最新小學學校工作總結怎么寫匯編十二篇

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小學學校工作總結怎么寫 篇1

我本人任職以來，分管教師的年度考核職稱評聘、勤工儉學、生態(tài)文明建設、教學管理等具體工作，并兼任xx小學校長工作。x年來，在各級黨政及教育主管部門的領導和各校校長的支持下。按照學區(qū)許主任的部署，以主動、積極、認真、踏實開展學習和工作，取得了一定的好成績?，F(xiàn)綜合匯報如下：

一、加強學習，提高認識

1、我認為要使自己能更好地為黨，為人民做好工作和做出應有的貢獻，必須有良好的道德行為，愛崗敬業(yè)的精神，正確的指導思想，妥善的工作方法

2、通過學習不斷提高自己的政治思想素質(zhì)；

3、利用空余時間學習黨的教育方針政策，學習全國教育會議，學習中小學教師道德行為規(guī)范。認真組織教師學習和鉆研，深刻領會其精神，積極貫徹實施方法；

4、積極參加各種業(yè)務學習，從而提高自己的文化業(yè)務水平，增強工作能力，提高工作效率。在教育教學改革創(chuàng)新的過程中，要保持清醒的頭腦，適應當代教材改革的需要，參與教學改革。

二、工作業(yè)績

1、我認真履行自己的職責，認真組織教師學習“xx”學習教材教法，熟悉教材，了解教材，積極組織教師開展教研活動專題講座學習和課改活動，注意教育教學方向，推行創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育。深入學校了解情況，參加聽課、評課的教研活動。并與教師一起共同研究教學工作，適應當前教育教學工作的需要，提出改革創(chuàng)新教育的教學方法，提高教育教學質(zhì)量；

2、做好本職工作。以堅持公正、公開、公平把好質(zhì)量關，嚴格按照上級有關文件，標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作。認真審核校對教師的評審材料，發(fā)現(xiàn)問題及時通知被評審人補充或修改材料，按時按質(zhì)按量完成教師的上報材料，各級教師都很滿意；

3、根據(jù)市教育局勤儉辦的工作計劃。按照下達的各項任務指標，結合我學區(qū)各校的實際。制了x年的工作計劃和工作任務。積極完成市局布置的任務。在鞏固去年的成績上繼續(xù)發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，擴大營業(yè)范圍。認真做到為學生教師服務，為學校后勤服務積極工作，積極發(fā)展校園經(jīng)濟，鞏固校辦產(chǎn)業(yè)。積極推行高樹中果低草坪的做法和經(jīng)驗。綠化校園，提高校園經(jīng)濟收入，解善辦學條件和教師福利；

4、積極協(xié)助學區(qū)其他領導，抓好其他活動工作。以促進學校其他工作正常開展；

5、教研工作：

（1）積極組織教師學習教學常規(guī)管理若干的規(guī)定，與中小學教研工作管理暫行條例。使教師認識到教學常規(guī)管理是學校教學工作的重要組成部分，按照新課改和素質(zhì)教育的要求，教師要更創(chuàng)新、完善教學常規(guī)管理。充分發(fā)揮創(chuàng)新教育和常規(guī)管理，保障創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育運行和管理育人工作，提高教學質(zhì)量；

（2）認真組織和參與教學常規(guī)管理的檢查，在檢查中，逐校進行反饋，好的進行表揚，差的進行批評和提出整改意見，并講解填寫“xx”的要求，幫助教師做好“xx”填寫工作，得到了教師的好評。

以上是我的主要工作，雖然取得了一些好成果，但跟黨和人民的要求仍有很大的距離，仍需不斷的努力。

三、存在問題

1、普九教育工作已達標，但鞏固和發(fā)展工作因經(jīng)費有限，素質(zhì)教育尚缺乏經(jīng)驗，故仍需要出大力氣才能鞏固；

2、生態(tài)文明校建設發(fā)展不平衡，由于資金缺乏，有些學校危房尚未解決，教師學生就宿難；

3、勤工儉學活動存在資金不足，項目難于發(fā)展。

四、今后設想

1、加大溝通信息力度，特別是新課改的信息和推進素質(zhì)教育的信息，認真吸取各地的先進經(jīng)驗。盡快發(fā)展自己。其次抓好勤工儉學活動，加大投入，擴大經(jīng)營項目，發(fā)展自我，服務于教師和學生；

2、不斷改進和完善各項管理制，做到更科學，更有效地管理好各項工作；

3、堅持努力學習，加強自身的形象建設，以更好的形象取信于群眾和支持，繼續(xù)做好本職工作；

4、進一步協(xié)調(diào)好各方面的關系，動員更大的社會力量支持教育，組織更多的資金投入教育，不斷發(fā)展我鎮(zhèn)的教育事業(yè)，向新的一個臺階邁進。

本學年度，我校按照教育局的部署，結合本校實際，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，深化課程改革。與時俱進，不斷探索，進一步完善學校可持續(xù)發(fā)展的新思路，從教育教學實際出發(fā)，開展校本系列化活動，加強師資隊伍建設；

以生為本，開展學法實驗研究，培養(yǎng)學生的綜合能力；

走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路，使學校各項工作又向前邁進了一大步。

小學學校工作總結怎么寫 篇2

⒉學校堅持財經(jīng)紀律，勤儉節(jié)約，努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇，保證教師安心工作。

⒊學校廣辟門路，積極爭款消除安全隱患，改善辦學條件。

4.學校開展安全宣傳教育活動，創(chuàng)建平安和諧校園。

5.學校與叮當網(wǎng)絡助學及社會愛心人士取得聯(lián)系，解決了學校代課老師的問題、20名貧困學生雜費的問題，并為學校捐書數(shù)千冊，建立了愛心閱覽室。

七、存在問題

回顧一年來，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作，加強教研組建設和教學常規(guī)管理，促進了教師隊伍建設。但是，在本學年度，存在問題還是有的。第一，學生校外學習氛圍差，學生無心向?qū)W，家長對子女管理不夠位。第二，教師隊伍中，個別教師思想素質(zhì)較低，無心教學。第三，學校領導管理能力有待更加提高。第四，加強對寄宿學生的管理及對寄宿學生管理教師的管理。第五，學校教室黑板破舊，廁所糞滿為患，外操場圍墻牢固等環(huán)境建設有待改建、改善。

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在中心學校的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為xxxx小學努力譜寫教育新篇!

小學學校工作總結怎么寫 篇3

本學期，我校在上級黨政部門的領導和關心下，在區(qū)教體局的正確指導下,堅持以鄧--教育理論、“三個代表”重要思想和倡導的“建設社會主義和諧社會”精神為指導，堅持以“德育為首，育人為本”為辦學宗旨，以“講正氣、樹新風”為契機，解放思想，實事求是，與時俱進，和諧發(fā)展，努力深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，提升教學質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下，學校各項工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將本學期的學校工作總結如下：

一、德育工作加強，育人環(huán)境優(yōu)良

我校一直高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時，充分利用晨會、思品法制課、班隊會等形式進行宣傳教育，并堅持每周一次的國旗下講話，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。本年度，我們的思想教育工作有了進一步加強，具體體現(xiàn)如下：

