述職報(bào)告(經(jīng)典九篇)

為了更好的開展下一階段的工作,報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，報(bào)告首先要明確目的和要求，然后一步步去分析?？尚行詧?bào)告從哪些方面寫？今天小編為大家整理了一個(gè)“述職報(bào)告”專題快來看看吧，感謝您的關(guān)注我們希望這篇文章能夠?yàn)槟膶W(xué)習(xí)和工作帶來幫助！

述職報(bào)告(篇1)

尊敬的：

我于20xx年4月1聘任成為xx煤礦的副科級(jí)干部，目前擔(dān)任開拓二隊(duì)二組的工作。到今天一年半試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為顧北煤礦正式干部。

本人勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能為顧北煤礦做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于工作上也存在一定的不足；20xx年4月份那起工傷事故使我懂得了煤礦工作的重點(diǎn)就是安全，安全是重中之中，也是做好其他的工作的前提。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝礦和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這一年半，我已經(jīng)能夠很好的完成我的.崗位職責(zé)，也更加迫切的希望以一名正式干部的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和xx煤礦一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為煤礦事業(yè)盡自己的一份力，同xx煤礦一起展望美好的未來！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

述職報(bào)告(篇2)

時(shí)間，如白馬匆忙過去，眨眼，20xx年已經(jīng)勝利地全程停止，檢查了20xx年的整體工作，收獲和缺乏共存，但是有許多收獲；經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但有許多經(jīng)驗(yàn)；基于過去一年的總體情況和下一年的規(guī)劃的簡要總結(jié)。

今年X包裝印刷分公司在X經(jīng)理和X經(jīng)理下有正確的領(lǐng)導(dǎo)，大力從事機(jī)構(gòu)改革，致力于創(chuàng)新和進(jìn)展，通過更為粗暴的一年。詳細(xì)來說，主要工作如下。

一、主要完成工作：

（1）親密留意安全管理，削減事故：作為基層干部，雖然力量有限，但是員工的生活責(zé)任從不放松。

（2）保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量：我明白作為公司的基層，自己的工作直接影響到車間的工作質(zhì)量，公司的責(zé)任，我在質(zhì)量掌握上，始終無法放松，為生產(chǎn)過程中的問題從不簡單放手，將主動(dòng)與質(zhì)量掌握溝通解決問題，同時(shí)強(qiáng)化員工素養(yǎng)意識(shí)的重要性，要求你做好自我檢查和互相檢查工作以確保不發(fā)生相同的問題。

（3）提高團(tuán)隊(duì)管理工作力度：在我主動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和非常好的完成部門的生產(chǎn)任務(wù)，也轉(zhuǎn)向生產(chǎn)力量，同時(shí)在管理上從前的方式借款，使員工實(shí)施了許多改進(jìn)，友好的.團(tuán)結(jié)，仔細(xì)工作，提高了工作的效率和質(zhì)量，降低了本錢，提高了我公司的技術(shù)為每月價(jià)值數(shù)萬美元的收入。如：廢料鋪張寶藏。

二、工作中的問題和解決方法：

公司制造了如今，雖然在不斷努力取得了非常好的效果，但也有一些問題和缺點(diǎn)，以下幾點(diǎn)更突出：

（1）團(tuán)隊(duì)管理：如員工操作標(biāo)準(zhǔn)化，專業(yè)技術(shù)水平，要改進(jìn)和完善，沒有高素養(yǎng)的員工，沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，缺乏員工管理是錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)，所以在將來工作，提高員工整體素養(yǎng)問題，強(qiáng)化工作技能和專業(yè)技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn)，企業(yè)文化是非常重要的。

（2）質(zhì)量掌握：質(zhì)量是生產(chǎn)而不是檢測，必需根據(jù)目標(biāo)要求認(rèn)真把握每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)過程，雖然公司從上到下已開頭注意質(zhì)量，但在實(shí)際操作過程中還存在許多問題，我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作，必需把握“嚴(yán)格，細(xì)致，真實(shí)”的原則，經(jīng)過嚴(yán)格的管理，仔細(xì)細(xì)致，親密關(guān)注實(shí)施。

