年企業(yè)黨建述職報(bào)告14篇

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年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇1)

20XX年，在公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為片區(qū)各項(xiàng)工作提供有力保障?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。一是抓責(zé)任分解與落實(shí)。1月初，召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，將20XX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，與所轄服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人與部門主管、部門主管與重點(diǎn)崗位員工層層簽訂《廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書》，同時(shí)要求服務(wù)區(qū)與合作單位簽訂《廉潔共建合同》。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約。督促服務(wù)區(qū)規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律督查，尤其是重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。三是認(rèn)真開展節(jié)假日作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)督查。督查服務(wù)區(qū)遵守八項(xiàng)規(guī)定及三公經(jīng)費(fèi)的使用情況。四是開展與臨時(shí)負(fù)責(zé)人談心談話及新管理人員的廉潔教育活動(dòng)，提高年輕管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)。五是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，深入開展廉潔警示教育，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、定期開展集體廉潔談話、不定期召開警示教育座談會(huì)、觀看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)在路上》、反面典型案例、上廉潔專題黨課等多種形式進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

（二）抓制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)情況。

1、督查與指導(dǎo)。堅(jiān)持月度定期檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合措施，督查各服務(wù)區(qū)落實(shí)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，完善健全片區(qū)財(cái)務(wù)流程規(guī)范、車輛管理的執(zhí)行等制度落實(shí)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”問題，堅(jiān)持區(qū)務(wù)公開，執(zhí)行談心談話制度、年度述廉述職制度等。

2、開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，狠抓片區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。常態(tài)化開展迎客松服務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)客服務(wù)的意識(shí)；召開環(huán)境衛(wèi)生專題座談會(huì)，交流物業(yè)管理的辦法與員工管理的技巧；對(duì)新入職的管理人員開展集中學(xué)習(xí)教育，提高他們的政治思想與專業(yè)技能；對(duì)四個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，從制度的執(zhí)行到人員的管理及自身的以身作則等方面交流，提升他們的思想素質(zhì)及管理能力。

（三）常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。通過開展黨員活動(dòng)日及月度集中學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，深入開展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，抓好黨員及服務(wù)區(qū)經(jīng)理的日常性教育，利用黨員活動(dòng)日開展集中學(xué)習(xí)16次、開展組織生活會(huì)2次、民主評(píng)議黨員2次、黨員上黨課4次，開展集中研討4次、開展紅色教育2次、職工座談1次、組織廉潔宣誓2次、廉潔談話3次、集中知識(shí)測試2次、黨風(fēng)廉政專題會(huì)議3次、廉潔教育4次，同時(shí)要求各黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)等加強(qiáng)自學(xué)；

2、緊跟主流旋律，開展專題學(xué)習(xí)。①持續(xù)貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆三中四中全會(huì)精神，上專題黨課、開展談話談心、組織黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)測試等；②支部持續(xù)開展廉潔警示教育。多次召開專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)反面教材，開展專題教育活動(dòng)；③多次開展學(xué)習(xí)主題研討，“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專題研討、黨章學(xué)習(xí)研討、“不忘初心、牢記使命”研討、十九屆四中全會(huì)會(huì)議精神研討，并要求全體黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)；④嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，公司領(lǐng)導(dǎo)及支部書記每季度上黨課，20XX年共上了以“深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育”、“新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新作為”、“不忘初心、砥礪前行、推動(dòng)服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”“堅(jiān)守廉恥心、杜絕微腐敗”專題黨課。

3、做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。積極引導(dǎo)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對(duì)象教育工作，在20XX年黨員發(fā)展工作中，黨支部發(fā)展了1名入黨積極分子。按時(shí)收繳黨費(fèi)并公示，嚴(yán)格按照要求，及時(shí)將黨費(fèi)上交給公司黨委。

（四）扎實(shí)推進(jìn)“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

1、細(xì)化任務(wù)舉措，確保壓實(shí)推進(jìn)。根據(jù)集團(tuán)及公司文件精神，片區(qū)制定專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，召開工作動(dòng)員會(huì)，下發(fā)《認(rèn)真做好“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)工作的通知》，深入細(xì)化集中整治專項(xiàng)行動(dòng)各階段工作任務(wù)，重點(diǎn)圍繞4個(gè)環(huán)節(jié)14類舉措，各服務(wù)區(qū)自查自糾，列出問題清單，逐項(xiàng)明確工作內(nèi)容、基本要求和完成時(shí)限，扎實(shí)有序推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

2、做好月報(bào)總結(jié)，時(shí)時(shí)追蹤進(jìn)度。按照有關(guān)月報(bào)的要求，按時(shí)進(jìn)行月報(bào)。定期總結(jié)上報(bào)本單位集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況，將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進(jìn)行匯總，按期上報(bào)公司。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，查找典型問題。支部分析匯總典型問題、共性問題，加強(qiáng)對(duì)形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查和研判分析，對(duì)存在的問題提出合理的整改措施，能夠力行解決的，及時(shí)整改落實(shí)，助力集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。同時(shí)，支部不定期對(duì)服務(wù)區(qū)開展督查暗訪和檢查整改落實(shí)情況，防止有關(guān)問題反彈回潮。

（五）持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、驛達(dá)公司專題會(huì)議精神，制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃與方案，通過集中學(xué)、視頻學(xué)、分專題深入系統(tǒng)學(xué)、組織研討交流學(xué)等形式，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨章以及習(xí)近平總書記建國70周年講話精神等，有序完成集中學(xué)習(xí)、紅色教育、廉潔警示教育、讀書實(shí)踐分享、知識(shí)測試、專題研討與專題組織生活等工作，另外組織服務(wù)區(qū)升國旗儀式、拍攝視頻“我和我的祖國”等，做到思想到位，行動(dòng)到位，深化學(xué)習(xí)教育，筑牢忠誠擔(dān)當(dāng)。

（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。11月初，先后組織3次集中學(xué)習(xí)，2次主題研討，原原本本學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)公報(bào)、《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》等全會(huì)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課；二是強(qiáng)化理解領(lǐng)悟。組織支部黨員及各區(qū)負(fù)責(zé)人開展黨的十九屆四中全會(huì)精神專題研討活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)。通過抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)領(lǐng)悟，引導(dǎo)支部黨員和服務(wù)區(qū)職工深刻理解全會(huì)的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，促使黨員干部對(duì)堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大意義、指導(dǎo)思想，總體目標(biāo)、努力方向和實(shí)踐路徑等脈絡(luò)有了更清晰地認(rèn)識(shí)。

（七）落實(shí)公司巡查整改。全面配合公司紀(jì)委對(duì)蕪湖片區(qū)的巡察工作，對(duì)巡察提出的問題制定了詳細(xì)的整改方案，一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署具體工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，督促推進(jìn)整改進(jìn)度，確保整改落實(shí)到位；二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，召開會(huì)議集中宣貫巡視整改精神，做到全員知曉、全員參與；三是落實(shí)整改責(zé)任，對(duì)巡視查出的問題剖析深層原因，抓緊關(guān)鍵要素，抓實(shí)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，積極組織推動(dòng)問題整改落實(shí)，截至2020年1月20日相關(guān)問題均已整改完畢。

（八）抓意識(shí)形態(tài)信息宣傳工作。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，中央、省委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署等內(nèi)容；二是加強(qiáng)片區(qū)內(nèi)部陣地管理。對(duì)片區(qū)及所轄服務(wù)區(qū)內(nèi)部標(biāo)語橫幅、宣傳櫥窗、電子顯示屏等內(nèi)容全面負(fù)責(zé)，對(duì)展出內(nèi)容不定期督查，嚴(yán)格把關(guān)；三是壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行片區(qū)黨支部意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，對(duì)所轄各服務(wù)區(qū)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行督查，將分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況納入黨支部重要議事日程，完善談心談話制度，邊查邊改、立行立改。四是加強(qiáng)QQ、微信工作群的管理。五是做好宣傳報(bào)道。

（九）充分發(fā)揮黨工團(tuán)職能作用。

重大節(jié)假日開展黨團(tuán)員志愿服務(wù)，建立“志愿服務(wù)隊(duì)”，向過往司乘人員發(fā)放宣傳手冊(cè)，清掃衛(wèi)生、收餐盤、做文明引導(dǎo)員及路況、功能區(qū)域引導(dǎo)服務(wù)等便民服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)為過往司乘人員送上驛達(dá)人的溫暖與關(guān)懷。充分發(fā)揮工會(huì)小組作用，深入一線了解員工工作、生活情況，慰問困難職工，召開員工座談會(huì)，收集職工建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，做好員工服裝登記發(fā)放、五小工程管理、積極參加公司的文藝匯演活動(dòng)，多次組織員工活動(dòng)等工作。

二、存在不足之處。

（一）黨員干部先鋒模范作用還需要加強(qiáng)。當(dāng)前支部黨的建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在日常工作方面，部分黨員干部還需要提升思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)性效應(yīng)，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）理論與實(shí)際工作結(jié)合的不理想。支部重視政治理論教育學(xué)習(xí)，但是黨建引領(lǐng)片區(qū)中心工作不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與片區(qū)經(jīng)營管理工作融合還不夠深入，不夠緊密，對(duì)新形勢、新任務(wù)的思考不夠透徹，舉措力度不夠，沒有完全形成齊抓共管的局面。

