費(fèi)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。如張長喜等同志在農(nóng)村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。

3、認(rèn)真管好用好老干部活動(dòng)室。組織老干部開展有益于身心健康的文體活動(dòng),充分發(fā)揮活動(dòng)室陣地作用。

三、認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇

正確貫徹執(zhí)行黨的老干部政策,認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于老干部的各項(xiàng)政策。按政策規(guī)定提供了老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi),20xx年人均支出近300元。開展退休干部職工醫(yī)療費(fèi)的社會(huì)統(tǒng)籌,按時(shí)足額上繳統(tǒng)籌資金,保證了退休干部的就醫(yī)治療。對退休干部的就醫(yī)事宜積極與醫(yī)保中心進(jìn)行了協(xié)調(diào)和服務(wù)。及時(shí)解決退休干部的特殊困難。堅(jiān)持看望制度。3月至8月對住院治療的離休干部王珍堂、婁建秋等同志進(jìn)行看望慰問300元。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

為了適應(yīng)新時(shí)期老干工作的要求,做好老干部工作,讓他們能堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、黨的政策方針和老干部工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí),我鄉(xiāng)為他們每人訂閱報(bào)刊雜志一份,特別是《老人春秋》雜志,堅(jiān)持鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)工作時(shí)送刊上門,讓他們能及時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),提高政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);鄉(xiāng)科級干部經(jīng)常深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)了解和掌握退休干部的身體和生活情況,與老干部談心,做到想老干部之所想、急老干部之所急,使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn),主動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)反映老干部工作方面的情況,并提出解決問題的意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。

我鄉(xiāng)老干工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和關(guān)心支持下,在上級主管部門的指導(dǎo)下,通過老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真細(xì)致工作及老干工作者的努力工作,完成了老干工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)任務(wù),充分得到我鄉(xiāng)離、退休老干部的認(rèn)可。雖然此項(xiàng)取得了一些成績,但離上級要求還存在一定的差距。在今后的工作中,我鄉(xiāng)將針對存在的不到之處,進(jìn)一步提高和完善落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇,讓老干部更好地安度晚年,真正讓老干部滿意,讓各級政府放心。

年審自查報(bào)告 篇10

軍人自查報(bào)告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

我是**部隊(duì)的一名普通戰(zhàn)士,經(jīng)過一段時(shí)間對自身表現(xiàn)的思考和總結(jié),我決定寫一份軍人自查報(bào)告,以此向上級呈報(bào)自己的認(rèn)識(shí)、思考和改進(jìn)方向。

首先,我對我個(gè)人的表現(xiàn)進(jìn)行了分析和評價(jià)。近期,我注意到我在技能訓(xùn)練上存在一些不足之處,尤其是在射擊訓(xùn)練中,我發(fā)現(xiàn)自己的精確度和射擊速度有待提高。在戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用方面,我需要加強(qiáng)對不同戰(zhàn)術(shù)的理解和應(yīng)用能力,以提高針對性和協(xié)同作戰(zhàn)能力。而在軍事知識(shí)方面,我有時(shí)候缺乏深入學(xué)習(xí)的欲望,在了解背后理論的同時(shí),我希望能對歷史背景和軍事戰(zhàn)例有更深入的了解,以提高自己的綜合素質(zhì)。

其次,我對個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行了思考和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn)自己在認(rèn)識(shí)上存在一定的局限性,有時(shí)候會(huì)過分自信或者過于謹(jǐn)慎,導(dǎo)致判斷失準(zhǔn)。在工作態(tài)度方面,我相信我有著良好的責(zé)任心和執(zhí)行力,但在團(tuán)隊(duì)合作中,我有時(shí)候會(huì)獨(dú)自完成任務(wù),缺乏和他人的有效溝通和協(xié)作。在人際交往方面,我更多地關(guān)注自己的成長和提升,希望能更加積極主動(dòng)地與戰(zhàn)友們建立良好的交往關(guān)系,形成互相幫助和鼓勵(lì)的良好氛圍。