（3）安全生產(chǎn)：安全管理不做點(diǎn)，強(qiáng)度不夠，安全培訓(xùn)不到位，事故后按時(shí)總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似大事再次發(fā)生，使我公司的利益受損，到目前為止在將來的工作中強(qiáng)化安全培訓(xùn)，使每個(gè)員工都意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。因此形成了每個(gè)人關(guān)注安全生產(chǎn)，每個(gè)人都參與安全生產(chǎn)的好。

三、新年工作方案：

新的一年意味著新的動(dòng)身點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，在此根底上我必需有一個(gè)新的高度，在原有的根底上不斷努力，仔細(xì)提高我公司的工作水平，為進(jìn)展做出奉獻(xiàn)自己的力量，我準(zhǔn)備讓我公司的功能背板進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。最終，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙我，在新的一年里我將連續(xù)利用良好的工作表現(xiàn)回到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和愛。

述職報(bào)告(篇3)

一、基本情況

市交通局認(rèn)真貫徹落實(shí)福鼎市人民政府及上級(jí)交通主管部門有關(guān)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)的指示精神，切實(shí)把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作放到農(nóng)村工作重要位置來抓，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)責(zé)任，采取有力措施較好地完成了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)任務(wù)。全市養(yǎng)護(hù)總里程：縣道139.352公里，鄉(xiāng)道655.72公里，村道156.35公里。20xx年共下達(dá)省、市、縣三級(jí)小修保養(yǎng)總額252.7162萬元，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁挪用。

二、20xx年計(jì)劃目標(biāo)

近年來，在各級(jí)政府和上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)全體干部職工的共同努力，管養(yǎng)路段公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量逐年提高，公路路容路貌逐年改善，得到各級(jí)政府、交通主管部門及公路沿線群眾的好評(píng)。

通過20xx年度檢查考核，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）能按照《責(zé)任書》的.要求逐一落實(shí)，從行業(yè)層面層層簽訂責(zé)任書、合同書，逐級(jí)分解落實(shí)責(zé)任，明確管理養(yǎng)護(hù)的任務(wù)目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施。在具體工作中，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂責(zé)任書，進(jìn)行嚴(yán)格的量化、考核和獎(jiǎng)懲，確保農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)落到實(shí)處。群眾對(duì)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)的積極性也日益提高，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量較上年度有明顯改善。基本樹立了“人民公路人民養(yǎng)、養(yǎng)好公路為人民”的思想，福鼎市農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)水平不斷提升。由于采取了一

系列的養(yǎng)護(hù)措施，從而較好的解決了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)失管失養(yǎng)問題，確保我市農(nóng)村公路級(jí)級(jí)有人管，條條有人養(yǎng)。

繼續(xù)開展農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理“示范點(diǎn)”和“示范路”，提升農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量和服務(wù)水平，從年初開始，在全市實(shí)施農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作“試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)比。同時(shí)，突出管養(yǎng)亮點(diǎn)，以前岐鎮(zhèn)為試點(diǎn)作為農(nóng)村公路重點(diǎn)路段，以“示范點(diǎn)、示范路”活動(dòng)為載體，檢查督促管養(yǎng)工作，使農(nóng)村公路的面貌煥然一新，使農(nóng)村公路管養(yǎng)工作呈現(xiàn)出積極向上的良好態(tài)勢。

根據(jù)與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽定的《農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書》等有關(guān)文件精神，福鼎市交通局相關(guān)部門將于7月底和12月初對(duì)全市農(nóng)村公路進(jìn)行檢查和抽查，對(duì)檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予反饋并按要求限期進(jìn)行整改，下達(dá)省、市、縣三級(jí)補(bǔ)助資金。

三、存在問題

5、6月份連續(xù)強(qiáng)降雨導(dǎo)致全市農(nóng)村公路出現(xiàn)大面積溜方、塌方，縣道公路損毀嚴(yán)重，通過搶修，確保了農(nóng)村公路暫時(shí)通行，經(jīng)測算完全修復(fù)尚缺資金200多萬元。

述職報(bào)告(篇4)

各位黨員、代表：

在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員干部群眾的大力支持和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作，遵紀(jì)守法，執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，全心全意為人民服務(wù)，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，今天，我把這三年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)如下。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、堅(jiān)決服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)

村委會(huì)工作是在黨和各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行村民自治，絕不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為一名村主任必須增強(qiáng)黨的觀念，堅(jiān)決服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持村委會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。既要執(zhí)行黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，又要注重村民自治的原則，搞好干群關(guān)系，尤其要搞好支部，村委會(huì)的團(tuán)結(jié)，形成工作凝聚力。