（三）日常對(duì)服務(wù)區(qū)的監(jiān)督檢查不夠細(xì)致，不夠到位。支部雖然建立了經(jīng)常性的督導(dǎo)，檢查，提醒制度，但在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)章制度方面仍有機(jī)會(huì)主義和僥幸心理，沒有一以貫之的抓好監(jiān)督管理工作。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加大。今年以來，大多數(shù)黨員干部積極工作、任勞任怨，但也存在工作管理方面有瑕疵，在執(zhí)行公司規(guī)章制度過程中有差錯(cuò)，片區(qū)支部在這方面的督查還不夠嚴(yán)格。

三、下一步工作打算

一加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，深入開展服務(wù)提升、志愿服務(wù)等專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個(gè)自信”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)而推進(jìn)服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二高效能推進(jìn)工作深度融合。緊緊圍繞服務(wù)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，以推進(jìn)“迎客松服務(wù)再提升”工作為抓手，圍繞服務(wù)區(qū)中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)廣大黨員成為各項(xiàng)工作的帶動(dòng)者和實(shí)踐者，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（三）強(qiáng)化源頭防范。注重從源頭上事前防治，以強(qiáng)化對(duì)黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大預(yù)防力度，同時(shí)突出重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點(diǎn)崗位和重要部門等，找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動(dòng)從源頭上設(shè)卡預(yù)防。

（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。通過開展警示教育、廉潔教育、紅色教育等，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論教育引導(dǎo)支部全體黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇2)

下面是小編為大家整理的度單位一把手抓基層黨建工作述職報(bào)告（完整文檔）,供大家參考。

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作報(bào)告如下：

一、履職情況

（一）抓牢抓實(shí)思想政治建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)和市X次黨代會(huì)精神，充分利用“第一議題”、黨組中心組理論學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等方式開展理論學(xué)習(xí)，組織市委宣講團(tuán)來我XX宣講十九屆六中全會(huì)和市X次黨代會(huì)精神，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加“XXXXXX”活動(dòng)，確?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”項(xiàng)目落地落實(shí)。三是開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)。組織開展了黨史知識(shí)競賽、“學(xué)黨史、感黨恩，我為XX增光添彩”主題演講比賽、“頌歌獻(xiàn)給黨、筑夢新征程”合唱比賽X個(gè)主題活動(dòng)，在全辦掀起慶祝建黨100周年活動(dòng)熱潮。

（二）積極履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是切實(shí)扛穩(wěn)“一崗雙責(zé)”，積極督促黨組成員履行黨建工作職責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，提高履職水平，推動(dòng)黨建工作落細(xì)落實(shí)。二是加強(qiáng)工作謀劃，制定2021年度黨建工作計(jì)劃，每半年聽取一次黨建工作報(bào)告，定期召開專題會(huì)議，研究部署黨建工作。

（三）抓好2020年述職評(píng)議考核問題整改。我XX在2020年述職評(píng)議中共查擺3個(gè)問題，均已整改完畢，整改情況如下：

問題1：在抓好班子、帶好隊(duì)伍的重要性認(rèn)識(shí)與上級(jí)要求還有差距的問題上。具體措施：抓牢思想政治建設(shè)，強(qiáng)化黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，在理論學(xué)習(xí)和履行XX使命中突出政治本色，堅(jiān)持時(shí)時(shí)講政治，事事將政治。

問題2：在缺乏新思維、新辦法，存在一定的本領(lǐng)恐慌的問題上。具體措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用好“五種學(xué)習(xí)方式”強(qiáng)化理論武裝，時(shí)刻跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話。二是加強(qiáng)XXXX、XXXX、XXXX等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持依法行政，提高XX業(yè)務(wù)水平。

問題3：在黨建工作亮點(diǎn)不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不多的問題上。具體措施：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，讓黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中發(fā)光發(fā)熱。二是在優(yōu)化XX環(huán)境和XXXXXX演練中，成立黨員突擊隊(duì)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（四）夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。從基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨組織虛化、弱化問題。一是建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍，積極指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨總支委員會(huì)換屆工作，選用黨性原則強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志擔(dān)任黨務(wù)干部，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是帶頭落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，抓細(xì)抓實(shí)黨員“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度落實(shí)。堅(jiān)持蘭考標(biāo)準(zhǔn)，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會(huì)X次，與班子成員嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)了雙重組織生活制度，黨組班子成員深入基層黨支部講黨課X次，參加組織生活會(huì)X次。三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，健全干部選拔任用制度。帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，做到科學(xué)民主決策，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是落實(shí)“XXX”制度，帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部和聯(lián)系黨員制度，深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，幫助基層解決人員和資金問題，推動(dòng)黨的基層組織全面過硬全面提升。

（五）發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用、完成重大任務(wù)情況。

一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，2021年市XXXX發(fā)展入黨對(duì)象X人，正式黨員X人。用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。做好黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)幫扶工作，完善制度臺(tái)賬，七一期間走訪慰問老黨員和困難黨員XX人。開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選工作，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X人，X人獲得市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)。二是開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，今年我們積極組織在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)、文明城市創(chuàng)建、疫情防控、防汛搶險(xiǎn)、鄉(xiāng)村振興、XX“X進(jìn)”等志愿服務(wù)活動(dòng)XX余次，在“XXX”XXXX日、“XXXX”XXXXX日、“12·4”法制宣傳日活動(dòng)中，向群眾普及XX法律法規(guī)、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，拉近了XX與群眾的距離。三是投身疫情防控和抗洪搶險(xiǎn)工作，采取設(shè)置黨員志愿崗，協(xié)助社區(qū)黨組織管理，加強(qiáng)基層工作力量，7月份為XXX社區(qū)送去防疫物資，在抗擊疫情、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。制定抗洪搶險(xiǎn)工作預(yù)案，建立抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)伍X支共XXX余人。四是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興。我辦分包的是X縣XX鎮(zhèn)XX村，我們定期組織XX名幫扶黨員入村開展工作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實(shí)。目前，協(xié)調(diào)為XX村修路XX公里、XXXXXXXX、建橋梁X座，XXXX墻XXX平方米。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，修建了XXXX站，成立了XX飾品有限公司，籌措資金開展了“X改X增”工程，村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌得到明顯改善。

二、主要問題

盡管工作取得積極進(jìn)展，但對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)單位，還有很多差距：

（一）部分黨務(wù)干部對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)淺嘗輒止，對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題不愿多思考，不想多研究。二是不能合理安排工作時(shí)間，一定程度地影響了黨務(wù)工作效果。產(chǎn)生問題的原因：對(duì)黨建工作的思想重視程度不足，認(rèn)識(shí)上存在偏差，認(rèn)為黨建工作就是簡單的理論學(xué)習(xí)和集中活動(dòng)，對(duì)黨建工作在更高層次上實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)和推動(dòng)中心工作缺乏必要認(rèn)識(shí)。

（二）理論學(xué)習(xí)不夠深入。表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神方面離上級(jí)要求的學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距，運(yùn)用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)際、解決實(shí)際問題方面仍有不足。工作時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間存在沖突，學(xué)習(xí)形式單調(diào)，理論學(xué)習(xí)多實(shí)踐活動(dòng)少，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的研討交流不夠充分，存在以工作研討代替理論研討的現(xiàn)象。產(chǎn)生問題的原因：理論學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)，沒有堅(jiān)持實(shí)事求是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。

（三）黨建工作業(yè)務(wù)水平不高。表現(xiàn)在：班子對(duì)適應(yīng)新時(shí)代黨建工作有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進(jìn)一步提高。產(chǎn)生問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)存在不足，在學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的深度和廣度上堅(jiān)持不夠。二是進(jìn)取精神有所減退，在黨員教育方式上缺乏創(chuàng)新，對(duì)黨員教育培訓(xùn)思考不足，在教育方式和教育時(shí)間上要求標(biāo)準(zhǔn)不高。三是觀摩學(xué)習(xí)方式利用不充分，向外學(xué)習(xí)的勁頭不足。

（四）黨建工作與XXX業(yè)務(wù)工作融合不夠。表現(xiàn)在：個(gè)別黨支部、個(gè)別科、室負(fù)責(zé)人沒有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建對(duì)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要性，在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不能很好地突出黨組織的示范帶動(dòng)作用，黨建引領(lǐng)XXX業(yè)務(wù)色彩不濃。部分同志對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)思想還停留在口頭上，缺乏突出黨建引領(lǐng)的政治自覺。產(chǎn)生問題的原因：一是對(duì)黨建引領(lǐng)示范作用認(rèn)識(shí)不深，在提升思想境界，服務(wù)發(fā)展大局的認(rèn)識(shí)上還有提高的空間。二是黨建力量相對(duì)薄弱，隨著黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的開展，任務(wù)重和人員少的矛盾一直比較突出，黨建工作理論性強(qiáng)、組織活動(dòng)多、黨建資料留痕的工作要求對(duì)現(xiàn)有的黨務(wù)干部是一個(gè)重大的考驗(yàn)，當(dāng)前的黨務(wù)干部配備比例不能從根本上緩解矛盾，在一定程度上制約著黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展。

三、下步打算

（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，壓實(shí)黨建責(zé)任。切實(shí)扛起黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)黨組班子的引領(lǐng)示范作用，確?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位。

（二）注重黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心工作。破除黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬，堅(jiān)持黨建工作引領(lǐng)人防業(yè)務(wù)，確保XXX工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為全市發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。

（三）抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建水平。加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)、教育、管理，打造高質(zhì)量XXX黨建隊(duì)伍，為XXXX市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們︰。