最后,我對改進(jìn)方向進(jìn)行了梳理和計(jì)劃。在技能訓(xùn)練方面,我計(jì)劃每天進(jìn)行額外的射擊訓(xùn)練,提高自己的精確度和射擊速度,同時(shí)加強(qiáng)與戰(zhàn)友的對抗訓(xùn)練,以提高戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的水平。在軍事知識(shí)方面,我計(jì)劃每日閱讀相關(guān)軍事著作和學(xué)習(xí)歷史戰(zhàn)例,以豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提升軍事素養(yǎng)。在個(gè)人素質(zhì)方面,我計(jì)劃參加更多的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流,主動(dòng)與戰(zhàn)友相處,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),并與他們共同探討問題和解決方案,以提高自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和人際交往能力。

總之,我深感在新時(shí)代下,當(dāng)今軍人應(yīng)不斷努力提升自己的能力,以適應(yīng)國家安全形勢的變化和軍事任務(wù)的要求。我對自己的不足有清醒的認(rèn)識(shí),并制定了合理的改進(jìn)方向和計(jì)劃。希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业淖圆閳?bào)告給予指導(dǎo)和幫助,引導(dǎo)我在今后的工作和學(xué)習(xí)中更好地提升自己。

特此自查報(bào)告呈報(bào)。

敬禮!

(個(gè)人簽名)

年審自查報(bào)告 篇11

自全市誠信建設(shè)年全面啟動(dòng)以來,在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全市及教育系統(tǒng)誠信建設(shè)年的領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)文件的基礎(chǔ)上,通過集中學(xué)習(xí)整頓,深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足,現(xiàn)就本人在工作、學(xué)習(xí)等方面情況進(jìn)行全面自我剖析,以期達(dá)到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

一、存在的問題及原因

(1)學(xué)習(xí)的自覺性不高。這些年忙于事務(wù)性的工作,學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透徹,滿足于一般性的了解,注重與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,與平時(shí)工作和生活中關(guān)系不大的內(nèi)容就不學(xué)習(xí),像計(jì)算機(jī)中的很多內(nèi)容,工作中用的著就學(xué)一點(diǎn),用不上的.就敷衍。

(2)自我要求不嚴(yán)格。隨著年齡的增長,對個(gè)人的要求放松了,上班的時(shí)間辦私事、遲到早退的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。不思進(jìn)取,故步自封,不求有功,但求無過。

(3)工作作風(fēng)不扎實(shí)。有時(shí),對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作。主動(dòng)想事做事的意識(shí)不強(qiáng),只是平平淡淡,領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么辦,在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動(dòng)地工作,超前意識(shí)不強(qiáng)。

(4)原則性不強(qiáng)。好人主義思想嚴(yán)重,有些事明知不對,很難明確說不。在對待什么是好事,什么是壞事上,自己沒有一個(gè)原則性的思考,往往在做好事的同時(shí),也是做著有損原則的壞事。例如,去年全部招收普通中專學(xué)生,必然伴隨著學(xué)費(fèi)升高,自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。

二、今后努力的方向及工作思路

針對上述問題,我將按誠信建設(shè)年總體要求,在以后的工作中,時(shí)時(shí)開展自我批評,不斷嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),有條不紊地完成每項(xiàng)工作。

(1)嚴(yán)于律已,扎實(shí)做好本職工作。保障科的大量工作是服務(wù)學(xué)校工作的,不論是指導(dǎo)學(xué)校的后勤管理,還是負(fù)責(zé)學(xué)生著裝、公寓用品及作業(yè)本的招投標(biāo),還是監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校商店、食堂的經(jīng)營,還是教學(xué)儀器、電教器材、圖書資料等設(shè)施設(shè)備的配備等,都直接影響學(xué)校的發(fā)展。因此,將工作重點(diǎn)下移,以服務(wù)基層為根本,鋪下身子,深入學(xué)校,掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策、學(xué)校發(fā)展提供保障。