二、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，勞動(dòng)致富

村委會(huì)主任是廣大村民的“當(dāng)家人”，也是群眾發(fā)展致富的帶頭人，引路人，肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)村富民的重要職責(zé)。要發(fā)展經(jīng)濟(jì)一個(gè)是因村制宜，開發(fā)資源，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，提高村民的生活條件。

三、努力為民辦好事，辦實(shí)事

村干部是人民的公仆，村委會(huì)主任作為一個(gè)村領(lǐng)導(dǎo)成員，時(shí)刻要想著如何為群眾排憂解難，辦好事、辦實(shí)事。以群眾的整體利益為重，正確運(yùn)用手中的權(quán)利，講求工作方法，為村民盡責(zé)。這三年我村主要做了以下大事：

1、機(jī)耕道的建設(shè)。

2、村級(jí)醫(yī)院的落成。

3、河道的治理。

最后，因本人的能力水平有限，做一個(gè)新時(shí)期的好主任還有差距，今后一定認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的'現(xiàn)行政策，用“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的工作能力，并將理論用于實(shí)踐，實(shí)踐聯(lián)系實(shí)際，為靈珠村的新農(nóng)村建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，做一名合格的村主任。

述職人： ?20XX年月日

述職報(bào)告(篇5)

本人自1997年3月任現(xiàn)職以來，特別是近三年以來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)工商聯(lián)同志及廣大會(huì)員，滿腔熱情，銳意進(jìn)取，同心同德，群策群力，埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，全面開拓性完成縣委、縣政府、縣政協(xié)、市工商聯(lián)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并創(chuàng)造性地開展工作，絕大部份工作走在全市同行業(yè)前列，多次受到市、縣的好評(píng)。

一、服務(wù)中心、招商引資方面

近5年來，本人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)單位同志和廣大會(huì)員，緊密貼近縣委、縣政府、縣政協(xié)特別是縣委的中心工作，群策群力，克服困難，利用不同形式采取不同方式，為中心工作服務(wù)和奮斗。堅(jiān)決和創(chuàng)造性完成組織和同志交給的有關(guān)工作。

招商引資工作是近幾年倩最大的中心工作，也是本人安排工作重中之重。本人在人手少，資金嚴(yán)重不足的情況下，以不同方式外出招商引資，接待客商49批次。對(duì)于招商引資任務(wù)，本人安排每位會(huì)長頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)大家挑。充分發(fā)揮工商聯(lián)自身的獨(dú)特優(yōu)勢，廣泛與縣外商會(huì)聯(lián)誼交友，詢求有關(guān)信息和項(xiàng)目。由于單位接待的水平有限，我把掌握的有關(guān)信息、項(xiàng)目介紹給縣內(nèi)有實(shí)力的單位，由他們負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、落實(shí)項(xiàng)目，我們一起考察幫扶，共同完成招商任務(wù)。5年來，經(jīng)縣考核辦驗(yàn)收，工商聯(lián)共完成招商任務(wù)5300萬元，全面完成縣委、縣政府下達(dá)的任務(wù)。

二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面

成立“泗洪縣圖文創(chuàng)作中心”、“泗洪縣民營企業(yè)法律服務(wù)中心”。本著為泗洪發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)知情，為會(huì)員服務(wù)為宗旨，我們組織泗洪文化界部分知名人士成立“泗洪圖文創(chuàng)作中心”，為會(huì)員企業(yè)及其他單位代理各種文書、照相、攝像、形象宣傳和廣告宣傳的策劃、設(shè)計(jì)、制作及發(fā)布?！爸行摹弊?5年成立以來，受到企業(yè)會(huì)員的普遍歡迎。06年成立“泗洪縣民營企業(yè)法律服務(wù)中心”，匯同縣司法局、縣律師協(xié)會(huì)一起為會(huì)員提供律師代理、法律咨詢培訓(xùn)等服務(wù)。兩個(gè)“中心”的成立，在全市均屬首創(chuàng)。

成立泗洪縣總商會(huì)、縣水泥商業(yè)、縣企業(yè)商會(huì)。這在我縣屬首創(chuàng)。本人通過廣泛與廣大會(huì)員接觸、走訪、結(jié)合工作實(shí)際，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，撰寫調(diào)查1。其中《我縣私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中亟待解決的問題》在縣政協(xié)全委會(huì)上作專題發(fā)言。