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。

一年來，我認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為x村“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將x村黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村干部考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部制度，要求黨員干部幫助各社理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

一年來，我以“創(chuàng)建。

學(xué)習(xí)。

型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨支部班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨支部班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來，我要求村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，聯(lián)村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了鎮(zhèn)村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部，年輕干部能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨支部書記親自抓，黨支部成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了x村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我村實(shí)行“兩片兩線”管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與村干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)村干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化村干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。由于制度完善，責(zé)任明確，村干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二）做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子x名，確定黨員發(fā)展對(duì)象x名，35歲以下年輕黨員x名。

(三）強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年x月，村兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村兩委干部任前教育培訓(xùn)，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

(四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，與各社聯(lián)社干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村兩委換屆，認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，嚴(yán)禁在外開餐。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動(dòng)。繼續(xù)開展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展公開活動(dòng)，確保內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。完成村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子。x月x日我村黨支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部班子。x月x日召開了x村村委換屆選舉工作，我們精心組織并完成了全村兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。

五、存在的問題和今后的工作。

中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部。

教育。

培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級(jí)組織活動(dòng)場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開中內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理。

工作。

還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)村黨支部的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧x作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇4)

作為機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨建工作的具體責(zé)任人，一年來，積極配合委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)委機(jī)關(guān)黨委按照上級(jí)黨委工作部署，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)黨建規(guī)范化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，圓滿完成了各項(xiàng)黨建任務(wù)。

一、突出政治建設(shè)，夯實(shí)思想抓黨建。強(qiáng)化理論武裝，以中心組學(xué)習(xí)為圓心，以覆蓋全體黨員為半徑，綜合運(yùn)用專家講座、精神宣講、交流研討、現(xiàn)場教學(xué)、主題黨日等載體，開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)。全年組織中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)25次，交流研討9次。堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)重要環(huán)節(jié)捆在一起抓，組織專題集中學(xué)習(xí)17次、組織副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部交流研討9場20人次，黨員撰寫。

心得體會(huì)。

50余篇。班子成員形成調(diào)研成果6個(gè)，檢視問題107個(gè)，已整改65%。加強(qiáng)研究落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，機(jī)關(guān)黨委與支部簽訂《2019年度意識(shí)形態(tài)工作。

責(zé)任書。

》壓實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)。加強(qiáng)全委人員特別是兩微平臺(tái)管理員的教育管理，制定完善了市委政法委機(jī)關(guān)干部意識(shí)形態(tài)“八不準(zhǔn)”和網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范。組織《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》專題學(xué)習(xí)研討，深入解讀意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)要求，進(jìn)一步強(qiáng)化全員意識(shí)形態(tài)安全意識(shí)和防控能力。

二、做細(xì)組織建設(shè)，圍繞規(guī)范抓黨建。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革及時(shí)調(diào)整委機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨支部工作條例》，培養(yǎng)黨員樹立政治生活規(guī)范化意識(shí)，以分層次下達(dá)任務(wù)清單的形式推動(dòng)落實(shí)。組織黨務(wù)工作人員開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，明確。

崗位職責(zé)。

和具體任務(wù)，形成機(jī)關(guān)黨委組織部署、支部具體落實(shí)，黨務(wù)工作者分工抓細(xì)良性互動(dòng)局面。年內(nèi)，機(jī)關(guān)黨委、支部兩級(jí)共組織黨課10次，開展民主生活會(huì)2次、組織生活會(huì)2次。5名班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，參加民主生活會(huì)10人次、組織生活會(huì)10人次、支部黨員大會(huì)16人次，黨小組會(huì)50人次、主題黨日活動(dòng)32人次，為所在黨支部和黨校主體班、基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課10人次，開展談心談話120余次。年內(nèi)，修訂完善了政治學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、績效考核、財(cái)務(wù)管理、意識(shí)形態(tài)、保密工作等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的規(guī)范化。

三、豐富活動(dòng)形式，突出特色抓黨建。積極拓展主題黨日活動(dòng)領(lǐng)域和載體，組織黨員赴如皋紅十四軍紀(jì)念館、大生集團(tuán)、市軌道交通建設(shè)工地等，“走出去”接受紅色教育和高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì);邀請(qǐng)黨員模范“磨刀老人”、市“江海先鋒”宣講團(tuán)成員等，“請(qǐng)進(jìn)來”弘揚(yáng)正能量和發(fā)揮典型引路作用;開設(shè)委機(jī)關(guān)中青年干部系列講壇，“談體會(huì)”激發(fā)中青年干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情;變機(jī)械教育鍛煉為潛移默化的紅色熏陶，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的親和力、感染力。5月、12月先后組織兩期全市政法系統(tǒng)政治輪訓(xùn)，深入紅色陣地，弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向，強(qiáng)化政治使命，提升政治能力。

四、強(qiáng)化廉政建設(shè)，正風(fēng)肅紀(jì)抓黨建。強(qiáng)化主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”意識(shí)，制定并落實(shí)政法委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)清單，扎實(shí)推進(jìn)委機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織開展了“5.10”思廉日、“算好廉政賬”主題教育月等活動(dòng)。邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委專家來委上廉政專題黨課，利用工作微信群、微信媒體資源，組織開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和廉政教育集中宣傳。開展全崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控，健全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作體系。對(duì)全委44名副科級(jí)以上干部建立個(gè)人廉政檔案，對(duì)黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)實(shí)行及時(shí)動(dòng)態(tài)報(bào)告制度，全年報(bào)告重大事項(xiàng)11項(xiàng)。

五、提升服務(wù)能力，融合發(fā)展抓黨建。持續(xù)深化融合黨建服務(wù)品牌建設(shè)，以黨組織規(guī)范化建設(shè)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與政法業(yè)務(wù)的有機(jī)融合，以黨建帶隊(duì)建、促服務(wù)，提升政法隊(duì)伍宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，扎實(shí)推動(dòng)法治惠民、掃黑除惡、網(wǎng)格化服務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范等政法業(yè)務(wù)服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)效。今年，我市社會(huì)治理“網(wǎng)格+融合發(fā)展機(jī)制”得到省委政法委充分肯定，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在多家省級(jí)媒體予以刊載推廣。政法委“守護(hù)公正情暖百姓”黨建服務(wù)品牌連續(xù)三年獲評(píng)機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀品牌。

存在不足及下步打算：一是理論學(xué)習(xí)的廣度深度有待加強(qiáng);二是黨員教育管理手段的實(shí)效性和科學(xué)性有待提升;三是黨建引領(lǐng)政法業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的成果有待進(jìn)一步凸顯。2020年，政法委機(jī)關(guān)黨建工作將按照機(jī)關(guān)工委的部署要求，更加突出政治、思想、組織建設(shè)，著力在黨員教育管理、服務(wù)發(fā)展服務(wù)群眾上下功夫，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇5)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好!

我是新疆五運(yùn)旅客運(yùn)輸有限公司黨支部書記林廣軍。公司現(xiàn)有黨員14人，其中男黨員13人，女黨員1人;正式黨員13人、預(yù)備黨員1人。

回顧20**年的工作，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進(jìn)支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)運(yùn)輸事業(yè)等方面取得了一些成效。

現(xiàn)就本人20**年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

我公司堅(jiān)持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實(shí)，思想上實(shí)現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實(shí)現(xiàn)了有效合拍。

20**年是踐行黨的十八屆四中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會(huì)上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ舜缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動(dòng)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。

通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入推進(jìn)，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

20**年，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅(jiān)持“三會(huì)一課”，定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，開展形式多樣的活動(dòng)，幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項(xiàng)工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實(shí)際難題。另一方面，我堅(jiān)持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會(huì)等群團(tuán)組織的工作匯報(bào)和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會(huì)，解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時(shí)候，我都會(huì)組織相關(guān)人員及時(shí)走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20**年，黨支部走訪慰問困難職工5人次，送去慰問金20**余元。

工作中，我堅(jiān)持以人為本，大力弘揚(yáng)公司核心價(jià)值觀，以黨員實(shí)踐激勵(lì)員工不斷創(chuàng)造自我價(jià)值。

在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中，我堅(jiān)持以不斷增強(qiáng)黨員自豪感和集體榮譽(yù)感為目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。7月1日，公司黨支部為增強(qiáng)黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀了阿克蘇宏偉壯觀的多浪河工程，使全體人員對(duì)祖國快速發(fā)展的變化有了進(jìn)一步的感知，對(duì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛。

一是全面完成上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強(qiáng)對(duì)支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的`整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展多形式的黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的個(gè)人自豪感和集體榮譽(yù)感，活躍工作氛圍。

五是踐行主席提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，要帶頭堅(jiān)定理想信念，履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和交通運(yùn)輸事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

述職完畢，謝謝大家。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇6)

各位代表下午好：

根據(jù)xx的統(tǒng)一安排，2009年黨政干部的匯報(bào)工作正在進(jìn)行中。我將借今天職工代表大會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表和同志們匯報(bào)20xx年中的工作和學(xué)習(xí)情況。

一是重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)一些問題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工政治素質(zhì)是重要和必要的。因此，今年以來，黨支部進(jìn)一步注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)。

在組織生活和中央組學(xué)習(xí)中，可以重點(diǎn)安排和認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的重要思想”和“xx”，著眼于如何深入貫徹落實(shí)黨的精神黨的十九大和十九屆中央全會(huì)精神 我們學(xué)習(xí)討論樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的內(nèi)容。同時(shí)，還著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《條例》 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分意見》，著力提高黨員干部執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度和企業(yè)規(guī)章制度的能力。意識(shí)。