1. 學校德育管理進一步完善，學生日常行為更為規(guī)范。

本年度，學校少先隊以創(chuàng)建平安和諧校園為契機，加大了工作力度，建立健全了各項評估制度，加強了對班主任及學生日常行為的管理。本學期學校在以往教師工作評價的基礎上，制定了較為完善、科學的教師工作考評實施方案和評估細則(試行稿)。該細則主要就各科教師的日常工作及對學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育、師德、履行崗位職責等方面對每位教師工作進行量化評估。通過這一舉措，各位教師的工作態(tài)度與工作責任感明顯增強，學生文明衛(wèi)生習慣得到進一步培養(yǎng)，良好道德品質(zhì)正逐步形成。學生亂扔亂畫、追跑打鬧等現(xiàn)象大大減少了;做操、集會的紀律明顯好轉了(有了班主任的帶隊與監(jiān)督，學生廣播體操秩序井然，動作規(guī)范整齊);拾金不昧、助人為樂的學生漸漸增多了。值日學生的管理也進一步規(guī)范，“紅領巾監(jiān)督崗”有條不紊地運轉著。值日學生每天都能認真履行值日職責，對全校教師早讀輔導情況及學生的日常行為衛(wèi)生打掃情況能認真記載、及時通報。這些學生既是值日學生，又是環(huán)保小衛(wèi)士，他們在監(jiān)督檢查同學的文明衛(wèi)生行為的同時，還能撿起地上的垃圾紙屑等，隨時保持校園環(huán)境的整潔。德育管理的加強使全校學生的自我約束與自我管理能力大大增強，良好的班風、學風、校風正在逐漸形成。

2.校園文化建設得到加強，校園環(huán)境更加和諧優(yōu)美。

校園文化能反映一個學校整體素質(zhì)與面貌。本學期，我校加強了校園文化與環(huán)境建設，在校園內(nèi)每個角落都充滿人文性的導向與關懷。如教學樓前的“遵章守紀你我共同的責任”等各版面內(nèi)容時刻教育著師生規(guī)范自己的一言一行;樓梯口的“上下樓梯，請靠右行”的醒目標牌時刻提醒學生注意上下樓的規(guī)則與安全;教室門口的“請講普通話、寫規(guī)范字”、校園內(nèi)的墻壁上貼著“請講衛(wèi)生、不亂扔紙屑”的標語，時刻提醒學生樹立學校主人翁意識，共同愛護校園環(huán)境，保持學校的良好形象。

3.班隊活動不斷，文明行為加強。

在學校少先隊的組織策劃下，一系列有益學生健康的班隊活動在校內(nèi)外蓬勃開展。四月份，學校教導處、少先隊大隊部將學生精心設計制版報、優(yōu)秀作文、學生優(yōu)秀書法作品在校園內(nèi)向全校學生開放展覽，既鍛煉、培養(yǎng)了學生的動手動腦能力，又激發(fā)和增強了學生的自信心和榮譽感;五月份的達標運動會讓學生體驗到競爭的艱難與樂趣，磨練了他們的意志，增強了團結協(xié)作、萬眾一心的集體主義精神;五月底慶“六一”文藝匯演活動，班級文藝活動讓學生的特長與才藝得到最充分與自然的展示，六月份交通安全宣傳活動，讓學生走出校門，關注社會，樹立了他們的社會責任感與交通安全意識。這一切活動，都為學生的思想注入了健康有益的元素，使學生的文明行為與社會責任感得到進一步加強。

4、營造大德育環(huán)境，實現(xiàn)學校教育、家庭教育、社會教育的和諧統(tǒng)一。我校除了堅持通過家長會、家校聯(lián)系卡等形式同學生家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，本學期我校進一步加大了與家長交流的力度。學校開展的“校家同創(chuàng)”活動，如邀請部分家長參加我校的升旗儀式，邀請家長觀看六一節(jié)目;邀請部分家長代表觀看學生優(yōu)秀作品等。為拓寬學生家長與學校教師交流的途徑，學校在校門口設立了校長信箱，并發(fā)放了“致家長的一封信”，請家長通過書信形式與教師廣泛交流。我校還在全校各班邀請了五名家長參加了學校組織的問卷調(diào)查活動，就家長對學校老師的意見通過問卷的方式進行了交流，以便學校教師進一步改進工作方法，提高教育水平。

小學學校工作總結怎么寫 篇4

本學年度來，我校全面貫徹黨的教育方針，堅持“三個面向”，實行科學、民主管理，開展教學研究，加大教學改革和校園校舍的改造力度，以“讓孩子的理想在這里放飛”為目標，以“質(zhì)量立校、管理強校、科研興校”的辦學理念為指導，以“保持穩(wěn)定、立足長遠、務實求真、規(guī)范管理、發(fā)展特色、提高質(zhì)量”為工作思路。立足于雁門口鎮(zhèn)小的實際，堅持使學生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展與發(fā)展個性特長相結合；堅持抓好常規(guī)工作與教育教學科研相結合；堅持科學管理與耐心細致的思想工作相結合。堅持抓好后勤服務保障與“四創(chuàng)”活動相結合。通過深化改革，不斷提高教育質(zhì)量，不斷提高辦學水平和辦學效益。

一、班子合力有凝聚

我校根據(jù)現(xiàn)有情況，成立了黨支部、教導處、政教處、后勤處、工會和教科處，各處室由一名領導負責。二名副校長負責分管教學和教科工作，在具體的實施過程中，各處室領導從學校全局出發(fā)，獨當一面，同時，注重班子的自身建設，發(fā)揮龍頭帶動作用。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習活動，以“三個代表”重要思想為指導，切實加強行風建設，集中解決社會關注的熱點、難點問題、全方位樹立教育良好形象，按縣教育局要求，實施“陽光工程”，推行校務公開制度，在學校突出位置設立了“公開欄”；對群眾關注的“熱點”、“難點”等工作，向社會公開公示，接受社會和群眾的監(jiān)督。

二、難點工作有新突破

本學年度校委會一班人，針對本校特點和存在著的一些歷史難點問題，多次召開班子會和職代會，商討解決難點的對策。首先，從20XX年秋開始辦起我校學前班，從辦班時的13名學生發(fā)展到現(xiàn)在的40多名學生，結束了雁門口鎮(zhèn)小無學前班的歷史，同時解決了小齡生入一年級由學校補貼開支的問題，為學校增加了一定的收入。第二項是爭取國撥資金二百多萬元，建成了師生食堂和學生宿舍；第三項是辦學條件得到了改善。經(jīng)多方籌資裝修了教師辦公室4間、會議室1間、文印室一間、會議室一間、黨支部、校長辦公室各一間和教職工車棚。第四項是安裝了電子監(jiān)控設備。第五項是更換了教師辦公桌椅。第六項是辦起了師生超市。

難點工作的新突破，為我校各項工作的開展鋪設了新的道路，提高了辦學水平，提升了雁門口鎮(zhèn)小學的辦學品味。

三、各處室工作有新起色

我校根據(jù)分工不同，各處室從學校全局出發(fā)，織細精細化管理網(wǎng)絡，著力改革學校工作中存在的制約學校發(fā)展的因素和不和諧的方面，對學校工作實行人性化管理，學校各處室工作較前有了一定的起色。

教學工作樹立“為學生終身發(fā)展服務”的理念，“一切為了學生的發(fā)展，面向全體，分類指導、分層達標、全面提高”、“每一個學生都能學好”、“每個學生都能進步”，“每一個學生都能合格”，這是每位雁門口真小教師的鄭重承諾。教導處通過采取不同形式的活動，促進學生全面發(fā)展。學校先后選派80名師生參加各級各類競賽，并且取得了較好的成績，選派30人次教師參加各級各類的的培訓，全面提高教師的業(yè)務素質(zhì)；與京山縣實驗小學、縣機關幼兒園和京山小學開展了教學研究的聯(lián)誼活動。教學質(zhì)量和綜合評分位居全鎮(zhèn)之首。本學年度被評為縣教育目標管理先進學校、“四要”活動先進學校、體育節(jié)總分在小學鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第四名。