5年來本人引導(dǎo)會(huì)員中心的`市、縣政協(xié)委員撰寫提案157份，收到提案涉及的單位以形式答復(fù)104份。大會(huì)發(fā)言6次；大會(huì)發(fā)言市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示1次；團(tuán)體提案8份，主席督辦提案1份。

三、為群眾排憂解難，辦實(shí)事方面

1、為會(huì)員協(xié)商經(jīng)營資金。利用商會(huì)基金形式，集中部份會(huì)員一時(shí)閑置的資金為其他會(huì)員經(jīng)營急需，共1570萬元。利用擔(dān)保公司，為會(huì)員擔(dān)保貸款3970萬元。

2、號(hào)召會(huì)員對(duì)扶貧掛鉤村、對(duì)特困農(nóng)民、下崗職工、敬老院、軍烈屬捐獻(xiàn)錢物折48萬元。

3、“抗非”、“抗洪救災(zāi)”期間，引導(dǎo)會(huì)員捐錢物10.9萬元。

4、引導(dǎo)會(huì)員與品學(xué)兼優(yōu)且困難學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶，共201名。

5、幫助會(huì)員協(xié)調(diào)相互之間的經(jīng)濟(jì)、生活糾紛17起，他們感到商會(huì)還是他們的“民間裁判”。

6、分別和縣有關(guān)部門聯(lián)合召開繁榮業(yè)主座談會(huì)，或根據(jù)平時(shí)的工作接觸，了解會(huì)員的思想和經(jīng)營情況，把他們反映的困難寫出調(diào)研或工作建議，向縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，或直接協(xié)調(diào)，為會(huì)員調(diào)解問題71次，會(huì)員非常高興。

7、僅今年邀請(qǐng)有關(guān)專家到洪為私營業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn)講座3次，業(yè)主聽講人數(shù)750人。

8、組織會(huì)員參與會(huì)員企業(yè)重大慶典活動(dòng)93次，使會(huì)員切身感受到組織的溫暖。

四、有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作方面

工商聯(lián)克服困難，堅(jiān)持每年召開一次執(zhí)委會(huì)，經(jīng)驗(yàn)，研究工作，同時(shí)對(duì)副會(huì)長、常委、執(zhí)委進(jìn)行更替，保證骨干力量素質(zhì)的提高。

全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)全面建立。去年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)改選換屆，選舉出23年會(huì)長、93個(gè)副會(huì)長。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)制訂10條考核辦法，并定時(shí)不定時(shí)對(duì)其班子進(jìn)行調(diào)整確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)工作正常開展。

5年來，按標(biāo)準(zhǔn)、按程序新發(fā)展會(huì)員379名，同時(shí)對(duì)失去代表性、工作不積極的不合格會(huì)員進(jìn)行退會(huì)，保證會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。目前全縣共有會(huì)員809人。

對(duì)會(huì)員檔案及有關(guān)資料規(guī)范管理，在全市屬典型。

五、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)方面

本人能自覺長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛主席著作、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及中央、省、市、縣一系列文件、文獻(xiàn)、不斷使自己的思想和行動(dòng)和上級(jí)至中央保持一致。

任現(xiàn)職以來，本人不斷對(duì)自己加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。分別參加中央黨校宿遷班2年的法律專業(yè)學(xué)習(xí)，取得本科學(xué)習(xí)；參加在南京大學(xué)法學(xué)院2年的在職研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)，取得證書；參加江蘇省委黨校宿遷班2年的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，取得研究生學(xué)歷。

本人將不斷調(diào)整和制訂自身的學(xué)習(xí)。

本人能自覺遵守并模范帶動(dòng)單位其他同志嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，并積極宣傳。教育和影響家屬，子女和身邊工作人員律已言行，潔身自好，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

六、自己最不滿意的一項(xiàng)工作

本人（也影響單位其他人）深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)及會(huì)員家中，調(diào)查研究，促膝談心，了解他們的思想狀況和經(jīng)營狀況的次數(shù)偏少。這項(xiàng)工作雖已意識(shí)到，但沒有抓緊抓好。今后將帶領(lǐng)單位同志，制訂，努力做好這項(xiàng)工作。