廣大黨員干部通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到，在任何時(shí)候、任何情況下，都要保持頭腦清醒和明辨是非的能力，始終保持良好的黨的形象。勤勉、誠實(shí)的黨員干部。為廣大工人群眾樹立榜樣。

同樣，由于公司上下的共同關(guān)注，小組學(xué)習(xí)也成為了企業(yè)的重要制度。廣大員工可以認(rèn)真、自覺地參加每周一、周三上午的早會(huì)。晨會(huì)已成為員工交流思想、交流信息、交流技能、學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。 20xx年，小組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法進(jìn)一步完善和完善，學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近職工和業(yè)務(wù)服務(wù)一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部參與經(jīng)濟(jì)工作的作用

20xx年，我分公司可以積極認(rèn)真地貫徹落實(shí)《xx市分公司建設(shè)綱要》。根據(jù)《黨支部工作記錄》的內(nèi)容，做到了月度計(jì)劃，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

20xx黨支部可以圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作方面，20xx黨支部可以認(rèn)真抓“三會(huì)一課”制度，民主評(píng)價(jià)，民主生活。黨支部可以避免走動(dòng)，認(rèn)真指出個(gè)別黨員在工作上，特別是在黨員年度民主評(píng)議中落后于職工的現(xiàn)象。批評(píng)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度。

一年來，黨支部能夠堅(jiān)持積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。去年以來門店的減少和撤離，讓我們感受到了尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的緊迫性和難度。

為此，黨支部積極配合公司管理，積極探索新的合適的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)了解每個(gè)人的思想和家庭生活，因地制宜，人們。安置了一批職工，調(diào)整了部分困難家庭下崗職工工資。因此，員工之間沒有重大的思想波動(dòng)，情緒相對(duì)穩(wěn)定。

7-8月20xx年，分公司和公司行政部門組織員工在銷售淡季開展銷售目標(biāo)競賽活動(dòng)。因?yàn)?-4月是我們的銷售淡季，所以我們利用這段時(shí)間進(jìn)行銷售目標(biāo)競賽?；顒?dòng)重點(diǎn)是讓員工促進(jìn)銷售，關(guān)心銷售，從計(jì)劃的制定到階段性的實(shí)施，再到最終的獎(jiǎng)勵(lì)總結(jié)。雖然沒有達(dá)到預(yù)期的預(yù)期效果，但在比賽過程中，員工可以積極關(guān)心自己櫥柜的運(yùn)行情況。我們可以認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)營中存在的不利因素，發(fā)表意見，充分表達(dá)意見，取得了一定的效果。

20xx年，分公司和行政部門積極開展了一系列的促銷和擴(kuò)銷活動(dòng)，有效地渲染了促銷活動(dòng)的氛圍，既節(jié)省了開支，又惠及了消費(fèi)者。比如今年5月1日黃金周，主動(dòng)聯(lián)系兄弟公司借門前充氣拱門，了解DM廣告的分布和反饋情況。

3、深入開展企業(yè)事務(wù)公開工作，持續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來，召開了第二次職工代表大會(huì)。公共事務(wù)的內(nèi)容已一一披露，包括行政工作報(bào)告、公司章程和職工持股協(xié)會(huì)章程的制定和修改、方案的制定和調(diào)整涉及員工切身利益、商務(wù)招待費(fèi)使用及“四金”落實(shí)情況、黨政情況匯報(bào)工作及公司職工董事、監(jiān)事選舉等。

今年年初，公司事務(wù)公開的重點(diǎn)工作圍繞著廣大干部職工關(guān)心的改革管理“熱點(diǎn)”問題，開展了以下兩項(xiàng)工作：

1 ) 集體勞動(dòng)合同的重新談判。

在我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力下，公司幾年來一直保持著良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)層及時(shí)考慮到員工利益的分配。決定今年全面提高員工工資水平。此時(shí)，公司集體勞動(dòng)合同到期，需要修改。

為了解新《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》，我們將切實(shí)維護(hù)廣大員工的利益。我校黨政職工參加區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。雖然只是一天，卻讓我們意識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)雙方合法權(quán)益、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性具有重要意義.

通過培訓(xùn)，我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法。在制定集體勞動(dòng)合同的過程中，用人單位和勞動(dòng)者首先達(dá)成共識(shí)：我覺得集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)該是勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)和休息，以及大家關(guān)心的保險(xiǎn)待遇，特別是勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)有待重新協(xié)商制定。

經(jīng)反復(fù)審議，在上級(jí)工會(huì)??人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們能夠關(guān)注員工加班工資、員工病假工資和員工保險(xiǎn)福利。向員工一側(cè)傾斜。在提高員工薪酬水平上，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)挖潛，最大限度提高廣大員工的收入水平，將全體員工工資收入提高50%，充分體現(xiàn)了執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司經(jīng)營的信心。關(guān)心和關(guān)心廣大員工的利益。

這份集體勞動(dòng)合同不僅是集團(tuán)內(nèi)的典范，而且被總工會(huì)認(rèn)定為《集體勞動(dòng)合同》示范單位，得到總工會(huì)的好評(píng)工會(huì)。

2）規(guī)章制度修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案調(diào)整

今年以來，黨支部和行政部門對(duì)原規(guī)章制度進(jìn)行了修訂實(shí)施多年，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》、《xx商城獎(jiǎng)金分配辦法》三項(xiàng)制度調(diào)整后，具有很強(qiáng)的可檢測性，使員工可以根據(jù)自己的具體情況就座，遵守企業(yè)制度，按章辦事，比如獎(jiǎng)金分配方式修改，行政領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)計(jì)算，前提是在在提高效率的基礎(chǔ)上，才能提高員工的獎(jiǎng)金水平。參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。

通過深入細(xì)致的思想工作，不僅熱情全體員工積極動(dòng)員，但涉及每位員工切身利益的工作真正做到公開、公正、公平，透明度很高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部可以一如既往地關(guān)心在職和離退休職工，注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx年完成了200名在職職工和50名離退休職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保工作，新增大病醫(yī)療保險(xiǎn)20項(xiàng)。同時(shí)，公司今年有200名員工進(jìn)行了全面體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律

20xx年，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定。年內(nèi)無個(gè)人違紀(jì)行為，個(gè)人重大事項(xiàng)及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映。在平時(shí)的企業(yè)管理中，可以堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)的原則，不至于鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)往來中，可以關(guān)注自己的形象，維護(hù)自行車王國的品牌形象。多年來在業(yè)務(wù)往來中，從未利用工作便利謀取個(gè)人利益，而是積極維護(hù)企業(yè)利益和消費(fèi)者合法權(quán)益，注重產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)和誠信，并能控制好自己的手、口、腳，從而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部員工樹立了榜樣。

V.存在的問題和不足

1）干部思想教育不夠強(qiáng)，對(duì)干部隊(duì)伍的一些思想生活問題處理不夠。細(xì)微的變化，不夠重視，缺乏洞察力。

2）xx商場的執(zhí)行體系、服務(wù)水平和誠信服務(wù)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求還有差距。

3）隨著經(jīng)營店鋪和銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，在職人數(shù)有所增加。他們雖然關(guān)心扶貧助學(xué)，但思想認(rèn)識(shí)和溝通不夠，需要及時(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)。

六。 20xx工作思路

20xx工作將在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員干部職工，認(rèn)真開展黨的各項(xiàng)工作事務(wù)工作，使支部工作再上新臺(tái)階。

狠抓政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。尤其要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，弘揚(yáng)本支部黨員精神風(fēng)貌，切實(shí)發(fā)揮不同于一般職工群眾和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的先鋒模范作用。

深入開展公司事務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大公司事務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正把公司事務(wù)公開作為凝聚人心、加強(qiáng)干部關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)、發(fā)展等方面關(guān)心廣大員工，努力解決困難員工的實(shí)際問題。 及時(shí)開辟新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分失業(yè)人員上崗。 在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大員工的信心，完善兩個(gè)文明建設(shè)。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇7)

自今年在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年以來，我作為縣科協(xié)分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣科協(xié)黨支部緊緊圍繞基層組織建設(shè)年“強(qiáng)組織、增活力，服務(wù)錦繡商城建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以爭創(chuàng)“全縣基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、 “雙學(xué)雙提”活動(dòng)為載體，以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，較好地履行了黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。現(xiàn)將上半年以來基層黨建的工作開展情況匯報(bào)如下：

一、開好三個(gè)會(huì)，確保思想認(rèn)識(shí)到位。

縣科協(xié)黨組織高度重視基層組織建設(shè)年工作，把推進(jìn)基層組織建設(shè)作為“一把手”工程切實(shí)抓實(shí)、抓牢。

1.迅速組織黨員學(xué)習(xí)“全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)議精神”。縣科協(xié)會(huì)后迅速召開黨員大會(huì)貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，會(huì)上，縣科協(xié)支部書記、主席王永全領(lǐng)學(xué)了王建平部長在全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)議上的重要講話，及省、市組織部關(guān)于推進(jìn)基層組織建設(shè)年的相關(guān)要求。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，切實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作按要求有序推進(jìn)實(shí)施。