政教處堅持創(chuàng)造適合學生個性發(fā)展需要的教育，為學生的成才和生命的燦爛奠基。充分發(fā)揮學生會、少先隊等組織的作用。具體負責全校學生的行為習慣、遵章、守紀、清潔衛(wèi)生和校內(nèi)外一些活動。到鎮(zhèn)福利院打掃衛(wèi)生、表演文藝節(jié)目、對學生進行革命傳統(tǒng)和尊老愛幼的傳統(tǒng)教育；學校開辦陽光小屋，對學生心靈的凈化和相互的溝通起到了很好的作用；啟動“四要”活動方案，特別是大課間活動的啟動收到了學生的喜愛，家長和社會人士的好評。加強校園文化、校園環(huán)境建設，營造良好的育人環(huán)境，使學生在潛移默化中受到教育。德育工作被評為縣德育工作先進單位。

后勤處工作做到：人盡其才，物盡其用，節(jié)約辦事。使學校有限的資金用在最需要的地方，花小錢辦大事，各種學校設施設備，盡可能最大限度地發(fā)揮功效，提高辦學效益，采取物品申購，審批制度。在學校安全教育工作方面，實行層層簽訂安全責任目標制，加強對學生的安全教育，加強“三防工作”的落實，先后添置了防爆器材20多件，設置了專職門衛(wèi)。學生到校、離校實行護隊制度，學校綜治工作收到了各級的好評，被評為鎮(zhèn)級綜治工作先進單位。

教科處以服務教學工作、全面提高教師素質(zhì)為抓手，組織教師積極參加各級各類教學研究和教學論文、案例評選工作，先后有100多人次分別獲國家級、省級、市級、縣級的獎項；組織教師參加博客培訓，建立雁門口鎮(zhèn)小學博客圈。其工作收到了省、市、縣各級的好評，有1人網(wǎng)絡博客獲省級一等獎；三個十一五已立項課題，已有兩個市級和一個縣級課題已結題，中央教科所課題正在結題過程之中，30多篇關于學校的報道，提高了學校的聲譽。教科工作被評為縣級先進單位。

工會工作全面發(fā)揮其作用，先后3次召開職代會，討論學校發(fā)展思路，制訂有關制度和績效工資的分配方案。財務管理成立財經(jīng)小組，堅持民主公開，體現(xiàn)民主的原則，加強校務公開，對于學校的財務、重大事項、評先表模等及時進行公開。工會工作被評為縣級先進單位。

四、后期工作有打算

學校工作雖然有了一定的起色，但我們也清醒地認識到，學校工作也存在著不足，我們將全面改變校園硬、軟件設施：校園文化環(huán)境的建設；班班通的開通；校門的改善和校園景點的建設；學生生活區(qū)、教工生活區(qū)和教學區(qū)的分隔；鞏固學前班額開辦成果并擴大規(guī)模；辦高標準的學生超市；發(fā)揮學校的特色優(yōu)勢辦品牌學校；

加強教師業(yè)務學習，全面提高教師素質(zhì)；籌資成立雁門口鎮(zhèn)小基金會；學生運動場所的改建；學校各方面工作的強化管理。

一年來，在各級領導的關心指導和全校師生的共同努力下，各項工作有了很大進步，取得了一定的成績。雖然我校在發(fā)展中還會遇到各種各樣的困難，但是有全校師生的共同努力，我們有信心、有能力去開創(chuàng)雁門口鎮(zhèn)小學更加美好的明天。

小學學校工作總結怎么寫 篇5

本學期，我校以《棠樹鄉(xiāng)中心學校2019年工作要點》為指導，牢記“不忘教育初心，踐行立德樹人”的神圣使命，秉承“辦合適的教育，教給學生一生有用的東西”的辦學理念，促進學生健康成長，促進教師專業(yè)發(fā)展，全力打造素質(zhì)教育品牌，彰顯學校蓬勃生機與活力，引導師生“過一種幸福完整的教育生活”。

一、堅持德育為首，促進學生全面發(fā)展

1、春風化雨，常態(tài)工作穩(wěn)中求新

學校將文明禮儀教育作為工作的重心，播撒文明禮儀之花。少先隊抓好國旗下講話、少先隊活動、中隊黑板報等陣地建設。通過紅領巾監(jiān)督崗的常規(guī)檢查，對衛(wèi)生、課間操、安全紀律、標志佩戴情況、違紀情況的檢查評比落實到位，推進開展寫字比賽活動，促進學生更好地傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德;開展“感謝師恩對您說”學生書信征文活動，讓學生與老師的感情更加深厚;開展“學憲法、倡廉潔”普法網(wǎng)學習，“青驕課堂”網(wǎng)絡學習答題活動，為學生的健康成長提供了良好的平臺。

2、家校共育，成立發(fā)展共同委員會

為建立健全家校共建共育機制，提高學校管理的科學化、民主化、規(guī)范化，學校工會積極爭取社會的支持，家長的配合，聘請了法制副校長，成立了家校發(fā)展共同委員會，還經(jīng)常和村委會保持聯(lián)系，共同開展教育實踐活動。本學期，舉行了幼兒園家長開放日活動，活動中，老師、家長用具體事例講述了家庭教育的方法，召開了家長座談會，推選了新一屆家委會，進行了一對一的細心交流。家長開放日的舉行，拉近了家庭與學校的距離，溝通了家長與老師的情感。各班家委會成員代表還在學校大隊委競選儀式中出謀劃策、積極宣傳、認真觀摩，促進選舉工作順利開展。

3、齊心協(xié)力，德育工作再上新臺階

通過培訓會、每周工作例會以及學期中、學期末的總結表彰大會，自主高效地建設小干部隊伍。本學期，評選出5名優(yōu)秀紅領巾監(jiān)督員和10名優(yōu)秀少先隊員。通過輔導員專題培訓及時與各中隊輔導員當面交流，提升班主任老師在班級管理和德育活動方面的能力。

二、聚焦常規(guī)管理，提升教學科研實效

1、抓教學常規(guī)，融科研于日常教學

本學期，全體教師嚴格按照教育主管部門的要求切實進行了集體備課，教導處按要求進行“教學檢查日”活動，并指導教師圍繞研究主題，積極開展“我的理想課堂”教學研討活動。為了進一步增強教師的課程意識，學校加大了對教學常規(guī)的檢查力度。教導處在學科教師的協(xié)助下，多次對上課、執(zhí)行課表、課堂教學、備課筆記、聽課筆記以及教輔用書的作業(yè)批改等情況進行檢查，及時對檢查情況進行公布，表揚先進，跟蹤問題，督促整改。大家同心協(xié)力，圓滿完成學業(yè)水平檢測，認真對待期中和期末質(zhì)量檢測，總結成績和存在的問題，提出進一步改進的方法。在復習階段，各學科組制定復習計劃，圍繞“如何進行期末復習”開展集體備課研討，力爭高效低負地幫助學生查漏補缺，進一步提高成績。

2、抓培訓研討，引導教師轉型升級。

本學期正常開展教師教學能力全員培訓，把校內(nèi)培訓與校外培訓相結合，集中培訓和個人培訓相結合，其中省培訓1人，省外培訓2人，多渠道為教師拓展發(fā)展空間。各級培訓活動開闊了教師的眼界，提升了教師的專業(yè)發(fā)展水平。