今后，我將經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，堅(jiān)決完成上組長領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，確保工商聯(lián)工作走在全市同行業(yè)前列的位置。

述職報(bào)告(篇6)

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是酒店工程部網(wǎng)絡(luò)主管xxx。我在酒店工作已經(jīng)有兩年多了，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)這一年多對(duì)我們網(wǎng)管工作的支持。現(xiàn)在由我來總結(jié)一下我們網(wǎng)管這一年來的工作。

網(wǎng)管是網(wǎng)絡(luò)管理員的簡稱，但我認(rèn)為一個(gè)四星級(jí)酒店里是不應(yīng)該有網(wǎng)管這個(gè)崗位的，而我們酒店存在這個(gè)崗位，則說明酒店在這方面很薄弱，我個(gè)人認(rèn)為酒店可以考濾招一些對(duì)相關(guān)崗位工件作有經(jīng)驗(yàn)的，或酒店加強(qiáng)一下對(duì)新入職員工在計(jì)算機(jī)及常用辦公設(shè)備使用上的培訓(xùn)，至少要對(duì)他們以后工作崗位上的設(shè)備達(dá)到熟練操作。這樣在他們以后的工作中才能更加熟練的正確使用和操作，從而提高工作效率。而我們酒店目前存在的情況是，有些同事，對(duì)自己使用的辦公設(shè)備都不熟悉而只是機(jī)械的使用，一旦發(fā)生一點(diǎn)小問題就無法正常工作了。那么怎樣來提高工作效率呢！就如同一個(gè)士兵不熟悉自己的武器怎么在戰(zhàn)場上殺敵。

另外我發(fā)現(xiàn)酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在架設(shè)時(shí)不太合理，尤其是酒店管理系統(tǒng)這一塊的內(nèi)網(wǎng)架設(shè)。外網(wǎng)架構(gòu)是幾年前的需求架設(shè)的我們沒辦法更改。在內(nèi)網(wǎng)上，酒店的目標(biāo)明顯是要千兆到桌面，然而結(jié)果卻是因中間一臺(tái)設(shè)備不按標(biāo)準(zhǔn)，而造成其它設(shè)備的大材小用，也就是說現(xiàn)在酒店內(nèi)網(wǎng)是百兆到桌面?？头烤W(wǎng)絡(luò)由于裝修時(shí)沒更新也沒更換什么，只是改改位置，所以說網(wǎng)絡(luò)只比原來的差不比原來好。以上主要是我們酒店計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)這一方面，下面再說一下酒店其它與網(wǎng)管有關(guān)的工作。

酒店網(wǎng)管還要管部分監(jiān)控、電話、有線電視、酒店智能門鎖以及部分弱電辦公設(shè)備的基本檢修和檢測。我個(gè)人認(rèn)為酒店在重視服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工服務(wù)技能方面的培訓(xùn)，這樣就算酒店的待遇不是很高，也能讓員工在相關(guān)工作崗位有一個(gè)安心留下來工作的理由，一個(gè)員工愿意留在酒店工作，要么能學(xué)到一些知識(shí)和技能，要么有不錯(cuò)的待遇，要么有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)讓自己的`價(jià)值得到體現(xiàn)，我想這些是還挺重要的。

就我們網(wǎng)管而言，我認(rèn)為酒店崗位職責(zé)不清不楚，大而空，沒做到細(xì)化和量化，所以有時(shí)網(wǎng)管要管很多事，做很多事，做了不是職責(zé)所在的事，還可能因此被批評(píng)，酒店不重視網(wǎng)管這個(gè)技術(shù)部門，只是在出了問題時(shí)才想到還有網(wǎng)管這一部門，比如原平那次服務(wù)器癱患就是個(gè)例子，另外從待遇上也可以看的出來。在這里我不是發(fā)牢騷，只是客觀的描述一下事實(shí)，在我們酒店一個(gè)網(wǎng)管有時(shí)還不如一個(gè)服務(wù)員拿到手的工資高。得到提升的機(jī)會(huì)同樣也幾乎沒有。當(dāng)然我們也有做的不足的地方，我們?cè)饨邮芷渌块T客觀的意見和建議，只要是有利于酒店發(fā)展，有利于網(wǎng)管提高工作效率，我們?cè)敢馓撔慕邮堋?/p>