2.召開“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”動(dòng)員會(huì)。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“分類定級(jí)晉位升級(jí)”工作的通知》要求，縣科協(xié)召開黨員大會(huì)，我作為黨建負(fù)責(zé)人，要求縣科協(xié)黨支部全體黨員要深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，抓好分類定級(jí)、晉位升級(jí)工作。要求在開展評(píng)級(jí)時(shí)，黨支部的黨員參與率要達(dá)到百之百。對(duì)外出或生病的黨員，要采取電話、郵件、上門走訪等辦法聽取意見，切實(shí)把分類定級(jí)工作抓實(shí)。

3.及時(shí)進(jìn)行專題匯報(bào)?？h科協(xié)黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)定期專題匯報(bào)基層組織建設(shè)年推進(jìn)工作情況以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“雙學(xué)雙提”活動(dòng)等工作進(jìn)展情況，對(duì)遇到的問題進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，請(qǐng)求黨組織給予幫助解決。

二、抓實(shí)四項(xiàng)工作，確保工作落實(shí)到位。

為使基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，落實(shí)到到位，我們著力在四個(gè)方面下功夫。

1.及時(shí)成立了基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記、主席擔(dān)任組長，黨支部委員、副主席擔(dān)任副組長，相關(guān)工作人員任成員，為工作落實(shí)到位確定了組織保障。

2.制定工作方案。結(jié)合單位實(shí)際，精心研究制定了《商城縣科協(xié)黨支部開展“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了工作的要求、重點(diǎn)及定級(jí)分值，確?！胺诸惗?jí)、晉位升級(jí)”工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。

3.抓實(shí)分類定級(jí)工作。機(jī)關(guān)支部在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)照分類定級(jí)分值實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)定分類定級(jí)工作。重點(diǎn)圍繞基層黨組織“五個(gè)好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，通過采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾測評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方式進(jìn)行測評(píng)，商城縣科協(xié)黨支部被評(píng)定為“好”的等級(jí)。

三、抓實(shí)整改方案，確保整改落實(shí)到位。

針對(duì)在黨組織自評(píng)、黨員群眾滿意度測評(píng)及分類定級(jí) “回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，黨支部專門召集全體支部委員、黨員干部認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，分析研究，有針對(duì)性的制定了《商城縣科協(xié)黨支部整改方案》，從“大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)”和“構(gòu)建 ‘學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、制度型、和諧型’黨組織”兩個(gè)大的方面提出了五條整改意見，并以書面的形式征求了全體黨員干部的意見，對(duì)整改方案進(jìn)行修改完善，并通過黨務(wù)公開欄向黨員和群眾公開整改方案，自覺接受群眾監(jiān)督，并明確由領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)支部整改落實(shí)情況進(jìn)行督查，使機(jī)關(guān)黨組織在定級(jí)為“好”的基礎(chǔ)上，爭取再上一新臺(tái)階。1/2

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇8)

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。使自己在思想政治上能與黨中央保持高度一致，能將自己的工作緊密結(jié)合黨中央的大政方針政策。作為一名支部書記，我始終如一地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠，始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”、“為人民服務(wù)”的政治信仰，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央八項(xiàng)規(guī)定、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)抓好分管的各項(xiàng)工作，在工作上兢兢業(yè)業(yè)。一年來本人服從院黨組安排分管偵查監(jiān)督科、控申科、刑事執(zhí)行檢察局工作。因此我邊工作邊學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國憲法》，學(xué)習(xí)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則(試行)》的理解與適用，刑事法規(guī)及其司法解釋等。全年共主持召開支委會(huì)議11次，主持召開支部黨員大會(huì)、主題黨日活動(dòng)12次，為支部全體黨員上黨課1次，在脫貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮黨員的引領(lǐng)模范作用。全年共審批各類案件208件。自己承辦案件33件(其中命案6件)。直接參加控申部門直接到當(dāng)事人家中做刑事和解工作和司法救助工作，與控申同志一起到當(dāng)事人家中多次做穩(wěn)控工作，同刑事執(zhí)行局的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查社區(qū)矯正工作，參加偵監(jiān)部門前置到公安局和公安派出所閱卷，同公安法制部門和刑偵部門召開座談會(huì)共同探討解決批捕階段存在的問題，向偵查部門依法提出建議，到多個(gè)行政執(zhí)法單位就行政執(zhí)法與司法執(zhí)法對(duì)接進(jìn)行座談。為全市脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《檢察人員紀(jì)律處分條例》。《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干準(zhǔn)則》(試行)《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央八項(xiàng)規(guī)定。全年來本人和所分管部門沒有一起違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇9)

對(duì)照市委組織部年初下發(fā)的《度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。聚焦書記抓黨建工作責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實(shí)“三單”管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部清單管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責(zé)任主體，確保按時(shí)按量完成具體推進(jìn)措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)立行立改。堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、談心談話制度，切實(shí)做好思想政治工作。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)“黨建+文化建設(shè)”“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”,開展了“保省運(yùn)、樹作風(fēng)”、“黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地”主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“黃石黨建”微信公眾號(hào)，建立黨建QQ群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、“云上黃石”黨建欄目，組織學(xué)習(xí)《黃石日?qǐng)?bào)》國企黨建“紅色引擎”系列深度報(bào)道，促進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)看齊，履職擔(dān)當(dāng)。

三是帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。認(rèn)真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊(cè)》。以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設(shè)，推動(dòng)支部建設(shè)規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識(shí)，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動(dòng)融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強(qiáng)做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織“生產(chǎn)經(jīng)營先鋒”、“項(xiàng)目建設(shè)先鋒”.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作25項(xiàng)步驟，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動(dòng)督促班子成員參加雙重組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時(shí)處理工作，支持公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善對(duì)困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實(shí)行“一對(duì)一”慰問幫扶。

一是部分黨員干部思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識(shí)不深。

二是責(zé)任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責(zé)與行政事務(wù)難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從事基層黨務(wù)干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

一是突出重點(diǎn)內(nèi)容，深化真學(xué)真做。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要在去年“普學(xué)”的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省第十一次黨代會(huì)和黨的十九大會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神。進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)把黨的'政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常，?；鎸W(xué)真做。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“三型”支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴(yán)考核落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)支部主題黨日“5+5+N”制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

三是突出“關(guān)鍵少數(shù)”,催化真學(xué)真做。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,嚴(yán)格落實(shí)班子“一崗雙責(zé)”,充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實(shí)到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司“項(xiàng)目攻堅(jiān)、管理規(guī)范、效能提升”工作中，體現(xiàn)到公司今66個(gè)項(xiàng)目的完成上。針對(duì)公司年輕黨員較多的特點(diǎn)，實(shí)行黨委成員“一帶五”聯(lián)系制度，強(qiáng)化教育引導(dǎo)和工作激勵(lì)，促進(jìn)他們真學(xué)真做，茁壯成長。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇10)

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部18個(gè)，共有黨員123人。8人被評(píng)為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等2家黨支部被評(píng)為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評(píng)為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效

1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實(shí)際困難27起，為提升南岳對(duì)外形象和擴(kuò)大南岳對(duì)外影響作出了貢獻(xiàn)。

2、抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了3個(gè)組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報(bào)到、到家門口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲(chǔ)備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對(duì)滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識(shí)不強(qiáng)、開展黨的活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識(shí)。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識(shí)強(qiáng)于黨性意識(shí)，黨員身份意識(shí)淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會(huì)增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對(duì)企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是思想上不重視。總認(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對(duì)各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對(duì)黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對(duì)黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評(píng)，對(duì)黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)?？傉J(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)黨建工作新常態(tài)。對(duì)新形勢下的非公黨建工作認(rèn)識(shí)不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開展。

1、堅(jiān)持一個(gè)理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識(shí)，從思想根源上解決對(duì)黨的認(rèn)識(shí)問題。

2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì)管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng)新。一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的'黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評(píng)議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺(tái)和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺(tái)的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

近幾年來，花官鎮(zhèn)針對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機(jī)制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的難題。在縣委組織部關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足實(shí)際，著眼特色，在組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、活動(dòng)開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育機(jī)制，不斷提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。

一是建立健全非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍受培訓(xùn)教育情況，并進(jìn)行分類，落實(shí)培訓(xùn)教育任務(wù)。二是加大企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度。通過崗前培訓(xùn)制度、“老”黨務(wù)工作者一對(duì)一幫帶制度、月工作例會(huì)制度等，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、黨員信息管理、相關(guān)法律法規(guī)等指導(dǎo)，幫助黨員工作者熟悉黨務(wù)工作，提高工作業(yè)務(wù)水平。三是創(chuàng)新培訓(xùn)教育的方式和內(nèi)容。把培訓(xùn)黨務(wù)工作者與非公企業(yè)對(duì)黨務(wù)人才的需求相結(jié)合，建立“立體式”培訓(xùn)機(jī)制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進(jìn)行培訓(xùn)，使他們基本上達(dá)到了“六會(huì)”，即：會(huì)與企業(yè)主溝通;會(huì)獨(dú)立負(fù)責(zé)地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會(huì)組織開展黨員活動(dòng);會(huì)培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會(huì)深入細(xì)致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會(huì)協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)矛盾和關(guān)系。四是建立黨務(wù)工作者交流平臺(tái)。積極籌建非公企業(yè)黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)，定期開展工作交流、問題研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)，總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗(yàn)和做法，共同探討問題，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)。

二、建立企業(yè)黨組織活動(dòng)保障機(jī)制，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)動(dòng)力。