3、積極開展教研活動，搭建教師展示舞臺。

為了全面提高我校教育教學水平，整體提升教師隊伍的素質(zhì)，積極推進素質(zhì)教育，深入開展教研活動，提高我校教師的教研能力。10月份，舉辦以“提高課堂教學實效，促進教師專業(yè)成長”語文、數(shù)學公開課評選活動。

4、“班班通”管理工作有條不紊

教導處積極做好“班班通”設備的日常管理與維護，認真執(zhí)行有關電教設備使用的規(guī)章制度，根據(jù)學校資產(chǎn)管理的要求對學校的電教設備資產(chǎn)進行了清點貼標，盤活存量設備，積極發(fā)揮電教設備的應有作用。本期更換2臺電子白板，安裝5套白板一體機，經(jīng)培訓目前已投入使用，基本滿足我校多媒體教學需要。

三、強化服務意識，確保校園和諧安全

1. 人事管理嚴格有序

本學期，總務處工作細致而認真，及時完成上級主管部門布置的各項工作，主要有基礎教育統(tǒng)計年報、編制年報、事業(yè)單位人員統(tǒng)計年報、工資年報等。其次，認真抓好人事服務性工作，按政策規(guī)定，及時為專業(yè)技術人員辦理職稱晉升、工資調(diào)升等手續(xù)，本期申報高級教師一人，一級教師一人，初級職稱評定2人。不斷完善教職工信息系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、崗位設置管理系統(tǒng)的相關信息，做到工作規(guī)范化、信息化、準確化，為學校領導合理決策教師崗位、教師工作量提供了科學依據(jù)。

2、安全衛(wèi)生常抓不懈

學校安全組織機構完善，安全工作責任制度健全，保證了學校安全工作扎扎實實地開展。學校領導始終把安全工作放在首位，認真落實上級安全會議精神和文件，嚴格執(zhí)行學校安全工作規(guī)定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中?？倓仗帟嘀魅?，利用班隊課、宣傳欄、黑板報、校內(nèi)電子顯示屏等渠道對學生進行安全知識宣傳，組織學生認真完成安全教育平臺作業(yè)。加強傳染病防范工作，堅持每日晨檢，實時關注學生身體情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，馬上上報，并采取相應措施，防止疾病傳染。根據(jù)上級部門要求開展安全教育活動，有組織、有計劃地開展了“冬季安全工作大檢查、火災防控”活動與防震、防火安全演練活動。

3、后勤服務不斷完善。

本學期，總務處用心做好服務工作，工作中樹立全局觀念，只要教育教學工作需要，都無條件服從。進一步加強校產(chǎn)管理，更好地保管、維護公物，使公物損壞降低到最低限度。本學期檢修了照明燈管、開關插座和電扇;對戶外體育器材、圍墻護欄公示欄等進行了安全檢修維護和刷新;對特崗教師宿舍進行了裝修，衛(wèi)生間進行改造，安裝了熱水器。暑期完成了食堂水電和灶具改造，進一步規(guī)范食堂管理，公開招標確定采購商，規(guī)范食品采購流程，確保質(zhì)量和食品安全和衛(wèi)生。通過徽采商城購置幼兒午休和午餐用品，修建幼兒午休室,安裝柜式空調(diào)一臺。在班主任的配合下進一步加強了校園衛(wèi)生管理，認真抓好清潔衛(wèi)生工作。

五、加大宣傳力度，提升學校辦學品位。

本學期，學校宣傳報道工作繼續(xù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，通訊員緊緊圍繞學校的中心工作，多渠道、多角度報道學校的重大活動、辦學特色和辦學成果，各類報道30多篇，暑假開展“大家訪”活動，教師入戶宣傳招生政策，鞏固學額，督促學生完成假期作業(yè)，加強安全教育和宣傳。開學前進行幼兒園環(huán)境布置，開展3-5周歲幼兒入園情況摸底，6-14周歲適齡兒童入學情況調(diào)查和殘兒登記，取得了良好的社會效益。

在大力推進教育高位均衡發(fā)展的今天，八小取得了令人矚目的成績，但學校發(fā)展的動能還有待進一步喚醒，教學能手的培養(yǎng)還需要進一步提速，文化的浸潤還需要進一步強化。直面問題，展望未來，學校仍將秉持“辦合適的教育，教給學生一生有用的東西”的辦學理念，保持銳意進取的勁頭，努力創(chuàng)新，不斷豐盈書香校園的內(nèi)涵，全力提升素質(zhì)教育的品位，讓所有的學生在八小這塊教育的熱土上快樂學習，茁壯成長。

小學學校工作總結怎么寫 篇6

我們的教育本著強化學生主體地位，一切為學生的發(fā)展服務。本學期我校緊緊圍繞“惜時創(chuàng)新講效益、務實求真爭一流、團結活潑謀發(fā)展”這一主題，狠抓常規(guī)工作，講安全求效益。開展了豐富多彩的活動，追求教育教學效益的最優(yōu)化，努力提升教育教學的質(zhì)量，在期末測試中綜合成績名列全鄉(xiāng)第一。

一、加強學生德育建設，養(yǎng)成良好的行為習慣：

1、 舉行豐富多彩的活動。

每項活動設計體現(xiàn)了主體性、趣味性、實踐性、科學性、人文性，開學初開展了豐富多彩的主題教育活動。九月份主題為文明尊師月，開展《老師，我們愛您》尊師活動。十一月組織學生開展冬運會活動，12月下旬開展元旦及表彰活動，在活動中，培養(yǎng)學生的行為習慣，鍛煉學生的綜合能力。通過活動的有效開展，使學生的主體性得到充分的發(fā)揮。

2、科技、藝術教育扎實有效。

藝術教育是我校的重要的常規(guī)工作之一，創(chuàng)設機會使學生在藝術的氛圍中受到教育。堅持上好音樂課、美術課、體育課、信息技術課等九個課程，讓學生努力做好科技小制作，在活動中學生的思維、想像能力得到了拓展，激發(fā)了科技意識，科技創(chuàng)新能力得到了實踐。

3、深化愛國主義、誠信教育，有理想會守紀。

德育狠抓愛國、誠信、責任、關愛等道德品質(zhì)工作，讓學生在常規(guī)中形成文明守紀、活潑團結、有理想能守紀的習慣。

二、展現(xiàn)課堂教學魅力，搞好合學教學和和諧教育：

學生的發(fā)展是當代學校教育工作的出發(fā)點和最終歸宿。我們學校和教師始終基于“學生中心”，展現(xiàn)課堂教育教學魅力，使其教育教學活動有意義、有品味，給學生以快樂的體驗、智慧的感悟，使學生獲得不竭、持續(xù)發(fā)展的動力。

1、抓好教育教學常規(guī)落實。

（1）、根據(jù)學校擬訂的教學常規(guī)管理細則，對照細則，認真抓好教學常規(guī)管理，做好每月對教師備課、上課、批改作業(yè)等的常規(guī)檢查，做到有記錄、有評價、有考核。

備課：要求教師獨立備課，充分借鑒網(wǎng)絡資源及優(yōu)秀教案進行課前準備，組織教師作課前討論或課后反思，帶領教師梳理單元教學重點、難點及重點知識內(nèi)容，利用優(yōu)課資源做好上課準備工作。

上課：面向全體，重視課堂教學中的信息反饋，利用現(xiàn)代技術及時調(diào)控教學手段。按要求完成每節(jié)課教學任務，要求寫好課后反思，進行點評或總評。

作業(yè)：各門學科每節(jié)課布置的作業(yè)適量，要求學生獨立、按時完成各科作業(yè)，教師及時認真批改，及時糾正錯誤，對學習上有困難的學生提倡面批、及時輔導。學校不定時抽查教師批改作業(yè)情況。