謝謝！

述職報(bào)告(篇7)

加入xxx這個(gè)大家庭，已將近一年。在這段時(shí)間里，在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長?，F(xiàn)在我主要從對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、主要工作、工作感悟以及成長與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。

對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

xxx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員，通過這段時(shí)間，我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭。

公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對(duì)于剛步入社會(huì)的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下，我摒棄以往的壞習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己；公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應(yīng)崗位，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”，這對(duì)剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項(xiàng)目上，老員工對(duì)待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì)，在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上，大家盡情發(fā)揮自己的'才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。

主要工作：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員；填寫安全日志；對(duì)各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改。

2、參加工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全資料歸檔。

工作感悟

1、學(xué)習(xí)無止境，無處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€(gè)充滿知識(shí)的圖書館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí)。

2、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力。

3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作。

成長與改進(jìn)

優(yōu)點(diǎn)：工作踏實(shí)，做事主動(dòng)，勤于思考

不足：經(jīng)驗(yàn)不足，理論知識(shí)運(yùn)用不夠。

述職報(bào)告(篇8)

博愛路社區(qū)工會(huì)工作以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作精神任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工會(huì)工作用心性，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)構(gòu)筑和諧社區(qū)，切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事，依法參與簽訂“一合同三協(xié)議”，確保*職能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，落實(shí)職工民主政治權(quán)利，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高工作效率，在新形勢下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會(huì)工作的新局面。

一、加強(qiáng)工會(huì)自身管理服務(wù)基層企業(yè)

博愛路社區(qū)位于常州市中心城區(qū)，居民住戶2117戶，總?cè)丝?450人。博愛路社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)近700家，職工近5000人。為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，更好地服務(wù)職工，社區(qū)工聯(lián)會(huì)先后建立起博愛路社區(qū)工聯(lián)會(huì)、機(jī)電市場聯(lián)合工會(huì)、金橋大廈樓宇聯(lián)合工會(huì)、社區(qū)五小行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、金橋機(jī)電五金市場聯(lián)合工會(huì)五家行業(yè)性工會(huì)，還建立了多家獨(dú)立工會(huì)，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入會(huì)率到達(dá)97%，會(huì)員人數(shù)多達(dá)4800多人，從而實(shí)現(xiàn)了屬地所有私營企業(yè)、個(gè)體工商戶工會(huì)組織和職工會(huì)員的全覆蓋。今年以來，社區(qū)工會(huì)加大企業(yè)群眾工資協(xié)商的簽訂，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。

根據(jù)區(qū)總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，博愛路社區(qū)工聯(lián)會(huì)以“深化民主管理，增強(qiáng)職工凝聚力”這一特色為抓手，加強(qiáng)屬地轄區(qū)單位的組建工作，實(shí)現(xiàn)了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位，切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)單位職工的凝聚力。

二、堅(jiān)持職代會(huì)制度突出工會(huì)*職能落實(shí)

社區(qū)工聯(lián)會(huì)在金橋市場設(shè)立了“溫情服務(wù)”點(diǎn)，為了更好發(fā)揮服務(wù)點(diǎn)的作用，社區(qū)每周定時(shí)在服務(wù)點(diǎn)派工作人員接待有需求的經(jīng)營戶，及時(shí)收集職工的意見和推薦。服務(wù)點(diǎn)在法律咨詢、計(jì)劃生育政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳、流動(dòng)人口管理等多方面帶給了周到的服務(wù)，受到職工的歡迎。

三、關(guān)愛困難職工為職工辦實(shí)事

社區(qū)工聯(lián)會(huì)了解到金橋市場管理有限公司的職工，由于生病，家中生活困難，社區(qū)工會(huì)用心想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶?；顒?dòng)中，爭取到了500元的幫困資金，讓他十分得感動(dòng)。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)女職工工作

為解決女職工看病難的問題，社區(qū)聯(lián)合常州蘭陵醫(yī)院，走進(jìn)社區(qū)，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難，社區(qū)工聯(lián)會(huì)來聯(lián)系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內(nèi)科的專家和志愿者護(hù)士共9人攜帶醫(yī)療器械來到博愛路社區(qū)，為單位女員工進(jìn)行了量血壓、測血糖等內(nèi)科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到，醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病，真是太好了?！鄙鐓^(qū)工聯(lián)會(huì)還專門組織昌源商貿(mào)的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時(shí)忙于工作，根本沒時(shí)光檢查身體。社區(qū)工聯(lián)會(huì)為她們帶給這樣的機(jī)會(huì)，員工們十分高興，醫(yī)生也針對(duì)年輕一族的健康問題給了她們?cè)S多好的推薦。