一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對(duì)業(yè)主教育和溝通，引導(dǎo)他們支持黨建工作，為黨組織開展活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場所等保障。同時(shí)，在評(píng)先選優(yōu)、安排社會(huì)職務(wù)時(shí)，把業(yè)主對(duì)黨的感情、對(duì)黨建工作的支持程度作為重要條件，實(shí)行“一票否決”。讓業(yè)主認(rèn)識(shí)到在企業(yè)開展黨建活動(dòng)的重要作用，從而使業(yè)主從內(nèi)心深處支持黨組織開展工作。二是落實(shí)企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張問題。三是適時(shí)對(duì)企業(yè)黨員活動(dòng)室進(jìn)行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動(dòng)室達(dá)到了有標(biāo)識(shí)、有黨旗、有活動(dòng)制度、有黨報(bào)黨刊、有電教設(shè)備、有黨員形象窗口等“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立黨務(wù)工作者考核激勵(lì)機(jī)制，不斷提高黨務(wù)工作者工作的積極性和主動(dòng)性。

一是建立非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制。制訂企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，將發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活等內(nèi)容進(jìn)行量化考核，對(duì)黨務(wù)工作者實(shí)施崗位目標(biāo)管理,落實(shí)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作任務(wù)、考核獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步明確黨組織書記的職責(zé)和任務(wù)。二是落實(shí)企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當(dāng)理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會(huì)制度，提倡擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人列席董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。針對(duì)少數(shù)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者工作動(dòng)力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實(shí)際出發(fā)，健全制度，在強(qiáng)化考核、嚴(yán)格管理的同時(shí)，搞好物質(zhì)保障，使他們外有壓力，內(nèi)有動(dòng)力，從而充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選等活動(dòng)，精心培植典型，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。

四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動(dòng)形式。

一是要把黨建活動(dòng)跟企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來。二是要把黨建活動(dòng)跟企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領(lǐng)，使企業(yè)價(jià)值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識(shí)和行為準(zhǔn)則。三是要把黨建活動(dòng)跟企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動(dòng)將企業(yè)管理納入法制建設(shè)的軌道。同時(shí)，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細(xì)致的思想政治工作和群眾工作，揚(yáng)黨建之長，補(bǔ)企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營的決策、管理、經(jīng)營等活動(dòng)結(jié)合起來，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、多樣、實(shí)效”的原則。

業(yè)余即黨委(或黨支部)堅(jiān)持在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時(shí)間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點(diǎn)，采取相對(duì)集中與分散相結(jié)合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動(dòng)。如華譽(yù)集團(tuán)開展了“表彰先進(jìn)”活動(dòng)，翔宇工貿(mào)、榮豐集團(tuán)和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進(jìn)一步加強(qiáng)提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大，黨組織和黨員作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮;部分黨組織負(fù)責(zé)人(黨務(wù)工作者)自身素質(zhì)與形勢需要仍有差距;流動(dòng)黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

我鎮(zhèn)提出了以下幾點(diǎn)解決措施：一是著眼于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，引導(dǎo)黨組織大力實(shí)施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價(jià)值體系，引導(dǎo)黨組織積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)黨組織努力加強(qiáng)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇11)

?各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

從xx年年10月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個(gè)年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會(huì)到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀(jì)委書記，我與張華經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認(rèn)真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項(xiàng)經(jīng)營政策，認(rèn)真履行工作職責(zé)。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨建會(huì)議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 "雙促"活動(dòng)和"我要安全"活動(dòng)主題、"抓源頭、促清廉"活動(dòng)、"四好"班子建設(shè)等工作重心，堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)和諧為出發(fā)點(diǎn);以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為著力點(diǎn);抓經(jīng)營、促管理，促進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進(jìn)到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報(bào)

一、關(guān)注班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。服務(wù)中心、服從大局、坦誠相待、互助互補(bǔ)，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。

到晉中公司不到二年的時(shí)間里，我體會(huì)到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機(jī)關(guān)到地市公司工作，切身體會(huì)到這個(gè)富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對(duì)于工作意義，工作默契，配合得當(dāng)，心領(lǐng)神會(huì)，獨(dú)當(dāng)一面是考察每一個(gè)黨員干部的重要指標(biāo)。我的指導(dǎo)思想是服務(wù)中心，服從大局，加強(qiáng)溝通、反饋和交流。準(zhǔn)確理解公司的大政方針。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工把各項(xiàng)工作做好。我對(duì)自己的要求是對(duì)正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學(xué)習(xí)、相互配合，共同進(jìn)步。力求使自己盡快實(shí)現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對(duì)應(yīng)，為實(shí)現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學(xué)習(xí)成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標(biāo)做事，勇于爭先的優(yōu)良作風(fēng)。具有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、胸懷全局、敢于負(fù)責(zé)，推進(jìn)有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關(guān)心職工、體察民意、扎實(shí)務(wù)實(shí)、激勵(lì)到位的工作風(fēng)格，這些都是我進(jìn)入這個(gè)班子后的深刻體會(huì)。

黨委工作的出發(fā)點(diǎn)，必須服從服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設(shè)，思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、安全穩(wěn)定工作，每一項(xiàng)工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進(jìn)。二年來，我從黨委的角度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，深刻理解領(lǐng)會(huì)張經(jīng)理工作意圖，加強(qiáng)溝通與配合，主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任，開辟工作，積極配合張經(jīng)理把所確立的各項(xiàng)經(jīng)營管理措施，政策制度的推進(jìn)到位。同時(shí)，著力加強(qiáng)黨建工作和政治思想工作，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運(yùn)行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對(duì)事關(guān)全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對(duì)其它工作做到心中有數(shù)。

二、關(guān)注民情民意民生。營造環(huán)境，關(guān)心生活、把握動(dòng)態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關(guān)我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實(shí)意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點(diǎn)。

從 xx年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動(dòng)，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、崗位練兵、全員銷售競賽、"我要安全"等系列主題活動(dòng)，加油站業(yè)務(wù)從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費(fèi)比例、非油銷售等一個(gè)促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí)，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動(dòng)他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關(guān)心員工食堂作起，扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事辦好事。通過我們實(shí)地考察和精心組織，采取先試點(diǎn)后推廣的方法，共新建改造形象標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的小食堂85個(gè);配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機(jī)、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設(shè)成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補(bǔ)充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時(shí)更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺(tái)。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團(tuán)員捐贈(zèng)的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學(xué)習(xí)提供良好的條件。

對(duì)銷量大、人員多或偏遠(yuǎn)、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對(duì)加油站實(shí)施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對(duì)加油站進(jìn)行"五小"建設(shè)后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學(xué)習(xí)條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如"家"的感覺。

今年年初，因?yàn)楣芾眢w制的調(diào)整，工資申報(bào)審批程序加長，工資不能及時(shí)到位，這事牽動(dòng)了張經(jīng)理和我的心，通過及時(shí)與上級(jí)公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動(dòng)了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報(bào)酬理所應(yīng)到得到尊重和及時(shí)發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇12)

根據(jù)丹組(2020)102號(hào)《關(guān)于做好2020年度基層黨委書記抓基層黨建述職評(píng)級(jí)考核的通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我總公司2020年黨建工作的實(shí)際，特作如下匯報(bào):

一、2020年度黨建工作的履職情況

作為總公司的黨委書記，牢記使命，在實(shí)際工作中自覺樹立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，并按照從嚴(yán)治黨的要求，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、求實(shí)效。14次主持召開黨委會(huì)，認(rèn)真組織開展大走訪并每月到基層調(diào)研4次，與6名支部書記就黨建工作進(jìn)行了23次約談，與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，幫助基層解決各類矛盾和問題18個(gè)。在深化“兩學(xué)一做”及十九大精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，親力親為，及時(shí)組織，撰寫專題發(fā)言材料及心得體會(huì)4篇，上黨課4次，全面指導(dǎo)工、青、婦組織聯(lián)系實(shí)際開展各項(xiàng)活動(dòng)。

這一年的工作重點(diǎn):

一是突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化不忘初心。我們結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的新要求，把黨員干部的思想教育、理論學(xué)習(xí)擺到了十分重要的位置上來抓，我們自上而下，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。以黨委中心組學(xué)習(xí)為主，主動(dòng)做出樣子，先行一步，制定學(xué)習(xí)表，列出學(xué)習(xí)篇目，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度，嚴(yán)格踐行每半個(gè)月集中學(xué)習(xí)制度。各支部以“五事聯(lián)動(dòng)”為依托，以誦讀黨章、繳納黨費(fèi)、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、開展組織生活、實(shí)行民主議事，落實(shí)企業(yè)公開制度為核心，全力推進(jìn)黨員教育陣地建設(shè)，有力地促進(jìn)黨員干部的思想統(tǒng)一、意識(shí)的加強(qiáng)。我們采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去，力求學(xué)習(xí)教育多樣化。我們除了集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺(tái)講學(xué)外，還充分運(yùn)用微電影、微視頻、“迎十九大”知識(shí)競賽等形式開展學(xué)習(xí)教育，組織觀看電影《建軍大業(yè)》，組織開展系統(tǒng)內(nèi)部“喜迎十九大，五年成就展”展板評(píng)比活動(dòng)。“七一”前夕，組織各支部赴南京雨花臺(tái)烈士陵園緬懷烈士、重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育。尤其是在十九大以后，我們多形式運(yùn)用，多力度強(qiáng)化，多方位組織十九大精神的學(xué)習(xí)，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)深、弄懂、悟透。11月24日組織全系統(tǒng)30名黨員干部赴安徽省委黨校進(jìn)行了現(xiàn)場教學(xué)和課堂學(xué)習(xí)，請(qǐng)安徽省委黨校胡珺副教授為學(xué)員上了“新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的政治宣言”這一生動(dòng)的課，使黨員干部對(duì)十九大報(bào)告有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí)。我們通過學(xué)習(xí)交流研討深化了學(xué)習(xí)效率。作為黨委書記，本人每次上黨課前，精心準(zhǔn)備，理論聯(lián)系實(shí)際，使每次講課有的放矢，針對(duì)性強(qiáng)。各支部圍繞“旗幟鮮明講政治”、“習(xí)近平總書記治國理論新理念、新思想、新戰(zhàn)略”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”為主題開展了以支部為單位的實(shí)打?qū)嵉膶ｎ}討論36次，形成發(fā)言材料52份。努力引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治、紀(jì)律、品德作用發(fā)揮合格。