（2）、在期中、期末檢測完后召開教學質(zhì)量分析會，統(tǒng)一思想，找出差距，拿出措施，確實在實踐中出真知。

2、加強常規(guī)教研活動，以小組合作中的高效性研究為陣地，全面提高教師的有效課堂教學能力。

教師之間共同總結經(jīng)驗，互相學習，彼此支持，共同成長，教師之間的合作是以反思為基礎的組織創(chuàng)新，基本形式有：

（1）、交談、討論，各教師利用周二教研活動日，圍繞某個具體的問題（可以是教學中或備課中遇到的一些問題與想法）暢所欲言，提出各自的意見和看法，在有效交談討論中，收獲教師個人單獨學習所得不到的知識。

（2）、協(xié)作：教師共同承擔責任，完成任務，協(xié)作強調(diào)團隊精神，群策群力。開展常規(guī)研討課，由教研組內(nèi)某位教師承擔一節(jié)課,大家共同探討、研究，發(fā)揮集體的智慧，齊心協(xié)力，推出一堂高水平、高質(zhì)量的研討課。教師共同參與聽課，課后由執(zhí)教老師就教學設計、教學實踐進行反思，聽課者參與評課、討論，從而解決教學中的實際問題。

（3）、幫助：充分發(fā)揮組內(nèi)經(jīng)驗豐富，教學成績突出的優(yōu)秀教師的作用，與后進的青年教師結成師徒關系，通過他們對新教師的幫助指導，使新教師盡快適應角色和環(huán)境的要求。骨干教師，學科帶頭人在同伴互助中發(fā)揮積極作用，通過同伴互助防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象。

三、加強教師隊伍建設：

加強教師隊伍建設，是學校建設永恒的主題。教師的課堂教學能力直接影響著教學質(zhì)量，而教學質(zhì)量又是學校的生命線。本學期，圍繞和諧合學教學，以校本教研為陣地，與教師不斷地進行對話，產(chǎn)生思想的碰撞，讓先進的教育教學理論潛移默化的成為教師成長的“內(nèi)動力”。

1、加大管理力度，加強組織領導，建立健全教研工作制度

本學期學校開展以《合作學習中的高效性研究》，以教研組為中心，層層負責，逐級推進，為校本教研的順利開展提供組織保證。學校領導參加教研組教研活動，提出指導性意見和建議，對全校教師進行全方位、多層次培訓，努力提升教師的知識結構。在匯報課中，大多數(shù)教師在課堂上展現(xiàn)了合學教學的魅力，取得了較好的效益。

2、發(fā)揮骨干教師和年輕教師的作用，開展常規(guī)教研活動，每月安排部分教師上好匯報課。同時開展后進教師教學比賽。學校教師各有各的風格，各有各的特色，互相學習，彼此支持，共同成長。

四、創(chuàng)建充滿溫馨、和諧氛圍的校園，創(chuàng)建和諧校園：

1、積極開展“和諧教育、合學學習”的論文撰寫活動：

圍繞“和諧教育、合學學習”的主題，老師們充分發(fā)揮自己的文采與才智，積極撰寫并上交論文，同時積極開展豐富的校園文化活動，促進了學校工作的長足發(fā)展，實現(xiàn)了學校既具有本土特色，又具有創(chuàng)新意識的辦學目標的定位。

2、開展有效、高效教學交流活動。

圍繞《合作學習中的高效性研究》課題研究，打破壁壘分明的學科界限，構建學科之間的聯(lián)系，加強學科之間的交流，形成優(yōu)勢互補的局面。本學期開展了涵蓋各學科的教學交流活動，有助于教師對自己的教學行為、教學觀念進行反思，有助于教師教學理念的重建。在教學中、在工作中努力提高效率，爭取更大的效益。

五、重安全講效益，創(chuàng)建平安校園

戴好小黃帽，注意交通安全，不忘季節(jié)性教育，注重食品安全。消防教育經(jīng)常講，注意消防安全，應急演練要常抓，防災減震保生命，溺水教育時時講，防患未然促安全。

六、改善辦學條件，搞好學校周轉房建設，管好學校綠化，加強學校食堂管理，嚴格把好各種關口，確保食品安全。

法灑小 學

xx年1月2日

小學學校工作總結怎么寫 篇7

楊家小學學校工作總結

本學期，我們本著“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標，加強學校管理，加強師德建設，不斷提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)就一學期來我校的各項工作匯報如下：

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，加強教師 隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校近期發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎 實開展德育工作。

（一）、健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排 與落實，使工作扎實有效開展。同時，各科老師加大對困難學生幫扶力度，并走 進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現(xiàn)德育教育多措并施。

（二）、扎實開展德育常規(guī)工作。

1.本學期我校的小課題為《農(nóng)村小學生習慣養(yǎng)成教育 》，并制定了相關的制度和評比辦法，一日常規(guī)等。借助一系列活動幫助并鞏固良好習慣的養(yǎng)成。

2、開學初制定德育工作計劃和主題活動安排，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

3、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、放學路隊、晨讀、自行車排放和學生到校情況等十五個方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

4、每周班務主題，開展各項班級活動，在班內(nèi)以板報、演講等形式做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。

（三）、組織學生活動，豐富校園生活

1、文體活動：先后舉辦慶?！拔逡弧比の扼w育比賽，慶?！傲弧蔽乃嚤硌莸然顒?。

2、感恩教育活動：以班為單位積極開展感恩教育活動，一年級的我為媽媽洗洗腳，二三年級的我學會洗衣服了，高年級的我學炒菜做飯等，體驗父母的艱辛。

3、充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，通報好人好事、美文經(jīng)典誦讀等。通過演講比賽活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng)。

二、教學工作

（一）、教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。

1.五、六年級帶動，促進其他年級共同提高，學校為老師的教學工作做好充分的后勤保障，網(wǎng)上搜題打印，買有代表性的教輔復印，使學生的基礎知識得到強化 和鞏固。

2、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案，定期抽查，鼓勵老師堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在 全體教師會上通報并與績效工資掛鉤。

3、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，制定詳實人性的獎懲制度，從教學成績、備課、課堂教學、課間操、晨讀、作業(yè)批改、課外輔導、發(fā)表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核，通過考核，激勵先進，鞭策 落后，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。

（二）、教研教改持續(xù)開展，促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去，請進來的方法，加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流。本學期，積極組織教師去德州解放北路小學、西 觀摩優(yōu)質(zhì)課，學習的教師回校后沒人準備一節(jié)示范課。

2、圍繞高效課堂深化教研。組織年輕骨干教師上觀摩課，其余教師上公開課。從課堂教學實際出發(fā)，找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問 題。通過聽課評課，課堂效果較以前有了明顯的轉變。

三、安全工作

（一）、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展 防范措施的演練。對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。

（二）、明確分工，夯實責任。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以 此夯實了安全管理的責任。

（三）、抓好安全常規(guī)工作。

1、安全課及活動宣傳的開展

學期初校長召開全體師生安全專題會，進行安全教育。要求各班上安全課，安全專項安排：安全主題班會、主題板報、少隊利用紅領巾廣播站做宣傳等，這既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。

2、抓好安全檢查工作

本學期各班安全排查3次，收繳小刀、易傷人的塑料玩具槍、打火機等，校委會檢查排查4次，任課教師隨時檢查。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。