(2)開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地完成年度目標(biāo)。一是做好學(xué)校后勤服務(wù)工作,通過科學(xué)的市場運(yùn)作、細(xì)致的調(diào)查研究,加大學(xué)校食堂的監(jiān)督管理,切實(shí)提高師生的飯菜質(zhì)量,此項(xiàng)工作是學(xué)校后勤服務(wù)的重點(diǎn),更是社會(huì)對教育滿意的關(guān)鍵,是今年保障科的工作重點(diǎn);規(guī)范學(xué)校商店的經(jīng)營管理,定期或不定期會(huì)同有關(guān)部門開展安全大檢查,消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理,探索飲用水的新精英、管理模式,提高生活質(zhì)量。二是搞好標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作,通過真實(shí)有效的摸底統(tǒng)計(jì)、科學(xué)具體的調(diào)查論證、規(guī)范有序的招標(biāo)采購,加大學(xué)校的圖書資料、音體美器材、電教設(shè)施等配備與管理力度,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市學(xué)校100%標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)。三是做好教育城域網(wǎng)升級改造、高考電子巡考系統(tǒng)升級改造、網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統(tǒng)招商引資工作,圓滿完成市委下達(dá)的招商指標(biāo)。五是做好教育宣傳、機(jī)關(guān)干部包戶等其他工作。

年審自查報(bào)告 篇12

通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,我充分認(rèn)識(shí)到,“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。按照“照鏡子、正衣冠”的要求,對照黨章和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求,進(jìn)行“四風(fēng)”問題對照剖析,深入挖掘思想根源,提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,存在缺點(diǎn)和不足,主要有:

一、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律要求黨的組織和黨員,必須在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查,在平時(shí)的工作和日常言論中,能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,至始至終保持與黨中央高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神,并在學(xué)校的各項(xiàng)工作中盡力把好黨的方針政策的這個(gè)大方向。沒有違反黨的政治紀(jì)律,沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定出來后,學(xué)校黨委班子一班人高度重視,積極擁護(hù)中央決定,在學(xué)校干部中及時(shí)傳達(dá)了中央、省、局的有關(guān)文件精神,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。要求學(xué)校黨員干部在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工切身利益。

三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1、形式主義方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中,深入學(xué)習(xí)思考少,往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵;二是有時(shí)接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

2、官僚主義方面

一是與教職工談心少,交流少,沒有真正了解教職工的思想和工作思路,有時(shí)對教職工提出的建議和意見,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然也經(jīng)常下課堂調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,有時(shí)候只注重了解自己想要了解的問題,未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。

3、享樂主義方面

一是安于現(xiàn)狀,求進(jìn)取。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。比如:所任教班級教學(xué)質(zhì)量趕不上其他教師,對學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間少。二是自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé),自己也了解“師者,傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,但在課較多的情況下,心里不免產(chǎn)生抱怨情緒。三是奉獻(xiàn)精神還不夠。

4、奢靡之風(fēng)方面

班子成員和我個(gè)人在這方面比較注意,一直提倡艱苦奮斗精神,開源節(jié)流。由于學(xué)校較小,在公務(wù)接待中,十分注意節(jié)約,奢靡之風(fēng)基本不存在。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛師生方面不夠仔細(xì)、耐心,師生觀念單薄。有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解教職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對教師有所疏遠(yuǎn)。對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位,還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

3、在“嚴(yán)以律己”方面,對自我要求有所放松,沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著改革開放的進(jìn)一步深入,隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化,有時(shí)侯放松了對自己的要求,對一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法,把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段,加強(qiáng)自身理論修養(yǎng),提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí),從思想上改變自己,從行動(dòng)上改變自己,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程,用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到思路上向惠民富民匯集,工作上向?yàn)槊窭衲?,作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變,實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,逐一提出整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,牢固樹立大局意識(shí),想細(xì)想全,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

總之,教育實(shí)踐活動(dòng),是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加倍努力,開創(chuàng)工作新局面。

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