通過一系列的學(xué)習(xí)教育，黨員干部的的思想更加統(tǒng)一，理論水平普遍提高，黨員不忘初心的意識(shí)更加加強(qiáng)。

二是突出從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨建制度。2020年，我們從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)及從嚴(yán)治黨三方面齊抓、嚴(yán)管、做好黨委的各項(xiàng)工作。從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，積極推進(jìn)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，分工不分家，對(duì)2個(gè)企業(yè)配齊配好書記、經(jīng)理，實(shí)施總經(jīng)理、支部書記一肩挑，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這一紅色基因始終貫穿企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營、管理的全過程，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)“三重一大”黨政聯(lián)席會(huì)議民主決策的機(jī)制，按時(shí)更換黨務(wù)公開、政務(wù)公開欄，真正做到黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)無盲區(qū)、無死角。在加強(qiáng)黨的建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)規(guī)矩意識(shí)，確保制度落實(shí)和執(zhí)行有力。“五事聯(lián)動(dòng)”形成了規(guī)范化，在每次活動(dòng)時(shí)，事前精心組織、突出主題;事中結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)督查，完成規(guī)定動(dòng)作及增設(shè)自選動(dòng)作;事后形成文字材料和圖片及時(shí)上報(bào)上傳，全年形成了二個(gè)優(yōu)秀案例。確保先鋒亮績、積分管理考核的制度化。結(jié)合書記項(xiàng)目，看齊行動(dòng)的精準(zhǔn)落實(shí)，充分借鑒華都錦城社區(qū)在黨建工作上的先進(jìn)做法，結(jié)合“三會(huì)一課”制度，促使每名黨員都有巨大的熱情參與到爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中。以四星級(jí)黨支部創(chuàng)建帶領(lǐng)各支部的平衡發(fā)展和全面提升。通過交流、互學(xué)，以四星級(jí)黨支部為樣板，推動(dòng)我黨委黨建水平的全面提升。打牢了基層基礎(chǔ)的制度。我們?cè)?1、12月份相繼完成了兩個(gè)老干部支部的換屆工作，充實(shí)調(diào)整5名同志到支委崗位，以保證質(zhì)量，把3名一線職工列入入黨積極分子考察對(duì)象，把黨建工作的好壞列入企業(yè)年終績效考核的內(nèi)容，從而確保了黨支部建設(shè)規(guī)范上水平，黨員管理教育不缺失。

三是突出廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔紀(jì)律。2020年，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為貫徹從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，針對(duì)問題，舉一反三，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)狠抓廉潔從政。首先在思想上緊繃廉政建設(shè)這根弦。我們以一系列黨內(nèi)紀(jì)律準(zhǔn)則、條例的學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，又結(jié)合我系統(tǒng)黨員干部的思想實(shí)際，把少數(shù)同志身上存在的特權(quán)思想、市場經(jīng)濟(jì)條件下一度時(shí)期的“寬軟松”的慣性思維，過去企業(yè)困難，現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。凡是要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。其次，在廉潔制度上扎緊籬笆。我們結(jié)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部津補(bǔ)貼發(fā)放、公車使用、辦公用房、國有資產(chǎn)處置上又重新制定紀(jì)律，每季度安排財(cái)務(wù)、紀(jì)監(jiān)人員深入企業(yè)進(jìn)行檢查，規(guī)范費(fèi)用等報(bào)銷程序，約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作行為，更加取信于民。第三，在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上通上了“高壓電”。在開展清單明責(zé)項(xiàng)目化推進(jìn)，照單履責(zé)常態(tài)化工作，強(qiáng)化剛性執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，先后有5名同志因各種履職不到位接受紀(jì)律處分，有6人受到問責(zé)處理，在全系統(tǒng)上下受到了相當(dāng)大的震動(dòng)，自查自糾問題12個(gè)。

一年來，我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，黨建工作形成了自己的特色和品牌，“雙學(xué)雙建”、“扶貧問苦”富有新意。全年商品銷售總額達(dá)4.3億元，生豬屠宰量達(dá)24萬頭，回收各類報(bào)廢汽車達(dá)650輛，資產(chǎn)經(jīng)營收益達(dá)810萬元，高質(zhì)量地完成好了我市文明城市創(chuàng)建、政府征地拆遷、大運(yùn)河風(fēng)光帶建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)和工作。

二、總公司黨建工作存在的主要問題

1、黨員教育抓的不緊，少數(shù)黨員自身要求不高。黨員教育工作中集中學(xué)習(xí)較多，個(gè)人寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準(zhǔn)，少數(shù)黨員的黨性意識(shí)不強(qiáng)。

2、深入基層指導(dǎo)黨建工作做得不夠。總公司形成黨建工作的思路有點(diǎn)按部就班，要求什么就下發(fā)什么文件，強(qiáng)調(diào)什么就重申什么，緊密結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些歇業(yè)企業(yè)抓好黨建，建設(shè)一流支部的推進(jìn)力度不大，抓黨建工作用力不均。

3、黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力與新要求相比還顯不足。在企業(yè)黨建工作中，一些同志存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，一些年輕黨務(wù)工作者在新形勢下，從事黨務(wù)工作熱情不高、工作不適應(yīng)，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，一些工作亮點(diǎn)不多，個(gè)別的甚至照搬照抄。

4、各支部抓黨建工作的不平衡性突出。各支部之間由于重視程度不夠，責(zé)任壓力傳遞不夠，黨建的規(guī)范性和高質(zhì)量抓黨建有差距，也出現(xiàn)上緊下松的現(xiàn)象。

5、基層黨組織的服務(wù)群眾的分工執(zhí)行不夠。一些企業(yè)支部結(jié)合本企業(yè)實(shí)際抓黨建的融合度不高，聯(lián)系群眾不夠緊密，就黨建抓黨建的狀況也在一定程度存在，幫助黨內(nèi)外職工解決思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，黨政溝通不暢通，黨建活動(dòng)的方法單一，“雙結(jié)雙建”等工作的意識(shí)不強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是對(duì)基層黨建重視不夠。我平時(shí)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益看得較重，對(duì)黨建工作謀劃不夠，比如支部之間不平衡問題辦法措施不夠，個(gè)別指導(dǎo)、嚴(yán)格要求不夠，造成一些支部作用發(fā)揮不夠明顯，一些企業(yè)職工思想觀念轉(zhuǎn)變不快，反過來造成個(gè)別企業(yè)不穩(wěn)定因素的存在。

二是對(duì)黨建工作的分類指導(dǎo)不夠。黨委下屬各支部由于企業(yè)的不同狀況和職工人數(shù)不同，出現(xiàn)黨員年齡結(jié)構(gòu)和黨員人數(shù)的傾斜，但平時(shí)習(xí)慣以企業(yè)為單位組建支部，分類和搭配重組不夠，黨建工作缺乏針對(duì)性和科學(xué)性。

三是創(chuàng)新抓黨建的方法不多。習(xí)慣于按上級(jí)要求傳達(dá)部署工作，創(chuàng)造性抓黨建不夠，尤其是在組織交流研討不夠，把一些客觀因素的困難沒有化成主觀上的努力，總認(rèn)為這幾年抓黨建抓得不錯(cuò)、抓得有力，對(duì)創(chuàng)新的必要性，形成黨建工作自己的品牌認(rèn)識(shí)不足。

四是開展群眾走訪溝通的渠道還不寬。平時(shí)習(xí)慣于坐辦公室，積極主動(dòng)到基層，到黨員群眾中間還不夠，多方位聽取黨員群眾的訴求還不夠，對(duì)一些黨員的教育，幫助不到位、不及時(shí)。

四、2020年黨建工作的重點(diǎn)和措施

在2020年的黨建工作中，我將切實(shí)履行黨委書記的職責(zé)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)及市委組織部的直接指導(dǎo)下，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神貫穿全年工作的始終，并有機(jī)結(jié)合總公司黨委的實(shí)際，扎實(shí)有效的做好新一年的黨建工作。