四、校園基礎設施建設方面

1、返修操場院墻16米，門加寬并更安裝了大門。

2、粉刷校園后院及教室外墻總計約400平米。

3、利用返修院墻剩下的舊磚硬化校園60余米。

4、更換教師辦公室電線五十余米。

五、存在問題。

1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。

2、學校前排房子有輕微滲漏現(xiàn)象。

3、校園需要進行硬化、綠化。

4、課堂教學還存在不少問題，要繼續(xù)進行高效課堂的研究，從制度上保證研究 落到實處，使師生的課堂教學行為得到根本性的轉變。

5、學生的行為習慣、學習習慣有待加強，部分學生言行不一的現(xiàn)象仍很明顯。總之，一學期來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻，學校 工作開展順利。相信，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績。

楊家小學工作總結

西李小學工作總結

小學學校工作總結怎么寫 篇8

一、語文教學工作

在教學中，我刻苦鉆研、虛心求教，不斷改進自己的教學方式，培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣，幫助學生提高學習質(zhì)量，培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力，在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法，我在備課中，根據(jù)大綱要求，從班級的特點出發(fā)，著重突破教學難點，抓住教學重點，創(chuàng)設種種情景，千方百計調(diào)動學生的積極性。一切從學生出發(fā)，使學生成為學習的主體，務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此，在教學中，我總是鼓勵學生多講，多練，大面積鋪開，鼓勵學習有困難的學生發(fā)言，激發(fā)他們的學習熱情，學習興趣和求知欲，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，提高學生的語文素養(yǎng)。

對于學困生的輔導和轉化，我賦予教師真誠的愛，暗中給他們鼓勵，揚其所長，讓他們也體會到學習的興趣。除此之外，我還組織學生“結對子”，建立學習互助小組，讓他們共同進步，既培養(yǎng)了同學之間的團結友愛，也樹立了良好的班風、學風。

在不斷提倡課程改革的今天，我著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法，并在教學實踐中得到了學生的喜歡以及老師們的肯定。

二、班主任工作方面

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。根據(jù)我在班主任工作中的經(jīng)驗，我努力做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做到嚴中有愛。我經(jīng)常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。要善于在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和學生交流，共同探討解決問題的途徑和辦法。我想，只要付出努力，學生是能夠接受的。久而久之，學生就會喜歡你、信賴你，也就愿意把心事傾訴給你，那樣的話很多問題就能迎刃而解了。

3、家長的理解與支持是做好工作的保障。

學生的學校教育和家庭教育有著密切的關系，二者缺一不可。家長的理解與支持對于我們工作的開展和進行有著一定的幫助和促進。面對孩子在學習和其他方面出現(xiàn)的問題，我和家長會積極取得聯(lián)系，及時溝通，共同探討教育孩子的方法，使家長的教育更具理性。使學生、老師、家長這三者的關系更加和諧融洽。為共同的目標去努力。

總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

小學學校工作總結怎么寫 篇9

為繼續(xù)扎實推進“雙減”工作，切實減輕學生課業(yè)負擔，進一步強化學校教育主陣地作用，提升學校育人水平，提高學生學習的有效性，烏蘭哈達中心小學開展落實了具有本校特色的“5+2”課后服務。

一、書包上瘦身

合理調(diào)控

推行“小書包”不回家政策，“小學一、二年級堅決不布置家庭書面作業(yè)”；“小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,在課后服務的時間段完成作業(yè)，讓作業(yè)不出校門。

嚴格執(zhí)行“三不”“兩禁止”：不布置大量抄寫、機械重復性作業(yè)；不留超出課標要求的超綱作業(yè)；不留懲罰性作業(yè)。

禁止通過手機微信或QQ群等方式留作業(yè)；禁止給家長布置作業(yè)，要求家長批改、打印作業(yè)等。量上精減，形上瘦身，讓孩子輕松無作業(yè)回家。

二、時間上減壓

健康為本

結合學生的年齡特點和課程要求，周一至周三，老師們精心安排了夯實基礎的知識類作業(yè)、發(fā)展興趣的游戲類作業(yè)、感知體驗的實踐類作業(yè)。周四則是豐富多彩的社團活動。學校共開設了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育游戲等10個項目課程，使孩子們在有趣的活動中體驗到了學習的快樂！

三、課堂上深研

提質(zhì)為核

實現(xiàn)輕負高效的主戰(zhàn)場在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學校正中央”的哲學理念，著力打造“四聲”課堂，在提高課堂質(zhì)量上下足功夫，保證減量不減質(zhì)。

1.調(diào)整備課時間和模式。根據(jù)課后服務時間和課程安排進行整合，以學科組為單位集中備課，開啟“無生課堂”備課模式。

2.梯度教研傳幫帶模式。設立每周三、四教研日，安排領導，骨干教師，新入職教師梯度教研，領導示范、骨干引領、青年練兵、師傅指導協(xié)同發(fā)展模式。

3.組建新教師入職團隊，設定新教師培訓路徑。通過“德育管理”，“教學組織和學科教學”“教師專業(yè)成長”等，幫助年輕教師盡快成長。

小學學校工作總結怎么寫 篇10

本年度，我校堅持以社會主義核心價值觀為指導，以“德育為首，以人為本，質(zhì)量強?！钡霓k學思想，以教學常規(guī)管理為切入點，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，努力構建和諧校園、平安校園，較好地完成了本年度的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、強化師德師風建設，促進校園和諧發(fā)展

教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師的自我修養(yǎng)！

1、思想上高度重視。先后多次專題開會學習了上級有關教師作風建設文件， 要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

2、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。

通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

二、堅持以教學為中心，全面提高教學質(zhì)量

教學工作始終堅持以教育教學質(zhì)量為中心，以教學常規(guī)管理為切入點，強化本年度的教學工作。

１、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導學生，教導處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外，平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中，采取了分學科進行指導，將檢查結果及時反饋給校長和任課教師，教導主任負責提出改進意見，不斷完善和提高教學水平。

②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度，要求校長每學期聽課不得少于40節(jié)，其他老師不得少于16節(jié)。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了期中和期末教學質(zhì)量檢測活動，并結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)批改等情況并及時記載，作為學期結束，教師績效考核的依據(jù)之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如：作業(yè)分層次，抓好錯題過關，作業(yè)布置有針對性、講究實效，做到精而少，輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導，充分體現(xiàn)面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)。

①繼續(xù)開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周，通過

聽課、評課，反饋教學情況，使教師比較迅速地成長起來。

②發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用，積極參加“聯(lián)片教研活動”。在中心校的統(tǒng)一部署下，教導處組織了語文數(shù)學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外，學校還開展了一系列教研活動，促使教師學習課改精神和理念，積極鉆研新教材，一年來有3位教師參加了“國培計劃”培訓，一位教師參加了城鄉(xiāng)交流學習。

3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定，向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質(zhì)量意識”，充分利用好課堂教學平臺和教育資源，切實提高教學質(zhì)量。要求任課教師結合學科特點，提升自己的專長，為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長。

三、堅持以德育為首位，全面實施素質(zhì)教育

實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。

1、開展豐富多彩的活動

（1）、堅持每周一的升旗儀式。精心準備升旗儀式，利用國旗下講話 對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。

（2）、開展了豐富多彩的學生課外活動，如古詩文誦讀比賽、六一兒童節(jié)慶祝活動、拔河、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識。

（3）、堅持文明班級評比，繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動。

給學生創(chuàng)造一種積極向上的氛圍，讓學生自己管理自己。

（4）、注重常規(guī)教育，抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為標準，在全校范圍內(nèi)開展爭做規(guī)范生活動。