五、社區(qū)工會(huì)的自身建設(shè)

為了豐富工聯(lián)會(huì)職工的精神文化生活，增強(qiáng)職工的禮貌素養(yǎng)，社區(qū)工聯(lián)會(huì)經(jīng)常開展豐富多彩的文化活動(dòng)，尤其來常務(wù)工的外來人員，在社區(qū)工會(huì)找到了自我的家。

1、元宵節(jié)燈謎

2月3日，社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎游戲活動(dòng)，活動(dòng)中，工聯(lián)會(huì)邀請(qǐng)了轄區(qū)單位的工會(huì)會(huì)員及小區(qū)物業(yè)的員工一齊參加了活動(dòng)。五彩的燈謎，把社區(qū)的活動(dòng)室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動(dòng)，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機(jī)網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)查詢結(jié)果。在盲人畫鼻，托乒乓球等游戲處，來自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭相恐后，玩的十分開心?？粗掷锏莫?jiǎng)品，他們說沒想到社區(qū)里還有這么好玩的東西，在那里生活就像在自我的家鄉(xiāng)一樣，這個(gè)元宵節(jié)過得很開心。

2、春季踏青

4月20日，社區(qū)工聯(lián)會(huì)組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一齊到揚(yáng)州寶應(yīng)濕地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂?？v棹園內(nèi)的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺(tái)，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術(shù)。下午游覽了揚(yáng)州寶應(yīng)湖國家濕地公園，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水鄉(xiāng)美景，感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉于“揚(yáng)州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動(dòng)，職工代表和社區(qū)居民們個(gè)個(gè)都十分開心。透過此次活動(dòng)，使長期伏案工作的年輕職工走進(jìn)大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質(zhì)，增進(jìn)了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯(lián)系，為構(gòu)建禮貌和諧社區(qū)而努力。

3、員工*比賽

6。12日下午，社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了“禮貌比賽，共享幸福生活”*牌比賽。在平時(shí)，單位職工的工作節(jié)奏都十分快，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活，增進(jìn)大家的友誼，社區(qū)工聯(lián)會(huì)決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里能夠看出，活動(dòng)的目的到達(dá)了。我們期望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社區(qū)和諧建設(shè)的見證。

4、迎xx大書畫展

9月11-12日，社區(qū)工聯(lián)會(huì)舉辦了喜迎黨的xx大書畫展活動(dòng)，社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動(dòng)。今年適逢黨的xx大即將召開，社區(qū)工聯(lián)會(huì)以喜迎xx大為主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿(mào)有限公司的總經(jīng)理帶領(lǐng)職工參觀了展出活動(dòng)，他說：企業(yè)也要有企業(yè)文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統(tǒng)的文化，年輕人更就應(yīng)在活動(dòng)中，陶冶情操，豐富精神?！边@次書畫展，不僅僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，也為廣大書畫愛好者奉獻(xiàn)了一席精美的文化大餐，更為他們搭建了互相交流的平臺(tái)，同時(shí)也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊(yùn)及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風(fēng)貌。

博愛路社區(qū)工會(huì)工作在街道工會(huì)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力履行工會(huì)的基本職責(zé)，努力為基層的職工服務(wù)，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，真正發(fā)揮好工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用。

述職報(bào)告(篇9)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理四月二十六日安全辦公會(huì)議指示精神，深刻剖析工作中出現(xiàn)的漏洞及存在問題，認(rèn)真總結(jié)復(fù)工至今以來的工作狀況，為今后工作理清思路，表明態(tài)度，現(xiàn)就近半年來我礦的安全管理工作狀況及存在問題匯報(bào)如下：

一、復(fù)工至今的工作總結(jié)

1、職工培訓(xùn)