(一)抓責(zé)任、嚴(yán)落實(shí)，不斷提升基層黨建工作實(shí)效。

首先抓好自身建設(shè)，履行書記“第一責(zé)任”，建立基層黨組織黨建工作責(zé)任清單、問題清單、整改清單，把三張清單作為書記抓黨建工作的責(zé)任狀、考評(píng)表，并納入年終企業(yè)目標(biāo)綜合評(píng)分，結(jié)果作為評(píng)先爭優(yōu)的重要依據(jù)。其次抓責(zé)任壓力傳導(dǎo)，建立全方位的抓黨建工作專項(xiàng)督查機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)黨建任務(wù)跟蹤督查，遞增性地向基層傳導(dǎo)黨建工作壓力，把企業(yè)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識(shí)激發(fā)起來。第三，建立掛鉤聯(lián)系機(jī)制。黨委班子成員每個(gè)人聯(lián)系2個(gè)基層支部，定期參加基層組織生活，提升基層的黨建工作實(shí)效。

(二)抓規(guī)范、促提升，切實(shí)補(bǔ)齊基層黨建工作短板

重點(diǎn)規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，完善黨員學(xué)習(xí)教育制度，依托市委宣講團(tuán)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，按照“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有學(xué)習(xí)園地”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)好支部黨員活動(dòng)中心，充實(shí)黨代表工作室。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和各項(xiàng)制度，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等基本制度，激活黨組織末梢神經(jīng)，發(fā)揮黨小組、黨員示范崗、黨員志愿者作用，靈活開展黨員活動(dòng)。提升黨建氛圍，完善支部服務(wù)功能，努力打造讓群眾看得見、摸得著、感受到溫暖的黨組織。把“五事聯(lián)動(dòng)”與本單位開展的各類黨建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來。

(三)抓創(chuàng)新、求突破，積極打造基層黨建品牌亮點(diǎn)。

依托各企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)，大力開展商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。一是打造“誠信黨建品牌”，以經(jīng)營活動(dòng)為基礎(chǔ)，開展以誠信經(jīng)營、提供優(yōu)質(zhì)商品為主題的特色黨建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)作用，促進(jìn)市場和行業(yè)健康發(fā)展。二是打造“商業(yè)文化”品牌。結(jié)合不同企業(yè)的門類，融合黨建因素，營造獨(dú)有的特色黨建文化氛圍，擴(kuò)大黨建工作影響。三是打造“家風(fēng)家訓(xùn)”品牌。結(jié)合企業(yè)的一系列規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，著力營造遵規(guī)守紀(jì)、文明行動(dòng)、平安和諧的良好社會(huì)氛圍，以點(diǎn)帶面，弘揚(yáng)各類先進(jìn)典型。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇13)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，黨群工委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建“走在前頭、作出表率”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我們抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制

一是圍繞中心抓黨建。始終堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、服務(wù)中心工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，并將工作的實(shí)際成效作為衡量機(jī)關(guān)黨建工作水平的重要指標(biāo)，努力形成機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

二是形成合力抓黨建。充分發(fā)揮工委的牽頭抓總作用，整合紀(jì)委、組織、宣傳、群團(tuán)等多方力量資源，加強(qiáng)協(xié)同配合，積極構(gòu)建工委綜合協(xié)調(diào)、各級(jí)黨組織具體負(fù)責(zé)、干部群眾積極參與的機(jī)關(guān)黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。

三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律，并協(xié)同各支部負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識(shí)體現(xiàn)在“能干事”上，把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上，帶動(dòng)廣大干部群眾共同營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的濃厚氛圍。

二、以深入開展“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走在前頭

一是抓學(xué)習(xí)，在素質(zhì)提升上走在前頭。把理論學(xué)習(xí)作為終身政治任務(wù)，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要前提，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，推動(dòng)廣大黨員干部牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升政治理論修養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內(nèi)部開展了以“五講五爭”為主題的素質(zhì)教育活動(dòng)，全體黨部干部的素能有了很大提升。

二是抓規(guī)范，在品牌創(chuàng)建上走在前頭。以創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)為抓手，加強(qiáng)對(duì)各支部分類指導(dǎo)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在行為上講規(guī)范，在辦事流程上講規(guī)范，自覺用黨的紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行，做遵守紀(jì)律的模范，執(zhí)行規(guī)章的典范。切實(shí)把機(jī)關(guān)黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘。

三是抓作風(fēng)，在環(huán)境優(yōu)化上走在前頭。千方百計(jì)引導(dǎo)黨員干部向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部在標(biāo)準(zhǔn)上高人一檔，認(rèn)知上勝人一籌，行動(dòng)上快人一步，努力在各項(xiàng)工作上爭創(chuàng)一流。

四是抓制度，在基礎(chǔ)建設(shè)上走在前頭。立足機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，注意總結(jié)機(jī)關(guān)黨建走在前的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷充實(shí)完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、機(jī)關(guān)管理、考核獎(jiǎng)懲等制度，進(jìn)一步提高制度的科學(xué)性和有效性。

三、以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

一是深入開展迎接黨的十九大系列活動(dòng)。成立縣黨建研究會(huì)，組織開展了黨建課題調(diào)研活動(dòng)。出版發(fā)行《中國共產(chǎn)黨寧武縣組織史資料》。通過認(rèn)真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型，在工委內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮。在建黨91周年之際，重點(diǎn)開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個(gè)一”系列紀(jì)念活動(dòng)，在干部和群眾之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚氛圍。

二是扎實(shí)開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，統(tǒng)一購置了《開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)讀本》，并配發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本。要求每個(gè)黨員撰寫自學(xué)筆記不少于5000字，每人不少于2篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)并進(jìn)行交流。同時(shí)要求每一位黨員干部要把加強(qiáng)黨的純潔性教育與改進(jìn)工作作風(fēng)、注重工作落實(shí)相結(jié)合，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作開展，以工作檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，真正做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤、互促進(jìn)”。

三是深入推進(jìn)“千名干部進(jìn)企業(yè)萬名干部下農(nóng)村”幫扶活動(dòng)。把干部下鄉(xiāng)住村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收活動(dòng)作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的有效途徑，組織黨員干部深入所包28個(gè)村的田間地頭、農(nóng)戶家中，與農(nóng)民群眾面對(duì)面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。到目前為止，累計(jì)走訪群眾60余戶，結(jié)對(duì)幫扶30余戶，為群眾辦實(shí)事20余件，受到了群眾的一致好評(píng)。

四、存在的主要問題及下一步工作打算

一年來，黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實(shí)、檢查、督促指導(dǎo)上做的還不夠，部分黨員黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，思想觀念仍需進(jìn)一步更新，創(chuàng)造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實(shí)的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后，我們將進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加健全完善，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階。

年企業(yè)黨建述職報(bào)告(篇14)

保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家下午好！今天我有幸代表公司黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委做保險(xiǎn)企業(yè)黨建述職報(bào)告。在此，我向參加我們公司黨建工作的全體黨員、各級(jí)組織和廣大員工致以崇高的敬意，向積極支持和關(guān)心我們黨建工作的各級(jí)部門、社會(huì)各界人士表示感謝！

一、黨建工作目標(biāo)和思路

公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市和集團(tuán)公司關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持把推進(jìn)公司黨建工作與推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展同等重視，推進(jìn)公司黨建工作與推動(dòng)“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險(xiǎn)新生態(tài)”深度融合，全面貫徹落實(shí)以“高質(zhì)量”為標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極推動(dòng)公司黨建工作全面升級(jí)，促進(jìn)全員全面發(fā)展和公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展相互促進(jìn)、相得益彰。

二、黨建工作實(shí)施情況

（一）黨建工作目標(biāo)

公司黨委不斷加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，注重發(fā)揮先鋒模范作用，筑牢“紅色陣地”，著力解決隊(duì)伍建設(shè)中制約公司發(fā)展的瓶頸問題。

（二）推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育

公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市和集團(tuán)公司關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項(xiàng)決策部署，把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入到公司黨建工作中來，堅(jiān)持不斷深化和拓展主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

（三）強(qiáng)化干部教育和管理

公司黨委加強(qiáng)干部教育和管理，對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)干部的業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)級(jí)和激勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全方位提升公司干部素質(zhì)和工作業(yè)績。

（四）創(chuàng)新黨建工作模式

公司黨委在黨建工作中積極探索創(chuàng)新模式，針對(duì)不同的發(fā)展階段和崗位特點(diǎn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，創(chuàng)新黨建工作模式，在加強(qiáng)黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了顯著成效，并得到了廣大員工和社會(huì)各界的肯定和贊揚(yáng)。

三、黨建工作成效

公司黨委加強(qiáng)黨建工作，凝聚了廣大黨員和全體員工的力量，推動(dòng)了公司業(yè)務(wù)在保險(xiǎn)行業(yè)中的不斷發(fā)展。在公司黨建工作中融入企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，并推動(dòng)了“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險(xiǎn)新生態(tài)”實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，探求出了一條佳兵不祥的保險(xiǎn)企業(yè)黨建新路子。截至目前，公司黨組織數(shù)量達(dá)到了20個(gè)，共有黨員168人，組織活動(dòng)豐富，充分發(fā)揮了不同形式、不同內(nèi)容的黨員活動(dòng)對(duì)于企業(yè)文化的營造和員工心理健康的調(diào)節(jié)作用。

四、展望未來

“不忘初心、牢記使命”主題教育是新時(shí)代黨員的必修課程。公司黨委將繼續(xù)深化黨建工作，注重在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場領(lǐng)域、文化領(lǐng)域、社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域等方面推動(dòng)“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險(xiǎn)新生態(tài)”，強(qiáng)化組織建設(shè)、加強(qiáng)干部教育和管理、創(chuàng)新黨建工作模式，全員全面發(fā)展，積極為員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我們公司黨建工作給予的大力支持和關(guān)注！

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