2、發(fā)揮“家?；印钡穆毮?/p>

部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生家長進行交流；采取家訪、電話訪談等形式，了解家長的需求，及時掌握好學生的學習動態(tài)。并結合上級安排開展了“小手拉大手”活動。 3、根據(jù)區(qū)教育局及學區(qū)關于實施學生思想道德建設“金種子”工程的要求，結合我校工作實際，開展了學生思想道德建設“金種子”活動。

四、加強學校安全和后勤服務工作，強化安全管理責任

學校安全直接關系到廣大師生的生命安全，關系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好后勤服務工作。

1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。

①、在開學初及時發(fā)放了辦公用品；檢修了各教室照明設施；維修了學生損壞窗戶玻璃。

②、對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)

的管理工作。

③、每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。

①開學初，向每位學生家長都發(fā)放了《致家長的一封信》，并要求在回執(zhí)上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。

②進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂，每學期都組織了不少于兩次的小學生安全知識競賽和學生緊急疏散演練，使學生的安全意識得到了很大的提高。

③對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

④加強學校內(nèi)保工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，把教師輪班制度落到實處，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。

小學學校工作總結怎么寫 篇11

一學期以來，在以校長為核心的領導班子帶領下，以達成年初建賬目標為己任，牢固樹立并深入實踐五種意識和三種精神，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以提高課堂教學效率為突破，運用導學練高效教學模式和知識網(wǎng)絡結構的復習方法、有效觀課議課磨課等方法提高教學質(zhì)量，全面加強校本教研和教學精致管理，做到了三個提高：提高師的課堂教學能力、教研能力、科研能力的提高。

　一是成立領導機構，分工明確、加強模式的學習推廣運用

校長負責全面工作，教導主任負責數(shù)學組示范課，教研主任負責模式的推廣總結，各教研組長負責觀課議課實踐總結。

二是抓好常規(guī)管理，提升模式教學的效率

模式的推廣分為學習、立標、研討、模仿、反思、磨課、總結幾個階段。首先教研室下發(fā)模式的解讀，校長進行模式的講解，深入領會模式的內(nèi)涵，體會模式的優(yōu)越性，產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力，其次，采取骨干教師帶頭的引領作用。教導主任薛引梅做數(shù)學組示范課，x月份組織了學習運用導學練教學模式活動，教師全員參與學習、實踐，全體學校領導參與觀課、議課，并進行研討做好記錄。x月底舉行的教學開放周，邀請區(qū)教研室專家對我校的活動過程進行視導，做教學靈感的采集者，隨時記載課堂教學中的成功點、遺憾處，或疑難困惑的問題。確實促進了自身專業(yè)成長，提高了教育教學水準。

以教研組為單位進行研討，領會“導學練”教學模式的內(nèi)涵，并內(nèi)化，深入實踐，反思總結。x月進行了模式展示，取得了良好的效果。

三是轉變“觀課議課”的形式

在觀課時，每次關注模式的一個環(huán)節(jié)如導學提綱的設計、探究交流的有效性為切入點，真正領會圍繞教學目標精心設計導學提綱，體現(xiàn)了導學、導思、導練的功能，突出了重難點。探究交流環(huán)節(jié)-----關注學生課堂學習的“參與率、互動率、教育的關注率、當堂目標達標率”“四率”評價為關鍵，實現(xiàn)“導學”轉變。

四是專題研究、提升教學效率

暑期收集以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題的研討為切入點，以教研組為單位深入學習、研討、應用、反思、改進成一體。切實提升課堂教學效率

特別是作文教學老師們先收集作文教學的問題、困惑發(fā)到八一小學論壇上面，教研組內(nèi)分工，通過收集資料、查依據(jù)、尋方法，分類、整理寫出了質(zhì)量較高的論文。

　五是加強科學實驗教學活動

x月份進行了科學教學月活動方案的制定、儀器的購置、實驗課的指導、規(guī)范實驗步驟、抓好注意事項，加強觀課議課磨課，提高教研活動的有效性，真正提升教師的科學素養(yǎng)，打造高效課堂教學。

六是抓好復習課，提升復習的效率

首先制定復習計劃，其次以知識網(wǎng)絡結構圖為關鍵，進行系統(tǒng)的復習，并采取高效的當堂訓練，提高了復習課的有效性。

　二、存在的問題及整改措施

1.教研活動的效率不高

措施：加強檢查參與人員的次數(shù)、活動內(nèi)容的質(zhì)量。并做好記錄。

2.觀課議課磨課后的總結要及時、高效

措施：采取即講即評的方法，做好及時反思，寫好教研記錄，突出領導點評內(nèi)容。

3.模式的運用要加強具體環(huán)節(jié)的操作

尤其是導學提綱的設計指導，探究交流的組織調(diào)控能力有待于進一步提升。要加強教研組活動的指導，采取師徒結對的方法去研討。

4.加強師徒結對活動

聽課本上體現(xiàn)師徒結對活動記錄，寫好反思。

小學學校工作總結怎么寫 篇12

學

校

工

作

總

結

近年來，在上級教育部門的關心支持下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，秉承服務學生，服務群眾，服務社會的宗旨，努力工作，取得了一定的成績。形成了團結進取、奮發(fā)向上的校風；敬業(yè)愛生、嚴謹務實的教風和勤學善思、文明守紀的學風。學校工作多次受到上級領導的肯定與表彰。

一、辦學思想得以提升，初步形成了比較鮮明的辦學特色。

通過教師的不斷學習、發(fā)展，促進學生不斷地成長進步，進而帶動和促使學校的發(fā)展，根據(jù)我校的實際，我們確立了“發(fā)展為本的”辦學思想。體現(xiàn)在以下幾方面：

我們的辦學目標是：建設有文化的校園，塑造有理想的教師，培養(yǎng)有特長的學生，興辦有特色的學校。也就是：立足于未來發(fā)展實施素質(zhì)教育，注重教師素質(zhì)的提高，培養(yǎng)學生的個性特長，激發(fā)學生興趣動機，盡量讓所有的孩子學有所長，促進學生全面、和諧地發(fā)展，對孩子一生負責，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育，辦好人民滿意的學校。

我們的辦學理念是：“發(fā)展為本、德育為首、科研引領、注重質(zhì)量、追求和諧” 突出發(fā)展為主題，德育為首位，教學為中心，育人為根本，中心是讓師生在原有基礎上有所提高。強調(diào)學校發(fā)展、教師發(fā)展、學生發(fā)展，把我們的工作定位在：為師生成長助力，為學校的持續(xù)發(fā)展奠基上。為此我們提出：“質(zhì)量興校、特色立校、科研強校、社會助?！钡脑瓌t，爭取全社會的力量，調(diào)動一切積極因素，促進學校的全面、可持續(xù)發(fā)展，努力打造和諧校園。

我們的辦學特色是：爭取社會力量支持辦學。按照“發(fā)展為本，追求和諧”的原則，將改善育人環(huán)境與營造育人氛圍相結合。

一是切實辦好家長學校，向社會展示我們的辦學實力，讓大家明白，我們所努力解決的正是家長們的關切。 二是搭建好家校聯(lián)系平臺，通過家長會、教師家訪等形式及時與家長溝通，結合課程要求和學生實際與家長共同制定孩子的成長目標、教育計劃，實現(xiàn)家校共育。