職工培訓(xùn)工作一直是我礦安全管理工作中的重點(diǎn)，根據(jù)登封分公司2月15日通知指示精神，同時(shí)根據(jù)我礦復(fù)工后區(qū)隊(duì)班子調(diào)整，大量新職工涌入，人員素質(zhì)參差不齊急待培訓(xùn)的實(shí)際情況，制定了一系列職工培訓(xùn)計(jì)劃。自節(jié)后復(fù)工至今，已先后組織進(jìn)行了五個(gè)批次、近800人次的職工培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格的憑身份證復(fù)印件、體檢表、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)試卷辦理入井所需證件。

但是，由于煤礦工作的特殊性，人員流動(dòng)性極大，各區(qū)隊(duì)至今仍有部分已培訓(xùn)的新老人員在不斷流失，同時(shí)也在不斷吸收新職工入井作業(yè)，所以在職工培訓(xùn)方面，仍需投入較大的工作量。為此，安全科制定了度職工培訓(xùn)計(jì)劃(詳細(xì)內(nèi)容見附表)，在今后將根據(jù)計(jì)劃逐步進(jìn)行分批次培訓(xùn)。

2、安全管理

1)隱患排查與落實(shí)

隱患排查工作是安全管理中的首要工作，為此，安全科制訂了一系列科室內(nèi)部管理制度，除認(rèn)真完成礦委下達(dá)的反“三違”任務(wù)之外，同時(shí)對(duì)跟班人員下達(dá)反“三違”任務(wù)，重點(diǎn)抓現(xiàn)場排查，對(duì)查出的問題現(xiàn)場整改，并現(xiàn)場驗(yàn)收整改結(jié)果，必要時(shí)現(xiàn)場蹲點(diǎn)監(jiān)督整改。對(duì)查出的當(dāng)班無法處理的隱患，在當(dāng)日調(diào)度會(huì)上按照“五定”原則指定責(zé)任人、整改時(shí)間，限期整改。

全礦各類隱患落實(shí)工作由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，對(duì)集團(tuán)公司、分公司、其他上級(jí)部門及礦自查中查出的隱患，分類逐一匯總、建立臺(tái)賬，并在調(diào)度會(huì)上按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，必要時(shí)納入閉環(huán)管理臺(tái)賬。每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對(duì)每日到期隱患現(xiàn)場進(jìn)行落實(shí)，對(duì)到期無整改或整改不力的人員按相關(guān)制度進(jìn)行處理，處理結(jié)果在調(diào)度會(huì)上通報(bào)，并責(zé)令二次整改。

2)各類事故的分析處理工作

根據(jù)安監(jiān)科制定的.《事故分析處理制度》，在井下發(fā)生各類違章、違規(guī)及其他方面的事故后，由我個(gè)人主持，科長、事故相關(guān)人員、地區(qū)負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)部門參加進(jìn)行分析，查明原因、劃分責(zé)任，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，分析結(jié)束后，寫出分析處理報(bào)告。本著公正、透明的原則，報(bào)告在當(dāng)日調(diào)度會(huì)上通報(bào)，認(rèn)真吸取各部門意見，根據(jù)意見重新整理，整理后的分析處理報(bào)告在職工例會(huì)上全員通報(bào)。

3)區(qū)隊(duì)建設(shè)

根據(jù)分公司[]99號(hào)文件指示精神，我礦于09年5月份開展區(qū)隊(duì)建設(shè)工作，由于公司與各礦都處于初始階段，工作曾一度陷于十分被動(dòng)的局面。為此，安監(jiān)科也做出了大量的工作，自今年復(fù)工以來，針對(duì)各區(qū)隊(duì)班子調(diào)整的實(shí)際情況，安監(jiān)科適時(shí)調(diào)整了工作方案，對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行了重組，對(duì)所有相關(guān)資料進(jìn)行了修改，現(xiàn)我礦的區(qū)隊(duì)建設(shè)工作已轉(zhuǎn)入正常。

4)信息采集及閉環(huán)管理

5)一通三防

根據(jù)每月制訂的一通三防工作計(jì)劃，安監(jiān)科先后于1—2月份構(gòu)筑主斜四聯(lián)巷風(fēng)門2道;21一聯(lián)巷風(fēng)門3道;050繞巷風(fēng)門2道;安裝吊掛060掘進(jìn)局部通風(fēng)機(jī)2臺(tái)、隔爆水棚40組;沖刷主斜井隔爆水袋;構(gòu)筑102上下巷密閉3個(gè);東050上下巷密閉打柵欄9個(gè)。

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