三是向全社會廣泛宣傳七里崗小學，讓他們關心學校發(fā)展，營造學校發(fā)展，使學校發(fā)展達到人人有責的社會氛圍。

二、管理機制得以強化，初步呈現(xiàn)有序高效。 一是著力“三個強化”：

強化組織領導。實行學校章程下的校長負責制，建立完善了學校管理網(wǎng)絡，將管理要求細化、分解到每個部門，明確職責和責任，形成了學校管理的暢通機制，學校領導班子成員包年級，每天深入各年級，了解老師、學生所思、所想、所盼；學校會每周一召開一次行政例會，部署相關工作，掌握管理動態(tài)，研究管理方法，落實管理措施，切實加強管理針對性和實效性。

強化制度建設。結合學校實際我們制定了包括《教學常規(guī)考核細則》、《班主任考核細則》、《教師考核細則》等內(nèi)容的學校的管理制度，構建起一整套長效管理機制，使學校每個崗位都有明確的工作職責，學校各個層面的管理都有相關的配套制度。落實了對教師、班主任、班級的考核、評定、獎懲機制，形成了有規(guī)可依、有章可循、按律而行的約束機制。

強化宣傳效應。學校在校園醒目位置張貼“學校服務宗旨”、“班級管理目標”，讓走進校園的每一個人都感受到學校的工作主題。利用國旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報、班會、晨會等宣傳陣地，向全體教師、學生、家長宣傳學校管理、班級管理的內(nèi)容，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念。 二是堅持“四個重視”：

重視建立和諧的新型師生關系。堅持全方位育人的管理理念，張揚有愛就有希望的教育思想，要求廣大教師和每一位學生建立平等的和諧的新型師生關系。落實“尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生”規(guī)范要求，學校在考核制度中專門強調(diào)了教師體罰侮辱學生行為和追究其行為責任措施。主要以防為主，建立了校領導巡視制度，杜絕了教師體罰學生的行為。 重視打造和諧校園氛圍。

首先是構建和諧校園環(huán)境。按照凈化、綠化、美化、人文化的原則推進校園建設，堅持環(huán)境布置富有文化內(nèi)涵，體現(xiàn)教育功能。做到了四季有花、常年有綠、處處皆景。無論什么時候?qū)W校都清清爽爽，漂漂亮亮，廁所干干凈凈，樓道地面無痰跡，室內(nèi)地面無雜物，墻面無污損。再有是構建和諧班級環(huán)境。 通過開展輔優(yōu)轉差活動，讓先進帶動后進生，幫助其樹立學習信心，取得進步。 重視加強科研的引領

學校始終堅持科研興校的思路，把科研工作與辦學特色、師資提高及學校發(fā)展有機的結合起來。

重視強化教學過程管理

嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，堅決落實減負措施。扎實開展教學常規(guī)工作，要求全體教師堅持以教學為中心，規(guī)范教學行為。在課堂中努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給學生知識，更教會他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)學生正確的學習態(tài)度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，并通過校本教研為學生為教師搭設鍛煉和展示才華的舞臺。

三、教職工隊伍素質(zhì)得以提高，初步實現(xiàn)了教師素質(zhì)的整體攀升

我校倡導教師以德立身、以德育人，大力弘揚奉獻精神。并依托校本培訓，讓教師在學習中工作，在工作中反思，在反思中成長，在成長中提高。

1、學習，豐富知識儲備，認真組織教師學習有關教師專業(yè)化發(fā)展的理論和經(jīng)驗文章，積極開展讀書活動，要求教師每個學期看一本教育教學專著，每天看一篇文章，每周寫一篇讀書筆記，每月寫一篇教育教學心得，真正使讀書學習成為教師工作生活的一部分。

2、反思，提升專業(yè)素養(yǎng)。增強反思意識，力求課課有反思，課課有收獲，讓教師在反思中成長；養(yǎng)成反思習慣，提倡上課后會反思，聽專家指導有反思，自己讀書有反思，參加活動帶來反思，參與評選引起反思；形成反思成果，每個學期學校開展教育教學隨筆、案例、課改論文的評選，讓教師在不斷反思中得到發(fā)展。

3、合作，促進共同發(fā)展。通過青年教師展示課、骨干教師示范課組織同課異構，集體交流，促進全體教師把握課程標準、教材編排意圖，共同確定知識點、能力點，研討教學方法，從而形成公共資源,促進共同提高。

4、研究，積淀進步空間。沿著“以研導行”的工作思路，廣泛調(diào)動一線教師的積極性，立足學科教學研究和課堂教學研究，追求教育教學的高能高效，致力于各項工作的協(xié)調(diào)與完善，為老師們朝專家型發(fā)展拓展空間。

四·安全工作穩(wěn)中求實

安全工作是學校全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障。我們深刻認識到安全工作責任重于泰山，切實增強責任感和緊迫感，學校把安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展?？傮w工作思路：以中心學校一系列有關安全工作重要批示及有關會議精神為指導思想，以“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，制定各項規(guī)章制度，真正做到面面俱到，以面促點，以點帶面，點面結合；使責任落到實處，工作做到細處，齊抓共管，確保學校和師生生命、財產(chǎn)安全，讓全體師生都成為安全管理員。

一、加強領導，健全機構，明確責任，科學分工

1.建立全員參與的安全工作網(wǎng)絡。為加強對學校安全工作的組織領導，學校成立了校長任組長，教導主為任副組長，各班主任為成員的安全工作領導小組。下設教學安全、學生安全、校舍安全三個小組，定期召集安全工作會議，組織安全檢查，具體負責對學校安全穩(wěn)定工作的組織、指導的督查。

2.細化分工，明確責任，杜絕安全工作盲點。我們以創(chuàng)建“平安校園”為目標，以落實“一崗雙責”為遵循，層層落實安全工作目標責任制。

二、層層簽訂安全工作責任書，構建安全教育框架

學校安全工作是學校工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第

一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行中心學校有關安全工作的指示，切實加強安全工作，防止各類安全責任事故的發(fā)生，學校與各班主任、班級簽訂了層層安全工作目標責任書，組織人員進行定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報和整改。學校全面構建了學校內(nèi)部安全教育體系。

三、完善制度，強化管理，狠抓常規(guī)工作落實

按照中心學校要求，我們在健全安全工作預警、應急救援、責任追究三大機制的基礎上，進一步健全完善了各項安全常規(guī)工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例會制度》、《安全檢查制度》、《安全值班制度》、《安全信息報告制度》、《安全工作經(jīng)費保障制度》、《安全工作書面呈報制度》、《安全工作獎懲辦法》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校園、門衛(wèi)、教室、學生活動等各項安全規(guī)定，從而使安全工作制度化、常規(guī)化，使各項安全要求得以不折不扣地落實。

四、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識，構筑安全防范網(wǎng)絡

一方面，學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識。另一方面，開展了豐富多彩的安全教育活動，極大地提高了師生的安全意識。

五、落實防范措施，實施有效管理

1．設施防范。重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然，從硬件設施上防范校園安全事故發(fā)生。

2．管理防范。學校領導高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作，學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領導小組，加強對學校安全工作的領導，統(tǒng)一思想，加大管理力度。使全體師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。 五·學校面臨的困難及工作反思 1·教師年齡結構偏大，平均年齡在50歲以上。 2·學校經(jīng)費雖然有所改善，但是經(jīng)濟壓力相當大。 3·學校硬件建設難以達到規(guī)范辦學的要求。

對照新形勢要求，對照先進學校，我們的工作還存在許多不足，比方說教師整體素質(zhì)有待提高，還要繼續(xù)加強學習，還有對工作要求標準不夠高等。我們將認真總結經(jīng)驗，反思不足之處的基礎上，更加深入進行改革與完善，努力使我校的各項工作再上新的臺階。

學

校

工

作

總

麻蘭鎮(zhèn)大孫戈莊小學

結

小學學校工作總結

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